Το πρότυπο της καθημερινής έκθεσης για το έργο που έγινε. Έκθεση εργασίας

Το πρότυπο της καθημερινής έκθεσης για το έργο που έγινε. Έκθεση εργασίας
16.10.2019
Βελτίωση της αποτελεσματικότητας του τμήματος πωλήσεων για 50 ημέρες του Ryazantsev Alexey

Πακέτα πρότυπα σε αναφορές

Πακέτα πρότυπα σε αναφορές

1. Έκθεση δραστηριότητας

Στην έκθεση δραστηριοτήτων, οι ενέργειες που μετριάζονται οι διαχειριστές ανά ημέρα, καθώς και τα αποτελέσματα της ημέρας. Ο πίνακας περιλαμβάνει:

Μήνας, ημερομηνία και ημέρα;

Αργά, σε λεπτά.

Τον αριθμό των νέων ψυχρών κλήσεων ·

Ο αριθμός των αποτελεσμάτων των υπευθύνων λήψης αποφάσεων (LPR).

Αριθμός εμπορικών προτάσεων (KP);

Τον αριθμό των επαναλαμβανόμενων κλήσεων ·

Τον αριθμό των παραγωγικών κλήσεων ·

Αριθμός καθορισμένων συναντήσεων.

Τον αριθμό των συνεδριάσεων που πραγματοποιήθηκαν ·

Αριθμός τιμολογίων.

Ποσό πληρωμής, σε ρούβλια.

Ένα σήμα αφορά το γεγονός ότι το αρχείο καταγραφής κλήσεων (την επόμενη μέρα) γεμίζεται και αποστέλλεται στον επικεφαλής του τμήματος πωλήσεων (Πίνακας 5.2).

Αυτό είναι ένα από τα πιο ισχυρά εργαλεία του τμήματος πωλήσεων. Με την εισαγωγή του, θα είστε σε θέση να διατηρήσετε την παραγωγικότητα, καθώς με τους διαχειριστές χρόνου να αρχίσουν να κάνουν λιγότερο στοχοθετημένες ενέργειες. Επιπλέον, μπορείτε να ελέγξετε τον τρόπο εκτέλεσης του αριθμού των διαχειριστών δράσεων και να δείτε τη μετατροπή και την ποσότητα αλλαγής πληρωμών.

Αναφορά πλήρωσης χρόνου: 10 λεπτά.

2. Εφημερίδα εργασίας

Το Εργασιακό Εργαλείο είναι ένα από τα κύρια εργαλεία εργασίας του διαχειριστή πωλήσεων. Ετοιμάζεται στο τέλος της εργάσιμης ημέρας την επόμενη μέρα. Οι επαφές εισάγονται σε επαφές. Στο τέλος της εργάσιμης ημέρας, το ολοκληρωμένο ημερολόγιο εργασίας παρέχεται στον επικεφαλής του τμήματος πωλήσεων μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου - εάν το σύστημα δημόσιας χρήσης δεν έχει ρυθμιστεί ή CRM.

Ποια δεδομένα εισάγονται στο ημερολόγιο εργασίας.

Οργάνωση.

Το όνομα του LPR.

Τηλέφωνο και e-mail.

Το αποτέλεσμα της κλήσης.

Η πηγή της συλλογής επαφών (έτσι ώστε οι διαχειριστές να μην επιλέγουν ανεξάρτητα χαμηλής ποιότητας βάσεις) (Πίνακας 5.3).

Πίνακας 5.2.Καταγραφή κλήσεων

Πίνακας 5.3. Ένα παράδειγμα ενός περιοδικού εργασίας

Αυτό το εργαλείο βοηθά το πρωί να ενεργοποιηθεί γρήγορα και να εκτελεί κλήσεις από το μπλοκ σε δύο ή τρεις ώρες και να μην αναζητήσετε τις επαφές των οργανισμών σύμφωνα με ένα. Η μέση ταχύτητα του διαχειριστή σε αυτή την περίπτωση θα είναι πέντε έως έξι επαφές ανά ώρα. Και έχοντας ένα περιοδικό εργασίας, οι άνθρωποι έρχονται να εργαστούν και μπορούν να καλέσουν αμέσως τις τελικές επαφές.

Εάν η λίστα δεν γίνει από το βράδυ, μπορείτε να είστε σίγουροι ότι ο διαχειριστής θα αφιερώσει εύκολα αυτή τη σημαντική διαδικασία. όλα Το πρώτο μισό της ημέρας.

3. Λίστα ελέγχου "Χρονοδιάγραμμα της ημέρας" (Πίνακας 5.4, 5.5)

Πίνακας 5.4.Ελέγξτε τη λίστα για τον διαχειριστή πωλήσεων

Είναι σημαντικό η εργασία στο Τμήμα να κατασκευάζεται από μπλοκ: ένα μπλοκ - δύο έως τρεις ώρες, εντός της οποίας εκτελείται ένας τύπος εργασίας (κυρίως). Αποσυνδέστε το multitasking με τους διαχειριστές σας - και μπορείτε να αυξήσετε την παραγωγικότητά τους τουλάχιστον δυόμισι φορές. Δεν πιστεύω? Ορίστε έναν μήνα δοκιμής και δείτε για τον εαυτό σας.

Οι επιστήμονες έχουν αποδείξει ότι ο εγκέφαλός μας χρειάζεται περίπου 30 λεπτά για να φτάσει στην κορυφή της παραγωγικότητας και να εισέλθει στην κατάσταση ροής. Και για να βγούμε από αυτό, αρπάζει μικρή μετάβαση σε άλλο θέμα, ακόμη και για 30 δευτερόλεπτα. Είναι σημαντικό να καταλάβουμε. Ως εκ τούτου, είναι αδύνατο να δώσουμε στους διευθυντές την ευκαιρία να καλέσουν όλη την ημέρα. Πρέπει να έχουν ένα μπλοκ κλήσεων. Έτσι με τα υπόλοιπα καθήκοντα.

Το δεύτερο πλεονέκτημα είναι μια ψυχολογική πτυχή: όταν βάζετε ένα χρονικό όριο στην εργασία, το εκτελέστε πολύ πιο γρήγορα από ό, τι εάν είχατε πολύ χρόνο για να εφαρμόσετε.

4. Βάση στην οργάνωση των ζεστών πελατών

Η βάση πελατών είναι απαραίτητη για να μην χάσετε πιθανούς πελάτες που σας έχουν επικοινωνήσει μαζί σας, έστειλαν μια εμπορική προσφορά, ίσως υπήρχαν συναντήσεις, αλλά πριν από την πώληση της υπόθεσης δεν έρχονται. Οι στατιστικές μας λένε ότι σε αυτό το στάδιο 20-30% των συναλλαγών πέφτουν - μόνο επειδή οι πελάτες απλά ξεχνούν, ελπίζοντας ότι αν ορίζουν, θα ονομάσουν τον εαυτό τους. Πρέπει να διενεργούνται με όλους τους ζεστούς πελάτες, οι ημερομηνίες των ακόλουθων κλήσεων και οι οποίες οδηγούν στη συναλλαγή (Πίνακας 5.6).

Μετά την πλήρωση της βάσης δεδομένων, ο διαχειριστής φέρνει το χρονοδιάγραμμα στο ημερολόγιό του και βάζει μια υπενθύμιση στο τηλέφωνο. Ή γεμίζει το ημερολόγιό σας Google και τοποθετεί υπενθύμιση από SMS. Πολύ άνετα.

5. Έκθεση συνάντησης

Οι υπάλληλοι της έκθεσης συνάντησης γεμίζουν μετά από αυτό. Καταγράφει το αντικείμενο της συνεδρίασης, τις κύριες συμφωνίες και την ημερομηνία της επόμενης πούμεσης.

Η έκθεση είναι σημαντική επειδή χάρη σε αυτόν, το εγχειρίδιο μπορεί να ελέγξει τις πραγματικές συναντήσεις και την αποτελεσματικότητά τους.

Πίνακας 5.5.Ελέγξτε τη λίστα για τον διαχειριστή πωλήσεων

Πίνακας 5.6.Βάση πωλήσεων

Συχνά υπάρχει πρόβλημα όταν οι διαχειριστές βάλουν συναντήσεις, αλλά οι ίδιοι πηγαίνουν στις υποθέσεις τους.

Έκθεση συνάντησης διαχειριστή πωλήσεων

Ημερομηνία _______________ Σ. Ι. Διευθυντής _________________

Ονομα εταιρείας ________________________________

Το άτομο επαφής _______________________________________

Διευθυντής Σημειώσεις:

Αποτελέσματα συνάντησης:

Επόμενα βήματα:

Περαιτέρω ενέργειες του πελάτη:

6. Αναφορά του Τμήματος Πωλήσεων

Η έκθεση σχετικά με τα αποτελέσματα του Τμήματος Πωλήσεων γεμίζει τον επικεφαλής του Τμήματος και, ως εκ τούτου, καθιστά δυνατή τον έλεγχο των δεικτών πωλήσεων στο τμήμα στο σύνολό του και τα αποτελέσματα κάθε διαχειριστή (Πίνακας 5.7, 5.8).

Μπορείτε να προσθέσετε οποιεσδήποτε άλλες δείκτες, όπως η ποσότητα και το ποσό του συμπληρώματος, ο όγκος των πωλήσεων αγαθών συνεργατών κ.λπ.

Πίνακας 5.7.Έκθεση του Τμήματος Πωλήσεων

Πίνακας 5.8.Ειδική έκθεση πωλήσεων διαχειριστή

7. Έλεγχος της βάσης πελάτη

Ο έλεγχος της επικεφαλής του τμήματος πωλήσεων του πελάτη κατέχει μία φορά το μήνα / τρίμηνο. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του ελέγχου, συμπληρώνει την έκθεση πίνακα (πίνακας 5.9).

Πίνακας 5.9. Έλεγχος της βάσης πελάτη (από την κατάτμηση ABC)

8. Υποβολή εκθέσεων του αντιπροσώπου πωλήσεων (Merchandiser)

Χρησιμοποιείται για τον έλεγχο των λεπτομερειών των καταστημάτων, υποδεικνύουν στον αντιπρόσωπο πωλήσεων (Πίνακας 5.10).

Πίνακας 5.10. Καθημερινή έκθεση του αντιπροσώπου των πωλήσεων

9. Βάση βασικών πελατών

Είναι σημαντικό οι διαχειριστές να οδηγήσουν τους βασικούς πελάτες. Επειδή μαζί τους πρέπει να διατηρήσετε την επικοινωνία της εντελώς διαφορετικής ποιότητας. Αυτό το τμήμα της βάσης σας κατέχει μια επιχείρηση και είναι πολύ σημαντικό να δημιουργήσετε πινελιές συστήματος σε αυτό.

Από το βιβλίο, ψυχολογικές τεχνικές του διαχειριστικού Συντάκτης Lieberman David J.

Στρατηγική 3: Ένα μικρό πακέτο συμβουλών μερικές φορές η αγένεια καλύπτεται με τη λήψη της μορφής ενός μικρού πακέτου αγέννητων συμβουλών. Όλοι από καιρό σε καιρό παίρνουμε τέτοιες συμβουλές. Ακριβώς από την ψυχή, ευχαριστώ έναν τέτοιο σύμβουλο για την διορατικότητα του και να συνεχίσει ήρεμα την επιχείρησή σας,

Από το βιβλίο ένα συγκεκριμένο PR - 2 Συντάκτης Maslennikov Roman Mikhailovich

Το PR-Package "Diatiary" - "Worm θα περπατήσει" Το PR-Package ενός μικρού βαθμού έντασης γίνεται για να δείξει τι πρακτική μπορεί να ολοκληρωθεί. Συχνά είναι ένας παρουσιαγγιστικός χαρακτήρας ή, σε ακραίες περιπτώσεις, οι συμβάσεις που μπορούν να ολοκληρωθούν.

Από το βιβλίο που πωλεί κείμενα. Πώς να γυρίσετε τον αναγνώστη στον αγοραστή Συντάκτης Bernadsky Sergey

PR συσκευασία "Medium" - ικανοποιώντας την πείνα Αυτό το πακέτο PR παίρνει όσους θέλουν καλή προώθηση, αλλά δεν έχουν ακόμη επιλυθεί ή φοβούνται να πληρώσουν "πλήρεις". Ή εκείνοι που κατάφεραν να συμφωνήσουν στη μείωση του στοιχήματος "Best PR συνδρομή" μείον ένα μικρό τμήμα των υπηρεσιών. Γενικά,

Από το βιβλίο είναι ένα πρακτικό pr. Πώς να γίνει ένας καλός διευθυντής PR. Έκδοση 3.0. Συντάκτης Mammoth Andrei Anatolyevich

Από την ομάδα Dream Book. Πώς να δημιουργήσετε μια ομάδα ονείρων από τον συγγραφέα Sinyakin Oleg.

Πατήστε Πατήστε το φάκελο Press Folder Press είναι ένα σύνολο των κείμενων PR-Texts που θα χρησιμοποιήσετε στα γεγονότα της εταιρείας σας ή θα παρουσιάσετε όταν συναντήσετε έναν νέο δημοσιογράφο. Στην ιδανική περίπτωση, θα πρέπει να αποτελείται από τα ακόλουθα έγγραφα: Barkound, ή ιστορία

Από τις διαπραγματεύσεις του βιβλίου για το μισθό. Το Torg είναι κατάλληλο! Ο συγγραφέας Poo Daniel

Αναφέρει να είναι. Αλλά όλα είναι διαφορετικά! Ένα άλλο γεγονός στροφής στον οργανισμό ήταν η εισαγωγή μιας ενοποιημένης έκθεσης πωλήσεων, η οποία ήταν πλέον αποκαλυπτική καθημερινά, και όλα έγιναν άμεσα ορατά, ποια είναι η σημερινή κατάσταση. Πριν από αυτό το κλειδί ήταν μια έκθεση που δείχνει

Από τη διαχείριση του έργου βιβλίων για "τσαγιέρες" Συντάκτης Porter Stanley I.

Το πακέτο αποζημίωσης έχει μια καλή ιδέα για τη φύση και η δομή των μισθών είναι εξίσου σημαντική με την "φόρμουλα εργασίας πριν συζητήσουν τον μισθό με τον ερευνητή. Ο μισθός είναι μόνο ένα από τα μέρη του πακέτου αποζημίωσης. Ακριβώς όπως τέσσερα

Από τη δυναμική σπιράλ βιβλίου [διαχειριστική αξίες, ηγεσία και αλλαγές στο XXI αιώνα] Συγγραφέας beck don.

Η χρήση προτύπων από ένα πρότυπο του δομικού συστήματος εργασίας ονομάζεται προηγουμένως αναπτυγμένο σχέδιο ενός τέτοιου έργου, η δομή και η εργασία των οποίων είναι παρόμοια με τη δική σας. Η χρήση της προηγούμενης λήξης του διαρθρωτικού συστήματος εργασίας δημιουργείται με βάση τη συσσωρευμένη εμπειρία στο

Από το βιβλίο δείχνουν χρήματα! [Οδηγός διαχείρισης πλήρους επιχειρήσεων για τον αρχηγό επιχειρηματία] από τον Ramsi Dave

Από το βιβλίο ένα επιχειρηματικό σχέδιο κατά 100%. Αποτελεσματική επιχειρηματική στρατηγική και τακτική Συγγραφέας Abrams Ronda

Από το βιβλίο 100 επιχειρηματικών τεχνολογιών: Πώς να αυξήσετε την εταιρεία σε ένα νέο επίπεδο Συντάκτης Χελώνες ρωμαϊκής

Από το βιβλίο αφοσίωσης προσωπικού Συντάκτης Ovchinnikova Oksana

Από το βιβλίο πώς να αξιολογήσει ποιοτικά ένα άτομο. Desktop Book Manager Manager από τον Tibilova T. M.

6. Κοινωνική δέσμη και άλλα δοχεία σε κάποιο σημείο έρχεται η ώρα συζήτησης της κοινωνικής δέσμης και πώς πρέπει να είναι. Μερικές φορές η πλήρωσή του επηρεάζει τους υπαλλήλους είναι εντελώς απροσδόκητο, όχι όπως περιμέναμε. Αποσυναρμολόγηση με τη λειτουργία που η κοινωνική

Από το βιβλίο του συγγραφέα

2.4.1. Χειρουργικό "πακέτο" του κεφαλιού Τι είναι η χειραγώγηση; Αυτός είναι ένας κρυμμένος αντίκτυπος σε ένα άτομο ή μια ομάδα ατόμων προκειμένου να επιτευχθεί η δική τους. Για παράδειγμα, για να δαπανήσετε οποιαδήποτε απόφαση στη ζωή, συχνά μη δημοφιλή. Ο χειρισμός μπορεί να οριστεί ως κρυμμένος έλεγχος με

Από το βιβλίο του συγγραφέα

2.4.3. Κοινωνική δέσμη και αφοσίωση του κοινωνικού πακέτου προσωπικού Σε αντίθεση με τις διοικητικές κυρώσεις, αντίθετα, αναφέρεται σε "μελόψωμο". Κατ 'αρχήν, δεν είναι καν το περιεχόμενο της δέσμης μέτρων (άδεια, διάταγμα, κ.λπ.), και το ίδιο το γεγονός ότι αυτός, η κοινωνική δέσμη, υπάρχει.

Από το βιβλίο του συγγραφέα

Το πακέτο κίνητρο Μάθετε το μέγεθος του ελάχιστου, του μέγιστου και του βέλτιστου μισθού, το οποίο είναι έτοιμο να παράσχει μια εταιρεία. Μάθετε ποια είναι η δομή των μισθών αν υπάρχουν μπόνους και ποιες είναι οι προϋποθέσεις για την προετοιμασία τους, είτε οι κυρώσεις ισχύουν εάν

Σχετικό άρθρο Πώς να γράψετε μια δημόσια έκθεση μιας ενοποιημένης αυστηρής μορφής για τη σύνταξη μιας έκθεσης δεν υπάρχει. Κάθε οργανισμός καθώς συσσωρεύεται η εμπειρία παράγει εσωτερικούς κανόνες και απαιτήσεις για αυτό. Εάν πρέπει πρώτα να γράψετε μια αναφορά, να το δοκιμάσετε να είστε ουσιαστικοί και λογικοί. Οδηγίες 1 Προσδιορίστε τη φόρμα αναφοράς. Η έκθεση μπορεί να είναι κείμενο και στατιστική. Οι πρώτες πληροφορίες παρουσιάζονται με τη μορφή μιας συνδεδεμένης ιστορίας, η οποία, εάν είναι απαραίτητο, συμπληρώνεται από πίνακες, γραφήματα και άλλες απεικονίσεις. Στη στατιστική έκθεση, το αντίθετο: οι ψηφιακοί δείκτες και τα συστήματα συνοδεύονται από σύντομες επεξηγήσεις κειμένου. 2 Υποδείξτε το χρονικό πλαίσιο. Η έκθεση μπορεί να γραφτεί για την εργασία την εβδομάδα, το μήνα, το τρίμηνο, έτος. Αλλά μερικές φορές είναι απαραίτητο να αναφερθούμε σε ένα συγκεκριμένο γεγονός, την οργάνωση και τη συγκράτηση των οποίων πέρασε αρκετές ημέρες.

Έκθεση σχετικά με το έργο: Δείγμα

Απλά κινδυνεύετε να παραμείνετε υποτιμημένοι επειδή ο επικεφαλής δεν έχει αρκετή δύναμη για να διαβάσει όλες τις εργασιακές σας εκμεταλλεύσεις που μόλις κατακλώσατε να κάνετε μια εβδομάδα ή ένα μήνα. 4 Η δομή παρουσίασης των πληροφοριών πρέπει να είναι ομοιογενής για ολόκληρο το έγγραφο. Σκεφτείτε έξω, μπορεί να είναι πιο βολικό να κάνετε τέτοιες αναφορές σε πίνακα.

Το αστείο που μερικές φορές είναι δύσκολο να αναφερθεί για το έργο που έγινε παρά να το εκπληρώσει, έχει έναν καλό λόγο. Με τον οποίο γράφτηκε μια τέτοια αναφορά, ένα άτομο που θα διαβάσει μπορεί να είναι πιο σαφές, όχι μόνο τα αποτελέσματα της δουλειάς σας, αλλά και για τις επιχειρηματικές σας ιδιότητες.


Προκειμένου να είναι απογοητευμένος από αυτούς, είναι απαραίτητο να γράψουμε αρμόδια και σωστά μια έκθεση σχετικά με το έργο που γίνονται, γνωρίζοντας τις βασικές απαιτήσεις που τους παρουσιάζονται.

Παραδείγματα αναφορών σχετικά με το έργο. Πώς να κάνετε μια αναφορά

Smirnova pp;

  • Προετοιμάστε την υποστήριξη των πληροφοριών της συνάντησης με το HR-Consulting LLC, να στείλει προσκλήσεις στους συμμετέχοντες, να προετοιμάσει ένα σχέδιο συσκέψεων.
  • Πάρτε μέρος στη διάσκεψη για τη βελτιστοποίηση της βελτιστοποίησης, προετοιμάζοντας ερωτήσεις και προτάσεις.

Όλες οι εργασίες πραγματοποιήθηκαν, δηλαδή:

  • Οι επιστολές προς την επιθεώρηση φόρου και απασχόλησης προετοιμάζονται και αποστέλλονται.
  • Παρασκευάστηκαν υλικά πληροφορίας στη συνάντηση με την HR-Consulting LLC, οι προσκλήσεις που αποστέλλονται, καταρτίστηκε το σχέδιο προγράμματος σύσκεψης.
  • Η διάσκεψη ελήφθη, το σημείωμα υπηρεσίας με προτάσεις επισυνάπτεται στην έκθεση.

Επιπλέον, πραγματοποιήθηκε εργασία με εισερχόμενη τεκμηρίωση, δηλαδή:

  • Δύο απαντήσεις ετοιμάστηκαν και αποστέλλονται στα αιτήματα επιθεώρησης εργασίας.
  • Η Dana απαντά σε γραπτές προσφυγές gr.

Πώς να κάνετε μια αναφορά για το έργο για πρώτη φορά

  • Εργασία γραφείου προσωπικού
  • Εσωτερικά έγγραφα

Η έκθεση εργασίας επιτρέπει στο κεφάλι να αξιολογεί την ποιότητα και την ταχύτητα των καθηκόντων. Το άρθρο παρουσιάζει δείγματα αναφορών σχετικά με το έργο που έγιναν και λαμβάνει μια βήμα-βήμα εντολή σύνταξης μιας έκθεσης σχετικά με το έργο που έχει γίνει.

Πληροφορία

Από το άρθρο θα μάθετε:

  • Γιατί χρειάζεστε μια αναφορά για το έργο που έχετε κάνει.
  • Τι να γράψετε στην έκθεση σχετικά με το έργο που έχει γίνει.
  • Πώς να κάνετε μια αναφορά: οδηγίες βήμα προς βήμα.

Γιατί χρειάζεστε μια έκθεση σχετικά με το έργο που ο διευθυντής ορίζει το καθήκον, ο υπάλληλος το εκτελεί - αυτή είναι η ουσία της εργασιακής διαδικασίας. Το γεγονός του έργου έχει καθοριστεί με τη μορφή έκθεσης σχετικά με το έργο που έχει γίνει.


Κάθε υπάλληλος συνιστά περιοδικά ένα τέτοιο έγγραφο. Η συχνότητα αναφοράς και η μορφή τους εξαρτάται από τους εσωτερικούς κανόνες της εταιρείας.
Ποιος και γιατί χρειάζεστε μια αναφορά για το έργο; Χρειάζεται επόπτης.

Αναφορά σχετικά με το έργο: Δείγμα και βήμα προς βήμα οδηγίες

Προσοχή

Οδηγίες 1 Η αναφορά εργασίας έχει διαφορετική συχνότητα και, κατά συνέπεια, πρέπει να έχει διαφορετικό περιεχόμενο. Εάν γράψετε μια εβδομαδιαία ή μηνιαία αναφορά, τότε σε αυτούς η δραστηριότητά σας θα πρέπει να αντικατοπτρίζεται σε πολύ λεπτομερή, καθώς προορίζονται για επιχειρησιακό έλεγχο.


Η έκθεση του τριμήνου αντικατοπτρίζει τους κύριους δείκτες και τις αναλύσεις δραστηριότητες που δείχνουν τους λόγους που παρεμβαίνουν στην εργασία εάν είναι διαθέσιμες. Η ετήσια έκθεση είναι τα κύρια αποτελέσματα, η αξιολόγηση των ομιλητών τους με την προηγούμενη ετήσια περίοδο και λαμβάνει πρόβλεψη για το επόμενο έτος.
2 Το έντυπο αναφοράς μπορεί να είναι αυθαίρετο, αλλά η δομή πληροφόρησης είναι ομοιογενής. Για λόγους σαφήνειας, χρησιμοποιήστε το έντυπο πίνακα, διακοσμημένο, εάν χρειάζεται, διαγράμματα και γραφήματα.
Η γλώσσα αναφοράς πρέπει να είναι επιχείρηση, η παρουσίαση είναι σύντομη και σαφής.

Πώς να γράψετε μια αναφορά σχετικά με το έργο;

Ο όγκος των μηνιαίων αναφορών σχετικά με το έργο που έχει γίνει μεγαλύτερη, αλλά και κυρίως εκφράζεται σε αριθμούς. Και τριμηνιαία, εξαμηνιαία και ετήσια, πιο συχνά, προτείνουν παραλλαγές κειμένου των εκθέσεων σχετικά με το έργο που έγινε.

Η έκθεση κειμένου σχετικά με το έργο που έχει γίνει είναι η διαδικασία της δημιουργίας για να γίνει μια αναφορά σε αριθμούς, η εργασία είναι υπεύθυνη, αλλά πιο εύκολα από την κατάρτιση μιας αρμόδιας, εξειδικευμένου κειμένου σχετικά με το έργο που έγινε. Κάντε μια αναφορά στην έκδοση κειμένου, αυτό είναι ένα είδος δημιουργικότητας.


Θα πρέπει να αντικατοπτρίζεται στη λειτουργία κάποιου είδους τμήματος ή ολόκληρου του οργανισμού στο σύνολό του, θα πρέπει να γράφεται από τη γλώσσα του εγγράφου, αλλά δεν πρέπει εύκολα να διαβαστεί, δεν πρέπει να είναι υπερβολικό "νερό", το κείμενο Πρέπει να επιβεβαιωθούν από τα αριθμητικά στοιχεία, η σύγκριση με τους προηγούμενους δείκτες θα πρέπει να αντικατοπτρίζεται σε αυτήν. Η περίοδος αναφοράς ή οι δείκτες της ίδιας περιόδου πέρυσι και πρέπει να τελειώσει με ορισμένα συμπεράσματα.

Το Glavbukh πρέπει να αναφέρει καθημερινά για το έργο που έγινε

Στο "κύριο μέρος" περιγράφουν λεπτομερέστερα την ακολουθία της δουλειάς σας:

  1. προετοιμασία για την εφαρμογή του έργου ·
  2. Στάδια της εφαρμογής του (καθορίστε όλους τους πόρους που χρησιμοποιούνται: Έρευνα μάρκετινγκ, αναλυτική εργασία, εμπειρίες, επιχειρηματικά ταξίδια, προσελκύοντας άλλους υπαλλήλους).
  3. προβλήματα και δυσκολίες εάν προέκυψαν ·
  4. προτάσεις για την εξάλειψη των δυσκολιών ·
  5. επιτευχθεί αποτέλεσμα.

Η έκθεση με τη μορφή ενός πίνακα θα φανεί πιο οπτικά, δομημένη και συνοπτική. Εάν αντιμετωπίζετε συχνά τις τρέχουσες αναφορές σχετικά με το έργο, θα είναι βολικό να συσκευάσετε το πρότυπο στο οποίο κάνετε τακτικά τα απαραίτητα δεδομένα. Και για να μην ξεχνάμε τίποτα σημαντικό στην προηγούμενη εργάσιμη ημέρα, επισημάνετε για αρκετά λεπτά από το πρόγραμμά σας, γράφοντας όλα όσα έκαναν. Διαφορετικά, τότε σίγουρα θα χάσετε κάτι.

Πώς να κάνετε μια αναφορά σχετικά με το έργο

Μια ακόμη πιο λεπτομερέστερη αλυσίδα "Ένα συγκεκριμένο πρόβλημα είναι οι αιτίες των εργασιών της εμφάνισής - καθορισμός καθηκόντων - η απόφαση" προτείνει αμέσως την ιδέα της εισαγωγής μιας καθημερινής έκθεσης σε πίνακα. Και τα ονόματα της καταμέτρησης είναι ήδη γνωστά. Οι πληροφορίες είναι εύκολο στην ανάγνωση και ανάλυση.

Η παρουσίαση ποσοτικών δεικτών σε περιπτώσεις όπου η έκθεση αποτελείται κυρίως από ψηφιακά δεδομένα, το σχήμα του πίνακα μπορεί να είναι πολύ δύσκολο για την αντίληψη. Η στερεά ροή των αριθμών κυριολεκτικά ελκύει τον αναγνώστη σε λίγα λεπτά.

Ένα άλλο πράγμα είναι τα πολύχρωμα διαγράμματα και τα γραφικά. Είναι οπτικά, κατανοητά, εύκολα. Κάθε διάγραμμα πρέπει να είναι σχόλιο. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να υποδείξει το πώς διασυνδέονται διαφορετικά γραφικά. Η αποσαφήνιση των αιτιολογικών σχέσεων θα διευκολύνει περαιτέρω την ανάλυση της έκθεσης.

Πώς να γράψετε μια αναφορά σχετικά με το έργο του λογιστή

Μην προσλαμβάνουν ανθρώπους των οποίων τα δεδομένα μπορούν να παρεμποδίσουν την εκπλήρωση των καθηκόντων. Για παράδειγμα, μια δήλωση υπολογιστή δεν μπορεί να είναι με μακριά νύχια. Θα επιδεινώσει τους δείκτες του. 5 Εξετάστε τα θεμέλια της μη λεκτικής επικοινωνίας και την εφαρμόζετε σε συνεντεύξεις. Εάν ο αιτών κατά την απάντηση σε ερωτήσεις αγγίζεται συνεχώς από το κεφάλι, τότε αυτό είναι ένα σίγουρο σημάδι ότι βρίσκεται. Οι πληροφορίες που λέει για τον εαυτό του δεν είναι να πιστέψουν. 6 Ελέγξτε τις επαγγελματικές δεξιότητες, εάν υπάρχει μια τέτοια ευκαιρία. Συνοπτικά, μπορείτε να καθορίσετε πολλές πληροφορίες, αλλά όχι το γεγονός ότι θα αντιστοιχεί στις πραγματικές δεξιότητες του υποψηφίου. Αξίζει να εμπιστευθείτε μόνο τι θα δείτε στην πραγματικότητα στην πραγματικότητα. 7 Δημιουργήστε μια κατάσταση που θα είναι παρόμοια με την εργασία για τη δοκιμή των υποψήφιων δεξιοτήτων. Φυσικά, ο αιτών δεν πρέπει να γνωρίζει για την επερχόμενη δοκιμασία.

Πώς να κάνετε μια αναφορά σχετικά με το έργο του λογιστή

Στην πραγματική ζωή, οι επόπτες είναι αρκετά δύσκολο να εκτιμηθούν πόσο καλά οι εργαζόμενοι θα αντιμετωπίσουν το έργο τους, αν δεν βλέπουν τα αποτελέσματα της εργασίας. Ως εκ τούτου, σχεδόν όλη η διαχείριση επιχειρήσεων υποχρεώνει κάθε υπάλληλο να καταρτίσει τακτικά μια έκθεση σχετικά με το έργο που έχει γίνει. Συχνά αυτό το έγγραφο δημιουργείται με περιοδικότητα 1 εβδομάδας. Έτσι, τα αφεντικά μπορούν να δουν ό, τι οι εργαζόμενοι είχαν ασχοληθεί, καθώς και πόσο ήταν χρήσιμες για την επιχείρηση. Το λάθος παράδειγμα καταρτίζεται ένα έγγραφο σε ελεύθερη μορφή. Είναι πιθανό ότι γι 'αυτό υπάρχει ένας μεγάλος αριθμός αναφορών που δεν μιλάνε για κατευθυντήριες γραμμές ή θα φανεί ότι ο εργαζόμενος δεν αντιμετωπίζει τις λειτουργίες που του έχουν ανατεθεί. Ταυτόχρονα, ένας συγκεκριμένος υπάλληλος μπορεί να είναι πραγματική συγκομιδή και υπερβολική του σχεδίου του. Το κρασί όλα είναι μια εσφαλμένη καταρτισμένη έκθεση σχετικά με το έργο που έγινε.

Πώς να κάνετε μια αναφορά σχετικά με το έργο του λογιστή

Η κατάρτιση μιας έκθεσης σχετικά με τις δραστηριότητες ολόκληρου του οργανισμού στο σύνολό του, το έργο όλων των υπηρεσιών και των διαιρέσεών της συνήθως ανατίθεται στον επικεφαλής της οργάνωσης. Η γενική πρακτική της παροχής αναφορών υποθέτει ότι η ανώτερη αρχή στέλνει στον Οργανισμό, η οποία θα πρέπει να παράσχει έκθεση σχετικά με το έργο, τη διάρθρωση της επικείμενης έκθεσης, εφόσον αναφέρεται ότι είναι ειδικά καλυμμένο σε έκθεση σχετικά με την εργασία Έγινε, ποια στοιχεία, οι δείκτες και οι δραστηριότητες πρέπει να αντικατοπτρίζονται στην επερχόμενη έκθεση.

Ο επικεφαλής του οργανισμού εισάγει τμήματα με τη δομή της έκθεσης κάθε τμήματος και κάθε τμήμα είναι η έκθεσή του σχετικά με το έργο που έχει γίνει. Το κεφάλι ελέγχει όλες τις αναφορές, εάν είναι απαραίτητο, τα διορθώνει και αποτελεί γενική έκθεση σχετικά με τις δραστηριότητες του οργανισμού.

Δεν υπάρχει τέτοιος διευθυντής ο οποίος τουλάχιστον μία φορά το χρόνο δεν απαιτεί από τη δευτερεύουσα έκθεση του για το τι έγινε. Και το πρόβλημα είναι ότι με τη ρουτίνα απασχόληση, φαίνεται ένα μάλλον δύσκολο έργο. Και ζητήστε παραδείγματα εκθέσεων σχετικά με το έργο των αρχών για κάποιο λόγο είμαστε ντροπαλοί. Τι γίνεται αν αποφασίσουμε ότι δεν ανταποκρίνουμε στη θέση;

Που το χρειάζεται

Αυτή η ερώτηση δίνεται από τον καλλιτέχνη που έλαβε το καθήκον να υποβάλει έκθεση. Τις περισσότερες φορές, οι επιχειρήσεις των εργαζομένων αισθάνονται σχεδόν προσβεβλημένοι από τέτοιες απαιτήσεις. Αλλά σε όλα όσα έχει νόημα.

Πρώτον, η έκθεση σχετικά με την εργασία χρειάζεται από τον καλλιτέχνη. Δεν είναι επίσημη και η ενδιαφερόμενη στάση απέναντι σε αυτή τη διαδικασία θα επιτρέψει την εξεύρεση στενών και αδύναμων σημείων στα προσόντα τους. Έτσι, οι κατευθύνσεις καθορίζονται με τις οποίες είναι δυνατόν (και είναι απαραίτητο) να αναπτυχθεί. Μετά από όλα, όλοι μαθαίνουμε στα λάθη τους.

Δεύτερον, ο ηγέτης χρειάζεται. Η έκθεση εργασίας σας επιτρέπει να αξιολογήσετε αντικειμενικά την ποιότητα και την ταχύτητα επίλυσης των καθηκόντων. Χάρη σε αυτό το έγγραφο, πολλές ερωτήσεις θα εξαφανιστούν - από το πιο πρωτόγονο "αυτό που κάνετε όλη την ώρα" σε ένα δύσκολο "γιατί πρέπει να αλλάξω τον υπολογιστή σας σε πιο σύγχρονο". Δεδομένου ότι η έκθεση θα δηλωθεί ότι για να αποθηκεύσει αλλαγές στο έγγραφο ξοδεύει πολύ χρόνο. Και από τον καλλιτέχνη δεν εξαρτάται - ο ξεπερασμένος εξοπλισμός γραφείου δεν μπορεί να λειτουργήσει πιο γρήγορα. Στην πραγματικότητα, φαίνεται ότι ο εργαζόμενος πίνει τσάι όλη την ώρα - απλά περιμένει τη λειτουργία.

Και το ερώτημα είναι: "Γιατί πρέπει να γράψετε μια αναφορά σχετικά με το έργο που έχετε κάνει για το μήνα;" Από μόνο του, εσφαλμένα. Επειδή η συσσώρευση και η πλήρωση των βάσεων δεδομένων έχει νόημα για τους στρατηγικούς και όχι για αυτούς είναι απλώς ευκολότερο να λύσουν το έργο παρά να μιλήσουν για τις μεθόδους της απόφασής της.

Τι να γράψω

Παραδείγματα αναφορών σχετικά με το έργο που έγιναν δείχνουν ότι είναι απαραίτητο να γράψουμε σε πολύ λεπτομερείς. Το μόνο που φαίνεται να είναι κίνηση ή μικρή τηλεόραση μπορεί να αποτελέσει βασικό στοιχείο στην εκτέλεση συγκεκριμένων λειτουργιών. Αλλά η κατανόηση αυτού θα έρθει μόνο μετά τη μελέτη αρκετών γραπτών αναφορών.

Εάν η εργασία είναι ρουτίνα, για παράδειγμα, συμφιλίωση εγγράφων και ανιχνεύει ασυνέπειες, έχει νόημα να αναπτυχθεί μια πίνακα. Ταυτόχρονα, και πάλι, αρχικά ο πίνακας πρέπει να είναι πολύ λεπτομερής και να περιέχει ένα πλήθος γραφημάτων. Με την πάροδο του χρόνου, η ανάγκη για κάποιες στήλες θα εξαφανιστεί και το έντυπο αναφοράς θα λάβει κανονική (λογική λογική) προβολή.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, πραγματοποιώντας μια έκθεση σχετικά με το έργο (για παράδειγμα ο καθηγητής), είναι αδύνατο να προσεγγίσουμε επίσημα το ζήτημα της αυτορρύθμισης. Μετά από όλα, εκτός από το προγραμματισμένο εκπαιδευτικό και μεθοδολογικό φορτίο και μελετώντας το απαραίτητο υλικό, το σχολείο ασχολείται με εκπαιδευτικές δραστηριότητες. Απαιτεί μια ειδική προσέγγιση για την κατάρτιση του εγγράφου: Είναι απαραίτητο να κατανοηθούν οι λόγοι για την υστέρηση ορισμένων φοιτητών, να βρουν την προοπτική των παιδιών με το θέμα τους. Και ταυτόχρονα, είναι αδύνατο να ξεχάσουμε τα επιτυχημένα μαθητές.

Στόχοι των αναφορών

Για σωστή συλλογή και ελάχιστο κόστος χρόνου, είναι απαραίτητο να προσδιοριστεί από την αρχή, για ποιο σκοπό και τι γράφεται μια έκθεση σχετικά με το έργο που έχει γίνει για το έτος. Ας καλέσουμε το πιο δημοφιλές:

Τεκμηρίωση των πραγματικών οφελών από μια συγκεκριμένη θέση στον οργανισμό ·

Επιβεβαίωση των προσόντων ενός προσωπικού υπαλλήλου ·

Επίδειξη αποτελεσματικής εργασίας στην ηγεσία ·

Τη χρηματοδότηση της επόμενης περιόδου αναφοράς ·

Τη συγκατάθεση στην ανάπτυξη της κατεύθυνσης (ιδέες) ·

Αιτιολόγηση των δαπανών που κατανέμονται πόροι και οικονομικά κ.λπ.

Διάσημη διατύπωση - Η σωστή ρύθμιση του προβλήματος παρέχει το 50% της λύσης - έργα σε αυτή την περίπτωση. Όσο καλύτερα καταλαβαίνουμε γιατί χρειάζεστε μια αναφορά, τόσο ευκολότερη είναι να το γράψετε σε εμάς. Μέχρι το σημείο που το έγγραφο "για συζήτηση" δεν απαιτεί δημιουργική προσέγγιση από εμάς. Και τις χρονοβόρες δαπάνες.

Δομή εγγράφων

Εάν δεν υπάρχει κανείς να την αναπτύξει στην επιχείρηση, είναι απαραίτητο. Γνωρίζοντας τους στόχους του εγγράφου, είναι απαραίτητο να σκεφτούμε τη δομή του. Παραδείγματα αναφορών σχετικά με το έργο μας επιτρέπουν να συμπεράνουμε ότι χρειάζεται ένα σαφές και απλό σύστημα.

Στην αρχή, θα πρέπει να εξηγήσετε το διορισμό και τη λογική της εφαρμογής των πληροφοριών. Διευκρινίστε την ακολουθία παρουσίασης και δημιουργήστε έναν πίνακα περιεχομένων. Για το τραπέζι, είναι απαραίτητο να δοθεί μια σύντομη εξήγηση, γιατί αυτή η φόρμα έχει επιλεγεί.

Εσωτερικά τμήματα και υποτμήματα θα πρέπει επίσης να τηρούν την ενότητα της παρουσίασης. Έτσι, το έγγραφο θα είναι πιο κατανοητό, ως αποτέλεσμα, είναι ευκολότερο. Η έκθεση για μεγάλο χρονικό διάστημα είναι αρκετά κατάλληλες εικονογραφήσεις και γραφήματα, οι οποίες θα διευκολύνουν την αντίληψη. Αλλά εδώ πρέπει να τηρήσετε τους κανόνες του "Golden Mid": ένα στερεό κείμενο, καθώς και εξαιρετικά οπτικά υλικά, πολύ γρήγορα κουρασμένος.

Στιλητών

Για έναν απλό υπάλληλο, ίσως το πιο δύσκολο γραπτώς είναι η ορολογία και το σκεύασμα. Η έκθεση Pathos θα φανεί αφύσικη και θα προκαλέσει αρνητική αντίδραση διαχείρισης. Πολύ απλά σκευάσματα (ανοιχτά 25 έγγραφα, για παράδειγμα), θα ωθηθεί επίσης ο αναγνώστης.

Αλλά ταυτόχρονα, θα πρέπει να αποφεύγονται πρότυπα. Η εξαίρεση είναι μόνο το έγγραφο που κανείς δεν θα διαβάσει ποτέ. Μερικές φορές αντιμετωπίζουμε τέτοιες εργασίες, αλλά σε αυτό το άρθρο ενδιαφέρουμε πραγματικά (όχι για τις αναφορές παραμορφώσεων).

Σε κάθε περίπτωση, δεν πρέπει να μιλήσετε μόνο για τα επιτεύγματα. Για να τους τονίσω, πρέπει να πείτε τις δυσκολίες που έπρεπε να αντιμετωπίσω κατά τη διάρκεια της εργασίας. Μεταξύ άλλων, η ανάλυση των δυσκολιών αφορά τη βελτιστοποίηση της εργασίας για ανώτερο προσωπικό. Παραδείγματα αναφορών σχετικά με το έργο που έγιναν ότι δεν είναι απαραίτητο να χρησιμοποιηθούν οι εξορθολογισμένες φράσεις όπως η "μη ικανοποιητική κατάσταση", "οι δυσκολίες που προκύπτουν", κλπ., Είναι καλύτερα να καλέσουν τα πάντα με τα δικά τους ονόματα: "Σπασμένο Xerox", "έλλειψη της πρόσβασης στο διαδίκτυο "," έλλειψη ή ακατέργαστη παραλαβή πληροφοριών από το Συζευκτικό Τμήμα ". Όλα αυτά επιτρούν επαρκώς και αντικειμενικά την αξιολόγηση της κατάστασης στην επιχείρηση.

Αξιολόγηση των αποτελεσμάτων

Κάθε αποτέλεσμα που έχει ληφθεί πρέπει να επιβεβαιωθεί με αριθμούς. Αυτή η προδιαγραφή παρέχει μια κατανόηση της δυναμικής ανάπτυξης.

Επιπλέον, είναι απαραίτητο να προσδιοριστούν τα κριτήρια αξιολόγησης των αποτελεσμάτων. Θα υπάρξει αυτό το προηγούμενο (εάν πρόκειται για έκθεση για ένα τέταρτο, για παράδειγμα) ή, αντίθετα, η εκατοστιαία αξία της ολοκλήρωσης των στόχων που ορίζονται, για την επίλυση του συντάκτη του εγγράφου.

Σε γενικές γραμμές, έμμεσοι δείκτες μπορούν να δουν πολλά για τη διαδικασία επίλυσης των καθηκόντων. Για περαιτέρω ανάλυση, υπάρχουν επίσης πολλές πληροφορίες εδώ. Από τον ορισμό του κόστους εργασίας πριν από την κατανόηση της ορθότητας του καθορισμού των στόχων.

Από το πρόβλημα για την επίλυση

Οι περισσότερες εκθέσεις καταρτίζονται στην αρχή της περιγραφής της εργασίας. Το πλεονέκτημα μοιάζει με ένα έγγραφο στο οποίο είναι σαφώς η σχέση. Ο αναγνώστης κατανοεί αμέσως ποιες μέθοδοι και τεχνική (εάν είναι απαραίτητο), ο ερμηνευτής επωφελήθηκε από την έγκαιρη και ποιοτική εκπλήρωση του έργου.

Μια ακόμη πιο λεπτομερέστερη αλυσίδα "Ένα συγκεκριμένο πρόβλημα είναι οι αιτίες των εργασιών της εμφάνισής - καθορισμός καθηκόντων - η απόφαση" προτείνει αμέσως την ιδέα της εισαγωγής μιας καθημερινής έκθεσης σε πίνακα. Και τα ονόματα της καταμέτρησης είναι ήδη γνωστά. Οι πληροφορίες είναι εύκολο στην ανάγνωση και ανάλυση.

Παρουσίαση ποσοτικών δεικτών

Στις περιπτώσεις όπου η έκθεση συνίσταται κυρίως από ψηφιακά δεδομένα, μια μορφή πίνακα μπορεί να είναι πολύ δύσκολη για την αντίληψη. Η στερεά ροή των αριθμών κυριολεκτικά ελκύει τον αναγνώστη σε λίγα λεπτά. Ένα άλλο πράγμα είναι τα πολύχρωμα διαγράμματα και τα γραφικά. Είναι οπτικά, κατανοητά, εύκολα.

Κάθε διάγραμμα πρέπει να είναι σχόλιο. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να υποδείξει το πώς διασυνδέονται διαφορετικά γραφικά. Η αποσαφήνιση των αιτιολογικών σχέσεων θα διευκολύνει περαιτέρω την ανάλυση της έκθεσης.

Εάν οι σημαντικοί πόροι δαπανήθηκαν κατά τη διάρκεια της λειτουργίας, δεν είναι απαραίτητο να τα αναφέρουμε απλά. Αντ 'αυτού, θα πρέπει να καθορίσετε τα αγορασμένα οφέλη. Ξηρή φράση: "Ο εξοπλισμός γραφείου που αγοράσατε" θα ακούγεται εντελώς διαφορετική, αν γράφετε: "Δημιούργησε 2 θέσεις εργασίας, η οποία κατέστησε δυνατή την αύξηση της ανάπτυξης του τμήματος".

Πώς να εκδώσετε ένα έγγραφο

Παρά το γεγονός ότι δεν υπάρχει ενιαία μορφή συλλογής, η έκθεση σχετικά με το έργο μπορεί να εκδοθεί σύμφωνα με τη GOST, η οποία καθορίζει τα κύρια κριτήρια επιστημονικής εργασίας. Προβλέπεται από τις απαιτήσεις για τη μορφοποίηση, τον τύπο και το κέλυφος γραμματοσειράς κλπ.

Όσον αφορά την αναγνωσιμότητα του εγγράφου, υπάρχουν αρκετές συμβουλές εδώ:

Προσπαθήστε να βάλετε μια παράγραφο, δεν υπάρχουν περισσότερες από 5 προτάσεις.

Οι βασικοί δείκτες μπορούν να διαχωριστούν με γραμματοσειρά ή χρώμα.

Σπάστε το κείμενο έτσι ώστε ο πίνακας ή το χρονοδιάγραμμα να μην καταλαμβάνει ολόκληρη τη σελίδα. Βεβαιωθείτε ότι έχετε αφήσει ένα μέρος για να τα σχολιάσει.

Να κάνετε μια σαφή και συνοπτική περίληψη της έκθεσης.

Αυτές οι συμβουλές θα συμβάλουν στη διευκόλυνση της αντίληψης της έκθεσής σας και συνεπώς αρχικά διαμορφώσει τον αναγνώστη σε πιστότητα στον συντάκτη του εγγράφου. Φανταστείτε ότι είστε ο προϊστάμενος. Και να κάνετε μια αναφορά όπως θα ήταν χρήσιμο και ενδιαφέρον να διαβάσετε.

Η αναλυτική έκθεση αποτελεί περιγραφή μιας διεξοδικής μελέτης μιας συγκεκριμένης ερώτησης μετά την ολοκλήρωση ενός ορισμένου προγραμματισμένου σταδίου. Πριν από την κατάρτιση αυτού του εγγράφου, είναι απαραίτητο να κατανοηθούν οι ιδιαιτερότητες της δομής και των απαιτήσεων καταχώρησης. Η δομή αναφοράς είναι αρκετά απλή, αλλά η γνώση των αποχρώσεων θα διευκολύνει σε μεγάλο βαθμό την προετοιμασία της.

Δομή

Για να κάνετε μια αναφορά ικανή και γρήγορα, πρέπει να συμμορφωθείτε με τέτοια στοιχεία:

  • τίτλος σελίδας;
  • Περιεχόμενο της έκθεσης.
  • Εισαγωγή;
  • Το κύριο μέρος του εγγράφου (τμήμα αναλυτικής και έργου).
  • συμπέρασμα;
  • Κατάλογος πηγών που χρησιμοποιούνται;
  • Εφαρμογές.

Πώς να γράψετε μια αναλυτική αναφορά;

Η σελίδα τίτλου περιέχει πληροφορίες σχετικά με τον καλλιτέχνη. Είναι η πρώτη σελίδα του έργου, το "πρόσωπο" της. Το περιεχόμενο περιγράφει τη δομή αναφοράς και τους αριθμούς σελίδων κάθε τμήματος. Στην εισαγωγή, είναι απαραίτητο να προστεθούν επιχειρήματα υπέρ της επιλογής του θέματος, της συνάφειας της μελέτης, οι μέθοδοι μεταφοράς που χρησιμοποιούνται για τη διερεύνηση του προβλήματος και των μεθόδων. Κατά την ένωση, δίδεται ανάλυση των πηγών που χρησιμοποιήθηκαν στη μελέτη του θέματος. Είναι σημαντικό να μην ξεχάσουμε τους στόχους και τους στόχους που καθορίζονται στην πορεία εργασίας σε μια αναλυτική έκθεση.

Το κύριο μέρος της έκθεσης, κατά κανόνα, περιέχει διάφορα τμήματα και υποτμήματα λογικά διασυνδεδεμένα. Σε κάθε κεφάλαιο ή παράγραφο, το υλικό πρέπει να εκφράζεται σαφώς. Δεν πρέπει να ξεχάσουμε τις αναφορές στην καλά χρησιμοποιούμενη βιβλιογραφία.

Συμπεράσματα σχετικά με το έργο που γίνονται τελικά. Είναι απαραίτητο να μην παραγγείλετε τα αποτελέσματα της μελέτης, αλλά και να δώσετε διευκρινίσεις για καθένα από αυτά. Καταρτίστηκε αλφαβητικά. Η αναλυτική έκθεση για το έτος μπορεί να περιέχει εφαρμογές, περιλαμβάνουν μεγάλα μπλοκ πληροφοριών, καθένα από τα οποία πρέπει να συνοδεύεται από παραπομπή στο κείμενο. Η έκθεση επισυνάπτεται στα έγγραφα και τις πηγές που χρησιμοποιούνται στη συλλογή του: πίνακες, διαγράμματα, διαγράμματα, διαγράμματα και άλλα.

Ανάλυση του προβλήματος

Το κύριο μυστικό της σωστής σύνταξης της αναλυτικής έκθεσης είναι να πραγματοποιηθεί μια βαθιά ανάλυση ενός συγκεκριμένου προβλήματος. Η περιγραφή των αποτελεσμάτων της θα πρέπει να είναι σαφής και να ενισχυθεί με την επιχειρηματολογία. Μετά από παράλληλη, συγκρίνοντας το φαινόμενο, μπορείτε να κάνετε υψηλής ποιότητας συμπεράσματα σχετικά με τη διεξαγωγή της διεξαγωγής. Η συμμόρφωση με τις απλές συμβουλές θα συμβάλει στην εκπόνηση μιας ενδιαφέρουσας και αξιόπιστης αναλυτικής έκθεσης για το GEF στο συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα.

Πώς να βάλετε ένα στόχο;

Ο στόχος πρέπει να διατυπωθεί σύντομα και όσο το δυνατόν περισσότερο. Κατά μία έννοια, εκφράζει το κύριο καθήκον που αντιμετωπίζει ένα ειδικό και αναμενόμενο αποτέλεσμα. Για παράδειγμα, ένας παιδαγωγικός στόχος θα πρέπει να στοχεύει στην ανάπτυξη ενός παιδιού, η εμφάνιση του αναμενόμενου αποτελέσματος πρέπει να αξιολογηθεί και να μετρηθεί. Ο προσδιορισμός και η ανάπτυξη του στόχου βοηθά τα καθήκοντα - αυτά είναι δράσεις για την εφαρμογή της, η οποία στην έκθεση παρατίθεται με τη σειρά. Έτσι, η διαδικασία επίτευξης του στόχου χωρίζεται σε βήματα. Διατυπώνονται ως προβλήματα: τεχνολογική ανάπτυξη, δημιουργώντας ένα σύστημα εργασίας, παρακολούθησης και άλλων ενεργειών.

Στην αναλυτική ετήσια έκθεση, όλοι οι τομείς δραστηριότητας που προβλέπονται στα σχέδια εργασίας και τα περιοδικά πρέπει να αντικατοπτρίζονται. Η αναλυτική έκθεση του εκπαιδευτικού σύμφωνα με το GEF (ή στον δάσκαλο) περιλαμβάνει υψηλής ποιότητας και ποσοτικούς δείκτες για κάθε τύπο εργασίας. Μπορεί να συνδυάσει αρκετούς τύπους ανάλυσης.

  • Συγκριτική - σύγκριση των φαινομένων, της ομοιόμορφης φύσης και των γενικών χαρακτηριστικών. Η σύγκριση απαιτεί εξωτερικά, εσωτερικά σημεία και συνθήκες αποτελεσματικότητας.
  • Μια ανάλυση της δομής σας επιτρέπει να προσδιορίσετε τον ρόλο και την αξία ενός ή περισσοτέρων παραγόντων για την επιτυχή λειτουργία της δομής.
  • Η συσχέτιση είναι η καθιέρωση της εξάρτησης ενός στοιχείου από το άλλο. Η σχέση μπορεί να συμβεί στην κατάσταση, στη διαδικασία ή το σύστημα. Η "συσχέτιση" μεταφράζεται από τη Λατινική ως "αμοιβαία εξάρτηση των φαινομένων".
  • Το λειτουργικό είναι το χαρακτηριστικό του αντικειμένου όσον αφορά τις λειτουργίες του και εντοπίζει τη σχέση τους.
  • Συστηματικό - Σας επιτρέπει να προσδιορίσετε τη δομή και τις μεθόδους διασύνδεσης αντικειμένων.
  • Ο προσδιορισμός σας επιτρέπει να δημιουργήσετε αιτιώδεις σχέσεις μεταξύ φαινομένων, γεγονότων, αντικειμένων.
  • Η κρίσιμη ανάλυση είναι η ταυτοποίηση των πλεονεκτημάτων και των μειονείων δραστηριοτήτων ή προσωπικότητας.

Αναλυτικό μέρος της έκθεσης

Το αναλυτικό μέρος περιγράφει τα αποτελέσματα της εργασίας. Για τον δάσκαλο, αυτή είναι η αυτο-ανάπτυξη, η ανάπτυξη της παιδαγωγικής στη θεωρία και την πρακτική, τα αποτελέσματα του σχηματισμού των μαθητών.

Η έκθεση παρέχει το αποτέλεσμα και τα κριτήρια για την εκτίμησή του. Μεταξύ των τελευταίων, υπάρχουν διαδικαστικοί και αποτελεσματικοί δείκτες. Η επεξεργασία περιλαμβάνει:

  • πραγματοποιώντας επαγγελματικές δραστηριότητες ·
  • εφαρμογή του ιδίου επαγγελματικού δυναμικού ·
  • Οργάνωση δραστηριοτήτων και επικοινωνίας ·
  • Τα μέσα πρόσκρουσης που συμβάλλουν ή αποτρέπουν την επίτευξη του στόχου.

Οι εκτελεστικοί δείκτες περιλαμβάνουν τα αποτελέσματα που επιτυγχάνονται σε ποσοτική και υψηλής ποιότητας διάσταση. Προτεραιώνονται στην αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων. Ως εκ τούτου, η έκθεση στον συγγραφέα πρέπει να συσχετιστεί με τα αποτελέσματα του σχεδιασμού.

Έργο του έργου

Το μέρος του έργου υποδεικνύει προβλήματα καταστάσεις, τις δυσκολίες με τις οποίες ο ειδικός αντιμετώπισε τη διαδικασία των δραστηριοτήτων της. Οι οδηγίες και τα στάδια για τη βελτίωση της εργασίας, το πρόβλημα, το θέμα, το αντικείμενο και το αντικείμενο της επόμενης περιόδου αναφοράς υπογράφονται.

Στο τελικό μέρος, εκτιμάται η δική του αναλυτική δραστηριότητα, σημειώνονται κατευθύνσεις για την αυτο-ανάπτυξη, η αυτο-βελτίωση σχεδιάζεται στην επαγγελματική κατεύθυνση.

Αναλυτική έκθεση του δασκάλου

Η σημασία του δασκάλου επιβεβαιώνεται κατά τη διάρκεια της πιστοποίησης. Αυτό το συμβάν σας επιτρέπει να ορίσετε το επίπεδο των προσόντων του δασκάλου. Για να παρέχετε την επαγγελματική κοινότητα τα αποτελέσματα της δουλειάς σας, πρέπει να συντάξετε μια αναλυτική έκθεση εκπαιδευτικών. Η αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της επαγγελματικής δραστηριότητας μπορεί να πραγματοποιηθεί στην περίοδο ερμηνείας.

Η αναλυτική έκθεση του δασκάλου είναι ένα έγγραφο που συνοψίζει τα αποτελέσματα των επαγγελματικών δραστηριοτήτων για μια ορισμένη περίοδο. Αυτή η φόρμα σας επιτρέπει να διερευνήσετε συστηματικά τη δική σας δραστηριότητα, την αποτελεσματικότητά του, να διορθώσετε το έργο, ανοίξτε νέες ευκαιρίες για την αυτο-ανάπτυξη. Η έκθεση του δασκάλου αναλύει τα αποτελέσματα της εργασίας και την αποτελεσματικότητά του. Τα αποτελέσματα της δουλειάς τους αξιολογούνται σύμφωνα με τους στόχους και τα καθήκοντα που καθορίζονται κατά την περίοδο. Σκοπός της αναλυτικής έκθεσης είναι η διεξαγωγή αυτοανατολικής και αυτοεκτίμησης της επαγγελματικής δραστηριότητας του δασκάλου για την προηγούμενη περίοδο.

Έκθεση του ψυχολόγου

Οι επαγγελματικές δραστηριότητες ενός ψυχολόγου, καθώς και ένας δάσκαλος, απαιτεί μια συνεχής ανάλυση των δικών τους ενεργειών και τα χαρακτηριστικά των ανθρώπων με τους οποίους λειτουργεί. Τα συμπεράσματα επιτρέπουν στον ειδικό να σχεδιάσει τα ακόλουθα βήματα για τη βελτίωση της εργασίας τους. Η αναλυτική έκθεση του ψυχολόγου είναι δευτερεύουσα και βασίζεται στα γενικά δεδομένα που λαμβάνονται με βάση την επιχειρησιακή ή τρέχουσα ανάλυση των δραστηριοτήτων που πραγματοποιήθηκαν.

Το αντικείμενο της έκθεσης είναι οι δραστηριότητες του ψυχολόγου: έρευνες, πρόληψη, διάγνωση, έρευνα, διορθωτικές, εκπαιδευτικές δραστηριότητες. Το θέμα είναι η ανάλυση των επαγγελματικών δράσεων, η μελέτη ιδιοτήτων ή δεικτών.

Σύνθεση μιας έκθεσης, ένας ψυχολόγος εκπαιδευτικών πρέπει να συμμορφώνεται με τις αρχές της ανωνυμίας και της εμπιστευτικότητας, δηλαδή, παρέχει πληροφορίες με τη μορφή γενικών αποτελεσμάτων. Η ανάλυση των καθηκόντων που εκτελούνται συνεπάγεται μια περιγραφή των αναδυόμενων δυσκολιών, τα προβλήματα που, κατά κανόνα, καθίστανται καθήκοντα για μια νέα σχολική περίοδο. Οι νέες αναλύσεις κάνουν προοπτικές για περαιτέρω απασχόληση.

Πιστοποιητικά και φυλακή

Η αναλυτική έκθεση του ψυχολόγου επισυνάπτεται στη στατιστική αναφορά για την περίοδο αναφοράς που έχει συσταθεί στον οργανισμό. Τα δεδομένα υπό μορφή συμπερασμάτων και αποτελεσμάτων ανά τύπο δραστηριότητας είναι η προσθήκη στην τεκμηρίωση της υπηρεσίας. Συμπεράσματα στις κατευθύνσεις της εργασίας μπορεί να περιλαμβάνουν:

  • ατομική ψυχοδιαγνωστική ·
  • Ομάδα ψυχοδιαγνωστικών.
  • Ατομική ανάπτυξη ή διορθωτική εργασία ·
  • Ομαδική εκπαιδευτική ή διορθωτική εργασία.

Συμπέρασμα μπορεί να γίνει σε ελεύθερη μορφή ή βασίζεται σε τυποποιημένες μορφές.

Ετήσια έκθεση του δασκάλου

Η αναλυτική έκθεση του εκπαιδευτικού για το έτος περιέχει τα ακόλουθα τμήματα:

  • Γενικά χαρακτηριστικά της ομάδας.
  • Αποτελέσματα για την εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Σχολικές δραστηριότητες προετοιμασίας και τις προτεραιότητές της. Σχηματισμός παιδικής προσωπικότητας. Κατά τη διαδικασία των δραστηριοτήτων που επιτυγχάνονται οι στόχοι; Αυτή είναι μια ποικιλία παιχνιδιών, επικοινωνιακής, εργασίας, εκπαιδευτικών, έρευνας, παραγωγικών, μουσικών και καλλιτεχνικών δραστηριοτήτων. Οδηγίες εργασίας για τον εκπαιδευτικό.
  • Μια αναλυτική έκθεση του εκπαιδευτικού για το έτος πρέπει να περιέχει μια απάντηση στο ζήτημα του τι ήταν σε θέση να επιτύχει στο σχέδιο φυσικής, εκπαιδευτικής, ομιλίας, κοινωνικο-προσωπικής, καλλιτεχνικής και αισθητικής ανάπτυξης παιδιών.
  • Γεγονότα με παιδιά και τη σύντομη περιγραφή τους.
  • Έκθεση σχετικά με τα αποτελέσματα της εργασίας με τα παιδιά. Δραστηριότητες έργων.

Ποια κριτήρια είναι η αναφορά;

  1. Είναι δικαιολογημένο το τοπικό θέμα; Πρέπει να υπάρχουν ρυθμιστικά υλικά που να επιβεβαιώνουν τη σημασία του θέματος, τα αποδεικτικά στοιχεία της ανάγκης για την ανάπτυξή της.
  2. Είναι το πρόβλημα, οι αντιφάσεις, είναι η αναλυτική έκθεση σχετικά με την απόφαση του οποίου; Σκοπός της έκθεσης, ιεραρχία των καθηκόντων.
  3. Αξιολόγηση του περιεχομένου της έκθεσης. Επικοινωνία, μεθοδολογική, ρυθμιστική αιτιολόγηση, αποτελεσματικότητα στον κοινωνικοοικονομικό όρο και ψυχολογικό και παιδαγωγικό ίδρυμα.
  4. Σύστημα εταιρικής σχέσης.
  5. Αποτελέσματα, ανάλυση και αξιολόγηση, σχέση με στόχους, εργασίες και πρόβλεψη.
  6. Το επίπεδο της αντιπροσωπείας των πληροφοριών των αποτελεσμάτων. Πώς είναι η έκθεση Dou Analytical;
  7. Την υποσχόμενη και εφαρμογή της έκθεσης στην πράξη στις επαγγελματικές δραστηριότητες.

Πιστοποίηση και προστασία της αναλυτικής έκθεσης

Η υπεράσπιση της έκθεσης μπορεί να είναι μια μορφή πιστοποίησης. Η ομιλία θα διαρκέσει από 10 έως 15 λεπτά, συν απαντήσεις σε ερωτήσεις εμπειρογνωμόνων. Τι πρέπει να συμπεριληφθεί στην έκθεση;

  1. Ανάλυση συστάσεων με προηγούμενη πιστοποίηση.
  2. Το πρόβλημα, τη διατύπωσή του και τη συνάφεια τους σε σχέση με τα νέα έγγραφα.
  3. Το αντικείμενο είναι αυτό που θα διερευνηθεί, η πραγματικότητα (επίπεδο γνώσης, ανύψωσης, εκπαιδευτική διαδικασία κ.λπ.).
  4. Το θέμα είναι ότι με αυτό που επηρεάζει την αλλαγή του αντικειμένου (μεθόδους διδασκαλίας, δραστηριότητας, εργασιών, προσεγγίσεων κ.λπ.).
  5. Το σκεύασμα του θέματος πρέπει να περιλαμβάνει ένα αντικείμενο και ένα αντικείμενο που δείχνει τη σχέση του.
  6. Ο στόχος είναι το αποτέλεσμα που αναμένεται να συγκεκριμένες και απλές (δημιουργίες συνθηκών).
  7. Καθήκοντα (δράσεις για την επίτευξη του στόχου).
  8. Η υπόθεση (δεν απαιτείται πάντοτε, μερικές φορές απλά ένα προγραμματισμένο αποτέλεσμα) είναι μια επιστημονική τεκμηρίωση του τρόπου για την επίτευξη του στόχου, της ιδέας, της κεντρικής σκέψης.
  9. Στρατηγική και μηχανισμοί για την επίτευξη στόχων. Μια αναλυτική έκθεση του εκπαιδευτικού σύμφωνα με την GEF (ή δάσκαλος) περιλαμβάνει την ιστορία που ο δάσκαλος έκανε καθ 'όλη τη διάρκεια της περιόδου πριν από την πιστοποίηση για την επίτευξη του στόχου. Αυτό είναι το μεγαλύτερο και κύριο σημείο. Εδώ πρέπει να πείτε όλες τις ενέργειές σας και να δείξετε ότι η εργασία εκτελέστηκε στο σύστημα.
  10. Αποτέλεσμα, δηλ. Τι επιτυγχάνεται πραγματικά. Οι παράμετροι και τα κριτήρια αξιολόγησης του αποτελέσματος καθορίζουν έναν ειδικό που κάνει μια έκθεση (δηλώνεται στο στόχο).
  11. Δημόσιες παραστάσεις για το θέμα, έντυπα έργα και άλλες παροχές εμπειρίας.
  12. Συμπέρασμα, συμπεράσματα: είναι ο στόχος, σε ποιο βαθμό είναι αυτό που γίνεται, το οποίο αποδεικνύεται, ποια είναι η σημασία του έργου.

Κάθε ένας από εμάς, πολλές φορές στη ζωή σας αντιμετωπίζει και εκτέλεση διαφόρων τεκμηρίωσης. Αυτή η τεκμηρίωση περιλαμβάνει επίσης μια έκθεση που μπορεί να απαιτεί τόσο φοιτητή στη μελέτη όσο και από έναν υπάλληλο στο χώρο των επαγγελματικών δραστηριοτήτων του. Επομένως, είναι σημαντικό να γνωρίζετε πώς να γράψετε μια αναφορά σωστά και να το κανονίσετε. Αναφορές γραφής - Το θέμα είναι αρκετά μεγάλο, περιλαμβάνει πολλές αποχρώσεις, επειδή οι αναφορές είναι διαφορετικές στη μορφή και το περιεχόμενο. Θα περιορίσουμε τον εαυτό μας στις πιο δημοφιλείς περιπτώσεις, θα πούμε πώς να κάνουμε μια έκθεση για τη μάθηση και την εργασία, καθώς και να επιλέξει τις βασικές απαιτήσεις για κάθε είδους αναφορές.

Γενικοί κανόνες αναφοράς

Πώς να κάνετε μια αναφορά σωστά; Οποιαδήποτε έκθεση πρέπει αναγκαστικά να συμμορφώνεται με τα ακόλουθα κριτήρια:

  1. Συντομία. Η έκθεση πρέπει να δηλώσει σαφώς και συνοπτικά όλες τις απαραίτητες πληροφορίες που καταφεύγουν σε μια απλή επιχειρηματική γλώσσα.
  2. Η αναφορά θα πρέπει να ξεκινά με μια σωστά διακοσμημένη λίστα τίτλων (απαιτείται για μεγάλες αναφορές).
  3. Εάν εξακολουθείτε να πρέπει να γράψετε μια μεγάλη έκθεση, είναι επίσης απαραίτητο να εκδώσετε έναν πίνακα περιεχομένων και σε ένα επιπλέον φύλλο για να υποδείξετε τις κύριες σκέψεις και τις ιδέες της έκθεσης.
  4. Σαφή δομή. Η έκθεση πρέπει να είναι λογικά χτισμένη. Αρχικά, είναι απαραίτητο να καταχωρηθεί μια υπόθεση, αναφέροντας όλα τα απαραίτητα στοιχεία, στη μέση - τις κύριες σκέψεις της έκθεσης, στα τελικά συμπεράσματα.
  5. Οι προτάσεις στην έκθεση πρέπει να είναι σύντομα και να κατασκευαστούν σωστά, δεν πρέπει να υπάρχουν τεράστιες παραγράφους. Η χρήση τίτλων και υπότιτλων είναι ευπρόσδεκτη. Η έκθεση πρέπει να είναι αναγνώσιμη.
  6. Για γνωστοποίηση, εάν είναι απαραίτητο, καταθέστε την εφαρμογή στην αναφορά: διαγράμματα, σχέδια, διαγράμματα, πίνακες.
  7. Η αναφορά παρουσιάζεται καλύτερα σε ειδικό φάκελο.

Έκθεση σχετικά με την εργασία

Συχνά, οι διευθυντές και οι διευθυντές απαιτούν ειδικές εκθέσεις σχετικά με το έργο που έχει γίνει. Πώς να γράψετε μια αναφορά σε αυτή την περίπτωση; Ακολουθήστε τη μορφή της γραφής και του σχεδιασμού των αναφορών, το οποίο είναι αποδεκτό στην εταιρεία σας, θα είστε επίσης κατάλληλοι για όλες τις προαναφερθείσες συμβουλές. Επιπλέον, τέτοιες συστάσεις μπορούν να διατεθούν για την έκθεση εργασίας:

Η έκθεση δεν είναι απαραίτητη για να εκτελεστεί στο επιστολόχαρτο εάν συνοδεύεται από επιστολή ή επεξηγηματική σημείωση.

Εάν η έκθεση σχετικά με την εργασία για μια ορισμένη περίοδο διαβιβάζεται στο αφεντικό, η συνοδευτική επιστολή δεν απαιτείται στην προκειμένη περίπτωση.

Πρέπει να περάσει μια έκθεση ταξιδιού με όλη τη συσκευασία των απαραίτητων εγγράφων.

Η έκθεση πρέπει να γράφεται σε τυποποιημένα φύλλα (Α4) και να καταρτίσει σύμφωνα με τη GOST R 6.30-2003.

Για μια μεγάλη αναφορά, είναι απαραίτητο να κανονίσετε μια σελίδα τίτλου, για μια μικρή κεφαλίδα αναφοράς, μπορείτε να ορίσετε στην κορυφή στο πρώτο φύλλο. Πρώτον, πρέπει να καθορίσετε τη λέξη "αναφορά", τότε το θέμα της και την περίοδο για την οποία δίνεται η αναφορά.

Η έκθεση εργασίας ξεκινά με την εισαγωγή, η οποία περιγράφει το πρόβλημα, τα καθήκοντα και τους στόχους της εργασίας. Εάν η έκθεση είναι ένα τυποποιημένο έγγραφο με την καθιερωμένη περιοδικότητα (για παράδειγμα, μια τριμηνιαία ή μηνιαία περιοδικότητα), τότε το εισαγωγικό μέρος δεν απαιτείται.

Πώς να κάνετε μια αναφορά στο κύριο μέρος του; Εδώ είναι απαραίτητο να απαριθμήσετε και να αποκαλύψετε όλους τους τύπους εργασίας που έχετε ολοκληρώσει και είναι απαραίτητο να καθορίσετε το χρονοδιάγραμμα της εκτέλεσης κάθε συγκεκριμένης αποστολής. Εάν υπάρχει, τότε είναι απαραίτητο να υποδείξουν δυσκολίες κατά τη διάρκεια της εργασίας ή τον λόγο για τον οποίο η εργασία δεν εκτελείται σωστά, για να εξηγήσει γιατί συνέβη.

Στο τέλος της έκθεσης, υπάρχει ένα συμπέρασμα στο οποίο πρέπει να διευκρινιστούν τα συμπεράσματα και να αξιολογηθούν την αποτελεσματικότητα του έργου σύμφωνα με τα καθήκοντα.

Η έκθεση εργασίας δεν είναι μόνο ένα κομμάτι χαρτί, είναι ένα σημαντικό έγγραφο που μπορεί να επηρεάσει σοβαρά την καριέρα σας, οπότε θα πάρουμε όλη τη σοβαρότητα για να το γράψουμε και το σχεδιασμό.

Έκθεση σχετικά με το σχολείο

Ένας άλλος τύπος αναφορών είναι οι αναφορές σπουδαστών, οι πιο δημοφιλείς μεταξύ τους είναι μια έκθεση σχετικά με την πρακτική, οπότε ας μιλήσουμε για το πώς να το γράψω σωστά.

Η έκθεση πρακτικής είναι ένα σημαντικό έγγραφο που θα επιβεβαιώνει το επιτυχημένο πέρασμα του φοιτητή πρακτικής. Η έκθεση αυτή θα εξαρτηθεί από την τελική αξιολόγηση της πρακτικής, η οποία θα μεταβεί στο δίπλωμα, οπότε είναι απαραίτητο να το εξετάσουμε σοβαρά τη γραφή και το σχεδιασμό.

Πώς να γράψετε μια αναφορά σχετικά με την πρακτική, πού να το ξεκινήσετε; Στην έκθεση πρακτικής, είναι απαραίτητο να κανονίσετε σωστά μια σελίδα τίτλου. Σίγουρα στο εκπαιδευτικό σας ίδρυμα υπάρχουν πρότυπα σχεδιασμού φύλλων τίτλου, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις πιο κατάλληλες και να κανονίσετε τη σελίδα τίτλου σας στο παράδειγμά του. Στη σελίδα τίτλου, το επώνυμό σας, το όνομα και το Patronymic πρέπει να αναφέρονται, την επιχείρηση όπου έχετε περάσει την πρακτική και την περίοδο της πρακτικής (που είναι κάποιο είδος).

Η έκθεση πρακτικής αρχίζει με την περιγραφή της επιχείρησης όπου εργάζεστε. Καθορίστε τα βασικά απαραίτητα δεδομένα - Ποιο είναι το όνομα της επιχείρησης από ό, τι συμβαίνει, ποια είναι τα κύρια χαρακτηριστικά του (εφόσον υπάρχει πολύ καιρό πριν, όσο και η εταιρεία κ.λπ.).

Εάν η πρακτική ήταν πλήρως εισαγωγική και δεν λάβατε ενεργό συμμετοχή στην εργασία, θα είναι αρκετό για να υποδείξει τις βασικές πληροφορίες σχετικά με την επιχείρηση. Διαφορετικά, η κατάσταση είναι με την πρακτική παραγωγής - το μεγαλύτερο μέρος της έκθεσης θα πρέπει να περιέχει πληροφορίες σχετικά με την πρακτική σας δραστηριότητα και τα αποτελέσματά της.

Τότε αξίζει να ορίσετε στόχους και στόχους (θα σας ωφελήσει). Ο στόχος είναι αυτό που θέλετε να επιτύχετε από την πρακτική, περιγράψτε συγκεκριμένα το στόχο και με ακρίβεια, μπορείτε να καθορίσετε διαφορετικούς στόχους. Για παράδειγμα, για να λάβετε νέες γνώσεις που σχετίζονται με το επάγγελμα, να εδραιωθούν και να μάθουν να εφαρμόζουν θεωρητικές γνώσεις στην πράξη κλπ. Οι εργασίες είναι τρόποι επίτευξης στόχων. Για παράδειγμα, μια συστηματική επίσκεψη στην επιχείρηση, στην οποία ο φοιτητής περνάει την πρακτική και την προσεκτική μελέτη του έργου του. Συζητήσεις για επαγγελματικά θέματα με υπαλλήλους της επιχείρησης. Εκτέλεση διαφόρων τύπων εργασίας σχετικά με τα καθήκοντα του αρχηγού κλπ.

Το επόμενο σημαντικό και κύριο σημείο που πρέπει να περιγραφεί είναι όλες οι δραστηριότητες που ασκήσατε στην πράξη. Πολλοί δάσκαλοι συμβουλεύουν τους μαθητές τους να εισέλθουν σε όλες τις δραστηριότητές τους στην έκθεση, ακόμη και αν ήταν μια πολύ σύντομη κλήση στον πελάτη ή μια πολύ εύκολη ανάθεση για εργασία. Μία από τις πιο βολικές μορφές γραφής αυτού του τμήματος της έκθεσης είναι: Πρώτον - μια πλήρη ημερομηνία (σημάδι για όλες τις ημέρες της πρακτικής), τότε - τι φοιτητής έκανε κάθε μέρα πρακτικής, και μετά - φούρνο μικροκυμάτων (αυτό που έμαθα Πώς αποκτήθηκε ο φοιτητής). Δεν μπορείτε να πραγματοποιήσετε έξοδο από κάθε εγγραφή, αλλά για να το κανονίσετε στο τέλος, γράψτε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες εκεί. Ο κύριος στόχος σας σε αυτό το μέρος του έργου είναι να μιλάτε πλήρως και ικανοποιητικά για το τι κάνατε στην πράξη, ποια δουλειά είχατε. Μπορείτε επίσης να σημειώσετε τις δυσκολίες που αντιμετωπίσατε και καθορίστε τους πιθανούς λόγους για την εμφάνισή τους ή τονίζουν ότι μου άρεσε περισσότερο στην πράξη, να εξηγήσω γιατί.

Το τελευταίο μέρος της έκθεσης φοιτητικής πρακτικής είναι ένα συμπέρασμα. Είναι συμπεράσματα στην έκθεση ότι οι εκπαιδευτικοί θα κρίνουν πόσο καλά έχετε καταφέρει το επάγγελμα, το οποίο ήταν σε θέση να μάθει πόσο θα μπορούσατε να εφαρμόσετε τις γνώσεις μας στην πράξη. Δίνουν ιδιαίτερη προσοχή στα συμπεράσματα. Σαφώς και με τη σειρά (μπορείτε να λίστα) να καθορίσετε όλα αυτά τα νέα πράγματα που μάθατε και κατακτήσατε στην πράξη. Σε κάθε περίπτωση, γράψτε ειλικρινά, δεν χρειάζεται να εφεύρει τι καμία τεχνητότητα δεν θα παρατηρήσει την τεχνητότητα. Ας είναι μια απλή και ειλικρινή ιστορία, αλλά λεπτομερή και λεπτομερής.

Όσον αφορά την καταχώριση της έκθεσης, πρέπει να συμμορφώνεται με τα πρότυπα και τα πρότυπα. Τι ακριβώς, μπορείτε να ζητήσετε από τη σχολή σας, πιθανότατα θα σας πω. Γενικά, γενικά, η γραμματοσειρά πρέπει να είναι απλή (Times New Roman), το μέγεθος των 12 μονάδων, το σταθερό διάστημα - 1.5. Ένας σαφής διαχωρισμός σε μέρη, κεφάλαια, παραγράφους και λίστες είναι ευπρόσδεκτη, εάν είναι απαραίτητο. Η έκθεση πρέπει να είναι αναγνώσιμη και ουσιαστική.

Τώρα ξέρετε πώς να γράψετε μια έκθεση σχετικά με την πρακτική εργασίας ή κατάρτισης. Καθορίσαμε όλες τις βασικές απαιτήσεις για αυτό το είδος αναφορών, ελπίζουμε ότι οι συμβουλές μας θα σας βοηθήσουν.