Društvena uloga je koncept statusnih uloga, koji je jedna od najpopularnijih teorija u sociologiji. Svatko je dio društva, društvo iu skladu s njom obavlja niz funkcija, a u vezi s ovim konceptom, osoba je subjekta. Poznati američki sociolozi položili su temelj koncepta osobnosti, bili su R. Minton, J. Sredina i T. Parson, naravno, svatko ima odvojene zasluge za doprinos njihovih napora i potencijala u razvoju koncepta uloga uloga ,

Društveni status i društvena uloga su glavna dva pojma koja opisuju osobu. Pojedinac, koji zauzima određeno mjesto u društvu, određuje javni položaj i ima određena prava i obveze. To je ta pozicija koja određuje osobu. U isto vrijeme, osoba ima nekoliko statusa, od kojih je jedan osnovni ili osnovni, odnosno glavni status je profesija ili položaj osobe.

Društvena uloga je koja nastupa kao dio svog društvenog statusa u određenom društvenom sustavu. I s obzirom da jedna osoba ima nekoliko statusa, onda, u skladu s tim obavlja nekoliko uloga. Ukupni agregat u okviru jednog socijalnog statusa je društveni skup. Osoba obavlja više društvenih uloga ako ima mnogo veći status i položaj u društvu.

Društvena uloga osobe koja radi u sigurnosnoj agenciji radikalno se razlikuje od dobara predsjednika zemlje, sve je jasno i jednostavno. Općenito, po prvi put sam sistematizirao ulogu američkog sociologa T. Parson, zahvaljujući kojem je bilo pet glavnih kategorija, omogućujući kvalificiranje pojedinih društvenih uloga:

1. Društvena uloga je da se u nekim slučajevima regulira. Na primjer, društvena uloga državnog službenika strogo je navedena u okvir i ulogu činjenice da je taj zaposlenik čovjek, vrlo zamagljen i pojedinac.
2. Neke uloge su iznimno emocionalne, dok drugi zahtijevaju ozbiljnost i suzdržanost.
3. Društvene uloge mogu se razlikovati na putu za primanje. To ovisi o socijalnom statusu, koji je propisan ili je osoba postigla neovisno.
4. Razmjer i volumen autoriteta u istoj društvenoj ulozi jasno je definiran, a drugi nisu ni instalirani.
5. Izvedba uloge motivirana su osobnim interesima ili radi javnog duga.

Važno je zapamtiti da je društvena uloga model ponašanja uravnoteženog između troškova uloga i karaktera čovjeka. To jest, to nije točan mehanizam i shema, kao što se očekuje od specifične društvene uloge i ponašanja uloga posebno ovisno o pojedinačnim karakteristikama osobe. Još jednom, nastavit će da je društvena uloga osobe zbog određenog društvenog statusa, izražene profesije, područja djelovanja. Na primjer, učitelj, glazbenik, student, prodavatelj, direktor, računovođa, političar. Društvena uloga osobnosti uvijek daje procjenu tvrtke, odobrava ili osuđuje. Na primjer, uloga kriminalne ili prostitutke ima javnu cenzuru.

Društvena uloga je društveno neophodna vrsta društvene aktivnosti i ponašanje osobnosti. Koncept društvene uloge prvi put je predložio američki sociolozi srednji i Linton u tridesetih godina prošlog stoljeća.

Glavne vrste društvenih uloga

Raznolikost društvenih skupina i odnosa u njihovim skupinama, kao i aktivnosti, postala je osnova za klasifikaciju društvenih statusa. Trenutno su društvene uloge dodijeljene kao: formalne, međuljudske i društveno-demografske. Formalne društvene uloge povezane su sa situacijom da osoba uzima u društvu. To se odnosi na roda svojih razreda i profesije. Međutim, interpersonalne uloge su izravno povezane s različitim vrstama odnosa. Ova kategorija obično uključuje kućne ljubimce, rostere, vođe. Što se tiče društveno-demografskih uloga, to je muž, sin, sestra itd.

Karakteristike društvenih uloga

Američki sociolog Tolkott Parsons dodijeljen je glavne karakteristike društvenih uloga. To uključuje: ljestvicu, metodu dobivanja, emocionalnosti, motivacije i formalizacije. U pravilu, opseg uloge određuje se rasponom međuljudskih odnosa. Postoji izravna proporcionalna ovisnost. Na primjer, društvene uloge njezina supruga i žene imaju vrlo značajnu razmjeru, jer između njih postoji širok raspon odnosa.

Ako govorimo o načinu dobivanja uloge, to ovisi o neizbježnošću ove uloge za pojedinca. Dakle, uloga mladića ili starca ne zahtijevaju nikakav napor da ih stječe. Određeni su do dobi osobe. I druge društvene uloge mogu se osvojiti tijekom života nakon postizanja određenih uvjeta.

Društvene uloge se mogu razlikovati u smislu emocionalnosti. Svaka uloga karakterizira njegova manifestacija emocija. Također, neke uloge sugeriraju uspostavu formalnih odnosa između ljudi, drugi - neformalni, a drugi mogu kombinirati one i druge odnose.

Potrebe i motivi čovjeka ovisi o njegovoj motivaciji. Različite društvene uloge mogu biti posljedica određenih motiva. Na primjer, kada roditelji brinu o svom djetetu, vođeni su osjećajem brige i ljubavi prema njemu. Upravitelj radi u korist nekih poduzeća. Također je poznato da sve društvene uloge mogu biti podložne javnoj procjeni.

Društvena uloga je određeni skup akcija ili model ponašanja osobe u društvenom okruženju, koji je određen svojim statusom ili položajem. Ovisno o promjeni situacije (obitelj, rad, prijatelji), društvena uloga se mijenja.

Karakterističan

Društvena uloga, kao i bilo koji koncept u psihologiji, ima svoju klasifikaciju. Američki sociolog Tolkott Parsons dodijelio je nekoliko karakteristika koje se mogu koristiti u opisu društvene uloge osobnosti:

Faze formiranja

Društvena uloga se ne stvara u minuti ili po noći. Socijalizacija osobe mora proći nekoliko faza, bez kojih normalna prilagodba u društvu jednostavno nije moguće.

Prije svega, osoba mora naučiti određene osnovne vještine. To uključuje praktične vještine koje ovladamo iz djetinjstva, kao i mentalne vještine koje se poboljšavaju uz životno iskustvo. Glavne faze obuke počinju i prolaze u obitelji.

Sljedeća faza je odgojna. Ovo je dug proces i može se reći da ne završava tijekom cijelog života. Obrazovanje se bavi obrazovnim ustanovama, roditeljima, medijima i još mnogo toga. U tom procesu su uključeni veliki broj čimbenika.

Također, socijalizacija pojedinca nije moguća bez obrazovanja. U tom procesu čovjek je glavna stvar. To je pojedinac svjesno odabirom tih znanja i vještina koje žele posjedovati.

Sljedeće važne faze socijalizacije: zaštita i prilagodbe. Zaštita je kombinacija procesa koji su usmjereni prvenstveno kako bi se smanjila značaj za predmet bilo kakvih traumatskih čimbenika. Osoba intuitivno pokušava zaštititi od moralne nelagode, pribjegavanju raznim mehanizmima socijalne zaštite (poricanje, agresija, raseljavanje i drugi). Prilagodba je vrsta procesa mimike, zahvaljujući kojem se pojedinac prilagođava komuniciranju s drugim ljudima i održavanjem normalnih kontakata.

Pogleda

Socijalizacija osobnosti je dug proces, tijekom kojeg osoba stječe ne samo njegovo osobno iskustvo, već i promatra ponašanje i reakcije ljudi oko sebe. Naravno, proces socijalizacije je aktivno u djetinjstvu i adolescenciji kada je psiha najosjetljivija na utjecaj na okoliš kada osoba aktivno traži svoje mjesto u životu i samom sebi. Međutim, to ne znači da nema promjena u starijoj dobi. Pojavljuju se nove društvene uloge, promjena okolice.

Odaberite primarnu i sekundarnu socijalizaciju. Primarni poziv proces formiranja same osobe i njegove kvalitete, a sekundarni se već odnosi na profesionalne aktivnosti.

Sredstva za socijalizaciju su skupine ljudi, pojedinačni identiteti koji imaju izravan utjecaj na potragu i formiranje društvenih uloga. Oni se nazivaju i institucije socijalizacije.

Prema tome, razlikuju se sredstva za inicijalizaciju primarnih i sekundarnih. Prva skupina uključuje članove obitelji, prijatelje, tim (dječji vrtić i škola), kao i mnoge druge ljude koji utječu na formiranje osobe u cijelom svjesnom životu. Oni igraju najvažnu ulogu u životu svake osobe. To se može objasniti ne samo informativnim i intelektualnim utjecajem, već i emocionalnim napadom takvih bliskih odnosa. To je u tom razdoblju da će kvalitete koje u budućnosti utjecati na svjestan izbor sekundarne socijalizacije.

Roditelji se s pravom smatraju jednim od najvažnijih agenata socijalizacije. Dijete još uvijek počinje kopirati ponašanje i navike roditelja, postaje slično njemu. Tada tata i mama postaju ne samo primjer, već i sami utječu na formiranje osobe.

Sekundarna socijalizacija su članovi društva koji su uključeni u rast i postaju osoba kao profesionalac. To uključuje zaposlenike, menadžere, kupce i ljude koji su povezani s pojedincem na dug njegove službe.

Procesi

Socijalizacija osobnosti je prilično kompliciran proces. Sociolozi su napravljeni podijeliti dvije faze, koje su jednako važne za pretraživanje i formiranje svake od društvenih uloga.

1. Socijalna prilagodba je razdoblje tijekom kojeg se osobnost susreće s pravilima ponašanja u društvu. Osoba se prilagođava, uči živjeti na novom zakonu za njega;
2. Unutraška faza nije manje važna, jer je to vrijeme potrebno za potpuno usvajanje novih uvjeta i uključivanje u vrijednost svake pojedinačne osobnosti. Mora se pamtiti da u ovoj fazi postoji poricanje ili izravnavanje određenih starih pravila i prepreka. To je neizbježan proces, jer često neka pravila i uloge proturječe već postojećim.

Ako se "neuspjeh" dogodio u nekim fazama, tada u budućnosti pojave sukoba uloga uloga. To je zbog nemogućnosti ili nespremnosti pojedinca da ispuni ulogu koju on njega izabrao.

44.Socijalni status i društvena uloga.

Društveni status - Socijalni status zauzima socijalna osoba ili društvena skupina u društvu ili poseban društveni podsustav društva. Određuje se prema specifičnom društvu specifičnom društvu, koji mogu biti ekonomski, nacionalni, dob i drugi znakovi. Društveni status podijeljen je na vještine, vještine, obrazovanje.

Svaka osoba, u pravilu, nije jedna, već nekoliko društvenih statusa. Sociolozi razlikuju:

urođenog statusa - status koji je čovjek primio na rođenju (kat, rasa, nacionalnost, biološki sloj). U nekim slučajevima, rođeni status može se promijeniti: status člana kraljevske obitelji - od rođenja i dokle god postoji monarhija.

stečen (ostvariv) status - status koji osoba postiže zbog svojih mentalnih i fizičkih napora (rada, komunikacija, položaja, pošte).

propisano (dodijeljeno) status - status koji osoba stječe bez obzira na njegovu želju (dobi, status u obitelji), s tijekom života, može se promijeniti. Propisani status je u nevin i stečen.

Društvena uloga - Ovo je skup akcija koje osoba koja zauzima taj status u društvenom sustavu. Svaki status obično uključuje niz uloga. Ukupno uloga koje proizlaze iz statusa naziva se igranje uloga.

Društvena uloga treba razmotriti u dva aspekta: uloga čekanja i izvedba uloga, Između ta dva aspekta nikada ne postoji potpuna slučajnost. Ali svaki od njih je od velike važnosti u ponašanju osobe. Naše uloge su najprije određene činjenicom da drugi očekuju od nas. Ta su očekivanja povezana sa statusom koji ima određenu osobu. Ako netko ne igra uloge u skladu s našim očekivanjima, onda ulazi u određeni sukob s društvom.

Na primjer, roditelj mora voditi brigu o djeci, bliski prijatelj ne smije biti ravnodušan prema našim problemima itd.

Zahtjevi za igru \u200b\u200buloga (propisi, odredbe i očekivanja relevantnog ponašanja) utjelovljeni su u specifičnim društvenim normama grupiranih oko društvenog statusa.

Glavna veza vezanja između igranja uloga i ponašanja uloga je priroda pojedinca.

Budući da svaka osoba obavlja nekoliko uloga u mnogim različitim situacijama, može postojati sukob između uloga. Situacija u kojoj se osoba suočava s potrebom da se zadovolje zahtjevi dviju ili više nekompatibilnih uloga naziva se sukob uloga. Sukobi za igru \u200b\u200buloga mogu se pojaviti i između uloga i unutar iste uloge.

Na primjer, radna žena smatra da zahtjevi glavnog rada mogu doći do sukoba s ispunjavanjem kućanskih dužnosti; Ili oženjeni učenik mora pomiriti zahtjeve za njega kao muža sa zahtjevima za njega kao studenta; Ili policajac ponekad bi trebao birati između ispunjavanja službenog duga i rada uhićenja bliskog prijatelja. Primjer sukoba koji se odvija u istoj ulozi može poslužiti kao položaj glave ili javne lik, koji javno objavljuje jedno gledište, au uskom krugu koji se najavljuje kao navijač suprotnog ili pojedinca, koji Pod pritiskom okolnosti obavlja ulogu koja ne odgovara na njegove interese ili unutarnje instalacije.

Kao rezultat toga, možemo reći da je svaka osobnost u modernom društvu zbog neadekvatne obuke za igru \u200b\u200buloga, kao i stalno nastale kulturne promjene i mnoštvo uloga koje ima ona doživljava uloga uloga i sukoba. Međutim, ima mehanizme za nesvjesnu zaštitu i svjesno povezivanje društvenih struktura kako bi se izbjegle opasne posljedice sukoba za igru \u200b\u200buloga.

45.Socijalna nejednakost. Načini i način prevladavanja Nejednakost u društvu može imati 2 izvora: prirodne i društvene. Ljudi se razlikuju u fizičkoj snazi, izdržljivosti itd. Te razlike dovode do činjenice da postižu rezultate i tako zauzimaju drugačiji položaj u društvu. No, s vremenom, prirodna nejednakost nadopunjuje socijalna, što je mogućnost dobivanja socijalnih naknada koje nisu povezane s doprinosom javnoj domeni. Na primjer, nejednaka plaća za jednak rad. Načini prevladavanja: zbog uvjetne prirode Soc. Nejednakosti može i treba biti otkazan u ime jednakosti. Pod jednakošću, jednakost je osobna pred Bogom i zakonom, jednakost mogućnosti, životnim uvjetima, zdravljem itd. Trenutno, navijači teorije funkcionalizma vjeruju da je društveno. Nejednakost je alat koji pomaže osigurati ispunjenje najvažnijih i odgovornih zadataka s ljudima talentiranim i pripremljenim. Navijači teorije sukoba vjeruju da stajališta funkcionalista postoji pokušaj opravdavanja statusa u društvu i takvoj situaciji u kojoj ljudi pod čijem kontrolu su javne vrijednosti, imaju priliku imati koristi za sebe. Pitanje o društvenom. Nejednakost je usko isprepletena s konceptom društvenog. Pravda. Ovaj koncept ima 2 tumačenja: objektivni i subjektivni. Subjektivno tumačenje dolazi iz dodjele društvenih. Pravda za pravne kategorije, s kojima osoba daje procjenu, odobravanje ili osudu procese koji se pojavljuju u društvu. Drugi položaj (cilj) dolazi iz načela ekvivalencije, tj. uzajamno odbacivanje u odnosima između ljudi.

ponašanje očekuje se od kojih ima neki društveni status. Ograničen nizom prava i obveza koje ispunjavaju taj status.

Izvrsna definicija

Nepotpuna definicija ↓

Društvena uloga

Kombinacija zahtjeva za druge osobama koje zauzimaju određene društvene. Položaj. Ovi zahtjevi (recepti, želje i očekivanja relevantnog ponašanja) utjelovljeni su u specifičnom društvenom. standardi. Sustav sustava Pozitivne i negativne sankcije usmjerene su na osiguravanje ispravnog ispunjavanja zahtjeva povezanih s R.S. Vjetrovi zbog specifičnih društvenih. Položaj u društvima. Struktura, R.S. Međutim, specifična (regulatorno odobrena) metoda ponašanja, obvezna za pojedince koji obavljaju odgovarajuće RS RS u obavljanju pojedinca postaje odlučujuća karakteristika njegove osobnosti, bez gubitka, međutim, njezina društvena i u tom smislu objektivno neizbježne prirode. U agregatu RS, izvodi ljudi, personificiraju dominantna društva. odnosi. Soc. Prema njegovoj genezi, zahtjevi uloge postaju strukturni element ljudske osobe u tijeku socijalizacije pojedinaca iu odmaralištima unutarnjih međupartina (duboka unutarnja asimilacija) normi koja karakteriziraju R.S. Internalizirajte ulogu - to znači dati svoju vlastitu, individualnu (osobnu) definiciju, procijeniti i razviti određeni stav prema društvenom. Položaji koji čine relevantne RS tijekom internalizacije uloga društveno generiranih normi procjenjuju se kroz prizmu postrojenja, uvjerenja, načela podijeljenih s pojedincem. OBDA nameće pojedinca od RS, ali njegovo prihvaćanje, odbacivanje ili izvršenje uvijek nameće ispis na stvarno ponašanje osobe. Ovisno o prirodi zahtjeva sklopljenih u regulatornoj strukturi RS, potonji su podijeljeni u najmanje tri kategorije: norme dospijeća (obvezno), željeno i moguće ponašanje. Usklađenost s obveznim regulatornim zahtjevima RS-a osigurana je najtežim sankcijama negativne prirode, najčešće utjelovljeno u zakonima ili drugim pravnim uputama. lik. Standardi uloga koji utjelovljuju poželjno (s t. Sno-VA) ponašanje se osigurava najčešće s negativnim sankcijama izvanredne prirode (nepoštivanje povelje društava. Organizacija podrazumijeva iznimku od njega, itd.). Za razliku od ovih standarda uloga, K-ryy formulira moguće ponašanje, daju se prvenstveno pozitivnim sankcijama (dobrovoljno pogubljenje odgovornosti onih kojima je potrebna pomoć podrazumijeva povećanje prestiža, odobrenje itd.). U regulatornoj strukturi mogu se dodijeliti četiri strukturnih elemenata - opis (tipa ponašanja, potrebno je u ime osobe u toj ulozi); recept (zahtjev u vezi s takvim ponašanjem); Procjenu (slučajevi izvršenja ili neispunjavanja recepta uloga); Sankcija (povoljna ili nepovoljna društvena. Posljedice djelovanja u skladu s zahtjevima RS). Vidi također: teorija osobnosti uloga, teorija uloga. Lit.: Yakovlev. Sociologija gospodarskog kriminala. M., 1988; Solovyov e.yu. Osobnost i pravo // prošlost tumače nas. Eseji o povijesti filozofije i kulture. M, 1991. C, 403-431; Smelzer N. Sociologija M., 1994. A.M. Yakovlev.

Izvrsna definicija

Nepotpuna definicija ↓