Ένας κοινωνικός ρόλος είναι μια έννοια του καθεστώτος, η οποία είναι μια από τις πιο δημοφιλείς θεωρίες στην κοινωνιολογία. Οποιοσδήποτε αποτελεί μέρος της κοινωνίας, της κοινωνίας και σύμφωνα με την πληροφορούμενη μια σειρά από λειτουργίες και σε σχέση με αυτή την έννοια, το άτομο υπόκειται. Οι διάσημοι Αμερικανοί κοινωνιολόγοι έθεσαν το ίδρυμα της έννοιας της προσωπικότητας, ήταν R. Minton, J. Mid και T. Parson, φυσικά, ο καθένας έχει ξεχωριστά πλεονεκτήματα για τη συμβολή των προσπαθειών και των δυνατοτήτων τους στην ανάπτυξη της ιδέας του καθεστώτος-ρόλου .

Η κοινωνική κατάσταση και ο κοινωνικός ρόλος είναι οι κύριες δύο έννοιες που περιγράφουν ένα άτομο. Το άτομο, η κατοχή ενός ορισμένου τόπου στην κοινωνία, καθορίζεται από δημόσια θέση και έχει ορισμένα δικαιώματα και υποχρεώσεις. Είναι αυτή η θέση που καθορίζει το άτομο. Ταυτόχρονα, ένα άτομο έχει αρκετό καθεστώς, ένα από τα οποία είναι βασικό ή βασικό, δηλαδή, η κύρια κατάσταση είναι ένα επάγγελμα ή η θέση ενός ατόμου.

Ο κοινωνικός ρόλος είναι ο οποίος εκτελεί ως μέρος της κοινωνικής της κατάστασης σε ένα συγκεκριμένο κοινωνικό σύστημα. Και λαμβάνοντας υπόψη ότι ένα άτομο έχει αρκετό καθεστώς, τότε, συνεπώς, εκτελεί αρκετούς ρόλους. Το συνολικό σύνολο στο πλαίσιο μιας κοινωνικής κατάστασης είναι ένα κοινωνικό σετ. Ένα άτομο εκτελεί περισσότερους κοινωνικούς ρόλους αν έχει πολύ υψηλότερη θέση και θέση στην κοινωνία.

Ο κοινωνικός ρόλος ενός ατόμου που εργάζεται στον οργανισμό ασφαλείας είναι ριζικά διαφορετικό από το ρόλο του προέδρου της χώρας, είναι σαφές και εύκολο. Γενικά, για πρώτη φορά συστηματοποίησα τον ρόλο του αμερικανικού κοινωνιολόγου Τ. Parson, χάρη στην οποία υπήρχαν πέντε κύριες κατηγορίες, επιτρέποντας να πληρούν τις προϋποθέσεις μεμονωμένους κοινωνικούς ρόλους:

1. Ο κοινωνικός ρόλος είναι ότι σε ορισμένες περιπτώσεις ρυθμίζεται. Για παράδειγμα, ο κοινωνικός ρόλος του δημόσιου υπαλλήλου περιγράφεται αυστηρά στο πλαίσιο και ο ρόλος του γεγονότος ότι αυτός ο υπάλληλος είναι ένας άνθρωπος, πολύ θολή και ατομική.
2. Ορισμένοι ρόλοι είναι εξαιρετικά συναισθηματικοί, ενώ άλλοι απαιτούν σοβαρότητα και συγκράτηση.
3. Οι κοινωνικοί ρόλοι μπορεί να διαφέρουν στον τρόπο λήψης. Εξαρτάται από την κοινωνική κατάσταση, η οποία έχει συνταγογραφηθεί ή επιτυγχάνεται από ένα άτομο ανεξάρτητα.
4. Η κλίμακα και ο όγκος της εξουσίας εντός του ίδιου κοινωνικού ρόλου είναι σαφώς καθορισμένοι και άλλοι δεν εγκαθίστανται καν.
5. Η απόδοση του ρόλου παρακινείται από προσωπικά συμφέροντα ή για χάρη του δημόσιου χρέους.

Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι ένας κοινωνικός ρόλος είναι ένα μοντέλο συμπεριφοράς που ισορροπείται μεταξύ των εξόδων ρόλων και του χαρακτήρα του ανθρώπου. Δηλαδή, αυτό δεν είναι ένας ακριβής μηχανισμός και καθεστώς, όπως αναμένεται από συγκεκριμένο κοινωνικό ρόλο και συμπεριφορά ρόλων ειδικά ανάλογα με τα ατομικά χαρακτηριστικά του ατόμου. Για άλλη μια φορά, θα συνεχίσουν ότι ο κοινωνικός ρόλος ενός ατόμου οφείλεται σε μια συγκεκριμένη κοινωνική θέση, ένα έντονο επάγγελμα, τον τομέα δραστηριότητας. Για παράδειγμα, δάσκαλος, μουσικός, φοιτητής, πωλητής, διευθυντής, λογιστής, πολιτικός. Ο κοινωνικός ρόλος της προσωπικότητας δίνεται πάντοτε μια αξιολόγηση από την εταιρεία, εγκρίνει ή καταδικάζει. Για παράδειγμα, ο ρόλος ενός εγκληματία ή πόρνη έχει δημόσια μομφή.

Ο κοινωνικός ρόλος είναι ένας κοινωνικά απαραίτητος τύπος κοινωνικής δραστηριότητας και η συμπεριφορά προσωπικότητας. Η έννοια του κοινωνικού ρόλου για πρώτη φορά προτάθηκε από Αμερικανούς κοινωνιολόγους μεσαία και Linton πίσω στις τριάδες του περασμένου αιώνα.

Κύριοι τύποι κοινωνικών ρόλων

Η ποικιλομορφία των κοινωνικών ομάδων και των σχέσεων στις ομάδες τους, καθώς και οι δραστηριότητες, έχουν γίνει η βάση για την ταξινόμηση των κοινωνικών καταστάσεων. Επί του παρόντος, οι κοινωνικοί ρόλοι κατανέμονται ως: επίσημοι, διαπροσωπικοί και κοινωνικο-δημογραφικοί. Οι επίσημοι κοινωνικοί ρόλοι συνδέονται με την κατάσταση που ένα άτομο λαμβάνει στην κοινωνία. Αυτό αναφέρεται στο γένος των τάξεων και του επαγγέλματός του. Αλλά οι διαπροσωπικοί ρόλοι σχετίζονται άμεσα με διάφορους τύπους σχέσεων. Αυτή η κατηγορία συνήθως περιλαμβάνει κατοικίδια ζώα, περιόδους, ηγέτες. Όσον αφορά τους κοινωνικο-δημογραφικούς ρόλους, είναι σύζυγος, γιος, αδελφή κ.λπ.

Χαρακτηριστικά των κοινωνικών ρόλων

Ο αμερικανός κοινωνιολόγος Tolkott Parsons διατέθηκε τα κύρια χαρακτηριστικά των κοινωνικών ρόλων. Αυτές περιλαμβάνουν: κλίμακα, μέθοδο λήψης, συναισθηματικότητα, κίνητρα και επισημοποίηση. Κατά κανόνα, η κλίμακα του ρόλου καθορίζεται από το φάσμα των διαπροσωπικών σχέσεων. Υπάρχει μια άμεση αναλογική εξάρτηση. Για παράδειγμα, οι κοινωνικοί ρόλοι του συζύγου και των συζύγων της έχουν πολύ σημαντική κλίμακα, επειδή μεταξύ τους υπάρχει ένα ευρύ φάσμα σχέσεων.

Εάν μιλάμε για τη μέθοδο για να πάρει ένα ρόλο, εξαρτάται από την αναπόφευκτη θέση αυτού του ρόλου για το άτομο. Έτσι, οι ρόλοι ενός νεαρού άνδρα ή του γέρου δεν απαιτούν καμία προσπάθεια να τους αποκτήσουν. Καθορίζονται από την ηλικία ενός ατόμου. Και άλλοι κοινωνικοί ρόλοι μπορούν να κατακτηθούν κατά τη διάρκεια της ζωής κατά την επίτευξη ορισμένων συνθηκών.

Οι κοινωνικοί ρόλοι μπορούν να διαφέρουν από την άποψη της συναισθηματικότητας. Κάθε ρόλος χαρακτηρίζεται από την εκδήλωση συναισθημάτων του. Επίσης, ορισμένοι ρόλοι προτείνουν τη δημιουργία επίσημων σχέσεων μεταξύ ανθρώπων, άλλων - άτυπων και άλλων μπορούν να συνδυάσουν αυτές και άλλες σχέσεις.

Οι ανάγκες και τα κίνητρα του ανθρώπου εξαρτάται από το κίνητρό της. Διάφοροι κοινωνικοί ρόλοι μπορούν να οφείλονται σε ορισμένα μοτίβα. Για παράδειγμα, όταν οι γονείς φροντίζουν το παιδί τους, καθοδηγούνται από μια αίσθηση φροντίδας και αγάπη γι 'αυτόν. Ο διευθυντής εργάζεται προς όφελος ορισμένης επιχείρησης. Είναι επίσης γνωστό ότι όλοι οι κοινωνικοί ρόλοι μπορούν να υπόκεινται σε δημόσια αξιολόγηση.

Ένας κοινωνικός ρόλος είναι ένα ορισμένο σύνολο ενεργειών ή μοντέλο συμπεριφοράς ενός ατόμου σε ένα κοινωνικό περιβάλλον, το οποίο καθορίζεται από το καθεστώς ή τη θέση του. Ανάλογα με την αλλαγή της κατάστασης (οικογένεια, εργασία, φίλους), ένας κοινωνικός ρόλος αλλάζει.

Χαρακτηριστικό γνώρισμα

Ένας κοινωνικός ρόλος, καθώς και οποιαδήποτε έννοια στην ψυχολογία, έχει τη δική του ταξινόμηση. Αμερικανός κοινωνιολόγος Tolkott Parsons διατέθηκε αρκετά χαρακτηριστικά που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν στην περιγραφή του κοινωνικού ρόλου της προσωπικότητας:

Στάδια σχηματισμού

Ο κοινωνικός ρόλος δεν δημιουργείται ανά λεπτό ή ανά διανυκτέρευση. Η κοινωνικοποίηση του ατόμου πρέπει να περάσει διάφορα στάδια, χωρίς τα οποία η κανονική προσαρμογή στην κοινωνία απλά δεν είναι δυνατή.

Πρώτα απ 'όλα, το άτομο πρέπει να μάθει ορισμένες βασικές δεξιότητες. Αυτό περιλαμβάνει πρακτικές δεξιότητες που κατευθύνουμε από την παιδική ηλικία, καθώς και ψυχικές δεξιότητες που βελτιώνονται μαζί με την εμπειρία της ζωής. Τα κύρια στάδια της κατάρτισης αρχίζουν και περνούν στην οικογένεια.

Το επόμενο στάδιο είναι η ανατροφή. Αυτή είναι μια μακρά διαδικασία και μπορεί κανείς να πει ότι δεν τελειώνει καθ 'όλη τη διάρκεια της ζωής. Η εκπαίδευση ασχολείται με εκπαιδευτικά ιδρύματα, γονείς, μέσα μαζικής ενημέρωσης και πολλά άλλα. Σε αυτή τη διαδικασία, εμπλέκονται ένας τεράστιος αριθμός παραγόντων.

Επίσης, η κοινωνικοποίηση του ατόμου δεν είναι δυνατή χωρίς εκπαίδευση. Σε αυτή τη διαδικασία, ο άνθρωπος είναι το κύριο πράγμα. Είναι ένα άτομο που επιλέγει συνειδητά τις γνώσεις και τις δεξιότητες που θέλουν να κατέχουν.

Τα ακόλουθα σημαντικά στάδια της κοινωνικοποίησης: Προστασία και προσαρμογή. Η προστασία είναι ένας συνδυασμός διαδικασιών που αποσκοπούν κυρίως στη μείωση της σημασίας για το αντικείμενο τυχόν τραυματικών παραγόντων. Ένα άτομο προσπαθεί διαισθητικά να προστατεύσει από την ηθική δυσφορία, καταφεύγοντας σε διάφορους μηχανισμούς κοινωνικής προστασίας (άρνηση, επιθετικότητα, μετατόπιση και άλλοι). Η προσαρμογή είναι ένα είδος διαδικασίας μιμητισμού, χάρη στην οποία ένα άτομο προσαρμόζεται στην επικοινωνία με άλλους ανθρώπους και διατηρώντας τις κανονικές επαφές.

Προβολές

Η κοινωνικοποίηση της προσωπικότητας είναι μια μακρά διαδικασία, κατά την οποία ένα άτομο αποκτά όχι μόνο την προσωπική του εμπειρία, αλλά παρατηρεί επίσης τη συμπεριφορά και τις αντιδράσεις των ανθρώπων γύρω του. Φυσικά, η διαδικασία κοινωνικοποίησης είναι ενεργά στην παιδική ηλικία και την εφηβεία όταν η ψυχή είναι πιο ευαίσθητη στις περιβαλλοντικές επιπτώσεις όταν ένα άτομο αναζητά ενεργά τη θέση του στη ζωή και τον εαυτό του. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχουν αλλαγές σε μεγαλύτερη ηλικία. Νέοι κοινωνικοί ρόλοι εμφανίζονται, το περιβάλλον αλλάζει.

Επιλέξτε πρωτογενή και δευτερεύουσα κοινωνικοποίηση. Η πρωταρχική κλήση τη διαδικασία σχηματισμού του ίδιου του ατόμου και των ιδιοτήτων της και το δευτερογενές ήδη αναφέρεται σε επαγγελματικές δραστηριότητες.

Οι παράγοντες κοινωνικοποίησης είναι ομάδες ανθρώπων, μεμονωμένες ταυτότητες που έχουν άμεσο αντίκτυπο στην αναζήτηση και τη διαμόρφωση των κοινωνικών ρόλων. Ονομάζονται επίσης ιδρύματα κοινωνικοποίησης.

Κατά συνέπεια, διακρίνονται οι παράγοντες αρχικοποίησης του πρωτογενούς και δευτεροβάθμι. Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει τα μέλη της οικογένειας, τους φίλους, την ομάδα (νηπιαγωγείο και το σχολείο), καθώς και πολλά άλλα άτομα που επηρεάζουν το σχηματισμό ενός ατόμου σε όλη τη συνειδητή ζωή. Παίζουν τον πιο σημαντικό ρόλο στη ζωή του κάθε ατόμου. Αυτό μπορεί να εξηγηθεί όχι μόνο με ενημερωτική και πνευματική επιρροή, αλλά και μια συναισθηματική επίθεση τέτοιων στενών σχέσεων. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, οι ιδιότητες που στο μέλλον θα επηρεάσουν τη συνειδητή επιλογή δευτερογενούς κοινωνικοποίησης.

Οι γονείς θεωρητικά θεωρούνται ένας από τους σημαντικότερους παράγοντες κοινωνικοποίησης. Το παιδί αρχίζει να αντιγράφει τη συμπεριφορά και τις συνήθειες των γονέων, να γίνει παρόμοιος με αυτόν. Στη συνέχεια, ο μπαμπάς και η μαμά δεν γίνονται μόνο ένα παράδειγμα, αλλά και οι ίδιοι επηρεάζουν το σχηματισμό ενός ατόμου.

Οι δευτερεύοντες παράγοντες κοινωνικοποίησης είναι μέλη της κοινωνίας που συμμετέχουν στην ανάπτυξη και γίνονται ένα πρόσωπο ως επαγγελματίας. Αυτά περιλαμβάνουν τους υπαλλήλους, τους διαχειριστές, τους πελάτες και τους ανθρώπους που συνδέονται με ένα άτομο σχετικά με το χρέος της υπηρεσίας του.

Διεργασίες

Η κοινωνικοποίηση της προσωπικότητας είναι μια μάλλον περίπλοκη διαδικασία. Οι κοινωνιολόγοι γίνονται για να διαιρέσουν τις δύο φάσεις, οι οποίες είναι εξίσου σημαντικές για την αναζήτηση και τη δημιουργία καθενός από τους κοινωνικούς ρόλους.

1. Η κοινωνική προσαρμογή είναι η περίοδος κατά την οποία η προσωπικότητα συναντά τους κανόνες συμπεριφοράς στην κοινωνία. Το πρόσωπο προσαρμόζεται, μαθαίνει να ζει σε ένα νέο νόμο γι 'αυτόν.
2. Η φάση εσωτερικού χώρου δεν είναι λιγότερο σημαντική, δεδομένου ότι αυτή τη φορά είναι απαραίτητη για την πλήρη υιοθέτηση νέων συνθηκών και συμπερίληψης στην αξία κάθε μεμονωμένης προσωπικότητας. Πρέπει να θυμόμαστε ότι σε αυτή τη φάση υπάρχει άρνηση ή ισοπέδωση ορισμένων παλαιών κανόνων και εμποδίων. Αυτή είναι μια αναπόφευκτη διαδικασία, δεδομένου ότι συχνά ορισμένοι κανόνες και οι ρόλοι αντιβαίνουν ήδη υπάρχοντες.

Εάν σημειώθηκε μια "αποτυχία" σε ορισμένες από τις φάσεις, στη συνέχεια στο μέλλον την εμφάνιση συγκρούσεων ρόλων. Αυτό οφείλεται στην αδυναμία ή την απροθυμία του ατόμου να εκπληρώσει τον ρόλο που επιλέχθηκε από αυτόν.

44.Social καθεστώς και κοινωνικός ρόλος.

Κοινωνική θέση - Κοινωνική κατάσταση που καταλαμβάνει ένα κοινωνικό πρόσωπο ή κοινωνική ομάδα στην κοινωνία ή ένα ξεχωριστό κοινωνικό υποσύστημα της κοινωνίας. Καθορίζεται σύμφωνα με την συγκεκριμένη κοινωνία της κοινωνίας, η οποία μπορεί να είναι οικονομική, εθνική, ηλικία και άλλα σημάδια. Η κοινωνική θέση χωρίζεται σε δεξιότητες, δεξιότητες, εκπαίδευση.

Κάθε άτομο, κατά κανόνα, δεν έχει ένα, αλλά μερικές κοινωνικές καταστάσεις. Οι κοινωνιολόγοι διακρίνουν:

Υπόγεια κατάσταση - Το καθεστώς που έλαβε ο άνθρωπος κατά τη γέννηση (πάτωμα, φυλή, εθνικότητα, βιολογικό στρώμα). Σε ορισμένες περιπτώσεις, η γεννημένη κατάσταση μπορεί να αλλάξει: την κατάσταση ενός μέλους της βασιλικής οικογένειας - από τη γέννηση και όσο υπάρχει μια μοναρχία.

Απόκτηση (εφικτή) κατάσταση - Η κατάσταση της οποίας ένα άτομο επιτυγχάνει λόγω των ψυχικών και σωματικών προσπαθειών της (εργασία, επικοινωνίες, θέση, θέση).

(εκχωρημένη) κατάσταση - Το καθεστώς που αποκτά ένα άτομο, ανεξάρτητα από την επιθυμία του (ηλικία, το καθεστώς της οικογένειας), με την πορεία της ζωής, μπορεί να αλλάξει. Η καθορισμένη κατάσταση είναι σε αθώα και αποκτηθεί.

Κοινωνικός ρόλος - Πρόκειται για ένα σύνολο ενεργειών που ένα άτομο που καταλαμβάνει αυτό το καθεστώς στο κοινωνικό σύστημα. Κάθε κατάσταση συνήθως περιλαμβάνει μια σειρά ρόλων. Το σύνολο των ρόλων που προκύπτουν από το κατάστημα που κατατέθηκε ονομάζεται ρόλος.

Ο κοινωνικός ρόλος πρέπει να εξεταστεί σε δύο πτυχές: Ρόλος αναμονής και απόδοση ρόλων. Μεταξύ αυτών των δύο πτυχών δεν υπάρχει ποτέ πλήρης σύμπτωση. Αλλά καθένας από αυτούς έχει μεγάλη σημασία στη συμπεριφορά του ατόμου. Οι ρόλοι μας καθορίζονται κυρίως από το γεγονός ότι οι άλλοι αναμένουν από εμάς. Αυτές οι προσδοκίες συνδέονται με την κατάσταση που έχει ένα συγκεκριμένο άτομο. Εάν κάποιος δεν παίξει τους ρόλους σύμφωνα με την προσδοκία μας, τότε εισέρχεται σε μια συγκεκριμένη σύγκρουση με την κοινωνία.

Για παράδειγμα, ο γονέας πρέπει να φροντίσει τα παιδιά, ένας στενός φίλος δεν πρέπει να είναι αδιάφορος για τα προβλήματά μας κ.λπ.

Οι απαιτήσεις παιχνιδιού ρόλων (συνταγές, διατάξεις και προσδοκίες σχετικής συμπεριφοράς) ενσωματώνονται σε συγκεκριμένους κοινωνικούς κανόνες που ομαδοποιούνται γύρω από την κοινωνική θέση.

Η κύρια δεσμευτική σχέση μεταξύ της συμπεριφοράς ρόλων και της συμπεριφοράς ρόλων είναι η φύση του ατόμου.

Δεδομένου ότι κάθε άτομο εκτελεί αρκετούς ρόλους σε πολλές διαφορετικές καταστάσεις, μπορεί να υπάρχουν συγκρούσεις μεταξύ ρόλων. Η κατάσταση στην οποία ένα άτομο αντιμετωπίζει την ανάγκη ικανοποίησης των απαιτήσεων δύο ή περισσότερων ασυμβίβαστων ρόλων ονομάζεται σύγκρουση ρόλων. Μπορούν να εμφανιστούν συγκρούσεις μεταξύ των ρόλων μεταξύ των ρόλων και του ίδιου ρόλου.

Για παράδειγμα, η γυναίκα της εργασίας διαπιστώνει ότι οι απαιτήσεις της κύριας εργασίας της μπορούν να έρθουν σε σύγκρουση με την εκπλήρωση των νοικοκυριών. Ή ένας παντρεμένος φοιτητής πρέπει να συμβιβάσει τις απαιτήσεις γι 'αυτόν ως σύζυγο με τις απαιτήσεις για αυτόν ως φοιτητή. Ή ένας αστυνομικός μερικές φορές θα πρέπει να επιλέξει μεταξύ της εκπλήρωσης του επίσημου χρέους τους και του έργου της σύλληψης ενός στενού φίλου. Ένα παράδειγμα μιας σύγκρουσης που λαμβάνει χώρα εντός του ίδιου ρόλου μπορεί να χρησιμεύσει ως τη θέση του κεφαλιού ή του δημόσιου φιγούρου, το οποίο διακηρύσσει δημόσια μια άποψη, και σε έναν στενό κύκλο που αναγγέλλει τον εαυτό του ως υποστηρικτή του αντίθετου ή ενός ατόμου, το οποίο Υπό την πίεση από τις περιστάσεις εκτελεί το ρόλο που δεν ανταποκρίνεται στα συμφέροντά του ή στις εσωτερικές του εγκαταστάσεις.

Ως αποτέλεσμα, μπορούμε να πούμε ότι κάθε προσωπικότητα στη σύγχρονη κοινωνία εξαιτίας της ανεπαρκούς κατάρτισης του ρόλου, καθώς και συνεχώς συμβαίνουν πολιτιστικές αλλαγές και πολλαπλότητα ρόλων που έπαιζαν η βιώσιμη τάση και σύγκρουση ρόλων. Ωστόσο, διαθέτει μηχανισμούς για ασυνείδητη προστασία και συνειδητή σύνδεση κοινωνικών δομών για να αποφευχθούν οι επικίνδυνες συνέπειες των συγκρούσεων των κοινωνικών ρόλων.

45.Social ανισότητα. Τρόπους και μέσα ξεπερνώντας Η ανισότητα στην κοινωνία μπορεί να έχει 2 πηγές: φυσικές και κοινωνικές. Οι άνθρωποι διαφέρουν στη σωματική δύναμη, την αντοχή κλπ. Αυτές οι διαφορές οδηγούν στο γεγονός ότι επιτυγχάνουν αποτελέσματα και συνεπώς καταλαμβάνουν διαφορετική θέση στην κοινωνία. Αλλά με την πάροδο του χρόνου, η φυσική ανισότητα συμπληρώνεται από την κοινωνική, η οποία είναι η δυνατότητα απόκτησης κοινωνικών οφελών που δεν σχετίζονται με τη συμβολή στον δημόσιο τομέα. Για παράδειγμα, η άνιση αμοιβή για την ίση εργασία. Τρόποι για να ξεπεραστεί: λόγω της υπό όρους χαρακτήρα του SOC. Οι ανισότητες μπορούν και πρέπει να ακυρωθούν στο όνομα της ισότητας. Σύμφωνα με την ισότητα, η ισότητα είναι προσωπική μπροστά από τον Θεό και το νόμο, την ισότητα των ευκαιριών, τις συνθήκες διαβίωσης, την υγεία κ.λπ. Επί του παρόντος, οι υποστηρικτές της θεωρίας της λειτουργικότητας πιστεύουν ότι η κοινωνική. Η ανισότητα είναι ένα εργαλείο που βοηθά στην εξασφάλιση της εκπλήρωσης των σημαντικότερων και υπεύθυνων καθηκόντων με τους ανθρώπους ταλαντούχους και προετοιμασμένοι. Οι υποστηρικτές της θεωρίας των συγκρούσεων πιστεύουν ότι οι απόψεις των λειτουργιών υπάρχει μια προσπάθεια να δικαιολογήσουν τα καθεστώτα στην κοινωνία και μια τέτοια κατάσταση στην οποία οι άνθρωποι υπό τους οποίους ο έλεγχος των οποίων είναι οι δημόσιες αξίες, έχουν την ευκαιρία να επωφεληθούν για τον εαυτό τους. Ερώτηση σχετικά με την κοινωνική. Η ανισότητα είναι στενά αλληλένδετη με την έννοια της κοινωνικής. Δικαιοσύνη. Αυτή η έννοια έχει 2 ερμηνείες: αντικειμενικές και υποκειμενικές. Η υποκειμενική ερμηνεία προέρχεται από την ανάθεση της κοινωνικής. Δικαιοσύνη σε νομικές κατηγορίες, με τις οποίες ένα άτομο δίνει αξιολόγηση, εγκρίνει ή καταδικάζει τις διαδικασίες που συμβαίνουν στην κοινωνία. Η δεύτερη θέση (στόχος) προέρχεται από την αρχή της ισοδυναμίας, δηλ. Αμοιβαία απόρριψη στις σχέσεις μεταξύ των ανθρώπων.

Συμπεριφορά που αναμένεται από το ποιος έχει κάποια κοινωνική θέση. Περιορίζεται από το σύνολο δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που πληρούν αυτό το καθεστώς.

Εξαιρετικός ορισμός

Ελλιπής ορισμός ↓

Κοινωνικός ρόλος

Ο συνδυασμός των απαιτήσεων για τους άλλους σε άτομα που καταλαμβάνουν ορισμένες κοινωνικές. Θέση. Αυτές οι απαιτήσεις (συνταγές, επιθυμίες και προσδοκίες σχετικής συμπεριφοράς) ενσωματώνονται σε συγκεκριμένες κοινωνικές. πρότυπα. Σύστημα συστήματος Οι θετικές και αρνητικές κυρώσεις αποσκοπούν στη διασφάλιση της κατάλληλης εκπλήρωσης των απαιτήσεων που σχετίζονται με τις R.S. Τους ανέμους λόγω συγκεκριμένων κοινωνικών. Τη θέση που δόθηκε στις κοινωνίες. Δομή, R.S. Ωστόσο, μια συγκεκριμένη (ρυθμιστική εγκεκριμένη) μέθοδο συμπεριφοράς, υποχρεωτική για τα άτομα που εκτελούν τα αντίστοιχα Rs Το Rs, που εκτελείται από το άτομο, γίνεται το αποφασιστικό χαρακτηριστικό της προσωπικότητάς του, χωρίς να χάσει, ωστόσο, την κοινωνική του και με αυτή την έννοια μιας αντικειμενικής αναπόφευκτης φύσης. Στο σύνολο των Rs, που εκτελούνται από τους ανθρώπους, προσωποποιούν τις κυρίαρχες κοινωνίες. συγγένειες. Soc. Σύμφωνα με τη Γένεσή του, οι απαιτήσεις του ρόλου καθίστανται διαρθρωτικό στοιχείο του ανθρώπινου προσώπου κατά τη διάρκεια της κοινωνικοποίησης των ατόμων και στα θέρετρα εσωτερικών ιριτσιών (βαθιά εσωτερική αφομοίωση) των κανόνων που χαρακτηρίζουν τις R.S. Εσωτερικά το ρόλο - σημαίνει να του δώσετε το δικό σας, ατομικό (προσωπικό) ορισμό, αξιολογήστε και να αναπτύξετε μια συγκεκριμένη στάση απέναντι στην κοινωνική. Οι θέσεις που σχηματίζουν τα σχετικά Rs κατά τη διάρκεια της εσωτερικοποίησης του ρόλου των κοινωνικά δημιουργούμενων κανόνων υπολογίζονται μέσω του πρίσματος των εγκαταστάσεων, των πεποιθήσεων, των αρχών που διαιρούνται από το άτομο. Ο Obda επιβάλλει ένα άτομο των Rs, αλλά η αποδοχή, η απόρριψη ή η εκτέλεσή του επιβάλλει πάντα μια εκτύπωση στην πραγματική συμπεριφορά ενός ατόμου. Ανάλογα με τη φύση των απαιτήσεων που συνάπτονται στην κανονιστική δομή των Rs, οι τελευταίες χωρίζονται σε τουλάχιστον τρεις κατηγορίες: τους κανόνες του οφειλόμενου (υποχρεωτικού), την επιθυμητή και πιθανή συμπεριφορά. Η συμμόρφωση με τις υποχρεωτικές ρυθμιστικές απαιτήσεις των RS εξασφαλίζεται από τις σοβαρότερες κυρώσεις αρνητικού χαρακτήρα, ενσωματώνονται συχνότερα σε νομοθεσίες ή άλλες νομικές οδηγίες. χαρακτήρας. Τα πρότυπα ρόλων που ενσωματώνουν την επιθυμητή (με Τ. SNO-VA) Η συμπεριφορά εξασφαλίζεται συχνότερα με αρνητικές κυρώσεις ενός εξαιρετικού χαρακτήρα (μη συμμόρφωση με τον Χάρτη των Εταιρειών. Οργανισμός συνεπάγεται εξαίρεση από αυτό, κλπ.). Σε αντίθεση με αυτά τα πρότυπα ρόλων, η K-Ryy διαμορφώνεται πιθανή συμπεριφορά, παρέχονται κυρίως από θετικές κυρώσεις (η εθελοντική εκτέλεση των αρμοδιοτήτων αυτών που χρειάζονται βοήθεια συνεπάγεται την αύξηση του κύρους, την έγκριση κ.λπ.). Στην κανονιστική δομή, μπορούν να διατεθούν τέσσερα δομικά στοιχεία - περιγραφή (του τύπου της συμπεριφοράς, η οποία απαιτείται για λογαριασμό του προσώπου σε αυτόν τον ρόλο). συνταγή (απαίτηση σε σχέση με τέτοια συμπεριφορά) · Αξιολόγηση (περιπτώσεις εκτέλεσης ή μη εκπλήρωσης των συνταγών ρόλων) · Κυρώσεις (ευνοϊκές ή δυσμενείς κοινωνικές. Τις συνέπειες της δράσης στις απαιτήσεις των Rs). Δείτε επίσης: ΘΕΩΡΙΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΙΑ, ΘΕΩΡΙΑ ΡΟΛΟ. Lit.: Yakovlev A.M. Κοινωνιολογία του οικονομικού εγκλήματος. Μ., 1988; Solovyov e.yu. Προσωπικότητα και δεξιά // Το παρελθόν μας ερμηνεύει. Δοκίμια στην ιστορία της φιλοσοφίας και του πολιτισμού. M, 1991. C, 403-431; Smelzer Ν. Κοινωνιολογία Μ., 1994. A.M. Yakovlev.

Εξαιρετικός ορισμός

Ελλιπής ορισμός ↓