Nominatsiyalar namunasidagi mukofotlar. Haqiqiy erkaklar uchun nominatsiya

Ammo siz ularni o'zingiznikiga aylantirishingiz mumkin tuzlangan xamir, polimer loy yoki gips. Kamdan kam hollarda, siz hatto plastinkaga murojaat qilishingiz mumkin. Xarak medallari bilan medallar ham buyurtma berilishi mumkin maxsus joylarva karton, gilim, polimer loy, polimer loy, plastinka, tuz xamiridan olinishi mumkin. Medallarning taqdimotining so'nggi paytida, yigirmata, lentalar, bandaj, hatto pantyhoz, hatto pantyhoze, hatto pantyhoze, hatto pantyhoze, hammasi mukofotga sabab bo'lgan narsaga bog'liq. Agar medalni topshirish nominatsiyasi xodimlar baxtli va tezda hamkasblar bilan yordam berishiga bog'liq bo'lsa, medalni "Yaxshi tez yordam mashinasi" deb atashadi va uni bandajga osib qo'yish mumkin.

Jonliinteretlivinternet

Rossiya televizion futboli va ularning kundalik ovozlari

• har kuni ertalab yuklanganda uning kompyuteriga aytadigan yoqimli so'zlari uchun
• maxsus xizmatlar, radio va Internetning yo'lda alternativ yoritilishi uchun
• telefon orqali yumshoq ovoz uchun, shundan keyin suhbatdosh uzoq vaqt davomida rasmiy vazifalarni bajarishga e'tibor bermaydi
• xodimlarning shaxsiy hayoti haqida yaxshi xabardor bo'lish uchun
• barcha taniqli ijtimoiy tarmoqlarda aloqa qilish qobiliyati uchun
• ish kunida rekord sonining rekord sonini ichish uchun
• ajratishning ajoyib bayramini tashkil qilish uchun " qish vaqti»Tushlik buzish
• har qanday muammoni tan olish uchun dunyoning oxiri, nominatsiya - "To'liq Armageddon" nominatsiyasi

Oskar, ehtimol, eng keng tarqalgan mukofot turi.

Xodimlarni mukofotlash uchun nominatsiya

Aynan o'sha paytda bu inmosfera tabriklar va sovg'alar uchun zarur bo'lgan. Xodimlar uchun nominatsiya uchun bir nechta asl variantlarni ko'rib chiqing:

1. 23 fevral. Shu kuni barcha erkaklarning ishdagi barcha hamkasblari tabriklar kutmoqda.
   Mility xonimlar faqat kichik ziyofatni tashkil qilishlari mumkin ishchilar kuniQayerdan nomzodlar va mukofotlar o'ynashlari kerak. "Bizning hamma joyda bizning o'rnatish" cho'ntagiga ko'tarilmaydigan odamning mukofotiga va " Eng yaxshi qiruvchi Muqovasi hamkasbiga raqobatchilar bilan muzokaralarni mukammal darajada bajaradigan hamkasbiga mos keladi. Agar bunday nominatsiyalar har biriga ega bo'lsa, erkaklar yaxshi bo'ladi.
2. 8 mart. Ushbu bayram bilan bog'lanish modasi ajoyib voqeaVa erkaklar har doim ham ixtiro qilinmaganligi sababli, nomzodni to'g'ridan-to'g'ri bolalar multfilmlaridan olish mumkin.

Diplom matnlari va boshlang'ich maktabda bitiruv uchun komik nominatsiyalar nomi

23 fevral kuni hamkasblar uchun komik nomzodlar va medallar.

Lezionning keng chiqindilarining ajoyibligi uchun eng zamonaviy: tatuirovka, fesheng bo'yanish, atrofdagi boy to'plamga urishga tayyor moda kiyimlari. 7. Eng mohirlik uchun eng aniq usul umidsiz vaziyat, bitmas-tuganmas nekbinlik va quvnoqlik, benuqsondirlik va ishonchlilik. 8. Ruhning sezgirligi, mehribonlik va kengligi uchun eng ko'p javob, hamma narsani hamma narsa haqida bilish, g'amxo'rlik va qo'llab-quvvatlash.
9.

Diqqat

Xulosaga har doim qabul qilishga tayyor va professionallik va oltin qo'llar uchun sodiq maslahat berish va sadoqatli maslahat berishga tayyor. 10. Sog'lom turmush tarzini saqlash uchun eng shafqatsiz (deyarli ichmaydi va chekmaydi ... deyarli), muntazam tashrif sportzal, ISO tizimidagi yuqori sifat standartlariga muvofiqligi. 11. Eng yaxshi xo'jayin va iqtidorli va iqtidorli, aqlli, yumshoq, iqtidorli, yarmarka, ozgina qat'iy, lekin hamma narsani aniq hal qiladi.

Xodimlarni korporativga mukofotlash uchun komik va kulgili nomzodlar

Ma'lumot

Yilning odami: Tabriklar uchun nominatsiyalar barcha mehmonlarni mukofotlaydi, shunda bir oqshom dam olish kuni bor edi !!! Sarlavha tantanali ravishda beriladi: 1. Tabassum uchun eng quvnoq, kulgili, chunki hamma, haydash va eng ko'p ovozli qahqaha uchun. 2. Ajablanarli joziba va ajoyib xorizma uchun eng chartisma, ajoyib rahbar bo'lish qobiliyati, jamoani mitinglash qobiliyati va hech bo'lmaganda suvda ham olovga olib borish.

Muhim

Ajoyib va \u200b\u200bmurakkab suhbatdosh bo'lish, ajoyib, o'ziga xoslik va ahamiyatsizlik uchun ajoyib va \u200b\u200bmurakkab suhbatdosh bo'lish qobiliyati. 4. Atrofdagilar uchun innovatsiyalarni yanada rivojlantirish uchun o'yin o'ynash qobiliyati uchun hazilning ajoyib hissi va yoqimli o'tkirligi uchun eng bema'ni narsa. 5. Jamoani hayratda qoldiradigan eng qobiliyatli echimlar va ko'p qirrali qobiliyatlar, taraqqiyot, samaradorlik, samaradorlik uchun.

Madam hayoti

Ilhom, qat'iyatlilik va kuch bilan yaxshiroq talaba, zavq bilan yangi bilimlarga intiling! Siz dunyodagi hamma narsa bilan faxrlanishni o'rganish uchun faxrlanishni xohlaysiz. 32. Oyoqlaringizni sog'indim mo''jiza, chiroyli va ingichka! Bu quvonch g'urur, mamlakatning mulki! Uzoq, nafis va go'zal - bu oyoqlar qanday sevmaydi! Siz ular bilan va ishlov berish uchun tabriklashingizga imkon berasiz. 33. Janob Kaschning Chik, kuchli biceps, zo'r, kuchli triceps uchun, yengillik, aniq matbuot - mo''jizalar mo''jizasi uchun! Mushakingiz uchun ajoyib raqam uchun, keling, sizga qo'l beraylik, biz qoyil qolamiz.

34. Real Macho va Conquerorlar momaqaldirg'og'i ayollar yuraklari, mukammal odam! Bizda butning unvoni beriladi! Siz go'zal va xonimlar tabassum bilan qanday kurashayotganini bilishingiz mumkin! Siz barcha erkaklar uchun yaxshi usul namunasisiz. 35

Mukofotlash uchun komik nomzod. Erkaklar va ayollar uchun faxriy diplomlar.

Mag'rur yoki hazil tuyg'usi bo'lmagan bemorlarga ega bo'lgan odamlarga quyilmang. Hazillar faqat g'azabsiz va boshqa salbiy his-tuyg'ularsiz kulishi mumkin bo'lgan shaxsga nisbatan qo'llanilishi mumkin va siz 100% ishonch hosil qilishingiz kerak, bunda bu odam xafa bo'lmaydi. Esingizda bo'lsin, sizniki asosiy vazifa Nomzodlarni tuzishda - hech kimni buzmang bayram kayfiyati! "Erkaklar va ayollar nominatsiyalari" - faxriy diplomning asl nusxasini tayyorlashga tayyor komissiya mukofoti. U ikkita to'plamni o'z ichiga oladi (siz uni alohida sotib olishingiz mumkin): 1. Erkaklar nominatsiyasi (ko'proq) 2. Ayollar nominatsiyasi (ko'proq) Diqqat! Kit B tomonidan taklif qilinadi. elektron formatda - Siz uni o'zingiz chop etishingiz kerak (A4 bosib chiqarishda varaq formatida). To'liq format: "Erkaklar nominatsiyalari" - 90 faxriy diplomlar - 90 sahifa - 90 sahifa - 90 sahifa, nominatsiyalar ro'yxati - 3 bet.

O'qituvchilarni mukofotlash uchun nominatsiyalar nomi

Poze, o'gir, soqov ko'rinishi - Siz har bir eng yaxshi modelni burasiz! Ah, qaysi profil va yuz! Hech kim bilan - shunchaki sinf! Siz ajoyib fotosiz va har bir rasmda - juda yoqimli! Kamera yaxshi ko'rgan yulduzcha, biz hayratda diplomni beramiz. Har doim juda chiroyli va doimo zo'r kayfiyat! 25. Siz o'zingiz ko'rsatadigan barcha narsalarni namoyish etishingiz uchun eng faol fidget - g'oyalarning barchasi hayratlanarli! Va o'zimizga olib boradigan narsangiz uchun, men butun do'stlaringiz bilan barcha do'stlar! Sizga sarlavhasi bilan sizga tilaymiz va men sizga tilayman! 26. Eng yaxshi boshliq munosib nomzod tomonidan tantanali ravishda tantanali ravishda, maqsadlarga erishish uchun, maqsadga erishish uchun, oldinga va faqat oldinga siljish uchun maqsadga muvofiqdir. jamoaning muvaffaqiyati uchun. 27..

Xodimlarni mukofotlash uchun nomzodlar nomi

Keyin Qiziqarli qog'oz egalarini oling va ularga tayyor fotosuratlarni qo'shing - yodgenir tayyor! Bunday esdalik har qanday kvartiraga "mos keladi", shuningdek, xotirada qolishadi.

• Eng oson va iqtisodiy variant, bitiruvchilarning fotosuratlari bilan devor rasmini tayyorlash va bitiruvchining har bir fotosuratida yozish, unda g'olib bu g'olib. Siz shuningdek kulgili epigramlar yoki qofiyalar tilaklari bilan tanishishingiz mumkin.

Taqdirlash uchun nominishni taqdirlash uchun nominatsiyani ta'minlash varaqasi topshirilgan tabiatning o'ziga xos xususiyatlarini, uning biznes fazilatlarining shaxsiy xususiyatlarini aks ettirishi mumkin, ammo barchasi mashhur mis. Siz, shuningdek, shaxsning sevimli iboralar, uning odatlari, tashqi ma'lumotlar, gastronomik giyohvandlik va sevimli mashg'ulotlari uchun nominatsiyalar uchun nominatsiyalar uchun foydalanishingiz mumkin. Tomoshabinlarni va eng ko'p mukofotlangan nominatsiyalar juda muhimdir.

Taqdirlash, diplomlar, nominatsiyalar taqdimoti har doim ko'ngilochar tadbirlarda va portlashlar bilan topilgan!

Kimki ko'plab mehmonlar orasida qayd etilganligini, bir vaqtning o'zida o'sha davrda kulishini kim ta'kidlaydi.
Nomzodni bayram oqshomining boshida yoki dam olish kunlari nishonlash, shuningdek, tadbirga qadar bo'lgan tadbirga, shuningdek, oxirzamonda ishtirok etishga kirishish mumkin.
Siz biron bir narsani nomlashingiz mumkin:
Tashqi farqlar:
- "Oziq-ovqat eyti" - hech kimning qizil soch rangiga berilishi mumkin
- "Mini yubka" - eng qisqa yubkada bir qiz beriladi va agar bunday qahramonlar biroz o'lchansa va nihoyat eng qisqa yubkani aniqlasa
Belgilarning xususiyatlariga ko'ra:
- "Gromnya" burchakda o'tkazilgan va hech qanday tanlovda qatnashmagan "Gromnya" ni bering.
Kasbiy fazilatlar uchun:
- "Eng ko'p motley" - bosh hisobchi tomonidan berilgan
- "Eng ko'p" Boss berilishi mumkin
Garchi jamoada bu odamlar faqat birida gaplashish uchun, lekin eng ko'p (faqat) maqomga ega bo'ladilar.
Siz ayol ekanligingiz uchun:
Ayollar ta'tillari uchun komik nominatsiyalar taqdimoti:
- "Miss Go'zallik uzun tupsupti" uzun sochli qizga beriladi
- "Miss Oltin qo'l" qiz bilan shug'ullanadigan qiz.
va hokazo.
Siz erkak ekanligingiz uchun:
Komiksiya nominatsiyasi 6 fevral kabi erkaklar ta'tillari uchun:
- "Super mushaklar" sport zali tomonidan eng tez-tez tashrif buyuradigan odam, ammo agar bunday odamlar bir muncha vaqtga yoki push-uplarda bir oz tashkil etilgan musobaqalar bo'lsa
- "Eng zamonaviy", ko'pincha uni kutilmagan hollarda kutilmagan holga keltiradigan kishiga kulgili nomzod tashqi turlar atrofdagi.
Bunday hollarda nominatsiyalar barcha vakillarga, ya'ni ayollar bayrami Barcha qizlar, erkak ta'tilida hamma erkaklar va bu eng yaxshi narsalarni topish tavsiya etiladi eng yaxshi fazilatlar da'vogarlar.
Komiksiyani o'qituvchilar Albatta, bu holda barcha o'qituvchilar taqdirlanmaydilar, hech qanday e'tiborsiz qoldirmang.
Kasbga tegishli bo'lishi uchun:
- "Super dok" - dekorativ shifoxona

Raqobat doirasida nominatsiyalar berilishi mumkin:

Komikschilikning nominatsiyasi va ularning topshirig'i har qanday bayramning diqqatga sazovoridir, yo'qmi:

...

Masalan, bitta kishiga komik nominatsiyalarni tayinlash:

Yubilee nominatsiyalari
- "yubiley mehmonlari uchun komik nominatsiyalar tayinlanishi"

Yangi yil nominatsiyalari

Yubilee nominatsiyalari
- "Erkaklarning yubileylariga komik vakillar"

Arizachilarni taqdirlashingiz mumkin komik baholar yoki o'zingizni hazil va parvarish qilish va parvarish qilish va parvarishlarimizdan foydalanib, medallar. Medallar rangli printerda chop etiladi, kesilgan va namunaga qarab yopishtirilgan

Yoki tayyor harflar, masalan

12/26/2017 da joylashtirilgan

Yaqinda, ya'ni 13 dekabrda bizning kompaniyamizning boshqa shahardagi filiali 10 yoshda!
Va direktor filial xodimlarini rag'batlantirishga qaror qildi.

Buning uchun u menga topshiriq berdi - ko'p yillar davomida yoki boshqalarga nisbatan ishlaydigan barcha xodimlarning faxriy diplomlarini topshirish nominatsiyasini taqdim etish.

Diplomlar markali ramzimiz bilan o'zlarining diplomlari SysAdminni ixtiro qilishadi va men faqat matn bilan shug'ullanishim kerak.
Rostini aytsam, qaerdan boshlashni bilmasdim - men hech qachon shunga o'xshash narsa bilan shug'ullanmaganman.
Ha, va men matn bilan tanishishim kerak, men hech qachon ko'rmaganman, ehtimol faqat ba'zi telefon orqali xabar qilinadi.

Siz o'ylashingiz kerak bo'lgan haqiqat komiksiya nominatsiyasi.

Xo'sh, qanday qilib odam biron bir kulgili yoki ruhni isitib yuborishni istasangiz, qanday qilib aniqlansa?!

Stimi vazifasini engish uchun men korporativ partiyada bo'ladigan har bir xodim uchun kassirdan (u ham kadrlar uchun) xususiyatlarini talab qildim. Hammasi bo'lib, 10 kishi bor edi - unchalik oson emas - boshni sindirish kerak emas!

Shunday qilib, men 20 kun davomida men tug'ilganman, bu shunday tug'ilgan:

1. Boshqarish filiali.
"Onaning tuban" nominatsiyasida "Shahar" boshlang'ich boshlig'ining familiyasi nomini topshirdi.
Ma'lumki, oshpaz har doim to'g'ri - odam juda adashmoqda. Bizning otamimimiz - bu haqiqiy boshliq: har doim huquqlar!
Haqiqiy ayol kerak
1). Barcha bog'lar;
2). Uy qurish;
3). Dvigatel bolalar.
Ism va otasining ismi va otasining ismi haqiqiy ayol! Va har bir kishi old tomonda!

2. Savdo vakili(qizni boshqarish filiali)
"Apple-dan Apple-dan" nominatsiyasida ism nomini berdi
Xalq donoligi - Bolada ota-onadan hamma narsa yaxshi. Hamma narsa yomon - Otadan onasi bilan.
Otasining ismi - onangizning yuz foiz qizi: ijodiy odam, yorqin ayol, ajralmas ishchi!

Komiksiya nominatsiyasi. Korporativ yoki sinf oqshomida mukofotlash uchun faxriy diplomlar

Qashqirlar
"Chopper" nominatsiyasida ism nomini berdi.
Operatorlarni katta bo'lmagan kapitalning kulgi sifatida hech narsasi yo'q!
Agar Xudo bizdan faqat boshni o'ylashni xohlasa, U bizni kubik yasadi. Ism - buta emas: U savdo-sotiqni maksimal darajada ko'tarish uchun yurak bilan o'ylaydi!

4. Operator
"Dunyo bilan mavzu bo'yicha" nominatsiyasida ism nomini berdi.
Ism - haqiqiy xonim. U inson (ayniqsa erkak xaridor) faqat bitta narsa bo'lib qoladigan shartlarni yaratadi - bu janob bo'lish uchun ... va u so'rarkan hamma narsani sotib oling!

5. Buxgalter-kassir (u xodimlar)
"Urush urushi - rejalashtirilgan tushlikda tushlik" mukofotiga sazovor bo'ldi
Ism etakchi sog'lom rasm Hayot: nonushta o'rnini toping, kechki ovqatining yarmini oling va kechki ovqat dushmandan o'rganing.
Ish haqi sifatida ishlash istagini hech narsa o'ldirmaydi. Va ism bu ish haqini beradi ... lekin oyiga ikki marta "ishlash istagi" uchun ikki marta!

6. Haydovchi
"O'z-o'zidan yuradigan mushuk" nominatsiyasida ism nomiga berilgan
Ushbu haydovchi yo'lda qancha o'tin yonib ketganini ko'rib chiqmasligi kerak.

Haydovchining statistikasidan emas, balki avtomobilni haydash va yangilash uchun emas!
Ism juda ko'p ishlarni yaxshi ko'radi. Ko'pincha ismdan juda muhim so'zlarni eshitishingiz mumkin (u ularni telefon telefoniga gapiradi): Men sobit qilmang muqaddas bayram: Men ish qidirmayapman!

7. Operator
"O'yin" nominatsiyasida ism nomini taqdirladi
Orzular ongdagi rejalar va rejalar qog'ozda orzulardir.
Ushbu nominatsiya - bu erkak uchun katta ishora. Go'zallik va uyg'unlik nomi uchun istiqbolli xodimlarga yaqin bo'lgan barcha erkaklarning doimiy vasvasasi.
Hamma narsani hamma uchun hamma narsani berishning iloji yo'q, lekin faqat ozgina.

8. Do'kon sotuvchisi
"Sir, qorong'ilik bilan qoplangan" nominatsiyasida familiya nomi bilan taqdirlandi
Jamoadagi eng sirli xodim - bu uni juda ko'p ishlashga undaydigan va shuning uchun mehnat jarayoniga g'ayratli ekanligini hech kim bilmaydi.
Bilmang - jim! Bilasizmi - olib ketish! - Chiqarilgan shiori nomi bu masala. Va faqat shu masala bo'yicha - boshqa masalalarda u barcha hamkasblarini tasdiqlashi mumkin bo'lgan juda qiziquvchan yosh qizdir.

9. Hamshirachi
Nomzodda "o'zini namoyon qildi - saqlash" nomi nomi bilan taqdirlanadi
Nom har kuni namoyon bo'lgani bilan shug'ullanadi - bu juda ko'p va ishlaydi.
Oltin emas, balki oltin emas, balki yaxshi ishlaydigan oltin!
Hamma narsa bir necha soniya vaqtni hal qiladi va uni soatlab davom ettiradi.
Ish kuni bu ism - va soatlab davom etadi ...

10. Tozalash xonalari
"Toza - sog'liqni saqlash kafolati - avvalambor" nominatsiyasida ism nomini beriladi
Ism - bu eng yaxshi formulani biladigan va faol ishlatadigan yagona xodim: Tozalik, bu faqat hajm uchun juda massa.
Bunday bilimlar boshqa ishchi maqtaolmaydi, bu bu aqlli va iqtisodiy ayolga hurmat va hurmat qiladi!

Hammasi o'girilib, zerikarli emas, lekin unchalik qiziqarli emas - bu axloqiy rag'batdir, ammo bu kamida jiddiy bo'lishi kerak.
Shunday qilib, odamlar o'zlarini qadrlashlarini his qilishadi, hurmat qilishadi

Xodimlarni rag'batlantirishning 16 usuli: "Oskar" dan OQTIR TARMOQDA

"Kompaniya mag'rurligi" nominatsiyasi
Amaldagi ishlarda, energiya va uzoq muddatli, fidokorona ishda

"Kompaniyaning" Oltin asoslari "nominatsiyasi
(Kompaniyaning fondining kelib chiqishi bo'lgan xodimlar uchun)
Yuqori professionallik va kompaniyaning shakllanishi va rivojlanishi uchun shaxsiy hissasi uchun

"Imkon bo'lmaydigan ish uchun" nominatsiyasi
Kompaniyadagi vijdonli ish uchun va yuqori daraja Professionallik

"Venergor xodimi" nominatsiyasi
Ularning vazifalarini yuqori sifatli bajarish, kompaniyaning iste'dodi va sadoqati

"Yuqori boshlanish" nominatsiyasi
Maqsadlarga erishish va kasbiy uchlarini egallashda yuqori chiqish uchun

"Nadejda kompaniyasi" nominatsiyasi
Bag'ishlanish uchun kompaniyada o'zining kasbiy va ta'lim darajasini oshirish

"Barqarorlik - mahorat belgisi" nominatsiyasi
O'z vazifalarini befarq va mas'uliyatli amalga oshirish, kompaniyaning tirishqoqligi va bag'ishlanishi

"Ogoh bo'lish uchun" nominatsiyasi
(Xavfsizlik va nazoratchilar, xavfsizlik va nazorat xizmatlari uchun)
Korxona hududida xavfsizlik va tinchlikni saqlash va kompaniyaning moddiy boyliklarini himoya qilish uchun benuqson xavfsizligi uchun

"Eng yaxshi moliyaviy vaziyat uchun" nominatsiyasi
(Masalan, Mehnat bo'limining jamoasi va ish haqi, Buxgalteriya, moliya bo'limi va boshqalar)
Ko'p yillik vijdonli ish va moliyaviy ko'rsatkichlarning barqarorligi uchun

"Zo'r ekologik vaziyat" nominatsiyasi (komiks)
(Masalan, tozalagichlar uchun)
Ko'p yillik benuqson ish uchun, "axloq", savdo (yoki ofis) hududlarining tozaligi uchun ko'p yillar davomida

Ko'krak qafasi xodimi (komik)
Energiya, qat'iyatlilik, quvnoq va yuqori ko'rsatkichlar uchun

Katta xodim (komik)
Demografik vaziyatni oshirish yo'lining ochilishi uchun

Rejadan oshadigan xodim (komiks)
Besh yillik rejaning amalga oshishida 3 yil davomida sabr-toqat va aniqlik uchun

Fiderlar uchun yuk tashuvchilar (komiks)
Ko'pincha og'irliklarni va yuklarni tashish / tashish / tashish / tashish uchun

Korporativ partiya zerikarli bo'lmasligi kerak. Agar bayramning egasi o'yin-kulgi va kulgi xodimlarini bera olmasa, bu bayramni boshlamaslik yaxshiroqdir.

Musobaqalar allaqachon tayyorlangan, jamoa a'zolari liboslarni demontaj qilishgan.

Xodimlarni mukofotlash uchun nominatsiya

Ammo partiya menejeri g'oliblarning aktsiyalariga g'amxo'rlik qilishi kerak.

Xodimlarni sovutish uchun nomzodlar qilishlari kerak yangi yil Va boshqa har qanday bayram.

Xodimlar uchun korporativ partiya bo'yicha komik nomzod

Variantlar komissiya sertifikatlari Korporativ partiya uchun ular quyidagilarga qarab tanlanadi:

tanlovlar;

kompaniya faoliyati;

tadbir mavzulari (Yangi yil partiyasi, xodimning yubileyi, rejaning erta bajarilishi).

Korporativ uchun ko'p sabablar mavjud. Mukofot nominatsiyasi uchun kichik sahna yoki poydevorni yig'ish kerak va devorlarni bezash kerak shar, lentalar va plakatlar.

Tayyor bo'lishingizga ishonch hosil qiling musiqiy hamrohlik. Har bir nominatsiyaning eng sevimli musiqasi va undan foydalanish uchun mukofotlash bilan oldindan bilish yaxshidir.

Siz kulgili diplom va sertifikatlarga har qanday matchali kompaniyada sertifikatlarni buyurtma qilishingiz mumkin. Bunday mukofot shokolad yoki bir shisha shampandan yaxshiroq bo'ladi, chunki u abadiy nomzodni davom ettiradi va xushchaqchaq va shovqinli korporativ korporativ va shovqinni eslatish uchun ko'p vaqtni eslatadi.

Xodimlarni mukofotlash uchun qanday nomzod bo'lishi mumkin?

"Yilning eng yaxshi papartsi" - Har bir ishtirokchi 5 daqiqa ichida kulgili fotosuratni amalga oshirish kerak bo'ladi.

Intellektual musobaqada g'alaba uchun siz sarlavha tayinlashingiz mumkin "U Burdaning o'zidan oshib ketdi". Va ushbu musobaqada yutqazgan laqabi "Tabiiy sarg'ish".

Nomzodlik « Eng yaxshi onam yilning Siz bolani olib ketish uchun tez-tez ishdan bo'shatadigan xodimni topshirishingiz mumkin bolalar bog'chasi Yoki musiqaga olib boring.

Eng injiqli hamkasbi mos keladi "Injiqlarni amalga oshirish uchun litsenziya".

Sarlavha bo'yicha "Bu odam" Kompaniyaning har qanday vakili da'vo qilishi mumkin.

Raqamli ravishda tanlangan xodimlarni mukofotlash uchun nomzodlar moddiy rag'batlantirishdan ham battar emas. Tadbirni uzoq vaqt eslab, maqolada o'qish uchun xodimlarni nima qilish kerak.

Siz o'rganasiz maqoladan:

Xodimlarni mukofotlash uchun nega sizga nomzodlar kerak?

Xodimlar - samarali vosita Nomoddiy motivatsiya. Hamma ham mukofot olishni orzu qilmaydi, chunki odamlar qadriyatlari boshqacha. Asosiysi, bir yildan-yilga berilmagan, aks holda bu nizolarga olib keladi, sodiqlikning pasayishi.

Qachon korporativ partiyalar bo'yicha unvonlarni yutqazing katta qismi Xodimlar birga ketmoqdalar. Tanlamoq faxriy unvonlarfaoliyat, xususiyatlarning xususiyatlari yoki boshqa mezonlarga tayanish bilan bog'liq. Bunga ishonch hosil qiling kulgili nominatsiyalar Mukofot xodimlari haqorat qilmadi va xo'rlanmadi.

Eslatma!

Inqiroz davrida, kompaniya mukofotni hisoblab chiqmasa va moddiy bonuslarni iste'mol qilmasa, foydalaning qiziqarli nominatsiyalar Xodimlarni mukofotlash uchun. Xodimlarni jalb qilishni ko'paytirish uchun tadbirni tashkil qiling.

Xodimlarni mukofotlash uchun nominatsiyalarni tanlashda qanday mezonlarni hisobga olish kerak?

Mehribon va erishilgan yutuqlar tavsifi va erishilgan yutuqlarning yuqori rahbariyati bilan bo'yanish va muvofiqlashtirish turli toifalar Shaxslar: menejerlar, mutaxassislar, oddiy ijrochilar uchun. Kirish i I I. jiddiy nominatsiyalar Xodimlarni mukofotlash uchun. Mekku shou, ma'lum bir vaqt uchun inson faoliyatida shaxsan eslab qoling deb o'ylang.

Top menejerning muvaffaqiyati murakkab loyihani amalga oshirishni ko'rib chiqadi. Ijrochilar o'zlarining beparvolik bilan ishlaganliklari va hozirgi vazifalarni tezkor echim uchun mutaxassislar.

Korporativ korporativ korporativ tuzilishni taqdirlash, tasvirlab bering mojeman xodimlar Varativer - biz mukofot berishga qaror qilgan bir nechta alomatlar ro'yxati. Sizning so'zlaringizdan, bu sovrinni olmagan xodimlarga vaziyatga munosabat bildirishga bog'liq. Haqiqiy muvaffaqiyatlarni sanab bering, shaxsiy munosabatlarni ko'rsatmang. Sizning e'tiboringiz doirasidan tashqarida qolgan odamlarni sub'ektiv fikr ajratish.

Korporativ partiyaga ishchilar uchun nomzodlarni tanlash, rahbariyatga tegishli bo'lmagan hamkasblar bilan maslahatlashing. Ular parametrlarni taklif qilishsin, ular esda tutadigan xizmatchilarini ajratish. Hammaning fikrini hisobga olishning iloji yo'q, lekin agar siz qiyin ahvolda bo'lsangiz, onlayn ovoz berish yoki yozishni o'tkazishni tashkil qiling.

Muharrirning Kengashi:

Korporativ partiya va nomoddiy sovg'alar uchun nominatsiya qilingan nominatsiyalar manfiy sabab bo'lishi mumkinligiga tayyor bo'ling. Oldindan norozi xodimlarni ishontirish uchun xulq-atvorni ishlab chiqing. Qanday tayyorgarlik ko'rish haqida , "Kadrlar rejissyori" jurnalida o'qish.

Forum materiallariga muvofiq

Har qanday korporativ partiya har doim o'z ishchi guruhi bilan bir joyda to'planish uchun ajoyib sababdir. Va, albatta, turish uchun, u bilan tanishish yaxshidir quvnoq tanlovlar rag'batlantirish sovrinlari va komik nominatsiyalari bilan. Qoida tariqasida nomzodlik nominatsiyasi tadbir mavzusi, masalan 23 fevraldan boshlab to'g'ridan-to'g'ri bog'liq. Erkaklar uchun nominatsiyalarning qaysi nomlari paydo bo'ldi, biz ushbu maqolada aytib beramiz.

Nomzodlarning ismlari nima?

Yuqorida aytib o'tganimizdek, komik nominatsiyalar nomi to'g'ridan-to'g'ri partiya mavzusiga bog'liq. Shuningdek, mukofotlar nomlari nomzodlar nomzodlari ko'rsatilgan nomzodlarga ta'sir qilishi mumkin. Bizning holatda, biz barcha ismlar erkaklar uchun yaratilishiga rozi bo'ldik. Shunday qilib, korporativ partiyaga qanday komik nomzodlar ixtiro qilish mumkin?

"Yilning eng kech xodimi"

Ushbu nominatsiya, nomdan ko'rinib turibdiki, ish uchun doimiy kechikkan xodimga murojaat qilishi kerak. Qoida tariqasida, bunday odamlar doimiy ravishda o'zlarining qilmasliklari uchun yangi bahonalar bilan chiqishadi. Biroq, nomzodni xafa qilmaslik uchun siz ushbu mukofotni quyidagi she'rlar bilan topshirishingiz mumkin:

Budilnik ertalab qo'ng'iroq qilmoqda,

Turing, o'rnidan turing! Bu vaqt!

Lekin faqat u turolmaydi,

U juda ko'p uxlashni xohlaydi.

U ishga tushmaydi

U uxlamaydi va uzoq vaqt uxlamaydi.

U uxlaganini ko'rishi bilanoq,

Taksiga yugurish, lekin yana kech.

Xo'sh, kim bilan bunday bo'lmaydi?

U o'z mukofotiga loyiqdir!

Oyatlardagi shunga o'xshash komik nomzodlar kayfiyatni ko'tarishga yordam beradi va xodimni biron bir noto'g'ri ish qilayotganda ishtiyoqli shaklda taklif qiladi. Nomzodning mukofoti sifatida, harflarga qo'shimcha ravishda, siz uxlayotgan odamning rasmi bilan chiroyli medali qilishingiz mumkin. Bundan tashqari, u katta signal berishi mumkin.

"Yilning eng yomon ishchisi"

Bunday nominatsiyada, muntazam ravishda kasal bo'lib, kasalxonada har qanday vaziyatda joylashgan tashkilotning xodimi. Ushbu holatda biz gaplashyapmiz Surunkali kasalliklar yoki haqiqiy sog'liq muammolari bo'lgan xodimlar haqida emas, balki kulish kerak emas. Ushbu mukofotni ilgari surgan nomzodlar haqida ko'pincha "xayoliy bemorlar" yoki "fokuslarning yallig'lanishidan aziyat chekish" haqida aytilgan.

Ertalab uyg'onadi, juda qiyin.

U boshini oldi!

So'ngra qorin, so'ngra orqada ushlaydi.

Ushbu Hudud, bu php, keyin kolit.

U ishga bormaydi,

Bir yuz sabab qo'ng'iroq qiladi.

U ishlashga chaqiradi

Quvurlar va vupils.

Va har kuni u azob chekuvchilardir.

Ushbu mukofot uchun va oladi.

Xodimlar uchun ushbu nominatsiyada - qizil xoch bilan katta birinchi yordam to'plami shaklida komik mukofotlar.

"Kompaniyaning eng qochidan qochgan xodimi"

Ushbu nominatsiyada siz, masalan, bosh buxgalterni yuborishingiz mumkin. Bunday odam, qoida tariqasida, tashkilotning ko'plab moliyaviy masalalarini hal qiladi. U har doim qanday mablag 'sarflanadi va naqd pul tejash to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud. Siz ko'rsatgan ko'krak tangalari yoki qo'l bilan ko'krak qafasi tasvirlangan katta medal bilan ko'rsatilgan katta medal bilan mukofotlashingiz mumkin. Siz shuningdek kalkulyator yoki eski yog'och ballarni berishingiz mumkin (ikkinchi variant afzalroq - saqlash uchun).

Bunday kulgili nominatsiyalar sizning xodimingizni jamoadan ajratadi va boshqalarning boshqa turiga motivatsiya bo'ladi.

"Eng muhim ayollarning himoyachisi"

Ushbu nominatsiya markazda bo'lishni yaxshi ko'radigan erkaklar uchun juda mos keladi ayollar jamoasi. Ular odatda chiroyli qavatning e'tiboridan mahrum emaslar, har doim biron bir ayolni qanday aytishni biladi. Bu hamkasbiga medalni to'plangan sportchi yoki sport atributlari tasviri, masalan, sport dumbbelllari singari topshirilishi mumkin.

"Choy marosimi"

"Choy ustasi ustasi" sifatida anjumanlarni mukofotlash va bunday qiziqarli sarlavhalarni jalb qilish qiziqarli bo'ldi. Bunday nomzodda nomzod ko'pincha choy yonida payqadi. Shu bilan birga, bu ichimlik bilan nafaqat tushlik tanaffusiga, balki ichkarida ham ko'rish mumkin edi ish vaqti. Bunday odamlar odatda "vaqtni tortib olish". Chash ichish paytida va undan keyin ular to'siqqa borishlari mumkin va bu ichimlikni hamkasblar bilan suhbatlar bilan ishlatishlari mumkin.

Ushbu mavzu bo'yicha siz shunga o'xshash nominatsiyalar bilan shug'ullanishingiz mumkin, masalan, sarlavhalar uchun: "Ish kunida rekord stakanlar uchun", "Yozishning rekord darajalari uchun" va boshqalar. Ammo xodimlar uchun nominatsiyani ixtiro qiling komik va bir vaqtning o'zida ta'kidlash individual xususiyatlar Xodimlar mukofotiga berilganlarning har birining har biri.

"Qushlar suhbati"

Suhbatlashish uchun juda ko'p sevadigan a'lo nomzod. Odatda, ular tushlik qilishda yoki ish vaqtida har qanday harakatlarni bajarishdan qat'iy nazar gapirishadi. Sovrin sifatida bunday xodimlarga "sukunat - oltin" uslubida yopishtirish mumkin.

"Bosh psixoterapevt firmasi"

Munosib nomzodlarni tanlashga bu nom Sovrin, siz juda ehtiyotkorlik bilan murojaat qilishingiz kerak. Komiksiyatsiyalar kayfiyatni ko'tarishi va xafa bo'lmasliklari kerak. Shuning uchun hazil bilan tor bo'lgan odamga nomzod qilmaslik yaxshiroqdir.

Masalan, agar sizning oshpazingiz noto'g'ri ko'rsatmasa, siz ushbu mukofotni topshirishingiz mumkin. Shu bilan birga, sovrinning taqdimoti uslubdagi ma'lum bir matn bilan ilova qilinishi mumkin: "Bizning direktorimiz har doim o'z yondashuvini topadi:" Er yuziga qaytish "," Yerga qayting ", derazoni, nasvasi, boshliqlar va shunga o'xshash narsalarni o'rgatadi . Mukofot sifatida, uni Oskar mukofotiga qarshi haykal topshirilishi mumkin.

"Jamiyat qiroli"

Korporativ tomonlar uchun shunga o'xshash nominatsiyalar komiks komik, shuning uchun nomzodning nomi ehtiyotkorlik bilan o'ylanishi kerak. Tushuntirishga muhtoj bo'lmagan "so'zlash" ni xush kelibsiz. Shunday qilib, "ijtimoiy tarmoqlar podshohlari" nominatsiyasi faqat tezkor mehnat faoliyatiga taqlid qiladigan va "Vkontakte, Odnoklassniki" va boshqalarga "o'tirishadi.

"Eng muhim tendentsiya tanqidchisi"

Erkaklar uchun ba'zi komik nominatsiyalar aniqlashtirish kerak. Masalan, "eng muhim moda tanqidchisi" o'sha erkak vakillariga kotib va \u200b\u200bboshqa hamkasblarning ishi uchun diqqat bilan kuzatib borishga harakat qiladigan erkak vakillariga beriladi. Shu bilan birga, ular umuman, moda tendentsiyasida emas, balki yubkaning uzunligini, bo'yin tubining uzunligini va kesish kengligini mamnuniyat bilan muhokama qilishlari mumkin.

"Shaxsiy hayotning eng yaxshi jumlasi"

Bunday shaxs har qanday kompaniyada. Qoida tariqasida, u har doim barcha xodimlarning shaxsiy hayotidan xabardor. U kim bilan uchrashadigan kim bilan uchrashishini va xotinini va shunga o'xshash narsalarni o'zgartirgan xotin kim va qanday sababdan yuradigan kimsani biladi. Agar siz ushbu xodimni olomondan ajratib qo'ymoqchi bo'lsangiz, xodimlarni xafa emasligi va korporativ partiyadagi barcha ishtirokchilar raqobatlashishi mumkinligini va korporativ tomonning barcha ishtirokchilari qanday raqobatlashishini taxmin qilishlari mumkin.

"Oyning eng katta partiyasi"

Buyuk jamoada ham shunday odamlar bor, ularcha har bir so'z shomilini chiqarib olishingiz kerak. Ular odatda oz, ammo aksariyat hollarda - mehnatsevar ish. "Molchunov" ning deyarli barcha vakillari germitlarga o'xshaydi. Ular deyarli hech kim bilan aloqa qilmaydilar va shovqinli kompaniyaning yolg'izligini afzal ko'rishadi.

Xodimlarni mukofotlash uchun komik nomzod: "Yil dahosi"

Ushbu turkumda barcha xodimlar ish joyida ishtirok etishlari mumkin. Masalan, bosh muhandisning 5-sinf uchun vazifani hal qilgan o'rta menejer menejerini mukofotlash; Qog'ozga aylantirilgan printer bilan ishlashda va hokqa aylantirilgan chakka bilan ishlashning tez va samarali echimi uchun.

"IT-Maniaks oyi"

Ularning hayotlarini kompyutersiz o'ylamaydigan barcha xodimlar ushbu nominatsiyada ishtirok etishlari mumkin. axborot texnologiyalari. Bular haqida odatda ular "gadjetlarga obidiya" deyishadi.

Eslatib o'tamiz, barcha nominatsiyalar korporativ tomonlar uchun komiks. Hazillarni kinoyali yoki qora hazil bilan aralashtirmang. Esingizda bo'lsa, nomzodlaringiz xafa bo'lmasligi yoki masxara qilish ob'ekti va izoh berish kerak. Shuning uchun nominatsiyalar uchun nomlarni tanlash juda jiddiy ahamiyatga ega deb taxmin qilinadi.

Bunday vositalar va harflar bilan harflar va harflar sifatida foydalaning. Bundan tashqari, barcha ishtirokchilar va sovrindorlar sahnada chaqirish, ular bilan kulgili fotosuratlar qilishlari mumkin. Bundan tashqari, erkaklar uchun komik nominatsiyalar, masalan, burun va mo'ylovli ko'zoynaklar, masalan, burun va mo'ylovli ko'zoynaklar, rangli pardes va boshqalar hamroh bo'lishi mumkin.