La mia professione è quella di infermiere di reparto in un istituto psichiatrico. Descrizione del lavoro dell'infermiera di reparto del reparto chirurgico

16.10.2019

Funzioni lavorative

Ogni singolo ospedale e dipartimento ha i propri compiti di infermiere, sviluppati dalla caposala e approvati per l'attuazione dalla caposala dell'ospedale.

Se prendiamo in considerazione tutti gli inservienti ospedalieri, allora sono suddivisi nelle seguenti categorie:

Rondelle;
Donne delle pulizie;
bariste.

Attenzione! Ogni categoria di infermieri ha le proprie responsabilità. È inaccettabile che un'infermiera delle pulizie si occupi di un paziente costretto a letto.

Ora un po 'di più sui doveri degli infermieri nei vari reparti.

reparto

L'infermiera di reparto ha le seguenti responsabilità lavorative:

È obbligata a monitorare i pazienti 24 ore su 24;
Se uno qualsiasi dei pazienti peggiora, l'infermiera è obbligata a informare immediatamente il personale medico medio e superiore del dipartimento;
Fornisce assistenza a infermieri e medici durante le procedure sia diagnostiche che terapeutiche;
L'infermiera è obbligata a svolgere vari tipi di pulizia di locali come reparti, sala da pranzo, servizi igienici e altri locali a lei assegnati;
Monitora la regolarità di aerazione e quarzizzazione delle camere;
Se il paziente è disteso, l'infermiera pulisce il comodino accanto al letto del paziente dopo ogni pasto;
Effettua la pulizia delle celle frigorifere, adibite alla conservazione dei prodotti alimentari deperibili dei reparti ammalati;
Riceve biancheria pulita e biancheria da letto dalla sorella padrona di casa e controlla anche la regolarità del suo cambio. L'infermiera del reparto cambia anche la biancheria;
È obbligata a consegnare in tempo vasi e sacche per l'urina ai pazienti costretti a letto e, dopo averli utilizzati, svuotarli e quindi disinfettarli;
Se necessario, l'infermiera dovrebbe aiutare i pazienti a fare un bagno igienico, quindi asciugarsi e vestirsi;
Altre responsabilità includono la rimozione regolare dei rifiuti domestici e di altri rifiuti;
L'infermiera è obbligata a fare da corriere. Questo concetto include l'accompagnamento dei pazienti alle procedure e ai test diagnostici, al reparto di ammissione. Questa azione può essere assegnata dall'infermiera senior o di reparto;
Se vengono rilevati problemi nell'approvvigionamento idrico, nella rete fognaria e nei sistemi di riscaldamento, l'infermiera dovrebbe informarne la sorella hostess.

Questo elenco di responsabilità potrebbe ampliarsi leggermente a causa delle specificità di alcuni reparti e ospedali in generale.

Sala operatoria

L'infermiera che lavora nell'unità operativa è obbligato a compiere le seguenti azioni:

Eseguire una pulizia accurata di tutte le stanze a lei assegnate;
Per pulire l'unità operatoria prima, durante e dopo la fine degli interventi chirurgici;
In un dato giorno, una volta alla settimana, eseguire una pulizia generale della sala operatoria;
Effettuare le pulizie nei locali retrostanti del reparto;
Dopo la fine della giornata lavorativa, consegnare la biancheria sporca alla sorella hostess e ricevere la biancheria pulita, quindi metterla nella cassetta per un'ulteriore sterilizzazione;
Porta fuori la spazzatura ogni giorno;
Una volta alla settimana, insieme alla sorella padrona di casa, spedisce in lavanderia la biancheria sporca;
Osservare rigorosamente le basi dell'asepsi e degli antisettici;
In caso di piccoli danni alla biancheria, ripararla;
Rispettare le norme di sicurezza quando si utilizzano dispositivi di sterilizzazione situati in sala operatoria;
Non abbandonare il posto di lavoro senza la preventiva autorizzazione della sala operatoria o della caposala;
Non portare nulla fuori dalla sala operatoria senza il permesso della caposala;
Rispettare rigorosamente il codice di abbigliamento. L'abbigliamento dovrebbe essere fatto solo di cotone. Non sono ammessi tessuti sintetici.

in odontoiatria

I compiti di un'infermiera in uno studio dentistico sono meno.

lei deve ogni giorno effettuare una pulizia approfondita dell'ufficio, e durante il ricevimento da svolgere lavaggio e trattamento di strumenti e vassoi.

La pulizia generale viene effettuata secondo un programma specifico secondo le regole della clinica odontoiatrica.

Nel reparto di terapia intensiva

Le persone che non hanno completato determinati corsi di formazione non possono lavorare nell'unità di terapia intensiva. Poiché il termine "ordinato" indica l'assenza di qualsiasi formazione specializzata, è stato introdotto il concetto "Infermiera junior".

I compiti di un'infermiera junior includono:

Assistere un'infermiera nell'alimentazione dei pazienti;
Assistere un'infermiera nella cura del paziente;
Monitoraggio 24 ore su 24 dello stato di salute dei pazienti. In caso di peggioramento, l'infermiere junior è obbligato a informarne l'infermiera e il medico di reparto;
Mantenere il reparto pulito e ordinato;
Fornitura di igiene e cura per pazienti in rianimazione;
Rispetto delle norme morali e legali della comunicazione professionale, dei requisiti della disciplina del lavoro;
Condurre alcune semplici procedure mediche che vengono eseguite solo con il permesso dell'infermiera procedurale o della caposala;
Assistere un'infermiera con un tubo gastrico, un catetere urinario e simili.

Pazienti costretti a letto

La responsabilità di fornire assistenza domiciliare ai pazienti costretti a letto è stata posta sulle spalle degli infermieri.

Gli inservienti sono quindi talvolta chiamati tate:

si prendono cura della loro salute,
effettuare il loro trasporto alle procedure e agli studi necessari,
aiutali a fare un bagno igienico,
cambiare i vestiti e cambiare la biancheria da letto,
pulizia di comodini e comodini,
portare un vaso o una sacca per la raccolta delle urine per il paziente.

Nel reparto chirurgico

In generale, i compiti degli inservienti del reparto chirurgico corrispondono a quelli degli altri reparti dell'ospedale.

In farmacia

Le farmacie sono anche istituzioni sanitarie che impiegano gli stessi medici, infermieri e infermieri.

Le responsabilità di quest'ultimo includono i seguenti elementi:

Pulizia della farmacia e di tutti i locali in essa compresi almeno una volta per turno;
Prima dell'inizio della giornata lavorativa, i tappetini d'ingresso vengono trattati con disinfettanti;
Pulizia stoviglie e materiali;
Pulizia tempestiva dei piatti dell'assistente usati, nonché del posto di lavoro;
Smaltimento giornaliero dei rifiuti;
Rispetto delle precauzioni di sicurezza durante l'utilizzo di armadi per l'asciugatura, stufe a gas e altre attrezzature situate in farmacia;
Se necessario, svolgendo la funzione di corriere;
Rispetto delle normative interne.

In una clinica psichiatrica

In generale, i requisiti sono gli stessi degli ospedali somatici. Tuttavia, non tutti sono adatti a lavorare in un luogo così specifico.

Attenzione! Di norma, cercano di reclutare personale medico junior sotto forma di giovani uomini o donne forti con una buona forma fisica, nonché con nervi "d'acciaio".

Con i pazienti nei reparti psichiatrici, devi essere severo e non mollare, altrimenti alcuni possono causare gravi lesioni (in uno stato di crepuscolare annebbiamento della coscienza, possono persino uccidere).

Qualcuno può svolgere queste funzioni?

Se gli infermieri hanno bisogno di aiuto per mancanza di tempo ed energie, loro ha il diritto di accettare l'assistenza dei parenti dei pazienti nella cura di lui se questi ultimi ne hanno voglia e opportunità.

Inoltre, alcuni ospedali hanno una postazione di corriere separata che consegna e accompagna i pazienti, oltre a trasportare analisi e risultati di vari studi nei luoghi necessari. Tutti gli altri compiti devono essere svolti in autonomia dall'infermiere.

Attenzione! Se il coinquilino è stato il primo a notare che il paziente non si sentiva bene e ne ha immediatamente informato il primo operatore sanitario del reparto (sia esso un medico o un'infermiera), l'infermiera non dovrebbe essere incolpata per la svista.

Ha molte altre responsabilità e fisicamente non può essere accanto a ogni paziente ogni secondo.

Chi può prendersi cura dei malati?

Oltre agli infermieri, questo può essere eseguito le seguenti persone:

Parenti del paziente;
Assistenti sociali assunti ad hoc.

Attenzione! Gli addetti alle pulizie e le cameriere non sono autorizzati a prendersi cura dei pazienti del reparto.

Gli infermieri sono persone molto responsabili. Il loro lavoro è molto duro. Sfortunatamente, molte persone e colleghi non apprezzano il loro lavoro. Ma invano. Senza infermieri, il lavoro di medici e infermieri sarebbe molto più difficile.

È necessario apprezzare il lavoro del personale infermieristico per posticipare il momento dell'avvicinarsi del burnout emotivo.

Pulisce i comodini dai pazienti costretti a letto dopo ogni pasto. Su indicazione dell'infermiere di reparto accompagna i pazienti nelle sale di diagnosi e cura. Svolge le funzioni di corriere, esegue il lavaggio di piatti farmaceutici. Informa la sorella padrona di casa dei malfunzionamenti dell'impianto di riscaldamento, dell'approvvigionamento idrico, della rete fognaria e degli elettrodomestici. Prepara stanze e bagni. Sistematicamente (dopo ogni paziente) esegue il trattamento igienico-sanitario della vasca da bagno e delle salviette. Fornisce assistenza ai pazienti durante il bagno igienico, mentre si spogliano e si vestono. In assenza di un'infermiera junior, riceve biancheria intima e biancheria da letto dalla sorella hostess e si cambia. Riceve il cibo pronto presso l'unità di ristorazione, lo controlla in base al peso e al conteggio. Segni nella dispensa. Riscalda il cibo.

Descrizione del lavoro di un'infermiera di reparto

Le opere di: a) Bergman; b) Clark; c) Mortana; d) Pirogov; e) Lister. 3. Le opere di: a) Bergman; b) Clark; c) Mortana; d) Pirogov; e) Lister. 4. Sono previste le seguenti tipologie di cure mediche per i pazienti chirurgici: a) pronto soccorso; b) il primo medico; c) qualificato; d) specializzato; e) generale.
5. In base al tempo di resa delle cure chirurgiche si distinguono le seguenti tipologie: a) fulminea; b) emergenza; c) urgente; d) pianificato; e) veloce. 6. La deontologia chirurgica studia il rapporto tra: a) medico - chirurgo e paziente; b) il chirurgo ei parenti del paziente; c) dipendenti di reparti chirurgici; d) malato; e) professionisti medici e società. 7.

Descrizione del lavoro di un'infermiera

Segnalazione alla sorella hostess di malfunzionamenti negli elettrodomestici e negli impianti di riscaldamento, approvvigionamento idrico, sistemi fognari.
Allestimento dei locali per l'accoglienza dei pazienti.
Trattamento superficiale sanitario e igienico sistematico (dopo ogni paziente).
Aiutare i pazienti a spogliarsi e vestirsi.
Informare tempestivamente la direzione del dipartimento della necessità di riparare l'attrezzatura e l'inventario del gabinetto attraverso la sorella hostess.
Svolgere altri lavori nel policlinico, per esigenze produttive, nel tempo libero dal lavoro principale per ordine della caposala.

I compiti dell'infermiera senior del reparto chirurgico includono: a) organizzazione del lavoro del personale intermedio e junior; b) controllo sull'adempimento dei propri doveri; c) garantire la corretta conservazione e contabilizzazione dei farmaci potenti; d) controllo sull'operato dei chirurghi del reparto; e) controllo sull'attuazione dei principi del regime di trattamento e conservazione. 8. I compiti dell'infermiere di reparto del reparto chirurgico comprendono: a) l'esecuzione di operazioni sui pazienti; b) cura e supervisione dei pazienti; c) adempimento delle prescrizioni del medico curante; d) nutrire pazienti gravemente malati; e) supervisionare il lavoro di un miele junior. personale. 9.

Descrizione del lavoro dell'infermiera di reparto del reparto chirurgico

Attenzione

Annota nel diario di reparto tutte le osservazioni e gli ordini effettuati. III. Diritti. L'infermiere di reparto ha il diritto di: 1. In assenza del medico, prestare il primo soccorso d'urgenza ai pazienti del reparto.

Migliora le tue qualifiche professionali in corsi speciali nel modo prescritto. 3. Dare ordini all'infermiere e monitorare la loro attuazione. 4. Ricevere le informazioni necessarie per svolgere i propri compiti.

IV. Una responsabilità. 1. È responsabile dell'adempimento poco chiaro o intempestivo degli obblighi previsti dalla presente istruzione e dal regolamento interno del lavoro dell'ospedale. (. Parte generale. Una persona che ha completato i corsi per infermieri infermieristici in infermieristica è nominata alla posizione di infermiere junior. Nominato e licenziato dal primario dell'ospedale in conformità con la legge applicabile.

Responsabilità di un'infermiera in un ospedale

Risponde direttamente alla caposala del reparto. Nel suo lavoro, è guidato dagli ordini di funzionari superiori, questa istruzione. II. Doveri. 1. Effettua la preparazione dei locali e dei bagni.

Informazioni

Sistematicamente (dopo ogni paziente) esegue il trattamento igienico-sanitario della vasca da bagno e delle salviette. 3. Fornisce assistenza ai pazienti durante il bagno igienico, mentre si spoglia e si veste il paziente. 4. In assenza di un'infermiera junior, riceve biancheria intima e biancheria da letto dalla sorella hostess e si cambia.

5. Osserva le precauzioni di sicurezza. 6. Partecipa ai corsi di igiene e formazione avanzata tenuti nel reparto per il personale medico junior. III. Diritti. L'infermiere-assistente del reparto ha diritto a: 1. Ricevere le informazioni necessarie per lo svolgimento del proprio incarico.

Descrizione del lavoro dell'infermiera delle pulizie del reparto

Pulizia del posto di lavoro e dei locali di servizio.
Consegna della biancheria sporca alla sorella hostess e ricezione della biancheria pulita, oltre a mettere la biancheria in bix per la sterilizzazione.
Aiutare la sorella hostess a mandare in lavanderia i panni sporchi ea prendere quelli puliti.
Effettuare piccole riparazioni alla biancheria.
Conoscenza approfondita della struttura del tavolo operatorio e dei metodi per posizionare il paziente nelle varie operazioni.
Rispetto delle misure di sicurezza quando si lavora con le apparecchiature in sala operatoria.
Conoscenza delle basi di antisettici e asepsi, stretta osservanza di esse.
Conformità alla divisa adottata nell'unità operativa.

Descrizione del lavoro

Riceve dalla sorella padrona di casa e garantisce il corretto stoccaggio e utilizzo di biancheria intima, elettrodomestici e detersivi. 9. Rapporti all'infermiera del dipartimento su tutti i cambiamenti nelle condizioni dei pazienti, sui loro reclami, sulla violazione da parte dei pazienti del regime quotidiano del dipartimento. 10. Pulisce i comodini dei pazienti costretti a letto dopo ogni pasto.

11.

Importante

Se viene rilevata una malattia infettiva in un paziente, conduce la disinfezione attuale e finale. 12. Monitora il rispetto da parte dei pazienti delle regole di igiene personale: lava, lava, spazzola e taglia le unghie dei pazienti che non possono farlo a causa della loro condizione fisica. 13. Partecipa a corsi di idraulica. 14. Sotto la supervisione di un'infermiera, il reparto trasporta i cadaveri al reparto patologico dell'ospedale.

15.
In caso di cambiamenti nelle condizioni del paziente che richiedono misure urgenti, informa il medico del dipartimento e, in sua assenza, i medici chiamano immediatamente il medico di turno, fornisce il primo soccorso di emergenza. 20. Assicura che i pazienti ricevano il cibo secondo la dieta prescritta. 21. Si assicura che il medicinale somministrato al paziente sia assunto in sua presenza.
22.

Migliora le sue qualifiche professionali frequentando convegni scientifici e pratici per infermieri e partecipando al concorso per il titolo di "Best in the profession". 23. Mantiene la necessaria documentazione contabile. 24. In assenza della suora ospite, insieme all'infermiera, è responsabile della sicurezza della biancheria ricevuta per gli infermi. 25. In assenza dell'infermiere senior, accompagna i medici del reparto, il medico di turno, e rappresentanti dell'amministrazione durante le visite.

Descrizione del lavoro dell'infermiera del dipartimento di trauma

Approvo [posizione, firma, nome completo del capo o altro funzionario autorizzato ad approvare la descrizione del lavoro] [data, mese, anno] MP Descrizione del lavoro dell'infermiera di reparto [nome dell'organizzazione, istituzione] Questa descrizione del lavoro è sviluppata e approvata in conformità con le disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa e altri regolamenti che disciplinano i rapporti giuridici di lavoro. 1. Disposizioni generali 1.1. L'infermiera di reparto appartiene alla categoria del personale medico subalterno ed è direttamente subordinata a [nome della posizione del superiore diretto].

1.2. L'infermiere di reparto è nominato alla posizione e licenziato con l'ordine di [nome della posizione del capo]. 1.3. Una persona con un'istruzione generale secondaria (completa) è accettata per la posizione di infermiere di reparto senza requisiti per l'esperienza lavorativa. 1.4.

Descrizione del lavoro di un reparto di traumatologia infermieristica

Informa immediatamente il medico curante e, in sua assenza, il capo del dipartimento o il medico di turno di un improvviso peggioramento delle condizioni del paziente. 6. Partecipa a bypassare i medici nei reparti a lei assegnati. riferisce sulle condizioni dei pazienti, registra il trattamento e l'assistenza prescritti per i pazienti, monitora l'attuazione degli appuntamenti. 7. Fornisce servizi igienico-sanitari per le persone fisicamente deboli e gravemente ammalate (si lava, dà da mangiare, dà da bere, si lava, se necessario, bocca, occhi, orecchie, ecc.).
8. Accoglie e ricovera i pazienti in reparto, verifica la qualità della sanificazione dei nuovi ricoverati. 9. Controlla le trasmissioni ai pazienti al fine di prevenire l'assunzione di cibi e bevande controindicati. 10. Isola i malati in stato agonico, assiste al decesso, convoca un medico per accertare la morte, prepara le salme per il trasferimento all'obitorio. undici.

Puoi scaricare gratuitamente la descrizione del lavoro di un'infermiera. Approvo (cognome, iniziali) (nome dell'ente, sua forma organizzativa e giuridica) (direttore; altra persona autorizzata ad approvare la descrizione del lavoro) 00.00.201_a. m. ISTRUZIONI PER L'UFFICIO SANITARIO (nome dell'ente) 00.00.201_a.

N. 00 I. Disposizioni generali 1.1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri, i diritti e le responsabilità dell'infermiere (di seguito - l'"impresa"). 1.2. Una persona che ha un'istruzione generale secondaria (completa) e una formazione individuale per almeno 3 mesi è nominata alla posizione di infermiere senza presentare requisiti per l'esperienza lavorativa. 1.3. La nomina alla posizione di infermiere e il suo rilascio sono effettuati secondo la procedura stabilita dall'attuale legislazione sul lavoro per ordine del capo dell'istituzione sanitaria.

Descrizione del lavoro di un'infermiera di reparto[nome dell'organizzazione, istituzione]

Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata in conformità con le disposizioni e le altre normative che regolano i rapporti di lavoro.

1. Disposizioni generali

1.1. L'infermiera di reparto appartiene alla categoria del personale medico subalterno ed è direttamente subordinata a [nome della posizione del superiore diretto].

1.2. L'infermiere di reparto è nominato alla posizione e licenziato con l'ordine di [nome della posizione del capo].

1.3. Una persona con un'istruzione generale secondaria (completa) è accettata per la posizione di infermiere in un reparto senza requisiti per l'esperienza lavorativa.

1.4. L'infermiera di reparto dovrebbe sapere:

Norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Nomina dei detersivi e regole per la loro manipolazione;

Regole per la cura del paziente;

Fondamenti di diritto del lavoro;

Regolamento interno del lavoro;

Regole e norme di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.

2. Responsabilità lavorative

All'infermiere di reparto sono affidate le seguenti mansioni:

2.1. Implementazione del monitoraggio continuo dei pazienti 24 ore su 24.

2.2. Assistenza al personale medico e infermieristico nell'esecuzione di procedure diagnostiche e terapeutiche.

2.3. Segnalazione immediata di un improvviso peggioramento delle condizioni del paziente al personale medico.

2.4. Effettuare tutti i tipi di pulizia, mantenere la pulizia e l'ordine nei reparti assegnati, nei locali sanitari e nei locali del reparto.

2.5. Aerazione e quarzatura di camere fisse.

2.6. Pulizia dei comodini nei pazienti costretti a letto dopo ogni pasto.

2.7. Ricevere biancheria intima e biancheria da letto dalla sorella hostess e cambiarla.

2.8. Consegna puntuale, pulizia della nave e delle sacche delle urine, loro svuotamento e disinfezione.

2.9. Fornire assistenza ai pazienti durante il bagno igienico, mentre si spogliano e si vestono.

2.10. Rispetto delle precauzioni quando si lavora con fluidi biologici e disinfettanti.

2.11. Effettuare la rimozione regolare di rifiuti e rifiuti sanitari.

2.12. [Altre responsabilità lavorative].

3. Diritti

L'infermiera di reparto ha diritto:

3.1. Per tutte le garanzie sociali previste dalla legislazione della Federazione Russa.

3.2. Per la distribuzione gratuita di indumenti speciali, calzature speciali e altri dispositivi di protezione individuale.

3.3. Richiedere la creazione di condizioni per l'esercizio delle funzioni professionali, compresa la fornitura delle attrezzature e degli strumenti necessari, un luogo di lavoro che soddisfi le norme e i regolamenti sanitari e igienici, ecc.

3.4. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di assisterla nell'adempimento dei propri doveri professionali e nell'esercizio dei diritti.

3.5. Presentare alla direzione dell'organizzazione proposte per migliorare l'organizzazione e migliorare i metodi di lavoro da essa eseguiti.

3.6. Conoscere le bozze di decisioni della direzione dell'organizzazione relative alle sue attività.

3.7. Migliora le tue qualifiche professionali.

3.8. [Altri diritti previsti Legislazione del lavoro Federazione Russa].

4. Responsabilità

L'infermiera di reparto si occupa di:

4.1. Per inadempimento, adempimento improprio dei doveri previsti da questa istruzione - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

4.2. Per i reati commessi nello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

4.3. Per aver causato danni materiali al datore di lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

La descrizione del lavoro è sviluppata in conformità con [nome, numero e data del documento].

Manager delle Risorse Umane

[iniziali, cognome]

[firma]

[giorno mese Anno]

Concordato:

[posizione]

[iniziali, cognome]

[firma]

[giorno mese Anno]

ho letto le istruzioni:

[iniziali, cognome]

[firma]

[giorno mese Anno]

Disposizioni generali

2. L'infermiere è nominato e licenziato dal primario dell'ospizio ai sensi della normativa vigente. Quando si assume un'infermiera, l'infermiera si sottopone a una visita medica preliminare ea un esame secondo la procedura stabilita.

3. L'infermiera è direttamente subordinata all'infermiera di reparto, nonché ai funzionari superiori.

4. L'ordinata nel suo lavoro è guidata dagli ordini dei funzionari superiori e dal presente regolamento.

5. Per l'infermiere sono obbligatori gli ordini del reparto e dell'infermiere senior, del primario e del medico curante dell'ospedale.

6. L'infermiera osserva i comandamenti dell'ospizio.

Doveri

L'infermiera dell'ospedale è obbligata:

1. Per pulire i locali secondo le regole stabilite.

2. Rispettare rigorosamente il regime sanitario e antiepidemico quando si esegue la pulizia a umido e si svolgono altri compiti ad esso assegnati sotto la supervisione dell'infermiera di reparto e della sorella hostess.

3. Effettuare la pulizia ad umido di davanzali, finestre, letti, sedie e altri oggetti presenti nei locali.

4. Per pulire comodini, per pulire lavandini, vasche da bagno, servizi igienici nelle camere ad esso assegnate con l'uso di detergenti speciali.

5. Eseguire la disinfezione corrente e finale quando viene rilevata una malattia infettiva in un paziente.

6. Monitorare il rispetto da parte del paziente delle regole di igiene personale: lavare, lavare, pettinare e tagliare le unghie per i pazienti che non possono farlo a causa della loro condizione fisica.

7. Per mantenere pulite le stoviglie nei reparti dei pazienti.

8. Informare la sorella padrona di casa dei malfunzionamenti dell'impianto di riscaldamento, dell'approvvigionamento idrico, della rete fognaria e degli elettrodomestici.

Mantenere sistematicamente la pulizia di porte, portoni, sia dall'interno che dall'esterno delle camere.

10. Mantenere le condizioni igieniche adeguate dei frigoriferi nei reparti assegnati.

11. Monitorare la sicurezza e il corretto utilizzo delle apparecchiature soft e hard ad esso assegnate.

12. Sistematicamente, man mano che si accumula, porta la spazzatura nel cestino.

13. In modo permanente, in conformità con le regole del regime sanitario-epidemiologico, disinfettare gli stracci, i contenitori per la pulizia, eseguire la marcatura regolare sull'inventario e sugli stracci.

14. Effettuare sistematicamente (almeno una volta al mese) la pulizia generale nei reparti assegnati.

15. Aiutare l'infermiera junior nella cura dei malati.

16. Se necessario, partecipare al trasporto di pazienti gravemente malati.

17. Garantire l'uso e la conservazione corretti degli articoli per la pulizia.

18. Partecipare a lezioni su norme di sicurezza, protezione del lavoro e questioni igienico-sanitarie.

19. Nel loro lavoro, apprendere le abilità di cura dei pazienti, supporto sociale e psicologico per i pazienti e i loro familiari e, se necessario, implementare l'intercambiabilità e la continuità nel lavoro.

20. Rispettare le norme interne sul lavoro.

L'infermiera dell'ospedale ha diritto a:

1. Prendere decisioni di loro competenza.

2. Ricevere le informazioni necessarie per svolgere i propri compiti.

3. Presentare proposte all'amministrazione per il miglioramento dell'organizzazione e delle condizioni di lavoro.

4. Partecipare ai lavori degli incontri in cui si affrontano temi attinenti all'ambito della sua attività.

Una responsabilità

L'infermiere ospedaliero è responsabile dell'inadempimento degli obblighi previsti dal presente Regolamento e dalle norme interne del lavoro.

PERSONALE DI SERVIZIO IN USCITA

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1. Disposizioni generali

2. Responsabilità lavorative

3. Diritti

4. Responsabilità