Organizacje komercyjne

Organizacje non-profit

Partnerstwa biznesowe i firmy

Spółdzielnia produkcyjna (artel)

Jednolite przedsiębiorstwa państwowe i komunalne,

Spółdzielnia Konsumentów (związek, partnerstwo)

Partnerstwa biznesowe (HT)

Firmy gospodarcze (HO)

Na prawo zarządzania gospodarczego

HT na wierze (rozkaz)

Po prawej stronie zarządzania operacyjnego (federalne przedsiębiorstwo państwowe)

HO z ograniczoną odpowiedzialnością

Spółka Akcyjna

XO z dodatkową odpowiedzialnością

Organizacje publiczne i religijne (stowarzyszenia)

Stowarzyszenia osób prawnych

Otwórz JSC

Zamknięte JSC

Ryż. 1.1. Formy organizacyjne i prawne osób prawnych (Sklyarenko V.K., Prudnikov V.M., Akulenko N.B., Kucherenko A.I. Enterprise Economics (w schematach, tabelach, obliczeniach): Podręcznik. M., 2002. s.8.)

Zgodnie z formą organizacyjno-prawną osoby prawne będące organizacjami handlowymi w rozumieniu Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej można sklasyfikować w następujący sposób:

spółki osobowe – spółka jawna, spółka komandytowa (spółka komandytowa);

spółki gospodarcze – spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z dodatkową odpowiedzialnością, spółki akcyjne (typu otwartego i zamkniętego);

państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne – w oparciu o prawo zarządzania gospodarczego i zarządzania operacyjnego;

spółdzielnie produkcyjne (artele).

Kwalifikację przedsiębiorstw jako osób prawnych w zależności od celów działalności gospodarczej i formy prawnej przedstawiono na rys. 1.1 (szczegóły znajdują się w rozdziale 4 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

W światowej gospodarce rynkowej powstają i funkcjonują inne stowarzyszenia przedsiębiorców (formy organizacyjno-gospodarcze):

1) stowarzyszenia - stowarzyszenia, związki osób, organizacje utworzone przez państwo;

2) korporacje - spółki akcyjne w stowarzyszenie kilku firm dla osiągnięcia wspólnego celu i ochrony przywilejów;

3) trusty - związki przedsiębiorstw (forma monopolu) bez prawa osobowości prawnej i samodzielności finansowej, podlegające jednemu zarządowi;

4) konsorcja - zrzeszenia przedsiębiorców (jedna z form monopolu) oraz wszelkiej działalności gospodarczej (ceny, sprzedaż produktów) przy zachowaniu samodzielności prawnej wszystkich wchodzących w jej skład przedsiębiorstw;

5) kartele - zrzeszenia firm, spółek dla wspólnego działania z zachowaniem osobowości prawnej i niezależności przemysłowej;

6) koncerny - związki przedsiębiorstw przemysłowych i handlowych, podlegające scentralizowanej kontroli finansowej i zarządzaniu;

7) konsorcja - stowarzyszenia działające na podstawie tymczasowej umowy między bankami a przedsiębiorstwami przemysłowymi w zakresie lokowania kredytów, transakcji finansowych, handlowych, inwestycji itp.;

8) konglomeraty - zrzeszenia przedsiębiorstw należących do różnych sektorów gospodarki i niezwiązane z bezpośrednią współpracą przemysłową;

9) spółki holdingowe - stowarzyszenia, które sprawują kontrolę nad innymi spółkami ze względu na posiadanie ich udziałów i kapitału pieniężnego lub prawo do powoływania dyrektorów spółek kontrolowanych.

Podstawą ekonomiczną stosunków rynkowych w Rosji jest własność, której formy są w równym stopniu chronione przez ustawodawstwo państwowe.

Tworzenie przedsiębiorstw odbywa się na zasadach określonych prawem (niezależnie od formy własności) i przebiega w kilku etapach:

pojawienie się pomysłu na stworzenie nowego przedsiębiorstwa;

określenie możliwości wykorzystania nowych technologii, sprzętu i komunikacji;

badanie rynku, wielkości popytu itp.;

dobór dostawców surowców i innych czynników produkcji;

wybór współzałożycieli;

określenie możliwości finansowych, źródeł i uzasadnienia finansowego;

prowadzenie działań organizacyjnych na rzecz tworzenia przedsiębiorstw w zależności od formy własności;

rejestracja państwowa, produkcja pieczęci, pieczątek, rejestracja w państwowej służbie podatkowej itp.

Zgodnie z Regulaminem rejestracji państwowej podmiotów gospodarczych rejestrację dokonują władze lokalne. Odmowa rejestracji jest możliwa tylko w przypadku stwierdzenia naruszeń obowiązujących przepisów.

Wypełniony akt rejestracji państwowej jest ważny przez 30 dni od daty wydania tymczasowego zaświadczenia.

Do późniejszej rejestracji statusu osoby prawnej konieczne jest:

1) uzyskanie kodów OKPO (ogólnorosyjski klasyfikator przedsiębiorstw i organizacji) i OKONH (ogólnorosyjski klasyfikator organizacji według rodzaju działalności) w państwowych organach statystycznych;

2) rejestracja w urzędzie skarbowym;

3) zaświadczenie Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej o wpisie przedsiębiorstwa do rejestru państwowego;

4) otwarcie rachunku bieżącego i wpłata na ten rachunek 50% kapitału docelowego;

uzyskanie pozwolenia od policji na produkcję pieczęci, pieczątek;

zamówienie wydruku.

Po spełnieniu tych wymagań i upływie 30 dni, po przekazaniu zaświadczenia tymczasowego, przedsiębiorca, po otrzymaniu stałego zaświadczenia jako podmiotu gospodarczego, nabywa samodzielność prawną i zdolność do czynności prawnych.

Zatem edukacja (instytucja) może odbywać się poprzez:

– założenie nowego przedsiębiorstwa (współzakład), tj. samodzielne tworzenie kapitału docelowego lub wkład współzałożycieli niektórych udziałów, wkłady do funduszu statutowego przedsiębiorstwa, które jest tworzone;

– wejście w dziedzinę przedsiębiorczości;

– umorzenie udziału wspólnika;

– Wejście w sferę przedsiębiorczości poprzez dziedziczenie.

Wszystkie te formy fundacji są objęte działalnością przedsiębiorczą przewidzianą przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

Założycielami mogą być:

państwowe i samorządowe organy samorządu terytorialnego;

zdolni obywatele, indywidualni przedsiębiorcy;

osoby prawne;

spółki gospodarcze (państwowe i komunalne) przy tworzeniu spółek zależnych;

obcokrajowcy;

dobrowolne stowarzyszenia obywateli (w sprawie osobistego udziału w pracy i składek);

fundusze przedsiębiorstw gospodarczych na realizację działalności przedsiębiorczej.

Liczba założycieli nie jest ograniczona przepisami prawa, z wyjątkiem zamkniętej spółki akcyjnej.

Wielkość kapitału zakładowego (funduszu) przedsiębiorstwa reguluje Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej oraz ustawy o poszczególnych formach organizacyjno-prawnych w obrocie cywilnym.

Dokumenty założycielskie obejmują:

- statut przedsiębiorstwa (w dowolnej formie własności);

– zgoda założycieli (jeśli jest dwóch lub więcej założycieli);

- wniosek założyciela lub osoby upoważnionej do przeprowadzenia rejestracji państwowej.

Na spotkaniu założycieli rozważane są następujące kwestie:

– o organizacji i nazwie przedsiębiorstwa;

- w sprawie przyjęcia karty;

o wyborze reżysera.

Wraz z przejściem gospodarki rosyjskiej do stosunków rynkowych i włączeniem kraju w światowy system zagranicznych stosunków gospodarczych, inwestorzy zagraniczni ruszyli do Rosji. Nowe rynki, tania siła robocza, dostępność korzystnych surowców naturalnych i surowców (zwłaszcza ropy naftowej i gazu, drewna, hutnictwa itp.) przyciągają możliwością osiągania super zysków.

W Federacji Rosyjskiej przedsiębiorstwa z inwestycjami zagranicznymi, samodzielne lub wspólne, tworzone są w formie:

– przedsiębiorstwa z udziałem kapitałowym inwestycji zagranicznych (wspólne) spółki zależne i oddziały;

przedsiębiorstwa będące w całości własnością inwestorów zagranicznych;

– oddziały zagranicznych osób prawnych.

Obiektami inwestycyjnymi mogą być:

- nowo tworzone i modernizowane środki trwałe w sferach gospodarki;

– papiery wartościowe, celowe lokaty pieniężne, produkty naukowo-techniczne, prawa do wartości intelektualnych, prawa własności.

Tryb likwidacji przedsiębiorstwa określa art. 63 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej. Likwidację (rozwiązanie przedsiębiorstwa) przeprowadza komisja likwidacyjna w następujących okolicznościach:

- decyzja jej założycieli lub wygaśnięcie osoby prawnej;

- łączenie przedsiębiorstw w większe z jednym scentralizowanym systemem zarządzania;

– akcesja poprzez współpracę produkcyjną i technologiczną;

– podział na kilka niezależnych podmiotów gospodarczych lub prawnych;

- wydzielenie z wielu połączonych w niezależną lub dominującą spółkę;

- przekształcenie w inną formę organizacyjno-prawną za zgodą kolektywu pracowniczego.

Likwidacja na mocy postanowienia sądu jest możliwa w następujących przypadkach:

- niewypłacalność przedsiębiorstwa;

– angażowanie się w czynności zabronione przez prawo;

- upadłość i niewypłacalność przedsiębiorstwa wynikająca z orzeczenia sądu stwierdzającego to upadek, z przejęciem pełnej winy za błędy lub niezgodne z prawem działania niewypłacalnego dłużnika.

Likwidację uznaje się za zakończoną po dokonaniu wpisu w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych, przedsiębiorstwo uważa się za zlikwidowane jako osoba prawna.

Temat 1. Organizacja rachunkowości w organizacjach

Cel i zadania

Cel studiowanie tematu - usystematyzowanie i utrwalenie wiedzy zdobytej przez studentów podczas studiowania teorii rachunkowości na temat zasad i organizacji rachunkowości w przedsiębiorstwie oraz jej regulacji regulacyjnych.

Zadania:

Dogłębne badanie przepisów dokumentów regulacyjnych dotyczących rachunkowości, które określają procedurę organizacji rachunkowości w organizacji komercyjnej;

Pogłębione badanie form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw i ich wpływu na organizację rachunkowości;

Dogłębne badanie znaczenia polityki rachunkowości organizacji, czynników decydujących o jej wyborze, wpływu polityki rachunkowości na organizację rachunkowości.

1.1 Podstawy organizacyjno-prawne działalności organizacji komercyjnej.

1.2 Zasady i organizacja rachunkowości w przedsiębiorstwie

1.3 Polityka rachunkowości organizacji

Zawartość

Podstawy organizacyjno-prawne działalności organizacji komercyjnej

Jedną z cech rachunkowości jest jej prowadzenie w ramach konkretnej organizacji. Rachunkowość odzwierciedla działalność oddzielnej organizacji.

Organizacja jest samodzielnym podmiotem gospodarczym, utworzonym w sposób przewidziany prawem do wytwarzania produktów, wykonywania pracy, świadczenia usług w celu zaspokojenia potrzeb społecznych i osiągnięcia zysku. Organizacja samodzielnie prowadzi swoją działalność, rozporządza jej wynikami i dochodami pozostałymi po zapłaceniu podatków i innych obowiązkowych opłatach. Organizacje zarejestrowane na terytorium Federacji Rosyjskiej mogą mieć inną formę organizacyjno-prawną.

W zależności od celów działania organizacji dzielą się na komercyjne i niekomercyjne.

Organizacje komercyjne jako główny cel swojej działalności dążą do zysku.

Organizacje non-profit są tworzone w celu realizacji celów społecznych, charytatywnych, kulturalnych, edukacyjnych, naukowych, ochrony zdrowia obywateli, rozwoju kultury fizycznej i sportu, zaspokajania innych niematerialnych potrzeb obywateli, ochrony praw i uzasadnionych interesów obywateli oraz organizacji, rozstrzygania sporów i konfliktów oraz świadczenia pomocy prawnej lub innych celów związanych z osiąganiem dóbr publicznych. Organizacje non-profit mogą również prowadzić działalność komercyjną, ale tylko po to, by osiągnąć cele, dla których zostały stworzone.

Obecnie w Federacji Rosyjskiej działają organizacje o różnych formach własności: federalne, komunalne, akcyjne, spółdzielcze, prywatne, z których każda może mieć osobowość prawną.

Osoba prawna to organizacja, która posiada, zarządza lub zarządza odrębnym majątkiem i ponosi odpowiedzialność za swoje zobowiązania z tego majątku, może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe, wypełniać zobowiązania, być powodem i pozwanym w sądzie .

Osoby prawne będące organizacjami handlowymi mogą być tworzone w następujących formach organizacyjno-prawnych: państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne; spółdzielnie produkcyjne; spółki osobowe (spółki jawne lub komandytowe); spółki gospodarcze (spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki z dodatkową odpowiedzialnością).

Unitarne przedsiębiorstwo to organizacja handlowa, której nie przysługuje prawo własności nieruchomości przyznanej jej przez właściciela. Ta właściwość jest uważana za niepodzielną i nie można jej podzielić między pracowników organizacji. W formie organizacji unitarnych tworzone są wyłącznie organizacje państwowe i miejskie, których majątek jest własnością państwa lub gminy. Przedsiębiorstwo unitarne nadaje się majątek na zasadzie zarządzania gospodarczego i zarządzania operacyjnego.

Spółdzielnia produkcyjna to dobrowolne zrzeszenie się obywateli na podstawie przynależności do wspólnej produkcji lub innej działalności handlowej opartej na ich osobistej pracy lub innym udziale oraz stowarzyszania udziałów majątkowych przez jej uczestników.

Majątek będący własnością spółdzielni dzieli się na udziały jej członków zgodnie ze statutem. Zysk otrzymywany przez spółdzielnię jest dzielony między jej członków z reguły według wkładu pracy. Statut spółdzielni musi przewidywać inny tryb podziału zysków. W ten sam sposób rozdziela się majątek po likwidacji spółdzielni. W przypadku odejścia jednego z członków spółdzielni, zgodnie ze statutem, część majątku może stanowić fundusz niepodzielny i nie podlega podziałowi aż do jego likwidacji.

Spółka jawna to spółka, której uczestnicy prowadzą w imieniu spółki działalność gospodarczą i odpowiadają za jej zobowiązania majątkiem należącym do spółki. Majątek powstaje kosztem składek uczestników uzyskanych z działalności, dochodów i innych źródeł ustanowionych przez prawo. Nieruchomość należy do uczestników na prawach wspólnej współwłasności. Sama spółka nie ma osobowości prawnej.

Spółka komandytowa (spółka komandytowa) to spółka, w której obok komplementariuszy (uczestników) prowadzących działalność gospodarczą i odpowiadających za zobowiązania spółki swoim majątkiem, występuje kilku wspólników. Inwestorzy uczestniczą tylko w podziale zysków, nie biorą udziału w zarządzaniu i realizacji działań.

Spółka akcyjna to spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji. Akcje są rozdzielane pomiędzy członków spółki i poświadczają wniesienie środków do kapitału.

Spółka akcyjna może być otwarta lub zamknięta. Jeżeli członkowie spółki mogą zbyć swoje akcje bez zgody pozostałych wspólników, wówczas spółkę uznaje się za otwartą. Akcje takiej spółki są dystrybuowane w ramach otwartej subskrypcji i są swobodnie sprzedawane.

Spółka akcyjna, której akcje mogą być rozdzielone tylko pomiędzy z góry określony krąg osób i nie mogą być swobodnie zbywane, uważana jest za zamkniętą.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością różni się od innych podmiotów prawnych tym, że jej uczestnicy ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania w kwocie będącej wielokrotnością ich udziałów.

Informacja o formie organizacyjno-prawnej zawiera statut organizacji: nazwę, siedzibę, wielkość kapitału zakładowego, skład, tryb tworzenia i właściwości organów zarządzających i kontrolnych, tryb podziału zysków, warunki reorganizacji i likwidacji i inne informacje przekazane dla tego typu podmiotów prawnych.

Tryb wspólnego działania założycieli przy tworzeniu osoby prawnej, warunki przeniesienia na nią ich majątku i uczestniczenia w jej działalności. ustala statut stowarzyszenia

Osoba prawna o dowolnej formie organizacyjnej i prawnej podlega rejestracji państwowej w sposób określony w ustawie o rejestracji osób prawnych, w przypadku której w urzędzie skarbowym w lokalizacji organizacji należy złożyć następujące dokumenty: wniosek o rejestrację ; statut spółki; statut stowarzyszenia (decyzja o utworzeniu organizacji); dokumenty potwierdzające wpłatę co najmniej 50% kapitału docelowego; zaświadczenie o uiszczeniu cła państwowego.

Osoby prawne mogą posiadać oddziały, przedstawicielstwa, przedstawicielstwa i inne oddziały, przypisane terytorialnie, ale nie będące osobami prawnymi. Obecność oddziałów i przedstawicielstw znajduje odzwierciedlenie w dokumentach założycielskich osoby prawnej.

Kiedy organizacja jest tworzona, statut określa rodzaje działań, w które może się angażować. Karta może zawierać kilka rodzajów działalności, wśród których wyróżniają się te główne.

Działalność można podzielić w następujący sposób: produkcja i sprzedaż produktów (wartości materialne); sprzedaż hurtowa lub detaliczna towarów; wykonywanie pracy; prowizja za usługi.

W organizacjach zajmujących się produkcją produkty są wytwarzane z surowców i materiałów podczas procesu technologicznego, których właściwości różnią się od właściwości surowców. W rachunkowości konieczne jest uzyskanie danych o kosztach każdego rodzaju wytwarzanego produktu, ponieważ takie dane leżą u podstaw kształtowania się cen takich produktów. Wskaźnik kosztów ma złożony skład i dlatego znaczną część pracy księgowej zajmuje rozliczanie i dystrybucja kosztów produkcji.

Organizacje wykonujące prace mogą być tworzone w postaci organizacji budowlanych, remontowych, geologicznych, projektowo-badawczych, badawczych i obiektów drogowych. W rachunkowości konieczne jest uzyskanie informacji o koszcie każdej wykonanej pracy (lub zestawu prac). W takich organizacjach obszar rozliczania kosztów produkcji jest bardzo pracochłonny.

Organizacje świadczące usługi mogą być tworzone w postaci przedsiębiorstw transportowych i komunikacyjnych, giełd towarowych i giełdowych, instytucji kredytowych, funduszy inwestycyjnych, emerytalnych i innych, firm prawniczych i audytorskich, firm leasingowych, organizacji usługowych itp. W przeciwieństwie do pracy usługa nie ma materiału istota. Dla wielu organizacji należących do tej grupy istnieje specjalna procedura księgowa. Tak więc organizacja rachunkowości w instytucjach kredytowych, profesjonalnych uczestnikach rynku papierów wartościowych ma znaczące różnice. Jeśli chodzi o pozostałe organizacje z tej grupy, jedną z głównych cech rachunkowości jest to, że z reguły koszt każdej konkretnej świadczonej usługi nie jest obliczany, a kontrola kosztów prowadzona jest dla całego okresu kalendarzowego .

Do szczególnej grupy wyróżnia się organizacje zajmujące się handlem i działalnością pośredniczącą. Organizacje te sprzedają towary, tj. wartości materialne, które nie podlegają dalszemu przetwarzaniu w tej organizacji. Koszty tych organizacji kształtują się w całości za okres kalendarzowy. Jednocześnie ich cechą jest pracochłonne rozliczanie pozycji magazynowych.

Pomimo tego, że statut wyróżnia jeden lub więcej rodzajów działalności jako główne, w toku działalności gospodarczej organizacja może prowadzić inne rodzaje działalności. Często organizacje przemysłowe i budowlane prowadzą również działalność handlową (zwłaszcza transakcje barterowe), prowadzą działalność inwestycyjną z bezpłatnych zysków itp. Dla celów księgowych wszystkie rodzaje działalności dzielą się na bieżącą, inwestycyjną i finansową.

Bieżąca działalność to działalność organizacji określona w jej dokumentach założycielskich i przynosząca główny zysk. Bieżąca działalność obejmuje również operacje, których nie można zaliczyć do działalności inwestycyjnej lub finansowej, na przykład zagraniczna działalność gospodarcza lub pośrednictwo. Niezależnie od rodzaju bieżącej działalności w księgowości konieczne jest obliczenie kosztów związanych z jej realizacją oraz przychodów z tej działalności, a także ustalenie wyniku finansowego z niej.

Działalność inwestycyjna to działalność związana z inwestycjami kapitałowymi (inwestycjami) w grunty, budynki i inne nieruchomości, urządzenia, wartości niematerialne i inne aktywa trwałe. Ten sam rodzaj działalności obejmuje realizację długoterminowych inwestycji finansowych w innych organizacjach, a także emisję obligacji i innych długoterminowych papierów wartościowych.

Działalność finansowa to działalność organizacji związana z operacjami na krótkoterminowych papierach wartościowych, udzielaniem pożyczek do 12 miesięcy, emisją obligacji i innych krótkoterminowych papierów wartościowych itp.

Podstawy organizacyjno-prawne działalności organizacji komercyjnej

Jedną z cech rachunkowości jest jej prowadzenie w ramach konkretnej organizacji. Rachunkowość odzwierciedla działalność oddzielnej organizacji.

Organizacja jest samodzielnym podmiotem gospodarczym, utworzonym w sposób przewidziany prawem do wytwarzania produktów, wykonywania pracy, świadczenia usług w celu zaspokojenia potrzeb społecznych i osiągnięcia zysku. Organizacja samodzielnie prowadzi swoją działalność, rozporządza jej wynikami i dochodami pozostałymi po zapłaceniu podatków i innych obowiązkowych opłatach. Organizacje zarejestrowane na terytorium Federacji Rosyjskiej mogą mieć inną formę organizacyjno-prawną.

W zależności od celów działania organizacji dzielą się na komercyjne i niekomercyjne.

Organizacje komercyjne jako główny cel swojej działalności dążą do zysku.

Organizacje non-profit są tworzone w celu realizacji celów społecznych, charytatywnych, kulturalnych, edukacyjnych, naukowych, ochrony zdrowia obywateli, rozwoju kultury fizycznej i sportu, zaspokajania innych niematerialnych potrzeb obywateli, ochrony praw i uzasadnionych interesów obywateli oraz organizacji, rozstrzygania sporów i konfliktów oraz świadczenia pomocy prawnej lub innych celów związanych z osiąganiem dóbr publicznych. Organizacje non-profit mogą również prowadzić działalność komercyjną, ale tylko po to, by osiągnąć cele, dla których zostały stworzone.

Obecnie w Federacji Rosyjskiej działają organizacje o różnych formach własności: federalne, komunalne, akcyjne, spółdzielcze, prywatne, z których każda może mieć osobowość prawną.

Osoba prawna to organizacja, która posiada, zarządza lub zarządza odrębnym majątkiem i ponosi odpowiedzialność za swoje zobowiązania z tego majątku, może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe, wypełniać zobowiązania, być powodem i pozwanym w sądzie .

Osoby prawne będące organizacjami handlowymi mogą być tworzone w następujących formach organizacyjno-prawnych: państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne; spółdzielnie produkcyjne; spółki osobowe (spółki jawne lub komandytowe); spółki gospodarcze (spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki z dodatkową odpowiedzialnością).

Unitarne przedsiębiorstwo to organizacja handlowa, której nie przysługuje prawo własności nieruchomości przyznanej jej przez właściciela. Ta właściwość jest uważana za niepodzielną i nie można jej podzielić między pracowników organizacji. W formie organizacji unitarnych tworzone są wyłącznie organizacje państwowe i miejskie, których majątek jest własnością państwa lub gminy. Przedsiębiorstwo unitarne nadaje się majątek na zasadzie zarządzania gospodarczego i zarządzania operacyjnego.

Spółdzielnia produkcyjna to dobrowolne zrzeszenie się obywateli na podstawie przynależności do wspólnej produkcji lub innej działalności handlowej opartej na ich osobistej pracy lub innym udziale oraz stowarzyszania udziałów majątkowych przez jej uczestników.

Majątek będący własnością spółdzielni dzieli się na udziały jej członków zgodnie ze statutem. Zysk otrzymywany przez spółdzielnię jest dzielony między jej członków z reguły według wkładu pracy. Statut spółdzielni musi przewidywać inny tryb podziału zysków. W ten sam sposób rozdziela się majątek po likwidacji spółdzielni. W przypadku odejścia jednego z członków spółdzielni, zgodnie ze statutem, część majątku może stanowić fundusz niepodzielny i nie podlega podziałowi aż do jego likwidacji.

Spółka jawna to spółka, której uczestnicy prowadzą w imieniu spółki działalność gospodarczą i odpowiadają za jej zobowiązania majątkiem należącym do spółki. Majątek powstaje kosztem składek uczestników uzyskanych z działalności, dochodów i innych źródeł ustanowionych przez prawo. Nieruchomość należy do uczestników na prawach wspólnej współwłasności. Sama spółka nie ma osobowości prawnej.

Spółka komandytowa (spółka komandytowa) to spółka, w której obok komplementariuszy (uczestników) prowadzących działalność gospodarczą i odpowiadających za zobowiązania spółki swoim majątkiem, występuje kilku wspólników. Inwestorzy uczestniczą tylko w podziale zysków, nie biorą udziału w zarządzaniu i realizacji działań.

Spółka akcyjna to spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji. Akcje są rozdzielane pomiędzy członków spółki i poświadczają wniesienie środków do kapitału.

Spółka akcyjna może być otwarta lub zamknięta. Jeżeli członkowie spółki mogą zbyć swoje akcje bez zgody pozostałych wspólników, wówczas spółkę uznaje się za otwartą. Akcje takiej spółki są dystrybuowane w ramach otwartej subskrypcji i są swobodnie sprzedawane.

Spółka akcyjna, której akcje mogą być rozdzielone tylko pomiędzy z góry określony krąg osób i nie mogą być swobodnie zbywane, uważana jest za zamkniętą.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością różni się od innych podmiotów prawnych tym, że jej uczestnicy ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania w kwocie będącej wielokrotnością ich udziałów.

Informacja o formie organizacyjno-prawnej zawiera statut organizacji: nazwę, siedzibę, wielkość kapitału zakładowego, skład, tryb tworzenia i właściwości organów zarządzających i kontrolnych, tryb podziału zysków, warunki reorganizacji i likwidacji i inne informacje przekazane dla tego typu podmiotów prawnych.

Tryb wspólnego działania założycieli przy tworzeniu osoby prawnej, warunki przeniesienia na nią ich majątku i uczestniczenia w jej działalności. ustala statut stowarzyszenia

Osoba prawna o dowolnej formie organizacyjnej i prawnej podlega rejestracji państwowej w sposób określony w ustawie o rejestracji osób prawnych, w przypadku której w urzędzie skarbowym w lokalizacji organizacji należy złożyć następujące dokumenty: wniosek o rejestrację ; statut spółki; statut stowarzyszenia (decyzja o utworzeniu organizacji); dokumenty potwierdzające wpłatę co najmniej 50% kapitału docelowego; zaświadczenie o uiszczeniu cła państwowego.

Osoby prawne mogą posiadać oddziały, przedstawicielstwa, przedstawicielstwa i inne oddziały, przypisane terytorialnie, ale nie będące osobami prawnymi. Obecność oddziałów i przedstawicielstw znajduje odzwierciedlenie w dokumentach założycielskich osoby prawnej.

Kiedy organizacja jest tworzona, statut określa rodzaje działań, w które może się angażować. Karta może zawierać kilka rodzajów działalności, wśród których wyróżniają się te główne.

Działalność można podzielić w następujący sposób: produkcja i sprzedaż produktów (wartości materialne); sprzedaż hurtowa lub detaliczna towarów; wykonywanie pracy; prowizja za usługi.

W organizacjach zajmujących się produkcją produkty są wytwarzane z surowców i materiałów podczas procesu technologicznego, których właściwości różnią się od właściwości surowców. W rachunkowości konieczne jest uzyskanie danych o kosztach każdego rodzaju wytwarzanego produktu, ponieważ takie dane leżą u podstaw kształtowania się cen takich produktów. Wskaźnik kosztów ma złożony skład i dlatego znaczną część pracy księgowej zajmuje rozliczanie i dystrybucja kosztów produkcji.

Organizacje wykonujące prace mogą być tworzone w postaci organizacji budowlanych, remontowych, geologicznych, projektowo-badawczych, badawczych i obiektów drogowych. W rachunkowości konieczne jest uzyskanie informacji o koszcie każdej wykonanej pracy (lub zestawu prac). W takich organizacjach obszar rozliczania kosztów produkcji jest bardzo pracochłonny.

Organizacje świadczące usługi mogą być tworzone w postaci przedsiębiorstw transportowych i komunikacyjnych, giełd towarowych i giełdowych, instytucji kredytowych, funduszy inwestycyjnych, emerytalnych i innych, firm prawniczych i audytorskich, firm leasingowych, organizacji usługowych itp. W przeciwieństwie do pracy usługa nie ma materiału istota. Dla wielu organizacji należących do tej grupy istnieje specjalna procedura księgowa. Tak więc organizacja rachunkowości w instytucjach kredytowych, profesjonalnych uczestnikach rynku papierów wartościowych ma znaczące różnice. Jeśli chodzi o pozostałe organizacje z tej grupy, jedną z głównych cech rachunkowości jest to, że z reguły koszt każdej konkretnej świadczonej usługi nie jest obliczany, a kontrola kosztów prowadzona jest dla całego okresu kalendarzowego .

Do szczególnej grupy wyróżnia się organizacje zajmujące się handlem i działalnością pośredniczącą. Organizacje te sprzedają towary, tj. wartości materialne, które nie podlegają dalszemu przetwarzaniu w tej organizacji. Koszty tych organizacji kształtują się w całości za okres kalendarzowy. Jednocześnie ich cechą jest pracochłonne rozliczanie pozycji magazynowych.

Pomimo tego, że statut wyróżnia jeden lub więcej rodzajów działalności jako główne, w toku działalności gospodarczej organizacja może prowadzić inne rodzaje działalności. Często organizacje przemysłowe i budowlane prowadzą również działalność handlową (zwłaszcza transakcje barterowe), prowadzą działalność inwestycyjną z bezpłatnych zysków itp. Dla celów księgowych wszystkie rodzaje działalności dzielą się na bieżącą, inwestycyjną i finansową.

Bieżąca działalność to działalność organizacji określona w jej dokumentach założycielskich i przynosząca główny zysk. Bieżąca działalność obejmuje również operacje, których nie można zaliczyć do działalności inwestycyjnej lub finansowej, na przykład zagraniczna działalność gospodarcza lub pośrednictwo. Niezależnie od rodzaju bieżącej działalności w księgowości konieczne jest obliczenie kosztów związanych z jej realizacją oraz przychodów z tej działalności, a także ustalenie wyniku finansowego z niej.

Działalność inwestycyjna to działalność związana z inwestycjami kapitałowymi (inwestycjami) w grunty, budynki i inne nieruchomości, urządzenia, wartości niematerialne i inne aktywa trwałe. Ten sam rodzaj działalności obejmuje realizację długoterminowych inwestycji finansowych w innych organizacjach, a także emisję obligacji i innych długoterminowych papierów wartościowych.

Działalność finansowa to działalność organizacji związana z operacjami na krótkoterminowych papierach wartościowych, udzielaniem pożyczek do 12 miesięcy, emisją obligacji i innych krótkoterminowych papierów wartościowych itp.

Głównym dokumentem ustalającym status prawny spółki jest Karta (Załącznik B), która informuje kontrahentów oraz inne osoby wchodzące w relacje ze spółką o zakresie jej działalności, prawach i obowiązkach. Statut określa formę organizacyjno-prawną przedsiębiorstwa, jego nazwę, lokalizację, wielkość kapitału docelowego, skład i kompetencje organów zarządzających, tryb podejmowania lub podejmowania decyzji, a także kategorie, wartość nominalną i liczbę wyemitowane akcje.

Majątek wspólny stanowiący Kapitał Docelowy dzieli się na akcje zwykłe o wartości nominalnej 1000 rubli.

Spółka działa na zasadach pełnego samofinansowania. Wszystkie czynności realizowane są kosztem zarobionych przez niego środków. Spółka samodzielnie planuje swoją działalność.

2.1 Struktura organizacyjna i produkcyjna oraz organy zarządzające

Ferma drobiu obejmuje trzy wydziały: pierwszy, drugi i trzeci. Pierwszy wydział specjalizuje się w hodowli owiec i gęsi. Ponadto istnieje również produkcja roślinna. Drugi wydział zajmuje się hodowlą gęsi. Istnieje również produkcja roślinna. Trzeci oddział pełni funkcje oddziału centralnego. W jego skład wchodzą następujące pracownie: hodowlana, produkcji roślinnej, mechanizacji, budowlana i ekonomiczna.

Dział żywca zajmuje się produkcją wyrobów drobiowych. Składa się z dwóch zespołów i inkubatora. Z kolei pierwsza brygada podzielona jest na dwie grupy warsztatów. W jednym znajduje się stado główne (kury nioski w wieku powyżej 150 dni), w drugim zajmują się hodowlą młodych zwierząt. Druga brygada, podobnie jak pierwsza, podzielona jest na dwie grupy warsztatów. Jedna zawiera kaczki nioski (stado rodzicielskie). W innej grupie hoduje się młode kaczki. Głównym zadaniem inkubatora jest uzyskanie maksymalnej liczby piskląt. Tutaj są trzymane przez jeden dzień, a następnie wysyłane do warsztatów i sprzedawane ludności.

Najwyższym organem zarządzającym CJSC jest Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, które wybiera Radę Akcjonariuszy i Dyrektora Generalnego. Członkowie Rady wybierani są na dwa lata. Wszystkie decyzje Rady podejmowane są zwykłą większością głosów. Organem wykonawczym CJSC jest Zarząd, który organizuje wykonanie decyzji walnego zgromadzenia. Bieżącą działalnością kieruje Dyrektor Generalny. Jest także Przewodniczącym Rady Akcjonariuszy. Organem kontrolnym CJSC jest komisja rewizyjna, która sprawuje kontrolę nad działalnością finansową i gospodarczą.

Aparat zarządzania CJSC Poultry Farm Rodina obejmuje dyrektora, głównego agronoma, głównego specjalistę ds. hodowli zwierząt, głównego inżyniera, kierownika MTM, kierowników działów, brygadzistów.

Główny inżynier:

Zarządza wszystkimi usługami technicznymi przedsiębiorstwa, systematycznie doskonali technikę i technologię produkcji;

Zapewnia produkcję konkurencyjnych produktów; - zapewnia wzrost wydajności produkcji, wzrost wydajności pracy, analizuje informacje o osiągnięciach naukowych i technologicznych

Działa w imieniu przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji; - kontroluje i kieruje działalnością wszystkich jednostek strukturalnych w zakresie technicznego przygotowania produkcji;

Odpowiedzialny za jakość i terminowość wykonania powierzonych mu obowiązków;

Zarządza opracowywaniem długoterminowych planów rozwoju przedsiębiorstwa;

Zarządza działalnością służb technicznych przedsiębiorstwa, kontroluje wyniki ich pracy, stan pracy i dyscyplinę produkcji w podległych jednostkach.

Główny księgowy:

Zapewnia wykonanie analizy ekonomicznej działalności ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa;

Kontroluje przestrzeganie ustalonych zasad rejestracji przyjęcia i wydania pozycji magazynowych;

Kontroluje prawidłowość wydatkowania funduszu płac;

Nadzoruje przestrzeganie regularnej dyscypliny finansowej i kasowej.

Główny agronom kontroluje realizację planów i obowiązków w branży roślinnej. Kontroluje racjonalne wykorzystanie ziemi, nasion, nawozów, herbicydów, zasobów pracy. Prowadzi prace związane z planowaniem i rozwojem branży. Agronom zajmuje się zarządzaniem technologicznym i organizacyjnym w rolnictwie polowym. Jest zobowiązany do uczestniczenia w opracowywaniu planów, map technologicznych, zadań samodzielnych, organizowania wykonania prac zgodnie z ustalonymi planami technologicznymi i operacyjnymi oraz monitorowania ich jakości.

Główny specjalista ds. zwierząt gospodarskich prowadzi i zapewnia opracowanie i wdrożenie środków zootechnicznych mających na celu zwiększenie produktywności, poprawę wykorzystania drobiu i pasz. Główny specjalista ds. inwentarza żywego dba o bezpieczeństwo pasz, ustala codzienną rutynę, racje żywieniowe i bilanse paszowe, sprawdza i podpisuje dokumenty dotyczące przemieszczania się ptaków, spożycie pasz.

Brygadziści organizują wykonanie pracy zgodnie z planami pracy, technologią produkcji i normami zużycia zasobów materialnych; zapewnić, że członkowie brygady przestrzegają dyscypliny pracy i produkcji.