İşyerindeki sıcaklığın sıcaklığı nedir. Sanpin'in ısıtma mevsiminde dairede sıcaklık standartları nelerdir?

27.10.2017, 18:36

Personel her zaman verimli çalışmasını ister misiniz? Bir insanın rahatsızlık olduğu şeyleri düşünmenin zor olduğu konusunda hemfikir. Bu nedenle, işyerindeki sıcaklık uygun olmalıdır. Materyalimizi okuduktan sonra, işyerindeki hangi sıcaklık standartlarının SANPIN tarafından 2017 ve gelecekte, kış ve yaz aylarında ofiste olması ve işverenin ihlal edilmesinin ne olması gerektiğini öğreneceksiniz.

Neden Sanpine Standartlarına ihtiyacım var?

İşverenlerin işyerinde yalnızca işyerinde güvenli koşulları değil, ofiste değil, aynı zamanda rahat bir atmosferi korumak için gereklidir. Sıcaklık, nem seviyesi vb. Dahil. Bu, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 21. maddesinden ötürü.

İlgili normlar, günde 8 saat çalışacak (haftada 40 saat) çalışanın sağlığına zarar vermedi. Ayrıca, konforlu koşullar personel performansı üzerinde olumlu bir etkisi vardır.

Çalışma odasındaki sıcaklık standartlarını ayarlamak, mutlaka neme, hava hareketinin hızına, yüzey sıcaklığına vb.

Söz konusu normların göstergeleri farklı olabilir, çünkü yük ve çalışma türleri genellikle farklıdır. Örneğin, döküm dükkanlarında, ortalama sıcaklık 35-37 derecelik alanda tutulur. Ve ofisteki işyerindeki sıcaklık ne olmalı?

Ofis sıcaklık rejimi

Daha az fiziksel efor, bir kişi tarafından gerçekleştirilir, ısıtıcı kapalı olmalıdır. Ofis çalışanları çoğu zaman bilgisayarda, ofisten ofise maksimum hareket eder. Bu nedenle, bu tür koşulların sıcaklığı bu faktörlere dayanarak kurulur.

Tabii ki, kışın işyerindeki sıcaklık standartları, yaz aylarında işyerindeki sıcaklık oranından farklıdır. Sonra, açıkça göstereceğiz.

Sanpin 2017'ye göre, ofiste ofiste sıcak mevsimdeki sıcaklık% 40-60'lık bağıl nem ile 23-25C olmalıdır. Bu durumda, yüzeylerin sıcaklığı 22 ila 26C'dir ve hava hareketi hızı 0,1 m / s'ye kadardır.

Soğuk mevsimde, ofis 22 ila 24c arasında olmalıdır (nem ve hava hareketi hızı benzerdir). Optimum yüzey sıcaklığı 21-25c'dir.

Bir karar verirken, aşağıdaki:

• Sanpine 2.2.4.548-96<Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений> (paragraf 5, 6, 7 ve ek 1);
• SANPIN 2.2.4.3359-16 "İşyerlerinde fiziksel faktörler için sıhhi ve epidemiyolojik gereksinimler."

İşverenlerin tam sıcaklığın iş odasında ne olduğunu tam olarak bilmesi gerekir, çünkü normlara uyulmaması durumunda, sorumluluk çıkarmak mümkündür.

Sanpine İhlali Sonuçları

Çalışma koşulları normlardan ve Rusya Federasyonu'nun iş kodundan saptığında, işçi gününün süresi azalmalıdır. Örneğin, ofis personeli, 13C'de 1-4 saatten daha fazla çalışabilir.

Bu iş mevzuatı ihlalinin sorumluluğu, Sanatın 1. Bölümü tarafından sağlanmaktadır. 5.27.1 Rusya'nın Coap. İşverenler ve yetkililer para cezası verir:

• 2000 - 5000 ruble. tüccarlarda;
• Tüzel kişilerde 50.000 - 80.000;
• 2000 - 5000 ruble. yetkililerde.

Bir kez daha işyerinin standartlarında işyerindeki sıcaklığı yaratmayı ve sürdürmeyi hatırlıyoruz - işverenin yükümlülüğü. Bunu yapmak için, çeşitli klimalar kullanın, ısıtıcılar t. P. Yerleşik standartları gözlemleyerek, birden fazla çatışmayı önleyebilir, ayrıca işçilerin hastalıklarıyla ilgili aksama süresi.

Çalışanları için normal bir çalışma ortamı düzenlemek, performanslarını ve işlevsel durumlarını sağlamak için yönetici, ofisteki sıcaklık oranına uyulmaya özen göstermelidir. Normdan en az bir dereceye kadar saparsa ve hangi şekilde hangi şekilde, işçilik verimliliği azalabilir, sanki çalışanlarınız bir saat boyunca çalışmıyormuş gibi azalabilir.

Aslında, bu, ofis ofisinde, klimanın çalışması gerektiği anlamına gelir ve kışın normalde ısıtılmalıdır.

Ofiste sıcaklık standartları

Düzenleyici bir belge var - 52 fz No. Federal Hukuk. Bu belgeye göre, ofis çalışanları durumun işyerinde durumun sağlığı için uygun olmama hakkına sahiptir. Kuruluşun başkanı, çalışanların ofis alanındaki çalışma sıcaklığında sıkıca tanımlanmış sınırlardaki çalışma alanlarında önlemler almalıdır. Olmalı:

• Yaz aylarında - 23-25 \u200b\u200bºС.
• Kışın - 22-24 ºС.
• Normdan izin verilen sapma - 1-2 ºС.
• Gün boyunca olası salınım - 3-4 ºС.

Ofiste gereksinimler ve hava nemi vardır -% 40'tan az veya 60'tan az olamaz. Ve klima altına oturmanız gerekiyorsa, çalışma koşullarını iyileştirmek için talep için yasal bir hak sahibi olursunuz, çünkü sıhhi standartlara göre, rüzgar hızı 0.1-0.3 m / s aralığında olmalıdır.

Sıhhi kuralların ve normların uygulanması

Sıcaklık ve diğer standartlarla aynı anda, hava sıcaklığının işyerinde izin verilen değerlerden sapması durumunda, başın ofisteki çalışanlar tarafından yapılan süreyi sınırlaması gerektiği bulundu.

Sadece 28 ºС veya en az 20 ºС'den daha fazla olmadığı durum altında, sekiz saatlik iş günü kaydedilebilir. Her aşırı veya eksik derece çalışma gününü bir saat boyunca kesmelidir. Bu arada, sıcaklık, zeminden en az bir metre yüksekliğinde ölçülmelidir.

Her aşırı veya eksik derece çalışma gününü bir saat boyunca kesmelidir.

İşverenin sorumluluğu

İşletmenin başında sağlama görevi yatıyor. Sanatı dikte eden koşullar altında. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 163'ü, sadece kiralanan ofiste değerli çalışma koşulları yarattığında, saatlik bir gelişim oranı yapılmasını gerektirebilir. Sıcaklık rejiminden en ufak bir sapma ile, bu ihlali ortadan kaldırmak için baş derhal alınmalıdır. İşçilerin haklarını korumak yardımcı olacak

Odadaki rahat hava sıcaklığı, belirli bir kişinin duyumlarına bağlıdır. Ek olarak, doğrudan öznel değerlendirmesi ve çevresel koşullara duyarlılığı ile ilgilidir.

Herhangi bir düzenleyici dokümantasyonda rahat bir sıcaklık olarak böyle bir şey yoktur. Teknik kelime hazinesi yoktur. Çok sayıda fizyolojik deney kullanılarak belirlenen optimum hava sıcaklığının sadece sözde büyüklüğü var.

Kavramların farklılıkları

Odadaki oda sıcaklığı, oradaki insanlar için en rahat koşulları sağlamak için böyle bir seviyede olmalıdır. Ama bu değer ne olmalı? Bu soruyu cevaplamak son derece zordur, çünkü her insan bireydir. Ve bizden biri sıcakta bile rahatsa, diğerleri havalandırma deliklerini ve soğuk günleri kapatmaz.

Bununla birlikte, bilim adamları, belirli tercihlerin yalnızca konforlu bir sıcaklık rejimi kavramı için kriter olduğunu belirtti. Ancak, araştırma sonucu olarak tanımlanan standartlar da vardır. Elde edilen değerler arasında, ortalama insan vücudunun ihtiyaçları olan faktörler kümesini dikkate alır. Bu tür değerler optimum sıcaklığı gösterir ve belirli koşullara bağlı olarak farklı olabilir.

Odadaki düzenleyici göstergelerin çok önemli olduğunu düşünün. Sonuçta, bilim insanlarına göre, aşırı ısınma veya süper soğutucu, genel sağlık durumunu kesinlikle etkiler. Bu nedenle odadaki en uygun hava sıcaklığının değerleri danışmanlık değildir. Sıhhi standartların gereksinimlerini yansıtan Resmi Mevzuat - SANPINES'de yer alıyorlar.

Hava sıcaklığını içeride ne etkiler?

Tabii ki, her şeyden önce, yılın zamanına ve evin bulunduğu iklim bölgesine bağlı dış faktörlerdir. Ancak, odadaki hava sıcaklığı, her odaların her birinin özellikleri ile doğrudan ilişkilidir. Bu faktörleri daha ayrıntılı olarak düşünün.

İklim incelikleri

Odadaki sıcaklık rejiminin sıcaklığı, bir veya başka bir alana bağlı olarak değişir. Kuzey ve güneyde ve ayrıca Batı ve Doğu bölgelerinde farklıdırlar. Dairedeki veya endüstriyel tesislerde sıcaklık oranı, hava nemi, sıcaklık ve yapı duvarlarının dışında ölçülen atmosferik basıncı gibi faktörlere bağlıdır.

Evlerde ve mevsim değişimine bağlı olarak mikro iklimlendirme farklılıkları vardır. Böylece, kışın, tesisdeki hava sıcaklığı yazın altına düşer. Örneğin, yılın soğuk dönemlerinde Avrupa kıtasının iklimi için, odadaki ortalama optimum hava sıcaklığı 22 derecedir. Sıcak mevsimde, değerleri üç derece artmaktadır.

İnsan faktörü

Dairedeki sıcaklık rejimleri, içinde yaşayan insanların maksimum rahatlığını sağlamalıdır. Bununla birlikte, yukarıda belirtildiği gibi, bu duyumlar kesinlikle bireyseldir. Farklı cinsiyet ve yaştaki insanlar farklı şekillerde farklı şekillerde algılanır.

Örneğin, kadınlar erkeklerden daha çok ısınır. Ancak yeni doğan çocuklar doğal termoregülasyon yeteneğine sahip değiller ve hızlı bir şekilde aşırı ısınabilir veya dondurabilir.

Odalarda sıcaklık

Farklı tesislerin mikro, randevularına bağlı olarak değişir. Bir konut binasının veya dairenin odalarındaki sıcaklık modlarını göz önünde bulundurun:

1. Uyku ve dinlenme için odalar. Burada, optimum hava sıcaklığı 18 derece olmalıdır. Bir kişinin kötü refah ve uykusuzluktan kurtulacağı şartlarda.
2. Banyo. Bu odada hava sıcaklığı 25 derecenin altında olmamalıdır. Bu, odanın nemli mikrodirme ve varış noktasıdır. Düşük sıcaklıklarda, bir nem ve rahatsızlık hissi derhal ortaya çıkar.
3. Mutfak. Bu oda, ısı yayan birçok ev cihazı kullanır. Bu bir elektrikli su ısıtıcısı ve mikrodalga fırın, fırın ve ocak. Bu bağlamda, mutfaktaki yüksek sıcaklık uygunsuz olacaktır.
4. Oturma odalarında ve diğer tesislerde rahatlık, 19 ila 21 derece arasında sıcaklık rejimleri sağlayacaktır.

Ancak, burada önemli bir kurala uymanız gerekir. Ona göre, dairede sıcaklık rejimi büyük damla olmamalıdır. İdeal olarak, bir odadan bir termometrenin bir bloğunun ifadesinde bir başka tutarsızlığa geçerken 2 dereceden fazla olmamalıdır.

İnsan iyiliği

Kişisel tercihlere rağmen, dairedeki sıcaklık oranı hala gözlenmelidir. Özellikle bu soru kış ve sıcak yaz aylarında soğuk olur. Bu dönemde, evde ve sokakta hava sıcaklığı arasındaki önemli farklılıkları gözlemlemek mümkündür. Sıcaklık modları gözlenmediyse, böyle bir mikro iklime aşırı ısınmaya neden olursa veya sırayla kardiyolojik problemlerin ortaya çıkmasıyla doludur.

Aşırı ısınmanın sağlık üzerindeki etkisi

Tesisler çok sıcak bir atmosfer yaratırsa, bakterilerin yayılmasını vücuda zararlıdır. Bu nedenle, insanların böyle bir odasında olanların bulaşıcı hastalıklar ortaya çıkması şaşırtıcı değildir. Ek olarak, ısı koşullarında, vücut tarafından nem kaybı meydana gelir.

Bu, kalplerin büyük bir yükle çalışmasını sağlayan kan konsantrasyonuna yol açar. Böyle bir durum kardiyolojik problemlerden muzdarip olanlar için tehlikelidir. Ek olarak, vücut tarafından nem kaybı su-elektrolit dengesizliğine yol açar.

Süper soğutma etkisi

Daire sıcaklık modlarına uymuyorsa ve termometre sütununun 17 derecenin altına düşerse, böyle bir durum mümkündür. Bu durumda insan vücudunda ne olur? Süper soğutmaya neden olan ısı transferini arttırır. Böyle bir devlet, sinir sisteminin patolojisini ve keskin solunum yolu hastalıklarının ortaya çıkmasını sağlar. Düşük sıcaklık, özellikle küçük çocuklar için tehlikelidir. Bu nedenle, evdeki çocuklar varsa, sıcaklık rejimine uygunluk önemlidir.

Bazen bir kişinin sıhhi ve hijyenik gerekliliklere göre oluşturulması gereken mikrokumatik koşullarda bile sürekli dondurulmasıdır. Üstünde ciddi düşünmeye değer. Belki de rahatsızlık, basit bir yüksek sıcaklık alışkanlığından kaynaklanır. Bu durumda, sabırlı olmanız ve normal düşük basamakların hissini yeniden inşa etmeniz gerekir. Ama burada nüanslar var. Soğuğun sürekli hissi bazen damarlar, kalp veya hormonal arka plan ile ilgili sorunların bir sonucudur. Ve bu, bir uzmana hitap etme ihtiyacına neden olur.

çocuk Yuvası

Çocuk okul öncesi kurumlarının tesislerinde mikro iklimlendirme, mevzuatın normlarına uygun olarak yaratılmalıdır. Anaokullardaki sıcaklık rejimi, idarenin isteklerine veya çocukların ebeveynlerine bağlı olmamalıdır. Ayrıca, Sainpin'deki tüm ifadeler çok sayıda bilimsel araştırma temelinde geliştirilmiştir ve asgari çocukların insidansını sağlamak için tasarlanmıştır.

Bu nedenle, bu belgeye göre, oyun odasının optimum sıcaklığı 21 ila 24 derece olmalıdır. Ayrıca, bu göstergenin üst değerleri, Yasel grupları için veya soğuk iklim bölgesinde bulunan alanlar için tutulmalıdır. Çocuk yatak odası için, optimum sıcaklığın büyüklüğü biraz daha düşüktür. 18-21 derece içindedir.

Okul tesisleri için gereksinimler

Bu eğitim kurumundaki en uygun sıcaklık, çocukların sağlığını korumak için gereklidir. Dahası, okuldaki mikro iklimin göstergeleri doğrudan binaların amacına bağlıdır. Böylece, termometre sütunu kütüphanede 18 ila 24 derece, lobide, yemek odası ve montaj salonunda, sınıflarda ve psikolog veya konuşma terapistinin bireyleri yürüttüğü küçük odalarda olabilir.

Biraz daha soğuk atölyelerde olmalıdır. Çocukların fiziksel emekle uğraştığı bu tesislerde, termometre çubuğu 17-20 derece olmalıdır. Aynı norm spor salonu için var. Okulda duş varsa, 22-25 dereceye kadar ısınmaları gerekir. Ancak tıp ofislerinde ve spor soyunma odalarında, termometre sütunu düşük işaretlerde olabilir. Normları gerekli değer 20 ila 22 derece arasında değişmektedir.

Okuldaki sıcaklık rejimi tatillerde azaltılmasına izin verilir. Bu süre zarfında, çocuklar bir eğitim kurumuna katılmadıklarında, buradaki hava 15 dereceye kadar ısıtılabilir.

İşletme tesislerinin gereksinimleri

Üretim atölyeleri veya ofis dolapları, çalışanların sağlığını korumanın anahtarıdır. Ek olarak, birisinin veya başkalarının yapıldığı odadaki optimal sıcaklık rejimi açıkça yasalarca düzenlenir. Ancak standartların farklı göstergeler için sağladığı akılda tutulur. Neye güveniyorlar? Onlardan sadece üç var ve aralarındaki farklılıklar yapılan işin yoğunluğunda uzanıyor.

İlk kategori

Bu tür tesislerde optimum sıcaklık çalışma modu 21-28 derece içindedir. Bunlar, çalışanların iş sorumluluklarını oturma pozisyonunda gerçekleştirdiği ve küçük fiziksel efora sahip olduğu nesnelerdir. Bu tür tesisler arasında saat ve dikiş üretimi, ayrıca araç ve araç yapım işletmelerinin dükkanını içerir. Bu tür ürünleri üreten işçilerin enerji tüketiminin yoğunluğu 139'u geçmez. Söz konusu kategoride ayrı bir alt grup ayırt edilir. Çalışanların daha fazla enerji maliyetine (174 W'a kadar) verildiği üretim içerir. Bu tür üretim için optimum sıcaklık modları, 20 derece ile başlayan sınırlardır.

İkinci kategori

Bu gruba tahsis edilen üretim, çalışanlarından (232 W'a kadar) büyük enerji tüketimi gerektirir. Bu durumda, çalışanın oturma pozisyonunda olduğu varsayılmaktadır, ancak aynı zamanda 1 kg'a kadar olan çeşitli eşyaları taşır. Bu tür endüstriler için en uygun sıcaklık rejimi, 18 ila 27 dereceye kadar değerler olacaktır. Eğer böyle bir işteki çalışan kargoyu 10 kg'a taşırsa, enerji tüketimi 290 W olacaktır. Bu durumda, sıcaklık rejiminin düzenleyici değerlerinin alt sınırı, 16 dereceye kadar azaltılabilir.

Bu koşullar, haddeleme, termal, mekanize ve dövme endüstrilerinin bulunduğu ve ayrıca konveyörler, montaj dükkanları ve çizgileri hizmet veren personel işyerlerinin yanı sıra oluşturulur.

Üçüncü kategori

Bazı endüstrilerde, çalışan enerji tüketimi 290'ı aşıyor. Bu gibi durumlarda, içinde yaratılan mikro iklime kadar talep eden üçüncü tesis kategorisinden bahsediyoruz. Bunun nedeni, imalat sürecine katılan personelin büyük fiziksel çabalar yapmak, yürümek ve ağırlıkları 10 kg'lık bir kütle ile hareket ettirmesi gerektiği gerçeğinden kaynaklanmaktadır. Bu oda kategorisi için en uygun sıcaklık rejimi, 15 ila 26 derece arasındaki sıcaklık değerleridir. Kural olarak, metallerin işlenmesi için manuel operasyonların, yapı yapılarının hazırlanması vb. Bir atölye veya atölye çalışmalarıdır.

Sıhhi ve hijyenik standartların uygulanması

Uygun olmak için faydalı bir mikro iklimlendirme için gereksinimler için, bir sıcaklık rejiminin korunması gerekir. Ofis ve üretim koşullarında kullanılan özel cihazların ifadesine çekilmelidir. Bu tür ölçümlerin sıklığı, iş akışlarının sürekliliğine ve sıhhi ve hijyenik desteğin özelliklerine bağlıdır. Kural olarak, bu tür olaylar iş kayması sırasında üç kez yapılır.

Gerekli sıcaklık rejimine uyulmaması durumunda, nedenlerini ortadan kaldırmak için çeşitli önlemlerin benimsenmesini sağlar. Bunlar, odanın yalıtımı ve ısıtma ve havalandırma işlemini gerçekleştirmektedir. Bu tür etkinlikleri yerine getirmek imkansızsa, bir dinlenme odası, personel için rahat olacak mikro iklimlendirme ayrı bir odada düzenlenmelidir.

Personel her zaman verimli çalışmasını ister misiniz? Bir insanın rahatsızlık olduğu şeyleri düşünmenin zor olduğu konusunda hemfikir. Ve bunun için en azından işyerindeki sıcaklık normlarını gözlemlemek gerekir. Rahat olmalı. Bu yazıdan, 2019 yılında SANPIN tarafından normların hangi normların kurulduğunu ve sonunda kışın ve yaz aylarında ofiste bir sıcaklık olması gerektiğini ve ayrıca bu gereksinimlerin işveren ihlalini tehdit etmesini de öğreneceksiniz.

Neden Sanpin'e ihtiyacım var?

Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 21. Maddesinden itibaren, işverenlerin işyerinde yalnızca ofisteki ya da üretimde yalnızca güvenli koşullar oluşturmakla yükümlü olduğunu, aynı zamanda rahat bir atmosfer - sıcaklık, nem seviyesi, vb. Karşılık gelen normlar, 8 saat / gün (haftada 40 saat) çalışacak şekilde ayarlanmıştır. Ayrıca, konforlu koşullar personel performansı üzerinde olumlu bir etkisi vardır.

Çalışma odasında sıcaklık oranı tanıtıldığında, yetkililer mutlaka neme, hava hareketinin hızına, yüzeylerin sıcaklığına, vb. Ek olarak dikkatini verir. Ek olarak, göstergeler çeşitli yük ve tip dereceleri sayesinde farklılık gösterebilir. işin. Örneğin, konforlu dökümhanelerde, sıcaklığı, sıradan ofis alanı hakkında söylemenin imkansız olduğu düşünülmektedir.

İşletme kabini

Daha az fiziksel efor, bir kişi tarafından gerçekleştirilir, ısıtıcı kapalı olmalıdır. Ofis çalışanları çoğu zaman bilgisayara ve ofisten ofise maksimum hareket eder. Bu nedenle, bu faktörlerle ilgili olumlu sıcaklık kurulmalıdır.

Sanpin 2019'a göre, ofisteki ofiste sıcak mevsimde sıcaklık,% 60-40 nispi hava neminde 23-25 \u200b\u200bderece Celtius olmalıdır. Bu durumda, yüzeylerin sıcaklığı 22 ila 26C'dir ve hava hareketi hızı 0,1 m / s'ye kadardır.

Soğuk mevsimde, ofis 22 ila 24c arasında olmalıdır (nem ve hava hareketi hızı benzerdir). 21-25С optimum yüzey sıcaklığı.

Karar vererek, SANPINE 2.2.4.548-96 "Endüstriyel Tesislerin Mikrodüksiyonu İçin Hijyenik Gereksinimler" (Madde 5, 6, 7 ve Ek 1) takip edin.

İşverenlerin tam sıcaklığın iş odasında ne olduğunu tam olarak bilmesi gerekir, çünkü normlara uyulmaması durumunda, sorumluluk çıkarmak mümkündür.

Sanpin'in ihlali sonuçları

Çalışma koşulları sıcaklık normlarından saptığında, işçi gününün süresi azaltılmalıdır. Örneğin, Office çalışanları 1 - 4 saatten fazla olmayan + 13C'de iç mekanlarda çalışabilirler (geleneksel koltuklarla).

Sıcaklık rejiminin sıcaklığı Bölüm 1 TBSP kapsamında niteliklidir. 5.27.1 İdari kod. Belki de bir uyarı veya iyi bir iyiliğin dayatılması:

• 2000-5000 ovum. - Bireysel girişimciler için;
• 50.000-80.000 - Tüzel kişiler için;
• 2000 - 5000 ruble. - yetkililer için.

Aynı zamanda 3 aya kadar aktivitelerin zorunlu bırakılması da mümkündür.

Sorumlulukları çekmek için sanat altında da olabilir. 6.3 İdari kod kodu, bir uyarı sağlamak veya 100 ila 20.000 ruble idari ceza sağlamak. Failin durumuna bağlı olarak (fiziksel, resmi, ip, jurlso). Ancak genellikle müfettişler daha katı yaptırımlar, yani Bölüm 1 Sanat tarafından yönlendirilir. 5.27.1 İdari kod.

İşyerindeki sıcaklığı Sanpina Standartları - işverenin yükümlülüğü üzerinde yaratmayı ve bakımını yapmayı unutmayın. Bunu yapmak için, klimalar kullanılır, ısıtıcılar vb. Yerleşik kuralların ardından, birçok çatışmanın yanı sıra işçilerin hastalıklarıyla ilişkili aksama süresi de kaçınılabilir.

Neredeyse tüm bilinçli hayatının, bir insan işyerinde yürütür. Bu nedenle, insanların işlerin doğal olduğu tesiste mikro ikliminin hijyenik gereksinimlerini düzenleyen gereksinimlerdir. Bir kişinin ağırlıklı olarak zihinsel aktiviteyi kullandığı ofis tipi tesislerinde tüm bu normlara ve kurallara uymak çok önemlidir. Ve bu tür bir iş için, göreceli hipodinamik karakteristiktir. Bu, yanlış çalışma modunun olumsuz sonuçlarının daha da ağırlaştırılması gerçeğine yol açar.

Mevzuat, ofis tipi tesislerinde sıcaklık rejimine göre bir dizi yasa sağlar ve ayrıca uygunsuzluk ve ihlalleri için sahibinin sorumluluğunu (işveren).

Sıcaklık ve mikrodirme İnsan sağlığı ve refahı çok fazla davranıyor. Azaltılmış veya yükseltilmiş hava sıcaklığı, çalışan bir kişiye hareket eden uzun zamandır insan sağlığını olumsuz yönde değil, aynı zamanda emeklerinin verimliliğini de şiddetle azaltır. Ofis tesislerinde çalışan insanlar, uzun süre belirli bir pozisyonda bulmayı gerektiren çok çeşitli eylemler gerçekleştirir. Çoğunlukla bu düşük tahrikli ve sıyılmış bir pozisyondur:

1. Karar vermek.
2. Müşterilerle iletişim.
3. Kağıt tasarımı.
4. Bir bilgisayarda ve diğer benzer mesleklerde çalışın.

Vücut Kolaylaşması ve Zihinsel Emek Bir ofis tipinde havanın rahatsız edici sıcaklık rejimine bitişik değil.

Birçok deney yaptıktan sonra, araştırmacılar, hava sıcaklığının küçük sapmalarının bile ofiste çalışma verimliliğini etkilediğini, bu da istenen mikrodiriyi sağlamak imkansızsa, iş gününü azaltmak mantıklıdır.

Ofiste uygun sıcaklık rejimini sağlamak çok önemlidir. Bu, işverenin mevzuat altındaki sorumluluğudur, örgütünün suborinasyonu ve mülkiyeti şeklidir.

Optimum veya rahatlık

Ofiste çalışan her insan faaliyetlerini yürütmek istiyor maksimum rahatlık koşullarında. Ancak bu kavram, her bireyin kişisel duygularına bağlı olduğu için güçlü bir özneldir. Ve bu duyumlar her biri farklı olarak bilinir. Bir birey için ne için mükemmel bir seçenek, bir başkası için kabul edilemez olabilir. Bu nedenle, böyle bir kavramın "rahat koşullar" olarak, düzenleyici eylemlerde ve ofis belgelerinde kullanılmaz.

Öznel "Konfor" terimi yerine, profesyonel kelimelerde daha tanımlanmış ve doğru bir parametre "optimum koşullar" kullanılır. Hava sıcaklığının optimal olduğu için, bu değer karmaşık bilgi işlem ve fizyolojik çalışmalara göre belirlenir. Hesaplandığında, ortalama insan ihtiyaçları dikkate alınır.

Optimum sıcaklık rejiminin gereksinimleri yasama alanını ifade eder. Bu, belirli düzenleyici belgelerde sabitlenmiştir.

İnsan sağlığına Sanpin

Tüm standartlar, Rusya Federasyonu'nun özel kodunda toplanır. Bu kod belirler İşçi istihdamı da dahil olmak üzere farklı insan faaliyet alanları için optimum sağlık ve hijyenik standartlar. Bu belgeler teknik ve tıbbi sektörlerle ilgilidir. Aynı zamanda, hem yasal hem de bu nedenle tüm bu normların gerekli olması için.

Sanpine kısaltması aşağıdaki gibi deşifre edilir - sıhhi kurallar ve normlar. İşyerinde, optimum koşulları düzenleyen bir belge, SANPINE 2.2.4.548-96 olarak adlandırılır ve aşağıdaki gibi sesler: Endüstriyel tesislerde mikro iklimlendirme için hijyenik gereksinimler. Bu Sanpin, ofis personeli ve atölyeler için işçi koruma düzenlemeleri sunmaktadır. Bu Sainpins, 30 Mart 1999 sayılı Federal Hukukun Kanunları çerçevesinde, nüfusun sıhhi ve epidemiyolojik refahı ".

Sanpina İşverenine Uygunluk 209. ve 212 sayılı Rusya Federasyonu İş Kodu Esasları tarafından desteklenmektedir. Çalışma ve Sağlık Koruma Kuralları işverenine uygunluk açısından, rehabilitasyonun zamanında tedbirleriyle ilgili sorumluluktan bahsediyorlar. , tıbbi ve önleyici, sıhhi ve diğer ve diğer özellikler. 163 sayılı Rusya Federasyonu İşletme Kanunu'nun işbirliğinin makalesi, işverenin optimum bir çalışma mikro iklimini sağlamak için bir dizi aktiviteye sahip olması gerektiğini öngörmektedir.

Hangi önlemler alınabilir

Aşağıdaki seçenekler bu sorunu çözmek için olabilir:

1. Rekreasyon özel tesisleri için donatım.
2. Bir işçinin başka bir işyerine çevirisi.
3. Evlerde çalışmanın önceki dağılması.
4. Ek molalar.

İşveren, optimum iş için gereklilikleri yerine getirmeyi reddederse, o zaman aynı anda iki suçla suçlanabilir..

1. Sıhhi standartların ve kuralların ihlali (odadaki sıcaklık standartları düzenleyici göstergelere karşılık gelmez).
2. İnsanların uygunsuz koşullarda çalıştığı gerçeğinden dolayı işgücü mevzuatını görmezden gelmek.

Eğer bu durumdaki patronun aktif değilse ve çalışanları başka bir işyeri sağlamak için kabul etmiyorsa, olumsuz koşullarda olduğu zaman (günlük çalışma günü) süreye eşittir. Başka bir deyişle, bir çalışanın işlenmesi hakkında, sonuçta ortaya çıkan finansal ve yasal sonuçlarla başın inisiyatifinde serbestçe konuşabilirsiniz.

Ofis alanında hava sıcaklığı için mevsimsel gereksinimler

Sıcak ve soğuk mevsimlerde, odadaki en uygun hava sıcaklığı koşulları farklı şekillerde elde edilir. Buna dayanarak, odadaki mikro iklim şartlarının farklılık göstereceği sonucuna varabiliriz. Buna göre, Sanpin tarafından en iyi sıcaklık rejiminin imkansız olması veya rahatsız olması durumunda sağlanan faaliyetler de farklılıklar olacaktır.

Çok sıcak olmamak

Sağlık ve performans için, bir odada uzun ömürlü bir konaklama özellikle hava sıcaklığının oldukça yüksek olduğu yerlerde etkilenir. Çalışan kapalı odada, bu ısı ve doldurma, büyük bir insan kümesi, ofis çalışma ekipmanının varlığı ve özel olarak tanıtılan elbise koduna uyumu ile ağırlaştırılabilir.

Bu nedenle, en iyi sıcaklık değerlerinin ve sıcak mevsimdeki izin verilen maksimum maksimum göstergelerin yasalarca kurulmuştur. Ofis çalışanları için hava nemi,% 40-60, 23-25 \u200b\u200bderece oluştururlar. Sıcaklığın 28 dereceye kadar arttırılmasına izin verilir.

Yaz aylarında ofiste fazla hava sıcaklığı

Office içindeki termometre sütununun en az 2 derece saptığını, çalışması çok daha zorlaşır. İşverenin, çalışanlar için odaya koymak ve iyi işler ve zamanında hizmet vermek gerekecektir.

Aniden herhangi bir nedenle yapılmazsa, çalışanın tüm profesyonel gereksinimleri karşılamaya çalışırken, çalışanın dayanılmaz sıcağa katlanmak zorunda değildir. SanPin, çalışanı çalışana, standart sekiz saatlik işçi, hesaplanan standartlara kısaltmanıza izin verir. aşağıdaki sıcaklık gereksinimleri:

Birçok işçi, klimanın sağlığına olumsuz etkisini dikkate alır, bu da zararda malzeme ve ısı ile karşılaştırılır. SANPINE'nin aynı gereklerine göre, nem ve sıcaklık göstergeleri ile birlikte, hava odasındaki hareket hızı sınırlıdır, bu da 0.1 ila 0.3 m / s arasındadır. Sanpina'nın bu gereksinimlerinden, klima jeti altındaki bir çalışanın olmaması gerektiğini takip eder.

Soğuk işin düşmanıdır

Hiçbir iş, özellikle ofiste, vücudun hareketi ısınamadığında, soğuk bir odada bulunmaz. Hava sıcaklığının 15 dereceye kadar kısa sürede izin verdiği işçi meslek kategorileri vardır, ancak bu ofiste çalışan insanlar için geçerli değildir.

Ofis tesislerinin içinde soğuk zamanlı olarak, sıcaklık rejimi 22 ila 24 derece arasında değişmektedir. Bu değerleri titretmek mümkündür, ancak 2 dereceden fazla değildir. Küçük bir süre boyunca, termometre sütunu, maksimum 4 derecelik izin verilen bir orandan sapabilir.

Ofis alanında soğuksa ne yapmalı

Yalnızca hava sıcaklığı 20 derecenin altına düşmezse, çalışma personeli işyerinde tam gün (8 saat) olmak zorundadır. Her düşük dereceli, çalışma süresi oranı azalır:

Sıcaklık ölçümleri ve özellikleri

Sıcaklık ölçümlerinin doğruluğunu gözlemlemek gerekir.. Bu, her bir derecenin çalışma süresi boyunca özel bir rol oynadığı gerçeğinden kaynaklanmaktadır.

Çalışanlar veya işveren ahlaksızsa, günaha sıcaklık değerlerinin gerçek göstergelerini küçümsüyor veya abartıyor gibi görünebilir. Yanlış yerleştirilmiş olması veya ölçdüğünüz hatalı bir cihaz olması nedeniyle hatanın izin verilmesi mümkündür.

Hava sıcaklığı göstergelerinin belirlenmesiyle komplikasyonları önlemek için, SANPINE cihazı zemin seviyesinin 1 metresinden bir mesafeye yerleştirmeyi zorunludur.

Office mikro ikliminin gereksinimlerine uymuyorsa, işverende hangi sorumluluk yatıyor?

Bir nedenden dolayı işveren klimayı yaz (fan) kurmayı reddediyorsa ve kışın - ısıtıcı - bu nedenle optimum sıcaklık rejimini korumak normaldir, sonra onun alt kısmı tolere etmemelidir Ne yapabilecekleri için. Sıhhi ve epidemiyolojik servisle iletişime geçebilirsiniz. Kesinlikle bir çek ile şirketinize gelecek. Muayene sırasında şikayet onaylanırsa, yetkililer SanPin'in gereksinimlerine uymamaktan sorumlu olamazlar.

Ayrıca, işverenin gereksinimlerine uymamak için yaklaşık 12 bin ruble para cezası karşılar. Eğer yeniden kontrol ettikten sonra, aynı ihlaller tekrar ortaya çıkacak, daha sonra faaliyetleri, Rusya Federasyonu'nun 6.3.CAP'sine uygun olarak 3 aydır askıya alınacaktır.

İşyeri Sıcaklığı: 2016'dan itibaren sıhhi standartlar ve kurallar

1 Ocak 2017'den itibaren. Tüm işverenler ve çalışanlar, işyerindeki fiziksel faktörlerle ilişkili sağlık ve epidemiyolojik hizmetlerin yeni gereksinimlerine uymalıdır. Bu, 21.06.2016 sayılı Rusya Federasyonu Hijyerya Devlet Tıp Devlet Üniversitesi'nin 81 sayılı Siparişin Kararı ile onaylandı. Güncellenmiş sıhhi standartlar ve kurallarda, insan vücudunun üzerindeki etkisi ve bu göstergelerin faaliyetleri:

Bir faktörün izin verilen maksimum seviyesini, izin verilen sınırlar çerçevesinde, işyerinde en az 8 saat olan bir kişi üzerindeki etkisinin yanı sıra, alışılmıştır. Bu etki bir sağlık veya hastalık durumunda sapmalara yol açmamalıdır (SANPINE 2.2.4.3359-16 Madde 1.4).

Yeni sıhhi şartların tanıtıldığı gerçeği nedeniyle, Ocak 2017'den bu yana eskiden bazıları hareket etmekten vazgeçti. Bunlardan biri Sanpin 2.2.4.1191-03 "Üretim koşullarında elektromanyetik alanlar" hakkında.

Bugüne kadar, hijyenik kurallar altında işyerindeki sıcaklığın ne olması gerektiği sorusu çalışanlar ve işverenler ile ilgilidir.

İşyerindeki hava sıcaklığındaki sıhhi kurallar

Sıhhi kurallar işyerinde optimum sıcaklık göstergeleri oluşturur. Bu göstergeler şunlardır:

1. Hava hızı.
2. Bağıl nem.
3. Yüzey sıcaklığı.
4. Hava sıcaklığı.

Soğuk ve ılık mevsim için normal sağlık göstergeleri ayrı olarak tanımlanır. Yılın soğuk zamanıyla, dışın ortalama günlük hava sıcaklığının 10 derece ve aşağıda yaklaştığı süre olmak için gelenekseldir. Pencere bu değerden büyükse, bu sıcak bir sezon olarak kabul edilebilir.

Kışın ve yaz aylarında ofis tesislerinde termometrenin göstergeleri biraz farklıdır. Herhangi bir dönemde adamın çevre ile termal bir dengeye ihtiyacı var.

Tüm bunlara ek olarak, insan enerji tüketimine bağlı olarak, çeşitli aktivite alanlarında farklı termometre göstergeleri sağlanır.

Sıhhi standartlara uygun olarak ölçüm yöntemleri ve mikro ikincil kontrol organizasyonu için gereksinimler

Sıhhi standartlara uygunluklarını kontrol etmek için mikroslimatik göstergelerin ölçümleri sıcak mevsimde yapılmalı - O günlerde, dış hava sıcaklığı en sıcak ayın maksimum ortalama sıcaklığından farklılık gösterdiğinde, en fazla 5 derece yok, soğuk ayın farkı 5 dereceden fazla değil. Bu tür ölçümlerin sıklığı, sıhhi ve teknolojik ekipmanın işleyişi ile üretim sürecinin istikrarı ile belirlenir.

Ölçümlerin zamanını ve bölümlerini seçerken, iş yerinin mikro iklimini etkileyen tüm faktörleri göz önünde bulundurarak (ısıtma ve havalandırma sistemlerinin işleyişi, işlemin fazı ve diğer). Mikrodenimatik göstergeleri ölçün, vardiya başına 3 kez daha az değildir. Teknolojik ve diğer nedenlerle ilişkili göstergeler dalgalanırsa, ek ölçümleri, çalışan üzerindeki termal yükün en küçük ve en büyük büyüklüğünde ölçmek gerekir.

İşyerinde ölçümler yapmak. Çalışma yeriniz birkaç üretim yeri ise, göstergeleri ölçün.

Yerel nem yüceltisi, soğutma veya ısı dağılımı (açık banyolar, ısıtılmış agregalar, kapılar, kapılar, pencereler ve diğer şeyler gibi) bir kaynağı varsa, o zaman göstergeleri noktalarda ölçün. isıl maruz kalma kaynağından maksimum ve minimal uzak.

Büyük bir iş yoğunluğunun olduğu odalarda, ancak nem uygulaması, soğutma ve ısı dağılımı kaynakları yoktur, mikroslimatizik göstergelerin yerini, hareket hızına göre konumu ve havanın nemi oda alanı boyunca eşit olarak dağıtılmalıdır. Aşağıdaki prensibe göre:

1. Odanın alanı 100 metreye kadardır - ölçülen alanların sayısı 4'tür.
2. 100 ila 400 metre - 8.
3. 400'ün üzerinde - Arsalar arasındaki mesafe 10 metreden fazla olmamalıdır.

Hareketsiz iş ile Hareket ve sıcaklık göstergelerinin hızı, zeminden 0.1 ve 1 metrelik irtifalarda ölçülmelidir ve nispi hava nemi çalışma platformundan veya zeminden 1 metredir. Daimi çalışma ile, hareket ve sıcaklık hızı 1 ve 1,5 metre yüksekliklerde ölçülür ve bağıl nem 1,5 metredir.

Bir ısı kaynağı kaynağı varsa, işyerinde, termal maruz kalma, cihazı düşen akışa yerleştirerek her bir kaynaktan dik olarak ölçülür. Bu ölçümler, çalışma platformundan veya zeminden 0.5, 1 ve 1,5 metre yükseklikte gerçekleştirilir.

Yüzeyler üzerindeki sıcaklık, onlardan iş yerinin 2 metreden fazla olmayan mesafeye çıkarıldığı durumlarda ölçülür.

İşyerlerinde hava akışı ve termal radyasyon varlığında bağıl nem ve hava sıcaklığı Ölçülen aspirasyon psikrometreleri. Böyle bir kaynak yoksa, bağıl nem ve sıcaklık modu, hareket hızının ve havanın termal radyasyonunun etkisinden korunmayan psikrometreler ile ölçülebilir. Ayrıca, nem ve hava sıcaklığının göstergelerini ayrı ayrı ölçen cihazları da kullanabilirsiniz.

Hava hareketi hızı, dönme eyleminin (Kupa, Çark ve diğer) anemometreleriyle ölçülür. Hava hareketi hızının (saniyede 0,5 metreden az) küçük değerleri, özellikle çok yönlü akışlar varsa, ısı radyasyonundan korunurlarsa, termoelektrolemometreler ve top ve silindirik katermometreler ile ölçülür.

Yüzeylerde sıcaklık Uzaktan (pirometreler) veya temas (elektrotermometre) aletlerini ölçün.

Termal ışınlama yoğunluğu, sensörün, yarımküreye (160 dereceden az), duyarlı ve kızılötesi spektrum (radyometreler, aktinli metre ve diğerleri) olabildiğince yakın bir görünürlük açısı sağlayan cihazlar tarafından ölçülür.

Ölçüm cihazlarının izin verilen hatası ve ölçüm aralığı aşağıdaki kriterlere uymalıdır:

Çalışmanın sonuçlarına göre, protokol hazırlanırÜretim tesisi ile ilgili genel bilgileri, sıhhi ve teknolojik ekipmanın yerleştirilmesi, nem uygulaması kaynakları, soğutma, ısı dağılımı; Gerekli tüm mikro iklim parametrelerini ve diğer verileri ölçme bölümlerinin yerleştirilmesi için tüm şemalar verilir.

Sonuçta, protokolün sonunda, düzenleyici hijyenik gerekliliklere uygun olarak gerçekleştirilen ölçümlerin sonuçları değerlendirilmelidir.

Sorunuzun cevabını alamadım mı? Konuyu yazarlar.