Ποια είναι η θερμοκρασία της θερμοκρασίας στο χώρο εργασίας. Ποια είναι τα πρότυπα θερμοκρασίας στο διαμέρισμα στην εποχή θέρμανσης του Sanpin

27.10.2017, 18:36

Θέλετε το προσωπικό να λειτουργεί πάντα αποτελεσματικά; Συμφωνείτε ότι είναι δύσκολο να σκεφτούμε τα πράγματα όταν ένα άτομο είναι δυσφορία. Επομένως, η θερμοκρασία στο χώρο εργασίας πρέπει να είναι κατάλληλη. Μετά την ανάγνωση του υλικού μας, θα μάθετε ποια πρότυπα θερμοκρασίας στο χώρο εργασίας εγκαθίστανται από την Sanpin για το 2017 και στο μέλλον, τι πρέπει να βρίσκεται στο γραφείο το χειμώνα και το καλοκαίρι, καθώς και την παραβίαση του εργοδότη.

Γιατί χρειάζονται τα πρότυπα της Sanpine

Οι εργοδότες υποχρεούνται να δημιουργούν όχι μόνο ασφαλείς συνθήκες στο χώρο εργασίας, στο γραφείο, αλλά διατηρούν επίσης μια άνετη ατμόσφαιρα. Συμπεριλαμβανομένης της θερμοκρασίας, του επιπέδου υγρασίας κλπ. Αυτό προκύπτει από το άρθρο 21 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Οι αντίστοιχοι κανόνες καθορίζονται στην εργασία για 8 ώρες την ημέρα (40 ώρες την εβδομάδα) δεν βλάπτουν την υγεία του υπαλλήλου. Επιπλέον, οι άνετες συνθήκες έχουν θετική επίδραση στην απόδοση του προσωπικού.

Ρύθμιση των προδιαγραφών θερμοκρασίας στην αίθουσα εργασίας, δίνουν αναγκαστικά προσοχή στην υγρασία, την ταχύτητα της κίνησης του αέρα, της θερμοκρασίας επιφάνειας κ.λπ.

Οι δείκτες των υπό εξέταση κανόνων ενδέχεται να διαφέρουν, δεδομένου ότι ο βαθμός φορτίου και οι τύποι εργασίας είναι συνήθως διαφορετικοί. Για παράδειγμα, στα καταστήματα χύτευσης, η μέση θερμοκρασία διατηρείται στην έκταση 35-37 μοίρες. Και τι πρέπει να είναι η θερμοκρασία στο χώρο εργασίας στο γραφείο;

Θερμοκρασία του γραφείου

Η λιγότερη σωματική άσκηση εκτελείται από ένα άτομο, ο θερμότερος πρέπει να είναι σε εσωτερικούς χώρους. Οι εργαζόμενοι γραφείου δαπανούν το μεγαλύτερο μέρος του υπολογιστή, οι μέγιστες κινήσεις από το γραφείο στο γραφείο. Ως εκ τούτου, η θερμοκρασία για τέτοιες συνθήκες καθορίζεται βάσει αυτών των παραγόντων.

Φυσικά, τα πρότυπα θερμοκρασίας στο χώρο εργασίας το χειμώνα διαφέρουν από το ρυθμό θερμοκρασίας στο χώρο εργασίας το καλοκαίρι. Στη συνέχεια, θα το καταδείξουμε με σαφήνεια.

Σύμφωνα με τον Sanpin 2017, η θερμοκρασία στο γραφείο στο γραφείο στη ζεστή περίοδο πρέπει να είναι 23-25C με σχετική υγρασία 40-60%. Σε αυτή την περίπτωση, η θερμοκρασία των επιφανειών είναι από 22 έως 26C και η ταχύτητα της κίνησης του αέρα είναι έως 0,1 m / s.

Στην ψυχρή περίοδο, το γραφείο θα πρέπει να είναι από 22 έως 24C (η ταχύτητα υγρασίας και της κίνησης του αέρα είναι παρόμοιες). Η βέλτιστη θερμοκρασία της επιφάνειας είναι 21-25 ° C.

Κατά τη λήψη απόφασης, ακολουθήστε:

• Sanpine 2.2.4.548-96<Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений> (παράγραφος 5, 6, 7 και προσάρτημα 1) ·
• SANPIN 2.2.4.3359-16 "υγιεινές και επιδημιολογικές απαιτήσεις για φυσικούς παράγοντες στους χώρους εργασίας."

Οι εργοδότες πρέπει να γνωρίζουν ακριβώς ποια θερμοκρασία θα πρέπει να βρίσκεται στην αίθουσα εργασίας, καθώς όταν η μη συμμόρφωση με τους κανόνες, είναι δυνατόν να αντλήσει την ευθύνη.

Συνέπειες της παραβίασης της Sanpine

Όταν οι συνθήκες εργασίας αποκλίνουν από τους κανόνες και τον κώδικα εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η διάρκεια της ημέρας εργασίας πρέπει να μειωθεί. Για παράδειγμα, το προσωπικό του Office μπορεί να λειτουργήσει σε εσωτερικούς χώρους σε 13C όχι περισσότερο από 1-4 ώρες.

Η ευθύνη για αυτή την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας παρέχεται από το Μέρος 1 της Τέχνης. 5.27.1 Coap της Ρωσίας. Οι εργοδότες και οι υπάλληλοι επιβάλλουν πρόστιμο:

• 2000 - 5000 ρούβλια. στους εμπόρους.
• 50.000 - 80.000 σε νομικά πρόσωπα.
• 2000 - 5000 ρούβλια. στους υπαλλήλους.

Για άλλη μια φορά θυμάται ότι δημιουργούμε και διατηρούμε τη θερμοκρασία στο χώρο εργασίας σχετικά με τα πρότυπα της Sanpina - την υποχρέωση του εργοδότη. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιήστε μια ποικιλία κλιματιστικών, θερμαντήρων T. P. Παρατηρώντας τα καθορισμένα πρότυπα, μπορείτε να αποφύγετε πολλαπλές συγκρούσεις, καθώς και διακοπή λειτουργίας με ασθένειες των εργαζομένων.

Για να οργανώσει ένα κανονικό περιβάλλον εργασίας για τους υπαλλήλους της, για να εξασφαλιστεί η απόδοση και η λειτουργική τους κατάσταση, ο διαχειριστής πρέπει να φροντίσει να τηρείται για να τηρηθεί το ρυθμό θερμοκρασίας στο γραφείο. Εάν αποκλίνει από τον κανόνα τουλάχιστον ένα βαθμό, και δεν έχει σημασία ποιο τρόπο, η παραγωγικότητα της εργασίας μπορεί να μειωθεί, σαν να μην εργάζονταν οι υπάλληλοί σας για μια ώρα.

Στην πραγματικότητα, αυτό σημαίνει ότι στο γραφείο του Γραφείου, το κλιματιστικό θα πρέπει να λειτουργεί και το χειμώνα θα πρέπει κανονικά να θερμανθεί.

Πρότυπα θερμοκρασίας στο γραφείο

Υπάρχει ένα κανονιστικό έγγραφο - Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 52-FZ. Σύμφωνα με το έγγραφο αυτό, οι εργαζόμενοι γραφείου έχουν το δικαίωμα να εξασφαλίζουν ευνοϊκή για την υγεία της κατάστασης στο χώρο εργασίας τους. Ο επικεφαλής της επιχείρησης θα πρέπει να λάβει μέτρα για τη συνέχιση της θερμοκρασίας εργασίας στον χώρο του γραφείου για τους υπαλλήλους σε αυστηρά καθορισμένα όρια. Πρέπει να είναι:

• Το καλοκαίρι - 23-25 \u200b\u200b° C.
• Το χειμώνα - 22-24 ° C.
• Επιτρεπόμενη απόκλιση από τον κανόνα - 1-2 ° C.
• Πιθανή ταλάντωση κατά τη διάρκεια της ημέρας - 3-4 ° C.

Υπάρχουν απαιτήσεις και υγρασία αέρα στο γραφείο - δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 40% ή μεγαλύτερη από 60. Και αν πρέπει να καθίσετε κάτω από το κλιματιστικό, έχετε ένα νόμιμο δικαίωμα να ζητήσετε να βελτιώσετε τις συνθήκες εργασίας, διότι σύμφωνα με τα υγειονομικά πρότυπα, η ταχύτητα του ανέμου θα πρέπει να κυμαίνεται από 0,1-0,3 m / s.

Εφαρμογή κανόνων υγιεινής και κανόνων

Ταυτόχρονα με τη θερμοκρασία και άλλα πρότυπα, διαπιστώθηκε ότι αν η θερμοκρασία του αέρα αποκλίνει από επιτρεπόμενες τιμές στο χώρο εργασίας, η κεφαλή πρέπει να περιορίσει τον χρόνο που διεξάγεται από τους υπαλλήλους στο γραφείο.

Μόνο υπό την προϋπόθεση ότι δεν υπάρχουν περισσότερο από 28 ° º και τουλάχιστον 20 ° C, μπορεί να αποθηκευτεί οκτώ ώρες εργασίας. Κάθε υπερβολικός ή λείπει βαθμός πρέπει να κόψει την εργάσιμη ημέρα για μια ώρα. Με την ευκαιρία, η θερμοκρασία πρέπει να μετράται σε ύψος τουλάχιστον ενός μέτρου από το πάτωμα.

Κάθε υπερβολικός ή λείπει βαθμός πρέπει να κόψει την εργάσιμη ημέρα για μια ώρα.

Ευθύνη του εργοδότη

Στον επικεφαλής της επιχείρησης βρίσκεται το καθήκον να παράσχει. Υπό τις συνθήκες που υπαγορεύουν την τέχνη. 163 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορεί να απαιτήσει την εκπλήρωση ενός ωριαίου ρυθμού ανάπτυξης μόνο όταν δημιούργησε άγνωστες συνθήκες εργασίας στο νοικιασμένο γραφείο. Με την παραμικρή απόκλιση από το καθεστώς θερμοκρασίας, το κεφάλι θα πρέπει να ληφθεί αμέσως για την εξάλειψη αυτής της παραβίασης. Η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων θα βοηθήσει

Η άνετη θερμοκρασία του αέρα στο δωμάτιο εξαρτάται από τις αισθήσεις ενός συγκεκριμένου ατόμου. Επιπλέον, συνδέεται άμεσα με την υποκειμενική αξιολόγηση και ευαισθησία στις περιβαλλοντικές συνθήκες.

Δεν υπάρχει καμία άνετη θερμοκρασία σε οποιαδήποτε κανονιστική τεκμηρίωση. Δεν υπάρχει τεχνικό λεξιλόγιο. Υπάρχει μόνο το λεγόμενο μέγεθος της βέλτιστης θερμοκρασίας αέρα, το οποίο προσδιορίστηκε χρησιμοποιώντας πολλά φυσιολογικά πειράματα.

Διαφορές εννοιών

Η θερμοκρασία δωματίου στο δωμάτιο πρέπει να είναι σε ένα τέτοιο επίπεδο για να εξασφαλίσει τις πιο άνετες συνθήκες για τους ανθρώπους εκεί. Αλλά τι πρέπει να είναι αυτή η τιμή; Είναι εξαιρετικά δύσκολο να απαντηθεί αυτή η ερώτηση, επειδή κάθε άτομο είναι άτομο. Και αν ένας από εμάς είναι άνετος ακόμη και στη θερμότητα, τότε άλλοι δεν κλείνουν τις αεραγωγές και παγωμένες μέρες.

Ωστόσο, οι επιστήμονες κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι ορισμένες προτιμήσεις είναι μόνο κριτήριο μόνο για την έννοια ενός άνετου καθεστώτος θερμοκρασίας. Υπάρχουν όμως και τα πρότυπα που ορίζονται ως αποτέλεσμα της έρευνας. Οι ληφθείσες τιμές λαμβάνουν υπόψη το σύνολο των παραγόντων, μεταξύ των οποίων είναι οι ανάγκες του μέσου ανθρώπινου σώματος. Τέτοιες τιμές υποδεικνύουν τη βέλτιστη θερμοκρασία και μπορεί να είναι διαφορετικές ανάλογα με ορισμένες συνθήκες.

Εξετάστε τους ρυθμιστικούς δείκτες στο δωμάτιο είναι πολύ σημαντική. Μετά από όλα, σύμφωνα με τους επιστήμονες, οποιαδήποτε υπερθέρμανση ή υπερψύξη επηρεάζει σίγουρα τη γενική του κατάσταση υγείας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι τιμές της βέλτιστης θερμοκρασίας αέρα στο δωμάτιο δεν είναι συμβουλευτικές. Είναι κατοχυρωμένα στην επίσημη νομοθεσία - Sanpines, οι οποίες αντικατοπτρίζουν τις απαιτήσεις των υγειονομικών προτύπων.

Τι επηρεάζει τη θερμοκρασία του αέρα σε εσωτερικούς χώρους;

Φυσικά, πρώτα απ 'όλα αυτά είναι οι εξωτερικοί παράγοντες που εξαρτώνται από την εποχή του χρόνου και της κλιματικής ζώνης στο οποίο βρίσκεται το σπίτι. Αλλά, επιπλέον, η θερμοκρασία του αέρα στο δωμάτιο σχετίζεται άμεσα με τις ιδιαιτερότητες κάθε δωματίων. Εξετάστε αυτούς τους παράγοντες λεπτομερέστερα.

Μετασχίες κλιματισμού

Η θερμοκρασία του καθεστώτος θερμοκρασίας στο δωμάτιο διαφέρει ανάλογα με μία ή άλλη περιοχή. Είναι διαφορετικά στις βόρειες και νότιες, καθώς και στις δυτικές και ανατολικές περιοχές. Ο ρυθμός θερμοκρασίας στο διαμέρισμα ή στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις εξαρτάται από παράγοντες όπως η υγρασία του αέρα, η θερμοκρασία και η ατμοσφαιρική πίεση που μετράται εκτός των τοίχων του κτιρίου.

Υπάρχουν διαφορές μικροκλίματος σε σπίτια και ανάλογα με την αλλαγή της σεζόν. Έτσι, το χειμώνα, η θερμοκρασία του αέρα στις εγκαταστάσεις είναι χαμηλότερη από ό, τι το καλοκαίρι. Για παράδειγμα, για το κλίμα της ευρωπαϊκής ηπείρου κατά τη διάρκεια των ψυχρών περιόδων του έτους, η μέση βέλτιστη θερμοκρασία αέρα στο δωμάτιο βρίσκεται στους 22 μοίρες. Στη ζεστή περίοδο, οι αξίες του αυξάνονται κατά τρεις βαθμούς.

Ανθρώπινος παράγοντας

Τα καθεστώτα θερμοκρασίας στο διαμέρισμα πρέπει να εξασφαλίζουν τη μέγιστη άνεση των ανθρώπων που ζουν σε αυτό. Ωστόσο, όπως ήδη αναφέρθηκε παραπάνω, τέτοιες αισθήσεις είναι αυστηρά ατομικά. Οι άνθρωποι διαφορετικών φύλων και ηλικίας θεωρούνται με διαφορετικούς τρόπους με διαφορετικούς τρόπους.

Για παράδειγμα, οι γυναίκες αγαπούν περισσότερο από τους άνδρες. Αλλά τα νεογέννητα παιδιά δεν έχουν τη δυνατότητα να φυσική θερμορύθμιση καθόλου και μπορούν να υπερθερμανθούν γρήγορα ή να παγώσουν.

Θερμοκρασία στα δωμάτια

Το μικροκλίμα των διαφόρων εγκαταστάσεων ποικίλλει ανάλογα με τα ραντεβού τους. Εξετάστε τις λειτουργίες θερμοκρασίας στα δωμάτια ενός κτιρίου κατοικιών ή διαμερίσματος:

1. Δωμάτια για ύπνο και αναψυχή. Εδώ, η βέλτιστη θερμοκρασία αέρα πρέπει να είναι σε 18 μοίρες. Είναι σε τέτοιες συνθήκες ότι ένα άτομο απαλλαγεί από κακή ευημερία και αϋπνία.
2. Τουαλέτα. Σε αυτό το δωμάτιο, η θερμοκρασία του αέρα δεν πρέπει να είναι κάτω από 25 μοίρες. Αυτό οφείλεται στο υγρό μικροκλίμα του δωματίου και τον προορισμό του. Σε χαμηλές θερμοκρασίες, προκύπτει αμέσως ένα αίσθημα υγρασίας και δυσφορίας.
3. Κουζίνα. Αυτό το δωμάτιο χρησιμοποιεί πολλές οικιακές συσκευές που εκπέμπουν θερμότητα. Αυτός είναι ένας ηλεκτρικός βραστήρας και φούρνος μικροκυμάτων, φούρνος και μαγειρέματος. Από την άποψη αυτή, η υψηλή θερμοκρασία στην κουζίνα θα είναι ακατάλληλη.
4. Η άνεση στα σαλόνια και άλλες εγκαταστάσεις θα παρέχει στα καθεστώτα θερμοκρασίας στην περιοχή από 19 έως 21 μοίρες.

Ωστόσο, εδώ πρέπει να τηρείτε έναν σημαντικό κανόνα. Σύμφωνα με τον ίδιο, το καθεστώς θερμοκρασίας στο διαμέρισμα δεν πρέπει να έχει μεγάλες σταγόνες. Στην ιδανική περίπτωση, όταν μετακινείται από ένα δωμάτιο σε άλλη απόκλιση στη μαρτυρία ενός μπλοκ θερμόμετρο δεν πρέπει να είναι περισσότερο από 2 μοίρες.

Ανθρώπινη ευημερία

Παρά τις προσωπικές προτιμήσεις, πρέπει να παρατηρηθεί ο ρυθμός θερμοκρασίας στο διαμέρισμα. Ιδιαίτερα σχετικό αυτό το ερώτημα γίνεται κρύο το χειμώνα και το καυτό καλοκαίρι. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, είναι δυνατόν να παρατηρηθούν σημαντικές διαφορές μεταξύ της θερμοκρασίας του αέρα στο σπίτι και στο δρόμο. Εάν οι λειτουργίες θερμοκρασίας δεν παρατηρηθούν, τότε ένα τέτοιο μικροκλίμα θα οδηγήσει είτε σε υπερθέρμανση, είτε, με τη σειρά του, είναι γεμάτη με την εμφάνιση καρδιολογικών προβλημάτων.

Επίδραση υπερθέρμανσης στην υγεία

Εάν οι εγκαταστάσεις δημιούργησαν πολύ ζεστή ατμόσφαιρα, προκαλεί την εξάπλωση των βακτηρίων επιβλαβών για το σώμα. Ως εκ τούτου, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι όσοι βρίσκονται σε ένα τέτοιο δωμάτιο ανθρώπων προκύπτουν μολυσματικές ασθένειες. Επιπλέον, σε συνθήκες θερμότητας, η απώλεια υγρασίας συμβαίνει από το σώμα.

Αυτό οδηγεί στη συγκέντρωση του αίματος, η οποία κάνει την καρδιά να λειτουργεί με ένα μεγάλο φορτίο. Μια τέτοια κατάσταση είναι επικίνδυνη για όσους υποφέρουν από καρδιολογικά προβλήματα. Επιπλέον, η απώλεια υγρασίας από το σώμα οδηγεί σε ανισορροπία νερού-ηλεκτρολύτη νερού.

Επίδραση υπερψυγής

Μια τέτοια κατάσταση είναι δυνατή εάν το διαμέρισμα δεν συμμορφώνεται με τους τρόπους θερμοκρασίας και η στήλη θερμόμετρου πέφτει κάτω από 17 μοίρες. Τι συμβαίνει σε αυτή την περίπτωση με το ανθρώπινο σώμα; Αυξάνει τη μεταφορά θερμότητας, η οποία προκαλεί υπερψύξη. Ένα τέτοιο κράτος προκαλεί την παθολογία του νευρικού συστήματος και την εμφάνιση αιχμηρών αναπνευστικών ασθενειών. Η χαμηλή θερμοκρασία είναι ιδιαίτερα επικίνδυνη για τα μικρά παιδιά. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η συμμόρφωση με το καθεστώς θερμοκρασίας είναι σημαντικό εάν υπάρχουν παιδιά στο σπίτι.

Μερικές φορές συμβαίνει ότι ένα άτομο καταψύχεται συνεχώς ακόμη και σε αυτές τις μικροσκοπικές συνθήκες που πρέπει να δημιουργηθούν σύμφωνα με τις υγειονομικές και υγιεινές απαιτήσεις. Πάνω από αυτό αξίζει να σκεφτείτε σοβαρά. Ίσως η δυσφορία προκαλείται από μια απλή συνήθεια υψηλής θερμοκρασίας. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να είστε υπομονετικοί και να ξαναχτιστούν με την κανονική αίσθηση των χαμηλότερων ψηφίων. Αλλά εδώ υπάρχουν αποχρώσεις. Η συνεχής αίσθηση του κρυολογήματος είναι μερικές φορές συνέπεια των προβλημάτων με σκάφη, καρδιά ή ορμονικό υπόβαθρο. Και αυτό προκαλεί την ανάγκη να προσφύγει σε έναν ειδικό.

νηπιαγωγείο

Το μικροκλίμα στις εγκαταστάσεις των παιδικών προσχολικών ιδρυμάτων πρέπει να δημιουργηθεί στην αυστηρή συμφωνία με τους κανόνες της νομοθεσίας. Το καθεστώς θερμοκρασίας στα νηπιαγωγεία δεν πρέπει να εξαρτάται από τις επιθυμίες της διοίκησης ή των γονέων των παιδιών. Επιπλέον, όλη η μαρτυρία στο Sainpin αναπτύσσεται με βάση πολυάριθμες επιστημονικές έρευνες και έχουν σχεδιαστεί για να εξασφαλίζουν την ελάχιστη συχνότητα εμφάνισης παιδιών.

Έτσι, σύμφωνα με αυτό το έγγραφο, η βέλτιστη θερμοκρασία του χώρου παιχνιδιού πρέπει να είναι από 21 έως 24 μοίρες. Επιπλέον, οι κορυφαίες τιμές αυτού του δείκτη πρέπει να διατηρηθούν για τις ομάδες Yasel ή για περιοχές που βρίσκονται στην ψυχρή κλίμα ζώνη. Για τα υπνοδωμάτια των παιδιών, το μέγεθος της βέλτιστης θερμοκρασίας είναι ελαφρώς χαμηλότερο. Βρίσκεται σε 18-21 μοίρες.

Απαιτήσεις για σχολικές εγκαταστάσεις

Η βέλτιστη θερμοκρασία σε αυτό το εκπαιδευτικό ίδρυμα είναι απαραίτητη για τη διατήρηση της υγείας των παιδιών. Επιπλέον, οι δείκτες του μικροκλίματος στο σχολείο εξαρτώνται άμεσα από το σκοπό των εγκαταστάσεων. Έτσι, η στήλη θερμόμετρου μπορεί να είναι στους 18 έως 24 μοίρες στη βιβλιοθήκη και στο λόμπι, την τραπεζαρία και την αίθουσα συναρμολόγησης, στις τάξεις, καθώς και σε μικρά δωμάτια, όπου ο ψυχολόγος ή ο λογοθεραπευτής διεξάγει άτομα.

Λίγο ψυχρότερο θα πρέπει να βρίσκεται σε εργαστήρια. Σε αυτές τις εγκαταστάσεις, όπου τα παιδιά ασχολούνται με τη σωματική εργασία, η μπάρα θερμόμετρου πρέπει να είναι 17-20 μοίρες. Ο ίδιος κανόνας υπάρχει για το γυμναστήριο. Εάν υπάρχουν ντους στο σχολείο, θα πρέπει να θερμανθούν έως 22-25 μοίρες. Αλλά σε ιατρικά γραφεία και αθλητικά ντουλάπια, η στήλη θερμόμετρου μπορεί να είναι σε χαμηλότερα σημάδια. Οι κανόνες τους χρειάζονται αξία κυμαίνεται από 20 έως 22 μοίρες.

Το καθεστώς θερμοκρασίας στο σχολείο επιτρέπεται να μειώσει κατά τη διάρκεια των διακοπών. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, όταν τα παιδιά δεν παρακολουθούν ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα, ο αέρας εδώ μπορεί να θερμανθεί έως και 15 μοίρες.

Απαιτήσεις για χώρους εργασίας

Τα εργαστήρια παραγωγής ή τα γραφεία γραφείων αποτελούν το κλειδί για τη διατήρηση της υγείας των εργαζομένων. Επιπλέον, το βέλτιστο καθεστώς θερμοκρασίας στο δωμάτιο όπου το ένα ή το άλλο διεξάγεται σαφώς ρυθμίζεται από το νόμο. Αλλά αξίζει να έχουμε κατά νου ότι τα πρότυπα προβλέπουν διαφορετικούς δείκτες. Τι εξαρτώνται; Υπάρχουν μόνο τρεις από αυτούς και οι διαφορές μεταξύ τους βρίσκονται στην ένταση του έργου που εκτελούνται.

Πρώτη κατηγορία

Ο βέλτιστος τρόπος λειτουργίας θερμοκρασίας σε τέτοιες εγκαταστάσεις είναι εντός 21-28 βαθμών. Αυτά είναι αντικείμενα όπου οι εργαζόμενοι εκτελούν τις ευθύνες εργασίας τους σε μια καθιστή θέση και έχουν μικρή σωματική άσκηση. Τέτοιες εγκαταστάσεις περιλαμβάνουν την ώρα και την ραπτική παραγωγή, καθώς και το κατάστημα επιχειρήσεων αυτοκινήτου και κατασκευής οργάνων. Η ένταση της κατανάλωσης ενέργειας των εργαζομένων που παράγουν τέτοια προϊόντα δεν υπερβαίνει τα 139 W. Στην εξεταζόμενη κατηγορία, διακρίνεται μια ξεχωριστή υποομάδα. Περιλαμβάνει παραγωγή, όπου οι εργαζόμενοι δίδονται σε περισσότερη ενεργειακή δαπάνη (έως 174 W). Οι βέλτιστες λειτουργίες θερμοκρασίας για μια τέτοια παραγωγή είναι όρια που αρχίζουν με 20 μοίρες.

Δεύτερη κατηγορία

Η παραγωγή που διατίθεται σε αυτή την ομάδα απαιτεί μεγάλη κατανάλωση ενέργειας από τους υπαλλήλους τους (έως 232 W). Σε αυτή την περίπτωση, θεωρείται ότι ο υπάλληλος βρίσκεται σε θέση συνεδρίασης, αλλά ταυτόχρονα μετακινεί διάφορα αγαθά, ζυγίζοντας έως και 1 κιλό. Το βέλτιστο καθεστώς θερμοκρασίας για αυτές τις βιομηχανίες θα είναι τιμές από 18 έως 27 μοίρες. Εάν ο υπάλληλος σε ένα τέτοιο έργο μετακινηθεί φορτίο σε 10 κιλά, τότε η κατανάλωση ενέργειας του θα είναι 290 W. Στην περίπτωση αυτή, το κατώτατο όριο των ρυθμιστικών τιμών του καθεστώτος θερμοκρασίας μπορεί να μειωθεί σε 16 μοίρες.

Τέτοιες συνθήκες δημιουργούνται στις εγκαταστάσεις των βιομηχανιών έλασης, θερμικής, μηχανικής και σφυρηλάτησης, καθώς και σε χώρους εργασίας προσωπικού που εξυπηρετούν μεταφορείς, καταστήματα συναρμολόγησης και γραμμών.

Τρίτη κατηγορία

Σε ορισμένες βιομηχανίες, η κατανάλωση ενέργειας των εργαζομένων υπερβαίνει τα 290 W. Σε τέτοιες περιπτώσεις, μιλάμε για την τρίτη κατηγορία χώρων, οι οποίες απαιτούνται πιο απαιτητικές για το μικροκλίμα που δημιουργήθηκε σε αυτά. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι το προσωπικό που συμμετέχει στη διαδικασία παραγωγής πρέπει να κάνει μεγάλες σωματικές προσπάθειες, να περπατήσει και να μετακινήσει βάρη με μάζα άνω των 10 kg. Το πιο ευνοϊκό καθεστώς θερμοκρασίας για αυτήν την κατηγορία δωματίου είναι οι τιμές θερμοκρασίας από 15 έως 26 μοίρες. Κατά κανόνα, είναι ένα εργαστήριο ή εργαστήρια, όπου οι χειροκίνητες λειτουργίες για την επεξεργασία του μετάλλου, την προετοιμασία δομών οικοδόμησης κ.λπ.

Εκτέλεση υγειονομικών και υγιεινών προτύπων

Προκειμένου να τηρηθούν οι απαιτήσεις για τον καθορισμό ενός ευεργετικού μικροκλίματος, είναι απαραίτητο να διατηρηθεί ένα καθεστώς θερμοκρασίας. Θα πρέπει να αντληθεί στη μαρτυρία των ειδικών συσκευών που χρησιμοποιούνται στις συνθήκες γραφείων και παραγωγής. Η συχνότητα τέτοιων μετρήσεων εξαρτάται από τη συνέχεια των ροών εργασίας και τα χαρακτηριστικά της υγειονομικής και υγιεινής υποστήριξης. Κατά κανόνα, τέτοια γεγονότα κρατούνται τρεις φορές κατά τη διάρκεια της εργασίας.

Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με το απαραίτητο καθεστώς θερμοκρασίας, θα λάβει την υιοθέτηση ορισμένων μέτρων για την εξάλειψη των λόγων. Αυτές περιλαμβάνουν τη μόνωση του δωματίου, καθώς και τη διεξαγωγή θέρμανσης και εξαερισμού. Εάν είναι αδύνατο να εκτελέσετε τέτοια γεγονότα, ένα δωμάτιο ανάπαυσης, το μικροκλίμα των οποίων θα είναι άνετο για το προσωπικό πρέπει να οργανωθεί σε ξεχωριστό δωμάτιο.

Θέλετε το προσωπικό να λειτουργεί πάντα αποτελεσματικά; Συμφωνείτε ότι είναι δύσκολο να σκεφτούμε τα πράγματα όταν ένα άτομο είναι δυσφορία. Και γι 'αυτό είναι απαραίτητο να παρατηρηθούν τουλάχιστον τα πρότυπα θερμοκρασίας στο χώρο εργασίας. Πρέπει να είναι άνετο. Από αυτό το άρθρο, θα μάθετε τι κανονικά εγκαθίστανται από την Sanpin το 2019 και τι τελικά θα πρέπει να υπάρχει μια θερμοκρασία στο γραφείο το χειμώνα και το καλοκαίρι, καθώς και τι απειλεί την παραβίαση των εργοδοτών αυτών των απαιτήσεων.

Γιατί χρειάζεστε sanpin

Από το άρθρο 21 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, προκύπτει ότι οι εργοδότες υποχρεούνται να δημιουργούν όχι μόνο ασφαλείς συνθήκες στο χώρο εργασίας στο γραφείο ή στην παραγωγή, αλλά διατηρούν επίσης μια άνετη ατμόσφαιρα - θερμοκρασία, επίπεδο υγρασίας κ.λπ. Οι αντίστοιχες κανόνες καθορίζονται για εργασία για 8 ώρες / ημέρα (40 ώρες / εβδομάδα) δεν βλάπτει την υγεία τους. Επιπλέον, οι άνετες συνθήκες έχουν θετική επίδραση στην απόδοση του προσωπικού.

Όταν ο ρυθμός θερμοκρασίας εισάγεται στην αίθουσα εργασίας, οι υπάλληλοι δίνουν αναγκαστικά την υγρασία, η ταχύτητα της κίνησης του αέρα, η θερμοκρασία των επιφανειών κλπ. Επιπλέον, οι δείκτες ενδέχεται να διαφέρουν λόγω διαφόρων βαθμών φορτίου και τύπων της δουλειάς. Για παράδειγμα, στα καταστήματα χυτηρίου των άνετων, η θερμοκρασία του θεωρείται ότι είναι αδύνατο να πούμε για το απλό χώρο γραφείων.

Λειτουργικό γραφείο

Η λιγότερη σωματική άσκηση εκτελείται από ένα άτομο, ο θερμότερος πρέπει να είναι σε εσωτερικούς χώρους. Οι εργαζόμενοι γραφείου δαπανούν τις περισσότερες φορές στον υπολογιστή και τις μέγιστες κινήσεις από το γραφείο στο γραφείο. Επομένως, η ευνοϊκή θερμοκρασία πρέπει να εγκατασταθεί σε σχέση με αυτούς τους παράγοντες.

Σύμφωνα με τον Sanpin 2019, η θερμοκρασία στο γραφείο στο γραφείο στη ζεστή περίοδο θα πρέπει να είναι 23-25 \u200b\u200bβαθμούς Κελσίου σε σχετική υγρασία αέρα 60-40%. Σε αυτή την περίπτωση, η θερμοκρασία των επιφανειών είναι από 22 έως 26C και η ταχύτητα της κίνησης του αέρα είναι έως 0,1 m / s.

Στην ψυχρή περίοδο, το γραφείο θα πρέπει να είναι από 22 έως 24C (η ταχύτητα υγρασίας και της κίνησης του αέρα είναι παρόμοιες). Τη βέλτιστη θερμοκρασία επιφάνειας 21-25C.

Αποφασίζοντας, ακολουθήστε Sanpine 2.2.4.548-96 "Υγιεινές απαιτήσεις για μικροκλίμα βιομηχανικών χώρων (ρήτρα 5, 6, 7 και προσάρτημα 1).

Οι εργοδότες πρέπει να γνωρίζουν ακριβώς ποια θερμοκρασία θα πρέπει να βρίσκεται στην αίθουσα εργασίας, καθώς όταν η μη συμμόρφωση με τους κανόνες, είναι δυνατόν να αντλήσει την ευθύνη.

Συνέπειες για παραβίαση της Sanpin

Όταν οι συνθήκες εργασίας αποκλίνουν από τα πρότυπα της θερμοκρασίας, η διάρκεια της ημέρας εργασίας πρέπει να μειωθεί. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι γραφείου μπορούν να λειτουργήσουν σε εσωτερικούς χώρους στο + 13C όχι περισσότερο από 1 - 4 ώρες (με συμβατικά καθίσματα).

Η θερμοκρασία του καθεστώτος θερμοκρασίας χαρακτηρίζεται από το μέρος 1 κουταλιά της σούπας. 5.27.1 Διοικητικός κώδικας. Ίσως μια προειδοποίηση ή επιβολή λεπτού μεγέθους:

• 2000-5000 RUB. - για μεμονωμένους επιχειρηματίες ·
• 50.000-80.000 - για νομικά πρόσωπα.
• 2000 - 5000 ρούβλια. - για τους υπαλλήλους.

Είναι επίσης πιθανό αναγκαστική παύση δραστηριοτήτων για έως και 3 μήνες.

Για την προσέλκυση ευθύνης μπορεί επίσης να υποβαθμιστεί. 6.3 Κώδικας διοικητικού κώδικα, που προβλέπει μια προειδοποίηση ή διοικητική ποινή 100 έως 20.000 ρούβλια. Ανάλογα με την κατάσταση του δράστη (φυσική, επίσημη, IP, Jurlso). Αλλά συνήθως οι επιθεωρητές καθοδηγούνται από αυστηρότερες κυρώσεις, δηλαδή, μέρος 1 τέχνης. 5.27.1 Διοικητικός κώδικας.

Θυμηθείτε ότι δημιουργεί και διατηρεί τη θερμοκρασία στο χώρο εργασίας σχετικά με τα πρότυπα της Sanpina - την υποχρέωση του εργοδότη. Για να το κάνετε αυτό, χρησιμοποιούνται κλιματιστικά, θερμαντήρες κλπ. Ακολουθώντας τους καθιερωμένους κανόνες, πολλές συγκρούσεις μπορούν να αποφευχθούν, καθώς και το χρόνο διακοπής που σχετίζεται με ασθένειες των εργαζομένων.

Σχεδόν όλο το συνειδητό του μέρος της ζωής, ένα άτομο που διεξάγει στο χώρο εργασίας. Για το λόγο αυτό, οι απαιτήσεις που ρυθμίζουν τις υγειονικές απαιτήσεις του μικροκλίματος στις εγκαταστάσεις όπου οι άνθρωποι εργάζονται είναι φυσικοί. Είναι πολύ σημαντικό να συμμορφωθείτε με όλους αυτούς τους κανόνες και τους κανόνες σε χώρους τύπου γραφείου, όπου ένα άτομο χρησιμοποιεί κατά κύριο λόγο ψυχική δραστηριότητα. Και για αυτόν τον τύπο εργασίας, η σχετική ιατρεία είναι χαρακτηριστική. Αυτό οδηγεί στο γεγονός ότι οι αρνητικές συνέπειες του λανθασμένου τρόπου λειτουργίας λειτουργίας είναι ακόμη πιο επιδεινώνονται.

Η νομοθεσία προβλέπει ορισμένους νόμους σε σχέση με το καθεστώς θερμοκρασίας στις εγκαταστάσεις τύπου γραφείου, καθώς και την ευθύνη του ιδιοκτήτη (εργοδότης) για τη μη συμμόρφωσή τους και την παραβίαση τους.

Θερμοκρασία και μικροκλίμα Πολλές πράξεις για την ανθρώπινη υγεία και την ευημερία. Η μειωμένη ή ανυψωμένη θερμοκρασία αέρα, ενεργώντας πολύ καιρό σε ένα άτομο εργασίας όχι μόνο αρνητικά επηρεάζει την ανθρώπινη υγεία, αλλά επίσης μειώνει έντονα την παραγωγικότητα της εργασίας του. Οι άνθρωποι που εργάζονται σε εγκαταστάσεις γραφείων εκτελούν μια μεγάλη ποικιλία ενεργειών, περισσότερο από τα οποία απαιτούν να βρουν σε μια οριστική θέση για μεγάλο χρονικό διάστημα. Κυρίως πρόκειται για μια χαμηλή προωθητική και αιωρούμενη θέση:

1. Παίρνοντας αποφάσεις.
2. Επικοινωνία με τους πελάτες.
3. Σχεδιασμός χαρτιού.
4. Εργαστείτε σε υπολογιστή και άλλα παρόμοια επαγγέλματα.

Διευκόλυνση του σώματος και ψυχική εργασία Δεν είναι πολύ καλά δίπλα στο δυσάρεστο καθεστώς θερμοκρασίας του αέρα σε δωμάτιο τύπου γραφείου.

Μετά τη διεξαγωγή πολλών πειραμάτων, οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι ακόμη και μικρές αποκλίσεις της θερμοκρασίας του αέρα επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα της εργασίας στο γραφείο, το οποίο αν είναι αδύνατο να παρασχεθεί το επιθυμητό μικροκλίμα, έχει νόημα να μειωθεί η εργάσιμη ημέρα.

Είναι πολύ σημαντικό στο γραφείο να παράσχει το κατάλληλο καθεστώς θερμοκρασίας. Αυτή είναι η ευθύνη του εργοδότη βάσει της νομοθεσίας, ανεξάρτητα από το επίπεδο υποταγής και της μορφής ιδιοκτησίας του οργανισμού.

Βέλτιστη ή άνεση

Κάθε πρόσωπο που εργάζεται στο γραφείο θέλει να πραγματοποιήσει τις δραστηριότητές τους Στις συνθήκες μέγιστης άνεσης. Αλλά αυτή η έννοια είναι έντονα υποκειμενική, καθώς συνδέεται με τα προσωπικά συναισθήματα κάθε μεμονωμένου ατόμου. Και αυτές οι αισθήσεις είναι γνωστές σε κάθε διαφορετικό. Τι είναι για ένα άτομο μια εξαιρετική επιλογή μπορεί να είναι απλά απαράδεκτη για ένα άλλο. Είναι εξαιτίας αυτού ότι μια τέτοια έννοια ως "άνετη συνθήκες" δεν χρησιμοποιείται σε κανονιστικές πράξεις και τεκμηρίωση γραφείου.

Αντί του όρου υποκειμενική "άνεση", μια πιο καθορισμένη και ακριβή παράμετρος "βέλτιστες συνθήκες" χρησιμοποιείται σε επαγγελματικό λεξιλόγιο. Όσον αφορά τη θερμοκρασία του αέρα είναι βέλτιστη, αυτή η τιμή καθορίζεται από την περίπτωση σύνθετων υπολογιστικών και φυσιολογικών μελετών. Κατά τον υπολογισμό, λαμβάνονται υπόψη οι μέσες ανθρώπινες ανάγκες.

Απαιτήσεις για το βέλτιστο καθεστώς θερμοκρασίας αναφέρεται στον νομοθετικό τομέα. Αυτό καθορίζεται σε ορισμένα ρυθμιστικά έγγραφα.

Sanpin στην ανθρώπινη υγεία

Όλα τα πρότυπα συλλέγονται στον ειδικό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτός ο κώδικας καθορίζει Βέλτιστα πρότυπα υγείας και υγιεινής για διαφορετικούς τομείς της ανθρώπινης δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένης της απασχόλησης στην εργασία. Αυτά τα έγγραφα αφορούν τεχνικούς και ιατρικούς τομείς. Ταυτόχρονα, είναι και οι δύο νομοθετικές, γι 'αυτό είναι απαραίτητο όλοι αυτοί οι κανόνες.

Η συντομογραφία της Sanpine αποκρυπτογραφείται ως εξής - κανόνες υγιεινής και κανόνες. Ένα έγγραφο που στο χώρο εργασίας ρυθμίζει τις βέλτιστες συνθήκες ονομάζεται Sanpine 2.2.4.548-96 και ακούγεται ως εξής: Υγιεινές απαιτήσεις για μικροκλίμα σε βιομηχανικές εγκαταστάσεις. Αυτός ο Sanpin παρέχει κανονισμούς προστασίας εργασίας για το προσωπικό του γραφείου και τα εργαστήρια. Αυτές οι sainpins υιοθετήθηκαν στο πλαίσιο του νόμου του Ομοσπονδιακού Νόμου αριθ. 52 της 30ης Μαρτίου 1999 «για την υγιεινή και επιδημιολογική ευημερία του πληθυσμού».

Συμμόρφωση με τον εργοδότη της Σαντπιίας Υποστηρίζεται από τα άρθρα του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 209 και 212. Μιλούν την ευθύνη όσον αφορά τη μη συμμόρφωση με τον εργοδότη των κανόνων για την προστασία της εργασίας και της υγείας, καθώς και τα έγκαιρα μέτρα αποκατάστασης , ιατρικά και προληπτικά, υγιεινάρια και άλλα και άλλα χαρακτηριστικά. Το άρθρο του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 163 ορίζει ότι ο εργοδότης πρέπει να έχει ένα σύνολο δραστηριοτήτων προκειμένου να παράσχει ένα βέλτιστο μικροκλίμα εργασίας.

Ποια μέτρα μπορούν να ληφθούν

Οι παρακάτω επιλογές μπορεί να είναι για την επίλυση αυτού του προβλήματος:

1. Εξοπλισμός για ειδικές εγκαταστάσεις αναψυχής.
2. Μετάφραση ενός εργαζομένου σε άλλο χώρο εργασίας.
3. Την προηγούμενη διάλυση της εργασίας σε σπίτια.
4. Πρόσθετα διαλείμματα.

Εάν ο εργοδότης αρνείται να εκπληρώσει τις απαιτήσεις για τη βέλτιστη εργασία, τότε Μπορεί να κατηγορηθεί για δύο αδικήματα ταυτόχρονα.

1. Η παραβίαση των υγειονομικών προτύπων και των κανόνων (τα πρότυπα θερμοκρασίας στο δωμάτιο δεν αντιστοιχούν σε ρυθμιστικούς δείκτες).
2. Αγνοώντας την εργατική νομοθεσία λόγω του γεγονότος ότι οι άνθρωποι εργάζονται σε ακατάλληλες συνθήκες.

Εάν το αφεντικό σε αυτή την κατάσταση είναι ανενεργή και δεν συμφωνεί με τους υπαλλήλους να παρέχουν έναν άλλο χώρο εργασίας, τον χρόνο που ήταν αντίθετες συνθήκες ίσο με την αλλαγή (καθημερινή εργάσιμη ημέρα) κατά τη διάρκεια. Με άλλα λόγια, μπορείτε να μιλήσετε ελεύθερα για την επεξεργασία ενός υπαλλήλου με πρωτοβουλία του κεφαλιού με όλες τις προκύπτουσες οικονομικές και νομικές συνέπειες.

Εποχιακές απαιτήσεις για τη θερμοκρασία του αέρα στο χώρο του γραφείου

Στις ζεστές και κρύες εποχές, οι βέλτιστες συνθήκες θερμοκρασίας αέρα στο δωμάτιο επιτυγχάνονται με διαφορετικούς τρόπους. Με βάση αυτό, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι οι απαιτήσεις για το μικροκλίμα στο δωμάτιο θα διαφέρουν. Κατά συνέπεια, οι δραστηριότητες που προβλέπονται από την Sanpin σε περίπτωση που το βέλτιστο καθεστώς θερμοκρασίας είναι αδύνατο ή είναι διαταραγμένο θα έχει επίσης διαφορές.

Να μην είναι πολύ ζεστό

Για την υγεία και την απόδοση, μια μακροχρόνια διαμονή σε ένα δωμάτιο επηρεάζεται ιδιαίτερα, όπου η θερμοκρασία του αέρα είναι εξαιρετικά υψηλή. Στο κλειστό δωμάτιο εργασίας, αυτή η θερμότητα και η γέμιση μπορεί να επιδεινωθεί από ένα μεγάλο σύμπλεγμα ανθρώπων, την παρουσία εξοπλισμού εργασίας γραφείου και τη συμμόρφωση με τον ειδικά εισαγόμενο κώδικα ενδυμασίας.

Ήταν εξαιτίας αυτού που οι βέλτιστες τιμές θερμοκρασίας και οι επιτρεπόμενοι μέγιστοι δείκτες στη ζεστή περίοδο καθορίστηκαν από το νόμο. Για τους εργαζόμενους γραφείου, με υγρασία αέρα, 40-60%, αποτελούν 23-25 \u200b\u200bμοίρες. Επιτρέπεται η αύξηση της θερμοκρασίας σε 28 μοίρες.

Υπερβολική θερμοκρασία αέρα στο γραφείο το καλοκαίρι

Εάν μέσα στο γραφείο, η στήλη θερμόμετρου από τη βέλτιστη αποκλίνει τουλάχιστον 2 μοίρες, γίνεται πολύ πιο δύσκολο να εργαστεί. Θα χρειαστεί να τεθεί ο εργοδότης στο δωμάτιο για τους υπαλλήλους κλιματισμού και να την παράσχει καλή δουλειά, καθώς και έγκαιρη εξυπηρέτηση.

Εάν ξαφνικά για οποιονδήποτε λόγο δεν γίνεται, τότε ο υπάλληλος δεν χρειάζεται να υπομείνει την αφόρητη θερμότητα, ενώ προσπαθεί να καλύψει όλες τις επαγγελματικές απαιτήσεις. Ο Sanpin σάς επιτρέπουν να συντομεύσετε τον υπάλληλο στον υπάλληλο, τον τυποποιημένο οχτώ ώρα εργαζόμενο, στα οποία υπολογίστηκαν Οι ακόλουθες απαιτήσεις θερμοκρασίας:

Πολλοί εργαζόμενοι σημειώνουν την αρνητική επίδραση του κλιματιστικού στην υγεία τους, η οποία σε βλάβη συγκρίνεται με τα πράγματα και τη θερμότητα. Σύμφωνα με τις ίδιες απαιτήσεις της Sanpine, μαζί με δείκτες υγρασίας και θερμοκρασίας, η ταχύτητα κίνησης στην αεροτομή είναι περιορισμένη, η οποία πρέπει να είναι στην περιοχή από 0,1 έως 0,3 m / s. Από αυτές τις απαιτήσεις της Sanpina, ακολουθεί ότι ένας υπάλληλος κάτω από τον πίδακα του κλιματιστικού δεν πρέπει.

Το κρύο είναι ο εχθρός της εργασίας

Καμία εργασία δεν υποστηρίζει σε ένα κρύο δωμάτιο, ειδικά στο γραφείο, όταν το σώμα δεν μπορεί να ζεσταθεί το κίνημα. Υπάρχουν τέτοιες κατηγορίες των επαγγελμάτων των εργαζομένων στα οποία ο τρόπος θερμοκρασίας του αέρα σε 15 μοίρες είναι επιτρεπτός για σύντομο χρονικό διάστημα, αλλά αυτό δεν ισχύει για εκείνους τους ανθρώπους που εργάζονται στο γραφείο.

Μέσα στις εγκαταστάσεις γραφείων στον κρύο χρόνο, το καθεστώς θερμοκρασίας που κυμαίνεται από 22 έως 24 μοίρες. Είναι δυνατόν να δοξάζουν αυτές τις τιμές, αλλά όχι περισσότερο από 2 μοίρες. Για ένα μικρό χρονικό διάστημα, η στήλη θερμόμετρου μπορεί να αποκλίνει από επιτρεπόμενο ρυθμό μέγιστου 4 μοιρών.

Τι να κάνετε αν είναι κρύο στο χώρο του γραφείου

Μόνο εάν η θερμοκρασία του αέρα δεν πέσει κάτω από 20 μοίρες, το προσωπικό εργασίας είναι υποχρεωμένο να βρίσκεται στο χώρο εργασίας να είναι πλήρους απασχόλησης (8 ώρες). Με κάθε μειωμένο βαθμό, ο ρυθμός χρόνου εργασίας μειώνεται:

Μετρήσεις θερμοκρασίας και χαρακτηριστικά τους

Είναι απαραίτητο να παρατηρηθεί η ακρίβεια των μετρήσεων της θερμοκρασίας.. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι κάθε πτυχίο διαδραματίζει ειδικό ρόλο για τη διάρκεια του χρόνου εργασίας.

Εάν οι εργαζόμενοι ή ο εργοδότης είναι αδίστακτοι, τότε ο πειρασμός μπορεί να φαίνεται να υποτιμάται ή να υπερεκτιμά τους πραγματικούς δείκτες των τιμών θερμοκρασίας. Είναι πιθανό το σφάλμα να επιτρέπεται λόγω του γεγονότος ότι είναι σωστά τοποθετημένο ή μια ελαττωματική συσκευή που μετράτε.

Για να αποφύγετε επιπλοκές με τον προσδιορισμό των δεικτών θερμοκρασίας αέρα, η Sanpine υποχρεώνει να τοποθετήσει τη συσκευή σε απόσταση 1 μέτρων πάνω από το επίπεδο του δαπέδου.

Ποια ευθύνη βρίσκεται στον εργοδότη, εάν δεν συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις του μικροκλίματος του Γραφείου

Εάν για κάποιο λόγο ο εργοδότης αρνείται να εγκαταστήσει το κλιματιστικό το καλοκαίρι (ανεμιστήρας), και το χειμώνα - ο θερμαντήρας, διατηρώντας έτσι το βέλτιστο καθεστώς θερμοκρασίας είναι φυσιολογικό, τότε Οι υποτονικοί του δεν πρέπει να το ανεχτούν Λόγω αυτού που μπορούν να απολυθούν. Μπορείτε να επικοινωνήσετε με την υγιεινή και την επιδημιολογική υπηρεσία. Σίγουρα θα έρθει στην εταιρεία σας με έλεγχο. Εάν η καταγγελία επιβεβαιωθεί κατά τη διάρκεια της επιθεώρησης, τότε οι αρχές δεν μπορούν να ευθύνονται για τη μη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της Sanpin.

Και επίσης για τη μη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του εργοδότη αντιμετωπίζει πρόστιμο περίπου 12 χιλιάδων ρούβλια. Εάν, μετά την επανέκδοση, οι ίδιες παραβιάσεις θα αποκαλυφθούν και πάλι, τότε οι δραστηριότητές της θα ανασταλούν για 3 μήνες σύμφωνα με το άρθρο 6.3.Απα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Θερμοκρασία εργασίας: υγειονομικά πρότυπα και κανόνες από το 2016

Από την 1η Ιανουαρίου 2017. Όλοι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι πρέπει να συμμορφώνονται με νέες απαιτήσεις υγειονομικών και επιδημιολογικών υπηρεσιών που σχετίζονται με φυσικούς παράγοντες στο χώρο εργασίας. Αυτό εγκρίνεται από το ψήφισμα του κύριου κρατικού κρατικού υγειονομικού κρατικού πανεπιστημίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας 21.06.2016 Διεύθυνση αριθ. 81. Σε ενημερωμένα υγειονομικά πρότυπα και κανόνες, ο αντίκτυπος στο ανθρώπινο σώμα και στις δραστηριότητές του αυτών των δεικτών είναι:

Είναι συνηθισμένο να καλέσετε το μέγιστο επιτρεπτό επίπεδο ενός παράγοντα, καθώς και τον αντίκτυπό της σε ένα άτομο, το οποίο είναι τουλάχιστον 8 ώρες στο χώρο εργασίας, στο πλαίσιο των επιτρεπόμενων ορίων. Αυτός ο αντίκτυπος δεν πρέπει να οδηγεί σε αποκλίσεις σε κατάσταση υγείας ή ασθενειών (Sanpine 2.2.4.3359-16) 1.4).

Λόγω του γεγονότος ότι εισήχθησαν νέες υγειονομικές απαιτήσεις, μερικά από τα παλάτια από τον Ιανουάριο του 2017 έπαψαν να ενεργούν. Ένα από αυτά είναι SANPIN 2.2.4.1191-03 Σχετικά με "ηλεκτρομαγνητικά πεδία στις συνθήκες παραγωγής".

Μέχρι σήμερα, το ζήτημα του τι πρέπει να είναι η θερμοκρασία του χώρου εργασίας σύμφωνα με τους υγειονομικούς κανόνες, αφορά τους εργαζομένους και τους εργοδότες.

Υγειονομικοί κανόνες για τη θερμοκρασία του αέρα στο χώρο εργασίας

Οι υγειονομικοί κανόνες δημιουργούν βέλτιστες δείκτες θερμοκρασίας στο χώρο εργασίας. Αυτοί οι δείκτες περιλαμβάνουν:

1. Ταχύτητα αέρα.
2. Σχετική υγρασία.
3. Θερμοκρασία επιφάνειας.
4. Θερμοκρασία του αέρα.

Οι κανονικοί δείκτες υγιεινής για τις κρύες και ζεστές εποχές καθορίζονται ξεχωριστά. Με τον κρύο χρόνο του έτους είναι συνηθισμένο να είναι η περίοδος κατά την οποία η μέση ημερήσια θερμοκρασία αέρα του εξωτερικού πλησιάσει 10 μοίρες και κάτω. Εάν το παράθυρο είναι μεγαλύτερο από αυτή την τιμή, τότε αυτό μπορεί να θεωρηθεί μια ζεστή εποχή.

Οι δείκτες του θερμόμετρου στις εγκαταστάσεις του γραφείου το χειμώνα και το καλοκαίρι είναι ελαφρώς διαφορετικές. Σε οποιαδήποτε περίοδο Ο άνθρωπος χρειάζεται μια θερμική ισορροπία με το περιβάλλον.

Εκτός από όλα αυτά, ανάλογα με την κατανάλωση της ανθρώπινης ενέργειας, παρέχονται διαφορετικοί δείκτες θερμόμετρου σε διάφορους τομείς δραστηριότητας.

Απαιτήσεις για τις μεθόδους μέτρησης και την οργάνωση του ελέγχου μικροκλίματος σύμφωνα με τα υγειονομικά πρότυπα

Μετρήσεις μικροκλιματικών δεικτών προκειμένου να ελεγχθεί η συμμόρφωσή τους με τα υγειονομικά πρότυπα Πρέπει να πραγματοποιηθεί στη ζεστή περίοδο - Εκείνη την εποχή, όταν η θερμοκρασία υπαίθρου αέρα διαφέρει από τη μέγιστη μέση θερμοκρασία του πιο καυτού μήνα, όχι περισσότερο από 5 μοίρες, και στον κρύο χρόνο - όταν η διαφορά από τον ψυχρότερο μήνα δεν είναι περισσότερο από 5 μοίρες. Η συχνότητα τέτοιων μετρήσεων καθορίζεται από τη λειτουργία του εξοπλισμού υγιεινής και τεχνολογικού εξοπλισμού, καθώς και τη σταθερότητα της παραγωγικής διαδικασίας.

Κατά την επιλογή του χρόνου και των τμημάτων των μετρήσεων, αξίζει να εξεταστεί όλοι οι παράγοντες που επηρεάζουν το μικροκλίμα του χώρου εργασίας (η λειτουργία των συστημάτων θέρμανσης και εξαερισμού, η φάση της διαδικασίας και άλλος). Μέτρηση των μικροκλινικών δεικτών δεν είναι μικρότερη από 3 φορές ανά μετατόπιση. Εάν οι δείκτες που συνδέονται με τεχνολογικούς και άλλους λόγους κυμαίνονται, τότε είναι απαραίτητο να μετρηθούν οι πρόσθετες μετρήσεις στα μικρότερα και μεγαλύτερα μεγέθη του θερμικού φορτίου στον υπάλληλο.

Διεξαγωγή μετρήσεων στο χώρο εργασίας. Εάν ο τόπος εργασίας σας είναι αρκετές εγκαταστάσεις παραγωγής, στη συνέχεια, μετρήστε τους δείκτες πρέπει να λαμβάνονται ξεχωριστά.

Εάν υπάρχει πηγή τοπικής εκτέλεσης υγρασίας, ψύξης ή θερμότητας (ανοιχτά λουτρά, θερμαινόμενα μεγέθη, πύλες, πόρτες, παράθυρα και άλλα πράγματα όπως), στη συνέχεια, μετρήστε τους δείκτες σε σημεία που Μέγιστο και ελάχιστα απομακρυσμένο από τη θερμική πηγή έκθεσης.

Σε αυτά τα δωμάτια όπου υπάρχει μεγάλη πυκνότητα θέσεων εργασίας, αλλά δεν υπάρχουν πηγές εκτέλεσης υγρασίας, ψύξης και θερμότητας, η θέση των μικροκλιματικών δεικτών, σε σχέση με την ταχύτητα της κίνησης και της υγρασίας του αέρα πρέπει να διανέμεται ομοιόμορφα σε όλη την περιοχή του δωματίου Σύμφωνα με την ακόλουθη αρχή:

1. Η περιοχή του δωματίου είναι έως και 100 μέτρα τετράγωνο - ο αριθμός των μετρούμενων περιοχών είναι 4.
2. Από 100 έως 400 μέτρα - 8.
3. Πάνω από 400 - η απόσταση μεταξύ των οικόπεδων δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 10 μέτρα.

Με καθιστική εργασία Η ταχύτητα των δεικτών κίνησης και θερμοκρασίας θα πρέπει να μετρηθεί σε υψόμετρα 0,1 και 1 μέτρο από το δάπεδο και η σχετική υγρασία του αέρα είναι 1 μέτρο από την πλατφόρμα εργασίας ή το πάτωμα. Με τη στάση, η ταχύτητα κίνησης και θερμοκρασίας μετράται σε υψόμετρα 1 και 1,5 μέτρα και η σχετική υγρασία είναι 1,5 μέτρα.

Εάν υπάρχει πηγή πηγής θερμότητας, στη συνέχεια στο χώρο εργασίας, η θερμική έκθεση μετράται από κάθε πηγή, κάθετα τοποθετώντας τη συσκευή στο φθινόπωρο. Αυτές οι μετρήσεις πραγματοποιούνται σε υψόμετρα σε 0,5, 1 και 1,5 μέτρα από την πλατφόρμα εργασίας ή το δάπεδο.

Η θερμοκρασία στις επιφάνειες μετράται σε περιπτώσεις όπου ο τόπος εργασίας από αυτούς απομακρύνεται στην απόσταση όχι περισσότερο από 2 μέτρα.

Σχετική υγρασία και θερμοκρασία αέρα παρουσία ροής αέρα και θερμικής ακτινοβολίας σε χώρους εργασίας Μετρημένα ψυρομομετρικά αναρρόφησης. Εάν δεν υπάρχουν τέτοιες πηγές, τότε η σχετική υγρασία και η λειτουργία θερμοκρασίας μπορούν να μετρηθούν με ψυρομομετρητή που δεν προστατεύονται από τον αντίκτυπο της ταχύτητας της κίνησης και της θερμικής ακτινοβολίας του αέρα. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε αυτές τις συσκευές που μεμονωμένα μετρήστε τους δείκτες υγρασίας και θερμοκρασίας αέρα.

Η ταχύτητα κίνησης του αέρα μετράται από τα ανεμόμετρα της περιστροφικής δράσης (κύπελλο, πτερωτή και άλλα). Οι μικρές τιμές της ταχύτητας κίνησης του αέρα (λιγότερο από 0,5 μέτρα ανά δευτερόλεπτο), ειδικά εάν υπάρχουν πολλαπλές ροές, μετρώνται με θερμοηλεκτολομεόμετρα, καθώς και με σφαιρίδια και κυλινδρικά καρμαόμετρα, εάν προστατεύονται από την ακτινοβολία θερμότητας.

Θερμοκρασία σε επιφάνειες Μετρήστε τα απομακρυσμένα (πυρόμετρα) ή τα όργανα επαφής (ηλεκτροθερμόμετρο).

Η ένταση της θερμικής ακτινοβολίας μετράται από τις συσκευές που παρέχουν μια γωνία ορατότητας του αισθητήρα όσο το δυνατόν πλησιέστερα στο ημισφαίριο (τουλάχιστον 160 μοίρες), ευαίσθητα και υπέρυθρα ραδιοφάσμα (ραδιομετρητικά, μέτρα ακτινοβολίας και άλλα).

Το επιτρεπτό σφάλμα των οργάνων μέτρησης και το εύρος μέτρησης πρέπει να συμμορφώνεται με τα ακόλουθα κριτήρια:

Με βάση τα αποτελέσματα της μελέτης, το πρωτόκολλο καταρτίζεταιπου αντικατοπτρίζει τις γενικές πληροφορίες σχετικά με την εγκατάσταση παραγωγής, την τοποθέτηση υγειονομικού και τεχνολογικού εξοπλισμού, πηγές εκτέλεσης υγρασίας, ψύξης, διάχυση θερμότητας. Όλα τα συστήματα για την τοποθέτηση τμημάτων μέτρησης όλων των απαραίτητων παραμέτρων μικροκλίματος και άλλων δεδομένων δίνονται.

Τελικά, στο τέλος του πρωτοκόλλου, πρέπει να αξιολογηθούν τα αποτελέσματα των μετρήσεων που εκτελούνται σύμφωνα με τις κανονιστικές υγειονομικές απαιτήσεις.

Δεν πήρε την απάντηση στην ερώτησή σας; Προσφέρετε συγγραφείς το θέμα.