Yollangan xodimi bir vaqtning o'zida tadbirkor bo'lishi mumkin. Ishchi odam IP-ni ochishi mumkinmi?

Ayrim odamlar ba'zida ishbilarmon bo'lgan ba'zi shaxslar boshqa ish bilan ta'minlash kitobini tashkil etishda ishlashi mumkinmi, deb so'rashadi. Ma'lum bo'lishicha, shaxsiy ishbilarmonlik shaxsiy ish bilan birgalikda ish bilan birlashtirilishi mumkin. Agar asosiy ish joyidan bo'sh vaqt bo'lsa, biznes jalb qilinishi mumkin. Biroq, barcha sohalar ish bilan bandlikni biznesni jalb qilish imkoniyatini hisobga olmaslik kerakligini hisobga olish maqsadga muvofiqdir.

IPni ochish to'g'risidagi qonun

Bugungi kunda hech kim uchun yakka tartibdagi tadbirkor bo'ling. Shunday qilib, ayniqsa faol fuqarolar, to'liq g'oyalar va energiya, cheksiz imkoniyatlar ochildi. Shu bilan birga, bunday faoliyat muvaffaqiyatni kafolatlamaydi. Shuning uchun, odamlar hamma narsani yo'qotmaslik uchun o'sishni xohlashadi. Xayolparast xodim sifatida rasmiy ish bilan ta'minlash imkoniyati paydo bo'ladi.

Hatto tajribali ishbilarmonlar ham birinchi navbatda odatiy ish joyini qoldirmaslik va uni yangi biznesi bilan birlashtirishni tavsiya eting. Keyin, iloji bo'lsa, avvalgi turmush tarziga qaytish mumkin bo'ladi. Kelajakdagi tadbirkorlarga siz IP, IP-ni, ishlarida ishlashda davom ettirish va ishdan bo'shatilishi haqida so'rash mumkin. Bu haqda qonun hujjatlari quyidagi qoidalarga ega.

1. San'atda. Rossiya Federatsiyasining 18-moliyaviy Kodeksining ta'kidlashicha, agar ushbu hudud qonun bilan taqiqlanmagan bo'lsa, har qanday fuqarit tadbirkorlik bilan shug'ullanish huquqiga ega. U katta yoshli yuz bo'lishi va fuqarolik huquqlari bo'lishi kerak.
2. Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksining 23-moddasida, ishbilarmonlik faoliyati bilan shug'ullanish huquqi IP sifatida ro'yxatdan o'tgan paytdan boshlab paydo bo'ladi.
3. "Pizni ro'yxatga olish to'g'risida" gi qonunda. va jom. Odamlar »Bunday harakatlarni bajarish taqiqlari yo'q.

Ushbu qonuniy hujjatlarning barchasi yakka tartibdagi tadbirkor ishbilarmonlik shartnomasi bo'yicha bir vaqtning o'zida ish olib borishini ko'rsatadi. Ammo, shunga qaramay, qoida, ham istisno va cheklovlarga ega.

IPni ro'yxatdan o'tkazish

Yakka tartibdagi tadbirkor noto'g'ri bayonot berilganligi yoki to'liq bo'lmagan hujjatlarning to'liq to'plamini taqdim etish orqali ro'yxatdan o'tishni rad etadi. Bundan tashqari, bu mumkin emasligini hisobga olmaslik boshqa sabablar mavjud. Shunday qilib, IP sifatida ro'yxatdan o'tish va tadbirkorlik bilan shug'ullanish huquqiga ega emaslar:

• davlat Duma deputatlari;
• Fed. Uchrashuvlar;
• doimiy ravishda ishlaydigan boshqa daraja;
• munitsipalitetlar boblari;
• boshqa jamoat faoliyatini egallagan boshqa shaxslar.

Shuningdek o'qing Bandlik yozuvida laynerni ro'yxatdan o'tkazish

Savolni yaxshiroq tushunish uchun siz quyidagi misollarni ko'rib chiqishingiz mumkin. Mahalliy hokimiyat organlari tarkibida ishlaydigan buxgalter yakka tartibdagi tadbirkorning maqomini davlat xizmatchisiga asoslash taqiqlanadi. Xo'sh, va agar fuqaro bir xil ixtisoslikka ega bo'lsa, lekin xususiy firmada, keyin bu IP bo'lishi mumkin . Ammo davlat maqomiga ega bo'lgan maktabda ishlaydigan o'qituvchi, IP hech qanday muammosiz ro'yxatdan o'tishi mumkin. Ammo mahalliy ta'limda joylashish, u buni qila olmaydi.

Ish beruvchi bilan munosabatlarmi?

Muhim! Bu borada yuzaga kelgan yana bir savol bu ish beruvchi bilan keyingi munosabatlar istiqbollariga bog'liq. Tadbirkorlar mehnat munosabatlarida o'zgarishsiz qolish mumkinmi yoki yo'qmi deb o'ylashadi. Javob har bir vaziyatga alohida bog'liq. Ammo umuman olganda, kuzatiladigan o'zgarishlar bo'lmaydi.

Dizayn avvalgi va undan keyingi IP oldinda ish haqini oladi va avvalgidek, tegishli chegirmalarni amalga oshiradi. Ushbu holatda qo'shimcha hisobot talab qilinmaydi.

Ish daftarida ish daftarida ma'lum bir joyda ma'lum bir vaqtda ish topgani haqida yozuv mavjud. U yakka tartibdagi tadbirkor bo'lganligi haqida ma'lumot ko'rsatilmaydi. Shunday qilib, bu mumkinmi yoki yo'qmi yoki bo'lmasligi haqida to'qnashuvlar bo'lmaydi, bu sodir bo'lmaydi.

Ammo, ish beruvchi bilan hujjatlarda hech qanday narsani o'zgartirmasligiga qaramay, ular o'z xodimlarining holati haqida bilib olishlari mumkin, chunki ushbu ma'lumotlar Internetda mavjud va jamoat ishlarida. Keyin tadbirlarning rivojlanishi boshqacha bo'lishi mumkin.

Mumkin bo'lgan xavf va qiyinchiliklar

Ayrim SP, ish beruvchi ustida ishlamoqda, va o'zlari sug'urta badallari rasmiy ish joyida to'lanadi, deyishadi. Biroq, bu borada aldanib bo'lmaydi. Alohida-alohida, IP ma'lum miqdordagi miqdorni qat'iy hissa sifatida amalga oshirishi shart. Bunday holda, ish beruvchi tomonidan to'lanadigan sug'urta ham majburiydir.

Ammo uning ishi boshchiligining boshlig'ini xabardor qilish mumkinmi yoki yo'qmi, PI munosabatlarga asoslanib mustaqil ravishda hal qilinadi. Agar bu ehtiyoj katta bo'lsa, unda buni qilish majbur emas.

Biznes turli xil shakllarga ega - yakka tartibdagi tadbirkorlik (bir kishi), filiali (bir nechta egalik) va ommaviy ishlab chiqarish yoki ommabop bo'lsa, ommaviy ishlab chiqarish yoki ko'proq firmalar va kapitalga tegishli. Kichik biznesni qurish va kerakli foydasiga kirish individual tadbirkorlikka asoslangan. Hamma narsa sevimli mashg'ulotdan boshlanishi va mutlaq muvaffaqiyat bilan yakunlanishi mumkin.

Ko'pchilik, IPning ochilishi kompleks protseduradir va faqat etarlicha yaxshi bo'lgan odamlar uchun mavjud. Ular yanglishadi, potentsial individual tadbirkor bo'lishi mumkin bo'lgan odamlar soni ko'proq. Faoliyat uchun cheklovlar ko'rib chiqish kerak.

Siz IPni tashkil qilishingiz mumkin:

IP-ni davlat ro'yxatidan o'tkazilgan sertifikatga ega bo'lgan odamlar ruxsat etiladi. Tegishli hujjatlarsiz biznes noqonuniy deb hisoblanadi. Buning uchun katta o'lchamlar yoki qamoq jazosi.

Ro'yxatdan o'tish uchun hujjatlarni topshirishdan oldin siz bir qator harakatlarni amalga oshirishingiz kerak. Bu ijro tartibini tezlashtirishga yordam beradi va tegishli muammolardan ham tejashga yordam beradi.

Shunday qilib, siz quyidagi omillarni ko'rib chiqishingiz kerak:

Barcha tayyorgarlik faoliyati tugagach, quyidagi savol tug'iladi - PIni ochish uchun qanday hujjatlar kerak. Ro'yxat soliq xizmatiga olinishi yoki uning rasmiy veb-saytida topish mumkin.

Shunday qilib, quyidagi hujjatlar kerak:

Kelgusida biznesmen shaxsan ro'yxatga olish uchun hujjatlarni shaxsan taqdim etolmaydigan hollarda, unga ishonadigan shaxslar buni amalga oshirishlari mumkin. Ammo hamma narsa notarius tomonidan tasdiqlanishi kerak.

Barcha kerakli hujjatlarni o'tkazgandan so'ng, arizachining kutish uchun 5 ish kuni beriladi. Agar biron bir shikoyat va cheklovlar bo'lmasa, zaxiralangan vaqtdan keyin u buxgalteriya hisobiga keladi va ro'yxatga olish kitobidan olinadi. Shuningdek, soliq inspektsiyasida buxgalteriya hisobi bo'yicha tadbirkorni shakllantirish to'g'risidagi hujjat tarqatdi.

Ochkazib bo'lmaydiganlar ro'yxati:

Shuningdek, yakka tartibdagi tadbirkorni ro'yxatdan o'tkazish istiqomat qilish joyida o'tkazilishi kerak. Bu siz o'z biznesingizni Rossiya Federatsiyasining har qanday shahrida o'tkazishingiz mumkin, ammo uni kashf etish uchun hujjatlarni topshirish uchun - faqat ro'yxatdan o'tish.

Ya'ni, kelajakdagi tadbirkor Sankt-Peterburgda yashasa, u ushbu turar-joyda ro'yxatdan o'tishi kerak. Ammo shu bilan birga, ariza IP pristallanadigan shaharni ko'rsatishi kerak.

Ko'pincha har qanday tashkilotda pozitsiyani ushlab turadigan odamlar qo'shimcha daromadga ega. Dastlab, bu vaqtning asosiy faoliyatida yarim kunlik ish. Shunga asoslanib, muammo yuzaga keladi - odam ishdan bo'shishni istamaydi, ammo bu IPni ochishni istaydi. Siz o'z biznesingizni rasmiy ravishda berishingiz va boshqa tashkilotda pozitsiyani olishingiz mumkin. Shu bilan birga, yakka tartibdagi tadbirkor ish beruvchiga uning o'z biznesi borligini, balki mehnat shartnomasining barcha vazifalarini bajarishi shart. Asosiysi, bu boshqasiga xalaqit bermaydi.

Buyurtmachi tomonidan unga bir nechta sabablarga ko'ra PIning maqomiga ega bo'lgan xodimning xodimlarini olib borish foydalidir.

Bularga quyidagilar kiradi:

Taklif qilingan mehnat shartnomasi bilan ushbu hamkorlik ikkala tomon uchun ham foydali bo'lishi mumkin. IP to'liq ijtimoiy paketga ega bo'lishi mumkin, ish beruvchi, soliq stavkalari, shuningdek sug'urta mukofotlari. Asosiysi qonunlardan uzoqlashmaydi va hamma narsani to'g'ri bajaradi.

Rossiya Federatsiyasida bunday taqiq yo'q - SPni oching va endi advokatni ishlamayapti. Bu printsipial jihatdan joizdir. Ammo qonunga ko'ra, advokat etikasi qoidalariga ham ruxsat berilmagan:

1. To'langan xizmatlarni amalga oshirish, har qanday tovarlarni amalga oshirish, ishlarni ko'proq bajaring.
2. Advokatlik chegarasidan tashqarida yuridik xizmatlarni taqdim etish.

Shuningdek, advokatlarga soddalashtirilgan soliq tizimidan foydalanishga ruxsat berilmaydi. Yuqoridagilarga asoslanib, IP va targ'ibotni amalga oshirish - tushunchalar mos kelmaydi.

Kodeksni buzgan holda advokat xizmatlarini amalga oshiradigan shaxs malaka komissiyasi tuzilishi asosida ularning ish huquqlaridan mahrum. Bu shuni anglatadiki, IP protsessida advokat butun ixtisoslashganlikda ishlash uchun abadiy imkoniyat yo'qoladi. Advokatlar belgilangan etikaga amal qilishlari kerak. Boshqa sohada ishlashga qaror qilganlar yuridik xizmatlar ko'rsatishdan bosh tortishlari kerak. Shundan keyingina ular soliqqa tortishning boshqa shakliga borishlari mumkin.

Advokatlar advokatlar ta'limi sohasida pozitsiyani o'tkazishga ruxsat beriladi. Bu shuni anglatadiki, ular to'g'ridan-to'g'ri faoliyatlaridan tashqari, maktablar, universitetlar va boshqa kollejlarda dars berishlari mumkin.

Kelajakdagi tadbirkor ro'yxatdan o'tish uchun barcha taqiqlarni bilmasa, biznesni ro'yxatga olish uchun to'liq bosqichma-bosqich ko'rsatmalar bo'lishi mumkin.

IP quyidagicha ruxsat berilmaydi:

Shuningdek, yakka tartibdagi tadbirkorlar kosmos bilan shug'ullana olmaydi, lombardni ochish, kreditlar berishni tashkil etish.

Cheklovlar ro'yxatini, shuningdek, o'z biznesimizning qaysi hujjatlari to'g'ridan-to'g'ri advokatlar yoki soliq xizmatining vakillaridan bo'lishi mumkin.

Salom, aziz o'quvchilar! Menga ushbu maqolani uzoq vaqt oldin yozishni so'rashdi va bugun men uni advokatlar bilan birga tayyorladim. Bugun biz IP yoki MChJ yuritmasdan tadbirkorlik faoliyatining huquqiy komissiyasi haqida bo'lamiz. Aniq, IP yoki MChJ sifatida ro'yxatdan o'tmasdan qonuniy daromadni qanday qabul qilish kerak.

Shu sababli, fuqarolik huquqi standartlariga muvofiq tadbirkorlik mustaqil faoliyat, asosiy maqsadi - har doim muntazam foydadir. Va bu holda yoki yuridik shaxsda. Shaxslar (MChJ) majburiydir.

Ammo, shuningdek, shaxs (siz) boshqa shaxsdan (yoki tashkilotdan) foyda keltirishi mumkin bo'lgan boshqa usullar ham mavjud. Buning uchun individual tadbirkor yoki OOO OOO bo'lish shart emas. Tadbirkorlikni ro'yxatdan o'tkazmasdan, shaxsni oddiy kompensatsiya operatsiyalari bilan amalga oshirishi mumkin - yakka tartibdagi tadbirkor bilan shaxsni tan olish uchun alohida turdagi faoliyatni amalga oshirish kerak (Moliya vazirligi xaticha). 2006 yil 22 sentyabr, № 03-05-01 / 125). Shunday qilib, bu erda operatsiyalarni IP yoki MChJ sifatida ro'yxatdan o'tkazmasdan tuzish usullari.

Shartnoma bo'yicha ish

Avval usul - shaxs xulosa qilishi mumkin. Masalan, shaxs (siz), mijoz bilan kelishilgan holda ma'lum bir ishni bajaradi va beradi. Xaridor yakuniy natijani qabul qiladi va buning uchun to'laydi. Ushbu shartnoma bo'yicha soliqlarni to'lash bilan bog'liq masalalar ancha murakkabdir - ma'lum bir narsa bor.

Agar mijoz yuridik shaxs bo'lsa va pudratchi (siz) individual tadbirkor emas, balki shaxsga ish haqini to'lashda, mijozga (tashkilot) ish haqini to'lash, saqlanib qolgan va ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan shaxs hisoblanadi. ndf 13% miqdorida.

Shuningdek, shartnomaning mijozlar tashkiloti va jismoniy shaxs tuzilgan bo'lsa - bu yana bir qancha to'lovlarni to'lash kerakligini hisobga olish kerak:

• Ijtimoiy sug'urta hodisalari turlari bo'yicha to'lovlar (bu erda kasbiy ishlab chiqarish holatlari va kasbiy kasalliklarning holatlari kiradi). Bunday to'lovlarni to'lash faqat shartnoma tuzilganda (va ular ko'rsatilgan bo'lsa) amalga oshiriladi.
• Pensiya jamg'armasi va fakslar uchun to'lovlar.

Agar kontrakt jismoniy shaxslar o'rtasida tuzilgan bo'lsa, unda siz mustaqil ravishda NFFL to'lashingiz kerak. Buning uchun uni to'ldiring va soliqqa torting.

Erkin xizmat shartnomasi

Ikkinchisining usuli - shaxs tuzilishi mumkin. Fuqaro har qanday xizmatni (konsalting, tibbiy, huquqiy, huquqiy yoki boshqa) bajarishi mumkin va mijoz keyinchalik ushbu xizmatni to'lashi kerak.

Ta'minotni kompensatsiya taqdim etish shartnomasi shartnomasi bilan shartnoma shartnomasi o'rtasidagi shartnoma - bu haqiqiy (qurilish yoki ta'mirlash ishi, istalgan ishlarni ishlab chiqarish) va quyidagi xizmatlarni ishlab chiqish uchun amalga oshirilishi mumkin. Shartnoma, repetitorlik va axborot xizmatlari, xizmatlar, tibbiy xizmatlar, veterinariya, kunlik tibbiy yordam, audit xizmatlari, sayyohlik xizmatlari va boshqalar.

Xizmatlarni kompensatsiya berish bo'yicha soliqlarni to'lash avvalgi kelishuvga o'xshash - NDFL to'lovi umuman umuman. Umuman olganda, Pensiya jamg'armasi va majburiy tibbiy sug'urta fondi to'lanadi. Va shunga o'xshash shartlar mustaqil ravishda ajratish uchun.

Agentlik shartnomasi

Uchinchisi - shaxs (siz) xulosa qilish mumkin . Mijoz nomidan agent (direktor) muayyan yuridik va boshqa tadbirlarni amalga oshirish bilan shug'ullanadi va harakatlar uchun tegishli haq oladi.

Agentlik shartnomasi har qanday mahsulotni amalga oshirish kerak bo'lganda, masalan, bozorni tahlil qilish, reklama kompaniyasini va shunga o'xshash narsalarni ushlab turish kerak. Ushbu shartnoma qo'shimcha shartnomalar tuzilishini yo'q qiladi, chunki qo'shimcha shartnomalar tuzilishini yo'q qiladi, chunki bu shartnomasi yanada qulayroqdir.

Shaxsiy shaxs bilan agentlik shartnomasiga kirish nuantionlar:

• Bunday kelishuv bitta bitim emas, balki qoida tariqasida, bir qator bitimlar bo'yicha komissiyani o'z ichiga oladi. Agent ularni ma'lum bir muddatga aylantiradi.
• Agent ushbu shartnomasida bir hududda qatnashishi mumkin.
• Bunday kelishuv agentning boshqa shunga o'xshash kelishuvlarning xulosasidan voz kechishini ta'minlashi mumkin.
• Agent o'z vazifalarini boshqa shaxsga o'tkazishi mumkin (mahkama da'vosiga ko'ra kiradi).

Ahdlashuv shartnomasi va komissiya shartnomasi

Biror kishiga pul ishlashning yana bir usuli, agentlik shartnomasi bo'lishi mumkin - komissiya shartnomasi yoki komissiya shartnomasi. Siz uni batafsil o'qishingiz mumkin va uni yuklab olishingiz mumkin. Komissar uchinchi shaxslar bilan tranzaktsiyalarni tuzishni va Xizmatning (qo'mita) xodimi (ijrochi) naqd pulni to'laydi. Shartnomaning ushbu turi agentlik shartnomasining analogidir. Ko'pincha, ushbu shartnomani sotib olish va sotish operatsiyalarini tuzish uchun qo'llaniladi.

Bir xil turdagi shartnomalar o'z ichiga oladi . Ushbu shartnomadan foydalanish printsipialning shaxsiy ishtiroki mumkin bo'lmagan hollarda, kasallik, xizmat safari, xizmat safari, maxsus bilimlar va shunga o'xshash narsalar yo'q.

Bunday kelishuv sudda yuridik yordam, vakolatxona organlari, Rosroestra hukumati va boshqa davlat idoralari, shuningdek boshqa shaxsning bitimlarini tuzishda. Ushbu shartnoma ishonchnomani kafillikka berish bilan birga keladi.

Agentlik shartnomasidan farqli o'laroq, topshiriqning tartibi qisqa muddat, ishonchli yuridik xatti-harakatlarni amalga oshirish vaqti keldi. Ushbu operatsiya uchun muvaffaqiyatli yakunlanishi uchun - shartnomani to'g'ri bajarish kerak. Tushunmovchilikka yo'l qo'ymaslik uchun shartnomaning barcha vazifalari muvofiqlashtirilishi kerak. Shartnoma ikki nusxada tuzilgan. Ushbu shartnoma uchun pul mablag'larini topshirish qabul qilinishi mumkin.

Ushbu Bitim bo'yicha faoliyatni realtor, advokat yoki sizning mijozingiz nomidan operatsiyalarni amalga oshiradigan boshqa shaxs sifatida faoliyat olib borishingiz mumkin.

Qanday qilib ikki kishi o'rtasidagi shartnoma asosida daromad olish kerak?

Agar xizmatlar litsenziyasiz bo'lsa, unda quyidagi usul qo'llanilishi mumkin. Uning mohiyati shundaki, bitta shaxs shartnomaning mustaqil xulosasi va shaxsiy xizmatlarini (ish) jalb qiladi. Xizmat uchun to'lovni olgandan so'ng (tugallangan ish), shaxs shaxsga beriladi (ular pul olganliklari haqida).

Agar siz ushbu usulni qo'llasangiz, bir qator nuanslarni ko'rib chiqishga arziydi:

• Muvaffaqiyatli amalga oshirilishi uchun shartnomaning o'zida to'g'ri rasmiylashtirish kerak. Shartnomaning har qanday shaklida barcha shartlar aniq yozilishi kerak.
• Mijozning shartnomaning ikki nusxasi mijoz tomonidan imzolangandan keyingina pul olishingiz mumkin. Ulardan biri siz bilan saqlash kerak. Bundan tashqari, mijoz pul olinishi kerakligi haqida kvitansiya olishi kerak. Displey takrorlash ikki nusxada bo'lishi kerak - faqat bo'lsa.

Tovarlarni sotish uchun

Agar siz tovarlarni sotishni amalga oshirayotgan bo'lsangiz, unda siz agentlik shartnomasi va komissiya shartnomasiga murojaat qilishingiz mumkin. Siz shuningdek sotuv shartnomasini tuzishingiz mumkin. Ammo bu holda, agar tovarlar biroz bo'lsa, uni amalga oshirish va schyot-fakturani tasdiqlash uchun hujjatlarni taqdim etish zarur.

Bitim tugagandan so'ng siz NDFL 13% to'laysiz. Bunday holda, bu foydali emas, chunki barcha mahsulotlar katta baho emas, lekin bitim summasining 13% to'laydi. To'lov tufayli osonroq! Shuning uchun, bu holda, agar faoliyat amalga oshirilsa va daromad bo'lsa, IP sifatida shakllantirish yaxshiroqdir. Bundan tashqari, arzon mahsulotni chakana sotish, har bir xaridor bilan kelishuvni tugatmaysiz, bu ahmoq. Asosan, savdo shartnomasi ulgurji tomonlar, avtomobillar, ko'chmas mulk, er va boshqa qimmatbaho buyumlarni sotish uchun ishlatiladi.

Xususiy mulkdorlar soliqlarni ro'yxatdan o'tkazmasdan ishlaydilar va to'laydilar, ammo bu mijoz yoki raqobatchi tomonidan birinchi shikoyat oldida.

Xulosa

Shunday qilib, agar fuqaroning kompensatsiya qilingan bitimlari foydaning muntazam xususiyatiga ega bo'lmasa, yuqorida ko'rsatilgan shartnomalar turlaridan foydalanishingiz mumkin. Aks holda, agar siz individual tadbirkor yoki yuridik shaxs sifatida ro'yxatdan o'tishingiz uchun siz o'z faoliyatingizni oqimingizga qo'yishga qaror qilsangiz.

Va endi oddiy tilda

Umuman olganda, agar siz biron bir xizmatni taqdim qilmoqchi bo'lsangiz, siz yuqorida aytib o'tilgan mijozlar bilan mijozlarga IP yoki MChJni ro'yxatdan o'tkazmasdan, o'z asosida daromad olishingiz va ularning asosida daromad olishingiz mumkin. Asosan shartnoma shartnomasidan va kompensatsiyalangan xizmat ko'rsatish shartnomasi va kamdan-kam hollarda.

Shunday qilib, ko'plab xususiy ishchilar ishlaydi. NdFlning aksariyati o'zlari uchun pul to'lamaydilar, agar ular jismoniy shaxslar bilan ishlashadi va xotirjam yashashadi. Ammo xavf bor. Agar ular xuddi shunday muomalada bo'lgan va soliq to'lamaganliklarini va soliq to'lamaganligini isbotlasalar, qilmanglar. Penaltilar katta emas, juda ko'p ishlamoqda. Ammo men buni tavsiya qilmayman, chunki siz soliq to'lashingiz va tinch uxlashingiz mumkin.

Agar sizda savollaringiz bo'lsa, e'tirozlar yoki qo'shimchalar bo'lsa, izohlarga yozing!

Vaqti-vaqti bilan ishlaydigan fuqarolar o'z bizneslari haqida o'ylashadi, chunki boshqalarga qaraganda o'z-o'zidan ishlash yaxshiroqdir. Ko'p odamlar o'z ishlarini boshlaydilar, asosiy ishni birinchi marta xatarlarni baholash uchun harakat qilishlariga harakat qilmagunlaricha shoshilmanglar. IP-ni kashf etish juda mumkin, bu noqonuniy narsa haqida emas. Biroq, unutib bo'lmaydigan muhim nuanslar mavjud: IP uchun cheklovlar, sug'urta mukofotlarini to'lash. IP va mos keladigan asosiy ishni birlashtirish mumkinmi, u umuman foydalimi?

Siz qila olasiz yoki yo'q: cheklovlar nima?

Biznes tadbirkorligi bir kishiga ikki tomonlama ta'sir qiladi. Qonun buni har bir huquqlar bilan va boshqa tomondan xo'jalik yurituvchi sub'ektiv sifatida ko'rib chiqadi. Shuning uchun fuqaroning rasmiy shartnoma bo'yicha ishlayotgan, yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tish va fuqarolik va huquqiy shartnomalarda xizmat ko'rsatishni boshlagan fuqaroni cheklash mumkin emas.

• davlat xizmatchilari va munitsipalitet xodimlari;
• siloviki: Harbiy, politsiya, prokuratura va FSB xodimlari;
• tanlangan lavozimlarda odamlar: deputatlar, ma'muriyat rahbarlari, hokimlar.

Muhim! So'yish - bu xususiy amaliyot bilan shug'ullanadigan shaxslar toifasi. Notariuslar va advokatlar yakka tartibdagi tadbirkorlarga tegishli emaslar, garchi ular soliq to'laydilar va ishchilar yollashlari mumkin. Biznes va biznes amaliyotini birlashtira olmaslik mumkin emas.

Xodim ish beruvchiga PIning ochilishi haqida xabardor qilishi kerakmi?

Har qanday ish beruvchi o'z ishchilaridan minimal to'lov uchun sifatli vazifani olishni istaydi. Shuning uchun, agar u ishchi IPni ochishini bilsa, bu unga ma'qul kelish dargumon. Bu uning uchun bu xodimning ish unumdorligi pasayadi, chunki endi yangi tadbirkor endi o'z kuchlarini nafaqat asosiy ish uchun, balki o'z biznesida ham yo'naltirishi kerak.

Muhim! Hech qaysi joyda rasmiy ish ularning biznesini saqlash uchun to'siqdir (individual xabarlar bundan mustasno). Shuningdek, hech kim o'z xo'jayiniga xabar berishni majburlamaydi, u korxonaga asos solgan. Yangi IP manfaatlariga ko'ra bu haqda jim bo'ladi.

Biroq, ishni boshlashdan oldin, siz hamma narsa haqida o'ylashingiz kerak: kuniga soatiga necha soat ish joyini tark etish uchun qancha vaqt ajratish kerakligini aniqlaysiz. Sizning biznesingizni va asosiy ishingizni bepul jadval yoki almashtirish rejimida besh kunlik ish haftasiga moslashtirish qulayroq bo'ladi. Agar biznes tugatilsa, foyda barqarorligida va o'sishida har xil bo'ladi, ularning barchasini yangi bekor qilish va ta'tilni o'z ishini olib borishi mumkin bo'ladi.

Diqqat! Ish beruvchi ishchi ishchilaridan birining tadbirkorlik faoliyati boshlanganida ish daftariga kirishni amalga oshirmaydi, u unga taalluqli emas va bu uning vakolatlarida emas. IP, shuningdek, ish daftarini o'zi boshlamasligi kerak, faqat o'z ishchilari bilan. Tadbirkorlik faoliyatining boshlanishi va tugashi to'g'risidagi ma'lumotlar va shu sababli JILAPning davlat reestrida mavjud.

Ishga kirishim mumkinmi?

Yuqorida aytib o'tilganidek, birinchi vaziyatda ishlaydigan shaxs o'z biznesini boshlashga qaror qildi - bu davlat xizmatchilari va mansabdor shaxslar haqida gap ketganda, bu juda haqiqiy va qonuniydir. Teskari Vaziyat: tajribali Kommeriya ish topish va mehnat shartnomasini tuzishga qaror qiladi va qonun nuqtai nazaridan ancha aniqlanadi. Biroq, agar tadbirkor shartnoma asosida harbiy xizmatga borishni istasa, notarius, advokat yoki vakolatli mandatga ega bo'lish yoki uning barcha ishl-irodasini berishga majbur bo'ladi.

Ba'zi Xususiy firmaning xodimi bo'ling, Ochiq IPga ega bo'lgan kishi ishga qaytishi mumkin. Tadbirkorlikning mavjudligini tekshiring yoki ish beruvchini ish beruvchini hech qanday sababga ega emasligini rad eting. Shu bilan birga, IPning xodimi ish bilan band bo'lgan fuqarolarning ijtimoiy kafolatlarining barcha afzalliklaridan bahramand bo'ladi: kasalxona valyuta to'langanligi uchun pullik ta'tilga yoki bolalarga parvarish qilish uchun ta'tilga o'ting. Xususiy biznesda, umuman foyda bu tadbirkorning harakatlariga bog'liq, shuning uchun ular ko'pincha qolganlar tomonidan e'tiborsiz qoldiriladi.

Sug'urta mukofotlari 2018 yilda IP

SPning sherikining eng keng tarqalgan xatolaridan biri bu ko'pincha unutishadi. Gap shundaki, qonun hujjatlari tadbirkorlik va asosiy ishni ta'minlamaydi, garchi taqiqlangan bo'lsa ham. Shuning uchun bunday fuqaro uchun mablag'lar har ikki tomonda badallar: uning ish beruvchisi va o'z shaxsidan.

Diqqat! Rasmiy ravishda ishchi ishbilarmonlar o'zlari uchun sug'urta mukofotlarini to'lashdan ozod qilinmaydi. Shu bilan birga, ushbu badallarning yig'indisi ikki baravar ko'paydi, u hech qayoqqa ketmaydi, o'sha odamning shaxsiy hisobiga kiradi va kelajakdagi pensiya hisoblashi uchun hisobga olinadi.

2018 yilda majburiy sug'urta mukofotlarining minimal miqdori pensiya sug'urtasi uchun 26545 rublni tashkil etdi va tibbiy sug'urta uchun 5840 rublni tashkil etdi. Agar uning yillik daromadi 300 ming rubl miqdoridan oshsa, daromadning 1% bu ko'rsatkich eng yuqori darajaga qadar: minimal minimal hissa qo'shadi. Agar tadbirkor hali ham yollangan xodimlarga ega bo'lsa, ular uchun hissa qo'shish kerak: daromadlarining 30 foizi. Umuman olganda, bu juda qimmatga tushadi.

Biroq, qonun biznesmen sug'urtaning sug'urta mukofotlaridan ozod qilinishi mumkin bo'lgan maxsus imtiyozli davrlar mavjud:

• rossiya armiyasi safida shoshilinch xizmatni o'tkazish;
• bolani parvarish qilish bir yarim yilgacha.

Bundan tashqari, sug'urta mukofotlari odamlarga to'lamaydi:

• 80 yosh;
• harbiy va diplomatlarning turmush o'rtoqlari yoki diplomatlarning bir qatorda ishlamaydigan darajada;
• 16 dan 80 gacha bo'lgan qolgan ishbilarmonlar odatdagi rejimda pul to'lanadi.

Sug'urta mukofotlaridan tashqari, tanlangan soliq rejimidagi deklaratsiya (agar bu patent bo'lmasa), sug'urta mukofotlari va statistik hisobotlarni hisoblash (agar majburiy bo'lsa). Bu ishdan bo'sh vaqtni to'lashi kerak. Ba'zi IP ilrustrallarga hisobot tayyorlash, turli xil hisoblovchi firmalar xizmatlaridan foydalanishni afzal ko'rishadi va bu qo'shimcha xarajatlar.

Ba'zi ish beruvchilar uchun juda g'alati, IP-dagi tashqi ko'rinishi haqiqiy sovg'aga aylanishi mumkin. Agar ular bunday odamni rasmiy xodimlardan kelib chiqsa, uni xavfsiz ravishda tejashlari mumkin, ular bilan ishlash shartnomasini tugatishadi va buning o'rniga ular xizmat ko'rsatish shartnomasini tuzadilar. Aslida, ish bir xil rejimda va hajmda amalga oshiriladi, ammo bu mablag'larga hissa qo'shishi kerak emas (u o'zini o'zi) va yo'qolishi kerak emas. unga kasalxonalar ro'yxati va 28 kunlik ta'tilni to'lash.

Biroq, odamning ishchisining ijtimoiy kafolatlarining etishmasligi, uning daromadidan soliq summasining IP tomonidan bir oz kompensatsiya qilingan. Agar Ndf har bir ishchidan 13% miqdorida o'tkazilsa, unda tadbirkor o'z daromadining atigi 6 foizini berishi kerak. Boshqa tomondan, NDPL to'lovi ba'zi chegirma olishni anglatadi: bolalarga, davolash va ta'lim uchun standart, xususiylashtirish va ta'lim olish, uy-joy sotib olish uchun mulkdorlar uchun mavjud emas.

Shunday qilib, IP yoki ishchi fuqaro bo'lish yaxshiroqligini hal qilish uchun vaqt talab qilinayotganda, o'tish davri va o'tish davrida ishbilarmonlik va mehnatning kombinatsiyasi bilan shug'ullanish tavsiya etiladi. Togo va boshqa maqomning ijobiy va salbiy tomonlariga ega, bu ishning rentabelligiga, balki shaxsning o'ziga xos daromadlariga, balki shaxsning huquqi tushishiga, balki uni tuzishga tayyor bo'lishiga ham bog'liqdir foyda, yoki bu barqarorlik va ijtimoiy kafolatlardan ko'ra muhimroqdir.

Ko'pincha doimiy ish borligiga qaramay, qo'shimcha daromadlar haqida fikrlar paydo bo'ladi. Bunday daromad manbai bo'lishi mumkin o'z biznesingizAmmo qonunni buzmaslik, har qanday tadbirkorlik faoliyati to'g'risida ro'yxatdan o'tish kerak. Buning usullaridan biri - IPni ro'yxatdan o'tkazish.

Ro'yxatdan o'tishni cheklashlar

Rasmiy ravishda ishlayotgan odamlar, savol tug'iladi bir vaqtning o'zida yakka tartibdagi tadbirkorlik bilan shug'ullanish va jalb qilishda ishlashni davom ettirish mumkinmi?.

Bu savolga javob berish uchun: IP, Ltd. yoki OAJ IP, bu tashkiliy va huquqiy shakl emas, bu shaxsning alohida maqomi emas.

Rossiya qonunchiligidagi shaxslar, ish bilan shug'ullanishidan qat'i nazar, ish bilan ta'minlash uchun bir xil huquqlarga ega.

IPni ro'yxatdan o'tkazishni rejalashtirgan shaxslarga, bir qator talablar mavjud:

1. 18 yoshdan katta yosh.
2. Aqliy kasallik yoki giyohvand moddalarni iste'mol qilish, alkogolli giyohvandlik fikri indeksining tan olingan haqiqatining yo'qligi.
3. Rossiya fuqaroligi.
4. Xususiy biznes to'g'risida hech qanday cheklov yo'q.

Ko'rinib turibdiki, ish beruvchiga nisbatan mehnat majburiyatlarining mavjudligi IPni ro'yxatdan o'tkazishga to'sqinlik qilmaydi.

Va shunga qaramay, ishchi fuqarolar uchun biznesni yuritish imkoniyati borasida cheklovlar mavjud. Ular kasbning o'ziga xos xususiyatlari bilan bog'liq. Shunday qilib, davlat xizmatida bo'lganlar tomonidan biznesni qilish taqiqlanadi. Bularga quyidagilar kiradi:

Shuningdek, IP mavjud advokatlar va notariuslar mavjud emas.

Cheklovlar istak bilan bog'liq xodimlarni keraksiz bandlikdan himoya qiling. Odamlar davlatni taqdim etish va uning manfaatlarini ifoda etishda bo'lgan ba'zi vakolatlarga ega bo'lgan odamlar tadbirkorlikni chalg'itmaslik kerak. Aks holda, o'z vazifalarini sifatli bajarishga etarli emas.

Bundan tashqari, rasmiylarning mavjudligi va o'z biznesining mavjudligi qonunning buzilishi bo'lgan shaxsiy manfaatlarga ega bo'lgan shaxsiy manfaatlar bilan birlashtirilishi mumkin.

Cheklovlar ishlayotgan kishi ishbilarmon bo'lishga, shuningdek teskari vaziyatda, shuningdek, olib tashlashdan oldin IP ma'lum lavozimlarga berilmaydi.

Byudjet yoki davlat muassasasi xodimi bo'lish mumkin

Abadiy muomalada yoki davlat korxonasida ish bilan ta'minlash haqiqati emas davlat xizmatining holati. Bunday tashkilotlarda iyakga tegishli sertifikatlash va yollangan ishchilarga kiradigan haqiqiy davlat xizmatchilari bo'linadi. Bir guruhga yoki boshqa toifaga yoki boshqalarga mehnat shartnomasida belgilanadi.

Odatiy holatda maxsus maqomga ega bo'lgan xabarlarning ro'yxati Prezidentning farmoni tomonidan beriladi va ba'zi bir holatlarda mintaqaviy tartibga solish hujjatlarida yozilishi mumkin. Shu sababli, davlat xizmatining pozitsiyasini o'z lavozimini egallab turganligini aniq tushunish uchun, buni boshqa muammolarga yo'l qo'ymaslik uchun to'g'ridan-to'g'ri aniqlash kerak.

Masalan, o'qituvchi repetitorlik shaklida xususiy tadbirlarni o'tkazish huquqiga ega va bosh shifok har qanday tadbirkorlik bilan cheklangan xususiy klinika emas, balki muayyan muassasa darajasida Uning yuzi.

Yakka tartibdagi tadbirkorlikning mehnat munosabatlariga ta'siri

Qonunchilik nuqtai nazaridan, xususiy biznesni olib borishda hech qanday qiyinchiliklar rasmiy ish bilan shug'ullanmasligi kerak. Ammo ma'lum bir xodim va uning ish beruvchining o'zaro bog'liqligi faqat o'zlariga bog'liq.

Agar ish ishda kichik bo'lsa va yollangan xodimning vazifalarini bajarishga xalaqit bermasdan, biznes va rasmiy ishlarni birlashtirishi mumkin bo'lsa, tadbirkorlarga etarli vaqt berish mumkin.

Qanday hollarda dizayn kerak

Ko'pincha qo'shimcha daromad ro'yxatdan o'tadi va davriy daromad bilan shunchaki sevimli mashg'ulotlarini davom ettiradi. Rasmiy dizayni faqat moddiy resurslarning xarajatlari, vaqt va kuch oqilona bo'lsa, tavsiya etiladi. Ammo agar u ro'yxatdan o'tmasdan ishlamaydigan holatlar mavjud:

1. Faoliyat uchun patent yoki litsenziya olish kerak (faqat yuridik shaxslar olish huquqiga ega).
2. Terminal orqali bank o'tkazmasi orqali, chekni ta'minlash orqali to'lovlar uchun.
3. Mijozlarni jalb qilish uchun faol reklama, jumladan, ommaviy axborot vositalarida faol reklama qilmasdan amalga oshirilishi mumkin emas.

Qanday bo'lmasin, Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari doirasida biznes majburiy ravishda ro'yxatga olinadi. Va rasmiy ish olib boradigan IP-ni ishga tushirish kerakmi yoki yo'qmi, bu real daromadni oxiriga etkazadimi yoki yo'qmi, deb bog'liq.

Vazirlikdagi ish vaqtining xususiyatlari.