Kako odabrati pravi posao. Trener karijere

Pozdrav dragi čitatelji. U ovom članku želim govoriti o tome kako donijeti pravu odluku pri odabiru posla. Na poslu provodimo puno vremena, zbog čega je u fazi odabira toliko važno da ne pogriješimo, što može skupo koštati. Neispunjenost, mržnja, frustracija - to je ono što se može izbjeći jednostavnim radnjama prije davanja prednosti određenom poslu.

"Glavno je ne odvojiti vrijeme za nešto, već pronaći sebe u tome"

Sretnik je onaj koji je plaćen za svoju omiljenu zabavu. Nažalost, to se ne događa uvijek.

Jedno od najjednostavnijih i ujedno teških pitanja -?

Postoji kategorija ljudi koji brzo pronađu odgovor u svom djetinjstvu, talentima ili sretnim slučajem. Međutim, mnogi već dugo pokušavaju odgovoriti na ovo pitanje. Ako već znate odgovor, onda će vam biti lakše odabrati posao, ako ne, onda prvo pokušajte razmisliti o ovoj temi.

Svi ljudi su jedinstveni, svaki ima posebne sposobnosti, zahvaljujući kojima mogu postići nevjerojatan uspjeh u karijeri. Sjetite se što ste voljeli raditi kao dijete, što vas je najviše fasciniralo, što ste radili najbolje? Razmislite što biste mogli učiniti da niste plaćeni za to? Odgovori na ova pitanja pomoći će vam da se približite razumijevanju svog životnog posla.

Procjena dostupnih opcija

Ako već znate za koju poziciju se prijavljujete, a izbor je ograničen na nekoliko opcija za posao, tada je prvi korak napraviti komparativnu analizu. U tome uvelike pomažu list papira, olovka i sat vremena slobodnog vremena.

Napišite na list papira sve komponente najboljeg, po vašem mišljenju, rada koji su vam važni. Zapišite sve kriterije na listu, ocijenite važnost svakog od njih, a zatim zapišite prednosti i nedostatke svih opcija za te kriterije.

radno mjesto: procijenite lokaciju ureda tvrtke, koliko će trajati do kuće, je li prikladno doći tamo? Koliko je radno mjesto udobno, ima li svega što vam treba. Ne kupuju sve tvrtke uredski materijal ili daju potrebne alate za rad, možda ćete ih morati kupiti o svom trošku.

Razmislite je li vam važan status tvrtke, može biti velika organizacija s dobrom reputacijom ili novo, nepoznato poduzeće.

Koliko ljudi radi u tvrtki i izravno u vašem odjelu, proučite organizacijsku strukturu, postat će vam jasno tko kome odgovara, jer to nije ništa manje važno.

Financijska komponenta: visina plaća, dostupnost bonusa ili bonusa za uspješne aktivnosti, nudi li tvrtka socijalni paket (mnoge tvrtke, brinući o svojim zaposlenicima, osiguravaju dodatne police zdravstvenog osiguranja, što je, naravno, plus), je li moguće za razvoj karijere, plaća li organizacija telefonske pozive i put?

Odgovorite na pitanja s prijedlozima i dodajte svoja osobna na popis - to će vam pomoći da odaberete najbolje između ta dva djela.

Gdje ići?

Ako samo razmišljate što učiniti, a nemate pojma koji posao odabrati, onda sjednite i pokušajte odlučiti o svojim željama.

Odlučite koji vam raspored odgovara, petodnevni ili smjenski, volite li raditi ujutro ili navečer. Odlučite koja vam opcija najviše odgovara - ili u uredu. Bilo da ste timski igrač ili usamljenik.

Kada se riješi pitanje uvjeta rada, razmislite o tome što više volite raditi, koje radnje izvoditi, točno o samom procesu (učiti, analizirati, crtati, kuhati, pisati, rezati, miješati koktele itd.). Navedite sve radnje u kojima uživate i u kojima uživate.

Zatim morate odlučiti o području djelatnosti tvrtke za koju ćete biti zainteresirani. Uostalom, ako volite peći kolače, onda možete otići u restoran ili u slastičarnicu. Ako se želite baviti obradom drveta, onda možete ići u proizvodnju na pokretnim trakama, ili možete otići u tvrtku koja proizvodi unikatni namještaj po mjeri.

Nakon što ste prikupili odgovore na sva pitanja, pokušajte shvatiti koja će pozicija i tvrtka odgovarati vašim potrebama i interesima, listajte slobodna radna mjesta na sličnu temu, procijenite svoje radne obveze i svoje vještine. Možda će se poklopiti, ako ne, onda pronađite svoje "praznine" u znanju i vještinama i popunite ih.

Odabir posla nije lak i odgovoran posao, svatko ima individualne potrebe i prioritete, stoga je najvažnije razumjeti sebe i svoje želje. Nikad nije kasno za početak, ako jesi, onda razmisli o mogućnosti drugog.

Najvažnije je da se ujutro probudite i želite ići na posao, uživati ​​u procesu i biti dobro plaćeni za to.

Želim vam puno sreće u odabiru budućeg posla, nadam se da će vam ovaj članak pomoći da donesete odluku.

Pošaljete životopis, dođete na razgovor, napravite nekakvo testiranje, razgovarate s budućim menadžmentom i dobijete posao. Ali odjednom ste pozvani na drugo mjesto gdje ste također htjeli ići. Kako biti u ovom slučaju, reći će vam.

Za dobrog stručnjaka ova situacija nije neuobičajena. Ako ste izvrstan majstor struke, znate se pravilno predstaviti i učiniti da se ljudi dobro osjećaju, šanse da dobijete posao iz snova značajno se povećavaju. A kada se pojavi izbor, potrebno je pažljivo odvagnuti prednosti i nedostatke kako ne biste požalili zbog odluke.

1. Koristite metodu tablice

Navedite sve pozitivne i negativne aspekte rada u određenim tvrtkama u tablici s dva stupca. Napišite sve što se može činiti čak i beznačajnom sitnicom: ružan ured, brbljava tajnica, nezgodno parkiranje u uredu, pa čak i boju zidova u hodniku. Imajte na umu da ti vrlo mali nedostaci mogu postati ozbiljna smetnja u budućnosti. Počet ćete im nalaziti zamjerke, žaleći što niste odabrali alternativu.

2. Na materijalnoj razini

Logično je da će jedan od glavnih kriterija odabira biti financijska komponenta. S jedne strane vrijedi ići tamo gdje je veća plaća. Ali morate uzeti u obzir i izglede za budućnost. Sasvim je moguće da tamo gdje je viši iznos naknade nema bonusa, bonusa i povećanja plaća u idućih godinu, pa čak i dvije. Stoga ni tijekom intervjua nemojte oklijevati.

3. Odlučite je li vam karijera važna

Ako se želite popeti na ljestvici karijere što je više moguće, odaberite posao s velikim izgledima, a drugu opciju bez sumnje odbijte. Nije tajna da neke tvrtke ne prihvaćaju previše, preferirajući da uvijek ostanu u izvornom položaju, ispunjavajući ni više ni manje zamišljeni plan.

Stoga unaprijed recite čemu težite, te pojasnite može li vam odabrani poslodavac to ponuditi.

4. Oslonite se na intuiciju

Slušajte svoj unutarnji glas. Sjetite se kakve ste emocije doživljavali u komunikaciji s budućim šefom i kolegama – jeste li se osjećali ugodno u njihovoj blizini. Prisjetite se trenutka odmah nakon susreta s tvrtkom. Vrlo često ljudi biraju slobodna radna mjesta na mentalnoj razini i ne griješe. Rad u ugodnoj atmosferi s ljudima koji razmišljaju i žive po vašim principima uvijek će donijeti više zadovoljstva i rezultata.

5. Budite iskreni prema sebi

Kada shvatite sve izglede za otvaranje, plaću i, odgovorite sebi zašto vam je potreban ovaj posao, što očekujete od novog projekta, kako vidite svoj život nakon donošenja konačne odluke. Ako odaberete "mjesto za lansiranje", dajte prednost opciji s više mogućnosti za vlastiti razvoj. Ako tražite stabilnost, odaberite ponudu s zajamčenim nepromijenjenim uvjetima i tako dalje.

Koju god opciju odabrali, nikada ne biste trebali požaliti. Zapamtite da je svaki skretanje i svaki novi put uvijek put u budućnost i samo o vama ovisi koje ćete lekcije naučiti iz posljedica svojih odluka. želi vam da napravite pravi izbor!

Tražite li posao? Onda se pitate kako odabrati posao koji vam se sviđa. Puno je slobodnih mjesta, a dobar stručnjak ima pitanje za koju poziciju se želi prijaviti. Trebate svjesno pristupiti izboru svog životnog puta. U nastavku pročitajte kako to učiniti.

Rad se treba svidjeti

Jeste li se školovali i već stekli iskustvo? Ili možda tek počinjete svoju prvu potragu za poslom? Kako napraviti pravi izbor? Pogledajte slobodna radna mjesta koja su trenutno najtraženija. Morate tražiti posao u svojoj specijalnosti. Nema smisla juriti za velikom plaćom ako ne volite aktivnost koja se dobro plaća.

Kako odabrati posao koji vam se sviđa? Razmislite u kojem području želite biti realizirani? Sanjate li postati liječnik, umjetnik, časnik ili sportaš? Razmislite odakle početi. Morat ćete graditi karijeru od samog dna. Možete se prijaviti za poziciju koja će vas nekako približiti snu. Ako želiš postati liječnik, možeš ići raditi kao medicinska sestra, ako sanjaš da budeš dizajner, prijavi se za mjesto asistenta dizajnera.

Početi od dna nije strašno. Ako ste talentirana osoba, možete puno postići i brzo se popeti na ljestvici karijere. Možete se obrazovati u području svoje specijalnosti izravnim kombiniranjem rada i studija.

Poticaj za razvoj

Kako odabrati posao? Osobni rast trebao bi biti jedan od obveznih kriterija. Nemoguće je cijeli život raditi na jednom radnom mjestu. Neki ljudi to rade, ali ne brinite ako ne uspijete. Korisno je mijenjati svoje radno mjesto s vremena na vrijeme. Moći ćete proučiti "kuhinju" nekoliko poduzeća iznutra i saznati kako rade, saznati sve prednosti i nedostatke ureda.

Glavni kriterij za osobu koja traži sebe trebao bi biti osobni rast. Ako tvrtka daje osobi priliku za razvoj, to je dobro. Ostvarujući vlastite ideje, svladavajući i prakticirajući nove tehnike, možete postati dobar stručnjak. Nemojte se bojati biti proaktivni. Kažnjivo je samo ako su u tvrtkama u razvoju inicijativni radnici zlata vrijedni. Prije prihvaćanja ovog ili onog natječaja, razgovarajte sa zaposlenicima tvrtke. Ako kažu da im se posao sviđa, da im tvrtka daje priliku za razvoj, onda djelujte odlučno, nećete pogriješiti.

Karijera

Niste sigurni kako odabrati posao? Pitajte na svom prvom intervjuu hoćete li imati karijeru. Slažem se, raditi cijeli život na istom mjestu nije dobra perspektiva. Osoba koja nema kamo težiti brzo će zaglaviti u svojoj rutini. Nedostatak poticaja za razvoj najgore će utjecati na rad. Kada u poduzeću vlada zdrava konkurencija i čovjek se nakon nekog vremena ima priliku popeti na ljestvici karijere, imat će poticaj za razvoj. Osoba će se potruditi raditi dobro i učinkovito. Bavit ćete se samorazvojom, što znači da nećete stagnirati.

Prijateljski tim

Saznajte kako se šef ponaša prema svojim podređenima. Ako je direktor tiranin, dobro razmislite prije nego što se prijavite na natječaj. Nemoguće je raditi s osobom koja donosi odluke na temelju svog raspoloženja.

Pristojna plaća

Plaća igra važnu ulogu pri odabiru posla. Morate adekvatno procijeniti svoje vještine i sposobnosti. Nema smisla raditi za peni. Ljudi dobrog imovinskog stanja bave se dobrotvornim radom. Ako nemate nekoliko dodatnih milijuna na bankovnom računu, onda ne biste trebali gubiti vrijeme na slabo plaćene poslove. Trijezno procijenite svoje sposobnosti. Posao vam oduzima većinu vremena. Ona će vas nahraniti i dati vam priliku da se odmorite onako kako želite. Ako u tvrtki nema razvoja karijere, onda ćete cijeli život raditi za peni. Ova perspektiva nije baš svijetla.

Kako odabrati posao koji vam se sviđa? Pronađite specijalnost u kojoj se želite realizirati i pošaljite svoj životopis u nekoliko tvrtki sličnih djelatnosti. Jeste li dobili više odgovora? Odmah razjasnite kakve ćete izglede imati. Ne isplati se uvijek zadovoljiti najvećom plaćom. Ako imate izglede za karijeru, onda možete dugoročno investirati. U tom slučaju ćete vrijeme zamijeniti za iskustvo koje će vam naknadno donijeti novac.

Mjesto

Idealan je rad u blizini kuće. Ako uspijete pronaći tvrtku koja se nalazi u blizini vašeg mjesta stanovanja, smatrajte to velikim uspjehom. Osoba većinu svog vremena provodi na poslu. Putovanje gradom je iscrpljujuće i oduzima dragocjene sate opuštanja.

Ali nije uvijek moguće naći posao u blizini kuće. Što učiniti u ovom slučaju? Ako iznajmljujete stan, onda nema problema. Možete iznajmiti kuću negdje u blizini tvrtke u kojoj ćete raditi. A ako ste vlasnik stana? U ovom slučaju, nema smisla pristajati na putovanje u drugi dio grada kako biste tamo radili 8 sati. Cijenite sebe i svoje vrijeme. Posao možete naći negdje bliže. Mislite li da je glupo odustati od sna ako je geografski udaljen od vas? Osoba koja tako misli nikad nije provela dva sata na putu. Takva putovanja će biti zamorna i dosadna.

Ako ne možete naći posao bliže, ponudite direktoru tvrtke suradnju na daljinu. Zgodno je raditi od kuće. U tvrtku možete ići ne svaki dan, već npr. dva puta tjedno.

Kako se odlučiti za slobodna radna mjesta

Čovjek uvijek ima pravo birati posao. Možete pristati na bilo koju opciju koja vam se sviđa. Kako odabrati posao iz snova? Otiđite na nekoliko intervjua, a zatim zapišite prednosti i nedostatke opcija na komad papira. Morate odabrati tvrtku s više prednosti. Koje kriterije treba koristiti za odabir? Procijenite mjesto rada, tim, vodstvo, karijerni rast, plaću, mogućnosti za samoostvarenje i motivaciju za razvoj.

Kako izabrati između dva posla? Ponekad je vrijedno intuitivno donositi odluke. Čovjek uvijek zna što želi. Možete baciti novčić. Ne morate gledati što dolazi - glave ili repove. U trenutku kada je novčić u zraku, već ćete sa sigurnošću znati koji vam se ishod najviše sviđa.

Treba li posao biti hobi?

Ovo pitanje muči mnoge. Kakvo je vaše mišljenje o ovom pitanju? Posao zauzima velik dio čovjekovog života, pa je samo po sebi da bi trebao biti užitak. Super je ako uspiješ zaraditi za život radeći ono što voliš.

Što je važno pri odabiru posla? Moralno zadovoljstvo u onome što radite. Ako uživate u danu, onda je posao pravi za vas. Ali posao nije jedina stvar s kojom bi čovjek trebao živjeti. Čitanje, putovanja, sport, rukotvorine, intelektualne igre – sve se to može smatrati hobijem. Punoća života treba biti maksimalna da bi se osoba osjećala dobro. Stoga ne brinite ako vam posao nije hobi. Glavna stvar je da vaš životni posao bude ugodan. Za slobodne aktivnosti možete pronaći slobodno vrijeme.

Tko od nas nikad nije radio omražen posao?

Možda će biti takvih sretnika, ali većina je prošla ovu fazu u životu.

Dobro je da je privremeno. Ali što je s onima koji zaglavio u ovoj močvari? Uostalom, vrlo je važno da posao nije teret, već donosi ne samo novac, već i puno.

Što ako se ne zaposle? Saznajte o tome od naših.

Zašto kažu da bi posao trebao biti zabavan?

narod većinu života provode na poslu, jer morate plaćati stanarinu, jesti, kupovati stvari itd.

Sve to zahtijeva novac, ali gdje ga drugdje možete dobiti ako ne na poslu?

Provodimo puno svog osobnog vremena pokušavajući zaraditi novac, što će se dogoditi ako bude neće donijeti ništa osim novca?

Ako od procesa ne dobijete nikakvo zadovoljstvo, već naprotiv, samo razočaranje, uskoro će vam to postati teret.

Ako učinite što ne izaziva nikakav interes i ne donosi radost, tada će uskoro doći do profesionalnog izgaranja, što znači da će se performanse smanjiti i nastati niz popratnih "komplikacija" (razdražljivost, živčani slom,).

Uostalom, kako je gorko shvatiti da umjesto da radiš ono što voliš, moraš bjesomučno gledati na sat i brojati minute do kraja radnog dana.

Do izgraditi karijeru i postati uspješan, morate iskreno voljeti svoj posao. Uostalom, samo oni koji rade ono što žele, pokušat će učiniti sve još bolje, potpuno će se posvetiti svom voljenom poslu.

Uspon na korporativnoj ljestvici može donijeti malo radosti, što uskoro promijeniti u malodušnost i ljutnju.

Pronaći svoju omiljenu zabavu ne znači svladati neku tešku profesiju ili stvoriti nešto briljantno.

Možete biti sretni radeći na nekom beznačajnom položaju i čak dobivajući male novce.

Ovo je sve vrlo individualno. Svatko za sebe bira kako će živjeti svoj život. Ali jedno je sigurno: svaka osoba na ovom svijetu može pronaći ono što voli.

Do živite ugodno sami sa sobom, važno je pronaći omiljeni posao koji će donijeti ne samo zadovoljstvo, već i novac. Nije uzalud kažu da ako nađete svoju omiljenu zabavu, onda ne morate raditi niti jedan dan u životu.

I ovo je istinita izjava. Više nećete morati patiti dok se budite ujutro, uvijek ćete biti na vrhu, a vaša će učinkovitost značajno rasti.

Ne mogu pronaći nešto što mi se sviđa: koji su razlozi?

Činjenica da se često bavimo nevoljnim poslom, krivi smo samo mi sami.

Razloga za to može biti nekoliko.

Da biste pronašli dobar posao po svom ukusu, morate znati kako ga raditi i gdje ga tražiti. Da biste to učinili, trebali biste obratiti pozornost na nekoliko savjeta koji može pomoći u potrazi.

Gdje tražiti?

Kako i gdje pronaći zanimljiv posao?

Kako odabrati što učiniti?

Kako odabrati posao koji vam se sviđa?

Kako zaraditi od onoga što volite?

Kako pronaći posao i za dušu i za prihod?

Nakon što ste odlučili što želite učiniti.

Sve što trebate učiniti je pronaći stvarno dobar posao koji zadovoljit će sve vaše zahtjeve.

Naravno, ljudi žele ne samo raditi ono što vole i što im donosi zadovoljstvo, već i za to dobiti dobar novac. Isprva može biti teško kombinirati oboje, i druge.

Doista, u bilo kojem poslu trebate, da tako kažem, krenuti od dna i postupno napredovati na ljestvici karijere. Posebno je teško onima koji potpuno mijenjaju profesiju i apsolutni su početnici.

Ne biste trebali gubiti vrijeme na ne baš dobre uvjete ako niste sigurni da će poslodavac ispuniti sva svoja obećanja o povećanju plaća u bliskoj budućnosti.

Trebao bi pokušati tražiti posao koji zadovoljit će sve vaše uvjete i potrebe koliko god je to moguće... Naravno, bit će teško odmah primiti zlatne planine, ali vi ste dobar stručnjak koji će uskoro biti zapažen i cijenjen.

Možda biste trebali razmotriti opciju kao što je vlastiti posao. Možda ste cijeli život sanjali da otvorite kafić i želite to učiniti upravo sada.

Ova opcija neće donijeti trenutni prihod, ali u budućnosti stvarno možete kombinirajte ono što volite s dobrim novcem.

Ili možda imate sreće i odmah ćete naći visoko plaćenu poziciju na dobrom poslu. To se također događa.

Ali općenito, svatko ulaže svoje u koncept "dobre plaće"... To za jedan novčić, za drugi će biti visoka zarada.

Jer jako je važno u životu raditi ono što voliš, za što će i oni platiti.

Glavna stvar je razumjeti što želite od života i da li je u njemu potrebno nešto mijenjati.

Ako je odgovor potvrdan, što onda čekate? Uostalom, naš je život prekratak da bismo ga proveli u nevoljenom poslu koji ne donosi nikakvu radost.

Kako pronaći dobar posao? Strategije traženja posla:

Čovjek gotovo većinu svog života provede na poslu, pa je vrlo važno da mu bude ugodno.

Radeći ono što volite, možete u potpunosti iskoristiti svoj potencijal, otkriti se i pronaći sklad. Iskustvo pokazuje da osoba koja voli svoj posao i ulaže dušu u njega dostiže vrhunce u karijeri. Stoga se već u adolescenciji svi počinju pitati kako odabrati posao po svom ukusu.

Kako pronaći svoje životno djelo?

Kada traže posao, ljudi ne razumiju uvijek što točno žele. Nekoga zanima pristojna plaća, nekome je važno raditi blizu kuće. Ali vrijedi zapamtiti da je izuzetno teško postići visinu radeći nevoljen posao.

Osoba mora analizirati svoje želje, sposobnosti i snove, odrediti što voli i što ga nervira. Morate si nacrtati savršenu sliku, zamislite se za nekoliko godina. Modulirajući situacije, morate si dati iskrene odgovore na sljedeća pitanja:

• Koju poziciju zauzimam?
• Jesam li zadovoljan svojom plaćom?
• Uživam li ići na posao?
• Imam li želju promijeniti sve?
• Jesam li zadovoljan onim što radim?
• Jesam li sretan?

Uzimajući u obzir različita područja aktivnosti i pokušavajući pronaći posao po svom ukusu, ne biste trebali zaboraviti na svoje zdravlje. Svakodnevne radne obaveze ne bi trebale negativno utjecati na opću dobrobit osobe. Primjerice, alergičari ne trebaju raditi s kemikalijama, a osoba koja se boji krvi ne treba postati liječnik.

Slušajte samo sebe!

Velika pogreška mnogih roditelja je da djeci nameću svoje stajalište. To se može učiniti u najboljoj namjeri, ali dijete je druga osoba, zasebna osoba i njegove sklonosti mogu biti radikalno različite. Nerijetko se roditelji trude odabrati isplative i prestižne specijalitete i spremni su platiti studij. Ali dijete uči bez puno entuzijazma i ponekad iskreno kaže da želi napustiti školu, jer "ovo nije njegovo". Nema potrebe zakleti se i spriječiti to, vrijedno je slušati i dati osobi priliku da samostalno odabere svoj put u životu.

Ozbiljna ili neozbiljna profesija?

Od djetinjstva djecu uče kako odabrati posao po svom ukusu. To mora biti ozbiljna, solidna profesija. Ali čak i hobi može donijeti dobar novac, dovoljno je ispravno pristupiti pitanju. Ne biste se trebali odreći onoga što vam se sviđa samo zato što vam se to čini kao neozbiljno zanimanje, samozadovoljavanje. Treba slušati svoju dušu, čovjek nekako dođe do onoga što ga vuče.

Često ljudi griješe ponavljajući tuđi put u životu. Idol može biti otac, djed ili umjetnik koji se vidi na TV-u. Ne biste trebali povezivati ​​profesiju s nekom određenom osobom. Razmišljajući o tome kako odabrati posao po svom ukusu, morate uzeti u obzir osobitosti određene vrste djelatnosti, bez povezivanja profesije s osobom.

Procjena talenata i sposobnosti

U određenom vremenskom razdoblju gotovo svaka profesija stječe vanjsku privlačnost. Ovaj fenomen je privremen, stoga ne bi trebao postati glavni kriterij pri odabiru cjeloživotnog posla. Osim toga, ako je ona daleko od nečijih talenata, malo je vjerojatno da će postići uspjeh na ovom području.

Prije svega, trebate procijeniti vlastite sposobnosti i sposobnosti, usmjeravajući svu energiju na njihovo otkrivanje i poboljšanje. Tada će penjanje na ljestvici karijere ići brzim tempom bez većih poteškoća.

Tinejdžeri često biraju sveučilište "za tvrtku", a onda su na kraju prisiljeni raditi tamo gdje im se ne sviđa. Ovaj put je u početku osuđen na propast. Odabirom profesije, morate je procijeniti sa svih strana i zamisliti svakodnevni život na poslu. Važno je da vas ništa ne nervira, a slučaj izaziva istinski interes.

Vizualizacija

Stručnjaci savjetuju da isprobate metodu koja vam pomaže razumjeti kako odabrati pravi posao. Na komad papira morate napisati 10 stvari koje vas zanimaju u kojima uživate. Možete izraziti svoje najluđe snove, čak i ako vam se sada čine fantastičnim i potpuno neostvarljivim. Potrebno je naznačiti sve težnje, talente i područja djelovanja u kojima je već postignut dobar rezultat. Ljudi vole kad uspiju, ovo je jedan od najboljih poticaja.

Osoba bi trebala opisati čime bi se bavila da uopće ne treba raditi i zarađivati. Kada završite, morate analizirati koji bi od ovih hobija mogao donijeti prihod ako se potrudite.

Testovi karijernog vođenja

Kada razmišljate kako odabrati posao po svom ukusu, preporučljivo je koristiti testove karijernog usmjeravanja. Postoje razne tehnike koje pomažu odabrati područje koje je najbliže sposobnostima osobe.

Svaki test temelji se na principu procjene talenata koji se mogu implementirati u različitim područjima djelovanja, kao i mentalne stabilnosti. Osoba procjenjuje vlastite emocije kada nešto radi, i pozitivne i negativne ili neutralne. Na taj način možete pronaći najzanimljivije područje za sebe.

Metode omogućuju određivanje omjera razine profesionalnih preferencija s razinom samoodgovornosti koja je potrebna pri obavljanju određenog posla.

Slični testovi se mogu naći u bilo kojoj knjizi o psihologiji. Neki ljudi radije prolaze kroz njih sami, ali bolje je zatražiti pomoć od stručnjaka. Oni će točnije odrediti koji je posao bolje odabrati. Osim toga, psiholozi će pripremiti pojedinačne testove i donijeti ispravne zaključke. Dodatni izvori mogu postati upitnici i projektivne tehnike.

Osim pretraga, važan je i osobni razgovor sa specijalistom. Koristi se kao alat za prepoznavanje vještina, znanja i sposobnosti. Osim toga, moguće je utvrditi postoje li proturječnosti između očekivanja osobe i njezinih mogućnosti.

Koju god profesiju osoba odabrala, ne biste je trebali tretirati kao nešto što predodređuje budućnost. Nikad nije kasno promijeniti polje djelovanja i savladati nove radikalne specijalitete. Trebate raditi ono što donosi istinsko zadovoljstvo i osjećaj sreće.

Pronađite zaokret

Kako odabrati posao po svom ukusu, ako nema prilike naglo promijeniti polje djelatnosti i ostati neko vrijeme bez plaće? Morate početi pokušavajući zavoljeti svoj posao. Da biste to učinili, morate pronaći polet u svakodnevnim radnim obavezama: to može biti kreativna provedba, pomoć ljudima ili kreativnost. Povezavši maštu, morate raditi s onim što imate: dobro opremiti svoje radno mjesto i pronaći prednosti vlastite profesije.

Ako je želja za promjenom posla svjesna i namjerna, morate razumjeti u kojem smjeru se kretati. Možda nema potrebe mijenjati područje djelovanja, dovoljno je ići gore na ljestvici karijere. U slučaju da ova opcija ne radi, ne biste se trebali bojati promijeniti sve. Novi ciljevi veliki su poticaj za stjecanje znanja, ovladavanje određenim vještinama i uživanje u životu. A profit će biti lijep bonus vašem hobiju. S vremenom će hobiji postati posao i donosit će stabilan prihod.

Prestiž i plaća

Za većinu mladih prestiž i prihodi postaju kriterij za odabir posla. Kako biste izbjegli razočaranje, morate shvatiti da svaki početak počinje s malom zaradom. Kako budete napredovali profesionalno, povećavat će se i vaša plaća.

Prestiž je fluidan koncept. Odabir specijaliteta danas uopće ne znači da će za nekoliko godina biti i popularan. Razmišljajući o tome kako odabrati dobar posao, prije svega morate procijeniti vlastite snage i buduće izglede.

Praktično gledano, takve profesije trebate odabrati kako biste uvijek imali priliku zaposliti se i zaraditi. U te svrhe možete steći visoko obrazovanje kao računovođa, ekonomist ili pravnik.

U svakom trenutku relevantna su razmišljanja o tome kakav posao odabrati muškarca. Radne specijalnosti su uvijek tražene, a plaće u ovom području su prilično visoke. U strukovnim školama možete odabrati smjer koji vam je najbliži.

Profesije s perspektivom

Svake godine sve su popularnije specijalnosti iz područja naprednih tehnologija: alternativne energije ili nanotehnologije. U bliskoj budućnosti povećat će se potražnja za urbanistima i poljoprivrednim stručnjacima.

Prilikom izrade plana kako odabrati posao bez iskustva, obratite pozornost na one tvrtke koje nude tečajeve i provode edukacije. Danas sve više poduzeća zapošljava mlade zaposlenike bez iskustva kako bi ih "educirali" za sebe.