Δεν έχω καταφέρει να βρω δουλειά εδώ και πολύ καιρό. Τι να κάνετε αν δεν μπορείτε να βρείτε δουλειά; Προσεγγίζοντας φίλους και γνωστούς

Γιατί δεν μπορώ να βρω δουλειά; Τι να κάνω?Εάν κάνετε αυτές τις ερωτήσεις στον εαυτό σας και αντιμετωπίζετε προβλήματα με την απασχόληση, επιτρέψτε μου να σας προσφέρω μερικές συμβουλές και συστάσεις που θα σας βοηθήσουν να διορθώσετε την κατάσταση. Στο άρθρο, θα παράσχω συνδέσμους προς άλλες δημοσιεύσεις που αποκαλύπτουν αυτή ή εκείνη τη σύσταση με περισσότερες λεπτομέρειες, επομένως ακολουθήστε τους για να λάβετε πιο ολοκληρωμένες πληροφορίες.

Έτσι, ψάχνετε για δουλειά εδώ και αρκετό καιρό, και δεν έχετε επιτύχει τα επιθυμητά αποτελέσματα. Πού θέλετε να βρείτε δουλειά - δεν σας πάνε, αλλά όπου σας προσφέρουν - δεν θέλετε. Αναρωτιέστε: «Γιατί δεν μπορώ να βρω δουλειά; Τι να κάνω?". Σας προσφέρω πολλές επιλογές για να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις: εφαρμόστε τις στον εαυτό σας και θα μάθετε ποια λάθη κάνατε και ποια μπορεί να είναι τα επόμενα βήματά σας για να διορθώσετε την κατάσταση.

Γιατί δεν μπορώ να βρω δουλειά;

1. Δεν ξέρεις πώς να πουλήσεις τον εαυτό σου.Ο καθένας που θέλει να βρει δουλειά είναι στην πραγματικότητα ένας πωλητής που θέλει να πουλήσει την εργασία και τον χρόνο του σε έναν εργοδότη σε μόνιμη ή προσωρινή βάση. Σε γενικές γραμμές, πουλήστε τον εαυτό σας. Άρα, υπάρχουν καλοί πωλητές, υπάρχουν και κακοί. Και οι κακές πιθανότητες να βρεις δουλειά, ειδικά μια καλή δουλειά, είναι πολύ λιγότερες από τις καλές.

Ποια είναι η τέχνη της πώλησης όταν πρόκειται για το κυνήγι εργασίας; Πρώτα απ 'όλα, αυτοί είναι 2 βασικοί τομείς:

– Συμπεριφορά συνέντευξης.Η συνέντευξη είναι απλώς το κύριο στάδιο στο οποίο πρέπει να πουλήσετε επιδέξια τον εαυτό σας στον εργοδότη, ώστε να σας επιλέξει μεταξύ άλλων αγαθών, επειδή είστε ο καλύτερος συνδυασμός τιμής και ποιότητας. Η μετάδοση μιας συνέντευξης είναι ένα ξεχωριστό θέμα, το οποίο σκοπεύω να εξετάσω λεπτομερώς σε μία από τις επόμενες δημοσιεύσεις για το Financial Genius.

2. Θέλεις να βρεις την τέλεια δουλειά, αλλά δεν υπάρχει.Αν θέλεις πραγματικά να βρεις δουλειά, πρέπει να καταλάβεις ότι δεν θα σου προσφερθούν πουθενά ιδανικές συνθήκες εργασίας. Δυστυχώς, η αγορά εργασίας σήμερα είναι στο πλευρό του εργοδότη: η ζήτηση για εργασία είναι σημαντικά χαμηλότερη από την προσφορά της. Οι εργοδότες το κατανοούν αυτό, και ως εκ τούτου υπαγορεύουν όρους υπέρ τους και όχι υπέρ των αιτούντων. Προφανώς, αυτή η κατάσταση δεν θα αλλάξει στο εγγύς μέλλον, επομένως είτε είναι απαραίτητο να το αποδεχτείτε και να συμφωνήσετε να εργαστείτε σε μη ιδανικές συνθήκες, είτε η ερώτηση "Γιατί δεν μπορώ να βρω δουλειά;" θα είναι σχετικό με εσάς για πολλά χρόνια.

3. Απορρίπτετε τις στερεότυπες επιλογές ως κακές.Πρώτα απ 'όλα, αυτό ισχύει για όσους δεν μπορούν να βρουν δουλειά, όπως νομίζουν, λόγω έλλειψης θέσεων εργασίας. Κατανοήστε τι υπάρχει: απλώς σηκώστε οποιαδήποτε εφημερίδα με διαφημίσεις και θα δείτε αυτές τις κενές θέσεις εκεί. Ωστόσο, τα στερεότυπα δεν επιτρέπουν σε πολλούς να αναρωτηθούν καν για το τι προσφέρεται εκεί.

Υπάρχουν τρία τέτοια στερεότυπα:

– Πληρώνουν πολύ λίγα.Λοιπόν, για παράδειγμα, αν μιλάμε για δουλειά κούριερ, ανάρτηση αγγελιών και κάτι άλλο τέτοιο, που δεν απαιτεί ιδιαίτερες γνώσεις και προσόντα. Πιστέψτε με, σε μια τέτοια δουλειά μπορείτε να κερδίσετε πολύ περισσότερα από όσα κερδίζει ένας απλός υπάλληλος γραφείου, αν αφιερώσετε τον ίδιο χρόνο και προσπάθεια σε αυτήν. Επιπλέον, υπάρχει πολύ λιγότερη ευθύνη και «πονοκέφαλος» σε μια τέτοια δουλειά, που είναι επίσης ένα μεγάλο πλεονέκτημα.

– Όλα είναι ένα διαζύγιο.Μιλάμε για θολές διαφημίσεις που προσφέρουν αρκετά υψηλό επίπεδο μισθών. Είναι πιθανό σε πολλές περιπτώσεις να συμβαίνει αυτό, αλλά σίγουρα υπάρχουν ανάμεσά τους εκείνες στις οποίες μπορείτε πραγματικά να βρείτε μια καλή δουλειά και να κερδίσετε καλά χρήματα. Γιατί τουλάχιστον να μην ρωτήσω;

– Αυτό είναι κάτω από την αξιοπρέπειά μου.Για παράδειγμα, ένα άτομο με ανώτερη εκπαίδευση δεν θέλει να πάει να εργαστεί σε εργοτάξιο, ως κούριερ, οδηγός κ.λπ. Εάν έχετε άλλες πηγές εισοδήματος εκτός από την εργασία, τότε έχετε το δικαίωμα να το αρνηθείτε, αλλά αν στην πραγματικότητα δεν έχετε τίποτα για να ζήσετε ή - αν ήμουν στη θέση σας, δεν θα ήμουν τόσο επιλεκτικός.

6. Έχετε μια ξεπερασμένη και άσχετη ιδέα για τη δουλειά.Δηλαδή: πιστεύετε ότι η εργασία είναι απαραίτητα η λεγόμενη εγγραφή στο βιβλίο εργασίας και τίποτα περισσότερο. Αυτές οι πληροφορίες είναι τουλάχιστον 20 χρόνια ξεπερασμένες.Τώρα υπάρχουν πολλές εναλλακτικές στην παραδοσιακή απασχόληση, που ταυτόχρονα ανοίγουν πολύ ευρύτερες προοπτικές από την παραδοσιακή εργασία. Ποιες είναι αυτές οι εναλλακτικές;

– Άνοιγμα επιχείρησης.Μια πολλά υποσχόμενη κατεύθυνση για ανάπτυξη και κέρδη, ωστόσο, εγκυμονεί επίσης πολλούς κινδύνους, επομένως δεν είναι κατάλληλη για όλους, αλλά μόνο για όσους είναι έτοιμοι και ικανοί να ξεπεράσουν τις δυσκολίες. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με το πού να ξεκινήσετε και προς ποια κατεύθυνση να κινηθείτε στο άρθρο

– Επένδυση.Όσον αφορά τις προοπτικές, αυτή η επιλογή είναι τουλάχιστον συγκρίσιμη με την έναρξη μιας επιχείρησης και μάλλον την ξεπερνά, αλλά και από πλευράς κινδύνων. Εάν έχετε ορισμένες αποταμιεύσεις, τότε μπορείτε να τις μετατρέψετε σε κεφάλαιο και. Αυτό είναι, . Δεν χρειάζεται να υπολογίζετε σε ένα μεγάλο εισόδημα αμέσως, εκτός αν, φυσικά, επενδύσετε εκατομμύρια, αλλά μακροπρόθεσμα, το παθητικό εισόδημα τείνει να αυξάνεται εκθετικά, ενώ το ενεργό εισόδημα σε μια παραδοσιακή δουλειά δεν θα αυξηθεί έτσι. Και το πιο σημαντικό: η επένδυση δεν απαιτεί πολύ χρόνο, επομένως μπορεί και πρέπει να γίνει ταυτόχρονα με την αναζήτηση εργασίας ή εργασίας.

Λοιπόν, ίσως αυτό είναι όλο για τώρα. Τώρα ξέρετε τις απαντήσεις στην ερώτηση «Γιατί δεν μπορώ να βρω δουλειά; Τι να κάνω;», και μπορείτε να επιλέξετε ανάμεσα σε αυτές τις απαντήσεις αυτή (ή αυτές) που ταιριάζει καλύτερα στην περίπτωσή σας. Λοιπόν, μένει μόνο να ακολουθήσετε τις υποδεικνυόμενες συστάσεις που θα σας βοηθήσουν να βρείτε δουλειά και, ενδεχομένως, ακόμη πιο ελπιδοφόρες πηγές εισοδήματος.

12ιαπωνικό λεπτό

Γειά σου! Σήμερα θα μιλήσουμε για το πού και πώς να βρείτε μια καλή δουλειά. Όλοι αργά ή γρήγορα σκέφτονται να αλλάξουν δουλειά. Μπροστά του υπάρχουν πολλά ερωτήματα στα οποία αναζητά απαντήσεις. Λοιπόν, τι θεωρούν οι άνθρωποι πιο σημαντικό όταν αναζητούν άλλη δουλειά, ή ακόμα και αναζητούν την πρώτη τους δουλειά; Αυτό είναι σωστό: μισθός. Αξίζει να σταθούμε σε αυτό με περισσότερες λεπτομέρειες και να μοιραστούμε συμβουλές για την εύρεση εργασίας.

Μισθός

Όπως γνωρίζετε, δεν υπάρχουν επιπλέον χρήματα. Αλλά το να βάζεις αυτόν τον παράγοντα στην πρώτη γραμμή όταν ψάχνεις για δουλειά είναι ασύνετο. Μπορεί ο μισθός να είναι υψηλός, αλλά η κατάσταση στην ομάδα ή οι δύσκολες σχέσεις με τη διοίκηση μπορεί να οδηγήσουν σε νευρικό κλονισμό και σε τέτοιο βαθμό που δεν θα χρειαστείτε καν χρήματα, απλώς για να μείνετε μόνοι.

Ποιοι άλλοι παράγοντες λοιπόν παίζουν σημαντικό ρόλο για τους αιτούντες;

• Βολικό πρόγραμμα εργασίας.
• Εγγύτητα του τόπου εργασίας στο σπίτι.
• Μια ομάδα που υποδέχεται τους νεοφερμένους με φιλικό τρόπο.
• Πιστή ηγεσία.
• Το επίπεδο της ατομικής ευθύνης.
• Δυνατότητα ταξιδιού ή ταξιδιού.

Η παραπάνω λίστα απέχει πολύ από την πλήρη, η απαρίθμηση μπορεί να είναι ατελείωτη. Το κύριο πράγμα είναι να καταλάβετε τι είναι σημαντικό και απαραίτητο για εσάς και μόνο τότε προχωρήστε.

Πώς να ψάξετε για δουλειά

Σε πολλούς φαίνεται: τι είναι τόσο δύσκολο εδώ; Δημοσιεύστε μια αγγελία σε έναν ιστότοπο ή σε μια εφημερίδα και περιμένετε μια κλήση από έναν ενθουσιώδη εργοδότη. Αλλά αυτή η άποψη είναι πολύ λανθασμένη. Οι ειδικοί λένε ότι περίπου το 80% καταλήγει να βρει δουλειά που δεν προκηρύσσεται.

Υπάρχουν απλοί κανόνες, σύμφωνα με τους οποίους οι πιθανότητες εύρεσης εργασίας αυξάνονται σημαντικά:

• Ελάτε σε επαφή με φίλους, συναδέλφους από προηγούμενες δουλειές, πρώην συμμαθητές. Είναι πιθανό ένας από αυτούς να σας αναφέρει σε μια συνομιλία με τον διευθυντή, προσδιορίζοντας πόσο καλός ειδικός είστε.
• Αποφασίστε ξεκάθαρα τι θέλετε και μόνο τότε προσφέρετε τον εαυτό σας ως υποψήφιο για τη θέση.
• Προσπαθήστε να επεκτείνετε τον κύκλο των γνωριμιών, να δημιουργήσετε νέες επαφές.
• Σταματήστε να ξοδεύετε απλώς τον ελεύθερο χρόνο σας στο διαδίκτυο. Κάντε κάτι χρήσιμο: εγγραφείτε σε επαγγελματικά φόρουμ, επικοινωνήστε με επαγγελματίες.
• Θυμηθείτε: ακόμα κι αν δεν σκοπεύετε να αλλάξετε δουλειά τώρα, οι απαραίτητες συνδέσεις θα φέρουν μόνο οφέλη.
• Δεν χρειάζεται να στέλνετε βιογραφικά σε παρτίδες σε όλες τις εταιρείες ταυτόχρονα: ο εργοδότης θα αποφασίσει ότι το άτομο σίγουρα δεν ξέρει τι θέλει.
• Εάν στην πρώτη συνέντευξη τα μελλοντικά αφεντικά δεν προκαλούν μεγάλο ενθουσιασμό και οι εσωτερικοί κανόνες είναι ανησυχητικοί, δεν πρέπει να παραβιάσετε τον εαυτό σας. Μπορείτε να προσαρμοστείτε σε διαφορετικές συνθήκες, αλλά όχι για πολύ.
• Μην μιλάτε άσχημα για το πρώην αφεντικό ή τους συναδέλφους σας. Σε κανέναν δεν αρέσει να τον συκοφαντούν πίσω από την πλάτη του. Ένας νέος εργοδότης δεν θα εκτιμήσει ακριβώς αυτή τη συμπεριφορά.
• Μην προσπαθήσετε να πείτε ψέματα στη συνέντευξη: η εξαπάτηση θα αποκαλυφθεί σε κάθε περίπτωση.
• Διαβάστε προσεκτικά τη σύμβαση εργασίας και την περιγραφή εργασίας.
• Ασχοληθείτε με την αυτοεκπαίδευση: η γνώση δεν βλάπτει ποτέ.

Ακόμα κι αν όλα δεν πάνε αμέσως, δεν πρέπει να πέσετε σε απόγνωση: «Αυτός που ψάχνει πάντα θα βρίσκει». Και αυτό έχει αντέξει στη δοκιμασία του χρόνου.

Υπάρχουν αρκετές πηγές αναζήτησης εργασίας τώρα. Μερικά είναι πιο αποτελεσματικά από άλλα, αλλά το καθένα έχει πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Οι πιο δημοφιλείς πηγές για τους αιτούντες είναι οι εξής:

• Ειδικές ιστοσελίδες στο Διαδίκτυο.
• Αναζήτηση στα κοινωνικά δίκτυα.
• γραφεία ευρέσεως εργασίας;
• Φίλοι, συγγενείς, γνωστοί.
• Επικοινωνία απευθείας με την εταιρεία.
• Προσφυγή στο κέντρο απασχόλησης.

Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στο καθένα.

Δημοφιλείς ιστότοποι αναζήτησης εργασίας

Οι ιστότοποι παρέχουν σημαντική βοήθεια για την εύρεση εργασίας, καθώς συνήθως παρέχουν μια πλήρη περιγραφή της κενής θέσης, έναν κατάλογο απαιτήσεων για τους αιτούντες, λεπτομερή καθήκοντα και συνθήκες εργασίας.

Υπάρχουν πολλοί τέτοιοι ιστότοποι, αλλά δεν είναι όλοι αρκετά αξιόπιστοι. Οι πιο δημοφιλείς πόροι είναι:

• κεφαλοκυνηγός- κατέχει ηγετική θέση σε όλες τις βαθμολογίες.
• SuperJob– τοποθετεί διαφημίσεις τόσο για διεθνείς εταιρείες όσο και για μικρές επιχειρήσεις.
• Μισθός- ένας ιστότοπος που προσφέρει μια επιλογή κενών θέσεων όχι μόνο για τη Ρωσία, αλλά και για τις χώρες της ΚΑΚ.
• Avito- έναν ιστότοπο για δωρεάν διαφημίσεις, ο οποίος διαθέτει επίσης μια ενότητα με κενές θέσεις και βιογραφικά.

Στις σελίδες αυτών των πυλών, όλοι μπορούν να βρουν δουλειά: από τεχνίτης έως κορυφαίο διευθυντή. Είναι επίσης ένας πολύ καλός τρόπος για να αναζητήσετε παθητικά δουλειά. Αρκεί να εγγραφείτε στον ιστότοπο, στην πορεία δημιουργώντας ένα βιογραφικό.

Πλεονεκτήματα:

• Οι κενές θέσεις για οποιαδήποτε πόλη είναι διαθέσιμες για έλεγχο.
• Μπορείτε να εξοικειωθείτε με τις προσφορές μεγάλου αριθμού εργοδοτών.
• Σημαντική εξοικονόμηση χρόνου.

Μειονεκτήματα:

• Δεν αποκλείεται η πιθανότητα να συναντήσετε απατεώνες.
• Η πλήρης εντύπωση του εργοδότη μπορεί να γίνει μόνο αυτοπροσώπως.

Έντυπα μέσα μαζικής ενημέρωσης

Μια εφημερίδα με αγγελίες είναι ένας καλός τρόπος για να βρείτε μια δουλειά που δεν απαιτεί υψηλά προσόντα. Αν και συχνά μπορείτε να βρείτε κενές θέσεις για δικηγόρους, λογιστές κ.λπ. Αλλά οι προκηρύξεις κενών θέσεων για διευθυντικές θέσεις ουσιαστικά δεν δημοσιεύονται εκεί.

Πλεονεκτήματα:

• Οι εφημερίδες είναι προσιτές.
• Καλό ως πρόσθετη πηγή αναζήτησης εργασίας.

Μειονεκτήματα:

• Οι πληροφορίες σχετικά με τις κενές θέσεις γίνονται γρήγορα άσχετες.
• Πρέπει να αγοράζετε συνεχώς νέους αριθμούς.
• Το μεγαλύτερο μέρος των κενών θέσεων είναι ειδικότητες εργασίας.

Το πιο βέλτιστο είναι να χρησιμοποιείτε εφημερίδες σε συνδυασμό με άλλες μεθόδους αναζήτησης.

Μεσα ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ

Στα κοινωνικά δίκτυα, μπορείτε όχι μόνο να επικοινωνείτε, αλλά προς όφελος του εαυτού σας. Οποιοσδήποτε μπορεί να δημοσιεύσει μια αγγελία αναζήτησης εργασίας στη σελίδα του. Μπορεί κάλλιστα κάποιος να σε ψάχνει για να καλύψει μια κενή θέση στην εταιρεία του.

Σε τέτοιες περιπτώσεις, ένας πιθανός εργοδότης θα μπορεί να δει όλες τις πληροφορίες που σας ενδιαφέρουν. Επομένως, αξίζει να βεβαιωθείτε ότι η σελίδα είναι στη σωστή μορφή. Μην κάνετε αμφίβολες αναδημοσιεύσεις, διαγράψτε ομάδες προκλητικού περιεχομένου. Και στο προφίλ, τοποθετήστε πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή εμπειρία και την εκπαίδευση που λάβατε.

Ας διευκρινίσουμε ότι αυτή η μέθοδος αναζήτησης είναι πιο κατάλληλη για άτομα δημιουργικών επαγγελμάτων, προγραμματιστές, διευθυντές πωλήσεων κ.λπ. Για όσους αναζητούν εργασία εξ αποστάσεως, είναι απλά τέλειο.

Μειονεκτήματα:

• Είναι εύκολο να συναντήσετε απατεώνες.
• Δεν είναι κατάλληλο για όλους τους αιτούντες.

γραφεία πρόσληψης

Εάν ο στόχος της ζωής σας είναι να εργαστείτε σε μια εταιρεία κύρους, τότε θα πρέπει να επικοινωνήσετε αμέσως με ένα γραφείο προσλήψεων. Συνήθως οι κορυφαίες εταιρείες υποβάλλουν τα αιτήματά τους εκεί. Εδώ μπορείτε να έχετε τη μεγαλύτερη ευκαιρία για μια ακριβοπληρωμένη θέση.

Αλλά πρέπει να θυμάστε ότι το πρακτορείο δεν λειτουργεί για εσάς, αλλά για την εταιρεία που υπέβαλε την αίτηση για πρόσληψη. Εάν υπάρχει ισχυρή πεποίθηση ότι είστε ιδανικός υποψήφιος, προτείνετε την υποψηφιότητά σας. Αλλά προετοιμαστείτε εκ των προτέρων για ένα υψηλό επίπεδο ανταγωνισμού.

Πλεονεκτήματα:

• Ευκαιρία για εύρεση εργασίας με υψηλές αποδοχές.
• Εάν δεν έχετε βιογραφικό, θα σας βοηθήσουμε να δημιουργήσετε ένα.

Μειονεκτήματα:

• Συχνά, οι αιτούντες χρεώνονται για τις υπηρεσίες.
• Πρέπει να έχεις υψηλό επαγγελματικό επίπεδο.

Προσεγγίζοντας φίλους και γνωστούς

Σε γενικές γραμμές, ο πιο γρήγορος και οικονομικός τρόπος από όλα τα παραπάνω. Θα ξέρετε τι να περιμένετε από τον εργοδότη και θα ξέρει τα πάντα για εσάς λεπτομερώς πριν από τη συνάντηση. Ίσως μάλιστα να είναι πιο πιστός από ό,τι σε έναν υποψήφιο απ' έξω. Τότε δεν θα υπάρχουν καθόλου προβλήματα με την απασχόληση.

Πλεονεκτήματα:

• Εξοικονόμηση χρόνου και προσπάθειας.
• Ευκαιρία δημιουργίας συνθηκών επαγγελματικής ανάπτυξης.

Μειονεκτήματα:

• Εξάρτηση από το άτομο που σας σύστησε.
• Εάν κάνετε κάτι λάθος, ο εργοδότης μπορεί να κατηγορήσει το άτομο που σας βοήθησε να βρείτε δουλειά.
• Η εμφάνιση διαφωνιών στην ομάδα.
• Προκατειλημμένη στάση συναδέλφων.

Άμεση επικοινωνία με την εταιρεία

Δεν είναι κακός τρόπος για να γίνετε γνωστός, αλλά έχετε κατά νου ότι είναι δύσκολο να μπείτε σε μια μεγάλη εταιρεία με αυτόν τον τρόπο, επειδή προτιμούν άλλους τρόπους εύρεσης υποψηφίων.

Πρώτα απ 'όλα, μελετήστε τις ιδιαιτερότητες της εταιρείας. Σε κάθε περίπτωση, θα ερωτηθείτε γιατί θέλετε να εργαστείτε εδώ.

Μόνο άτομα που έχουν απόλυτη εμπιστοσύνη στον εαυτό τους και τις ικανότητές τους μπορούν να επικοινωνήσουν απευθείας με τον εργοδότη. Εάν δεν μπορείτε να καυχηθείτε για αυτό, ένα φιάσκο είναι αναπόφευκτο. Αξίζει να προετοιμαστείτε καλά για τη συνάντηση ώστε να ενδιαφερθεί ο υποψήφιος εργοδότης.

Πλεονεκτήματα:

• Μπορείτε να πάρετε μια εντύπωση για την εταιρεία.
• Προσωπική επικοινωνία με τον εργοδότη.

Μειονεκτήματα:

• Μπορεί να μην υπάρχουν ανοιχτές θέσεις.
• Πρέπει να έχεις σοβαρή αυτοπεποίθηση.

Επικοινωνία με το κέντρο απασχόλησης

Ένας μεγάλος αριθμός ατόμων χρησιμοποιεί τις υπηρεσίες των κέντρων απασχόλησης. Όπως προβλέπουν οι οικονομολόγοι, στο εγγύς μέλλον η ροή αιτήσεων πολιτών δεν θα μειωθεί.

Συνήθως σε κάθε κέντρο απασχόλησης υπάρχει γραφείο όπου μπορείτε να εξοικειωθείτε με καταλόγους κενών θέσεων. Συχνά οι διαφημίσεις αναρτώνται σε ειδικά περίπτερα, διοργανώνονται επίσης εκθέσεις εργασίας. Όσο για το τελευταίο, αυτή είναι μια καλή ευκαιρία να επικοινωνήσετε προσωπικά με τον εργοδότη.

Μπορείτε να ακολουθήσετε έναν άλλο δρόμο: εγγραφείτε για την ανεργία. Σε αυτή την περίπτωση, το προσωπικό του κέντρου θα προσφέρει τρεις κατάλληλες κενές θέσεις. Εάν δεν ταιριάζουν στον αιτούντα, η αναζήτηση εργασίας μπορεί να συνεχιστεί, αλλά και να λάβετε παροχές από το κέντρο απασχόλησης.

Από την άλλη, είναι δύσκολο να βρεις δουλειά του γούστου σου μέσω του CZ. Βασικά, ειδικότητες από την κατηγορία των χαμηλόμισθων, ή εκείνων που αφορούν σκληρή σωματική εργασία, έχουν ζήτηση εδώ. Μερικές φορές αυτοί οι παράγοντες συμβαδίζουν μεταξύ τους.

Σε κάθε περίπτωση, αυτή η μέθοδος μπορεί επίσης να χρησιμοποιηθεί, απέχει πολύ από τη χειρότερη. Μπορεί να υπάρχουν προβλήματα με την εγγραφή, αλλά πριν από αυτό αρκεί να εξοικειωθείτε με την απαραίτητη λίστα εγγράφων για να συλλέξετε τα πάντα ταυτόχρονα και να μην χάνετε χρόνο πηγαίνοντας στις αρχές και συλλέγοντας πληροφορίες.

Από όλα όσα αναφέρθηκαν παραπάνω, γίνεται σαφές ότι κάθε μέθοδος εύρεσης εργασίας έχει τα δικά της ιδιαίτερα χαρακτηριστικά. Ο καθένας θα πρέπει να το επιλέξει για τον εαυτό του ξεχωριστά, και ενδεχομένως να το χρησιμοποιήσει σε συνδυασμό.

Κατά την επιλογή, θα πρέπει οπωσδήποτε να λάβετε υπόψη όχι μόνο τις επαγγελματικές σας δεξιότητες, αλλά και τα ψυχολογικά σας χαρακτηριστικά. Άλλωστε κανείς δεν σε ξέρει καλύτερα από τον εαυτό σου.

Εάν προέκυψε μια τέτοια ερώτηση ενώπιον σας, τότε το πρώτο βήμα προς την αναζήτηση έχει ήδη γίνει. Η έλλειψη ειδικής εκπαίδευσης συχνά εξηγείται από πολλούς λόγους: ένα άτομο ξεκίνησε μια οικογένεια, απλά δεν υπήρχε χρόνος για σπουδές, προέκυψαν οικονομικά προβλήματα. Ή, για παράδειγμα, λαμβάνεται εκπαίδευση, αλλά δεν υπάρχουν κενές θέσεις στην ειδικότητα. Πώς να ενεργήσετε σε μια τέτοια κατάσταση;

• Προσδιορίστε το επίπεδο εισοδήματος που ταιριάζει.
• Επιλέξτε κατάλληλες συνθήκες εργασίας (χρονοδιάγραμμα, φόρτος εργασίας, διαθεσιμότητα πακέτου κοινωνικής δικτύωσης).
• Σκεφτείτε τις προτιμήσεις σας, τι ακριβώς θέλετε να κάνετε.

Στις μεγάλες πόλεις, τέτοια προβλήματα σπάνια προκύπτουν, η επιλογή των κενών θέσεων είναι αρκετά μεγάλη, μπορείτε να βρείτε ενδιαφέρουσες προσφορές. Αλλά ακόμη και σε μια μικρή πόλη, ένα επιχειρηματικό, πεισματάρικο άτομο θα πετύχει.

Ένα παράδειγμα είναι μια κατάσταση όπου μια μεγάλη γεωργική εκμετάλλευση προτιμά να προσλαμβάνει νέους χωρίς εμπειρία, αλλά που μαθαίνουν γρήγορα. Πρώτα θεωρούνται ασκούμενοι, μετά, αν μπόρεσαν να αποδείξουν τον εαυτό τους, παίρνουν θέση με ευνοϊκές συνθήκες εργασίας.

Π.χ:

• Μην φοβάστε να αναλάβετε δουλειά που είναι νέα για εσάς: τα πάντα μπορούν να μάθουν.
• Επιλέξτε ρούχα που αντιστοιχούν οπτικά στη θέση: επαγγελματικό κοστούμι για υπάλληλο γραφείου, φόρεμα με ασυνήθιστη περικοπή για υπαλλήλους παραγωγής ενδυμάτων κ.λπ.
• Προσπαθήστε να ταιριάξετε τις ιδέες για την επιλεγμένη κενή θέση.

Και μπορείτε να χρησιμοποιήσετε εξαιρετικές λύσεις για να βρείτε δουλειά χωρίς εκπαίδευση:

• Δημιουργήστε τη δική σας δουλειά! Εάν είστε εγγεγραμμένος σε κέντρο απασχόλησης, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για επιδότηση που οφείλεται σε συμμετέχοντες στο πρόγραμμα Αυτοαπασχόλησης.
• Γράψτε ένα επιχειρηματικό σχέδιο, υπερασπιστείτε το. Υπάρχει πληθώρα πληροφοριών στο Διαδίκτυο που μπορούν να σας βοηθήσουν σε αυτό. Το κύριο πράγμα εδώ είναι να σκεφτείτε με το κεφάλι σας και να αναλύσετε.

Κάνε αυτό που αγαπάς και γίνε εργοδότης για άλλους και κέρδισε χρήματα. Όπως ξέρετε, ο δρόμος κυριαρχείται από τον περπατώντας.

Πώς να βρείτε μια καλή δουλειά χωρίς εργασιακή εμπειρία

Γνωστή κατάσταση, έτσι δεν είναι; Ίσως όλοι το αντιμετώπισαν: από απόφοιτους πανεπιστημίων υψηλού κύρους μέχρι εκείνους που αποφοίτησαν από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Κάθε εργοδότης θέλει να δει έμπειρους επαγγελματίες με υψηλά προσόντα στην εταιρεία του. Τι γίνεται όμως με όσους δεν έχουν ακόμη τέτοια εμπειρία;

Ας μιλήσουμε για το πώς και πού να αναζητήσετε εργασία χωρίς εμπειρία:

• Αξίζει να επικοινωνήσετε με τις υπηρεσίες πρόσληψης μεγάλων εταιρειών. Πολλοί διευθυντές προτιμούν να εκπαιδεύουν νέους ειδικούς "για τον εαυτό τους", ειδικά εάν η εταιρεία αναπτύσσεται γρήγορα.
• Πραγματοποιήστε μια ενδελεχή προετοιμασία για τη συνέντευξη: υποδείξτε ότι προσπαθείτε να αποκτήσετε εμπειρία και νέες γνώσεις, είστε έτοιμοι να συνεισφέρετε ιδέες για την ανάπτυξη της εταιρείας.
• Αντισταθμίστε την έλλειψη εμπειρίας με καλές θεωρητικές γνώσεις.

Δεν είναι μια κακή επιλογή για να λάβετε μια δοκιμαστική περίοδο με χαμηλή αμοιβή. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, είναι αρκετά ρεαλιστικό να δείχνει κανείς τον εαυτό του από την καλύτερη πλευρά, να ενδιαφέρει τον ηγέτη. Θυμηθείτε: πολλά επαγγέλματα που δεν μπορούν να ονομαστούν κύρους περιλαμβάνουν ανάπτυξη σταδιοδρομίας. Ένας έντιμος και εργατικός κούριερ μπορεί κάλλιστα να γίνει διαχειριστής γραφείου και ένας ευσυνείδητος σερβιτόρος βοηθός διευθυντή σε ένα εστιατόριο.

Τι μπορείτε να προσφέρετε σε έναν εργοδότη;

• Ενδιαφέρον, ευαισθητοποίηση των δραστηριοτήτων της εταιρείας.
• Ενθουσιασμός και ενέργεια: κάτι που δεν έχουν οι εργαζόμενοι που κάθονται σε ένα μέρος για χρόνια.
• Ειδικότητα συναφούς κλάδου.

• Εκφράστε υπερβολική φιλοδοξία.
• να καθυστερήσει για μια συνέντευξη?
• Μιλώντας αγράμματα, διακόπτοντας τον συνομιλητή.
• Να χειρονομείς ή να ενεργείς πολύ δειλά.
• Να είστε απεριποίητα ντυμένοι.
• Χρησιμοποιήστε γλωσσικές εκφράσεις, αργκό στον λόγο.

Υπάρχουν πολλές κενές θέσεις όπου δεν απαιτείται εργασιακή εμπειρία. Ταχυμεταφορείς, σερβιτόροι, αποστολέας ταξί, βοηθοί πωλήσεων, εμψυχωτές. Έχοντας λάβει τέτοια εργασία, η εμπειρία θα αποκτηθεί σταδιακά και δεν υπάρχει μεγάλη δυσκολία σε αυτά.

Η έλλειψη εμπειρίας δεν είναι τραγωδία.Το κύριο πράγμα είναι η επιθυμία να αποκτήσετε αυτή την εμπειρία. Η επιμονή και η αφοσίωση θα σας βοηθήσουν να πετύχετε σε οποιονδήποτε τομέα.

Δεν είναι μυστικό ότι είναι πιο δύσκολο για μια γυναίκα να βρει δουλειά από έναν άντρα. Και δεν έχει σημασία αν είναι σε μια μεγάλη πόλη ή μια μικρή πόλη, η κατάσταση δεν είναι διαφορετική. Πώς να πραγματοποιήσετε την αναζήτησή σας;

Η πιο εύκολη λύση είναι να ανοίξετε θέσεις εργασίας.Αλλά μετά από λίγο θα γίνει σαφές ότι υπάρχουν πολλά ομοιώματα που προσφέρουν ανύπαρκτες κενές θέσεις, ακόμη και προφανώς δόλια σχήματα.

Ένα ορισμένο ποσοστό αγγελιών δημοσιεύεται από γραφεία πρόσληψης. Αλλά για τις υπηρεσίες τους παίρνουν χρήματα και όχι λίγα. Συχνά υπάρχουν περιπτώσεις όπου ο οργανισμός δίνει στον αιτούντα επαφές εργοδοτών που είναι ήδη στο δημόσιο τομέα, δηλαδή μπορούν να βρεθούν δωρεάν.

Μια άλλη επιλογή είναι η ανάρτηση βιογραφικών σε δωρεάν ιστότοπους όπου οι εργοδότες δημοσιεύουν αγγελίες για 1-2 κενές θέσεις και μελετούν τα βιογραφικά των υποψηφίων. Αυτή η μέθοδος σας επιτρέπει να βρείτε μια καλή δουλειά.

Τα κύρια πλεονεκτήματα αυτής της μεθόδου είναι ότι είναι δωρεάν, δεν σας υποχρεώνει σε τίποτα, παράλληλα με αυτήν μπορείτε να δείτε κενές θέσεις στον ίδιο ιστότοπο.

Μπορείτε συχνά να βρείτε διαφημίσεις στους δρόμους, όπως "Εργασία σε γραφείο, χωρίς απαιτήσεις για εμπειρία και εκπαίδευση". Μπορείτε να περάσετε με ασφάλεια, μην χάνετε χρόνο επικοινωνώντας με έναν τέτοιο "εργοδότη". Καμία εταιρεία που σέβεται τον εαυτό της δεν θα αναρτήσει αγγελίες εργασίας σε στύλους του δρόμου.

Πώς να διαπραγματευτείτε σωστά στο τηλέφωνο

Μια τηλεφωνική συνομιλία είναι ένα από τα σημαντικά στάδια για να βρεις δουλειά. Εάν τηλεφωνήσετε πρώτα, μην χρησιμοποιείτε τις φράσεις «μιλάω για τη δουλειά» και άλλα παρόμοια. Ξεκινήστε μια συζήτηση ως εξής: «Καλημέρα! (πρωί απόγευμα). Με ενδιέφερε η αγγελία που αναρτήθηκε (που ακριβώς, για ποια κενή θέση), είμαι έτοιμος να προσφέρω την υποψηφιότητά μου.

Διεξάγετε τη συνομιλία με ευγένεια, αρμοδιότητα.

Εάν έχετε δημοσιεύσει μια αγγελία εργασίας, να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε κλήσεις από άγνωστους αριθμούς. Και είναι καλύτερο να αγοράσετε μια ξεχωριστή κάρτα SIM για αυτούς τους σκοπούς.

Τι να φορέσω σε μια συνέντευξη;

Εάν η τηλεφωνική συνομιλία ήταν επιτυχής και ο εργοδότης προσφέρθηκε να έχει συνέντευξη, είναι πολύ νωρίς για να χαρούμε. Αυτό είναι το πρώτο σημαντικό βήμα, αλλά θα πρέπει να επιλέξετε τα ρούχα με τα οποία θα πάτε σε μια συνάντηση με έναν πιθανό διευθυντή ή διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού. Μπορούν να γίνουν οι ακόλουθες συστάσεις:

• Ντυθείτε κατάλληλα για τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση.
• Μην κάνετε βραδινό χτένισμα και βάψτε τα νύχια σας με μαύρο βερνίκι.
• Η δημιουργικότητα είναι κατάλληλη όταν η κενή θέση είναι στον δημιουργικό τομέα και αν βρίσκεστε σε τράπεζα ή γραφείο, μπορείτε απλά να σοκάρετε τα μελλοντικά σας αφεντικά με την εμφάνισή σας.

Πιστεύεται ευρέως ότι οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού προτιμούν τους επιτυχημένους ανθρώπους. Εξαρτάται, καταρχάς, από τη θέση για την οποία υποβάλλει αίτηση ο υποψήφιος. Εάν συνεπάγεται την ακριβή εκπλήρωση μιας συγκεκριμένης λίστας καθηκόντων, είναι ακατάλληλο να επιδείξετε τις ηγετικές σας ικανότητες.

Μην υπερβάλλετε τα πλεονεκτήματά σας και τις πραγματικές δεξιότητές σας, είναι απίθανο κάποιος να σας διδάξει εάν αυτό δεν έχει συμφωνηθεί εκ των προτέρων.

Το 95% της επιτυχίας σε μια συνέντευξη είναι η ικανότητα να παρουσιάζεσαι σωστά. Μπορείς να είσαι πραγματικός επαγγελματίας, αλλά αν μουρμουρίζεις και κοκκινίζεις σε οποιαδήποτε ερώτηση, ο επαγγελματισμός δεν θα σε σώσει. Να είστε σίγουροι, αλλά όχι υπερβολικοί.

Αν θέλετε να βρείτε μια αξιοπρεπή δουλειά, να αποκτήσετε νέες γνώσεις και δεξιότητες, βελτιώστε τον εαυτό σας!

Πώς να βρείτε δουλειά για μια γυναίκα με παιδί

Από πολλές νέες μητέρες έχουμε να ακούσουμε ότι οι εργοδότες προσλαμβάνουν λόγω μικρού παιδιού. Τα επιχειρήματα είναι κοινότυπα: συχνές αναρρωτικές άδειες, δεν υπάρχει δυνατότητα να μείνεις μέχρι αργά στη δουλειά κ.ο.κ.

Οι ειδικοί δίνουν στις μαμάδες τις ακόλουθες συμβουλές:

• Αποφασίστε τι είστε διατεθειμένοι να κάνετε για να ολοκληρώσετε τη δουλειά. Πριν τακτοποιηθείτε κάπου, σκεφτείτε αν θα βασανιστείτε από ενοχές μπροστά στο μωρό.
• Βρείτε κάποιον να φροντίζει το παιδί σας όσο είστε στη δουλειά. Παρακαλείστε να το αναφέρετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
• Ψάξτε για δουλειά κοντά στο σπίτι.
• Εάν ο χωρισμός με ένα παιδί για ολόκληρη την ημέρα δεν είναι για εσάς, αναζητήστε εργασία από απόσταση, ευέλικτο ωράριο.
• Επίσης, μην ξεχνάτε τα δικαιώματα των νεαρών μητέρων: η εργασία σε αργίες και νυχτερινές βάρδιες απαιτεί τη συγκατάθεσή σας.

Μπορείτε να βρείτε δουλειά με ένα μωρό και με δύο. Απλά πρέπει να θέλετε να βρείτε μια χρήση για τον εαυτό σας.

Ο βασικός λόγος που οι συνταξιούχοι αναζητούν εργασία είναι το οικονομικό. Δεν είναι μυστικό ότι το να ζεις με μια σύνταξη δεν είναι μόνο δύσκολο, αλλά σχεδόν αδύνατο. Ως εκ τούτου, το θέμα των κενών θέσεων για ηλικιωμένους είναι επίκαιρο.

Όλοι γνωρίζουν ότι οι περισσότερες οργανώσεις δεν αναλαμβάνουν συνταξιούχους για διάφορους λόγους. Ας ρίξουμε μια ματιά στο πώς να βρείτε δουλειά:

• Καθορίστε μόνοι σας τον λόγο για την αναζήτηση εργασίας (θέλετε να είστε χρήσιμοι, δεν έχετε αρκετά χρήματα για να ζήσετε).
• Εάν είναι δυνατόν, επιστρέψτε στον αρχικό χώρο εργασίας σας. Αυτό είναι ιδανικό για εργαζόμενους με καλή φήμη και εμπειρία.
• Ψάξτε για δουλειά ως συνήθως, από την αρχή. Αλλά μην λέτε ψέματα στο HR για την ηλικία. Είναι καλύτερα να αφιερώσετε τρία λεπτά σε μια κλήση και να σας απορρίψουν παρά να πάτε σε μια συνέντευξη και να χάσετε μια μέρα.
• Εάν είστε επαγγελματίας στον τομέα σας, είναι πολύ πιθανό να ξεκινήσετε τη διδασκαλία.
• , μπορείτε να κάνετε φροντιστήριο?
• Προσφέρετε τις υπηρεσίες σας ως νταντά, απλώς καθορίστε την ηλικία του παιδιού εκ των προτέρων.

Στην πραγματικότητα, η εύρεση εργασίας για ένα άτομο σε ηλικία συνταξιοδότησης είναι πραγματική, απλά πρέπει να καταβάλετε κάθε προσπάθεια. Και αν γνωρίζετε τον υπολογιστή σε επίπεδο χρήστη, τότε η αναζήτηση είναι ήδη απλοποιημένη.

Η παλαιότερη γενιά έχει πολλά χαρακτηριστικά που λείπουν από τους νεότερους:

• Η ικανότητα να βασίζεται μόνο στον εαυτό του.
• Μεγάλη εμπειρία?
• Ικανότητα προσαρμογής στις απαιτήσεις της διοίκησης.

Δυστυχώς το θέμα της απασχόλησης των συνταξιούχων δεν είναι εύκολο. Αλλά μπορεί και πρέπει να λυθεί.

Πώς να βρείτε δουλειά ως φοιτητής

Η ιδέα ότι πρέπει να αναζητήσετε δουλειά μετά την αποφοίτησή σας είναι εδώ και πολύ ξεπερασμένη. Οι σύγχρονοι μαθητές προτιμούν να συνδυάζουν την απόκτηση γνώσεων με τη δημιουργία εισοδήματος. Οι επιλογές είναι διαφορετικές: ελεύθερος επαγγελματίας, μερική απασχόληση, μόνιμη απασχόληση. Παρεμπιπτόντως, πολλοί πιστεύουν ότι το μέλλον ανήκει στον ελεύθερο επαγγελματία, αυτή η κατεύθυνση είναι τόσο ελπιδοφόρα.

Ανεξάρτητος

Ελεύθερος επαγγελματίας δεν περιλαμβάνεται στο προσωπικό, έτσι διαφέρει από μια μόνιμη δουλειά. Η αναρρωτική άδεια και οι διακοπές επίσης δεν πληρώνονται, αλλά είστε ελεύθερο πουλί: πόσο, πότε και για ποιον θα εργαστείτε εξαρτάται από εσάς.

Εργασία μερικής απασχόλησης

Σας επιτρέπει να συνδυάσετε εργασία και σπουδές, ενώ κερδίζετε καλά χρήματα. Υπάρχουν παραδείγματα όταν ο μισθός ενός εργαζομένου μερικής απασχόλησης, ξεκινώντας από 9 χιλιάδες ρούβλια, αυξήθηκε σε 15. Το άτομο έχει αποδείξει τον εαυτό του εξαιρετικά, οι αρχές είναι ικανοποιημένες με την εργασία του.

Απασχόληση στο κράτος

Είναι λογικό αν είσαι φοιτητής αλληλογραφίας. Δεν είναι όλοι οι εργοδότες ενθουσιώδεις με τους φοιτητές, αλλά η εύρεση εργασίας είναι αρκετά ρεαλιστική. Θα εργάζεστε με πλήρες ωράριο, αλλά με άδεια μετ' αποδοχών και πλήρες πακέτο κοινωνικής δικτύωσης.

Ο συνδυασμός σπουδών και εργασίας είναι μια τεράστια επένδυση στο μέλλον. Μέχρι να αποφοιτήσετε, θα είστε ειδικός με εμπειρία και γνώση.

Όσο κι αν λένε ότι η κρίση σας επιτρέπει να ανοίξετε έναν δεύτερο άνεμο, ότι αυτή είναι μια καλή στιγμή για ανάπτυξη και κατάκτηση νέων κορυφών, ας είμαστε ειλικρινείς: κανείς δεν θέλει να μείνει χωρίς δουλειά αυτή την περίοδο. Και μόνο η σκέψη του είναι τρομακτική.

Ακολουθούν μερικά βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε για να αντιμετωπίσετε την κατάσταση:

• Αφήστε την τελευταία σας δουλειά ήρεμα, χωρίς σκάνδαλα. Αυτό θα σας επιτρέψει να λάβετε μια καλή αναφορά και συστάσεις, που θα διευκολύνουν την αναζήτηση νέας εργασίας.
• Να έχετε πάντα υπόψη σας: αυτή η κατάσταση είναι προσωρινή, δεν θα διαρκέσει για πάντα. Δεν πρέπει να κατηγορείτε κανέναν και να πείτε για τα προβλήματά σας σε όλους όσους είχαν την απερισκεψία να σας ρωτήσουν: "Πώς είσαι;"
• Το κυνήγι εργασίας είναι δουλειά! Αποστολή βιογραφικών, κλήση, επικοινωνία σε κοινωνικά δίκτυα, αγορά Τύπου.
• Μην περιμένετε άμεσα αποτελέσματα. Θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για αυτό για να μην απογοητευτείτε.
• Η εργασία σε περιόδους κρίσης γίνεται λιγότερο επικερδής, αυτό πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη.

Η εύρεση εργασίας σε μια κρίση είναι δύσκολη. Αλλά υπάρχει πάντα μια διέξοδος: βελτιώστε τις δεξιότητές σας, μην φοβάστε να μάθετε ένα νέο επάγγελμα. Αυτό θα προσθέσει μόνο τα πλεονεκτήματά σας ως ειδικός. Μια επιπλέον ειδικότητα μπορεί να γίνει η κύρια όταν, για διάφορους λόγους, πρέπει να αλλάξετε επάγγελμα.

Διευρύνετε τον κύκλο των επαφών σας, μην κλειδώνεστε στο πρόβλημά σας. Στρέψτε προς όφελός σας προσωπικές γνωριμίες: όπως ήδη αναφέρθηκε, συχνά βοηθούν να βρείτε μια κατάλληλη δουλειά. Κάντε φίλους με ενδιαφέροντα άτομα, παρακολουθήστε εκθέσεις εργασίας, μην αρνηθείτε προσφορές να εργαστείτε με μέσο μισθό.

Σε μια κρίση τη δουλειά τη βρίσκει πιο γρήγορα όχι αυτός που είναι υπερεπαγγελματίας, αλλά αυτός που την ψάχνει καλύτερα!

Αυτές οι απλές συμβουλές θα σας βοηθήσουν να αυξήσετε την αξία σας ως επαγγελματίας, να αυξήσετε την αυτοεκτίμησή σας και αυτό θα σας φανεί χρήσιμο σε πιο ήρεμες περιόδους της ζωής.

Πώς να βρείτε δουλειά για έναν αρχάριο

Οι εποχές που οι απόφοιτοι εκπαιδευτικών ιδρυμάτων στέλνονταν σε διάφορα μέρη της χώρας μας σύμφωνα με τον τύπο «πού θα στείλουν» έχουν παρέλθει. Τώρα οι νέοι επαγγελματίες αναζητούν οι ίδιοι δουλειά. Είναι καλό εάν κατά τη διάρκεια της εργασιακής εμπειρίας καταφέρατε να δείξετε τον εαυτό σας στην καλή πλευρά και ο διευθυντής είναι έτοιμος να σας εγγράψει στο προσωπικό.

Είναι πιο δύσκολο για εκείνους που δεν κατάφεραν να αποκτήσουν βάση. Γι' αυτούς προσφέρονται οι ακόλουθες συστάσεις:

• Ένας αρχάριος ειδικός σπάνια αμείβεται με υψηλό μισθό αμέσως. Αν έπιασες δουλειά σε μια νέα αναπτυσσόμενη εταιρεία, είναι λογικό να στέκεσαι στην αρχή αυτής της επιχείρησης, ακόμη και για λίγα χρήματα.
• Μελετήστε όλες τις κενές θέσεις που είναι αποδεκτές για εσάς, στείλτε βιογραφικά, μελετήστε τις δραστηριότητες των ενδιαφερόμενων εταιρειών.
• : φαίνεται αστείο όταν ο χθεσινός απόφοιτος ισχυρίζεται ότι είναι επικεφαλής τμήματος με μισθό 100.000 ρούβλια.
• Δεν πρέπει να έρθετε σε συνέντευξη με μια φίλη ή φίλο, μην αναφέρεστε στη γνώμη κάποιου σε μια συνομιλία, αυτός δεν είναι ο καλύτερος τρόπος να ενδιαφέρετε έναν μελλοντικό ηγέτη.
• Εάν γνωρίζετε ειδικούς σε οποιονδήποτε τομέα, γίνετε βοηθός. Βοηθήστε στην προετοιμασία εκθέσεων, στη σύνταξη τεκμηρίωσης, στη διόρθωση έτοιμων κειμένων με μια μικρή χρέωση.
• Κοίτα, γίνε ελεύθερος επαγγελματίας. Έχοντας αναπτύξει το δικό σας χαρτοφυλάκιο, θα μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για θέση πλήρους απασχόλησης στην εταιρεία.
• Μην μείνετε αδρανείς, αναπληρώστε τις αποσκευές της γνώσης.

Ας αναλύσουμε τώρα 5 βασικές δεξιότητες που θα βοηθήσουν στην αναζήτηση.

• Καλή γνώση αγγλικών. Έχει άμεση σχέση με το ύψος των μισθών. Ταυτόχρονα, το 60% των αιτούντων δεν μιλά καθόλου αγγλικά. Αυτή η δεξιότητα είναι σε μεγάλη ζήτηση και τώρα υπάρχουν δωρεάν μαθήματα για να την εκμάθετε.
• Ικανότητα απόκτησης γνώσεων. Η συμμετοχή σε σεμινάρια, εκπαιδεύσεις προσθέτει πόντους σε εσάς ως ειδικό.
• Δεξιότητες επικοινωνίας. Επικοινωνήστε με άτομα από τον επαγγελματικό χώρο.
• Πρακτική άσκηση, εθελοντισμός. Μια ευκαιρία να δείξετε σε έναν μελλοντικό εργοδότη ότι δεν έχετε μόνο θεωρητικές γνώσεις, αλλά και πρακτικές δεξιότητες.
• Σύμπλεγμα τεχνικών δεξιοτήτων. Η γνώση του πακέτου λογισμικού του γραφείου δεν αρκεί για να τοποθετηθείτε ως έμπειρος χρήστης Η/Υ. Αναλύστε ποιες από αυτές τις δεξιότητες χρειάζονται στο επάγγελμά σας και προσπαθήστε να τις αποκτήσετε.

Για να πετύχετε τον στόχο σας να βρείτε μια καλή δουλειά, να είστε έτοιμοι να περάσετε από περισσότερες από μία συνεντεύξεις. Αξιοποιήστε στο έπακρο αυτόν τον χρόνο για τον εαυτό σας.

Οι σύγχρονες τεχνολογίες αναπτύσσονται με γιγάντιο ρυθμό και πλέον είναι δύσκολο να εκπλήξεις κανέναν. Φυσικά, οι γυναίκες συνήθως επιλέγουν τέτοιες απολαβές, αλλά οι άνδρες μπορούν επίσης να βρουν κάτι ενδιαφέρον για τον εαυτό τους.

Ας μιλήσουμε περισσότερο για το πώς να βρείτε δουλειά στο σπίτι χωρίς να σας απατήσουν.

Απαιτήσεις για εξωτερικούς εργαζόμενους

Υπάρχουν γενικές απαιτήσεις που γενικά μπορούν να εφαρμοστούν σε όλους τους αιτούντες:

• Διαθεσιμότητα πρόσβασης στο Διαδίκτυο: ένα από τα κύρια, καθώς μέσω του Διαδικτύου επικοινωνείτε με τον εργοδότη, κάνετε τη δουλειά απευθείας.
• Γνώση προγραμμάτων γραφείου: επεξεργαστές κειμένου, μερικές φορές προγράμματα για τη δημιουργία παρουσιάσεων.
• Πρέπει να μπορείτε να χρησιμοποιείτε συγκεκριμένο λογισμικό που είναι τυπικό για συγκεκριμένους τομείς δραστηριότητας: για παράδειγμα, 1c, Adobe Photoshop και άλλα.
• Όσον αφορά την εμπειρία, η εργασία από το σπίτι δεν είναι πάντα σημαντική.

Ανεξάρτητα από το είδος της δραστηριότητας που θα επιλέξετε, αξίζει να γνωρίζετε ότι υπάρχουν παντού πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Συγκεκριμένα, όταν ψάχνετε για δουλειά στο σπίτι, μπορείτε εύκολα να πέσετε στο δόλωμα των απατεώνων. Και αυτοί έχουν μάθει να παίζουν τίμιους εργοδότες.

Εξετάστε μια σειρά από συμβουλές για το πώς να μην γίνετε θύμα τους:

• Οι ηγέτες στην εξαπάτηση των αιτούντων είναι διάφορες δομές. Ο αντιπρόσωπος θα σε καλέσει για συνέντευξη, στο τέλος θα φύγεις από εκεί χωρίς δουλειά, αλλά με μια βαλίτσα θαυματουργές κρέμες ή οικιακά χημικά, ακόμα και με μεγάλη δανειακή σύμβαση.
• Πράκτορες που παίρνουν χρήματα για να βρουν τη δουλειά που χρειάζεστε. Τις περισσότερες φορές, δεν πρόκειται να ψάξουν για τίποτα, έχοντας λάβει τα χρήματα, εξαφανίζονται.
• Ο εκπρόσωπος ζητά προκαταβολή για να βρει δουλειά (μπορεί να το ονομάσει ασφάλιστρο, προκαταβολή κ.λπ.).
• Σας ζητούν να πληρώσετε για τυχόν υλικά για την ολοκλήρωση της εργασίας, υποσχόμενοι να επιστρέψουν τα πάντα, αλλά μόνο όταν ολοκληρώσετε την παραγγελία.

Οι πιο συνηθισμένες κενές θέσεις σε συστήματα απάτης είναι:

• Διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού;
• Βοηθός ή αναπληρωτής επικεφαλής·
• Διευθυντής.

• Πρέπει να πληρώσετε, όχι εσείς. Μην συμφωνείτε να πληρώσετε για υλικά, μην πληρώνετε ασφάλιστρα, μην υπογράφετε αμφίβολα συμβόλαια.
• Μελετήστε προσεκτικά όλες τις πληροφορίες σχετικά με την κενή θέση. Εάν κάτι είναι ανησυχητικό, μην χάνετε χρόνο παρακολουθώντας μια συνέντευξη.
• Διαβάστε online κριτικές. Τώρα στον δημόσιο τομέα μπορείτε να βρείτε μαύρες λίστες εργοδοτών, δεν πρέπει να τους εκμεταλλευτείτε τυφλά με πίστη, αλλά μπορείτε να μελετήσετε τις πληροφορίες.

Γιατί είναι τόσο δύσκολο να βρεις δουλειά

Πολλοί άνθρωποι δυσκολεύονται να βρουν μια καλή δουλειά, όχι μόνο σε περιόδους κρίσης, αλλά και σε ευνοϊκές, ήρεμες στιγμές. Γιατί συμβαίνει αυτό, ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε.

Σύμφωνα με ειδικούς, τέτοιες δυσκολίες δεν αντιμετωπίζουν μόνο άνθρωποι χωρίς εμπειρία, πρώην φοιτητές κ.λπ., αλλά και έμπειροι, σοβαροί ειδικοί. Το πρόβλημα είναι ότι όταν ψάχνουν για τη σωστή δουλειά, όλοι κάνουν τα ίδια λάθη. Για παράδειγμα, αυτά:

• Υποβάλετε ένα κακώς γραμμένο βιογραφικό. Και θα πρέπει να κάνει την πρώτη εντύπωση σε έναν πιθανό εργοδότη. Σε πολλές περιπτώσεις, απλώς πετιέται στο καλάθι των αχρήστων.
• Θέσεις εργασίας βρίσκονται μόνο μέσω αγγελιών σε εφημερίδες.. Αυτή η μέθοδος χωρίς ένα σύμπλεγμα άλλων είναι αναποτελεσματική.
• Αναμονή για κλήση ή email μετά την υποβολή του βιογραφικού σας. Συνήθως η παθητική προσδοκία του αποτελέσματος δεν φέρνει. Καλέστε, υπενθυμίστε τον εαυτό σας, τότε θα έρθει η επιτυχία.
• Στο βιογραφικό σας, αναφέρετε μόνο προηγούμενα πλεονεκτήματα. Ακούγεται σαν νεκρολογία, έτσι δεν είναι; Επικεντρωθείτε στο μέλλον, το παρελθόν έχει ήδη φύγει.
• Επιδεικνύετε κακούς τρόπους όταν μιλάτε σε έναν υπάλληλο HR. Κατά την επικοινωνία, μην επιτρέπετε αγενείς εκφράσεις και συζητήσεις για τα μειονεκτήματα πρώην συναδέλφων.
• Οι λεγόμενες «λευκές κηλίδες» στη βιογραφία. Για παράδειγμα, ένα μεγάλο διάλειμμα στην εργασία (αν δουλέψατε ανεπίσημα, πείτε το, ο ειδικός απλά πρέπει να γνωρίζει το επάγγελμά σας αυτή τη στιγμή).

Τα τυπικά λάθη μπορούν να παρατίθενται για μεγάλο χρονικό διάστημα. Το κύριο πράγμα είναι ότι όλα οδηγούν σε προβλήματα στην εύρεση εργασίας. Επομένως, είναι σημαντικό να τα αποτρέψετε για να επιτευχθεί ο στόχος.

συμπέρασμα

Ολοκληρώνοντας την αναθεώρηση, αξίζει να πούμε ότι μπορείτε να βρείτε μια ενδιαφέρουσα και καλή δουλειά μόνοι σας θέτοντας έναν σαφή στόχο. Με απλά λόγια, όχι απλώς να θέλετε να βρείτε μια καλά αμειβόμενη δουλειά σύμφωνα με τις προτιμήσεις σας, αλλά και να κάνετε τα πιο ενεργά βήματα για αυτό. Μόνο τότε όλα θα πάνε καλά.

Πού και πώς να ψάξω για δουλειά; Πώς να βρείτε γρήγορα μια καλή δουλειά χωρίς εκπαίδευση και εμπειρία; Πώς να βρείτε μια δουλειά της αρεσκείας σας;

Θα σας πούμε ποια βήματα πρέπει να κάνετε για να λύσετε το ζήτημα της απασχόλησης για τον εαυτό σας σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Ακόμα και οι δύσκολες στιγμές της οικονομικής κρίσης δεν είναι λόγος να τα παρατήσουμε. Και σε δύσκολους καιρούς, είναι πολύ πιθανό να βρεις δουλειά, απλά πρέπει να ξέρεις πού και πώς να ψάξεις.

Αυτό το άρθρο θα είναι χρήσιμο τόσο για άτομα που έχουν μικρή εργασιακή εμπειρία πίσω τους, όσο και για έμπειρους επαγγελματίες στον τομέα τους. Ο καθένας θα βρει πολλές χρήσιμες και αποτελεσματικές συμβουλές για να βρει τη δουλειά των ονείρων του.

Λοιπόν, ας ξεκινήσουμε!

1. Πώς να βρείτε μια καλή δουλειά και πού να αρχίσετε να ψάχνετε

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, αύξηση της ανεργίας καταγράφηκε τον περασμένο μήνα (Ιανουάριος 2016) στα περισσότερα θέματα της Ομοσπονδίας. Αύξηση του αριθμού των ανέργων κατά 400-450 χιλιάδες άτομα προβλέπει φέτος το υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης.

Αυτός ο αριθμός μπορεί να προστεθεί με ασφάλεια στα 3,9 εκατομμύρια άτομα που είναι ήδη εγγεγραμμένα ως άνεργοι πολίτες.

Ωστόσο, οι έρευνες για τις υπηρεσίες προσωπικού εμπνέουν κάποια αισιοδοξία: το ένα τέταρτο όλων των εταιρειών σχεδιάζει να αυξήσει το προσωπικό του φέτος, αν και πρόκειται να προσλάβει μόνο τους πιο ενεργητικούς και ικανούς υπαλλήλους. Πώς να βρείτε δουλειά σε μια τέτοια κατάσταση; Πού να αναζητήσετε εργασία στη Μόσχα, την Αγία Πετρούπολη και άλλες πόλεις;

Πού αρχίζετε να ψάχνετε;

Το πρώτο πράγμα που θα πρέπει να μάθετε μόνοι σας είναι ότι θα πρέπει να αναζητήσετε δουλειά μόνοι σας - κανείς δεν θα την κάνει για εσάς. Αν και δεν πρέπει να βασίζεστε πολύ στη βοήθεια φίλων και συγγενών, το να τους πείτε ότι ψάχνετε για δουλειά είναι το πρώτο σας καθήκον. Μην υπερεκτιμάτε επίσης τη βοήθεια των γραφείων ευρέσεως εργασίας: είναι σίγουρα χρήσιμα, αλλά έχουν τα δικά τους συμφέροντα και δεν εκπληρώνει το καθένα από αυτά τα καθήκοντά του κατά 100%.

Πρώτα, αναρωτηθείτε μερικές σημαντικές ερωτήσεις:

• Τι είδους δουλειά θέλετε να βρείτε;
• Ποιο πρόγραμμα θα σας ταιριάζει;
• Τι μισθό περιμένετε;
• Θα μπορείτε να εργάζεστε εκτός σπιτιού και ποιο θα ήταν το ημερήσιο επίδομα χρόνου ταξιδιού σας;
• Η εργασία θα αλλάξει την ποιότητα της ζωής σας προς το καλύτερο;

Αφού βάλετε προτεραιότητες, μπορείτε να αρχίσετε να αναλαμβάνετε δράση. Εάν είστε ξεκάθαροι για το τι θέλετε, θα είναι λιγότερο πιθανό να βρείτε μια δουλειά που θέλετε να αφήσετε την πρώτη εβδομάδα.

Και αξίζει επίσης να εντοπίσετε αμέσως μη υποσχόμενες περιοχές - μέρη όπου, πρώτον, δεν σας περιμένουν και, δεύτερον, ακόμα κι αν το κάνουν, θα σας προσφέρουν τον κατώτατο μισθό.

Πριν από μερικά χρόνια, θεωρήθηκαν τα πιο απρόβλεπτα από την άποψη της καριέρας: επιστήμη, επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, πολιτισμός, αθλητισμός, ασφάλεια. Σήμερα, σύμφωνα με τους ειδικούς, η ύφεση απειλεί τις τράπεζες και τον τουρισμό. Αυτό θα αυξήσει σημαντικά τη γυναικεία ανεργία.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις, η μείωση του αριθμού των στεγαστικών δανείων θα μπορούσε να μειώσει τις κατασκευές, γεγονός που θα προκαλέσει αύξηση της ανεργίας στους άνδρες.

Το ανδρικό μέρος του πληθυσμού δεν έχει να «πιάσει» τίποτα ούτε στην αυτοκινητοβιομηχανία (σε ορισμένα εργοστάσια έχει ήδη απομείνει μόνο 1 βάρδια και οι μισθοί έχουν μειωθεί κατά 20%). Το προσωπικό στον τομέα των πωλήσεων αυτοκινήτων θα μειωθεί, ωστόσο αναμένεται κάποια αύξηση των κενών θέσεων στον κλάδο επισκευής αυτοκινήτων.

Η στασιμότητα στον τομέα της εστίασης θα οδηγήσει χιλιάδες σερβιτόρους και μάγειρες στο δρόμο. Η ανεργία θα αυξηθεί μεταξύ των καλλιτεχνών μακιγιάζ, των στυλίστες, των αισθητικών, των εργαζομένων στον κλάδο των ξενοδοχείων. Μεταξύ των υπαλλήλων γραφείου, αναμένεται μείωση των δικηγόρων και των οικονομολόγων λόγω της υπερπαραγωγής τα τελευταία 2-3 χρόνια.

Όλοι οι άλλοι τομείς είναι σχετικά υποσχόμενοι.

2. Πού να βρείτε γρήγορα δουλειά ή μερική απασχόληση

Υπάρχουν γρήγοροι τρόποι για να βρείτε δουλειά για φοιτητές και άτομα χωρίς εμπειρία. Συγκεντρώσαμε σε αυτήν την ενότητα πρακτικές συμβουλές που θα βοηθήσουν όσους χρειάζονται ένα γρήγορο εισόδημα αλλά δεν έχουν επαγγελματικές δεξιότητες να βρουν μια προσωρινή δουλειά.

Φοιτητής χωρίς εμπειρία

Υπάρχουν χιλιάδες προσφορές στο Διαδίκτυο για πτυχιούχους και φοιτητές. Δεν πρέπει να είστε ιδιαίτερα ευχαριστημένοι με τον αριθμό των προσφορών: δεν υπόσχονται όλες οι κενές θέσεις πραγματικά σταθερό εισόδημα. Συνήθως προσφέρονται στους μαθητές χαμηλά αμειβόμενες δραστηριότητες και δραστηριότητες έντασης εργασίας:

• υποστηρικτής;
• μεταφορέας;
• σερβιτόρος;
• Διευθυντής πωλήσεων;
• εμψυχωτής?
• φρουρός (φύλακας).

Ορισμένα είδη εργασίας περιλαμβάνουν αποκλειστικά εποχική απασχόληση, η οποία είναι διαθέσιμη μόνο για τους φοιτητές κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών διακοπών. Με την έλευση του παγκόσμιου ιστού, οι αναζητήσεις εργασίας έχουν γίνει πολύ πιο εύκολες και πιο αποτελεσματικές. Τώρα έχει γίνει ευκολότερο για έναν φοιτητή χωρίς εργασιακή εμπειρία να βρει μια κενή θέση. Έχουμε ήδη γράψει, αυτό το άρθρο συζητά, μεταξύ άλλων, επιλογές για να κερδίσετε χρήματα μέσω του Διαδικτύου για νέους.

Λίγοι άνθρωποι συνεχίζουν να χρησιμοποιούν έντυπες εκδόσεις (αν και είναι πολύ νωρίς για έκπτωση σε εφημερίδες και περιοδικά που είναι αφιερωμένα σε κενές θέσεις): απλώς μεταβείτε στον πόρο και εξοικειωθείτε με τις προσφορές που είναι ήδη ταξινομημένες σε κατηγορίες και ενότητες. Μπορείτε ακόμη να δημιουργήσετε ένα λεπτομερές βιογραφικό και να το δημοσιεύσετε σε πύλες αναζήτησης εργασίας, ίσως οι εργοδότες επιλέξουν την υποψηφιότητά σας.

Χωρίς παιδεία

Η εργασία χωρίς εκπαίδευση περιλαμβάνει περίπου τις ίδιες κενές θέσεις όπως στην περίπτωση της μερικής απασχόλησης φοιτητών - ταχυμεταφορείς, φύλακες, σερβιτόροι, φορτωτές, εργαζόμενοι σε ορόφους εμπορίας σούπερ μάρκετ. Μην υπολογίζετε στην ιδιαίτερη γενναιοδωρία των εργοδοτών και μην βιαστείτε να απαντήσετε στην πρώτη προσφορά που θα συναντήσετε.

Για να ξεκινήσετε, μελετήστε όλες τις κενές θέσεις που σας άρεσαν, κάντε μια λίστα με τις προσφορές που σας ενδιαφέρουν, τακτοποιώντας τις με σειρά προσωπικής ελκυστικότητας.

Ζυγίστε όλα τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα και μην φοβάστε να πείτε «όχι» στον εργοδότη εάν η κενή θέση έχει πάψει να σας ενδιαφέρει για κάποιο λόγο (μακριά από το σπίτι, νυχτερινές βάρδιες και άλλες αποχρώσεις). Μην φοβάστε αν σας προσφερθεί προεκπαίδευση. Έτσι θα αποκτήσετε εμπειρία και δεξιότητες που μπορούν να σας φανούν χρήσιμες στο μέλλον.

Ακόμη και ως ασκούμενος, μπορείτε να είστε επίμονοι και να αποκτήσετε γρήγορα μια καλύτερη θέση στην ίδια εταιρεία. Έχουμε ήδη δημοσιεύσει ένα άρθρο για θέσεις μερικής απασχόλησης στην ιστοσελίδα μας, σας συνιστούμε να το διαβάσετε.

Σε κρίση

Η δύσκολη οικονομική συγκυρία αλλάζει τη ζωή μας. Παραπάνω, έχουμε ήδη παραθέσει στατιστικά στοιχεία για την ανεργία και τις απολύσεις σε ορισμένους τομείς. Αυτή τη στιγμή, υπάρχει σαφής παραβίαση του ισοζυγίου προσφοράς και ζήτησης στη Μόσχα, την Αγία Πετρούπολη, το Νοβοσιμπίρσκ και άλλες πόλεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Πώς να βρείτε δουλειά σε μια κρίση; Υπάρχει μόνο μία επιλογή - να είστε ενεργοί στην αναζήτηση κενών θέσεων: δημοσιεύστε βιογραφικά όχι σε έναν ιστότοπο Headhanter, αλλά τουλάχιστον σε 3-5 πύλες. Οι προϋπολογισμοί των εργοδοτών για την εύρεση εργαζομένων είναι επίσης περιορισμένοι, και η αναζήτηση μέσω γραφείων πρόσληψης πληρώνεται κυρίως από τους εργοδότες.

Η σωστή προσέγγιση στην επιχείρηση αναζήτησης εργασίας είναι το μισό ή και ένα μεγάλο μέρος της επιτυχίας.

Δεν είναι τόσο σημαντικό αν έχεις εμπειρία και γνώσεις, αν έχεις αποφοιτήσει από πανεπιστήμιο ή μόνο 9 τάξεις σχολείου, ο κύριος παράγοντας είναι η αυτοπεποίθηση, η επίγνωση, η επιθυμία για εξέλιξη και βελτίωση. Οι συμβουλές μας θα σας βοηθήσουν επίσης να βρείτε μια καλή δουλειά - διαβάστε τις προσεκτικά και φροντίστε να τις χρησιμοποιήσετε στην πράξη.

Συμβουλή 1. Να είστε επίμονοι και μεθοδικοί - θέλετε να Ψάξετε για δουλειά ή να ΒΡΕΙΤΕ;

Η επιμονή, η μεθοδικότητα, η συστηματική προσέγγιση και η θεωρητική κατάρτιση είναι οι κύριοι παράγοντες επιτυχίας. Αποφασίστε τι θέλετε πραγματικά - Αναζήτησηδουλειά ή εύρημααυτήν?

Το «ψάχνω για δουλειά» είναι μια καλή ψυχολογική ασπίδα απέναντι σε ισχυρισμούς από μέλη της οικογένειας και συγγενείς. Μην ξεχνάτε ότι η αναζήτηση εργασίας είναι απαραίτητη μόνο για να την βρείτε, να βελτιώσετε την ποιότητα ζωής και να αλλάξετε οικονομική κατάσταση.

Σημαντικό: η αναζήτηση εργασίας είναι επίσης ένα είδος εργασίας! Θα πρέπει να προσεγγίζεται τόσο σοβαρά και υπεύθυνα όσο κάθε εργασία. Αφού γράψετε το βιογραφικό σας, μην ξεχάσετε να το ενημερώσετε και να το δημοσιεύσετε σε πολλούς ιστότοπους. Στείλτε το σε όλους τους εργοδότες που σας ενδιαφέρουν τουλάχιστον θεωρητικά. Δεν έχει σημασία αν φαίνεστε πιεστικοί - οι εταιρείες τείνουν να εκτιμούν τους επίμονους και ενεργητικούς υπαλλήλους.

ενδεικτικό παράδειγμα

Ένας από τους γνωστούς μας ονόματι Βίκτωρ έψαχνε για δουλειά εδώ και ενάμιση χρόνο περίπου, αλλά δεν έχει βρει ακόμα θέση.

Η αναζήτηση κενών θέσεων έχει γίνει το είδος της καθημερινής του τελετουργίας. Περιηγείτο τακτικά σε ιστότοπους αναζήτησης εργασίας, έγραφε αριθμούς τηλεφώνου και δεδομένα εταιρείας και συχνά καλούσε πιθανούς εργοδότες. Μερικές φορές πήγαινα και σε συνεντεύξεις.

Ακόμα κι αν ήταν αρκετά ικανοποιημένος με τον μισθό και άλλους παράγοντες, βρήκε ένα σημείο στο οποίο αυτή η δουλειά δεν του ταίριαζε.

Το αφεντικό είναι γυναίκα, το γραφείο δεν είναι σε αριστοκρατική περιοχή, δεν υπάρχει ψύξη στο χώρο εργασίας. Με άλλα λόγια, ο Βίκτορ απλά δεν ήθελε να βρει δουλειά, αλλά ήθελε να την αναζητήσει και να δημιουργήσει την εμφάνιση της δραστηριότητας.

Με αυτήν την προσέγγιση, οι πιθανότητες να βελτιώσετε τη ζωή σας είναι σίγουρα ελάχιστες.

Συμβουλή 2. Τι είναι καλύτερο να επιλέξετε - μια ακριβοπληρωμένη δουλειά ή μια δουλειά που σας αρέσει;

Το ιδανικό, φυσικά, είναι να έχετε μια υψηλά αμειβόμενη δουλειά που σας αρέσει. Αλλά στην πράξη, ένα εξαιρετικά κερδοφόρο μέρος δεν είναι πάντα της αρεσκείας σας.

Το ερώτημα που τίθεται στον τίτλο αυτής της παραγράφου, το καθένα αποφασίζει ξεχωριστά.

Οι ψυχολόγοι επιμένουν ότι είναι καλύτερο να κάνετε ό,τι σας αρέσει, ακόμα κι αν αυτή η επιχείρηση δεν φέρνει αμέσως υψηλό εισόδημα.

• Πρώτα, κάθε εργασία συνεπάγεται την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων. Ίσως αυτή τη στιγμή ο μισθός να μην είναι πολύ υψηλός, αλλά βελτιώνοντας τις δεξιότητες και το επίπεδό σας, μπορείτε πάντα να υπολογίζετε σε αύξηση του εισοδήματος.
• κατα δευτερον, το να πηγαίνεις σε δουλειά που δεν σου αρέσει, όπως η σκληρή εργασία, να βιώνεις αρνητικά συναισθήματα, είναι ανθυγιεινό.

Το ανοσοποιητικό σύστημα εξαρτάται άμεσα από την ψυχοσυναισθηματική μας κατάσταση: έχει αποδειχθεί ότι οι άνθρωποι που ασχολούνται με μια μη αγαπημένη επιχείρηση και αντιλαμβάνονται την εργασία ως «αναγκαίο κακό» έχουν περισσότερες πιθανότητες να νοσήσουν από μολυσματικές και χρόνιες ασθένειες.

Ένα άτομο ξοδεύει ένα σημαντικό μέρος της ζωής του στη δουλειά. Θέλετε να είστε συνεχώς σε κατάθλιψη, να παραπονιέστε για τη ζωή, να κοιμάστε άσχημα και να μετράτε τα λεπτά μέχρι το τέλος της εργάσιμης ημέρας; Είμαστε σίγουροι ότι όχι.

Οπότε, κάντε μια επιλογή υπέρ της κενής θέσης που θα σας αρέσει προσωπικά και όχι ο σύζυγός σας (σύζυγος, πεθερά, μπαμπάς, μαμά).

Συμβουλή 3: Χρησιμοποιήστε όσο το δυνατόν περισσότερες διαφορετικές επιλογές αναζήτησης εργασίας

Διαφοροποιήστε την αναζήτησή σας όσο το δυνατόν περισσότερο. Όσο περισσότερες μεθόδους αναζήτησης εργασίας χρησιμοποιείτε, τόσο μεγαλύτερες είναι οι πιθανότητες επιτυχίας. Στην επόμενη ενότητα του άρθρου, θα τα δούμε πιο προσεκτικά, επισημαίνοντας τα πλεονεκτήματα (και πιθανά μειονεκτήματα) καθενός από αυτά.

Υπάρχουν ορισμένοι κανόνες για τη σύνταξη ενός βιογραφικού που πρέπει να ακολουθήσετε εάν θέλετε να εντυπωσιάσετε τον εργοδότη ως προετοιμασμένο, σκόπιμο και σοβαρό άτομο. Ένα βιογραφικό είναι το πρώτο πράγμα στο οποίο βασίζει τα συμπεράσματά του ένας εργοδότης όταν εξετάζει έναν συγκεκριμένο υποψήφιο για έναν υποψήφιο.

Το βιογραφικό θα πρέπει να είναι:

• Συνοπτική και περιέχει μόνο σχετικές και σημαντικές πληροφορίες.Ο εργοδότης συνήθως δεν έχει χρόνο να διαβάσει τις λεπτομερείς και λεπτομερείς εκθέσεις σας, επομένως οι πληροφορίες πρέπει να τοποθετούνται όσο το δυνατόν πιο συνοπτικά, αποτελεσματικά και σωστά. Δεν πρέπει να περιγράφετε τη διαδρομή της ζωής σας στη στήλη "για τον εαυτό σας", ξεκινώντας από το νηπιαγωγείο. Θα πρέπει να περιέχει πληροφορίες χρήσιμες για τον εργοδότη, υπογραμμίζοντας τα επαγγελματικά σας προσόντα ή μαρτυρώντας την ικανότητα να εργάζεστε σε ομάδα.
• Γραμμένο χωρίς λάθη και λογικές ασυνέπειες.Ακόμα κι αν προσληφθείς ως τορναδόρος σε ένα εργοστάσιο, πρέπει να δείξεις ότι είσαι ικανός και υπεύθυνος: ευτυχώς, προς το παρόν, δεν είναι δύσκολο να ελέγξεις το κείμενο για σφάλματα. Η ικανότητα παρουσίασης πληροφοριών με λογικό και δομημένο τρόπο είναι μια ποιότητα που εκτιμάται σε οποιαδήποτε θέση.
• Έξυπνα σχεδιασμένο.Σε κάθε στήλη σε αυτό το έγγραφο εκχωρείται μια συγκεκριμένη θέση. Εάν γράφετε για επαγγελματικές και προσωπικές ιδιότητες σε μια ενότητα ή εάν είστε απρόσεκτοι στο σχεδιασμό του βιογραφικού σας, οι ειδικοί HR είναι απίθανο να σας βομβαρδίσουν με προσκλήσεις για συνέντευξη.

Το βιογραφικό πρέπει να περιλαμβάνει: προσωπικά στοιχεία και στοιχεία επικοινωνίας, επιθυμίες για μελλοντική εργασία, εμπειρία, επαγγελματικές δεξιότητες, εκπαίδευση, βραβεία και διπλώματα επαγγελματικής φύσης.

Απατεώνες - σε αυτήν την περίπτωση, εταιρείες που είτε θέλουν να εργαστείτε δωρεάν είτε ελπίζουν να πάρουν τα χρήματά σας. Οι διαδικτυακές απάτες είναι ιδιαίτερα συχνές. Η διάκριση των έντιμων εργοδοτών από τους απατεώνες δεν είναι εύκολη: οι απατεώνες ξέρουν πώς να εμπνέουν εμπιστοσύνη και να εντυπωσιάζουν.

Ο πιο σωστός κανόνας

Εάν κάποιος θέλει να μεταφέρετε ένα συγκεκριμένο χρηματικό ποσό σε κάποιον λογαριασμό (προκαταβολή, επιταγή επιβράβευσης, πληρωμή για διδακτικά βοηθήματα ή υλικό), το πιθανότερο είναι ότι σας απατούν.

Συμβουλή 7. Η προσευχή για δουλειά είναι ο επιπλέον βοηθός σας

Η προσευχή-έκκληση στον Ορθόδοξο Άγιο Σπυρίδωνα Τριμιφούντσκι βοηθά τους πιστούς να βρουν μια καλή δουλειά.

Αυτός ο άγιος και θαυματουργός, που έζησε στις αρχές της εποχής μας, βοηθά όσους έχουν ανάγκη να αποκτήσουν αυτοπεποίθηση, ανεξαρτησία και να βρουν το έργο της ζωής τους.

Προσεύχονται στον Άγιο Σπυρίδωνα σε δυσκολίες της ζωής, οικονομικές δυσκολίες, ελλείψει εργασίας.

4. Αποτελεσματικοί τρόποι εύρεσης εργασίας - TOP 7 δημοφιλείς επιλογές

Εδώ παρέχουμε αποτελεσματικούς τρόπους εύρεσης εργασίας. Με τη βοήθειά τους θα μπορέσετε να καλύψετε τον μέγιστο αριθμό κενών θέσεων και προσφορών.

1) Προσωπικές επαφές: συγγενείς, φίλοι, κοινωνικά δίκτυα

Οι στατιστικές δείχνουν ότι στις μικρές επιχειρήσεις, το 40% των εργαζομένων πιάνει δουλειά μέσω γνωστών μέσω φίλων, συγγενών ή μέσω κοινωνικών δικτύων. Αναρτώντας απλώς ένα μήνυμα αναζήτησης εργασίας στην κατάστασή σας στο Facebook ή στο VKontakte, θα αυξήσετε σημαντικά τις πιθανότητές σας να βρείτε δουλειά μέσω κοντινών ή μακρινών γνωριμιών.

Ειδοποιήστε το περιβάλλον σας ότι ψάχνετε για μια κενή θέση και από στόμα σε στόμα θα γίνουν βοηθοί σας σε αυτό το θέμα.

2) Επαγγελματικές κοινότητες

Οι επαγγελματικές κοινότητες είναι ένα νέο και πολύ γνωστό φαινόμενο για την ανθρωπότητα. Αυτό είναι το όνομα μιας ομάδας ανθρώπων που ασχολούνται με έναν συγκεκριμένο τομέα δραστηριότητας και ανταλλάσσουν τακτικά εμπειρίες και επαφές μεταξύ τους, αναπτύσσουν από κοινού τις πιο αποτελεσματικές μεθόδους για την επίλυση επαγγελματικών προβλημάτων.

Συχνά, εκπρόσωποι τέτοιων κοινοτήτων ανταλλάσσουν επίσης πληροφορίες σχετικά με κενές θέσεις εργασίας, κενές θέσεις και άλλες πληροφορίες χρήσιμες σε ένα άτομο που αναζητά εργασία.

3) Εφημερίδες δωρεάν διαφημίσεις

Οι έντυπες εκδόσεις είναι ήδη κάπως ξεπερασμένες, αλλά εξακολουθούν να είναι ένας έγκυρος τρόπος εύρεσης εργασίας. Η κύρια κατηγορία ατόμων που χρησιμοποιούν δωρεάν αγγελίες εφημερίδων είναι άτομα μεγαλύτερης ηλικίας που είναι συντηρητικοί και δεν εμπιστεύονται τις σύγχρονες τεχνολογίες. Ορισμένες εταιρείες που δημοσιεύουν λίστες θέσεων εργασίας σε εφημερίδες τις αντιγράφουν σε ιστότοπους του Διαδικτύου.

4) Διαδικτυακοί ιστότοποι αναζήτησης εργασίας

Ο πιο σχετικός τρόπος σήμερα. Υπάρχουν δεκάδες ιστότοποι στο Διαδίκτυο που ενημερώνουν καθημερινά λίστες με εκατοντάδες κενές θέσεις σε όλους τους πιθανούς τομείς εργασίας. Η σωστή χρήση των διαδικτυακών πυλών θα σας επιτρέψει να βρείτε δουλειά γρήγορα και δωρεάν.

Οι πιο δημοφιλείς ιστότοποι εργασίας:

• Job.ru- μια δημοφιλής πύλη για άτομα που αναζητούν εργασία και εργοδότες. Μια πολύ απλή διεπαφή του ιστότοπου θα σας επιτρέψει να περιμένετε εύκολα και απλά να σας καλέσουν οι εργοδότες. Η εγγραφή και η προετοιμασία ενός βιογραφικού στον ιστότοπο δεν θα διαρκέσει περισσότερο από 20 λεπτά.
• κεφαλοκυνηγός(hh.ru) - αυτός ο βολικός, λειτουργικός και ενημερωμένος ιστότοπος λειτουργεί σε κάθε πόλη, έχει εκατοντάδες χιλιάδες κενές θέσεις στη λίστα (ανάλογα, φυσικά, με τον πληθυσμό) και αρκετά εκατομμύρια βιογραφικά από αιτούντες από όλο τον κόσμο Ρωσία;
• Πράγματι(ru.indeed.com) είναι μια εξίσου δημοφιλής πύλη που έχει σχεδιαστεί για ένα κοινό υποψηφίων όλων των ηλικιών και ειδικοτήτων. Η ευκολία του είναι ότι συλλέγει δεδομένα για μια δεδομένη κενή θέση από διάφορες πύλες Διαδικτύου. Οι προγραμματιστές έφτιαξαν επίσης μια βολική εφαρμογή για κινητά.
• Avito(avito.ru) είναι ένας ρωσικός ιστότοπος για δωρεάν διαφημίσεις, όπου, μεταξύ άλλων, υπάρχουν τμήματα αναζήτησης εργασίας στην πόλη της κατοικίας σας: "κενές θέσεις εργασίας" και "προσφορές υπηρεσιών".
• "Yandex Work"(worka.yandex.ru). Ειδική υπηρεσία αναζήτησης εργασίας από την Yandex - την πιο δημοφιλή μηχανή αναζήτησης στο Runet.
• worka.ru- προφίλ γνωστό site.

Αυτοί είναι μόνο οι πιο δημοφιλείς ιστότοποι, υπάρχουν πολλοί από αυτούς στο διαδίκτυο. Αξίζει επίσης να δώσετε προσοχή στις τοπικές πύλες της πόλης σας. Πολύ συχνά δημοσιεύουν και ανακοινώσεις τοπικών εργοδοτών.

Είναι καλύτερα να βλέπετε τις κενές θέσεις από τη Δευτέρα, παρακολουθώντας νέες προσφορές κάθε πρωί. Τα πιθανά «μειονεκτήματα» αυτής της μεθόδου περιλαμβάνουν μεγάλο αριθμό αιτούντων για μία πρόταση.

5) Παρακολούθηση κενών θέσεων σε ιστότοπους της εταιρείας και στοχευμένη διανομή βιογραφικών

Εάν είστε ειδικός σε οποιοδήποτε επάγγελμα ή ονειρεύεστε να εργαστείτε σε μια συγκεκριμένη εταιρεία, κάντε την αναζήτησή σας πιο στοχευμένη: μπορείτε να παρακολουθείτε τις κενές θέσεις στους πόρους των εταιρειών που σας ενδιαφέρουν και να στείλετε το δικό σας βιογραφικό στα τμήματα προσωπικού τους.

Μια απόλυτα αξιόπιστη και παραγωγική μέθοδος εύρεσης εργασίας, ειδικά αν έχετε κάτι να ενδιαφέρετε τον εργοδότη. Ο ανταγωνισμός μεταξύ των εργοδοτών στην αγορά είναι πολύ υψηλός: προσπαθούν επίσης να μην χάνουν πολύτιμους υπαλλήλους.

6) Γραφεία προσλήψεων

Τα γραφεία πρόσληψης εργάζονται μέσω υπαλλήλων προσλήψεων: τους αφήνετε το βιογραφικό σας, ψάχνουν για εργοδότη. Να είστε προσεκτικοί - δεν είναι όλα τα γραφεία πρόσληψης «καθαρά χέρια» - ανάμεσά τους υπάρχουν συχνά απατεώνες ή απλώς εταιρείες που δεν εκτελούν τη δουλειά τους στο έπακρο.

7) Ίδιος ιστότοπος

Άλλη μια σύγχρονη και σχετική μέθοδος εύρεσης εργασίας. Είναι αλήθεια ότι ο δικός σας ιστότοπος θα σας βοηθήσει αν έχετε κάτι να προσφέρετε στον εργοδότη - τα υψηλά προσόντα σας, που επιβεβαιώνονται από παραδείγματα εργασιών που εκτελέσατε (χαρτοφυλάκιο), τις ικανότητές σας για ορισμένες δραστηριότητες.

Το να έχετε τον δικό σας ιστότοπο είναι ιδιαίτερα χρήσιμο για την εξεύρεση εργασίας εξ αποστάσεως ως σχεδιαστής, κειμενογράφος, ειδικός στο μάρκετινγκ και στη διαφήμιση.

Συγκριτικός πίνακας της αποτελεσματικότητας διαφόρων μεθόδων αναζήτησης εργασίας:

5. Πώς να βρείτε δουλειά - 7 δημοφιλείς τομείς απασχόλησης

Πολλοί άνθρωποι θέλουν να βρουν μια δουλειά με κύρος. Σε αυτήν την ενότητα, εξετάσαμε τους πιο δημοφιλείς τομείς απασχόλησης ελίτ.

Στην αστυνομία

Το νέο προσωπικό θα είναι πάντα σε ζήτηση από τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου: η δουλειά είναι σκληρή, επικίνδυνη, αλλά, φυσικά, απαραίτητη. Σχεδόν δεν υπάρχουν καθυστερήσεις στη μισθοδοσία των αστυνομικών, επιπλέον οι ίδιοι οι εργαζόμενοι έχουν μια εντυπωσιακή λίστα παροχών και προνομίων που προβλέπει ο νόμος. Αλλά δεν προσλαμβάνονται όλοι στην αστυνομία.

Σχεδόν προαπαιτούμενο είναι η στρατιωτική θητεία, η άψογη υγεία, η καλή φυσική κατάσταση. Σημασία έχει η συναισθηματική σταθερότητα, η οποία ελέγχεται στο αρχικό στάδιο της επιλογής των υποψηφίων με τη βοήθεια τεστ.

Νέοι κάθε φύλου 18-35 ετών οδηγούνται να υπηρετήσουν στις τάξεις της αστυνομίας. Οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις των υποψηφίων εξαρτώνται από τη θέση για την οποία υποβάλλουν αίτηση. Η εκπαίδευση προφίλ, φυσικά, δεν θα είναι περιττή εάν υπάρχουν σκέψεις για ανάπτυξη σταδιοδρομίας.

στο FSB

Οι αξιωματικοί του FSB μπορούν θεωρητικά να γίνουν πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας που είναι ικανοί να εκτελούν επίσημα καθήκοντα όσον αφορά τις επαγγελματικές, σωματικές, προσωπικές τους ιδιότητες, καθώς και την ηλικία και την εκπαίδευση. Εκτός από τη λίστα των απαιτούμενων εγγράφων, οι υποψήφιοι πρέπει να περάσουν:

1. Ψυχοσωματικό τεστ για αντοχή στο στρες.
2. Δοκιμές για χρήση ναρκωτικών και ψυχοδραστικών ουσιών.
3. Έλεγχος φυσικής κατάστασης.
4. Ιατρική εξέταση.

Επιπλέον, όλοι οι μελλοντικοί υπάλληλοι της Υπηρεσίας Ασφαλείας πρέπει να περάσουν την εγγραφή πρόσβασης σε κρατικά μυστικά.

Στην Gazprom

Η Gazprom είναι η πιο κερδοφόρα και σταθερή εταιρεία στη χώρα, ένας παίκτης με επιρροή όχι μόνο στη Ρωσία, αλλά και στην παγκόσμια οικονομική αγορά. Η απόκτηση δουλειάς στη Gazprom είναι το όνειρο πολλών συμπατριωτών μας. Πιστεύεται ότι είναι αδύνατο να βρεις δουλειά σε αυτήν την εταιρεία χωρίς προσωπικές διασυνδέσεις, αλλά αυτό είναι απλώς ένα στερεότυπο.

Οι αναζητήσεις εργασίας στη Gazprom μπορούν να ξεκινήσουν από τους ιστότοπους αυτών των εταιρειών, όπου δημοσιεύονται τακτικά λίστες κενών θέσεων. Εάν, επιπλέον, είστε καλός ειδικός σε έναν εξειδικευμένο τομέα, πιστοποιημένος απόφοιτος ενός αναγνωρισμένου κύρους πανεπιστημίου, τότε είναι πολύ πιθανό οι πόρτες της εταιρείας να είναι φιλόξενα ανοιχτές για εσάς.

Στην τράπεζα

Αυτή η κατεύθυνση ήταν πάντα ενδιαφέρον για τους ανθρώπους που ονειρεύονται μια καριέρα, σταθερές αποδοχές και υψηλά κέρδη. Οι ειδικοί προβλέπουν κάποια πτώση προς αυτή την κατεύθυνση τα επόμενα χρόνια: πιθανότατα, οι απλοί εργαζόμενοι θα απολυθούν - διευθυντές, ταμίες κ.λπ.

Δεν υπάρχουν αυστηρές απαιτήσεις εκπαίδευσης για συμβούλους και ταμίες (εργαζόμενοι στο front-office). Κατά κανόνα έρχονται στις τράπεζες φοιτητές οικονομικών και νομικών πανεπιστημίων, άτομα με διευθυντική εμπειρία.

Στις τράπεζες, υπάρχουν πολλές θέσεις εκκίνησης για τις οποίες μπορούν να προσληφθούν άτομα χωρίς εμπειρία. Σε 1-2 χρόνια πολλοί νέοι καταφέρνουν να αναπτυχθούν κατακόρυφα ή οριζόντια όσον αφορά την καριέρα. Είναι αλήθεια ότι δεν είναι απαραίτητο να υπολογίζετε σε πολύ μεγάλους μισθούς για υπαλλήλους χωρίς εμπειρία. Ωστόσο, ένα ή δύο χρόνια μπορούν να ανεχτούν για χάρη μιας μελλοντικής καριέρας.

Περιστροφική μέθοδος

Οι οικοδόμοι, οι οδηγοί, οι οδηγοί μπουλντόζας, οι οδηγοί τρακτέρ και οι εκπρόσωποι άλλων ειδικοτήτων, των οποίων οι δεξιότητες απαιτούνται στις σκληρές συνθήκες του Άπω Βορρά και της Αρκτικής, εργάζονται εκ περιτροπής.

Η ουσία της μεθόδου βάρδιας είναι απλή: μια ομάδα πηγαίνει στη δουλειά για 1-3 μήνες και εκτελεί τα καθήκοντά της στη δουλειά - ζει σε προσωρινή στέγαση σε εργοτάξια, εξόρυξη ή επεξεργασία ορυκτών.

Θεωρητικά, κάθε άτομο της απαιτούμενης ειδικότητας, έτοιμο να εργαστεί σε σκληρές συνθήκες, μπορεί να προσληφθεί ως εργαζόμενος σε βάρδιες.

Προειδοποίηση

Οι άνθρωποι που αναζητούν να βρουν εργασία εκ περιτροπής μπορεί να βρεθούν σε μια «απάτη» - εταιρείες που εισπράττουν υποτιθέμενα «τέλη εισόδου» από «μελλοντικούς υπαλλήλους» για εγγραφή.

Για να αποφύγετε αυτό, συνεργαστείτε μόνο με εκείνες τις εταιρείες που έχουν γραφεία αντιπροσωπείας.

Στο εξωτερικο

Για να βρεις δουλειά στο εξωτερικό (δεν μιλάμε για Κίνα και Μογγολία, αλλά για Ευρώπη, ΗΠΑ, Καναδά, Αυστραλία), πρέπει να αναζητήσεις θέση είτε μέσω γραφείου προσλήψεων είτε σε ξένα sites.

Η ευκαιρία να εργαστούν στο εξωτερικό είναι μεγάλη για εκπροσώπους δημοφιλών τεχνικών ειδικοτήτων - προγραμματιστές, μηχανικούς, σχεδιαστές, ειδικούς πληροφορικής. Καλές επιλογές προσφέρονται σε χρηματοδότες, κορυφαία στελέχη.

Φυσικά, χωρίς να γνωρίζεις τη γλώσσα, είναι σχεδόν αδύνατο να βρεις μια κανονική δουλειά σε άλλη χώρα. Ο ανταγωνισμός στην αγορά εργασίας στη Δυτική Ευρώπη είναι πολύ υψηλός. Εκτός από τους ντόπιους αιτούντες, άτομα από το ανατολικό τμήμα της Ευρώπης, την Τουρκία και τις ασιατικές χώρες αναζητούν να βρουν δουλειά εκεί.

Μπορείτε να βρείτε δουλειά στη Ρωσική Ομοσπονδία σε μια διεθνή εταιρεία και, στη συνέχεια, να αναζητήσετε ευκαιρίες για μεταγραφή σε γραφείο εξωτερικού. Εάν καταβάλλετε κάθε προσπάθεια και προσπάθεια, αυτό θα είναι αρκετά εφικτό για ένα φιλόδοξο και σκόπιμο άτομο.

στη δημόσια υπηρεσία

Μακριά από τη χειρότερη επιλογή απασχόλησης (ειδικά σε περίοδο κρίσης). Σχεδόν πάντα υπάρχει διαγωνισμός για τις κενές θέσεις δημοσίων υπαλλήλων: επιλέγουν τον καλύτερο δυνατό υποψήφιο.

Η διαδικασία πρόσληψης είναι μια διαδικασία βήμα-βήμα - πρώτα ελέγχονται όλα τα έγγραφα και τα δεδομένα σας και στη συνέχεια πραγματοποιείται πρόσωπο με πρόσωπο ή γραπτό τεστ για ειδική εκπαίδευση.

Η εργασιακή εμπειρία σε μια ειδικότητα (για παράδειγμα, σε τράπεζα, αν πιάσεις δουλειά στο οικονομικό κομμάτι) θα είναι καλή βοήθεια. Μπορείτε να μάθετε για τις κενές θέσεις στην υπηρεσία του κρατικού μηχανισμού στους ιστότοπους των αρχών της πόλης ή της περιοχής.

6. Πώς να βρείτε μια απομακρυσμένη εργασία στο διαδίκτυο

Η εργασία στον Ιστό είναι μια εξαιρετική επιλογή για όσους δεν θέλουν να εργαστούν σύμφωνα με ένα πρόγραμμα και "για έναν θείο". Σήμερα, στο Διαδίκτυο, μπορείτε να βρείτε θέσεις εργασίας σε όλες τις ανθρωπιστικές και τεχνικές ειδικότητες. Ζητούνται γλωσσολόγοι, φιλόλογοι, δάσκαλοι, σχεδιαστές, δικηγόροι, ιατροί, προγραμματιστές. Έχουμε ήδη συζητήσει λεπτομερώς σε ένα από τα προηγούμενα άρθρα.

Για να λάβετε εισόδημα, χρειάζεστε μόνο συνεχή πρόσβαση στον Ιστό, έναν τραπεζικό λογαριασμό ή ένα ηλεκτρονικό πορτοφόλι. Συν την επιθυμία για μάθηση και ανάπτυξη. Μπορείτε να βρείτε απομακρυσμένη εργασία στον Παγκόσμιο Ιστό σε ειδικούς ιστότοπους όπως το FL.ru και το Workzilla.

Επιχείρηση Διαδικτύου - μια σχετικά νέα κατεύθυνση, που γίνεται όλο και πιο επίκαιρη. Στον Ιστό, μπορείτε να ανοίξετε τη δική σας επιχείρηση (ένα ηλεκτρονικό κατάστημα, μια νομική πύλη, ένα σχολείο) ή μπορείτε απλά να κάνετε ό,τι σας αρέσει από απόσταση.

Εάν είστε δημοσιογράφος ή φιλόλογος, γράψτε κείμενα για να γεμίσετε τους πόρους του δικτύου με περιεχόμενο. Εάν είστε καθηγητής πανεπιστημίου, προετοιμάστε τους υποψηφίους μέσω Skype ή βοηθήστε με διατριβές. Κάθε ταλέντο μπορεί να βρει μια εφαρμογή: οι δεξιότητες και οι ικανότητές σας μπορούν να μετατραπούν σε ισοδύναμο μετρητών.

Το Διαδίκτυο έχει πολλά πλεονεκτήματα:

1. Μπορείτε να εργαστείτε χωρίς ειδική εκπαίδευση.Μπορείτε να αποκτήσετε εξειδικευμένες γνώσεις εδώ, για παράδειγμα, μελετώντας άρθρα με χαρακτηριστικά, μαθήματα ηλεκτρονικής μάθησης και βίντεο στο Youtube.
2. Το εισόδημα δεν περιορίζεται στον μισθό.Βάζεις τον δικό σου πήχη.
3. Δυνατότητα διαχείρισης του χρόνου σας.Δουλεύοντας εξ αποστάσεως, εσείς οι ίδιοι μεριμνείτε για την εργάσιμη ημέρα σας, επιλέγετε τα Σαββατοκύριακα και ελέγχετε τη διάρκεια των διακοπών σας.
4. Πολλές ευκαιρίες για προσωπική ανάπτυξη.Όντας το αφεντικό του εαυτού σας, μπορείτε να πραγματοποιήσετε τα πιο τολμηρά και επικίνδυνα έργα.

Φυσικά, είναι απαραίτητο να αναπτυχθεί σε ένα σταθερό επίπεδο εισοδήματος - όχι όλα ταυτόχρονα. Και με την εμπειρία, σίγουρα θα καταλάβετε πώς να ενεργήσετε πιο αποτελεσματικά και ικανά. Μπορείτε να ξεκινήσετε αμέσως ανοίγοντας τον δικό σας ιστότοπο και προωθώντας τον. Σας έχουμε ήδη πει πώς να δημιουργήσετε τη δική σας ιστοσελίδα.

Με αρχικές επενδύσεις στο μάρκετινγκ και τη βελτιστοποίηση, σε ένα χρόνο μπορείτε να μετατρέψετε το έργο σας σε μια κερδοφόρα επιχείρηση που φέρνει σταθερό εισόδημα.

7. Πώς να αναζητήσετε δουλειά στη Μόσχα

Η εύρεση εργασίας στη Μόσχα σίγουρα δεν είναι εύκολη υπόθεση, ειδικά κατά τη διάρκεια της οικονομικής ύφεσης. Μπορείτε να υπολογίζετε σε επίσημες κενές θέσεις μόνο εάν έχετε εγγραφή στη Μόσχα. Η άτυπη απασχόληση είναι μια κοινή αλλά επικίνδυνη επιλογή. Εάν δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας, είστε στην πλήρη εξουσία του εργοδότη.

Η μετακόμιση και η εύρεση μιας θέσης στην πρωτεύουσα είναι μια πρόκληση για ενεργητικούς και φιλόδοξους ανθρώπους. Εάν έχετε ικανότητες, γνώσεις, δεξιότητες και κατάλληλη εκπαίδευση, μπορείτε να βρείτε πολλές επιλογές για αυτοπραγμάτωση στην πρωτεύουσα.

Να είστε έτοιμοι εκ των προτέρων για αλλαγή στον ρυθμό ζωής, άλλες τιμές και διαφορετικό επίπεδο μισθών. Εάν σκοπεύετε να ζήσετε σε ενοικιαζόμενο διαμέρισμα, υπολογίστε εκ των προτέρων το επίπεδο εισοδήματος για να καλύψετε το κόστος του ενοικίου και να τρώτε κανονικά.

Στο τέλος του άρθρου, παρακολουθήστε ένα σύντομο εκπαιδευτικό βίντεο για την αναζήτηση εργασίας:

8. Συμπέρασμα

Έτσι, τώρα ξέρετε πολλά περισσότερα για το πώς να βρείτε δουλειά. Ελπίζουμε ότι οι συστάσεις μας θα σας βοηθήσουν να βρείτε έναν τρόπο να κερδίσετε χρήματα που σας ταιριάζει απόλυτα από άποψη χρημάτων και από άποψη αυτοπραγμάτωσης. Σας ευχόμαστε να βρείτε ένα υψηλά αμειβόμενο χόμπι, τότε δεν θα χρειαστεί να εργαστείτε με την τυπική έννοια.

Καθένας από εμάς, τουλάχιστον μία φορά στη ζωή του, έχει αντιμετωπίσει δυσκολίες που σχετίζονται με.

Μερικές φορές αυτά οι αναζητήσεις μπορεί να διαρκέσουν περισσότεροεβδομάδες, μήνες ή και χρόνια.

Ένα άτομο μπορεί να κάθεται αδρανές και να μην καταλαβαίνει γιατί συμβαίνει αυτό.

Αλλά τίποτα δεν συμβαίνει ακριβώς έτσι, και υπάρχουν επίσης λόγοι για αυτό. Δυσκολίες που συνοδεύουν όλη την περίοδο της αναζήτησης, είναι ανυπόφορα.Ένα άτομο δεν το αντέχει, χαλάει και μπορεί να πέσει στο πραγματικό. Πώς να αποφύγετε λοιπόν μια τέτοια κατάσταση;

Πώς να αντιμετωπίσετε την εργασία ευκολότερα και να μην ανησυχείτε για αυτήν; Μάθετε για αυτό από το δικό μας.

Οι κύριες αιτίες της ανεργίας

Γιατί δεν μπορεί κάποιος να βρει δουλειά;

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους ένα άτομο δεν μπορεί να βρει δουλειά.

Μερικές φορές δεν παρατηρούμε καν πώς κάνει κάτι λάθος, το οποίο στη συνέχεια οδηγεί σε αρνητικό αποτέλεσμα. Υπάρχουν διάφοροι κύριοι λόγοι για τους οποίους ο αιτών δεν θα βρει κάτι που του ταιριάζει.

1. Λάθος βιογραφικό. Ένα αρκετά κοινό λάθος που κάνουν οι περισσότεροι υποψήφιοι. Μερικοί τεμπέληδες απλώς κατεβάζουν και κατεβάζουν ένα πρότυπο βιογραφικού από το Διαδίκτυο, αλλάζοντας το ελαφρώς, προσθέτοντας στοιχεία για τον εαυτό τους. Φυσικά, για έναν εργοδότη, ειδικά έναν έμπειρο, αυτό είναι αισθητό. Μπορεί να αποφασίσει ότι δεν έχετε φαντασία, τρέχετε από δυσκολίες και δεν ξέρετε πώς να βρείτε τη σωστή προσέγγιση.

   Είναι επίσης απαραίτητο στο βιογραφικό να αναφέρονται μόνο πραγματικά γεγονότα και πραγματική εργασιακή εμπειρία.

   Δεν χρειάζεται να λέτε ψέματα και να αποδίδετε φανταστικά επιτεύγματα στον εαυτό σας, πιστέψτε με, όλοι θα ανακαλύψουν γρήγορα αν αυτό είναι αλήθεια ή όχι. Πρέπει επίσης να βεβαιωθείτε ότι δεν υπάρχουν ορθογραφικά και στίξη λάθη, κανείς δεν χρειάζεται έναν αγράμματο υπάλληλο. Στεγνά απαριθμημένα γεγονότα, μπανάλ κλισέ και φράσεις που έχουν ήδη δει εκατό φορές, επίσης δεν εντυπωσιάζουν κανέναν.

2. Όχι η ικανότητα να παρουσιάσεις και να πουλάς τον εαυτό σου. Ένας άνθρωπος που ενδιαφέρεται να πάρει μια θέση πρέπει να μπορεί να παρουσιάσει τον εαυτό του και, μάλιστα, να πουλήσει τον εαυτό του. Όπως γνωρίζουμε, οι πωλητές είναι καλοί και κακοί. Άρα, η δεύτερη επιλογή δεν έχει καμία πιθανότητα. Επομένως, εάν δεν ξέρετε πώς να δείξετε τον εαυτό σας και τις δυνάμεις σας, εξηγήστε εν συντομία γιατί είστε οι καλύτεροι και γιατί πρέπει να σας προσλάβουν, οι πιθανότητές σας πέφτουν γρήγορα.
3. Συμπεριφέρεστε λανθασμένα και αντιεπαγγελματικά στη συνέντευξη. Η συνέντευξη είναι το πιο βασικό και σημαντικό στάδιο στο οποίο θα ληφθεί η τελική απόφαση. Και αν δείξατε τον εαυτό σας ως ένα ανασφαλές άτομο που δεν μπορεί να μιλήσει και δεν είναι έτοιμο για ερωτήσεις, τότε αυτό δεν είναι πλεονέκτημα για εσάς.
4. . Τέτοιοι άνθρωποι είναι αμέσως ορατοί, δεν προκαλούν ιδιαίτερη συμπάθεια. Επομένως, αν η ανασφάλειά σας είναι πολύ αισθητή, τότε πρέπει να είστε πολύ καλός ειδικός για να ενδιαφέρετε τον εργοδότη, διαφορετικά οι πιθανότητές σας είναι πολύ μικρές.
5. Μη κολακευτικές παρατηρήσεις προς το παρελθόν αφεντικό. Μια αρκετά συνηθισμένη ερώτηση συνέντευξης είναι «γιατί άφησες την προηγούμενη δουλειά σου».

   Αν σας ρωτήσουν για αυτό, τότε σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να μιλήσετε άσχημα για τον προηγούμενο εργοδότη σας, ακόμα κι αν περάσατε πραγματικά άσχημα εκεί.

6. Ακατάλληλη ενδυμασία για συνέντευξη.Στη συνέντευξη, πρέπει να προσπαθήσετε να φαίνεστε τακτοποιημένοι και να μην επιτρέπετε στον εαυτό σας να κάνει τίποτα περιττό. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να φοράτε κοστούμι γραφείου. Αλλά, για παράδειγμα, αν αγαπάτε τις πολύ κοντές μίνι φούστες και τις μακριές φουρκέτες στη ζωή σας, δεν πρέπει να πάτε σε συνέντευξη με αυτό το ρούχο. Όλα πρέπει να είναι συγκρατημένα και με μέτρο.
7. Ελλειψη εμπειρίας.Όσο λυπηρό κι αν ακούγεται, αλλά οι περισσότεροι εργοδότες χρειάζονται υπαλλήλους με εμπειρία. Εάν δεν έχετε αρκετή εμπειρία για τη θέση που αναζητάτε, το πιθανότερο είναι ότι θα συνεχίσετε να ακούτε απορρίψεις.
8. Ψάχνετε για την τέλεια δουλειά.Πρέπει να καταλάβετε ξεκάθαρα ότι το κυνηγητό είναι πολύ δύσκολο. Μπορεί να μην βρείτε καν το μέρος που θα πληροί πλήρως όλες τις προϋποθέσεις σας. Καθορίστε τι είναι πιο σημαντικό για εσάς.
9. Η επιθυμία να λάβεις πολλά και ταυτόχρονα.Φυσικά, ο αιτών θα εξετάσει πρώτα το προτεινόμενο επίπεδο μισθού. Αλλά πρέπει να καταλάβετε ότι μπορεί να μην είναι δυνατό να λάβετε αμέσως πολλά χρήματα.

   Επομένως, εάν κυνηγάτε έναν υψηλό μισθό εδώ και τώρα, τότε η αναζήτηση μπορεί να καθυστερήσει.

10. Η μέθοδος αναζήτησης εργασίας σας είναι παθητική και παλιομοδίτικη.Εάν, έχοντας στείλει μια απάντηση σε μια κενή θέση, περιμένετε ένα θαύμα, τότε δεν θα το περιμένετε. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να είστε ενεργοί. Αξίζει να χρησιμοποιήσετε όλους τους πόρους. Αν ψάχνετε για δουλειά σε αγγελίες εφημερίδων, τότε πρέπει να προσθέσετε στις πηγές και στο Διαδίκτυο. Ίσως αξίζει τον κόπο να καλέσετε μόνοι σας μια σειρά από εταιρείες κύρους και να μάθετε εάν έχουν μια κατάλληλη κενή θέση για εσάς.
11. 
    Δεν αναλαμβάνεις καμία δουλειά. Εάν η οικονομική σας κατάσταση είναι δύσκολη και χρειάζεστε επειγόντως δουλειά, αλλά για κάποιο λόγο δεν μπορείτε να βρείτε μια αποδεκτή επιλογή για εσάς, ίσως αξίζει να σκεφτείτε άλλους. Αν θεωρείτε ότι υπάρχουν πολλά «επαίσχυντα» επαγγέλματα, τότε η αναζήτησή σας μπορεί να διαρκέσει πολύ.

Αν η αναζήτηση εργασίας έχει καθυστερήσει και δεν οδηγεί σε τίποτα καλό, τότε θα πρέπει να δώσετε προσοχή σε ορισμένες συγκεκριμένες συστάσεις που μπορούν να σας βοηθήσουν.

Υπάρχει επιθυμία, αλλά δεν υπάρχει ευκαιρία

Θέλω να δουλέψω, αλλά δεν βρίσκω δουλειά. Κατάθλιψη! Τι να κάνω?

Συμβαίνει ότι μια μακρά αναζήτηση εργασίας οδηγεί ένα άτομο σε μια πραγματική κατάθλιψη. Αν νιώθεις έτσι, τότε ίσως θα έπρεπε αναζητήστε επαγγελματική βοήθεια.

Συγκεντρωθείτε με όλες σας τις δυνάμεις και συνεχίστε την αναζήτησή σας. Θέστε προτεραιότητες για τον εαυτό σας και καθορίστε τι είναι πιο σημαντικό για εσάς στη δουλειά σας. Ίσως δώσεις περισσότερη προσοχή επιλογές που δεν είναι κατάλληλες για εσάς.

Ακούστε τον εαυτό σας, ίσως να είστε πραγματικά όχι τόσο πρόθυμοι να δουλέψουνόπως νομίζεις. Κάντε κάθε προσπάθεια για αναζήτηση, να είστε ενεργοί.

Ψάχνετε για δουλειά όχι μόνο σε έναν πόρο: αναζητήστε κενές θέσεις στο Διαδίκτυο, σε εφημερίδες και διαφημίσεις, καλέστε εταιρείες μόνοι σας. Μόνο κάνοντας κάτι, μπορείς να έχεις αποτέλεσμα.

Αν η αναζήτηση διαρκούσε πολύ

Για πολύ καιρό, περισσότερο από ένα χρόνο, δεν μπορώ να βρω δουλειά: τι πρέπει να κάνω;

Εάν η αναζήτηση συνεχίζεται για περισσότερο από ένα χρόνο, τότε θα πρέπει να το σκεφτείτε - ίσως το ψάχνετε όχι εκεί που πρέπει ή όχι.

Αποφασίστε τι είναι πιο σημαντικό για εσάς στην επιθυμητή θέση.

Κάντε μια λίστα με τις επιθυμίες σας και μελετήστε τις προσεκτικά, ίσως οι απαιτήσεις σας είναι πολύ υψηλές? Κάποιοι μπορεί να χρειαστεί να εγκαταλειφθούν. Δεν μπορούν όλοι οι εργοδότες να σας προσφέρουν τα πάντα ταυτόχρονα, επομένως θα πρέπει να σκεφτείτε ότι θα πρέπει να θυσιάσετε κάτι.

Εάν εξετάζετε κενές θέσεις προς οποιαδήποτε κατεύθυνση, σκεφτείτε πώς να επεκτείνετε τον κύκλο των αναζητήσεων. Ίσως έχετε κάποιες ειδικές δεξιότητες ή καίγεστε από επιθυμία μαθαίνουν και μαθαίνουν νέα πράγματα.

Ίσως θα πρέπει να ζητήσετε τη βοήθεια ενός ειδικού που θα αναλύσει το βιογραφικό σας και τις επιθυμίες σας και θα σας πει πώς να προχωρήσετε.

Προσπαθήστε να είστε όσο το δυνατόν πιο δραστήριοι. Μην κάθεστε ήσυχοι, διευρύνετε τις αναζητήσεις σας. Ίσως μόνο στην πόλη σου είναι τόσο άσχημα με τη δουλειά ή αυτά προσωρινές δυσκολίεςκαι η επιθυμητή κενή θέση πρόκειται να εμφανιστεί.

Πάρτε μια δουλειά προσωρινά όπου θέλετε ή όχι, αλλά ποτέ μην σταματήσετε να αναζητάτε τη δουλειά των ονείρων σας.

Δυσκολίες στην εύρεση εργασίας μετά την αποφοίτηση

Δεν μπορώ να βρω δουλειά μετά το πανεπιστήμιο: γιατί είναι τόσο δύσκολο και τι να κάνω;

Σήμερα, αποκτήστε μια θέση κύρους αμέσως μετά την αποφοίτησή σας αρκετά δύσκολο.

Εξάλλου, οι περισσότεροι εργοδότες θέλουν άτομα με μεγαλύτερη εμπειρία.

Οι μαθητές, για να το αποφύγουν με κάποιο τρόπο, πρέπει να αναζητήσουν μια κατάλληλη κενή θέση ακόμα και στη μαθησιακή διαδικασία. Αλλά ακόμη και αυτή η επιλογή δεν λειτουργεί πάντα. Συνήθως οι νέοι είναι δύσπιστοι.

Πολλοί πιστεύουν ότι ανεύθυνος, άνεμος και άστατος.Επομένως, κάποιες σοβαρές εταιρείες δεν θέλουν να ασχοληθούν μαζί τους. Αν και πιστεύεται ότι οι νέοι επαγγελματίες εκτιμώνται ιδιαίτερα.

Καταρχήν μην τα παρατάς. Αξίζει να δοκιμάσετε τον εαυτό σας όπου είναι δυνατόν. Στη συνέντευξη, πρέπει να το δείξετε με σιγουριά στον μελλοντικό εργοδότη αυτό έχεις δυνατότητες.

Πρέπει να καταλάβει ότι μπορεί να μην έχετε αρκετή εμπειρία, αλλά είστε πολύ ικανοί, μαθαίνετε γρήγορα και καταλαβαίνετε τα πάντα αμέσως.

Μην περιμένετε αμέσως σε μια θέση κύρους. Προσπαθήστε να πάρετε μερικά πρακτική. Ίσως θα είναι απλήρωτο, αλλά θα φέρει την απαραίτητη εμπειρία.

Είναι δύσκολο να βρεις δουλειά στην ειδικότητά σου: τι να κάνεις;

Εάν η ειδικότητά σας δεν είναι σε ζήτησηαυτό καθιστά πολύ δύσκολο να βρεις δουλειά.

Ίσως αξίζει να το σκεφτούμε αλλαγή δραστηριότητας.

Τώρα δεν είναι απαραίτητο να ξαναπάω στο πανεπιστήμιο, τώρα είναι πολλά ΚΥΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝπου μπορεί να είναι πολύ χρήσιμο στο μέλλον.

Προσεγγίστε υπεύθυνα αυτό το θέμα και μελετήστε το ερώτημα: όταν οι ειδικοί του επαγγέλματός σας έπαψαν να εκτιμώνται, είναι αυτό ένα προσωρινό φαινόμενο ή ίσως απλά ψάχνετε σε λάθος μέρος και κάπου χρειάζονται άνθρωποι της ειδικότητάς σας.

Σε αυτή την περίπτωση, ίσως αξίζει να εξετάσετε την επιλογή της μετακόμισης εάν θέλετε πραγματικά να εργαστείτε στην ειδικότητά σας.

Εάν το επάγγελμά σας εκτιμάται στο εξωτερικό, σκεφτείτε να το αποκτήσετε πάω στη δουλειά. Μην απελπίζεστε, συνεχίστε να ψάχνετε.

Οι καλοί ειδικοί εκτιμώνται πάντα πολύ, ίσως υπάρχει μια επιλογή να βρεις δουλειά σε μια εταιρεία για μια άλλη θέση με πιθανότητα να μετακομίσεις στην επιθυμητή δουλειά στο μέλλον.

Τι να κάνετε εάν ο σύζυγος δεν θέλει να εργαστεί; θα βρείτε στην ιστοσελίδα μας.

Πώς να μην απελπίζεσαι;

Φυσικά, συμβαίνει ότι η αναζήτηση έχει ήδη καθυστερήσει σημαντικά, και η πίστη στον εαυτό σου και η δύναμή σου αρχίζει να φεύγει.

Πώς να μην απελπίζεστε και να μην πέσετε σε κατάθλιψη;

Ακούστε τις συμβουλές των ψυχολόγων:

Το να είσαι σε αναζήτηση είναι πάντα δυσάρεστο και συναρπαστικό. γίνεται από τι δεν υπάρχουν κατάλληλες επιλογές. Είναι καλό αν έχεις τα μέσα για να ζήσεις, αλλά τι γίνεται αν αυτά εξαντλούνται;

Δεν υπάρχει τίποτα κακό με την αποτυχία.

Αξίζει όμως να σκεφτείτε αν κυνηγούν περισσότερο από ένα χρόνο. Σε αυτή την περίπτωση, θα ήταν καλύτερα να εξετάσετε άλλες επιλογές;

Δεν χρειάζεται να φοβάστε να αναλάβετε δράση.Δεν έχει βλάψει ακόμα κανέναν!

Πώς να βρείτε γρήγορα δουλειά χωρίς εμπειρία και εκπαίδευση:

"Απλώς δεν μπορώ να βρω δουλειά!" Έχετε ακούσει ή πει ποτέ τέτοια φράση; Πιθανότατα, ναι, και ούτε μια φορά. Ποιο είναι το πρόβλημα των ανέργων - φταίνε αυτοί ή ένας συνεχής ατυχής συνδυασμός περιστάσεων; Οι σκεπτικιστές θα πουν ότι όσοι θέλουν να δουλέψουν θα το κάνουν και δεν θα μείνουν ποτέ στο περιθώριο της παραγωγικής δραστηριότητας. Λιγότερο τυχεροί ή σκόπιμοι άνθρωποι θα τους αντιμετωπίσουν με έναν τεράστιο αριθμό αρκετά εύλογων επιχειρημάτων και επιχειρημάτων, εξηγώντας γιατί οι ίδιοι ή οι γνωστοί τους δεν προσλαμβάνονται. Στο σημερινό άρθρο, θα καταλάβουμε πότε η άρνηση του εργοδότη είναι νόμιμη και πότε είναι παράνομη, θα μάθουμε επίσης τι πρέπει να γίνει για να αποκτήσετε την πολυπόθητη σύμβαση εργασίας.

Πραγματικό πρόβλημα

Στην πραγματικότητα, δεν είναι εύκολο να βρεις μια αξιοπρεπή δουλειά τώρα, σε συνθήκες σοβαρής κρίσης. Ειδικά όταν πρόκειται για μια καλή θέση με αποδεκτή αμοιβή. Για τέτοιες κενές θέσεις, υπάρχουν συνήθως κολοσσιαίοι διαγωνισμοί, πολύ αυστηρές απαιτήσεις επιβάλλονται στους αιτούντες και ένας τεράστιος αριθμός ατόμων που θέλουν να αναλάβουν την πολυπόθητη καρέκλα ενός διευθυντή ή ενός κορυφαίου ειδικού δίνει πολλά περιθώρια για παράνομες ενέργειες από τον εργοδότη. Επομένως, αν κάποιος πει: «Δεν μπορώ να βρω δουλειά», μην παίρνετε αυτά τα λόγια με σαρκασμό.

Η κατάσταση στην αγορά εργασίας περιπλέκεται ακόμη περισσότερο από το γεγονός ότι ένας τεράστιος αριθμός εργαζομένων από γειτονικές χώρες έρχονται στο κράτος μας, έτοιμοι να εργαστούν με χαμηλότερους μισθούς και σε πολύ χειρότερες συνθήκες από ό,τι απαιτούν τα πρότυπα. Οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, φυσικά, είναι «με χαρά να δοκιμάσουν» και είναι στην ευχάριστη θέση να εξοικονομήσουν χρήματα για τους υπαλλήλους τους, συμπεριλαμβανομένων των κατοίκων της περιοχής.

Ωστόσο, ακόμη και σε τέτοιες συνθήκες, το ερώτημα πώς να βρεις δουλειά παραμένει ανοιχτό. Εξάλλου, για να ξεκινήσετε, πρέπει να προσπαθήσετε πολύ σκληρά.

Τα πιο συνηθισμένα λάθη που αναζητούν εργασία

Τι πρέπει να κάνετε λοιπόν για να καταλήξετε να μην επαναλάβετε ξανά το «δεν μπορώ να βρω δουλειά»; Δεν μπορείτε απλά να περιμένετε! Πιστέψτε με, αγαπητοί αιτούντες, εάν δεν είστε ειδικός στον τομέα σας, παρόμοιος με τον οποίο δεν υπάρχουν περισσότερες από δώδεκα σε ολόκληρη τη χώρα σε μια συγκεκριμένη περιοχή, κανείς δεν θα σας ακολουθήσει με αίτημα να εργαστείτε. Εάν ο ίδιος ο άνθρωπος δεν αναζητά μια θέση για τον εαυτό του, κανείς δεν θα θέλει να το κάνει ούτε γι 'αυτόν (μόνο έναντι αμοιβής).

Αλλά αν εξακολουθείτε να ψάχνετε ενεργά, είναι σημαντικό να το κάνετε σωστά. Τι σημαίνει αυτό? Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να επιλέξετε μια κενή θέση που ταιριάζει στις ικανότητες, την εκπαίδευση και τις δεξιότητές σας. Θα ήταν πολύ λογικό για τον εργοδότη να αρνηθεί εάν δεν μπορείτε να απαντήσετε στις ερωτήσεις του τεστ λόγω χαμηλών προσόντων ή αποτύχετε να ολοκληρώσετε σωστά τη δοκιμαστική εργασία λέγοντας κάτι σαν: «Δεν μπορώ». Όσο πιο εύκολο είναι να βρεις δουλειά, τόσο καλύτερα ξέρεις τα καθήκοντά σου, ακόμα κι αν πρόκειται για θεωρητικές γνώσεις.

Ένα άλλο εμπόδιο στο δρόμο για την απόκτηση κενής θέσης είναι οι παράλογες απαιτήσεις του ίδιου του αιτούντος και εδώ τόσο οι υπερβολικά υψηλές αιτήσεις σε σχέση με τη μελλοντική εργασία όσο και η αμφιβολία για τον εαυτό τους μπορεί να γίνουν λάθος. Σε στιγμές κρίσης, είναι δύσκολο να βρεις μια θέση με μισθό άνω του μέσου όρου, τα πρόσθετα οφέλη της οποίας θα περιλαμβάνουν πλήρες πακέτο παροχών, τυπικό ωράριο εργασίας, παρατεταμένες διακοπές κ.λπ. Επίσης, δεν μπορείς να το πεις σε ένα κεφάλι κυνηγός ή διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού: «Δεν μπορώ να τριπλασιάσω τη δουλειά μου σε αυτόν τον τομέα, γιατί δεν έχω αρκετό μυαλό, ταλέντο ή δύναμη για αυτό. Αυτό το είδος σκέψης δεν ευνοεί την επιτυχία όταν ψάχνετε για μια κατάλληλη δουλειά.

Θέλω και θα το κάνω!

Όταν ένας αναζητητής εργασίας είναι αποφασισμένος να βρει δουλειά, πρέπει να ακολουθήσει μερικούς κανόνες και συμβουλές που δίνονται από επαγγελματίες κυνηγούς για πολύτιμο προσωπικό:

• να είστε ενεργοί - το νερό δεν ρέει κάτω από μια πέτρα, επομένως πρέπει να ενδιαφέρεστε συνεχώς για την κατάσταση στην αγορά εργασίας.
• εκπαιδεύστε τον εαυτό σας - ακόμα και αν είστε άνεργος, είναι σημαντικό να παρακολουθείτε τις καινοτομίες και τις εξελίξεις, τις τάσεις που σχετίζονται με τον τομέα δραστηριότητάς σας, θα είναι επίσης χρήσιμο να μην μείνετε αδρανείς, αλλά να παρακολουθήσετε μαθήματα ανανέωσης, να μεταδώσετε το δικαιώματα, βελτίωση της γνώσης μιας ξένης γλώσσας·
• επικοινωνήστε με χρήσιμους ανθρώπους - αυτό δεν θα τους αφήσει να σας ξεχάσουν ως επαγγελματίας, θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε το δάχτυλό σας στον παλμό και να μάθετε έγκαιρα για τις κενές θέσεις.

Πολλοί πιστεύουν λανθασμένα ότι οι καλές δουλειές είναι απλά αδύνατο να «αρπάξουν», γιατί δεν απολύονται από αυτές, αλλά τις παίρνουν μόνο οι άνθρωποί τους. Για τους άτυχους υποψηφίους, αυτό θα είναι μια εξαιρετική δικαιολογία για την αποτυχία: «Δεν μπορώ να βρω δουλειά για ένα χρόνο, γιατί έχουν καλυφθεί όλες οι θέσεις που μου ταιριάζουν». Στην πραγματικότητα, αυτό δεν είναι έτσι, οι επιτυχημένοι κορυφαίοι μάνατζερ δεν μένουν σε ένα μέρος για μια ζωή.

Πρώτα βήματα

Οι εργοδότες λένε ότι ένα καλογραμμένο βιογραφικό είναι το κλειδί της επιτυχίας από την πλευρά του αιτούντος. Ο διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού τον δίνει πρώτα απ 'όλα, προσέχοντας τα πάντα: γραμματισμό, δομή, παρεχόμενες πληροφορίες, στυλ. Ένας έμπειρος υπάλληλος προσωπικού είναι σε θέση να προσδιορίσει εάν ένας υπάλληλος είναι κατάλληλος για την εταιρεία του ακόμη και σε ένα μη περιγραφόμενο λευκό φύλλο με πληροφορίες που υποβάλλονται στεγνά.

Αυτή είναι η πρώτη εντύπωση που κάνει ο αιτών σε έναν πιθανό εργοδότη, επομένως μετά την ανάγνωση του βιογραφικού, το αφεντικό δεν πρέπει να έχει διφορούμενα συναισθήματα. Συχνά αυτό συμβαίνει όταν ο υπεύθυνος λήψης αποφάσεων φτάνει στη στήλη, η οποία υποδεικνύει τον λόγο απόλυσης από την προηγούμενη θέση. Εάν ο αιτών γράψει εκεί: "Δεν μπορώ να βρω δουλειά - αρνούνται παντού" ή "Κακή επικοινωνία με τους συναδέλφους", τότε αυτό θα οδηγήσει τον αναγνώστη σε αρκετά λογικές αμφιβολίες σχετικά με τον υποψήφιο για την κενή θέση. Η ειλικρίνεια είναι καλή, αλλά η αρνητικότητα είναι καλύτερο να αποφεύγεται.

Τετ-α-τετ

Έχοντας ενδιαφέρει τον εργοδότη με ένα ενδιαφέρον βιογραφικό, ο αιτών μπορεί να υπολογίζει σε συνέντευξη. Αυτή είναι μια αποφασιστική στιγμή στην πιθανή απασχόληση, γιατί σχεδόν τα πάντα εξαρτώνται από τα αποτελέσματα μιας τέτοιας συνάντησης.

Η ετυμηγορία που ακούει ένας υποψήφιος για μια θέση μετά από συνέντευξη εξαρτάται από την εντύπωση που θα κάνει στον εξεταστή του. Οι κύριες συστάσεις, η εφαρμογή των οποίων θα οδηγήσει σε επιτυχία, είναι οι εξής:

• ετοιμαστείτε - την παραμονή της συνομιλίας, πρέπει να μάθετε τις γνώσεις και τα χαρακτηριστικά του μελλοντικού τομέα εργασίας.
• συγκεντρωθείτε - πρέπει να είστε εξαιρετικά προσεκτικοί και ήρεμοι κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας.
• επιδεικνύουν προσωπικά πλεονεκτήματα - αυτό το στοιχείο περιλαμβάνει την ακρίβεια, την ακρίβεια, την ευγένεια και την καλή θέληση του αιτούντος.

Είναι πολύ σημαντικό να μπορείς να ακούς το υποψήφιο αφεντικό - κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, όχι μόνο ρωτά, αλλά μιλά και για το τι δουλειά θα πρέπει να γίνει, υπό ποιες συνθήκες. Η νευρικότητα και η απροσεξία θα οδηγήσουν σε παρεξηγήσεις και περιστατικά.

Γιατί μπορεί ένας εργοδότης να αρνηθεί;

Αυτή είναι μια πολύ σχετική ερώτηση για πολλά άτομα που αναζητούν εργασία, ειδικά εκείνους που ακούν συχνά τη λέξη «όχι». Στην πραγματικότητα, ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα σε αδικαιολόγητη άρνηση, αυτό είναι γεμάτο με συνέπειες για αυτόν, μέχρι πρόστιμο, φυλάκιση ή αποκλεισμό από μια συγκεκριμένη θέση. Υπάρχουν όμως περιπτώσεις που οι ενέργειές του είναι αρκετά αποδεκτές και έχουν νομική βάση:

• ο υποψήφιος πρέπει να έχει συγκεκριμένες γνώσεις, εκπαίδευση, δίπλωμα που να τις επιβεβαιώνει.
• εμπόδιο μπορεί να είναι η κατάσταση της υγείας του αιτούντος (σε ορισμένες προϋποθέσεις)·
• ηλικία του αιτούντος (έφηβοι κάτω των 14 ετών δεν μπορούν να εργαστούν χωρίς την άδεια των γονέων ή των κηδεμόνων τους).

Άλλη μια γαργαλιστική στιγμή είναι το εγκληματικό παρελθόν του υποψηφίου. Οι δικηγόροι προσεγγίζονται συχνά από άτομα που έχουν ποινικό μητρώο. «Δεν μπορώ να βρω δουλειά, αρνούνται επειδή ήμουν στη φυλακή. Πόσο θεμιτό είναι αυτό; - αυτή είναι η πιο συχνή ερώτηση από αυτήν την κατηγορία πολιτών. Ο Κώδικας Εργασίας δεν λέει ότι αυτό είναι λόγος άρνησης. Περιορισμοί υπάρχουν μόνο για θέσεις που περιλαμβάνουν οικονομικά υπεύθυνη εργασία, οικονομικές, τραπεζικές ή κρατικές δραστηριότητες. Μπορεί επίσης να μην προσληφθούν από τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου, αλλά αυτό εξαρτάται από τη συγκεκριμένη κατάσταση και το άρθρο βάσει του οποίου το άτομο καταδικάστηκε.

Πότε είναι παράνομος ένας κυνηγός κεφαλών;

Δυστυχώς, υπάρχουν αρκετοί συνήθεις λόγοι για τους οποίους οι εργοδότες αρνούνται άτομα που θέλουν να βρουν δουλειά μαζί τους, παραβιάζοντας έτσι την ισχύουσα νομοθεσία. Θα εξετάσουμε ορισμένες καταστάσεις με περισσότερες λεπτομέρειες, αλλά πρώτα θα τις επισημάνουμε με τη μορφή μιας οπτικής λίστας. Άρα, σε ποιον ο εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί την εργασία;

• Γυναίκες που βρίσκονται σε θέση.
• Γυναίκες με παιδιά (ένα παιδί δεν μπορεί να είναι λόγος άρνησης απασχόλησης).
• Όποιος προσήλθε στον εργοδότη με παραπομπή ή έγγραφη πρόσκληση, ιδίως μετά από παραίτηση από άλλο οργανισμό ή από θέση.

Επίσης παράνομες είναι οποιεσδήποτε εκδηλώσεις διάκρισης, κατά τις οποίες παραβιάζονται τα δικαιώματα:

• άτομα με ειδικές ανάγκες (εάν η κατάσταση της εργασίας ενός ατόμου δεν παρεμποδίζει την κανονική εκτέλεση των λειτουργικών τους καθηκόντων)·
• άτομα σε ηλικία προσυνταξιοδότησης·
• όσοι έχουν ποινικό μητρώο?
• αλλοδαποί, πολίτες που δεν έχουν εγγραφή στον τόπο αναζήτησης εργασίας.

Επιπλέον, ο εργοδότης δεν μπορεί να αρνηθεί την είσοδο εάν ο αιτών αρνηθεί να γίνει μέλος συνδικαλιστικών οργανώσεων ή υποβάλει αίτηση για θέση ως αποτέλεσμα της μετάθεσής του από άλλο τμήμα, πόλη, περιφέρεια με δικαστική απόφαση.

Κάντε δρόμο για τους νέους!

Η εργασία χωρίς εμπειρία είναι αυτό που έχουν να αντιμετωπίσουν οι περισσότεροι απόφοιτοι εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Είναι πράγματι δύσκολο για τους χθεσινούς μαθητές να πάρουν την πολυπόθητη θέση, αλλά δεν είναι ακατόρθωτο, γιατί έχουν πολλά πλεονεκτήματα σε σχέση με τους μεγαλύτερους. Αυτό περιλαμβάνει φρέσκια γνώση, φιλοδοξία και προθυμία για μάθηση κάνοντας πράξη. Η εργασία χωρίς εμπειρία σάς επιτρέπει να γυαλίζετε τις γνώσεις που έχετε αποκτήσει και να επιτύχετε καλά αποτελέσματα στο μέλλον. Είναι καλύτερο για τους νέους επαγγελματίες να υποβάλουν αίτηση σε μεγάλες εταιρείες, όπου οι νεοεισερχόμενοι είναι πάντα ευπρόσδεκτοι, ειδικά από τους ταλαντούχους και προσανατολισμένους στο αποτέλεσμα.

Η τιμή δεν θα γεμίσει

Ένα άλλο πράγμα - πού μπορείτε να βρείτε δουλειά για όσους έχουν μόνο λίγα χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση; Πρόκειται για ένα σύνθετο ζήτημα, για τη λύση του οποίου οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν σκεφτεί πολύ σοβαρά. Η κυβέρνηση ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις που απασχολούν άτομα άνω των σαράντα, ακόμη και ορίζει τις κατάλληλες ποσοστώσεις για τους επιχειρηματίες, για μη συμμόρφωση με τις οποίες μπορεί να τους επιβληθεί πρόστιμο. Αναλυτικότερες πληροφορίες για τέτοιους εργοδότες δίνονται από τα κέντρα απασχόλησης.

Όπως έχουμε ήδη πει, η εγκυμοσύνη δεν μπορεί να είναι λόγος άρνησης εργασίας. Οι μόνες εξαιρέσεις είναι οι θέσεις που περιλαμβάνουν σκληρή σωματική εργασία ή εργασία σε επιβλαβείς συνθήκες. Παρεμπιπτόντως, μια γυναίκα σε μια θέση δεν μπορεί να απολυθεί από μια επιχείρηση, ένας εργοδότης δεν μπορεί να το κάνει αυτό έως ότου ο υπάλληλος του είναι σε άδεια μητρότητας.

Φυσικά, όλες αυτές οι αποχρώσεις της εργατικής νομοθεσίας παρατηρούνται σε μεγαλύτερο βαθμό στις κρατικές επιχειρήσεις· δυστυχώς, οι ιδιώτες έμποροι τις περισσότερες φορές τις παραμελούν.

Διπλά σκληρά

Κανείς δεν θα υποστηρίξει ότι είναι πολύ δύσκολο να συντάξετε μια σύμβαση εργασίας τώρα, πολλοί αρπάζουν με κάθε ευκαιρία να κερδίσουν χρήματα, αλλά είναι ακόμα πιο δύσκολο να βρουν δουλειά στην ειδικότητά τους. "Δεν μπορώ ή δεν θέλω;" θα ρωτήσει κάποιος. Στην πραγματικότητα, αυτό είναι ένα πολύ κοινό πρόβλημα για πολλούς πτυχιούχους. Μπορείτε να αποκτήσετε καλή εκπαίδευση, αλλά είναι σημαντικό η αποκτηθείσα ειδικότητα να είναι περιζήτητη.

Η τρέχουσα αγορά εργασίας είναι υπερκορεσμένη με υποψηφίους όλων των ριγέ και ρίγες, ενώ πολλές κενές θέσεις εργασίας παραμένουν ανοιχτές για μήνες. Αυτό είναι το λάθος των επαγγελματικών σχολών, που δεν εξηγούν στους αποφοίτους σχολείων, τους μελλοντικούς υποψήφιους, ότι αυτοί που δημιουργούν κάτι με τα χέρια τους θα είναι πάντα πολύτιμο προσωπικό. Τώρα οι κλειδαράδες μπορούν να έχουν μισθό όχι χαμηλότερο από τον προϊστάμενο ενός τμήματος σε ένα γραφείο, και επομένως δεν πρέπει να φοβάστε να πάρετε μια ειδικότητα εργασίας, επειδή είναι κερδοφόρα, κύρους και πολύτιμη ανά πάσα στιγμή, ανεξάρτητα από κρίσεις, κυρώσεις και πολιτική δομή της χώρας.