Valstybinės valstybės tarnautojų etikos kodeksas. Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų elgesio kodeksas

Modelio etikos kodeksas ir oficialaus Rusijos Federacijos ir savivaldybių darbuotojų valstybės tarnautojų elgesys (toliau - kodeksas) grindžiamas Rusijos Federacijos Konstitucijos nuostatomis, tarptautiniu viešųjų pareigūnų elgesio kodeksu (Generalinė asamblėja) 1996 m. Gruodžio 12 d. Nutarimas 51/59), Valstybės tarnautojų elgesio kodeksas (2000 m. Gegužės 11 d. Europos Tarybos rekomendacijos priedas R (2000) 10 dėl valstybės tarnautojų elgesio kodekso), modelio Įstatymas "Dėl savivaldybių tarnybos pagrindų" (priimta devynioliktojo plenarinio asamblėjos posėdyje Valstybių CIS (2002 m. Kovo 26 d. Nutarimas Nr. 19-10), 2008 m. Gruodžio 25 d. Federalinis įstatymas Nr. 273- Fz "Dėl kovos su korupcija", 2003 m. Gegužės 27 d. Federalinis įstatymas Nr. 58-Fz "dėl Rusijos Federacijos viešųjų paslaugų sistemos", 2007 m. Kovo 2 d. Federalinis įstatymas Nr. 25-Fz "dėl savivaldybės paslaugų rusų kalba Federacija ", dr Federaliniai įstatymai federaliniai įstatymai, kuriuose yra apribojimų, draudimų ir atsakomybės Rusijos Federacijos ir savivaldybių darbuotojų, Rusijos Federacijos prezidento dekretas rugpjūčio 12, 2002 Nr 885 "Dėl patvirtinimo bendrųjų principų oficialaus elgesio valstybės tarnautojų "ir kiti Rusijos Federacijos teisės aktai, taip pat visuotinai pripažinti Rusijos visuomenės ir valstybės moraliniai principai ir normos.

Kodas veikia kaip atitinkamų valstybės institucijų ir vietos savivaldos įstaigų plėtrai apie etikos kodeksų ir oficialaus elgesio valstybės tarnautojų Rusijos Federacijos ir savivaldybių darbuotojų.

I. Bendrosios nuostatos. \\ T

1 straipsnis. Kodekso objektas ir apimtis

1. Kodeksas yra bendrieji profesinės oficialios etikos principai ir pagrindinės oficialaus elgesio taisyklės, kurios turėtų būti vadovaujamos Rusijos Federacijos tarnautojui ir savivaldybių darbuotojams (toliau - valstybės ir savivaldybių darbuotojai), neatsižvelgiant į tai, kas pakeista padėtis.

2. Rusijos Federacijos pilietis, atvykstantis į Rusijos Federacijos viešąsias paslaugas arba savivaldybės tarnybą (toliau - valstybė ir savivaldybių tarnyba), atitinka Kodekso nuostatas ir atitinka jų oficialios veiklos procesą.

3. Kiekviena valstybė ir savivaldybių darbuotojas turi imtis visų būtinų priemonių, kad būtų laikomasi šio kodekso nuostatų, ir kiekvienas Rusijos Federacijos pilietis turi teisę tikėtis iš valstybės ir savivaldybių darbuotojų elgesio santykiuose su juo pagal \\ t Šis kodas.

2 straipsnis. Kodekso tikslas

1. Kodekso tikslas - nustatyti etines normas ir taisykles dėl oficialaus valstybės ir savivaldybių darbuotojų elgesio siekiant tinkamo jų profesinės veiklos vykdymo, taip pat skatinti valstybės ir savivaldybių darbuotojo institucijos stiprinimą, \\ t piliečių pasitikėjimas valstybinėmis valdžios institucijomis ir savivaldybėmis ir užtikrinant vieną moralinę ir reguliavimo sistemą valstybės ir savivaldybių darbuotojų elgesį.

Kodas yra skirtas padidinti valstybės ir savivaldybių darbuotojų efektyvumą savo pareigų.

a) yra pagrindas dėl tinkamos moralės formavimo valstybės ir savivaldybių tarnybos srityje, pagarbus požiūris į valstybės ir savivaldybės tarnybą viešajame sąmonėje;

b) veikia kaip valstybės ir savivaldybių darbuotojų visuomenės sąmonės ir moralės institucija, jų savikontrolė.

3. Žinios ir atitiktis Kodekso nuostatų valstybės ir savivaldybių darbuotojams yra vienas iš jo profesinės veiklos kokybės ir oficialaus elgesio kokybės kriterijų.

Patvirtinta Tarybos sprendimu
dėl valstybės tarnybos
Krasnojarsko teritorija
nuo 2011-03-30

1. Bendra straipsnis. \\ T

1. etikos kodeksas ir asmenų, pakeičiančių Krasnojarsko teritorijos valstybės pozicijas (toliau - regionas), išrinktas savivaldybių pozicijas (toliau - pareigūnai), regiono valstybės tarnautojai ir savivaldybių darbuotojai (toliau - etika ir) \\ t Pagrindinės elgesio taisyklės, kurias turėtų vadovauti pareigūnai ir aptarnaujantys su valstybės ir savivaldybės tarnyba, Krasnojarsko teritorijos valstybės pareigybių pakeitimu, išrinktas savivaldybių pozicijas.

2. Šio kodekso akto nuostatos, susijusios su regiono teisėkūros asamblėjos pavaduotojais, atstovaujančių savivaldybės organų pavaduotojais, kurie nėra išspręsta šių įstaigų nustatytos etikos taisyklių ir tiek, kiek tai yra neprieštarauja regiono teisėkūros asamblėjos pavaduotojui, vietos savivaldos atstovo pavaduotojui.

3. Pareigūnai ir darbuotojai turėtų atitikti Kodekso nuostatas; Kiekvienas pilietis turi teisę tikėtis iš pareigūno ir tarnauti tokį elgesį santykiuose su piliečiu, kuris atitinka Kodekso nuostatas.

4. Šis kodas taikomas siekiant užtikrinti bendrų etikos standartus ir taisykles pareigūnų ir darbuotojų elgesio pripažinimo, atitikties ir apsaugoti žmogaus teises ir laisves bei piliečių, išlaikyti piliečių pasitikėjimą valstybės institucijų regiono ir savivaldybių elgesio.

5. Darbo pareigūnas prisiima įpareigojimus taikyti teisinę ir moralę, norint pasiekti veiklos rezultatus, kurie sukelia moralinę pareigūno teisę ir tarnauja visuomenės pasitikėjimui, piliečių atžvilgiu pagarba, pripažinimas ir parama.

6. Kodekso nustatyto elgesio etikos standartų ir taisyklių laikymasis yra kiekvieno pareigūno moralinė pareiga ir patiekiama nepriklausomai nuo pozicijos.

7. Modex kodekso nuostatų laikymasis yra vienas iš darbuotojų profesinės veiklos kokybės vertinimo kriterijų, jų elgesio.

2 straipsnis. Bendrosios pareigūno ir darbuotojo elgesio taisyklės

1. Oficialaus ir darbuotojo elgesys visada ir bet kokiomis aplinkybėmis turėtų būti nepriekaištingi ir profesionalūs.

2. Pareigūnas ir darbuotojas turėtų būti:
- elgtis geranoriškai, kruopščiai ir įspėti, todėl pagarbos piliečiams regiono valdžios institucijoms, regiono valstybinėms institucijoms ir vietos valdžios institucijoms;
- kontroliuoti savo elgesį, jausmus ir emocijas, neleidžiančiais asmeninėms simpatijoms ar priešiškumui, priešiškumui, prastam nuotaikai ar draugiškiems jausmams daryti įtaką sprendimams, gebėti numatyti savo veiksmų ir veiksmų pasekmes;
- apskųsti vienodai teisingai su piliečiais, nepriklausomai nuo jų pareigūno ar socialinio statuso, nerodo šansų asmenims, turintiems didelę socialinę padėtį ir nepaisant mažo socialinio statuso žmonėms;
- laikytis verslo stiliaus elgesio, grindžiamo savidisciplina ir išreikšti profesinės kompetencijos, įsipareigojimo, tikslumo, tikslumo, priežiūros, gebėjimo įvertinti savo ir kažkieno laiko;
- parodyti kuklumą elgesiu su kolegomis, skatinti kolegas sėkmingai įgyvendinant sudėtingus užsakymus, užkirsti kelią baraficijai, pavydui ir netinkamai naudingam apraiškoms;
- susilaikyti nuo asmeninių ryšių, kurie gali patirti žalos reputacijai ir institucijai, turi įtakos pareigūno ar darbuotojo garbei ir orumui arba apklausti savo objektyvumą ir nepriklausomumą;
- susilaikyti nuo kritinių pastabų pareigūnams ir darbuotojams dalyvaujant piliečiams, jei kritiniai pareiškimai nėra susiję su oficialių pareigų vykdymu;
- išskirti savo oficialią poziciją, įskaitant asmeninio interesų asmeninio interesų (pateikimo) naudojimą, nesusiję su oficialių pareigų vykdymu.

3. Pareigūnas ir darbuotojas turėtų susilaikyti nuo:
- narkotinių vaistų, psichotropinių medžiagų ir narkotikų naudojimas, išskyrus atvejus, kai jų naudojimo atvejai gydytojo paskyrimui;
- rūkymo tabakas, geriamojo gėrimų, kurių sudėtyje yra alkoholio, viešosiose vietose, valstybinėse ir savivaldybių institucijose, kitose organizacijose oficialių pareigų vykdymo metu;
- kramtyti kramtomoji guma susitikimuose, bendraujant su kolegomis, piliečiais;
- dalyvavimas lošimuose, apsilankymų kazino ir kitų lošimų įstaigose;
- teikti, išdėstyti ir skleisti žiniasklaidoje, informacinėje ir telekomunikacijų tinkle bet kokios informacijos, kuri gali pakenkti valstybės kūno reputacijai, vietos valdžios, pareigūno ar darbuotojo reputacijai.

4. Naudojant telefoną, pareigūnas ir tarnaujant rekomenduojama tyliai ir glaustai kalbėti, nesukuriant nepatogumų kitiems; Prieš pradedant nuo aptarnavimo susitikimo, išjunkite mobilųjį telefoną, susisiekite su telefono skambučiais, kai bendraujate su lankytojais.

3 straipsnis. Bendrosios su piliečiais bendravimo taisyklės vykdant oficialias pareigas

1. Bendraujant su piliečiais, darbo asmeniui ir darbuotojui turi būti vadovaujamasi Rusijos Federacijos Konstitucijos dėl kiekvieno piliečio teisės į privatumą, asmeninius ir šeimos paslaptis, garbės apsauga, orumas, jų geras vardas .

2. Oficialus asmuo ir darbuotojas bendraujant su piliečiu rekomenduojama:
- nurodykite savo mintis teisinga ir įtikinama forma;
- atidžiai siuvant piliečius, nepertraukiant garsiakalbio, parodant prestižą ir pagarbą pašnekovui;
- Gydykite pagarbiai vyresnio amžiaus žmonėms, veteranams, neįgaliesiems, padėti jiems.

3. Bendraujant su piliečiais iš pareigūno ir tarnauja, nerekomenduojama leisti:
- bet kokio tipo diskriminacinio pobūdžio pareiškimai ir veiksmai, įskaitant lytį, amžių, rasę, pilietybę, kalbą, pilietybę, socialinį, turtą ar šeimyninę padėtį, politines ar religines nuostatas;
- arogantiškas tonas, nešvarumas, arogancija, neteisingumas ir nepastovumas, pateikiant neteisėtus, nepagrįstus kaltinimus, klestėjimą ir kitus veiksmus, kurie trukdo normaliai bendravimui;
- pareiškimai ir veiksmai, provokuojantys neteisėtą elgesį;
- Padaryti piliečiui, kuris atvyko į priėmimą nepagrįstai ilgai tikėtis priėmimo.

4 straipsnis. Moralinis ir psichologinis klimatas komandoje

1. Siekiant išlaikyti palankią moralinę ir psichologinę klimatą komandoje, pareigūnas ir darbuotojas turėtų būti:
- prisidėti prie verslo, draugiškų santykių kūrimo komandoje;
- išlaikyti abipusio reikalavimo ir netolerancijos į oficialios drausmės ir teisėtumo pažeidimus situaciją;
- stebėti pavaldumą, būti vykdomu valdybai, parodyti pagrįstą iniciatyvą tiksliai ir terminų ataskaitoje nurodytų pavedimų ir užsakymų vykdymo vadovui;
- Turėkite ištrauką, atsakingas už savo veiksmus ir žodžius.

2. Pareigūnai ir darbuotojai neturėtų toleruoti veiksmų, galinčių pakenkti moralinei ir psichologinei klimatai komandoje, įskaitant:
- diskusijos dėl savo įgaliojimų vykdomų valdytojų, sprendimų ir veiksmų;
- Informacijos apie abejotiną gamtą platinimas;
- šališki ir šališki ir pasiūlymai kolegoms;
- reikalauja ypatingo požiūrio į save ir nepageidaujamą privilegijas;
- glostymo, veidmainystės, erzinimo, melagingos apraiškos.

5 straipsnis. Pareigūnų ar darbuotojų elgesio taisyklės, atliekančios vadovų funkcijas

1. Darbas ar darbuotojas, atliekantis organizacines ir administracines funkcijas į pavaldžią (toliau vadinama galva), turėtų stengtis laikytis šių profesinės etikos taisyklių: \\ t
- kreiptis į pavaldinį kaip asmenį, pripažindamas savo teisę turėti savo profesinius sprendimus;
- naudotis dideliais reikalavimais, principais kartu su asmens orumo pavaldumo atžvilgiu;
- teisingai ir racionaliai skiria pareigas;
- užkirsti kelią intrigai, gandai, gandai, nesąžiningumo apraiškos, prasmingumas, veidmainystė komandoje, užkirsti kelią konfliktų atsiradimui;
- savalaikis apsvarstyti profesinės etikos normų ir principų pažeidimo faktus ir priimti objektyvius sprendimus dėl jų;
- skatinti pavaldžius nešališkai, teisingai ir objektyviai;
- Kontaktai pavaldžios ir kolegos pagarbiai ir tik "Tu".

2. Jei pavaldinis buvo sunkioje gyvenimo situacijoje, jo lyderis siekia teikti visą pagalbą ir paramą.

3. Galva neturi teisės:
- bendrai kritikuoti kolegas ir pavaldinius;
- perkelti savo pareigą pavaldiniams;
- Rodyti formalizmą, aroganciją, nešventumą;
- skatinti apykaitinės tvarkos atmosferą sudaryti sąlygas būstinei ir informuoti komandą;
- leisti protekcionizmo, favoritizmo, neužšokimumo (drąsos) apraiškas, taip pat piktnaudžiavimą oficialia pozicija.

6 straipsnis. Elgesio taisyklės vykdant veiklą, susijusią su kontrolės ir (arba) priežiūros funkcijų įgyvendinimu

1. Įgyvendinant Oficialias pareigas, susijusias su kontrolės ir (arba) priežiūros funkcijų įgyvendinimu, pareigūnas arba darbuotojas turi siekti: \\ t
- parodyti reiklią, principingų kartu su teisingumu, pagarba audituojamų organizacijų atstovų oriai;
- objektyviai įvertinti audituotų organizacijų veiklą, išskyrus šališkų nuomonių ir sprendimų įtaką;
- nesuteikti priežasčių dėl įtarimo ar paniekos santykiuose su audituojamų organizacijų atstovais;
- susilaikyti nuo šventės, todėl nepriimtini dėmesio, dovanų, siūlymo ir atlyginimo požymių.

2. Kalbant apie organizaciją, oficialią ar darbuotoją, kuris anksčiau dirbo organizacijoje, privalo iš anksto pranešti tiesioginiam vadovui.

3. Pareigūnas ir darbuotojas turėtų vengti santykių, kurie gali pakenkti arba paveikti savo gebėjimą veikti savarankiškai.

7 straipsnis. Kalbos kultūra

1. Pareigūnas ir darbuotojas privalo laikytis visuotinai pripažintų rusų kalbos taisyklių ir naudoti oficialų verslo stilių žodžiu ir raštu.

3. Oficialaus ar darbuotojo kalboje nepriimtinai naudojama:
- šiurkščiavilnių anekdotai ir blogai ironija;
- netinkami žodžiai ir kalbos revoliucijos;
- pareiškimai, kurie gali būti suvokiami ir aiškinami kaip įžeidžiantys tam tikroms socialinėms ar nacionalinėms grupėms;
- įžeidžiančio pobūdžio išraiškos, susijusios su fizine negalia;
- nepadorūs šakos, blogos kalbos ir išraiškos, pabrėžiančios neigiamą požiūrį į žmones.

8 straipsnis. Drabužių išvaizda ir forma

1. Rekomenduojama naudoti oficialų asmenį ir tarnaujant pareigoms atlikti:
- remti išvaizdą, dėl pagarbos kolegoms ir piliečiams;
- Laikykitės oficialaus drabužių verslo stiliaus, kuris išsiskiria suvaržymu, tradiciniu, tikslumu;
- Laikykitės kosmetikos, kvepalų, dėvėtų papuošalų ir kitų priedų naudojimo.

2. Darbuotojas, už kurį dėvėti formą uniformų turėtų būti dėvimi formos drabužiais pagal nustatytus reikalavimus, švarus, gerai įrengtas ir lygus.

9 straipsnis. Bendrosios taisyklės dėl oficialių patalpų ir darbo vietų kūrimo turinio

1. Darbo ir darbuotojas turi išlaikyti tvarką ir švarą darbo vietoje. Kabineto atmosfera turėtų būti oficiali, todėl kolegoms ir lankytojams suteikiama palanki įspūdį.

2. Pareigūnas ir darbuotojas neturėtų rašyti plakatų, kalendorius, lankstinukus ir kitus vaizdus ar tekstus, kurie neatitinka oficialaus nustatymo, taip pat su reklamos komercinėmis organizacijomis, prekėmis, darbais, paslaugomis.

3. Pareigūnas ir tarnauja nerekomenduojama įrodyti darbo vietoje:
- kultai, senovės, antikvariniai daiktai, prabanga;
- dovanos, suvenyrai, brangūs rašytiniai prietaisai ir kiti elementai iš brangių medienos veislių, brangiųjų akmenų ir metalų;
- Indai, stalo įrankiai, arbatos tiekimai, maistas.

4. Kai vieta tarnyboje, dėkingumas, diplomai ir kiti asmeninio nuopelnų įrodymai ir pareigūno bei darbuotojo pasiekimai, rekomenduojama parodyti priemonės jausmą.

10 straipsnis. Požiūris į dovanas ir kitus dėmesio požymius

1. Pareigūnai ir darbuotojai neturėtų būti priimami ar pristatyti dovanų, atlyginimų, prizų ir vienodai sutikti ir teikti įvairius dėmesio požymius, paslaugas (toliau - Dovanos), gaunant ar pristatydama, kuri gali prisidėti prie interesų konflikto atsiradimo.

2. Pareigūnas arba darbuotojas gali priimti arba dabartis dovanas, jei:
- tai yra oficialaus protokolo renginio dalis ir atvirai įvyksta viešai;
- situacija nesukelia abejonių dėl sąžiningumo ir sąmonės;
- Priimtų (perduotų) dovanų kaina neviršija galiojančių Rusijos Federacijos teisės aktų nustatytos ribos.

3. Pareigūnas arba darbuotojas neturėtų:
- provokuoti pristatymą jam;
- imasi dovanų sau, šeimai, artimiesiems, taip pat asmenims ar organizacijoms, kad pareigūnas ar darbuotojas turi arba turi santykius, jei jis gali turėti įtakos jo nešališkumui;
- perduoti dovanas kitiems pareigūnams ir darbuotojams, jei nesusiję su savo pareigų vykdymu;
- Įstatykite tarpininką perkeliant dovanas asmeniniais samdinimais.

11 straipsnis. Atsakomybė už kodekso pažeidimą

1. Dėl šio kodekso nustatytų nuostatų pažeidimo, oficialus darbuotojas yra moraliai atsakingas visuomenei, komandai ir jos sąžinei.

2. Kartu su moraliniu atsakomybe, darbuotoju, kuris pripažino šio kodekso nustatytų nuostatų pažeidimą ir padarė nusikaltimą ar drausminę nusižengimą, susijusią su šiomis sąlygomis yra drausminga ar kita atsakomybė.

3. Kodekso nustatytos etikos standartų ir elgesio taisyklių pažeidimai aptariami Komisijos posėdyje, kaip laikomasi paslaugų elgsenos reikalavimų ir interesų konflikto sprendimo reikalavimų.

Leidinio data: 04/14/2011

Programos

Rusijos Federacijos valstybės tarnautojų etikos ir oficialaus elgesio pavyzdys grindžiamas Rusijos Federacijos Konstitucijos nuostatomis, tarptautiniu viešųjų pareigūnų elgesio kodeksu (1996 m. Gruodžio 12 d. Generalinės asamblėjos rezoliucija Nr. 51/59) \\ t , Modeliavimo elgesio kodeksas valstybės tarnautojams (priedas Komiteto rekomendaciniai ministrų Europos Tarybos nuo gegužės 11, 2000 Nr R (2000) 10 dėl elgesio kodeksų valstybės tarnautojų), Federalinis įstatymas gruodžio 25, 2008 Nr 273 -Fz "dėl kovos su korupcija", 2003 m. Gegužės 27 d., 2003 m. Gegužės 27 d. Federalinis įstatymas "dėl Rusijos Federacijos valstybės tarnybos sistemos", 2002 m. Rugpjūčio 12 d. Prezidento dekretas Nr. 885 "Dėl patvirtinimo bendrųjų principų valstybės tarnautojų elgesio" ir kitų reguliavimo teisės aktų Rusijos Federacijos, taip pat apskritai pripažintų moralinių principų ir normų Rusijos visuomenės ir valstybės.

1 straipsnis. Kodekso objektas ir apimtis

1. Kodeksas yra bendrieji profesinės oficialios etikos principai ir pagrindinės oficialaus elgesio taisyklės, kurios turėtų būti vadovaujamos Rusijos Federacijos valstybės tarnautojui (toliau - valstybės tarnautojai), neatsižvelgiant į siūlomą poziciją.

2. Pilietis, patekęs į Rusijos Federacijos viešąsias paslaugas (toliau - viešoji tarnyba), atitinka Kodekso nuostatas ir atitinka jų darbo procesą.

3. Kiekvienas valstybės tarnautojas turi imtis visų būtinų priemonių, kad būtų laikomasi šio kodekso nuostatų, ir kiekvienas Rusijos Federacijos pilietis turi teisę tikėtis iš valstybės tarnautojo santykiuose su juo pagal šio kodekso nuostatas.

2 straipsnis. Kodekso tikslas

1. Kodekso tikslas - sukurti etikos standartus ir valstybės tarnautojų elgesio taisykles dėl tinkamo jų profesinės veiklos vykdymo, taip pat skatinti valstybės tarnautojo institucijos stiprinimą, piliečių pasitikėjimą valstybei ir užtikrinti bendrą tarnautojų elgesio moralinę ir reguliavimo sistemą.

Kodas yra skirtas padidinti valstybės tarnautojų vykdymo veiksmingumą savo oficialioms pareigoms.

a) tarnauja kaip pagrindas dėl tinkamos moralės formavimo viešųjų paslaugų srityje, gerbti viešąsias paslaugas viešajame sąmonėje;

b) veikia kaip valstybės tarnautojų visuomenės sąmonės ir moralės institucija, jų savikontrolė.

3. Žinios ir valstybės tarnautojų kodo nuostatų laikymasis yra vienas iš jo profesinės veiklos kokybės ir oficialaus elgesio kokybės kriterijų.

3 straipsnis. Pagrindiniai valstybės tarnautojų oficialaus elgesio principai

1. Pagrindiniai valstybės tarnautojų elgesio principai yra elgesio pagrindai, su kuriais jie turėtų būti vadovaujamasi oficialiomis pareigomis.

2. Valstybės tarnautojai, suvokdami atsakomybę valstybei, visuomenei ir piliečiams, yra skirtos:

a) atlieka oficialius pareigas sąžiningai ir aukšto profesinio lygmeniu, siekiant užtikrinti veiksmingą valstybės institucijų darbą;

b) tęsia tai, kad žmogaus teisių ir laisvių ir piliečių pripažinimas, laikymasis ir apsauga apibrėžia pagrindinę valstybės institucijų ir valstybės tarnautojų veiklos reikšmę ir turinį;

c) vykdyti savo veiklą atitinkamos valstybės institucijos institucijoje;

d) ne teikti pirmenybės profesinėms ar socialinėms grupėms ir organizacijoms, būti nepriklausomi nuo atskirų piliečių, profesinių ar socialinių grupių ir organizacijų įtakos;

e) pašalinti veiksmus, susijusius su bet kokio asmens, turto (finansų) ir kitų interesų, kurie užkirsti kelią sąžiningų pareigų veikimą;

e) praneša darbdavio (darbdavio) atstovui, prokuratūrai ar kitoms valstybės institucijoms apie visus apeliacinius atvejus bet kokių asmenų valstybės tarnautojui, lemiamai įvykdyti korupcijos nusikaltimus;

g) laikytis federalinių įstatymų nustatytų apribojimų ir draudimų įvykdyti įsipareigojimus, susijusius su valstybės tarnybos praėjimu;

h) laikosi neutralumo, panaikinant savo politinių partijų sprendimų būdus, kitų viešųjų asociacijų sprendimus;

ir) atitikti paslaugų, profesinės etikos ir verslo elgesio normų normas;

k) parodyti piliečių ir pareigūnų apyvartoje teisingumą ir priežiūrą;

l) tolerancija ir pagarba Rusijos tautų muitinei ir tradicijoms atsižvelgti į įvairių etninių, socialinių grupių ir nominalų kultūrines ir kitas bruožus, prisideda prie tarpetninio ir sutikimo sutikimu;

m) susilaikyti nuo elgesio, galinčių sukelti abejonių dėl objektyvių pareigų valstybės tarnautojų vykdymo, taip pat išvengti konfliktų situacijų, galinčių kenkti jų reputacijai ar valstybės institucijos institucijai;

n) priimti savo Rusijos Federacijos teisės aktuose numatytas priemones užkirsti kelią interesų konfliktų atsiradimui ir interesų konfliktų atsiskaitymui;

o) nenaudoti oficialios pozicijos paveikti valstybės institucijų, organizacijų, pareigūnų, valstybės tarnautojų ir piliečių veiklą sprendžiant asmeninius klausimus;

p) susilaikyti nuo viešųjų pareiškimų, sprendimų ir vertinimų dėl valstybės institucijų veiklos, jų vadovų, jei jis nėra įtrauktas į valstybės tarnautojo pareigas;

p) laikytis valstybės įstaigoje nustatytų taisyklių ir oficialios informacijos teikimo;

c) atitinkamai kreiptis į žiniasklaidos atstovų veiklą informuoti bendrovę apie valstybės kūno darbą, taip pat padėti gauti patikimą informaciją nustatytu būdu;

t) susilaikyti viešose kalbose, įskaitant žiniasklaidos, nuo paskyrimo užsienio valiuta (sąlyginiai piniginiai vienetai) vertės iš Rusijos Federacijos prekių, darbų, paslaugų ir kitų objektų pilietinių teisių teritorijoje, sandorių sumas Rusijos Federacijos gyventojai, biudžeto rodikliai Visi Rusijos Federacijos biudžeto sistemos lygiai, valstybės ir savivaldybių skolinimosi, valstybės ir savivaldybės skolos dydis, išskyrus atvejus, kai tai būtina tiksliam informacijos perdavimui arba numatyta pagal teisės aktus Rusijos Federacija, Rusijos Federacijos tarptautinės sutartys, verslo apyvartos papročiai.

4 straipsnis. Teisėtumo laikymasis

1. Viešasis tarnautojas privalo laikytis Rusijos Federacijos, federalinių konstitucinių įstatymų, federalinių įstatymų, kitų Rusijos Federacijos teisės aktų.

2. Viešasis tarnautojas savo veikloje neturėtų leisti pažeisti įstatymų ir kitų reguliavimo teisės aktų, pagrįstų politiniu, ekonominiu įgyvendinamumu ar kitomis priežastimis.

3. Viešasis tarnautojas privalo prieštarauti korupcijos apraiškoms ir imtis priemonių, kad būtų užkirstas kelias jos prevencijai į Rusijos Federacijos teisės aktus dėl priešingos korupcijos.

5 straipsnis. Valstybės tarnautojų kovos su korupcija elgesio reikalavimai

1. Valstybės tarnautojas, vykdydamas pareigas, neturėtų leisti asmeniniams interesams, kurie veda ar gali sukelti interesų konfliktą.

Kai paskirtas į viešųjų paslaugų poziciją ir pareigų vykdymą, valstybės tarnautojas privalo deklaruoti ar galimybę turėti asmeninį interesą, kuris daro įtaką arba gali turėti įtakos atitinkamam jų pareigų vykdymui.

2. Vyriausybės pareigūnai privalo pateikti informaciją apie pajamas, turto ir turto įsipareigojimus pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus.

3. Viešasis tarnautojas privalo pranešti darbdavio atstovui, Rusijos Federacijos prokuratūros organams ar kitoms valstybės institucijoms apie visus apeliacinius atvejus bet kokiems asmenims, siekiant atsisakyti jai korupcijos nusikaltimų Komisijai.

Pranešimas apie apeliacinio skundo dėl korupcijos pažeidimų komisijos faktus, išskyrus atvejus, kai, atsižvelgiant į šiuos faktus, jis buvo atliktas arba atliekamas patikrinimas, yra oficiali valstybės tarnautojo atsakomybė.

4. Valstybės tarnautojui draudžiama gauti asmenų ir juridinių asmenų atlyginimų pareigūnų pareigūnus (dovanos, pinigų atlygiai, paskolos, paslaugos, pramogų mokėjimas, poilsio, transporto išlaidos ir kitas atlyginimas). Valstybės tarnautojų gautos dovanos, susijusios su protokolo renginiais, su oficialiais verslo kelionėmis ir kitais oficialiais įvykiais, yra pripažįstami pagal Rusijos Federacijos federalinį turtą ir turtą ir perduodami valstybės tarnautojams prie teisės akto valstybės institucijai kurioje ji pakeičia viešųjų paslaugų poziciją, išskyrus Rusijos Federacijos teisės aktus.

6 straipsnis. Informacijos tvarkymas

1. Valstybės tarnautojas gali apdoroti ir perduoti oficialią informaciją, kuriai taikomos valstybės institucijoje priimtos normos ir reikalavimai, priimti pagal Rusijos Federacijos teisės aktus.

2. Viešasis tarnautojas privalo imtis atitinkamų priemonių, kad būtų užtikrintas informacijos saugumas ir konfidencialumas, nes neteisėtai atskleisti, apie kurią jis yra atsakingas arba (ir), kuris jam tapo žinomas dėl pareigų vykdymo.

7 straipsnis. Valstybės tarnautojų elgesio etika, suteikta su organizaciniais ir administraciniais įgaliojimais, susijusiais su kitais valstybės tarnautojais

1. Valstybės tarnautojas, turintis organizacinius ir administracinius įgaliojimus, susijusius su kitais valstybės tarnautojais, turėtų būti profesionalumo, nepriekaištingos reputacijos modelis, skatinti palankų proceso formavimąsi dėl veiksmingo moralinės ir psichologinės klimato darbo.

2. Valstybės tarnautojai su organizaciniais ir administraciniais įgaliojimais, susijusiais su kitais valstybės tarnautojais:

a) imtis priemonių siekiant užkirsti kelią interesų konfliktams ir išspręsti;

b) imtis priemonių, kad būtų išvengta korupcijos;

c) užkirsti kelią valstybės tarnautojų prievartos atvejų dalyvauti politinių partijų, kitų viešųjų asociacijų veikloje.

3. Valstybės tarnautojas, turintis organizacinius ir administracinius įgaliojimus kitiems valstybės tarnautojams, turėtų imtis priemonių užtikrinti, kad valstybės darbuotojai neleidžia korupcijai pavojingam elgesiui, su savo asmeniniu elgesiu taikyti sąžiningumo, nešališkumo ir teisingumo pavyzdį.

4. Valstybės tarnautojas, turintis organizacinę ir administracinę instituciją kitoms valstybės tarnautojams, yra atsakinga pagal Rusijos Federacijos teisės aktus dėl pavaldinių darbuotojų, kurie pažeidžia etikos principus ir oficialaus elgesio taisykles, teisės aktus, jei Jis nesiėmė priemonių, kad būtų išvengta tokių veiksmų ar neveikimo.

8 straipsnis. Paslaugų komunikacija

1. Bendraujant su valstybės tarnautoju būtina vadovautis konstitucinėmis nuostatomis, kurias asmuo, jo teisės ir laisvės yra didžiausia vertė, ir kiekvienas pilietis turi teisę į privatumą, asmeninę ir šeimos paslaptį, garbės apsaugą , orumas, jo geras vardas.

2. Bendraujant su piliečiais ir kolegomis iš valstybės tarnautojo yra nepriimtini:

a) bet kokio tipo pareiškimas ir diskriminacinio pobūdžio veiksmai dėl lyties, amžiaus, rasės, pilietybės, kalbos, pilietybės, socialinės, turto ar šeimyninės padėties, politinių ar religinių nuostatų;

b) gėdingas tonas, nešvarumas, arogancija, neteisėtumas, neteisėtų, nepagrįstų kaltinimų pateikimas;

c) Grėsmės, įžeidžiančios išraiškos ar kopijos, veiksmai, trukdantys normaliai bendrauti arba provokuoti neteisėtą elgesį.

3. Vyriausybės darbuotojai turėtų prisidėti prie verslo santykių ir konstruktyvaus bendradarbiavimo sukūrimo tarpusavyje.

Vyriausybės darbuotojai turi būti mandagūs, geranoriški, teisingi, atidžiai ir rodyti toleranciją bendraujant su piliečiais ir kolegomis.

9 straipsnis. Valstybės tarnautojo išvaizda

Valstybės tarnautojo pasirodymas oficialiose pareigose turėtų prisidėti prie gerbimo piliečiams vyriausybinėms agentūroms, atitinka visuotinai pripažintą verslo stilių, kuris pasižymi pareigūnu, apribojimu, tradiciniu, tikslumu.

10 straipsnis. Valstybės tarnautojo atsakomybė už kodekso pažeidimą

Dėl kodekso nuostatų pažeidimo, valstybės tarnautojas yra moraliai atsakingas, taip pat kita atsakomybė pagal Rusijos Federacijos teisės aktus.

Vykdant sertifikatus, atsižvelgiama į CODEC tarifo valstybės tarnautojų laikymąsi, sudarant personalo rezervą nominacijai už didelę pozicijas, taip pat nustatant drausmines nuobaudas.

Rusijos Federacijos valstybės ministro pavyzdinis etikos kodeksas

Valstybinio darbuotojo etikos kodeksas yra moralinių normų, įsipareigojimų ir reikalavimų sąžiningai pareigūnų pareigūnų pareigūnų ir vietos valdžios institucijų, remiantis visuotinai pripažintus moralinius principus ir normas Rusijos visuomenės ir valstybės.

I straipsnis. Pagrindiniai administracinio moralės moraliniai principai

1. Tarnauja valstybę

1.1. Viešoji tarnyba yra įgaliojimų vykdymas, per kurį pareigūnas vykdo savo funkcijos valstybės vardu. Valstybės interesai ir visai visuomenei yra aukščiausias kriterijus ir galutinį valstybės tarnautojo profesinės veiklos tikslą.

1.2 . Valstybės tarnautojas neturi teisės pavalginti visuomenės interesų privačiais asmenų ar politinių, visuomenės, ekonominių ir kitų grupių, veikti privačių interesų naudai, žalos valstybei naudai.

2. Socialinės palūkanų tarnyba

2.1. Valstybinis darbuotojas turi veikti nacionaliniu interesu, visų Rusijos tautų labui.

2.2 . Viešasis tarnautojas neturėtų naudoti savo įtakos ir galios bet kurios socialinių grupių interesus ir artimiausią aplinką dėl kitų socialinių grupių interesų.

2.3 . Valstybės tarnautojo veiksmai negali būti nukreipti prieš socialiai neapsaugotą populiacijas. Jokiomis aplinkybėmis jie neturėtų būti diskriminuojami.

2.4 . Konfliktas tarp įvairių socialinių grupių interesų, valstybės tarnautojas turėtų būti vertinamas atsižvelgiant į teisines teises, socialinį ir politinį ir ekonominį įgyvendinamumą, visuomenės idėjas apie teisingumą ir moralines vertybes.

3. Pagarba asmenybei

3.1. Asmens ir piliečio teisių ir teisėtų interesų pripažinimas, teisės aktų ir teisėtų interesų apsauga yra moralinė pareiga ir valstybės tarnautojo profesinė atsakomybė.

3.2 . Valstybinis darbuotojas turi gerbti bet kokio asmens garbę ir orumą, jo verslo reputaciją, o ne diskriminuoti, teikiant kitus nepageidaujamus privalumus ir privilegijas, prisideda prie asmenų socialinės ir teisinės lygybės išsaugojimo.

3.3. Viešasis tarnautojas privalo užtikrinti jo konfidencialumą, susijusį su oficialiomis pareigomis, susijusiomis su piliečių privatumu, garbingu ir orumu.

4. teisėtumo principas

4.1. Valstybės tarnautojas privalo laikytis savo veiksmų ir ginti šalies Konstituciją, įstatymus ir nuostatus Rusijos Federacijos. Moraliai nepriimtinai pažeidžia įstatymus, pagrįstus politiniu, ekonominiu įgyvendinamumu pagal bet kokius kitus, net kilnius, priežasčių. Jo veiklos teisėtumo principas, jo pareigūnas ir ne energingas elgesys turėtų būti moralinė norma valstybės tarnautojo.

4.2 . Valstybės tarnautojo moralinė skola įpareigoja ne tik laikytis visų įstatymų normų, bet ir aktyviai neutralizuoti savo kolegų ir bet kokio rango vadovų pažeidimus. Darbuotojo moralinė pareiga yra informuoti atitinkamas institucijas, valdžios institucijas dėl tokių pažeidimų.

5. Lojalumo principas

5.1 . Valstybinis darbuotojas privalo laikytis lojalumo principo - sąmoningos, savanoriškos valstybės, atskirų struktūrų, taisyklių, normų, oficialaus elgesio principo; lojalumas, pagarba ir teisingumas, susijęs su valstybe, visoms valstybinėms ir valstybinėms institucijoms; Išlaikyti energijos struktūrų įvaizdį, nuolat palengvinti jų valdžios stiprinimą.

5.2. Valstybinis darbuotojas neturėtų veikti žiniasklaidoje, duoti interviu ir išreikšti bet kokį kitą savo nuomonę, iš esmės skiriasi nuo valstybės politikos, kaip visumos ir iš valstybės įstaigos politikos, kurių interesai, kurių interesai yra kaip pareigūnas kaip pareigūnas šalis, ypač užsienyje.

5.3. Valstybinis darbuotojas turi vengti kontaktų su asmenimis, kurie prisiėmė konfliktą su valstybės valdžia.

5.4. Viešasis tarnautojas privalo vykdyti diskusiją teisinga forma, kuri nepažeidžia viešųjų paslaugų įgaliojimų.

6. Politinio neutralumo principas

6.1. Valstybinis darbuotojas privalo laikytis politinio neutralumo savo elgesiu - ne išreikšti savo politines simpatijas ir antipatiją, ne pasirašyti jokių politinių ar ideologinių dokumentų, nedalyvauja kaip pareigūnas bet kokios politinės akcijos, ne reklamuoti viešai savo specialius santykius su konkrečiais politikais.

6.2. Valstybės tarnautojo moralinė atsakomybė yra būtina visiškai pašalinti bet kokią politinių partijų ar kitų viešųjų organizacijų įtaką savo pareigoms vykdyti savo pareigas į priimtus sprendimus.

6.3 . Viešasis tarnautojas neturėtų leisti naudoti reikšmingų, administracinių ir kitų išteklių valstybės institucijai pasiekti jokių politinių tikslų, vykdant politinius sprendimus, užduotis. Ypač atsargiai, rinkimų kampanijos metu ji turi atitikti neutralumą; Jo moralinė skola nenaudoja savo pozicijos ir institucijos rinkimų kampanijos jų naudai arba kitų kandidatų, politinių partijų, rinkimų blokų naudai.

II straipsnis. Bendrų moralinių principų laikymasis

III straipsnis. Oficialių pareigų vykdymas

VII straipsnis. Viešoji kontrolė