Kiekvienas darbdavys turi dokumentų paketą, reguliuojantis santykiai su darbuotojais. Į šį paketą paprastai įeina ir pareigybių aprašymai, su kuria darbuotojai susipažįsta su parašu. Pagal reikalavimus Kvalifikacijos charakteristikos patvirtinta muzikos vadovo pareigybė. Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu Rusija 2010 m. Rugpjūčio 26 d. Nr. 761n (1), turi būti parengtas naujas muzikinio vadovo pareigybės aprašymas (priedas). Apsvarstykite pagrindines muzikos vadovo teises ir pareigas, atsižvelgdami į tai, koks jo pareigybės aprašymas rengiamas.

Reikalavimai „muzikos vadovo“ pareigoms užimti

Muzikos vadovo pareigos (2) priskiriamos profesinės kvalifikacijos pareigybių grupei mokytojų kolektyvas ir į pirmąjį kvalifikacijos lygis... Muzikos direktoriaus pareigos 2005 m ikimokyklinio ugdymo įstaigos etatų stalas teikiama 0,25 vnt. kiekvienai vaikų, vyresnių nei 1,5 metų, grupei, kurioje gyvena 15–20 žmonių. (3) Nustatant muzikos direktorių pareigybių skaičių, naudojama 15 ar 20 vaikų norma Ikimokyklinis pagal grupes bendras vystymosi dėmesys priklausomai nuo vaikų amžiaus. Grupėse kompensacinis ir sveikatingumo orientacijos, muzikos lyderių pareigybių skaičius nustatomas atsižvelgiant į maksimalų grupių užimtumą, kuris priklauso nuo vaikų kategorijos ir jų amžiaus (4). Pažymėtina, kad muzikos režisierių (5) darbo užmokesčio normos yra nustatytos už 24 valandų mokymo darbą per savaitę.

(1) Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010 m. Rugpjūčio 26 d. Įsakymas Nr. 761n „Dėl vieningos kvalifikacijos žinyno vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybėms patvirtinimo, skirsnio„ Kvalifikacinės pareigybių pareigybės charakteristikos “ švietimo darbuotojai. "- Red.

(2) Pagal 2008 m. Gegužės 5 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymą Nr. 216n „Dėl švietimo darbuotojų profesinių kvalifikacinių grupių patvirtinimo“. - Pastaba. red.

(3) Pagal Ikimokyklines įstaigas aptarnaujančio personalo skaičiaus nustatymo taisykles ( medelynas, darželio sodai, darželiai), patvirtinta. Rusijos darbo ministerijos nutarimu 1993 04 21 Nr. 88. - Pastaba. red.

(4) Pagal šio straipsnio 1 dalį. Patvirtintų Ikimokyklinio ugdymo įstaigos pavyzdinių nuostatų 33–35. Rusijos Federacijos Vyriausybės 2008 09 12 nutarimas Nr. 666. Dėmesio! Šis dokumentas buvo pripažintas negaliojančiu 2012 m. Balandžio 16 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu Nr. 300. Rusijos švietimo ir mokslo ministerijos 2011 m. Spalio 27 d. Įsakymu Nr. 2562 patvirtintas naujas ikimokyklinio ugdymo įstaigos standartinis reglamentas. Skaitykite daugiau apie tai kitas numeris žurnalas. - Pastaba. red.

(5) Pagal 2010 m. Gruodžio 24 d. Rusijos švietimo ir mokslo ministerijos įsakymo Nr. 2075 priedą. red.

Muzikinio vadovo darbo tvarka

Suplanuoti muzikos pamokas kiekvienoje grupėje turėtų būti atliekami kartu su pedagogai ir būti reguliuojami tvarkaraštis (tvarkaraštis) patvirtinta vadovas DOE.

Remiantis daugelio ikimokyklinio ugdymo įstaigų patirtimi, galima pasiūlyti tokią muzikos vadovų darbo tvarką. Muzikos pamokos paprastai vyksta du kartus per savaitę ryte kiekvienoje grupėje. Trukmė pamokos yra 15-25 min. Be to, muzikos vadovai atlieka parengiamuosius parengiamuosius darbus: lankosi grupėje, užmezga ryšį su mokiniais, patikrina kambario pasirengimą pamokai, teisingą baldų išdėstymą ir parenka pagalbines priemones. Tokiam darbui ir kiekvienai iš dviejų klasių skiriama 1 valanda ir 20 minučių. Kartą per savaitę po pietų muzikos vadovai organizuoja muzikinę veiklą kiekvienoje grupėje ( pramogos, muzikiniai žaidimai, dainavimas, apvalūs šokiai, šokiai, lėlių ir šešėlių teatro spektakliai ir kt.), kuriam taip pat skiriama 1 valanda 20 minučių.

Be to, muzikos vadovo pareigose yra tiesioginis darbas su mokiniais, kad jie galėtų mokytis dainos, šokiai, muzikiniai žaidimai; dekoro kostiumai muzikos žaidimams, pramogoms ir šventėms. Šiai veiklai skiriama 2 valandos per savaitę (kiekvienai grupei). Bendras laikas, per kurį kiekvienai grupei vadovauja muzikos vadovas, yra 6 valandos per savaitę.

Muzikos vadovo atostogos

Trukmė kasmetinių bazinių mokamų atostogų muzikos vadovai (1) yra 42 kalendorinės dienos. Pažymėtina, kad pagrindinės ikimokyklinio ugdymo įstaigų pedagoginių darbuotojų, įskaitant muzikos vadovus, pagrindinės kasmetinės pailgintos mokamos atostogos gali būti 56 kalendorinės dienos (2). Ši atostogų trukmė gali būti skiriama muzikos vadovams:

Ikimokyklinio ugdymo įstaiga mokiniams, turintiems sutrikusį vystymąsi;

Ikimokyklinio ugdymo įstaiga vaikams, kuriems reikalingas ilgalaikis gydymas.

Be to, muzikos režisieriai gali mėgautis pailgos atostogos ( trukmė 56 kalendorinės dienos) kombinuoto tipo darželiuose, jei jie dirba visą dieną kompensacinės, sveikatą gerinančios ir kombinuotos orientacijos grupėse įvairiais deriniais (3).

Kitaip tariant, norint gauti kasmetines 56 kalendorinių dienų mokamas pagrindines atostogas, muzikos direktorių darbo apimtys grupėse su mokiniais, turinčiais raidos sutrikimų, arba ikimokyklinio ugdymo sanatorijos grupėse mokiniams, kuriems reikalingas ilgalaikis gydymas, turėtų būti sumažintas. 24 valandas per savaitę.

Jei svarstote kitas galimybes (be to, kad dirbate muzikos režisieriumi), neapsiribokite vien šiuo skelbimų pasirinkimu, yra daugybė kitų pozicijų skirtingoms mūsų pozicijoms. Čia taip pat galite pasinaudoti tiesioginių darbdavių ir agentūrų pasiūlymų paieška.

Reikalavimai pareiškėjui:

Privalomas specializuotas pedagoginis išsilavinimas, Rusijos Federacijos pilietybė, medicinos knyga, pažymos apie teistumą nėra, iš narkologo, iš psichiatro.

Atlyginimas: nuo 19 000 iki 28 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

* Specializuotas išsilavinimas * Darbo patirtis ikimokyklinio ugdymo įstaigoje * Veikla profesinėje srityje, siekimas pasiekti rezultatų dirbant su vaikais, geranoriškumas ir pozityvumas bendraujant su vaikais ir jų tėvais * Galimybė turėti medicininę pažymą

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis profesinis išsilavinimas arba vidurinis profesinis mokymas „Švietimas ir pedagogika“ kryptimi, profesinės muzikos instrumento grojimo technikos žinios be jokių darbo patirties reikalavimų.

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Muzikos vadovas darželiui

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Reikalavimai pareiškėjui:

Pageidautinas aukštesnis muzikinis ir pedagoginis išsilavinimas, darbo su ikimokyklinio amžiaus vaikais patirtis ikimokyklinio ugdymo įstaigoje.

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis arba vidurinis profesinis išsilavinimas. Muzikos vadovo darbo patirtis ikimokyklinio ugdymo įstaigose

Atlyginimas: nuo 37845 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Tikimės, kad turėsite: ∙ Specializuotą aukštąjį pedagoginį išsilavinimą ikimokyklinio ugdymo kryptimi, kvalifikacijos kėlimo kursus; ∙ Darbo patirtis vaikų ugdymo įstaigose; ∙ Šiuolaikinių mokymo technologijų turėjimas; ∙ Būtina turėti medicininę pažymą. ∙ Meilė savo profesijai; ∙ Noras pagerinti savo gyvenimo lygį.

Atlyginimas: nuo 20 000 iki 25 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Reikalavimai pareiškėjui:

PRIVALOMA PEDAGOGINĖ PATIRTIS IR DARBO PATIRTIS VAIKŲ SODUJE mažiausiai 10 metų. Pageidautina turėti pedagoginį ir muzikinį išsilavinimą. Būtinos žinios apie kompiuterį. Vaidybos ir sceninio judėjimo turėjimas. Patirtis statant spektaklius ir miuziklus.

Atlyginimas: nuo 55 000 iki 85 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

PRIVALOMA PEDAGOGINĖ PATIRTIS IR DARBO PATIRTIS VAIKŲ SODUJE mažiausiai 10 metų. Pageidautina turėti pedagoginį ir muzikinį išsilavinimą. Būtinos žinios apie kompiuterį. Vaidybos ir sceninio judėjimo turėjimas. Patirtis statant spektaklius ir miuziklus. Choreografijos turėjimas ir galimybė ją pritaikyti savo kūryboje.

Atlyginimas: nuo 20 000 iki 23 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis arba specializuotasis vidurinis išsilavinimas. Darbo patirtis panašiose pareigose ikimokyklinėse įstaigose. Ikimokyklinio amžiaus vaikų mokymo ir auklėjimo metodų išmanymas. Groti pianinu. Atsakomybė. Bendruomeniškumas.

Atlyginimas: iki 80 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Išsilavinimas: muzikinės, choreografinės, pedagoginės - ikimokyklinio amžiaus vaikų pedagogikos ir psichologijos žinios; - pažangių mokymo technologijų turėjimas dalykinėse srityse „Ritmas“, „Choreografija“, „Muzika“; - darbo su ikimokyklinio ir pradinio mokyklinio amžiaus, šokių mokyklos, darželio vaikais patirtis. - prieiga prie programų ir darbo su ikimokyklinio amžiaus vaikais muzikos ir choreografijos metodų. - didelis noras mokytis muzikos, choreografijos ir dirbti su vaikais

Atlyginimas: nuo 35 000 iki 40 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas (muzika); Darbo patirtis nuo 3 metų.

Atlyginimas: nuo 50 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: iki 25 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: nuo 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Muzikos instrumento (fortepijono) turėjimas, darbo su ikimokyklinio amžiaus vaikais patirtis, TCO turėjimas, kūrybiškas požiūris į darbą, gebėjimas dirbti komandoje, bendravimo įgūdžiai, susitelkimas į rezultatus, siekimas pedagoginio tobulėjimo.

Atlyginimas: nuo 50 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: nuo 30 000 iki 55 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Muzikos instrumento (fortepijono) turėjimas, ikimokyklinio ugdymo ugdymo programos, skirtos vaikų muzikinei raidai

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Programų ir metodų išmanymas, darbo patirtis apie sanpin

Atlyginimas: iki 33 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis arba specializuotasis vidurinis pedagoginis išsilavinimas Patirtis vaikų ugdymo įstaigose Turimos šiuolaikinės mokymo technologijos „Ritmas“, „Choreografija“, „Muzika“ Geros valios, meilės vaikams reikalinga Medicinos knyga

Atlyginimas: nuo 55 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis išsilavinimas, energija ir savarankiškumas, noras ir gebėjimas dirbti su skirtingais vaikais, kūrybiškumas ir iniciatyvumas.

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: nuo 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: nuo 35 000 iki 60 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: nuo 24 000 iki 25 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Fortepijono įgūdžiai; - kūrybiškumas; - atsakingumas ir punktualumas; - galimybė gauti medicinos knygą ir pažymas.

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Darbo su asmeniniu kompiuteriu pagrindai (teksto redaktoriai, skaičiuoklės), el. Paštas ir naršyklės, daugialypės terpės įranga, muzikos redaktoriai; Aukštasis profesinis išsilavinimas arba vidurinis profesinis mokymas „Švietimas ir pedagogika“ kryptimi, profesinės muzikos instrumento (fortepijono) grojimo technikos žinios.

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Būtina patirtis su vaikais, pageidautina darželyje.

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Darbo patirtis ikimokyklinėje įstaigoje, galimybė groti muzikos instrumentu aukštasis arba vidurinis specializuotas išsilavinimas

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis profesinis išsilavinimas arba vidurinis profesinis mokymas „Švietimas ir pedagogika“ kryptimi, profesinės muzikos instrumentų grojimo technikos žinios. Darbo patirtis mažiausiai 2 metai. Ikimokyklinio amžiaus vaikų psichofizinių ir amžiaus ypatybių išmanymas, ikimokyklinio ugdymo programų ir metodų išmanymas. Meilė vaikams ir atsidavimas savo profesijai. Privaloma turėti asmeninę medicininę pažymą su leidimu dirbti švietimo organizacijoje, pažymą apie teistumą ir (ar) baudžiamojo persekiojimo faktą, psichiatrijos komisijos ir narkologo pažymą.

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: nuo 50 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: iki 29580 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštojo profesinio išsilavinimo ar vidurinio profesinio mokymo prieinamumas mokymo kryptimi „Švietimas ir pedagogika“, profesinės muzikos instrumento grojimo technikos žinios, Gebėjimas dirbti su vaikais pagal muzikos mokyklos programą. Privaloma turėti medicininę pažymą, pažymą apie teistumą, narkologinės ir neuropsichiatrinės ambulatorijos pažymą (kad nesate registruotas ambulatorijoje) Aktyvus gyvenimas ir kūrybinė padėtis, Noras ir gebėjimas dirbti su vaikais, Kūrybiškas požiūris dirbti, atsakingumas, punktualumas ...

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: nuo 50 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Kokybiškas grojimo pianinu meistriškumas, vokalo įgūdžiai, šokių inscenizacijos technikos įvaldymas ikimokyklinio amžiaus vaikams. Žinios apie vaikų amžiaus ypatybes, ikimokyklinio amžiaus vaikų muzikinio tobulėjimo programos. Patirtis organizuojant atostogas ir laisvalaikį.

Atlyginimas: nuo 45 000 iki 50 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis profesinis išsilavinimas arba vidurinis profesinis mokymas „Švietimas ir pedagogika“ kryptimi, profesinės muzikos instrumento grojimo technikos žinios. Pirmoji / aukščiausia kvalifikacijos kategorija „muzikinio vadovo“ pareigoms užimti. Turite žinoti: prioritetinės Rusijos Federacijos švietimo sistemos plėtros kryptys; įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys švietimo veiklą; Vaiko teisių konvencija; pedagogika ir psichologija; amžiaus fiziologija, anatomija; sanitarija ir higiena; individualios vaikų raidos ypatybės, įvairaus amžiaus vaikų muzikinis suvokimas, emocijos, motorika ir muzikiniai gebėjimai; įtikinėjimo būdai, savo pozicijos argumentavimas, kontakto užmezgimas su įvairaus amžiaus mokiniais, jų tėvais (juos pakeičiančiais asmenimis), dėstytojais, vaikų repertuaro muzikiniais kūriniais; dirbant su sutrikusio vystymosi vaikais - defektologijos pagrindai ir atitinkami jų mokymo metodai; šiuolaikinės edukacinės muzikos technologijos, pasaulio ir nacionalinės muzikinės kultūros laimėjimai; darbo su asmeniniu kompiuteriu pagrindai (teksto redaktoriai, skaičiuoklės), el. paštas ir naršyklės, daugialypės terpės įranga, muzikos redaktoriai; švietimo įstaigos vidaus darbo reglamentai; darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Reikalinga darbo patirtis ikimokyklinėje įstaigoje nuo 1 metų ir pedagoginis išsilavinimas

Atlyginimas: pagal susitarimą.

Reikalavimai pareiškėjui:

Atlyginimas: nuo 25 000 iki 35 000 rublių. per mėnesį

Reikalavimai pareiškėjui:

Aukštasis pedagoginis, muzikinis išsilavinimas Gerai mokėti anglišką kalbą Patirtis ikimokyklinio ugdymo įstaigoje su ikimokyklinio amžiaus vaikais Noras ir gebėjimas dirbti su dvejų metų vaikais Gebėjimas dirbti komandoje Taktiškumas, atsakingumas Aktyvios gyvenimo pozicijos

Sveiki!

Čia yra darželio muzikos vadovo svetainė.

Mano vardas yra Surgucheva Olga Lvovna.

Mano pedagoginis kredo yra

« Kažkur intymiausiame kiekvieno vaiko širdies kampelyje yra virvelė, ji skamba savaip, o norint, kad širdis sureaguotų į mano žodį, reikia teisingai derintis prie šios stygos tono “..

aš manau kad muzikinis vadovas nėra tik pareigos, tai pavadinimas, kuris turi būti laikomas oriai, yra didžiulė atsakomybė priešmokyklinio amžiaus vaikams, kurie tada išeina į didįjį gyvenimą. Džiaugiuosi, kad mano profesija ir pomėgis yra vienas. Tai mano gyvenimo darbas. Ir tas išminčius yra teisus, kuris sakė, kad negalima skiepyti meilės tam, ko nemyli pats.

Džiaugiuosi galėdamas pasveikinti tuos:

Kas domisi vaikų muzikinio tobulėjimo problemomis;

Kas neabejingas muzikai;

Kas norėtų padėti augančiam Žmogui bendrauti su muzika;

Kas padeda kitam įvaldyti tokią nelengvą, bet nuostabią profesiją - Mokytojas.

Jei manęs, kaip vaiko mokytojo ir tuo pačiu metu tėvo, klausia: „Kodėl jūsų vaikui reikalinga muzika?“ Aš tiesiog atsakysiu: noriu praturtinti jo gyvenimą muzika. Darželyje nėra jokios kitos pamokos, per kurią būtų galima išskristi į kitus pasaulius, išmokti pajusti save ir kitus, bendrauti be žodžių, rasti džiaugsmo kolektyvinėje kūryboje. Vaikai transformuojasi muzikos pamokose: jie atveria savo širdį, virsta elfais, suprantančiais vėjo ir gėlių kalbą, galinčiais pamatyti muziką ir šokių poeziją - tai atsakymas į klausimą, kodėl vaikams reikalinga muzika

Ką čia galite sužinoti?

ką daro muzikos vadovas;

Gaukite patarimų, susipažinkite su mano darbais;

kokius muzikinius žaidimus žaisti su vaiku;

peržiūrėti svetaines, susijusias su vaikų muzikiniu ugdymu;

peržiūrėti nuotraukas ir vaizdo įrašus;

Muzika - tai yra maloniausia, gražiausia ir prieinamiausia suaugusiųjų ir vaiko bendravimo forma. Kartu su vaikais mes svajojame, fantazuojame, mus nuneša į pasakų pasaulį, į muzikos pasaulį. Mes pristatome mažą žmogų į šį pasaulį, ugdome jį muzikos, gerų ir aukštų jausmų pagrindu.

Muzika - vaikams tampa prieinama priemone nuotaikoms, mintims, jausmams išreikšti. Emocinis ir moralinis muzikos poveikis yra didelis, todėl svarbu tai patirti judant.

Ikimokyklinukų muzikinė veikla - tai įvairūs muzikos meno (ir per jį tiek supančio gyvenimo, tiek savęs) vaikų pažinimo būdai, priemonės, kurių pagalba vykdoma bendra plėtra.

Tikslas:ugdyti vaikų muzikalumą, gebėjimą emociškai suvokti muziką, sprendžiant šias užduotis:

Muzikinės ir meninės veiklos plėtra;

Įvadas į muzikos meną;

Vaikų muzikalumo ugdymas;

Sugebėjimo emociškai suvokti muziką ugdymas;

Jūsų dėmesiui pateikiu medžiagą apie darbą su priešmokyklinukais mūsų darželyje.

Pristatymas „Muzikos kampeliai darželyje“

Pristatymas „Muzika ir didaktiniai žaidimai“

„Pasidaryk pats“ muzikos instrumentų pristatymas

Medžiaga mokytojams:

Konsultacija „Emocijų ugdymas judant“

Konsultacija „Mokytojo muzikinis ir ritminis mokymas“

Konsultacija „Pedagogo vaidmuo muzikos pamokose“

Pranešimas „Muzikinė žaidimų veikla kaip ikimokyklinio amžiaus vaikų atminties ir klausos lavinimo priemonė“

Pramogų scenarijus „Sveikas, raudonplaukis ruduo!“

Naujųjų metų vakarėlio „Baba Yaga raupsai“ scenarijus

Atostogų motinoms ir močiutėms „Kovo 8!“ Scenarijus

„Wide Maslenitsa“ žiemos nepastebėjimo scenarijus

Darželio Žemės dienos scenarijus

Kas yra muzikos direktorius?

Darželio muzikos vadovas -

ši profesija atsirado palyginti neseniai, pokario metais (1948 m.), ši pozicija buvo vadinama kitaip: „muzikos darbuotojas“, „muzikos pedagogas“, „muzikos vadovas“.

Muzikos vadovas yra profesija, apimanti daug įgūdžių: muzikantas, mokytojas, organizatorius, scenaristas, režisierius. Muzikos vadovai paprastai dirba ikimokyklinėse įstaigose. Jie atneša muzikinę kultūrą jaunajai kartai, kuria menų lopšį, kuriame patys kuria ir moko vaiką kurti laisvai ir gražiai.

Pagal darbo pobūdį muzikos vadovo profesija priklauso euristinės (kūrybinės) klasei, ji siejama su planavimu, analize, organizavimu, valdymu ir nestandartinių sprendimų priėmimu.

Muzikos vadovas yra specialistas, ugdantis ikimokyklinio amžiaus vaikų muzikinius sugebėjimus ir emocinę sferą, formuojantis jų estetinį skonį, taip pat nustatantis pedagoginės veiklos kryptį, atsižvelgiant į individualias ir amžiaus vaikų ypatybes. Profesinėje karjeroje muzikos vadovas:

Vykdo muzikinį ugdymą ir estetinį ugdymąsi pagal ugdymo ir ugdymo programą darželyje;

Organizuoja ir veda muzikos pamokas, vaikų vakarėlius, literatūrinius ir muzikinius matinėjus, - veda individualų darbą su vaikais, atpažįsta muzikiškai gabius vaikus, grupėje atlieka individualų darbą su jais;

Dalyvauja organizuojant vaikų užsiėmimus antroje dienos pusėje, vykdo individualų ir ratelių darbą;

Konsultuoja pedagogus vaikų muzikinio ugdymo klausimais.

PRIEŽIŪRĖKITE MUZIKOS DIREKTORIŲ! A.I.Burenina, skyriaus vedėja
ikimokyklinio ir pradinio ugdymo LOIRO

Kažkaip nepastebimai visi atėjo XXI amžius. Šis faktas verčia mus galvoti apie daugelį problemų - asmeninių ir viešųjų, privačių ir pasaulinių. O kadangi mūsų žurnalas skirtas darželių muzikos vadovams, nevalingai pagalvojome: kas bus su šios kategorijos specialistais ateityje? O kaip mūsų žurnalas gali padėti, ką patarti?

Žinoma, mūsų žurnalo, skirto mokytojams, puslapiuose bus daug naujos praktinės ir teorinės medžiagos darbui su vaikais, bus vaikų ir suaugusiųjų laisvalaikio užsiėmimų, integruotų klasių organizavimo repertuaras ir kt. Taip pat toliau skelbsime skyriuje „Teisinės konsultacijos“, kuris, tikimės, padės apginti teisėtas kolegų teises.

Norėtume atkreipti savo skaitytojų dėmesį į svarbiausią Rusijos muzikinio ugdymo problemą - paties muzikinio vadovo, kaip profesionalo, išsaugojimą.

Muzikinis darželio vadovas yra ypatinga profesija. Ir pasirodė palyginti neseniai - pokario metais (1948 m.). Prieš tai patys pedagogai užsiėmė muzikiniu ugdymu. Kartais jiems padėdavo muzikantai, atėję į darželį, kai reikėdavo pasiruošti ir surengti šventę. Kadangi atsirado tokia pozicija, kuri buvo vadinama kitaip: „muzikos darbuotojas“, „muzikos pedagogas“, „muzikos vadovas“, visuomenėje susiformavo mintis, kad muzikos mokytojas reikalingas daugiausia tam, kad vaikai atostogautų. Tai yra, ši profesija yra kažkas tarp akompaniatoriaus ir pramogautojo.

Tikriausiai daugelis iš šalies mano, kad šis darbas yra lengvas, „šventinis“, kuriam nereikia ypatingų talentų. Na, tiesiog pagalvokite, kas čia sunku: linksminti vaikus ir praleisti atostogas! Todėl požiūris į muzikos režisieriaus profesiją susiformavo gana apibrėžtas: kūrinys „nėra dulkėtas“, jam reikia ne visą darbo dieną ir t.

Tikriausiai būtent ši nuostata ir paskatino tokią ryškią neteisybę, kai dvigubą išsilavinimą (muzika - beje, brangi ir darbinga - ir pedagoginė) turinčio muzikos vadovo darbas yra mokamas atitinkamai vienu lygiu žemiau nei mokytojo ar mokytojo darbas, kai reikia įrodyti, kad muzikos vadovas yra mokytojas, kad jis dirba su vaikais, moko juos muzikos ir todėl turi teisę į stažą.

Deja! Vis dar labai sunku pasiekti teisingumą.

Bet to nepakanka!

Nepaisant menko darbo užmokesčio (muzikos vadovo, kaip ir ikimokyklinio ugdymo įstaigos, atlyginimas nesiekia pragyvenimo lygio), darbas pastaraisiais metais tampa vis sunkesnis. Be įprastų pareigų (muzikos pamokų vedimas su vaikais, jų paruošimas šventėms, tėvų konsultavimas muzikinio ugdymo klausimais ir kt.), Atsirado dar vienas reikalavimas: vaikų muzikinės raidos diagnostika.

Kokie yra metodai? Kam? Norėdami įrodyti savo darbo efektyvumą? Ar įmanoma, kad be specialios diagnostikos (lentelės su oficialiais skaičiais, skirtingų spalvų apskritimai ir kt.) Mokytojas negali analizuoti savo darbo, kalbėti apie mokinių problemas ir pasiekimus?

Taip pat ieškoma įvairių planavimo formų, kurios atspindėtų visą muzikos vadovo darbą. Kyla klausimas: kam ir kokiam tikslui reikia plano? Vaikams, pedagogams ar apžvalgininkams? O jei mokytojui, tai mes suteiksime jam galimybę nustatyti, kaip, kokia forma ir kokia apimtimi jis planuos savo darbą.

Taigi, apibendrinant: pastaruoju metu muzikos vadovo atlyginimas mažėja, o reikalavimai didėja. Nors problema yra ne tik atlyginime, bet ir administracijos bei vadovų požiūryje į šios kategorijos specialistus.

O koks rezultatas? Vis daugiau darželių lieka be muzikos vadovo. Baigęs muzikos mokyklas ir institutus, nedaugelis jaunųjų specialistų ateina į darželį. Kvalifikacijos kėlimo kursai daugiausia mokomi vyresnių nei 40 metų mokytojų. Dar 5–10 metų - ir beveik neliks muzikos režisierių.

Ką daryti? Galbūt įmanoma kaip nors ištaisyti situaciją, išlaikyti unikalius specialistus - darželių muzikos vadovus (beje, tik pas mus ši profesija turi tokį platų kūrybinį dėmesį)?

Šiuo atžvilgiu mes kreipiamės į jus, mieli visų lygių metodininkai, vadovai ir vyriausi specialistai!
Pažvelkite į mūsų muzikos režisierius!

Jie neturi teisės sirgti, nes be jų nebus atostogų vaikams.

Jie turėtų mokėti viską: groti muzikos instrumentu, dainuoti, šokti, piešti, siūti, kurti poeziją, rašyti scenarijus ir kt.

Jie visada turėtų šypsotis, nudžiuginti vaikus ir jų tėvus.

Būtent jie turi nuolat mokytis, pirkti naują metodinę literatūrą, garso kasetes, vaizdo filmus ir kt.

Jie visada turėtų būti gražūs, madingi ir skoningai apsirengę, nes muzikos vadovai yra įstaigos „veidas“.

Jie turėtų būti psichologai ir diplomatai, kurie žino, kaip susitarti su visais darželio specialistais, administracija ir tėvais dėl atostogų organizavimo.

Jie neša viską iš namų: dažus, popierių, audinius, drabužius ir įvairiausius atributus, skirtus užsiėmimams ir šventėms su vaikais vesti.

Jie rašo naujus scenarijus savaitgaliais ir vakarais.

Tai jie ... bet neįmanoma visko išvardyti.

Ir jei norime, kad jie nepaliktų darbo, kad jie pas mus atvyktų baigę muzikos mokyklas ir institutus, kad galėtų ramiai dirbti, suprasdami savo kūrybiškumą, pašaukimą profesijai, turime jais rūpintis ir sukurti sąlygas.

Kuris? Štai, galbūt, keli tokie reikalavimai:

gerbti ir vertinti muzikos vadovo darbą, neversti jo pakeisti mokytojų ar kitų darželio darbuotojų (žinoma, atsižvelgiant į paties muzikos vadovo norus);
sukurti gerą, nuotaikingą nuotaiką ir vengti stresinių situacijų darbe (juk bloga muzikos vadovo nuotaika taip pat gali turėti įtakos vaikų nuotaikai);
nereikalauti kopijuoti kitų mokytojų patirties, jei ji neatitinka muzikos vadovo galimybių ir polinkių;
teikia materialinę paramą įsigyjant natas, žinynus, muzikos instrumentus, kostiumus, atributus ir kitą darbui reikalingą medžiagą (nes muzikos vadovas negali mokėti už viską nuo menko atlyginimo);

Ir paskutinis, bet bene svarbiausias dalykas - kūrybingos, geranoriškos atmosferos, stimuliuojančios muzikos mokytojo darbą, sukūrimas.
Pasirūpink muzikos vadovu!
Gal būtent jis išmokys vaikus grožio ir taip išgelbės pasaulį!