الثقافة الاقتصادية. العناصر الأساسية للثقافة
الثقافة الاقتصادية - هذا مزيج من الاقتصاد الاجتماعي. القواعد والقيم التي تنظم الاقتصاد. سلوك.
OSN. ملامح الاقتصاد. حضاره :
1) يشمل هذه القيم والاحتياجات والتفضيلات التي تنشأ من احتياجات الاقتصاد والحصول على تأثير مهم (إيجابي أو سلبي) على ذلك.
2) القنوات التي يتم من خلالها تنظيم تفاعل الاقتصاد. الوعي والاقتصاد. التفكير.
3) الاتجاه لمكتب الاقتصاد. سلوك الناس.
هيكل الاقتصاد. تسليط الضوء على الثقافية t.:
1. Soc. اقتصاد. نورسا (قواعد السلوك في الاقتصاد) – أنا رسمي القواعد غير الرسميةالاقتصاد التنظيمي. نشاط. قد تنشأ كنماذج من السلوك الجماعي وكما نموذج لإنشاء قوانين الدولة.
2. Soc. اقتصاد. قيم :
1 اور قيم المستوى الجزئي - كل ما هو قيمة لشخص في الحياة اليومية، في الحياة اليومية (الإسكان والملابس والمنتجات)
2 اور قيم المستوى التنظيميأنا كل ما يحتاجه الشخص للعمل (العلاقات في الفريق، مع رئيسه)
3 اور قيم macroevnya. (من أجل الوطن)
3. Soc. اقتصاد. المعرفه - تتكون من الاقتصاد. الوعي (التهاب النور. المعرفة العلمية) والاقتصاد. التفكير (المعرفة العملية المكتسبة نتيجة للاقتصاد والاقتصاد. الأنشطة).
4. الإيديولوجيات الاقتصادية - نظرة طلبية على كيفية تنظيم المجتمع الحياة الاقتصادية
وظائف الاقتصاد. حضاره
1) إذاعة - يوفر نقل القواعد والقيم من جيل إلى آخر.
2) اختيار - مرتبط باختيار القيم والقواعد الكافية في الظروف الحديثة
3) إبداعي - يعمل من خلال إدخال معايير وقيم جديدة. 1 طريقة - المستعارة، المسار الثاني - اختراعها الخاص.
4) التواصل الاجتماعي - عملية التراكم والتكاثر.
OSN. ميزات اقتصاد السوق. الثقافات:
درجة عالية من العقلانية
درجة عالية من الابتكار
درجة عالية من الاكتفاء
أداء الانضباط
الحياد السياسي
T. حول. اقتصاد. الثقافة الاجتماعية. آلية، المميزات المميزة التي هي الشبكة من المظاهر والتعددية الوظيفية. نطاق هذه الآلية هو من نظام القواعد والقواعد وعينات سلوك كيان اقتصادي فردي (على المستوى الجزئي) إلى مجال التفاعل بين الجهات الفاعلة الجماعية وحتى الجماعة (المجموعات الاجتماعية والمهنية، الطبقات، الطبقات، المجتمعات) في عملية الإنتاج الاجتماعي (على مستوى ماكرو).
14. السلوك الاقتصادي لأصحاب المشاريع
اقتصاد. السلوك هوالسلوك المرتبط بازدهار البدائل الاقتصادية لغرض الاختيار العقلاني، أي. الاختيار الذي يتم فيه تعظيم التكاليف ويعزز الفائدة الصافية.
ريادة الأعمال - هذا هو تعديل مبتكرة للسلوك الاقتصادي الذي يركز على الدخل المتبقي، لا يمكن الوصول إليه إلى وكلاء العمل المعياري الأخرى لعملية السوق.
التأثير المبتكر لسلوك تنظيم المشاريع يطور ما لا يقل عن 3 مكونات:
1. الصفات الشخصية الفريدة وقدرات الأفراد الأفراد؛
2. السوق المتوسطة، المشبعة بمجموعة متنوعة ضخمة من المجموعات المحتملة والجماعية التي هي مجال متعدد الأميات من اختيار رواد الأعمال؛
3. ثقافة تنظيم المشاريع، والتي تتضمن مجموعة معينة من القيم الأساسية والهيئة والمعايير وعينات السلوك.
وظائف سلوك الريادة:
البحث الدائم للموارد الاقتصادية النادرة؛
اختراع الموارد الاقتصادية الجديدة؛
تراكم وتركيز الموارد النادرة المملوكة من قبل وكلاء فرديين لعملية السوق من أجل متابعة إطلاقهم اللاحق في دوران الأعمال؛
حماية المعلومات السرية والمزايا الاقتصادية الأخرى من التعدي على المنافسين؛
ضمان استقرار وبقاء الخلايا الهياكل الهياكل والهياكل؛
نقل ثقافة تنظيم المشاريع؛
البحث التشغيلي للحصول على معلومات من أجل تحديد تلك القطاعات السوقية، حيث يكون نجاح الإنتاج على الأرجح.
في نظام نشاط تنظيم المشاريع، هناك مجموعة من تقسيم العمل، حيث يتم تشكيل البرامج الضيقة المهنية (النماذج) من سلوك الريادة: 1) الاستثمار (تنظيم وتنفيذ مشاريع الاستثمار في رأس المال الاستثماري)؛ 2) وساطة (تكامل المصالح الاقتصادية لعملاء مختلفة من عملية السوق)؛ 3) تجاري (إنشاء قنوات استقلاب جديدة غير قياسية من المزايا والخدمات والمعلومات)؛ 4)، إلخ.
يمكن تقديم السمات المميزة للسلوك الاقتصادي لرجل أعمال من خلال نموذج معين، والذي يعبر عن الأنماط والاتجاهات الأساسية الأساسية لسلوك تنظيم المشاريع الأساسية.
تتميز السلوك الاقتصادي لرجل أعمال ب:
حيوية ومبادرة، والتي تعتمد على الضمانات القانونية للحرية الاقتصادية، وحرية اختيار الأنواع والنماذج والنشاط الاقتصادي، وطرق تنفيذه؛
الكفاءة والعقل؛ تتيح أنشطة تنظيم المشاريع إمكانية التنفيذ الكامل للإمكانات الإبداعية للشخص، فهي قادرة على جعل الحلول غير القياسية، ويقيم بشكل صحيح الوضع بغياب كبير للمعلومات؛
القدرة على اختيار "الفريق" وقيها، لإرسال وتنظيم العمل الفعال لزملائك، ومنحهم الفرصة لضمان عملهم استقلالهم؛ يرعى رجل الأعمال يرضع رفاقه بمرتفعات الأعمال والديناميكية؛
القدرة على المخاطر؛ من خلال قبول القرار بشكل مستقل، فإن رائد الأعمال مسؤول ماليا عن عواقبها؛ في جميع إنجازاتها، فهو ملزم بنفسه فقط؛ UPS والهبوط في الأنشطة التجارية أمر لا مفر منه؛
الرغبة في القيادة والمنافسة؛ رائد أعمال قادر على ناتي الناس باسم القضية والنجاح؛ لتحقيق النتيجة، إنها جاهزة للإشنف الكامل في العمل؛
التركيز والابتكار؛ رجل أعمال هو مبتكر يركز دائما على إدخال ابتكارات تنظيم وتنظيم العمل بأقل تكلفة لتحقيق النجاح التجاري.
إنها الخصائص النموذجية لرجل أعمال كطبقة اجتماعية في المجتمع الحديث، واحدة من أهم مكونات موضوع علم الاجتماع الاقتصادي. إذا جمعت كل هذه الخصائص، فسنحصل على حقيقة أكثر أو أقل مناسبا. صورة اجتماعية لرجل أعمال. في هذه الصورة، يجب أن تجد الميزات النموذجية التالية صورة اجتماعية لرجل أعمال تجسيد:
1) حيازة رأس المال أو التخلص منها؛
2) المشاريع؛
3) مبادرة
4) المسؤولية؛
5) القدرة والاستعداد للمخاطر؛
6) التركيز على الابتكار؛
7) روح المبادرة؛
8) حرية ريادة الأعمال؛
9) الرغبة لا جدال فيها في الأرباح.
قرار مفصل الفقرة § 12 في العلوم الاجتماعية لطلاب الصف 11، المؤلفون L.N. bogolyubov، n.i. gorodetskaya، l.f. إيفانوفا 2014.
السؤال 1. هل يحتاج الشخص إلى ثقافة اقتصادية؟ الحرية الاقتصادية: الفوضى أو المسؤولية؟ أين هي حدود الحرية الاقتصادية؟ هل هو مربئ أن نكون صادقين؟
الثقافة الاقتصادية - نظام القيم والدوافع النشاط الاقتصاديوموقف محترم لأي شكل من أشكال الملكية والنجاح التجاري كإنجاز اجتماعي كبير ونجاح ورفض مزاج "المعادل" وإنشاء وتطوير البيئة الاجتماعية لريادة الأعمال، إلخ.
الحرية الاقتصادية محدودة بموجب تشريع البلاد. هناك قائمة بالأشياء المحظورة، مثل المخدرات. هناك واجب دفع الضرائب، واجب الحصول على ترخيص للتجارة مع بعض البضائع.
أسئلة ومهام الوثيقة
المؤلف يحذرنا من أن أي ركود وغير متناسق من مجالات المجتمع المختلفة (النظم الفرعية للمجتمع) يهدد البلاد تحديات كبيرةمن بينها رحيل الخلفية، أي فقدان مكانةها الرائدة في العالم، وكذلك هذا الوضع غير المستقر يهدد الشعب الروسي مع استغلال من الدول الأخرى المتقدمة.
السؤال 2. هل تحتاج روسيا إلى أمر اجتماعي جديد؟
الآن حاجة بلا شك، لأننا لم ننقل لفترة طويلة من فكرة الاشتراكية. الآن يجب أن يتخلص النظام الاجتماعي بأكمله، وكذلك وعي الناس من بقايا الماضي.
السؤال 3. ما هي التراكم الثقافي السابق المرتبط باقتصاد القيادة، يمكن إرسالها إلى "المكب التاريخي"؟
يجب أن يحصل الجميع على قدراته، وإلا الموهوبين لن تكون ببساطة حافزا على التنمية الذاتية، وهذا يهدد مرة أخرى بالوقوف. ثانيا، يتم التركيز على تنفيذ الخطة (العدد)، وليس على الجودة، وبالتالي والنتيجة هي نفس الركود، والإنتاج الزائد (لا أحد يأخذ منتجات ذات جودة منخفضة).
السؤال 4 - الاعتماد على نص الفقرة، تقدم قيم "الاقتصاد الجديد"، والتي ستكون عناصر مهمة من الثقافة الاقتصادية في القرن الخامس عشر.
الاتجاهات الرئيسية لسياسة الابتكار الحكومية في ظروف "الاقتصاد الجديد" هي:
تحسين بيئة الابتكار عن طريق تعزيز المكون المبتكرة لجميع مجالات السياسات الوطنية وتكاملها؛
تحفيز الطلب على السوق على الابتكارات واستخدام مفهوم الأسواق "الرائدة"، التي تنطوي على دعم الأسواق الأكثر عرضة للابتكارات؛
تحفيز الابتكار في القطاع العام والتغلب على المحافظة البيروقراطية لإدارة الدولة؛
تعزيز سياسات الابتكار الإقليمي وتوسيع التعاون.
أسئلة للاختبار الذاتي
السؤال 1. ما هي العناصر الرئيسية للثقافة الاقتصادية؟
الثقافة الاقتصادية للمجتمع هي نظام لقيم ودوافع النشاط الاقتصادي، ومستوى ونوعية المعرفة الاقتصادية، والتقييمات الاقتصادية وإجراءات الشخص، وكذلك محتوى التقاليد والقواعد التي تنظم العلاقات الاقتصادية والسلوك. الثقافة الاقتصادية للشخصية هي وحدة عضوية للوعي والنشاط العملي. وهو يحدد اتجاه النشاط الاقتصادي البشري في عملية الإنتاج والتوزيع والاستهلاك. يمكن أن تتوافق الثقافة الاقتصادية للشخصية مع الثقافة الاقتصادية للمجتمع، لتكون متقدما على ذلك، ولكنها تستطيع وتتخلص من ذلك.
في هيكل الثقافة الاقتصادية، يمكنك تحديد أهم العناصر وإرسالها في المخطط التالي:
أساس الثقافة الاقتصادية للفرد هو وعي، والمعرفة الاقتصادية هي عنصرها الهام. هذه المعرفة هي مزيج من الأفكار حول إنتاج وتبادل وتوزيع واستهلاك السلع المادية، وتأثير الحياة الاقتصادية على تطوير المجتمع، على المسارات والأشكال، والأساليب التي تعزز التنمية المستدامة للمجتمع. الإنتاج الحديثتتطلب العلاقات الاقتصادية حجم كبير ويزيد من المعرفة من الموظف.
السؤال 2. ما هي قيمة التوجيه الاقتصادي والمواقف الاجتماعية للشخص؟
المعرفة المتراكمة للشخصية تستخدم بنشاط في الأنشطة اليومية، لذلك عنصر مهم في ثقافته الاقتصادية هو التفكير الاقتصادي. يسمح لك بتعلم جوهر الظواهر الاقتصادية والعمليات، للعمل مع مفاهيم اقتصادية متعلمة، وتحليل المواقف الاقتصادية المحددة.
تعتمد فعالية حل المهام الاقتصادية على الصفات الاجتماعية والنفسية للمشاركين في النشاط الاقتصادي. من بينها، من الضروري تخصيص مثل هذا العنصر المهمة في الثقافة الاقتصادية، باعتباره التوجه الاقتصادي للفرد، وهي مكوناتها هي الاحتياجات والاهتمامات والدوافع من النشاط البشري في المجال الاقتصادي. يشمل اتجاه الفرد التثبيت الاجتماعي والقيم ذات أهمية اجتماعيا. تنهد. المجتمع الروسي يتم تشكيل المنشآت في دراسة النظرية الاقتصادية الحديثة، للمشاركة في حل المهام الاقتصادية المختلفة. نظام توجيه القيمة للفرد، والذي يتضمن الحرية الاقتصادية والمنافسة واحترام أي شكل من أشكال الملكية والنجاح التجاري كإنجاز اجتماعي.
تلعب الإعدادات الاجتماعية دورا مهما في تطوير الثقافة الاقتصادية. يشارك الشخص الذي تم تشكيله، على سبيل المثال، تركيب العمل الإبداعي، في أنشطة ذات أهمية كبيرة، يدعم المشاريع المبتكرة، ويقدم إنجازات تقنية، إلخ. هذه النتائج لن تعطي تثبيتا مشكلا للعمل الرسمي للعمل الرسمي.
السؤال 3. هل سلامةك الخاصة للأساس الوحيد للاختيار الاقتصادي؟
الفائدة الاقتصادية هي رغبة شخص في الحصول على الفوائد اللازمة لضمان الحياة. في مصلحة الطرق وطرق تلبية احتياجات الناس. على سبيل المثال، فإن تحقيق الربح (الذي تكون فيه المصلحة الاقتصادية لرجل أعمال) وسيلة لتلبية الاحتياجات الشخصية لشخص واحتياجات الإنتاج. الفائدة هي السبب الفوري للإجراءات البشرية.
في معظم الحالات، نعم، لأن الشخص لا يمكن إجراؤه للقيام بما لا يحب. يمكن للأشخاص الآخرين إظهار اهتمام شخص آخر فقط. لكن الاختيار الرئيسي يبقى للشخص نفسه.
السؤال 4. ما الذي يتم اختيار اختيار السلوك الاقتصادي من شخص؟
يعتمد اختيار مستوى السلوك الاقتصادي على جودة العوامل التي تعمل عليه، من الاتساق الاقتصادي الشخصي. اختيار معايير السلوك في الاقتصاد، تعتمد فعالية حل المشكلات الاقتصادية في نواح كثيرة على الصفات الاجتماعية والنفسية للمشاركين في النشاط الاقتصادي. من بينها، عنصر مهم في الثقافة الاقتصادية هو التوجه الاقتصادي للشخص، وهي مكوناتها هي الاحتياجات والاهتمامات والدوافع النشاط البشري في المجال الاقتصادي. يشمل اتجاه الفرد التثبيت الاجتماعي والقيم ذات أهمية اجتماعيا.
السؤال 5. هل أحتاج إلى الحد من الحرية الاقتصادية؟
تتضمن الحرية الاقتصادية حرية صنع القرار والعمل. لدى الفرد الحق في تحديد نوع النشاط هو الأفضل (العمل وريادة الأعمال، وما إلى ذلك)، والتي يبدو أن شكل مشاركة الملكية هو أكثر ملاءمة، وفي أي منطقة وفي أي منطقة من البلاد سوف تظهر نشاطها وبعد أساس السوق، كما هو معروف جيدا، مبدأ الحرية الاقتصادية هو. المستهلك مجاني في اختيار البضائع، الشركة المصنعة، أشكال الاستهلاك. الشركة المصنعة مجانية في اختيار نوع من النشاط وحجمها ونماذجها.
الحدود التي تخدم فيها الحرية الاقتصادية بفعالية الإنتاج بسبب ظروف تاريخية محددة. لذلك، فإن اقتصاد السوق الحديث، كقاعدة عامة، لا يحتاج إلى عنف منهجي وقح، وهو كرامته. ومع ذلك، فإن تقييد حرية السوق من أجل تعزيز الوضع الاقتصادي يمارس في عصرنا. على سبيل المثال، غالبا ما يعمل تنظيم الدولة لاقتصاد السوق كأداة لتسريع تطورها.
الحرية الاقتصادية للشخصية لا ينفصل عن مسؤوليتها الاجتماعية. نظرت النظراء وممارسات الاقتصاد في البداية بالانتباه إلى التناقض في طبيعة النشاط الاقتصادي. من ناحية، فإن الرغبة في أقصى قدر من الأرباح والحماية الأنانية لمصالح المجتمع الخاص، ومن ناحية أخرى، من الضروري أن تعتقد أن مصالح وقيم المجتمع، وهذا هو، ممارسة المسؤولية الاجتماعية.
السؤال 6. هل من الممكن "الزواج الطوعي" من الاقتصاد والبيئة؟
لسنوات عديدة، تميزت الأنشطة الصناعية باستخدام غير عقلاني للمواد الخام ودرجة عالية من التلوث البيئي. هل كانت موجودة أن الأنشطة الريادية وحماية البيئة غير متوافقة. ومع ذلك، ساهم تعزيز الحركة البيئية العالمية، وتطوير مفهوم ومبادئ التنمية المستدامة في التغيير في العلاقة بين رواد الأعمال إلى البيئة. التنمية المستدامة تطور المجتمع الذي يسمح لك بتلبية احتياجات الجيل الحالي، في حين أن الأضرار التي لحقت الأجيال القادمة لتلبية احتياجاتها.
كانت خطوة مهمة في هذا الاتجاه هي إنشاء مؤتمر الأمم المتحدة للبيئة والتنمية مجلس العالم رواد الأعمال بشأن التنمية المستدامة، والتي شملت ممثلي أكبر عدد أكبر من الشركات عبر الوطنية في العالم. هذه الشركات ورجال الأعمال الفرديين الذين يقدرون مبادئ التنمية المستدامة يستخدمون بفعالية عمليات الإنتاج المتقدمة بشكل فعال، نسعى جاهدين لتنفيذ المتطلبات البيئية (منع التلوث، انخفاض نفايات الإنتاج، وما إلى ذلك) و أفضل طريقة استخدام فرص السوق. تتلقى هذه الشركات ورجال الأعمال مزايا على المنافسين الذين لا يستخدمون مناهج جديدة لأنشطة الأعمال التجارية. بما أن الخبرة العالمية، فإن مزيج الأنشطة التجارية والنمو الاقتصادي والسلامة البيئية ممكنة.
السؤال 7. ما هو جوهر وأهمية السلوك البشري الكافي اقتصاديا وأخلاقيا في الاقتصاد؟
واحدة من أهم الأدوار الاجتماعية للشخصية هي دور الشركة المصنعة. في سياق الانتقال إلى المعلومات والكمبيوتر، الطريقة التكنولوجية للإنتاج من عامل، ليس فقط مستوى عال من التعليم والتدريب، ولكن أيضا الأخلاق العالية، مستوى عال من الثقافة المشتركة. العمل الحديث أكثر وأكثر شغل المحتوى الإبداعيلا يتطلب ذلك الكثير من الانضباط الذي يدعمه الخارج (الرأس، الرئيسية، وحدة تحكم المنتج)، كم عدد الانضباط الذاتي والرقابة الذاتية. وحدة التحكم الرئيسية في نفس الوقت الضمير والمسؤولية الشخصية وغيرها من الصفات الأخلاقية.
اعتمادا على كيفية الحصول على الممتلكات (أساليب مقبولة قانونيا وأخلاقيا أو مجرم) وكيف يتم استخدامها، يمكن أن تظهر الأهمية العامة للمالك إما مع علامة "زائد"، أو مع علامة الطرح. ربما تعرف أمثلة على هذه المظاهر.
في عملية تحقيق الشخصية نفسها، يتم تشكيل كلا المستهلكين أيضا أو احتياجات صحية (الرياضة أو السياحة أو الترفيه الثقافي) أو غير صحي (الحاجة إلى الكحول والأدوية).
تعتمد طبيعة العناصر الرئيسية للثقافة الاقتصادية، بدورها، على طبيعة وفعالية النشاط الاقتصادي.
السؤال 8. ما هي الصعوبات التي تعاني من اقتصاد جديد في روسيا؟
أولا: يعتمد الجزء الضخم تقريبا من الاقتصاد الروسي على أسعار الطاقة والمعادن في الأسواق العالمية، نتيجة لذلك، في حالة انخفاض في سعرها، لن يكون الاقتصاد الروسي أموالا خطيرة للغاية.
ثانيا: هناك حزمة كبيرة من المجتمع. يحدث تكوين "الطبقة الوسطى" معدلات منخفضة للغاية، على عكس حقيقة أن الكثير من الناس لديهم دخل جيد، كثير منهم غير متأكد من الغد.
ثالثا: لا يزال الفساد في روسيا
رابعا: هو تطوير الشركات الصغيرة.
مهام
السؤال 1. كتب الاقتصاد واو حايك: "في مجتمع تنافسي، فقير أكثر فرص محدودةمن الرجل الفقراء الغني ومع ذلك في مثل هذا المجتمع هو الكثير أكثر حرية لرجل مع أفضل بكثير حالة المواد في نوع آخر من المجتمع. " هل توافق على هذا البيان؟
رجل ذو مواد منخفضة كافية هو أكثر من الهواتف المحمولة. له لا يحفظ شيئا. قد في أي وقت يرمي كل شيء وترك (لأنه ليس لديه ما يقوله). رجل غني بالسلاسل إلى مصدر ثروةه، فهو عرضة للخطر مع التغييرات الخارجية. نحتاج إلى العمل أكثر بكثير للعمل أكثر من ذلك بكثير للحفاظ على حالتك. التوقف في تراكم رأس المال سيؤدي إلى الفقر.
السؤال 2. هذه هي خطوط من خطاب نظيرك إلى مجلس التحرير للجريدة: "فقط العقل، فقط حساب الرصين - هذا ما تحتاجه في الحياة. نأمل فقط بنفسك، ثم سوف تحقق كل شيء. وأقل إيمان في ما يسمى بالمشاعر التي ليست كذلك. العقلانية، الديناميكية - هنا هي المثل العليا لعصرنا ". ماذا يمكنك أن توافق أو ماذا يجادل مع مؤلف الرسالة؟
يمكنك توافق على مؤلف الرسالة، لكنني كنت قد خصصت في خطاب تناقض. العديد من المشاكل ليست سهلة لحل العقل (العقلانية). مشاكل في بعض الأحيان تحتاج إلى حل جسديا. وفي الحياة لا تحتاج إلى مانع فقط. ومع ذلك، في الحياة، يجب أن يكون هناك شرارة رومانسية بحيث حقق الشخص نجاح الروح. يجب أن تكون الديناميكية في طبيعة شخص اليوم موجودة بلا شك، لأنها سمة رئيسية لرغبة شخص في النصر. الأمل هو رجل رجل فقط.
يقول الفيلسوف الألماني XX القرن: "سؤال:" إنقاذ الحرية هو فقط حيث تدرك وأين مسؤول عنها ". K. yaspers. هل من الممكن الاتفاق مع العلماء؟ إعطاء أمثلة تؤكد تفكيره. اسم الثلاثة الرئيسية، في رأيك، القيمة رجل حر.
ترتبط الحرية بوجود إرادة مجانية لشخص ما. حرية الإرادة تفرض مسؤولية الشخص ويفرض في ميزة كلماته وأفعاله. تنتج الحرية المسؤولية في المقام الأول لنفسها، لأفعالها وأفكائها وأفعالها. المسؤولية تعطي الحرية الرجل: مثال بسيط - عندما يحتفظ الشخص بإجابة عن نشاطه، فإن القانون الجنائي ليس فظيعا. إذا كان الجميع يفكرون أن الحرية ليست سوى الافتقار إلى القيود، فستكون هناك فوضى في العالم.
قيم رجل حر: التنمية، حرية العمل، حرية الفكر.
السؤال 4. وضع الخبراء الدوليون روسيا في المركز 149 في العالم بدرجة موثوقية الاستثمارات. لذلك، وفقا للمتخصصين المحليين، يعتقد أكثر من 80٪ من رجال الأعمال الروس أن القانون من الأفضل عدم انتهاكه. ولكن في الممارسة العملية، واجهت الشركاء الاختياري أكثر من 90٪. في الوقت نفسه، فقط 60٪ منهم يشعرون باللوم. كيف تشعر حيال وجود أخلاق مزدوجة من المشاركين في العلاقات الاقتصادية - لنفسك ولشريك؟ هل من الممكن إنشاء نظام لحماية ودعم السلوك الاقتصادي الذي تميز بأنه موثوق أو يمكن التنبؤ به وثقة؟ ماذا تقترح القيام بذلك لهذا؟
في كثير من الأحيان، لدى رجال الأعمال الروس الصفات الاقتصادية السلبية (النفايات، سوء الإدارة، الرومي، الاحتيال) تفوق إيجابية. نظام الحماية والدعم للسلوك الاقتصادي قد يكون ممكنا، ولكن أولا من الضروري تثقيفه المبادئ الأخلاقية في رواد الأعمال في المستقبل بحيث تكون الفائدة الحظة ليست أولوية. من الضروري رفع مستوى الأخلاق والثقافة الاقتصادية للشخص. يجب أن توفر الدولة الحرية الاقتصادية، ولكن مع حقيقي التنظيم القانونيوبعد يجب أن تنفذ الأنشطة الاقتصادية بوعي المتطلبات الأخلاقية والقانونية للشركة وتكون مسؤولة عن أنشطتها. ماذا يمكنني أن أقدم؟ منذ الطفولة، لتشكيل المعايير الأخلاقية والأخلاقية المناسبة، بالنسبة للمؤسسات التي تنفذ برامج السلامة البيئية التي تولي اهتماما لتطوير موظفيها وسلامةهم وتحسين حماية العمل، والتي تقدم تقنيات جديدة يجب أن تكون أي تشجيع في شكل دعم الدولة ، الاعفاءات الضريبية. من الضروري أيضا إيلاء اهتمام جاد بالجرائم الاقتصادية (بحيث كانت هناك عقوبة حقيقية بسبب سوء السلوك)، وعدم القدرة على تحمل المسؤولية.
أسئلة لتكرار الفصل 1
السؤال 1. كيف الاقتصاد المترابط وغيرها من المجالات الحياة العامة?
المجال الاقتصادي هو مزيج من علاقات الأشخاص الذين ينشأون عند إنشاء البضائع المادية ونقلها.
المجال الاقتصادي - مجال الإنتاج والتبادل والتوزيع واستهلاك السلع والخدمات. من أجل إنتاج شيء ما، هناك حاجة إلى أشخاص وأدوات وأدوات وآلات أو مواد وما إلى ذلك. - القوى المنتجة. في عملية الإنتاج، ثم التبادل والتوزيع والاستهلاك، يأتي الناس إلى مجموعة متنوعة من العلاقات مع بعضهم البعض ومع علاقات إنتاج المنتج. علاقات الإنتاج والقوات الإنتاجية في المجموع هي النطاق الاقتصادي للمجتمع: القوى المنتجة - الناس (العمل) وأدوات العمل وأجسات العمل؛ علاقات الإنتاج - الإنتاج والتوزيع والاستهلاك والتبادل.
مجالات الحياة العامة مترابطة ارتباطا وثيقا. في تاريخ العلوم حول المجتمع، كانت هناك محاولات تسليط الضوء على أي نطاق للحياة كما هو محدد فيما يتعلق بالآخرين.
كجزء من الأحداث العامة الحقيقية، يتم دمج عناصر جميع المناطق. على سبيل المثال، قد تؤثر طبيعة العلاقات الاقتصادية على هيكل الهيكل الاجتماعي. ضع في الهرمية الاجتماعية أشكال بعض وجهات نظر سياسيةيفتح الوصول ذي الصلة إلى التعليم والقيم الروحية الأخرى. يتم تحديد العلاقات الاقتصادية نفسها من قبل النظام القانوني للبلاد، والتي غالبا ما تشكلت على أساس الثقافة الروحية للشعب، تقاليدها في مجال الدين والأخلاق. وهكذا، في مراحل مختلفة التطور التاريخي تأثير أي كرة يمكن أن تزيد.
السؤال 2. ماذا تدرس العلوم الاقتصادية؟
العلوم الاقتصادية هو علم الاقتصاد والإدارة والعلاقات بين الناس وكذلك الناس والبيئة الناشئة في عملية الإنتاج والتوزيع والتبادل واستهلاك المنتج والفوائد والخدمات. يجمع بين علامات العلوم الدقيقة والصفحة.
الاقتصاد - العلوم الاجتماعية. تدرس جانب معين من حياة المجتمع، وعلى هذا النحو مرتبط ارتباطا وثيقا بالعلوم العامة الأخرى: التاريخ، علم الاجتماع، العلماء السياسيون، علم النفس، الفقه، إلخ. على وجه الخصوص، يرجع اتصال الاقتصاد والفقه إلى حقيقة أن الحياة الاقتصادية تتمشى المجتمعات والعلاقات القانونية عن كثب. لا يمكن أن يعمل الاقتصاد بشكل طبيعي بدون مناسب الأساس القانوني - إجمالي المعايير التي تنظم أنشطة الكيانات التجارية على مستوى الصغرى وعلى مستوى الماكرو. في الوقت نفسه، يتم إنشاء الحاجة إلى القواعد القانونية ذات الصلة نفسها بالتغييرات التي تحدث في الحياة الاقتصادية للمجتمع.
السؤال 3. ما هو دور النشاط الاقتصادي في المجتمع؟
تلعب الأنشطة الاقتصادية (الاقتصاد) دورا كبيرا في حياة المجتمع. أولا، يوفر للأشخاص الذين يعانون من ظروف مادية من الوجود - الغذاء والملابس والإسكان وغيرها من البنود الاستهلاك. ثانيا، المجال الاقتصادي للمجتمع هو عنصر تشكيل النظام في المجتمع، المجال الحاسم لحياته، الذي يحدد مسار جميع العمليات التي تحدث في المجتمع. وهي تدرس من قبل العديد من العلوم، من بينها النظرية الاقتصادية والفلسفة الاجتماعية هي الأكثر أهمية. تجدر الإشارة أيضا إلى مثل هذا العلوم الجديدة نسبيا مثل بيئة العمل، فإنه يدرس الشخص وأنشطته الإنتاجية، بهدف تحسين البنادق والظروف وعملية العمل.
السؤال 4. كيفية تقديم خيار اقتصادي عقلاني للشركة المصنعة والمستهلك؟
من أجل المستهلك للقيام به الاختيار الصحيحيجب عليه فحص ومقارنة جميع العروض السوقية الممكنة. تطابق السعر والجودة.
من أجل جعل الشركة المصنعة الاختيار الصحيح، يجب أن تحقق سوق الطلب للحصول على منتجات محددة في المكان الذي يخطط فيه لبيعه. تحقق أيضا من الملاءة من السكان في هذه المنطقة.
السؤال 5. لماذا يعد النمو الاقتصادي أحد معايير التقدم والتنمية الاقتصادية؟
النمو الاقتصادي هو زيادة في حجم الإنتاج في الاقتصاد الوطني لفترة زمنية معينة (كقاعدة عامة، سنويا).
تحت النمو الاقتصادي هو تطوير اقتصاد وطني يزيد من حجم الإنتاج الحقيقي (GDP). مقياس للنمو الاقتصادي هو معدل الزيادة في الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي بشكل عام أو نصيب الفرد.
يسمى النمو الاقتصادي مكشفا إذا لم يغير متوسط \u200b\u200bإنتاجية العمل في المجتمع. عندما يكون نمو الناتج المحلي الإجمالي قبل الزيادة في عدد العاملين في الإنتاج، هناك نمو مكثف. النمو المكثف للاقتصاد هو الأساس لنمو رفاه السكان وحالة تقليل التمايز في دخل الطبقات الاجتماعية المختلفة.
السؤال 6. ما هي ميزات تنظيم السوق للاقتصاد؟
مع هذه الطريقة للتداول، يجب على رواد الأعمال التنافس، الذي ينعكس بشكل إيجابي في سعر البضائع في وقت أقرب أو في وقت لاحق ينخفض. كما هو الحال في السوق أو البازار.
إذا كان هناك بعض المنتجات في السوق، فلن يشتري ببساطة وليس إنتاجها. كلها تنظم بهذه الطريقة.
بالإضافة إلى ذلك، في الحالة المتقدمة، توجد أنظمة لا تسمح لأصحاب المشاريع بالدخول في التواطؤ والحفاظ على ارتفاع الأسعار. لذلك، في نهاية المطاف، العلاقات السوقية مفيدة للعملاء.
السؤال 7. كيفية جعل الإنتاج فعال؟
من الناحية الفعالة بشكل مكلف للنظر في طريقة الإنتاج هذه التي لا يمكن للشركة زيادة إصدار المنتج دون زيادة تكلفة الموارد وفي الوقت نفسه لا يمكن أن توفر نفس القضية باستخدام عدد أصغر من موارد نوع واحد ودون زيادة تكلفة موارد آخرى.
يتكون كفاءة الإنتاج من فعالية جميع المؤسسات الحالية. تتميز كفاءة المؤسسة بإنتاج السلع أو الخدمات بأصغر التكاليف. يتم التعبير عنها في قدرته على تحقيق أقصى قدر من المنتجات ذات الجودة المقبولة بأقل تكلفة وبيع هذا المنتج بأصغر التكاليف. تعتمد الكفاءة الاقتصادية للمؤسسة، على عكس كفاءتها التقنية، على كيفية تلبية منتجاتها متطلبات السوق، طلبات المستهلكين.
السؤال 8. ما هو مطلوب للنجاح في العمل؟
في المجتمع الحديث، يحتاج الأعمال الناجحة إلى بدء رأس المال.
من الضروري وضع هدف، لتقديم خطة وانتقل إلى تنفيذها. لتحقيق النجاح في العمل، تحتاج إلى الحصول على بعض الصفات الشخصية: القدرة على التواصل مع الناس، والاتصالات (الدعم ضروري الأشخاص المؤثرون)، العقل والحظ. لتحقيق نتائج معينة، يجب أن تكون متسقة وثابتة في أفعالك، وصبر وروح الروح. تنمو باستمرار وتحسين.
السؤال 9. ما هي القوانين تنظيم أنشطة تنظيم المشاريع؟
الأعمال القانونية التنظيمية تنظم أنشطة تنظيم المشاريع في المستوى الفيدرالي:
الأفعال التنظيمية الفيدرالية: دستور الاتحاد الروسي.
الرموز: قانون الميزانية للاتحاد الروسي؛ قانون الضرائب الاتحاد الروسي؛ قانون المدني للاتحاد الروسي.
قانون الاتحادي المؤرخي في 24 يوليو 2007 رقم 209-FZ "بشأن تطوير ريادة الأعمال الصغيرة والمتوسطة في الاتحاد الروسي"؛
القانون الاتحادي ل 25 فبراير 1999 رقم 39-FZ "بشأن الأنشطة الاستثمارية في الاتحاد الروسي، نفذ في شكل استثمارات رأس المال"؛
القانون الاتحادي للاتحاد الروسي في 08 أغسطس من أغسطس 2001 رقم 128-FZ "على الترخيص أنواع منفصلة نشاط "؛
القانون الفيدرالي 26 ديسمبر 2008 №294-ФЗ "حول حماية حقوق الكيانات القانونية ورجال الأعمال الفرديين في تنفيذ مراقبة الدولة (الإشراف) والسيطرة البلدية"؛
القانون الفيدرالي المؤرخ 30 ديسمبر 2007 رقم 271-FZ "في أسواق البيع بالتجزئة وتعديلات قانون العمل للاتحاد الروسي"؛
القانون الاتحادي ل 2 مارس 2006 رقم 59-FZ "بشأن إجراءات النظر في استئناف مواطني الاتحاد الروسي"؛
قانون الاتحادي المؤرخ في 08 أغسطس 2001 رقم 129-FZ "بشأن تسجيل الدولة للكيانات القانونية ورجال الأعمال الفرديين"؛
القانون الاتحادي ل 8 فبراير 1998 رقم 14-FZ "في مجتمعات المسؤولية المحدودة".
السؤال 10. كيف تشارك الدولة الحديثة في حل المهام الاقتصادية للمجتمع؟
تنظيم الدولة للاقتصاد هو مجمع من التدابير والإجراءات التي تستخدمها الدولة لتصحيح وإنشاء العمليات الاقتصادية الرئيسية.
تنظيم الدولة للاقتصاد في ظروف اقتصاد السوق هو نظام من تدابير النمذجة ذات الطبيعة التشريعية والتنفيذية والمسيطرة التي تقوم بها الوكالات الحكومية المؤهلة المنظمات العامة من أجل استقرار واستيعاب النظام الاجتماعي والاقتصادي الحالي لتغيير الظروف.
الأهداف الرئيسية لتنظيم الدولة للاقتصاد تشمل ما يلي:
التقليل من الآثار السلبية لا مفر منه لعمليات السوق؛
خلق المالية والقانونية و الشروط الاجتماعية التشغيل الفعال لاقتصاد السوق؛
ضمان الحماية الاجتماعية لتلك المجموعات من مجتمع السوق، فإن موقفه في وضع اقتصادي معين يصبح الأكثر ضعفا.
السؤال 11. من وكيف ينظم التدفقات النقدية في الاقتصاد؟
في اقتصاد رأسمالي تدفقات رأس المال من الصناعات ذات معدل ربح أقل في هذه الصناعة بمعيار أكبر من الربح من خلال الأدوات المالية للترقية والسندات ومشاركة حقوق الملكية في العمل، وكذلك من خلال الاستثمار الحقيقي المباشر.
تنظم الدولة بشكل غير مباشر هذه الجداول من خلال التغيير في معدل إعادة التمويل، النظام الحكومي، إلخ.
السؤال 12. لماذا سوق العمل الاقتصادي؟
سوق العمل هو بيئة اقتصادية، والتي، نتيجة للمنافسة بين العوامل الاقتصادية، يتم إنشاء كمية معينة من العمالة ومستوى المكافآت من خلال آلية المنافسة والتوزيع.
يتم تحديد وظائف سوق العمل من خلال دور العمل في حياة المجتمع. من وجهة نظر اقتصادية، العمالة هي أهم مورد إنتاج. وفقا لهذا، تتميز اثنين من المهام الرئيسية لسوق العمل:
الوظيفة الاجتماعية هي ضمان مستوى دخل طبيعي من الدخل ورفاه الناس، والمستوى الطبيعي لاستنساخ قدرات إنتاج العمال.
الوظيفة الاقتصادية - سوق العمل هو المشاركة الرشيدة والتوزيع والتنظيم واستخدام العمل.
يتم تحديد الطلب على العمل من احتياجات أرباب العمل في التوظيف رقم معين يحتاج العمال إلى مؤهلات لإنتاج السلع والخدمات.
إن الطلب على العمل في الاعتماد العكسي على معدل الأجور الحقيقية، والذي يتم تعريفه باعتباره نسبة الراتب الاسمي إلى مستوى السعر. في سوق العمل التنافسي، تتمتع منحنى الطلب للعمالة بزاوية سلبية من الميل: مع زيادة المستوى العام للأجور، فإن الطلب على العمل يقع.
يتم تحديد اقتراح العمل من قبل السكان، والسهم الموجود في عدد سكان سن العمل، ومتوسط \u200b\u200bعدد الساعات التي يعمل بها العام وجودة العمالة ومؤهلات العمال.
يعتمد عرض العمل على حجم الأجور. يحظى منحنى عرض العمل بزاوية إيجابية من الميل: بزيادة في المستوى العام للأجور، تزيد إمدادات العمل.
السؤال 13. لماذا تضطر البلدان إلى التجارة مع بعضها البعض؟
التجارة الدولية هي تبادل السلع والخدمات بين المزارع الحكومية الوطنية. التجارة العالمية هي مجموعة من التجارة الخارجية في جميع بلدان العالم.
تضطر البلدان إلى التجارة مع بعضها البعض لأنها مجبرة على المشاركة مع بعضها البعض الموارد المفقودة ومنتجات الإنتاج.
يحدد MT أنه أكثر ربحية لإنتاج الدولة وتحت الظروف التي تبادلها المنتج من قبل المنتج. وهكذا، فإنها تساهم في توسيع وتعميق التصوير بالرنين المغناطيسي، وبالتالي MT، تنطوي على جميع الدول الجديدة فيها. هذه العلاقات موضوعية عالمية وعالمية، أي أنها موجودة بشكل مستقل عن إرادة واحدة (مجموعة) لشخص ومناسب لأي دولة. تحت القوة لتنظيم الاقتصاد العالمي، وضع الدولة اعتمادا على تطوير التجارة الخارجية في ذلك (WT)، من المشاركة التي يأخذها (W) التجارة العالمية، على حجم متوسط \u200b\u200bدوران التجارة الخارجية الدائم.
السؤال 14. ماذا الثقافة الاقتصادية للبيان الفردي؟
الثقافة الاقتصادية هي نظام قيم وتحفيز النشاط الاقتصادي، وموقف محترم لأي شكل من أشكال الملكية والنجاح التجاري كإنجاز اجتماعي كبير، ونجاح، رفض "الحالة المزاجية" المعادلة "، وإنشاء وتطوير البيئة الاجتماعية ريادة الأعمال، إلخ.
أساس الثقافة الاقتصادية للفرد هو وعي المعرفة الاقتصادية - عنصر مهم الأنا. هذه المعرفة هي مجموعة من الأفكار الاقتصادية حول إنتاج السلع المادية وتبادلها وتوزيعها واستهلاكها، وتأثير الحياة الاقتصادية على تطوير المجتمع، على المسارات والأشكال، والأساليب التي تعزز التنمية المستدامة للمجتمع. الإنتاج الحديث، والعلاقات الاقتصادية تتطلب زيادة كبيرة ومتنامية في الموظف. تشكل المعرفة الاقتصادية فكرة عن العلاقات الاقتصادية في البيئة، وقوانين تطوير الحياة الاقتصادية للمجتمع. وهي تستند إلى التفكير الاقتصادي والمهارات العملية للسلوك المختصة اقتصاديا، معقولة أخلاقيا، ونوعية اقتصادية ذات مغزى للشخصية في الظروف الحديثة.
السؤال 15. كيف يتم ربط الحرية الاقتصادية والمسؤولية الاجتماعية للمشاركين في الاقتصاد؟
الحرية الاقتصادية هي إمكانية كيانات تجارية لاختيار أشكال الملكية ونطاق تطبيق قدراتها ومعرفتها وفرصها ومهنها وطرق توزيع الدخل واستهلاك السلع المادية.
المسؤولية الاجتماعية - موقف واعي للموضوع أنشطة اجتماعية لمتطلبات الضرورة الاجتماعية المناقشة المدنيةوالمهام الاجتماعية والقواعد والقيم، فهم عواقب الأنشطة المنفذة لبعض الفئات الاجتماعية.
ما هي العناصر الرئيسية للثقافة؟
مع كل الفرق في تفسيرات محددة، تسلسل العرض التقديمي في الأدب الاجتماعي، كقاعدة عامة، تعتبر العناصر التالية:
اللغة كنظام علامات وهب مع قيمة معينة تستخدم لتخزين المعلومات وتحويلها ونقلها.
القيم، بما في ذلك القيم الحساسة بالمعنىية (الأفكار حول السعادة، حول الهدف، معنى الحياة)، حيوية، قيم الدعوة العامة، الاتصالات الشخصية، والحريات الديمقراطية، والأسر). المعتقدات والمعتقدات.
المعايير التي تعبر عن متطلبات المجتمع للسلوك. ستكون هذه زيادة تسمح بالرقابة الاجتماعية ويعطي عينة من السلوك.
أنماط المعقدة من السلوك: الجمارك والتقاليد والطقوس. تمثل الجمارك اللائحة الاجتماعية المعتادة، والتي تؤخذ من الماضي. التقاليد - عناصر التراث، التي تنتقل من جيل إلى جيل وتشكيل الاستمرارية في تاريخ البشرية. الطقوس هي الصور النمطية للعمل الجماعي الرمزي المعبر عن المشاعر.
كل هذه العناصر هي وسيلة لا تخزن فقط ونقل الخبرة، ولكن أيضا وسيلة لتحويل الأنشطة. الثقافة ليست هذه ليست وعي عام، وليس فقط عددا من العناصر الروحية (الأفكار والمعرفة والمعتقدات والقيم والمعايير، وما إلى ذلك)، ولكن طريقة، وسيلة لتطوير قيمة الواقع. هذه هي مهارات ومهارات تطبيق المعرفة، المعايير، إلخ. هذا هو ما يتم تجسيده في الأنشطة العملية، في عينات متكررة مستدامة ونماذج النشاط.
وظائف الثقافة
تنفذ الثقافة عددا من الوظائف. بادئ ذي بدء، فإنه يعمل كوسيلة لتخزين ونقل التجربة البشرية، أي. يؤدي وظيفة الذاكرة الاجتماعية. في الوقت نفسه، لا يغلى ذلك. تربط الثقافة بالثروة الروحية المتراكمة من قبل البشرية في الماضي والقيم الروحية للمجتمع الحديث. هذا هو السبب في أن الثقافة تؤدي الوظائف التعليمية والتعليمية والتعليمية والتنظيمية. أصبح الفرد شخصا هو التنشئة الاجتماعية والتنمية الثقافية: المعرفة واللغة والقيم والمعايير والعادات والتقاليد الخاصة بمجموعةهم الاجتماعية ومجتمعهم. إنها الثقافة التي تجعل الرجل رجل. كما أنها تنفذ السيطرة الاجتماعية، وتحفز وتنظم سلوكه. خامسا - هذه الثقافة المعنى هي القطع البشرية للتاريخ. كوسيلة، وسيلة للتأثير الاجتماعي، والثقافة تضمن تطوير وتحويل العالم، I.E. أداء وظيفة مبتكرة. وأخيرا، فإن الثقافة تؤدي وظائف التكامل والتمايز بين المجتمع. إن تطوير الثقافة يشكل الناس شعورا بالانتماء إلى مجموعة معينة، والناس، والأمة، والدين، إلخ. ثقافة في هذا الصدد تضمن سلامة المجتمع والمجتمع. في الوقت نفسه، تقسيم وحده، فإنه يعارضهم بالآخرين وهو مصدر تفكك.
النهج المنهجية للتحليل الثقافي
هناك العديد من الأساليب المنهجية للتحليل الاجتماعي للثقافة. نهج وظيفي يفكر في العنصر الرئيسي لثقافة القيمة. بواسطة T. Parsons، الثقافة - نظام طريقة معينة، ذات صلة بالاحتياجات. تتميز الثقافة بالاستقرار والاستقرار. الثقافات المختلفة لها الكثير من القواسم المشتركة، لذلك التطور فقط التنمية الطبيعية.
يقترب نهج النزاع الثقافة كأنظمة ديناميكية ومثيرة للجدل كمساحة النزاعات الناتجة عن عدم المساواة من الناس. تتأثر القيم بعوامل أخرى، على وجه الخصوص، ك. ماركس تعتبرهم كمشتق من العلاقات الاقتصادية. النظم الثقافية الحالية غير قادرة على ضمان نفس القدر من أعضاء المجتمع. يؤدي عدم المساواة الاجتماعية إلى التوتر الاجتماعي الدائم والتوتر إلى الكارتيرات الثورية. الثقافة المهيمنة هي، كقاعدة عامة، نتيجة لفرض المجموعة المهيمنة من قواعدها والقيم. إنها تابع مجموعات أخرى، تنشئ علاقة الهيمنة من خلال توجيه المؤسسات الاجتماعية بشأن قيم المجموعة المهيمنة، تحفز النزاعات. كل من هذه الأساليب لها مزاياها وعيوب. نهج وظيفي بسبب أحكامه الأولية بشأن استقرار النظم الثقافية أقل يدفع الانتباه إلى التغييرات والانحرافات الثقافية. يكشف نهج الصراع عن تناقضات الثقافة وتحليل مصادر التنمية. في الوقت نفسه، يؤكد بشكل مفرط على الاختلافات في الثقافات، ولا يرى ميزات مشتركة.
على ما يبدو، لضمان تحليل أكثر اكتمالا، من الضروري الجمع بين عناصر من الأساليب المختلفة.
في وقت واحد، اتخذت محاولات الجمع بين النزاعات والنظرية الوظيفية بواسطة R. MerTon. قدم مفهوم التوتر عن طريق أخذها من نظرية الصرابة والتقدم إلى نهج وظيفي مشترك. استمرار هذا الاتجاه، وأكد L. كوشير على وظائف الصراع نفسه. في الأدبيات الفلسفية والاجتماعية المحلية، تعارض نهجان لخاصية الثقافة في بعض الأحيان. كانت تعتبر إما النشاط الإبداعي أو كطريقة (تكنولوجيا) النشاط. في الواقع، هذه الأساليب تكمل بعضها البعض. الثقافة كوسيلة لإتقان العالم توفر طبيعة إبداعية محول.
تغييرات الثقافة
لا يتم تجميد الثقافة، مرة واحدة للأبد. يتغير كاحتياجات المجتمع. وترتبط هذه التغييرات مع تفاعل التنمية الذاتية الداخلية للثقافة مع العوامل الخارجية. تحدث التغييرات في الثقافة وتحت تأثير تفاعل الثقافات المختلفة. مواد مثيرة للاهتمام في هذا الصدد المشروع الدولي "في انتظار التغييرات في أوروبا"، والتي تم تطويرها من قبل معهد البحوث الدولي للتغيرات الاجتماعية. تقارن بين قيم الفوج الروسية والأوروبية المعنية تظهر أن الاختلافات بينهما تقلل، خاصة في صغير في العمروبعد الأجيال الجديدة الناشئة في الظروف الحديثة إتقان بنشاط عددا من المعايير الاجتماعية والثقافية الغربية والوصفات والسلوكيات. ومع ذلك، فإن هذا لا يستبعد الأفكار وحتى تفرد العقلية الروسية. تتجلى التغييرات الاجتماعية في ظهور أو اختفاء عناصر معينة من الثقافة وتحويل الروابط الخارجية والداخلية، التي تنعكس في عمر الأفراد.
التغييرات الاجتماعية عالمية وفي نفس الوقت المتغير. مستويات، تزداد سرعة التغييرات الاجتماعية مع تطور المجتمع. قد تكون عفوية ومخطط لها، ومختلفة في المدة وعواقب الاجتماعية.، ارتداء شخصية أصلية أو سطحية، متناقضة ومتسقة. التغييرات الاجتماعية التي تم النظر فيها في ديناميات هي عملية اجتماعية. هناك عمليات عملية اجتماعية تضمن استنساخ الحالة النوعية للكائن، وعمليات التنمية الاجتماعية التي تسبب الانتقال إلى دولة جديدة نوعيا.
التنمية ليست أكثر من تغييرات طبيعية لا رجعة فيها (التركيب، هيكل)، I.E. يرتدي شخصية السكان الأصليين ذات الجودة العالية. في التركيز، قد يكون التنمية تدريجيا ونوعية. في الأدب الاجتماعي، يتميز نوعان من الآليات الاجتماعية للتغيير والتنمية: التطور والثوري وبالتالي فإن نهج منهجي منهجي لتحليل التغييرات يتم صياغة التغييرات. في الوقت نفسه، يتم التعامل مع العمليات التطورية على أنها تحول تدريجي وبطيء وسلس ذات جودة عالية، ثورية - كتغييرات نوعية سريعة نسبيا، من السكان الأصليين. تابع هذه الأساليب من فكرة التطوير التدريجي كنقل من بسيطة إلى معقدة، من الأدنى إلى الأعلى، من أقل مثالية إلى أكثر من الكمال. تم تقديم النهج التطوري الأكثر إلكترونيا في مدينة سبنسر، التي تعتبر العملية التاريخية كجزء من التطور العالمي للعالم. اعتبر معيار التقدم G. Spencer مضاعفات التنظيم الاجتماعي للمجتمع.
E. Durkheim، تطوير هذه الأفكار، يبرر الوضع أن السبب ونتيجة للمضاعفات المتنامية للمجتمع هو تقسيم العمل. ينظر ممثلو النهج التطوري في تطوير المجتمع باعتباره انتقال تدريجي من المجتمع التقليدي إلى المجتمع الحديث. F. التنس في كتاب "مجتمع ومجتمع" معيار التقدم هو التغيير في نظام العلاقات ونوع تنظيم السلوك. إذا تميز F. Tennis، وفقا لمجتمع تقليدي، وفقا للتخصص غير المطور، والأهمية الخاصة للأسرة والمجتمع، والقيم المجتمعية والدين، ثم للمجتمع الحديث، ظهور الأنشطة المهنية المتخصصة، الجمعيات الرئيسية يتميز الناس، وإضعاف التضامن الاجتماعي، والتوجيه من أجل الفوائد الشخصية. إذا تم تنفيذ تنظيم السلوك في المجتمع التقليدي معظمها على أساس كل شيء على أساس العادة، فإن التنظيم يسيطر على المجتمع الحديث بناء على المعايير القانونية الرسمية.
بناء على مقارنة المجتمع التقليدي والحديث، برزت نظرية المجتمع الصناعي، شعبية في الستينيات. الاقتصادي الأمريكي وأخصائي الاجتماع u. روستو في كتاب "مرحلة النمو الاقتصادي. بيان غير شيوعي". يتحدث عن خمس مراحل من تطور المجتمع: 1) يستمر المجتمع التقليدي المجتمع البدائي حتى عام 1780 (الوقت لإنشاء محرك بخار)، 2) مرحلة إعداد الانتقال إلى المجتمع الصناعي، 3) المجتمع الصناعي، 4) مرحلة من نضج المجتمع الصناعي، 5) مرحلة الاستهلاك الشامل. معيار التقدم المحرز في روستو هو تغيير في طبيعة الإنتاج والاستهلاك. في السبعينيات، تطوير النظرية مجتمع ما بعد الصناعة"وفقا لأي مجتمع في تطويره يأخذ ثلاث مراحل: 1) ما قبل الصناعة (الزراعية)، 2) الصناعية، 3) ما بعد الصناعة. 3. Brzezinsky يدعو المرحلة الثالثة من تكنووتونيك، و A. Toffler - Super-Industrial. إذا كانت المرحلة الأولى تتميز بغمور الزراعة. للصناعة الثانية، ثم بالنسبة لقطاع الخدمة الثالث. كل مرحلة لديها هيكل اجتماعي خاص به، وهو هدف، وهي منظمة محددة. في مجتمع ما بعد الصناعة، هذه مؤسسات العلوم والتعليم، العلماء. مختلف المراحل تختلف عن المنتج الرئيسي وعامل الإنتاج، وفقا للتكنولوجيات الرئيسية، دور الشخص. للمرحلة الثالثة، المنتج الأصلي هو الخدمات والمعرفة والخبرة لشخص ، التقنيات المتقدمة - تنظيمية، تكنولوجيا المعلومات. الشخص يعمل كخثري. النظريات الحديثة إننا نتغلب على الأفكار حول التقدم المحرز من جانب واحد، وأؤكد من تعددية التعبير المتعدد الأفق، خاصة عندما يتحدثون عن التطوير الحالي للمجتمع. يقول عالم الاجتماع الفرنسي الحديث جيه غورفيتش، على سبيل المثال، حوالي عشرة أنواع من المجتمعات العالمية: 1) الثيوقراطية الكاريزمية (مثل مصر القديمة، بابل)، 2) مجتمعات البطريركية، 3) إقطاعي، 4) مدن دول، 5) المؤسسة الرأسمالية (17-18 قرون في أوروبا)، 6) مجتمع الرأسمالية المنافسة (19 - بداية من 20 قرون)، 7) مجتمع الرأسمالية المتقدمة، 8) مجتمعات فاشية على أساس تقني وبيروقراطيكي، 9) من المجتمع مبادئ الإثانية المركزية الجماعية، 10) المجتمعات القائمة على مبادئ الجماعية اللامركزية المتعددة.
تقدم الماركسية مفهوم التحول الثوري للمجتمع. وفقا للماركسية، فإن الشركة في تطويرها تجري 5 مراحل رئيسية: كلية البدائية والأقطاعية والرأسمالية والرأسمالية والشيوعية. كل مرحلة من المراحل هي تشكيل اجتماعي-اقتصادي كلي، في تطوير الإنتاج المادي، والعلاقات الاقتصادية تلعب دورا خاصا. يتم الانتقال من تشكيل واحد إلى آخر من خلال الثورة الاجتماعية. إن الأساس الاقتصادي للثورة هو تناقض بين تطوير القوى المنتجة باستمرار وعلاقات الإنتاج القديمة، والتي يتم التعبير عنها في تفاقم النضال الطبقي. تتيح الثورات الاجتماعية التناقضات الاجتماعية وتسريع تنمية المجتمع. بالإضافة إلى النهج التطوري والثوري بناء على فكرة التقدم المحرز في المجتمع، هناك نظريات دورية لتنمية المجتمع، والتي تنظر في أنواع من الثقافات الفردية على أنها تشكيلات مغلقة تاريخيا وتحليل دورات تنميتها. الممثلون بشكل بارز - العالم الألماني O. سبينغلر، المؤرخ الإنجليزي أ. توينبي. o. أبرز 8 أنواع ثقافية وتاريخية: مصرية، هندية، بابل، الصينية، الإغريقية الرومانية، البيزنطية-العربية، ثقافة مايا والثقافة الروسية - سيبيريا، كل منها فريدة من نوعها، غريبة، يطيع القوانين الداخلية وعلى نفسه الوقت ونفس المراحل من الولادة، تصاعدي، ومن ثم التنمية الهزلي والموت. التطوير الصاعد ل O. SpEngler يدعو إلى تاريخ ثقافة إبداعية حيوية، والحضارة الهبوطية، والتي تحتوي فقط على منتجات الثقافة الميتة فقط.
أ. تويني يعطي فهم مختلف للحضارة. ويدعو الحضارات جميع أنواع الثقافات. النظر في الحضارة، A. Toynby تخصص 6 أنواع رئيسية: 1) الحضارات المعزولة الأولية (المصرية، الأنديز)، 2) الحضارات الاختيارية الابتدائية (السومرية، مينوان، الهند، شابستكايا، مايا)، 3) الحضارات الثانوية (Babylonian من الهندي السومري، الهندي القديم الهندي، الصينية القديمة من شابسكايا، إلخ.)، 4) التعليم العالي، الشركات التابعة (الأرثوذكسية المسيحية، الروسية، الغربية، العربية، الإسلامية، اليابانية، 5) الحضارات المجمدة (إسكيمو، سبارتان، العثماني، البدو)، 6) الحضارات الخارجة ( الشرق الأقصى المسيحي، سقط زابادنايا المسيحية). يعتبر المعيار لتطوير الحضارات A. Toynby أكبر التطوير الكامل لتقرير المصير الداخلي المنصوص عليه في هذه الحضارة. أ. تويني يعطي تحليل مقارن الحضارات، مع مراعاة ملامح تطورها. من هذا الواضح، يتم استخدام مفهوم "الحضارة" في علم الاجتماع في المعاني المختلفة. يتم تحديد الحضارة مع الثقافة (على سبيل المثال، أ. تويني). يستخدم مفهوم الحضارة لتوصيف مراحل ناضجة في وقت لاحق، في تطوير المجتمع (على سبيل المثال، الحضارة على النقيض من الوحشية والحبرية في مورجان). تعتبر الحضارة مجالا خاصا، جزءا من الثقافة (على سبيل المثال، الحضارة O. Spengler الحضارة Ostelane، أشياء ثقافة ميتة). تعتبر الحضارة مستوى ثقافة المجتمع. في نظرية المجتمع الصناعي وما بعد الصناعة، يتم تخصيص مثل هذه الأنواع (المستويات الثقافية) على أنها حضارة زراعية صناعية وصناعية وما بعد الصناعة.
في الحقبة الحديثة، لا يزال مفهوم الحضارة يستخدم لوصف تطوير المجتمع ككل. تطور واسع للإعلام والحوسبة. تقوم تكنولوجيات المعلومات بتحويل المجتمع الحديث في المعلومات التي تتميز بالاتصالات والتفاعل بشكل كبير. إن البشرية فيما يتعلق بهذا أصبح بشكل متزايد سلامة اجتماعية واحدة وحضارة واحدة مع مشاكلها العالمية. يؤثر ذلك على العملية العامة لتحديث المجتمع - مجموعة من التغييرات التي تغطي جميع المجتمعات وجميع حفلاتها وعناصرها.
هناك أيضا مواقع أخرى على تطوير الحضارات. تحدثت الجغرات السياسية الأمريكية الشهيرة س. هنتنغتون مع مفهوم الاصطدام الحتمي للحضارات. إنه يحدد الحضارة كمجتمع ثقافي لأعلى رتبة ويتوقع صراعات كبيرة على طول خط الكسر بين الحضارات: الغرب (أمريكا الشمالية والأمريكية الشمالية)، الإسلامية والكفوشية والأرثوذكسية السلافية وغيرها. هل من الممكن أن نتفق مع هذه التوقعات رفض تشكيل حضارة موحدة؟ هل من الممكن أن توافق على أن مصدر النزاعات في المستقبل لن يكون متناقضا اقتصاديا وسياسيا، وليس مواجهة الأفكار، ولكن الفرق في الثقافات؟ يبدو أن العمليات الحقيقية لا تعطي أسبابا لهذه الاستنتاجات. وراء تفاقم العلاقات العرقية الوطنية، من أجل مواجهة الحركات الدينية، عادة ما تستحق بعض المصالح الاقتصادية والسياسية.
أسئلة التحكم
1. ما هي الثقافة؟
2. ما هي نسبة الثقافة والطبيعة؟
3. تنوع الثقافات.
4. ما هي العناصر الرئيسية للثقافة؟
5. مناهج منهجية مختلفة للتحليل الاجتماعي للثقافة.
6. المفاهيم التغيير الاجتماعيتطوير.
7. ما هي الحضارة؟
موضوعات من الملخصات
الثقافة والحضارة.
ف. سوروكين حول الثقافات الفاخرة.
القيم كعناصر من الثقافة.
ثقافة النشاط المهني.
المؤلفات
VitAnya I. المجتمع والثقافة وعلم الاجتماع. - م.: التقدم، 1984.
Vygotsky HP. "علم النفس الفن. - م.: العلم، 1987.
الأطباء ب. روسيا في الفضاء الأوروبي والاجتماعي الثقافي. // المجلة الاجتماعية، 1994، B3.
ماركاريان E. نظرية الثقافة والعلوم الحديثة. - م: العلوم، 1983، ص. 33-36.
أساسيات علم الاجتماع. / إد. اي جي. efendiyev. - م.: ميضا، 1993، ص. 149-210.
Smelzer E. علم الاجتماع. - م.: العلم 1994، ص. 40-68.
سوكولوف E.V. الثقافة والشخصية. - ل.: العلم، 1972.
توينبي أ. فهم التاريخ. - م.: التقدم، 1991.
هنتنغتون س. تصادم الحضارات؟ // الدراسات السياسية. 1994. واحد.
IV. شخصية في نظام العلاقة الاجتماعية
مشكلة الشخصية هي واحدة من أهم علم الاجتماع الحديث. من المستحيل تحليل العمليات الاجتماعية، وأداء النظم الاجتماعية وتطويرها، ولا تشير إلى دراسة كيان الفرد كموضوع للسلوك الاجتماعي والعلاقات العامة، دون دراسة الاحتياجات، العالم الروحي شخصية، دون تحليل الروابط المعقدة والمتنوعة مع مايكرو وكرو اجتماعي. تتم دراسة الشخصية من قبل مختلف العلوم. الفلسفة مهتمة بالشخصية كموضوع للمعرفة والإبداع. علم النفس يحلل الشخصية كسلامة مستدامة العمليات العقلية، الخصائص. عالم الاجتماع الدراسات الشخصية كعنصر الحياة الاجتماعية، يكشف عن آلية تكوينها تحت تأثير العوامل الاجتماعية، آلية التأثير العكسي على العالم الاجتماعي، مشاركتها في تغيير وتطوير العلاقات الاجتماعية. تدرس علم الاجتماع علاقات الشخصية والمجموعة الاجتماعية والشخصية والمجتمع والتنظيم والتنظيم الذاتي للسلوك الاجتماعي.
مفهوم الشخصية. الحالة، أدوار الاجتماعية للشخصية
يتم إدراج شخص في المجتمع من خلال مجموعة متنوعة من عناصر الهيكل الاجتماعي (المجموعات الاجتماعية والمؤسسات والمنظمات الاجتماعية)، من خلال نظام الدور الاجتماعي، الذي ينفذه، من خلال القواعد، وقيم المجتمع بذلك يأخذ. في علم الاجتماع، من المعتاد التمييز بين مفاهيم "الرجل"، "الفردية"، "الشخصية"، "الفردية". يخدم مفهوم "الرجل" إلى وصف طبيعته البيولوجية. الشخص مفهوم عام، مشيرا إلى الانتماء إلى الجنس البشري، وهو أعلى مستوى من تطوير الحياة البرية على كوكبنا. كأن كائن حي، يطيع شخص القوانين البيولوجية والفسيولوجية الأساسية باعتبارها الاجتماعية وقوانين تطوير المجتمع.
مفهوم "الفرد" يميز شخص منفصل. يخدم مفهوم "الشخصية" لوصف الاجتماع الاجتماعي في الإنسان. تهتم علم الاجتماع بشخص اجتماعي كمنتج، كمنتج وموضوع للعمليات الاجتماعية، كتعبير عن العلاقات العامة. يمكن تعريف الشخصية على أنها مجمع ثابت من الصفات، والخصائص المكتسبة تحت تأثير الثقافة المقابلة للمجتمع والأفئات الاجتماعية المحددة التي ينتمي إليها والتي تضم إليها في معيشة العيش.
تشكيل هذه الصفات والخصائص غير مباشرة إلى حد كبير من خلال الخصائص البيولوجية للفرد. ومع ذلك، فإن دور حاسم في عملية تكوين الشخص ينتمي إلى التأثير الاجتماعي، مجموعة كبيرة من العوامل الاجتماعية الثقافية التي تقدم شخصا في العالم الاجتماعي. هل شخص شخص كل شخص؟ نعم، منذ من خلال نظام صفاتها الاجتماعية، يعبر عن ميزات هذا المجتمع والفئات الاجتماعية والأشكال الاجتماعية الأخرى. ومع ذلك، قد يكون مستوى تنمية الشخصية مختلفا.
الفردية هي ما يميز شخصا واحدا من آخر وكلاهما بيولوجي وكائن اجتماعي. هذه هي ميزاته الفردية الفريدة. علم الاجتماع غير مهتم بالفرد والفردية نفسها، وتأثيرها، مكانه في العمليات العامة. تتطلب دراسة الشخصية تحديد العلاقات الاجتماعية المتنوعة مع المجتمع وعناصرها (المجموعات الاجتماعية والمؤسسات والمنظمات والقيم وما إلى ذلك). بادئ ذي بدء، من الضروري معرفة المكان، موقف الفرد في نظام المجتمعات الاجتماعية. تم الكشف عن الوضع من خلال مفهوم الوضع، أي، موقف الشخصية في نظام اجتماعيالمرتبطة بالملحقات إلى المجموعة الاجتماعية وتحليل أدوارها الاجتماعية وكيف تؤدي هذه الأدوار.
تتميز علماء الاجتماع بالظروف المنصوص عليها والمكتسبة. إذا كانت الأولى تحددها ظروف، (على سبيل المثال، وضع المواطن) الأصل، مكان الميلاد، ثم الثاني - الجهود التي يبذلها الشخص نفسه (على سبيل المثال، وضع أخصائي). قد يتم إضفاء الطابع رسمي على الأحوال (على سبيل المثال، مدير المؤسسة) وغير المعروفة (قائد الفريق، المجموعات). الحالة والدور مرتبطة ارتباطا وثيقا. الأدوار الاجتماعية هي هذه الوظائف الشخصية التي ترجع إلى الوضع الاجتماعي. الحالة والدور تعكس الجوانب الديناميكية والإحصائية الحالة الاجتماعية وبعد إذا كانت الحالة موضوعيا، فإن الدور الاجتماعي هو وحدة الهدف والرؤوس. تشير الحالة إلى مكان الفرد في النظام الاجتماعي، الدور هو مجموعة من الإجراءات التي يجب على الفرد أداء هذا المكان. كل حالة تتضمن عادة مجموعة كاملة من الأدوار. تملي محتوى الدور الاجتماعي من قبل المجتمع ومتطلباتها، بما في ذلك الوصفات الطبية والتقييمات والتوقعات والعقوبات. يعتمد مستوى وفاء هذه المتطلبات على كيفية الانكماش في وعي الشخصية ويتم تنفيذه في أنشطته. من أخصائي، خريج مدرسة لها مستوى عالي، المجتمع، على سبيل المثال، يتوقع حلا مختصا لمهام الأنشطة المهنية، مستوى عال الأخلاقية I. الثقافة السياسيةوبعد من الآب - الاهتمام بمحتوى وتربية الأطفال، من صديق - فهم، التعاطف، الاستعداد للمساعدة والدعم.
وفقا ل T. Parsons، يتم وصف أي دور من قبل خمسة خصائص رئيسية: 1) الأدوار العاطفية الوحدة تتطلب ضبط النفس العاطفي، وغيرها من الاحتمالات؛ 2) طريقة الحصول على - يتم وصف بعضها، والبعض الآخر غزا؛ 3) مقياس - جزء من الأدوار وضعت ومحدودة تماما، والآخر غير واضح؛ 4) إضفاء الطابع الرسمي - الإجراء في قواعد ثابتة ثابتة أو تعسفا؛ 5) الدافع. نظرا لأن كل شخص يؤدي في وقت واحد العديد من الأدوار الاجتماعية، فمن الممكن أن يحدث بين النزاعات الاستفثالية. على سبيل المثال، تنفيذ دور الزوجين والأم والأب وأخصائي شاب، دور الباحث العلمي والمعلم، إلخ.
كما الدخول إلى دور اجتماعي قد يكون من الصعب أن تكون من الصعب ملامحا صعبة للشخص، ومستوى قدراتها، والتأهيل، والتوجه القيمة، وتقييم متطلبات لعب الأدوار المحيطة وغيرها من النقاط، وربما حدوث تعارضات داخلية. أظهرت دراسة عملية تكيف متخصص شاب في جمعية العمل أن النزاعات داخلية تنشأ فيما يتعلق بإجراء غير معتادة تنفيذ خريج للعمل التنظيمي والعمل التعليمي في الفريق، وعدم وجود مهارات، ومهارات الاتصال العلمي، بسبب إن حقيقة أن اتجاه خريج جامعة حول حل المهام الثانوية والإبداعية غالبا ما لا يتوافق مع توجهات المؤسسة لاستخدام متخصص شاب في السنوات الأولى في العمل الأدائي وغير المنجز في كثير من الأحيان وغيرها.
درس تعليميتعليمات منهجية I. مهام التحكم تمرينالمنفعةلالطلاب التعلم الغيابي توبالوف هندسة التخصصات ... مشاريع الدبلوم و العمل ل جميع التخصصات تعليميmotomic. المنفعةلالطلاب البناء والاقتصادي ...
محاسبة محددة عوامل اقتصادية (أسباب) لتخصيص وتفسير مجموعات اجتماعية مختلفة في الهيكل الاجتماعي والاقتصادي للمجتمع. يشارك A. V. Dorin أسس الطبقات الاجتماعية والاقتصادية إلى الهدف والقلق.
ل أسباب موضوعية التدقيق الاجتماعي والاقتصادي يشمل:
التوظيف، وتدبيرها ومظهرها؛
موقف في التقسيم العام للعمل (إدارة العمل أو التنفيذي أو الجسدي أو العقلي أو الزراعي أو الصناعي، وما إلى ذلك)؛
ميزة العمل من حيث شروطها ومحتواها؛
المهنة والاحتلال (مع أو بدون تعليم، عن طريق العمل أو بشكل مستقل)؛
موقف ممتلكات الإنتاج (وجودها أو عدم وجود)؛
الموقف من تنظيم وإدارة الإنتاج والعمل (مستوياته القانونية والاقتصادية، الطبيعة الرسمية أو غير الرسمية)؛
الإيرادات وقياسها ومصادرها أو الشرعيات والأخلاق أو الاستقرار أو عدم الاستقرار؛
التعليم والمؤهلات (المستوى، الملف الشخصي، بريستيج).
ل أسس ذاتية يمكن أن يعزى الطبقات الاجتماعية والاقتصادية:
اتجاه الناس فقط على بعض المهن؛
اختلاف أنماط السلوك في نفس أنواع العمل؛
السلبية أو النشاط؛
تسعى جاهدة للقيادة أو الأفضلية لأداء الأنشطة؛
أهمية العمالة والأجور؛
القانون أو العكس
درجة الأخلاق في مشاكل العمل والملكية؛
الاستعداد للعمل الفردي أو المشترك. بالطبع، وهو ما يمثل كل هذه العوامل - القضية شاقة للغاية، و
ليس ضروريا دائما. كل هذا يتوقف على الوضع المحدد وأهداف الدراسة. في الوقت نفسه، من المستحيل أن تنسى أن جميع قواعد كل من القواعد الاجتماعية والطبية الموضوعية تتجلى الاختلافات نسبية، أي تطبيقها في وقت محدد والحدود المكانية.
لذلك، فإن الاختلافات في المهن ليست مهمة للغاية في ظروف العجز الوظيفي، أو إذا كان الناس أكثر توجها نحو حوافز المواد.
الاختلافات في الدخل ليست كبيرة إذا كان معظم الناس في المتوسط \u200b\u200bكبير بما فيه الكفاية، أو الناس أكثر توجها نحو القيم الروحية.
العمالة والبطالة لا تعبر بشكل واضح عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي للأفراد والجماعات، إذا حصل الناس العاملون على راتب منخفض، أو إذا كانت نسف البطالة كبيرة جدا.
يمكن للتعليم أن يعني فقط الطبيعة المهنية للعمل، ويمكن أن تحدد بجدية الاحتمالات الاجتماعية والاقتصادية للشخص، أو يمكن أن تضمن العمالة، أو عكس تعزيز البطالة.
تتمتع الملكية بمعنى مختلف في ظروف مختلفة من توزيعها (الطبقة الديمقراطية أو الطبقات) والاستقرار السياسي والاقتصادي في البلاد.
الصفات الفردية للأشخاص (أسلوب السلوك، الخصائص الروحية، سمات الأحرف) هي أيضا نسبة واعتمادا على حالة النظام الاجتماعي والاقتصادي كحالات وقضايا محددة كاملة.
ومع ذلك، فإن تخصيص مختلف الطبقات الاجتماعية والاقتصادية يحتاج إلى ليس فقط من أجل الفضول العلمي المرضي. هذا ضروري في المقام الأول للحل الناجح للمشاكل المحددة الناشئة في ممارسة الإدارة الاجتماعية والاقتصادية.
2. كما أشار بالفعل، يمكن استكمال نهج الطباعة في تحليل الهيكل الاجتماعي والاقتصادي للمجتمع بصفته للتفاصيل الاجتماعية، عند تخصيص مختلف الفئات الاجتماعية والاقتصادية وميزاتها التي تتم دراستها. بادئ ذي بدء، يسمح لك بتسليط الضوء على بعض علامات مهمةالتي هي نموذجية لأولئك أو مجموعات أخرى من الأشخاص ويمكن أن يكون لها تأثير كبير على سلوك هذه المجموعات، على ميزات التفاعل مع المجموعات الأخرى.
على وجه الخصوص، أ. V. Dorin تخصيص الأنواع العامة التالية للاجتماعية
الفئات الاقتصادية:
التقليدية والجديدةمجموعات (بحلول وقت وجود ودرجة دمج المجموعة في النظام الاجتماعي والاقتصادي). جديد - هذه هي مجموعات لا تملك وضع معين. الاختلافات الاجتماعية والديموغرافية ممكنة بين المجموعات التقليدية والجديدة (الجنس والعمر والانتماء المهني)؛
المجموعات المهيمنة. تجلى الهيمنة في قيادة وهيمنة بعض المجموعات على الآخرين؛ قد تكون طويلة أو مؤقتة.
يرتبط الهيمنة بأولوية الدور. يلاحظ هذا على حد سواء على مستوى الماكرو وعلى المستوى الجزئي. على سبيل المثال، العمال، الفلاحون (في ظروف الجوع)، والهندسة والمذخنة التقنية، والمديرين، والاقتصاديين؛ على مستوى المؤسسة، يمكن للجماعات الفردية من العمال السيطرة. قد يكون أساس الهيمنة أيضا تقسيم المهام الاجتماعية والاقتصادية بشأن إعادة التجديدات الأساسية وغير المتجددة. تسعى المجموعات المهيمنة دائما إلى تلقي أنواع مختلفة من الامتيازات وترغب في الاعتراف بموقفها من قبل مجموعات أخرى؛
المجموعات الهامشية. هذه هي المجموعات التي تشغل الحدود، والوضع المتوسط \u200b\u200bيجمع بين ميزات العديد من المجموعات. على سبيل المثال، العمال المستقلون الذين لا يستخدمون العمل المخصص (يجمعون ميزات المالكين والعمال)؛ فقراء جديد (دخلهم أقل من المتوسط، ولكن ليس nishchenskie؛ أو الناس يجدون فجأة أنفسهم فقراء، ولكن على الجمود، الذي حافظ على إعدادات المستهلكين للطبقة الوسطى)؛ فئات العمال المستخدمة في المدينة، والعيش في القرية، والعكس صحيح؛ بعض فئات العمال المؤهلين تأهيلا عاليا (بين العمال والمهندسين)؛ المديرين السفليين نشطاء النقابات العمالية؛
مجموعات المشاكل. هذه هي المجموعات الاجتماعية والاقتصادية التي تشغل موقف غير مواتية على خلفية عامة. يتم تحديد مشكلة المجموعة موضوعية في المقام الأول، وليس مؤشرات ذاتية (العاطلين عن العمل والمهاجرين وأمهات عمل ورؤساء الأسر الكبيرة العاملة في المناطق الضارة والثقيلة، والعاملين ذوي الأجور الصغيرة الذين يرغبون في تحسين المؤهلات، لكن الذين ليس لديهم مثل هذا فرصة، أولئك الذين يتطلب عملهم فصل طويل الأجل من المنزل والأسرة). إن مشكلة المجموعة هي في بعض الأحيان قابلة للحل أو التنظيم على الأقل؛
مغلق، مفتوح، انتقاليمجموعات. المعيار العام لتخصيص هذه المجموعات هو إمكانية حركات التبول، ودخول المجموعة والخروج منه. هناك العديد من الطرق الاقتصادية والإدارية والقانونية لإصلاح الموظفين. هناك بعض المهن والفصول، والوصول إلى التي تتطلب بشكل شرعي تماما الوفاء بالظروف القاسية بما فيه الكفاية. في بعض الحالات، تقتصر الشركات على إمكانيات الحركة الرأسي للإطارات. الانتقالات هي مجموعات تختلف في عدم استقرار وتقلب التركيب. يعتبر كل حكوم جديد إقامته مؤقتا (قبل تلقي بعض الفوائد - التسجيل والإسكان والخبرة)؛
اسمي حقيقيمجموعات. تستند الجماعات الاسمية إلى تشابه العلامات الخارجية لأشخاص متعددين (جميع التخصص نفسه، الراتب العاملة على الشركات المملوكة للدولة أو خاصة
الشركات). حقيقية هي مجموعات تعتمد على جهات الاتصال والتفاعل الصحيحة (الموظفين في مؤسسة واحدة). الخط بين المجموعة الحقيقية والاسمية هو المحمول جدا. الحركات ممكنة في كلا الاتجاهين.
من أهم الاجتماعية الاجتماعية
المجموعات الاقتصاديةيمكنك تخصيص: الطبقة العاملة؛ ذخيرة؛ الموظفين؛ البيروقراطية والمديرين؛ رواد الأعمال الصغيرة والعمال المستقلين.
يجب تحليل الاختلافات في هذه المجموعات من خلال هذه العلامات، مثل:
صورة المجموعة في وعي المجتمعوبعد من غير المستقسوم، بعد أن تغيرت، مرتبطة مع بعض الصور النمطية، ولكنها تؤثر دائما على وضع وشروط النشاط الحيوي للمجموعة (رواد الأعمال والفلاحين والمديرين والعمال التجاريين).
التضامن الجماعيوبعد يدرك أعضاء المجموعة أنفسهم ككل وغيرها من المجموعات الأخرى. هناك أشكال نشطة وسلبية من التضامن. يتم تضمين كل شخص فردي في وقت واحد في عدة "دوائر" التضامن. التضامن ذات الصلة والإمكانات.
الأيديولوجية الاقتصادية للمجموعةوبعد يتم تقييم المجموعات والحياة الاقتصادية المتصورة من وجهة نظر اهتماماتها الاقتصادية: أنهم يفسرون مطالباتهم بأنها عادلة وشرعية؛ تعزيز نفسك ودورها وأساليبها ونتائج أنشطتها؛ تشير إلى طرق سلوكية مقبولة لأنفسهم؛ الموافقة على مبادئ العلاقات والأنشطة في المجال الاقتصادي، والتي تتوافق مع قدراتها وقدراتها.
مجموعات من الآراء. يمكن تمييز الأنواع التالية من آراء المجموعة حول القضايا الاجتماعية والاقتصادية:
elitarism (تسعى جاهدة لتشكيل النخب، التثبيت عند الدخول إلى النخبة، الاتفاقية السلبية مع وجود النخب)؛
المساواة (السعي لتحقيق المساواة، رفض عدم المساواة، الاتفاقية السلبية مع المساواة)؛
الإحصائيات (الطموح للتنظيم الإداري، الثقة فيه، في انتظار ترتيب النظام يد قوية، لا يعجبك بالعفوية، تعاطف معاهج الدولة في توزيع السلع والقيم)؛
الليبرالية (الرغبة في علاقات توزيع مجانية بين الناس ورفض التدخل "من أعلاه"؛
patennalism (الرغبة في الحفاظ على الضعيف والفقراء، في انتظار المساعدة، اعتماد أشكال عنيفة من إعادة التوزيع، والرغبة في الخضوع إلى أي هيمنة)؛
الفردية (التوجه على مبدأ "لكل منهما" في علاقات الملكية، باعتماد أكثر أشكال النضال الحاد من أجل الفوائد المادية، المسؤولية الكاملة عن أنفسها).
الهوية الاجتماعيةوبعد يشير إلى ذكر الفرد للمجموعة الاجتماعية. يجب تمييزه:
أ) تحديد الذات؛ ب) الهوية المتبادلة؛
ج) تحديد الهدف (على الميزات الموضوعية).
كقاعدة عامة، لا تتزامن هذه الأنواع من الهوية. الناس ينتمون إلى
أكثر أو أقل تأمين مما كانت عليه في الواقع. يميل الناس إلى التركيز على نوع من المنصب الأوسط. يعاني الناس من موقفهم بطرق مختلفة (بهدوء أو مؤلم). ينتمي الناس إلى أنفسهم وغيرهم "ليس لأولئك" ولمعايير العمالة البحتة: المؤهلات والحالة والمهنة. هذه ليست لعبة فقط، ولكن أيضا من مظاهر الصراع بين الناس حول التوظيف والتوزيع والمسؤولية والهاتف.
الأدب: 1، P.147-160، 175-185؛ 3، P.29-70؛ 4، P.87-101؛ 5، P.51-61؛ 6، P.96-124، 223-251؛ 9، P.46-60.
الأسئلة والمهام
1. كيف، باستخدام المعايير الأربعة لعدم المساواة، بناء نموذج طبقية للمجتمع؟
2. ما يمثل الطبقية الاجتماعية والاقتصادية؟
3. تحليل تأثير القواعد الموضوعية والرقية الطبقية الاقتصادية.
4. لماذا يتجلى كلا من القواعد الموضوعية والرقية للطبقية الاجتماعية والاقتصادية كفرقة نسبة؟
5. قائمة وتحليل الأنواع الشائعة الاجتماعية والاقتصادية
6. وصف المجموعات الاجتماعية والاقتصادية المحددة الموجودة في المجتمع البيلاروسي الحديث يوقع علامات موجودة في المجتمع البيلاروسي الحديث.
7. قارن بين الأنواع الهرمية والمعفيرة بالهيكل الاجتماعي والاقتصادي للمجتمع، وقائمة اختلافاتها الرئيسية.
8. لماذا الفقر والثروة قريب اجتماعيا؟
10. محاولة وصفها بعض المجموعات الاجتماعية والاقتصادية المحددة باستخدام فئات الرأي العام المقترح.
الموضوع 3. الثقافة الاقتصادية
1. الثقافة الاقتصادية وعناصرها والوظائف الرئيسية.
2. الإيديولوجية الاقتصادية: مفهوم وأنواع وناقلات اجتماعية.
3. التحليل الاجتماعي للسلوك الاقتصادي.
1. في علم الاجتماع الاقتصادي، هناك طرق مختلفة لتعريف مفهوم "الثقافة الاقتصادية". في سياق التحليل الاجتماعي للعمليات الثقافيةالثقافة الاقتصاديةيجب تحديد المجتمعات على الأرجح ك "إسقاط" للثقافة (بأوسع معنى) على علاقة الأشخاص في مجال الاقتصاد. الباحثون الروس. I. Zaslavskaya و R. V. نهر تحت الثقافة الاقتصادية
pokuppost. القيم الاجتماعية والقواعد التي هي منظمين السلوك الاقتصادي وإجراء دور الذاكرة الاجتماعية للتنمية الاقتصادية: تعزيز (أو التدخل) البث أو اختيار وتحديث القيم والمعايير والاحتياجات العاملة في مجال الاقتصاد وتوجيه مواد تكنولوجيا المعلومات لأشكال معينة من أشكال الاقتصاد نشاط "
منذ الثقافة، كظاهرة اجتماعية، هي في المقام الأول نظام القواعد والقيم وعينات السلوك المتقدمة في عملية التنمية الاجتماعية، ثم في الهيكل (الهيكل) الثقافة الاقتصاديةكما ينبغي أيضا تخصيص القواعد المترابطة والقيم و عينات من السلوك.
أنها متنوعة للغاية. مع حصة كبيرة من التقليدية العناصر الهيكليةالثقافة الاقتصادية هي:
1) المعايير الاجتماعية الناجمة عن الاحتياجات الموضوعية لتطوير الاقتصاد (بالتاريخية و الحدود الجغرافية نظام اجتماعي محدد)؛
2) القيم الاجتماعية الناشئة في مجالات أخرى للحياة العامة (السياسة والدين والأخلاق)، ولكنها تقدم تأثيرا ملموسا على العمليات الاقتصادية؛
3) المصالح الاقتصادية والتوقعات والقوالب النمطية والتوجهات
المجموعات الاجتماعية التي تصبح عينات (قوالب) من السلوك للأشخاص من الوضع الاجتماعي ذي الصلة. الثقافة الاقتصادية تنظم بشكل أساسي التفاعلات الاجتماعية
في المجال الاقتصادي (الإنتاج والتوزيع والتبادل والاستهلاك). وبالتالي، فإنه يعمل كمنظم للسلوك الاقتصادي للعلاقات الاقتصادية (الأفراد والمجتمعات والمؤسسات الاجتماعية). الثقافة الاقتصادية (كجزء من ثقافة مشتركة) تتراكم،
وتنقل تجربة اجتماعية مرتبطة بالتطور (في الوقت المناسب والفضاء) للعمليات الاجتماعية والاقتصادية.
من بين أهم ميزات الثقافة الاقتصادية (بالمقارنة مع أنواع الثقافات الأخرى)، ينبغي إيلاء الاهتمام بما يلي:
القناة الرئيسية لتأثير الثقافة الاقتصادية على الاقتصاد هي السلوك الاقتصادي في المقام الأول، وليس أي شيء آخر؛
في مجال النقل والتنفيذ والاختيار من عناصر معينة من الثقافة الاقتصادية للمجتمع، تلعب الجماعات السياسية دورا كبيرا؛
الثقافة الاقتصادية أكبر بكثير من غيرها
الثقافات، تركز على إدارة سلوك الناس. الوظائف الرئيسيةالثقافة الاقتصادية حسب
N. Sokolova هي:
إذاعة؛
اختيار؛
إبداعي.
تتجلى وظيفة نقل الثقافة الاقتصادية في نقل القواعد والقيم أو العينات من السلوك أو الصور النمطية والتوقعات والتوجهات والتوجهات وما إلى ذلك. محتوى وتركيز "البث" متنوعة للغاية: بين أجيال مختلفة، المجتمعات الاجتماعية (الإقليمية، المهنية، العرقية)، والثقافات الاقتصادية للمجتمعات المختلفة.
يتجلى وظيفة اختيار الثقافة الاقتصادية في اختيار القواعد والقيم الموروثة لتلك التي قد تكون مفيدة (من وجهة نظر الكيانات الاقتصادية) لحل المهام الاجتماعية والاقتصادية.
يتجلى الوظيفة المبتكرة للثقافة الاقتصادية في التحديث المستمر (بالطبع، مع درجات مختلفة من الشدة) القواعد والقيم وعينات السلوك. يمكن إنتاج الابتكار في الثقافة الاقتصادية لمجتمع معين بشكل مستقل أو الاقتراض من الثقافة الاقتصادية لمجتمع آخر.
E. M. Babosov يتوسع إلى حد ما وتفاصيل طيف الوظائف التي أجرتها ثقافة اقتصادية.
الوظيفة الأولية للثقافة الاقتصادية، ينظر في التكيف، مما يسمح للأفراد و المجتمعات الاجتماعية للتكيف مع الظروف المتغيرة لنشاطها الاجتماعي والاقتصادي بفضل استخدام القيم والمعايير وعينات السلوك المركزة في الثقافة الاقتصادية.
في اتصال مباشر مع وظيفة التكيف، من وجهة نظر E. M. Babosov، هناك وظيفة إدراكية للثقافة الاقتصادية. يتم التعبير عن عملها في إمكانية الحصول على كل شخص للحصول على نقطة مرجعية موثوقة لاختيار اتجاه ومحتوى وأشكال سلوكه الاقتصادي، ويزن المعرفة (القواعد القانونية والأخلاقية، المحظورات والمثل العليا، إلخ) الواردة في الثقافة الاقتصادية.
وظيفة مهمة جدا للثقافة الاقتصادية، وفقا ل E. M. Babosov، هي التنظيم التنظيميوبعد جوهر هذه الوظيفة هو وصف الأفراد والفريقات الاجتماعية بمعايير وقواعد معينة تم تطويرها ومتنصرا في الثقافة الاقتصادية للمجتمع المحدد. إنها تشكل نمط حياة من الناس والمنشآت وإنهات القيمة وتوقعات لعب الأدوار والمطالبات وطرق النشاط في مجال المجتمع الاقتصادي.
الموافقة على حقيقة أن الثقافة الاقتصادية تؤدي في المجتمع الوظائف الترجمية والتكاثر والمبتكرة التي تخصها G. N. Sokolova، E. M. Babos، تتخذ الانتباه أيضا إلى مهام الثقافة الاقتصادية كدالة للمرافق والمعلومات والتواصل والتحفيز والتعبئة.
تعكس وظيفة المرفأة قدرة الثقافة الاقتصادية على مساعدة الأشخاص على صياغة أهداف مهمة اجتماعية لنشاطهم الاقتصادي بناء على القيم الموجودة في المجتمع والقواعد، وإذا لزم الأمر، استكمالها ومكملتها مع توجهات قيمة جديدة.
في المرحلة الحالية من الانتقال إلى مجتمع المعلومات دور خاص ويرد وظيفة معلومات الثقافة الاقتصادية. في الواقع، من غير المحتمل أن تكون تنظيم النشاط الاقتصادي الفعال لشخص منفصل ومجموعة اجتماعية ومجتمع ككل من غير المرجح دون وجود معلومات اجتماعية اقتصادية موضوعية وموثوقة وثابتة، تتركز في محتوى الثقافة الاقتصادية.
مع وظيفة المعلومات للثقافة الاقتصادية، فإنه مرتبط منطقيا اتصاليوظيفة. لإنشاء نشاط اقتصادي فعال، من الضروري نقل، لتكون قادرا على فهم المعلومات الاجتماعية والاقتصادية. تنفذ الثقافة الاقتصادية هذه العمليات، والتواصل فيما بينهم الأفراد والجماعات الاجتماعية والمجتمع والمنظمة القائمة على القائمة والمتوسطة في عملية التفاعل بين المعايير الاجتماعية والاقتصادية والقيم وعينات السلوك.
حقيقة أن الثقافة الاقتصادية تؤدي وظيفة تحفيزية تحدد موضوعيا بمحتواه. نظام تطوير جدلي للقواعد والقيم وعينات سلوك الناس في مجال الاقتصاد يجعل من الممكن التأثير (يشجع، مباشرة، تنظيم)
مفهوم الثقافة الاقتصادية
وتسمى الثقافة الاقتصادية للمجتمع نظام قيم ودوافع الأنشطة الاقتصادية، ونوعية ومستوى المعرفة الاقتصادية والإجراءات والتقييمات البشرية، وكذلك التقاليد والقواعد التي تنظم العلاقات الاقتصادية والسلوك.
تملي الثقافة الاقتصادية موقفا خاصا لأشكال الملكية، وتحسن بيئة ريادة الأعمال.
الثقافة الاقتصادية هي وحدة لا تنفصل عن الوعي والنشاط العملي، والتي تحدد في تطوير النشاط الاقتصادي البشري وتتجلى في عملية الإنتاج والتوزيع والاستهلاك.
ملاحظة 1.
يمكن أن تسمى أهم العناصر في هيكل الثقافة الاقتصادية المهارات المعرفة والعملية، المعايير التي تنظم خصوصيات السلوك البشري في المنطقة الاقتصادية، وكيفية تنظيمها.
الوعي هو أساس الثقافة الاقتصادية البشرية. المعرفة الاقتصادية عبارة عن مجمع من الأفكار الاقتصادية البشرية حول الإنتاج والتوزيع والتبادل، فضلا عن استهلاك الفوائد المادية، بشأن أشكال وأساليب المساهمة في التنمية المستدامة للمجتمع والتأثير على تشكيل العمليات الاقتصادية.
المعرفة الاقتصادية هي العنصر الرئيسي للثقافة الاقتصادية. إنها تسمح لنا بتطوير فكرتنا للقوانين الأساسية لتطوير الاقتصاد في المجتمع، حول العلاقات الاقتصادية في البيئة، وهي تتيح لك تفكيرنا الاقتصادي ومهاراتنا العملية، مما يسمح لك بتطوير سلوك معقول أخلاقيا اقتصاديا.
الثقافة الاقتصادية للشخصية
إن مكان مهم في الثقافة الاقتصادية للفرد يشغله التفكير الاقتصادي، مما يجعل من الممكن معرفة جوهر الظواهر والعمليات الاقتصادية، لاستخدام المفاهيم الاقتصادية المستفادة بشكل صحيح، وتحليل المواقف الاقتصادية المحددة.
من الصفات الاجتماعية النفسية للمشاركين في النشاط الاقتصادي يعتمد إلى حد كبير على اختيار عينات من السلوك في الاقتصاد، فعالية حل المشاكل الاقتصادية. تتميز إدراج الفرد القيم ذات أهمية اجتماعيا والتثبيت الاجتماعي.
يمكن رؤية الثقافة الاقتصادية للشخص من خلال النظر في مجمع خصائصه الشخصية والصفات التي تمثل نتيجة مشاركته في الأنشطة. يمكن تقييم مستوى ثقافة شخص معين في مجال الاقتصاد إجمال جميع صفاتها الاقتصادية.
في الواقع، تتأثر الثقافة الاقتصادية دائما بتأثير نمط الحياة والتقاليد والعقلية التي هي غريبة لهذا الناس. لذلك، كعينة، أو أكثر من ذلك، لا يمكن للمرء أن يأخذ أي نموذج أجنبي لأداء الاقتصاد.
ملاحظة 2.
بالنسبة لروسيا، في جميع الاحتمالات، اقترب من نموذج التنمية الاجتماعية والاقتصادية الأوروبية، وهو أكثر إنسانية من أمريكا أو اليابانية، التي تستند إلى قيم الثقافة الروحية الأوروبية وتتضمن نظاما واسعا للحماية الاجتماعية للسكان وبعد
ومع ذلك، لا يمكن استخدام هذا النموذج إلا مع الميل والميزات الإلزامية لتطوير الثقافة الروسية الوطنية، وإلا يتحدث عن الثقافة الاقتصادية ودوره لا معنى له تماما.
وظائف الثقافة الاقتصادية
الثقافة الاقتصادية تؤدي العديد من الوظائف المهمة.
- ميزة التكيف التي هي الأصل. إنها هي التي تسمح لشخص بالتكيف مع الظروف الاجتماعية والاقتصادية المجتمعية وأنواع وأشكال السلوك الاقتصادي، للتكيف مع احتياجاتهم الاجتماعية الاقتصادية بيئةعلى سبيل المثال، لإنتاج الفوائد الاقتصادية اللازمة، توزيعها عن طريق البيع والاستئجار والتبادل وما إلى ذلك.
- الوظيفة المعرفية المنسقة مع وظيفة التكيفية. المعرفة الواردة في الثقافة الاقتصادية، والمعارف المثل العليا، يحظر، المعايير القانونية تجعل من الممكن الحصول على نقطة مرجعية موثوقة لاختيار محتوى وأشكال سلوكه الاقتصادي.
- وظيفة تنظيمية. تملي الثقافة الاقتصادية الأفراد والجماعات الاجتماعية التي تطورها معايير وقواعد معينة تؤثر على نمط حياة الناس، التثبيت وتوجه القيمة.
- وظيفة البث التي تخلق فرصة للحوار الجيل والحقائب، وإرسال نشاط اقتصادي من جيل إلى جيل.