Ką direktorius daro filme. Profesijos direktorius

Pasaulio ir šalies pirmaujančių katalogų pavadinimai ir pavardės yra visai klausos. Tačiau nedaug žmonių žino, kaip gauti šią profesiją, kur reikia mokytis ir kaip gauti darbą. Sužinokite apie tai skaitydami išsamią apžvalgą.

Vidutinis atlyginimas: 25000 rublių per mėnesį

Įsteigimas. \\ T

Mokama. \\ T

Varzybos

Įvesties barjeras

Perspektyvos

Profesijos meno srityje paprastai nežada gerų pajamų, tačiau visada pritraukia talentingus žmones. Direktorius yra asmuo, kuris valdo visus kūrybinius procesus teatre, kinoje ir televizijoje. Jo pareigų spektras yra labai plati. Pirmasis direktorius pasirodė senovės teatro eroje, ir čia labai neseniai atsirado "direktoriaus" sąvoka. JAV, žodis buvo kilęs iš prancūzų, ir Vladimiro Dal suteikia jam tokį apibrėžimą: "Žmogus, valdytojai, žaidimas, pristatymas, priskyrimas, kad duotų arba įdėtų, nuskendo vaidmenys." Kaip profesija, direktorius pradėjo suvokti tik XIX a. Pabaigoje. Natūralu, iš pradžių jis buvo susijęs tik su teatro, bet pirmaisiais XX a., Kai kinas pradėjo sparčiai plėtoti, buvo reikalaujama. Tada posūkis atvyko į televiziją.

Specialybės

Per pastaruosius šimtus metų, šios specialybės pasikeitė kelerius metus nuo profesijos:

• Direktorius-direktorius. Asmuo, kuris vadovauja šaudymo grupei, bet administracija nėra užsiima. Jis yra atsakingas už visus kūrybinius procesus kino ir televizijoje.
• Teatro direktorius. Ši specialybė verta pabrėžti kaip atskirą, nes scenoje meno savo specifika darbo, ir manau, kad pasirodymų direktorius nėra kaip filmų autorius. Nepaisant to, meistras iš teatro kartais pasiekia didelę sėkmę ir kino teatre (Mark Zakharov, Michailo kazokai).
• Filmų redaktorius. Specialistas, kuris naršo filmuotą medžiagą, pasirenka sėkmingą dublikatą ir daro klijavimą. Diegime yra filmai ir telekomunikacijos yra gimę formoje, kuria rodoma auditorija.
• Garso inžinierius. Atsakingas už muzikinį ir triukšmo dizainą, taip pat įrašant dalyvių kalbą filmuose ir televizijoje. Glaudžiai bendradarbiauti su kompozitoriumi, dideliuose projektuose valdo operatorių vadovavimą.

Pagal profesiją ir siauresnes specialybes: animacinių filmų, ne kamerų filmų, POP, masinių atstovybių direktorius. Didelio masto projektuose direktorius dažnai padeda padėjėjui. Jis dalyvauja atrenkant aktorius, repealizuoja antrines scenas. Šiek tiek kitas darbas direktoriaus pavaduotojui - darbuotojas, kuris atlieka mažus užsakymus ir išsprendžia kylančias problemas. Šioje pozicijoje kūrybinių universitetų studentai dažnai dirba, siekdami paruošti pagrindą būsimos karjeros filme ar televizijoje.

Apskritai, darbas yra prijungtas vienu metu su kūrybiškumo ir valdymo. Gryno meno teatre, nes televizijoje ir kino teatre daug laiko eina dirbti su technika. Be to, scena suteikia daugiau kūrybiškos laisvės: filme direktoriaus fantazija dažnai apriboja gamintojus, kurie pirmiausia galvoja apie filmo finansinę sėkmę. Todėl žmonės, kurie domisi menu grynoje formoje, paprastai linkę į teatrą.

Kas yra darbas

Per kūrybinį procesą, direktorius sprendžia daug užduočių tuo pačiu metu: koreguoja scenarijų, skiria veikėjus į vaidmenį, turi repeticijų, valdo fotografavimą filmuose ir televizijoje. Žinoma, ekspertai su atitinkamu išsilavinimu užsiima tiesiogiai operatoriaus darbu, garso įrašais, apšvietimu ir kraštovaizdžiu. Bet jie, kaip ir visi kūrybinio proceso dalyviai, veikia pagal direktoriaus valią. Tai yra viskas, kas vyksta scenoje ar rinkinyje.

Kur mokytis.

Kūrybingi universitetai, kuriuose galite įsisavinti direktoriaus profesiją, mūsų šalyje yra palyginti nedaug. Pavyzdžiai:

• Rusijos teatro meno institutas (GYYIS);
• All-Rusijos valstybinis kinematografijos institutas, pavadintas S.A. Gerasimovas (VGIK);
• Rusijos valstybinio scenos meno institutas;
• Sankt Peterburgo humanitariniai mokslai profesinių sąjungų universitetas;
• Sankt Peterburgas Valstybinis kino ir televizijos institutas;
• Čeliabinsko valstybinio kultūros institutas;
• Kazanės valstybės kultūros institutas;
• Šiaurės Kaukazo valstybinio meno institutas.

Kurie ateina profesija

Direktorius yra lyderis, kuris tuo pačiu metu veda daug žmonių, o tai reiškia, kad tie, kurie gali ne tik sukurti save, atsidarys profesijoje. Be to, direktoriui reikia platų, todėl universitetų egzaminuotojai tikrina bendrą pareiškėjų erudiciją į direktoriaus fakultetų ypatingą priklausomybę.

Pajamos ir profesinės perspektyvos

Kaip ir dauguma kūrybinių profesijų, direktorius netaikomas paklausos numeriui. Kad būtų lengva atlikti direktorių į vietinį kultūros namą arba teatro studijoje, yra lengva, bet ne verta atlyginimo virš 30 tūkst. Rublių per mėnesį. Dėl tikrai didelių atlyginimų ir mokesčių gauna tik televizijos kanalų ir komercinio projektų direktorių darbuotojus - ypač populiarių filmų ir parodyti programas. Teatrai, gamintojo vidurkis uždirba mažiau, tačiau specifinė suma priklauso nuo regiono ir kaip žinomas direktorius Rusijoje ir užsienyje yra žinomas.

Sunkiausias dalykas profesijoje turi pradedantiesiems. Gamintojai stengiasi statyti patyrusių meistrų, todėl universiteto absolventai dažnai nedaro. Daug išspręskite bendravimą. Tuo pačiu metu nepamirškite, kad direktorius yra kūrybinė profesija, o sėkmė jame yra neįsivaizduojama be talento, kurį atskleidžia tik sunkiai dirbantis darbas. Tiesa, net ir labiausiai gabūs absolventai retai tampa direktoriumi nedelsiant ir pradeda karjerą iš asistento pareigų arba geriausiu, antrajame direktoriuje. Ir tai yra normalu, nes toks darbas sukelia jauną specialistų kūrybinio proceso ir ruošiasi atsakingas, kuris nukris ant pečių, kai jis tampa direktoriumi pats.

Nepaisant to, kad direktorius direktorius visada lieka scenos, jis vaidina svarbiausią vaidmenį kuriant kino sedelio. Kaip dirigentas, jis prašo ritmo filmo - jo paties, unikalios melodijos. Štai kodėl taip svarbu, kad direktorius bus visiškai išdėstytas šaudymui. Tačiau nepamirškite profesionalumo, nes tik gerai apmokytas specialistas galės pradėti darbą logišku galu. Ir todėl kalbėkime apie tai, kur galite išmokti kinoreml? Koks yra direktoriaus-direktoriaus vaidmuo svetainėje? Ir kaip dirvos genijus iš paprasto kino ir teatro darbuotojų?

Kas yra direktoriaus direktorius?

Tikriausiai tiksliausias šios profesijos aprašymas rodo, kad šis asmuo yra vyriausiasis etapo vadovas. Tai reiškia, kad direktorius direktorius yra figūra, suteikianti užsakymus scenarijai, aktorius, operatoriai, garso inžinieriai ir pan. Tuo pačiu metu jo žodis yra lemiamas priimant galutinius sprendimus. Tačiau tokia galia reikalauja maksimalaus atsidavimo direktoriaus. Galų gale, būtent tai, kaip kokybiškai jis atliks savo darbą, priklauso nuo būsimos premjeros sėkmės. Todėl, jei nuotrauka pasirodo esąs nesėkmė, visa gedimas nukris ant galvos galvos, ty direktoriaus direktoriuje.

Šiek tiek istorijos

Pirmosios nuorodos į katalogų datą atgal į XIX amžiaus vidurį. Tomis dienomis ši koncepcija priklausė asmeniui, kuris kontroliuoja teatro kūrinius. Iki ir didelių, jo vienintelė užduotis buvo kompetentingai organizuoti veikėjus scenoje ir užtikrinti, kad jie nebūtų stumti žodžių. Ir tik XX a. Pradžioje direktoriaus Institucija išplėtė prieš vadovavimą, kas vyksta pristatymui. Tuo pačiu metu reikėtų prisiminti vieną svarbų punktą: visi direktoriaus direktoriaus pareigos ir teisės buvo įsteigtos teatro sienose. Tai yra, iš pradžių ši profesija pasirodė tiksliai ten ir niekur kitur. Taigi, teatras yra tikras visų katalogų namai.

Specializacijos pasirinkimas

Pradėkime nuo to, kad profesija "direktoriaus direktorius" yra labai didelė koncepcija. Galų gale, yra specialistų, kurie dirba tik su dokumentiniais filmais. Ir yra tie, kurie yra daug arčiau nei animacija. Todėl sprendžikime, kokios siauros specializacijos yra padalintos iš profesijos:

• Teatro kryptis. Šiuo atveju specialistas iš pradžių mokosi valdyti atmosferą, valdančią dideliu etapu. Visi jo įgūdžiai bus skirti organizuoti spektaklius ir teatro kūrinius.
• Cirko menas. Darbas su menininkais apie manegį labai skiriasi nuo įprastų kūrinių kūrimo teatre. Pavyzdžiui, neteisingas pasirengimas gimnastos kalba gali sukelti rimtų sužalojimų. Ir jei vartojate per daug paprastą skaičių, žiūrovas negaus tų emocijų, kuriam jis atvyko į pristatymą.
• Televizija. Ši kryptis yra labai daugialypė - ji apima daug atskirų kategorijų. Pavyzdžiui, kai kurie direktoriai specializuojasi tik televizijos laidose, kiti sukuria fantastiškus "Blockbusters" ir trečią ir iš viso, pašalinti muzikos įrašus.

Kur ir kaip galite išmokti režisieriui-direktoriui?

Deja, mūsų šalyje nėra tiek daug švietimo įstaigų, kurios gali treniruoti katalogo įgūdžius. Ir, nepaisant to, su dideliu troškimu ir atkaklumu kiekvienas gali gauti vieną iš šių universitetų vietų:

• juos. Gerasimova.
• Rusijos teatro meno universitetas.
• Valstybinis kultūros ir meno universitetas Maskvoje.
• Teatro institutas. B. Shchukina.
• Sankt Peterburgo humanitarinio profesinių sąjungų institutas.

Tuo pačiu metu reikėtų prisiminti, kad prieš priėmimą turėsite pasirinkti konkrečią kryptį: teatro direktorius, animacijos filmas, pop ir pan.

Atsakomybė ir teisės. \\ T

Direktorius direktorius atlieka labai svarbų vaidmenį išvardijami visą savo pareigų spektrą yra tiesiog neįmanoma, nes tai užtruks gana ilgai. Todėl aptarkime tik savo pagrindines teises ir tikslus:

• Visų pirma, direktorius turėtų pažvelgti į savo projektą per auditorijos akis. Tik jis galės suprasti, ką jis turi, ir kas ne. Ir tik po to, kai jis imamas redaguoti scenarijų ir aktoriaus rinkinį.
• Dirbti su scenarijais. Šiandien tik keli direktoriai gamintojai nepriklausomai rašo scenarijus. Dažnai ši užduotis patenka į daugiau sumanių rašytojų ir menininkų pečių. Tačiau tai yra direktorius, patvirtinantis galutinę teksto versiją ir, jei pageidaujama, ir gali tai padaryti jį perrašyti.
• Acturation Management. Direktorius direktorius ne tik atrenka menininkų vaidmenį, bet taip pat veda juos šaudymo proceso metu. Jis juos paaiškina, kokios turi būti kilę emocijos, kokia vieta jums reikia kristi, ir kur, priešingai, būtina improvizuoti.
• Be to, direktorius platina įvairias rekomendacijas specialistams apšvietimui, kraštovaizdžiui, makiažas, garsui ir pan.

Apibendrinant, tarkim, tik dėka direktoriaus pastangų, šimtai specialistų gali dirbti kaip vienas koordinuotas mechanizmas. Todėl jis yra tas, kuris yra jų širdis ir siela, be kurios filmas negalės tapti tikrai gyvas.

Įžymi direktoriui

Pabaigoje kalbėkime apie tai tuo pačiu metu aptarkite ne tik savo šlovę, bet ir kaip jie galėjo pasiekti:

1. (1899-1989) - Amerikos siaubo meistras. Nepaisant specialaus poveikio, šio direktoriaus filmai visada žavėjo visuomenei. Ir visi, nes jis žinojo, kaip priversti auditoriją pajusti sklypą taip, tarsi jie būtų įvykių scenoje.
2. Charlie Chaplin (1889-1977). Daugelis žino šį asmenį kaip puikus komikas, bet tik vienetai žino, kad jis buvo tas, kuris buvo visų scenų direktorius savo filmuose. Kalbant apie savo sėkmės paslaptį, tai yra labai paprasta: neįtikėtinas humoras ir puikus žaidimas.
3. Stephen Spielberg (gimęs 1946) yra garsiausias modernumo direktorius. Iš jo rankomis išėjo geriausi XXI amžiaus blockbusters. Kaip SPielbergas pats užtikrina, jo sėkmė yra neatolio troškulys nustebinti žmones, kuriuos jis visada seka.
4. "Fedor Bondarchuk" (gimęs 1967) yra Rusijos aktorius ir direktorius. Tikriausiai šiandien Bondarchuk yra vienas iš ryškiausių kino gamintojų Rusijoje. Ir visa, nes jo darbas yra užpildytas ne tik Holivudo dažais, bet ir gera Rusijos siela, kuri yra tokia maloni auditorijai.

Kaip matote, tai nėra taip lengva tapti direktoriumi direktoriumi. Tam reikia ne tik žinių ir įgūdžių, bet ir įgimtų talentų.

Direktorius - direktorius - vadovas ir kūrybinis lyderis kino teatre, televizijoje ar teatre. Jis yra atsakingas už meno komponentą. Pagal jo vadovavimą, veikėjus, operatoriai, garso inžinieriai, direktorius menininkas, judėjimo direktorius ir tt Oficialūs direktoriaus nurodymai, apima kvalifikacijos reikalavimus, darbo pobūdį, užduotis ir pareigas.

Imties darbo direktoriaus direktorius

1. Bendrosios nuostatos. \\ T

1.1. Direktorius atkreipia dėmesį į specialistų kategoriją.

1.2. Į direktoriaus direktoriaus pareigas:

- Aukščiausia kategorija priimta (išversta) Asmuo, turintis aukštesnį profesinį mokymą (kultūrą ir meną) ir darbo patirtį ne mažiau kaip 5 metus kaip pirmosios kategorijos direktorius.

1.3. Direktorius turėtų žinoti:

- Rusijos Federacijos teisės aktų dėl kultūros teisės aktų pagrindai, kiti federaliniai įstatymai kultūros ir meno klausimais;

- Rusijos Federacijos Vyriausybės sprendimai (nuostata dėl ekonominės veiklos ir kultūros ir meno finansavimo organizacijų, reglamentų dėl Rusijos Federacijos teatro ir kt.), Rusijos Federacijos kultūros ministerijos teisės aktai , kuri nustato kultūros plėtrą;

- aukštesniųjų kultūros ir meno institucijų pavedimai ir kiti reguliavimo dokumentai;

- civilinės teisės pagrindai (autorių teisių klausimų reglamentas, teisės į autorių teises);

- organizacijos struktūra, kurioje ji veikia, \\ t

- pagrindinė auditorijos sudėtis;

- direktoriaus teorija ir praktika;

- kūrinių, vokalinio, chorinio ir choreografinio meno etapo ir muzikinio dizaino pamatai;

- vidaus ir pasaulio teatro, muzikos, cirko, kitų tipų meno ir literatūros istorija;

- šiuolaikinių vidaus ir užsienio teatro meno būklė, kitų rūšių scenos menai;

- moderni ir klasikinė drama;

- esminis pagrindas;

- valdymo ir kūrybinio darbo psichologija;

- meno sociologijos pagrindai, scenos technologija;

- ekonomikos ir valdymo pagrindai atliekant meno srityje;

- darbo teisės aktų pagrindai;

- vidaus darbo reglamento taisyklės;

- darbo apsaugos ir saugos taisyklės ir normos; Pramonės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos;

1.4. Direktoriaus direktorius savo veikloje vadovaujasi:

- šis oficialus nurodymas;

1.6. Per direktoriaus direktoriaus (atostogų, ligos, pr.) Jo pareigos atlieka darbuotojui paskirtas nustatytu būdu, kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už nevykdymą ar netinkamą įvykdymą atsakomybės jai susiję su pakeitimu.

1.7. Direktorius direktorius reiškia profesinę kvalifikacinę grupę "pozicijų kultūros, meno ir kinematografijos institucijų vadovybės" (įsakymas dėl Sveikatos apsaugos ministerijos ir Rusijos 2003 m. Rugpjūčio 31 d.

2. Atsakomybė direktorius-direktorius

2.1. Scenos organizavimas.

2.2. Teikti meninį kūrinių lygį.

2.3. Pasimėgaukite naujų ir kapitalo atsinaujinančių pasirodymų išleidimu į darbo sutarties nustatytą sumą, užtikrina jų meno lygį.

2.4. Vykdo repeticijas, valdo meninės iškyšos ir darbuotojų darbą ir gamina dalyvaujančias repeticijas.

2.5. Atlieka planuojamus, skubius ir skubius naujų atlikėjų sąnaudas anksčiau nustatytuose pasirodymuose (pristatymai).

2.6. Pateikia gamybinės ir kūrybinės disciplinos laikymąsi parodymų, repeticijų, klasių metu.

2.7. Nurodytu būdu, pareiga spektakliams (koncertai, idėjos).

2.8. Tai tiesiogiai dalyvauja organizuojant ir vykdant priemones, skirtas tobulinti organizacijos kūrybinių darbuotojų profesinius įgūdžius, skatinant vykdomąją meną, kuria siekiama išplėsti auditoriją.

3. Direktoriaus teisės

Direktoriaus direktorius turi teisę:

3.1. Dalyvauti diskusijoje apie institucijos valdymo (organizacijos) sprendimų projektus.

3.2. Išmesti jam patikėtą turtą ir lėšas laikantis reguliavimo teisės aktų nustatytų reikalavimų, sudedamųjų dokumentų.

3.3. Pasirašyti ir peržiūrėti sutartus dokumentus.
3.4. Inicijuoti ir surengti susitikimus organizaciniais klausimais.

3.6. Atlikti užsakymų vykdymo kokybės patikrinimus ir savalaikiškumą.

3.7. Reikalauja darbo nutraukimo (sustabdymo) (pažeidimų atveju, nesilaikant nustatytų reikalavimų ir tt), laikomasi nustatytų normų, taisyklių, instrukcijų; Nurodykite teisingus trūkumus ir pašalinti pažeidimus.

3.8. Dalyvaukite diskusijoje apie klausimus, susijusius su jų pareigomis.

3.9. Dalykas
idėjos apie darbuotojų priėmimą, judėjimą ir atleidimą; Siūlo OBO
Juos skatinti ar taikyti.
3.10. Reikalauti nuo institucijos (organizacijos) vadovavimo padėti vykdyti savo pareigas ir teises.

4. Atsakomybės direktorius-direktorius

4.1. Režisierius direktorius lydi:

- netinkamai atlikti savo oficialių pareigų, numatytų šiomis oficialiomis instrukcijomis, nevykdymą - dabartiniuose Rusijos Federacijos darbo teisės aktuose nustatyta tvarka;

- už savo veiklos procesą padarytus nusikaltimus, taikytiną Rusijos Federacijos administracinę, baudžiamąją ir civilinę teisę;

- dėl to, kad sukeltų žalą institucijai (organizacijai) - tokiu būdu nustatyta dabartinių darbo teisės aktų Rusijos Federacijos.

Direktoriaus profesija nurodo kūrybinio kategoriją ir jos esmė yra kūrybinio proceso lyderystė sukurti darbą - filmą, žaidimą, cirko pristatymą, pop šou ir pan.

Šios profesijos atstovas yra atsakingas tik už kūrybinę pusę darbo darbo. Šis direktorius skiriasi nuo gamintojo, kuris kasinėja pinigus už projektą, išsprendžia finansinius, techninius, organizacinius klausimus. Tačiau yra meistrų derina tiek vaidmenis ir išvengti galimų interesų konfliktų (komercijos ir kūrybiškumo).

Kokie yra nukreipti žaidimai

Direktorius direktorius.

Direktorius direktorius yra pagrindinis asmuo, kuris yra atsakingas už viską, kas vyksta ant rinkinio ar ant scenos. Jis priklauso nuo veikėjų, operatorių, garso inžinierių, scenarijų, dekoratorių ir kitų specialistų - jis organizuoja juos ir yra atsakingas už galutinį rezultatą. Todėl žodis "direktorius" ne visada naudojamas.

Direktoriaus teatras.

Teatro direktoriaus užduotys apima visų veiklos vykdymo veiklos organizavimą ir laikymą nuo darbo su žaidimo tekstu, atlikėjų ir kraštovaizdžio pasirinkimu prieš atliekant darbą, veikėjų sinchronizavimą ir jų atitiktį bei jų atitiktį Sietas ir meninis planas (ir tiek žaidimo autorius ir savo).

Filmo redaktorius

Įrengimo direktoriaus profesija (arba filmas) slepia po juo įprastu montenerio, kuris fotografuojant diskai į vieną produktą (filmą, telekomuniklį, komercinį, klipą). Žinoma, tai nėra paprastas technikas, kuris paspaudžia mygtukus kompiuteryje, ir specialistas, dirbantis šalia su direktoriumi, kuris žino visus ateities paveikslėlio subtilybes ir niuansus ir be to, kad galėtų atlikti visas technines funkcijas.

Pagrindinė įdiegimo direktoriaus užduotis yra išėjimo, ką tikisi pagrindinis direktorius.

Darbo vietos

Direktoriaus pozicija numatyta daugelyje įspūdingų pramogų produktų gaminančių organizacijų:

• kino kompanijose ir kino studijose;
• teatruose ir cirkuose;
• didelėse reklamos agentūrose.

Ir kai kurios kitos organizacijos.

Profesijos istorija

Prieš atsiradus filmui, direktoriaus profesija nurodė teatro sferą. Visais laikais buvo žmonių, kurie atlieka spektaklius, spektaklius ir įvairius pasirodymus. Tai gali būti dramaturgai, veikėjai ar kažkas, bet jie buvo būsimų katalogų palikuonys.

Teatro populiarumas, sudėtingesni kūriniai apie XIX a. Antrąjį pusmetį pagimdė direktoriaus profesijos darbą. Gimimo vieta gali būti laikoma Maingen teatre, kuris vadovavo Ludwig kronek.

Kinu, direktorius beveik nedelsiant pasirodė su savo įvykiu: dokumentiniame žanrue - kino brolių lumiere išradėjai, žaidime - Georges Meles, animacijoje - Emil Reino.

Laikui bėgant ši profesija tapo įvairesnė, ne tik kino ir teatro direktorius, bet ir cirko direktoriai, didelių viešųjų renginių organizatorių ir kt.

Direktoriaus pareigos

Konkrečių direktoriaus užduočių ir pareigų sąrašas ir apimtis gali labai skiriasi priklausomai nuo veiklos krypties ir specifiškumo. Pavyzdžiui, kino režisierius užsiima šiais dalykais:

• rašo arba pakelia scenarijų;
• nustato bendruosio meno stilių;
• pasirenka veikėjus ir juos valdo;
• valdo dekoratorių darbą, menininkus kostiumų, scenarijų, operatorių, įrenginių, padėjėjų ir kitų specialistų darbą;
• valdo diegimo procedūrą (kartais dalyvauja jame).

Palyginimui aprašome kai kurias televizijos direktoriaus funkcijas, kuriant programas ir programas:

• sukuria scenarijus;
• užima gatavų sklypų ir programų;
• dalyvauja įrengiant telekomunikacijų ir reklamines vaizdo medžiagas;
• gyvena.

Reikalavimai direktoriui

Pagrindiniai direktoriaus reikalavimai yra paprasti:

• aukštesnio profilio švietimas;
• patirtis tam tikroje katalogo lauke: kino teatre, televizijoje ir kt.

Tuo pačiu metu, iš "specialistų" specialistų (direktorių montavimo, garso inžinieriai ir kt.) Kartais reikia žinių apie tinkamą įrangą ir programinę įrangą.

Kaip tapti direktoriumi

Tapkite direktoriumi, tuo didesnis aukšto lygio, nėra toks paprastas. Norėdami tai padaryti, būtina gauti aukštąjį mokslą specialybės "direktorius", pavyzdžiui, baigti VGIKA fakulteto direktorius teatro akademija, kultūros instituto ar kito profilio universiteto.

Be to, švietimo įstaigos pasirinkimas yra pageidautina nedelsiant už norimą specialybę: persikvalifikuoti, pavyzdžiui, iš teatro direktoriaus karjeros metu, tai yra gana mažai.

Darbo užmokestis

Kiek direktorius uždirba yra didelis klausimas. Įžymūs meistrai daro milijonus, tačiau visada rizikuoja, kad jų kitas kūrimas nepavyks ir jie bus raudoni.

Be žinomų direktorių vis dar yra daug specialistų be vardu. Jų pajamos paprastai nėra labai didelės. Direktoriaus atlyginimas gali skirtis nuo 30 iki 250 tūkst. Rublių per mėnesį (priklausomai nuo darbdavio ir projektų lygio).

Kino teatro ir teatro dominuojanti vaidmuo nėra skirta aktoratoriams ar gamintojams, o direktoriai. Jis yra ant jo, kad jis yra atsakingas už galutinį rezultatą, ir jis yra susijęs su juo, kad aukščiausius reikalavimus yra paskirti.

Pastaraisiais metais kinas Aš einu per renesanso etapą. Visuomenė reguliariai atstovauja filmus - nauji daiktai, kuriuos galima priskirti prie kino pramonės šedevrų. Šiuo atžvilgiu kūrybinių specialybių žmonių paklausa didėja, o tai galės remti pasiektą lygį ir tęsti meno plėtrą.

Kino teatro ir teatro dominuojanti vaidmuo nėra skirta aktoratoriams ar gamintojams, o direktoriai. Jis yra ant jo, kad jis yra atsakingas už galutinį rezultatą, ir jis yra susijęs su juo, kad aukščiausius reikalavimus yra paskirti.

Kas yra direktorius?

- Specialistas, vadovaujantis pagrindinių procesų rinkinį šaudymo vietose, scenų, cirko arenats ir kitu teatro ir koncertinių renginių rinkinį. Jis interpretuoja scenarijų ir turi pilną vaizdą, kaip žaisti vieną ar kitą sceną, kad sklypas atrodo labiausiai realus.

Direktoriaus profesija neseniai atsirado santykinai - XIX a. Pabaigoje. Žinoma, žmonėms koordinuoti veikėjus ir dirbti su spektakliais pasirodė ankstesniu laikotarpiu, būtent teatro formavimo metu. Tačiau tuo metu teatrinės trupės dažniausiai sudarė savo jėgas, todėl tokių specialistų skaičius buvo ribotas.

Šiuolaikinio pristatymo direktoriaus idėja priklauso Vokietijos ir Prancūzijos teatrui - jis yra viso vieno plano vykdymo ansamblio ir pavaldumo.

Šiaurinis ir greitas kino kūrimas Buvo ne tik profesijos populiarumas, bet ir pareigų, priskirtų direktoriams, apskritimas, su kuriuo būtų sunku susidoroti su vienu asmeniu. Tai nustatė būtinybę paskirstyti siauresnes kryptis:

• Direktoriaus direktorius yra patyręs profesionalas, stovintis visos komandos vadovu ir atsakingas už jos darbo rezultatus. Jis užsiima dalyvių atrankos, koreguoja savo žaidimą, daro pakeitimus scenarijai.
• Direktorius turi antrą pagal dydį po direktoriaus direktoriaus ir iš tikrųjų yra jo asistentas, kuris jį tiria ir įgyja patirties. Jis pritraukia dalyvavimą dideliuose projektuose ir yra atsakingas už patrauklių veikėjų ir šaudymo antrinių scenų pasirinkimą.
• Direktorius-asistentas yra mažiausia profesijos nuoroda ir tuo pačiu metu geras karjeros augimo pradžia. Nepaisant to, kad jis yra "ant pikapas" ir nevykdo jokių svarbių funkcijų, daugelis švietimo įstaigų absolventų pradeda savo veiklą iš šio pranešimo.
• Garso gamintojas užsiima gerinant balsų kokybę. Jis išreiškia savo ekspertų nuomonę dėl to, kas tiksliai ir su tuo, kas yra intonacija, pasakyti, kad garsas atitiks nuotrauką kiek įmanoma ir sukėlė tam tikrų emocijų auditorijoje.
• Montage direktorius - ekspertas, dalyvaujantis individualių epizodų asociacijoje į vieną visapusišką vaizdą. Darbe, jis vadovaujasi pagrindinio direktoriaus rekomendacijomis ir dirba su juo, atrenkant geriausius vaizdus iš filmuotos medžiagos.

Teatro direktorius turi visiškai skirtingus darbo specifiką. Teatro spektakliai Reikalauti specialaus mokymo ir įgūdžių. Aktoriai, scenarijus, peizažas - viskas turėtų būti pastatyta puikiai, nes teatre iš direktoriaus negalės laikytis kito dvigubo, kuris kreipsis į visuomenę.

Atsižvelgiant į specializacijos tipą, pagrindinės pareigos direktoriaus gali skirtis, tačiau svarbiausių aspektų darbo apima:

• sąveika su scenarijais, gamintojais ir kitais proceso dalyviais;
• aktorių žaidėjų vaidmenų, kontrolės ir gamybos pasiskirstymas;
• apšvietimo koregavimas;
• filmuotos medžiagos peržiūra ir geriausias personalas;
• pakeitimai scenarijaus;
• indikacijos dėl aktorių išvaizdos;
• prieštaringų situacijų sprendimas ir atitinkamos darbo aplinkos palaikymas ir kt.

Pažymėtina, kad direktoriai yra unikalūs specialistai. Dažnai jie gali sujungti darbą su gretimomis profesijomis ir veikti kaip gamintojai, scenarijai, dalyviai. Šiuo atveju jų pareigos žymiai plečiasi.

Kokios asmeninės savybės turėtų turėti direktorių?

Norėdami atskleisti savo kūrybinį potencialą ir pasiekti karjeros sėkmę, direktoriai turi dirbti daug ir taikyti daug pastangų. Todėl labai svarbu, kad jie būtų tikslingi, darbščiai, stiprūs humanitariniai mokslai.

• Kaip ir kitose kūrybinės profesijosSavo veikloje jie turi būti kūrybingi ir turi platų asortimentą.
• Aukšto lygio intelektinės plėtros, pasirengimo ir vaizdinis mąstymas yra pastovūs palydovai direktorių darbe.
• Norint padidinti patirtį ir geresnį profesijos supratimą apie profesiją smalsumas ir noras.
• Kadangi šios profesijos žmonės turi daug darbuotojų jų pateikimo, jie turi turėti lyderystės savybes ir būti draugiški.
• Gebėjimas organizuoti darbą ir rasti kompromisinius sprendimus probleminėmis situacijomis - raktas į palankią atmosferą darbo vietoje.
• Objektyvumas ir stebėjimas taip pat bus tinkamas kūrybiniam būdui, kuris leis pateikti teisingą vertinimą, kas vyksta, pasirinkite teisingą kryptį.

Profesijos direktoriaus privalumai

Didelis malonumas direktoriui teikia savęs realizavimo ir įsikūnijimą į savo idėjas, kurios, jei pavyks, bus pripažinta visuomenė, ir jis įgis populiarumą ir pripažinimą.

Aukšto lygio specialistai nereikia rasti darbo - ji juos suranda. Dauguma. Įžymūs katalogai Labai teigė ir gauti didelius mokesčius, kurių suma paprastai nėra atskleista. Natūralu, kad jų darbo užmokesčio lygis tiesiogiai priklauso nuo projektų masto, bet daugiausia jie gali savarankiškai nustatyti atlyginimų sumą už jų darbą.

Profesija yra labai įdomu, dėl to, kad direktoriai labai dažnai keliauja ir dalyvauja įvairiuose renginiuose. Be galimybės matyti pasaulį, vienodai patraukli taškas darbe yra susipažinti su gerai žinomais žmonėmis ir ryšių sukūrimu, kuris neabejotinai atneš daug naudos.

Profesijos direktoriaus trūkumai

Pagrindiniai profesijos trūkumai nurodo nedidelę tikimybės dalį, kurią specialistas galės sėkmingai vykdyti karjerą. Pradedančiųjų katalogųtai gana sunku. Patirties trūkumas ir visas atpažįstamas "pavadinimas" dažnai reiškia darbo stoką. Reikšminga rėmėjų dalis pasirenka tik žinomas savo projektų asmenybes, kurios tikrai galės sukurti šedevrą. Žinoma, galite pradėti savo veiklą, dirbdami mažuose projektuose, tačiau šiuo atveju nebūtina skaičiuoti tvirtą atlygį. Taip, ir nėra jokių garantijų, kad ateityje galės patekti į aukščiausią lygą.

Direktorius yra ne tik pramogų ir garsiausių šalių premjeros, bet ir sunkų darbą. Šis darbas dažniausiai nenumato normalizuoto tvarkaraščio grafiko ir atostogų. Dažnai direktoriai gali veikti iki vėlai naktį arba aplink laikrodį, kol bus pasiektas norimas rezultatas.

Labai dažnai direktoriai patiria stresą ir yra aukšto psicho-emocinio streso būsenoje, kuri gali būti labai neigiamai paveikta sveikata. Be to, nepamirškite, kad didžioji sėkmė kūrybinėje profesijoje yra susijęs su įkvėpimu. Mažai tikėtina, kad depresija, apatija ir stresas nesukels kažko vertingo kūrimo.

Kur galiu gauti profesijos direktorių?

Direktoriaus profesija negali būti savarankiškai arba specialiųjų kursų pagalba. Nors tinklo tyrimas direktoriaus principai Per savęs ugdymą, žala nebus atnešti, šis specialistas gali tapti tik gavęs atitinkamą aukštąjį mokslą.

Šiandien daugumoje Rusijos miestų yra bent vienas universitetas, kuris rengia katalogus. Daugelis universitetų yra komerciniai, bet ir valstybės universitetai, kur taip pat galite gauti šią profesiją. Visos švietimo institucijos siūlo mokymą pirmiausia už mokestį, minimalų biudžeto vietų skaičių, ir tai labai sunku juos įvesti. Pareiškėjai atrenkami pagal griežtus kriterijus, pagrindiniai, kurie, vis dėlto, išlieka talentai.

Tolesnis užimtumas labai priklauso nuo universiteto pasirinkimo, nes šioje profesijoje universiteto prestižas atlieka paskutinį vaidmenį. Populiariausios švietimo įstaigos tarp darbdavių apima:

Vaizdų šaltiniai: MACDIGGER.RU, TVKINORADIO.RU, Vnews.Agency, SeverinForm.ru