Ako si vybrať správnu prácu. Kariérny tréner

Dobrý deň milí čitatelia. V tomto článku chcem hovoriť o tom, ako sa správne rozhodnúť pri výbere zamestnania. V práci trávime veľa času, a preto je vo fáze výberu také dôležité neurobiť chybu, ktorá môže byť drahá. Nenaplnenie, nenávisť, sklamanie – tomu sa dá predísť jednoduchým konaním pred uprednostnením tej či onej práce.

"Hlavnou vecou nie je venovať niečomu čas, ale nájsť sa v tom."

Šťastný je ten, kto dostáva peniaze za svoju obľúbenú zábavu. Bohužiaľ, nie vždy sa to stane.

Jedna z najjednoduchších a zároveň ťažkých otázok -?

Existuje kategória ľudí, ktorí rýchlo nájdu odpoveď v detstve, talente alebo šťastnou náhodou. Na túto otázku sa však už dlho snaží odpovedať veľa ľudí. Ak už poznáte odpoveď, potom sa vám bude ľahšie vyberať prácu, ak nie, tak sa skúste najskôr zamyslieť nad touto témou.

Všetci ľudia sú jedineční, každý má špeciálne schopnosti, vďaka ktorým môžu vo svojej kariére dosiahnuť neskutočné úspechy. Spomeňte si, čo ste v detstve radi robili, čo vás najviac fascinovalo, čo najlepšie fungovalo? Zamyslite sa nad tým, čo by ste mohli robiť, keby ste za to nedostali zaplatené. Odpovede na tieto otázky vám pomôžu priblížiť sa k pochopeniu vašej životnej práce.

Vyhodnotenie dostupných možností

Ak už viete, o akú pozíciu sa uchádzate a výber je obmedzený na viacero pracovných pozícií, potom je prvým krokom vykonanie porovnávacej analýzy. K tomu veľmi pomáha list papiera, pero a hodina voľného času.

Zapíšte si na hárok všetky komponenty najlepších, podľa vášho názoru, práce, ktoré sú pre vás dôležité. Zapíšte si všetky kritériá na hárok, zhodnoťte dôležitosť každého z nich a potom zapíšte klady a zápory všetkých možností podľa týchto kritérií.

Pracovisko: zhodnotiť polohu sídla firmy, ako dlho bude trvať cesta domov, je pohodlné sa tam dostať? Aké pohodlné je pracovisko, je tam všetko, čo potrebujete. Nie všetky spoločnosti nakupujú písacie potreby alebo poskytujú potrebné nástroje, možno si ich budete musieť kúpiť na vlastné náklady.

Zamyslite sa nad tým, či je pre vás dôležitý status spoločnosti, môže to byť veľká organizácia s dobrou povesťou alebo nový, neznámy podnik.

Koľko ľudí pracuje vo firme a priamo na vašom oddelení, preštudujte si organizačnú štruktúru, bude vám jasné, kto komu podlieha, pretože to je nemenej dôležité.

Finančná zložka: výška miezd, dostupnosť prémií alebo prémií za úspešné aktivity, ponúka spoločnosť sociálny balíček (veľa firiem, ktoré sa starajú o svojich zamestnancov, pripájajú zdravotné poistenie, čo je určite plus), je možný kariérny rast, platí organizácia za telefonickú komunikáciu a cestu?

Odpovedzte na predložkové otázky a doplňte zoznam svojimi osobnými – pomôže vám to vybrať si z týchto dvoch zamestnaní tú najlepšiu.

Kam ísť?

Ak práve premýšľate nad tým, čo robiť a netušíte, akú prácu si vybrať, tak si sadnite a skúste sa rozhodnúť podľa svojich túžob.

Rozhodnite sa, aký rozvrh vám vyhovuje, či na päť dní alebo na zmeny, či rád pracujete ráno alebo večer. Rozhodnite sa, ktorá možnosť vám najviac vyhovuje – alebo v kancelárii. Či už ste tímový hráč alebo samotár.

Keď je vyriešená otázka pracovných podmienok, premýšľajte o tom, čo radi robíte, aké činnosti vykonávať, konkrétne o samotnom procese (učenie, analýza, kreslenie, varenie, písanie, rezanie, miešanie koktailov atď.). Uveďte všetky aktivity, ktoré sa vám páčia a dostanete.

Ďalej sa musíte rozhodnúť pre oblasť činnosti spoločnosti, o ktorú budete mať záujem. Koniec koncov, ak radi pečiete koláče, môžete ísť do reštaurácie alebo do cukrárne. Ak chcete robiť drevoobrábanie, potom môžete ísť na montážnu linku, alebo môžete ísť do spoločnosti, ktorá vyrába jedinečný nábytok na mieru.

Po zhromaždení odpovedí na všetky otázky sa pokúste pochopiť, ktorá pozícia a spoločnosť bude vyhovovať vašim potrebám a záujmom, prelistujte si voľné miesta na podobné témy, zhodnoťte pracovné povinnosti a svoje zručnosti. Možno sa zhodujú, ak nie, potom nájdite svoje „medzery“ vo vedomostiach a zručnostiach a vyplňte ich.

Výber práce nie je ľahká a zodpovedná záležitosť, každý má individuálne potreby a priority, preto je najdôležitejšie pochopiť seba a svoje túžby. Nikdy nie je neskoro začať, ak áno, premýšľajte o možnosti ďalšieho.

Najdôležitejšia vec je, že sa ráno zobudíte a chcete ísť do práce, užiť si tento proces a dostať za to dobrý plat.

Prajem vám veľa šťastia pri výbere budúceho zamestnania, dúfam, že vám tento článok pomôže pri rozhodovaní.

Pošlete svoj životopis, prídete na pohovor, urobíte test, porozprávate sa s budúcim vedením a získate prácu. Zrazu ste však pozvaní na iné miesto, kam ste chceli ísť aj vy. Ako byť v tomto prípade, povedzte.

Pre dobrého špecialistu nie je táto situácia nezvyčajná. Ak ste vynikajúci profesionál, viete sa správne prezentovať a urobiť na ľudí dobrý dojem, šanca získať prácu snov výrazne stúpa. A keď dôjde k výberu, je potrebné starostlivo zvážiť klady a zápory, aby ste neľutovali prijaté rozhodnutie.

1. Použite metódu tabuľky

Zapíšte si do tabuľky s dvoma stĺpcami všetky pozitívne a negatívne stránky práce v konkrétnych firmách. Napíšte všetko, čo sa môže zdať aj nepatrným detailom: škaredá kancelária, zhovorčivá sekretárka, nepohodlné parkovanie v blízkosti kancelárie a aspoň farba stien vo vestibule. Majte na pamäti, že v budúcnosti sa práve tieto drobné nedostatky môžu stať vážnym nepríjemným faktorom. Začnete na nich hľadať chyby a budete ľutovať, že ste neuprednostnili alternatívnu možnosť.

2. Na materiálnej úrovni

Je logické, že jedným z hlavných kritérií výberu bude finančná zložka. Na jednej strane sa oplatí ísť tam, kde je plat vyšší. No treba brať do úvahy aj vyhliadky do budúcnosti. Je dosť možné, že tam, kde je úroveň odmeňovania vyššia, nie sú v ďalšom roku, ba ani dva, prémie, prémie a zvyšovanie platov. Preto sa na pohovore nehanbite.

3. Rozhodnite sa, či je pre vás vaša kariéra dôležitá

Ak sa chcete po kariérnom rebríčku vyšplhať čo najvyššie, vyberte si prácu s viacerými perspektívami a druhú možnosť bez váhania odmietnite. Nie je žiadnym tajomstvom, že niektoré spoločnosti nie sú príliš ústretové a uprednostňujú, aby vždy zotrvali na svojej pôvodnej pozícii a nevykonali viac ani menej, ako je zamýšľaný plán.

Vopred si preto povedzte, o čo sa snažíte, a overte si, či vám to vybraný zamestnávateľ môže ponúknuť.

4. Spoľahnite sa na svoju intuíciu

Počúvajte svoj vnútorný hlas. Spomeňte si, aké emócie ste prežívali pri komunikácii so svojím budúcim šéfom a kolegami – cítili ste sa v ich prostredí dobre. Pripomeňte si moment ihneď po stretnutí so spoločnosťou. Ľudia si veľmi často vyberajú voľné miesta na mentálnej úrovni a nemýlia sa. Práca v príjemnej atmosfére s ľuďmi, ktorí myslia a žijú podľa vašich zásad, vždy prinesie viac potešenia a výsledkov.

5. Buďte k sebe úprimní

Keď máte vysporiadané všetky vyhliadky na otvorenie, plat a odpovedzte si, prečo túto prácu potrebujete, čo očakávate od nového projektu, ako vidíte svoj život po konečnom rozhodnutí. Ak si vyberiete „štartovaciu stránku“, uprednostnite možnosť s viacerými možnosťami vlastného rozvoja. Ak hľadáte stabilitu, vyberte si ponuku s garantovanými nezmenenými podmienkami a pod.

Nech už si vyberiete ktorúkoľvek možnosť, nikdy by ste nemali nič ľutovať. Pamätajte, že každá zákruta a každá nová cesta je vždy cestou do budúcnosti a záleží len na vás, aké ponaučenie si z dôsledkov svojich rozhodnutí vezmete. želám vám, aby ste sa rozhodli správne!

Hľadáte si prácu? Potom sa pýtate, ako si vybrať prácu, ktorá sa vám páči. Voľných miest je veľa a dobrý odborník má otázku, o akú pozíciu sa chce uchádzať. K voľbe svojej životnej cesty musíte pristupovať vedome. Ako to urobiť, prečítajte si nižšie.

Práca musí byť príjemná.

Vzdelal si sa a už máš skúsenosti? Alebo možno práve začínate hľadať svoju prvú prácu? Ako sa správne rozhodnúť? Pozrite si voľné pracovné miesta, ktoré sú momentálne najžiadanejšie. Musíte si hľadať prácu vo svojej špecializácii. Nemá zmysel hnať sa za veľkým platom, ak nemáte radi prácu, ktorá je dobre platená.

Ako si vybrať prácu podľa svojich predstáv? Zamyslite sa, v akej oblasti sa chcete realizovať? Snívate o tom, že sa stanete lekárom, umelcom, dôstojníkom alebo športovcom? Zvážte, kde začať. Kariéru si budete musieť vybudovať zdola. Môžete sa uchádzať o pozíciu, ktorá vás nejakým spôsobom priblíži k vášmu snu. Ak sa chcete stať lekárom, môžete ísť pracovať ako zdravotná sestra, ak snívate o tom, že budete dizajnér, prihláste sa na pozíciu asistent dizajnu.

Začať zdola nie je strašidelné. Ak ste talentovaná osoba, budete môcť dosiahnuť veľa a rýchlo stúpať po kariérnom rebríčku. Priamym spojením práce so štúdiom môžete získať vzdelanie v oblasti vašej špecializácie.

Stimul pre rozvoj

Ako si vybrať prácu? Jedným z povinných kritérií by mal byť osobný rast. Pracovať na jednom pracovisku celý život je nemožné. Niektorým sa to podarí, ale ak sa vám to nepodarí, nebojte sa. Je dobré z času na čas zmeniť prácu. Budete si môcť zvnútra naštudovať „kuchyňu“ viacerých podnikov a zistiť, ako fungujú, zistíte všetky pre a proti kancelárií.

Hlavným kritériom pre človeka, ktorý hľadá sám seba, by mal byť osobný rast. Ak firma dá človeku možnosť rozvíjať sa, je to dobré. Uvádzaním vlastných nápadov do života, ovládaním a precvičovaním nových techník sa môžete stať dobrým odborníkom. Nebojte sa prevziať iniciatívu. Trestá sa len tam, kde V rozvíjajúcich sa firmách majú podnikaví zamestnanci cenu zlata. Pred odsúhlasením konkrétneho voľného miesta sa porozprávajte so zamestnancami spoločnosti. Ak povedia, že sa im tá práca páči, že im firma dáva možnosť rozvíjať sa, tak konajte rozhodne, nestratíte.

Kariérny rast

Neviete ako si vybrať prácu? Opýtajte sa na prvom pohovore, či budete mať kariérny rast. Súhlasíte, pracovať celý život na rovnakom mieste nie je najlepšia perspektíva. Človek, ktorý sa nemá kam snažiť, rýchlo zapadne do svojej rutiny. Nedostatok stimulov pre rozvoj ovplyvní prácu najhorším spôsobom. Keď je vo firme zdravá konkurencia a človek má po nejakom čase možnosť vyšplhať sa po kariérnom rebríčku, bude mať motiváciu rozvíjať sa. Osoba sa bude snažiť pracovať dobre a efektívne. Zapojíte sa do sebarozvoja, čo znamená, že nebudete stagnovať.

Priateľský kolektív

Zistite, ako sa šéf správa k svojim podriadeným. Ak je riaditeľ tyran, potom si dvakrát rozmyslite, či sa uchádzate o voľné miesto. Nedá sa pracovať s človekom, ktorý sa rozhoduje podľa nálady.

Slušný plat

Dôležitú úlohu pri výbere zamestnania hrá plat. Musíte primerane zhodnotiť svoje zručnosti a schopnosti. Nemá zmysel pracovať za cent. Charitu robia ľudia s dobrou finančnou situáciou. Ak nemáte na svojom bankovom účte pár miliónov navyše, nemali by ste strácať čas slabo platenou prácou. Triezvo zhodnoťte svoje schopnosti. Práca vám zaberie väčšinu času. Je to ona, ktorá vás nakŕmi a dá vám možnosť relaxovať tak, ako chcete. Ak vo firme nie je kariérny rast, tak budete celý život pracovať za groš. Takáto vyhliadka nie je veľmi svetlá.

Ako si vybrať prácu podľa svojich predstáv? Nájdite si špecializáciu, v ktorej sa chcete realizovať, a pošlite svoj životopis viacerým spoločnostiam s podobnou činnosťou. Dostali ste viacero odpovedí? Okamžite uveďte, aké vyhliadky budete mať. Nie vždy sa oplatí súhlasiť s najvyšším platom. Ak máte kariérne vyhliadky, môžete investovať dlhodobo. V tomto prípade vymeníte čas za skúsenosti, ktoré vám neskôr prinesú peniaze.

Miesto

Ideálna je práca blízko domova. Ak sa vám podarí nájsť firmu, ktorá sídli v blízkosti vášho bydliska, považujte to za veľký úspech. Človek trávi väčšinu času v práci. Cestovanie po meste je únavné a berie vzácne hodiny oddychu.

Nie vždy je však možné nájsť si prácu blízko domova. Čo robiť v tomto prípade? Ak si prenajmete byt, tak nie je problém. Môžete si prenajať ubytovanie niekde v blízkosti firmy, kde budete pracovať. Čo ak ste vlastníkom bytu? V tomto prípade nemá zmysel súhlasiť s cestou do inej mestskej časti s cieľom odpracovať tam 8 hodín. Vážte si seba a svoj čas. Môžete si nájsť prácu niekde bližšie. Myslíte si, že je hlúpe vzdať sa sna, ak je od vás geograficky vzdialený? Človek, ktorý si to myslí, ešte nikdy nestrávil dve hodiny na ceste. Takéto výlety unavia a rozzúria.

Ak nemôžete nájsť prácu bližšie, ponúknite riaditeľovi spoločnosti spoluprácu na diaľku. Práca z domu je pohodlná. Do spoločnosti budete môcť chodiť nie každý deň, ale napríklad dvakrát do týždňa.

Ako sa uchádzať o voľné pracovné miesta

Človek má vždy právo vybrať si prácu. Môžete súhlasiť s akoukoľvek možnosťou. Ako si však vybrať prácu snov? Choďte na pár pohovorov a potom si napíšte na papier všetky pre a proti možností. Treba si vybrať firmu, kde bude plusov viac. Aké kritériá by sa mali použiť pri výbere? Zhodnoťte miesto výkonu práce, tím, manažment, kariérny rast, plat, možnosť sebarealizácie a motiváciu k rozvoju.

Ako si vybrať medzi dvoma zamestnaniami? Niekedy sa rozhodnutia robia intuitívne. Človek vždy vie, čo chce. Môžete si hodiť mincou. Nie je potrebné sledovať, čo vypadne - hlavy alebo chvosty. Vo chvíli, keď je minca vo vzduchu, už budete s istotou vedieť, ktorý výsledok sa vám páči najviac.

Má byť práca koníčkom?

Táto otázka trápi mnohých. Aký je váš názor na túto vec? Práca zaberá veľkú časť života človeka, preto je samozrejmé, že má prinášať potešenie. Je skvelé, ak sa môžete živiť tým, čo máte radi.

Čo je dôležité pri výbere zamestnania? Morálna spokojnosť z toho, čo robíte. Ak máte radi svoj deň, potom je práca pre vás to pravé. Práca však nie je jediný spôsob, akým by mal človek žiť. Čítanie, cestovanie, šport, vyšívanie, hry mysle - to všetko možno považovať za hobby. Plnosť života by mala byť maximálna, aby sa človek cítil dobre. Takže sa nebojte, ak vaša práca nie je koníčkom. Hlavná vec je, že práca vášho života prináša potešenie. Môžete si nájsť voľný čas na voľnočasové aktivity.

Kto z nás nepracoval nenávistná práca?

Možno existujú takí šťastlivci, ale väčšina z nich prešla touto etapou svojho života.

No, keby to bolo dočasné. Ale čo tí, ktorí uviazol v tejto bažine? Koniec koncov, je veľmi dôležité, aby práca nebola záťažou, ale priniesla nielen peniaze, ale aj kopu.

Čo robíte, ak sa nezamestnáte? Dozviete sa o tom od našich.

Prečo sa hovorí, že práca by mala byť zábavou?

Ľudia trávia väčšinu svojho života v práci, lebo treba zaplatiť byt, najesť sa, nakúpiť veci atď.

To všetko si vyžaduje peniaze, ale kde inde ich môžete získať, ak nie v práci?

Trávime veľa svojho osobného času na zarábanie peňazí, čo sa stane, ak toto neprinesie nič iné ako peniaze?

Ak z procesu nedostanete žiadne uspokojenie, ale naopak, iba sklamanie, čoskoro sa to stane záťažou.

Ak urobíte čo nevyvoláva žiadny záujem a neprináša radosť, čoskoro dôjde k profesionálnemu vyhoreniu, čo znamená, že sa zníži pracovná schopnosť a vznikne množstvo súvisiacich „komplikácií“ (podráždenosť, nervové zrútenie,).

Koniec koncov, aké trpké je uvedomiť si, že namiesto toho, aby ste robili to, čo máte radi, musíte zúfalo pozerať na hodiny a počítať minúty do konca pracovného dňa.

Komu vybudovať kariéru a stať sa úspešným musíte svoju prácu naozaj milovať. Veď len ten, kto si robí, čo chce, sa bude snažiť robiť všetko ešte lepšie, úplne sa oddá svojej milovanej práci.

Ak stúpate po kariérnom rebríčku, môže to priniesť trochu radosti, ktorá čoskoro sa zmení na skľúčenosť a hnev.

Nájsť si svoju obľúbenú zábavu neznamená zvládnuť nejaké ťažké povolanie alebo vytvoriť niečo geniálne.

Môžete byť šťastní pracuje na nejakej bezvýznamnej pozícii a dokonca zarába málo peňazí.

To všetko je veľmi individuálne. Každý si vyberá, ako bude žiť svoj život. Jedno je však isté: každý človek na tomto svete môže nájsť to, čo má rád.

Komu žiť pohodlne sám so sebou, je dôležité nájsť obľúbenú vec, ktorá prinesie nielen potešenie, ale aj peniaze. Veď nie nadarmo sa hovorí, že ak si nájdete svoju obľúbenú zábavu, nebudete musieť pracovať ani jeden deň v živote.

A toto je pravdivé tvrdenie. Už nebudete musieť trpieť ranné vstávanie, budete vždy v najlepšom stave a vaša efektivita sa výrazne zvýši.

Nemôžem nájsť aktivitu, ktorá by sa mi páčila: aké sú dôvody?

Pretože často robíme veci, ktoré sa nám nepáčia, môžeme si za to sami.

Môže to mať viacero príčin.

Aby ste si našli dobrú prácu podľa svojich predstáv, musíte vedieť, ako na to a kde ju hľadať. Ak to chcete urobiť, mali by ste venovať pozornosť niektorým tipom, ktoré vám môže pomôcť nájsť.

Kde hľadať?

Ako a kde nájsť zaujímavú prácu?

Ako si vybrať, čo robiť?

Ako si vybrať prácu podľa svojich predstáv?

Ako zarobiť na tom, čo milujete?

Ako nájsť prácu pre dušu aj pre príjem?

Akonáhle ste sa rozhodli, čo chcete robiť.

Len si musíte nájsť naozaj dobrú prácu splní všetky vaše požiadavky.

Samozrejme, ľudia chcú nielen robiť to, čo majú radi a čo im prináša potešenie, ale chcú za to aj dobré peniaze. Najprv môže byť ťažké spojiť oboje v jednom diele, a ďalšie.

Koniec koncov, v každom podnikaní musíte takpovediac začať zdola a postupne sa posúvať po kariérnom rebríčku. Ťažké to majú najmä tí, ktorí úplne menia profesiu a sú absolútnym začiatočníkom.

Nemali by ste vymieňať za nie veľmi dobré podmienky, ak nemáte istotu, že zamestnávateľ splní všetky svoje sľuby o zvýšení miezd v blízkej budúcnosti.

Musíte sa pokúsiť nájsť prácu, ktorá najlepšie spĺňajú všetky vaše podmienky a potreby. Samozrejme, bude ťažké okamžite získať hory zlata, ale ste dobrý špecialista, ktorého si čoskoro všimnú a ocenia.

Možno by ste mali zvážiť niečo také vlastný biznis. Možno ste celý život snívali o otvorení kaviarne a chcete to urobiť práve teraz.

Táto možnosť neprinesie okamžitý príjem, ale v budúcnosti naozaj môžete spojte svoj obľúbený podnik s dobrými peniazmi.

Alebo možno budete mať šťastie a okamžite nájdete dobre platenú pozíciu v dobrej práci. Aj takéto veci sa stávajú.

Ale vo všeobecnosti každý si do pojmu "dobrý plat" vkladá to svoje. Čo pre jeden cent, pre druhý bude vysoký príjem.

Pre život je veľmi dôležité robiť to, čo milujete, za čo aj oni zaplatia.

Hlavná vec je včas pochopiť, čo chcete od života a či je potrebné v ňom niečo meniť.

Ak je odpoveď áno, tak na čo čakáte? Náš život je predsa príliš krátky na to, aby sme ho strávili v nemilovanej práci, ktorá neprináša žiadnu radosť.

Ako si nájsť dobrú prácu? Stratégie hľadania práce:

V práci človek trávi takmer väčšinu svojho života, preto je veľmi dôležité, aby prinášala potešenie.

Tým, že robíte to, čo máte radi, môžete naplno využiť svoj potenciál, otvoriť sa a nájsť harmóniu. Ako ukazuje skúsenosť, kariérne výšky dosahuje človek, ktorý miluje svoju prácu a dáva do nej dušu. Preto sa už v puberte každý začína zaujímať o to, ako si vybrať prácu podľa svojich predstáv.

Ako nájsť celoživotné dielo?

Pri hľadaní práce ľudia nie vždy chápu, čo presne chcú. Niekto má záujem o slušný plat, pre niekoho je dôležité pracovať blízko bydliska. Je však potrebné pripomenúť, že pri vykonávaní nemilovanej veci je mimoriadne ťažké dosiahnuť výšky.

Človek musí analyzovať svoje túžby, schopnosti a sny, určiť, čo miluje a čo ho rozčuľuje. Musíte si nakresliť ideálny obrázok pre seba, predstavte si seba o pár rokov. Pri modulačných situáciách si musíte dať čestné odpovede na tieto otázky:

• Akú pozíciu zastávam?
• Som spokojný so svojím platom?
• Baví ma chodiť do práce?
• Mám túžbu všetko zmeniť?
• Dostávam uspokojenie z toho, čo robím?
• Som šťastný?

Pri zvažovaní rôznych oblastí činnosti a snahe nájsť si prácu podľa svojich predstáv by ste nemali zabúdať ani na svoj zdravotný stav. Každodenné pracovné povinnosti by nemali negatívne ovplyvňovať celkovú pohodu človeka. Napríklad alergici nemusia pracovať s chemikáliami a človek, ktorý sa bojí krvi, sa nemusí stať lekárom.

Počúvajte len seba!

Veľkou chybou mnohých rodičov je vnucovať svojim deťom svoj názor. Možno sa to robí s najlepšími úmyslami, ale dieťa je iná osoba, samostatná osoba a jeho preferencie môžu byť radikálne odlišné. Často sa vyskytujú situácie, keď sa rodičia snažia vybrať si ziskové a prestížne špeciality a sú pripravení zaplatiť za štúdium. Ale dieťa sa učí bez veľkého nadšenia a niekedy úprimne povie, že chce odísť zo školy, pretože „to nie je pre neho“. Netreba nadávať a brániť tomu, stojí za to počúvať a dať človeku možnosť vybrať si svoju vlastnú životnú cestu.

Vážne alebo neseriózne povolanie?

Od detstva sa deti učia, ako si vybrať prácu podľa svojich predstáv. Musí to byť seriózne, solídne povolanie. Ale aj koníček môže priniesť dobré peniaze, stačí sa k problému postaviť správne. Nemali by ste sa vzdať toho, čo sa vám páči, len preto, že vám to pripadá ako frivolné povolanie, rozmaznávanie. Treba počúvať svoju dušu, človek tak či onak príde k tomu, k čomu ho to ťahá.

Ľudia často robia chybu, keď opakujú niečiu životnú cestu. Idolom môže byť otec, starý otec alebo umelec videný v televízii. Nespájajte povolanie so žiadnou konkrétnou osobou. Pri premýšľaní o tom, ako si vybrať prácu podľa svojich predstáv, musíte vziať do úvahy vlastnosti konkrétneho druhu činnosti bez toho, aby ste spájali profesiu s osobou.

Hodnotenie talentov a schopností

Takmer každé povolanie v určitom časovom období získava vonkajšiu atraktivitu. Tento jav je dočasný, preto by sa nemal stať hlavným kritériom pri výbere celoživotného diela. Okrem toho, ak je to ďaleko od talentu človeka, je nepravdepodobné, že v tejto oblasti dosiahne úspech.

V prvom rade je potrebné zhodnotiť svoje vlastné schopnosti a schopnosti, všetku energiu nasmerovať na ich odhalenie a zlepšenie. Potom bude stúpanie po kariérnom rebríčku prebiehať rýchlym tempom bez väčších ťažkostí.

Tínedžeri si často vyberajú vysokú školu „do firmy“ a potom sú nakoniec nútení pracovať tam, kde ich to nebaví. Táto cesta je od začiatku odsúdená na neúspech. Pri výbere povolania si ho treba zhodnotiť zo všetkých strán a predstaviť si každodenný život v práci. Je dôležité, aby nič nedráždilo a prípad vzbudil skutočný záujem.

Vizualizácia

Odborníci radia vyskúšať metódu, ktorá vám pomôže pochopiť, ako si vybrať tú správnu prácu. Na kus papiera musíte napísať 10 vecí, ktoré vás zaujímajú a radi robíte. Môžete vyjadriť svoje najdivokejšie sny, aj keď sa vám teraz zdajú fantastické a úplne nerealizovateľné. Je potrebné uviesť všetky ašpirácie, talenty a oblasti činnosti, v ktorých sa už dosiahol dobrý výsledok. Ľudia milujú, keď uspejú, to je jeden z najlepších stimulov.

Človek by mal opísať, čo by robil, keby vôbec nemusel pracovať a zarábať peniaze. Keď skončíte, musíte analyzovať, ktoré z týchto koníčkov by vám mohli priniesť príjem, ak vynaložíte úsilie.

Testy kariérového poradenstva

Pri premýšľaní o tom, ako si vybrať prácu podľa svojich predstáv, je vhodné použiť testy kariérového poradenstva. Existujú rôzne techniky, ktoré pomáhajú vybrať oblasť, ktorá je najbližšie k schopnostiam človeka.

Akýkoľvek test je založený na princípe hodnotenia talentov, ktoré možno realizovať v rôznych oblastiach činnosti, ako aj psychickej stability. Osoba hodnotí svoje vlastné emócie pri vykonávaní akéhokoľvek podnikania, pozitívne aj negatívne alebo neutrálne. Môžete tak nájsť najzaujímavejšiu oblasť pre seba.

Metódy umožňujú určiť pomer úrovne profesijných preferencií s úrovňou vlastnej zodpovednosti, ktorá sa vyžaduje pri vykonávaní konkrétnej práce.

Podobné testy možno nájsť vo všetkých zbierkach psychológie. Niektorí ľudia radšej prechádzajú sami, ale je lepšie požiadať o pomoc špecialistov. Presnejšie určia, ktorú prácu je lepšie zvoliť. Okrem toho psychológovia urobia individuálne testy a vyvodia správne závery. Doplnkovými zdrojmi sa môžu stať dotazníky a projektívne metódy.

Okrem testov je dôležitý aj osobný rozhovor s odborníkom. Používa sa ako nástroj na identifikáciu zručností, vedomostí a schopností. Okrem toho je možné určiť, či existujú rozpory medzi očakávaniami človeka a jeho schopnosťami.

Akékoľvek povolanie si človek vyberie, nemali by ste ho považovať za niečo, čo predurčuje budúcnosť. Nikdy nie je neskoro zmeniť pole pôsobnosti a osvojiť si nové radikálne špeciality. Musíte robiť to, čo prináša skutočné potešenie a pocit šťastia.

Nájdite zvýraznenie

Ako si vybrať prácu podľa svojich predstáv, ak neexistuje spôsob, ako náhle zmeniť oblasť činnosti a zostať nejaký čas bez platu? Musíte začať tým, že sa budete snažiť, aby vaša práca bola milovaná. K tomu treba nájsť chuť do každodenných pracovných povinností: môže to byť kreatívna realizácia, pomoc ľuďom alebo kreativita. Po prepojení fantázie musíte pracovať s tým, čo máte: dobre si vybaviť pracovisko a nájsť výhody vlastnej profesie.

Ak je túžba zmeniť prácu vedomá a zámerná, musíte pochopiť, ktorým smerom sa pohnúť. Snáď netreba meniť pole pôsobnosti, stačí ísť po kariérnom rebríčku. V prípade, že táto možnosť nie je vhodná, nebojte sa všetko zmeniť. Nové ciele sú skvelým stimulom na získanie vedomostí, zvládnutie určitých zručností a užívanie si života. A zisk bude príjemným bonusom k koníčku. Postupom času sa z koníčkov stane práca a prinesú stály príjem.

Prestíž a plat

Pre väčšinu mladých ľudí sa prestíž a príjem stávajú kritériom výberu zamestnania. Aby ste sa vyhli sklamaniu, musíte pochopiť, že každý začiatok začína malými zárobkami. S profesionálnym rastom sa zvýši aj váš plat.

Prestíž je nestabilný pojem. Vybrať si dnes špecialitu vôbec neznamená, že o pár rokov bude aj populárna. Pri premýšľaní o tom, ako si vybrať dobrú prácu, musíte v prvom rade zhodnotiť svoje silné stránky a vyhliadky do budúcnosti.

Ak k veci pristupujete prakticky, treba si vyberať také profesie, aby ste mali vždy možnosť zamestnať sa a zarobiť. Na tieto účely môžete získať vyššie vzdelanie ako účtovník, ekonóm alebo právnik.

V každej dobe sú úvahy o tom, akú prácu by si mal muž zvoliť. Pracovné špeciality sú vždy žiadané a platy v tejto oblasti sú dosť vysoké. Na odborných školách si môžete vybrať smer, ktorý je vám najbližšie.

Profesie s perspektívou

Každým rokom sú čoraz populárnejšie špeciality v oblasti pokročilých technológií: alternatívna energia alebo nanotechnológie. V blízkej budúcnosti sa zvýši dopyt po urbanistoch a poľnohospodárskych špecialistoch.

Pri vytváraní plánu, ako si vybrať prácu, ktorá sa vám páči bez skúseností, by ste mali venovať pozornosť tým spoločnostiam, ktoré ponúkajú školiace kurzy a vedú školenia. V súčasnosti čoraz viac podnikov prijíma mladých zamestnancov bez praxe, aby si ich „vychovali“ pre seba.