Mažos ir vidutinės verslo pajamos. Smulkiojo verslo koncepcija Rusijoje

2018 m. Priskiriant kriterijai 2018 m. Yra panašūs į veikiančius 2017 m. Apsvarstykite išsamiau, kas priklauso mažosioms verslo subjektams 2018 m. Ir kokie yra įmonių įvedimo į šią veiklą kriterijai.

Kas priklauso smulkaus verslo subjektams

Pasak meno. 4 iš įstatymo "Dėl plėtros verslumo Rusijos Federacijos" 24.07.2007 Nr 209-Fz, į SMP (mažų verslumo subjektų) įvairūs ūkio subjektai yra skaičiuojami, būtent:

• individualūs verslininkai;
• valstiečių (ūkininko) ūkiai;
• namų ūkio draugijos;
• ekonominės partnerystės;
• vartotojų kooperatyvai;
• gamybos kooperatyvai.

Visi jie privalo laikytis pagrindinių ir papildomų kriterijų mažiems verslumui, pažymėtiems 209-Fz. Tai susiję su pagrindinėmis bet kurios įmonės valdymo charakteristikomis, būtent: darbuotojų skaičius, gautos pajamos ir įstatinio kapitalo sudėtis. Remiantis jų pagrindu, nustatoma, ar organizacija gali būti laikoma maža arba ji turi būti skaičiuojama tarp kitų kategorijų verslo subjektų. Apsvarstykite, kokius kriterijus pasižymi maža įmonė, išsamesnė.

Naujas sprendimas teisės aktuose priskirti organizacijai mažoms įmonėms

2016 m. Buvo paskelbtas Rusijos Federacijos Vyriausybės "dėl ribinių pajamų verčių, kurių buvo paskelbtas 04.04.2016 Nr. 265 Nr. 265". Jame teigiama, kad dabar vienas iš parametrų iki šiol taikomos mažoms įmonėms Atrodo, kad nėra pajamų iš prekių pardavimo, teikiant darbus ar paslaugas, ir išsamesnę būdingą - per pastaruosius kalendorinius metus gautos pajamos įgyvendinant visą veiklą. Didžiausia šio kriterijaus vertė nepasikeitė ir išlieka tokia pati, palyginti su 2015-2016 m., Mažos įmonės turi 800 mln.

Atsižvelgiant į įsigaliojus naujam sprendimui, 265, mes galime pasakyti, kad kai kurios įmonės praranda mažų ir, atitinkamai, jie negalės pasinaudoti supaprastintos apskaitos, grynųjų pinigų drausmės ir pinigų disciplina ir. Personalo darbo aikštelė. Kalbant apie kitus kriterijus, pagal kuriuos priskiriamos įmonės iki mažų, vidutinių ar didelių, jie išliko nepakitę.

Galite sužinoti apie mikroįmonių, mažų ir vidutinių įmonių kriterijus programinės įrangos.

Pagrindiniai ir papildomi kriterijai, rodantys mažąsias įmones

Be pelningumo parametro, pagrindiniai kriterijai apima vidutinį personalo skaičių per pastaruosius kalendorinius metus. Mažose įmonėse ši charakteristika svyruoja nuo 16 iki 100 žmonių. Vidutinis skaičius apskaičiuojamas pagal konkrečią taisyklę, būtent:

1. Pirma, apskaičiuotas vidutinis personalo skaičius.
2. Po to nustatomas vidutinis dalinio užimtumo personalo skaičius.

Kalbant apie papildomus kriterijus, jie apima bendrą kitų verslo subjektų narystės procentą įstatymuose numatytu klausimu. Pirma, ekonominei partnerystėms ar visuomenėms šis rodiklis turėtų turėti ne daugiau kaip 25% viso Rusijos Federacijos dalyvavimo, Rusijos Federacijos ar savivaldybių, visuomeninių organizacijų ar labdaros fondų. Antra, Fondas turi turėti ne daugiau kaip 49 proc. Visų kitų juridinių asmenų dalyvavimo (nelaikomų mažų įmonių) ar užsienio įmonių interesų.

Mažos įmonės kriterijai taip pat gali atitikti juridinių asmenų, kurių veikla yra susijusi su intelektualiais pokyčiais įvairiose srityse, pavyzdžiui, sukuriant informacijos duomenų bazes, pramoninius mėginius ir kt.

Kalbant apie akcines bendroves, jos taip pat gali turėti mažos organizacijos statusą, tik šioje situacijoje jų akcijos turėtų būti susijusios su naujovišku valstybės ekonomikos sektoriumi.

Ar įmonė nurodo SMP (stalo etape nustatyti įmonės statusą)

Apsvarstykite algoritmą bendrovės "Stephavo" kategorijos nustatymui.

Mažos ir vidutinės verslumo niuansai

Palyginama su maža įmone, 2018 m. Kriterijai, jis atliekamas specialiam mažų ir vidutinių įmonių registre, įsteigtame 2016 m. Rugpjūčio 1 d. Tuo pačiu metu organizacija neprivalo pateikti jokios specialios informacijos į mokesčių institucijas arba atlikti kitus veiksmus - tai automatiškai priskiriama mažoms įmonėms. FTS asortimento darbuotojai iki mažų pagal jų pateiktą informaciją įprastoje tvarka, į kurią apima:

• vidutinis darbuotojų skaičius;
• duomenys iš EGRLT arba EGRIP;
• mokesčių deklaracijos.

Reikėtų pažymėti, kad įmonės, turinčios mažą statusą, gauna teisę naudotis tam tikru apskaitos tikslumu. Tai apima šiuos elementus:

• Teisė ne nustatyti grynųjų pinigų likučio ribą kasoje. Tuo atveju, kai jis buvo įsteigtas anksčiau, vadove galite skelbti savo atšaukimo pavedimą.
• Galimybė daryti supaprastintą apskaitą.

Taip pat žiūrėkite: kai maža įmonė virsta antriniu ar dideliu

Yra tam tikrų aplinkybių, kurių įžeidimas lems tai, kad organizacija praranda mažos įmonės statusą. Natūralu, kad tai yra dėl to, kad 2018 m. Ji nepatenka į mažų įmonių kriterijus. Tokios sąlygos apima šiuos punktus:

1. Jei aplinkybės yra susijusios su dalyvavimo įstatinio kapitalo didėjimu virš ribinės vertės palūkanų, bendrovė prarastų mažų įmonių statusą. Tuo pačiu metu pereinamojo laikotarpio į antrinę ar didelę įmonę data yra atvykimo į malonumą apie organizacijos įstatinio kapitalo keitimą data.
2. Jei aplinkybės yra susijusios su vidutinio personalo skaičiaus padidėjimu arba pajamų iš visų tipų verslumo veiklos rūšių didesnės už ribinės svarbos statusą, mažų statuso statusas įmonei trejus metus. Pasibaigus terminui, maža įmonė neteks šio statuso ir taps terpė arba didelė, priklausomai nuo kriterijų vertės, kaip nurodyta Art 4 dalyje. 4 Įstatymas 209-Fz.

Rezultatai.

Norint turėti mažos įmonės kategoriją, bendrovė turi atitikti įstatymo 209-Fz nustatytus kriterijus. Tai apima vidutinį personalo skaičių, pajamas iš visų rūšių veiklos rūšių ir dalyvavimo įstatiniame kapitale. Jei visos sąlygos atitinka reikiamus reikšmes, bendrovė automatiškai gauna mažą statusą ir yra padaryta mokesčių institucijoms į specialų mažų ir vidutinių Rusijos įmonių registrą.

Būdamas mažas ar vidutinio verslo subjektas yra labai pelningas. Būtent jie turi supaprastintą apskaitos, grynųjų pinigų drausmės ir dokumentų valdymo tvarką. Jų mokesčių tarifai mažinami, jie išsprendžiami įvairių rūšių "mokesčių atostogos". Mes suprasime, kurie kriterijai 2018 m. Įdiegti mikroįmonėms ir smulkaus verslo subjektams.

Atsisiųskite instrukcijas:

• "Keturios schemos, kurias mokesčių institucijos ieškos čekių" \u003e\u003e\u003e
• "Septynios mokesčių schemos, kurios nebėra" \u003e\u003e\u003e

Smulkiojo verslo subjektai: kas juos taiko 2018 m

Kad jūsų įmonė būtų įtraukta į mažų ar vidutinių įmonių sąrašą (SMP), reikia laikytis trijų sąlygų. Turėtų būti tam tikra steigėjų dalyvavimo dalis, o vidutinis skaičius ir visos bendrovės pajamos neturėtų viršyti paskirtos, ribos.

Vis dėlto pirmiausia būtina spręsti, kas gali būti laikoma maža ar vidurine įmone.

Visų pirma, į mikroįmonių, mažų ir vidutinių įmonių dalykai turėtų būti priskirti:

Išsamesnį sąrašą dalykų galima rasti Rusijos Federacijos Fz 4 straipsnyje 1.1 straipsnio 4 dalyje.

Pirmasis mažų ir vidutinių įmonių kriterijus 2018 m

Kaip ir pirmoji iš trijų sąlygų, tai, žinoma, yra steigėjų dalyvavimo dalis. FZ-209 4 straipsnyje nurodoma, kad bendrovė gali gauti mažų statusą tik tuo atveju, jei laikomasi šios taisyklės:

• bendra dalyvavimo akcinės bendrovės įstatinio kapitalo dalis neviršija 25%. Kalbant apie užsienio kapitalą, jos dalis neturėtų viršyti 49% visų akcijų skaičiaus;

Tokia dalyvavimo dalis gali apeiti bendrovės pusę, kad kitos sąlygos atitinka:

1. bendrovės akcijos, kurios yra įtrauktos į vertybinių popierių biržą priklauso inovacijų sektoriaus akcijoms;
2. visuomenė ar ekonomika yra teisiškai laikoma dalyviu viename iš SKOLKOVO projektų;
3. ekonominės visuomenės veikla yra praktinėje intelektinės veiklos rezultatų taikymui ar įgyvendinimui, išskirtinėms teisėms, kurioms priklauso tokios visuomenės steigėjams.

Šis kriterijus padeda priskirti įmonei mažoms ar vidutinėms įmonėms su teisine forma. Tačiau taip pat yra dvi kiekybinės sąlygos, kad IFS taip pat mano, kad įmonė mažosioms ar vidutinėms įmonėms.

Kriterijai mažosioms ir vidutinėms įmonėms 2018: lentelė

Mažos ir vidutinės įmonės kriterijai, galiojantys 2018 m., Surinkome patogioje lentelėje.

SVARBU: Įstatymas leidžia jums naudoti kitą rodiklį vietoj pajamų - balanso vertė turto (likusiosios vertės ilgalaikio turto ir nematerialiojo turto) praėjusiais kalendoriniais metais. Atsižvelgiama į ilgalaikio turto ir nematerialiojo turto likutinę vertę, kuri yra vertinama pagal apskaitos taisykles. Tačiau ji nenurodo likutinės vertės ribinių verčių, todėl šiam kriterijui dažnai nepriima departamentai.

Pavyzdys. Ar galima priskirti įmonę mažoms, jei visos sąlygos nesilaikoma

Bendrovė "Romahka" nuo 2017 m. Pabaigos turėjo šiuos rodiklius:

Dviems iš trijų kriterijų bendrovė galėtų būti priskirta mažam verslui, tačiau steigėjo dalis yra dvigubai didesnė už būtiną. Todėl "ramunė" automatiškai neįeina MVĮ registro. Jei akcinė bendrovė gali sumažinti steigėjų dalį iki 24%, ji bus priskirta mažoms įmonėms.

SVARBU: Ji turi būti prisiminta, jei bendrovė įtraukė į registrą, ir jis netelpa į savo ribą eilėje iš eilės, tada jis nukrito iš jo po šio laikotarpio.

Kokia IFTs tvarka mano, kad įmonė SMP

Bendrovė neprivalo pateikti jokios informacijos mokesčių inspekcijai arba parašyti paraišką dėl išmokų teikimo. Naudojant registrą dabar tai vyksta automatiškai. Mokesčių tarnybų darbuotojai apima įmones mažoms remiantis jų pateikta informacija:

Naudojant registrą, esančią oficialioje FTS tinklalapyje, galite patikrinti, ar viena ar kita sandorio šalis apima nedidelį verslumo tipą ar ne.

Mažos įmonės privalumai

Pažymėtina, kad įmonės, turinčios mažą statusą, gauna teisę naudotis tam tikru apskaitos tikslumu. Tai apima šiuos elementus:

• Teisė ne nustatyti grynųjų pinigų likučio ribą kasoje. Tuo atveju, kai jis buvo įsteigtas anksčiau, vadovybė gali būti paskelbta už jo atšaukimo nutartį;
• Galimybė atlikti supaprastintą apskaitą;
• Lengvatinės specialaus apmokestinimo sąlygos, įsteigtos regioniniame lygmenyje;
• Vyriausybės reguliavimo institucijų patikrinimo laikotarpio mažinimas mažoms įmonėms - 50 valandų per metus;
• Kai kurios atskirų verslininkų kategorijos gauna dvejų metų mokesčių šventes, kurios turėtų būti pažymėtos reguliavimo teisės aktuose.

Stebint visas pirmiau minėtas sąlygas, bendrovė ne tik automatiškai gauna mažų statusą ir prisideda prie mokesčių institucijų į specialų mažų ir vidutinių Rusijos įmonių registrą. Ji taip pat gauna daug malonių premijų iš mokesčių institucijos. Tiesiog nepamirškite, kad riba yra reikalinga ilgiau nei dvejus metus. Priešingu atveju bendrovė automatiškai sustabdys lygiavertį MVĮ.

1-2 galva

Smulkus verslas - Verslas, pagrįstas mažų įmonių verslumo veikla, mažomis įmonėmis, oficialiai gaunančiomis asociacijomis.

Smulkus verslas (Or. \\ T smulkus verslas) - Tai yra ekonomikos sektorius, kuris apima individualią verslumą ir mažąsias privačias įmones.

Į subjektus smulkus verslas Vartojimo kooperatyvai ir komercinės organizacijos (išskyrus valstybės ir savivaldybių vienkartines įmones) prisidėjo prie vieningo valstybės registro (išskyrus valstybės ir savivaldybių vienkartines įmones), taip pat asmenis, sudarytus į vieningą valstybinį registrą atskirų verslininkų ir vykdyti Verslumo veikla be juridinio asmens (toliau - individualūs verslininkai), valstiečių (ūkininko) ūkiai, atitinkantys toliau išvardytas toliau išvardytas sąlygas.

Dalykų veikla smulkus verslas Rusijoje reglamentuojama Federalinio įstatymo 209-FZ "dėl mažų ir vidutinių verslumo plėtros Rusijos Federacijoje", kuri rodo kriterijai, klasifikuojantys įmonę mažoms ir vidutinėms įmonėms:

Rezervuotas apribojimas

Remiantis 2008 m. Liepos 22 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu nuo 2008 m. Sausio 1 d. mažos įmonėspajamų (darbų, paslaugų) pardavimo ribinė vertė praėjusiais metais neatsižvelgiant į pridėtinės vertės mokestį - 400 mln. rublių.

Darbuotojų skaičiaus apribojimas

Vidutinis darbuotojų skaičius ankstesniems kalendoriniams metams mažai Įmonės neturėtų viršyti šimtaiŽmogus imtinai.

Būsenos apribojimas

Išorės dalyvavimo kapitalo dalis neturėtų viršyti 25%

Juridiniams asmenims - bendra Rusijos Federacijos dalyvavimo dalis, Rusijos federacijos, savivaldybių, užsienio juridinių asmenų, užsienio piliečių, viešųjų ir religinių organizacijų (asociacijų), labdaros ir kitų lėšų įstatymuose ("Share") kapitalas (akcijų fondas) šių juridinių asmenų turi viršyti dvidešimt penkių procentų (su akcininkų investicinių fondų turto ir uždarųjų investicinių fondų turtą), dalyvavimo, priklausančio vienam ar keliems juridiniams asmenims, kurie nėra mažos ir vidutinės verslumo dalykaineturėtų viršyti dvidešimt penki procentai (Šis apribojimas netaikomas verslo įmonėms, kurių veikla yra intelektinės veiklos praktinėje programoje (elektroninių skaičiavimo mašinų, duomenų bazių, išradimų, naudingų modelių, pramoninių dizainų, atrankos pasiekimų, integruotų grandinių topologijos, Gamybos paslaptys (NOU -HAHU), išimtines teises, kurioms priklauso tokių verslo įmonių steigėjai (dalyviai) - biudžeto mokslinės institucijos arba įsteigtos valstybės akademijos į mokslo institucijas ar biudžeto švietimo įstaigas aukštojo profesinio mokymo įstaigų arba įsteigtų valstybinių akademinių institucijų Aukštojo mokslo institucijos).

http://www.vdcr.ru/mentant/erminology/small-Business.html.

Smulkiojo verslo koncepcija Rusijoje

Smulkioji veikla yra verslumo veikla, kurią atlieka rinkos ekonomikos subjektai, žinoma, nustatomi kriterijai. Jiems gali būti įsteigti įstatymas, vyriausybinės agentūros ar kitos atstovaujamosios organizacijos.

Labai sąvoka "smulkaus verslo", "verslumas" daug mokslinių darbų lemia kaip veiklą, kurią vykdo asmenų grupė, arba įmonė valdo vieno savininko. Pasaulinė praktika rodo, kad pagrindinis rodiklis pirmiausia yra vidutinis darbuotojų skaičius įmonėje, per ataskaitinį laikotarpį. Jie priskiriami smulkaus verslo subjektams, kurie tiesiogiai yra įvairių organizacinių teisinių formų įmonių pagrindu.

Yra keletas kriterijų, kurie yra pagrįsti įmonėmis, yra susijusi su smulkiajam verslui:

Įmonių personalo skaičius;

įstatinio kapitalo dydis;

turto dydį;

pelno apimtis (pajamos, apyvarta).

2007 m. Liepos 24 d. Įsigaliojo federalinis įstatymas dėl mažų ir vidutinių verslumo vystymosi Rusijos Federacijoje Nr. 209-Fz. Smulkiojo verslo subjektai pradėjo nustatyti komercinę įmonę, į įstatinį kapitalą, kurio kapitalo dalis Rusijos Federacijos, viešųjų ir religinių organizacijų, labdaros ir kitų lėšų neturėtų viršyti 25%. Jei proporcija priklauso vienam ar keliems juridiniams asmenims, kurie nebuvo mažų įmonių šalys, vidutinis darbuotojų skaičius ataskaitiniu laikotarpiu neviršija riboto lygio, taip pat neturėtų būti daugiau kaip 25%.

nacionalinės ekonomikos (pramonės) pramonėje - 100 žmonių;

statyboje - 100 žmonių;

transporto sektoriuje - 100 žmonių;

Žemės ūkio (kaimo) ekonomikoje - 60 žmonių;

mokslo ir technikos srityje - 60 žmonių;

didmeninėje prekyboje - 50 žmonių;

vidaus turinį ir mažmeninę gyventojų skaičių - 30 žmonių;

kitose pramonės šakose ir atliekant kitą veiklą, 50 žmonių.

Asmenys, užsiimantys verslumu be juridinių asmenų formavimo, individualūs verslininkai, gali būti mažų įmonių šalys be juridinių asmenų formavimo "dėl valstybės paramos mažoms įmonėms Rusijos Federacijoje".

Pagal verslumą jie supranta - ypatingą ekonominės veiklos rūšį (pagrįstą veiklą, kuria siekiama pelno), kuris yra pagrįstas nepriklausoma iniciatyva, atsakomybe ir naujovėmis verslumo idėjoje.

Paprastai pirminis specialios ekonominės veiklos rūšies etapas yra susijęs tik su idėja (psichikos veiklos rezultatais), kuris ateityje turėtų būti matomos formos. Tai yra pagrindinis mažo verslumo vaidmuo.

Naujoviško momento buvimas, vienas iš mažų įmonių, verslo funkcijų. Tai gali būti naujo produkto gamyba, naujos įmonės formavimas arba veiklos profilio keitimas. Naujausių gamybos organizavimo metodų įvedimas, kitokia valdymo sistema, kokybė, naujos technologijos yra labai svarbios naujoviškos akimirkos.

Šis ekonomikos modelis sukuria būtiną konkurencijos atmosferą, galinčią kurti naujas darbo vietas, akimirksniu reaguoti į bet kokius rinkos sąlygų pokyčius, užpildant formuotą nišą vartotojų srityje ir būti pagrindinis vidurinės klasės formavimo šaltinis, siekiant padidinti socialinį vykstančių reformų pagrindas.

Pirma, tai užtikrina didelį efektyvumą dėl būtino mobilumo, sukuria gilų klasifikaciją ir bendradarbiavimą rinkos sąlygomis. Antra, jis žino, kaip ne tik užpildyti nišas, kurios yra suformuotos vartotojų sferoje, bet ir greitai juos atkurti. Trečia, padaryti aiškios konkurencijos atmosferą. Ketvirta, yra svarbiausias ir svarbiausias dalykas, be kurio rinkos ekonomika iš esmės yra įmanoma, ji sukuria būtiną verslininkų atmosferą ir dvasią.

Verslumo svarba yra ta, kad mažos įmonės vadovauja žiaurios konkurencingos kovos už išlikimą rinkoje, jie yra priversti plėtoti visą laiką, gerinti ir prisitaikyti prie dabartinių rinkos sąlygų, nes norint išgyventi, mums reikia lėšų, ir Jie privalo būti geriau nei kiti gauti maksimalų pelną.

Rusijos mastu, šiuolaikinė rinkos struktūra ekonomikai reiškia 10-12 milijonų smulkių verslo verslininkų, tačiau, deja, yra tik 300-400 tūkst. Ką galima matyti iš to, kaip specialus rinkos ekonomikos sektorius, nedidelis verslas dar nebuvo visiškai suformuotas, ir tai reiškia, kad jo potencialas nėra naudojamas ertmėje.

Klasikinės užduotys nustato smulkiojo verslo vaidmenį, kuris išsivysčiusiose šalyse smulkiojo verslo sprendžia. Visų pirma, tai yra sveikos konkurencinės aplinkos kūrimas ekonomikoje, atkuriant stiprias paskatas motyvacijos labiau racionalesniam žinių, įgūdžių, sunkaus darbo ir gyventojų energijos naudojimui. Ir tai leidžia jums aktyviau plėtoti ir taikyti turimus išteklius, medžiagą, organizacinius, technologinius ir personalą. Ekonominės konjunktūros virpesių švelninimas naudojant specialų subalansuoto paklausos ir pasiūlymų mechanizmą. Sukurti aukštos kokybės organizacinių, pramoninių ir vidaus paslaugų sistemą. Sudaryti daugiau naujų darbo vietų, svarbios visuomenės tarpininkavimo kaip vidurinės klasės. Įvadas naujų formų organizavimo, finansavimo ir pardavimo. Naujoviško ekonomikos potencialo kūrimas.

Smulkiojo verslo klestėjimas skatina ekonomikos augimą, skatina vietos rinkų įvairovę ir prisotinimą, be to, leidžia kompensuoti rinkos ekonomikos išlaidas, pvz., Krizės reiškinius, konjunktūrines virpesius, nedarbą.

Smulkus verslas turi puikias galimybes optimizuoti būdus, kaip plėtoti visuomenę ir visumą. Skirtingas smulkaus verslo bruožas yra nuolatinis noras naudoti visus išteklius, nuolatinį norą padidinti jų kiekį ir kokybę, užtikrinant tinkamiausius šių sąlygų proporcijas. Praktiškai atrodo, kad tai: mažoje įmonėje negali būti žaliavų, nepanaudotų įrangos, nereikalingų darbuotojų perteklius. Siekiant geriausių ekonomikos rodiklių, ši aplinkybė yra vienas iš svarbiausių veiksnių.

Su esamais griežtais ribojančiais kriterijais įmonėms iki mažų, smulkaus verslo yra antimonopolinė. Rinkos ekonomikoje šis išskirtinis smulkaus verslo bruožas atlieka savo poziciją išlaikant konkurencingą aplinką.

Svarbu konkrečiai nurodyti mažo verslumo regioninę orientaciją. Dabartinės rinkos ekonomikos pagrindo regione yra maža ekonomika. Vietos biudžeto smulkaus verslo atneša labai svarbias pajamas. Dažnai mažos verslininkai labai domisi intensyviu ir vaisingu bendradarbiavimu su vietos valdžios institucijomis, nes Pagrindinės smulkaus verslumo kūrimo problemos yra susijusios su kai kurių regioninės ir vietos svarbos klausimų sprendimu.

Smulkaus verslo struktūra

Remiantis verslo kryptimi ir priežiūra bei priežiūra, investicijos į objektus ir gaunant tam tikrus rezultatus, verslumo veiklos suderinamumas su pagrindiniais gamybos proceso etapais, skiriasi tam tikrų tipų individualiais verslumu:

Gamyba. Jei verslininkas naudoja kai kuriuos objektus ar įrankius, gamina produktus, gamina prekes, teikia paslaugas (teisin ÷ s, apskaitos, namų ūkio ir kita), kai kurie darbai pateikia informaciją, teikia informaciją, užsiimančia kūrybine veikla ir daugeliu kitų, kurie nebus Piliečių gyvenimo ir sveikatos grėsmė ir toliau parduoda (įgyvendinimą) pirkėjams, vartotojams, komercinėms organizacijoms. Šis verslumo tipas vadinamas gamyba.

Komercinė prekyba. Kadangi pagaminti produktai (prekės) turi būti įgyvendintos (parduodant) arba pakeisti kitų rūšių produktus (prekes). Atitinkamai, pramonės verslumas yra glaudžiai susijęs su apyvartos srityje verslu. Kaip antroji pagrindinė Rusijos verslumo rūšis, komercinių prekybos verslas turėtų vystytis dideliu tempu.

Finansai ir kreditas. Ypatinga komercinio verslumo forma yra finansinis verslumas. Kaip pardavimo objektas, pardavimai gali būti nacionaliniai pinigai (Rusijos rublis, amerikiečių doleris ir kt.), Vertybiniai popieriai (akcijos, sąskaitos, banko sertifikatas ir kiti), parduodami verslininkai arba pirkėjui pateiktas pirkėjas. Finansiniuose sandoriuose, pvz., Užsienio valiutos pardavimas ar pirkimas rubliams, svarbų vaidmenį užima nenuspėjamas operacijų spektras, apimantis visą pinigų keitimo ir pardavimo įvairovę ar kitų pinigų rūšių (užsienio valiuta), dalijimosi vertybiniais popieriais .

Tarpininkas. Verslumas, kuriame pats verslininkas nepateikia ir neparduoda prekių, kalbėdama tik ryšį tarp Pardavėjo ir pirkėjo komercinio biržos ir pinigų operacijų procese - vadinama tarpininkavimu.

Draudimas. Keletas veiksmo verslininko, kai įvykiai sukelia rimtų pasekmių, materialinės žalos, turto praradimo, sveikatos, gyvenimo ir kitų rūšių nuostolių, kurie pagal teisės aktus ir sudarytą sutartį garantuoja apdraustojo kompensaciją nuostolių, vadinama draudimo verslumu. Norėdami tai padaryti, atlikti konkretų mokestį ir parengti draudimo sutartį. Draudimo svarba yra ta, kad verslininkas moka draudimą tik tam tikromis sutartyje aprašytomis aplinkybėmis. Draudimo reikalavimų praktikoje galimybė nėra labai didelė, todėl gautą mokėjimą formuoja verslumo pajamos.

Mažų įmonių plėtros intensyvumas šiuolaikinėje Rusijos ekonomikoje yra vienas svarbiausių rodiklių. Grįsdama tai, nuolatiniai teisės aktų pakeitimai pirmiausia siekiama palankių sąlygų nepriklausomam mažųjų įmonių ir vidutinių įmonių plėtrai.

Smulkiojo verslo plėtros ateitis pažadina daug. Naujausių gamybos technologijų įvedimas prisidės prie metinio gamybos apimčių padidėjimo, naujų darbo vietų kūrimo ir mažų verslo subjektų skaičiaus padidėjimas.

http://mbar.ru/malyj-biznes.html.

Mažų ir vidutinių įmonių plėtra įvairiose pramonės šakose yra vienas iš pagrindinių šaltinių ekonomikos augimo valstybės, ir be jo dalyvavimo neįmanoma sukurti novatorišką ekonomiką. Ekonomiškai išsivysčiusiose šalyse, mažos ir vidutinės įmonės atlieka labai svarbų ekonominį ir socialinį vaidmenį, o tokių įmonių dalis yra apie 70-80% visų organizacijų.

Per pastaruosius metus reformos Rusijoje, mažos ir vidutinės įmonės įrodė savo veiksmingumą ir viešąjį naudą, net nepaisant praeities krizių 1998 m. Ir 2008 m. Pasaulinė finansų krizė. Ir šiuolaikinėmis ekonomikos modernizavimo sąlygomis jis atliks svarbų vaidmenį, kaip ir daugelyje išsivysčiusių šalių.

http://www.creativeconomy.ru/articles/11515/

Mažos ir vidutinio dydžio verslo (MVĮ) 2000-ųjų pabaigoje tapo padidėjusio valstybės interesų objektu. 2008 m. Pagal Rusijos vyriausybę buvo įsteigta speciali komisija, kuriai vadovauja pirmojo Ministro Pirmininko pavaduotojas I.I. Shuvalovas. Panašūs organai pradėjo būti sukurta regionuose. Šalies pirmininkas tapo daugiau ar mažiau reguliariai surengti susitikimus dėl politinių ir ekonominių aspektų MVĮ plėtros. Viename iš jų D.A. Medvedevas net pareiškė, kad "be mažų ir vidutinių įmonių mūsų šalis neturi ateities" 1.

Valstybės veikla, susijusi su MVĮ plėtra, atspindi valdžios institucijų norą didinti ekonomikos efektyvumą mažų ir vidutinių įmonių pagalba. Nors panašios priemonės buvo pakartotinai vykdė praeityje, MVĮ reikšmė šalies vis dar yra maža. Jo dalis Rusijos BVP yra 21%, o ES, išsivysčiusios Azijos šalys, Jungtinės Valstijos ir Mercosur narės, šis rodiklis yra nuo 40 iki 70%. Tendencija remti ISB valstybė yra būdinga daugeliui šalių. Pasak Pasaulio banko, 2005-2006 112 pasaulio šalių, 213 skatinant reformas buvo atlikta šioje srityje.

MVĮ vaidmens didinimui Rusijos ekonomikoje priemonės buvo iš dalies ir konkreti kovos su krize orientacija. Valstybė norėjo remti mažą ir vidutinį verslininką, kad išspręstų kai kurias dabartines socialines ir ekonomines problemas, dar labiau pabloginusios 2008-2009 krizės. Galbūt Rusijos vyriausybė atsižvelgė į ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizavimo (EBPO) sudarymą, pagal kurias šalis, kuriose mažų ir vidutinių įmonių dalis yra 60-70% BVP, efektyviau įveikti krizes, palyginti su tomis Jei šie rodikliai yra mažiau.

Pagrindinė vidaus ekonomikai padaryta 2008-2009 m. Krizė dėl poveikio pagrindinėms įmonėms. MVĮ šiomis sąlygomis turėjo daug "anti-krizės" savybių. Mažos ir vidutinės įmonės yra lankstesnės, palyginti su didelėmis korporacijomis. Jie gali greičiau keisti kainodaros politiką, produktų asortimentą, keisti tiekėjus, pardavimo sistemą, įsisavinti išleistus darbo išteklius. Naujausi Rusijos istorijoje buvo laikotarpiai, kai verslumas prisidėjo prie socialinio ir ekonominio stabilumo valstybėje krizių metu. Pavyzdžiui, dešimtajame dešimtmetyje prekių deficito (ir socialinių problemų skaičius) prisidėjo "sąlygos" - individualūs verslininkai, įsigiję prekes užsienyje (Kinijoje, Pietų Korėjoje, Turkijoje, Lenkijoje) ir juos perpardina SSRS.

Krizė dažniausiai laikoma neigiamu fenomenu. Tuo pačiu metu jis gali būti naujos plėtros etapo pradžios, naujų iniciatyvų nominacija. Šis darbas taikomas mažam ir vidutiniam verslui. Krizė kaip MVĮ subjektams galimybė apima naujų būdų, kaip sudaryti tankesnę ekonominę aplinką, atsiradimą, didėjant veiklos apimtimi, įvedant naujas rinkas. Krizę, kaip grėsmę lemia kredito išteklių ir išteklių trūkumas vystymuisi, rizika, susijusi su darbo santykiais.

MVĮ galimybių ir apribojimų analizė reikalauja nustatyti savo socialines ir ekonomines savybes ir išskirtines bruožus. Tai, pirma, tai yra tai, kad mažos ir vidutinės įmonės labai prisideda prie socialinės padėties stabilizavimo šalyje, sprendžiant aktualiausias problemas, susijusias su įtampa visuomenėje (visų pirma užimtumo klausimas), nereikalaujant reikšmingos Išlaidos iš valstybės biudžeto.

Antra, MVĮ gamina ir teikia įvairias prekes ir paslaugas, sukuria naujas rinkas, prisidedant prie prekių ir paslaugų spektro plėtros.

Trečia, mažos ir vidutinės įmonės prisideda prie ekonominio efektyvumo didinimo, veikdamas kaip didelių įmonių subrangovas ir tiekėjas. Ketvirta, MVĮ padeda sumažinti sąveikos sąveikos sąveiką rinkoje, kuri lanksčiai reaguojant į išorinių sąlygų pokyčius, keičiant prašymus ir klientų grupių poreikius, teikiant informacijos atvirumą ir artumą vartotojui. Atskirai būtina paminėti smulkaus verslo savybes kurti ir įgyvendinti naujoves ir jos vaidmenį formuojant "verslumo dvasią" visuomenėje.

Išsivysčiusių šalių ekonomika yra dviejų lygių sistema, vienas lygis yra didelės įmonės, o kitos yra mažos ir vidutinės įmonės. Bendras efektyvumas nustatomas pagal kiekvieno iš šių lygių kokybę. Didelės (tarptautinės) įmonės dažnai naudojasi vyriausybių parama, sudaro atskirą institucinę aplinką sau siekiant gauti konkurencinius pranašumus pasaulio rinkose. Tokios bendrovės, daugiausia laikydamosi bendrųjų ekonominių taisyklių, nukrypsta nuo jų koordinuojant su valstybe, jei netrukdo viršvalstybinių organizacijų ir institucijų.

Skirtingai nuo didelių, mažų ir vidutinių įmonių išsivysčiusių šalių užtikrina daugumos gyventojų gerovę. Jie yra labiau linkę veikti vidaus regioninėse rinkose, be išėjimo ir įtakos centrinei vyriausybei. Tačiau tinkamos MVĮ plėtros sąlygos yra sukurtos naudojant veiksmingą viešojo ir privačiojo sektorių sąveiką: vyriausybes pritraukia įmonė rengiant ir keičiasi institucinėje aplinkoje.

Pirmiau minėtos savybės yra būdingos MVĮ išsivysčiusiose šalyse. Rusijoje jie imasi kitų kontūrų.

(1) Vienas iš svarbiausių veiksnių, turinčių įtakos valstybės sąveikos su mažosiomis ir vidutinėmis įmonėmis Rusijoje veiksmingumą, yra trumpas, lyginant su išsivysčiusiomis šalimis, pačios verslumo instituto egzistavimo laikotarpiu. Įstatymų pagrindas verslui mūsų šalyje buvo nustatyta 1987 metais su įstatymų "dėl individualios darbo veiklą" ir "dėl bendradarbiavimo SSRS priėmimo. Akivaizdu, kad šiek tiek daugiau nei dvidešimt metų sunku sukurti veiksmingą viešojo ir privačiojo sektorių sąveikos sistemą. "Aggariškinimo" veiksnys buvo tas, kad galios ir verslumo santykių formavimas lydėjo dažnai pasikeitus socialinių ir ekonominių ir politinių realijų verslo aplinkos nesubrendimo sąlygomis.

Galima iliustruoti mažą viešojo ir privataus sektoriaus sąveikos efektyvumą. 1987 m. Ministrų Tarybos sprendimu buvo leista sukurti jaunų žmonių mokslinio ir technologinio kūrybiškumo propagavimo centrus. Remiantis planu, buvo daroma prielaida, kad jie taptų naujoviškos ekonomikos raidos pagrindu. Tačiau netrukus centrai išvyko nuo pradinės orientacijos, užsiimančių įvairių komercinės veiklos formomis, pavyzdžiui, žaliavų perpardavimams, įsigytoms valstybės kainai. Tuo pačiu metu jie nemokėjo mokesčių, tik atėmus pajamų dalį į vietos fondai, kurie paragino pusiau teisinę tokio pobūdžio centrų veiklą.

Ateities veiksniai, trukdantys verslumui plėtoti Rusijoje, teisinės aplinkos nepakankamumu, būtinos infrastruktūros, administracinių kliūčių, nusikalstamumo, socialinio ir ekonominio nestabilumo stoka. Labai svarbu, kad mažų ir vidutinių įmonių padidėjimas šalyje įvyko iki 1994 m., O vėlesniu laikotarpiu jų skaičius buvo apie 1 mln. Dešimtojo dešimtmečio pabaigoje pasaulio ekonominė konjunktūra prisidėjo prie valdžios institucijų interesų didelių įmonių, o ne mažos ir vidutinės. Jis buvo stiprinant biurokratijos pozicijas, kartu su administracinio spaudimo stiprinimu mažam ir antriniam verslui. 2000 m. Pradžioje mažos ir vidutinės įmonės buvo Rusijos politikos ir ekonomikos periferijoje.

(2) Ypatingas sąveikos su MVĮ bruožas Rusijoje yra "jo paties" - atskirų mažų ir vidutinių įmonių atstovų noras suformuoti individualias sąlygas sau dirbant su pareigūnais. Tokie santykiai, pagal kuriuos bendrosios MVĮ žaidimo taisyklės pažeidžiamos į atskirus žaidėjų interesus, žymiai apriboja šalies ekonomikos augimo galimybes. Pirma, jie slopina konkurencingumą ir konkurenciją kaip pagrindinę mažų ir vidutinių įmonių nuosavybę. Antra, jie sukuria kliūtis patekti į naujų dalyvių rinką.

Šio modelio formavimas yra, matyt, dėl transformacinio dvigubos šalies ekonomikos pasekmė sąlygomis, kai MVĮ kolektyvinio dalyvavimo galimybės sutartu bendradarbiavimu buvo apribota visuotinei ekonominei naudai gauti. Kiekvienas MVĮ subjektas išgyveno vieni. Su žemos kokybės institucinė aplinka, ji lėmė užburtą praktiką "sprendžiant konkrečius klausimus su konkrečių pareigūnų".

(3) būdingas Rusijos mažų (daugiausia) ir vidutinių įmonių bruožas yra savo naujoviškos funkcijos "trečioji šalis". JAV mažų įmonių dalis sudaro pusę patentuotos inovacijos. Rusijoje mažose įmonėse - "ekonominio išgyvenimo" sfera didelę gyventojų dalį. Inovacijos mažų įmonių Rusijoje yra aktyviai įgyvendinti ir pritaikyti užsienio technologijas. Mažas verslas pasirodo esąs "kempinė", absorbuojančių ir skleidžiančių inovacijų, sukurtų užsienyje vietos lygiu. Rusijos MVĮ naujoviškos sudedamosios dalies silpnumas yra susijęs su tuo, kad mažai kompensuojamos šiame sektoriuje (prekyba, viešasis maitinimas) yra daug mažiau rizikingos ir pelningesnės. Antroji priežastis, dėl "intelektinės" verslo silpnumo kyla dėl atitinkamos infrastruktūros nebuvimo ar silpnumo.

(4) Kaip vidaus MVĮ bruožas, galima atskirti konkurencijos ypatumus. Konkurencijos plėtra verslumo aplinkoje tarp įmonių yra esminis MVĮ nuosavybė išsivysčiusių šalių ekonomikoje. Rusijoje MVĮ nustato silpną indėlį į konkurencingos srities formavimąsi kaip "jos" ir bendro su dideliu verslu. Taip yra dėl to, kad pirmiausia korporacijų ir mažų įmonių veikla yra Rusijos ekonomikoje įvairiose ekonominėse nišose. Antra, vidaus atstovai MVĮ linkę naudoti ne rinkos konkurencijos metodus. Visų pirma, vidaus mažos įmonės yra linkę sutelkti dėmesį į konkurentų kainas, o ne paklausa.

Viena iš apibrėžiančių MVĮ Rusijoje yra sociokultūrinis veiksnys. Remiantis apklausomis, tų, kurie nori tapti verslininkų Rusijoje, dalis yra ne daugiau kaip 2% gyventojų. Akivaizdu, kad šis noras tiesiogiai nustato MVĮ plėtros potencialą šalyje. Pavyzdžiui, Jungtinėse Valstijose, norinčiose daryti apie 70% gyventojų. Tuo pačiu metu, jei mažų verslumo dalis mūsų šalyje sudaro apie 14% BVP, tada JAV - apie pusę. Matyt, poveikis noras užsiimti verslumu teikia ne tik žemos kokybės institucinės aplinkos kokybę. Užsienyje, verslumo dvasia kartu su išsivysčiusiu individualizmu daugiausia lemia didelį žmonių norą daryti verslą. Apskritai, pasak ekspertų, Rusijos mažųjų įmonių kūrimas atsiranda pagal modelį, būdingą "besivystančių rinkų" šalims.

2000 m. Pradžioje vyriausybės susidomėjimas mažomis ir vidutinėmis įmonėmis atnaujinama. Taip buvo dėl to, kad Rusijos ekonomika išnaudojo rezervus, kuriais buvo pagrįstas ankstesnio laikotarpio ekonomikos augimas. Tuo metu mažas ir vidutinio dydžio verslumas buvo už politikų ribų, tačiau ekonominės padėties pablogėjimas šalyje pareikalavo ieškoti ir naudoti papildomus išteklius ekonomikai didinti. Be neefektyvaus valstybės turto ir užsienio investicijų dalies sumažinimo, mažų ir vidutinių įmonių plėtra buvo laikoma priemonėmis, kuriomis siekiama įveikti rimtas socialines ir ekonomines sąlygas.

Mokesčiai, jie gali tikėtis valstybės paramos kai kuriose veiklos srityse. Praėjusiais metais reikalavimai buvo pakeisti, kad organizacijos ir PI turėtų atitikti mažų ir vidutinių įmonių. 2017 m. Kriterijai, nustatyti, ar objektas apima mažą verslą, yra pateikta atnaujintose 2007 m. Liepos 24 d. No. 209-Fz įstatymo nuostatose ir Rusijos Federacijos Vyriausybės dekrete Nr. 256 dėl pajamų ribų. Mūsų straipsnyje mes apsvarstysime šiuos kriterijus ir jų naudojimo tvarką.

Įstatymas 209-FZ: priskyrimo prie mažų įmonių kriterijai

IP, organizacijos, KFH, gamyba ir vartojimo prekės gali būti priskirtos mažoms ir vidutinėms įmonėms, jei jos atitinka tam tikras įstatymo Nr. 209-Fz nustatytas sąlygas ir ribas, o jų pajamos neviršija nustatytų nustatytų ribų Rusijos Federacijos Vyriausybė Nr. 265. Sistema naudojama apmokestinimas neturi įtakos šiam statusui.

Pagrindiniai mažos įmonės kriterijai, tai yra:

• kitų kapitalo organizacijų dalis (netaikoma į TL), \\ t
• praėjusiais metais vidutinis darbuotojų skaičius (netaikomas IP be darbuotojų),
• praėjusiais metais pajamų suma.

Pirmasis kriterijus priskirti įmonei mažoms įmonėms - apriboti dalyvavimo dalį - netaikoma šioms įmonėms:

• UAB, kurio akcijos priklauso naujoviško ekonomikos sektoriaus akcijoms, \\ t
• organizacijoms, kurios praktiškai taiko intelektinės veiklos rezultatus, teises, kurios priklauso jų steigėjams - biudžetui, švietimo ir mokslo institucijoms, \\ t
• Įmonės - projekto dalyviai "Skolkovo",
• organizacijos, kurių steigėjai teikia valstybės paramą inovacijų veiklai.

Tokie kriterijai, susiję su mažosiomis įmonėmis kaip darbuotojų ir pajamų skaičius nuo 01.08.2016. Apibrėžta nauju būdu:

• vietoj vidutinio darbuotojų skaičiaus, dabar būtina atsižvelgti į vidutinį skaičių, kuris neapima išorės partnerių ir darbuotojų pagal GPC susitarimus;
• pajamos, kaip nepriklausomas įmonės klasifikavimo kriterijus į smulkaus verslo subjektams nebėra - dabar būtina atsižvelgti į bendrą įmonės pajamų sumą: pajamos, ne prekiautojų pajamos, laisvos nuosavybės sąnaudos, dividendai ir kiti Įtraukti į meną. 250 NK RF. Pajamų rodiklis priimamas iš mokesčių deklaracijos.

Mažos įmonės 2017 m. (Lentelė) kriterijai

Kokie kriterijai mažoms įmonėms 2017 m

2016 m. Mokesčių tarnyba sukūrė vieną mažų įmonių registrą, susipažinti su tuo, su kuo FTS svetainėje. Jis yra suformuotas remiantis šių EGRULT ir EGRIP, deklaracijas, ataskaitą apie vidutinį skaičių ir kitus rodiklius. Mokesčių institucijos paaiškino, kaip būtų suformuota registracija, atsižvelgiant į naujus kriterijus, priskiriant įmonėms mažoms įmonėms savo laiške 18.08.2016 Nr. 14-2-04 / 0870.

Mažos verslo subjekto kategorija gali keistis, jei per 3 metus iš eilės pajamų kriterijų ribinės vertės ir darbuotojų skaičius bus didesnis arba mažesnis nei nustatyta. Tai reiškia, kad mažo verslo subjekto statusas tęsis, net jei vidutinės, mažos įmonės ir mikroįmonės kriterijai bus viršyti per metus ar dvejus metus.

2016 m. IP ir organizacijos, kurių pajamos ir darbuotojų skaičius neviršijo ribų 2013-2015 m., Buvo pripažinti mažomis įmonėmis. Nauji įmonės klasifikavimo kriterijai į mažų įmonių kategoriją 2017 m. FTS atsižvelgia į naujai sukurtų IP ir organizacijų registrą, o pirmieji dabartinių mažųjų įmonių statusų pokyčiai įvyks tik 2019 m.

Patvirtinkite savo būseną mažoms įmonėms, jei jos yra įtrauktos į vieningą registrą, neturėtų.

AO - maža įmonė (klasifikavimo kriterijai)

Akcinė bendrovė gali būti priskirta smulkiajam verslo sektoriui, jei jis atitinka meno reikalavimus. 4 įstatymo Nr. 209-Fz. Už AO kriterijų, kuris lemia priklausančią mažą įmonę, yra pajamos, taip pat darbuotojų skaičius, atitinkantis tas pačias ribas, kaip ir kitoms organizacijoms (2 ir 3 straipsnio 1 dalies 1 dalies 4 dalis. Fz, Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas nuo 04.04.2016 № 265).

Privalomas auditas: 2017 m. Kriterijai mažoms įmonėms

Ar mažos įmonės turėtų atlikti privalomą auditą? Pagal 2008 m. Gruodžio 30 d. Įstatymą Nr. 307-Fz, privalomojo audito, visų pirma, yra taikoma (5 straipsnis Įstatymo Nr 307-FZ):

• visos akcinės bendrovės
• organizacijos, kurių pajamos be PVM viršijo 400 milijonų rublių ankstesniems ataskaitiniams metams, arba praėjusių metų balanso turto dydis viršijo 60 mln. Rublių.

Mažos įmonės, kriterijai 2017 m., Kuriai atitinka išvardytus, auditas yra įpareigotas atlikti.

Mažų ir vidutinių įmonių nauda

2017 m. Kriterijai, su jų laikymuisi, leidžia likti nedidelio verslo subjekto neribotą laiką. Šis statusas suteikia II ir organizacijoms, ypač šiems privalumams:

• mažų mokesčių tarifų naudojimas naudojant specialius dalykus, jei tai numatyta regioniniame įstatyme, \\ t
• išlaikyti supaprastintą apskaitą, grynųjų pinigų metodų taikymą, supaprastintų balanso formų pateikimą ir ataskaitą apie IFSN (išskyrus mažas įmones, kurioms taikomas privalomas auditas), \\ t
• iki 2018 m. Gruodžio 31 d. Planuojami priežiūros institucijų auditai nekelia grėsmės: priešgaisrinės patikrinimai, licencijuota kontrolė ir kita (2008 m. Gruodžio 26 d. 26.1 Nr. 294-FZ įstatymo 26.1 straipsnis), \\ t
• valstybės subsidijų priėmimas, dalyvavimas smulkaus verslo palaikymo gelashes.

Laikantis tam tikrų sąlygų, organizacija ir IP gali būti priskirtos mažoms arba vidutinėms verslininkystės subjektams (toliau - SMP). Kriterijai, susiję su ribotos atsakomybės bendrovėmis (LLC), pateiktos lentelėje (1 dalies pastraipos. "A" 1 dalies 1 dalis, 2007 m. Liepos 24 d. Įstatymo 4 straipsnio Nr. 209- Fz, Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimų 1 punktas 04.04.2016 N 265).

Į SMP (vidutinės, mažos ar mikroenterprie) pokyčiai yra įmanoma, jei organizacija neatitinka pajamų ar vidutinio darbuotojų skaičių 3 kalendorinių metų iš eilės (įstatymo 4 straipsnio 4 dalis 2007 m. Liepos 24 d. No Nr. 209-Fz). Tai yra, pirmą kartą, kategorija gali būti pakeista tik 2019 m., Jei 2016-2018 m. Jis nebus nustatytas pirmiau nurodytose ribose (FTS laiškas nuo 07.09.2016 N SD-4-3 / [El. Pašto saugoma]).

Verslininkai - SMP.

Atskirų verslininkų SMP kategoriją lemia vidutinis darbuotojų skaičius ir pajamų suma, gauta nuo verslumo veiklos. Nesant darbuotojų, tik IP pajamų vertė (2007 m. Liepos 24 d. Įstatymo Nr. 209-Fz 4 straipsnio 3 dalis) turi vertę. Ribinės vertės nustatomos taip pat, kaip ir LLC ().

Akcinė bendrovė - SMP

Akcinė bendrovė taip pat gali būti mažų ar vidutinių įmonių objektas. Pirma, tai turėtų patekti į vieną iš kategorijų, kalbant apie vidutinį darbuotojų skaičių ir pajamas (p. 2, 1 dalies 3 dalies 3 punktas. 2007 m. Liepos 24 d. Įstatymo Nr. 209-Fz 4 ). Ir, antra, jis turėtų išlaikyti vieną iš išvardytų sąlygų