Mikroįmonių ir mažos įmonės požymiai. "Micro-Enterprise" yra mažas verslo subjektas.

Mikroįmonių ir mažos įmonės požymiai.
Mikroįmonių ir mažos įmonės požymiai. "Micro-Enterprise" yra mažas verslo subjektas.

Mažas verslas Rusijoje turi ypatingą, skirtą tik jam, naudą. Valstybė eina sumažinti mažų įmonių mokesčių ir administracinę apkrovą, gaunant užimtumo augimą ir socialinės įtampos sumažėjimą. Ką reiškia "smulkiųjų verslo subjektų" apibrėžimas ir kas jiems taikomas 2019 m.?

Smulkiojo verslo subjektas yra Rusijos komercinė organizacija arba individualus verslininkas, kuris siekia gauti pelną. Ši kategorija taip pat patenka į šią kategoriją:

  • valstiečių (ūkininko) ūkiai;
  • gamybos ir žemės ūkio kooperatyvai;
  • ekonominės partnerystės.

Ne pelno siekianti organizacija, taip pat vienoda savivaldybės ar valstybės institucija, nėra mažas verslo subjektas.

Kas priklauso MVĮ temoms

2019 m. Smulkių verslo subjektų priskyrimo kriterijai nustato valstybę. Pagrindiniai reikalavimai, kuriems taikomas verslininkas, priskirtinas mažoms ir vidutinėms įmonėms (MVĮ), susijusios su darbuotojų skaičiumi ir gautų pajamų suma. Kas yra MVĮ, i.e. Nurodo smulkiųjų verslo subjektams, nustato 4 straipsnyje nurodytą 24 d. Įstatymą. Apsvarstykite šiuos kriterijus, atsižvelgiant į naujoves.

Įstatymo Nr. 209-FZ pakeitimų dėka didesnis įmonių skaičius ir IP gali būti skaičiuojamas mažam verslui.

  • Didžiausia leistina metinių pajamų suma be PVM praėjusiais metais mikroenterpių padidėjo nuo 60 iki 120 milijonų rublių, o mažoms įmonėms - nuo 400 iki 800 milijonų rublių.
  • Leistina dalis dalyvavimo įstatinio kapitalo mažos įmonės kitų komercinių organizacijų, netaikoma mažoms ir vidutinėms įmonėms - nuo 25% iki 49%.

Tačiau leistinas vidutinis darbuotojų skaičius nepasikeitė: ne daugiau kaip 15 žmonių mikroįmonėms ir ne daugiau kaip 100 žmonių už mažą įmonę.

Atsižvelgiant į atskirus verslininkus, veikia tie patys kriterijai padalijimo į verslo kategorijas veikia: apie metines pajamas ir darbuotojų skaičių. Jei IP neturi darbuotojų, savo kategoriją MVĮ nustatoma tik pajamomis. Ir visi verslininkai, dirbantys tik dėl patentų apmokestinimo sistemos, apima mikroįmones.

Laikotarpis buvo pratęstas, kai verslininkas toliau laikoma MVĮ tema, net jei jos buvo viršytos leistinos gautų darbuotojų skaičiaus ribos. Iki 2016 m. Tai buvo dveji metai, o dabar - trys. Pavyzdžiui, jei riba buvo viršyta 2017 m., Organizacija praras teisę būti laikoma maža tik 2020 m.

Kaip būti situacijoje, jei mažos įmonės statusas prarandamas dėl anksčiau aktyvios 400 milijonų rublių ribos, nes dabar jis yra mažesnis už dabar įdiegtą? Ekonomikos plėtros ministerija mano, kad po to, kai įsigaliojus Rusijos Federacijos Vyriausybės 2003 m. Liepos 13 d. Vyriausybės aktui, tokia įmonė gali grąžinti mažų statusą, jei metinės pajamos neviršija 800 milijonų rublių .

Valstybinis MVĮ registrus

Nuo 2016 m. Vidurio yra vienas mažų ir vidutinių įmonių registras. Federalinės mokesčių tarnybos portale yra sąrašas, kuriame įtraukiami visi mažų ir vidutinių Rusijos Federacijos verslininkystė. Informacija apie MVĮ subjektams automatiškai atliekamas registre, remiantis Egrrul, Egrip ir mokesčių ataskaitų duomenimis.

Atviroji prieiga yra ši privaloma informacija:

  • juridinio asmens vardas arba visas TL pavadinimas;
  • Inn mokesčių mokėtojas ir jo vieta (gyvenamoji vieta);
  • kategorija, kuriai yra mažų ir vidutinių įmonių subjektai (mikro, maža arba vidurinė įmonė);
  • informacija apie Okved veiklos kodeksus;
  • licencijos nuoroda, jei verslininko veiklos rūšis yra susijusi su licencijuotu.

Be to, verslininko, susijusio su mažais ir vidutiniais verslumo subjektais, prašymu gali būti pateikta papildoma informacija registre:

  • apie pagamintą produktą ir jo atitiktį naujoviškiems ar aukštųjų technologijų kriterijams;
  • dėl MVĮ subjekto įtraukimo į partnerystės programą su valstybės klientais;
  • dėl sutarčių, sudarytų kaip valstybės pirkimų dalyvis;
  • visa kontaktinė informacija.

Norėdami perkelti šiuos duomenis į vieną registrą, būtina prisijungti prie informacijos perdavimo paslaugos, naudojant sustiprintą kvalifikuotą elektroninį parašą.

Po oficialaus registro formavimo mažos įmonės nebėra įpareigotos patvirtinti dokumentų, kurie atitinka šį statusą dalyvauti valstybės paramos programose. Anksčiau buvo būtina teikti metines apskaitos ir mokesčių ataskaitas, ataskaitą apie finansinius rezultatus, informaciją apie vidutinį darbuotojų skaičių.

Patikrinkite informaciją, susijusią su mažais ir vidutiniais verslumo subjektais, ir jų tikslumas gali pateikti prašymą pateikti informaciją apie Inn ar pavadinimą registre. Jei pastebėsite, kad nėra duomenų apie jus ar jie yra nepatikimi, tada jums reikia siųsti paraišką registro operatoriui patikrinti informaciją.

Kas suteikia mažo verslo dalyko statusą

Kaip jau kalbant, valstybė sukuria ypatingą lengvatinę veiklą mikroįmonėms ir smulkiajam verslui, siekdama šių finansinių ir socialinių tikslų:

  • užtikrinti išvykimą iš šešėlio ir savarankiško įdarbinimo asmenų, teikiančių paslaugas gyventojams, užsiimantiems mažoje gamyboje, dirbančių laisvai samdomų asmenų tipo;
  • kurti naujas darbo vietas ir sumažinti dėl visuomenės gerovės socialinės įtampos augimo visuomenėje;
  • sumažinti bedarbio išmokų biudžeto išlaidas, oficialiai neužtikrintų asmenų sveikatos draudimą ir pensijų teikimą;
  • sukurti naują veiklą, ypač naujoviškų pramonės šakų, kurioms nereikia didelių išlaidų, sferoje.

Lengviausi visi šie tikslai gali būti pasiekiami naudojant paprastą ir greitą procedūrą, mažinant administracinį spaudimą verslui, mažinant mokesčių naštą. Be to, tikslinė finansavimas neatšaukiamų subsidijų forma yra gerai paveikta pradedantiesiems verslininkų veiklai.

Pagrindinis mažųjų verslo subjektų nuostatų sąrašas atrodo taip:

  1. Mokesčių pertraukos. Specialūs mokesčių režimai (USN, UNVD, ESSN, PSN) leidžia jums dirbti sumažintu mokesčių tarifu. Nuo 2016 m. Regioninės valdžios institucijos turi teisę toliau mažinti UNVD mokesčių mokesčius (nuo 15% iki 7,5%) ir USN pajamų (nuo 6% iki 1%). USN pajamos atėmus išlaidas Galimybė sumažinti tarifą nuo 15% iki 5%, nėra pirmųjų metų. Be to, nuo 2015 iki 2020, individualūs verslininkai, pirmiausia įregistruota po įsigaliojimo regioninio įstatymo, turi teisę gauti mokestį už PSN ir USN režimus.
  2. Finansinė nauda. Tai yra tiesioginė finansinė būklė parama dotacijų ir neatlygintų pagal visos Rusijos programą, kuri galioja iki 2020 m. Finansavimą galima gauti kompensuojant nuomos išlaidas; Palūkanos už paskolas ir paskolas; dalyvauti Kongreso ir parodų renginiuose; Bendro finansavimo projektai (iki 500 tūkst. Rublių).
  3. Administracinės naudos. Tai reiškia tokį atsipalaidavimą kaip supaprastintą apskaitos ir grynųjų pinigų drausmę, priežiūros šventes (apriboti čekių skaičių ir trukmę), gebėjimas vykdyti skubias darbo sutartis su darbuotojais. Su viešųjų pirkimų dalyvavimu, yra ypatinga kvota smulkaus verslo atstovai - ne mažiau kaip 15% bendros metinio viešųjų pirkimų valstybės ir savivaldybių institucijų apimties yra įpareigotos gaminti. Gavusi paskolas, valstybės valdomi garantai yra vyriausybė.

Kad mažų įmonių subjektai, kurie nepatenka į privalomus audito patikrinimus, turi teisę į supaprastintą apskaitą. Mūsų informacinėje knygoje pateikiame kriterijus, kuriems įmonės priklauso mažoms ir mikro. Tuo pačiu metu mes paminėjome ir vidutines įmones.

Mažos ir vidutinio verslumo subjektai apima:

  • namų ūkio draugijos ir partnerystė;
  • gamybos ir vartotojų kooperatyvai;
  • valstiečių (ūkininko) ūkiai;
  • individualūs verslininkai.
Smulkiojo verslo (SMP) subjektams organizacija bus priskirta, jei ji atitinka visus lentelėje nurodytus kriterijus.

Lentelė. Mažos įmonės kriterijai - 2017 m

Kriterijus. \\ T

Riba. \\ T

Mikroįmonė

Smulkus verslas

Vidurinė įmonė
1* LLC: Bendra dalyvavimo dalis įstatinio kapitalo valstybės, subjektų Rusijos Federacijos, savivaldybių, viešųjų, religinių organizacijų, lėšų
2* LLC: Bendra dalyvavimo LLC įstatinio kapitalo dalis kitų įmonių, kurios nėra mažų ir vidutinių įmonių, taip pat užsienio organizacijų
3 Visiems: Vidutinis darbuotojų skaičius ankstesniems kalendoriniams metams

15 žmonių

100 žmonių

250 žmonių
4
Visiems: Pajamos iš verslumo veiklos (pajamų ir pajamų suma), išskyrus PVM už ankstesnius kalendorinius metus

120 milijonų rublių.

800 milijonų rublių.

2000 milijonų rublių.

* Išimtys Žr. 4 straipsnio 1 dalies 1 punktą.

Nuo 01.08.2016 iki liepos 01, 2017, akcinės bendrovės gali būti priskirtos tik SMP tik retais atvejais. Būtent: jei jie vienu metu atitinka lentelėje nurodytus 3 ir 4 kriterijus, ir tuo pat metu patenka į vieną iš išvardytų dalių išvardytų organizacijų kategorijų. "B" - "D" n. 1 val. 1.1 str. keturi. Pavyzdžiui, jei AO akcijos kreipiasi į ORCS ir kreiptis į aukštųjų technologijų (naujovišką) sektorių ekonomikai (el. Laiškai 10.10.2016 Nr. GD-4-14 / [El. Pašto saugoma], nuo 09/07/2016 NOSD-4-3 / [El. Pašto saugoma]).

SMP dalykų registras.

Įstatymas nereikalauja kažkaip specialiai užsiregistruoti arba patvirtinti mažo verslo subjekto statusą. Pakanka, kad organizacija patenka į nustatytus kriterijus.

Nuo 01.08.2016 Visa informacija yra sukaupta mažų ir vidutinių įmonių registre (MVĮ registrui) registre, duomenų įtraukimą ir atnaujinimą, kuriame automatiškai remiasi Rusijos federalinės mokesčių tarnybos duomenimis.

SMP statuso praradimas

Organizacija prarastų mažo verslo subjekto statusą, jei viršijama ribojanti vertė dalyvavimo įstatiniame kapitale. Tai atsitiks nuo Egrulo pasikeitimo dienos.

Jei kriterijai viršijami darbuotojų ir pajamų skaičius, per tris kalendorinius metus iš eilės organizacija bus laikoma SMP kartu.

Pavyzdys.

Tarkime, kad 2017 m. Bendrovė padidins pajamas ir tampa virš maksimalaus nustatyto. Tai nėra kritinė organizacijai: pagal 4 dalies 4 dalį. 4 Galite toliau naudoti šiai juridiniams asmenims kategorijai nustatytas išmokas. Pavyzdžiui, 2018 m. Pajamų suma nepasikeis, tačiau darbuotojai padidės (bus daugiau nei 100 žmonių). Ir tai nėra priežastis atimti tokią organizaciją, nustatytą smulkaus verslo privalumais. Ir prarasti mažos organizacijos statusą gali tik nuo 2020 m., O tada, jei 2019 m. Ji negalės atlaikyti nustatytų ribinių apribojimų dėl pajamų ir personalo skaičiaus.

Šiuolaikinė ekonomikos sistema pirmiausia pateikiama didelių pramonės ir prekybos įmonių, didelių pramonės šakų vėliavos, pasaulinės žinomos įmonės. Savo lėšų apyvartos suma gali būti lyginama su atskirų trečiųjų šalių šalių biudžetu, darbuotojai yra daug tūkstančių komandų, gamybos balansas apskaičiuojamas šimtai tūkstančių dolerių, o gamybos linijos gamina milijonus produktų vienetų.

Atsižvelgiant į tokių gigantų, smulkaus verslo fone, jei mes manome, kad tai atskirose įmonėse, yra ekonominė institucija, kuri reiškia mažai į pasaulio ekonomikos mastą. Tačiau atskirų organizacijų suvestine, tai yra daug didesnis vaidmuo, nei gali atrodyti. Taigi rimta, kad šiuolaikinė Rusijos Federacijos vyriausybė daug dėmesio skiria šiam srityje, ypač teisinei mažoms įmonėms. Šiandien atsiranda naujų teisinių sąlygų, kurios turi būti legalizuotos ir teisingai aiškinamos. Pavyzdžiui, ar žinote, kokia yra mikroenterprise? Kokie verslininkai savo mikroenterprises ir apskritai, kaip yra dalykų šioje srityje?

Kas yra mikroenterprise

Pirmiausia kalbėkime apie sąlygas. Kas taikomas mikroįmonėms? Ši verslo forma yra mažos prekybos organizavimas (pvz., Individualus verslininkas, privatus įmonė, žemės ūkio ūkis, kartais - ribotos atsakomybės bendrovė). Remiantis klasifikacija, ji neturėtų turėti metinių pajamų dydžio (per pastaruosius metus) ir turto balansą daugiau nei 120 milijonų rublių, o darbo vietų skaičius panašioje įmonėje per pastaruosius metus yra tiek daug 15 darbuotojų.

Be to, būtina atkreipti dėmesį į Bendrovės nelikvidinį turtą. Tai reiškia, kad valstybė moka valstybę į organizacijos mastą. Beveik bet kokia kompanija su nedideliais posūkiais ir nedidelis darbuotojų skaičius gali būti apibrėžiamas kaip mikroenterpris. Jei tokia sėkmingos plėtros proceso įmonė keičia vieną iš parametrų, ateinančių už apribojimus, jis praranda savo statusą ir vyriausybės teikiamas išmokas.

Apibendrinant, apibendrinti mikroįstrų kriterijus:

  • vidutinis metinis darbo vietų skaičius neviršija 15 žmonių;
  • metinė mikroenterpių apyvarta yra ne didesnė kaip 120 mln. Vidaus valiuta;
  • bendra labdaros ir kitų rūšių lėšų ir organizacijų dalyvavimo dalis, valstybės, subjektai ar savivaldybės ir kt. Įstatiniame kapitale neviršija 25%.

Papildomos sąlygos. \\ T

Šiuo metu valstybė pakankamai susijęs su teisinėmis erdvėmis ir vykdo kruopštų atskaitomų organizacijų auditą. Todėl, kokią mikroenterprizą lemia keli rodikliai. Be pirmiau minėtų apribojimų mikroįmonėms, yra papildomų sąlygų, kad pagal Rusijos teisės aktus būtinai turi būti įvykdytas siekiant gauti ar išlaikyti šį statusą.

Pavyzdžiui, tai yra ribotas skaičius užsieniečių (asmenų ir juridinių asmenų) buvimas vidaus bendrovės steigėjai (apie 25%). Jei tai yra užsienio įmonės į mažą verslumą, jų procentas padidėja iki 49. Pastaraisiais metais šis veiksnys yra labai sunkiai atsekti su sankcijomis.

Organizacijos taip pat yra susijusios su mažomis ir vidutinėmis įmonėmis, kai šios bendrovės veiklos užduotys yra intelektinės darbo įvedimas. Tuo pačiu metu išskirtinės teisės į mokslinių tyrimų rezultatus turėtų būti bendrovės įkūrėjai.

Mikroįstrų privalumai.

Tiesą sakant, naujai dekoruota mikroenterpras patenka į gana rimtą privalumų, kurie yra sėkmingos verslo pradžios garantija. Pradinis etapas visada yra labiausiai rizikingas laikas daugumai kampanijų. Dėl teigiamų mikrokompanijos plėtros sąlygų sukūrimo, daugelis vidaus verslininkų sudaro panašias komercines organizacijas.

Viena iš palankių IP sąlygų yra maža mokesčių institucijų (9%), vienijanti:

  • asmenų pelno mokestis;
  • lėšų mokėjimas nebūtinai socialiniam draudimui;
  • valstybės pareiga už verslumo riziką, taip pat pajamų mokestį.

Kaip gauti statusą

"Micro-Enterprise" yra koncepcija, visų pirma, teisėta. Kas yra mikroenterpras yra konkrečiai nustato Federalinės mokesčių tarnyba Rusijos Federacijos. Gavęs tokį statusą, įmonė, remdamosi oficialiomis ataskaitų teikimo medžiagomis, atitiktų mažą ir vidutinį verslumo registrą.

Taigi, tapti mikroenterprise, organizacija turi būti įrašyta į šį registrą ir turėti kategoriją "mikroįmonė". Šiame procese praktiškai nėra biurokratijos.

Norint išsiaiškinti, ar jūsų kampanija yra registre, turite naudoti paieškos puslapį oficialiame mažų ir vidutinių įmonių registro puslapyje.

Esant situacijai (tai taip pat gali būti), kad registras neturi duomenų apie prašomą bendrovę, jums reikia susisiekti su IFS gyvenvietėje, kur ji išlaikė dokumentų pateikimo ir registracijos tvarką.

Beje, nurodydamas oficialią mokesčių tarnybos tinklalapį (paieškos juostoje) kampanijoje ir jos duomenyse, galite matyti nuorodą perduodant, kuriai valstybės institucija klientas gaus medžiagas nuo registro apie įmonę, kuri yra pažymėti elektroniniu parašu ir turėti teisinę reikšmę.

O balansas

Neseniai valstybė padarė supaprastintą apskaitos balansą mikroenterprises ataskaitoje. Tuo pačiu metu, tai yra konkrečiai derybų, kad balanso forma 2016 gali nesuteikti ne visoms įmonėms, bet tik tie, kurie yra įtraukti į mažų įmonių sąrašą. Tai pasirodė esąs patogu, nes 2016 m. Mažų kampanijų ataskaitos turi žymiai mažesnę formų skaičių, palyginti su praėjusių metų ataskaitomis. Pati įmonė gali nuspręsti, kad ji yra pelningesnė pateikti visapusišką ataskaitą arba jo lengvą pasirinkimą.

Teisiniai subtilybės

Mikroenterprise atlieka smulkiojo verslo subjekto vaidmenį, tai rodo pirmiau minėtą registrą, kur yra išvardytos visos tokios organizacijos. Tiesą sakant, registras gali veikti kaip teisinis dokumentas, nes jis lemia tai, kas yra mikroenterpris.

Teisėtai patvirtino, kad tokia verslo forma gali turėti daug naudos mažoms įmonėms. Todėl, jei įmonė atsidūrė šiame registro skyriuje, būtina pasiekti privilegijas už tai.

Dar kartą apie išmokas

Privilegijos (mokesčių, administracinės, teisėtos) mažosioms įmonėms yra aiškiai apibrėžtos ir pažymėtos esamuose teisiniuose dokumentuose. Periodiškai jie keičiasi ir gali būti išplėsta / susiaurinta priklausomai nuo Rusijos valstybės politikos krypčių.

Šiuo metu nauda apima mikroenterprie statistikos statistikos švelninimą:

  1. Specialios apskaitos ir apšviestos ataskaitų formos.
  2. Vykdant tam tikras sąlygas bauda pakeičiama įspėjimu. Tai apima: bendrovė pirmą kartą tapo pažanga; Materialinė žala, darbuotojų gyvybės ir sveikatos žala, žala gamtai, kultūros paveldo paminklai, šalies saugumas; Nebuvo grėsmės avarijos būsenai.

Darbo vietos

Mikroįmonės tikrina kaip bendrą didelių verslo vienetų auditas Savybės ir konkretūs. Pasak Rusijos teisės aktų, pastaraisiais metais sertifikavimas buvo pakeistas ypatingu darbo organizavimo organizavimo vertinimu. Mikro įmonės, kaip ir visi kiti verslo vienetai, taip pat privalo atlikti šią procedūrą. Tačiau jie turi tam tikrų privalumų. Įstatyme atsižvelgiama į tai, kad keletas darbuotojų (laisvai samdomi darbuotojai, nuotoliniai darbuotojai) nėra atlikta darbo sąlygų patikrinimo.

Taigi galima pasirašyti nuotolinio darbo sutartį su darbuotoju, t. Y. Veiklos forma, kurioje trūksta darbo vietos teritorijoje, ir darbuotojo tvarkaraštis gali būti laisvas. Šiuo atveju mikroenterprise galės išvengti specialių mokesčių atveju dėl gana teisinių priežasčių.

Dokumentų diskas

Kokios ataskaitos suteikia mikroįmones statistikai? Dokumentų valdymo srityje jie teikia dalines išmokas nuo 2017 m. Pagal 2016 m. Įstatymą "Microenterprises" leido neturėti vietinių teisės aktų, kontroliuojančių darbo santykius (savanoriškai, tokie dokumentai yra leidžiami).

Pakeiskite statusą ir santykius su darbuotojais

Kartais įmonė dėl daugelio priežasčių nustoja vežti mikroįmonių statusą. Tada reikiamų atitinkamų pokyčių pakeitimai turėtų būti pateikiami vieningame būsenoje. Jie nurodo darbdavio ir samdomo personalo darbo santykių nutraukimą ar pertvarkymą. Naujos darbo knygų sutartys ir įrašai yra koreguojami pagal galiojančius teisės aktus ir darbo teisės standartus.

Vietiniai aktai

Dabartinė Rusijos Federacijos teisėkūros teisė pažymi, kad darbo sutartis dėl mikroįmonių turėtų būti padaryta pagal patvirtintą tipinę formą, kur bus būtina apsvarstyti skirtingus teisės aktus, kurie dažnai pastebimi vietos teisės aktuose. Tačiau su darbuotojų skaičius daugiau nei dešimt žmonių yra sunku. Šviesa tokia dalių skaičius yra tiesiog neįmanoma. Tikriausiai vietinių aktų naudojimas bus patogesnis.

Federalinis įstatymas 272.

Naujasis Fz sugriežtino daugelio organizacijų finansinę padėtį - nuo 2016 m. Rudens vidurio, ji reikalauja taikyti baudas už problemas su atlyginimu įmonėje. Be to, įstatymas numato, kad vietoj sutartinių sutarčių sudarys darbo sutartis. Tipiška mikroįmonių sutartis pasikeis gana rimtai. Pažeidimai bus pasmerkti administracinėmis baudomis tiek asmenims, tiek juridiniams asmenims.

Tipiškoje sutartyje, galima pažymėti ypatybes, susijusias su įvairių rūšių darbu, bandymo laikotarpio buvimu ir trukme, specialios sąlygos, naudojamos namų pagrindu ir nuotoliniams darbuotojams, taip pat skiriami darbuotojų teisės ir pareigos įmonė ir pan.

Reikėtų nepamiršti, kad bet kuris asmuo, įgaliotas priimti sprendimus, kurie leido dirbti kaip naujas asmuo be atitinkamo dokumentinio filmo, taip pat gali būti baudžiama, kartu su organizacijos vadovais. Visos šios įstatymo nuostatos taikomos mikroįmonėms.

Mikroenterprise ir smulkaus verslo objektas nėra sinonimas. Antroji sąvoka apibendrina ir vienija ne tik organizacijas, bet ir individualius verslininkus. Kaip išsiaiškinti, kokia kompanija patenka į mikroenterprizės apibrėžimą? Visa tai priklauso nuo įstatymo nustatytų kriterijų laikymosi.

Kas yra mikroenterprise?

Pagal galiojančius teisės aktus mikroenterpris yra juridinis asmuo, atitinkantis tam tikrus kriterijus. Jie apima:

  • komercinės įmonės;
  • namų ūkio draugijos ir partnerystė;
  • Ūkiai;
  • vartotojų kooperatyvai.

Mikroįstrų statusas nėra prieinamas valstybinėms, savivaldybėms ir vienodoms organizacijoms. Jis taip pat gali gauti IP, o jų nereikia jokių papildomų veiksmų. Informacija SMP registre apie FTS verslo statusą daro save.

Mikroenterprie kriterijai

Įmonių sąlygos mikro yra nustatyti FAS Federalinio įstatymo Nr 209-Fz 4 straipsnį. Žodžiu 2016 m. Šie rodikliai gerokai padidėjo, leidžiantys daug komercinių organizacijų naudotis nauda.

  • bendra labdaros, visuomeninių organizacijų akcijų įstatinio kapitalo ne daugiau kaip ketvirtadalis ir užsienio, ne smulkaus verslo, 49%;
  • vidutinis darbuotojų skaičius iki 15 žmonių už metus;
  • metinės pajamos, gautos iš prekių pardavimo ir paslaugų teikimo iki 120 milijonų rublių.

Šie rodikliai yra svarbūs nuo 2016 m. Rugpjūčio 1 d. Papildomos licencijos ir dokumentai patvirtinti mikroenterprises statusą nereikia.

Pajamos yra apsvarstytos visos veiklos rūšių. Kelių veiklos ir skirtingų apmokestinimo sistemų derinys nesvarbu - visos metinės pajamos yra atsižvelgta. Mokesčių režimų derinimas, pvz., Sinchroninis USN ir UNVD arba generolo vartojimas nėra priežastis, dėl kurios nėra įtraukimo į registrą. Visi skaičiavimai pagal apibrėžimą iš pajamų pateikiamos pagal mokesčių teisės aktus kiekvienai mokesčių sistemai atskirai. Jei IP išrinktas patentu, jis automatiškai lygus mikroenterpriui.

Kaip informacija apie mikroįmones atsispindi vieningame SMP registre?

Atitinka pirmiau minėtas savybes per 3 metus, organizacija arba IP automatiškai įtraukiama į ERSSP. Siekiant atsižvelgti į joje informaciją, reikia pažymėti dar vieną sąlygą - reguliariai teikti ataskaitas mokesčių institucijoms. Remiantis ir priimtas sprendimas dėl dalyko atitikties mikroenrijos požymiais.

Jei yra viršijant pajamų ribas ir darbuotojų skaičių, registro informacija nėra nedelsiant pašalinta. Mikroenterprises statusas yra saugomas už jį dar trejus metus. Jei 2018 m. Bendrovė buvo išplėsta iki 20 žmonių, tada ji prarastų savo statusą tik 2020 m.

Naujai sukurta organizacija gali būti susijusi su mikroįmonėmis per pirmuosius kalendorinius metus po registracijos, atsižvelgiant į visų pirmiau minėtų kriterijų laikymąsi. 2018 m. Dėl to teisės aktų pakeitimai nėra planuojami.

Ką daryti, jei atliekami kriterijai, o mikroįmonės nepasirodė registre? Lengviausias būdas yra išsiųsti pareiškimą mokesčių institucijoms. Jį galite užpildyti oficialioje Rusijos federalinės mokesčių tarnybos tinklalapyje (reikalingos informacijos "kitose funkcijose"). Norėdami apsvarstyti apeliacinį skundą, pagrindinis dalykas yra teisingai parodyti IFX kodą, kuriame organizacija yra įtraukta į sąrašą. Priešingu atveju dokumentas išliks neatsižvelgiant į tai.

Privalumai smulkiųjų verslo subjektams

Valstybės lygiu organizacijoms ir SP, kurios atitinka mikroįstrų kriterijus, teikiamos kelios išmokos.

  • Galimybė naudoti supaprastintą apskaitą.
  • Pirmenybė dalyvaujant valstybinėms pirkimams (mikroįstrų dalis turėtų sudaryti ne mažiau kaip 15% viso metinio valstybės pirkimų apimties).
  • Supaprastinta grynųjų pinigų sandorių tvarka.
  • Minimalūs personalo dokumentai.
  • Teisę į subsidijas ir dotacijas.
  • Soft sankcijos. Su pirmuoju mikroenterijos pažeidimu, jie yra atskirti įspėjimu, o ne bauda. Šis požiūris taikomas tik nesant žalos turtui, piliečiams, aplinkai.
  • Sumažintų mokesčių tarifų taikymas. Nuo 2016 m. Vietos valdžios institucijoms buvo suteikta teisė sumažinti specialių tinklų tarifus. USN "pajamoms be išlaidų" - 7,5% (iki 2 kartų), USN "pajamos" 1% (6 kartus).
  • Finansinė parama iš valstybės. Mikro įmonės gali apskaičiuoti neatlygintinas subsidijas kompensuoti išlaidas pagal nuomos sutartį, siekiant užtikrinti paskolą ir išlaidas, susijusias su dalyvavimu profilyje ir teminiuose renginiuose (konferencijose, parodose ir kt.).

Visi šie veiksmai yra skirti sumažinti laikiną ir materialines verslo sąnaudas savo turiniui, sukurti ją kuriant naujas darbo vietas.

Įdarbinimo taisyklės mikroenterprie

Personalo apskaita mikroenterprises atliekamas pagal CH. Rusijos Federacijos 48,1 tk, reglamentuojančios mažų įmonių veiklą. Mikroenterprises įvedami supaprastintos personalo įrašai.

Vadovai turi teisę savarankiškai nuspręsti, ar šie dokumentai naudoja šiuos dokumentus:

  • Vidaus taisyklių sąrašas;
  • Darbo reguliavimo reguliavimas;
  • Dekretus apie premijas;
  • Iššūkis;
  • kiti dokumentai.

Pagrindinis personalo apskaitos dokumentas dėl mikroenterpių yra darbo sutartis su darbuotoju. Ji įrašo darbo sąlygas, mokėjimą, garantijas, papildomus mokėjimus ir kompensaciją. Patogu naudoti tipo sutartį, specialiai sukurtą šiems tikslams. Kai kurios organizacijos ją įgyvendino 2016 m. 2018 m. Su plačiai paplitęs vidaus personalo dokumentacijos atsisakymas, tai yra privaloma. Formą galima rasti laisvai prieinama internete.

Sprendimą atsisakyti papildomų dokumentų išduoda organizacijos vadovo ar verslininko įsakymu. Jei jau buvo paskelbti keli tokie vietiniai teisės aktai, jie gali būti pripažinti negaliojančiais nuo 01/01/2018.

Darbuotojų sauga ir sveikata

Atsakomybė už darbo užmokestį mikroenterprie yra visiškai priskirtas darbdaviui. Jis turi mokytis specialiuose kursuose ir gauti sertifikatą. Tik po to jis turi teisę vykdyti klases su darbuotojais apie darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos dalyką. Jo pareigos taip pat apima pareigą kurti žurnalą.

Mikro įmonių profesinės saugos priemonių kompleksas apima:

  • užtikrinti darbo patalpų saugumą;
  • sanitarinių ir higienos reikalavimų laikymasis;
  • atliekant informavimą ir rašytinį dizainą;
  • nelaimingų atsitikimų nustatymas ir stebėjimas;
  • darbuotojų su profesinėmis ligomis registravimas ir stebėjimas;
  • privalomas samdomo personalo socialinis draudimas;
  • pPE teikimas;
  • Įstatyme numatytos kompensacijos mokėjimas.

Kai kuriais atvejais būtina atlikti medicininę apžiūrą. Tai taikoma kenksmingoms gamybai ir vairuotojams.

Tokių mažų organizacijų specializuotos įmonės yra leistinos tokių mažų organizacijų. Jie prisiima visų dokumentų dizainą, rengia renginius su galva ir darbuotojais.

Statistinė atskaitomybė

Mikro įmonės yra mažų verslumo dalykai, todėl metinis statistinės atskaitomybės teikimas jiems nėra būtinas. Reikia pranešti apie tuos, kurie siunčiami raštiški statistikos įstaigų reikalavimai. Norėdami sužinoti, ar organizacija pateko į Rosstat mėginį savo oficialioje svetainėje. Be pranešimo laiške, bus formos ir rekomendacijos formoms užpildyti.

Remiantis įstatymu "Apskaitos", mažosios įmonės per 3 mėnesius ataskaitinių metų pabaigoje statistikos institucijoms siunčia apskaitos ataskaitas ir specialią formą.

2018 m. Visa ši informacija gali būti nukreipta elektroniniu būdu per TKS. Šios nuostatos data bus laikoma išsiuntimo data, o kaip patvirtinimas gausite valstybės agentūrų gavimą. Nuo 2015 m. Pabaigos baudos gerokai padidėjo dėl statistinės atskaitomybės teikimo. Remiantis administracine bauda, \u200b\u200badministracinės baudos dėl nepagrįstų informacijos pareigūnų, jie nepateikiami arba sutrikdomi nuo 10 iki 20 tūkst. Rublių, Yurlitz - 20 - 70 tūkst. Rublių. Pakartotinis pažeidimas grasina pareigūnams, kurių bauda yra 30-50 tūkst. Rublių, teisinė - 100-150 tūkst. Rublių.

Apskaita. \\ T

Svarbiausias pliusas yra gebėjimas organizuoti apskaitą mikroenterprie pagal grynųjų pinigų metodą. Jis turi neginčijamus privalumus.

  • Maksimalus mokesčių apskaitos artimas.
  • Nereikia įrašyti visų operacijų du kartus.
  • Apriboti formų paprastumą.
  • Kruopščiai apskaitos visų grynųjų pinigų operacijų.

Mokesčių inspekcijoje mikroenterprise teikia ataskaitas pagal pasirinktą mokesčių sistemą. Dažniausiai tai yra USN, numatantis vieną ataskaitą kartą per metus su ketvirtine avansų mokėjimu. NĖRA deklaracijos nuostata leis blokuoti dabartines microenterprises sąskaitas ir nepatyręs nuostata į baudą iki 1 tūkst. Rublių.

Būdamas mažas ar vidutinio verslo subjektas yra labai pelningas. Būtent jie turi supaprastintą apskaitos, grynųjų pinigų drausmės ir dokumentų valdymo tvarką. Jų mokesčių tarifai mažinami, jie išsprendžiami įvairių rūšių "mokesčių atostogos". Mes suprasime, kurie kriterijai 2018 m. Įdiegti mikroįmonėms ir smulkaus verslo subjektams.

Atsisiųskite instrukcijas:

  • "Keturios schemos, kurias mokesčių institucijos ieškos čekių" \u003e\u003e\u003e
  • "Septynios mokesčių schemos, kurios nebėra" \u003e\u003e\u003e

Smulkiojo verslo subjektai: kas juos taiko 2018 m

Kad jūsų įmonė būtų įtraukta į mažų ar vidutinių įmonių sąrašą (SMP), reikia laikytis trijų sąlygų. Turėtų būti tam tikra steigėjų dalyvavimo dalis, o vidutinis skaičius ir visos bendrovės pajamos neturėtų viršyti paskirtos, ribos.

Vis dėlto pirmiausia būtina spręsti, kas gali būti laikoma maža ar vidurine įmone.

Visų pirma, į mikroįmonių, mažų ir vidutinių įmonių dalykai turėtų būti priskirti:

Išsamesnį sąrašą dalykų galima rasti Rusijos Federacijos Fz 4 straipsnyje 1.1 straipsnio 4 dalyje.

Pirmasis mažų ir vidutinių įmonių kriterijus 2018 m

Kaip ir pirmoji iš trijų sąlygų, tai, žinoma, yra steigėjų dalyvavimo dalis. FZ-209 4 straipsnyje nurodoma, kad bendrovė gali gauti mažų statusą tik tuo atveju, jei laikomasi šios taisyklės:

  • bendra dalyvavimo akcinės bendrovės įstatinio kapitalo dalis neviršija 25%. Kalbant apie užsienio kapitalą, jos dalis neturėtų viršyti 49% visų akcijų skaičiaus;

Tokia dalyvavimo dalis gali apeiti bendrovės pusę, kad kitos sąlygos atitinka:

  1. bendrovės akcijos, kurios yra įtrauktos į vertybinių popierių biržą priklauso inovacijų sektoriaus akcijoms;
  2. visuomenė ar ekonomika yra teisiškai laikoma dalyviu viename iš SKOLKOVO projektų;
  3. ekonominės visuomenės veikla yra praktinėje intelektinės veiklos rezultatų taikymui ar įgyvendinimui, išskirtinėms teisėms, kurioms priklauso tokios visuomenės steigėjams.

Šis kriterijus padeda priskirti įmonei mažoms ar vidutinėms įmonėms su teisine forma. Tačiau taip pat yra dvi kiekybinės sąlygos, kad IFS taip pat mano, kad įmonė mažosioms ar vidutinėms įmonėms.

Kriterijai mažosioms ir vidutinėms įmonėms 2018: lentelė

Mažos ir vidutinės įmonės kriterijai, galiojantys 2018 m., Surinkome patogioje lentelėje.

Didžiausios vertės vidutiniam skaičiui ankstesniems kalendoriniams metams

mikroįmonė

Nuo 16 iki 100 imtinai

smulkus verslas

Nuo 101 iki 250 imtinai

vidurinė įmonė

Pajamų suma iš bendrovės verslumo veiklos 12 mėnesių

Neviršija 120 milijonų rublių

mikroįmonė

Neviršija 800 milijonų rublių

smulkus verslas

Neviršija 2 milijardų rublių

vidurinė įmonė

SVARBU: Įstatymas leidžia jums naudoti kitą rodiklį vietoj pajamų - balanso vertė turto (likusiosios vertės ilgalaikio turto ir nematerialiojo turto) praėjusiais kalendoriniais metais. Atsižvelgiama į ilgalaikio turto ir nematerialiojo turto likutinę vertę, kuri yra vertinama pagal apskaitos taisykles. Tačiau ji nenurodo likutinės vertės ribinių verčių, todėl šiam kriterijui dažnai nepriima departamentai.

Pavyzdys. Ar galima priskirti įmonę mažoms, jei visos sąlygos nesilaikoma

Bendrovė "Romahka" nuo 2017 m. Pabaigos turėjo šiuos rodiklius:

Dviems iš trijų kriterijų bendrovė galėtų būti priskirta mažam verslui, tačiau steigėjo dalis yra dvigubai didesnė už būtiną. Todėl "ramunė" automatiškai neįeina MVĮ registro. Jei akcinė bendrovė gali sumažinti steigėjų dalį iki 24%, ji bus priskirta mažoms įmonėms.

SVARBU: Ji turi būti prisiminta, jei bendrovė įtraukė į registrą, ir jis netelpa į savo ribą eilėje iš eilės, tada jis nukrito iš jo po šio laikotarpio.

Kokia IFTs tvarka mano, kad įmonė SMP

Bendrovė neprivalo pateikti jokios informacijos mokesčių inspekcijai arba parašyti paraišką dėl išmokų teikimo. Naudojant registrą dabar tai vyksta automatiškai. Mokesčių tarnybų darbuotojai apima įmones mažoms remiantis jų pateikta informacija:

Naudojant registrą, esančią oficialioje FTS tinklalapyje, galite patikrinti, ar viena ar kita sandorio šalis apima nedidelį verslumo tipą ar ne.

Mažos įmonės privalumai

Pažymėtina, kad įmonės, turinčios mažą statusą, gauna teisę naudotis tam tikru apskaitos tikslumu. Tai apima šiuos elementus:

  • Teisė ne nustatyti grynųjų pinigų likučio ribą kasoje. Tuo atveju, kai jis buvo įsteigtas anksčiau, vadovybė gali būti paskelbta už jo atšaukimo nutartį;
  • Galimybė atlikti supaprastintą apskaitą;
  • Lengvatinės specialaus apmokestinimo sąlygos, įsteigtos regioniniame lygmenyje;
  • Vyriausybės reguliavimo institucijų patikrinimo laikotarpio mažinimas mažoms įmonėms - 50 valandų per metus;
  • Kai kurios atskirų verslininkų kategorijos gauna dvejų metų mokesčių šventes, kurios turėtų būti pažymėtos reguliavimo teisės aktuose.

Stebint visas pirmiau minėtas sąlygas, bendrovė ne tik automatiškai gauna mažų statusą ir prisideda prie mokesčių institucijų į specialų mažų ir vidutinių Rusijos įmonių registrą. Ji taip pat gauna daug malonių premijų iš mokesčių institucijos. Tiesiog nepamirškite, kad riba yra reikalinga ilgiau nei dvejus metus. Priešingu atveju bendrovė automatiškai sustabdys lygiavertį MVĮ.