08.11.2017, 11:29

Tarkime, naujai sukurta įmonė, kenksmingų darbo sąlygų. Šio organizacijos vadovas davė personalo užduotį sužinoti, ar darbdavys tikrai privalo užtikrinti AAP išleidimą arba asmeninių apsaugos priemonių įgijimą yra susirūpinimas dėl pačių darbuotojų. Direktoriui reikia parengti išsamų neginčytiną atsakymą - teigiamas arba neigiamas. Mūsų konsultacijos padės personalo specialistai suprasti klausimą, ar darbdavys privalo pateikti atskirų apsaugos priemonių išdavimą.

Kas dėjo Siz.

Kai kurių darbuotojų darbas vyksta tokiomis sąlygomis, kurioms reikalingas privalomas asmeninių apsaugos priemonių naudojimas. Pavyzdžiui, Siz turėtų būti darbuotojams, kurių darbas (Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnis):

• susiję su kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis;
• atsiranda vienintelės temperatūros sąlygomis;
• su tarša.

Individualios apsaugos priemonės yra techninės priemonės ir medžiagos, kurios naudojamos mažinant žalingų ar pavojingų gamybos veiksnių darbuotojams arba visišką prevenciją. Darbuotojai kenksmingoje gamyboje turi būti pateikta su PPE.

Suprasti, ar šios ar kitos profesijos priskiriamos žalingam ar pavojingam, gali būti naudojami šie reguliavimo aktai: \\ t

• 1974 m. Spalio 25 d. SSRS valstybinės apsaugos apsaugos ir WCSP prezidiume patvirtintas sąrašas 1974 Nr. 298 / P-22;
• instrukcijos, patvirtintos SSRS valstybinės apsaugos apsauga ir WCSP prezidiume, 1975 m. Lapkričio 21 d. 273 / P-20.

Kenksmingos darbo sąlygos yra gamybos veiksniai (pavyzdžiui, triukšmo, vibracijos ir kt.), Kuri gali sukelti ligą iš darbuotojo.

Pavojingos darbo sąlygos yra gamybos veiksniai, kurie gali sukelti sužalojimą ar sužalojimą.

(Nuostata Sveikatos apsaugos ministerijos ir socialinės raidos Rusijos 12.04.2011 Nr 302n, Dekretas dėl Rusijos Federacijos Vyriausybės nuo 25.02.2000 Nr 163).

Siz suteikia darbdaviui

Atskleidus pagrindines gamybos saugumo sąvokas, mes kreipiamės į klausimą, kuris yra įpareigotas teikti PPE darbuotojams.

Nedelsiant, sakykime, kad galiojantys teisės aktai įpareigoja darbdavius \u200b\u200bsavo lėšų sąskaita teikti darbuotojams, kurių darbas vyksta žalingomis ar pavojingomis sąlygomis, individualios apsaugos priemonėmis (212 straipsnio 2 dalies 22 straipsnio 221 dalis. Rusijos Federacijos darbo kodeksas).

Taigi darbdavys privalo užtikrinti AAP įsigijimą ir išdavimą, kuris praėjo sertifikavimą. Be to, organizacija (individualus verslininkas) turėtų (212 straipsnio 3 dalies 221 iš Rusijos Federacijos darbo kodekso):

• pranešti darbuotojams apie PPE, dėl įstatymo;
• savalaikio apsaugos produktų išdavimas ir jų būklė;
• užtikrinti, kad gydymas PPE, būtent - plovimas, džiovinimas, remontas;
• pakeisti nusidėvėjusius nutraukimus laiku;
• laikykite SIZ darbuotojus.

Organizacija. \\ T

Kaip būti, jei kitos įmonės darbuotojai dirba gamybos seminare organizacijos su kenksmingomis darbo sąlygomis. Kas yra privalomas teikti "Siz" darbuotojus trečiosios šalies organizacijai?

Šiuo atveju pareiga užtikrinti kitų žmonių darbuotojus su individualios apsaugos priemonėmis vykdo savo darbdavį. Užtikrinti darbo drabužius ir kitas darbuotojų, kurie nėra įtraukti į darbuotojus, organizacija yra kenksmingo darbo gamintojas.

2009 m. Birželio 1 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės raidos įsakymas

Dėl tarpsektorinių taisyklių, skirtų užtikrinti darbuotojus su specialiais drabužiais, specialiais batus ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis

Pagal Rusijos Federacijos Sveikatos ir socialinės raidos nuostatų 5.2.70 punktą, patvirtintą Rusijos Federacijos 2004 m. Birželio 30 d. Vyriausybės nutarimą, N 321 (Rusijos Federacijos teisės aktų susitikimas, \\ t 2004, N 28, str. 2898; 2005, N 2, str. 162, 2006, N 19, str. 2080, 2008, N11 str. 1555; N 23, str. 2713; N 42, str. 46, N 46, 5337 str. 5618; 2009, N 2, str. 378; N 6, str. 738; N 12, 1 str. 1427 ), Aš užsisakau:

1. Patvirtinti tarpsektorines taisykles teikti darbuotojams specialiųjų drabužių, specialių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių pagal.

2. Atpažinkite negaliojančiu:

rusijos darbo ministerijos nutarimas 1998 m. Gruodžio 18 d. NV 51 d. "Dėl specialių drabužių, specialių batų ir kitų individualios apsaugos priemonių teikimo taisyklių patvirtinimo" (registruotas Rusijos teisingumo ministerijoje vasario 5 d., 1999 m 1700);

rusijos darbo ministerijos nutarimas 1999 m. Spalio 29 d. N 39 d. "Dėl specialių drabužių, specialių drabužių ir kitų individualios apsaugos priemonių teikimo taisyklių pakeitimų ir papildymų" (registruotas Rusijos teisingumo ministerijoje) 1999 m. Lapkričio 23 d. N 1984);

rusijos darbo ministerijos nutarimas 2004 m. Vasario 3 d. N 7 "Dėl pakeitimų ir papildymų, susijusių su specialiais drabužiais, specialiais drabužiais, specialiaisiais batus ir kitomis individualios apsaugos priemonėmis" (registruotas Rusijos teisingumo ministerijoje) 2004 m. Vasario 25 d. N 5583).

Ministr.a. GOLIKOVA.

Registracija N 14742.

2010 m. Sausio 27 d. Sveikatos apsaugos ministerijos ir socialinės raidos įsakymas Šioje paraiškoje yra pakeitimų, kurie įsigalioja praėjus 10 dienų nuo oficialaus pavadinimo paskelbimo dienos

Taikymas

Tarpsektorinės taisyklės
Teikti darbuotojus su specialiais drabužiais, specialiais batus ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis

I. Bendrosios nuostatos. \\ T

1. Tarpdisciplininės taisyklės, skirtos teikti darbuotojams specialiųjų drabužių, specialių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių (toliau vadinamos taisyklėmis) nustato privalomus reikalavimus dėl specialių drabužių, specialių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių įsigijimo, ekstradicijos, taikymo, saugojimo ir priežiūros reikalavimų (toliau - PPE).

2. Šių taisyklių reikalavimai taikomi darbdaviams - juridiniams ir asmenims, neatsižvelgiant į jų organizacines ir teisines nuosavybės formas.

3. Šiam nutarimui PPE reiškia individualius naudojimo būdus, kuriais siekiama užkirsti kelią žalingų ir (arba) pavojingų gamybos veiksnių darbuotojams, taip pat apsaugoti nuo taršos.

4. Darbdavys privalo užtikrinti sertifikuoto SIZ atitikties sertifikavimo ar deklaracijos darbuotojams, dirbantiems su kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis, įsigijimu ir išdavimu, taip pat darbais, atliekamais ypač temperatūros sąlygomis ar užteršimu.

PPE įsigijimas atliekamas darbdavio sąskaita.

Darbdaviui leidžiama dirbti laikinai naudoti pagal nuomos sutartį.

Darbuotojai, užsiimantys darbu su kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat darbais, atliekamais specialiomis temperatūros sąlygomis ar užterštu, susijusiu su atitinkamu AAP išleistomis nemokamai.

5. PPD darbuotojų, įskaitant tuos, kuriuos darbdavys įgijo laikinamuoju naudojimu pagal nuomos sutartį, teikimas atliekamas pagal standartus nemokamo specialaus aprangos, specialių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių (toliau - tipinės normos) ) sertifikuota arba deklaracija nustatytu būdu atitiktis ir remiantis darbo vietų sertifikavimo pagal darbo sąlygas rezultatus atliekamas nustatytu būdu.

6. Darbdavys turi teisę apsvarstyti pirminės profesinių sąjungų organizacijos ar kito atstovaujančio organo rinkimų organo nuomonę ir jos finansinę bei ekonominę padėtį nustatyti nemokamo specialiųjų drabužių darbuotojų, specialių batų ir kitų asmeninių sumų normų Apsauginė įranga, kuri pagerina lyginant su modelio standartais darbuotojų apsaugos nuo esamų kenksmingų ir (arba) pavojingų veiksnių darbo vietose, taip pat specialios temperatūros sąlygos ar taršos.

Šiuos standartus patvirtina darbdavio vietos reguliavimo aktai, remdamasi darbo vietų sertifikavimo pagal darbo sąlygomis rezultatus ir, atsižvelgdama į atitinkamos profesinės sąjungos ar kito įgalioto Institucijos darbuotojų nuomonę ir gali būti įtraukta į Kolektyvinis ir (arba) darbo sutartis su standartiniais standartais, palyginti su tuo, kada ši nuostata gerina asmeninių apsaugos priemonių darbuotojus.

7. Darbdavys turi teisę atsižvelgti į išrinktos įstaigos pirminės profesinės sąjungos organizacijos ar kitų darbuotojų, kuriuos įgaliota atstovaujamosios institucijos pakeisti vienos rūšies asmeninės apsaugos priemonės, numatytos tipinės normos, panašios į tai užtikrina lygiavertę apsaugą nuo Pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai.

8. išdavimas PPD darbuotojams, įskaitant užsienio gamybą, taip pat specialius drabužius, esančius darbdavio laikinamuoju naudojimu pagal nuomos sutartį, yra leidžiama tik tuo atveju, jei sertifikatas arba atitikties deklaravimas, patvirtinantis nustatytą SIZ atitiktį pagal įstatymus, taip pat sanitarinės ir epidemiologinės išvados ar sertifikato valstybės registracijos dermatologinio Siz * dekoruotas nustatytu būdu

Įsigijimas (įskaitant nuomos sutartį) ir SIZ darbuotojų, kurie neturi atitikties deklaracijos ir (arba) atitikties sertifikato arba turinčio atitikties deklaraciją ir (arba) atitikties liudijimą, kurio terminas baigėsi , tai yra neleistina.

9. Darbdavys privalo užtikrinti darbuotojų informavimą apie PSE ass. Baigiant darbo sutartį, darbdavys turi supažindinti su šiomis taisyklėmis darbuotojams, taip pat su atitinkamomis profesijomis ir pareigomis su standartiniais spaudos klausimais.

10. Darbuotojas yra įpareigotas teisingai taikyti jam išduotą SIZ nustatytą būdu.

11. Esant darbuotojo nesaugumo darbams su kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat su specialiomis temperatūros sąlygomis ar užterštumą, Siz pagal Rusijos Federacijos teisės aktus, ji turi teisę į atsisakyti vykdyti darbo pareigas, o darbdavys neturi teisės reikalauti iš jų vykdymo darbuotojo ir turi mokėti už šią priežastį

Ii. Išdavimo ir taikymo tvarka

12. SIZ, išduotas darbuotojų, turi atitikti jų pusiau, augimo, dydžių, taip pat gamtos ir sąlygų darbo.

13. Darbdavys privalo organizuoti tinkamą apskaitą ir kontroliuoti SIZ darbuotojų išleidimą laiku.

Naudojimo sąlygos PPE apskaičiuojamos nuo faktinės išdavimo dienos savo darbuotojams.

Darbuotojų išdavimas ir PPE perdavimas registruojamas įrašant asmeninę sąskaitą apie PPE deponavimo, kurio forma pateikiama šiame reglamente.

Darbdavys turi teisę saugoti SIZ darbuotojų išdavimo įrašus naudojant programinės įrangos įrankius (informacines ir analitines duomenų bazes). Elektroninė sąskaitos forma turi atitikti nustatytą spaustuvo asmens apskaitos formą. Tuo pačiu metu, elektronine forma asmeninės sąskaitos PSE diegimo, vietoj asmeninio parašo, darbuotojas nurodo numerį ir datą apskaitos dokumento dėl įgyti PPE, kuris turi asmeninį asmens parašą darbuotojui.

14. Darbuotojai per profesijas ir visų SIZ ekonomikos sektorių pareigūnus išduodami pagal standartinius standartus, neatsižvelgiant į darbdavio organizacines ir teisines formas ir formą, taip pat šių profesijų ir pareigybių prieinamumą kitoje Standartiniai standartai.

15. Brigadieriai, amatininkai, kurie yra įsipareigoję į brigadikas, padėjėjų ir subjektų darbuotojus, kurių profesijos yra išvardytos atitinkamuose standartuose, tie patys Ponai yra išduodami kaip atitinkamų profesijų darbuotojai.

16. Darbas, specialistai ir kiti darbuotojai yra numatyti tipiškuose SESS standartuose, specialistai ir kiti darbuotojai išduodami konkrečiam darbuotojams ir tuo atveju, jei jie yra už okupuotos profesijos ir pozicijų vyresnieji ir tiesiogiai atlikti šiuos darbus, kurie suteikia teisę gauti šias asmenines apsaugos priemones.

17. Darbuotojai, kurie sujungia profesijas arba visam laikui atlikti kombinuotą darbą, įskaitant visapusiškų brigadų dalį, be jo išduoto SIZ pagal pagrindinę profesiją, papildomai išleidžiami priklausomai nuo atlikto darbo ir kitų PPE tipų, numatytų Atitinkamos tipinės kombinuotos profesijos normos (bendros rūšys).

18. Darbuotojai laikinai perkelti į kitą darbą, darbuotojus ir kitus asmenis, einančius profesinį mokymą (perkvalifikavimą) pagal studentų susitarimą, pirminės, antrinio ir aukštesnio profesinio mokymo švietimo įstaigų studentus ir studentus nuo pramonės praktikos metu (gamybos mokymas) Magistro pramoniniam mokymui, taip pat kiti darbdavio gamybos veikloje dalyvaujantys asmenys, laikydamiesi dabartinių teisės aktų, skirtų kontroliuoti (priežiūrą) nustatytoje veiklos srityje, PPE išduodamos pagal standartinius standartus ir taisykles šio darbo (profesinis mokymas, perkvalifikavimas, pramonės praktika, gamybos mokymas) arba kontrolės priemonių įgyvendinimas (priežiūra).

19. Tais atvejais, kai SIZ, pavyzdžiui, liemenės signalizacija, saugos pakopa, laikant privalomą (saugos diržą), dielektrinius Galoshes ir pirštines, dielektrinius kilimus, apsauginius akinius ir skydus, kvėpavimo organų filtravimą su anti-aerozolių ir dujų maskuotų filtrų, izoliacinių organų organų kvėpavimas, apsauginis šalmas, rankų darbo, rezervuaras, vairas, šalmas, šaukimas, alkūnė, alkūnė, alkūnės, ausinės, anti-skydo įdėklai, šviesos filtrai, vibracijos apsaugos pirštinės arba pirštinės ir kt. Nenurodyta atitinkamuose standartiniuose standartuose, jie gali būti išduodami darbuotojams, kurių terminas turi dėvėti kojines, remiantis darbo sąlygomis darbo sąlygomis, taip pat laikantis atlikto darbo sąlygų ir savybių.

Pirmiau minėtos PPES taip pat išduodamos remiantis darbo vietų sertifikavimo rezultatais, atliekant periodiško naudojimo sąlygas, atliekant tam tikrų rūšių darbą (toliau - pareiga). Tuo pačiu metu, apsaugantys nuo ekranavimo įdėklai, zondas, taip pat "Siz" kvėpavimo organai, kurie neleidžia naudoti daugialypio naudojimo ir išduodami kaip "muitas", išduodami vienkartinio rinkinio forma prieš pradedant perkelti sumą atitinkančią sumą į darbo skaičių šioje darbo vietoje.

20. Bendrieji naudojimo pareigūnai darbuotojams išduodami tik tuo metu, kai jie yra skirti darbams, kuriems jie skirti.

Nurodyti PPES, atsižvelgiant į asmeninės higienos reikalavimus ir individualias darbuotojų charakteristikas yra nustatytos tam tikrose darbo vietose ir perduodami iš vieno kito pokyčio.

Tokiais atvejais PPF yra atsakingas už darbdavio įgalioto struktūrinių vienetų vadovus atlikti duomenis.

21. PPE, skirtos naudoti tam tikrose temperatūros sąlygose dėl metinių sezoninių temperatūros pokyčių, yra išduodami darbuotojams su atitinkamu metų laikotarpiu, o jo pabaiga perduodama darbdaviui organizuotam saugojimui iki kito sezono .

Naudojant šių AAP tipų laiką nustato darbdavys, atsižvelgdama į išrinktos įstaigos pirminės profesinės sąjungos organizacijos ar kitos atstovaujančios įstaigos darbuotojų ir vietinių klimato sąlygų nuomonę.

Kalbant apie kriauklių sesters, naudojamų vienaskaitos temperatūros sąlygomis, jų organizuoto saugojimo laikas yra įtrauktas.

22. Siz grįžo į darbuotojus pasibaigus kojoms, bet tinka tolesnei operacijai, naudojamos jų numatomam darbui (plovimui, valymui, dezinfekcijai, dezinfekcijai, deaktyvavimui, atskaitymui, neutralizavimui ir remontui). Šių SIZ tinkamumą tolesniam naudojimui, būtinybė atlikti priemones, skirtas jiems rūpintis, taip pat Wensa procentiniu mastu nustato įgaliotas darbdavys Organizacijos pareigūnas arba komisija dėl organizacijos darbuotojų (jei yra) ir yra pritvirtinti PPP išdavimo departamento asmeninėje sąskaitoje.

23. Siz, išnuomotas, išduodami pagal tipinius standartus. Išduodant specialų drabužių darbuotoją, užstatą, individualus PPE rinkinys yra fiksuotas už darbuotojo, kuriam taikomas atitinkamas ženklinimas. Informacija apie šio rinkinio ekstradiciją yra įvesta į asmeninę apskaitos ir išdavimo darbuotojo personalą.

24. Išduodant PPE, kurio taikymas reikalauja praktinių įgūdžių (respiratoriai, dujų kaukės, savarankiškai rėmėjai, saugos diržai, kompasai, pagalbininkai ir kt), darbdavys informuoja apie darbuotojus apie šių PPES taikymo taisykles. Paprasčiausias būdas patikrinti savo sveikatą ir sveikatą, taip pat organizuoja treniruotes taikant juos.

25. Išnykus arba pabloginant AAP nustatytose vietose, kuriose yra jų saugojimo vietoje dėl darbuotojų nepriklausančių priežasčių, darbdavys suteikia jiems kitą aptarnaujamą SIZ. Darbdavys suteikia pakeitimo ar remonto PPE, kuris atėjo į diskrepair iki kojinių pabaigos dėl priežasčių, kurios nepriklauso nuo darbuotojo.

26. Darbdavys teikia pareigą naudoti PPD darbuotojus.

Darbuotojams neleidžiama vykdyti darbų be jo nustatyto AAP būdu, taip pat su klaidingu, nepaisyta ir užteršta PPE.

27. Darbuotojai draudžiami nuo darbdavio darbdavio darbdavio ar teritorijos darbo dienos pabaigos - individualus verslininkas. Kai kuriais atvejais, kai pagal veiklos sąlygas negalima pastebėti nurodyta tvarka (pvz., Registravimo apie geologinį darbą ir kt.), AAP išlieka neveiksmingos laiko darbuotojams.

28. Darbuotojai privalo informuoti darbdavį (ar jo atstovą) apie PPE (gedimo) nesėkmę.

29. Pagal nacionalinius standartus nustatytus terminus darbdavys pateikia sveikatos priežiūros testą ir tikrinimą, taip pat laiku pakeisti PPE dalių su mažesnėmis apsauginėmis savybėmis. Po patikrinimo, PPE palaikymas yra nustatytas (antspaudas, antspaudas) apie kito testo laiką.

III. SIZ saugojimo tvarką ir jų priežiūrą tvarka

30. Darbdavys savo nuosavų lėšų sąskaita yra įpareigota užtikrinti SIZ ir jų saugojimo priežiūrą, laiku atlikti sausą valymą, plovimą, degazavimą, išjungimą, dezinfekciją, neutralizavimą, dezinfekavimą, džiovinimą Siz, taip pat remontuoti ir pakeitimo PPE.

Šiuo tikslu darbdavys turi teisę išduoti 2 rinkinius atitinkamų kenkėjų su dvigubomis kojines.

31. Darbuotojų išleidimui SIZ darbdavys teikia pagal statybos normų ir taisyklių reikalavimus, specialiai įrengtos patalpos (drabužių spintos).

32. Nesant techninių gebėjimų sauso valymo, plovimo, remonto, degazavimo, išjungimo, neutralizavimo ir atskaitymo, šių darbų atlieka organizacija pritraukia darbdavio civilinės teisės susitarime.

33. Priklausomai nuo darbo sąlygų darbdavio (jos struktūrinių vienetų), džiovintuvai, fotoaparatai ir įrenginiai džiovinimo, atskaitymo, degazavimo, išjungimo ir neutralizavimo PPE yra išdėstyti.

IV. Baigiamosios nuostatos. \\ T

34. Atsakomybė už savalaikį ir visiškai išleistą darbuotojams pagal nustatytą tvarkos sertifikavimą ar deklaraciją SIZ atitikties laikantis standartinių standartų, už kontroliuoti savo naudojimo teisingumą darbuotojų, taip pat saugoti ir rūpintis PPE priskirtas darbdavio (jo atstovas).

35. Šių taisyklių darbdavio valstybės priežiūrą ir kontrolę vykdo Federalinė vykdomoji institucija, vykdo darbo teisės aktų ir kitų teisės aktų, kuriuose yra darbo teisės normų, ir jos teritorinių organų (valstybės) darbo inspekcijas sudedamųjų subjektų Rusijos Federacija).

36. Kontroliuoti darbdavių (juridinių asmenų (juridinių asmenų ir asmenų) šių taisyklių laikymasis pavaldžių organizacijose yra atliekamas pagal 353 ir 370 Darbo kodekso Rusijos Federacijos Federalinės vykdomosios institucijos, vykdomosios valdžios institucijos subjektai Rusijos Federacijos ir savivaldybių, taip pat profesinės sąjungos, jų susivienijimai ir svarstyti jų elgesio techninių inspektorių darbo ir Įstatinis (patikimų) asmenų darbo apsaugos.

______________________________

* Dermatologinės priemonės individualios odos apsaugai nuo kenksmingų veiksnių poveikio gamybai turi būti registruojama Rospotrebnadzor registracija pagal Rusijos Federacijos 2000 m. Gruodžio 21 d. Vyriausybės nutarimą "Dėl valstybės registracijos naujų maisto produktai, medžiagos ir gaminiai "(susitikimas su Rusijos Federacijos 2001 teisės aktų, N 1 (2 dalis), Menas 124;.. 2007, Nr 10, Menas 1244) ir METŲ bALANDŽIO 4, 2001 N 262" dėl valstybinės registracijos tam tikrų rūšių produktams atstovaujančių galimą pavojų žmonėms, taip pat tam tikrų rūšių produktų, pirmiausia importuoti į Rusijos Federacijos teritorijoje "(susirinkimo Rusijos Federacijos 2001 teisės aktų, N 17 str. 1711) .

** Rusijos Federacijos teisės aktų susitikimas, 2002, N 1 (1 dalis). 3; 2004, N 35, Art. 3607; 2006, N 27, Art. 2878.

2010 m. Sausio 27 d. Sveikatos apsaugos ministerijos ir socialinės raidos įsakymasN 28n. Ši paraiška padarė pakeitimus, kurie įsigalioja praėjus 10 dienų nuo oficialaus nurodytų užsakymo paskelbimo dienos

Taikymas

tarpsektorinių užtikrinimo taisykles
Darbuotojai Specialūs drabužiai, ypatingi
Batai ir kiti asmeniniai fondai
Apsauga. \\ T

Asmeninė kortelė

Asmeninė kortelė N ___
Apskaita išduodant SIZ.

Struktūrinio vieneto vadovas ______________ (pavardė, inicialai)

(parašas)

Asmeninė kortelė

Individuali ir kolektyvinė apsauga darbuotojams - techninės priemonės, naudojamos siekiant užkirsti kelią ar sumažinti žalingų ir (arba) pavojingų gamybos veiksnių darbuotojams, taip pat apsaugoti nuo taršos.
Asmeninių apsaugos priemonių sąrašas (SIZ) apima: kombinezonai, avalynė, pirštinės, galvos apdangalai, respiratoriai (dujų kaukės), priešoniai, apsauginiai akiniai, dermatologiniai agentai (plovikliai, tepalas, pasta ir tt). Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnį darbuose su kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat dėl \u200b\u200bspecialiųjų temperatūros sąlygų ar užteršimo darbų, susijusių su tarša, darbuotojai išduodami nemokamai sertifikuoti specialieji drabužiai specialūs batai ir kitokius individualios apsaugos, taip pat veido paraudimas ir (ar) neutralizuojančių medžiagų, laikantis standartinių standartus, kurie yra įsisteigę kitoje tvarka nustatoma pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės.
Darbuotojų su specialiais drabužiais, specialiais batus ir kitomis individualios apsaugos priemonėmis taisyklės apibrėžtos 1997 m. Gruodžio 16 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos rezoliucijose, 1997 m. Gruodžio 29 d. 18, 1998 Nr. 51 ir kiti.

Individualios darbuotojų apsaugos priemonės.
Asmens apsauginių priemonių išdavimo ir naudojimo reikalavimai

Atsakomybė užtikrinti saugias sąlygas ir darbo apsaugą organizacijoje priskiriami darbdaviui (Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis).
Darbdavys privalo teikti:
- sertifikuotų individualios ir kolektyvinės darbuotojų apsaugos priemonių taikymas;
- įsigyti ir išduoti sertifikuotų specialių drabužių, specialių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių nuosavų lėšų sąskaita, nuplaukite ir neutralizuojant pagal nustatytus darbuotojų, dirbančių kenksmingų ir (arba) pavojingų darbo sąlygų darbais, standartus, taip pat ant vienkartinių temperatūros sąlygų ar užteršimo darbe;
- darbo sąlygų būklės kontrolės organizavimas darbo vietoje, taip pat atskirų ir kolektyvinių apsaugos darbuotojų naudojimo teisingumą;
- informuoti darbuotojus apie darbo vietų sąlygas ir apsaugą darbo vietose, dėl žalos sveikatai ir pasikliauti kompensacija bei asmeninės apsaugos priemonės.
Darbuotojas yra įpareigotas teisingai taikyti individualios ir kolektyvinės apsaugos priemones (Rusijos Federacijos darbo kodekso 214 straipsnis).
Darbuotojas turi teisę užtikrinti individualios ir kolektyvinės apsaugos priemones pagal darbo apsaugos reikalavimus darbdavio sąskaita (Rusijos Federacijos darbo kodekso 219 straipsnis).

Asmeninių apsaugos priemonių išdavimo tvarka

Darbuotojams išduotos asmeninės apsaugos priemonės turi atitikti jų pusiau, augimą ir dydį, atlikto darbo pobūdį ir sąlygas ir užtikrinti darbo saugumą. Individualios darbuotojų apsaugos priemonės, įskaitant užsienio gamybą, turi atitikti Rusijos Federacijoje nustatytus darbo apsaugos reikalavimus ir turėti atitikties sertifikatus. Asmeninių apsaugos priemonių įsigijimas ir išdavimas darbuotojams, neturintiems atitikties sertifikato.
Darbdavys privalo pakeisti ar taisyti specialius drabužius ir specialius batus, kurie atėjo į netinkamus kojinių pabaigos dėl priežasčių, kurios nepriklauso nuo darbuotojo.
Esant išnykimui ar atsparumo apsaugai nustatytose vietose jų saugykloje atveju, darbdavys privalo suteikti jiems kitos naudingos priemonės individualios apsaugos dėl priežasčių.
Tipinių sektorių normas numatytų asmeninių apsaugos priemonių standartai turėtų būti išduodami darbuotojams tik vykdant darbus, kuriems jie yra pateikti, arba gali būti įtvirtintas tam tikrose darbo vietose (pvz., TULUP - lauko pranešimuose, Dielektrinės pirštinės - elektros įrenginių ir t .d.) ir perduodami iš vieno pamainos. Tokiais atvejais asmeninės apsaugos priemonės priklauso nuo darbdavio įgalioto kapitono ar kitų asmenų.

Tipiškuose sektorių standartuose šiltai specialūs drabužiai ir šiltai specialūs batai (kostiumai ant izoliacijos klojimo, striukių ir kelnių ant izoliacinės juostos, kostiumai kailiai, lobis, veltinio batai, liukai, savivaldybių pirštinės ir kt.) Turėtų būti išduoti darbuotojams su Užsienio sezono pradžia ir šilta pradžia gali būti perduodama darbdaviui organizuotam saugojimui iki kito sezono. Naudojant šiltus specialius drabužius ir šiltus specialius batus, darbdavys nustato kartu su atitinkama profesine sąjunga ar kitais įgaliotais darbuotojais su atstovaujančiu organu, atsižvelgiant į vietines klimato sąlygas.
Mokiniai bet kokių mokymų formų, studentų bendrojo lavinimo ir švietimo įstaigų pirminio profesinio mokymo, studentų švietimo įstaigų aukštojo ir antrinio profesinio mokymo profesinės praktikos (gamybos mokymas), magistro gamybos mokymo metu, taip pat laikinai darbuotojams Vykdydamas darbo profesijų ir pozicijų, numatytų tipiškų pramonės normų, tuo darbo metu, asmeninės apsaugos priemonės išduodamas bendrosios tvarkos.
Brigadieriai, meistrai, atliekantys brigadiers, padėjėjų ir subjektų pareigas, kurių profesija teikiama atitinkamuose sektorių normose, teikiamos tos pačios individualios apsaugos priemonės, kaip atitinkamos profesijos.
Atskiros darbuotojų, specialistų ir darbuotojų apsaugos priemonės turėtų būti išduodamos tipiniais sektorių reglamentais, turėtų būti išduoti konkrečiais darbuotojais ir tuo atveju, jei jie yra jų padėtis ar profesija yra vyresnieji ir tiesiogiai atliekami tie darbai, kurie suteikia teisę gauti teisę gauti Šios asmeninės apsaugos priemonės.
Darbuotojai, kurie sujungia profesijas ar nuolat atlieka kombinuotą darbą, įskaitant sudėtingų komandų, be individualios apsaugos priemonės, pagrindinė profesija turėtų būti papildomai išleista priklausomai nuo atlikto darbo ir kitų asmeninės apsaugos apsaugos rūšių, numatytos tipiškos bendros profesijos sektorių normos.
Darbdavys turi teisę apsvarstyti išrinktos pirminės profesinių sąjungų organizacijos ar kito atstovavimo įstaigos ir jos finansinės bei ekonominės įstaigos nuomonę, kad būtų nustatytos laisvo specialiųjų drabužių darbuotojų, specialių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių normų , kuris gerėja, palyginti su standartiniais darbuotojų apsaugos standartais iš darbuotojų, kurie yra kenksmingi ir (arba) pavojingi veiksniai, taip pat specialios temperatūros sąlygos ar užteršimo (221 TC).
Darbdavys privalo organizuoti tinkamą apskaitą ir stebėti asmeninių apsaugos priemonių išleidimą terminą.
Darbuotojų išleidimas ir individualios apsaugos priemonės turėtų būti registruojamos į darbuotojo asmens kortelę.

Individualios apsaugos naudojimo tvarka

Darbo metu, darbuotojai, profesijos ir pozicijos yra teikiamos tipiniais sektorių standartais, privalo naudoti ir teisingai taikyti jiems išduotus asmenines apsaugos priemones. Darbdavys imasi priemonių užtikrinti, kad darbuotojai dirbtų darbe tikrai patiko save su individualios apsaugos priemonėmis. Darbuotojams neturėtų būti leidžiama dirbti be individualios apsaugos, netinkamai, neapribojant, užterštos specialios aprangos ir specialūs batai, taip pat sugedusi asmeninė apsauginė įranga.
Darbuotojai turėtų kruopščiai kreiptis į individualios apsaugos panaudojimą, išduotą jų naudojimui, informuoti darbdavį dėl specialių drabužių sauso valymo, plovimo, džiovinimo, remonto, atskaitymo, išjungimo, dezinfekavimo, šalinimo ir išjungimo, taip pat džiovinimo, Remontas, deaktyvavimas, deaktyvavimas, dezinfekavimas, neutralizuojantys specialius batus ir kitas asmenines apsaugos priemones.
Naudojimo sąlygos individualia apsauga apskaičiuojamos nuo faktinės išdavimo dienos savo darbuotojams. Tuo pačiu metu, ant kojinių su šiltų specialių drabužių ir šiltų specialių batų laiką, jo saugojimo laikas šiltuoju sezonu metu taip pat yra įtrauktas.
Darbdavys išduodant tokių asmeninių apsaugos priemonių darbuotojams, pvz., Respiratorius, dujų kaukes, savęs rėmėjus, saugos diržus, kandidatus, šalmus ir kai kuriuos kitus, turėtų užtikrinti, kad darbuotojų informavimas apie naudojimo taisykles ir paprasčiausius būdus, kaip patikrinti sveikatą šių lėšų, taip pat mokymas jų taikymo.
Darbdavys reguliariai bando ir tikrina asmeninių apsaugos priemonių (respiratorių, dujų kaukes, savęs rėmėjų, saugos diržus, turtą, kaukę ir tt), taip pat laiku pakeisti filtrus, akinius ir kitas asmeninių apsaugos dalis įranga su nuleidžiamomis apsauginėmis priemonėmis. Patikrinus individualios apsaugos priemonėmis, turėtų būti atliktas (antspaudas, antspaudas) dėl vėlesnio bandymo terminų.
Atskirų apsaugos darbuotojų saugojimui darbdavys teikia pagal statybos standartų ir taisyklių reikalavimus, specialiai įrengtos patalpos (drabužių spintos).
Darbuotojai darbo pabaigoje baigti individualios apsaugos už organizacijos ribų yra draudžiama. Kai kuriais atvejais, kai pagal darbo sąlygas negalima pastebėti nurodyta tvarka (pvz., Uždirbant, geologiniam darbui ir kt.), Asmeninės apsaugos priemonės gali likti ne darbo už darbuotojų, kurie gali būti nustatyta kolektyvinių sutarčių ir susitarimus arba Vidaus darbo reglamento taisyklėse.
Jei darbuotojo darbuotojas su asmenine apsaugine įranga (pagal normas), darbdavys neturi teisės reikalauti, kad darbuotojas galėtų vykdyti darbo pareigas ir privalo sumokėti už šią priežastį paprasta pagal teisės aktus Rusijos Federacija.
Darbdavys organizuoja tinkamą priežiūrą dėl asmeninės apsaugos ir jų saugojimo, laiku veikia sauso valymo, plovimo, remonto, degazavimo, išjungimo, neutralizavimo ir dezervavimo specialių drabužių, taip pat remonto, degarionavimo, deaktyvavimo ir neutralizavimo specialių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių.
Tais atvejais, kai ji yra reikalinga pagal gamybos sąlygas, organizacijoje (seminaruose, svetainėse), specialiųjų drabužių ir specialių batų džiovintuvai, fotoaparatai, skirti atskaityti specialius drabužius ir įrenginius, norint atskirti asmeninių apsaugos priemonių atskyrimą, deaktyvavimą ir šalinimą turėtų būti išdėstyti.

Puslapis 3 iš 3

2.8.3. Darbuotojų su asmeninėmis apsaugos priemonėmis tvarka

Vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso reikalavimais, darbuotojai, užsiimantys darbu su kenksmingomis ar pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat apie specialias temperatūros sąlygas ar užterštumą, susijusį su nemokamais sertifikuotais specialiais drabužiais, specialiais batus ir kitais asmeniniais apsauginė įranga. PPE įsigijimas ir darbuotojų užtikrinimas pagal darbo apsaugos reikalavimus atliekamas darbdavio sąskaita.
Išlaidos, užtikrinančios įprastas darbo sąlygas ir saugumą, įskaitant. Suteikti specialius drabužius, specialius batus, apsauginius įtaisus, bus įtraukti į gamybos sąnaudas (darbai, paslaugos).
Tipinės sektorių normos nemokamų išduodančiais PPES (vėliau - tipiškų sektorių normas) numato darbuotojų, esančių SIZ, nepriklausomai nuo to, kokia ekonomikos pramonė apima gamybą, traukinius, teritorijas ir darbo rūšis, taip pat nepriklausomai nuo jų formų Organizacijos ir jų organizacinių ir teisinių formų nuosavybė.
Pavyzdžiui, darbuotojas, įdarbintas susiduriančiose medžiagose iš natūralaus akmens, neatsižvelgiant į tai, kurios ekonomikos pramonės organizacijos yra ši gamyba, SIZ išduodamas pagal standartinius sektorių klausimus, susijusius su laisvu išdavimu Statybinių medžiagų pramonė, stiklo ir porceliano fajanso pramonės organizavimas. Be to, mašinų įrankiai užima metalo mechaninį apdorojimą, nepriklausomai nuo to, kokia organizacija veikia, AAP išduodama pagal standartinius sektorių standartus, kurie yra laisvo teisės aktų sijų darbuotojams mašinų kūrimo ir metalo apdirbimo pramonėje.
Darbuotojai, profesijos ir pareigos yra numatytos standartiniuose standartuose nemokamo išdavimo SIZ darbuotojų iš profesijų ir pareigybių visų sektorių ekonomikos sektoriuose, PPE išduodamas nepriklausomai nuo to, kokios gamybos, seminarų jie dirba, jei šios profesijos ir pareigybės nėra konkrečiai pateikiami atitinkamuose standartiniuose pramonės standartuose. Pavyzdžiui, kelių transporto organizavimo baterija, AAP išduodama pagal standartus nemokamo išdavimo SIZ darbuotojų per profesijų ir visų ekonomikos sektorių pareigas.
Ta pati kategorija darbuotojų, užsiimančių požeminiu kasybos kasybos pramonėje, laisvas EAP išleidimas turėtų būti atliekamas pagal standartinius sektorių standartus, kuriuose yra nemokamas gavimo ir metalurgijos pramonės ir kitų pramonės šakų metalurgijos pramonės šakų išdavimas.
Kai kuriais atvejais, pagal gamybos ypatumus, darbdavys, koordinuojant su valstybės darbo apsaugos inspektoriumi ir atitinkama profesine sąjunga arba kitais įgaliotais darbuotojais, gali pakeisti vienos rūšies asmens apsaugos lėšas, numatytas tipiniams sektorių reglamentams, \\ t kitiems visiškos apsaugai nuo pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių: Jumpsuit X / B galima pakeisti C kostiumu su AH / B arba chalatais ir atvirkščiai, kostiumų x / b - pusiau kombinezonai su marškiniais (palaidine) arba a shuffle su palaidine ir atvirkščiai, kostiumas sultys - kostiumas c / b su antipireną arba rūgšties apsauginį impregnavimą ir atvirkščiai, TARP kostiumas - X / B kostiumas su liepsna arba vandeniui atsparaus impregnavimo ir atvirkščiai , batai (pusiau plazidai) Oda - batai su guma ir atvirkščiai, batai (pusiau šūviai) Oda - kizzy batai ir priešingai, batai yra kizzi ir atvirkščiai.
Tais atvejais, kai asmeninės apsaugos priemonės, tokios kaip saugos diržas, dielektriniai Galoshes ir pirštinės, dielektrinis guminis kilimėlis, apsauginiai akiniai ir skydai, respiratorius, dujų kaukė, apsauginis šalmas, rankų darbo, bakas, helmas, šalmas, batai, alkūnė, savikontrolės, priešonų , kištukai, triukšmo apsaugos šalmai, šviesos filtrai, vibracijos apsaugos pirštinės ir kt nėra išvardyti tipiškuose sektorių standartuose, darbdavys gali išduoti darbuotojams remiantis darbo sertifikavimu, priklausomai nuo darbo su terminu atlikto darbo pobūdžio kojinių - prieš nusidėvėjusios arba kaip pareigos ir gali būti įtrauktos į kolektyvines sutartis ir susitarimus.
Pirmiau nurodytų SIZ teikimo išlaidos taip pat įtrauktos į gamybos sąnaudas (darbai, paslaugos).
Baigiant darbo sutartį (sutartį), darbdavys supažindina darbuotojus su SIZ darbuotojų teikimo taisyklėmis, taip pat asmeninių apsaugos priemonių išdavimo normomis.
Darbuotojams išduotas SES turėtų atitikti jų pusiau, augimą ir dydį, gamtą ir darbo sąlygas ir užtikrinti darbo saugumą. Pagal meną. 215 Rusijos Federacijos darbo kodekso 215, individualios darbuotojų apsaugos priemonės, įskaitant užsienio gamybą, turi atitikti valstybės reguliavimo reikalavimus darbo apsaugos ir turėti atitikties deklaraciją ir (arba) atitikties sertifikatą. Asmeninių apsaugos priemonių įsigijimas ir išdavimas darbuotojams, neturintiems atitikties sertifikato.
Darbdavys privalo pakeisti ar taisyti specialius drabužius ir specialius batus, kurie atėjo į netinkamus kojinių pabaigos dėl priežasčių, kurios nepriklauso nuo darbuotojo.
Atsižvelgiant į dingimo ar pablogėjimo PPE nustatytose vietose jų saugojimo atvejais dėl priežasčių, nepriklausančių nuo darbuotojų, darbdavys privalo suteikti jiems kitą aptarnaujamą SIZ.
Pradėtos tipiškuose sektorių standartuose, "Duty Siz" kolektyvinis naudojimas turėtų būti išduodamas darbuotojams tik vykdant darbus, kuriems jie yra pateikti, arba gali būti įtvirtinta tam tikrose darbo vietose (pvz., TULUP - lauko pranešimuose, dielektrinės pirštinės - elektros įrenginių metu ir kt.) Ir perduodami iš vieno pamainos. Tokiais atvejais SIZ yra apmokestinamas darbdavio įgaliotiems asmenims.
Tipiškuose sektorių standartuose šiltai specialūs drabužiai ir šiltai specialūs batai (kostiumai ant izoliacijos klojimo, striukių ir kelnių ant izoliacinės juostos, kostiumai kailiai, lobis, veltinio batai, liukai, savivaldybių pirštinės ir kt.) Turėtų būti išduoti darbuotojams su Šaltojo sezono pradžia ir šilto pradžia gali būti perduodama darbdaviui organizaciniam saugojimui iki kito sezono. Naudojant šiltus specialius drabužius ir šiltus specialius batus, darbdavys nustato kartu su atitinkama profesine sąjunga ar kitais įgaliotais darbuotojais su atstovaujančiu organu, atsižvelgiant į vietines klimato sąlygas.
Mokiniai bet kokių mokymų formų, studentų bendrojo lavinimo ir švietimo įstaigų pirminio profesinio mokymo, studentų švietimo įstaigų aukštojo ir antrinio profesinio mokymo profesinės praktikos (gamybos mokymas), magistro gamybos mokymo metu, taip pat laikinai darbuotojams Atliekant darbą profesijoms ir pozicijoms, numatytoms tipinėms sektorių normas, šio darbo įgyvendinimo metu PPE išduodamas bendrąja tvarka.
Brigadieriai, meistrai, atliekantys brigadiers, padėjėjų ir pateiktų darbuotojų pareigas, kurių profesija teikiama atitinkamuose tipiškuose sektorių normose, yra tokie patys SIZ kaip atitinkamos profesijos.
SIZ darbuotojams, specialistams ir darbuotojams, numatyti tipinės sektorių reglamentų, turėtų būti išduodami šiems darbuotojams ir tuo atveju, jei jie yra jų pozicija ar profesija yra vyresnieji ir tiesiogiai atliekami tie darbai, kurie suteikia teisę gauti šiuos PPS.
Darbas, profesijos derinimas arba nuolat atliekant kombinuotą darbą, įskaitant. Išsamiais brigadomis, be jo išduoto SIZ, pagrindinė profesija turėtų būti papildomai išleista priklausomai nuo atlikto darbo ir kitų rūšių AAP, numatyta tipiškų sektorių normų kombinuotai profesijai.
Darbdavys privalo organizuoti tinkamą apskaitą ir kontroliuoti PPD darbuotojų išdavimą laiku.
Darbuotojų išdavimas ir SIZ perdavimas turėtų būti įrašytas į darbuotojo asmeninę kortelę. Asmeninis darbuotojo parašas, patvirtinantis PPE gavimą jiems, yra privaloma.
Pagal meną. 212 Rusijos Federacijos darbo kodeksas "Darbdavys privalo užtikrinti, kad darbuotojai būtų informuoti apie individualios apsaugos personalą ir suteikti jiems išdavimą.
Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso darbo kodekso metu darbuotojų, profesijų ir pozicijų darbo kodekso metu yra reikalingi naudoti tipiniais sektorių standartais, turi naudoti ir teisingai taikyti jo išduotą PPE. Darbdavys imasi priemonių užtikrinti, kad darbuotojai tikrai patiko jo išduotą PPE. Darbuotojams neturėtų būti leidžiama dirbti be tipiškų sektorių nacionalinių normų nuostatų, netinkamai, neapibrėžta, užteršta specialieji drabužiai ir specialūs batai, taip pat klaidingi SIZ.
Darbuotojai turi atidžiai nurodyti savo naudojimui išduotą PPE naudojimą, informuoti darbdavį apie sauso valymo, plovimo, džiovinimo, remonto, atskaitymo, dezinfekavimo, dezinfekavimo ir dezinfekavimo ir dezinfekavimo ir dezinfekavimo ir dezinfekavimo, remonto, remonto, atskaitymo poreikį, \\ t Dezaktyvavimas, dezinfekavimas, specialūs batai ir kiti SIZ.
Naudojimo sąlygos PPE apskaičiuojamos nuo faktinės išdavimo dienos savo darbuotojams. Tuo pačiu metu, ant kojinių su šiltų specialių drabužių ir šiltų specialių batų laiką, jo saugojimo laikas šiltuoju sezonu metu taip pat yra įtrauktas.
Darbdavys, išduodant tokių PEF darbuotojus, pvz., Respiratorių, dujų kaukes, savęs rėmėjus, saugos diržus, rezervuarus, šalmus ir kai kuriuos kitus, turėtų užtikrinti darbuotojų mokymą pagal naudojimo taisykles ir paprasčiausius būdus, kaip patikrinti jų sveikatą lėšos, taip pat jų naudojimo mokymas.
Darbdavys reguliariai atlieka bandymus pagal GOST terminus ir tikrinant SIZ (respiratoriai, dujų kaukės, savarankiškai rėmėjai, saugos diržai, turtas, tt), taip pat laiku pakeisti filtrus, akinius ir kitas PPE dalys su nuleista Apsauginės savybės. Po patikrinimo, turėtų būti atliktas PPE priežiūra (antspaudas, antspaudas) apie vėlesnio bandymo terminus.
Darbdaviui dirbantiems darbuotojams išduoda saugojimui, darbdavys teikia pagal statybos normų ir taisyklių reikalavimus, specialiai įrengtos patalpos (drabužių spintos).
Darbuotojai, pasibaigus darbui, daro SIZ už draudžiama. Kai kuriais atvejais, kai, atsižvelgiant į veikimo sąlygas, negalima pastebėti nurodyta tvarka (pavyzdžiui, medienos ruoša geologiniam darbui ir kt.), PPE gali likti bandoma darbuotojų, kurie gali būti nurodyti kolektyvinėse sutartyse ir susitarimuose arba taisyklių vidaus darbo reglamentais.
Pagal meną. 220 iš Rusijos Federacijos darbo kodekso, jei dalyvavo PPM darbuotojas (pagal normas), darbdavys neturi teisės reikalauti darbuotojo reikalauti darbuotojo, kad galėtų vykdyti darbo pareigas ir privalo mokėti už šią priežastį paprasta pagal šią priežastį su Rusijos Federacijos teisės aktais.
Darbdavys organizuoja tinkamą priežiūrą AAP ir jų saugojimo, laiku atlieka sauso valymo, plovimo, remonto, degazavimo, deaktyvavimo, neutralizavimo ir dezinfekavimo specialių drabužių, taip pat remontas, degazavimas, deaktyvavimas ir neutralizavimas specialių batų ir kitų Siz.
Tais atvejais, kai jis yra reikalingas pagal gamybos sąlygas, džiovintuvai specialiems drabužiams ir specialiems batai, fotoaparatai dulkinti specialius drabužius ir įrenginių degazavimo, išjungimas ir šalinimas AAP turėtų būti išdėstyti organizacijoje (seminaras).
Kombinezonai darbui su aliejais, lakais, dažais ir kitu LVZH ir GZ turėtų būti laikomi sustabdytos formos metalo spintos, įdiegtos specialiai paskirtose vietose šiam tikslui.
Atsakomybė už savalaikį ir visišką SIZ darbuotojų teikimą, organizuoti savo naudojimo teisingumo kontrolę darbuotojams priskiriamas darbdaviui įstatymų nustatyta tvarka.

Klausimas iš Yuri:
Kokios yra individualios darbuotojų apsaugos priemonės. Kaip užtikrinti darbuotojus su individualios apsaugos priemonėmis.

Atsakymas:
Pagal Darbo kodeksą darbdavys privalo užtikrinti saugias darbo sąlygas darbuotojams.
Pasak meno. 212 TK RF, darbdavys turi pateikti, visų pirma:
- panaudojimo sertifikavimo arba deklaravimo teisės aktų nustatyta tvarka, dėl individualios ir kolektyvinės apsaugos darbuotojų tvarka;
- įsigijimas nuosavų lėšų sąskaita ir specializuotų drabužių darbuotojų, specialių batų ir kitų individualios apsaugos priemonių, skalbimo ir neutralizuojančių lėšų, kurios buvo priimtos pagal įstatymo nustatytą tvarką, privalomą sertifikavimo ar atitikties deklaraciją. Šios lėšos yra išduodamos darbuotojams, dalyvaujantiems kūriniams su kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat darbams, kurie atliekami tam tikros temperatūros sąlygomis arba užterštos;
- Darbuotojų darbo sąlygų būklės stebėsenos organizavimas, taip pat darbuotojų individualios ir kolektyvinės apsaugos naudojimo teisingumas.
Apsvarstykite darbuotojų apsaugos tipus. Pagrindinis dokumentas, nustatantis, kokias apsaugos priemones priklauso kolektyvinei ir kuri - į individualų, yra "GOST 12.4.011-89 (g SEV SEV 1086-88). Darbo saugos standartų sistema. Darbo apsaugos priemonės. Bendrieji reikalavimai ir klasifikavimas "(patvirtinta. SSRS valstybės rezoliucija nuo 10/27/198 N 3222, toliau - GOST 12.4.011-89).
Pagal 2.1 punktą - 2.3 GOST 12.4.011-89 Darbuotojų apsaugos priemonės turėtų užtikrinti pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių prevenciją ar sumažinimą. Tuo pačiu metu jie neturėtų būti pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių šaltinis ir turi atitikti techninės estetikos ir ergonomikos reikalavimus.
Kolektyvinės apsaugos priemonės Priklausomai nuo tikslo, jis yra padalintas į šias klases (GOST 1.1.1 punktas 12.4.011-89):
- pramoninių patalpų ir darbo vietų oro aplinkos normalizavimo priemonės;
- pramoninių patalpų ir darbo vietų apšvietimo normalizavimas;
- apsauga nuo padidėjusio jonizuojmo, infraraudonųjų spindulių, elektromagnetinės ar lazerio spinduliuotės;
- apsauga nuo padidėjusio arba sumažinto ultravioletinės spinduliuotės lygio;
- apsauga nuo padidėjusios įtampos magnetinių ir elektrinių sričių;
- apsauga nuo padidėjusio triukšmo, vibracijos (bendrosios ir vietos), ultragarso, infrasound virpesių, statinės elektros energijos;
- apsaugos nuo elektros smūgio;
- apsauga nuo padidėjusios arba žemos įrangos paviršių, medžiagų, ruošinių temperatūros;
- apsauga nuo padidėjusios arba sumažintos oro temperatūros ir temperatūros skirtumų;
- apsauga nuo mechaninių, cheminių, biologinių veiksnių poveikio;
- srauto apsaugos produktai nuo aukščio.
Konkretus sąrašas kolektyvinio apsaugos priemonių su klasių suskirstymas yra pateiktas skyriuje. 1 Pagrindinių apsauginių įrenginių tipų sąrašas (GOST priedas 12.4.011-89).
Individualios apsaugos priemonės (toliau - Siz), priklausomai nuo tikslo, yra suskirstyti į klases (p. 1.1.2 GOST 12.4.011-89):
- kostiumai yra izoliaciniai;
- būdai apsaugoti kojas, rankas, galvą, veidą, akis, kvėpavimo organus, klausymą;
- specialūs apsauginiai drabužiai;
- apsauga nuo kritimo nuo aukščio ir kitų saugos narkotikų;
- dermatologiniai apsauginiai produktai;
- Apsaugos priemonės yra sudėtingos.
Konkretus sąrašas PPES su klasėmis yra pateikta pagrindinių apsaugos priemonių sąrašo 2 skirsnyje (priedas GOST 12.4.011-89).
Pagal individualią apsaugą (toliau vadinama SIZ), suprantama individuali naudojimo būdai, kurie naudojami siekiant užkirsti kelią žalingų ir (arba) pavojingų gamybos veiksnių darbuotojams, taip pat apsaugoti nuo taršos (3 punktas) -Sektorijos taisyklės, skirtos teikti darbuotojams specialius drabužius, specialius batus ir kitas asmenines apsaugos priemones (patvirtintas Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos nutartimi nuo 01.06.2009 N 290n); toliau - PPE teikimo taisyklės) .
Pareiga užtikrinti darbuotojus, kurie užsiima kūriniais su kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat darbams, atliekamiems specialiose temperatūros sąlygose arba užterštuose, specialiuose drabužiuose, specialiuose drabužiuose, specialiuose buose ir kitose PPES yra priskirtas darbdaviui (para. 7 valandos. 2, str. 212, 1 dalies 32 straipsnio 221 iš Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnis, Siz teikimo taisyklių 4 dalis). Darbdavys savo lėšų sąskaita yra įpareigota užtikrinti ne tik savalaikį EAP išleidimą, bet ir jų saugojimą, plovimą, džiovinimą, remontą ir pakeitimą (Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnį).
Dėl įstatymų nustatytų darbo apsaugos reikalavimų pažeidimo darbdavys pritraukia administracinę atsakomybę pagal 1 dalies 1 dalį. 5.27.1 Administracinis kodeksas ir panašaus nusikaltimo pakartotinio naudojimo atveju - pagal 5 dalies 5 dalį. 5.27.1 Administracinis kodas. Pavyzdžiui, darbdavys gali būti pritrauktos į administracinę atsakomybę pagal 1 dalies 1 dalį. 5.27.1 Administracinių nusikaltimų kodeksas Rusijos Federacijos nevykdymo pareigų teikti pirmos klasės SIZ darbuotojus ar pareigas laiku remonto ir pakeitimo PPE. Tokia išvada matyti iš 1 dalies, 2 šaukštų analizės. 211, para. 7 val. 2 šaukštai. 212, 1 dalis, 3 šaukštai. 221 TK RF, 1 dalis. 5.27.1 Administracinis kodas.
Į antrosios klasės SIZ darbuotojų nesaugumo atveju darbdavys gali kelti grėsmę administracinei atsakomybei. Tai išplaukia iš 4 dalies. 5.27.1 Šio straipsnio administracinis kodeksas ir pastabos. Atnaujinant panašią nusikaltimą, darbdavys pritraukia administracinę atsakomybę pagal 5 dalies 5 dalį. 5.27.1 Administracinis kodas.
Siekiant nustatyti, kaip PPC yra Muitų sąjungos techninių reglamentų (T TS 019/2011) 5.5 punktas, kurį priėmė Muitų sąjungos komisija, 2002-09.12.2011 n 878, taip pat šio reglamento N 4 priedas.

Darbuotojų PPE išdavimo tvarka Interaktyvios darbuotojų, turinčių specialius drabužius, specialius batus ir kitas individualios apsaugos priemones, teikimo taisykles, patvirtintas Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos nutartimi nuo 01.06.2009 N 290n (toliau - SIZ) taisyklės) \\ t .
Pareiga užtikrinti SIZ darbuotojus yra patikėta darbdaviams - teisiniais ir asmenimis, neatsižvelgiant į jų organizacines ir teisines formas bei nuosavybės formas (2 dalies 2 dalies 7 dalis. 221 straipsnio 221 straipsnis. Rusijos Federacija, SIZ teikimo taisyklių 2 dalis).
Siz yra išduodami asmenims, dirbantiems su kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat atliekant specialias temperatūros sąlygas arba užterštą pagal nemokamą PPE išdavimo tipą ir remiantis specialaus darbo vertinimo rezultatais SĄLYGOS (Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 221 straipsnio 1 dalies 4 dalies nuostatų 1 dalis Siz).
Pažymėtina, kad PPE išdavimo pagrindas taip pat gali būti darbo vietų sertifikavimo rezultatai pagal darbo sąlygas, atliktas iki 01.01.2014 (ty iki specialaus darbo sąlygų įvertinimo datos pagal datą su 1 dalies 28 straipsnio 28 įstatymo N 426-FZ). Taip yra dėl to, kad pagal 4 dalies 4 dalį. 27 Įstatymo N 426-FZ sertifikavimo rezultatai veikia per penkerius metus nuo jo užbaigimo dienos, išskyrus atvejus, kai pateiktos 1 dalyje pateiktos aplinkybės. 17 šio įstatymo.
"Siz" įsigyjamas (įskaitant nuomojamą) darbdavio sąskaita (2 dalies 7 dalies 7 dalis Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 punktą, 1 dalies 4 dalies nuostatų dėl SIZ taisyklių 4 dalies).
Visi darbuotojams įgytos ir išleistos PPC yra privalomas sertifikavimo ar atitikties deklaracija (221 straipsnio 1 dalis, 4 valandos. 2, Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis, 1 dalies 1 dalis). Visų pirma CIE sertifikavimas atliekamas pagal atskirų apsaugos fondų sertifikavimo taisykles (patvirtintas. Rusijos valstybės standarto nutarimas nuo 19.06.2000 N 34).
Neleidžiama įsigyti (įskaitant išsinuomoti) PPE ir išduoti juos darbuotojams šiais atvejais (SIZ teikimo taisyklių 8 dalis): \\ t
- Atitikties deklaravimo ir (arba) SIZ atitikties sertifikato nebuvimas dėl įstatymų legalių saugumo reikalavimų;
- Atitikties deklaravimo ir (arba) atitikties sertifikato galiojimo pabaiga;
- Sanitarinės ir epidemiologinės išvados arba dermatologinio PPE valstybės registracijos sertifikatas.
Darbdavys privalo informuoti darbuotojus apie PEP manyti (SIZ taisyklių 9 punktas).
Atlikdami įvadinį darbuotojų informavimą, turite susipažinti su šiais dokumentais (SIZ teikimo taisyklių 9 punktas):
- su SIZ teikimo taisyklėmis;
- su tipiniais PPE išdavimo klausimais, atitinkančiais profesijos ir užimtumo postus.
Jei įstatymuose nustatytais atvejais darbuotojas nėra aprūpintas PPE, jis turi teisę atsisakyti vykdyti darbo pareigas, o darbdavys neturi teisės reikalauti jų vykdymo ir turi sumokėti už šią priežastį (11 punktas) Siz aprūpinimas, 6 dalis. 220 ir str. 157 TK RF).
Darbdavys privalo organizuoti tinkamą apskaitą ir kontroliuoti PPD darbuotojų išdavimą laiku (para. 1 iš Siz taisyklių 13 punkto).
Siz yra išduodamas darbuotojams nemokamai (1 dalies 221 iš Rusijos Federacijos Darbo kodekso 221 punktas. 4 dalies 4 punkto 4 dalies nuostatos).
Iš PPE naudojimo laikas apskaičiuojamas nuo jų faktinės išdavimo datos darbuotojams (SIZ taisyklių 13 punkto 2 dalis).
Darbuotojų išdavimas ir jų perdavimas į SIZ įrašo įrašą į spaudos leidimo asmeninę sąskaitą pagal turto taisyklių taisykles (nurodytų taisyklių 13 punkto 3 dalis).
Šis dokumentas paprastai parengiamas popieriuje. Tačiau darbdavys taip pat turi teisę naudoti elektroninę formą su privalomu darbuotojo asmeniu. Tai išplaukia iš para nuostatų. 4, 5 p. 13 taisyklės dėl SIZ teikimo.
Elektroninė sąskaitos kortelė turi atitikti nustatytą spaudos išdavimo asmeninės sąskaitos formą, o ne darbuotojo asmeninį parašą, apskaitos dokumento numerį ir datą apie AAP gavimą, kuris turi asmeninį darbuotojo parašą (4 dalis) SIZ teikimo taisyklių 13 punktą).
SIZ ir jų keičiamų paprastų dizaino elementų išdavimas, kuriam nereikia papildomo nurodymo, darbdavys turi teisę organizuoti automatines emisijos sistemas (automatizuoti įrangą). Naudojant tokią įrangą, būtina užtikrinti darbuotojų personifikaciją ir automatinį informaciją apie PPM, išduotą jos elektroninei CD apskaitos kortelei (SIZ 13 straipsnio 6 dalies 6 punktas).
Darbdavys taip pat patikėtas siekiant užtikrinti PPE, jų saugojimo, savalaikio sauso valymo, plovimo, degazavimo, išjungimo, dezinfekavimo, neutralizavimo, išjungimo, džiovinimo ir remonto bei pakeitimo (2 dalies 221 straipsnis. Rusijos Federacija, para. 1 p. 30 Siz teikimo taisyklės). Siekiant tinkamai atlikti šią prievolę, darbdavys gali išduoti darbuotoją dviem atitinkamų AAP rinkiniams su dvigubo naudojimo laikotarpiu (PPC taisyklių 30 punkto 2 dalis).

Žymos: individualios ir kolektyvinės darbuotojų apsaugos priemonės, darbas su kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis, PPE, elektroninės apskaitos kortelės išdavimo modelio standartai