Trechies उत्कृष्ट से अधिक सफल क्यों हैं? ट्रॉज उत्कृष्ट छात्रों से अधिक क्यों सफल होते हैं: मूल्यांकन निर्भरता और प्राथमिकताओं पर

पिछले साल के अंत में, पोर्टल के उपयोगकर्ताओं में से एक सवाल ने एक दिलचस्प और उत्तेजक प्रश्न प्रकाशित किया "जो अब स्कूल में आपकी कक्षा के मुख्य दो वर्ग का काम कर रहा है?" उत्तरदाताओं ने एक बार फिर भविष्य के छात्रों के साथ मूल्यांकन प्रणाली के रिश्ते के किले को दूध दिया। ज़ेन्या शबिनिन ने मनोवैज्ञानिक बेंजामिन हार्डी के सिद्धांतों के साथ खुद को परिचित कर दिया और जवाब देने की कोशिश की कि दोनों कभी-कभी ज्यादा क्यों उत्कृष्ट उत्कृष्ट.

पर्यवेक्षक पत्रिका की वेबसाइट पर, मनोवैज्ञानिक बेंजामिन हार्डी ने एक लेख प्रकाशित किया कि स्नातक होने के बाद जीने की कोशिशें सम्मान और शुभकामनाएं क्यों बेहतर हैं। उसके अनुसार देर xviii सेंचुरी माध्यमिक शिक्षा प्रणाली को इस तरह से व्यवस्थित किया गया था कि छात्रों को निर्विवाद आज्ञाकारिता की परंपराओं में लाने के लिए। यह इस तथ्य के कारण है कि औद्योगिक शताब्दी के विकास की पृष्ठभूमि के खिलाफ, बड़े निगमों को बेकार कारखाने के श्रमिकों की आवश्यकता होती है जो एक बार फिर किसी भी चीज़ के बारे में प्रश्न नहीं पूछेंगे।

इससे शिक्षा और परीक्षाओं के रूप में शिक्षा की एक मानकीकृत प्रणाली और ज्ञान की परीक्षण के निर्माण का नेतृत्व हुआ। अकादमिक प्रणाली वांछित पैटर्न के अनुसार छात्रों के मानकीकरण, "निर्मित" का कारखाना बन गया है। यदि छात्र परीक्षा का सामना नहीं करता है, तो उसे एक ही रास्ते से गुजरने का अवसर है और केवल एक साल बाद।

और इस तथ्य के बावजूद कि उन shaggy छिद्रों से हमारी दुनिया में काफी बदलाव आया है, शैक्षिक प्रणाली की संरचना अभी भी संशोधित नहीं है

"इंटरनेट ने दुनिया को बदल दिया है। यदि आप कुछ सीखना चाहते हैं, तो आपको अब एक विश्वकोष की आवश्यकता नहीं है, "हार्डी लिखते हैं। यहां मैं इसे मारना चाहता हूं और जोड़ता हूं - आपको संदिग्ध मास्टर कक्षाओं के लिए या एक विश्वसनीय विश्वविद्यालय में प्रशिक्षण के लिए पागल धन का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। प्रत्येक स्वाद के लिए जानकारी के टन, प्रशिक्षण वीडियो और लेख अब घड़ी के आसपास उपलब्ध हैं - घर से बाहर भी मत जाओ। यह सीखने की इच्छा होगी। और सबसे उल्लेखनीय - इंटरनेट पर ज्ञान के तरीके मानकीकृत नहीं हैं, आप किसी भी सामग्री को आपके लिए सबसे प्रभावी और एक त्वरित तरीके से ढूंढ सकते हैं और मास्टर कर सकते हैं।

किसी के अज्ञात गिनती के लिए, 2020 तक एक अरब से अधिक लोग घर से बाहर काम करेंगे

रोजगार के लिए, भविष्य में सब कुछ है अधिक लोग वे एक कार्यालय के लाभ के लिए सार्वभौमिक सैनिक की सेवा के बजाय विशेषज्ञों और सलाहकारों के रूप में कई कंपनियों के लिए काम करेंगे। हार्डी के अनुसार, नई अर्थव्यवस्था इस तरह के राज्य की स्थिति का समर्थन और उत्तेजित करती है।

हार्डी ने दस कारणों पर विचार करने का प्रस्ताव किया जो यह जानने में मदद करेंगे कि यह उनके परिश्रम सहपाठियों और साथी छात्रों की तुलना में सबसे अधिक भाग के लिए ट्रिपल क्यों है। Trochniki (सी छात्र - अमेरिकी में शिक्षा प्रणाली अंकों को वर्णमाला के पहले पांच अक्षरों में रखा जाता है, जहां एक शीर्ष पांच के लिए माना जाता है, और क्रमशः ई, एक इकाई के बराबर है) कठोर रचनात्मक छात्रों के रूप में डिक्रिप्ट करने जा रहा है, यानी, व्यक्तित्व पूरी तरह से रचनात्मक हैं । और उनके प्रदर्शन पर केंद्रित नहीं है, लेकिन शैक्षणिक प्रक्रिया के दृष्टिकोण पर।

1. ट्रोनेस को मौजूदा शैक्षिक प्रणाली की उपयुक्तता के बारे में पूछा जाता है

उन्हें फ्लैश नहीं किया जाता है और शिक्षा प्रणाली और इसके कारखाने के दृष्टिकोण के नियमों पर खरीदा नहीं जाता है। वे इस प्रणाली के फायदों का अनुमान लगाने में सक्षम हैं, लेकिन इसकी पूजा नहीं करते हैं, और कई त्रुटियों को देखते हैं। और वे समझते हैं कि ज्ञान अब दीवारों में तेज नहीं है शिक्षण संस्थानोंऔर सीखने की प्रक्रिया विभिन्न तरीकों से बनाई जा सकती है।

ट्रोकोन्स चीजों के मौजूदा क्रम को चुनौती देने से डरते नहीं हैं। और यहां तक \u200b\u200bकि अगर यह उन्हें कुछ असुविधा का वादा करता है, तो एक स्पष्ट रूप से गलत दिशा में प्रवाह की ओर बढ़ने से अधिक नुकसान हो सकता है।

2. ट्रोकोन्स सबमिसिव अनुयायी नहीं हैं।

वे खुद के लिए सोचते हैं और प्रतिबंधों और dogmas की बाड़ के पीछे घूमते नहीं हैं, इस बारे में सवाल नहीं पूछते कि ये प्रतिबंध आम तौर पर क्यों मौजूद हैं। किसी और के दिमाग को जीने के बजाय, ट्रॉज अपने स्वयं के निर्देशांक और प्राथमिकता प्रणाली को लाइन करते हैं।

3. ट्रोकोन्स अपने सलाहकारों को खुश करने की कोशिश नहीं करते हैं

वे अपने शिक्षकों को प्रभावित करने की कोशिश कर अपनी ऊर्जा खर्च नहीं करते हैं। वे अपने शिक्षकों का सम्मान करते हैं और प्यार करते हैं, लेकिन वे परवाह नहीं करते हैं। और शिक्षकों को भविष्य की सफलता के द्वार पर गार्ड के रूप में नहीं मानते हैं। थ्रिंक समझते हैं कि में आधुनिक दुनिया उनके काम का नतीजा खुद के लिए बोलता है - अंत में, एक इंटरनेट है जिसमें इन परिणामों को सभी द्वारा समीक्षा के लिए सुलभ किया जा सकता है।

4. वे आकलन के अलावा बात कर रहे हैं

यहां हार्डी का दावा है: यदि कोई व्यक्ति अपने अंकों से भ्रमित है, तो वह एक नियम के रूप में, विशेष रूप से उनके भविष्य के बारे में सोच नहीं रहा है। जबकि ट्रिपल अक्सर समय वितरण रणनीति के लिए अधिक निकटता से उपयुक्त हैं। जबकि सहपाठियों ने अकादमिक प्रदर्शन के लिए रेसिंग में अपने सभी प्रयासों को छोड़ दिया, ट्रिपल अपने सपनों का पीछा करते हैं और स्नातक होने की प्रतीक्षा नहीं कर रहे हैं।

5. थ्रिंक की अपनी सफलता की अपनी परिभाषा होती है

उत्कृष्ट और सामान अच्छे ग्रेड में सुरक्षा की तलाश में हैं। जबकि ट्रिपल को पता है कि नमूने और त्रुटियों द्वारा आत्मविश्वास की भावना हासिल की जाती है। वे खुद को जानते हैं और विशेष रूप से गलत नहीं हैं। और सफलता का कोई बाहरी मानक उनकी जागरूकता और उनकी क्षमताओं को लेने की क्षमता से तुलना नहीं करता है।

6. ट्रॉज़ जानते हैं कि अन्य लोगों की क्षमताओं का उपयोग कैसे करें

अब तक, उत्कृष्ट छात्र अकेले सबकुछ करने की कोशिश कर रहा है, त्रिभुज खुद को सक्षम लोगों की एक सेना इकट्ठा करता है, जो इसकी कमजोरियों की भरपाई करने में सक्षम होंगे। वह हेनरी फोर्ड की तरह है - यह स्वीकार करने से डरता नहीं है कि ऐसी चीजें हैं जिन्हें वह नहीं जानता है। एक बार फोर्ड को इस तथ्य में अपमानित किया गया था कि यह अशिक्षित है। आक्रामक प्रश्नों के अनुक्रम के जवाब में, उन्होंने प्रतिद्वंद्वी को अपनी उंगली की ओर इशारा किया और कहा:

"मुझे याद दिलाना चाहिए कि मेरे डेस्कटॉप पर कई बटन हैं। दाएं दाएं बटन दबाकर, मैं लोगों को सहायता के लिए कॉल कर सकता हूं जो मेरे व्यवसाय के बारे में किसी भी प्रश्न का उत्तर दे सकता है, जो मैं देता हूं अधिकांश उनके प्रयास। क्या आप मुझे मेरे मन को क्लच करने के लिए मुझे बताने के लिए प्रेरित नहीं करते सामान्य जानकारी केवल केवल अपने प्रश्नों का उत्तर देने में सक्षम होने के लिए जब वे लोग जो भी प्रश्न पूछते हैं उसका उत्तर देने में सक्षम हैं? "

7. Trokhni उन सीखने के रूपों को प्राथमिकता देता है जो उनकी व्यक्तिगत क्षमताओं के उद्देश्य से हैं।

थ्रीह स्पिरिट्स सीखना पसंद करते हैं। वे सिर्फ अपने अध्ययन की दिशा चुनना पसंद करते हैं - वे नहीं चाहते कि कोई उन्हें बताएं कि कैसे सोचें। वे प्राकृतिक पूर्वाग्रह के बारे में पता लगाने और अन्वेषण करना पसंद करते हैं। वे एक दुर्घटनाग्रस्त और दर्द से गधे के ज्ञान को दूर करने की कोशिश नहीं करते हैं, इसके बजाय उन्हें उनकी प्राथमिकताएं दी जाती हैं।

8. Trochones पूर्णतावादी नहीं हैं

"यदि आप अपने उत्पाद के पहले संस्करण से शर्मिंदा नहीं हैं, तो आप बहुत देर से शुरू हुए" - RAID हॉफमैन। मामला, अंत में लाया गया, अनंत सुधार से बेहतर है। थ्रीह स्पिरिट्स इसे समझते हैं और शांति से इसके साथ रहते हैं। उनके कार्यों का लक्ष्य परिणामस्वरूप हैं। वे जानते हैं कि पूर्णतावाद समय के खाली समय की ओर जाता है। वे अपनी गलतियों से जोखिम और सीखना पसंद करते हैं। यही कारण है कि सबसे ज्यादा सफल उद्यमी हमारे पास स्कूल में समय नहीं था, अन्यथा उन्हें बिल्कुल बाहर रखा गया था। लेकिन विफलता भी एक उत्कृष्ट शिक्षक है।

9. Trochones ऊर्जा व्यर्थ खर्च नहीं करते हैं

अपनी पुस्तक में, "चार घंटे के लिए सही निकाय" (4 घंटे का शरीर) लेखक टिम फेरिस हमें सिखाता है कि वह "न्यूनतम प्रभावी खुराक" कहता है या बस पागल सबसे छोटी खुराक है जो अग्रणी होने में सक्षम है वांछित परिणाम। बाकी समय, स्वास्थ्य इत्यादि की बर्बादी है। उदाहरण के लिए, पानी उबालने के लिए पागल - मानक वायुमंडलीय दबाव के तहत 100 डिग्री सेल्सियस। उच्च तापमान पानी उबला नहीं जाएगा। यदि आपके पास मेलेनिन के उत्पादन को लॉन्च करने के लिए सूर्य में पर्याप्त 15 मिनट हैं, - इन 15 मिनट और आपके मेड को सूर्य प्राप्त करने के लिए। 15 मिनट से अधिक एक अतिरिक्त है जो दहन का कारण बन जाएगा।

थ्रिंक सभी समझा जाता है। उनका लक्ष्य सीख रहा है। इस प्रक्रिया में प्राप्त ज्ञान की मात्रा के मूल्य से अधिक पांच तक एक ऋण के साथ पांच से प्राप्त करने पर खर्च की गई ऊर्जा का मूल्य - असामान्य है। थ्रिंक कभी भी कुछ चीजों को समझने की आवश्यकता से अधिक ऊर्जा खर्च नहीं करते हैं। वे प्रभावी और तर्कसंगत हैं।

10. Trochiki - सपने देखने वाले

अब तक, सम्मान उन सांसों को पकड़कर ध्यान से सुन रहे हैं जो आगामी परीक्षण या परीक्षा में होगा, बादलों पर खिड़की में ट्रिपल घूरते हैं और खूबसूरत परिद्रश्य। वे पहले से ही सबक से पागल हो चुके हैं। नतीजतन, वे सपने देखने के लिए हर दिन कुछ घंटे मुक्त करते हैं सबसे अच्छी दुनिया। वे उन महान उपलब्धियों के बारे में सोचते हैं कि वे जीवन में आ रहे हैं, योजना बनाएं और उनकी दबाने वाली समस्याओं को हल करें।

मैंने इस पर विचार करने का फैसला किया ब्याज पूछना: triens उत्कृष्ट छात्रों से अधिक क्यों सफल होते हैं? इस तथ्य को बार-बार अध्ययन किया गया है और कहा गया है, वे इस विषय पर बहुत कुछ लिखते हैं, इसलिए मैंने फैसला किया कि पीछे पीछे न आने का फैसला किया गया। तो, क्यों त्रिभुज उत्कृष्ट लोगों की तुलना में अधिक सफल होते हैं, क्यों उत्कृष्ट छात्र ट्रिपलर पर काम करते हैं, क्यों पेड़ और निवासी अक्सर उत्कृष्ट प्रबंधन करते हैं, इस विषय पर मेरी राय आप आज के लेख से सीखेंगे।

शुरू करने के लिए, आइए सोचें कि कुछ लोग स्कूल में उच्च प्रदर्शन क्यों दिखाते हैं, जबकि अन्य कम हैं। मेरी राय में, उसमें और एक और मामले में, दो मुख्य कारणों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है।

स्कूली बच्चे उत्कृष्ट हो जाते हैं, क्योंकि:

1. परिश्रमपूर्वक और लगातार सबक करते हैं;
2. उन्हें ज्ञान प्राप्त करने के लिए बहुत आसानी से दिया जाता है।

मेरे अवलोकनों के मुताबिक, पहली श्रेणी के प्रतिनिधि प्रबल होते हैं, हालांकि व्यक्तिगत रूप से मैं एक उत्कृष्ट छात्र भी था, और मैं खुद को दूसरे स्थान पर ले जा सकता हूं। यही है, "उत्कृष्ट छात्रों" की अवधारणा को संक्षेप में, हम उन लोगों को ध्यान में रखना जारी रखेंगे जो वास्तव में अध्ययन, शिक्षा, बहुत समय और श्रम की प्रक्रिया से संबंधित हैं। जो लोग आश्वस्त हैं कि शिक्षा जीवन में सफलता प्राप्त करने के लिए अपनी महत्वपूर्ण प्रारंभिक बिंदु बन जाएगी।

स्कूली बच्चे ट्रिपल बन जाते हैं, क्योंकि:

1. सबक करना पसंद नहीं करते हैं, मनोरंजन के लिए अधिक समय भुगतान करते हैं और साथियों के साथ संवाद करते हैं;
2. ज्ञान प्राप्त करना बहुत मुश्किल है।

फिर, व्यक्तिगत अवलोकनों से मैं यह निष्कर्ष निकाल सकता हूं कि ट्रिपल की पहली श्रेणी के प्रतिनिधियों को प्रबल होता है। इसलिए, "ट्रिपल" के तहत हम उन लोगों को समझेंगे जो कोने के सिर पर शिक्षा नहीं बनाते हैं, उसके लिए उचित भुगतान नहीं करते हैं, और कुछ अन्य, अधिक रोचक और आनंददायक कक्षाओं के लिए अपने समय का उपयोग करते हैं।

अब चलो बढ़ते हैं क्यों ट्रॉज़ उत्कृष्ट छात्रों से अधिक सफल होते हैं, और उत्कृष्ट छात्र अक्सर ट्रिपलर पर काम करते हैं।

उत्कृष्ट अध्ययन अच्छी तरह से क्यों अध्ययन करता है? स्कूल के अंत में संस्थान में जाने और वहां वांछित विशेषता प्राप्त करने के लिए (आखिरकार, अच्छे प्रदर्शन वाले आवेदकों के पास प्रवेश पर कुछ लाभ हो सकते हैं, वे उनके लिए भी आसान हैं प्रवेश परीक्षा)। इसके अलावा, वह एक उत्कृष्ट छात्र और संस्थान में होना चाहता है, जितना संभव हो उतना ज्ञान प्राप्त करें, वहां एक और तैयार विशेषज्ञ से रिलीज करें जिनके पास विशेष रूप से अन्य स्नातकों के फायदे हैं।

विश्वविद्यालय के लगभग हर स्नातक को यकीन है कि एक विशेषता में काम करने के लिए कम से कम कुछ समय होना चाहिए, क्योंकि यह 5 साल तक अध्ययन के लिए कुछ भी नहीं था!

औसत ट्रिपल के लिए जीवन कैसा है? वह संस्थान को बहुत ज्यादा दर्ज नहीं करना चाहता है, और ऐसा नहीं करता है, बेशक, माता-पिता वास्तविक नहीं हैं। यहां तक \u200b\u200bकि यदि वह आता है, तो वह अध्ययन, पैदल कक्षाओं पर ध्यान नहीं देता है, कम प्रदर्शन दिखाता है। इस तरह के एक त्रिज्या के रूप में विशेषता की आवश्यकता नहीं है, अगर वह विश्वविद्यालय में पढ़ रहे हैं, तो केवल माता-पिता के आग्रह पर सबकुछ "क्रस्ट" के लिए। इसी तरह, वह इस विशेषता के लिए नौकरी पाने की तलाश नहीं करेगा।

खैर, कई Triens बस संस्थानों में नहीं जाते हैं, इसलिए कमाई के स्रोत तुरंत खुद को देखने के लिए शुरू करते हैं। एक विशेषता के बिना, और बिना ध्यान केंद्रित किए (क्योंकि यह अभी भी अधिक उपयुक्त और अधिक उपयुक्त है और पढ़े - लिखे लोग), वे दो मुख्य संभावनाओं के बीच चयन करते हैं:

1. एक कम योग्य कर्मचारी स्थापित करें, जहां उच्च शिक्षा की आवश्यकता नहीं है;
2. एक उद्यमी बनें और अपना खुद का व्यवसाय खोलें।

इनमें से कौन सा विकल्प अधिक आशाजनक है? बेशक, दूसरा! इसलिए, यह हमारी ट्रिपल चुनने की कोशिश कर रहा है। वे, एक नियम के रूप में, विशेष नहीं हैं, इसलिए वे प्रयास कर रहे हैं कि बड़े निवेश की आवश्यकता नहीं है। खैर, उदाहरण के लिए, किराया शॉपिंग स्थल बाजार में और वहां की कीमत कम कीमत पर खरीदी गई। अक्सर, युवा नौसिखिया उद्यमी पूंजी (उदाहरण के लिए, दोस्तों) को एकजुट करते हैं और कुछ प्रकार के संयुक्त छोटे बड़े पैमाने पर व्यवसाय बनाते हैं, ठीक है, चलो एक छोटा सा कहें सर्विस सेंटर, छोटे बुटीक, आदि

एक छोटी सी चीज़ के साथ भी, ट्रिपल कुछ ज्ञान, कौशल और अनुभव भी प्राप्त करता है, लेकिन बिल्कुल इस तथ्य पर नहीं कि एक उत्कृष्ट छात्र विश्वविद्यालय में इस समय प्राप्त हो जाता है, जबकि अन्य अधिक महत्वपूर्ण, व्यावहारिक, और सैद्धांतिक नहीं होते हैं । वह धीरे-धीरे विकास शुरू होता है, कोई बेहतर होता है, कोई भी बदतर होता है, लेकिन कुछ प्रकार का विकास निश्चित रूप से होता है। यह व्यावहारिक रूप से सोचना शुरू कर देता है: आप जो पैसा कमा सकते हैं। सबसे पहले - जैसा कि मौजूदा व्यापार पर लागू होता है, फिर - इसके विस्तार के मामले में, एक नए, अधिक आशाजनक की खोज।

एक तिहाई के लिए, मुख्य बात विशेषता में काम नहीं करना है, लेकिन पैसा कमाना है। यह इस दिशा में है कि वह ज्ञान और व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करता है।

और यही वह निकलता है ... उन 5 वर्षों के लिए, जबकि उत्कृष्ट छात्र संस्थान में पढ़ रहे हैं, ट्रिपल पहले से ही एक छोटा सा व्यवसाय बनाता है जो आवश्यक है किराए पर काम, भले ही 2-3 कर्मचारी हों। इसके अलावा, जो कुछ "स्मार्ट" जटिलताओं में अलग हो गए हैं जो त्रिभुज स्वयं विशेष रूप से समझ नहीं पाते हैं। यह पहले से ही काफी अच्छी तरह से कल्पना कर रहा है कि आप पैसे कैसे कमा सकते हैं, लेकिन यहां कुछ कानूनी क्षणों में एकाउंटिंग विभाग या सौदा रखने के लिए - यह सिर्फ "नहीं" है, इसलिए इन उद्देश्यों के लिए यह श्रमिकों को काम पर रखता है ... उन सबसे सम्मान स्नातक हैं विश्वविद्यालयों की। तो यह पता चला है कि उत्कृष्ट छात्र ट्रिपलर पर काम करते हैं, यानी, वे पैसा कमाते हैं, सबसे पहले, वे, और स्वयं नहीं। यही कारण है कि ट्रॉज़ उत्कृष्ट छात्रों से अधिक सफल होते हैं।

क्या इसका मतलब यह है कि ट्रिपल के मार्ग के साथ जाना बेहतर है - संस्थान में अध्ययन करने के लिए नहीं, और तुरंत बनाएँ अपना व्यापार और इसे विकसित करें? मुझे लगता है कि यहां कोई निश्चित उत्तर नहीं है, सबकुछ बहुत अलग है। एक बार जब उन्होंने एक लेख लिखा जिसमें यह निष्कर्ष निकाला गया कि अध्ययन, एक व्यक्ति सीखने की क्षमता प्राप्त करता है, जो बहुत महत्वपूर्ण गुणवत्ता है। मेरी राय में, परिणामी विशेषता से भी अधिक महत्वपूर्ण है। क्योंकि लगातार जीवन की स्थिति बदलने में, उसे लगातार अद्यतन करना चाहिए, उसका सुधार करना चाहिए।

और जिस व्यक्ति ने हाई स्कूल में ईमानदारी से सीखा है, हमारे उत्कृष्ट छात्र भी सफल होने का हर मौका है, और एक तिहाई से भी अधिक सफल है, क्योंकि उसके पास एक निश्चित क्षेत्र में अधिक व्यापक ज्ञान है और मुख्य बात एक अच्छी तरह से विकसित है सीखने की योग्यता। इसके लिए केवल इसके लिए मानसिकता को बदलने के लिए जरूरी है, पैसे कमाने के बारे में सोचें, सबसे पहले, खुद, जैसे ही ट्रायंस करते हैं, और किसी के लिए नहीं।

अब आप जानते हैं कि क्यों ट्रॉज़ उत्कृष्ट छात्रों से अधिक सफल होते हैं। बेशक, यह स्थिति की मेरी दृष्टि है, अगर आपके पास कोई और चीज है - तो मुझे टिप्पणियों में आपकी राय सुनकर खुशी होगी।

रहो और दिलचस्प हो जाओ और उपयोगी जानकारी वित्तीय साक्षरता बढ़ाने के लिए। नई बैठकों के लिए!

अभिवादन! कल मैंने स्नातकों की आखिरी बैठक से वीडियो के माध्यम से देखा। और उन्होंने नोट किया कि हर बार जब हम के बीच का अंतर अभी भी आंखों के लिए भाग रहा है ... एक पद शुरू करके, वर्षों से हम अलग-अलग स्तरों पर बारी करते हैं: पारिवारिक नियम, समाज में आय और स्थिति।

किसी ने पहले ही पूरी दुनिया की यात्रा की है और तीन व्यवसाय बदल दिया है। कोई भी बजट क्षेत्र में एक ही स्थिति और 12,000 रूबल के वेतन में काम करता है।

क्या आप जानते हैं कि सबसे दिलचस्प क्या है? पहले हमेशा के बीच - trochones और शालोपिया। और दूसरे के बीच - चालाक और स्कूल का अनुकरण करने के लिए एक उदाहरण।

ट्रॉज़ उत्कृष्ट छात्रों से अधिक क्यों सफल होते हैं?

मैंने मनोवैज्ञानिकों की कुछ सामग्रियों का अध्ययन किया और मेरे निष्कर्षों की तुलना में। और इस तरह के "अन्याय" के लिए तीन कारण आवंटित किए। मैं आपको टिप्पणियों में चर्चा करने के लिए आमंत्रित करता हूं!

सहमत, स्कूल में (और संस्थान में) अध्ययन के सार का जीवन के साथ कुछ भी नहीं है।

आप हर दिन एक विशिष्ट सबक सेट करते हैं और इसके निष्पादन को नियंत्रित करते हैं। आपको स्कूली शिक्षा से क्या चाहिए? दिल से सीखें पाठ का एक टुकड़ा अंग्रेजी भाषा और इसे शिक्षक को बताएं। गणित में तीन कार्यों को हल करें और सही उत्तर लिखें। कहानी पर तिथियों का एक गुच्छा खेलें और परीक्षण नियंत्रण में उनके विपरीत "चेकमार्क" डालें।

इस तरह से किस गुण को पंप किया जा सकता है? स्मृति, धैर्य, पूर्णता। खैर, शायद अधिक विश्लेषणात्मक क्षमताओं। हर एक चीज़!

आवेदक से क्या काम करता है केवल यह चाहिए? यह सही है, सबसे कम भुगतान (सुपरमार्केट में एक कैशियर की तरह) पर। अपवाद: Analytics, एकाउंटेंट और शायद, प्रोग्रामर का काम। वैसे, गणित का एक अच्छा मौका है!

जहाज़ के बाहर विद्यालय शिक्षा इस तरह के कौशल निर्णय लेने, संघर्षों को नष्ट करने, खुद को बेचने, बनाने, स्थिति के गैर मानक आउटलेट खोजने और बहुत कुछ खोजने की क्षमता की तरह हैं। विरोधाभास, लेकिन सिर्फ इन कौशल और सबसे अधिक मूल्यवान हैं वयस्क जीवन.

और यदि त्रिभुज पतले-खराब तरीके से अध्ययन कर रहे हैं, तो एक दूसरे के साथ संवाद करना (वे स्पष्ट रूप से ज्ञान के लिए स्पष्ट रूप से नहीं), तो उत्कृष्ट लोगों के पास ऐसा अवसर होता है। वे अपने दम पर रहते हैं समानांतर विश्व, अध्ययन और पुस्तकों के लिए समय और प्रयास का एक गुच्छा मारना। वस्तुतः वास्तविक जीवन के साथ छूना नहीं ...

वैसे, अक्सर इस तरह के "वैक्यूम" माता-पिता का समर्थन करता है, जो अच्छे स्कूल को रोकने वाली हर चीज से युवा जूनटरकिंड्स को बाध्य करता है। मैं व्यक्तिगत रूप से लड़की को जानता हूं, जो 17 साल तक घर पर कुछ भी नहीं था। किसी अन्य शहर में संस्थान में प्रवेश करना, यह प्राथमिक रोजमर्रा की जिंदगी के लिए बिल्कुल तैयार नहीं हुआ।

मूल्यांकन अभिविन्यास

स्कूल में, सबकुछ सरल और अनुमानित है। मैंने एक सबक सीखा - शेल्फ से एक पहेली ले लो (डायरी में मूल्यांकन प्राप्त करें)। मेरी राय में, यह दृष्टिकोण बहुत दूषित हो जाता है।

सबसे पहले, आप कुछ अध्ययन (उदाहरण के लिए, अंग्रेजी) परिणाम के लिए नहीं, बल्कि अंतरिम मूल्यांकन के लिए (और फिर भविष्य में आप इसे पछतावा करते हैं ...)। में वास्तविक जीवन यह काम नहीं करता। मान लें कि इसे एक उत्कृष्ट बिक्री प्रबंधक मिला है। नौकरी लेते समय, उसे बताया गया कि जिस दिन आपको संभावित ग्राहकों को कम से कम 100 कॉल करने की आवश्यकता है।

वह ईमानदारी से उन्हें बनाता है और ट्यूब में पैदा हुए पाठ का उच्चारण करता है। किसी कारण से यह सिर्फ बिक्री नहीं होती है। और यह भुगतान करने के लिए "कॉल पर" योजना के कार्यान्वयन के लिए वेतन या तो नहीं होगा ...

दूसरा, अनुमानों के लिए स्कूल दृष्टिकोण बहुत ही आदिम है। यदि आप कम से कम एक चरण में पाठ्यपुस्तक में सामग्री से पीछे हट जाते हैं, तो आपको उच्च स्कोर नहीं मिलेगा। और रचनात्मक दृष्टिकोण, चर्चा, उनके दृष्टिकोण की रक्षा करने की क्षमता, अपने निष्कर्ष कहां है?

एन पारिवारिक जीवनन ही एक करियर और न ही व्यापार केवल सही उत्तर के साथ कार्य प्रदान करता है। और वास्तविक जीवन में अनुमान प्रणाली के पास स्कूल अंक से कोई लेना-देना नहीं है। केवल एक चीज भविष्य में उत्कृष्ट अनुमानों का उपयोग कर सकती है - प्रतिष्ठित में प्रवेश करने का मौका देने के लिए शैक्षिक संस्था, और यहां तक \u200b\u200bकि अगर उनके चाड के माता-पिता भी।

आदत सबसे अच्छी हो

तीसरा कारण अप्रत्यक्ष रूप से दो पिछले के साथ जुड़ा हुआ है। उत्कृष्ट छात्र एक पालतू शिक्षक है। उन्हें अक्सर सार्वजनिक रूप से प्रशंसा की जाती है और अन्य बच्चों के लिए एक उदाहरण दिया जाता है। उनके माता-पिता परिचित होने से पहले बच्चे की सफलता का दावा करते हैं। हां, एक नियम के रूप में "बैचिंग", साथियों को पसंद नहीं है। लेकिन स्व-सम्मान स्वस्थ उच्च ग्रेड, ओलंपिक और स्थिति में जीत बढ़ाएं " सर्वश्रेष्ठ छात्र क्लास में"।

एक और पांच वर्षों के लिए, यूफोरिया को विश्वविद्यालय में बढ़ा दिया जा सकता है। और फिर - एक क्रूर बमर ... सोवियत संघ में, कुछ शोध संस्थान में जीवन के अंत तक और स्वयं और "सम्मान बोर्ड" में विश्वास को खिलाने के लिए काम करना संभव था। और आज नियोक्ता अंतिम परिणाम के लिए भुगतान करते हैं, न कि प्रयासों के लिए।

इस संबंध में थ्रिंक आसान हैं। बचपन से, उन्होंने अन्य तरीकों से आत्म-सम्मान उठाया: उदाहरण के लिए, उन्होंने बड़े पैमाने पर हार्डवेयर लड़े या आविष्कार किए। 🙂 हाई स्कूल में कुछ पहले से ही काम कर चुके हैं और "बच्चों की" उद्यमिता में लगे हुए हैं।
उनके लिए, वयस्क जीवन में संक्रमण उत्कृष्ट के रूप में इतना तेज नहीं था। आखिरकार, एक पैडस्टल के साथ, यह हमेशा अधिक दर्दनाक होता है ...

ये निष्कर्ष उत्कृष्ट और त्रिकोणीय के लिए मेरे साथ निकले। आप इस बारे में क्या सोचते हैं? शायद मैं कुछ याद किया या, इसके विपरीत, बहुत गहराई से हिलाया?

आंकड़ों के अनुसार, सभी व्यवसायी का 50% हैं पूर्व ट्रॉफी। यह वे बच्चे हैं जिन्होंने खराब अध्ययन किया और अपने सहपाठियों को लिखा जो अपने स्वयं के व्यवसाय के सफल नेता बन गए। ट्रोका सबक प्राप्त करने वाले लोग अक्सर उत्कृष्ट छात्रों से अधिक प्राप्त करते हैं? आखिरकार, वास्तव में, जिनके पास औसत विद्यालय के निशान थे, वे जीवन में सफल हैं। और यह अपवाद नहीं है, बल्कि एक नियम है। यह क्यों चल रहा है?

अधिक प्राचीन यूनानियों ने इस तथ्य के बारे में बात की कि एक व्यक्ति गलतियों की विशिष्ट है। स्कूल में उत्कृष्ट, और फिर जीवन में वे आदर्श की तलाश करते हैं। ये वे बच्चे हैं जिनके पास अच्छी याददाश्त, मूंछें हैं और अच्छी तरह से प्रशिक्षित हैं। हम मुख्य रूप से वयस्कों का पालन करते हैं और शिक्षकों के साथ संघर्ष नहीं करते हैं।

कई माता-पिता सपने देखते हैं कि उनका बच्चा एक गोल उत्कृष्ट छात्र था। और वे चाहते हैं भविष्य का जीवन और करियर महान विकसित हुआ है। लेकिन स्कूल में उच्चतम स्कोर का मतलब यह नहीं है कि वयस्कता में होगा अच्छा काम, सफल पेशा तथा सुखी जीवन। मनोवैज्ञानिकों का सुझाव है कि पदक विजेता उत्कृष्ट के एक परिसर के अधीन हैं। यह वही है जो उनके लिए मुश्किल बनाता है।

हालांकि, उत्कृष्ट छात्र भी खुद के बीच भिन्न हैं। कुछ बच्चे आसानी से और ब्याज के साथ सीखते हैं, वे सामग्री सीखने के लिए काफी समय हैं। अक्सर वयस्क अपने अध्ययन में पदक की मदद करते हैं। कुछ माता-पिता अपने बच्चों से प्रशिक्षण में महान प्रयासों की मांग करते हैं और केवल उच्चतम स्कोर देखना चाहते हैं। बच्चा एक कार्यक्रम लागू करता है, और ऐसा होता है कि यह इसकी क्षमताओं के अनुरूप नहीं है। तो यह पता चला है कि उत्कृष्ट अवधारणा आदर्श असंगतता परिसर द्वारा बनाई गई है।

उत्कृष्ट अपनी सभी असफलताओं को सार्वभौमिक आपदा के रूप में समझता है। उनका मानना \u200b\u200bहै कि सब कुछ वह है जो उन्हें ले जाना चाहिए शिखर सम्मेलन। लेकिन समस्या यह है कि ऐसी अतिव्ययी आवश्यकताओं को वे चारों ओर के सभी लोगों को लागू करते हैं। इसलिए, अक्सर पदक विजेता निराशाजनक होते हैं। यदि कोई अन्य व्यक्ति अपने स्तर तक नहीं पहुंचता है, तो पूर्व उत्कृष्ट साथी में मनोवैज्ञानिक प्रतिक्रियाएं दिखाई देती हैं।

Trielents भी अलग हैं, उनमें से एक बुरी तरह से महसूस कर रहा है, अन्य कुछ प्रकार का पसंदीदा विषय चुनते हैं, और तीसरा सिर्फ hooligans है। वे लगातार डांट रहे हैं, माता-पिता को स्कूल के लिए प्रेरित किया, इसलिए समय में उन्हें आलोचना के प्रति प्रतिरक्षा है। इस तथ्य के बावजूद कि वे लगातार लड़े हैं, और माता-पिता और शिक्षकों ने एक आवाज में कहा है कि "इस तरह के ज्ञान" के साथ जीवन में कितना मुश्किल होगा, उन्हें आत्म-सम्मान के साथ कोई समस्या नहीं है।

एक ट्रिपल, वयस्क, दुनिया भर की दुनिया को बारीकी से देखना शुरू कर देता है, और उस गतिविधि के क्षेत्र को चुनता है जहां यह वास्तव में सफल होगा। संतोषजनक अनुमान वाले व्यक्ति का अनुभव नहीं होता है कि वे उसके बारे में दूसरों को कहेंगे; उनके पास आत्मा की स्वतंत्रता के रूप में ऐसी गुणवत्ता है। ट्रिपल के अपने मूल्यों का स्तर है, और यह बिल्कुल वैसे भी है, स्कूल में मूल्यांकन क्या किया जाएगा।

अब तक, सम्मान, किसी और की राय पर निर्भर, "जनता में खेलें", ट्रायंस बढ़ रहे हैं। उत्कृष्ट के साथ तुलना में एक ट्रिपल भी, अक्सर रोमांच के लिए जाता है। यह लंबे समय से ज्ञात है कि जोखिम भरा कार्यों को सफलता का कारण बन सकता है। उन लोगों में से जिन्होंने बुरी तरह से अध्ययन किया, ऐसे प्रसिद्ध नामचार्ल्स डार्विन, निकोलाई वासिलिविच गोगोल, एंटोन पावलोविच चेखोव, बिल गेट्स, रोमन अब्रामोविच, साथ ही सितारों हॉलीवुड क्वांटिन टारनटिनो और एंजेलीना जोली।

उत्कृष्ट लोग एक बात में आत्मविश्वास रखते हैं कि यह केवल सीखने के लिए जरूरी है, और सफलता स्वयं ही आ जाएगी। लेकिन समस्या यह है कि बच्चे को भ्रम का गठन किया जाता है। सीखा विज्ञान में सफलता को समझना असंभव है। सामाजिकता और रचनात्मकता के रूप में भी ऐसे गुण हैं। बेशक, पदक विजेताओं में वास्तव में बहुत प्रतिभाशाली बच्चे हैं जो न केवल अंकों के लिए सीखते हैं। ऐसे छात्रों को प्रतिष्ठित संस्थान में प्रवेश नहीं है, यह स्वयं का अंत नहीं है।

सवाल उठता है: "एक उत्कृष्ट छात्र नहीं है?"। ज्ञान के लिए प्रयास करना आवश्यक है, अध्ययन प्रक्रिया का आनंद लें, लेकिन पूरी तरह से सबकुछ पूरा करने की कोशिश न करें। एक व्यक्ति पूरी तरह से सब कुछ नहीं जान सकता है। गलतियों और असफलताओं से डरने की कोई ज़रूरत नहीं है - इसके बजाय, चारों ओर सब कुछ का विश्लेषण करने की कोशिश करना बेहतर है। और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको यह याद रखना चाहिए सफल व्यक्ति हराया।

साथ ही स्मार्ट और गरीबों पर, सभी संभावित चुटकुले का आविष्कार किया जा चुका है। थ्रीराइट - बॉस लगातार उत्कृष्ट छात्र के साथ अपने सिर को बेवकूफ बना रहा है। लेकिन ये कैसे काम करता है? Triens उत्कृष्ट छात्रों से अधिक क्यों सफल होते हैं? यहां तक \u200b\u200bकि पश्चिम में शिक्षा की अपनी पंथ के साथ यह मान्यता है कि अकादमिक प्रदर्शन हमेशा जीवन की सफलता की गारंटी नहीं है।

लेकिन पहले खुद को उत्कृष्ट हारने वालों के प्रसार के बारे में सामान्य दृढ़ विश्वास पर संदेह करने की अनुमति दें। अधिकांश उत्कृष्ट छात्र थोड़ा नहीं हैं। वे बहुत अच्छी तरह से काम करते हैं और ... मध्यम धन प्राप्त करते हैं। उनके पास एक गुणवत्ता है, जो ट्रायड्स - अनुशासन की कमी है। यह उन्हें शानदार कलाकार बनाता है। लेकिन यहां नेता या रचनात्मक कार्यकर्ता है, यह सब उत्कृष्ट नहीं है। और रास्ते से सभी ट्रायन नहीं।

Triens उत्कृष्ट छात्रों से अधिक क्यों सफल होते हैं? क्योंकि उन्हें श्रमिक पेशे चुनना है। ए बी। कार्य पेशाकई स्मार्ट स्टेट कर्मचारियों से अधिक हमारे समाज में भुगतान करें। सोसियम को बीमार कहा जा सकता है, अगर यह उच्च से माध्यमिक विशेष शिक्षा के लिए अधिक लाभदायक है। माता-पिता के उदाहरण के बाद बहुत से ट्रायंस शिल्प द्वारा महारत हासिल होते हैं और इसमें बहुत बेहतर रहते हैं वित्तीय योजनाप्रेमियों की तुलना में "मस्तिष्क को सूखा"।

Triens उत्कृष्ट छात्रों से अधिक क्यों सफल होते हैं? से ट्रिपल के बारे में बात करें उच्च शिक्षाचूंकि स्कूल ट्रायहनीकी केवल अत्यधिक भुगतान हार्डवेयर और "न्यू रूसी" है, जो लगभग सभी कब्रिस्तान के लिए झूठ बोलता है और अब फैशन में नहीं है।

इसलिए, युवा व्यक्ति प्रतिस्पर्धा के बावजूद विश्वविद्यालय में प्रवेश करने में सक्षम था और इतनी शानदार क्षमताओं नहीं। उच्च शिक्षा की तुलना में पेड़ अधिक सफल क्यों हैं? और क्योंकि औसत छात्र जानते हैं कि बेहतर परिष्कृत सम्मान कैसे करें। देश में जहां वे अंत में "ओटीएल" के लिए अनावश्यक वस्तुओं का अध्ययन करने के लिए मध्य स्कोर को नहीं देखते हैं। डिप्लोमा या तो न्यूरोटिक, या व्यर्थ व्यक्तित्व कर सकता है।

परिष्कृत उत्कृष्ट छात्र एक व्यक्ति है जो निरंतर बाहरी मूल्यांकन के आदी है। वह बैकअप के पीछे भाग रहा था, केवल पूरी तरह से जीवन में सब कुछ करने की कोशिश कर रहा था। और यह मूल्यांकन हमेशा पर्यावरण डालता है। यही है, एक उत्कृष्ट छात्र - एक व्यक्ति गहराई से निर्भर और असीम रूप से अधीनस्थ। यह यह स्थापना है जो कई के साथ हस्तक्षेप करती है स्मार्ट लोग शुरू करने के लिए सफल व्यापार और साहसपूर्वक कार्य करते हैं। Triens उत्कृष्ट छात्रों से अधिक क्यों सफल होते हैं? क्योंकि उन्हें आत्मसम्मान बनाए रखने के वैकल्पिक तरीके मिलते हैं।

लेकिन चरम सीमाओं पर ऋण लायक नहीं है, वे न केवल उत्कृष्ट छात्रों और ट्रायन मौजूद हैं। व्यापक वर्ग है - अच्छा अच्छा है। और यही वह है, अक्सर सबसे सफल होते हैं, न कि सभी ट्रायंस में। ये लोग जानते हैं कि गुणवत्ता के लिए संघर्ष के अर्थ में "पर्याप्त" कैसे कहना है, उनके पास उत्कृष्ट छात्रों की पूर्णतावाद नहीं है। लेकिन अगर हम बौद्धिक विशिष्टताओं के पेशेवरों के बारे में बात कर रहे हैं, तो केवल एक श्रेणी अच्छी तरह से सफल होगी। छुपा सम्मान।

अदृश्य मोर्चा के ये सेनानियों को पेशेवर वस्तुओं को पता है, इतिहास और राजनीति विज्ञान जैसे "लोड" को अनदेखा करते हैं। साथ ही, पेशेवर विषयों पर अंक हमेशा अधिकतम नहीं होते हैं, क्योंकि विश्वविद्यालय में स्कोर शिक्षक के रिश्ते पर और परीक्षा में सामग्री की भविष्यवाणी से निर्भर करता है। यही है, सभी छात्र पर निर्भर नहीं हैं। और इस मामले में, शुभकामनाएं निशान के दास नहीं हैं, उनके पास ज्ञान है, और निशान एक माध्यमिक मामला है। लेकिन अक्सर डच में, सब कुछ काफी सभ्य दिखता है। हालांकि हमेशा उत्कृष्ट नहीं है।