Doğru iş nasıl seçilir. kariyer koçu

Merhaba sevgili okuyucular. Bu yazımda meslek seçiminde doğru kararın nasıl verileceğinden bahsetmek istiyorum. İş yerinde çok zaman harcıyoruz, bu yüzden seçim aşamasında maliyetli olabilecek bir hata yapmamak çok önemli. Yerine getirmeme, nefret, hayal kırıklığı - bu, bir veya başka bir işi tercih etmeden önce basit adımlar atarak önlenebilecek şeydir.

“Önemli olan bir şeye zaman ayırmak değil, kendini içinde bulmaktır”

Şanslı, en sevdiği eğlence için para alan kişidir. Ne yazık ki, bu her zaman olmaz.

En basit ve aynı zamanda zor sorulardan biri -?

Cevabı çocukluklarında, yeteneklerinde veya mutlu bir tesadüfle çabucak bulan bir insan kategorisi var. Ancak, birçok kişi uzun zamandır bu soruyu cevaplamaya çalışıyor. Cevabı zaten biliyorsanız, bir iş seçmeniz daha kolay olacaktır, değilse, önce bu konuyu düşünmeye çalışın.

Tüm insanlar benzersizdir, her birinin kariyerlerinde inanılmaz başarılar elde edebilecekleri özel yetenekleri vardır. Çocukken ne yapmayı sevdiğinizi hatırlayın, sizi en çok ne büyüledi, en çok ne işe yaradı? Bunu yapmak için para almadıysan neler yapabileceğini düşün. Bu soruların cevapları, hayatınızın işini anlamaya daha da yaklaşmanıza yardımcı olacaktır.

Mevcut seçeneklerin değerlendirilmesi

Hangi pozisyona başvurduğunuzu zaten biliyorsanız ve seçim birkaç iş seçeneğiyle sınırlıysa, ilk adım karşılaştırmalı bir analiz yapmaktır. Bir sayfa kağıt, bir kalem ve bir saatlik boş zaman bu konuda çok yardımcı olur.

Sizin için önemli olan işlerin en iyisinin tüm bileşenlerini bir kağıda yazın. Tüm kriterleri bir kağıda yazın, her birinin önemini değerlendirin ve ardından bu kriterlere göre tüm seçeneklerin artılarını ve eksilerini yazın.

İş yeri:şirketin ofisinin yerini değerlendirin, eve gitmek ne kadar sürer, oraya gitmek uygun mu? İşyeri ne kadar rahat, ihtiyacınız olan her şey var mı? Tüm şirketler kırtasiye malzemeleri satın almaz veya gerekli araçları sağlamaz, bunları masrafları size ait olmak üzere satın almanız gerekebilir.

Şirketin statüsünün sizin için önemli olup olmadığını düşünün, iyi bir üne sahip büyük bir kuruluş veya yeni, bilinmeyen bir kuruluş olabilir.

Şirkette ve doğrudan departmanınızda kaç kişi çalışıyor, organizasyon yapısını inceleyin, kimin kime rapor verdiği sizin için netleşecek, çünkü daha az önemli değil.

Mali bileşen:ücretlerin düzeyi, ikramiyelerin veya başarılı faaliyetler için ikramiyelerin mevcudiyeti, şirket bir sosyal paket sunuyor mu (birçok şirket, çalışanlarına bakıyor, ek sağlık sigortası poliçeleri sağlıyor, bu kesinlikle bir artı), kariyer gelişimi mümkün mü, kuruluş telefon iletişimi ve yol için ödeme yapıyor mu?

Edat sorularını cevaplayın ve listeyi kişisel olanlarınızla tamamlayın - bu, iki iş arasında en iyisini seçmenize yardımcı olacaktır.

Nereye gidilir?

Sadece ne yapacağınızı düşünüyorsanız ve hangi mesleği seçeceğiniz konusunda hiçbir fikriniz yoksa, oturun ve arzularınıza karar vermeye çalışın.

Hangi programın size uygun olduğuna karar verin, beş gün mü yoksa vardiya mı, sabah mı akşam mı çalışmayı seversiniz. Hangi seçeneğin size en uygun olduğuna karar verin - veya ofiste. İster takım oyuncusu olun, ister yalnız olun.

Çalışma koşulları sorunu çözüldüğünde, özellikle sürecin kendisi hakkında (öğretme, analiz etme, çizme, pişirme, yazma, testere ile kesme, kokteyl karıştırma vb.) ne yapmaktan hoşlandığınızı, hangi eylemleri gerçekleştireceğinizi düşünün. Beğendiğiniz ve aldığınız tüm aktiviteleri listeleyin.

Ardından, ilgileneceğiniz şirketin faaliyet alanına karar vermeniz gerekir. Sonuçta, kek pişirmeyi seviyorsanız, bir restorana veya bir pastaneye gidebilirsiniz. Ağaç işleri yapmak istiyorsanız, montaj hattına gidebilir veya benzersiz ısmarlama mobilya üreten bir şirkete gidebilirsiniz.

Tüm soruların cevaplarını topladıktan sonra, hangi pozisyonun ve şirketin ihtiyaçlarınıza ve ilgi alanlarınıza uygun olduğunu anlamaya çalışın, benzer konulardaki açık pozisyonları gözden geçirin, iş sorumluluklarınızı ve becerilerinizi değerlendirin. Belki çakışacaklar, değilse, bilgi ve becerilerdeki "boşluklarınızı" bulup dolduracaklar.

Bir iş seçmek kolay ve sorumlu bir konu değildir, herkesin bireysel ihtiyaçları ve öncelikleri vardır, bu yüzden en önemli şey kendinizi ve arzularınızı anlamaktır. Başlamak için asla geç değildir, eğer öyleyseniz, başka bir olasılık düşünün.

En önemli şey, sabah uyanıp işe gitmek, sürecin tadını çıkarmak ve bunun için iyi bir ücret almak istemenizdir.

Gelecekteki işinizi seçerken size iyi şanslar diliyorum, umarım bu makale bir karar vermenize yardımcı olur.

Özgeçmişinizi gönderiyorsunuz, bir röportaja geliyorsunuz, biraz test yapıyorsunuz, gelecekteki yönetimle konuşuyorsunuz ve bir iş buluyorsunuz. Ama birdenbire sizin de gitmek istediğiniz başka bir yere davet ediliyorsunuz. Bu durumda nasıl olunur, söyleyin.

İyi bir uzman için bu durum nadir değildir. Mükemmel bir profesyonelseniz, kendinizi doğru bir şekilde nasıl sunacağınızı ve insanlar üzerinde iyi bir izlenim bıraktığınızı biliyorsanız, hayalinizdeki işe sahip olma şansınız önemli ölçüde artar. Ve bir seçim ortaya çıktığında, verilen karardan pişman olmamak için artıları ve eksileri dikkatlice tartmak gerekir.

1. Tablo yöntemini kullanın

Belirli şirketlerde çalışmanın tüm olumlu ve olumsuz yönlerini iki sütunlu bir tabloya yazın. Küçük bir ayrıntı gibi görünen her şeyi yazın: çirkin bir ofis, konuşkan bir sekreter, ofisin yakınında uygunsuz park yeri ve en azından lobideki duvarların rengi. Gelecekte, ciddi bir can sıkıcı faktör haline gelebilecek bu küçük kusurlar olduğunu unutmayın. Alternatif bir seçeneği tercih etmediğiniz için pişmanlık duyarak onlarda hata bulmaya başlayacaksınız.

2. Malzeme düzeyinde

Ana seçim kriterlerinden birinin finansal bileşen olması mantıklıdır. Bir yandan maaşın daha yüksek olduğu yerlere gitmeye değer. Ancak geleceğe yönelik beklentileri de hesaba katmak gerekir. Ücret seviyesinin daha yüksek olduğu yerlerde, bir sonraki yıl, hatta iki yıl içinde ikramiye, ikramiye ve maaş artışı olmaması oldukça olasıdır. Bu nedenle, görüşmede utangaç olmayın.

3. Kariyerinizin sizin için önemli olup olmadığına karar verin

Kariyer basamaklarında olabildiğince yükseğe çıkmak istiyorsanız, daha fazla beklentiye sahip bir iş seçin ve ikinci seçeneği tereddüt etmeden reddedin. Bazı şirketlerin, her zaman orijinal konumlarında kalmayı tercih ederek, amaçlanan plandan daha fazlasını veya daha azını gerçekleştirmemeyi tercih ederek aşırı misafirperver olmadıkları bir sır değil.

Bu nedenle, ne için uğraştığınızı önceden söyleyin ve seçilen işverenin bunu size teklif edip edemeyeceğini kontrol edin.

4. Sezginize güvenin

İç sesinizi dinleyin. Gelecekteki patronunuz ve meslektaşlarınızla iletişim kurarken hangi duyguları yaşadığınızı hatırlayın - onların ortamında rahat hissettiniz mi? Şirketle tanıştıktan hemen sonra anı hatırlayın. Çoğu zaman insanlar zihinsel düzeyde boş pozisyonları seçerler ve yanılmazlar. İlkelerinize göre düşünen ve yaşayan insanlarla keyifli bir atmosferde çalışmak her zaman daha fazla keyif ve sonuç getirecektir.

5. Kendinize karşı dürüst olun

Tüm açılış umutları, maaş ve bu işe neden ihtiyaç duyduğunuzu, yeni projeden ne beklediğinizi, son kararı verdikten sonra hayatınızı nasıl gördüğünüzü kendinize sorun. Bir "başlangıç ​​sitesi" seçerseniz, kendi gelişiminiz için daha fazla fırsatı olan seçeneği tercih edin. İstikrar arıyorsanız, garantili değişmeyen koşullara sahip bir teklif seçin vb.

Hangi seçeneği seçerseniz seçin, hiçbir şeyden pişman olmamalısınız. Her dönüşün ve her yeni yolun daima geleceğe giden bir yol olduğunu ve verdiğiniz kararların sonuçlarından öğreneceğiniz derslerin yalnızca size bağlı olduğunu unutmayın. doğru seçimi yapmanızı diler!

İş mi arıyorsunuz? O zaman sevdiğiniz bir işi nasıl seçeceğinizi merak ediyorsunuz. Çok fazla boş pozisyon var ve iyi bir uzmanın bir sorusu var, hangi pozisyona başvurmak istiyor. Yaşam yolunuzun seçimine bilinçli olarak yaklaşmanız gerekir. Bunun nasıl yapılacağı, aşağıda okuyun.

Çalışmak zevkli olmalı.

Eğitim aldınız ve şimdiden deneyim kazandınız mı? Ya da belki ilk işinizi aramaya yeni başlıyorsunuz? Doğru seçim nasıl yapılır? Şu anda en çok talep edilen açık pozisyonları görün. Uzmanlık alanınızda bir iş aramanız gerekir. İyi ödeyen bir işi sevmiyorsanız, büyük bir maaş peşinde koşmanın bir anlamı yok.

Beğeninize göre bir iş nasıl seçilir? Hangi alanda gerçekleştirilmek istediğinizi düşünün? Doktor, sanatçı, memur veya sporcu olmayı mı hayal ediyorsunuz? Nereden başlayacağınızı düşünün. Alttan bir kariyer inşa etmeniz gerekecek. Sizi bir şekilde hayalinize yaklaştıracak bir pozisyona başvurabilirsiniz. Doktor olmak istiyorsan hemşire olarak çalışabilir, tasarımcı olmayı hayal ediyorsan tasarım asistanlığı pozisyonuna başvurabilirsin.

Alttan başlamak korkutucu değil. Yetenekli bir insansanız, çok şey başarabilecek ve kariyer basamaklarını hızla tırmanabileceksiniz. Çalışmayı doğrudan çalışma ile birleştirerek uzmanlık alanınızda bir eğitim alabilirsiniz.

Gelişim için teşvik

Bir iş nasıl seçilir? Zorunlu kriterlerden biri kişisel gelişim olmalıdır. Tüm hayatınız boyunca bir işyerinde çalışmak imkansızdır. Bazı insanlar başarılı olur, ancak başaramazsanız endişelenmeyin. Ara sıra iş değiştirmek iyidir. Birkaç işletmenin "mutfağını" içeriden inceleyebilecek ve nasıl çalıştıklarını öğrenebilecek, ofislerin tüm artılarını ve eksilerini öğrenebileceksiniz.

Kendini arayan bir insan için temel kriter kişisel gelişim olmalıdır. Bir şirket bir kişiye gelişme fırsatı veriyorsa, bu iyidir. Kendi fikirlerinizi hayata geçirerek, yeni tekniklerde ustalaşarak ve uygulayarak iyi bir uzman olabilirsiniz. İnisiyatif almaktan korkmayın. Sadece gelişmekte olan şirketlerde girişimci çalışanların ağırlıkları altın değerindeyse cezalandırılır. Belirli bir boşluğu kabul etmeden önce, şirketin çalışanlarıyla konuşun. İşi sevdiklerini, şirketin onlara gelişme fırsatı verdiğini söylerlerse, kararlı davranın, kaybetmezsiniz.

Kariyer

Nasıl iş seçeceğinizi bilmiyor musunuz? İlk görüşmede kariyer gelişiminiz olup olmayacağını sorun. Katılıyorum, tüm hayatınız boyunca aynı yerde çalışmak en iyi ihtimal değil. Çabalayacak hiçbir yeri olmayan bir kişi, rutininde hızla çıkmaza girer. Gelişim için bir teşvikin olmaması işi en kötü şekilde etkileyecektir. Şirkette sağlıklı bir rekabet olduğunda ve bir kişi bir süre sonra kariyer basamaklarını tırmanma fırsatı bulduğunda, gelişme için bir teşviki olacaktır. Kişi iyi ve verimli çalışmak için çaba gösterecektir. Kendini geliştirme ile meşgul olacaksın, yani durgunlaşmayacaksın.

Dost takım

Patronun astlarına nasıl davrandığını öğrenin. Müdür bir tiran ise, boş bir pozisyona başvurmadan önce iki kez düşünün. Ruh haline göre karar veren bir insanla çalışmak mümkün değildir.

Makul maaş

Maaş, iş seçiminde önemli bir rol oynar. Becerilerinizi ve yeteneklerinizi yeterince değerlendirmelisiniz. Bir kuruş için çalışmanın anlamı yok. Sadaka, maddi durumu iyi olan kişiler tarafından yapılır. Banka hesabınızda fazladan birkaç milyonunuz yoksa, düşük maaşlı bir işte zaman kaybetmemelisiniz. Yeteneklerinizi ayık bir şekilde değerlendirin. İş, zamanınızın çoğunu alır. Sizi besleyecek ve istediğiniz şekilde rahatlama fırsatı verecek olan odur. Şirkette kariyer gelişimi yoksa, tüm hayatın boyunca bir kuruş için çalışacaksın. Böyle bir ihtimal pek parlak değil.

Beğeninize göre bir iş nasıl seçilir? Kendinizi gerçekleştirmek istediğiniz bir uzmanlık alanı bulun ve benzer faaliyetlerde bulunan birkaç şirkete özgeçmişinizi gönderin. Birden fazla yanıt aldınız mı? Hangi olasılıklara sahip olacağınızı hemen belirtin. Her zaman en yüksek maaşı kabul etmeye değmez. Kariyer beklentileriniz varsa, uzun vadeli bir yatırım yapabilirsiniz. Bu durumda, daha sonra size para kazandıracak olan deneyim için zaman ticareti yapacaksınız.

Konum

Eve yakın çalışmak idealdir. Yaşadığınız yerin yakınında bulunan bir şirket bulmayı başarırsanız, bunu büyük bir başarı olarak kabul edin. Bir kişi zamanının çoğunu işte geçirir. Şehirde seyahat etmek yorucudur ve değerli dinlenme saatlerini alır.

Ancak eve yakın bir iş bulmak her zaman mümkün değildir. Bu durumda ne yapmalı? Bir daire kiralarsanız, o zaman sorun olmaz. Çalışacağınız şirkete yakın bir yerde konaklama kiralayabilirsiniz. Ya bir dairenin sahibiyseniz? Bu durumda, orada 8 saat çalışmak için şehrin başka bir yerine seyahat etmeyi kabul etmenin bir anlamı yok. Kendinizi ve zamanınızı takdir edin. Daha yakın bir yerde iş bulabilirsin. Coğrafi olarak sizden uzaklaştırılmış bir hayalden vazgeçmek sizce aptalca mı? Böyle düşünen bir insan, yolda hiç iki saat geçirmemiştir. Bu tür geziler yoracak ve çileden çıkaracak.

Daha yakın bir iş bulamazsanız, şirketin müdürüne uzaktan işbirliği teklif edin. Evden çalışmak uygundur. Örneğin her gün değil haftada iki kez şirkete gidebileceksiniz.

Açık pozisyonlar için nasıl başvurulur

Bir kişinin her zaman bir iş seçme hakkı vardır. İstediğiniz seçeneği kabul edebilirsiniz. Ama bir rüya işi nasıl seçilir? Birkaç görüşmeye gidin ve ardından seçeneklerin tüm artılarını ve eksilerini bir kağıda yazın. Daha fazla artının olacağı şirketi seçmeniz gerekiyor. Bir seçim yapmak için hangi kriterler kullanılmalıdır? İşin, ekibin, yönetimin, kariyer gelişiminin, maaşın, kendini gerçekleştirme olasılığının ve gelişme motivasyonunun yerini değerlendirin.

İki iş arasında nasıl seçim yapılır? Bazen kararlar sezgisel olarak verilir. İnsan her zaman ne istediğini bilir. Yazı tura atabilirsiniz. Neyin düşeceğini izlemek gerekli değildir - yazılar veya yazılar. Madeni para havada olduğu anda, hangi sonucu en çok beğendiğinizi zaten bileceksiniz.

Çalışmak bir hobi mi olmalı?

Bu soru birçok kişiye işkence ediyor. Bu konudaki görüşünüz nedir? İş, bir insanın hayatının büyük bir bölümünü kaplar, bu yüzden zevk getirmesi gerektiğini söylemeye gerek yok. Sevdiğin işi yaparak geçimini sağlayabiliyorsan bu harika.

Bir iş seçerken ne önemlidir? Yaptığınız şeyden ahlaki tatmin. Gününüzden keyif alıyorsanız, iş tam size göre. Ancak çalışmak, bir insanın yaşaması gereken tek yol değildir. Okumak, seyahat etmek, spor yapmak, iğne işi, akıl oyunları - bunların hepsi bir hobi olarak kabul edilebilir. Kişinin kendini iyi hissetmesi için yaşam doluluğu maksimum olmalıdır. Bu yüzden işiniz bir hobi değilse endişelenmeyin. Ana şey, hayatınızın çalışmasının zevk getirmesidir. Boş zaman aktiviteleri için boş zaman bulabilirsiniz.

Aramızda kim için çalışmadı nefret dolu iş?

Belki böyle şanslı olanlar vardır ama çoğu hayatlarında bu aşamadan geçmiştir.

Peki, geçici olsaydı. Ama bunu yapanlara ne demeli bu bataklığa saplanmış? Sonuçta, işin bir yük olmaması, sadece para değil, aynı zamanda bir demet de getirmesi çok önemlidir.

İş bulamazsan ne yaparsın? Bunu bizden öğrenin.

Neden işin eğlenceli olması gerektiği söyleniyor?

İnsanlar hayatlarının çoğunu işte geçirmek, çünkü bir daire için ödeme yapmanız, yemek yemeniz, bir şeyler satın almanız vb.

Bütün bunlar para gerektirir, ancak işte değilse başka nereden alabilirsiniz?

Kişisel zamanımızın çoğunu para kazanmak için harcıyoruz, bu olursa ne olur? paradan başka bir şey getirmeyecek?

Süreçten herhangi bir tatmin alamıyorsanız, aksine sadece hayal kırıklığı yaşıyorsanız, yakında bir yük haline gelecektir.

ne yaparsan yap herhangi bir ilgi yaratmaz ve neşe getirmez, yakında mesleki tükenmişlik meydana gelir, bu da çalışma kapasitesinin azalacağı ve bir takım ilgili “komplikasyonların” ortaya çıkacağı anlamına gelir (, sinirlilik, sinir krizi,).

Sonuçta, sevdiğiniz şeyi yapmak yerine çılgınca saate bakmanız ve iş gününün sonuna kadar dakikaları saymanız gerektiğini anlamak ne kadar acı.

İle bir kariyer inşa et ve başarılı ol işini gerçekten sevmelisin. Sonuçta, sadece istediğini yapan her şeyi daha da iyi yapmaya çalışacak, kendini tamamen sevdiği işe verecektir.

Kariyer basamaklarını tırmanırsanız, bu biraz neşe getirebilir. yakında umutsuzluğa ve öfkeye dönüşür.

En sevdiğiniz eğlenceyi bulmak, zor bir meslekte ustalaşmak veya ustaca bir şey yaratmak anlamına gelmez.

Mutlu olabilirsinönemsiz bir pozisyonda çalışmak ve hatta çok az para kazanmak.

Bütün bunlar çok bireysel. Herkes hayatını nasıl yaşayacağını seçer. Ama bir şey kesindir: Bu dünyadaki herhangi bir kişi istediğini bulabilir.

İle kendinle rahat yaşa, sadece zevk değil, aynı zamanda para da getirecek favori bir şey bulmak önemlidir. Ne de olsa, en sevdiğiniz eğlenceyi bulursanız, hayatınızda tek bir gün çalışmak zorunda kalmayacağınızı söylemeleri boşuna değil.

Ve bu doğru bir ifadedir. Artık sabah uyanırken acı çekmenize gerek kalmayacak, her zaman en iyi durumda olacaksınız ve verimliliğiniz önemli ölçüde artacak.

Zevkme göre aktivite bulamıyorum: sebepleri nelerdir?

Sevmediğimiz şeyleri sık sık yaptığımız için, sadece biz kendimiz suçluyuz.

Bunun birkaç nedeni olabilir.

Zevkinize göre iyi bir iş bulmak için, onu nasıl yapacağınızı ve nerede arayacağınızı bilmeniz gerekir. Bunu yapmak için, bazı ipuçlarına dikkat etmelisiniz. bulmana yardım edebilir.

Nereye bakmalı?

İlginç bir iş nasıl ve nerede bulunur?

Ne yapılacağı nasıl seçilir?

Beğeninize göre bir iş nasıl seçilir?

Sevdiklerinizden nasıl gelir elde edersiniz?

Hem ruh hem de gelir için bir iş nasıl bulunur?

Ne yapmak istediğinize karar verdikten sonra.

Sadece gerçekten iyi bir iş bulmalısın. tüm gereksinimlerinizi karşılayacaktır.

Tabii ki, insanlar sadece sevdikleri ve kendilerine zevk veren şeyleri yapmak değil, aynı zamanda bunun için iyi para kazanmayı da isterler. Başta ikisini tek bir işte birleştirmek zor olabilir, ve diğeri.

Ne de olsa, herhangi bir işte, tabiri caizse, en alttan başlamak ve yavaş yavaş kariyer basamaklarını yükseltmek için ihtiyacınız var. Özellikle mesleğini tamamen değiştiren ve kesinlikle yeni başlayanlar için zordur.

İşverenin yakın gelecekte ücretleri artırmaya yönelik tüm sözlerini yerine getireceğinden emin değilseniz, çok iyi olmayan koşullarla değiş tokuş yapmamalısınız.

bir iş bulmaya çalışmalısın tüm koşullarınızı ve ihtiyaçlarınızı en iyi şekilde karşılamak. Tabii ki, hemen altın dağları elde etmek zor olacak, ancak yakında fark edilecek ve takdir edilecek iyi bir uzmansınız.

Belki de şöyle bir şey düşünmelisin kendi işi. Belki de tüm hayatınız boyunca bir kafe açmanın hayalini kuruyorsunuz ve bunu hemen şimdi yapmak istiyorsunuz.

Bu seçenek anında gelir getirmeyecek, ancak gelecekte gerçekten en sevdiğiniz işi iyi parayla birleştirin.

Ya da belki şanslısınız ve hemen iyi bir işte yüksek maaşlı bir pozisyon bulacaksınız. Bu tür şeyler de oluyor.

Ama genel olarak, herkes kendini "iyi maaş" kavramına koyar. Bir kuruş için ne, diğeri için yüksek bir gelir olacak.

Sevdiğiniz şeyi yapmak hayat için çok önemlidir, bunun bedelini onlar da ödeyecektir.

Zamandaki en önemli şey, hayattan ne istediğinizi anlamak ve içindeki bir şeyi değiştirmenin gerekli olup olmadığı.

Cevabınız evet ise neyi bekliyorsunuz? Ne de olsa, hayatımız hiç neşe getirmeyen sevilmeyen bir işte harcamak için çok kısa.

İyi bir iş nasıl bulunur? İş Arama Stratejileri:

Bir insan hayatının neredeyse çoğunu işte geçirir, bu nedenle zevk getirmesi çok önemlidir.

Sevdiğiniz şeyi yaparak potansiyelinizi tam olarak kullanabilir, kendinizi açabilir ve uyum bulabilirsiniz. Tecrübelerin gösterdiği gibi, işini seven ve ruhunu bu işe koyan kişi kariyer zirvelerine ulaşır. Bu nedenle, zaten ergenlik döneminde, herkes beğenisine göre bir işi nasıl seçeceğiyle ilgilenmeye başlar.

Bir hayatın işi nasıl bulunur?

İnsanlar iş ararken her zaman tam olarak ne istediklerini anlamazlar. Birisi iyi bir maaşla ilgileniyor, birinin eve yakın çalışması önemlidir. Ancak sevilmeyen bir şey yaparak zirvelere ulaşmanın son derece zor olduğunu hatırlamakta fayda var.

Bir kişi arzularını, yeteneklerini ve hayallerini analiz etmeli, neyi sevdiğini ve onu neyin rahatsız ettiğini belirlemelidir. Kendiniz için ideal bir resim çizmeniz gerekiyor, birkaç yıl sonra kendinizi hayal edin. Modülasyon durumları, kendinize bu tür sorulara dürüst cevaplar vermeniz gerekir:

• Hangi pozisyondayım?
• Maaşımdan memnun muyum?
• İşe gitmekten zevk alıyor muyum?
• Her şeyi değiştirme arzum var mı?
• Yaptığım işten tatmin oluyor muyum?
• Mutlu muyum?

Çeşitli faaliyet alanlarını göz önünde bulundurarak ve beğeninize bir iş bulmaya çalışırken, sağlık durumunuzu da unutmamalısınız. Günlük iş görevleri, bir kişinin genel refahını olumsuz yönde etkilememelidir. Örneğin, alerjisi olan kişilerin kimyasallarla çalışmasına gerek yoktur ve kandan korkan birinin doktor olmasına gerek yoktur.

Sadece kendini dinle!

Birçok ebeveynin yaptığı büyük bir hata, kendi bakış açılarını çocuklarına empoze etmektir. Belki bu en iyi niyetle yapılır, ancak çocuk farklı bir kişidir, ayrı bir kişidir ve tercihleri ​​kökten farklı olabilir. Ebeveynlerin genellikle karlı ve prestijli uzmanlıkları seçmeye çalıştıkları ve eğitimleri için ödeme yapmaya hazır oldukları durumlar vardır. Ama çocuk çok hevesli olmadan çalışıyor ve bazen dürüstçe okulu bırakmak istediğini söylüyor çünkü "bu onun için değil". Bunun için küfretmeye ve engellemeye gerek yok, dinlemeye ve kişiye hayatta kendi yolunu seçme fırsatı vermeye değer.

Ciddi veya ciddi olmayan meslek?

Çocukluktan itibaren çocuklara zevklerine göre bir işi nasıl seçecekleri öğretilir. Ciddi, sağlam bir meslek olmalı. Ancak bir hobi bile iyi para getirebilir, konuya doğru yaklaşmak yeterlidir. Hoşunuza giden şeylerden vazgeçmemelisiniz, çünkü bu anlamsız bir uğraş, şımartmak gibi görünüyor. Ruhunu dinlemelisin, bir kişi bir şekilde çekildiği şeye gelir.

Çoğu zaman insanlar birinin yaşam yolunu tekrarlama hatasına düşerler. Bir idol baba, büyükbaba veya televizyonda görülen bir sanatçı olabilir. Bir mesleği belirli bir kişiyle ilişkilendirmeyin. Zevkinize göre bir işi nasıl seçeceğinizi düşünerek, mesleği kişiyle ilişkilendirmeden belirli bir faaliyet türünün özelliklerini dikkate almanız gerekir.

Yetenek ve yeteneklerin değerlendirilmesi

Belli bir zaman diliminde hemen hemen her meslek dış çekicilik kazanır. Bu fenomen geçicidir, bu nedenle bir ömür boyu çalışmayı seçmede ana kriter olmamalıdır. Ayrıca, bir kişinin yeteneklerinden uzaksa, bu alanda başarıya ulaşması pek olası değildir.

Her şeyden önce, kendi yeteneklerinizi ve yeteneklerinizi değerlendirmek, tüm enerjinizi bunların ortaya çıkarılmasına ve iyileştirilmesine yönlendirmeniz gerekir. Daha sonra kariyer basamaklarını tırmanmak, fazla zorlanmadan hızlı bir şekilde ilerleyecektir.

Gençler genellikle "şirket için" bir üniversite seçerler ve sonunda sevmedikleri yerde çalışmak zorunda kalırlar. Bu yol en başından başarısızlığa mahkumdur. Bir meslek seçerken, onu her yönden değerlendirmeniz ve günlük hayatı işte hayal etmeniz gerekir. Hiçbir şeyin rahatsız etmemesi önemlidir ve vaka gerçek bir ilgi uyandırır.

görselleştirme

Uzmanlar, doğru işi nasıl seçeceğinizi anlamanıza yardımcı olacak bir yöntemi denemenizi tavsiye ediyor. Bir kağıda yapmaktan hoşlandığınız ilginizi çeken 10 şey yazmanız gerekir. Şimdi fantastik ve tamamen gerçekleştirilemez görünseler bile, en çılgın hayallerinizi ifade edebilirsiniz. Halihazırda iyi bir sonucun elde edildiği tüm özlemleri, yetenekleri ve faaliyet alanlarını belirtmek gerekir. İnsanlar başarılı olduklarında severler, bu en iyi teşviklerden biridir.

Kişi, çalışmak ve para kazanmak zorunda kalmasa ne yapacağını açıklamalıdır. İşiniz bittiğinde, çaba harcarsanız bu hobilerden hangilerinin gelir getirebileceğini analiz etmeniz gerekir.

Kariyer Yönlendirme Testleri

Zevkinize göre bir işi nasıl seçeceğinizi düşünerek, kariyer rehberlik testlerini kullanmanız önerilir. Bir kişinin yeteneklerine en yakın alanı seçmeye yardımcı olan çeşitli teknikler vardır.

Herhangi bir test, çeşitli faaliyet alanlarında uygulanabilecek yeteneklerin yanı sıra zihinsel istikrarın değerlendirilmesi ilkesine dayanır. Bir kişi, hem olumlu hem de olumsuz ya da tarafsız herhangi bir iş yaparken kendi duygularını değerlendirir. Böylece kendiniz için en ilginç alanı bulabilirsiniz.

Yöntemler, belirli bir işi yaparken gerekli olan mesleki tercihler seviyesinin öz sorumluluk seviyesi ile oranını belirlemeyi mümkün kılar.

Benzer testler herhangi bir psikoloji koleksiyonunda bulunabilir. Bazı insanlar kendi başlarına geçmeyi tercih ederler, ancak uzmanlardan yardım istemek daha iyidir. Hangi işi seçmenin daha iyi olduğunu daha doğru bir şekilde belirleyecekler. Ayrıca psikologlar bireysel testler yapacak ve doğru sonuçları çıkaracaktır. Anketler ve projektif yöntemler ek kaynaklar olabilir.

Testlere ek olarak, bir uzmanla kişisel görüşme de önemlidir. Beceri, bilgi ve yetenekleri belirlemek için bir araç olarak kullanılır. Ayrıca kişinin beklentileri ile yetenekleri arasında çelişkiler olup olmadığını da tespit etmek mümkündür.

Kişi hangi mesleği seçerse seçsin, onu geleceği önceden belirleyen bir şey olarak görmemelisiniz. Faaliyet alanını değiştirmek ve yeni radikal uzmanlıklarda ustalaşmak için asla geç değildir. Gerçek zevk ve mutluluk hissi veren şeyi yapmanız gerekir.

Bir vurgu bul

Faaliyet alanını aniden değiştirmenin ve bir süre maaşsız kalmanın bir yolu yoksa, beğeninize göre bir iş nasıl seçilir? İşinizi sevdirmeye çalışarak başlamalısınız. Bunu yapmak için günlük iş görevlerinde bir zevk bulmanız gerekir: yaratıcı gerçekleştirme, insanlara yardım etme veya yaratıcılık olabilir. Hayal gücünüzü bağladıktan sonra, sahip olduklarınızla çalışmanız gerekir: iş yerinizi iyi donatın ve kendi mesleğinizin avantajlarını bulun.

İş değiştirme arzusu bilinçli ve kasıtlıysa, hangi yöne hareket edeceğinizi anlamanız gerekir. Belki de faaliyet alanını değiştirmeye gerek yoktur, kariyer basamaklarını tırmanmak yeterlidir. Bu seçeneğin uygun olmaması durumunda, her şeyi değiştirmekten korkmayın. Yeni hedefler, bilgi edinmek, belirli becerilerde ustalaşmak ve hayattan zevk almak için büyük bir teşviktir. Ve kar, hobi için güzel bir bonus olacak. Zamanla, hobiler işe dönüşecek ve sabit bir gelir getirecektir.

Prestij ve maaş

Çoğu genç için prestij ve gelir, iş seçiminde kriter haline gelir. Hayal kırıklığını önlemek için, herhangi bir başlangıcın küçük kazançlarla başladığını anlamalısınız. Profesyonel olarak büyüdükçe maaşınız da artacaktır.

Prestij değişken bir kavramdır. Bugün bir uzmanlık seçmek, birkaç yıl içinde de popüler olacağı anlamına gelmez. İyi bir işi nasıl seçeceğinizi düşünerek, her şeyden önce kendi güçlü yönlerinizi ve gelecekteki beklentilerinizi değerlendirmeniz gerekir.

Konuya pratik bir şekilde yaklaşırsanız, bu tür meslekleri seçmeniz gerekir, böylece her zaman bir iş bulma ve para kazanma fırsatınız olur. Bu amaçlar için muhasebeci, ekonomist veya avukat olarak yüksek öğrenim alabilirsiniz.

Her zaman, bir erkeğin ne tür bir iş seçmesi gerektiğine dair düşünceler önemlidir. Çalışma uzmanlıkları her zaman talep görmektedir ve bu alandaki maaşlar oldukça yüksektir. Meslek okullarında size en yakın yönü seçebilirsiniz.

Perspektifli meslekler

Her yıl ileri teknolojiler alanındaki uzmanlıklar giderek daha popüler hale geliyor: alternatif enerji veya nanoteknoloji. Yakın gelecekte, şehirciler ve tarım uzmanlarına olan talep artacaktır.

Tecrübesiz sevdiğiniz bir işi nasıl seçeceğinize dair bir plan geliştirirken, eğitim veren ve eğitim veren firmalara dikkat etmelisiniz. Bugün, giderek daha fazla işletme, onları kendileri için "eğitmek" için tecrübesi olmayan genç çalışanları işe alıyor.