Upravljanje socio-radnoj sferi. Socio-radna sfera i tržišna ekonomija

Upravljanje socio-radnoj sferi. Socio-radna sfera i tržišna ekonomija

Društvena i radna sfera

Društvena i radna sfera

Socio-rad sfera - opseg:
- odnose koji proizlaze između sudionika procesa zajedničkog rada (proizvodnog);
- odnose za zapošljavanje; i
- odnosi o distribuciji i potrošnji nacionalnog dohotka.

Financijski rječnik Finams.


Gledajte što je "socio-radna sfera" u drugim rječnicima:

    Društvena i radna sfera - Opseg, granice širenja radnih odnosa kao odnosa koji proizlaze između sudionika zajedničkog rada (proizvodnog) procesa, radnog odnosa i odnosa o distribuciji i potrošnji proizvedenih ... ... Vokabulara profesionalnog vodstva i psihološke podrške

    Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, pravnog akta, reguliranja pravnih, socijalno-ekonomskih i stručnih odnosa između poslodavca i zaposlenika u poduzeću, u ustanovi, organizaciji. Uvjeti kolektivnog ugovora, pogoršanje u usporedbi s ... .. , Financijski vokabular

    - (Pension) set iznos se redovito plaća primatelju za postizanje određene dobi ili zbog prestanka radnog odnosa. Obično se plaća od trenutka početka jednog od ova dva događaja i smrti. Udovica ima ... ... Financijski vokabular

    Utjecaj državne politike na ponašanje sindikata i uprava poduzeća kako bi se potaknulo da budu u području plaća i cijena rješenja, više kompatibilnije s zadaćama osiguravanja punog zaposlenja i stabilne razine cijena. ... .. , Financijski vokabular

    Državna politika usmjerena na poboljšanje učinkovitosti tržišta rada i smanjenje nezaposlenosti i predviđenih: organizacija strukovnog osposobljavanja; pružanje informacija o radnim mjestima; Suprotstavljanje diskriminacije. ... ... ... Financijski vokabular

    Ekonomski element društvene strukture karakterizira uređaj, oblike organizacije i reguliranje gospodarskog života. Vidi također: društveno radna sfera državna ekonomska politika Financijski rječnik Finam ... Financijski vokabular

    Zapošljavanje - (zapošljavanje) Zapošljavanje stanovništva, vrste zapošljavanja Stalno zaposlenje, srednji sadržaj sadržaja i sjena 1. Sekundarna. 2. Stalno i nepravilno zapošljavanje. 3. Shadow zapošljavanje, djelomično i uvjetno. Zapošljavanje koncepta stanovništva ... ... Investitor enciklopedija

    - (od grčkog. Airbetikos osjećaj, senzualan) oblik. Disciplina koja proučava prirodu raznolikosti izražajnih oblika okolnog svijeta, njihove strukture i izmjene. E. je usmjerena na identificiranje univerzalne u senzualnoj percepciji ... ... Filozofska enciklopedija

    - ... Wikipedia

    Albert Moiseevich Verderman Rođendan: 1. svibnja 1923. (1923 05 01) Mjesto rođenja: Cotton Albe, Bessarabia, Rumunjska Datum smrti: 19. prosinca 2012. ... Wikipedia

Knjige

  • Upravljanje anti-krizama rizičnog društva. Sinergijski koncept, T.A. Kolesnikova. Moderno rusko društvo istražuje se u knjizi kao društvo oštrog društvenog nejednakosti, a razmatraju se procesi usklađivanja u području socio-radnih odnosa. Gdje ...
  • , Osipov Egor Mikhailovich. U monografiji se istražuje razvoj ruskih malih poduzeća i institucionalizacija socijalnog partnerstva na ovom području. Otkrivene značajke proučavanja malih poduzeća kao objekt ...

Socijalna sfera formira se pružanje usluga institucijama i poduzećima različitih oblika vlasništva. S razvojem produktivnih sila, i struktura socijalnih potreba i njihovo zadovoljstvo povećavaju se, potražnja za različitim socijalnim uslugama se povećava, uvjete za njihovo povećanje kvalitete. Rad poduzeća i društvenih institucija trebala bi biti u skladu s određenim uvjetima utvrđenim standardima i propisima.

Socijalna industrija sfera osmišljena je kako bi zadovoljila kulturne, obrazovne, medicinske, duhovne potrebe, kao i dovršetak procesa stvaranja materijalnih dobara i dovede do potrošača. Oni sprječavaju veliku potražnju za rad, razne strojeve i opremu, materijale, financijska sredstva i njihova veza s materijalnom proizvodnjom se manifestiraju. S druge strane, visoka razina razvoja društvene sfere ima ogroman utjecaj na formiranje osobe - zaposlenika s aktivnim životom, kako bi se povećala produktivnost socijalnog rada.

Industrija socijalne infrastrukture, ovisno o prirodi zadovoljstva potreba, uobičajeno je podijeliti u dvije skupine. Prva skupina predstavlja te podružnice čije su aktivnosti usmjerene na zadovoljavanje društvenih i kulturnih, duhovnih, intelektualnih zahtjeva osobe, održavajući normalnu životnu djelatnost (zdravlje, obrazovanje, kulturu, umjetnost, fizičku kulturu i sport). Druga pokriva industrija dizajnirana za dovršenje procesa stvaranja materijalnih dobara i dovode ih na potrošača (trgovina na malo, javno ugostiteljstvo, stambene i komunalne i domaće usluge). Oni su pozvani da se smanji troškovi rada za održavanje, službi obitelji obitelji, proširuju mogućnosti za ispunjavanje duhovnih zahtjeva.

Kultura, umjetnost i zdravstvena zaštita imaju specifičnost povezanu s potrebom ograničavanja privatnih aktivnosti. Ovdje se ne-tržišni sektor održava u velikoj mjeri, čija se financijska potpora provodi iz vladinih izvora.

Socijalna sfera je složen raznolik kompleks.

Maloprodajni i javni ugostiteljstvo. Najveći broj poslovnih subjekata koncentriran je u ovoj industriji.

Stambene i komunalne usluge jedan su od glavnih sektora društvene sfere. Stambeni uvjeti su jedna od glavnih komponenti životni standard stanovništva.

Zdravstvena zaštita je najvažniji sektor društvene sfere. Glavna svrha funkcioniranja ove industrije je osigurati ustavno pravo građana da dobiju medicinsku skrb usmjerenu na održavanje i promicanje zdravlja.

Obrazovanje. Državna politika u području obrazovanja temelji se na brojnim načelima. Glavne komponente obrazovnog sustava i svjetovne prirode obrazovanja u obrazovnim ustanovama su javno dostupne.

Obrazovni sustav uključuje:

  • -Baby predškolskih obrazovnih ustanova;
  • -Daducijske institucije;
  • - Obrazovne ustanove.

Sljedeći oblici studija su trenutno razvijeni i razvijeni: puno radno vrijeme (navečer), dopisivanje, vanjski, učenje na daljinu.

Kultura - grana društvene sfere. Glavni zadaci u području kulture su: očuvanje sustava javno dostupnih kulturnih i umjetničkih ustanova, muzeja, knjižnica, kazališta, osiguravajući dostupnost svih segmenata stanovništva kulturnim vrijednostima.


Nedavno, često, osobito prakse, upotrijebite koncept gore spomenute je društvena i radna sfera (STS). Ona odražava objekt i predmet socijalne politike, karakterizira stupanj društvenog razvoja, prilično razumno odražava jedinstvo i interaktivnost rada i društvenih odnosa. U praksi, radne odnose - odnos između rada i kapitala, zaposlenika i poslodavca rijetko postoje u čistom obliku bez društvene komponente. Nasuprot tome, društveni odnosi često se pojavljuju kao posljedica radne procese koji prate njihove kontradikcije, sukobe itd. Socijalna i radna sfera u potpunosti odražava sve faze reprodukcije rada i njezinu socijalnu podršku. Uz određeni udio konvencije, pod gospodarstvom rada (u širem smislu), možete razumjeti ekonomiju društveno-radne sfere.
Glavni blokovi STS-a su oni koji odražavaju i osiguravaju faze procesa reprodukcije radne snage (sl. 1): društvena sfera, tj. grane društveno-kulturnog kompleksa (obrazovanje "zdravstvene skrbi, kulture, itd.); tržište rada, službe za zapošljavanje, prekvalifikacija osoblja (uključujući nezaposlene); sfera motivacije za proizvodnju (organizacija naknade, stabilizacija životni standard stanovništva, itd.).

Sljedeći blok kompozitnih elemenata CTS-a uključuje skupine odnosa i komponenti koje proizlaze u procesu reprodukcije rada i pružanja uvjeta za interakciju zaposlenika sa sredstvima i predmetima rada: sustav socijalne zaštite stanovništva; Sustav socijalnog partnerstva; Sustav socijalnog osiguranja; Mirovinski sustav; Zaštita rada itd.
Analiza komponenti i elemenata STS-a omogućuje nam da zaključimo da većina njih ima akutne teorijske i praktične probleme u razumijevanju iu procesu primijenjene izgradnje i funkcioniranja, o čemu će se raspravljati u sljedećim poglavljima udžbenika.
Tijekom provedenih reformi u usporedbi s drugim područjima gospodarstva, društvena i radna sfera pretrpjela je i doživjela negativne deformacije u većoj mjeri. O tome svjedoči oštar pad životni standard stanovništva, rast nezaposlenosti, gubitak motivacijskog potencijala gotovo svih vrsta osobnih dohotka, smanjenje produktivnosti rada, itd.

Čak i na temu društveno-radne sfere kao temelj socijalne politike:

  1. Poglavlje 1 Socijalna politika kao javna teorija i praksa. Socio-radna sfera - temelj društvenog razvoja i socijalne politike
  2. Odjeljak II. Ekonomske i socio-radne temelje socijalne politike
  3. Poglavlje 14 Praćenje sfere socio-radne snage kao alata za reguliranje i poboljšanje društveno-radnih odnosa
  4. Strategija socijalne politike - društveni napredak. Prioriteti socijalne politike: bit, glavni smjerovi Strategija socijalne politike za modernu Rusiju
  5. Poglavlje 1.6. Uloga države u socijalnoj politici. Značajke države kao predmet socijalne politike i njegovih ustavnih dužnosti u ovom području
  6. Poglavlje 2.6. Produktivnost rada kao ekonomsku osnovu socijalne politike
  7. Socijalne perspektive, društveni ciljevi, društvene značajke, socijalni rizici i država kao resurs za njihovu sigurnost, mobilizaciju ili prevenciju (minimiziranje)
  8. Upravljanje društvenom sferi kao objekt socijalne politike u regiji
  9. Poglavlje 1.11. Socijalna politika kao socijalna tehnologija sustava
  10. Poglavlje 4.4. Socijalno partnerstvo kao ključni smjer dogovora o svojim temama i osigurati provedbu socijalne politike
  11. Sadržaj socijalne politike (vrsta i trendovi društvenog razvoja) je specifičan povijesni pristup društvenom razvoju. Vrste društva i vrste socijalne politike

Društvena i radna sfera

Socio-rad sfera - opseg:
- odnose koji proizlaze između sudionika procesa zajedničkog rada (proizvodnog);
- odnose za zapošljavanje; i
- odnosi o distribuciji i potrošnji nacionalnog dohotka.

Vidi također: Socio-radna sfera Socijalna sfera Ruske Federacije radne aktivnosti

  • - proces neophodnog proizvođača radnika i drugih artefakata. Karakteristično prvenstveno za osobu ...

    Fizička antropologija. Ilustrirani rječnik

  • - vidi dominantni rad ...

    Veliki medicinski rječnik

  • - o pravu socijalne sigurnosti Ruske Federacije, u državnom vlasništvu mirovine, koju imenuju građani u vezi s radom i drugim društveno korisnim aktivnostima, uračunavaju se u cjelokupno radno iskustvo. Pregledi p.t.: U starosti ...

    Rječnik pravnog terminovog

  • - "... l) migracija rada - privremena migracija u svrhu zapošljavanja i izvedbe .....

    Službena terminologija

  • - skupina radnika koji se povezuje s prodajom radne snage i obavljanju rada zajedno; npr Arteel Masonice, utovarivači itd.

    Referentni komercijalni rječnik

  • - A. Ljudci do određenog oblika rada, vodeći, u pravilu, poboljšanju profesionalnih radnih kapaciteta ...

    Veliki medicinski rječnik

  • - T. Mentički, pacijenti koji se temelje na privlačenju radnih procesa ...

    Veliki medicinski rječnik

  • - poštivanje zaposlenika utemeljenog unutarnjeg rasporeda, uključujući vrijeme pridruživanja radu, trajanje radnog dana, racionalno korištenje radnog vremena, izvršenje naredbi vodstva ...

    Rječnik poslovni termini

  • - strogo poštivanje utvrđenog postupka u proizvodnji ...

    Veliki ekonomski rječnik

  • - poteškoće s osobljem ...

    Veliki ekonomski rječnik

  • - ...
  • - ....

    Enciklopedijski rječnik ekonomije i prava

  • - jedna od ruskih političkih organizacija u novije vrijeme. Prije sazivanja prvog država. Duma ona nije postojala ...

    Enciklopedijski rječnik Brockhaus i Euphron

  • - Sustav organizacijskih odnosa sadržanih i drugih društvenih normi, u kojima se događa zajednička radna aktivnost ...

    Velika sovjetska enciklopedija

  • - Puber. Anketa. Intenzivan kontinuirani rad nekih kolektiv u čast onoga što Događaji, odmor. BMS 1998, 68 ...
  • - Puber. Anketa. Studija. O svjesnim, naprednim radnicima. Mokienko, Nikitina 1998, 112 ...

    Veliki rječnik ruskih izreka

"Socio-rad sfera" u knjigama

Moja radna aktivnost

Iz knjige je bivši i fikcija Autor Wiener Julia

Moja radna aktivnost u mom dugom životu radila sam fino malo "na poslu". Dakle, hodati satom i dobiti plaću. Uzmite plaću - zavodljiva riječ! - Uvijek sam želio. Idite na posao na sat i predosjećati se šefovima

Služba rada

Iz knjige na spremniku kroz pakao [njemački tanker na istočnom frontu] Autor Brunner Michael.

Usluga rada Nakon što je kampanja u Francuskoj završila, nenadmašne od strane njemačkih vojnika bili su svečani marš pod Freibuguom, a mnogi dječaci stoje oko ulica, strastveno koji su htjeli postati isti heroji, marširali za svoje

3. Radna vrijednost

Iz knjige Adam Smith Autor Anikin Andrey Vladimirovich

3. Cijena rada politička ekonomija voli prispodobe. To je razumljivo: dobra prispodoba je vrsta generalizacije ljudskog iskustva, a njezin moral može biti zanimljiv iz različitih gledišta, uključujući ekonomsku. "Netko" koji je kupio, prodao, platio, itd., - ne

Radna vojska

Iz knjige Andre Citroen Autor Blau Mark Grigorievich

Radni vojska ustati! Ići! Zvučni signal poziva i dolazimo do biljke. Ljudi - puno cjeline, tisuću dvjesto. Što se neće učiniti - učiniti zajedno V.Makovsky u dva mjeseca završena je prva faza rada. Proizvodnja čelika ušla je u pogon. Ovdje se odmah počeo baciti

Radna aktivnost

Iz knjige autora

Radni aktivnost Ako distancirate i od danas da ocijenite svoje aktivnosti karijere, morat ćete navesti da je u načelu bio niz projekata, a ne dosljednu karijeru. Ovo je vrlo teška metoda preživljavanja koja zahtijeva

Očvršćivanje

Iz knjige sovjetski kosmonauti Autor Rebrov Mihail Fedorovich

Kaljenje za rad Anatolij Vasilyevich Filipiancolic-Cosmonaut SSSR-a, dvaput heroji Sovjetskog Union Glavni generalni zrakoplov Anatolij Vasilyevich Filipchenko. Rođen je 1928. godine u selu Davydovka Voronezh regiji. Član CPSU-a. Napravio je dva leta za svemir: prvo - 1969

6.1.4. Povijest zapošljavanja

Individualni poduzetnik [registracija, računovodstvo i izvješćivanje, oporezivanje] Autor Anischenko Alexander Vladimirovich

6.1.4. Knjiga rada Radna knjiga o utvrđenom uzorku glavni je dokument o radnoj aktivnosti i radnom iskustvu zaposlenika. Ako je osoba angažirana poduzetniku, samo pokretanje karijere, onda će se poduzetnik morati izdati

Socio-emocionalna sfera

Iz knjige enciklopedije ranih metoda razvoja Autor Rapoport Anna

Socijalni i emocionalni opseg sposobnosti komuniciranja s drugim ljudima, u interakciji u timu, uspostaviti odnose se formira u procesu igara s lutkama i igračkim životinjama. Također vrlo korisno za ove komplete za igranje liječnika, frizera, trgovine i tako

"Objektivnost" socio-znanstvenog i društveno-političkog znanja1

Iz knjige odabranih radova autor Weber Max

"Objektivnost" društveno-znanstvenog i društveno-političkog znanja1 kada se novi magazin2 pojavljuje u području društvenih znanosti, a još više socijalne politike, ili kada promjena u svom uredništvu, obično postavljamo o svojim "trendovima". Također nismo

46. \u200b\u200bVlastiti sferu kao sferu relevantnosti i potencijalnosti toka iskustva

Iz knjige kartezijskih refleksija Autor Gusserl edmund

46. \u200b\u200bVlastiti sfera kao sfera relevantnosti i potencijalnosti protoka iskustava do sada, mi samo neizravno karakterizirali temeljni koncept "vlastite" kao "ne-druge" u odnosu na mene, koji se, zauzvrat, temeljio na

24. Radnička knjiga. Funkcija rada zaposlenika

Iz Zakona o radu knjige: Sheet Sheet Autor Autor nepoznat

24. Radnička knjiga. Radna funkcija zaposlenika Radnička knjiga utemeljenog uzorka glavni je dokument o aktivnostima rada i radnom iskustvu zaposlenika. Obrazac, postupak za održavanje i skladištenje knjiga, kao i postupak za proizvodnju obrazaca rada

Opseg utjecaja i opsega

Iz knjiga blogova. Nova sfera utjecaja Autor Popov Anton Valerevich

Sfera utjecaja i opseg zabrinutosti u "sedam vještina visokoučinkovitih ljudi" Stephen Covi uvodi koncepte "kruga utjecaja" i "krug briga". Ako ih smatramo u trodimenzionalnom svijetu, tada krugovi postaju sfere. Tako da se blogosfera ne pretvori u opseg skrbi, trebate

Poglavlje XIX. Razlog sfera - opseg zdravlja

Iz knjige ljudskog zdravlja. Filozofija, filozofija, prevencija Autor Shatalova Galina Sergeevna

Poglavlje XIX. Opseg uma - sfera zdravlja pod znakom osobe je poznato da u procesu života svaki organizam ima veći ili manji učinak na biosferu. Biljke, na primjer, u procesu disanja apsorbiraju ugljični dioksid i oljuštivanje kisika

Sfera dobre i sfere zlo

Marita Jacques

Sfera dobre i sfere zla 27. Drugo razmatranje: Sloboda stvorenog stvorenja i sfera dobra. - ako je istina da, kao što smo u prethodnom dijelu zabilježili, bilo koji stvoreni razlog djeluje samo zbog supercountibility Ipsum Esse per se podsisteris52 * i da, s druge strane, sloboda izbora

II sfera praktični i relevantan opseg

Iz knjige favorita: veličina i siromaštvo metafizike Marita Jacques

II sfera je praktična i spekulacija spekulativnog postojanja funkcija uma, usmjerena isključivo za znanje. Oni se odnose na spekulativnu sferu. Takovo početno razumijevanje temelja, koje, čim se asimiliramo ideju o tome, razlozima, ciljevima itd.

Učinkovitost sustava upravljanja osobljem ovisi o računovodstvenim razlikama u karakteristikama i interesima zaposlenika. Konkretno, potrebno je uzeti u obzir osobitosti rada žena, ljudi umirovljenja, osobe s invaliditetom i mladima. Potrebno je poštivati \u200b\u200bvjerske osjećaje i nacionalne običaje. Pri razvoju režima i rekreacije, motivacije i platnih sustava, treba razmotriti značajke kreativnog rada, obiteljski status zaposlenika, uvjete za poboljšanje kvalifikacija zaposlenika.
Najvažniji društveni odnosi uključuju odnos između menadžera i podređenih. U Rusiji, gospodarstvo djeluje desetljećima na temelju administrativnih metoda, odnosno, jednostavno u strahu od podređenih pred šefovima. Takvi su odnosi bili posebno iskreni između glave različitih razina.
Iskustvo razvijenih zemalja pokazuje da su partnerski odnosi učinkovitiji od odnosa na temelju administrativne prisile. Značajna nejednakost može biti bilo koja, ali na poslu bi svi zaposlenici trebali osjetiti partnere.
Dakle, socijalna i radna sfera je područje djelovanja, granice širenja radnih odnosa kao odnosa koji proizlaze između sudionika zajedničkog rada (proizvodnog) procesa, zapošljavanja odnosa i odnosa o distribuciji i potrošnji nacionalnog dohotka , Glavni blokovi STS-a su oni koji odražavaju i osiguravaju faze procesa reprodukcije radne snage: društvenu sferu, tj. grane društveno-kulturnog kompleksa (obrazovanje, zdravlje, kultura itd.); tržište rada, služba za zapošljavanje, prekvalifikacija za upravljanje (uključujući nezaposlene); Sfera motivacije za proizvodnju (organizacija naknade, stabilizacija životni standard stanovništva, itd.).

2. Problemi društveno-radne sfere
Trenutno, globalni trendovi u svjetskom razvoju i znanstvenoj i tehničkoj revoluciji posljednjih desetljeća su razvoj i raširena uporaba progresivnih informacija i komunikacijskih tehnologija te poboljšanje učinkovitosti korištenja informacijskih resursa. Informatizacija je presudna za poboljšanje učinkovitosti javne uprave i lokalne samouprave, razvoja i provedbe javne politike, uključujući u socio-radnom području.
Unatoč dovoljno visokih stopa razvoja informatizacije u određenim područjima društveno-radne sfere Ruske Federacije, njegova trenutna država u cjelini karakterizira prisutnost brojnih topikalnih problema:
- nedovoljno financiranje aktivnosti informatizacije u području društveno-rada;
- nizak prioritet i status informatizacije u području društveno-rada i kao rezultat toga, rezidualno načelo financiranja;
- neravni razvoj informatizacije socio-radne sfere u industriji i regionalnom kontekstu;
- nedovoljna razina osposobljavanja u području informatizacije osoblja uključeno u javnu upravu socijalno-radnog područja;
- nesavršena regulatorna i metodološka baza u području informatizacije u društveno-radnom području.
Navedeni problemi smanjuju učinkovitost troškova proračunskih sredstava, otežavaju upravljanje socio-radnoj sferi, ometaju učinkovito funkcioniranje i zahtijevaju odluke u okviru informatizacije socio-radne sfere.

Prema informacionalizaciji društveno-radne sfere, shvaća se proces stvaranja organizacijskih, društveno-ekonomskih i znanstvenih i tehničkih uvjeta za ispunjavanje i provedbu potreba za informacijama i prava građana, predmeta upravljanja društvenim i radnim sferom, poduzeća , Institucije, organizacije, javne udruge u razvoju i provedbi javne politike u društvenom i radnom području na temelju formiranja i korištenja informacijskih resursa i tehnologija.
Socio-radna sfera kao predmet informatizacije ima složenu strukturu i uključuje sljedeća predložena područja: dohodak i životni standard stanovništva; tržište rada, zapošljavanje i nezaposlenost; socio-radne procese u poduzećima, institucijama i drugim organizacijama; Uvjeti i sigurnost rada; socio-demografski i migracijski procesi; Socijalna obrana, socijalna sigurnost i socijalno osiguranje; Socijalno partnerstvo.
Međutim, najvažniji problem društveno-radne sfere Rusije, koji ne dopušta ravnomjerno regulirati ovu sferu u cijeloj zemlji, je društveno-ekonomska diferencijacija regija: prisutnost visoko razvijenih, raznolikih regija, zajedno s depresivnim, visoko specijalizirana, karakterizirana akutnim, ekonomskim, ekološkim problemima. Uzroci nejednakosti u razini društveno-ekonomskog razvoja regija u ekonomskoj literaturi uključuju: različite stope gospodarske transformacije, na primjer procese privatizacije, konverzija; nepotpunost procesa razlikovanja prava i predmeta između saveznih i regionalnih vlasti; pružanje velikih ekonomskih i socijalnih naknada za pojedine predmete u usporedbi s drugima; nestaje regionalne posljedice saveznih politika u području makroekonomije; Nejediranje u prostornoj stavovima, brzinom širenja reformi iu dubinama gospodarske krize. IZ.

Praktični zaključci § 9

89].
Postoje značajne razlike u društveno-radnoj sferi regija. Na primjer, u smislu nezaposlenosti u 2000-ima. Regije se međusobno razlikovale na 40 više od jednom.
U 2010. godini, u nizu subjekata Ruske Federacije, koeficijent napetosti (omjer broja građana registriranih u tijelima za zapošljavanje na broj proglašenih slobodnih radnih mjesta i slobodnih radnih mjesta) više puta (od 8 do 1075) premašio je prosječna ruska razina. Razlika u prosjeku trajanja traženja posla nezaposlenih u regijama Ruske Federacije kretala se od 2 do 3,2 puta (izračunato od strane autora na temelju statističkih podataka.

Preuzmite sažetak "Koncept i problemi društveno-radne sfere"Doc

Ekonomija društvenog socijalnog sektora

Gotovo svi sektori gospodarstva imaju jedan ili neki drugi stav prema CO! Allen sfera, služe i zadovoljavaju društvene potrebe ljudi, socijalne potrebe radne industrije - a ne samo hranu i LEP, nego i strojarstvo, stvaranje instrumenta, energiju. Na mnogo načina, društveno o poljoprivredi i šumarstvu, izgradnji, transportu, komunikaciji, i zdjelu, javnom ugostiteljstvu.

Doista, lagana industrija pruža stanovništvo odjeće1 cipele, hranu - prehrambeni proizvodi, strojarstvo - kućanstvo tehničke obrade drveta - namještaj, energija - toplinska i električna energija poljoprivreda - glavni izvor hrane. Građevinarstvo oba

stanovništvo je stanovanje. Prijevoz putnika obavlja se željeznički, automobilski, zrakoplovstvo, vodeni prijevoz ljudi i prtljage. Tele-pozadina, telegraf, poštanska komunikacija zadovoljava potrebe ljudi u zajednici. Maloprodaja pruža mogućnost kupnje potrebne robe, a javna hrana - hrani ljudi ne samo kod kuće, već i na poslu na putu, tijekom ostalih.

Iz popisanih industrija prijevoz putnika, komunikacija za stanovništvo, maloprodaju i javni ugostiteljstvotako blisko povezano s zadovoljavanjem potreba ljudi, da su legitimno pripisuju izravno ekskluzivnoj društvenoj sferi, socijalnoj ekonomiji.

Nema sumnje da su sektori društvenog profila stambene i com ljubomore,podržava u radnom stanju kod kuće, dizala, vodoopskrbe, kanalizacije, opskrbe topline, opskrbu energijom, odnosno stambene infrastrukture. Iako službene statistike ne odnose na stambenu izgradnju prema sektorima društvene sfere, čini se da je izgradnja stambenih i društvenih i kulturnih i domaćih objekata zakonski razmatrani sociološkim sektorima nacionalnog gospodarstva.

Među sektorima društvene sfere zauzima istaknuto mjesto domaće servisiranje stanovništva.Praonica rublja, frizeri, servise, taksiji, iznajmljivanje bunta-cts, zalagaonice, informativne usluge, ustanove rituala i tako nazvane rekreativne usluge(Rekreacija- obnovu sila, odmora),oh-rana apartmani, posluživanje usluga za malu djecu i još mnogo toga pripada industriji stambenih usluga.

Postoje razlozi za upućivanje na sektore društvene sfere zaštita, restauracija, čišćenje okoliša,barem u dijelu u kojem ova aktivnost osigurava održavanje uvjeta normalne životne aktivnosti ljudi, njihov odmor.

Središnje mjesto među sektorima društvene sfere zauzima kultura, obrazovanje, zdravstvo. Te su industrije osmišljene kako bi zadovoljile najviše smisla i suptilne zahtjeve ljudi, a time i njihov društveni značaj je-solidan.

Industrija kulture- Ovo je film, kazalište, muzeji, knjižnice, izložbe, koncertne dvorane, klubovi, Riječ, svi centri kulturne imovine, žarišta kulture, distributera kulturnog vlasništva i baštinu. Ova industrija je osmišljena kako bi se spriječilo povijesne, nacionalne kulturne spomenike, nadopunjali prase banke kulturnih dostignuća u području književnosti, umjetnosti, umjetničkog kreativnog, glazbe, slikarstva, skulptura, arhitekture, da pridaju ljude kulturnim kreacijama, educiraju kulturne osoba, provoditi istraživanje u područjima kulture.

Obrazovna industrija- To su škole i predškolske dječje institucije, gim-naci, fakulteti, fakulteti, tehničke škole, visokoškolske ustanove, istraživačke institucije u području pedagogije. Obrazovna grana se bavi svim oblicima obuke u raznim obrazovnim ustanovama. S jedne strane, namijenjen je da zadovolji potrebu ljudi u znanju, na drugoj - da bi obuka i prekvalifikaciju na posao, radili, promičući stjecanje specijalnosti, svladavajući profesijom. Ogromna važnost za društvo ima jedinstvenu funkciju obrazovanja.

Zdravstvena industrijanamjera je da se brine o održavanju zdravlja ljudi, provesti prevenciju i liječenje bolesti, pružanje medicinske moći, pružiti ljudima lijekove, obnoviti zdravlje koje se može obnoviti znoj. To su poliklinike, bolnice, ambulantne, medicinske centre institucije, hitne točke, raspoređivači, bolnice za majčinstva, zdravstveni proizvodi u poduzećima, prediktan.

Zdravstvena industrija usko je susjedna fizička kultura i sportu dijelu u kojem rješavaju zadatak poboljšanja zdravlja, odobrenje zdravstvenog načina života ljudi.

Mnogi ekonomisti uključuju kulturu, obrazovanje, zdravstvenu skrb za neravne sfere, s obzirom na proizvod tih industrija, konačni rezultat njihovih aktivnosti kao neproduktivnih usluga. Kulturne vrijednosti, znanje, zdravlje posebne, jedinstvene vrste društveno-ekonomskog proizvoda smatrat će se razumnijem, a odgovarajuće industrije se proizvode televizorima ovog proizvoda.

Treba napomenuti da je u tržišnoj ekonomiji, društveni proizvod grana sorti, obrazovanja, zdravstvene skrbi pretežno ili velika u značajnom koraku, dok je u centraliziranom gospodarstvu sovjetskog tipa uglavnom bio slobodan, što, međutim, , često je negativno utjecao na pristupačnost i kvalitetu. Kada se krećete na tržišnu ekonomiju, pati da se bave povećanim nedržavnim i plaćenim oblicima pristupa izvorima kultivo-Ry, obrazovanja, medicinske skrbi, omekšali su socijalne mjere od strane države, na primjer, medicinu osiguranja.

Značajan socijalni teret i grana znanosti,na čijim je postignućima, kultura, obrazovanje, sigurnost, izravno na temelju industrije u proizvodnji potrošačkih stavki. Ovaj OZL, posebno temeljna znanost i centralizirana, te u tržišnoj ekonomiji financira se uglavnom od strane države.

Zadovoljavanje potreba brojnih kategorija stanovništva u financijskim resursima - SAC i izvori postojanja, osobito ne-stabilno mužnju, pretpostavlja kako se već spominje sektor socijalne sigurnosti, pozvan ponekad socijalna zaštita.

Životni standard i njezina kvaliteta

Budući da je socijalna ekonomija usmjerena na osobu, osmišljen je kako bi osigurao zadovoljstvo njegovih zahtjeva, interesa, potreba, a zatim se sastoji od uspjeha ovog gospodarstva suca kako ljudi žive. Uz svu raznolikost životnih manifestacija, možete dobiti zajedničku ideju uvjeta, ljudi žive u drugima, koliko su zadovoljni ovim uvjetima, što daje život. Sve to se zove zvano kvaliteta života.

Kvaliteta života pokriva i karakterizira cijeli raspon svojih svojstava, miješa se na svim njegovim stranama, odražava zadovoljstvo ljudi< ными им материальными и духовными благами, отражает обеспеченность, i фортность, удобство жизненных условий, их приспособленность к современ требованиям, безболезненность и продолжительность жизни. Проще говоря, чество жизни - это насколько хорошо живется людям. Когда мы говорим «ка1

Život ", onda ne znači ni jedan indikator, mjerač, izražavajući u kvantitativnom, numeričkom obliku. Kvaliteta Postoji generalizirani koncept, obično izražen riječima "visoke", "prosječne", "zadovoljavajuće", "niske konove", "nezadovoljavajuće" analogijom s tim verbalnim procjenama, koje karakteriziraju znanje studenata. Ali za razliku od procjene kvalitete znanja, kvaliteta života se ne prihvaća da izražava brojeve, pet, četiri, tri, blizanci.

Koncept "životni standard"u većoj mjeri karakterizira kvantitativna mjera dobrobiti ljudi i najčešće se odlikuje kvantitativnim, brojevima. Standard života je teško izraziti uz pomoć jednog kriterija, jedne mjere. Da bi se okarakterizirao životni standard ljudi, dolazi - smiješeći se na brojne pokazatelje.

Koje su glavne, najčešće korištene u mjerilima ekonomske prakse životnih standarda?

Struktura i razina potrošnjeosnovne vrste proizvoda i usluga u fizičkim uvjetima po osobi ili jednoj obitelji od četiri godišnje ili mjera sigurnostljudci i obitelji s robom široke potrošnje služe kao najvažniji pokazatelji životni standard stanovništva zemlje, regije ili definiranih društvenih skupina (urbani i ruralni stanovništvo, mlade i presptore, muškarci i žene koje rade i ne rade). U skladu s tim, prilikom vrednovanja životnog standarda, također se koriste indikatori godišnje potrošnje hrane, odjeće, cipela, na osobu ili obitelj, odredbu stambenog prostora, namještaja, dugoročne robe i predmeti kulturnih i kućanskih proizvoda , Osim toga, koriste se indikatori, ha-perisitne sigurnosti od strane škola, dječji vrtovi, medicinska služba (recimo, broj liječnika ili bolničkih kreveta, koji dolaze na tisuću ljudi), domaće servisne točke, praonice, pa-rickemakes, kupke, blagovaona sobe.

Dajmo, na primjer, tablicu približno karakterizirajući godišnji zahtjev za softver u 1995 po jedan odrasli ruski stanovnik.

krumsko povrće voće mlijeko meso riba šećer cg kg kg kg l kg kg pc.

120 100 90 40 220 45 13 35 230

Razumjeti koliko je takva razina u skladu s potrebama ljudi, u usporedbi s standardi potrošnje,razvijeni uzimajući u obzir preporuke znanosti o prehrani. Tako se, na primjer, kruh i krumpir preporučuje da zahtijevaju oko 80 kg godišnje po osobi, tako da je došlo do prometa. Povrće poželjno konzumirati 150 kg godišnje, voće - 70-80 kg, meso - 60-70 kg, i, kao što vidimo, bilo je očito u ovoj skupini proizvoda.

Razina potrošnje hrane ponekad se ocjenjuje njihovim kalorijskim sadržajem, dnevna prehrana odrasle osobe mora imati kaloriju

oko 3.000 kcal, u Rusiji, prosječni sadržaj kalorija u prehrani 1995. bio je 2600 kcal.

Rašireni općenito prihvaćeni pokazatelji životni standard uključuju monetarni prihodi stanovništvana jednoj osobi ili obitelji se obično mjeri mjesečni prihod. Važno je da mjesečni prihod prelazi takozvani živa plaća,izračunava se na temelju potrošnje svake osobe, minimalno nužan skup proizvoda i usluga pod nazivom "Potrošačka košarica". Cijena života značajno ovisi o cijenama, stoga, u uvjetima inflacije, stalno se mijenja.

Koncept i problemi društveno-radne sfere - sažetak

U Rusiji je 1999. godine, opstanak minimum iznosio je prosječno 600 rubalja. O ljudima, čija je potrošnja niža od minimuma za opstanak, uobičajeno je reći da žive "za" linija rođenja.U Rusiji je 1999. godine dohodak ispod opći minimum imao preko 30% stanovništva.

Zajedno s novčanim prihodom na životni standard, tzv. javne koristiili sredstva za javnu potrošnju koja podliježu naknadama i uslugama države za javnost besplatno, ili za ograničenu naknadu, ili u fizičkim uvjetima ili u obliku posebnih prijenosa napona. U zemljama s centraliziranim gospodarstvima, zdravljem i obrazovanjem mogu biti potpuno besplatne usluge kulture i fizičke kulture, u određenoj mjeri - hrana i rekreacija za pojedine skupine, kategorije stanovništva (na primjer, slobodna školska doručka, izdavanje slobodnog mlijeka u štetnim djelima ). U zemljama s tržišnom ekonomijom, postoji opsežan skup javnih koristi, ali najčešće je dobro ili usluga rijetka ili djelomično plaćena za određene kategorije potrošača, koji imaju niske prihode.

Karakterizirani su i standard života ljudi njihova nekretnina i novčane štednje(Nekretnine vrijedne i novčane štednje). Uostalom, oni koji sada imaju niske prihode mogu imati visoke prihode u prošlosti i akumulirati značajno bogatstvo, dopuštajući im da dobro žive na niskom napretku. Stoga, kako bi se prosudio životni standard osobe, nije dovoljno napisati svoju izjavu o prihodima, potrebno je dodatno cijeniti deklaraciju samouh i štednje.

Izuzetno specifične stope životnih standarda su dječja i pod smrtnost, stopa incidencije i prosječni životni vijek.Na primjer, prosječni životni vijek muškaraca u Rusiji u 1998. godini približno 60 godina, a žene - 72 godina, što je nekoliko godina niže nego u Švedskoj, Sjedinjenim Državama i brojnim drugim zemljama.

Kao određivani pokazatelj razine i kvalitete života, broj se također razmatra slobodno vrijeme,koji čovjek ima pravo koristiti svoj izbor i diskreciju. Najčešće se slobodno vrijeme uspoređuje s robom ili puno radno vrijeme. Određenu ideju o razini života; Tako se u proizvodnji može dobiti na temelju trajanja rada, bilo. Dakle, četrdeset sat radni tjedan smatra se prihvatljivom, a trodiat je pet sati (sedam radnih sati dnevno u dva vikenda) - poželjno.

Ako sudite razinu živih ljudi u svojoj trenutnoj potrošnji, tada je SAGA značajan učinak na njega u uvjetima zasićenog deficita, igra prihodi i cijene.Uostalom, "veći dohodak i niže cijene, bol

roba, usluge, usluge mogu kupiti potrošača na njihov dohodak. Međutim, ovaj zaključak vrijedi samo u uvjetima kada rast prihoda prati adekvatno povećanje fizičke mase roba i usluga dostupnih potrošaču da stekne za novac.

Pod uvjetima smanjenja proizvodnje i visoke razine inflacije, procijenjene o razini života stanovništva na temelju proučavanja promjena u dohotku i cijena je izuzetno teško, a zaključci mogu biti pogrešni. Ako je cijeli proizvod proizveden i kupljen za uvoz konzumira stanovništvo, očito je da je prosječna razina zahtjeva po osobi jednaka fizičkom broju potrošnje robe podijeljen s brojem potrošača i ne ovisi o mlijeku -dove po svim cijenama.

Na primjer, ako Rusija proizvodi i kupuje 7,5 milijuna tona mesa godišnje s populacijom od 150 milijuna ljudi, jasno je da će godišnji zahtjev po osobi biti 7,5 x 1000 / 150- \u003d 50 kg. Naravno, imati visoke prihode ili sposobnost stjecanja mesa po niskoj cijeni da konzumiraju više od 50 kg, ali tada će biti manje od drugih, proizaći će do fermentacije, dok se prosječna razina neće promijeniti.

Još jednom se sjećamo oštre istine da je nemoguće konzumirati više nego zaprimljeno, jer je neumoljiv zakon o očuvanju tvari važeći. Dakle, ako želimo povećati potrošnju cjelokupne populacije, to jest, samo jedan način - povećati proizvodnju. I do neke mjere uvozom neke robe izvozom drugih! Povećanjem prihoda bez rasta proizvodnje, a još više u uvjetima njegove recesije moguće je dobiti jedan rezultat - porast cijena, inflaciju, povećanje unutarnjeg i vanjskog javnog duga. Nema rasta živog standarda nije moguće postići.