Socialinės kontrolės samprata ir forma. B.45 Socialinė kontrolė: formos ir tipai

Socialinės kontrolės samprata ir forma.  B.45 Socialinė kontrolė: formos ir tipai
Socialinės kontrolės samprata ir forma. B.45 Socialinė kontrolė: formos ir tipai

Socialinė kontrolė yra visuma priemonių, kuriomis visuomenė ar socialinė bendruomenė (grupė) užtikrina savo narių elgesį pagal priimtas normas (moralines, teisines, estetines ir kt.), o taip pat užkerta kelią deviantiniams veiksmams, baudžia nukrypusius arba juos koreguoja.

Pagrindinės socialinės kontrolės priemonės yra šios:

1. Socializacija, užtikrinti, kad individas suvoktų, įsisavintų ir įgyvendintų visuomenėje priimtas socialines normas.

2. Auklėjimas- sistemingo poveikio individo socialinei raidai procesas, siekiant suformuoti jo poreikius ir įpročius, kurie atitiktų visuomenėje vyraujančias normas.

3. Grupės spaudimas, būdingas bet kuriai socialinei grupei ir išreiškiamas tuo, kad kiekvienas į grupę įtrauktas individas turi atitikti tam tikrą iš grupės kylančių reikalavimų ir nurodymų rinkinį, atitinkantį joje priimtas normas.

4. Prievarta- tam tikrų sankcijų (grasinimo, bausmės ir kt.) taikymas, verčiant asmenis ir jų grupes laikytis visuomenės (bendruomenės) nustatytų elgesio normų ir taisyklių.

Tarp socialinės kontrolės metodų dažniausiai naudojami, kaip nustatė T. Parsons, yra:

1. Izoliacija, tie. nukrypusio nuo kitų žmonių (pavyzdžiui, įkalinimas).

2. Atskyrimas- apriboti devianto kontaktus su kitais žmonėmis, bet ne visiškai izoliuoti nuo visuomenės (pvz., sutikimas neišvykti, namų areštas, patalpinimas į psichiatrinę ligoninę).

3. reabilitacija, tie. deviantų ruošimas normaliam gyvenimui (pavyzdžiui, anoniminių alkoholikų grupėse).

Socialinė nukrypimų kontrolė skirstoma į du pagrindinius tipus. Neformalus socialinė kontrolė apima socialinį skatinimą, bausmę, įtikinėjimą ar esamų normų pervertinimą, pakeičiant jas naujomis normomis, kurios labiau atitinka pasikeitusias socialines institucijas. Formalus kontrolę vykdo specialiai visuomenės sukurtos socialinės institucijos ir organizacijos. Tarp jų pagrindinį vaidmenį atlieka policija, prokuratūra, teismas, kalėjimas.

Socialinė kontrolė, naudojant įvairias priemones, metodus ir rūšis, demokratinėje visuomenėje raginama vadovautis keliais pagrindiniais principais.

Iš pradžių visuomenėje funkcionuojančių teisinių ir kitų normų įgyvendinimas turėtų skatinti socialiai naudingą elgesį ir užkirsti kelią socialiai žalingiems, o juo labiau socialiai pavojingiems veiksmams.

antra, sankcijos turi atitikti nusikaltimo sunkumą ir socialinį pavojingumą, jokiu būdu neužkertant kelio asmens socialinei reabilitacijai.

Trečia, kad ir kokia sankcija būtų taikoma nukrypusiam, jokiu būdu tai neturi žeminti asmens orumo, prievarta turi būti derinama su įsitikinimu, o asmenys, leidę deviantinį elgesį, turi būti ugdomi teigiamai vertinti įstatymus ir moralę. visuomenės normų.


Taigi, socialinė kontrolė– Tai specifinė veikla, kurios tikslas – per socialinį poveikį išlaikyti asmens, grupės ar visuomenės elgesį pagal priimtas normas.

Tokia veikla yra antstatinio pobūdžio, tačiau objektyviai neišvengiama visuomenės gyvenimo organizavimui, ypač gamybai (ji tiesiogiai nesukuria produkto, bet be jo galiausiai šis produktas būtų neįmanomas).

Konkrečios socialinės kontrolės funkcijos darbo pasaulyje yra šios:

Gamybos stabilizavimas ir plėtra (kontroliuojamas darbuotojų elgesys atsižvelgiant į darbo rezultatus, sąveiką su kitais, produktyvumą ir kt.);

Ekonominis racionalumas ir atsakingumas (resursų naudojimo kontrolė, turto taupymas ir darbo sąnaudų optimizavimas);

Moralinis ir teisinis reguliavimas (organizacinė ir darbo drausmė – moralės ir teisės laikymasis darbo veiklos subjektų santykiuose);

Fizinė asmens apsauga (saugos taisyklių laikymasis, darbo laikas ir kt.);

Moralinė ir psichologinė darbuotojo apsauga ir kt.

Taigi darbo sferoje socialinė kontrolė siekia tiek gamybinių-ekonominių, tiek socialinių-humanitarinių tikslų.

Socialinė kontrolė turi sudėtingą struktūrą, kurią sudaro trys tarpusavyje susiję procesai: elgesio stebėjimas, elgesio vertinimas socialinių normų požiūriu, reakcija į elgesį sankcijų forma.

Šie procesai rodo socialinės kontrolės funkcijų buvimą darbo organizacijose. Atsižvelgiant į naudojamų sankcijų ar paskatų pobūdį, socialinė kontrolė yra dviejų tipų: ekonominis(išmokos, paskatos, nuobaudos) ir moralinis(pagarbos, paniekos, užuojautos demonstravimas). Priklausomai nuo valdomo subjekto, galima išskirti įvairius socialinės kontrolės tipus – išorinę, abipusę ir savikontrolę.

At išorinis valdymas jos subjektas yra už kontroliuojamos santykių ir veiklos sistemos ribų: tai administracijos vykdoma kontrolė darbo organizacijoje.

Administracinė kontrolė turi keletą privalumų. Visų pirma, tai ypatinga ir savarankiška veikla. Tai, viena vertus, išlaisvina personalą, kuris yra tiesiogiai susijęs su pagrindinėmis gamybos užduotimis, nuo valdymo funkcijų, kita vertus, prisideda prie kontrolės funkcijų vykdymo profesionaliu lygiu.

Administracinė kontrolė turi savo specifinę motyvaciją, atspindinčią administracijos požiūrio į disciplinos klausimus darbo pasaulyje ypatumus. Jis grindžiamas tiek materialiniais, tiek moraliniais vadovams būdingais interesais.

Pirma, organizacinė ir darbo tvarka laikoma būtina organizacijos socialinio-ekonominio egzistavimo ir gerovės sąlyga. Darbo organizacijai žlugus ar bankrutavus, paprastas darbuotojas tik netenka darbo, o vadovaujantis sluoksnis – savininkai netenka kapitalo, autoriteto, prestižinio užsiėmimo ir socialinio statuso.

Antra, kiekvienas vadovas, kaip administracijos institucijos atstovas, yra moraliai atsakingas už personalą, savo interesais reikalauja iš pavaldinių laikytis nustatytų normų, kartu demonstruodamas savotišką paternalistinį požiūrį į žmones.

Trečia, moralinis administracijos susidomėjimas organizacine ir darbo drausme slypi tame, kad pati tvarkos kūrimas yra kūrybinė vadovo darbo pusė, didinanti jo patrauklumą.

Ketvirta, bet kokia kontrolė yra valdžios, subordinacijos išlaikymo būdas: susilpnėja kontrolė, silpnėja ir įtaka žmonėms.

Abipusė kontrolė atsiranda situacijoje, kai socialinės kontrolės funkcijų nešėjai yra patys organizacinių ir darbo santykių subjektai, turintys tą patį statusą. Tai arba papildo, arba pakeičia administracinę kontrolę. Ne tik pavieniai individai (ši patirtis gana plačiai paplitusi Vakaruose), bet ir ištisos grupės yra pajėgios valdyti viena kitą disciplinos požiūriu darbo pasaulyje, jeigu yra pakankamai vieningos materialiniu ir moraliniu pagrindu. interesus. Yra įvairių savitarpio kontrolės formų – kolegiali, grupinė, vieša.

Savikontrolė- tai specifinis subjekto elgesio būdas, kai jis savarankiškai (be išorinės prievartos) vykdo savo veiksmų priežiūrą, elgiasi pagal visuomenėje priimtas normas. Pagrindinis savikontrolės privalumas – administracijos kontrolės veiklos sumažinimas. Be to, tai suteikia darbuotojui laisvės, nepriklausomybės ir asmeninės reikšmės jausmą. Kai kuriais atvejais savikontrolė yra kompetentingesnė.

Savikontrolės trūkumai daugiausia yra dvi aplinkybės: kiekvienas darbuotojas, vertindamas savo elgesį, yra linkęs neįvertinti socialinių ir norminių reikalavimų, būti liberalus savęs atžvilgiu; be to, savikontrolė yra prastai nuspėjama ir valdoma, priklauso nuo dalyko, pasireiškia tik tokiomis asmeninėmis savybėmis kaip sąžiningumas, moralumas, padorumas ir kt.

Socialinės kontrolės klasifikacijos rėmuose galima išskirti ne tik jos tipus, bet ir tipus. Pastarieji socialinę kontrolę išskiria ne subjektų, o jos įgyvendinimo pobūdžio požiūriu.

1. Tvirtas ir selektyvus. Socialinė kontrolė gali skirtis tokiomis svarbiomis savybėmis kaip intensyvumas, objektas, elgesio turinys. Esant nuolatinei socialinei kontrolei, visas organizacinių ir darbo santykių bei veiklos procesas yra nuolat stebimas ir vertinamas; visi asmenys ir mikrogrupės, sudarančios darbo organizaciją, yra vienodai nukreiptos.

Esant rinkimų kontrolei, jos funkcijos yra gana ribotos ir apima tik patį svarbiausią dalyką. Pavyzdžiui, stebimi tik galutiniai rezultatai, svarbiausios užduotys ir funkcijos arba jų vykdymo laikotarpiai, daugiausiai „skaudančių taškų“ disciplinoje pagal įmonių statistiką, tik tam tikra (abejotina) dalis personalo ir pan. ir įvertino. Socialinės kontrolės tipo pasirinkimą lemia daugybė veiksnių: individualios kontrolės subjekto savybės, mada, valdymo stiliaus tradicijos, personalo kokybė ir būklė, objektyvi kontroliuojamo elgesio specifika (pavyzdžiui, valdymo specifika). darbas ir jo organizavimas).

Socialinės kontrolės laipsnį ir mastą įtakoja faktinė organizacinių ir darbo pažeidimų statistika bei jų tikimybės įvertinimas. Jei rimti pažeidimai nepastebimi pakankamai ilgą laiką, tai prisideda prie kontrolės liberalizavimo, jos selektyvumo; jei santykinai normaliame fone staiga atsiranda anomalijų, tada vėl pažadinamos valdymo funkcijos, darant prielaidą, kad „tik tuo atveju“ yra tęstinis.

Sąvoka „prasminga“ atspindi kontrolės gylį, rimtumą, efektyvumą, o „formalaus“ sąvoka – jos paviršutiniškumą, matomumą, principo nebuvimą. Formalios kontrolės atveju yra stebima ir vertinama ne organizacinių ir darbo santykių bei veiklos kokybė (jų reikšmė), o išoriniai ženklai, galintys sukurti patikimumo ir normalumo efektą. Ryškiausi formalios kontrolės darbo organizacijoje požymiai: buvimas darbo vietoje, o ne realus dalyvavimas darbo procese; išorinė veikla, o ne tikri rezultatai; atidumas, o ne atlikimo kokybė.

Formali kontrolė skatina vadinamąjį imitacinį (gana įprastą gyvenime) elgesį, kai žmogus kaip darbuotojas ir ūkio veikėjas nesilaiko drausmės reikalavimų, o imituoja tokį laikymąsi; tam tikrais veiksmais jis tik atkuria išorinius santykių ir veiklos požymius tiek, kiek tai tenkina aplinkinius ir jį patį. Pakankamai išanalizavus problemą, paaiškėja, kad organizacinėje ir darbo sferoje yra potencialiai didelės galimybės imituoti aktyvumą, sąžiningumą, principų laikymąsi, darbštumą, mąstymą ir kitus disciplinos komponentus.

3. Atviras ir paslėptas. Nepaisant atrodančio paprastumo ir konkretumo, šie tipai atspindi gana sudėtingus reiškinius organizacinėje ir darbo sferoje. Atviros ar paslėptos socialinės kontrolės formos pasirinkimą lemia tų, kurie yra šių funkcijų objektai, sąmoningumo, socialinės kontrolės funkcijų suvokimo laipsnis. Slapta kontrolė darbo organizacijose užtikrinama stebint techninėmis priemonėmis, netikėtai pasirodo formalūs ar neformaliai kontrolieriai, renkama informacija per tarpininkus.

Svarbus socialinės kontrolės aspektas yra reikalavimų ir sankcijų tikrumas. Šio tikrumo turėjimas apsaugo nuo netikėtumo socialinei kontrolei, kuri prisideda prie jos atvirumo.

Apibendrinant tai, kas pasakyta, pažymėtina, kad elgesio taisyklės, reguliuojančios darbuotojų sąveiką, yra socialinės normos- darbo organizacijos lūkesčių ir reikalavimų jos nariams visuma dėl darbinio elgesio, - reguliuojanti jų sąveiką darbo veiklos procese. Normos, kaip taisyklė, nustato tipines, privalomas ir leistinas darbo elgesio parinktis. Socialinės normos atlieka dvi funkcijas: išrašant receptą kai jie nurodo tinkamą elgesį, jie veikia kaip priimtinų pasirinkimų matas ir apskaičiuota, kai jie yra etalonas, su kuriuo lyginamas tikrasis elgesys.

Socialinės kontrolės poveikis daugiausia susiaurinamas iki sankcijų taikymo. Sankcija- socialinių apribojimų pažeidėjui taikoma prevencinė priemonė, sukelianti jam tam tikras nepalankias pasekmes. Yra sankcijos formalus- taiko administracija pagal nustatytus kriterijus ir teisės aktus, ir neformalus-spontaniška darbo organizacijos narių reakcija (kolektyvus pasmerkimas, kontaktų atsisakymas ir kt.). Sankcijos ir paskatos, atremdamos nepageidaujamus elgesio poelgius ir skatindamos darbuotojus tinkamai elgtis darbe, padeda formuoti jų sąmonę apie būtinybę laikytis tam tikrų normų ir reglamentų.

Visi gyvename apsupti žmonių, dalinamės su jais džiaugsmais ir vargais. Tačiau ne visi nori paklusti socialinėms normoms ir taisyklėms. Tam tikram visuomenės tvarkingumui buvo įvesta „socialinės kontrolės“ sąvoka. Šie nauji reiškiniai visuomenėje yra labai veiksmingi. Visi prisimename socialinį cenzą, susiformavusį SSRS klestėjimo laikais. Kai žmogus nenorėjo dirbti ar buvo chuliganas, buvo paimamas už užstatą, tačiau už tokį netinkamą elgesį buvo pasmerkta visa visuomenė. Ir pavyko! Vyras, ko gero, ne savo noru, o pradėjo keistis. Dėl to visuomenė pasiekė savo tikslą. Socialinė kontrolė buvo įvesta tuo pačiu tikslu – racionalizuoti tarpasmeninius ir socialinius santykius.

Socialinė kontrolė: samprata, tipai, funkcijos

Visuomenę organizuota ir sąlyginai saugia galima vadinti tik tuomet, kai yra piliečių savikontrolės ir valstybės socialinės kontrolės mechanizmai. Kuo aukštesnė pirmoji koncepcija, tuo mažiau iš valdžios reikės socialinio stebėjimo. Savikontrolė – tai atsakingas suaugusio žmogaus elgesys, išsiugdęs valingų pastangų į save įgūdžius savimonės lygiu, kontroliuoti savo elgesį pagal visuotinai priimtas visuomenėje normas.

Vaikams elgtis kaprizinga, impulsyvi, spontaniška. Kita vertus, suaugęs žmogus turi vidinę savikontrolę, kad nesukurtų konfliktinių ar kitų nepalankių situacijų sau ir visuomenei. Jei visuomenė susideda iš žmonių, turinčių neišvystytą atsakomybės jausmą, tada ji turi įdiegti formalius specialių organų socialinės kontrolės tipus. Tačiau nereikia pamiršti, kad dėl nuolatinės žiaurios priespaudos savikontrolė pamažu tampa vis mažiau reikšminga, o dėl to degraduoja visuomenė, nes vis mažiau lieka atsakingai mąstyti ir valdyti savo valią.

Kokie yra pagrindiniai visuomenės kontrolės tipai?

Esami socialinio elgesio valdymo tipai skirstomi į dvi dideles dalis, kurios vadinamos formaliąja ir neformalia.

Formaliosios kontrolės esmė glūdi valstybės valdžios institucijų įstatyminio ir racionalaus reguliavimo įgyvendinime bei piliečių elgesio priežiūroje. Pažeidus taisykles, valstybė taiko sankcijas.

Prieš formalią kontrolę buvo neformali kontrolė, kuri vis dar vyksta visuomenėje. Jo esmė slypi tam tikros socialinės grupės saviorganizacijoje, kur taisyklės nėra parašytos, o reguliuojamos grupės narių, autoritetingų asmenybių, seniūnų nuomonės.

Kaip vykdoma formali kontrolė?


Formalios kontrolės šaknys yra istoriniame visuomenės organizavimo formų formavimosi laikotarpyje, kuris peržengia paprastą, tai yra valstybinę, ribų. Šiandien valstybinė visuomenės organizavimo forma yra pasiekusi tokį išsivystymo lygį, kad tokios socialinės kontrolės rūšys, kaip formalioji, tiesiog privalo būti labai organizuotos. Kuo didesnė valstybė, tuo sunkiau organizuoti viešąją tvarką. Formali kontrolė yra tvarkos organizavimas visos valstybės teritorijoje, tai yra, ji turi pasaulinį mastą. Jos funkcijas atlieka specialūs asmenys, gaunantys valstybinį atlyginimą (teisėjai, policijos pareigūnai, psichiatrai). Visuomenėje besivystanti socialinė kontrolė, jos tipai lėmė ištisų institucijų, struktūrų ir įgaliotų įstaigų organizavimą. Tai policija, prokuratūra, teismai, mokyklos, žiniasklaida ir panašios institucijos.

Neformalios kontrolės ypatybės

Neformalus elgesio valdymas didelės visuomenės lygmeniu yra neefektyvus. Jis yra lokalizuotas ir skirtas tik grupės nariams. Už tokiose socialinėse grupėse nustatytų normų pažeidimą taikomos bausmės, pasireiškiančios grasinimais arba realiais veiksmais: fiziniu poveikiu asmeniui, atstūmimu bendraujant, priekaištais, pašaipomis, įvairaus pobūdžio smerkimu... Neformalios bausmės rūšys ir formos socialinė kontrolė nepaiso sankcijų, tokių kaip atskirtis iš bendruomenės, vadinamasis ostracizmas. Žmogui, kuriam ši grupė svarbi, toks veiksmas yra labai apčiuopiamas. Jis jaučia tuštumą ir beviltiškumą. Tai skatina jį imtis įvairių veiksmų, kad sugrįžtų į tokią grupę arba, priešingai, pakeistų interesus ir iš naujo įvertintų vertybes.

Kiek veiksmingi neformalūs socialinės kontrolės tipai ir formos, jos organizavimo lygis, priklauso nuo socialinės grupės narių santarvės, tikslų vienybės, nuomonės laipsnio. Paimkime, pavyzdžiui, praeities kaimo bendruomenę, kurios tradicijos vietomis išsaugotos iki šių dienų – nebuvo aiškiai nustatytų taisyklių, tačiau ritualų ir įvairių ceremonijų išsaugojimas ugdo socialinį elgesį, normas ir gilų poreikio supratimą. juos stebėti.

Socializacija kaip kontrolės forma

Tradicinėje visuomenėje su nerašytomis neformaliomis taisyklėmis socialinės kontrolės esmė ir tipai gerokai skiriasi nuo šiuolaikinės išsivysčiusios visuomenės, kurioje visos individo elgesio normos yra griežtai nustatytos ir apvilktos įstatymų rinkiniu. Sankcijos tokiai žmonių grupei skiriamos baudomis, laisvės atėmimu, administracine, drausmine ir baudžiamąja atsakomybe. Siekdama sumažinti teisės pažeidimus, valstybė per savo institucijas ir struktūras imasi visuomenės socializavimo priemonių – per švietimą, kultūrinį darbą, propagandą per žiniasklaidą ir pan.

Priversdamas žmogų

Jei socializacijos metodai neveikia, tenka taikyti tokias socialinės kontrolės rūšis ir metodus kaip prievarta. Jei individas nenori savo noru paklusti, visuomenė verčia jį tai daryti smurtiniu būdu. Prievarta apima pagrindines socialinės kontrolės rūšis, kurios aprašomos kiekvienos valstybės normose, remiantis jos normomis ir įstatymais. Prievarta gali būti lokali, prevencinė, pavyzdžiui, darbo vietoje, naudojant pagrindinius valstybės įstatymus. Tai taip pat gali būti atliekama nedelsiant be įspėjimo, naudojant atšiaurias poveikio formas asmeniui. Tokia privaloma socialinės kontrolės rūšis yra psichologinis poveikis individui per psichiatrijos klinikas, naudojant medikamentinį gydymą.

Žmogaus atsakomybės formos

Jei žmogus nerodo atsakomybės darbu ar elgesiu, valstybė prisiima tokio piliečio ugdymo funkcijas skirtingais metodais. Šie metodai ne visada tokie humaniški, kaip norėtume. Pavyzdžiui, priežiūra nėra labai humaniška valstybės atsakomybės skiepijimo forma. Jis vykdomas įvairiais būdais.

Priežiūra gali būti bendra, kai priežiūros institucija stebi bendrųjų normų įgyvendinimą, nesigilindama į smulkmenas, žiūri tik į galutinį rezultatą. Taip pat gali būti detalizuota, kai agentas-kontrolierius stebi kiekvieną smulkmeną, kiekviename etape reguliuodamas reikalingų normų vykdymą. Valstybinė priežiūra gali virsti tokiomis formomis, kai reguliuojamas ne tik elgesys, bet ir mintys, privatus gyvenimas. Tai yra, valstybė įgauna visiškos kontrolės formą, skatina denonsavimą, taiko cenzūrą, sekimą ir kitus metodus.

Išsivysčiusioje pilietinėje demokratinėje visuomenėje socialinė kontrolė (sankcijų rūšys) nėra totali. Piliečiai ugdomi atsakingu elgesiu, kuriam nereikia prievartos. Atsakomybė gali būti politinė, moralinė, teisinė, finansinė. Labai svarbi grupinė ir kolektyvinė atsakomybė, kurią sustiprina kultūros vertybės, tradicijos ir normos. Kai žmogus yra kolektyve, jam kyla noras atitikti reikšmingą grupę žmonių. Jis, nepastebėdamas, keičiasi, stengiasi mėgdžioti kolektyvo narius. Šis elgesio pokytis nereiškia spaudimo ir smurtinio poveikio asmeniui.

Vidinė kontrolė

Vidaus elgesio valdymas reiškia socialinės kontrolės sampratą ir rūšis, reglamentuojančias priemones, skirtas efektyviai įgyvendinti struktūrinių padalinių piliečių jiems pavestas užduotis. Taigi susidaro audito ir kontrolės institucija, kuri tikrina finansinę dalį, ūkinius ir pareiginius aprašymus, sanitarinių ir epidemiologinių normų laikymąsi ir panašiai.

Kita vertus, vidaus kontrolė suprantama kaip žmogaus atsakomybė. Gerai išauklėtas ir atsakingas žmogus neleis sau daryti nusižengimų ar veiksmų, prieštaraujančių pagrindinėms visuomenės normoms. Savikontrolė ugdoma vaikystėje. Bet ir tam tikrų metodų pagalba žmogus gali būti skatinamas prisiimti atsakomybę ir reguliuoti savo elgesį, emocijas, žodžius ir veiksmus.

Kokios yra pagrindinės socialinės kontrolės funkcijos?

Vidinė socialinė kontrolė, rūšys, funkcijos, kuriomis ji apibūdinama – tai galių valdomumas išvengti piktnaudžiavimo darbo vietoje, tikrinant darbo eigą ir materialinių vertybių saugą. Kalbant apie socialinės kontrolės funkcijas apskritai, jas galima suskirstyti į:

  1. Reguliavimo.
  2. Apsauginis.
  3. Stabilizuojantis.

Reguliuojantis – užtikrina santykių reguliavimą ir jų valdymą visuose visuomenės raidos etapuose ir jos lygmenyse. Apsauginis – siekiama apsaugoti visas tradicines visuomenėje perimtas vertybes, nuslopinti visus bandymus sulaužyti ir sugriauti šias tradicijas. Stabilizuojantis – imasi priemonių viešajai tvarkai palaikyti įstatymų priimtose normose, prognozuoja asmenų ir socialinių grupių elgesį, užkertant kelią veiksmams, kuriais siekiama destabilizuoti viešąją tvarką.

Visuomenė be vertybių pasmerkta pražūčiai. Būtent tai vienija ir išreiškia visuomenės ir atskirų jos piliečių tikslus bei siekius. Vertybės turi savo klasifikaciją ir hierarchiją.

  • dvasinis;
  • medžiaga;
  • ekonominis;
  • politinis;
  • socialiniai.

Pagal fokusą:

  • integruojantis;
  • diferencijavimas;
  • patvirtintas;
  • paneigta.

Jie taip pat skirstomi pagal poreikius ir civilizacijos tipą. Apskritai galime pasakyti, kad vertybės skirstomos į:

  • susiformavo tradicijos ir modernumo įtakoje;
  • pirminis pagrindinis ir antrinis;
  • visuomenės idealų išreiškimas (terminalas);
  • išreiškiantis įrankius tikslui pasiekti (instrumentinis).

Kad ir kokios rūšies vertybė būtų, jos pagrindinis uždavinys – būti visuomenės socializacijos lygio ir joje priimtų įstatymų bei elgesio normų įgyvendinimo matu. SSRS, kaip bebūtų keista, vertybės buvo kuriamos remiantis Biblijos principais. Asmuo buvo pasmerktas už palaidą seksą, nepagarbų požiūrį į tėvus, vagystes, pavydą. Po masinių laisvės revoliucijų, vadinamųjų seksualinių revoliucijų, visuomenės vertybės apsivertė aukštyn kojomis. Šeimos institutas prarado ankstesnę reikšmę, vaikai pradėjo mažiau gerbti savo tėvus. Be pagrindo sunku ugdyti atsakomybę ir kontroliuoti teisingą žmonių elgesį. Dabar socialinė kontrolė atlieka nebe auklėjamąją, o baudžiamąją funkciją.

Socialinės kontrolės agentų vaidmuo

Šiuolaikinėje visuomenėje yra tam tikri žmonės – agentai, kurie vykdo socialinę kontrolę. Šie žmonės yra specialiai apmokyti, kad galėtų tinkamai organizuoti visuomenę. Socialinės kontrolės agentai yra policijos pareigūnai, gydytojai (psichiatrai), teisėjai, socialiniai darbuotojai. Jie nedirba entuziastingai, o už savo darbą gauna tam tikrą atlygį. Sunku įsivaizduoti šiuolaikinę visuomenę be šių žmonių, nes jie yra savotiški anksčiau priimtų dekretų, nurodymų, įstatymų ir valstybės įstatymų leidžiamosios valdžios sprendimų garantai.

Socialinė kontrolė šiandien nėra paremta principu „taip sakė močiutė“, praradus senolių autoritetą, atsirado kiti kontrolės būdai, kuriuos nustato valstybė. Šiuo metu draugiją organizuoja institucijos. Šios institucijos yra įvairios:

  • policija;
  • prokuratūra;
  • laisvės atėmimo vietos;
  • žiniasklaida;
  • mokykla;
  • socialinės paslaugos.

Šioms įstaigoms valstybė suteikia teisę palaikyti, reguliuoti ir gerinti viešąją tvarką, taikant baudžiamuosius ar auklėjimo metodus tam tikriems asmenims. Natūralu, kad visi šie metodai naudojami griežtai laikantis aukštesnių institucijų nurodymų. Jei asmuo ar asmenų grupė nepaiso socialinės kontrolės agentų rekomendacijų ar sprendimų, jiems taikomos sankcijos: baudžiamoji bausmė, drausminė ar administracinė atsakomybė.

Jis skirstomas į du tipus:

  • savikontrolė- paties asmens padarytų sankcijų, nukreiptų į save, taikymas;
  • išorinis valdymas- institucijų ir mechanizmų visuma, garantuojanti visuotinai priimtų elgesio normų ir įstatymų laikymąsi.

Išorinė kontrolė yra:

  • neformalus – paremtas artimųjų, draugų, kolegų, pažįstamų pritarimu ar pasmerkimu, taip pat visuomenės nuomone, kuri išreiškiama per papročius ir tradicijas ar žiniasklaidą;
  • formalus – pagrįstas oficialių institucijų ir administracijos pritarimu ar pasmerkimu.

Šiuolaikinėje visuomenėje, sudėtingoje visuomenėje, daugiamilijoninėje šalyje neformaliais metodais palaikyti tvarką ir stabilumą neįmanoma, nes neformali kontrolė apsiriboja nedidele žmonių grupe, todėl ji vadinama lokalia. Priešingai, formali kontrolė veikia visoje šalyje. Ją vykdo formalios kontrolės agentai – specialiai apmokyti asmenys, gaunantys atlyginimą už kontrolės funkcijų vykdymą, socialinio statuso ir vaidmenų nešėjai – teisėjai, teisėsaugos pareigūnai, socialiniai darbuotojai, bažnyčios tarnautojai ir kt. Tradicinėje visuomenėje socialinė kontrolė buvo pagrįsta nerašytomis taisyklėmis. Pavyzdžiui, tradicinėje kaimo bendruomenėje nebuvo rašytinių normų; bažnyčia organiškai susipynė į vieną socialinės kontrolės sistemą.

Šiuolaikinėje visuomenėje socialinės kontrolės pagrindas yra normos, fiksuotos dokumentuose – instrukcijose, potvarkiuose, potvarkiuose, įstatymuose. Formalią kontrolę vykdo tokios šiuolaikinės visuomenės institucijos kaip teismai, švietimas, kariuomenė, gamyba, žiniasklaida, politinės partijos, valdžia. Mokykla mus kontroliuoja per egzaminų pažymius, valdžia – per mokesčių ir socialinės paramos gyventojams sistemą, valstybė – per policiją, slaptąją tarnybą, valstybinę televiziją, spaudą ir radiją.

Priklausomai nuo taikomų sankcijų, kontrolės metodai yra šie:

  • tiesiai sunku; įrankis – politinės represijos;
  • netiesioginis standus; priemonė – tarptautinės bendruomenės ekonominės sankcijos;
  • tiesus minkštas; priemonė – konstitucijos ir baudžiamojo kodekso veikimas;
  • netiesioginis minkštas; įrankis yra žiniasklaida.

Organizacijos kontroliuoja:

  • bendrasis (jei vadovas duoda pavaldiniui užduotį ir nekontroliuoja jos įgyvendinimo eigos);
  • detalus (jei vadovas kišasi į kiekvieną veiksmą, taiso ir pan.); tokia kontrolė dar vadinama priežiūra.

Priežiūra vyksta ne tik mikro, bet ir makro lygmeniu.

Makro lygmeniu kuruojantis subjektas yra valstybė – policijos komisariatai, informatorių tarnybos, kalėjimų sargai, palydos būriai, teismai, cenzūra.

Organizaciją ir visą visuomenę gali priblokšti begalė normų. Tokiais atvejais gyventojai atsisako laikytis normų, o valdžia nesugeba suvaldyti kiekvienos smulkmenos. Tačiau tai jau seniai pastebėta: kuo prasčiau vykdomi įstatymai, tuo daugiau jų skelbiama. Gyventojai yra apsaugoti nuo reguliavimo pertekliaus dėl jų nevykdymo. Jei dauguma žmonių, kuriems duota norma skirta ją apeiti, norma laikoma mirusia.

Žmonės būtinai nesilaikys taisyklių arba apeis įstatymus:

  • jeigu ši norma jiems nenaudinga, prieštarauja jų interesams, sukelia daugiau žalos nei naudos;
  • jeigu nėra griežto ir besąlygiško visiems piliečiams įstatymo įgyvendinimo stebėsenos mechanizmo.

Abipusiai naudingi įsakymai, įstatymai, nuostatai ir apskritai socialinės normos yra patogūs, nes vykdomi savanoriškai ir nereikalauja papildomo kontrolierių etato.

Kiekvienai taisyklei turi būti taikomas atitinkamas sankcijų ir kontrolės agentų skaičius.

Atsakomybė prieš įstatymo vykdymą kyla iš piliečių, jeigu jie:

  • lygūs prieš įstatymą, nepaisant statuso skirtumų;
  • suinteresuotas šio įstatymo veikimu.

Austrų kilmės amerikiečių sociologas P. Bergeris pasiūlė socialinės kontrolės sampratą, kurios esmė tokia (1 pav.). Asmuo yra besiskiriančių koncentrinių apskritimų centre, atstovaujančių skirtingus socialinės kontrolės tipus, tipus ir formas. Kiekvienas ratas yra nauja valdymo sistema.

1 apskritimas – išorinis – politinė ir teisinė sistema, atstovaujama galingo valstybės aparato. Be mūsų valios, valstybė:

  • renka mokesčius;
  • kviečia į karinę tarnybą;
  • verčia jus laikytis jūsų taisyklių ir nuostatų;
  • jei manys, kad tai būtina, atims iš jo laisvę ir net gyvybę.

Apskritimas 2 - moralė, papročiai ir papročiai. Visi laikosi mūsų moralės:

  • moralės policija – gali patekti į kalėjimą;
  • tėvai, giminaičiai – naudoja neformalias sankcijas, tokias kaip pasmerkimas;
  • draugai - neatleis išdavystės ar niekšybės ir gali su jumis išsiskirti.

Apskritimas 3 - profesionali sistema. Darbe žmogus yra sukaustytas: daugybės apribojimų, nurodymų, profesinių pareigų, verslo įsipareigojimų, kurie turi kontroliuojantį poveikį. Už amoralumą baudžiama atleidimu iš darbo, už ekscentriškumą – šansų susirasti naują darbą praradimu.

Ryžiai. 1. P. Bergerio sampratos iliustracija

Profesinės sistemos kontrolė turi didelę reikšmę, nes profesija ir pareigos nusprendžia, ką žmogus gali ir ko negali negamybiniame gyvenime, kokios organizacijos priims jį nariu, koks bus jo pažįstamų ratas, kurioje srityje. jis leis sau gyventi ir pan...

Apskritimas 4 - socialinė aplinka, būtent: tolimi ir artimi, nepažįstami ir pažįstami žmonės. Aplinka žmogui kelia savo reikalavimus, nerašytus dėsnius, pvz.: apsirengimo ir kalbėjimo manierą, estetinį skonį, politinius ir religinius įsitikinimus, netgi elgesio prie stalo būdą (neįprastas žmogus nebus kviečiamas lankysis arba bus atsisakyta namo tiems, kurie vertina geras manieras).

5 ratas – arčiausiai asmens – Privatus gyvenimas.Šeimos ir asmeninių draugų ratas taip pat formuoja socialinės kontrolės sistemą. Socialinis spaudimas individui čia ne silpnėja, o, priešingai, didėja. Būtent šiame rate individas užmezga svarbiausius socialinius ryšius. Nepritarimas, prestižo praradimas, pajuoka ar panieka artimųjų rate turi daug didesnį psichologinį svorį nei tos pačios sankcijos iš svetimų ar svetimų.

Privatumo esmė – intymūs vyro ir žmonos santykiai. Būtent intymiuose santykiuose žmogus ieško atramos svarbiausiems jausmams, iš kurių susidaro savęs vaizdas. Lošti šiais ryšiais reiškia rizikuoti prarasti save.

Taigi žmogus turi: pasiduoti, paklusti, prašau, pagal savo pareigas visiems - nuo federalinės mokesčių tarnybos iki savo žmonos (vyro).

Visuomenė su visa savo didybe slopina individą.

Neįmanoma gyventi visuomenėje ir būti nuo jos laisvam.

1 apibrėžimas

Socialinė kontrolė – tai visuma įvairių priemonių, skirtų įvertinti individo elgesį ir jo atitiktį visuotinai priimtoms ir pripažintoms normoms. Šias normas lemia teisė, etika, moralė, tradicijos, psichologinės charakteristikos. Valdymas gali būti vidinis arba išorinis

Vidinė socialinė kontrolė

Vidinė kontrolė, arba kaip ji dar vadinama savikontrole. Tai kontrolės forma, kai kiekvienas individas savarankiškai kontroliuoja savo elgesį ir atitikimą savo socialiniams lūkesčiams.

1 pastaba

Ši kontrolė gali pasireikšti tokiomis asmeninėmis individo reakcijomis kaip kaltės jausmas už tam tikrus veiksmus, emocines apraiškas, sąžinę ir, kita vertus, tam tikros asmenybės abejingumu jo elgesiui.

Savo elgesio savikontrolė formuojasi individo socializacijos ir individo socialinių-psichologinių mechanizmų raidos procese. Pagrindiniai savikontrolės elementai yra tokios sąvokos kaip valia, sąmonė ir sąžinė:

  • Žmogaus sąmonė yra asmeninė tikrovės supratimo forma subjektyvaus išorinės aplinkos modelio pavidalu. Šis supratimas susideda iš įvairių verbalinių sąvokų ir emocinių vaizdų. Žmogaus sąmonė leidžia jai tobulinti ir pritaikyti savo socialinį elgesį prie besikeičiančių visuotinai priimtų standartų;
  • Sąžinė – tai žmogaus gebėjimas susikurti savo moralės standartus ir reikalauti iš savęs tikslaus jų įgyvendinimo, taip pat nuolat vertinti atliekamus veiksmus ir veiksmus. Sąžinė nesuteikia individui galimybės pažeisti jam suteiktų nuostatų ir principų;
  • Valia yra sąmoningas asmenybės savo elgesio reguliavimas, kuris susideda iš gebėjimo įveikti įvairius sunkumus. Valia suteikia žmogui galimybę įveikti savo paties neigiamus norus ir poreikius, elgtis ne pagal visuotinai priimtas normas.

Išorinės socialinės kontrolės rūšys

Išorinė savikontrolė – tai visuma socialinių institucijų ir mechanizmų, garantuojančių socialinių normų ir taisyklių įgyvendinimą. Yra du išorinės kontrolės tipai – formalioji ir neformalioji.

Jis pagrįstas aiškiai išdėstytais įstatymais, taisyklėmis, potvarkiais ir instrukcijomis. Formali kontrolė apima ir visuomenėje vyraujančią ideologiją. Kalbėdami apie formalią visuomenės kontrolę, pirmiausia turi omenyje veiksmus, kuriais siekiama visiems be išimties gerbti teisinę valstybę ir viešąją tvarką. Tokia kontrolė ypač efektyvi ir reikalinga didelėse socialinėse grupėse, pavyzdžiui, valstybėje. Už formaliai kontroliuojamų socialinių normų pažeidimą gresia pažeidėjui svari bausmė. Bausmę nustato baudžiamieji, administraciniai ir civiliniai įstatymai.

Neformali socialinė kontrolė grindžiama artimųjų ir draugų, draugų ir bendražygių, kolegų, pažįstamų pritarimu ar pasmerkimu tam ar kitam asmenybės aktui. Ši kontrolė išreiškiama per visuomenėje susiformavusias tradicijas ir papročius. Šio tipo kontrolės agentai yra tokios socialinės institucijos kaip šeima, mokykla, darbo kolektyvas, tai yra mažos socialinės grupės. Pažeidus priimtas socialines normas, seka silpna bausmė. Tokios bausmės gali būti nepritarimas, socialinis nepasitikėjimas, pasitikėjimo ar pagarbos praradimas atitinkama socialine grupe.

Socialinė kontrolė – sociologijos sąvoka, reiškianti kryptingą veiklą, siekiant patikrinti, ar objektas funkcionuoja, ar jis atitinka kokius nors kriterijus. Paprastai tokiu būdu palaikoma viešoji tvarka. Be to, dažniausiai praktikoje socialinė kontrolė yra žmogaus kontrolė, nors niekas netrukdo panašiai sekti įvairias organizacijas, įmones ir pan.. Taip irgi dažnai nutinka.

Reikia pažymėti, kad deviantinis elgesys ir socialinė kontrolė yra neatsiejamai susiję. Be vieno nebūtų kito ir atvirkščiai. Čia gana paprasta pateikti pavyzdžių, pavyzdžiui, daugiausiai visuomenės dėmesio sulaukia alkoholikai, narkomanai, tam tikrų subkultūrų atstovai. Ką paaiškinti gana paprasta: aplinkiniai nevalingai tikisi, kad jie sutrikdys tvarką. Ir tai nutinka gana dažnai.

Pažymėtina, kad socialinės kontrolės dėka nukrypimas yra arba koreguojamas, arba vienaip ar kitaip pašalinamas iš visuomenės. Dėl to taip užtikrinamas stabilumas ir saugumas. O socialinės kontrolės saugumo funkcijos vykdomos.

Tačiau tai turi ir neigiamą pusę. Kontroliuojamas elgesys dažnai riboja individų galimybes save realizuoti. Be to, tradicinėse visuomenėse ji gana stipri.

Nebylus deviantinio elgesio draudimas negali būti išreikštas jokia raštu. Kartais tai egzistuoja moralės, tradicijų, papročių pavidalu. Ir šiuo pasireiškimu jis periodiškai yra gana sunkus, trukdantis vystytis.

Socialinės kontrolės raida paskatino naujų veislių atsiradimą. Tuo pačiu metu senieji dažnai išlieka aktualūs. Taigi jų skaičius didėja. Taigi socialinė kontrolė pateikiama tokia forma:

  1. Moralinis poveikis... Tai gali būti ir teigiama, ir neigiama. Tai visokie moraliniai skatinimai, pritarimas elgesiui, palaikymas, sveikinimai, padėkos, padėkos, populiarumo didinimas ir t.t. Kartu veikia ir boikotas, aštri neigiama reakcija, viešas pašaipas, papeikimas, kitokiais būdais smerkimas. kaip neigiama reakcija.
  2. Vyriausybės priemonės... Čia socialinės kontrolės samprata šiek tiek transformuojama. Daugelis netgi išskiria šią galimybę atskiroje kategorijoje.
  3. Teisinė įtaka... Teisė kaip socialinio poveikio priemonė, kliūtys deviantiniam elgesiui pasirodė vienos veiksmingiausių. Tuo pačiu metu piktnaudžiavimas gali tapti pažeidimu.
  4. Pramonės paskatos ir bausmės... Tiesą sakant, tai yra normos ir sankcijos, taikomos vienai įmonei. Dažnai norimas elgesys skatinamas ekonomiškai.

Verta paminėti, kad socialiniai mokslai šiandien išskiria kitas atmainas. Pavyzdžiui, kai kurie tyrinėtojai mano, kad būtina atkreipti dėmesį į šeimos kontrolę, kuri ypač stipri paauglių atžvilgiu dėl tėvų galios vaikams, įskaitant ir teisinę.

Taip pat įvairiose religinėse grupėse galima pastebėti socialinę kontrolę ir nukrypimus artimoje sąveikoje. Čia moralinis skatinimas ir bausmė gali kaitaliotis su visai realiais atėmimais ir bausmėmis.

Socialinės kontrolės formos

Jeigu kalbėtume apie socialinės kontrolės formas, tai jos buvo pakeistos visuomenei besivystant. Istoriškai tai buvo neišsakytos elgesio taisyklės, papročiai ir nurodymai. Šiuo metu jie įgavo formalesnį pobūdį: įstatymai, dekretai, įsakymai, nurodymai, nuostatai ir kt.

Socialinės kontrolės elementai

Pagrindiniai socialinės kontrolės elementai yra normos ir sankcijos. Pirmasis reiškia taisykles, konkretų elgesį. Tai gali būti arba gana griežtai reglamentuota (tik taip ir nieko kito, pavyzdžiui, tam tikra deklaracijos pateikimo tvarka), arba pasiūlyti kitokius variantus.

Sankcijos yra susijusios su visuomenės reakcija į žmogaus elgesį. Jie apdovanoja arba baudžia, priklausomai nuo to, ar asmuo padarė tai, ko iš jo tikimasi, ar ne. Be to, socialinės kontrolės sistemoje taip pat atsižvelgiama į neformalias ir formalias sankcijas. Pažvelkime į kiekvieną veislę atidžiau.

Taigi formalios pozityvios sankcijos yra oficialus atlyginimas iš valdžios organų, juridinių asmenų, pareigūnų ir kt. Jis gali būti išreikštas medaliais, ordinais. Vyksta diplomų, garbės apdovanojimų, atminimo dovanėlių ir kt. įteikimo ceremonija.

Neformalios teigiamos sankcijos – visuomenės reakcija, komplimentai, pagyrimai, šypsenos, dovanos, plojimai ir kt. Dažnai ateina iš artimųjų ar iš nepažįstamų žmonių.

Formalios neigiamos sankcijos – tai teisės aktuose numatytos bausmės. Jie reiškia areštą, baudą, atleidimą iš darbo, laisvės atėmimą, kai kurių teisių apribojimą tam tikram laikui, privilegijų atėmimą ir kt.

Neformalios neigiamos sankcijos – atsisakymas bendrauti iš artimųjų, nepriežiūra, priekaištai, draugiškų ryšių nutraukimas. Asmuo periodiškai suvokiamas kaip daug blogesnis nei oficialus.

Pažymėtina, kad socialinės kontrolės struktūra visiškai leidžia už tą pačią veiką taikyti skirtingas sankcijas, įskaitant ir fokusavimo požiūriu. Ir dar vienas dalykas: normos taip pat skirstomos į technines ir socialines. Pastarieji atspindi socialinį gyvenimą, tendencijas ir daug daugiau. Socialinės normos ir socialinė kontrolė yra labai glaudžiai susijusios viena su kita.

Socialinės kontrolės mechanizmas?

Kaip tiksliai veikia viešoji priežiūra? Iš viso yra 3 pagrindinės sritys:

  1. Socializacija... Augdami, bendraudami, kurdami tam tikrą elgesio liniją bendraudami su kitais, išmokstame suprasti, kas yra smerkiama visuomenėje, kas yra patvirtinta ir kodėl. Čia socialinės kontrolės metodai daugeliui veikia lėtai ir nepastebimai, tačiau kartu yra ir efektyviausi. O juos įveikti nėra lengva net atviram maištininkui. Pavyzdžiui, daugelis nusikaltėlių stipriau reagavo į savo artimo rato reakciją nei į įstatymo pažeidimo faktą.
  2. Grupės įtaka... Kiekvienas individas yra socialinės grupės dalis. Tai šeima, darbo kolektyvas, kažkokia bendruomenė, su kuria jis save tapatina. Ir toks vienetas gali jį gana stipriai paveikti.
  3. Įvairios prievartos formos... Jei dėl kokių nors priežasčių pirmieji 2 metodai žmogui nepasiteisino, tada valstybė, atstovaujama teisėsaugos institucijų, pradeda naudoti savo jėgą.

Gana dažnai visi 3 paminėti metodai gali veikti vienu metu. Žinoma, kiekvienoje grupėje yra atskiras skirstymas, nes pačios šios kategorijos yra labai bendros.

Socialinės kontrolės funkcijos

Apsauginis jau buvo paminėtas. Be to, stabilizuojasi ir socialinė kontrolė, kad pamatai nesikeičia su kiekviena karta. O pačios normos dažnai yra tam tikras matas, su kuriuo individas lygina savo veiksmus ir vertina savo elgesį. Prasminga kalbėti apie vidinį darbą su savimi ir savikontrolę.

Kuris derinamas su išoriniu valdymu. Tai visuma skirtingų institucijų, veikiančių individą, vienaip ar kitaip verčiančių jį socialiai naudingu elgesiu ir verčiant atsisakyti to, kas iš tiesų pavojinga kitiems.

Socialinės kontrolės vertė

Socialinė kontrolė yra pagrindinė visuomenės išlikimo sąlyga. Priešingu atveju asmenys gali jį tiesiog sunaikinti. Apsauga ir stabilizavimas jau buvo minėta aukščiau. Taip pat reikėtų pažymėti, kad tokia kontrolė tarnauja kaip savotiška siena. Tai taip pat veikia kaip atgrasymo priemonė.

Tai yra, bet kuris pavienis asmuo gali bandyti nusikalstamu būdu išreikšti savo nepasitenkinimą kaimynu ar verslo partneriu. Be to, teisėsaugos institucijų darbo efektyvumas tam tikruose Rusijos regionuose yra toks menkas, kad ne visi bijo įstatymų.

Tačiau gyvenvietėje daug stipresnė yra tėvų ar vyresniųjų pasmerkimo baimė. Jis įsitvirtino socializacijos procese. Ir todėl dabar atskiriems visuomenės atstovams šeimos galvos žodis yra svarbesnis už įstatymą. To negalima pavadinti vienareikšmiškai teigiama, tačiau tokia atgrasymo priemonė veikia. Todėl nereikėtų nuvertinti jo svarbos.