व्यक्तिगत उद्यमी (आईपी)(अप्रचलित निजी उद्यमी (पीई), 2005 तक PBOYuL) एक कानूनी इकाई बनाए बिना एक उद्यमी के रूप में पंजीकृत एक व्यक्ति है, लेकिन वास्तव में कानूनी संस्थाओं के कई अधिकार हैं। व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए, कानूनी संस्थाओं की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नागरिक संहिता के नियम लागू होते हैं, सिवाय इसके कि जब उद्यमियों के लिए कानूनों या कानूनी कृत्यों के अलग-अलग लेख निर्धारित किए जाते हैं। ()

कुछ कानूनी सीमाओं के कारण (पहली बार शाखाओं में पूर्ण निदेशकों को नियुक्त करना असंभव है), एक व्यक्तिगत उद्यमी लगभग हमेशा एक सूक्ष्म व्यवसाय या छोटा व्यवसाय होता है।

प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुसार

500 से 2000 रूबल तक जुर्माना

घोर उल्लंघन के मामले में या बिना लाइसेंस के काम करते समय - 8,000 रूबल तक। और, 90 दिनों तक गतिविधियों का संभावित निलंबन।

0.9 मिलियन रूबल से तीन साल के लिए, और साथ ही बकाया की राशि देय कर के 10 प्रतिशत से अधिक है;

2.7 मिलियन रूबल से

100 हजार से 300 हजार रूबल तक का जुर्माना। या अपराधी के वेतन की राशि में 1-2 साल के लिए;

2 साल तक के लिए जबरन श्रम);

6 महीने तक की गिरफ्तारी;

1 साल तक की कैद

यदि व्यक्तिगत उद्यमी पूरी तरह से बकाया (करों) और दंड की राशि, साथ ही साथ जुर्माने की राशि का भुगतान करता है, तो उसे आपराधिक अभियोजन से छूट दी जाती है (लेकिन केवल अगर यह उसका पहला ऐसा आरोप है) (अनुच्छेद 198, खंड 3. आपराधिक संहिता के)

विशेष रूप से बड़े पैमाने पर करों (शुल्क) की चोरी (अनुच्छेद 198, अनुच्छेद 2. (बी) आपराधिक संहिता के)

4.5 मिलियन रूबल से तीन साल के लिए, और साथ ही, बकाया राशि देय कर के 20 प्रतिशत से अधिक है;

30.5 मिलियन रूबल से

200 हजार से 500 हजार रूबल तक का जुर्माना। या 1.5-3 साल के लिए अपराधी के वेतन की राशि में;

3 साल तक के लिए जबरन श्रम;

3 साल तक की कैद

बढ़िया

यदि आपराधिक मुकदमा चलाने की राशि नहीं पहुंचती है, तो केवल जुर्माना होगा।

कर (शुल्क) राशियों का भुगतान न करना या अधूरा भुगतान
1. कर आधार की ख़ामोशी के परिणामस्वरूप कर (शुल्क) की राशि का भुगतान न करना या अधूरा भुगतान, कर (शुल्क) की अन्य गलत गणना या अन्य गैरकानूनी कार्रवाइयां (निष्क्रियता) राशि में जुर्माना लगा देगी कर (शुल्क) की अवैतनिक राशि का 20 प्रतिशत।
3. जानबूझकर किए गए इस लेख के पैराग्राफ 1 के लिए प्रदान किए गए कृत्य, कर (शुल्क) की अवैतनिक राशि के 40 प्रतिशत की राशि में जुर्माना वसूल करते हैं। (कर संहिता के अनुच्छेद 122)

दंड

यदि आप केवल भुगतान करने में देर कर रहे हैं (लेकिन गलत जानकारी नहीं दे रहे हैं), तो जुर्माना लगाया जाएगा।

दंड सभी के लिए समान हैं (गैर-भुगतान की राशि के प्रति दिन सेंट्रल बैंक की प्रमुख दर से 1/300 गुणा) और अब कहीं न कहीं लगभग 10% प्रति वर्ष (जो मेरी राय में बहुत अधिक नहीं है, यह देखते हुए बैंक कम से कम 17-20 फीसदी कर्ज देते हैं। आप उन्हें गिन सकते हैं।

लाइसेंस

कुछ प्रकार की गतिविधियाँ जिनमें एक व्यक्तिगत उद्यमी केवल संलग्न हो सकता है लाइसेंस प्राप्त करने के बादया अनुमतियाँ। व्यक्तिगत उद्यमियों की लाइसेंस प्राप्त गतिविधियों में शामिल हैं: दवा, निजी जासूस, रेल, समुद्र, वायु और अन्य द्वारा माल और यात्रियों का परिवहन।

एक व्यक्तिगत उद्यमी बंद गतिविधियों में संलग्न नहीं हो सकता है। इस तरह की गतिविधियों में सैन्य उत्पादों का विकास और / या बिक्री, मादक दवाओं, जहर आदि का प्रचलन शामिल है। 2006 से, मादक पेय पदार्थों के उत्पादन और बिक्री पर भी प्रतिबंध लगा दिया गया है। एक व्यक्तिगत उद्यमी में शामिल नहीं किया जा सकता है: शराब का उत्पादन, शराब में थोक और खुदरा व्यापार (बीयर और बीयर युक्त उत्पादों के अपवाद के साथ); बीमा (यानी बीमाकर्ता होने के नाते); बैंकों की गतिविधियाँ, निवेश कोष, निजी पेंशन कोष और मोहरे की दुकानें; टूर ऑपरेटर गतिविधि (ट्रैवल एजेंट कर सकते हैं); विमानन और सैन्य उपकरण, गोला-बारूद, आतिशबाज़ी बनाने की विद्या का उत्पादन और मरम्मत; दवाओं का उत्पादन (प्राप्ति संभव है) और कुछ अन्य।

कानूनी संस्थाओं से मतभेद

• व्यक्तिगत उद्यमियों के पंजीकरण के लिए राज्य शुल्क 5 गुना कम है। सामान्य तौर पर, पंजीकरण प्रक्रिया बहुत सरल है और कम दस्तावेजों की आवश्यकता होती है।
• एक व्यक्तिगत उद्यमी को चार्टर और अधिकृत पूंजी की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन वह अपनी सारी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी होता है।
• एक उद्यमी एक संगठन नहीं है। एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए एक पूर्ण और जिम्मेदार निदेशक नियुक्त करना असंभव है।
• एक व्यक्तिगत उद्यमी के पास नकद अनुशासन नहीं होता है और वह अपनी इच्छानुसार खाते में धनराशि का निपटान कर सकता है। साथ ही, उद्यमी बिना लॉगिंग के व्यावसायिक निर्णय लेता है। यह केकेएम और बीएसओ के साथ काम करने पर लागू नहीं होता है।
• एक व्यक्तिगत उद्यमी कानूनी संस्थाओं के विपरीत, केवल अपने लिए एक व्यवसाय पंजीकृत करता है, जहां दो या दो से अधिक संस्थापकों का पंजीकरण संभव है। एकल स्वामित्व को बेचा या फिर से पंजीकृत नहीं किया जा सकता है।
• एक व्यक्तिगत उद्यमी के कर्मचारी के पास किसी संगठन के किराए के कर्मचारी की तुलना में कम अधिकार होते हैं। और यद्यपि श्रम संहिता में, संगठनों और उद्यमियों को लगभग सभी मामलों में समान किया जाता है, फिर भी अपवाद हैं। उदाहरण के लिए, जब किसी संगठन का परिसमापन होता है, तो एक भाड़े के व्यक्ति को मुआवजे का भुगतान करने की आवश्यकता होती है। एक व्यक्तिगत उद्यमी को बंद करते समय, ऐसा दायित्व केवल तभी होता है जब इसे रोजगार अनुबंध में वर्णित किया गया हो।

निदेशक की नियुक्ति

एकल स्वामित्व में निदेशक की नियुक्ति करना कानूनी रूप से असंभव है। एकमात्र मालिक हमेशा मुख्य प्रबंधक रहेगा। हालांकि, लेनदेन को समाप्त करने के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी जारी करना संभव है (रूसी संघ के नागरिक संहिता के खंड 1, अनुच्छेद 182)। 1 जुलाई 2014 से, व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए, किसी चालान पर हस्ताक्षर करने के अधिकार को तीसरे पक्ष को हस्तांतरित करना कानूनी रूप से संभव हो गया है। घोषणाएं हमेशा प्रतिनिधियों के माध्यम से प्रस्तुत की जा सकती हैं।

हालाँकि, यह सब उन लोगों को नहीं बनाता है जिन्हें कुछ अधिकार सौंपे जाते हैं। संगठनों के निदेशकों के लिए अधिकारों और दायित्वों पर एक बड़ा विधायी आधार विकसित किया गया है। एक व्यक्तिगत उद्यमी के मामले में, एक तरह से या किसी अन्य, वह स्वयं अनुबंध के तहत जिम्मेदार है, और अपनी सारी संपत्ति के साथ वह स्वयं प्रॉक्सी द्वारा तीसरे पक्ष के किसी भी अन्य कार्यों के लिए जिम्मेदार है। इसलिए, अटॉर्नी की ऐसी शक्तियां जारी करना जोखिम भरा है।

पंजीकरण

एक व्यक्तिगत उद्यमी का राज्य पंजीकरणरूसी संघ की संघीय कर सेवा द्वारा किया गया। उद्यमी मास्को में पंजीकरण के स्थान पर क्षेत्रीय कर कार्यालय के साथ पंजीकृत है - मास्को के लिए एमआई एफटीएस आरएफ नंबर 46।

एकमात्र मालिक हो सकते हैं

• रूसी संघ के वयस्क, सक्षम नागरिक
• रूसी संघ के नाबालिग नागरिक (16 वर्ष की आयु से, माता-पिता, अभिभावकों की सहमति से; विवाहित; अदालत या संरक्षकता प्राधिकरण द्वारा कानूनी क्षमता पर निर्णय को अपनाना)
• रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले विदेशी नागरिक

एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए OKVED कोड कानूनी संस्थाओं के समान होते हैं

एक व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज:

• एक व्यक्तिगत उद्यमी के राज्य पंजीकरण के लिए आवेदन (1 प्रति में)। फॉर्म पी21001 की शीट बी को कर कार्यालय में पूरा किया जाना चाहिए और आपको दिया जाना चाहिए।
• टिन की प्रति।
• एक शीट पर निवास परमिट के साथ पासपोर्ट की एक प्रति।
• एक व्यक्तिगत उद्यमी (800 रूबल) के पंजीकरण के लिए राज्य शुल्क के भुगतान की प्राप्ति।
• सरलीकृत कर प्रणाली में संक्रमण के लिए आवेदन (यदि आवश्यक हो)।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण के लिए एक आवेदन और अन्य दस्तावेजों को मुफ्त सेवा में ऑनलाइन तैयार किया जा सकता है।

5 दिनों के भीतर आपको एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत किया जाएगा या आपको एक इनकार प्राप्त होगा।

आपको दस्तावेज प्रदान करने होंगे:

1) एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में एक व्यक्ति के राज्य पंजीकरण का प्रमाण पत्र (ओजीआरएन आईपी)

2) व्यक्तिगत उद्यमियों के एकीकृत राज्य रजिस्टर (ईजीआरआईपी) से निकालें

पंजीकरण के बाद

आईपी ​​पंजीकरण के बादपेंशन फंड और अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा कोष के साथ पंजीकृत होना और सांख्यिकी कोड प्राप्त करना आवश्यक है।

एक उद्यमी के लिए भी आवश्यक है, लेकिन वैकल्पिक है, एक चालू खाता खोलना, एक मुहर बनाना, एक नकद रजिस्टर दर्ज करना, Rospotrebnadzor के साथ पंजीकरण करना।

करों

आईपी ​​एक निश्चित शुल्क का भुगतान करता हैवर्ष 2019 के लिए पेंशन फंड में - 36,238 रूबल + 300,000 रूबल से अधिक आय का 1%, 2018 - 32,385 रूबल + 300,000 रूबल से अधिक आय का 1%। आय की परवाह किए बिना शून्य आय पर भी एक निश्चित योगदान का भुगतान किया जाता है। राशि की गणना करने के लिए, आईपी निश्चित भुगतान कैलकुलेटर का उपयोग करें। वहीं, सीएससी और कैलकुलस की डिटेल।

एक व्यक्तिगत उद्यमी कर योजनाओं को लागू कर सकता है: एसटीएस (सरलीकृत), यूटीआईआई (प्रतिरूपण) या पीएसएन (पेटेंट)। पहले तीन को विशेष मोड कहा जाता है और 90% मामलों में उपयोग किया जाता है, क्योंकि। वे अधिमान्य और सरल हैं। किसी भी व्यवस्था में संक्रमण स्वेच्छा से होता है, आवेदन करने पर, यदि आप आवेदन नहीं लिखते हैं, तो OSNO (सामान्य कराधान प्रणाली) डिफ़ॉल्ट रूप से बनी रहेगी।

एक व्यक्तिगत उद्यमी का कराधानलगभग कानूनी संस्थाओं के समान, लेकिन आयकर के बजाय, व्यक्तिगत आयकर का भुगतान किया जाता है (OSNO के साथ)। एक और अंतर यह है कि केवल उद्यमी ही पीएसएन लागू कर सकते हैं। साथ ही, आईपी लाभांश के रूप में व्यक्तिगत लाभ का 13% भुगतान नहीं करता है।

उद्यमी को कभी भी लेखांकन रिकॉर्ड (खातों का चार्ट, आदि) रखने और लेखांकन रिपोर्ट जमा करने के लिए बाध्य नहीं किया गया है (केवल बैलेंस शीट और आय विवरण इस पर लागू होते हैं)। यह कर रिकॉर्ड रखने के दायित्व को बाहर नहीं करता है: यूएसएन, 3-एनडीएफएल, यूटीआईआई, कुडीर, आदि की घोषणाएं।

निःशुल्क सेवा में सरलीकृत कर प्रणाली तथा अन्य दस्तावेजों के लिए आवेदन ऑनलाइन तैयार किया जा सकता है।

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए सस्ते कार्यक्रमों में से कोई भी इंटरनेट के माध्यम से रिपोर्ट प्रस्तुत करने की संभावना के बारे में बता सकता है। 500 रूबल / माह। इसका मुख्य लाभ सभी प्रक्रियाओं के उपयोग और स्वचालन में आसानी है।

मदद

श्रेय

एक कानूनी इकाई की तुलना में किसी आईपी व्यवसाय के लिए बैंक से ऋण प्राप्त करना अधिक कठिन है। कई बैंक तनाव के साथ गिरवी भी देते हैं या गारंटर की आवश्यकता होती है।

• एक व्यक्तिगत उद्यमी लेखांकन रिकॉर्ड नहीं रखता है और उसके लिए अपनी वित्तीय शोधन क्षमता को साबित करना अधिक कठिन होता है। हां, कर लेखांकन है, लेकिन वे वहां लाभ आवंटित नहीं करते हैं। पेटेंट और यूटीआईआई इस मामले में विशेष रूप से अपारदर्शी हैं, इन प्रणालियों में आय रिकॉर्ड भी नहीं है। यूएसएन "आय" भी अस्पष्ट है, क्योंकि यह स्पष्ट नहीं है कि कितने खर्चे हैं। यूएसएन "आय-व्यय", ईएसएचएन और ओएसएनओ सबसे स्पष्ट रूप से आईपी व्यवसाय की वास्तविक स्थिति को दर्शाते हैं (आय और व्यय का एक रिकॉर्ड है), लेकिन दुर्भाग्य से इन प्रणालियों का उपयोग कम बार किया जाता है।
• एक व्यक्तिगत उद्यमी स्वयं (संगठन के विपरीत) किसी बैंक में गिरवी के रूप में कार्य नहीं कर सकता है। आखिरकार, वह एक स्वाभाविक व्यक्ति है। किसी व्यक्ति की संपत्ति गिरवी रखी जा सकती है, लेकिन कानूनी रूप से यह किसी संगठन से गिरवी रखने की तुलना में अधिक कठिन है।
• एक उद्यमी एक व्यक्ति है - एक व्यक्ति। ऋण जारी करते समय, बैंक को यह ध्यान रखना चाहिए कि यह व्यक्ति बीमार हो सकता है, छोड़ सकता है, मर सकता है, थक सकता है और देश में रहने का फैसला कर सकता है, सब कुछ छोड़कर, आदि। और यदि किसी संगठन में आप निदेशक और संस्थापकों को बदल सकते हैं एक उंगली के क्लिक पर, एक व्यक्तिगत उद्यमी केवल ऋण समझौते को बंद कर सकता है, और समाप्त कर सकता है या अदालत जा सकता है। आईपी ​​​​फिर से जारी नहीं किया जा सकता है।

यदि कोई व्यवसाय ऋण अस्वीकार कर दिया जाता है, तो आप पैसे खर्च करने की योजना का खुलासा किए बिना, एक व्यक्ति के रूप में उपभोक्ता ऋण लेने का प्रयास कर सकते हैं। उपभोक्ता ऋणों की दरें आमतौर पर ऊंची होती हैं, लेकिन हमेशा नहीं। खासकर यदि ग्राहक जमा राशि प्रदान कर सकता है या उसके पास इस बैंक में वेतन कार्ड है।

सब्सिडी और समर्थन

हमारे देश में, सैकड़ों फंड (राज्य और न केवल) व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए सलाह, सब्सिडी, सॉफ्ट लोन प्रदान करते हैं। विभिन्न क्षेत्रों में - विभिन्न कार्यक्रम और सहायता केंद्र (आपको देखने की जरूरत है)। .

चावल। प्रति 10,000 जनसंख्या पर व्यक्तिगत उद्यमियों की संख्या

अनुभव

सेवानिवृत्ति का अनुभव

यदि उद्यमी नियमित रूप से पेंशन फंड को सब कुछ देता है, तो पेंशन अवधि राज्य पंजीकरण के क्षण से लेकर आईपी के बंद होने तक, आय की परवाह किए बिना चली जाती है।

पेंशन

वर्तमान कानून के तहत, एक व्यक्तिगत उद्यमी को न्यूनतम पेंशन मिलेगी, भले ही वह FIU को कितना भुगतान करे।

देश लगभग निरंतर पेंशन सुधार के दौर से गुजर रहा है, और इसलिए पेंशन के आकार को सटीक रूप से निर्धारित करना संभव नहीं है।

2016 से, यदि किसी पेंशनभोगी को व्यक्तिगत उद्यमी का दर्जा प्राप्त है, तो उसके पास पेंशन इंडेक्सेशन नहीं होगा।

बीमा अनुभव

एफएसएस के लिए बीमा अवधि तभी जाती है जब उद्यमी स्वेच्छा से सामाजिक बीमा योगदान (एफएसएस) का भुगतान करता है।

कर्मचारियों से अंतर

श्रम संहिता व्यक्तिगत उद्यमी पर लागू नहीं होती है। यह केवल कर्मचारियों के लिए स्वीकार किया जाता है। आईपी, निर्देशक के विपरीत, भाड़े के सैनिकों पर लागू नहीं होता है।

सैद्धांतिक रूप से, एक व्यक्तिगत उद्यमी खुद को काम पर रख सकता है, वेतन दे सकता है और कार्य पुस्तिका में एक प्रविष्टि कर सकता है। इस मामले में, उसके पास एक कर्मचारी के सभी अधिकार होंगे। लेकिन ऐसा करने की अनुशंसा नहीं की जाती है, क्योंकि। फिर आपको सभी पेरोल करों का भुगतान करना होगा।

मातृत्व केवल एक महिला उद्यमी द्वारा प्राप्त किया जा सकता है और केवल सामाजिक बीमा में स्वैच्छिक बीमा की शर्त पर ही प्राप्त किया जा सकता है। .

कोई भी व्यवसायी लिंग की परवाह किए बिना डेढ़ साल तक का भत्ता प्राप्त कर सकता है। RUSZN में या FSS में।

आईपी ​​​​छुट्टी की अनुमति नहीं है। क्योंकि उसके पास काम करने के समय या आराम के समय की कोई अवधारणा नहीं है, और उत्पादन कैलेंडर भी उस पर लागू नहीं होता है।

बीमारी की छुट्टी केवल उन लोगों के लिए है जिनका एफएसएस के साथ स्वेच्छा से बीमा किया जाता है। न्यूनतम मजदूरी के आधार पर गणना, राशि नगण्य है, इसलिए सामाजिक बीमा में, मातृत्व के लिए केवल माताओं का बीमा करना समझ में आता है।

समापन

एक व्यक्तिगत उद्यमी का परिसमापन एक गलत शब्द है। आपराधिक संहिता का उल्लंघन किए बिना एक उद्यमी का परिसमापन नहीं किया जा सकता है।

आईपी ​​क्लोजिंगनिम्नलिखित मामलों में होता है:

• गतिविधियों को समाप्त करने के निर्णय के एक व्यक्तिगत उद्यमी द्वारा अपनाने के संबंध में;
• एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत व्यक्ति की मृत्यु के संबंध में;
• अदालत के आदेश से: बल द्वारा
• एक अदालत के फैसले के बल में प्रवेश के संबंध में उद्यमशीलता की गतिविधि में संलग्न होने के अधिकार से वंचित करना;
• इस व्यक्ति के रूस के क्षेत्र में निवास करने के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ (देरी) को रद्द करने के संबंध में;
• एक व्यक्तिगत उद्यमी को दिवालिया (दिवालिया) के रूप में मान्यता देने के निर्णय को अदालत द्वारा अपनाने के संबंध में।

सभी आईपी के लिए डेटाबेस

कंटूर.फोकस वेबसाइट

आंशिक रूप से मुक्त Contour.Focus सबसे सुविधाजनक खोज। यह किसी भी संख्या, उपनाम, नाम को दर्ज करने के लिए पर्याप्त है। केवल यहां आप ओकेपीओ और यहां तक ​​​​कि लेखांकन जानकारी भी पा सकते हैं। कुछ जानकारी छिपी हुई है।

फेडरल टैक्स सर्विस की वेबसाइट पर USRIP अर्क

मुफ्त कासंघीय कर सेवा डेटाबेस EGRIP जानकारी (OGRNIP, OKVED, PFR नंबर, आदि)। इसके द्वारा खोजें: OGRNIP / TIN या पूरा नाम और निवास का क्षेत्र (संरक्षक नाम की आवश्यकता नहीं है)।

बेलीफ्स सेवा

मुफ्त का FSSP ऋणों की वसूली आदि के लिए प्रवर्तन कार्यवाही के बारे में जानें।

मदद से, आप सरलीकृत कर प्रणाली और यूटीआईआई पर कर रिकॉर्ड रख सकते हैं, भुगतान उत्पन्न कर सकते हैं, 4-एफएसएस, एकीकृत निपटान, एसजेडवी-एम, इंटरनेट के माध्यम से कोई भी रिपोर्ट जमा कर सकते हैं, आदि (325 आर / माह से)। 30 दिन मुफ्त। पहले भुगतान पर। नव निर्मित आईपी के लिए अभी (निःशुल्क)।

प्रश्न जवाब

क्या मैं अस्थायी आधार पर पंजीकरण कर सकता हूँ?

पंजीकरण स्थायी निवास के पते पर किया जाता है। पासपोर्ट में क्या इंगित किया गया है। लेकिन आप डाक द्वारा दस्तावेज भेज सकते हैं। कायदे से, ठहरने के स्थान पर अस्थायी पंजीकरण के पते पर एक व्यक्तिगत उद्यमी को पंजीकृत करना संभव है, केवल अगर पासपोर्ट में कोई स्थायी निवास परमिट नहीं है (बशर्ते कि यह छह महीने से अधिक पुराना हो)। पंजीकरण के स्थान की परवाह किए बिना, आप रूसी संघ के किसी भी शहर में व्यवसाय कर सकते हैं।

क्या एक व्यक्तिगत उद्यमी काम के लिए खुद को पंजीकृत कर सकता है और खुद श्रम में प्रवेश कर सकता है?

एक उद्यमी को कर्मचारी नहीं माना जाता है और वह अपने रोजगार रिकॉर्ड में कोई प्रविष्टि नहीं करता है। सैद्धांतिक रूप से, वह स्वयं नौकरी के लिए आवेदन कर सकता है, लेकिन यह उसका व्यक्तिगत निर्णय है। फिर उसे स्वयं अपने साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करना होगा, कार्यपुस्तिका में एक प्रविष्टि करनी होगी और एक कर्मचारी के रूप में कटौती का भुगतान करना होगा। यह लाभहीन है और इसका कोई मतलब नहीं है।

क्या किसी आईपी का कोई नाम हो सकता है?

एक उद्यमी कोई भी नाम मुफ्त में चुन सकता है, जो सीधे पंजीकृत व्यक्ति के साथ संघर्ष नहीं करेगा - उदाहरण के लिए, एडिडास, सर्बैंक, आदि। दस्तावेजों में और दरवाजे पर प्लेट में अभी भी एक आईपी पूरा नाम होना चाहिए। वह एक नाम भी पंजीकृत कर सकता है (एक ट्रेडमार्क पंजीकृत करें): इसकी लागत 30 tr से अधिक है।

क्या काम करना संभव है?

कर सकना। जिस पर आप काम पर रिपोर्ट नहीं कर सकते कि आपका अपना व्यवसाय है। यह किसी भी तरह से करों और शुल्क को प्रभावित नहीं करता है। FIU के करों और शुल्क का भुगतान किया जाना चाहिए - एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में और एक भाड़े के रूप में, पूर्ण रूप से।

क्या दो एकल स्वामित्व पंजीकृत करना संभव है?

आईपी ​​सिर्फ एक व्यक्ति की स्थिति है। एक ही समय में दो बार आईपी बनना असंभव है (यदि यह पहले से मौजूद है तो यह स्थिति प्राप्त करें)। टिन हमेशा समान होता है।

अनुलाभ क्या हैं?

विकलांग और अन्य विशेषाधिकार प्राप्त श्रेणियों के लिए कोई व्यावसायिक लाभ नहीं हैं।

कुछ वाणिज्यिक संगठन अपनी छूट और प्रचार भी प्रदान करते हैं। नव निर्मित आईपी के लिए ऑनलाइन एकाउंटिंग एल्बा अब उपहार के रूप में पहला वर्ष है (निःशुल्क)।

एक व्यक्ति स्वतंत्र रूप से काम कर सकता है (और चाहिए)। यह विकल्प प्रारंभिक चरण में स्वीकार्य है। लेकिन धीरे-धीरे विस्तार हो रहा है, गति बढ़ रही है, अकेले सामना करना मुश्किल है। फिर एक वाजिब सवाल उठता है - क्या एक व्यक्तिगत उद्यमी कर्मचारियों को काम पर रख सकता है? बेशक, एक व्यक्तिगत उद्यमी कर्मचारियों को काम पर रख सकता है। 2018 का कानून इस पर रोक नहीं लगाता है, लेकिन व्यक्तिगत उद्यमियों की विभिन्न श्रेणियों के लिए कुछ बारीकियों का प्रावधान करता है। रोजगार संबंध को औपचारिक कैसे करें और कानून का उल्लंघन न करें, हम लेख में बताएंगे।

कर्मचारियों के कर्मचारियों पर प्रतिबंध

कोई भी व्यक्तिगत उद्यमी उनके साथ निष्कर्ष निकालकर कर्मचारियों को रख सकता है। आप इसे शुरुआती चरण में या कुछ समय बाद कर सकते हैं। रोड़ा केवल भाड़े के सैनिकों की संख्या में है। नौकरियों की संख्या का एक "ग्रेडेशन" होता है, जो आईपी के दायरे से निर्धारित होता है। दूसरे शब्दों में, संगठन जितना अधिक गंभीर होगा, उतने ही अधिक कर्मचारी:

1. कर्मचारियों की सबसे छोटी संख्या में एक व्यक्तिगत उद्यमी काम कर सकता है। रोजगार की पूर्णता की परवाह किए बिना 5 कर्मचारियों को अनुमति है।
2. व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकृत छोटे संगठनों को 100 इकाइयों तक के कर्मचारियों की अनुमति है। उसी अधिकार पर एक व्यक्तिगत उद्यमी स्थित है। यदि आप इस सीमा को एक इकाई से भी आगे बढ़ाते हैं, तो व्यक्तिगत उद्यमी अधिमान्य शर्तों को खो देता है और संगठन मध्यम आकार के उद्यमों की श्रेणी में चला जाता है (टैक्स कोड संख्या 346.29, पैराग्राफ 2 की आवश्यकताओं के अनुसार)।
3. एक औसत कंपनी में, एक ही समय में 101 से 250 कर्मचारियों को नियोजित किया जा सकता है।
4. 250 यूनिट से ऊपर की कोई भी चीज केवल बड़ी कंपनियों के लिए प्रासंगिक है।

नौकरियों की संख्या का एक "ग्रेडेशन" होता है, जो आईपी के दायरे से निर्धारित होता है।

अतिरिक्त श्रम किराए पर लेने का निर्णय लेने से पहले, यह विचार करने योग्य है कि आपके व्यवसाय को बढ़ाने के लिए आपके लिए कितने कर्मचारी पर्याप्त होंगे।

याद रखें कि कर्मचारियों की संख्या कर से पहले की रिपोर्टिंग अवधि के लिए लोग हैं। यहां तक ​​कि पार्ट-टाइम या पार्ट-टाइम काम करने वाले कर्मचारियों को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए। अधिकतम संख्या कुछ मापदंडों से अधिक नहीं होनी चाहिए।

रोजगार नियम

एक व्यक्तिगत उद्यमी जो अपनी गतिविधियों में कर्मचारियों को शामिल करना चाहता है, एक नियोक्ता का दर्जा प्राप्त करता है, जो उसे श्रम कानून (टीएल) और नागरिक संहिता (सीसी) की आवश्यकताओं का पालन करने के लिए बाध्य करता है।

एक किराए पर लिया गया व्यक्ति तब तक कर्मचारी नहीं है जब तक कि श्रम गतिविधि (कुछ कर्तव्यों का प्रदर्शन) शुरू नहीं हो जाता है और श्रम संहिता के अनुच्छेद संख्या 57 द्वारा स्थापित नियमों के अनुसार एक रोजगार अनुबंध (टीडी) का निष्कर्ष नहीं निकाला गया है। यदि कोई व्यक्तिगत उद्यमी टीडी के बिना श्रम का उपयोग करता है, तो वह मानव अधिकारों और रूसी संघ के कानूनों का उल्लंघन करता है।

एक आवेदक के साथ एक रोजगार संबंध को औपचारिक रूप देने के लिए, आवेदक को रोजगार के लिए एक आवेदन लिखना होगा, जिसमें स्थिति का संकेत होगा। इस एप्लिकेशन के आधार पर, आईपी निम्नलिखित कदम उठाता है:

1. कला के अनुसार किसी व्यक्ति के एक निश्चित पद पर प्रवेश पर एक आदेश जारी करता है। 68 टी.के.
2. टीडी को 3 प्रतियों में समाप्त करता है।
3. टीडी (पीएफआर) के पंजीकरण की तारीख से 30 दिनों के भीतर कि व्यक्तिगत उद्यमी नियोक्ता बन गया है (पीएफआर विभाग के आदेश संख्या 296पी के अनुसार)।
4. पहले टीडी द्वारा सामाजिक बीमा कोष (एफएसएस) को डेटा जमा करने के बाद 10 दिनों के भीतर (श्रम मंत्रालय के विनियम संख्या 574एन के अनुसार)।

इन प्रक्रियाओं के बाद, एक व्यक्तिगत उद्यमी एक नियोक्ता बन जाता है। वह समय पर रिपोर्ट जमा करने और प्रत्येक कर्मचारी के लिए भुगतान करने के लिए बाध्य है। यहां तक ​​कि एक व्यक्ति जो चालू है उसे भी नियमों के अनुसार जारी किया जाना चाहिए।

यदि कोई व्यक्ति रोजगार अनुबंध तैयार किए बिना काम शुरू करता है, तो व्यक्तिगत उद्यमी पर जुर्माना लगाया जा सकता है। 2018 में, ये राशि उल्लंघनों के आधार पर 1,000 से 300,000 रूबल तक होती है। कभी-कभी यह प्रकृति में गैर-मौद्रिक होता है:

• आईपी ​​​​गतिविधि को 90 दिनों तक अवरुद्ध करना।
• आपराधिक जिम्मेदारी के लिए लाना।
• एक विशिष्ट अवधि के लिए वाणिज्यिक गतिविधि के अधिकार से वंचित करना।

इसलिए, नियमों के अनुसार एक कर्मचारी को किराए पर लेना सबसे अच्छा है।

दस्तावेज़ और आईपी रिपोर्ट तैयार करना

एक व्यक्तिगत उद्यमी कर्मचारियों को काम पर रख सकता है और रोजगार अनुबंध के अलावा, प्रत्येक कर्मचारी इकाई के लिए निम्नलिखित दस्तावेजों की आवश्यकता होती है:

• बाद वाले द्वारा हस्ताक्षरित एक कर्मचारी के लिए काम के नियमों पर निर्देश।
• रोजगार पुस्तिका, नियमों के अनुसार जारी।
• T2 के रूप में कर्मचारी का व्यक्तिगत कार्ड।
• अवकाश अनुसूची।
• कर्मचारी दायित्व समझौता।
• राज्य समय सारिणी।

उपसंहार

एक व्यक्तिगत उद्यमी अपनी गतिविधि के दौरान किसी भी समय कर्मचारियों को काम पर रख सकता है। एक व्यक्तिगत उद्यमी को यह समझने के लिए व्यवसाय के टर्नओवर को ध्यान में रखना चाहिए कि उसके कर्मचारियों पर कितने लोग होने चाहिए। उन लोगों की संख्या पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए जिन्होंने यूटीआईआई या पेटेंट चुना है।

किसी भी किराए के कर्मचारी को एक रोजगार अनुबंध के तहत पंजीकृत होना चाहिए, और जानकारी को सभी फंडों में स्थानांतरित किया जाना चाहिए। श्रम कानून और श्रम संहिता के नियमों का पालन करते हुए, आप अपने व्यवसाय के पूर्ण विकास में मदद करने के लिए कर्मचारियों को काम पर रख सकते हैं। विस्तार हमेशा अच्छा होता है।

क्या आधिकारिक तौर पर नियोजित होने पर व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है?

व्यक्तिगत उद्यमिता एक कानूनी इकाई बनाए बिना व्यक्तियों द्वारा व्यवसाय करने के लिए बनाई गई संस्था है। एक व्यक्ति, एक व्यक्तिगत उद्यमी बनकर, अपने लिए और अपने लिए काम करता है। लेकिन क्या आधिकारिक तौर पर नियोजित होने पर व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है?

कौन बन सकता है आईपी?

सबसे पहले, आइए जानें कि आईपी कौन बन सकता है?

भावी व्यवसायी की नागरिकता कोई मायने नहीं रखती। इसका मतलब यह है कि रूस में विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों दोनों को व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकृत किया जा सकता है। लेकिन इन व्यक्तियों को निर्धारित आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। एक स्वरोजगार उद्यमी हो सकता है:

• एक सक्षम नागरिक जो 18 वर्ष की आयु तक पहुंच गया है (या इससे पहले, 16 वर्ष की आयु से, जिसने अदालत के फैसले से पूर्ण कानूनी क्षमता प्राप्त की है, या 14 वर्ष की आयु से - माता-पिता की अनुमति से);
• रूसी संघ में निवास स्थान होना, पंजीकरण द्वारा पुष्टि की गई;
• ऐसी गतिविधियों का संचालन नहीं करना जिनमें उद्यमिता निषिद्ध है (ऐसे मामलों का वर्णन नीचे किया गया है)।

कौन आईपी नहीं बन सकता?

आप उद्यमशीलता की गतिविधियों को जोड़ नहीं सकते:

• नोटरी;
• नगरपालिका और राज्य कर्मचारी;
• सैन्य कर्मचारी;
• अभियोजकों और सुरक्षा अधिकारियों।

इन व्यक्तियों के लिए व्यावसायिक गतिविधियों के संचालन पर प्रतिबंध कानून द्वारा स्पष्ट रूप से प्रदान किया गया है।

क्या वकील आईपी बन सकते हैं?

कानून में ऐसा कोई मानदंड नहीं है जो वकीलों को उनके कानूनी अभ्यास के अलावा उद्यमशीलता की गतिविधियों को करने से सीधे प्रतिबंधित करता हो। लेकिन कानून में उन क्षेत्रों की एक सूची है जिनसे वकील निपट सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक वकील को कानूनी शिक्षा के प्रमुख के रूप में काम के साथ वकालत को जोड़ने का अधिकार है। और इन व्यवसायों के बीच कोई उद्यमशीलता गतिविधि नहीं है। इसने राज्य के अधिकारियों को एक ऐसी स्थिति लेने के लिए जन्म दिया जिसके अनुसार वकीलों को व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकृत नहीं किया जा सकता है (रूसी संघ के वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 05.20.2013 एन 03-11-11 / 17741)।

ठीक है, वकील की व्यावसायिक आचार संहिता वकीलों को सेवाएं प्रदान करने, काम करने या सामान बेचने की प्रक्रिया में भागीदारी के रूप में किसी अन्य भुगतान गतिविधि में शामिल होने से भी रोकती है।

क्या कोई कामकाजी व्यक्ति आईपी खोल सकता है?

कानून कर्मचारियों को एक ही समय में अपना खुद का व्यवसाय चलाने से प्रतिबंधित नहीं करता है। इसलिए, एक व्यक्ति, एक रोजगार अनुबंध के तहत काम कर रहा है, एक साथ एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकरण करके अपने व्यक्तिगत व्यवसाय का संचालन कर सकता है।

कभी-कभी नौकरी के लिए आवेदन करने वाले लोगों को उद्यमशीलता की गतिविधियों के संचालन के लिए नियोक्ता द्वारा प्रतिबंध का सामना करना पड़ सकता है। ऐसा प्रतिबंध तभी मान्य है जब नियोक्ता काम के घंटों के दौरान व्यापार की अनुमति नहीं देता है। बाकी समय में, काम से मुक्त, एक व्यक्ति नियोक्ता के अधीन नहीं है, इसलिए उसे अपना खुद का व्यवसाय करने का अधिकार है।

क्या कोई व्यक्तिगत उद्यमी निदेशक बन सकता है?

नियोक्ता को अपने कर्मचारियों के श्रम का यथासंभव कुशलता से उपयोग करने का अधिकार है। इसलिए, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, नियोक्ता को अपने कर्मचारियों को काम के घंटों के दौरान सीधे सौंपे गए कर्तव्यों को करने के अलावा किसी अन्य प्रकार की गतिविधि में शामिल होने से रोकने का अधिकार है।

निदेशक कंपनी के संस्थापकों (घटक निकाय) को रिपोर्ट करता है। और संस्थापकों को निदेशक की गतिविधियों को प्रतिबंधित करने और काम के घंटों के दौरान उसे अपना व्यवसाय संचालित करने की अनुमति नहीं देने का अधिकार है। इसके अलावा, उनकी कंपनी के संस्थापक होने के नाते, उन्हें कंपनी के व्यवसाय की नीति और अवधारणा का निर्धारण करने का अधिकार है, निदेशक को कंपनी की ओर से व्यक्तिगत उद्यमी के साथ लेनदेन करने से रोकने का अधिकार है, जो वह है।

आधिकारिक तौर पर काम कर रहे आईपी के लिए आवेदन कैसे करें?

एक रोजगार अनुबंध के तहत काम करते हुए, एक व्यक्ति को एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत करने के लिए कर कार्यालय में आवेदन करने का अधिकार है। नियोजित व्यक्तियों के लिए प्रक्रिया गैर-नियोजित व्यक्तियों के लिए प्रक्रिया के समान है। पंजीकरण में कोई विशेष सुविधाएँ नहीं हैं।

पंजीकरण एल्गोरिथ्म इस प्रकार है:

• व्यवसाय की पसंद (गतिविधि का प्रकार);
• कराधान प्रणाली का चुनाव जो सबसे अधिक फायदेमंद होगा;
• पंजीकरण के लिए एक आवेदन भरने सहित सभी आवश्यक दस्तावेज एकत्र करें;
• राज्य का भुगतान करें कर्तव्य;
• अपने निवास स्थान पर कर प्राधिकरण से संपर्क करें;
• एक दस्तावेज़ प्राप्त करें जो आईपी की स्थिति की पुष्टि करता है।

अतिरिक्त कमाई के बारे में बहुत से लोगों के विचार होते हैं, हालांकि काम का एक स्थायी स्थान होता है। अक्सर, यह व्यवसाय खोलकर किया जाता है। लेकिन कानून को न तोड़ने के लिए, उद्यमशीलता की गतिविधि को पंजीकृत किया जाना चाहिए। एक विकल्प आईपी के लिए आवेदन करना है। ऐसे लोग रुचि रखते हैं कि क्या एक व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है यदि वह आधिकारिक तौर पर कार्यरत है। इस मामले में कुछ प्रतिबंध हैं।

प्रतिबंध

इस सवाल का जवाब देने के लिए कि क्या आधिकारिक तौर पर नियोजित होने पर एक व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है, किसी को कानून के मानदंडों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। एलएलसी या ओजेएससी की तुलना में एक व्यक्तिगत उद्यमी कानूनी रूप नहीं है। यह एक व्यक्ति की स्थिति है। और उसके पास रोजगार के समान अधिकार हैं, चाहे वह व्यवसाय हो या न हो।

IP रजिस्टर करने के लिए कई शर्तें हैं:

• 18 वर्ष से आयु;
• कानूनी क्षमता;
• रूसी नागरिकता;
• कोई व्यावसायिक प्रतिबंध नहीं।

इन आवश्यकताओं को देखते हुए, क्या आधिकारिक तौर पर नियोजित होने पर एक व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है? रोजगार के दायित्व व्यवसाय के पंजीकरण में बाधा नहीं बन सकते।

IP खोलने से किसे मना किया जाता है?

लेकिन कामकाजी नागरिकों की उद्यमिता को पंजीकृत करने की संभावना की सीमाएँ हैं। यह पेशे या स्थिति से संबंधित है। राज्य की सेवा करने वालों के लिए व्यवसाय खोलना असंभव है। इसमे शामिल है:

• सैन्य कर्मचारी;
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी;
• अधिकारी;
• राज्य ड्यूमा और संघीय विधानसभा के प्रतिनिधि;
• नगरपालिका संगठनों के प्रमुख।

यदि आप पहले से ही आधिकारिक तौर पर वकील या नोटरी के रूप में काम करते हैं तो क्या व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है? इन जुलूसों में जाने वाले लोगों का व्यवसाय स्थापित करने पर भी प्रतिबंध है। प्रतिबंधों का कारण अत्यधिक रोजगार के कारण है। कर्मचारी जो राज्य द्वारा समर्थित हैं, और इसके हितों का भी प्रतिनिधित्व करते हैं, उन्हें उद्यमशीलता की गतिविधियों से विचलित नहीं होना चाहिए।

आखिरकार, मुख्य कर्तव्यों को काफी गुणात्मक रूप से नहीं किया जा सकता है। इसके अलावा, सरकार में एक साथ काम करना और व्यवसाय करना लॉबिंग को प्रोत्साहित कर सकता है, और इसे कानून का उल्लंघन माना जाता है। ऐसे मामलों में भी प्रतिबंध हैं जहां एक कामकाजी व्यक्ति एक उद्यमिता पंजीकृत करने जा रहा है, और इसके विपरीत मामले में भी: एक व्यक्तिगत उद्यमी के पंजीकरण से पहले, आपको एक निश्चित स्थिति नहीं मिल सकती है।

क्या किसी बजटीय या राज्य संगठन के कर्मचारी आईपी जारी कर सकते हैं?

सभी मामलों में, नगरपालिका और राज्य उद्यमों के कर्मचारियों को सिविल सेवकों का दर्जा प्राप्त नहीं है। इन संगठनों में सिविल सेवकों और कर्मचारियों में एक विभाजन है। श्रेणी रोजगार अनुबंध में पाई जा सकती है।

विशेष दर्जा वाले पदों की सूची राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा बनाई जाती है। नियामक दस्तावेजों में विशेष मामले दर्ज किए जाते हैं। इसलिए, समस्याओं से बचने के लिए, आपको अपने नियोक्ता से यह पूछने की ज़रूरत है कि क्या एक व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है यदि आप आधिकारिक तौर पर अपनी स्थिति में कार्यरत हैं?

आखिरकार, कई व्यवसायों के लोगों को सिविल सेवक माना जा सकता है। क्या आधिकारिक तौर पर शिक्षक के रूप में नियोजित होने पर व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है? इन कर्मचारियों को ट्यूशन के रूप में निजी गतिविधियों का संचालन करने की अनुमति है। और एक गैर-निजी अस्पताल के मुख्य चिकित्सक को व्यवसाय में नहीं लगाया जा सकता है, क्योंकि वह स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में राज्य का प्रतिनिधित्व करता है। क्या रूसी रेलवे में आधिकारिक तौर पर कार्यरत होने पर एक व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है? ये कर्मचारी व्यवसाय शुरू कर सकते हैं।

क्या आईपी श्रम संबंधों को प्रभावित करता है?

यदि हम कानून के मानदंडों को ध्यान में रखते हैं, तो आधिकारिक रोजगार के साथ व्यवसाय को व्यवस्थित करने में कोई कठिनाई नहीं होनी चाहिए। लेकिन किसी विशेष कर्मचारी और उसके नियोक्ता के बीच किस तरह का संबंध होगा यह उन पर निर्भर करता है।

क्या किसी बैंक में आधिकारिक रूप से नियोजित होने पर व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है? चूंकि इस संगठन के कर्मचारी सिविल सेवक नहीं हैं, इसलिए उनके लिए उद्यमशीलता की गतिविधियाँ उपलब्ध हैं। एक आईपी जारी करने से पहले, ताकत और क्षमताओं का आकलन करना आवश्यक है। व्यवसाय करने में समय लगता है, क्योंकि यह स्वयं कार्य है, साथ ही नियामक अधिकारियों को रिपोर्ट करना भी है। टैक्स, पेंशन, इंश्योरेंस फंड में जरूरी दस्तावेज देर से जमा करने पर आपको जुर्माना भरना पड़ेगा।

आप कभी-कभार ही उद्यमी नहीं बन सकते। एक व्यक्तिगत उद्यमी को जिन दायित्वों को पूरा करना चाहिए, वे अपने पूरे काम में जारी रहते हैं। और वे केवल डीरजिस्ट्रेशन के साथ समाप्त होते हैं। अतिरिक्त रोजगार के कारण मुख्य स्थान पर काम की गुणवत्ता प्रभावित नहीं होनी चाहिए।

यदि नियोक्ता आईपी के पंजीकरण के बारे में जानने के बाद कर्मचारी पर उच्च मांग करता है, तो कर्मचारी को श्रम निरीक्षक से शिकायत करने का अधिकार है। अपना खुद का व्यवसाय चलाने से नियोक्ता के दायित्व नहीं बदलते हैं। संस्था कर और योगदान कटौती भी करती है, सशुल्क अवकाश और बीमार अवकाश प्रदान करती है।

कर्मचारी को व्यक्तिगत उद्यमियों पर भी करों का भुगतान करना होगा, साथ ही पेंशन फंड और सामाजिक बीमा कोष को भुगतान करना होगा। क्या रूसी रेलवे द्वारा आधिकारिक तौर पर नियोजित होने पर एक व्यक्तिगत उद्यमी खोलना संभव है? चूंकि इस संगठन के कर्मचारी सिविल सेवक नहीं हैं, इसलिए उन्हें व्यवसाय करने की अनुमति है।

प्रबंधकों को उद्यमिता की शुरुआत के बारे में सूचित करना आवश्यक नहीं है, क्योंकि कानून में ऐसी कोई आवश्यकता नहीं है। आप USRIP से फ़ेडरल टैक्स सर्विस या विज्ञापन के माध्यम से निकालने के अनुरोध का उपयोग करके किसी व्यक्ति के पंजीकरण के बारे में पता लगा सकते हैं।

श्रम अनुबंध

नागरिक जो व्यक्तिगत उद्यमी हैं, अन्य व्यक्तियों की तरह, एक अनुबंध के तहत काम पर रखा जा सकता है। कार्यपुस्तिका में उद्यमिता के बारे में जानकारी शामिल नहीं होगी, इसलिए इसमें मुख्य कार्य की जानकारी दर्ज की जाती है।

ऐसी स्थितियां होती हैं जब एक व्यक्तिगत उद्यमी और एक कंपनी के बीच संबंध ग्राहक और ठेकेदार के रूप में प्रकट होते हैं। तब एक रोजगार अनुबंध के प्रारूपण की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन एक नागरिक कानून समझौता तैयार किया जाता है। भुगतान किए गए कार्य के अधिनियम के अनुसार किया जाता है। यह विकल्प द्विपक्षीय सहमति से ही संभव है।

संयोजन

आईपी ​​पंजीकृत होना चाहिए। यह प्रक्रिया सभी के लिए समान है। आपको क्षेत्र, कराधान प्रणाली चुनने के साथ-साथ दस्तावेज तैयार करने की आवश्यकता है:

1. पासपोर्ट।
2. P21001 के रूप में एकीकृत रजिस्टर में पंजीकरण के लिए आवेदन।
3. राज्य शुल्क के भुगतान की पुष्टि।
4. सरलीकृत कराधान प्रणाली के लिए आवेदन (2 प्रतियां)।

इन क्षेत्रों में OKVED कोड हैं, जिन्हें आवेदन में दर्ज किया जाना चाहिए। प्रत्येक गतिविधि में, आप एक सरलीकृत प्रणाली का उपयोग कर सकते हैं, और फिर आपको यूटीआईआई की आवश्यकता होगी। यह कराधान के लिए 2 विकल्प मानता है: आय का 6% और मुनाफे का 15% का योगदान। यदि व्यवसाय का कारोबार छोटा है, तो 6% चुनें।

दस्तावेज एफटीएस को प्रदान किए जाते हैं। 3 दिनों के बाद, IP का प्रमाणपत्र और USRIP से एक उद्धरण जारी किया जाता है। जानकारी निधियों को भेजी जाती है, जहां पंजीकरण संख्या जारी की जाएगी। इसके बाद कानूनी धंधा शुरू होता है।

क्लीयरेंस की आवश्यकता कब होती है?

ऐसे मामले हैं जब व्यवसाय पंजीकरण अनिवार्य है:

1. व्यवसाय करने के लिए, आपको एक पेटेंट या लाइसेंस की आवश्यकता होती है;
2. खाते के माध्यम से लेनदेन करने के लिए।
3. ग्राहकों को आकर्षित करने के लिए, आपको सक्रिय विज्ञापन की आवश्यकता है।

रूसी संघ के कानूनों के तहत एक व्यवसाय खोलने के लिए अनिवार्य पंजीकरण की आवश्यकता होती है। और इसे आधिकारिक कार्य के साथ जोड़ना या न करना स्वयं व्यक्ति पर निर्भर करता है। यह गणना करना आवश्यक है कि क्या दोनों गतिविधियों के लिए पर्याप्त समय होगा। यह भी महत्वपूर्ण है कि यह लाभदायक हो।

अतिरिक्त आय की तलाश में, कई लोग सोच रहे हैं कि क्या यह संभव है यदि आप आधिकारिक तौर पर काम करते हैं। उत्तर अस्पष्ट है। इसके अलावा, इसमें कानूनी, संगठनात्मक और मनोवैज्ञानिक प्रकृति के कई पहलू हैं। यहाँ उनमें से कुछ ही हैं:

• क्या कर्मचारी के पास मुख्य कार्य के साथ-साथ व्यावसायिक गतिविधियों में संलग्न होने के लिए पर्याप्त शक्ति और समय है;
• ऐसा संयोजन कितना फायदेमंद है;
• क्या नियोक्ता इस तरह के संयोजन के बारे में जागरूक हो सकता है, और अगर उसे पता चलता है तो वह कैसे प्रतिक्रिया देगा।

क्या किसी कामकाजी व्यक्ति के लिए आईपी खोलना संभव है: प्रतिबंध?

एक कामकाजी नागरिक के लिए आईपी खोलने में क्या बाधाएँ हैं?

• पूर्ण क्षमता का अभाव। सबसे पहले, यह उम्र का सवाल है (आप 16 साल की उम्र से एक रोजगार अनुबंध के तहत काम कर सकते हैं, और केवल 18 साल से उद्यमशीलता की गतिविधि में संलग्न हो सकते हैं)। आप शादी करके या मुक्ति प्रक्रिया से गुजरकर इस प्रतिबंध को दूर कर सकते हैं।

दूसरे, हम किसी व्यक्ति को अक्षम या सीमित क्षमता के रूप में निर्धारित करने के अदालत के फैसले के बारे में बात कर रहे हैं। अक्षम नागरिक किराए पर काम करने में सक्षम नहीं हैं, उन्हें निरंतर पर्यवेक्षण की आवश्यकता होती है। लेकिन शराब, नशीली दवाओं के दुरुपयोग के साथ-साथ गेमर्स के कारण कानूनी क्षमता में अदालत द्वारा सीमित व्यक्ति काम कर सकते हैं, लेकिन जब तक अदालत पूरी कानूनी क्षमता बहाल नहीं कर लेती, तब तक वे उद्यमिता में संलग्न नहीं हो सकते।

• • कदाचार या संपत्ति अपराधों के आयोग के संबंध में अदालत के फैसले में विशेष प्रतिबंधों की स्थापना।
  • व्यवसाय के साथ मुख्य गतिविधि को संयोजित करने का एक पूर्ण निषेध पारंपरिक रूप से सार्वजनिक (राज्य या नगरपालिका) सेवा में व्यक्तियों के लिए स्थापित किया गया है।
  • विशिष्ट प्रकार की व्यक्तिगत गतिविधियों में लगे व्यक्तियों के लिए समान विधायी प्रतिबंध परिभाषित किए गए हैं - वकील, नोटरी।

क्या कुछ प्रकार के रोजगार के साथ आधिकारिक तौर पर एक आईपी जारी करना और काम को जोड़ना संभव है?

• निर्वाचित कार्यालय में कार्यकाल.

उद्यमशीलता की गतिविधियों में संलग्न नहीं हो सकते:

1. रूसी संघ के राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधि;
2. नगर पालिकाओं के प्रमुख;
3. रूसी संघ की संघीय विधानसभा के प्रतिनिधि और स्थायी आधार पर कार्य करने वाले सभी स्तरों के प्रतिनिधि (डिप्टी, डिप्टी चेयरमैन, सचिव)।

बाकी जनप्रतिनिधियों को अनुमति है।

• रूसी नागरिकता का अभाव. अन्य राज्यों के नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति केवल FMS की अनुमति से उद्यमशीलता की गतिविधियों में संलग्न हो सकते हैं।

उद्यमी-राज्य कर्मचारी, उद्यमी-सिविल सेवक: क्या यह संभव है?

क्या एक सिविल सेवक एक एकल व्यापारी खोल सकता है यदि वह राज्य के स्वामित्व वाली संस्था में कार्यरत है? कई लोग गलती से मानते हैं कि हाँ, "कर्मचारी" और "सिविल सेवक" की अवधारणाओं को भ्रमित करना। आइए एक उदाहरण देखें।

एक स्कूल शिक्षक एक सिविल सेवक नहीं है। इसलिए, वह एक ट्यूटर या ट्यूटर के रूप में एक निजी प्रैक्टिस कर सकता है। वहीं, एक शिक्षक - स्थानीय शिक्षा विभाग का एक कर्मचारी, एक सिविल सेवक होने के नाते, ऐसी गतिविधियों में सीमित है।

इसी तरह, एक अस्पताल में कार्यरत एक चिकित्सक एक साथ एक उद्यमी हो सकता है, लेकिन रोज़्ज़द्रवनादज़ोर के क्षेत्रीय निकाय का एक कर्मचारी नहीं कर सकता।

उद्यमशीलता गतिविधि का पंजीकरण श्रम संबंधों को कैसे प्रभावित करता है?

वास्तव में, बिल्कुल नहीं। लेकिन साथ ही सवाल उठता है कि क्या एसपी कर सकते हैं? एक उद्यमी द्वारा पंजीकरण के बाद, एक व्यक्ति को मजदूरी प्राप्त होती रहती है, पेंशन और अन्य निधियों में कटौती की जाती है। उसके पास कोई नया दायित्व नहीं है।

चूंकि केवल रोजगार पर प्रविष्टियां दर्ज की जाती हैं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 66), उद्यमशीलता गतिविधि के पंजीकरण और समाप्ति का तथ्य वहां दर्ज नहीं किया गया है।

इस प्रकार, ये दो अलग-अलग प्रणालियाँ - उद्यमशीलता की गतिविधि और किराए के श्रम - किसी भी तरह से प्रतिच्छेद नहीं करते हैं: करों की गणना और सेवा की लंबाई की गणना नियोक्ता और उद्यमी द्वारा अलग-अलग की जाती है।

एक नियोक्ता यह पता लगा सकता है कि एक कर्मचारी केवल संयोग से एक उद्यमी है, जब वह एक व्यवसाय कार्ड देखता है, तो ठोकर खाता है। रिपोर्ट या इसी तरह की प्रक्रियाओं को सबमिट करते समय, इस मुद्दे को स्पष्ट नहीं किया जा सकता है।

व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी कर सेवा द्वारा बनाए गए एक विशेष USRIP रजिस्ट्री में निहित है। डेटा प्राप्त करने के लिए, आपको आधिकारिक तौर पर एक आवेदन के साथ आवेदन करना होगा, उचित राशि का भुगतान करना होगा और प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करनी होगी।