Założyciel firmy. Najlepszy dobór materiałów na pytanie: Kto jest założycielem

Księgowy, kwalifikując transakcję gospodarczą związaną z opłaceniem wydatków założycieli, musi zmierzyć się z trudnościami wynikającymi ze sprzeczności zawartych w normach ustawodawstwa rosyjskiego, rozmytych definicji treści ekonomiczno-prawnych faktów życia gospodarczego, jak a także szczególny status założycieli jako właścicieli firmy. W artykule dowiesz się, jak poprawnie sporządzić i uwzględnić wydatki założyciela.

13.02.2015
Rzeczywista księgowość

Kim jest założyciel?

Postaramy się zrozumieć kim jest założyciel i jakie przysługują mu prawa w związku z dysponowaniem środkami finansowymi organizacji. Od razu zaznaczamy, że będziemy mówić o organizacjach komercyjnych, których głównym celem jest osiągnięcie zysku.

Często wśród przedsiębiorców panuje opinia, że ​​założycielem jest właściciel firmy. To założycielom organizacja zawdzięcza swoje istnienie, ponieważ zainwestowali swoje zasoby i wysiłki w jej tworzenie. Jednak rosyjskie ustawodawstwo stanowi, że majątek właścicieli jest oddzielony od majątku utworzonej przez nich organizacji. Założyciel (uczestnik) osoby prawnej nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania osoby prawnej, a osoba prawna nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania założyciela (uczestnika) (klauzula 3, art. 56 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej ). Założyciel posiada udział (udziały) w kapitale zakładowym spółki, a nie własność samej organizacji. Obowiązki założycieli ograniczają się do ich udziału w kapitale zakładowym oraz konieczności uczestniczenia w zarządzaniu organizacją. Tym samym założyciel nie ma prawa rozporządzać majątkiem firmy. Obowiązki założycieli określają ustawy federalne dotyczące spółek akcyjnych i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością (ustawy federalne nr 14-FZ z dnia 08.02.1998 r., nr 208-FZ z dnia 26.12.1995). Wśród nich wyróżniamy: konieczność wniesienia wkładu do kapitału docelowego, udział w ogólnym zarządzaniu i zarządzaniu działalnością organizacji komercyjnej oraz powołanie rady dyrektorów. Należy pamiętać, że założyciele mogą być członkami rady dyrektorów lub nie mogą być członkami stałego organu zarządzającego spółki. Przynależność założyciela do rady dyrektorów jest istotnym punktem w kwalifikacji jego wydatków do opodatkowania zysków.

Płatności na rzecz założycieli i ordynacja podatkowa

Wydatki i płatności związane z założycielami regulują następujące normy Ordynacji podatkowej:

• pod. 49 ust. 1 art. 264 - inne wydatki związane z produkcją i (lub) sprzedażą (w niektórych przypadkach dział finansowy umożliwia ujęcie wydatków w tej pozycji);
• ust. 2 art. 264 - koszty gościnności związane z innymi wydatkami związanymi z produkcją i (lub) sprzedażą obejmują wydatki uczestników, którzy przybyli na posiedzenia rady dyrektorów (zarządu) lub innego organu zarządzającego podatnika, niezależnie od miejsca tych wydarzeń;
• pod. 16 s. 1 art. 265 - koszty nieoperacyjne obejmują wydatki związane z organizacją zgromadzeń wspólników (uczestników, wspólników), w szczególności: wynajem lokalu, przygotowanie i dystrybucję informacji niezbędnych do odbycia zgromadzenia oraz inne wydatki bezpośrednio związane z odbyciem zgromadzenia;
• ust. 21 art. 270 - do wydatków nieuwzględnionych dla celów podatkowych zalicza się wydatki na wszelkiego rodzaju wynagrodzenia przekazywane kierownictwu lub pracownikom poza wynagrodzeniami wypłacanymi na podstawie umów o pracę (umów);
• pkt 48.8 art. 270 - Wydatki nieuwzględnione dla celów podatkowych obejmują kwoty wynagrodzeń i innych płatności dokonywanych na rzecz członków zarządu.

Jak wynika z powyższych zasad opodatkowania zysków, lista sytuacji pozwalających na ujęcie wydatków założycieli w rachunkowości podatkowej nie jest długa. Naszym zdaniem istotnym ograniczeniem w rozpoznawaniu takich wydatków jest art. 270 ordynacji podatkowej 48.8, który dosłownie wyłącza z kalkulacji podatku dochodowego wszelkie płatności na rzecz członków zarządu.

Oficjalne stanowisko Ministerstwa Finansów Rosji jest takie, że stosunki między członkami zarządu a organizacjami nie dotyczą ani stosunków cywilnoprawnych, ani stosunków pracy, chyba że zostaną zawarte odpowiednie umowy (pismo Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 05.03.2010 nr 03-03-06 /1 /116). Odnosząc się do tego pisma z działu finansowego, uważamy za konieczne wyjaśnienie następującej sytuacji. Pismo dotyczy konkretnego odcinka wypłaty wynagrodzeń członkom zarządu. Sugeruje to, że we wnioskach listu nie uwzględniono wydatków innych niż płatności motywacyjne. Jednak wyrażenie „inne płatności” dosłownie oznacza wszystkie płatności na rzecz członków zarządu.

W związku z tym, aby uniknąć ryzyka podatkowego w podatku dochodowym, wszelkie płatności na rzecz członków zarządu na rzecz podatnika powinny być kwalifikowane jako wydatki, które nie są uwzględniane w opodatkowaniu. Jeżeli umowa o pracę lub umowa GPC nie została zawarta z członkiem zarządu, wówczas wszelkie zwroty wydatków na rzecz tych osób nie są uwzględniane przy obliczaniu podatku dochodowego (koszty podróży, opłaty hotelowe, wydatki na rozrywki itp. ).

Wydatki założyciela w określonych przypadkach

Rozważ najczęstsze sytuacje, w których założyciel działa w interesie firmy:

• udział w czynnościach organizacyjnych dotyczących zarządzania przedsiębiorstwem gospodarczym przewidzianych statutem;
• wykonywanie niektórych funkcji pracowników firmy;
• reprezentowanie interesów firmy w różnych relacjach z osobami trzecimi (spotkania z nabywcami, dostawcami, urzędami).

Należy pamiętać, że osobiste potrzeby założycieli we własnym interesie mogą być spłacane przez spółkę, ale tylko w granicach należnych im dywidend lub w porozumieniu z innymi członkami spółki. Taka sytuacja zdarza się czasem w praktyce, ale nie powinna być regularna. W przeciwnym razie firma stanie się nieopłacalna, a to nie służy głównemu celowi tworzenia organizacji komercyjnej - osiąganiu zysku. Takie wydatki wyraźnie nie są brane pod uwagę do celów podatku dochodowego.

Rozważmy pierwszą sytuację, kiedy założyciel musi przyjść na walne zgromadzenie założycieli w spółce zależnej. W takim przypadku założyciel może znajdować się w lokalizacji filii lub może mieszkać w innym mieście lub kraju. Jednocześnie może mieć z nią umowę o pracę lub nie być jej personelem.

Jeśli założyciel mieszka w lokalizacji filii, nie potrzebuje kosztów podróży. Jeśli przebywa w innym mieście lub kraju, musisz zadbać o organizację jego podróży (zakup biletów, uzyskanie wizy, zakwaterowanie, wyżywienie itp.).

Zobaczmy, czy tę podróż można uznać za podróż służbową? Podróż służbowa to podróż pracownika na polecenie pracodawcy na określony czas w celu wykonania oficjalnego zadania poza miejscem stałej pracy (art. 166 kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Jednocześnie pracownicy pozostający w stosunkach pracy z pracodawcą są wysyłani w podróże służbowe (klauzula 2 rozporządzenia rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 13 października 2008 r. Nr 749).

Nierzadko zdarza się, że spółka dominująca wysyła swojego przedstawiciela na spotkanie założycieli spółki zależnej, wydając nakaz wyjazdu służbowego. W takim przypadku firma macierzysta poniesie koszty podróży. Naszym zdaniem takie wydatki mogą być zaakceptowane przez naczelną organizację w rachunkowości podatkowej, ponieważ są związane z działaniami mającymi na celu generowanie dochodu. W końcu środki zainwestowane w kapitał zakładowy spółki zależnej są inwestycjami finansowymi i powinny przynosić dywidendę.

Uwaga: jeśli spółka zależna ma umowę o pracę z założycielem, to może zakwalifikować wyjazd takiego pracownika jako podróż służbową. Lepiej jest wziąć pod uwagę wydatki na taką podróż służbową w pozycji „Inne wydatki związane z produkcją i sprzedażą”.

W przypadku, gdy pomiędzy założycielem a spółką zależną nie została zawarta umowa o pracę, wówczas wyjazd ten nie jest podróżą służbową. W związku z tym wydatki założyciela na podróż do miejsca, w którym odbywa się spotkanie założycieli spółki zależnej, nie mogą być uwzględnione w pozycji „Koszty podróży” (subklauzula 12 ust. 1 art. 264 Ordynacji podatkowej). Federacja Rosyjska).

Niektórzy eksperci uważają, że koszty podróży założycieli, o których mowa, można zaliczyć do kosztów gościnności. Inni są zdania, że ​​lista wydatków hotelarskich jest zamknięta i nie podlega rozszerzonej interpretacji. Dlatego organizacja musi samodzielnie decydować o uznaniu takich wydatków w rachunkowości podatkowej, oceniając wszelkie możliwe ryzyka.

Kwestie związane z rozliczaniem kosztów podróży założycieli (opłaty za bilety pasażerskie, transfery, hotele, wizy, wyżywienie, transport itp.) budzą kontrowersje. Z jednej strony są to wydatki samych założycieli, którzy są zobowiązani i zainteresowani udziałem w zarządzaniu spółką zależną. Z drugiej strony spółka zależna jest również zobowiązana do angażowania w swoje działania założycieli. Relacje te powinny być uregulowane w karcie.

Naszym zdaniem koszty organizacji wyjazdu założycieli w zakresie rachunkowości podatkowej można przypisać innym kosztom związanym z produkcją i (lub) sprzedażą (subklauzula 49 ust. 1 art. 264 Ordynacji podatkowej Federacji Rosyjskiej). Jednocześnie cel wyjazdu musi być przewidziany w statucie, a obecność założyciela jest obowiązkowa dla rozwiązania problemów firmy. Na przykład powołanie dyrektora generalnego, audytora, audytora, zatwierdzenie raportu rocznego i inne niezbędne dla firmy czynności. Wydatki te nie są standaryzowane przez przepisy podatkowe. Warto jednak, aby firma przygotowała kosztorys lub budżet wydarzenia, skoordynowała ten dokument ze wszystkimi założycielami i zatwierdziła go z prezesem. W takim przypadku konieczne jest poinformowanie założycieli o obowiązku dostarczenia firmie dokumentów potwierdzających ich wydatki. Wygodnym dokumentem w takiej sytuacji jest formularz zgłoszenia zaliczkowego w postaci AO-1 wraz z dołączonymi do niego wszystkimi niezbędnymi dokumentami.

Spółka zależna może przejąć inicjatywę i samodzielnie pokryć część kosztów organizacji podróży i zakwaterowania założycieli na podstawie umów z agencjami transportowymi i hotelami przelewem bankowym. Następnie dokumenty potwierdzające zostaną dostarczone przez odpowiednich kontrahentów za pośrednictwem osób odpowiedzialnych firmy.

Jeśli cel imprezy, na którą przyjeżdża fundator, nie jest określony w statucie, organizacji trudno będzie wykazać ekonomiczną opłacalność kosztów podróży fundatora. W końcu wszystkie funkcje bieżącej działalności firmy muszą być świadczone przez pracowników etatowych. Najprawdopodobniej organy podatkowe uznają zapłatę za taką podróż nie jako wydatek dla firmy, ale jako dochód dla osoby fizycznej. W przypadku podobnej sytuacji najlepiej jest, aby organizacja przekazała do urzędu skarbowego informację o braku możliwości potrącenia podatku dochodowego od osób fizycznych.

Obsługa w formie bufetu (bufet), śniadanie, obiad, transport na dowóz założycieli na miejsce spotkania, opłata za usługi tłumaczy podczas imprezy reprezentacyjnej zaliczana jest do kosztów podatkowych. Jeżeli jednak imprezy organizowane np. kolacja w restauracji nie mają charakteru oficjalnego lub nie ma dokumentów potwierdzających przeprowadzenie oficjalnych negocjacji biznesowych, to koszty ich przeprowadzenia nie są uwzględniane dla celów podatku dochodowego (pismo Ministerstwa Finansów Rosji z dnia 16 listopada 2009 r. nr 03-03-06 /1/759).

W celu potwierdzenia wydatków na rozrywkę zalecamy wystawienie zlecenia przeprowadzenia imprezy, zatwierdzenie kosztorysu oraz wyznaczenie osoby odpowiedzialnej za imprezę. Osoba odpowiedzialna musi złożyć sprawozdanie z imprezy oraz dołączyć wszystkie dokumenty potwierdzające koszty. Koszty reprezentacyjne w okresie sprawozdawczym (podatkowym) zalicza się do pozostałych wydatków w wysokości nieprzekraczającej 4% kosztów pracy podatnika za ten okres sprawozdawczy (podatkowy).

Rozważmy drugą sytuację, kiedy założyciele pełnią określone funkcje pracowników firmy.

Jeżeli umowa o pracę jest zawarta z założycielem, to koszty jego wynagrodzenia lub podróży służbowych są akceptowane w zwykły sposób przy obliczaniu podatku dochodowego.

Jeżeli założyciel nie jest pracownikiem firmy, to jego udział w bieżącej działalności firmy powinien być uregulowany umową o pracę, odpłatnym świadczeniem usług lub inną umową cywilnoprawną (GPC).

Wydatki założyciela na podróże służbowe lub wydatki na rozrywkę są określone w warunkach umowy GPC i są mu zwracane na podstawie wniosku, pod warunkiem, że zostaną do niego dołączone odpowiednie dokumenty potwierdzające.

Zgodnie z umową GPC założycielowi musi zostać przypisane wynagrodzenie, które uwzględniane jest w wydatkach. Wybór pozycji kosztowej uzależniony jest od przedmiotu umowy.

Jednocześnie wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji pracowniczych lub obowiązków wynikających z umowy GPC musi być wyraźnie oddzielone od wynagrodzenia z tytułu wykonywania obowiązków członka zarządu. Ponieważ wydatki w postaci kwot wynagrodzeń i innych płatności dokonywanych na rzecz członków zarządu nie są brane pod uwagę do celów opodatkowania zysków (art. 270 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej art. 48.8).

Rozważmy sytuację, w której założyciel reprezentuje interesy firmy w różnych relacjach ze stronami trzecimi (spotkania z nabywcami, dostawcami, urzędami).

Okoliczności tej sytuacji są bardzo podobne do poprzednich relacji między założycielem a spółką zależną. Jeżeli założyciel działa w interesie firmy, oznacza to, że pełni określone funkcje. Często jednak założyciel nie wyraża chęci zawarcia jakiejkolwiek umowy z spółką zależną.

Jeżeli założyciel otrzymuje wynagrodzenie bez sporządzenia umowy o pracę, wówczas jego kwota nie jest uwzględniana w wydatkach (klauzula 21, art. 270 kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej). Jeżeli wynagrodzenie nie zostanie wypłacone, wówczas działalność założyciela na rzecz spółki można zakwalifikować jako nieodpłatne świadczenie usług, co wiąże się z wystąpieniem przy opodatkowaniu zysków dochodu nieoperacyjnego.

Wydatki założyciela w celach reprezentacyjnych są akceptowane w rachunkowości podatkowej, jeśli są udokumentowane i mają na celu wygenerowanie dochodu. Mogą to być negocjacje z dostawcami lub nabywcami, przedstawicielami władz. Celem negocjacji z przedstawicielami władz powinno być rozstrzygnięcie kwestii istotnych dla działalności firmy, rozłożenie wydatków i ich wysokość powinna być rozsądna w granicach praktyki biznesowej: woda, kawa, herbata, ciastka itp. Żadnych pamiątek, prezentów nie ma w wykazie kosztów gościnności.

Należy zachować ostrożność przy kwalifikowaniu zwrotów kosztów dla założycieli, jeśli są oni członkami rady dyrektorów. Ponieważ dosłowne odczytanie paragrafu 48.8 artykułu 270 Ordynacji podatkowej nie pozwala na uznanie jakichkolwiek płatności na rzecz członków zarządu dla celów podatkowych.

Często przy wykonywaniu działań założycieli w interesie firmy konieczne staje się korzystanie z pojazdów służbowych.

W takim przypadku koszt dojazdu na miejsce spotkania można zaliczyć do kosztów gościnności. Jednocześnie wydatki na wyjazd muszą być potwierdzone listem przewozowym, a cel wyjazdu związany jest z rozwiązaniem spraw istotnych dla działalności firmy.

Podsumujmy i zaprezentujmy nasze ustalenia w formie tabeli (patrz poniżej).

Uzasadnienie wydatków założyciela w rachunkowości podatkowej

Wydatki założyciela przed rejestracją firmy

Przy obliczaniu podatku dochodowego wydatki organizacyjne do momentu rejestracji nie są uwzględniane, niezależnie od tego, czy zgodnie z dokumentami założycielskimi stanowią wkład do kapitału docelowego, czy nie. Wyjaśniono to w następujący sposób.

Zdolność prawna organizacji powstaje w momencie jej rejestracji (klauzula 3, art. 49, ust. 2, art. 51 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej). Zgodnie z art. 252 ust. 1 kodeksu podatkowego wydatki są uzasadnionymi i udokumentowanymi wydatkami poniesionymi przez podatnika. Do momentu rejestracji organizacja nie jest podatnikiem, dlatego wydatki poniesione przed rejestracją nie są uwzględniane przy obliczaniu podatku dochodowego.

Rozliczanie rozliczeń z założycielami

Informacje o wszystkich rodzajach rozliczeń z założycielami (uczestnikami) organizacji znajdują odzwierciedlenie na koncie 75 „Rozliczenia z założycielami”.

Wydatki założycieli związane z produkcją i sprzedażą znajdują odzwierciedlenie w księgowaniu:

DEBET 20 (26, 44) KREDYT 75.

Inne wydatki założycieli są udokumentowane w następujący sposób:

DEBET 91 KREDYT 75.

Płacąc dochód z udziału w organizacji, dokonuje się wpisu:

DEBET 84 KREDYT 75.

Jeżeli założyciel jest pracownikiem organizacji, wówczas naliczanie i wypłata dochodu z udziału w organizacji jest odzwierciedlana nie na koncie 75, ale na koncie 70 „Rozliczenia z personelem za wynagrodzenie”. To tworzy następujący wpis.

Prawa i obowiązki założycieli LLC reguluje ustawa federalna nr 14-FZ z dnia 8 lutego 1998 r. Główną cechą i różnicą założyciela od innych podmiotów prawa jest to, że odpowiada wobec wierzycieli tylko w zakresie swojego udziału.

Założycielami stowarzyszenia są obywatele i organizacje, które zdecydowały się je założyć. Innymi słowy, to jest założyciele organizacji. Zgodnie z koncepcją uczestnicy oznaczają obywateli lub osoby prawne, które przystąpiły do ​​społeczeństwa po jego utworzeniu. W istocie założyciel i uczestnik to pojęcia identyczne, ponieważ po zarejestrowaniu firmy założyciel staje się uczestnikiem. Większość aktów prawnych nie rozróżnia tych pojęć.

Podstawowe i dodatkowe normy i zasady

Członkowie mają prawa i obowiązki określone w art. 8 i 9 ustawy LLC. Główne prawa to:

• podejmowanie decyzji zarządczych w związku ze sprawami spółki zgodnie z Kartą i ustawodawstwem federalnym regulującym jej działalność;
• uzyskanie pełnej sprawozdawczości z działalności LLC, możliwość zapoznania się z jej księgowością i inną dokumentacją;
• udział w podziale zysków;
• zbycie własnego udziału w drodze sprzedaży i w inny sposób;
• odstąpienie od spółki poprzez przeniesienie własnego udziału do spółki;
• możliwość uzyskania określonego udziału w majątku lub jego wartości w momencie likwidacji spółki.

W celu dodatkowe prawa obejmują inne prawa określone w statucie. Zasadniczo przed rejestracją w karcie określone są dodatkowe prawa.

Dodatkowe prawa przyznane jednemu uczestnikowi nie mogą być przeniesione na innego uczestnika w przypadku nabycia akcji. Mogą podlegać ograniczeniu lub rozwiązaniu na podstawie: ogólna decyzja właścicieli.

Podjęta decyzja staje się prawomocna, gdy głosuje za nią większość założycieli, którzy wzięli udział w zebraniu w obecności kworum.

Uczestnik, który posiada dodatkowe uprawnienia, zawsze może się z nich zrzec, wysyłając wcześniej zgłoszenie do firmy. Po otrzymaniu tego wniosku dodatkowe prawa przyznane uczestnikowi nie są zachowane.

Właściciele organizacji mogą zawrzeć między sobą określoną umowę określającą prawa w organizacji, na podstawie której przyjmują obowiązek ograniczenia swoich praw lub odmawiają ich wykonywania, co może dotyczyć również głosowania na walnym zgromadzeniu , momenty dotyczące zbycia udziału lub jego części.

Można przewidzieć inne czynności w drodze umowy związane z zarządzaniem, tworzeniem i działalnością spółki. Umowa jest sporządzona w formie pisemnej z obowiązkowym podpisem wszystkich uczestników.

Do głównych obowiązków członków należą:

• wpłata kapitału docelowego (procedura, kwoty i warunki są określone w umowie o utworzeniu i ustawie o LLC);
• nieujawnianie informacji poufnych.

Powierzone obowiązki do tego na uczestnika, mogą być zapisane w statucie w jego ustanowieniu lub przydzielone jednomyślną decyzją. Dodatkowe obowiązki również nie przechodzą na inną osobę. Jednomyślną decyzją można je anulować.

Proces wykluczenia: zmiana, wyjście, rozliczenia

Uczestnikowi przysługuje prawo do odstąpienia od spółki w dowolnym momencie, w tym celu musi wystąpić na adres spółki z pisemnym wnioskiem o odstąpienie od spółki i przeniesienie na nią swojego udziału, niezależnie od zgody innych uczestników.

Wniosek musi być certyfikowany poświadczone notarialnie. Ustawodawca zabrania wszystkim właścicielom opuszczenia firmy, uważa się to za niedopuszczalne, gdy nie ma uczestników w LLC, jedyny właściciel również nie może opuścić organizacji.

Można przeprowadzić zmianę własności organizacji dwie drogi:

• poprzez zawarcie umowy nabycia udziałów;
• opuszczając organizację i akceptując nowego właściciela.

Umowa przeniesienia własności akcji musi być poświadczona notarialnie. Oprócz umowy notariusz musi przynieść następujące dokumenty:

• zgłoszenie w zatwierdzonej formie i (podpis uczestnika jest poświadczony w obecności notariusza z obowiązkowym paszportem);
• wyciąg z Jednolitego Państwowego Rejestru Osób Prawnych;
• zaświadczenie o rejestracji państwowej;
• zaświadczenie o rejestracji podatkowej;
• oryginał statutu firmy (z „żywą” pieczęcią urzędu skarbowego);
• lista członków firmy;
• notarialna zgoda małżonków na transakcję lub oświadczenie uczestnika transakcji, że nie jest w związku małżeńskim;
• oryginał protokołu lub decyzja jedynego uczestnika, potwierdzająca transakcję.

Notariusz do rejestracji zmian na własną rękę przesyła dokumenty do urzędu skarbowego.

Drugi sposób zmiany uczestnika jest następujący. Pisząc odpowiedni wniosek do firmy w imieniu kierownika, uczestnik go opuszcza. W ciągu 3 miesięcy firma jest zobowiązana zapłacić mu koszt jego udziału.

Warto zauważyć, że przy takiej opcji odejścia z firmy odpowiednie pozycje powinny być sprecyzowane w statucie.

Następnie do społeczeństwa dołącza nowy członek, który wnosi środki do kapitału docelowego. Ponadto jest obdarzony akcją posiadaną wcześniej przez emerytowanego uczestnika. W takim przypadku notariusz poświadcza tylko podpisy wnioskodawcy na wnioskach odpowiednio przy zmianie założycieli, można to zrobić bez płacenia za notariusza.

Dzieje się to w szczególny sposób zmiana jedynego członka. Na mocy umowy kupna-sprzedaży dochodzi do przeniesienia udziału przez uczestnika na osobę fizyczną lub prawną.

Dokonując tej transakcji, będziesz musiał skontaktować się z notariuszem w celu dokonania aktów notarialnych i dostarczenia powyższych dokumentów.

Więcej informacji na temat odpowiedzialności założycieli można znaleźć w tym filmie.

Kto może zostać

Założyciele mogą być obywatele i organizacje jednak prawo federalne ogranicza krąg osób, które mają prawo prowadzić działalność gospodarczą i być właścicielem spółki.

Prawo stanowi, że samorządy lokalne, a także organy państwowe, nie mogą zostać założycielami LLC. W związku z tym administracja miasta, komitety wykonawcze, organy ścigania i organy nadzoru nie mogą tworzyć takich spółek, gdyż byłoby to sprzeczne z obowiązującym prawem.

Rzecznik

Prawnik może działać jako właściciel LLC. Zakaz dotyczy wyłącznie działalności odpłatnej, nie licząc działalności naukowej, dydaktycznej i twórczej, o czym mówi art. 2 ustawy federalnej Federacji Rosyjskiej regulującej działalność prawników. Nie jest zabronione posiadanie określonej własności przynoszącej zysk. Prawnik nie może pracować na zlecenie, czyli na umowę o pracę.

Pracownik państwowy

Założycielem nie może zostać również urzędnik państwowy, który podlega ograniczeniom związanym z wykonywaną pracą. Artykuł 11 ustawy federalnej Federacji Rosyjskiej „O podstawach służby cywilnej Federacji Rosyjskiej” wskazuje, że urzędnik państwowy nie jest uprawniony do wykonywania innych płatnych działań, z wyjątkiem działalności pedagogicznej, naukowej i innej działalności twórczej. Ustawa antykorupcyjna zabrania również urzędnikom służby cywilnej bycia założycielami LLC.

Organizacja finansowana przez państwo

Instytucja budżetowa jest organizacja non-profit, utworzone przez Federację Rosyjską, podmioty Federacji Rosyjskiej lub gminę w celu wykonywania pracy, świadczenia usług. Z tej koncepcji wynika, że ​​tego typu instytucje zostały stworzone odpowiednio przez państwo lub gminę, podlegają zakazom bezpośrednio odzwierciedlonym w ustawie o LLC.

poseł

Ustawa federalna regulująca działalność deputowanych do Dumy Państwowej i członków Rady Federacji zabrania im prowadzenia działalności gospodarczej oraz uczestniczenia w czynnościach związanych z zarządzaniem podmiotem gospodarczym, w tym w pracach walnego zgromadzenia.

MUP

Jednostkowe przedsiębiorstwo komunalne ma prawo działać jako założyciel spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, ponieważ ustawa federalna „O państwowych i komunalnych przedsiębiorstwach jednostkowych” zezwala przedsiębiorstwom unitarnym na uczestnictwo w organizacjach komercyjnych i organizacjach non-profit.

Oprócz chęci zostania członkiem społeczeństwa, przedsiębiorstwa te potrzebują na to zgody właściciela. Również pracownicy komunalni i personel wojskowy nie mogą być uczestnikami spółki.

Proces stawania się

Zostanie założycielem LLC jest dość proste. Oprócz chęci, należy obliczyć swoje szanse i możliwości, nie tylko finansowe, ale także dotyczące relacji z przyszłymi partnerami i np. z.

Niezbędne jest zarysowanie i zdefiniowanie bazy klientów, ponieważ sukces organizacji zależy od dobrego startu.

Aby zostać jedynym założycielem firmy, musisz:

• opracować statut LLC;
• zatwierdzić decyzję o założeniu spółki;
• przygotować wniosek o utworzenie spółki dla;
• zawrzeć umowę najmu powierzchni biurowej, lub musisz mieć własną (w celu rejestracji adresu siedziby);
• wpłacić kapitał zakładowy (minimalna kwota 10 tysięcy rubli) w dowolnym banku, wskazane jest, aby wybrać ten, z którym chciałbyś kontynuować pracę. Może być zastąpiony wkładem majątkowym, wymaga to wyceny rynkowej;
• zapłacić opłatę państwową za rejestrację w wysokości 4000 rubli.

Dokumenty składające się z więcej niż jednej strony muszą być zszyte, ponumerowane na każdej stronie i podpisane przez fundatora.

Przy zakładaniu firmy przez kilku założycieli oprócz wymienionych dokumentów wymagana jest umowa założycielska, lista uczestników, zamiast decyzji jednego założyciela zatwierdzany jest protokół.

Z tego filmu dowiesz się, jak przebiega zmiana założycieli LLC.

Przy wyborze formy prawnej (IP lub LLC) głównym argumentem przemawiającym za zarejestrowaniem firmy jest często ograniczona odpowiedzialność osoby prawnej. Pod tym względem Rosja różni się od innych krajów, w których firma tworzona jest ze względu na partnerstwo, a nie unikanie ryzyka finansowego. Około 70% rosyjskich organizacji komercyjnych jest tworzonych przez jednego założyciela, który w większości przypadków sam zarządza biznesem.

Wiele firm tak naprawdę nie funkcjonuje, nie zarabia nawet dla dyrektora i nie odbiega rentownością od freelancera, który w wolnym czasie świadczy usługi. Jednak osoby prawne w Rosji są rejestrowane tak często, jak indywidualni przedsiębiorcy.

Jeśli chcesz dowiedzieć się szczegółowo, czym różni się organizacja od indywidualnego przedsiębiorcy, radzimy zapoznać się z artykułem „”, a tutaj postaramy się rozwiać mit, że rejestracja firmy to właściwy sposób na uniknięcie strat biznesowych.

Odpowiedzialność osoby prawnej

Na początek dowiedzmy się, skąd bierze się pewność, że prowadzenie biznesu w formie LLC jest finansowo bezpieczne? Artykuł 56 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej stanowi, że założyciel (uczestnik) nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania organizacji, a organizacja nie odpowiada za swoje długi. Dlatego pytanie: „Jaka jest odpowiedzialność założyciela LLC?” większość odpowiada - tylko w granicach udziału w kapitale zakładowym.

Rzeczywiście, jeśli firma jest wypłacalna i spłaca się na czas państwu, pracownikom i wspólnikom, to nie można zaangażować właściciela w opłacanie rachunków firmy. Utworzona organizacja działa w obiegu cywilnym jako samodzielna osoba i sama odpowiada za własne zobowiązania. W rezultacie powstaje fałszywe wrażenie całkowitego braku odpowiedzialności właściciela LLC wobec wierzycieli i budżetu.

Jednak ograniczona odpowiedzialność spółki obowiązuje tylko tak długo, jak istnieje sama osoba prawna. Ale jeśli LLC zostanie ogłoszona upadkiem, uczestnicy mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności dodatkowej lub dodatkowej. Co prawda trzeba udowodnić, że to działania uczestników doprowadziły do ​​katastrofy finansowej firmy, ale przecież wierzyciele, którzy chcą zwrócić swoje pieniądze, dołożą wszelkich starań, aby to zrobić.

Art. 3 ustawy z dnia 8 lutego 1998 r. nr 14-FZ: „W przypadku niewypłacalności (upadłości) spółki z winy jej uczestników, osoby te mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności subsydiarnej za swoje zobowiązania w przypadku niewystarczająca własność firmy.”

Odpowiedzialność spółki zależnej nie jest ograniczona wielkością kapitału docelowego, ale jest równa kwocie zadłużenia wobec wierzycieli. Oznacza to, że jeśli zbankrutowana firma jest winna milion, zostanie w całości odzyskana od założyciela LLC, mimo że wniósł tylko 10 000 rubli do kapitału docelowego.

Zatem pojęcie ograniczonej odpowiedzialności w ramach kapitału docelowego ma znaczenie tylko dla organizacji. Uczestnika można pociągnąć do nieograniczonej odpowiedzialności subsydiarnej, która finansowo zrównuje go z indywidualnym przedsiębiorcą.

Lider i założyciel w jednej osobie

Odpowiedzialność pomocnicza założyciela i dyrektora LLC za zobowiązania osoby prawnej ma swoje własne cechy. W sytuacji, gdy organizacją zarządza zatrudniony CEO, część ryzyka finansowego przechodzi na niego. Zgodnie z art. 44 ustawy „O LLC” kierownik ponosi odpowiedzialność wobec firmy za straty spowodowane jego winnymi działaniami lub bezczynnością.

Odpowiedzialność za długi powstaje, gdy istnieją takie oznaki winy lub zaniechania:

• dokonanie transakcji na szkodę interesu zarządzanego przez niego przedsiębiorstwa, w oparciu o interes osobisty;
• ukrywanie informacji o szczegółach transakcji lub nieuzyskanie zgody uczestników, gdy zachodzi taka potrzeba;
• niepodejmowanie działań w celu uzyskania informacji istotnych dla transakcji (np. informacje o kontrahencie nie zostały zweryfikowane lub wyjaśnione, jeżeli wymaga tego charakter prac);
• podejmowanie decyzji dotyczących transakcji bez uwzględnienia znanych mu informacji;
• fałszerstwo, utrata, kradzież dokumentów firmowych itp.

W takich sytuacjach uczestnik ma prawo wystąpić do kierownika z roszczeniem o naprawienie wyrządzonej szkody. Jeżeli dyrektor udowodni, że w trakcie pracy był ograniczany poleceniami lub wymaganiami właściciela, w wyniku czego biznes stał się nieopłacalny, wówczas odpowiedzialność jest z niego zdjęte.

Ale co, jeśli właściciel jest kierownikiem firmy? W takim przypadku odwoływanie się do wynajętego menedżera pozbawionego skrupułów nie będzie działać. Obecność niespłaconych długów zobowiązuje jedyny organ wykonawczy do podjęcia wszelkich działań w celu ich spłaty, nawet jeśli właściciel jest jedynym i na pierwszy rzut oka nie naruszają one niczyich interesów.

Przykładem w tym sensie jest orzeczenie Sądu Polubownego Żydowskiego Okręgu Autonomicznego z dnia 22 lipca 2014 r. w sprawie A16-1209/2013, w którym od dyrektora założyciela odzyskano 4,5 mln rubli. Mając firmę, która od wielu lat zajmowała się zaopatrzeniem w ciepło i wodę, ogłosił nową firmę o tej samej nazwie w konkursie na prawo do dzierżawy obiektów infrastruktury komunalnej. W rezultacie dawny podmiot prawny pozostał bez możliwości świadczenia usług, a tym samym nie spłacił kwoty otrzymanej wcześniej pożyczki. Sąd uznał, że niewypłacalność została spowodowana działaniami właściciela i nakazał spłatę pożyczki ze środków osobistych.

Długi podatkowe

Federalna Służba Podatkowa Rosji jest dumna z wysokiego poboru podatków do skarbu państwa. Nie będziemy teraz dyskutować o zasadności metod pracy organów podatkowych, po prostu przyznamy, że nie należy z nimi żartować. To z wierzycielami prywatnymi można uzgodnić umorzenie części długu lub spłatę restrukturyzacji, a z budżetem kwota długu powyżej 300 000 rubli będzie krytyczna.

Odpowiedzialność założyciela za długi osoby prawnej wobec państwa jest również określona w ustawie.

Artykuł 49 Kodeksu podatkowego Federacji Rosyjskiej: „Jeżeli środki zlikwidowanej organizacji nie są wystarczające do pełnego wypełnienia obowiązku zapłaty podatków i opłat, kar i grzywien, pozostały dług musi zostać spłacony przez uczestników określonego organizacja."

Jeśli kwota długu podatkowego przekracza 300 000 rubli, a termin zapadalności przekracza 3 miesiące, organizacja jest zagrożona. Konieczne jest podjęcie wszelkich działań w celu spłaty długu lub ogłoszenia upadłości LLC, w przeciwnym razie urząd skarbowy to zrobi, ale z wymogiem uznania za winnego kierownika i / lub założycieli.

Próby wycofania aktywów z organizacji w celu nie spłacenia zaległości podatkowych również nie przyniosą niczego dobrego. Na przykład w sprawie nr A07-7955/2009 sąd arbitrażowy Republiki Baszkirii pociągnął założycieli do odpowiedzialności subsydiarnej w następujących okolicznościach.

Spółka posiadająca zadłużenie podatkowe w wysokości 675 tys. rubli przeniosła cały swój majątek na inną organizację utworzoną przez te same osoby. Uczestnicy uważali, że w przypadku braku środków na zapłatę podatku i ogłoszenia upadłości spółki, obowiązki osoby prawnej ustają. Jednak inspekcja skarbowa po złożeniu pozwu wykazała winę właścicieli firmy w powstawaniu zaległości i ściągnęła dług z ich osobistych środków.

Oczywiście przyciągnięcie założyciela Sp. z oo do długów jego firmy jest trudniejsze i dłuższe niż indywidualnego przedsiębiorcy, ponieważ procedura upadłościowa jest dość długa. Jednak od 2015 roku inspektorzy podatkowi mają do dyspozycji kolejne narzędzie windykacyjne – w ramach wszczęcia postępowania karnego na podstawie art. 199 Kodeksu karnego Federacji Rosyjskiej.

Tym samym w wyroku Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej z dnia 27 stycznia 2015 r. nr 81-KG14-19 sąd uznał szefa i jedynego właściciela za odpowiedzialny za brak zapłaty podatku VAT na dużą skalę i potwierdził legalność odzyskanie szkody od osoby fizycznej na rzecz państwa w wysokości niezapłaconej kwoty podatku. Ta decyzja w rzeczywistości stała się precedensem sądowym, po którym wszystkie takie sprawy są uważane za łatwiejsze i szybsze. Założyciel, oprócz obowiązku spłaty samego długu, otrzymuje również wpis do rejestru karnego.

Procedura odpowiedzialności

Od jakiego momentu zaczyna się odpowiedzialność założyciela za działalność LLC? Jak powiedzieliśmy powyżej, jest to możliwe tylko w procesie upadłości osoby prawnej. Jeśli organizacja po prostu przestaje istnieć, uczciwie spłacając wszystkich wierzycieli w tym procesie, nie ma żadnych roszczeń wobec właściciela.

Interesy budżetu i innych wierzycieli chroni ustawa z dnia 26 października 2002 r. nr 127-FZ „O niewypłacalności (upadłość)”, której przepisy obowiązują również w 2019 r. Szczegółowo opisuje procedurę postępowania upadłościowego i pociągnięcia do odpowiedzialności kierowników i właścicieli firmy, a także osób kontrolujących dłużnika.

Ta ostatnia oznacza osoby, które nie będąc formalnie właścicielami, miały możliwość poinstruowania szefa lub członków firmy, aby postępowali w określony sposób. Przykładowo jedna z najbardziej imponujących kwot w przypadku pociągnięcia do odpowiedzialności subsydiarnej (6,4 mld rubli) została odzyskana od kontrolnego dłużnika osoby, która nie była częścią spółki i formalnie nią nie zarządzała (Uchwała XVII Arbitrażu Sąd Apelacyjny w sprawie A60-1260/2009).

Zarządca musi wystąpić o uznanie osoby prawnej za dłużnika, ale jeśli tego nie zrobi, wówczas pracownicy, kontrahenci i organy podatkowe mają prawo wszcząć postępowanie upadłościowe. Jednocześnie strona, która wniosła pozew, wyznacza wybranego kierownika arbitrażu, co ma szczególne znaczenie w doprowadzeniu właściciela do obowiązków LLC.

Ponadto, w celu zwiększenia masy upadłości, powód ma prawo zakwestionować transakcje dokonane w ciągu roku przed przyjęciem wniosku o ogłoszenie upadłości dłużnika. W przypadku zawarcia transakcji po cenach niższych od cen rynkowych okres kwestionowania przedłuża się do trzech lat.

W procesie rozpatrywania sprawy upadłościowej dyrektor, właściciel firmy, beneficjent są zaangażowani w spory sądowe. Jeżeli sąd uzna związek między działaniami tych osób a niewypłacalnością, wówczas na mienie osobiste nakładana jest kara w wysokości roszczeń powoda.

Jakie wnioski można z tego wyciągnąć:

1. Odpowiedzialność uczestnika nie jest ograniczona do wielkości udziału w kapitale zakładowym, ale może być nieograniczona i podlega spłacie kosztem majątku osobistego. Założenie spółki LLC tylko po to, aby uniknąć ryzyka finansowego, nie ma większego sensu.
2. Jeśli firma jest zarządzana przez wynajętego menedżera, zapewnij wewnętrzną procedurę raportowania, która pozwoli Ci mieć pełny obraz stanu rzeczy w firmie.
3. Sprawozdania księgowe muszą być pod ścisłą kontrolą, utrata lub zniekształcenie dokumentów jest szczególnym czynnikiem ryzyka wskazującym na umyślne upadłość.
4. Wierzyciele mają prawo domagać się ściągnięcia długów od samego właściciela, jeżeli osoba prawna jest w stanie upadłości i nie jest w stanie wywiązać się ze swoich zobowiązań.
5. Trudniej nakłonić właściciela przedsiębiorstwa do spłaty długów gospodarczych niż indywidualnego przedsiębiorcę, ale od 2009 roku liczba takich przypadków sięga tysięcy.
6. Wierzyciele muszą wykazać związek między niewypłacalnością finansową firmy a działaniami/bezczynnością uczestnika, ale w niektórych sytuacjach istnieje domniemanie jego winy tj. dowód nie jest wymagany.
7. Wycofanie majątku ze spółki w przededniu upadłości jest istotnym ryzykiem odpowiedzialności karnej.
8. Lepiej jest wszcząć postępowanie upadłościowe samemu, ale powinno się to odbywać tylko przy zaangażowaniu wysoko wyspecjalizowanych prawników z pozytywnym doświadczeniem w takich sprawach.

Jeżeli założyciel posiada jedynie udział w kapitale zakładowym spółki i nie uczestniczy już w żaden sposób w jej zarządzaniu, nadal ma obowiązki. Zgodnie z art. 16 ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” on, wraz z innymi założycielami, jest zobowiązany do wniesienia pozostałej części kapitału docelowego w ciągu roku po rejestracji LLC, jeżeli przed rejestracją zapłacono tylko połowę .

Każdy założyciel dodatkowo ponosi obowiązki związane z założeniem spółki przed jej rejestracją. Odpowiedzialność solidarna wszystkich założycieli jest przewidziana zgodnie z art. 11 tej samej ustawy federalnej za zobowiązania wynikające, na przykład, z umów o świadczenie usług konsultacyjnych.

Obowiązkiem założycieli, jeżeli tak stanowi statut spółki, jest także kierowanie jej działalnością poprzez podejmowanie decyzji na walnych zgromadzeniach uczestników. Dlatego fundator jest odpowiedzialny za tę działalność i w związku z tym ma obowiązek być jej świadomym i adekwatnie oceniać wszystkie decyzje podejmowane podczas głosowania. Jest on zobowiązany do głosowania przeciwko decyzjom, które uważa za niewłaściwe lub w takich przypadkach w ogóle odmówić głosowania. Ponadto obowiązkiem założycieli jest nieujawnianie informacji handlowych i poufnych związanych z działalnością organizacji.

Wszystkim lub jednemu z założycieli można również przypisać dodatkowe obowiązki (art. 9). Powinno to być zapisane w statucie firmy.

Obowiązki CEO

Obowiązki i uprawnienia szefa lub dyrektora LLC są kształtowane zgodnie z zasadą szczątkową - do jego kompetencji należy rozwiązywanie tych kwestii, które ustawa o LLC i statut nie odnoszą się do uprawnień innych organów zarządzających i komisji rewizyjnej Firma. Obowiązki i uprawnienia powinny być wymienione w części statutu lub Regulaminu szefa firmy, dokumenty te powinny również wskazywać, jakie transakcje i decyzje może on zawrzeć i podjąć samodzielnie, a które może jedynie zatwierdzać lub podejmować.

Ale szef LLC nie ma prawa wydawać poleceń, których założyciele muszą przestrzegać, ani tych, które naruszają ich interesy.

Zwykle obejmuje to realizację ogólnej koordynacji działań aparatu administracyjno-menedżerskiego. Może również działać bez pełnomocnictwa w imieniu tego przedsiębiorstwa, reprezentować jego interesy, wydawać polecenia i wydawać polecenia wiążące wszystkich pracowników.

„Nie ma samotnego wojownika w terenie” – ta ludowa mądrość ma pełne zastosowanie w środowisku biznesowym. Tam, gdzie siła jednej osoby nie wystarczy, kilka osób może z łatwością osiągnąć swoje cele.

Dlatego większość podmiotów prawnych to stowarzyszenia osób o różnej wielkości io różnej architekturze wewnętrznej, czyli po prostu obywatele.

Z punktu widzenia ustawodawstwa takim obywatelem-uczestnikiem osoby prawnej jest Założyciel (fondateur, promotor, grunder).

Definicja pojęcia „założyciele” osoby prawnej

Status Założycieli różnych form organizacyjnych jur. osoby mają swoje własne cechy. Najbardziej charakterystyczne momenty rozważymy na przykładzie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (w skrócie LLC).

Dla Rosji taka forma organizacyjno-prawna organizacji komercyjnych jest znana - jest powszechna ze względu na wygodę i prostotę. Jest to zrzeszenie kilku podmiotów w celu dzielenia się swoimi zasobami i możliwościami, wspólne dążenie do uzyskania korzyści komercyjnych.

Założycielem może być zarówno osoba fizyczna, jak i osoba prawna, w tym nierezydenci (istnieją ograniczenia dotyczące udziałów i rodzajów działalności LLC, na przykład środków masowego przekazu).

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej nie podaje jasnej definicji „założyciela”, ale opisuje jego prawa i obowiązki. Koncepcja ma zastosowanie tylko podczas tworzenia LLC, wówczas częściej używany jest identyczny termin „uczestnik”.

Fakt, że dana osoba jest uznawana za założyciela LLC, ma duże znaczenie praktyczne.
Zgodnie z ustawodawstwem wielu krajów ponosi on nie tylko odpowiedzialność majątkową, ale nawet karną za wyniki działalności firmy.

Prawa podstawowe i dodatkowe

Ustawa federalna nr 14 „O państwie. rejestracja prawna osób i przedsiębiorców indywidualnych” dotyczy niezbywalnych (podstawowych) praw Uczestnika (Założyciela) osoby prawnej:

• podział zysku uzyskanego w toku działalności firmy;
• pozyskiwanie kompleksowych i rzetelnych informacji o wszystkich obszarach działalności firmy;
• dostęp do jego dokumentacji, w tym sprawozdawczości księgowej i podatkowej;
• podejmowanie decyzji zarządczych dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstwa;
• sprzedaż posiadanego udziału współzałożycielom lub osobie trzeciej (Statut może tego zabraniać);
• odstąpić od założycieli poprzez przeniesienie swojego udziału na Spółkę;
• otrzymać należną część majątku jur. osób (w przypadku jej likwidacji).

Założyciel może rozszerzyć uprawnienia poprzez ustalenie ich w Statucie lub w Statucie Spółki.

1. Rozszerzenie praw może odbyć się jednomyślną decyzją Walnego Zgromadzenia Fundatorów.
2. Ograniczenie dodatkowych praw- nie mniej niż dwie trzecie głosów i tylko wtedy, gdy zastrzeżony Uczestnik również głosuje „za”.

Szczególną uwagę należy zwrócić na uprawnienia Organów Zarządzających (zwłaszcza na właścicieli niewielkiego udziału funduszu statutowego). Na przykład prawo do zawierania transakcji na duże kwoty za zgodą Założycieli, którzy posiadają łącznie ponad 60% FC, może postawić właściciela 20% FC przed faktem, że spółka (reprezentowana przez dyrektor, za zgodą pozostałych Założycieli) otrzymuje wygórowany kredyt bankowy, który grozi bankructwem przedsiębiorstwa.

Jakie są obowiązki Fundatora?

Tam, gdzie są prawa, są też obowiązki, a Fundator ma te:

• terminowo wnieść pewien udział do kapitału docelowego;
• nieupowszechniania informacji o działalności gospodarczej Spółki (zarówno handlowej jak i ogólnej), zachowując poufność.

Lista ta może zostać rozszerzona Decyzją Walnego Zgromadzenia Założycieli – ale tylko za pisemną zgodą Uczestnika, któremu proponuje się powierzenie tych obowiązków.

W ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej nie ma jasnej definicji pojęcia „założyciel”.

Jaka jest jego odpowiedzialność

Uczestnicy nie ponoszą pełnej odpowiedzialności za wszystkie zobowiązania Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w wysokości akcji należących do każdego z nich.

W praktyce oznacza to, że nawet przy najbardziej druzgoczącym niepowodzeniu finansowym Założyciel Towarzystwa ryzykuje jedynie swoją pierwotną zainwestowaną własnością.

Nadal istnieje możliwość zaangażowania Uczestnika w spłatę długów spółki - poprzez mechanizmy odpowiedzialności subsydiarnej.