Kultura ekonomiczna - Jest to połączenie gospodarki społecznej. Normy i wartości, które regulują gospodarkę. zachowanie.

OSN. Cechy ekonomii. Kultura :

1) obejmuje te wartości, potrzeby, preferencje wynikające z potrzeb gospodarki i mają ważny (pozytywny lub negatywny) wpływ na nią.

2) kanały, przez które interakcja gospodarki jest regulowana. Świadomość i gospodarka. Myślący.

3) Orientacja dla biura gospodarki. Zachowanie ludzi.

Struktura gospodarki. Podświetlanie kulturowe t.:

1. SOC. Gospodarka. Norma. (Zasady zachowania w gospodarce) – formalny I. nieformalne zasadyGospodarka regulacyjna. Czynność. Może powstać jako modele masowego zachowania i jako model do ustanowienia przepisów stanowych.

2. SOC. Gospodarka. Wartości :

1 ur. Wartości mikro - Wszystko, co jest cenne dla osoby w życiu codziennym, w codziennym życiu (mieszkania, odzież, produkty)

2 ur. Wartości poziomu organizacyjnegojestem wszystkim, że osoba musi pracować (relacje w zespole, z szefem)

3 ur. Wartości makroevnya. (dla kraju)

3. SOC. Gospodarka. wiedza, umiejętności - składa się z gospodarki. Świadomość (zapalenie tchury. Wiedza naukowa) i Gospodarka. Myślenie (praktyczna wiedza zdobyta w wyniku gospodarki i gospodarki. Działania).

4. Ideologie ekonomiczne - zamówione spojrzenie na to, jak społeczeństwo powinno zorganizować życie gospodarcze

Funkcje gospodarki. Kultura

1) Nadawanie - Zapewnia transfer norm i wartości z jednego pokolenia do drugiego.

2) Wybór - związane z doborem wartości i norm odpowiednich w nowoczesnych warunkach

3) Innowacyjny - Działa poprzez wprowadzenie nowych norm i wartości. 1 Droga - pożyczona, druga ścieżka - własny wynalazek.

4) Uspokajający - proces akumulacji i reprodukcji.

OSN. Cechy gospodarki rynkowej. Kultury:

Wysoki stopień racjonalności

Wysoki stopień innowacji

Wysoki stopień wystarczalności

Wykonywanie dyscypliny.

Neutralność polityczna

T. o. Gospodarka. Kultura jest społeczna. mechanizm, charakterystyczne cechy które są globalności manifestacji i wszechstronności funkcjonalnej. Zakres tego mechanizmu pochodzi z systemu norm, zasad i próbek zachowania indywidualnego podmiotu gospodarczego (na mikro-poziomie) do sfery interakcji między zbiorowymi, a nawet masowymi podmiotami (grupy społeczne i zawodowe, warstwy, zajęcia, społeczeństwa) w procesie produkcji społecznej (na poziomie makra).

14. Zachowanie gospodarcze przedsiębiorców

Gospodarka. Zachowanie jestzachowanie związane z dobrobytem alternatyw gospodarczych w celu racjonalnego wyboru, tj. Wybór, w którym koszty są zmaksymalizowane, a korzyść netto jest zmaksymalizowana.

Przedsiębiorczość - Jest to innowacyjna modyfikacja zachowań gospodarczych skoncentrowanych na dochodach rezydualnych, niedostępnych dla innych standardowych agentów działania procesu rynkowego.

Innowacyjny efekt zachowania przedsiębiorczości rozwija co najmniej z 3 komponentów:

1. Unikalne cechy osobiste i umiejętności poszczególnych osób;

2. Medium rynkowe, nasycone ogromną różnorodnością potencjału i prawdziwych kombinacji, które są wielozdawnym polem wyboru przedsiębiorczości;

3. Kultura przedsiębiorcza, która obejmuje pewny zestaw wartości instrumentalnych i terminalowych, norm i próbek zachowania.

Funkcje zachowania przedsiębiorczości:

Stałe poszukiwanie rzadkich zasobów gospodarczych;

Wynalazek nowych zasobów gospodarczych;

Akumulacja i koncentracja rzadkich zasobów należących do poszczególnych agentów procesu rynkowego w celu śledzenia ich późniejszego uruchomienia w obrocie przedsiębiorczości;

Ochrona poufnych informacji i innych zalet gospodarczych z wkroczenia konkurencji;

Zapewnienie stabilności i przeżycia komórek przedsiębiorczości i struktur;

Transfer kultury przedsiębiorczości;

Operacyjne wyszukiwanie informacji w celu wybrania tych sektorów rynkowych, gdzie najprawdopodobniej powodzenie produkcji.

W systemie działalności przedsiębiorczej istnieje spektrum podziału pracy, w których powstają programy wąskie (modele) zachowań przedsiębiorczości: 1) inwestycji (organizacja i wdrażanie przedsięwzięć inwestycyjnych); 2) mediacja (integracja interesów gospodarczych różnych agentów procesu rynku); 3) komercyjne (tworzenie nowych niestandardowych kanałów metabolizmu różnych korzyści, usług, informacji); 4) itd.

Charakterystyczne cechy zachowania gospodarczego przedsiębiorcy można przedłożyć za pomocą pewnego modelu, co wyraża podstawowe najbardziej typowe wzorce i trendy zachowania przedsiębiorczości.

Zachowanie gospodarcze przedsiębiorcy charakteryzuje się:

Energetyczna i inicjatywa, która polegała na gwarancjach prawnych wolności gospodarczej, wolny wybór gatunków, form i sfery działalności gospodarczej, metod jego wdrażania;

Kompetencje i umysł; Działania przedsiębiorczości umożliwiają w pełni wdrożenie potencjału twórczego osoby, jest w stanie wykonać niestandardowe rozwiązania, poprawnie ocenia sytuację o znaczącej braku informacji;

Możliwość wybierania "zespołu" i prowadzić, wysłać i zorganizować skuteczne prace swoich kolegów, daj im możliwość zapewnienia swojej pracy własnej niezależności; Przedsiębiorca podporządkuje swoich towarzyszy o wysokim biznesowym i dynamizmem;

Umiejętność ryzyka; Niezależnie zaakceptowanie decyzji przedsiębiorca jest odpowiedzialny finansowo za ich konsekwencje; We wszystkich swoich osiągnięciach jest zobowiązany tylko do siebie; UPS i Downs w działalności gospodarczej są nieuniknione;

Pragnienie przywództwa i konkurencji; Entrepreneur jest w stanie negować ludzi w imię i sukcesu; Aby osiągnąć wynik, jest gotowy do pełnego wyczerpania w pracy;

Ostrość i innowacje; Entrepreneur jest innowatorem, który zawsze koncentruje się na wprowadzeniu innowacji organizacji i regulacji pracy w minimalnym koszcie w celu osiągnięcia sukcesu komercyjnego.

Jest to typowe cechy przedsiębiorcy jako warstwa społeczna w nowoczesnym społeczeństwie, jednym z najważniejszych elementów przedmiotowej dziedziny socjologii gospodarczej. Jeśli zbierzesz wszystkie te cechy, otrzymamy mniej lub bardziej odpowiednie rzeczywistość. Społeczny portret przedsiębiorcy. W takim portrecie następujące typowe cechy społecznego portretu przedsiębiorcy powinny znaleźć inkarnacje:

1) posiadanie lub usuwanie kapitału;

2) przedsiębiorstwo;

3) Inicjatywa

4) odpowiedzialność;

5) zdolność i gotowość do ryzyka;

6) Skup się na innowacjach;

7) Duch przedsiębiorczych;

8) wolność przedsiębiorczości;

9) Irrysible pragnienie zysków.

Szczegółowa decyzja Ustęp § 12 w dziedzinie nauk społecznych dla studentów klasy 11, autorów L.N. Bogolyubov, N.I. Gorodetskaya, l.f. Ivanova 2014.

Pytanie 1. Czy osoba potrzebuje kultury ekonomicznej? Wolność gospodarcza: anarchia lub odpowiedzialność? Gdzie są granice wolności gospodarczej? Czy to opłacalne jest szczerze?

Kultura ekonomiczna - system wartości i motywów działalność gospodarcza, pełen szacunku stosunek do jakiejkolwiek formy własności i sukcesu komercyjnego jako duże osiągnięcie społeczne, sukces, odrzucenie nastrojów "wyrównanych", tworzenia i rozwoju środowiska społecznego dla przedsiębiorczości itp.

Wolność gospodarcza jest ograniczona przez ustawodawstwo kraju. Istnieje lista obiektów zabronionych, takich jak leki. Istnieje obowiązek płacić podatki, obowiązek otrzymania licencji na handel z niektórymi towarami.

Pytania i zadania dla dokumentu

Autor ostrzega, że \u200b\u200bjakakolwiek stagnacja i niespójność różnych sfer społeczeństwa (podsystemów społeczeństwa) zagraża krajowi duże wyzwaniaWśród których odejście na tle jest to, że utrata ich wiodącej pozycji na świecie, a także tak niestabilna sytuacja zagraża rosyjskim ludziom wykorzystywania z innych krajów rozwiniętych.

Pytanie 2. Czy Rosja potrzebuje nowego porządku socjokulturowego?

Teraz jest to niewątpliwie potrzebne, ponieważ nie od dawna odstąpiliśmy od idei socjalizmu. Teraz cały system społeczny, a także świadomość ludzi powinna pozbyć się pozostałości przeszłości.

Pytanie 3. Jakie są dawne akumulacje kulturowe związane z gospodarką dowodzenia, można je wysłać do "historycznego składowiska"?

Każdy powinien otrzymać swoje umiejętności, inaczej utalentowani ludzie Po prostu nie będzie zachęty do samorozwoju, a to ponownie grozi stojaku. Po drugie, nacisk kładzie się na realizację planu (numeru), a nie na jakość - stąd wynik jest taki sam - stagnacja, nadmiar produkcji (nikt nie bierze produktów o niskiej jakości).

Pytanie 4. Poleganie na tekście akapitu, oferuje wartości "nowej gospodarki", które byłyby istotnymi elementami kultury ekonomicznej XXI wieku.

Głównymi kierunkami polityki innowacji państwowej w warunkach "nowej gospodarki" to:

Poprawa środowiska innowacyjnego poprzez wzmocnienie innowacyjnego składnika wszystkich obszarów polityki krajowej i ich integracji;

Stymulowanie popytu na rynku na innowacje i wykorzystanie koncepcji rynków "wiodących", obejmujących wsparcie rynków najbardziej podatnych na innowacje;

Stymulowanie innowacji w sektorze publicznym, przezwyciężenie biurokratycznego konserwatyzmu administracji państwowej;

Wzmocnienie regionalnych polityk innowacji i rozbudowa współpracy.

Pytania do autotestu

Pytanie 1. Jakie są główne elementy kultury gospodarczej?

Kultura gospodarcza społeczeństwa jest systemem wartości i motywów aktywności gospodarczej, poziomu i jakości wiedzy gospodarczej, oceny i działań osoby, a także treści tradycji i norm regulujących stosunki gospodarcze i zachowanie. Kultura gospodarcza osobowości jest organiczną jednością świadomości i praktycznej działalności. Określa kierunek ludzkiej działalności gospodarczej w procesie produkcji, dystrybucji i konsumpcji. Kultura ekonomiczna osobowości może odpowiadać kulturę gospodarczą społeczeństwa, która przed nim, ale może i opóźnienie za nim.

W strukturze kultury ekonomicznej można wybrać najważniejsze elementy i prześlij je w następujący schemat:

Podstawą kultury ekonomicznej jednostki jest świadomość, a wiedza gospodarcza jest jej ważnym składnikiem. Wiedza ta są połączeniem pomysłów dotyczących produkcji, wymiany, dystrybucji i konsumpcji towarów materialnych, wpływu życia gospodarczego na rozwój społeczeństwa, na ścieżkach i formach, metodach promujących zrównoważony rozwój społeczeństwa. Nowoczesna produkcjaStosunki gospodarcze wymagają dużej i coraz większej ilości wiedzy od pracownika.

Pytanie 2. Jaka jest wartość orientacji gospodarczej i postaw społecznych osoby?

Skumulowana znajomość osobowości aktywnie stosuje się w codziennych czynnościach, więc ważnym składnikiem jego kultury gospodarczej jest myślenie gospodarcze. Umożliwia poznanie istoty zjawisk ekonomicznych i procesów, aby działać z wykształconych koncepcji gospodarczych, analizować konkretne sytuacje gospodarcze.

Skuteczność rozwiązywania zadań gospodarczych zależy od właściwości społeczno-psychologicznych uczestników działalności gospodarczej. Wśród nich konieczne jest przeznaczenie takiego ważnego elementu kultury gospodarczej, jak orientacja ekonomiczna jednostki, których składniki są potrzebami, zainteresowaniami i motywami ludzkiej działalności w sferze gospodarczej. Kierunek jednostki obejmuje instalację społeczną i wartości znaczące społecznie. Szloch. rosyjskie społeczeństwo Instalacje są utworzone na badaniu nowoczesnej teorii ekonomicznej, uczestniczyć w rozwiązywaniu różnych zadań ekonomicznych. System orientacji wartości jednostki, która obejmuje wolność gospodarczą, konkurencję, poszanowanie jakiejkolwiek formy własności, sukces komercyjny jako osiągnięcie społeczne.

Ustawienia społeczne odgrywają ważną rolę w rozwoju kultury ekonomicznej. Osoba, która stworzyła na przykład instalacja dla kreatywnych prac, uczestniczy w działaniach z dużym zainteresowaniem, wspiera innowacyjne projekty, wprowadza osiągnięcia techniczne, itd. Takie wyniki nie dają utworzonej instalacji do formalnej pracy.

Pytanie 3. Czy Twoja własna integralność jedynej podstawy do wyboru gospodarczego?

Interes ekonomiczny jest pragnieniem osoby, aby uzyskać korzyści niezbędne do zapewnienia życia. W interesie sposobów i sposobów spełnienia potrzeb ludzi są wyrażone. Na przykład, zysk (w którym interes gospodarczy przedsiębiorcy) jest sposobem na zaspokajanie osobistych potrzeb osoby i potrzeb produkcji. Zainteresowanie jest natychmiastową przyczyną działań ludzkich.

W większości przypadków tak, ponieważ osoba nie może być wykonana do robienia tego, co nie lubi. Inni ludzie mogą wykazać zainteresowanie tylko osobą czymś innym. Ale główny wybór pozostaje dla samego człowieka.

Pytanie 4. Co wybór zachowań gospodarczych jest wybrany z osoby?

Wybór standardu zachowań gospodarczy zależy od jakości czynników działających na niego, z osobistej spójności gospodarczej. Wybór standardów zachowań w gospodarce, skuteczność rozwiązania problemów gospodarczych na wiele sposobów zależą od właściwości społeczno-psychologicznych uczestników działalności gospodarczej. Wśród nich ważnym elementem kultury gospodarczej jest orientacja ekonomiczna osoby, których elementy są potrzebami, zainteresowaniami i motywami ludzkiej działalności w sferze gospodarczej. Kierunek jednostki obejmuje instalację społeczną i wartości znaczące społecznie.

Pytanie 5. Czy muszę ograniczyć wolność gospodarczą?

Wolność gospodarcza obejmuje swobodę podejmowania decyzji i działań. Jednostka ma prawo decydować o tym, jaki rodzaj aktywności jest dla niego korzystny (zatrudnienie, przedsiębiorczość itp.), Która forma udziału zastrzeżonego wydaje się być bardziej odpowiednia, w którym obszarze i w którym regionie kraju pokaże swoją działalność . Podstawą rynku, jak wiadomo, zasada wolności gospodarczej jest. Konsument jest wolny od wyboru towarów, producenta, form konsumpcji. Producent jest bezpłatny wybór rodzaju aktywności, jego objętości i formularzy.

Granice, w których swoboda gospodarcza służy skuteczności produkcji wynika z określonych okoliczności historycznych. Współczesna gospodarka rynkowa, z reguły, nie potrzebuje systematycznej, niegrzecznej przemocy, która jest jego godnością. Jednak ograniczenie wolności rynku dla wzmocnienia sytuacji gospodarczej jest praktykowane w naszych czasach. Na przykład regulacja państwowa gospodarki rynkowej często działa jako narzędzie do przyspieszenia jego rozwoju.

Wolność ekonomiczna osobowości jest nierozłączna z odpowiedzialności społecznej. Teoretyka i praktyki gospodarki początkowo zwracali uwagę na sprzeczność w charakteru działalności gospodarczej. Z jednej strony pragnienie maksymalnych zysków oraz egoistyczną ochronę interesów społeczeństwa prywatnego, a z drugiej strony konieczne jest, aby liczyć się z interesami i wartościami społeczeństwa, czyli w celu wykonywania odpowiedzialności społecznej.

Pytanie 6. Czy możliwe jest "dobrowolne małżeństwo" gospodarki i ekologii?

Przez wiele lat działalność przemysłowa charakteryzowała się irracjonalnym wykorzystaniem surowców i wysokiego stopnia zanieczyszczenia środowiska. Istniał, że działania przedsiębiorczości i ochrona środowiska są niezgodne. Jednak wzmocnienie światowego ruchu środowiskowego, rozwój koncepcji i zasad zrównoważonego rozwoju przyczynił się do zmiany relacji przedsiębiorców do środowiska. Zrównoważony rozwój jest taki rozwój społeczeństwa, który pozwala zaspokoić potrzeby obecnej generacji, natomiast uszkodzenie przyszłych pokoleń w celu zaspokojenia ich potrzeb.

Ważnym krokiem w tym kierunku był stworzenie konferencji środowiskowej i rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych Rada Świata Przedsiębiorcy w zakresie zrównoważonego rozwoju, który obejmował przedstawicieli wielu największych przedsiębiorstw ponadnarodowych na świecie. Firmy te i indywidualni przedsiębiorcy, którzy docenili zasady zrównoważonego rozwoju, skutecznie wykorzystują bardziej zaawansowane procesy produkcyjne, dąż do wdrożenia wymogów środowiskowych (zapobieganie zanieczyszczeniom, zmniejszenie odpadów produkcyjnych itp.) najlepszym sposobem Użyj możliwości rynkowych. Takie firmy i biznesmeni otrzymują korzyści ponad konkurentów, którzy nie korzystają z nowych podejść do działalności gospodarczej. Jako globalne doświadczenie, możliwe jest kombinacja działalności gospodarczej, wzrostu gospodarczego i bezpieczeństwa środowiska.

Pytanie 7. Jaka jest istota i znaczenie ekonomicznie kompetentnych i moralnie cennych zachowań ludzkich w gospodarce?

Jedną z najważniejszych ról społecznych osobowości jest rola producenta. W kontekście przejścia do informacji i komputera, metoda technologiczna produkcji od pracownika, nie tylko wysoki poziom edukacji i szkoleń, ale także wysoki moralność, wysoki poziom wspólnej kultury. Nowoczesna praca Coraz bardziej wypełnione kreatywna treśćWymaga to nie tyle dyscypliny wspieranej przez zewnętrzną (głowa, Master, Controller), ile samodyscypliny i samokontroli. Główny kontroler w tym samym czasie sumienia, odpowiedzialność osobistej i inne cechy moralne.

W zależności od tego, w jaki sposób nabyta nieruchomość (metody prawnie i moralnie dopuszczalne lub przestępcze) i jak stosuje się, publiczne znaczenie właściciela może przejawiać się z znakiem "plus" lub znakiem minus. Prawdopodobnie znasz przykłady takich manifestacji.

W procesie realizacji samego osobowości zarówno konsumenci są również utworzone lub zdrowe potrzeby (sporty, turystyka, wypoczynek kulturalny) lub niezdrowy (potrzeba alkoholu, narkotyków).

Z kolei natury głównych elementów kultury gospodarczej zależy od charakteru i skuteczności działalności gospodarczej.

Pytanie 8. Jakie trudności doświadczają nowej gospodarki w Rosji?

Po pierwsze: prawie ogromna część rosyjskiej gospodarki zależy od cen energii i minerałów na rynkach światowych, w przypadku spadku ich ceny, gospodarka Rosji nie będzie dość poważnymi pieniędzmi.

Po drugie: Istnieje znaczący pakiet społeczeństwa. Tworzenie się "klasy średniej" występuje wyjątkowo niskie stawki, wbrew temu, że wielu ludzi ma dobre dochody, wielu z nich nie jest pewni jutra.

Po trzecie: korupcja trwa w Rosji

Czwarty: jest rozwojem małych firm.

Zadania

Pytanie 1. Ekonomista F. Hayek napisał: "W społeczeństwie konkurencyjnym, biedny więcej ograniczone możliwościniż bogaty i mimo że biedny człowiek w takim społeczeństwie jest bardzo swobodny dla mężczyzny o wiele lepiej status materialny W innym rodzaju społeczeństwa. " Czy zgadzasz się z tym stwierdzeniem?

Człowiek o niskim materiale jest znacznie bardziej mobilny. Jego nie ma nic. On w każdej chwili rzuca wszystko i odejść (ponieważ nie ma nic do powiedzenia). Bogaty człowiek jest przykuty do jego źródła bogactwa, jest podatny na zewnętrzne zmiany. Musimy pracować znacznie więcej, aby pracować znacznie więcej, aby utrzymać i pomnożyć swój stan. Zatrzymaj się na gromadzeniu kapitału doprowadzi go do ubóstwa.

Pytanie 2. Są to linie z litery swojego rówieśnika do rady redakcyjnej gazety: "Tylko umysł, tylko trzeźwy obliczenie - tego potrzebujesz w życiu. Mamy nadzieję, że tylko dla siebie, to osiągniesz wszystko. I mniej wiary w tak zwanych uczuciach, które nie są zbyt zwane. Racjonalizm, dynamizm - oto ideały naszej epoki. " Co możesz zgodzić się lub co kłócić się z autorem listu?

Możesz zgodzić się z autorem listu, ale przydzielałbym w liście sprzeczności. Wiele problemów nie jest łatwe do rozwiązania umysłu (racjonalizm). Problemy czasami trzeba rozwiązać fizycznie. W życiu musisz nie tylko umysł. Jednak w życiu musi być iskra romantyzmu, aby osoba osiągnęła sukces duszy. Dynamizm w naturze dzisiejszej osoby powinna być niewątpliwie obecna, ponieważ jest główną cechą pragnienia osoby do zwycięstwa. Nadzieja jest tylko człowiekiem człowieka.

Pytanie 3. "Oszczędzaj wolność jest tylko tam, gdzie jest świadomy i gdzie jest dla niej odpowiedzialny" - mówi niemiecki filozof XX wieku. K. YASPERS. Czy można zgodzić się z naukowcami? Podaj przykłady potwierdzające jego myśl. Nazwij trzy główne, według swojej opinii, wartość wolny człowiek..

Wolność wiąże się z obecnością wolnej woli osoby. Wolność będzie odpowiedzialność za osobę i nakłada na zasługę jego słów i działań. Wolność generuje odpowiedzialność głównie dla siebie, za swoje działania, myśli i działania. Odpowiedzialność daje wolność człowieka: prosty przykład - gdy osoba utrzymuje odpowiedź na swoją działalność, kodeks karny nie jest straszny. Jeśli wszyscy myślą, że wolność jest tylko brakiem ograniczeń, będzie chaos na świecie.

Wartości wolnego człowieka: rozwój, wolność działania, wolność myśli.

Pytanie 4. Międzynarodowi eksperci umieszczają Rosję na 149. miejsce na świecie w stopniu wiarygodności inwestycji. Tak więc, według krajowych specjalistów, ponad 80% rosyjskich biznesmenów uważa, że \u200b\u200bprawo lepiej nie naruszać. Ale w praktyce, napotykając opcjonalnych partnerów ponad 90%. Jednocześnie tylko 60% z nich czuje winę. Jak myślisz o istnieniu podwójnej moralności od uczestników stosunków gospodarczych - dla siebie i dla partnera? Czy można utworzyć system ochrony i wsparcia zachowań ekonomicznych scharakteryzowanych jako niezawodnych, przewidywalnych i zaufania? Co sugerowałbyś na to?

Często rosyjscy biznesmeni mają negatywne cechy ekonomiczne (odpady, niegospodarowanie, respektowanie, oszustwa) przeważają pozytywnie. Ochrona i system wsparcia zachowania gospodarczego mogą i możliwe, ale przede wszystkim konieczne jest kształcenie zasady moralne W przyszłych przedsiębiorców tak, że chwilowa korzyść nie jest priorytetem. Konieczne jest podniesienie poziomu etyki i kultury ekonomicznej osoby. Państwo powinno zapewnić wolność gospodarczą, ale z prawdziwym regulacje prawne. Działalność gospodarcza powinna świadomie przeprowadzać wymogi moralne i prawne Spółki i być odpowiedzialni za ich działalność. Co mogę zaoferować? Od dzieciństwa, tworząc odpowiednie normy moralne i etyczne, dla przedsiębiorstw wdrażających programy bezpieczeństwa środowiskowego, które zwracają uwagę na rozwój swoich pracowników, ich bezpieczeństwo i poprawę ochrony pracy, które wprowadzają nowe technologie, powinny być każdą zachętą w formie wsparcia państwa , ulgi podatkowe. Konieczne jest również zwrócenie poważnej uwagi na przestępstwa gospodarcze (tak, że była prawdziwa kara za niewłaściwe postępowanie), niezdolność do ponoszenia odpowiedzialności.

Pytania do powtarzania rozdziału 1

Pytanie 1. Jak połączona ekonomia i inne kule Życie publiczne?

Sfera ekonomiczna jest połączeniem stosunków ludzi, którzy powstają przy tworzeniu i poruszaniu towarów materiałowych.

Kula gospodarcza - obszar produkcji, wymiany, dystrybucji, konsumpcji towarów i usług. W celu wyprodukowania czegoś, ludzi, narzędzi, maszyn, materiałów itp. - Siły produkcyjne. W procesie produkcji, a następnie wymiany, dystrybucji, konsumpcji, ludzie mają różne relacje ze sobą iz produktami - stosunków produkcyjnych. Relacje produkcyjne i siły produkcyjne w kruszeniu są gospodarcze zakresu społeczeństwa: siły produkcyjne - ludzie (pracy), narzędzia pracy, obiekty pracy; Relacje produkcyjne - produkcja, dystrybucja, konsumpcja, wymiana.

Kugi życia publicznego są ściśle ze sobą powiązane. W historii nauk o społeczeństwie były próby podkreślania dowolnego zakresu życia jako określające w stosunku do innych.

W ramach prawdziwych wydarzeń publicznych elementy wszystkich obszarów są łączone. Na przykład charakter stosunków gospodarczych może wpływać na strukturę struktury społecznej. Umieścić w hierarchia społeczna Tworzy pewne poglądy polityczneOtwiera odpowiedni dostęp do edukacji i innych wartości duchowych. Same stosunki gospodarcze są określane przez system prawny kraju, który jest bardzo często tworzony na podstawie kultury duchowej ludzi, jej tradycji w dziedzinie religii i moralności. Tak więc na różnych etapach rozwój historyczny Efekt każdej kuli może wzrosnąć.

Pytanie 2. Co studiuje naukę gospodarczą?

Nauka gospodarcza to nauka o gospodarce, zarządzaniu, relacji między ludźmi, a także ludźmi i środowiskiem wynikającym w procesie produkcji, dystrybucji, wymiany, konsumpcji produktów, świadczeń, usług. Łączy znaki dokładnych i opisowych nauk.

Gospodarka - nauka społeczna. Studiuje pewną stronę życia społeczeństwa i jako takie ściśle związane z innymi naukami publicznymi: historią, socjologią, naukowcami politycznymi, psychologią, jurysprudencją itp. W szczególności połączenie gospodarki i orzecznictwa wynika z tego, że Życie ekonomiczne Społeczeństwa i stosunki prawne są ściśle splecione. Gospodarka nie może działać normalnie bez odpowiedniego podstawa prawna - Agregacja norm regulujących działalność podmiotów gospodarczych zarówno na poziomie mikro, jak i na poziomie makra. Jednocześnie potrzeba istotnych norm prawnych jest generowana przez zmiany występujące w życiu gospodarczym społeczeństwa.

Pytanie 3. Jaka jest rola działalności gospodarczej w społeczeństwie?

Działalność gospodarcza (ekonomia) odgrywa ogromną rolę w życiu społeczeństwa. Po pierwsze, zapewnia ludziom materialnymi warunkami istnienia - żywności, odzieży, obudowy i innych elementów zużycia. Po drugie, sferę społeczeństwa ekonomicznego jest składnikiem formowania systemowego społeczeństwa, decydująca sfera jego życia, która określa przebieg wszystkich procesów występujących w społeczeństwie. Jest badany przez wiele nauk, wśród których najważniejsza jest teoria ekonomiczna i filozofia społeczna. Należy również zauważyć tak stosunkowo nową naukę jako ergonomię, studiuje osobę i jej działania produkcyjne, mającym cel optymalizacji pistoletów, warunków i procesu pracy.

Pytanie 4. Jak dokonać racjonalnego wyboru ekonomicznego producenta i konsumenta?

Aby konsument zrobił właściwy wybórMusi sprawdzić i porównać wszystkie możliwe oferty rynkowe. Dopasuj cenę i jakość.

Aby producentowi dokonał właściwego wyboru, musi sprawdzić rynek popytowi dla konkretnych produktów w miejscu, w którym planuje go sprzedać. Sprawdź również wypłacalność populacji w tym regionie.

Pytanie 5. Dlaczego wzrost gospodarczy jest jednym z kryteriów postępów i rozwoju gospodarczego?

Wzrost gospodarczy jest wzrost wielkości produkcji w gospodarce narodowej przez pewien okres czasu (z reguły, rocznie).

W ramach wzrostu gospodarczego jest rozwój gospodarki narodowej, która zwiększa rzeczywistą wielkość produkcji (PKB). Miarą wzrostu gospodarczego jest stawka wzrostu realnego PKB ogólnie lub na mieszkańca.

Wzrost gospodarczy nazywany jest rozległą, jeśli nie zmienia średniej wydajności pracy w społeczeństwie. Gdy wzrost PKB wyprzedza wzrost liczby zatrudnionych w produkcji, istnieje intensywny wzrost. Intensywny wzrost gospodarki jest podstawą do wzrostu dobrobytu ludności i warunku zmniejszenia zróżnicowania w dochodzie różnych warstw społecznych.

Pytanie 6. Jakie są cechy regulacji rynkowej gospodarki?

Dzięki tej metodzie handlu przedsiębiorcy muszą konkurować, co jest korzystnie odzwierciedlone w cenie towarów prędzej czy później zmniejsza się. Jak na niniejszym rynku lub bazarze.

Jeśli na rynku jest jakiś produkt, po prostu nie będzie kupować i nie wytworzy. Wszystkie są w ten sposób regulowane.

Ponadto w stanie rozwiniętym znajdują się systemy, które nie pozwalają przedsiębiorcom wejść w zmowę i utrzymują wysokie ceny. Do ostatecznie stosunki rynkowe są korzystne dla klientów.

Pytanie 7. Jak skuteczne produkcja?

Jest to kosztowne, aby wziąć pod uwagę tę metodę produkcji, w której firma nie może zwiększyć uwalniania produktu bez zwiększania kosztów zasobów, a jednocześnie nie może dostarczyć tej samej ilości problemu przy użyciu mniejszej liczby zasobów jednego typu i bez zwiększenia kosztów inne zasoby.

Wydajność produkcji składa się z skuteczności wszystkich istniejących przedsiębiorstw. Wydajność przedsiębiorstwa charakteryzuje się produkcją towarów lub usług z najmniejszymi kosztami. Jest wyrażony w jego zdolności do dokonania maksymalnej ilości produktów akceptowalnej jakości przy minimalnych kosztach i sprzedaży tego produktu z najmniejszymi kosztami. Efektywność ekonomiczna przedsiębiorstwa, w przeciwieństwie do jego wydajności technicznej, zależy od tego, w jaki sposób jego produkty spełnia wymagania rynku, wnioski konsumentów.

Pytanie 8. Co jest potrzebne do sukcesu w biznesie?

W nowoczesnym społeczeństwie udany biznes potrzebuje kapitału startowego.

Konieczne jest złożenie celu, aby stworzyć plan i przejść do jego wdrożenia. Aby odnieść sukces w biznesie, musisz mieć pewne cechy osobiste: możliwość komunikowania się z ludźmi, komunikacją (konieczna jest wsparcie wpływowi ludzie), umysł i szczęście. Aby uzyskać pewne wyniki, musisz być spójny i stały w swoich działaniach, mają cierpliwość i duch Ducha. Stale rośnie i poprawić.

Pytanie 9. Jakie przepisy regulują działania przedsiębiorcze?

Regulacyjne akty prawne regulujące działania przedsiębiorcze na poziomie federalnym:

Federalne ustawy regulacyjne: Konstytucja Federacji Rosyjskiej.

Kody: Kodeks budżetowy Federacji Rosyjskiej; Kod podatkowy Federacja Rosyjska; Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej.

Prawo federalne z dnia 24 lipca 2007 r. Nr 209-FZ "na temat rozwoju małych i średnich przedsiębiorczości w Federacji Rosyjskiej";

Prawo federalne z dnia 25 lutego 1999 r. Nr 39-FZ "w sprawie działalności inwestycyjnej w Federacji Rosyjskiej, przeprowadzonej w formie inwestycji kapitałowych";

Federalne prawo Federacji Rosyjskiej w sierpniu 08 sierpnia 2001 r. Nr 128-FZ "na licencji oddzielne gatunki czynność ";

Prawo federalne z dnia 26 grudnia 2008 №294-фз "na temat ochrony praw podmiotów prawnych i indywidualnych przedsiębiorców w realizacji kontroli państwa (nadzór) i kontroli miejskiej";

Prawo federalne 30 grudnia 2007 r. Nr 271-FZ "na rynkach detalicznych i poprawek do Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej";

Prawo federalne z dnia 2 marca 2006 r. Nr 59-FZ "w sprawie procedury rozważania odwołań obywateli Federacji Rosyjskiej";

Prawo federalne z dnia 08 sierpnia 2001 r. Nr 129-FZ "na temat rejestracji państwowych podmiotów prawnych i indywidualnych przedsiębiorców";

Prawo federalne 8 lutego 1998 r. Nr 14-FZ "na społeczeństwach z ograniczoną odpowiedzialnością".

Pytanie 10. W jaki sposób współczesny stan uczestniczy w rozwiązywaniu zadań gospodarczych społeczeństwa?

Regulacja państwowa gospodarki jest kompleks środków, działań wykorzystywanych przez państwo do korekty i ustanowienie głównych procesów gospodarczych.

Regulacja państwowa gospodarki w warunkach gospodarki rynkowej jest systemem środków modelowania charakteru legislacyjnego, wykonawczego i kontrolującego przeprowadzonego przez kwalifikujące się agencje rządowe i organizacje publiczne W celu ustabilizowania i pomieszczenia istniejącego systemu społeczno-gospodarczego do zmieniających się warunków.

Główne cele regulacji państwa gospodarki obejmują:

Minimalizując nieuniknione negatywne skutki procesów rynkowych;

Tworzenie finansowych, prawnych i wymagania społeczne. efektywne działanie gospodarki rynkowej;

Zapewnienie ochrony socjalnej tych grup społeczeństwa rynkowego, z których stanowisko w określonej sytuacji gospodarczej staje się najbardziej narażone.

Pytanie 11. Kto i jak reguluje przepływy pieniężne w gospodarce?

W ekonomia kapitalistyczna Kapitały przepływa z branż o niższej stawce zysku w branży z większą normą zysku za pośrednictwem instrumentów finansowych promocji, obligacji i udziału własnego w biznesie, a także poprzez bezpośrednie prawdziwe inwestycje.

Państwo pośrednio reguluje te strumienie poprzez zmianę wskaźnika refinansowania, kolejności rządu itp.

Pytanie 12. Dlaczego rynek pracy gospodarki?

Rynek pracy jest środowiskiem gospodarczym, który w wyniku konkurencji między agentami gospodarczą, określona kwota zatrudnienia i poziom wynagrodzenia jest ustalana przez mechanizm konkurencji i dostaw.

Funkcje rynku pracy są określane przez rolę pracy w życiu społeczeństwa. Z ekonomicznego punktu widzenia, praca jest najważniejszym zasobem produkcyjnym. Zgodnie z tym wyróżnia się dwie główne funkcje rynku pracy:

Funkcja społeczna jest zapewnienie normalnego poziomu dochodów i samopoczucia ludzi, normalny poziom reprodukcji zdolności produkcyjnych pracowników.

Funkcja ekonomiczna - Rynek pracy jest racjonalnym zaangażowaniem, dystrybucją, regulacją i użytkowaniem pracy.

Popyt na pracę jest określany przez potrzeby pracodawców w zatrudnieniu pewna liczba Pracownicy potrzebowali kwalifikacji do produkcji towarów i usług.

Zapotrzebowanie na pracę jest w odwrotnej zależności od szybkości płac realnych, który jest określony jako stosunek nominalnego wynagrodzenia do poziomu cen. Na konkurencyjnym rynku pracy krzywa popytu dla pracy ma negatywny kąt nachylenia: Wraz ze wzrostem ogólnego poziomu płac, popyt na pracę.

Propozycja pracy jest ustalana przez ludność, udział w nim populacji w wieku współpracującym, średnia liczba godzin opracowana przez rok, jakość pracy i kwalifikacje pracowników.

Oferta pracy zależy od wielkości wynagrodzenia. Krzywa oferty pracy ma pozytywny kąt nachylenia: wraz ze wzrostem ogólnego poziomu wynagrodzeń, podaż wzrost pracy.

Pytanie 13. Dlaczego kraje zmuszają się do handlu ze sobą?

Handel międzynarodowy jest wymiana towarów i usług między gospodarstwami krajowymi państwowymi. World Trade jest zestawem handlu zagranicznego we wszystkich krajach świata.

Kraje są zmuszeni do handlu ze sobą, ponieważ są zmuszeni do dzielenia się ze sobą brakującymi zasobami i produktami produkcyjnymi.

MT określa, że \u200b\u200bjest bardziej opłacalny w celu wytworzenia państwa iw jakich warunkach wymiany wytwarzanych przez produkt. W ten sposób przyczynia się do rozbudowy i pogłębiania MRI, a zatem MT, z udziałem w nich wszystkich nowych państw. Te relacje są obiektywne i uniwersalne, tj. Istnieją niezależnie od woli jednej (grupy) osoby i nadają się do każdego państwa. W sile jest Systematyzacji światowej gospodarki, umieszczając państwo w zależności od rozwoju handlu zagranicznego w IT (WT), z udziału, że jest to (W) handel międzynarodowy, o wielkości średniego trwałego obrotu handlu zagranicznego.

Pytanie 14. Co robi kultura ekonomiczna indywidualnego manifestu?

Kultura ekonomiczna jest systemem wartości i motywacji działalności gospodarczej, szacunku stosunek do każdej formy własności i sukcesu handlowego jako wielkie osiągnięcie społeczne, sukces, odrzuceniem "wyrównanych" nastrojów, tworzenie i rozwoju środowiska społecznego dla środowiska społecznego Przedsiębiorczość itd.

Podstawą kultury ekonomicznej jednostki jest świadomość i wiedza ekonomiczna - ważny składnik ego. Wiedza ta jest zestawem pomysłów ekonomicznych dotyczących produkcji, wymiany, dystrybucji i konsumpcji towarów materialnych, wpływu życia gospodarczego na rozwój społeczeństwa, na ścieżkach i formach, metodach promujących zrównoważony rozwój społeczeństwa. Nowoczesna produkcja, stosunki gospodarcze wymagają dużego i rosnącego wzrostu pracownika. Wiedza gospodarcza tworzy ideę stosunków gospodarczych w środowisku, prawa rozwoju życia gospodarczego społeczeństwa. Opierają się oni na temat myślenia gospodarczego i praktycznego umiejętności kompetentnych ekonomicznie, moralnie rozsądnych zachowań, znaczącej jakości ekonomicznej osobowości w nowoczesnych warunkach.

Pytanie 15. W jaki sposób powiązane są wolność gospodarcza i społeczna odpowiedzialność uczestników gospodarki?

Wolność gospodarcza jest możliwością podmiotów gospodarczych do wyboru form własności i zakresu stosowania ich umiejętności, wiedzy, możliwości, zawodów, sposobów na dystrybucję dochodów, konsumpcji towarów materialnych.

Odpowiedzialność społeczna - świadoma postawa tematu działania społeczne do wymagań konieczności społecznej dyskusja cywilna, zadania społeczne, normy i wartości, zrozumienie konsekwencji działań prowadzonych dla niektórych grup społecznych.

Jakie są główne elementy kultury?

Z całą różnicą w określonych interpretacjach, sekwencji prezentacji w literaturze socjologicznej, z reguły uwzględniane są następujące elementy:

Język jako system znaków wyposażonych w określoną wartość używaną do przechowywania, konwersji i przesyłania informacji.

Wartości, w tym wartości wrażliwe na wyczucia (pomysły na szczęście, o celu, sens życia), ważne, wartości publicznego połączenia, komunikacji interpersonalnej, wolności demokratycznych, rodziny). Przekonania, przekonania.

Normy wyrażające wymagania społeczeństwa do zachowania. Będzie to wzrost, który umożliwia kontrolę społeczną i daje próbkę zachowania.

Złożone wzorce zachowania: zwyczaje, tradycje, rytuały. Cła reprezentują zwykłe regulacje społeczne, które są pobierane z przeszłości. Tradycje - elementy dziedzictwa, które są przekazywane z pokolenia do pokolenia i tworzą ciągłość historii ludzkiej. Ritals są stereotypami symbolicznych działań zbiorowych wyrażających uczucia.

Wszystkie te elementy są sposobem nie tylko magazynowania i transmisji doświadczeń, ale także sposobu transformacji działań. Kultura Nie jest to ogólna świadomość, a nie tylko wiele elementów duchowych (idee, wiedza, przekonania, wartości, normy itp.), Ale metoda, metoda rozwój wartości rzeczywistości. Są to umiejętności i umiejętności stosowania wiedzy, norm itp. Jest to właśnie zawarte w praktyczne działania, w zrównoważonych powtarzalnych próbkach i modelach aktywności.

Funkcje kultury

Kultura wykonuje wiele funkcji. Przede wszystkim działa jako środek przechowywania i przeniesienia ludzkiego doświadczenia, tj. Wykonuje funkcję pamięci społecznej. Jednocześnie nie gotuje się do niego. Kultura łączy duchowe bogactwo nagromadzone przez ludzkość w przeszłości i duchowych wartości współczesnego społeczeństwa. Dlatego kultura wykonuje funkcje edukacyjne i edukacyjne, komunikacyjne i regulacyjne. Indywidualna staje się osobą jako socjalizacja, rozwój kultury: wiedza, język, wartości, normy, zwyczaje, tradycje ich grupy społecznej, ich własne społeczeństwo. To kultura, która sprawia, że \u200b\u200bczłowiek mężczyzna. Nosi także kontrolę społeczną, pobudza i reguluje jego zachowanie. V. Ta kultura sensa jest ludzkim cięciem historii. Jako sposób, środek wpływu społecznego, kultura zapewnia rozwój i transformację świata, tj. Wykonać innowacyjną funkcję. I wreszcie kultura wykonuje funkcje integracji i zróżnicowania społeczeństwa. Rozwój kultury tworzy ludzi poczucie przynależności do pewnej grupy, ludzi, narodu, religii itp. Kultura w tym względzie zapewnia integralność społeczności, społeczeństwa. Jednocześnie rozszczepianie samotnie, sprzeciwia się ich innym i jest źródłem dezintegracji.

Podejścia metodologiczne do analizy kulturowej

Istnieją różne podejścia metodologiczne do socjologicznej analizy kultury. Podejście funkcjonalne rozważa jako główny element kultury wartości. Przez T. Parsons, Kultura - określony sposób, odpowiedni dla potrzeb. Kultura wyróżnia się stabilnością, stabilnością. Różne kultury mają wiele wspólnego, więc jedynie ewolucją jest opracowanie naturalne.

Podejście konfliktu analizuje kulturę jako dynamiczny, kontrowersyjny system jako arena konfliktów generowanych przez nierówność ludzi. Wartości wpływają na inne czynniki, w szczególności K. Marks uważa je za pochodną stosunków gospodarczych. Istniejące systemy kulturowe nie są w stanie w równym stopniu zapewnić wszystkich członków społeczeństwa. Nierówność społeczna prowadzi do stałego społecznego, napięcia, do rewolucyjnych kataklizmów. Dominująca kultura jest z reguły wynik nałożenia dominującej grupy norm, wartości. Podwładza się z innymi grupami, ustanawia relacje dominacji poprzez orientację instytucji społecznych o wartościach grupy dominującej, stymuluje konflikty. Oba te podejścia mają swoje zalety i wady. Podejście funkcjonalne ze względu na początkowe przepisy dotyczące stabilności systemów kulturowych mniej zwraca uwagę na zmiany kulturowe i odchylenia. Podejście konfliktu ujawnia sprzeczności kultury, analizuje źródła rozwoju. Jednocześnie nadmiernie podkreśla różnice w kulturach, nie widzi wspólnych cech.

Najwyraźniej, aby zapewnić pełniejszą analizę, konieczne jest połączenie elementów różnych podejść.

Jednocześnie próba połączenia konfliktu i teorii funkcjonalnej została wykonana przez R. Merton. Wprowadził koncepcję napięcia, biorąc go z teorii konfliktów i stosowanie do wspólnego podejścia funkcjonalnego. Kontynuując ten trend, L. Kosher podkreśla funkcjonalność samego konfliktu. W literaturze filozoficznej krajowej i socjologicznej dwa podejścia do charakterystyki kultury były czasami przeciwne. Była uważana za działalność twórcza lub jako metoda (technologia) aktywności. W rzeczywistości te podejścia uzupełniają się. Kultura jako sposób opanowania świata zapewnia kreatywną naturę, konwerter.

Zmiany kultury

Kultura nie jest zamrożona, raz na zawsze. Zmienia się jako potrzeby społeczeństwa. Zmiany te związane są z interakcją wewnętrznego samorozwoju kultury z czynnikami zewnętrznymi. Zmiany w hodowli występują i pod wpływem interakcji różnych kultur. Ciekawe materiały w tym zakresie Międzynarodowy projekt. "Czekam na zmiany w Europie", który został opracowany przez Międzynarodowy Instytut Zmianych Społecznych. Porównanie wartości odpowiedniej rosyjskiej i europejskiej kohorty pokazuje, że różnice między nimi są zmniejszone, zwłaszcza w młody wiek. Nowe pokolenia, które pojawiają się w nowoczesnych warunkach aktywnie opanować wiele zachodnich standardów socjokulturalnych, receptami, zachowaniami. Nie wyklucza jednak to pomysłów, a nawet wyjątkowości rosyjskiej mentalności. Zmiany społeczne objawiają się w pojawieniu się lub zniknięciu niektórych elementów kultury, transformacji połączeń zewnętrznych i wewnętrznych, które znajdują odzwierciedlenie w życiu osób fizycznych.

Zmiany społeczne są uniwersalne i jednocześnie zmienne. Poziomy, szybkość zmian społecznych wzrasta wraz z rozwojem społeczeństwa. Mogą być spontaniczne i planowane, różniące się czasem trwania i konsekwencje społeczne., Nosić rodzicielski charakter, sprzeczny i spójny. Zmiany społeczne badane w dynamice są procesem społecznym. Istnieją procesy społeczne działania, które zapewniają reprodukcję stanu jakościowego obiektu oraz procesy rozwoju społecznego, które powodują przejście do jakościowego stanu.

Rozwój jest niczym więcej niż nieodwracalnym zmianami naturalnymi (skład, struktura), tj. Noszenie charakteru tubylczego, wysokiej jakości. W centrum uwagi rozwój może być postępowy i regresywny. W literaturze socjologicznej wyróżnia się dwa rodzaje mechanizmów społecznych zmian, rozwój: ewolucyjny i rewolucyjny i odpowiednio dwa podejścia metodologiczne do analizy zmian są sformułowane. Jednocześnie procesy ewolucyjne są traktowane jako stopniowe, powolne, gładkie ilościowe transformacje wysokiej jakości, rewolucyjne - jako stosunkowo szybkie, rdzenne zmiany jakościowe. Podejścia te przechodzą z idei postępującego rozwoju jako przejście od prostego do złożonego, od najniższych do najwyższej, od mniej doskonałości do bardziej doskonałych. Najbardziej w pełni ewolucyjne podejście zostało przedstawione w mieście Spencer, który uważa, że \u200b\u200bproces historyczny w ramach globalnej ewolucji świata. Kryterium postępu G. Spencer uważał za powikłanie społecznej organizacji społeczeństwa.

E. Durkheim, rozwijanie tych pomysłów, usprawiedliwia sytuację, że przyczyną i wynikiem rosnącej komplikacji społeczeństwa jest podział pracy. Przedstawiciele podejścia ewolucyjnego rozważają rozwój społeczeństwa jako stopniowego przejścia od tradycyjnego do współczesnego społeczeństwa. F. Tenis w książce "Społeczność i społeczeństwo" kryterium postępu jest zmiana w systemie relacji i rodzaju regulacji zachowania. Jeśli na tradycyjne społeczeństwo, według F. Tennisa charakteryzuje się niezabudowaną specjalizacją, szczególnym znaczeniem rodziny i społeczności, wartościach wspólnotowych i religii, a następnie dla współczesnego społeczeństwa, pojawienie się specjalistycznych działań zawodowych, głównych stowarzyszeń Ludzie, osłabienie solidarności społecznej, scharakteryzowano orientację do świadczeń osobistych. Jeżeli regulacja zachowania w tradycyjnym społeczeństwie odbywa się przede wszystkim na podstawie zwyczaju, to regulacja jest zdominowana w nowoczesnym społeczeństwie opartym na sformalizowanych normach prawnych.

W oparciu o porównanie tradycyjnego i nowoczesnego społeczeństwa pojawiła się teoria społeczeństwa przemysłowego, popularna w latach 60.. Amerykański ekonomista i socjolog U. Rosto w książce "Etap wzrostu gospodarczego. Manifest nie komunistyczny". mówi o pięciu etapach ewolucji społeczeństwa: 1) Tradycyjne społeczeństwo trwa towarzystwo prymitywne Do 1780 r. (Czas na stworzenie silnika parowego), 2) etap przygotowania przejścia do społeczeństwa przemysłowego, 3) Towarzystwo przemysłowe, 4) etap dojrzałości społeczeństwa przemysłowego, 5) etap konsumpcji masowej. Kryterium postępu w Rostowie jest zmiana charakteru produkcji i konsumpcji. W latach 70. rozwój teorii towarzystwo Post-Industrial"W zależności od tego, w jakim społeczeństwo w swoim rozwoju trwa trzy etapy: 1) przedszkoly (agrarny), 2) przemysłowy, 3) po przemysłowi. 3. Brzezinsky wzywa trzeci etap technotronika, a A. Toffler - Super-Industrial. Jeśli pierwszy etap charakteryzuje się przewagą rolnictwa. Dla przemysłu drugiego, następnie dla trzeciego - sektora usług. Każdy etap ma własną strukturę społeczną, cel, konkretną organizację. W społeczeństwie po przemysłowym są to Instytucje nauki i edukacji, naukowców. Etapy różnią się od pierwotnego produktu i czynnika produkcji, zgodnie z głównymi technologiami, rolą osoby. Na trzeci etap oryginalny produkt jest usługami, wiedzą i doświadczeniem osoby , Zaawansowane technologie - technologia organizacyjna, informacyjna. Osoba działa jako twórca. Nowoczesne teorie. Przezwyciężyliśmy pomysły na temat postępu jednokrotnego, podkreślamy jego wielokrotność, wielopłaszczyznową, zwłaszcza gdy mówią o obecnym rozwoju społeczeństwa. Nowoczesny francuski socjolog J. Gurvich mówi, na przykład, około dziesięciu rodzajów towarzystw globalnych: 1) Charyzmatyczna teokracja (takich jak starożytne Egipt, Babilon), 2) Społeczeństwa patriarchalne, 3) Feudal, 4) Miasta-państwa, 5) Zakład kapitalizmu (17 -18 stuleci w Europie), 6) Towarzystwo konkurencyjnego kapitalizmu (19 - na początku 20 stuleci), 7) Towarzystwo opracowanego kapitalizmu, 8) Towarzystwa faszystorowe na bazie technicznej i biurokratycznej, 9) społeczeństwa na podstawie Zasady zbiorowego scentralizowanego etithizmu, 10) społeczeństw w oparciu o zasadach wielu zdecentralizowanych kolektywizm.

Marksizm oferuje koncepcję rewolucyjnej transformacji społeczeństwa. Według marksizmu, firma w swoim rozwoju odbywa się 5 głównych etapów: prymitywnych, feudalnych, kapitalistycznych i komunistycznych. Każdy z etapów jest holistyczną formacją społeczno-gospodarczą, w rozwoju, którego produkcja materiałów, stosunki gospodarcze odgrywają specjalną rolę. Przejście z jednej formacji do drugiej przeprowadza się poprzez rewolucję społeczną. Ekonomiczna podstawa rewolucji jest sprzeczna między stale rozwijającymi się siłami produkcyjnymi a przestarzałymi stosunkami produkcyjnymi, które wyraża się w zaostrzeniu walki klasowej. Rozpoczęcia społeczne umożliwiają sprzeczności społeczne i przyspieszyć rozwój społeczeństwa. Oprócz podejścia ewolucyjnego i rewolucyjnego oparte na idei postępu społeczeństwa, istnieją cykliczne teorie rozwoju społeczeństwa, które rozważają indywidualne rodzaje kultur jako historycznie zamknięte formacje i analizują cykle ich rozwoju. Przedstawiciele widoczne - Niemiecki Naukowiec O. Speengler, angielski historyk A. Toynby. O. Spengler Podświetlony 8 rodzajów kulturalnych i historycznych: egipski, indyjski, babiloński, chiński, Greco-Roman, Bizantyjsko-arabski, kultura Majów i kultury rosyjsko-syberyjskiej, z których każdy jest wyjątkowy, osobliwy, obeys wewnętrznych praw i tego samego czas i te same etapy urodzenia, rosnąco, a potem rozwój w dół i śmierci. Rosnąco rozwój O. Spengler wywołuje żywą historię kultury twórczej, cywilizację w dół, która zawiera tylko produkty martwe.

A. Toynby daje inne zrozumienie cywilizacji. Wzywa cywilizacje wszystkie rodzaje kultur. Biorąc pod uwagę cywilizację, A. Toynby przydziela 6 głównych typów: 1) Podstawowe pojedyncze cywilizacje (egipskie, Andyjskie), 2) Podstawowe cywilizacje opcjonalne (Sumerian, Minoan, Indie, Shapskaya, Maya), 3) cywilizacje wtórne (Babiloński z Sumeryjskiego, starożytnego Indian Indian, starożytne chińskie z Shapskaya, etc.), 4) trzeciorzędowe, spółki zależne (ortodoksyjno-chrześcijańskie, rosyjskie, zachodnie, arabsko-muzułmańskie, japońskie, 5) mrożone cywilizacje (Eskimo, Spartan, Ottoman, Nomadic), 6) Niedoprzedaż cywilizacji ( Daleki Wschodni Christian, Fallen Zapadnaya Christian). Kryterium rozwoju cywilizacji A. Toynby uważa, że \u200b\u200bnajbardziej kompletny rozwój wewnętrznej samostanowienia określonego w tej cywilizacji. A. Toynby daje analiza porównawcza Cywilizacje, biorąc pod uwagę cechy ich rozwoju. Od tego oczywistości koncepcja "cywilizacji" jest stosowana w socjologii w różnych znaczeniach. Cywilizacja jest identyfikowana z kulturą (na przykład A. Toynby). Pojęcie cywilizacji jest wykorzystywana do scharakteryzowania późniejszych, dojrzałych etapów rozwoju społeczeństwa (na przykład cywilizacji w przeciwieństwie do dzikiej i barbarzyństwa w Morgan). Cywilizacja jest uważana za specjalną sferę, część kultury (na przykład O. Cywilizacja Spengler jest ostelane, martwe obiekty kultury). Cywilizacja jest uważana za poziom kultury społeczeństwa. W teorii społeczeństwa przemysłowego i po przemysłowym, takie typy (poziomy kulturowe) są przydzielane jako cywilizację agrarną, przemysłową i po przemysłowej.

W epoce współczesnej koncepcja cywilizacji jest nadal używana do scharakteryzowania rozwoju społeczeństwa jako całości. Szeroki rozwój mediów, komputeryzacji. Technologie informacyjne zmieniają nowoczesne społeczeństwo w informacjach, które charakteryzują się znacznie bliższą komunikacją i interakcją. Ludzkość w związku z tym coraz częściej staje się jedną integralnością socjokulturową, pojedynczą cywilizacją z jego globalnymi problemami. Wpływa to na ogólny proces modernizacji społeczeństwa - zestaw zmian, które obejmują całe społeczeństwo, wszystkie jego strony i elementy.

Istnieją również inne pozycje na temat rozwoju cywilizacji. Sławna amerykańska geopolityka S. Huntington mówiła z koncepcją nieuniknionego zderzenia cywilizacji. Określa cywilizację jako wspólnotą kulturową najwyższej rangi i przewiduje istotne konflikty wzdłuż linii złamania między cywilizacjami: Western (European i North American), islamski, konfucjański, prawosławny-słowiański i inni. Czy można zgodzić się z takimi prognozami Odmów tworzenie ujednoliconej cywilizacji? Czy można zgodzić, że źródłem konfliktów w przyszłości nie będzie sprzeczności gospodarczych i politycznych, a nie konfrontacji pomysłów, ale różnica kultur? Wydaje się, że prawdziwe procesy nie dają podstawy takich wniosków. Za zaostrzeniem krajowych stosunków etnicznych, dla konfrontacji ruchów religijnych, niektóre interesy gospodarcze i polityczne są zazwyczaj godne.

Pytania kontrolne.

• 1. Czym jest kultura?

  2. Jaki jest stosunek kultury i natury?

  3. Różnorodność kultur.

  4. Jakie są główne elementy kultury?

  5. Różne metodyczne podejścia do socjologicznej analizy kultury.

  6. Koncepcje zmiana społecznarozwój.

  7. Co to jest cywilizacja?

Tematy abstraktów.

Kultura i cywilizacja.

P. Sorokin o supernoturkach.

Wartości jako elementy kultury.

Subkultura działalności zawodowej.

Literatura

Vitanya I. Społeczeństwo, kultura, socjologia. - m.: Progress, 1984.

Vygotsky HP. "Psychologia sztuki. - M.: Science, 1987.

Lekarze B.Z. Rosja w przestrzeni europejskiej i socjokulturalnej. // Magazyn socjologiczny, 1994, B3.

Marcaryan E.S. Teoria kultury i nowoczesna nauka. - M.: Science, 1983, p. 33-36.

Podstawy socjologii. / Ed. A.g. Efendiyev. - m.: MSU, 1993, p. 149-210.

Smelzer E. Socjologia. - M.: Science, 1994, p. 40-68.

Sokolov E.v. Kultura i osobowość. - l.: Science, 1972.

Toynby A. Rozumienie historii. - m.: Progress, 1991.

Huntington S. zderzenie cywilizacji? // Studia polityczne. 1994. jeden.

IV. Osobowość w systemie relacji społecznych

Problem osobowości jest jednym z najważniejszych w nowoczesnej socjologii. Nie można przeanalizować procesów społecznych, funkcjonowania i rozwoju systemów społecznych, nie odnoszących się do badania jednostki jednostki jako przedmiot zachowań społecznych i public relations, bez badania potrzeb, interesów, Świat duchowy Osobowość, bez analizowania złożonych i różnorodnych powiązań z socjalnymi mikro i makro. Osobowość jest badana przez różne nauki. Filozofia jest zainteresowana osobowością jako przedmiotem wiedzy i kreatywności. Psychologia analizuje osobowość jako zrównoważona uczciwość procesy mentalne, nieruchomości. Socjolog studiuje osobowość jako element Życie towarzyskie, ujawnia mechanizm tworzenia pod wpływem czynników społecznych, mechanizm odwrotnego wpływu na świat społeczny, jego udział w zmianie i rozwoju stosunków społecznych. Socjologia studiuje relacje osobowości i grupy społecznej, osobowości i społeczeństwa, regulacji i samoregulacji zachowania społecznego.

Pojęcie osobowości. Status, role społeczne osobowości

Włączenie osoby w społeczeństwie odbywa się poprzez różnorodne elementy struktury socjalnej (grupy społeczne, instytucje, organizacje społeczne) poprzez system roli społecznej, który wykonuje, poprzez normy, wartości społeczeństwa trwa. W socjologii jest zwyczajny, aby odróżnić koncepcje "człowieka", "indywidualnej", "osobowości", "indywidualności". Koncepcja "człowieka" służy do scharakteryzowania jego biosocial natury. Osoba jest koncepcją ogólną, wskazującą należącą do rasy ludzkiej, najwyższego poziomu rozwoju dzikiej przyrody na naszej planecie. Jako żywa istota osoba leżała podstawowe prawa biologiczne i fizjologiczne jako społeczne i prawa rozwoju społeczeństwa.

Koncepcja "indywidualnej" charakteryzuje oddzielną osobę. Koncepcja "osobowości" służy do scharakteryzowania społecznego człowieka. Socjologia jest zainteresowana osobą jako socjalną istotą, jako produkt i przedmiot procesów społecznych, jako wyraz stosunków public. Osobowość może być zdefiniowana jako stały kompleks cech, właściwości nabyte pod wpływem odpowiedniej kultury społeczeństwa i konkretnych grup społecznych, do których należy do środków do życia.

Tworzenie tych cech i właściwości jest w dużej mierze pośrednio pośrednio przez biologiczne cechy jednostki. Jednak zdecydowana rola w procesie tworzenia osoby należy do wpływu społecznego, ogromny zestaw czynników socjokulturowych, które wprowadzają osobę w świecie społecznym. Czy osoba osoba każda osoba? Tak, ponieważ przez system swoich cech społecznych wyraża cechy tego społeczeństwa, grup społecznych i innych form społecznych. Jednak poziom rozwoju osobowości może być inny.

Indywidualność jest tym, co wyróżnia jedną osobę z innego i zarówno biologicznego, jak i jako socjalna istota. To jego wyjątkowe indywidualne funkcje. Socjologia nie jest zainteresowana wyjątkowa, sama indywidualność i jego wpływ, miejsce w procesach publicznych. Badanie osobowości wymaga określenia różnych stosunków społecznych ze społeczeństwem, jej elementów (grupy społeczne, instytucje, organizacje, wartości itp.). Przede wszystkim konieczne jest znalezienie miejsca, stanowiska jednostki w systemie społeczności społecznych. Sytuacja jest ujawniona przez koncepcję statusu, tj. Pozycja osobowości system społecznyzwiązane z akcesoriami do grupy społecznej i analizując swoje role społeczne i jak wykonuje te role.

Socjologowie wyróżniają się przepisywani i nabytymi statusami. Jeśli pierwsze są określone przez okoliczności, (na przykład status obywatela) pochodzenia, miejsce urodzenia, a następnie drugi - wysiłki samego samego (na przykład status specjalisty). Statusy mogą być sformalizowane (na przykład dyrektor przedsiębiorstwa) i nieformalizowany (lider zespołu, grupy). Status i rola są ściśle związane. Role społeczne to te funkcje osobowości wynikające z statusu społecznego. Status i rola odzwierciedlają dynamiczne i statystyczne aspekty status społeczny . Jeśli status jest celem, rola społeczna jest jednością obiektywnym i subiektywnym. Status wskazuje miejsce jednostki w systemie społecznym, rola jest zestawem działań, które jednostka musi wykonać to miejsce. Każdy status zazwyczaj obejmuje cały zestaw ról. Zawartość roli społecznej jest podyktowana przez społeczeństwo, jego wymagania, w tym recepty, oceny, oczekiwania, sankcje. Poziom spełnienia tych wymagań zależy od tego, w jaki sposób są one zawarte w świadomości osobowości i są realizowane w swojej działalności. Od specjalisty, absolwent wyższa szkoła, społeczeństwo, na przykład, oczekuje, że kompetentne rozwiązanie do zadań działalności zawodowej, wysoki poziom Moralny I. kultura polityczna. Od Ojca - troska o treść i podnoszenie dzieci, od przyjaciela - zrozumienia, empatii, gotowości do pomocy, wsparcia.

Według T. Parsons, jakakolwiek rola jest opisana przez pięć głównych cech: 1) Role emocjonalne wymagają ograniczenia emocjonalnego, inne - kursy; 2) metoda uzyskania - niektóre są przepisane, inne są podbite; 3) Skala - część ról sformułowanych i ściśle ograniczona, druga jest zamazana; 4) formalizację - działanie w ściśle ustalonych przepisach lub arbitralnie; 5) Motywacja. Ponieważ każda osoba jednocześnie wykonuje wiele ról społecznych, możliwe jest wystąpienie między konfliktami interrogialnymi. Na przykład wykonanie roli małżonków, matki i ojca i młodego specjalisty, roli naukowca naukowego i nauczyciela itp.

Jako wejście rola społeczna Trudno jest być trudnymi cechami osoby, poziom jego umiejętności, gotowości, orientacji wartości, oceny wymogów odgrywania ról otaczających i innych punktów, ewentualnie występowanie konfliktów wkładu. Badanie procesu adaptacji młodych specjalistów w kolekcjach pracy wykazało, że konflikty wściekłe pojawiają się w związku z nieprzyjemnością absolwentnej realizacji organizacyjnej, pracy edukacyjnej w zespole, brak umiejętności, umiejętności komunikacyjnych, z powodu Fakt, że orientacja absolwenta uniwersytetu w rozwiązywaniu ciężkich i kreatywnych zadań jest często nie odpowiada orientacji przedsiębiorstwa w celu wykorzystania młodego specjalisty w pierwszych latach w wykonywaniu i często pracy niepełnosprawnej i innych.

Instrukcje metodyczne I. zadania kontrolne. Treningzasiłekdlauczniowie. absendee uczenie się. Specjalności techniczne Topalov ... projekty dyplomowe i praca dla Wszystkie specjały Edukacyjny-Motomiczny. zasiłekdlauczniowie. Budowa i ekonomiczna ...

konkretna księgowość czynniki ekonomiczne (podstawy), aby przydzielić i interpretować różne grupy społeczne w strukturze społeczno-gospodarczej społeczeństwa. A. V. Dorin podziela podstawy stratyfikacji społeczno-ekonomicznej do obiektywnego i subiektywnego.

DO celowe tereny Stratyfikacja społeczno-ekonomiczna obejmuje:

zatrudnienie, jej środek i wygląd;

stanowisko w publicznym podziale pracy (zarządzanie pracą lub wykonawczą, fizyczne lub psychiczne, rolne lub przemysłowe itp.);

funkcja pracy pod względem warunków i treści;

zawód i zawód (z lub bez wykształcenia, przez zatrudnienie lub niezależnie);

stosunek do własności produkcji (jej obecność lub nieobecność);

stosunek do organizacji i zarządzania produkcją i pracą (jego poziom, fundamenty prawne i gospodarcze, formalny lub nieformalny charakter);

przychody, ich środek, źródła, legitymację i moralność, stabilność lub niestabilność;

edukacja i kwalifikacje (poziom, profil, prestiż).

DO podstawy subiektywne Stratyfikacja społeczno-ekonomiczna można przypisać:

orientacja osób tylko w niektórych zawodach;

różnica stylów zachowań w tych samych rodzajach pracy;

bierność lub aktywność;

dążenie do przywództwa lub preferencji do wykonywania działań;

znaczenie pracy i płac;

prawo lub odwrotnie;

stopień moralności w kwestiach pracy i nieruchomości;

predyspozycja do indywidualnej lub wspólnej pracy. Oczywiście, księgowość dla wszystkich tych czynników - sprawa jest bardzo pracochłonna, a

nie zawsze konieczne. Wszystko zależy od konkretnej sytuacji i celów badania. Jednocześnie niemożliwe jest zapomnieć, że prawie wszystkie wymienione zarówno obiektywne, jak i subiektywne podstawy stratyfikacji społeczno-gospodarczej są objawiane jako różnice są względne, tj. Dotyczy określonych czasu i granic przestrzennych.

Tak więc różnice w zawodach nie są tak ważne w warunkach deficytu pracy, lub jeśli ludzie są bardziej zorientowane na zachęty materialne.

Różnice w dochodzie nie są tak istotne, jeśli większość ludzi jest średnio wystarczająco duża, lub ludzie są bardziej zorientowane na wartości duchowe.

Zatrudnienie i bezrobocie nie są tak wyraźnie wyrażające statusu społeczno-ekonomicznego osób fizycznych i grup, jeśli ludzie roboczy otrzymują niskie wynagrodzenie, albo jeśli świadczenia bezrobocia są dość duże.

Edukacja może oznaczać jedynie profesjonalny charakter pracy i może poważnie zidentyfikować perspektywy społeczno-ekonomiczne osoby, mogą zagwarantować zatrudnienie lub przerażenie w celu promowania bezrobocia.

Nieruchomość ma inne znaczenie w różnych warunkach jego dystrybucji (demokratycznej lub kasty), politycznej i ekonomicznej stabilności w kraju.

Indywidualne cechy ludzi (styl zachowania, właściwości duchowe, cechy charakterystyczne) są również względne i uzależnione od stanu systemu społeczno-gospodarczego jako całości, konkretnych sytuacji i przypadków.

Niemniej jednak przydział różnych warstw społeczno-gospodarczych wymaga nie tylko ze względu na satysfakcjonującą ciekawość naukową. Jest to konieczne przede wszystkim do udanego rozwiązania konkretnych problemów wynikających w praktyce zarządzania społeczno-gospodarczemu.

2. Jak już zauważono, podejście stratyfikujące do analizy struktury społeczeństwa społeczno-gospodarczego można uzupełnić opis różnicowania społecznego, gdy przydzielono różne grupy społeczno-ekonomiczne, a ich funkcje są badane. Przede wszystkim pozwala podkreślić trochę ważne znakiktóre są typowe dla tych lub innych grup ludzi i mogą mieć znaczący wpływ na zachowanie tych grup, w cechach interakcji z innymi grupami.

W szczególności A. V. Dorin przydziela następujące ogólne rodzaje społeczeństwa

grupy ekonomiczne:

tradycyjny i nowygrupy (według czasu istnienia i stopnia integracji grupy w systemie społeczno-gospodarczemu). Nowość - są to grupy, które nie posiadają pewnego statusu. Różnice społeczno-demograficzne są możliwe między tradycyjnymi i nowymi grupami (płeć, wiek, przynależność zawodową);

grupy dominujące. Dominacja przejawia się w przywództwie i dominacji niektórych grup nad innymi; Może być długi lub tymczasowy.

Dominacja wiąże się z priorytetem roli. Jest to obserwowane zarówno na poziomie makra, jak i na poziomie mikro. Na przykład pracownicy, chłopstw (w warunkach głodu), inteligencji inżynierii i technicznej, menedżerowie, ekonomiści; Na poziomie przedsiębiorstwa mogą dominować indywidualne grupy pracowników. Podstawą dominacji można również podzielić funkcje społeczno-gospodarcze na podstawowych i nierezydencji. Grupy dominujące zawsze starają się otrzymywać różne rodzaje uprawnień i chcesz rozpoznać ich pozycję przez inne grupy;

marginalne grupy. Są to grupy, które zajmują granicę, położenie pośrednie łączą cechy kilku grup. Na przykład niezależni pracownicy, którzy nie korzystają z pracy Hoc (łączą cechy właścicieli i pracowników); Nowe biedni (ich dochody poniżej średniej, ale nie Nishchenskie; lub ludzie nagle znaleźli się biednych, ale na bezwładności, które zachowały ustawienia konsumentów klasy średniej); Kategorie pracowników zatrudnionych w mieście i mieszkający we wsi i odwrotnie; Niektóre kategorie wysoko wykwalifikowanych pracowników (między pracownikami a inżynierami); niżni menedżerowie; działaczy związków zawodowych;

grupy problemowe. Są to grupy społeczno-ekonomiczne, które zajmują niekorzystną pozycję na ogólnym tle. Problem grupy określa przede wszystkim obiektywne, a nie subiektywne wskaźniki (bezrobotnych, migrantów, matek roboczych i szefów dużych rodzin pracujących w dziedzinie szkodliwych i ciężkich, małych pracowników, którzy chcą poprawić kwalifikacje, ale którzy nie mają takich Szansa, te, których praca wymaga długotrwałego separacji od domu i rodziny). Problemowa ilość grupy jest czasami podatna na rozwiązanie lub co najmniej regulację;

zamknięte, otwarte, przejściowegrupy. Ogólne kryterium przydziału tych grup jest możliwość ruchów międzygrupowych, wprowadzając grupę i wyjście z niego. Istnieją różne metody gospodarcze, administracyjne i prawne do ustalania personelu. Istnieją pewne zawody i klasy, do którego dość legalnie wymaga spełnienia wystarczająco trudnych warunków. W niektórych przypadkach przedsiębiorstwa są ograniczone do możliwości pionowego ruchu ramek. Przejścia są grupami, które różnią się niestabilnością i zmiennością kompozycji. Każdy przybysz uważa swój pobyt w niej jako tymczasowy (przed otrzymaniem niektórych korzyści - rejestracji, mieszkania, doświadczenia);

nominalny i prawdziwygrupy. Grupy nominalne opierają się na podobieństwie zewnętrznych oznak wielu ludzi (wszystkie mające taką samą specjalność, wynagrodzenie pracujące na przedsiębiorstwach państwowych lub prywatnych

firmy). Prawdziwe są grupy oparte na ważnych kontaktach i interakcji (pracownicy jednego przedsiębiorstwa). Linia między grupą rzeczywistą a nominalną jest bardzo mobilna. Ruchy są możliwe w obu kierunkach.

Najbardziej znaczącego społecznego społeczeństwa

grupy ekonomicznemożesz przeznaczyć: klasa robocza; inteligencja; pracowników; biurokracja i menedżerowie; Mali przedsiębiorcy i niezależni pracownicy.

Różnice w tych grupach powinny być analizowane przez takie znaki, takie jak:

Wizerunek grupy w świadomości społeczeństwa. Jest niestabilny, uległy zmianie, związany z niektórymi stereotypami, ale zawsze naprawdę wpływa na sytuację i warunki istotnej działalności Grupy (przedsiębiorcy, chłopów, menedżerowie, pracownicy handlowcy).

Solidarność grupowa. Członkowie grupy są świadomi siebie jako całości i innych niż inne grupy. Są aktywne i pasywne formy solidarności. Każda osoba jest obejmowana jednocześnie w kilku "kręgach" solidarności. Solidarność jest istotna i potencjalna.

Ideologia ekonomiczna grupy. Grupy są oceniane i postrzegane życie gospodarcze z punktu widzenia ich interesów gospodarczych: wyjaśniają swoje roszczenia jako uczciwe i uzasadnione; Promuj siebie, jego rolę, metody i wyniki ich działalności; wskazać akceptowalne metody behawioralne dla siebie; Zatwierdź takie zasady stosunków i działań w sferze gospodarczej, co odpowiadają własnym możliwościom i zdolnościom.

Grupy opinii. Można wyróżnić następujące rodzaje opinii grupowych na temat zagadnień społeczno-gospodarczych:

elitryzm (dążenie do tworzenia elit, instalacja przy wejściu do elitarnej, biernej umowy z istnieniem elit);

egalitaryzm (dążący do równości, odrzucenie nierówności, umowy biernej z równością);

statyzm (aspiracja regulacji administracyjnej, zaufanie do niego, czekając na kolejność zamówienia mocna ręka, nie lubić spontaniczności, współczucia dla podejść państwowych w dystrybucji towarów i wartości);

liberalizm (pragnienie swobodnych relacji dystrybucyjnych między ludźmi, odrzucenie interwencji "z góry";

patennalism (pragnienie utrzymania słabego, biednego, czeka na pomoc, przyjęcie gwałtownych form redystrybucji, gotowość do przedstawienia dowolnej dominacji);

indywidualizm (orientacja na zasadę "Każdy dla siebie" w stosunkach nieruchomości, przyjęcie najbardziej ostrych form walki o świadczenia materialne, pełną odpowiedzialność za siebie).

Identyfikacja społeczna. Wskazuje wzmiankę o grupie społecznej. Należy go wyróżnić:

a) samoidentyfikacja; b) wzajemna identyfikacja;

c) obiektywna identyfikacja (na obiektywnych cechach).

Z reguły te typy identyfikacji nie pokrywają się. Ludzie należą do

mniej lub bardziej zabezpieczone niż w rzeczywistości. Ludzie skupiają się na rodzaju środkowej pozycji. Ludzie doświadczają swojej pozycji na różne sposoby (spokojnie lub bolesne). Ludzie należą do siebie, a inni "nie do tych" i do kryteriów czysto pracy: kwalifikacje, status, zawód. To nie tylko gra, ale także manifestacja konfliktu między ludźmi o zatrudnieniu, dystrybucji, odpowiedzialności, prestiżu, autorytetu.

Literatura: 1, str.147-160, 175-185; 3, str. 29-70; 4, str.87-101; 5, str.51-61; 6, str.96-124, 223-251; 9, str.46-60.

Pytania i zadania

1. Jak, przy użyciu czterech kryteriów nierówności, zbuduj model stratyfikacji społeczeństwa?

2. Co reprezentuje Stratyfikacja społeczno-ekonomiczna?

3. Przeanalizuj wpływ celów obiektywnych i subiektywnych Stratyfikacja gospodarcza.

4. Dlaczego zarówno obiektywne, jak i subiektywne podstawy stratyfikacji społeczno-ekonomicznej są objawiane jako różnice względne?

5. Lista i analizuj wspólne typy Społeczno-ekonomiczny

6. Opisz konkretne grupy społeczno-ekonomiczne, które istnieją w nowoczesnym białoruskim społeczeństwie proponowane znaki istniejące w nowoczesnym białoruskim społeczeństwie.

7. Porównaj piramidalne i rombowe rodzaje społeczeństwa społeczeństwa, wymieniają swoje główne różnice.

8. Dlaczego ubóstwo i bogactwo społecznie krewni?

10. Spróbuj scharakteryzować Niektóre konkretne grupy społeczno-ekonomiczne wykorzystujące proponowane kategorie opinii publicznej.

Temat 3. Kultura ekonomiczna

1. Kultura ekonomiczna, jego główne elementy i funkcje.

2. Ideologia ekonomiczna: koncepcja, typy i przewoźnicy społecznych.

3. Socjologiczna analiza zachowań gospodarczych.

1. W socjologii gospodarczej istnieją różne podejścia do definicji koncepcji "kultury ekonomicznej". W kontekście socjologicznej analizy procesów kulturowychkultura ekonomicznatowarzystwa powinny być najprawdopodobniej określone jako "projekcja" kultury (w najszerszym znaczeniu) na relacji ludzi w dziedzinie ekonomii. Rosyjscy badacze T. I. Zaslavskaya i R. V. Rzeka pod kulturą gospodarczą

pokuppost. wartości społeczne oraz normy regulatorów zachowań ekonomicznych i wykonywania roli pamięci społecznej rozwoju gospodarczego: promowanie (lub zakłócanie) transmisji, selekcji i aktualizacji wartości, norm i potrzeb działających w dziedzinie ekonomii i orientowania przedmiotów dotyczących pewnych form gospodarczych czynność "

Ponieważ kultura, jako zjawisko społeczne, jest przede wszystkim system norm, wartości i próbek zachowania opracowanego w procesie rozwoju społecznego, a następnie w strukturze (struktura) kultura ekonomicznanależy również przydzielić również interconnected normy, wartości i próbki zachowania.

Są bardzo zróżnicowane. Z poważanym udziałem konwencjonalności elementy konstrukcyjnekultura ekonomiczna to:

1) normy społeczne spowodowane obiektywnymi potrzebami rozwoju gospodarki (w historycznym i granice Geograficzne. konkretny system społeczny);

2) wartości społeczne wynikające z innych sfer życia publicznego (polityka, religia, moralność), ale zapewniając namacalny wpływ na procesy gospodarcze;

3) interesy gospodarcze, oczekiwania, stereotypy i orientacje

grupy społeczne, które stają się próbkami (szablony) zachowania dla osób odpowiedniego statusu społecznego. Kultura gospodarcza przede wszystkim reguluje interakcje społeczne

w sferze gospodarczej (produkcja, dystrybucja, wymiana, konsumpcja). Działa zatem jako regulator zachowań gospodarczych stosunków gospodarczych (jednostki, społeczności, instytucje społeczne). Kultura ekonomiczna (w ramach wspólnej kultury) gromadzi się,

nit i przekazuje doświadczenie społeczne związane z ewolucją (w czasie i przestrzeni) procesów społeczno-gospodarczych.

Wśród najważniejszych cech kultury gospodarczej (w porównaniu z innymi rodzajami kultur) należy zwrócić uwagę na następujące:

głównym kanałem wpływu kultury gospodarczej na gospodarkę jest przede wszystkim zachowanie gospodarcze, a nie inne;

w transferze wdrażanie, wybór niektórych elementów kultury gospodarczej społeczeństwa, grupy polityczne odgrywają ogromną rolę;

kultura ekonomiczna jest znacznie większa niż inni

kultury, koncentrujące się na zarządzaniu zachowaniem ludzi. Główne funkcjekultura ekonomiczna według

N. Sokolova to:

nadawanie;

wybór;

innowacyjny.

Funkcja transmisji kultury ekonomicznej objawia się w przeniesieniu norm, wartości, próbek zachowań, stereotypów, oczekiwań, orientacji itp. Zawartość i ustawianie "transmisji" są dość zróżnicowane: między różne pokolenia, społeczności społeczne (terytorialne, profesjonalne, etniczne), kultury gospodarcze różnych społeczeństw.

Wybór funkcji kultury gospodarczej objawia się w wyborze dziedziczonych norm i wartości tych, które mogą być przydatne (z punktu widzenia podmiotów gospodarczych) do rozwiązania zadań społecznych i gospodarczych.

Innowacyjna funkcja kultury gospodarczej objawia się w stałej aktualizacji (oczywiście z różnymi stopniami intensywności) norm, wartości i próbek zachowania. Innowacja w kulturze ekonomicznej konkretnego społeczeństwa może być produkowana niezależnie lub pożyczyć z kultury ekonomicznej innego społeczeństwa.

E. M. Babosov nieco rozszerza się i szczegóły spektrum funkcji wykonywanych przez kulturę gospodarczą.

Początkową funkcję kultury gospodarczej, uważa adaptację, co pozwala indywidualniom i społeczności społeczne. Aby dostosować się do zmieniających się warunków dla swojej działalności społeczno-gospodarczej właśnie dzięki wykorzystaniu wartości, norm i próbek zachowania zatężone w kulturze gospodarczej.

W bezpośrednim połączeniu z funkcją adaptacji, z punktu widzenia E. M. Babosowa, istnieje funkcja poznawcza kultury ekonomicznej. Jego działanie wyraża się w możliwością każdej osobie uzyskania wiarygodnego punktu odniesienia do wyboru orientacji, treści i form swoich zachowań gospodarczych, wiedzy o ważności (normy prawne i moralne, zakazy, ideały itp.) Zawarte w kulturze gospodarczej.

Bardzo ważna funkcja kultury gospodarczej, zgodnie z E. M. Babosova jest regulacyjny regulacyjny. Istotą tej funkcji jest przepisywanie osób i grup społecznych niektórych standardów i zasad postępowania opracowanych i zapisanych w kulturze gospodarczej społeczeństwa konkretnego. Tworzą styl życia ludzi, instalacji, orientacji wartościowych, oczekiwań odgrywania ról, roszczeń i sposobów aktywności w sferze gospodarczej społeczeństwa.

Zgadzam się z faktem, że kultura ekonomiczna wykonuje w społeczeństwie funkcji translacyjnych, hodowlanych i innowacyjnych przydzielonych przez G. N. Sokolova, E. M. Babos, zwraca również uwagę na takie funkcje kultury ekonomicznej jako funkcji bramki, informacji, komunikatywnych, motywacyjnych i mobilizujących.

Funkcją bramki odzwierciedla zdolność kultury ekonomicznej, aby pomóc ludziom sformułować znaczące społecznie cele ich działalności gospodarczej w oparciu o wartości istniejące w społeczeństwie i normie oraz w razie potrzeby, uzupełnienie i blokowanie ich z nowymi orientacjami wartości.

Na obecnym etapie przejścia do społeczeństwa informacyjnego specjalna rola Podana jest funkcja informacji kultury ekonomicznej. Rzeczywiście, organizacja skutecznej działalności gospodarczej oddzielnej osoby, grupy społecznej i społeczeństwa jako całości jest mało prawdopodobne bez obiektywnych, niezawodnych i sprawdzonych informacji społeczno-gospodarczych, które koncentrują się w treści kultury ekonomicznej.

Z funkcją informacji kultury ekonomicznej jest logicznie połączona rozmownyfunkcjonować. Aby ustanowić skuteczną działalność gospodarczą, konieczne jest przesłanie, aby móc zrozumieć informacje społeczno-ekonomiczne. Kultura ekonomiczna wdraża te procesy, komunikując się między osobami, grupami społecznymi, społecznością i organizacją w oparciu o istniejące i opracowane w procesie interakcji między normami społeczno-gospodarczą, wartościami i próbkami zachowania.

Fakt, że kultura gospodarcza wykonuje funkcję motywacyjną, jest obiektywnie określona przez jego treść. Dialektycznie rozwijający się system norm, wartości i próbek zachowań ludzi w dziedzinie ekonomii umożliwia wpływanie (zachęcanie, bezpośredni, regulować)

Koncepcja kultury gospodarczej

Kultura gospodarcza społeczeństwa nazywana jest systemem wartości i motywów działalności gospodarczej, jakości i poziomu wiedzy gospodarczej, działań i ocen ludzkich, a także tradycji i norm regulujących stosunki gospodarcze i zachowania.

Kultura gospodarcza dyktuje szczególny stosunek do form własności, poprawia środowisko przedsiębiorczości.

Kultura ekonomiczna jest nieodłączną jednością świadomości i praktycznej działalności, która określa w rozwoju ludzkiej działalności gospodarczej i objawia się w procesie produkcji, dystrybucji i konsumpcji.

Notatka 1.

Najważniejsze elementy w strukturze kultury gospodarczej można nazwać wiedzy i umiejętności praktyczne, normy, które regulują specyfikę ludzkiego zachowania w regionie gospodarczym, jak go zorganizować.

Świadomość jest podstawą ludzkiej kultury ekonomicznej. Wiedza ekonomiczna jest kompleksami ludzkich pomysłów ekonomicznych dotyczących produkcji, dystrybucji, wymiany, a także konsumpcji świadczeń istotnych, formularzy i metod, które przyczyniają się do zrównoważonego rozwoju społeczeństwa i wpływu na tworzenie procesów gospodarczych.

Wiedza gospodarcza jest głównym składnikiem kultury ekonomicznej. Pozwalają nam rozwijać naszą ideę podstawowych przepisów rozwoju gospodarki społeczeństwa, o stosunkach gospodarczych w środowisku, rozwijają nasze myślenie gospodarcze i umiejętności praktyczne, umożliwiają rozwijanie kompetentnych ekonomicznie, moralnie rozsądnych zachowań.

Kultura ekonomiczna osobowości

Ważnym miejscem w kulturze gospodarczej jednostki jest zajmowane przez myślenie gospodarcze, co pozwala poznać istotę zjawisk gospodarczych i procesów, aby właściwie wykorzystać wyuczone koncepcje gospodarcze, analizować konkretne sytuacje gospodarcze.

Od społeczno-psychologicznych właściwości uczestników działalności gospodarczej w dużej mierze zależy od wyboru próbek zachowań w gospodarce, skuteczności rozwiązywania problemów gospodarczych. Kierunkowo jednostki charakteryzują znaczącą społeczną wartości i instalacji społecznej.

Kultura gospodarcza osoby można postrzegać, biorąc pod uwagę kompleks swoich osobistych nieruchomości i cech reprezentujących wynik swojego udziału w działalności. Poziom kultury określonej osoby w dziedzinie gospodarki można ocenić przez kruszywa wszystkich swoich cech gospodarczych.

W rzeczywistości kultura ekonomiczna jest zawsze pod wpływem efektu stylu życia, tradycji, mentalności, które są specyficzne dla tego ludzi. Dlatego też, jak próbka, a nawet bardziej idealna, nie może podejmować żadnego zagranicznego modelu funkcjonowania gospodarki.

Uwaga 2.

Dla Rosji, najważniejszego, im bliżej europejskiego modelu rozwoju społeczno-gospodarczego, który jest bardziej humanitarny niż amerykański lub japoński, który opiera się na wartościach europejskiej kultury duchowej i obejmuje szeroki system ochrony socjalnej ludności .

Model ten można jednak stosować jedynie z obowiązkową tendencją i cechami rozwoju krajowej kultury rosyjskiej, w przeciwnym razie mówiąc o kulturze gospodarczej, a jego rola jest całkowicie bez znaczenia.

Funkcje kultury ekonomicznej

Kultura gospodarcza wykonuje kilka ważnych funkcji.

1. Funkcja adaptacji, która jest oryginalna. To ona pozwala osobom dostosować się do warunków społeczeństwa społeczno-ekonomicznego, rodzajów i form zachowania gospodarczego, dostosowywać się do ich potrzeb społeczno-ekonomicznych środowiskoNa przykład, aby uzyskać niezbędne korzyści ekonomiczne, rozpowszechniać je poprzez sprzedaż, wynajęcie, wymianę itp.
2. Funkcja poznawcza, która jest skoordynowana z funkcją adaptacyjną. Wiedza zawarta w kulturze ekonomicznej, znajomość ideałami, zabrania, normami prawnymi umożliwia posiadanie wiarygodnego punktu odniesienia do wyboru treści i form swoich zachowań gospodarczych.
3. Funkcja regulacyjna. Kultura gospodarcza dyktuje osoby fizyczne i grupy społeczne, które opracowały pewne standardy i zasady wpływające na styl życia ludzi, ich orientacji instalacji i wartości.
4. Funkcja transmisji tworzy okazję do okna dialogowego generacji i epoki, przekazując działalność gospodarczą z pokolenia do pokolenia.