Örnek adaylık ödülleri. Gerçek erkekler için adaylıklar

Ama kendin yapabilirsin Tuz hamuru, polimer kil veya alçı. Nadir durumlarda, hamuru bile başvurabilirsiniz. Mizah içeren madalyalar Madalyalar ayrıca şu adresten sipariş edilebilir: özel yerler, ve karton, alçı, polimer kil, hamuru, şeker folyosu, tuzlu hamurdan yapılabilir. Madalya verme anına gelince, ip yerine, kurdeleler, bandajlar, hatta taytlar mükemmeldir - hepsi ödülün sebebine bağlıdır. Madalya verilmesi için adaylıklar, bir çalışanın meslektaşlarına zevkle ve hızlı bir şekilde yardım sağlamasıyla ilgiliyse, madalya “En İyi Ambulans Çalışanı” olarak adlandırılabilir ve bir bandaj üzerine asılabilir.

canlıinternetcanlıinternet

TV haberlerinden ve günlük dublajlarından futbolda Rusya

• her sabah bilgisayarı açıldığında söylediği nazik sözler için
• özel servisler, radyo ve internetin bilmediği trafik sıkışıklıklarının alternatif kapsama alanı için
• telefonda nazik bir ses için, bundan sonra muhatap uzun süre resmi görevlerin yerine getirilmesine konsantre olamaz
• çalışanların kişisel yaşamları hakkında iyi bir farkındalık için
• bilinen tüm sosyal ağlarda iletişim kurma yeteneği için
• bir iş gününde rekor sayıda kahve içmek için
• geçişi Anma Günü'nün muhteşem bir kutlamasını organize ettiği için kış zamanı" öğle yemeği zamanında
• herhangi bir sorunu dünyanın sonu olarak kabul etmek, adaylık - "Tam Armageddon"

"Oscar" Bu belki de en yaygın ödül türüdür.

Çalışan ödülleri için adaylıklar

O zaman atmosfer özellikle tebrikleri ve ödülleri vermeyi zorunlu kıldı. Çalışanlar için birkaç orijinal adaylık seçeneğini göz önünde bulundurun:

1. 23 Şubat. Bu gün, işteki tüm erkek meslektaşları tebrikler bekliyor.
   Sevgili bayanlar, geriye kalan tek şey yemekten sonra küçük bir parti düzenlemek. işçi bayramı adaylıklar ve ödüller nerede oynanır. “Atıcımız her yerde olgunlaştı”, bir kelime için cebine girmeyen bir kişi için bir ödül için uygundur, ancak “ En İyi Dövüşçü kapak”, rakiplerle müzakere etme işlevlerini mükemmel bir şekilde yerine getiren bir meslektaş için uygundur. Erkekler, her biri bu tür adaylıklar alırsa memnun olacaktır.
2. 8 Mart. Bu tatil moda ile ilişkilidir muhteşem olay ve erkekler her zaman yaratıcı olmadığından, adaylıklar doğrudan çocuk çizgi filmlerinden alınabilir.

İlkokulda mezuniyet için diploma metinleri ve komik adayların isimleri

23 Şubat'ta meslektaşlarına komik adaylıklar ve madalyalar.

EN ŞIK Göz alıcı geniş bir yelpaze için: dövme, moda makyajı, zengin bir koleksiyonla başkalarını şaşırtmaya hazır olma moda Giyim. 7. EN SORUMLUSU En çok sorundan bir çıkış yolu bulma yeteneği için umutsuz durum, tükenmez iyimserlik ve neşe, kusursuz bağlılık ve güvenilirlik. 8. EN SORUMLU Duyarlılık, nezaket ve ruh genişliği, her şey hakkında bilgi, özen ve destek için.
9.

Dikkat

EN AKILLI Her zaman kurtarmaya gelmeye ve doğru tavsiyeyi vermeye hazır olması, profesyonellik ve altın eller için. 10. EN ZORLU Sağlıklı bir yaşam tarzı sürdürmek için (içki ve sigara içmeyin ... neredeyse), düzenli ziyaretler Jimnastik, ISO sistemine göre yüksek kalite standartlarına uygunluk. 11. EN İYİ PATRON Hem yetenekli hem zeki, zeki, yetenekli, adil, biraz katı ama her şeyi tam zamanında çözecek.

Bir şirket partisinde çalışanları ödüllendirmek için komik ve eğlenceli adaylıklar

Bilgi

Yılın Kişisi: tebrikler için adaylıklar DAHA EĞLENCELİ BİR AKŞAM İÇİN TÜM MİSAFİRLERİ ÖDÜLLENDİRİN!!! Ünvan ciddi bir şekilde ödüllendirildi: 1. EN KOMİK Bir gülümseme için - tek kelimeyle keyifli, şaşırtıcı neşe için, herkesi suçlayan pozitif bir suçlama, sarhoş edici ve en şehvetli bir kahkaha için. 2. EN KARİZMATİK Şaşırtıcı çekicilik ve şaşırtıcı karizma için, büyük bir lider olma yeteneği için, takımı toparlama yeteneği ve onu ateşe, hatta suya bile götürme yeteneği.

Önemli

EN ÖNEMLİ Gösteriş, özgünlük ve taklit edilemezlik için parlak ve sofistike bir muhatap olma yeteneği için. 4. EN ESKİNLİK Harika bir mizah anlayışı, harika şakalar ve leziz espriler için, çevredeki herkesin ruh halini zahmetsizce yükseltme yeteneği için. 5. EN YETENEKLİ Takımı şaşırtma yeteneği, beklenmedik kararlar ve çok yönlü yetenekler, ilerleme, verimlilik ve etkinlik için.

madam hayat

EN İYİ ÖĞRENCİYE İlham, azim ve gayretle, yeni bilgiler için zevkle çabalarsınız! Dünyadaki her şeyin takıma seninle gurur duymayı öğretmesini istiyorsun. 32. MISS LONG LEGS Bacaklarınız sadece bir mucize: hem güzel hem de ince! Bu sevinçtir, bu gururdur, bu ülkenin mirasıdır! Uzun, şık ve güzel - bu bacaklar nasıl sevilmez! Sizi tebrik edeyim ve elinize bir mektup vereyim. 33. BAY PUCK Şık, güçlü bir pazı için, mükemmel, güçlü bir triseps için, rahatlama için, net bir basın - sadece bir mucize mucizesi! Güzel bir figür için, kaslarınız için size bir diploma veriyoruz, sizi hayranlıkla ödüllendiriyoruz.

34. GERÇEK MACHO VE KALPLERİN FETHİ Fırtınası kadın kalpleri, harika adam! Sana idol unvanını veriyoruz! Nasıl güzelce bakılacağını ve hanımları eğlenceli bir gülümsemeyle nasıl fethedeceğini biliyorsun! Sen mükemmel bir görgü örneğisin, tüm erkekler için değerli bir örneksin. 35.

Ödüller için komik adaylıklar. erkekler ve kadınlar için onur sertifikaları.

Hasta gururlu veya mizah duygusu olmayan insanlarla dalga geçmemelisiniz. Şakalar ancak kendini sinirlendirmeden ve diğer olumsuz duygulara kapılmadan gülebilen bir kişiye uygulanabilir ve bu kişinin gücenmeyeceğinden %100 emin olmalısınız. hatırla Ana görev adaylıkları derlerken - kimseyi şımartmayın Şenlik havası! "Erkek ve kadın adayları" - için hazır orijinal diploma seti komik ödüllendirici. İki set içerir (gerekli olanı ayrıca satın alabilirsiniz): 1. Erkekler adayları (daha fazla ayrıntı) 2. Kadın adayları (daha fazla ayrıntı) Dikkat! Kit içinde sunulmaktadır elektronik formatta- kendiniz yazdırmanız gerekecek (A4 yazdırırken yaprak formatı). Set formatı: "Erkek adayları" - 90 A4 formatında diploma - 90 sayfa, aday listesi - 3 sayfa.

Öğretmenleri ödüllendirmek için adayların adı

Poz, dön, sinsi bakış - her top modelden daha havalı olacaksın! Ah, ne profil ve tam yüz! Her açıdan - sadece klas! Her fotoğrafta inanılmaz derecede fotojenik ve harikasın! Kameraların çok sevdiği küçük yıldıza diplomasını hayranlıkla sunuyoruz. Her zaman aynı güzel ve her zaman içinde ol iyi ruh hali! 25. EN AKTİF FIDGET Her şeyde gösterdiğiniz aktivite için, fikirler için - herkesi onlarla büyülersiniz! Ve bize liderlik ettiğiniz için - her zaman yanınızda olan tüm arkadaşlarınız için ilginç! Sizi bu başlıkla tebrik ediyor ve harika günler diliyoruz! 26. EN İYİ BAŞ Ciddiyetle hak ettiği bir unvanla ödüllendirildi ... Örgütsel yetenek ve emsalsiz liderlik becerileri, profesyonellik ve hedeflere ulaşmadaki azim, ilerlemeye ve sadece ilerlemeye isteklilik için, ekibin başarısı için samimi endişe için . 27.

Çalışanları ödüllendirmek için adayların adı

Sonra ilginç kağıt tutucular alırsınız ve onlara hazır fotoğraflar eklersiniz - hatıra hazır! Böyle bir hatıra, herhangi bir daireye mükemmel bir şekilde "uyacak" ve bir hatıra olarak kalacaktır.

• En kolay ve en ekonomik seçenek, mezunların fotoğraflarından oluşan bir duvar gazetesi yapmak ve mezunların her fotoğrafının altına hangi adayın kazanan olduğunu yazmaktır. Ayrıca komik özdeyişler veya tekerlemeler-dilekler de bulabilirsin.

Ödül için adaylık çeşitleri Ödül için adaylıklar, alıcının karakterinin kişisel özelliklerini, iş niteliklerini yansıtabilir veya bazılarına dayanabilir, ancak hepsi ünlü vaka. Adaylık için bir kişinin favori ifadelerini, alışkanlıklarını, olağanüstü dış verilerini, gastronomik tercihlerini ve hobilerini de kullanabilirsiniz. Hem seyircinin hem de alıcının adaylıkları beğenmesi çok önemli.

Ödüller, madalyalar, diplomalar, adaylıklar her zaman eğlence etkinliklerinde ve tatillerde bir patlama ile bulunur!

Pek çok misafirin arasından sıyrılmayı ve aynı zamanda mevcut olanlara gülmeyi kim sevmez.
Adaylıklar, şenlikli akşamın başında veya tüm tatil boyunca verilebilir ve ayrıca etkinliğin en sonuna kadar hazır bulunanların ilgisini çekebilir ve en sonunda aday gösterilebilir.
Her şey için aday gösterebilirsiniz:
Dış farklılıklar:
- "En kızıl saç" - birine belirgin bir kızıl saç rengi verebilirsiniz
- "Mini etek" - en kısa etekli bir kıza verilir ve bu tür birkaç kadın kahraman varsa, uzunluğu ölçebilir ve sonunda en kısa eteği belirleyebilirsiniz.
Karakter özelliklerine göre:
- Neredeyse tüm tatilini köşede geçiren ve hiçbir yarışmaya katılmayan birine "Mütevazı" teslim.
Mesleki nitelikler için:
- "En tutumlu" - örneğin baş muhasebeciye verilir
- "En Çok" - diyelim ki onu Patrona verebilirsin
Takımdaki bu kişiler tabiri caizse sadece bir kopya halinde olsalar da, çoğu (sadece) durumu işe yarayacaktır.
çünkü sen bir kadınsın
Kadın tatilleri için komik adayların sunumu:
- Uzun saçlı bir kıza "Bayan güzellik-uzun örgü" verilir
- İğne işi yapan bir kız için "Bayan altın eller".
vb.
çünkü sen bir erkeksin:
çizgi roman adaylığı 23 Şubat gibi erkek tatillerinde:
- "Süper kas", spor salonunu en sık ziyaret eden bir adamdır, ancak bu tür birkaç kişi varsa, bilek güreşi yarışmaları veya süreli şınavlar düzenleyin,
- "En şık", karakteriyle sık sık şaşırtan birine komik bir aday gösterildi. görünümçevreleyen.
Bu durumlarda, adaylıklar tüm temsilcilere, yani kadınlar tatili tüm kızlar kutlanır, erkeklerin tatilinde tüm erkekler ve en çok bulmak arzu edilir en iyi nitelikler başvuranlar.
Öğretmenler için komik adaylıklar Tabii ki, bu durumda, tüm öğretmenler ödüllendirilir, hiçbir durumda kimseyi dikkatsiz bırakmayın.
Belirli bir mesleğe ait olmak için:
- "Süper Doktor" - başhekime

Adaylıklar yarışmanın bir parçası olarak verilebilir:

Komik adaylıklar ve atamaları, aşağıdakiler olsun, herhangi bir tatilin en önemli özelliği olmaya devam ediyor:

balo için

Bir kişiye komik adaylar atama, örneğin:

Yıldönümü adaylıkları
- "Konukların yıldönümü için komik adayların atanması"

Yeni Yıl adayları

Yıldönümü adaylıkları
- "Bir erkeğin yıldönümleri için komik konuk adaylığı"

Ödül alan adaylar not edilebilir komik mektuplar ya da madalyalar, kendin yapmış ya da mizah ve özenle yapılmış seçeneklerimizi kullanarak. Madalyalar renkli yazıcıda basılır, desene göre kesilir ve yapıştırılır.

Veya hazır mektuplar, örneğin

12/26/2017 tarihinde yayınlandı

Yakında, yani 13 Aralık'ta şirketimizin başka bir şehirde şubesi 10 yaşında olacak!
Ve müdür şube çalışanlarını ahlaki olarak teşvik etmeye karar verdi.

Bunu yapmak için bana - uzun yıllardır veya diğerlerinden daha fazla çalışan tüm çalışanlara onur belgesi vermek için aday gösterme görevini verdi.

Markalı diplomaların kendileri sistem yöneticisi tarafından icat edilecek ve sadece metni bulmam gerekecek.
Dürüst olmak gerekirse, nereden başlayacağımı bilmiyordum - daha önce hiç böyle bir şey yapmamıştım.
Ve hakkında mesaj yazmam gereken insanları hiç görmedim, belki sadece bazılarıyla telefonda konuştum.

Konuyu karmaşıklaştıran şey, icat etmenin gerekli olmasıydı. komik adaylıklar.

Peki, bir kişinin komik bir şey bulma veya kalpten eğlenme girişimlerimden rahatsız olup olmayacağını nasıl bilebilirsin ?!

Bu görevle başa çıkmak için, şirket partisinde olacak her çalışan için kasiyerden (aynı zamanda bir tür personel memurudur) özelliklerini talep ettim. Toplamda 10 kişi vardı - çok değil, daha kolay - kafanı daha az kırman gerek!

Yani, düşüncelerimin 20. gününde, sahip olduğum şey buydu:

1. Şube müdürü.
"Yerli Anne" Soyadı Adı Patronimik adaylığında, "şehir" mirasının yetkilileri verilir.
Patronun her zaman haklı olduğu bilinir - hata yapmak insana mahsustur. Adımız Patronimik gerçek bir patrondur: her zaman haklıdır!
Gerçek bir kadın olmalı
1). Bir bahçe dikin;
2). Bir ev inşa et;
3).Çocuk yetiştirin.
İsim ve soyadı gerçek kadın! Ve sonuç herkesin gözü önünde!

2. Satış temsilcisi(şube müdürünün kızı)
Adaylıkta "Bir elma ağacından elma" verilir
halk bilgeliği Bir çocukta iyi olan her şey ebeveynlerinden gelir. Bütün kötülükler anne ve babadan gelir.
İsim Patronimik - annesinin yüzde yüz kızı: yaratıcı kişi, parlak kadın, vazgeçilmez işçi!

Şakacı adaylıklar. Kurumsal bir partide veya mezuniyet partisinde verilen onur sertifikaları

Kıdemli operatör
Soyadı Adı "Sihirli Değnek" adaylığında verilir.
Operatörler için hiçbir şey Baş Operatörün kahkahalarından daha bulaşıcı olamaz!
Ve eğer Tanrı sadece kafamızla düşünmemizi isteseydi, bizi koloboks yapardı. İsim bir çörek değil: satışları en üst düzeye çıkarmak için tüm kalbiyle düşünüyor!

4.Operatör
"With the world on a string" adaylığında Adı Soyadı verilir.
İsim gerçek bir hanımefendi. Bir erkeğin (özellikle bir erkek alıcının) tek bir şeye sahip olduğu koşullar yaratır - bir beyefendi olmak ... ve ne isterse satın almak!

5. Muhasebeci-kasiyer (diğer adıyla personel memuru)
"Savaşla savaş - programa göre akşam yemeği" adaylığında verilir
İsim potansiyel müşteriler sağlıklı yaşam tarzı hayat: kahvaltıyı kendin bul, öğle yemeğinin yarısını arkadaşından al ve akşam yemeğini düşmandan al.
Hiçbir şey çalışma arzusunu maaş kadar öldüremez. Ve İsim bu maaşı veriyor ... Ama ayda iki kez “çalışma arzusunu öldürmek” mazur!

6. Sürücü
Adaylıkta "Kendi kendine yürüyen kedi" ödülüne layık görüldü.
Gerçek bir sürücü yoldan geçen kaç kişiye çarptığını saymamalıdır.

Sürücünün işi arabayı sürmek ama istatistiklerle eğlenmek değil!
İsim çalışmayı çok seviyor. Oldukça sık, İsimden önemli sözler duyulabilir (telefona söyler): kutsal tatil: Beni işte arama!

7. Operatör
Adaylıkta "Dreaming" verilir
Rüyalar zihindeki planlardır ve planlar kağıt üzerindeki rüyalardır.
Bu adaylık, erkek cinsiyet için büyük bir ipucu. Güzellik ve uyum için İsim, gelecek vaat eden bir çalışana yakın olan tüm erkekler için sürekli bir cazibedir.
Herkese her şeyi vermek imkansızdır, çünkü hepsinden çok vardır, ancak çok azı vardır.

8. Depo seçici
"Gizem karanlıkta örtülü ..." adaylığında
Ekipteki en gizemli çalışan - hiç kimse onun ne işe bu kadar çekildiğini ve neden emek süreci için bu kadar hevesli olduğunu bilmiyor.
Bilmiyorsan sus! Biliyor musun - kapa çeneni! – Önerilen slogan İsim bu konu. Ve sadece bu konuda - diğer durumlarda, tüm meslektaşlarının onaylayabileceği çok girişken bir genç kız.

9. Depo seçici
Soyad ad
İsim kendini günlük olarak tezahür ettirir - sıkı ve eksiksiz çalışır.
Kötü yatan her şey altın değildir ama iyi işleyen her şey altındır!
Dakikaların her şeye karar verdiği ve saatlerce sürdüğü saniyeler var.
İş gününün adı bu şekilde geçer - ve saatlerce sürer ...

10. Temizlikçi kadın
İsim
Adı, aziz formülü bilen ve aktif olarak kullanan tek çalışandır: temizlik, bu saf hacim için saf kütle.
Başka hiçbir işçi, bu akıllı ve ekonomik kadını onurlandıran ve saygı uyandıran böyle bir bilgiyle övünemez!

Görünüşe göre her şey sıkıcı değil, ama pek de eğlenceli değil - bu ahlaki bir teşvik, ama en azından biraz ciddi olmalı.
İnsanlara değer verildiğini ve saygı duyulduğunu hissettirmek

Çalışanlarınızı Ödüllendirmenin 16 Yolu: Oscarlardan CEO Otoparkına

Adaylık "Şirketin Gururu"
Şirkette iş, enerji ve uzun yıllar özverili çalışmalarda yüksek performans için

Adaylık "Firmanın Altın Fonu"
(şirketin kuruluşunun temelinde yer alan çalışanlar için)
Firmanın oluşumuna ve gelişimine yüksek profesyonellik ve kişisel katkı için

Üstün Performans için aday gösterildi
Şirkette vicdani çalışma için ve yüksek seviye profesyonellik

"Değerli Çalışan" Adaylığı
Görevlerini, yeteneklerini ve Şirkete bağlılıklarını yüksek kalitede yerine getirmek için

Adaylık "Yüksek başlangıç"
Yüksek performans, hedeflere ulaşmada azim ve profesyonel yükseklikler için

Adaylık "Şirketin Umudu"
Amaçlılık, kişinin Şirkette mesleki ve eğitim düzeyinin iyileştirilmesi için

Adaylık "İstikrar bir ustalık işaretidir"
Görevlerini kayıtsız ve sorumlu bir şekilde yerine getirmeleri, Şirket'e olan özen ve bağlılıkları için

"Uyanıklık İçin" Adaylığı
(güvenlik görevlileri, güvenlik ve kontrol hizmetleri ekipleri için)
İşletmenin topraklarında güvenlik ve sükunetin sağlanmasında ve Şirketin maddi varlıklarının korunmasında kusursuz hizmet için

Adaylık "En iyi finansal durum için"
(örneğin, iş bölümü ekibi ve ücretler, muhasebe, finans departmanı vb.)
Uzun yıllar vicdani çalışma ve istikrarlı finansal performans için

"Mükemmel çevresel durum için" adaylığı (şaka)
(örneğin, temizlikçiler için)
Yıllarca süren kusursuz çalışma için, "âdetlerin" saflığı, ilişkiler ve perakende (veya ofis) alanının temizliği için

En zeki çalışana (şaka)
Enerji, azim, neşeli mizaç ve yüksek performans için

Çok çocuğu olan bir çalışana (şaka)
Demografik durumu iyileştirmenin yollarını keşfetmek için

Planı gereğinden fazla yerine getiren bir çalışan (komik)
3 yıllık beş yıllık planın uygulanmasında tutarlılık, azim ve doğruluk için

Nakliyeciler, nakliyeciler için (şaka)
Çok tonlu, özverili çalışma ve ağır yükleri en uygun yerlere taşıma/taşıma işleri için

Kurumsal bir partinin sıkıcı olması gerekmez. Tatilin lideri, çalışanlara eğlence ve kahkaha sağlayamıyorsa, bu tatile hiç başlamamak daha iyidir.

Yarışmalar şimdiden hazırlandı, ekip üyeleri kostümlerini hazırladı.

ÇALIŞAN ÖDÜLLERİ İÇİN ADAYLAR

Ancak parti yöneticisi, kazananların ödülleriyle de ilgilenmeli.

Çalışanları soğukkanlılıkla ödüllendirmek için aday göstermemiz gerekecek Yeni yıl ve diğer tatiller.

Çalışanlar için kurumsal bir parti için komik adaylıklar

Seçenekler şaka sertifikaları bir şirket partisi için şunlara bağlı olarak seçilir:

yarışmalar;

şirket faaliyetleri;

etkinliğin konuları (Yılbaşı partisi, çalışanın yıl dönümü, planın erken uygulanması).

Kurumsal etkinliklerin birçok nedeni vardır. Ödül adaylığı için küçük bir sahne veya bir kaide doğaçlama yapmanız ve duvarları süslemeniz gerekir. balonlar, kurdeleler ve posterler.

mutlaka hazırlayın müzik eşliğinde. Her adaydan en sevdiği melodiyi önceden öğrenmek ve ödül verirken kullanmak en iyisidir.

Herhangi bir matbaa şirketinden komik diplomalar ve sertifikalar sipariş edebilirsiniz. Böyle bir ödül, bir kutu çikolata veya bir şişe şampanyadan daha iyi olacaktır, çünkü adayla sonsuza kadar kalacak ve size uzun süre eğlenceli ve gürültülü bir şirket partisini hatırlatacaktır.

Çalışanları ödüllendirmek için adaylıklar neler olabilir?

"Yılın En İyi Paparazzisi"- Her katılımcının 5 dakika içinde telefonda komik bir fotoğraf çekmesi gerekecek.

Entelektüel yarışmadaki zafer için, unvanı atayabilirsiniz. "Burda'yı geçti". Ve bu yarışmada kaybeden bir takma ad alacak "Doğal Sarışın".

adaylık « En iyi anne Yılın"çocuğu almak için sık sık işten erken ayrılan bir çalışana verilebilir. çocuk Yuvası ya da müziğe götürün.

En kaprisli meslektaş için uygun "Kaprisleri kullanma lisansı".

İsim "Gerçek adam"şirketin daha güçlü cinsiyetinin herhangi bir temsilcisi başvurabilir.

Çalışanları ödüllendirmek için yetkin bir şekilde seçilen adaylıklar, maddi teşviklerden daha kötü değildir. Etkinliği uzun süre hatırlamaları için çalışanlara ne teslim edilir, makaleyi okuyun.

Makaleden öğreneceksiniz:

Çalışanları ödüllendirmek için neden adaylara ihtiyaç var?

Çalışan ödülleri - etkili araç maddi olmayan motivasyon Herkes ödül almayı hayal etmez çünkü insanların değerleri farklıdır. Ana şey, aynı uzmanları yıldan yıla ödüllendirmek değil, aksi takdirde çatışmalara ve sadakatte azalmaya yol açacaktır.

Kurumsal partilerde ödül unvanları çoğuçalışanlar birlikte gidiyor. Seç fahri unvanlar aktivite türü, karakter özellikleri ile ilgili veya diğer kriterlere bağlı. Emin olun havalı adaylarödüllendirmek için çalışanlara hakaret veya aşağılama yapılmadı.

Not!

Kriz zamanlarında, şirketin ikramiye tahakkuk ettiremediği ve maddi ikramiye çıkaramadığı durumlarda, ilginç adaylıklarçalışanları ödüllendirmek. Personel katılımını artırmak için bir etkinlik düzenleyin.

Çalışanları ödüllendirmek için adayları seçerken hangi kriterler dikkate alınmalıdır?

Üst yönetim için geçerli olan liyakat ve başarı tanımlarını derleyin ve kabul edin. farklı kategoriler kişiler: yöneticiler, uzmanlar, sıradan sanatçılar için. komik seç ve ciddi adaylıklarçalışanları ödüllendirmek. Akıllı olun, belirli bir süre boyunca insan faaliyetlerinde kişisel olarak ne hatırladığınızı düşünün.

Bir üst yöneticinin başarısı, karmaşık bir projenin uygulanmasıdır. Sanatçılar, sıkı veya hatasız çalıştıkları için ve uzmanlar - mevcut sorunların hızlı çözümü için ödüllendirilir.

Kurumsal bir çizgi roman için adayları ödüllendirirken, açıklayın personelin liyakat değişken - ödüllendirmeye karar verdiğiniz birkaç işareti listeleyin. Ödül almayan diğer çalışanların duruma nasıl tepki vereceği sizin sözlerinize bağlı. Gerçek başarıları listeleyin, kişisel olmayın. Öznel görüş, ilgi alanınızın dışında kalan kişilerin motivasyonunu düşürür.

Kurumsal çalışanlar için adayları seçerken, yönetimle ilgili olmayan meslektaşlarınıza danışın. Seçenekler sunmalarına izin verin, özelliklerini hatırladıkları çalışanları vurgulayın. Herkesin fikrini almak imkansızdır, ancak bir ikilem içindeyseniz, çevrimiçi bir oylama veya yazılı bir anket düzenleyin.

Editoryal ipucu:

Şakacı kurumsal parti adaylıkları ve maddi olmayan ödüllerin olumsuz geri bildirimlere neden olabileceği gerçeğine hazırlıklı olun. Hoşnutsuz çalışanları sakinleştirmek için önceden bir davranış şekli belirleyin. Nasıl hazırlanacağı hakkında , "İnsan Kaynakları Direktörü" dergisinde okuyun.

foruma göre

Herhangi bir kurumsal etkinlik, tüm çalışma ekibinizle tek bir yerde bir araya gelmek için her zaman harika bir fırsattır. Ve elbette, akşamın başarılı olması için en iyisi komik yarışmalar teşvik ödülleri ve çizgi roman adaylıkları ile. Kural olarak, adaylığın isimleri, örneğin 23 Şubat'tan itibaren etkinliğin temasıyla doğrudan ilgilidir. Erkekler için hangi aday isimlerinin bulunacağını bu makalede anlatacağız.

Adayların isimleri neye bağlı?

Daha önce de söylediğimiz gibi, komik adayların isimleri doğrudan partinin temasına bağlıdır. Ayrıca, ödüllerin isimleri, ödüle aday gösterilen adayların cinsiyetinden etkilenebilir. Bizim durumumuzda, tüm unvanların erkekler için olacağı konusunda anlaştık. Peki, kurumsal bir parti için ne tür komik adaylıklar bulabilirsin?

"Yılın En Geç Çalışanı"

Bu adaylık adından da anlaşılacağı gibi sürekli işe geç kalan çalışana gitmelidir. Kural olarak, bu tür insanlar dakiklik eksikliği için sürekli olarak yeni bahaneler bulurlar. Ancak adayı gücendirmemek için aşağıdaki ayetleri kullanarak böyle bir ödül sunabilirsiniz:

Çalar saat sabah çalacak

Kalk kalk! Vakit geldi!

Ama bir türlü kalkamıyor

Çok uyumak istiyor.

İşe gitmek için acelesi yok.

Zevk alıyor ve uzun süre uyuyor.

Uyuyakaldığını görür görmez,

Taksiye koşar ama yine geç kalır.

Kim istemez?

Ödülünü hak ediyor!

Ayette bu tür komik adaylıklar, ruh halini yükseltmeye ve çalışana eğlenceli bir şekilde yanlış bir şey yaptığını söylemeye yardımcı olacaktır. Aday için bir ödül olarak, diplomaya ek olarak, uyuyan bir kişinin görüntüsü ile güzel bir madalya yapabilirsiniz. Ayrıca ona büyük bir çalar saat de verebilirsiniz.

"Yılın En Hasta İşçisi"

Böyle bir adaylıkta, düzenli olarak hasta olan ve herhangi bir nedenle hastalık izninde olan bir kuruluş çalışanı kazanabilir. Bu durumda Konuşuyoruz kesinlikle alay edilmemesi gereken kronik hastalıkları veya gerçek sağlık sorunları olan çalışanlarla ilgili değil. Bu ödül için adaylar genellikle "sözde hasta" veya "kurnazca iltihaptan muzdarip" olarak anılır.

Sabah uyanıyor, sorun bu.

Başı ağrıdı!

Şimdi mide, sonra sırt ağrıyor,

Şimdi boğaz ağrısı, sonra grip, sonra kolit.

işe gitmeyecek

Yüz neden çağrılacak.

işe çağırıyor

Öksürüyor ve telefona hırlıyor.

Ve böylece her gün acı çekiyor,

Bunun için bir ödül alır.

Çalışanlar için bu adaylıkta bir ödül olarak - kırmızı haçlı büyük bir ilk yardım çantası şeklinde komik ödüller.

"Şirketin en tutumlu çalışanı"

Bu adaylıkta, örneğin bir baş muhasebeci aday gösterebilirsiniz. Böyle bir kişi, kural olarak, kuruluşun birçok finansal sorununa karar verir. Belirli fonların nereye ve ne kadar harcandığını her zaman bilir ve ayrıca para biriktirme ile ilgili bilgilere sahiptir. Aday, altın sikkeli bir sandığı tasvir eden büyük bir madalya veya parmaklarında yeşil banknot yelpazesini tutan bir el ile ödüllendirilebilir. Ayrıca ona bir hesap makinesi veya eski ahşap abaküs de verebilirsiniz (ikinci seçenek tercih edilir - paradan tasarruf etmek için).

Bu tür komik adaylıklar, çalışanınızı ekipten ayıracak ve diğer herkes için ek bir motivasyon olacaktır.

"Kadınların en önemli koruyucusu"

Bu adaylık merkezde olmayı seven erkekler için ideal kadın takımı. Kural olarak, adil cinsiyetin dikkatinden mahrum kalmazlar, her zaman herhangi bir bayana nasıl ve ne söyleneceğini bilirler. Böyle bir meslektaşa, şişirilmiş bir sporcunun görüntüsü veya örneğin spor halterleri gibi spor nitelikleri ile bir madalya verilebilir.

"Çay Töreni Usta"

Çizgi roman ödülü adaylarına “Çay Seremonisinin Ustası” gibi ilginç başlıkların dahil edilmesi ilginç. Bu adaylıkta bir aday, sık sık bir fincan çayla görülen çalışan olabilir. Aynı zamanda, bu içecekle sadece öğle yemeğinde değil, aynı zamanda akşam saatlerinde de görülebiliyordu. çalışma zamanı. Bu tür insanlar, kural olarak, sadece "zaman için oynarlar". Çay içerken ve sonrasında sigara molası verebilirler ve bu içeceğin kullanımına meslektaşları ile sohbet ederek eşlik edebilirler vb.

Aynı konuda, örneğin, “çalışma günü boyunca içilen rekor fincan kahve için”, “sigara odasını ziyaret etmenin rekor sıklığı için” vb. Tek kelimeyle, çalışanlar için komik adaylıklar bulun ve aynı zamanda vurgulayın bireysel özellikler atanan çalışanların her biri.

"Kuş-konuşan"

Çok konuşmayı seven insanların katılabileceği mükemmel bir adaylık. Genellikle öğle tatilinde olup olmadıklarını veya mesai saatleri içinde bir şeyler yapıp yapmadıklarını konuşurlar. Ödül olarak, bu tür çalışanlara "sessizlik altındır" tarzında bir ağızlık veya poster sunulabilir.

"Şirketin baş psikoterapisti"

Uygun adayların seçimine verilen başlık primlere çok dikkatli yaklaşılmalıdır. Çizgi roman adayları neşelenmeli, üzülmemeli. Bu nedenle mizaha sıkı sıkıya bağlı olan kişinin adayını yapmamakta fayda var.

Örneğin patronunuzun herhangi bir ön yargısı yoksa onu bu ödülle ödüllendirebilirsiniz. Aynı zamanda, ödülün verilmesine şu tarzda belirli bir metin eşlik edebilir: “Yönetmenimiz her zaman herkese kendi yaklaşımını bulacaktır: akıllıları “yere geri getirecek”, donuk olanı aydınlatacak, ayarlayacaktır. yoldaki gerçek bölüm başkanları vb. ”. Ödül olarak kendisine Oscar'ı anımsatan bir heykelcik sunulabilir.

"Sosyal Medyanın Kralı"

Kurumsal bir parti için bu tür adaylıklar komiktir, bu nedenle adaylığın adı dikkatlice düşünülmelidir. Açıklama gerektirmeyen "konuşan" isimler kabul edilir. Bu nedenle, "Sosyal ağların kralı" adaylığı, yalnızca yoğun iş faaliyetlerini taklit eden bazı çalışanlara ince bir ima olabilir ve kendileri sadece VKontakte, Odnoklassniki ve diğerlerinde "otururlar".

"En önemli moda eleştirmeni"

Erkekler için bazı komik adayların açıklığa kavuşturulması gerekiyor. Örneğin, sekreterin ve diğer çalışma arkadaşlarının ne giydiğini yakından izleyen erkek temsilcilere "En Önemli Moda Eleştirmeni" verilir. Aynı zamanda, gerçekte moda trendinde olmayabilirler, ancak eteğin uzunluğunu, yaka derinliğini ve kesimin genişliğini mutlu bir şekilde tartışacaklar.

"En İyi Gizlilik Uzmanı"

Herhangi bir şirkette böyle bir kişi var. Kural olarak, tüm çalışanların özel hayatlarının her zaman farkındadır. Kiminle ve kiminle yaşadığını, kiminle tanıştığını, kiminle kavga ettiğini, karısının kimden ve ne sebeple ayrıldığını, kimin kocasını aldattığını vb. bilir. Bu belirli çalışanı kalabalıktan ayırmak istiyorsanız, çalışanları onu gücendirmeyecek şekilde ödüllendirmek için komik adaylıklar yapın ve şirket partisinde bulunan herkes kimden bahsettiklerini tahmin edebilir.

"Ayın En Büyük Partizanı"

Büyük bir ekipte, dedikleri gibi, her kelimenin kenelerle çıkarılması gereken insanlar da var. Genellikle özlüdürler, ancak çoğu durumda - çalışkandırlar. "Sessiz" in hemen hemen tüm temsilcileri keşiş gibi davranır. Neredeyse kimseyle iletişim kurmuyorlar ve yalnızlığı gürültülü bir şirkete tercih ediyorlar.

Çalışanları ödüllendirmek için komik adaylıklar: "Yılın Dehası"

Bu kategoride, işyerinde kendilerini bir şekilde öne çıkaran tüm çalışanlar yer alabilir. Örneğin, başmühendisin 5. sınıf çocuğuna problemi çözen ortanca yöneticiyi ödüllendirmek için; Kağıt sıkışan bir yazıcıyla çalışırken hızlı ve verimli bir çözüm aramak için vb.

"Ayın BT Manyağı"

Bilgisayar ve diğer cihazlar olmadan hayatlarını hayal edemeyen tüm çalışanlar Bilişim Teknolojileri. Genellikle "gadget bağımlıları" oldukları söylenir.

Kurumsal parti için tüm adayların komik olduğunu hatırlayın. Şakaları alaycılık veya kara mizahla karıştırmayın. Adaylarınızın gücenmemeleri veya alay ve yakıcı sözlerin hedefi haline gelmemeleri gerektiğini unutmayın. Bu nedenle, adaylıklar için isim seçimine çok titiz davranın.

Madalya ve diploma gibi araçları komik içerikli kullanın. Ayrıca tüm katılımcılar ve ödül kazananlar sahneye çağrılabilir ve onlarla eğlenceli fotoğraflar çekilebilir. Ek olarak, erkekler için komik adaylara burun ve bıyıklı gözlükler, sıra dışı şapkalar, renkli peruklar vb. gibi bazı komik aksesuarlar eşlik edebilir.