Εισφορές σε ταμεία για τους εργαζόμενους. Πόσο εισφέρεται στο συνταξιοδοτικό ταμείο από μισθό; Ποσοστό εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Τα ασφάλιστρα καταβάλλονται από όλους τους μεμονωμένους επιχειρηματίες και τις ΕΠΕ σε απλοποιημένη βάση. Θα σας πούμε πώς να υπολογίσετε τις εισφορές, πότε και πού πρέπει να μεταφερθούν και πώς να μειώσετε τον φόρο επί του ποσού των εισφορών.

Τι είναι τα ασφάλιστρα

Μερικές φορές οι αρχάριοι επιχειρηματίες μπερδεύουν τους φόρους και τις εισφορές. Να διευκρινίσουμε: φόρος είναι υποχρεωτική καταβολή από εισόδημα επιχειρήσεων υπέρ του κράτους ή των δήμων. Και τα ασφάλιστρα είναι εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων, Κοινωνικών και Ασφαλίσεων Υγείας. Οι προϋπολογισμοί αυτών των ταμείων σχηματίζονται χωριστά από τον ομοσπονδιακό - δηλαδή από εισφορές αντισυμβαλλομένων, γι' αυτό και τα κεφάλαια ονομάζονται εκτός προϋπολογισμού. Παρέχουν στήριξη σε πολίτες που έχουν υποστεί ασφαλιστικό συμβάν: για παράδειγμα, το Ταμείο Συντάξεων χορηγεί σύνταξη μόλις συμπληρώσουν την ηλικία συνταξιοδότησης, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων καταβάλλει παροχές κατά την εγκυμοσύνη και τη γέννηση παιδιού.

Ποιος πληρώνει ασφάλιστρα

Μεμονωμένοι επιχειρηματίες, δικηγόροι, συμβολαιογράφοι μεταφέρουν εισφορές για τον εαυτό τους σε σαφώς καθορισμένο ποσό. Κάθε χρόνο, οι υπάλληλοι εξετάζουν το ποσό αυτών των εισφορών. Μεμονωμένοι επιχειρηματίες και οργανισμοί που είναι εργοδότες πληρώνουν επίσης ασφάλιστρα για τους εργαζόμενους. Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μεταφέρει εισφορές ως εργοδότης-ασφαλιστής, αυτό δεν τον απαλλάσσει από την καταβολή εισφορών για τον εαυτό του.

Ποσό ασφαλίστρων το 2019

Το 2019, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες στο απλουστευμένο φορολογικό σύστημα πληρώνουν 36.238 ρούβλια σε εισφορές. Από αυτά, 29.354 ρούβλια καταβάλλονται για συνταξιοδοτική ασφάλιση. Μεταφέρονται 6.884 ρούβλια για ιατρική ασφάλιση. Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν χρειάζεται να καταβάλλουν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αλλά εάν ένας επιχειρηματίας θέλει να λάβει το δικαίωμα κοινωνικών παροχών (αναρρωτική άδεια, άδεια μητρότητας, παιδική μέριμνα), τότε πρέπει να μεταφέρει οικειοθελώς εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Επιπλέον, ο μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να μεταφέρει στο Ταμείο Συντάξεων το 1% αυτών των εισοδημάτων για το έτος που υπερβαίνουν το εισόδημα των 300.000 ρούβλια. Αλλά όχι περισσότερα από 205.748 ρούβλια - μια τέτοια συνεισφορά θα πρέπει να καταβληθεί εάν το ετήσιο εισόδημα υπερβαίνει τα 20,5 εκατομμύρια ρούβλια. Να είστε προσεκτικοί κατά τη δημιουργία λογαριασμών: η πληρωμή σε περίπτωση υπέρβασης του ορίου εισοδήματος διεκπεραιώνεται μέσω ξεχωριστής BCC.

Για μεμονωμένους επιχειρηματίες και ΕΠΕ που ενεργούν ως ασφαλιστές, το συνολικό ποσό των εισφορών σε διάφορα ταμεία είναι στις περισσότερες περιπτώσεις το 30% του μισθού του εργαζομένου. Το ποσό αυτό δεν αφαιρείται από τον μισθό, όπως ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων, αλλά καταβάλλεται από τον εργοδότη σε κεφάλαια από τα ταμεία της επιχείρησης. Το 22% του ποσού του μισθού αποστέλλεται στο Ταμείο Συντάξεων, το 5,1% στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης και το 2,9% στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

Υπάρχουν επίσης πρόσθετα τιμολόγια FSS για ασφάλιση έναντι τραυματισμών που σχετίζονται με την εργασία και επαγγελματικών ασθενειών. Καθορίζονται για κάθε ασφαλισμένο ανάλογα με το είδος της δραστηριότητας. Για να διευκρινιστεί αυτό το τιμολόγιο, οι εργοδότες υποβάλλουν ετησίως έκθεση για το κύριο είδος δραστηριότητας στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ο δασμολογικός συντελεστής κυμαίνεται από 0,2% έως 8,5%.

Κατά τον υπολογισμό των εισφορών, πρέπει να λάβετε υπόψη τα όρια μισθών. Εάν το ποσό του μισθού που υπολογίζεται σε δεδουλευμένη βάση κατά τη διάρκεια του έτους υπερβαίνει αυτό το όριο, τότε οι εισφορές από το υπερβάλλον ποσό είτε δεν καταβάλλονται καθόλου είτε καταβάλλονται με μειωμένο συντελεστή. Εδώ είναι τα όρια για το 2019:

• Ταμείο συντάξεων - 1.150.000 ρούβλια. Οι εισφορές σε ποσοστό 10% καταβάλλονται σε υπερβάλλοντα ποσά.
• FSS - 865.000 ρούβλια. Δεν χρειάζεται να πληρώσετε εισφορές για υπερβάλλοντα ποσά.
• Δεν υπάρχει όριο για εισφορές στο FFOMS και για τραυματισμούς· οι εισφορές πρέπει πάντα να καταβάλλονται.

Μέχρι το 2019, ορισμένοι μεμονωμένοι επιχειρηματίες και ΕΠΕ σε απλουστευμένη βάση που εμπίπτουν στο όφελος (για παράδειγμα, που δραστηριοποιούνται στον τομέα της εκπαίδευσης, της υγειονομικής περίθαλψης) είχαν την ευκαιρία να κάνουν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων με μειωμένο συντελεστή - στο ποσό των 20 % του μισθού του εργαζομένου. Από φέτος δεν υπάρχουν άλλα τέτοια οφέλη. Μόνο οι ΜΚΟ στο απλουστευμένο φορολογικό σύστημα με σημάδια κοινωνικού προσανατολισμού και οι φιλανθρωπικές επιχειρήσεις στο απλουστευμένο φορολογικό σύστημα θα συνεχίσουν να χρεώνουν και να πληρώνουν εισφορές με μειωμένους συντελεστές - πληρώνουν μόνο το 20% στο Ταμείο Συντάξεων.

Σπουδαίος:Ελέγξτε τις χρεώσεις για τον τύπο της δραστηριότητάς σας στην περιοχή σας.

Πού να στείλετε

Οι εισφορές για σύνταξη, ασφάλιση υγείας και ασφάλιση αναπηρίας και μητρότητας για το 2019 πρέπει να αποσταλούν στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία. Οι εισφορές για τραυματισμούς γίνονται δεκτές από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ελέγξτε τα στοιχεία της φορολογικής και κοινωνικής σας ασφάλισης, καθώς και το KBK σε επίσημους ιστότοπους της περιοχής.

Προθεσμίες πληρωμής ασφαλίστρων

Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να καταβάλει εισφορές για τον εαυτό του κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους - εφάπαξ ή σε δόσεις έως τις 31 Δεκεμβρίου ή την επόμενη εργάσιμη ημέρα, για παράδειγμα, το 2019 - έως τις 9 Ιανουαρίου. Οι εισφορές από εισόδημα που υπερβαίνουν τα 300.000 ρούβλια πρέπει να υπολογιστούν και να μεταφερθούν πριν από την 1η Ιουλίου του επόμενου έτους.

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες και οι LLC ως ασφαλιστές πρέπει να καταβάλλουν τις εισφορές των εργαζομένων το αργότερο 15 ημέρες μετά το τέλος του επόμενου μήνα για τον οποίο πληρώνονται οι εργαζόμενοι.

Πώς θα μειωθεί ο φόρος στις εισφορές

Στο απλοποιημένο φορολογικό σύστημα του 15%, όλες οι εισφορές για μισθωτούς ή μεμονωμένους επιχειρηματίες εμπίπτουν στη στήλη «Έξοδα» στο Λογιστικό Βιβλίο και μειώνουν τη φορολογική βάση.

Στο απλοποιημένο φορολογικό σύστημα του 6% και του UTII, ο ασφαλισμένος ή ο μεμονωμένος επιχειρηματίας χωρίς εργαζόμενους έχει το δικαίωμα να συμπεριλάβει ασφάλιστρα στην έκπτωση φόρου:

• Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας χωρίς υπαλλήλους μπορεί να μειώσει τον φόρο κατά το ποσό όλων των εισφορών που καταβάλλονται, ακόμη και αν ο φόρος ακυρωθεί.
• Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες και οι ΕΠΕ με υπαλλήλους μπορούν επίσης να μειώσουν τον φόρο κατά το ποσό των ασφαλίστρων που καταβάλλονται, αλλά όχι περισσότερο από 50%.

Η κύρια είδηση ​​από τις αρχές του 2017 στον λογιστικό τομέα ήταν η πληροφορία ότι η διαχείριση και ρύθμιση όλων των ασφαλιστικών εισφορών, δηλαδή συνταξιοδοτικών, κοινωνικών και ιατρικών ασφαλίσεων, μεταφέρθηκε από τις αρμόδιες αρχές στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία. Αυτή η κυβερνητική απόφαση οφείλεται στη μείωση και τον εξορθολογισμό των εκθέσεων.

Πόσο παρακρατείται από τον μισθό στο Ταμείο Συντάξεων; Αυτή είναι μια κοινή ερώτηση. Ας το καταλάβουμε.

Από την 1η Ιανουαρίου 2017, η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία (FTS) είναι υπεύθυνη για την παρακολούθηση των εισφορών στο δημόσιο ταμείο για όλες τις εισφορές, την επεξεργασία και ανάλυση αυτών των πληροφοριών, καθώς και τις διαδικασίες είσπραξης οφειλών. Η κυβέρνηση αποφάσισε ότι τέτοιες αρχές όπως το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας (PFR), το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (SIF) και άλλες δεν είναι σε θέση να εισπράξουν έγκαιρα, επομένως η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία βασίζεται στην επιστροφή στον προϋπολογισμό μεγάλων ποσά ληξιπρόθεσμων οφειλών που έχουν συσσωρευτεί κατά τα προηγούμενα έτη.

Επιπλέον, έγιναν τροποποιήσεις στο νόμο: τώρα ο Ομοσπονδιακός Νόμος 212, ο οποίος ρύθμιζε αυτόν τον τομέα, έχει χάσει την ισχύ του και αντί αυτού, προστέθηκε το Κεφάλαιο 34 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας "Ασφαλιστικές εισφορές" με λεπτομερή περιγραφή όλων των κανόνων αλληλεπίδρασης.

Αλλαγές και τιμολόγια

Οι τροποποιήσεις της νομοθεσίας δεν συνεπάγονται αλλαγές στα τιμολόγια για τις εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων. Πόσο παρακρατείται από μισθό στο Ταμείο Συντάξεων; Αυτό εξακολουθεί να είναι 22% εντός του ετήσιου ορίου, 10% σε περίπτωση υπέρβασης, καθώς και 5,1% για την υποχρεωτική ασφάλιση υγείας, 2,9% για κρατήσεις για προσωρινή αναπηρία και σε σχέση με τη μητρότητα.

Όσοι καταβάλλουν εισφορές στη μελλοντική τους σύνταξη, δηλαδή ιδιώτες επιχειρηματίες, δικηγόροι στο ιδιωτικό ιατρείο, συμβολαιογράφοι κ.ο.κ., όπως και πριν, έχουν πάγια εισφορά ίση με το 26% του κατώτατου μισθού (κατώτατο ημερομίσθιο) μηνιαίως. Ο κατώτατος μισθός ορίζεται στην αρχή του έτους και πολλαπλασιάζεται επί 12 μήνες, δηλαδή στις αρχές του 2017 εγκρίθηκε στο ποσό των 7.500 ρούβλια, αντίστοιχα, η ετήσια συνεισφορά θα είναι 23.400 ρούβλια.

Πρέπει όλοι να γνωρίζουν πόσα εισφέρονται στο συνταξιοδοτικό ταμείο από τον μισθό τους.

Αυτό το ποσό που πρέπει να καταβληθεί είναι πεπερασμένο, εκτός εάν το ετήσιο εισόδημα ενός μεμονωμένου επιχειρηματία - δικηγόρου ιδιωτικού ιατρείου, γιατρού, συμβολαιογράφου κ.λπ. - δεν υπερβαίνει τα 300.000 ρούβλια. Σε περίπτωση μεγαλύτερου ετήσιου εισοδήματος, το Ταμείο Συντάξεων υποχρεούται να καταβάλει πρόσθετο ποσό φόρου ύψους 1% του ποσού που υπερβαίνει το όριο των τριακόσιων χιλιάδων, αλλά όχι περισσότερο από 163.800 ρούβλια.

Σε περίπτωση υπέρβασης του ορίου των συνταξιοδοτικών εισφορών, δικαιούστε μειωμένο συντελεστή. Αν το συγκρίνουμε με το 2016, έχει αυξηθεί και τώρα ανέρχεται σε 876.000 ρούβλια (το 2016 ήταν 796.000 ρούβλια). Επιπλέον, έχουν θεσπιστεί νέα όρια στις εισφορές για ημερήσια αποζημίωση ταξιδιού στη Ρωσία και στο εξωτερικό. Στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανέρχονται σε 700 ρούβλια την ημέρα, όταν ταξιδεύετε εκτός της επικράτειας - 2.500 ρούβλια την ημέρα.

Τρέχουσες αλλαγές που πρέπει να γνωρίζετε

Η σημαντικότερη διαφορά σε σχέση με το 2016 είναι οι νέες μορφές αναφοράς των ασφαλιστικών τελών για την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία. Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, παρέχεται η «Ενιαία αμοιβή κοινωνικής ασφάλισης» (USSS) και για το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η νέα αναφορά είναι η «Έκθεση για την Ασφαλιστική Εμπειρία» ή η εμπειρία SZV. Επίσης, σύμφωνα με τους νέους κανόνες, αυξήθηκαν οι απαιτήσεις για τις επιχειρήσεις που επιθυμούν να πληρώσουν με μειωμένο επιτόκιο, καθώς και νέες προθεσμίες για την υποβολή κάποιων εκθέσεων.

Ποσοστό εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων από μισθό

Κάθε εργαζόμενος πρέπει να γνωρίζει τι ποσό και πότε ο εργοδότης μεταφέρει από τον μισθό του στο Ταμείο Συντάξεων. Αυτό αντικατοπτρίζεται στη μελλοντική σας σύνταξη. Όσο περισσότερες μεταφορές, τόσο πιο σημαντικό είναι το χρηματοδοτούμενο μέρος της μελλοντικής συνταξιοδοτικής παροχής του πολίτη.

Δεν υπάρχει πάγια πληρωμή για υπάλληλο μιας επιχείρησης. Το μέρος του μισθού που μεταφέρει ο εργοδότης στο ταμείο υπολογίζεται μεμονωμένα, ανάλογα με το ύψος του μισθού.

Το ποσοστό των εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων είναι 22% του δεδουλευμένου ποσού των μισθών, το οποίο καταγράφεται στο λογιστήριο του οργανισμού. Έτσι, ένας υπάλληλος μιας επιχείρησης που λαμβάνει επίσημα 7.000 ρούβλια το μήνα αφαιρεί 1.540 ρούβλια ως κρατήσεις. Επίσης, ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων (φυσικός φόρος εισοδήματος) αφαιρείται επιπλέον από το ποσό του μισθού. Η κράτηση του μισθού είναι 13%, και σε αυτό το παράδειγμα - 910 ρούβλια.

Γιατί ένας απλός υπάλληλος πρέπει να γνωρίζει για τις κρατήσεις;

Η κατηγορία των πολιτών που ελέγχουν την έγκαιρη εγγραφή στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να είναι σίγουρος ότι δεν θα επηρεαστεί η μελλοντική τους σύνταξη. Ένας τέτοιος έλεγχος μπορεί να διενεργείται κάθε τρεις μήνες, απαιτώντας από το λογιστήριο να παρέχει γραπτώς πληροφορίες σχετικά με την πληρωμή των εισφορών.

Μερικές φορές οι εργαζόμενοι αισθάνονται αμήχανα μπροστά στους ανωτέρους τους, επομένως δεν απαιτούν αυτού του είδους την επιβεβαίωση από το λογιστήριο και δεν ασκούν το νόμιμο δικαίωμά τους, σύμφωνα με το άρθρο. 14 Ομοσπονδιακός νόμος «Για την ατομική λογιστική της υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης».

Στοιχήματα, τα οποία περιλαμβάνουν υποχρεωτικά και πρόσθετα

Όπως έχουμε ήδη διαπιστώσει, ένα ποσοστό 22 τοις εκατό μεταθέσεων από μισθό στο Ταμείο Συντάξεων είναι υποχρεωτικό για όλους εκτός από τους δικαιούχους. Τα άτομα που απασχολούνται σε επιβλαβείς και επικίνδυνες θέσεις εργασίας μπορούν να υπολογίζουν σε ειδική συνταξιοδοτική παροχή, που σημαίνει πρόωρη συνταξιοδότηση. Ως εκ τούτου, θεσπίζονται ειδικοί συντελεστές για τέτοιους πολίτες.

Τέτοια τιμολόγια γίνονται δεκτά σύμφωνα με ορισμένους καταλόγους που ρυθμίζονται από τους ομοσπονδιακούς νόμους Νο. 400 και Νο. 426, οι οποίοι εγκρίθηκαν στις 28 Δεκεμβρίου 2013. Το 2017 παραμένουν επίσης αμετάβλητα. Όσο πιο επικίνδυνη είναι η εργασία, τόσο μεγαλύτερος είναι ο πρόσθετος συντελεστής, ο οποίος κυμαίνεται από 2% έως 9% και προστίθεται στον βασικό συντελεστή 22%.

Διαδικασία πληρωμής

Μετά τις αλλαγές στη νομοθεσία από την 1η Ιανουαρίου 2017, η διαδικασία υπολογισμού των φόρων μισθών στο Ταμείο Συντάξεων και η διαδικασία υπολογισμού των προς καταβολή ποσών δεν έχουν αλλάξει. Η εξαίρεση είναι η φόρμα υποβολής: όχι όπως πριν - σε διαφορετικά έντυπα και σε διαφορετικές υπηρεσίες. Καθιερώθηκε ένα νέο έντυπο «Ενιαίο τέλος κοινωνικής ασφάλισης», το οποίο σας επιτρέπει να περιέχει όλα τα στοιχεία και να τα στέλνετε στην εφορία. Η μόνη εξαίρεση είναι η εισφορά «τραυματισμού». Αυτός, όπως και πριν, πηγαίνει στο FSS.

Το «Ενιαίο τέλος κοινωνικής ασφάλισης» (USSS) της ημέρας της φορολογικής επιθεώρησης περιλάμβανε διάφορες αναφορές που υποβλήθηκαν σε διαφορετικές ελεγχόμενες αρχές - συνταξιοδοτικά, ιατρικά ταμεία και κοινωνική ασφάλιση, συμπεριλαμβανομένων πληρωμών για άδεια ασθενείας, καθώς και ζητήματα σχετικά με τη μητρότητα και την άδεια για παιδική φροντίδα.

Πολλοί ενδιαφέρονται για το πόσα εισφέρονται στο Ταμείο Συντάξεων από τον μισθό τους.

Τι πρέπει να παρασχεθεί φέτος;

Έτσι, από τον Ιανουάριο του 2017 είναι απαραίτητο μόνο να παρέχονται:

Υποβάλλεται έκθεση στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τις επαγγελματικές βλάβες και για το θέμα της ειδικής πιστοποίησης των χώρων εργασίας.

Στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας - ο παλιός τύπος αναφοράς σύμφωνα με το SZV-M και η νέα αναφορά σύμφωνα με το έντυπο εμπειρίας CMEA.

Ημερομηνίες λήξης:

ESSS - έως την 30ή ημέρα μετά την περίοδο αναφοράς του μήνα.

FSS - έως την 20η ημέρα σε έντυπη μορφή και έως την 25η ημέρα σε ηλεκτρονικά μέσα μετά τον μήνα αναφοράς.

SZV-M - μέχρι τις 15.

Λόγος άρνησης εισφορών

Υπάρχουν περιπτώσεις όπου ένας εργοδότης μπορεί να μην καταβάλει εισφορές για έναν εργαζόμενο:

Πώς να ελέγξετε τις εκπτώσεις;

Εάν επιθυμείτε, κάθε πολίτης μπορεί να ελέγξει το ποσό των μεταφορών στο Ταμείο Συντάξεων. Για να το κάνετε αυτό, μπορείτε να εγγραφείτε στον ιστότοπο των κρατικών υπηρεσιών δημιουργώντας έναν Προσωπικό Λογαριασμό εκεί. Ο ιστότοπος θα σας ζητήσει να ταυτοποιήσετε τον εαυτό σας εισάγοντας τα στοιχεία του διαβατηρίου σας, τον αριθμό ασφάλισης σύνταξης και τον αριθμό τηλεφώνου, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να επικοινωνήσουν μαζί σας. Μετά την ενεργοποίηση, μπορείτε να συνδεθείτε στον Προσωπικό Λογαριασμό σας εισάγοντας τα στοιχεία σύνδεσης και τον κωδικό πρόσβασής σας.

Εάν για ολόκληρη την περίοδο απασχόλησης ή για ορισμένο χρονικό διάστημα ο εργοδότης δεν έχει συνεισφέρει χρήματα στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορείτε να συντάξετε μια καταγγελία και να την στείλετε στην επιθεώρηση εργασίας, η οποία δέχεται επίσης ηλεκτρονικές αιτήσεις ή η φορολογική υπηρεσία, η οποία εξυπηρετεί την επιχείρηση, κατά εδαφική βάση.

Το πόσο αφαιρείται από τον μισθό στο Ταμείο Συντάξεων συζητήθηκε λεπτομερώς σε αυτό το άρθρο.

Εκτός από τους φόρους, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες καταβάλλουν υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στο Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης για τους ίδιους και τους υπαλλήλους τους, εάν υπάρχουν. Σε αντίθεση με τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων, οι εισφορές στα ταμεία δεν αφαιρούνται από τους μισθούς των εργαζομένων, αλλά καταβάλλονται από τον επιχειρηματία-εργοδότη από δικά του κεφάλαια. Ο επιχειρηματίας υποχρεούται να μεταφέρει στα ταμεία των εργαζομένων ποσό ίσο με το 30% των μισθών, των επιδομάτων και άλλων πληρωμών. Ετσι δουλευει.

(Εάν δεν θέλετε να εμβαθύνετε στις λεπτομέρειες, προσλάβετε έναν λογιστή ή χρησιμοποιήστε διαδικτυακές υπηρεσίες όπως το "Elba" ή το "My Business" - θα σας πουν πότε, πού και πόσα να πληρώσετε, δημιουργήστε εντολές πληρωμής για την τράπεζα και αποστολή εκθέσεων σε κυβερνητικές υπηρεσίες ηλεκτρονικά)

Εσύ θα:

• μάθετε ποια ασφάλιστρα πρέπει να πληρώσετε για εσάς και τους υπαλλήλους σας,
• κατανοήσουν τις αποχρώσεις
• μάθετε πού και πώς να μεταφέρετε χρήματα.

Ασφάλιστρα για τον εαυτό σας

Τα ασφάλιστρα ενός μεμονωμένου επιχειρηματία για τον εαυτό του αποτελούνται από δύο μέρη:

Σταθερός.Το 2017 - 27.990 ρούβλια. Κάθε χρόνο το ποσό αυξάνεται: σε σύγκριση με το 2016, αυξήθηκε κατά σχεδόν 5.000 ρούβλια. Τα περισσότερα χρήματα - 23.400 ρούβλια - λαμβάνονται από το Ταμείο Συντάξεων (PFR) και τα υπόλοιπα 4.590 ρούβλια πηγαίνουν στο Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης (FFOMS).

Πρόσθετος.Το Ταμείο Συντάξεων απαιτεί επίσης 1% σε ετήσιο εισόδημα άνω των 300.000 ρούβλια (μη φορολογητέο ποσό), αλλά όχι περισσότερο από 187.200 ρούβλια. Έτσι, εάν το 2017 ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας λάβει εισόδημα 1 εκατομμυρίου ρούβλια, το πρόσθετο μέρος των ασφαλίστρων θα είναι 7 χιλιάδες ρούβλια. (1 εκατομμύριο ρούβλια - 300 χιλιάδες ρούβλια): 100). Κατά τον υπολογισμό του πρόσθετου μέρους λαμβάνονται υπόψη όλα τα εισοδήματα του επιχειρηματία, ανεξάρτητα από το φορολογικό σύστημα που εφαρμόζεται. Το ποσό των σταθερών και πρόσθετων μερών των ασφαλίστρων δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 191.790 ρούβλια.

Το πάγιο μέρος των εισφορών καταβάλλεται πριν την 31η Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους, το πρόσθετο- μέχρι την επόμενη 1η Απριλίου.Συχνά είναι πιο κερδοφόρο να πληρώνετε τα ασφάλιστρα σε δόσεις, μία φορά κάθε τρεις μήνες, πριν από τη μεταφορά φόρων (καταβάλλονται ανά τρίμηνο) - προκειμένου να εφαρμοστεί έκπτωση φόρου, δηλαδή να μειωθεί νόμιμα ο φόρος στο ποσό των ασφαλιστικών πληρωμών. Έχουμε πληροφορίες για το πώς να το πετύχουμε αυτό.

Οι επιχειρηματίες πληρώνουν ασφάλιστρα «για τον εαυτό τους» σύμφωνα με τα στοιχεία του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Οικονομικώντης σχετικής συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αναφέροντας τη φορολογική της υπηρεσία, με εξαίρεση τις εισφορές για ασφάλιση ατυχημάτων, όταν αναφέρεται το υποκατάστημα FSS. Οι συνεισφορές σε ταμεία κατανέμονται αυτόματα. Μπορείτε να πληρώσετε από τον τρεχούμενο λογαριασμό ενός μεμονωμένου επιχειρηματία μέσω μιας ηλεκτρονικής τράπεζας ή μέσω της φορολογικής υπηρεσίας

Είναι πολύ σημαντικό να υποδείξετε τον σωστό κωδικό ταξινόμησης KBK - προϋπολογισμού, διαφορετικά τα χρήματά σας θα πιστωθούν σε άλλες πληρωμές για τις οποίες έχετε υπερπληρωμή και για την απαιτούμενη πληρωμή - ένα χρέος και θα χρεωθείτε πρόστιμα και ποινές. Το σφάλμα μπορεί να διορθωθεί, αλλά χρειάζεται πολύς χρόνος. Ο κωδικός πρέπει να εισαχθεί στο πεδίο «KBK» ή, αν δεν υπάρχει, στη στήλη «Παραλήπτης».

• 182 1 02 02140 06 1110 160 - ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων (και οι δύο σταθερές 23.400 ρούβλια για το 2017 και επιπλέον +1% σε εισόδημα άνω των 300.000 ρούβλια),
• 182 1 02 02103 08 1013 160 - ασφαλιστικές εισφορές στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης (το 2017 - 4590 ρούβλια).

Εάν ανοίξατε φέτος, τότε δεν θα πληρώσετε 27.990 ρούβλια, αλλά λιγότερα - σύμφωνα με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία εγγραφής του μεμονωμένου επιχειρηματία έως τις 31 Δεκεμβρίου. Έτσι, εάν γίνατε επιχειρηματίας στις 6 Μαρτίου 2017, το σταθερό μέρος των ασφαλίστρων θα είναι 22.948 ρούβλια 79 καπίκια: 19.185 ρούβλια 48 καπίκια στο Ταμείο Συντάξεων και 3.763 ρούβλια 31 καπίκια στο FFOMS.

Το ασφαλιστικό μέρος των ασφαλίστρων πρέπει να καταβληθεί, ακόμη και αν δεν υπάρχει εισόδημα.
Οι επιχειρηματίες απαλλάσσονται από εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων «για τον εαυτό τους» σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας ή λόγω μητρότητας.
Οι επιχειρηματίες απαλλάσσονται από εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης «για τον εαυτό τους»:

• στρατιωτική θητεία με στρατολογία,
• φροντίδα παιδιού κάτω του 1,5 ετών, παιδιού με αναπηρία ή ατόμου άνω των 80 ετών·
• σύζυγοι στρατιωτικού προσωπικού που ζουν μαζί σε μια απομακρυσμένη περιοχή,
• σύζυγοι διπλωματικών εργαζομένων που ζουν μαζί στο εξωτερικό.

Πρέπει να αναφέρετε αυτές τις περιστάσεις εγγράφως στα περιφερειακά γραφεία του Ταμείου Συντάξεων, του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και του Ομοσπονδιακού Ταμείου Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης, όπου είστε εγγεγραμμένος ως επιχειρηματίας, και να επισυνάψετε δικαιολογητικά. Θα απαλλαγείτε από την καταβολή τελών.
Το να είσαι μεμονωμένος επιχειρηματίας «σε αποθεματικό» είναι ασύμφορο. Όταν η επιχείρηση δεν φέρνει χρήματα, είναι καλύτερο να υποβάλετε αίτηση για τερματισμό της δραστηριότητας στην εφορία (τέλος - 160 ρούβλια). Και πάλι, μπορείτε ανά πάσα στιγμή, η τιμή είναι τρεις ημέρες αναμονής και 800 ρούβλια σε τέλη.

Ασφάλιστρα για τους εργαζόμενους

Δεν υπάρχουν πάγιες εισφορές - οι πληρωμές συνδέονται με το εισόδημα κάθε εργαζόμενου. Ατομικός επιχειρηματίας, συμπ. όσοι χρησιμοποιούν το «απλουστευμένο σύστημα» πληρώνουν με το γενικό τιμολόγιο: στο Ταμείο Συντάξεων - 22% του μισθού του εργαζομένου, μπόνους και άλλες αποδοχές, στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης - 5,1%, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (FSS) - 2,9% και εκεί - εισφορές για ποσοστό τραυματισμού: 0,2% ή περισσότερο, μέγιστο 8,5% ().

Υπάρχουν εξαιρέσεις. Εάν ένας επιχειρηματίας χρησιμοποιεί τον απλοποιημένο κωδικό, το εισόδημά του δεν υπερβαίνει τα 79 εκατομμύρια ρούβλια. ανά έτος, ασκεί οποιοδήποτε είδος δραστηριότητας από τον ευρύ κατάλογο της υποπαραγράφου 5 της ρήτρας 1 του άρθρου 427 του Κώδικα Φορολογίας και το μερίδιο των εσόδων από αυτά τα είδη δραστηριοτήτων είναι τουλάχιστον 70%, τότε αφαιρεί το 20% στο Ταμείο συντάξεων αντί για 22%, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων - μόνο για τραυματισμούς , αλλά στο FFOMS - τίποτα.

Οι εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων παύουν να συγκεντρώνονται από τη στιγμή που το εισόδημα του υπαλλήλου σας κατά τη διάρκεια του έτους υπερβαίνει τα 755.000 ρούβλια. Εάν το εισόδημα έχει φτάσει τα 876.000 ρούβλια, από το γεγονός ότι υπερβαίνει αυτό το ποσό, το Ταμείο Συντάξεων ζητά λιγότερο - 10%.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρώνονται στο τέλος κάθε μήνα- μέχρι τις 15 της επομένης. Για παράδειγμα, οι εισφορές για τον Νοέμβριο θα πρέπει να μεταφερθούν πριν από τις 15 Δεκεμβρίου.
Όσοι δεν συμμορφώνονται με αυτές τις προθεσμίες επιβάλλονται κυρώσεις για κάθε ημέρα καθυστέρησης στο ποσό του 1/300 του επιτοκίου αναχρηματοδότησης της Κεντρικής Τράπεζας της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανά ημέρα (από 27 Μαρτίου 2017 - 9,75% ετησίως).
Εάν ένας επιχειρηματίας υποτιμά εσφαλμένα το ποσό των ασφαλίστρων, τότε του επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 20% του απλήρωτου ποσού και εάν εσκεμμένα - τότε στο ποσό του 40%.

Οι εισφορές για τραυματισμούς (από 0,2 έως 8,5%) πρέπει να αποστέλλονται στα στοιχεία του κλάδου του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων,στην οποία είστε προσκολλημένος ως εργοδότης.

• KBK - 393 1 02 02050 07 1000 160.

Οι επιχειρηματίες πληρώνουν όλες τις άλλες εισφορές για τους εργαζόμενους σύμφωνα με τα στοιχεία της εφορίας τους,ακριβώς όπως "για τον εαυτό σας": από μια ηλεκτρονική τράπεζα από τον τρεχούμενο λογαριασμό ενός μεμονωμένου επιχειρηματία ή μέσω της φορολογικής υπηρεσίας - από την τραπεζική κάρτα ενός ατόμου ή σε μετρητά στο ταμείο της τράπεζας.

• 182 1 02 02010 06 1010 160 - στο Ταμείο Συντάξεων για συνταξιοδοτική ασφάλιση,
• 182 1 02 02090 07 1010 160 - στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για κοινωνική ασφάλιση, σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα,
• 182 1 02 02101 08 1013 160 - στο FFOMS για υποχρεωτική ασφάλιση υγείας.

Ναι, οι υπάλληλοι είναι ακριβοί. Αλλά το βρήκαμε.

Ετοιμάστηκε με την υποστήριξη της δικηγορικής εταιρείας "Shekhovtsov and Partners"

Διαβάστε μας μέσα

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες και οι οργανισμοί που είναι εργοδότες υποχρεούνται να παρακρατούν από όλα τα εισοδήματα που καταβάλλονται στους υπαλλήλους τους (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται με σύμβαση αστικού δικαίου). Προσωπικός φόρος εισοδήματος, και επίσης λίστα ασφάλιστραστην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία και στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Σημείωση: ένας φοροτεχνικός θα σας βοηθήσει σε αμφιλεγόμενα ζητήματα· υπάρχει δωρεάν διαβούλευση.

Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων (NDFL)

Προσωπικός φόρος εισοδήματος– αυτός είναι ο κύριος τύπος άμεσων φόρων (όταν το κράτος επιβάλλει φόρο απευθείας στο εισόδημα ή την περιουσία του φορολογούμενου). Ένας εργοδότης που καταβάλλει εισόδημα στον εργαζόμενό του αναγνωρίζεται ως φορολογικός πράκτορας σε μια τέτοια κατάσταση.

Φορολογικός πράκτοραςείναι ένα είδος μεσάζοντα μεταξύ του κράτους και του φορολογούμενου, στον οποίο έχει ανατεθεί η ευθύνη για τον υπολογισμό, την παρακράτηση και την περαιτέρω μεταφορά των φόρων (σε αυτήν την περίπτωση, φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων επί του εισοδήματος των εργαζομένων) στον κρατικό προϋπολογισμό.

Ο εργοδότης πρέπει να παρακρατήσει φόρο εισοδήματος και να τον μεταφέρει μία φορά στην εφορία, στο τέλος κάθε μήνα την ημέρα καταβολής του μισθού. Ταυτόχρονα, κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη όλες οι πληρωμές που έγιναν στον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια του μήνα.

Ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων υπολογίζεται με τον ακόλουθο τύπο:

Φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων = (Μηνιαίο εισόδημα εργαζομένου – Εκπτώσεις φόρου) x Φορολογικός συντελεστής

Φορολογικός συντελεστήςγια τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος είναι 13% (για σχεδόν όλα τα εισοδήματα που καταβάλλονται στους μισθωτούς) ή 30% (σε περίπτωση πληρωμών σε αλλοδαπούς υπαλλήλους).

Σημείωση: από το 2015 εφαρμόζεται φορολογικός συντελεστής 13% κατά την πληρωμή μερισμάτων.

Κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος, η φορολογική βάση μπορεί να μειωθεί κατά το ποσό των φορολογικών εκπτώσεων, το οποίο μπορεί να εφαρμοστεί μόνο σε εισοδήματα που φορολογούνται με συντελεστή 13% (εκτός από μερίσματα).

Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων για υπαλλήλους σε αυτή τη σελίδα.

Ασφάλιστρα για τους εργαζόμενους

Κάθε εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει μηνιαία ασφάλιστρα από τα εισοδήματα που καταβάλλονται στους εργαζομένους του. Από το 2017, οι εισφορές πρέπει να καταβάλλονται στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία (FTS) και στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (SIF).

Τα ασφάλιστρα μεταφέρονται σύμφωνα με τα γενικά τιμολόγια που καθορίζει η ρωσική κυβέρνηση για κάθε έτος. Το 2019 ισχύουν τα ακόλουθα τιμολόγια:

• Για την υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση - 22% .
• Για την υποχρεωτική ασφάλιση υγείας - 5,1% .
• FSS - 2,9% (εξαιρουμένων των εισφορών ατυχήματος).

Ορισμένες κατηγορίες εργοδοτών έχουν το δικαίωμα να εφαρμόζουν προνομιακούς συντελεστές κατά την πληρωμή των ασφαλίστρων. Μπορούν να βρεθούν σε αυτόν τον πίνακα.

Το 2019 άλλαξαν τα ανώτατα όρια για τον υπολογισμό των εισφορών:

• Στο OPS - 1 150 000 τρίψιμο. (σε περίπτωση υπέρβασης, οι εισφορές καταβάλλονται με μειωμένο συντελεστή - 10% ).
• Για την υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση (ασφάλιση υγείας), το όριο καταργήθηκε.
• Σε OSS - 865 000 τρίψιμο. (σε περίπτωση υπέρβασης δεν καταβάλλονται άλλες εισφορές).

Οι ασφαλιστικές εισφορές για συνταξιοδοτική, ιατρική και κοινωνική ασφάλιση θεωρούνται σωρευτικές από την αρχή του ημερολογιακού έτους. Πρέπει να πληρώνονται μηνιαία το αργότερο μέχρι τις 15τον επόμενο μήνα.

Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα για τα ασφάλιστρα για τους εργαζόμενους στο

Εάν είστε μεμονωμένος επιχειρηματίας, απαιτείται να κάνετε πάγιες πληρωμές ετησίως στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας (γνωστός και ως) και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης (γνωστός και ως FFOMS).

Αυτές οι πληρωμές πρέπει να γίνονται ανεξάρτητα από το αν εργάζεστε κάπου αλλού, ασκείτε επιχειρηματική δραστηριότητα ή απλώς ξαπλώνετε στον καναπέ και είστε εγγεγραμμένος ως μεμονωμένος επιχειρηματίας. Οι υποχρεωτικές εισφορές ενός μεμονωμένου επιχειρηματία δεν επηρεάζονται επίσης από το φορολογικό σύστημα στο οποίο βρίσκεται (USN, OSNO, UTII, PSN - όλοι πληρώνουν!), ούτε το ποσό των εσόδων ή των εξόδων σας.
Σε κάθε περίπτωση, απαιτείται να μεταφέρετε ετησίως πάγιες πληρωμές σε αυτά τα δύο ταμεία (PFR και FFOMS).

Αυτή η πληρωμή καθορίζεται ετησίως και αναπροσαρμόζεται κάθε χρόνο. Τις περισσότερες φορές, φυσικά, σε μεγαλύτερη κατεύθυνση.

Υπολογισμός των ασφαλιστικών εισφορών μεμονωμένων επιχειρηματιών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης για τον μήνα

Από το 2018, κατά τον υπολογισμό των ασφαλίστρων για μεμονωμένους επιχειρηματίες, το μέγεθος δεν παίζει ρόλο. Αντίθετα, σύμφωνα με το άρθρο 430 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθορίζονται σταθερά ποσά εισφορών για τα έτη 2018, 2019 και 2020 (βλ. πίνακα παραπάνω). Για να μάθετε το μηνιαίο ποσό, πρέπει απλώς να διαιρέσετε αυτά τα ποσά με το 12.

ΑΝΑΦΟΡΑ:Μέχρι το 2018, το ύψος των ασφαλίστρων εξαρτιόταν από την αξία του κατώτατου μισθού και ο τύπος υπολογισμού των ασφαλιστικών και ιατρικών ασφαλίστρων για μεμονωμένους επιχειρηματίες ήταν ο ακόλουθος:
Ταμείο συντάξεων = κατώτατος μισθός x 26% x 12 μήνες.
FFOMS = κατώτατος μισθός x 5,1% x 12 μήνες.

Πότε να πληρώσετε τέλη IP

Πριν απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση, πρέπει να θυμάστε μερικές πολύ σημαντικές πληροφορίες:
Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες που εργάζονται χωρίς εγγεγραμμένους υπαλλήλους έχουν την ευκαιρία να αφαιρέσουν το 100% των ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης από τη φορολογική επιβάρυνση που τους επιβάλλεται από το ένα ή το άλλο φορολογικό σύστημα.

Παράδειγμα.
Ασχολείστε με την παροχή υπηρεσιών σαπουνοποιίας. Το πρώτο τρίμηνο φτιάξατε σαπούνι αξίας 30 χιλιάδων ρούβλια. Εάν εργάζεστε στο πλαίσιο του απλοποιημένου φορολογικού συστήματος, πληρώνετε φόρο 6%. Από 30 χιλιάδες ρούβλια. 6% είναι 1800 ρούβλια. Λοιπόν, στο τέλος του τριμήνου πληρώνεις αυτά τα 1800 όχι στην εφορία, αλλά στο Ταμείο Συντάξεων!
Συνολικά, για τα υπόλοιπα 3 τρίμηνα πρέπει να πληρώσετε στο Ταμείο Συντάξεων και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης: (Το συνολικό ποσό του ασφαλίστρου είναι 1800 ρούβλια).

Μπορείτε να πληρώνετε σταθερά ασφάλιστρα μία φορά το μήνα, μία φορά το τρίμηνο, μία φορά το εξάμηνο ή μία φορά το χρόνο - όποτε! Εδώ είναι σημαντικό να καλυφθεί η προκαταβολή με το ασφάλιστρο, το οποίο οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες πρέπει να πληρώνουν κάθε τρίμηνο χωρίς αποτυχία!

Εάν δεν πληρώσατε στο Ταμείο Συντάξεων, αλλά στείλατε τα χρήματα στην εφορία και στο τέλος του έτους αποδείχθηκε ότι τα ασφάλιστρα καλύπτουν πλήρως τον φόρο (αφού το 100% των εισφορών αφαιρείται από τον φόρο) , τότε θα πρέπει να αποσύρετε αυτά τα χρήματα πίσω από την εφορία, κάτι που θα είναι αρκετά προβληματικό.

Πώς να πληρώσετε σωστά τα ασφάλιστρα στο Ταμείο Συντάξεων και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης

Προσοχή!Ας δούμε το παράδειγμα των εισφορών για το 2018. Το συνολικό τους ποσό ήταν 32.385,00 ρούβλια.

Συμβουλή: Μην τους πληρώνετε κάθε μήνα. Δεν έχει νόημα.
Δουλέψαμε για το πρώτο τρίμηνο, υπολογίσαμε τον φόρο και βγήκε σε 10 χιλιάδες ρούβλια. Έτσι, πληρώστε αυτά τα 10 χιλιάδες στο Ταμείο Συντάξεων και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης και πρώτα στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Τίποτα για την εφορία, γιατί οι εισφορές συμψηφίστηκαν με τον φόρο. Απομένουν 22.385,00 ρούβλια, εκ των οποίων τα 5.840,00 βρίσκονται στο FFOMS.

Για το δεύτερο τρίμηνο βγήκαν άλλες 10 χιλιάδες φόροι. Και πάλι δεν πληρώνουμε φόρο, αλλά πληρώνουμε στο Ταμείο Συντάξεων. Απομένουν 12.385,00 ρούβλια, εκ των οποίων τα 5.840.000 βρίσκονται στο FFOMS.

Για το τρίτο τρίμηνο βγήκαν άλλες 10 χιλιάδες φόροι. Και πάλι δεν πληρώνουμε φόρο, αλλά πληρώνουμε στο Ταμείο Συντάξεων.

ΑΛΛΑ!Δεν στέλνουμε πλέον 10 χιλιάδες στο Ταμείο Συντάξεων, αλλά το υπόλοιπο της συνολικής εισφοράς (από 26545,00), δηλ. 6.545,00. Και με αυτή τη δόση καλύπτουμε τις υποχρεώσεις μας προς το Ταμείο Συντάξεων.
Αλλά ο φόρος μας ήταν 10 χιλιάδες, και πληρώσαμε 6.545,00. Τα υπόλοιπα 3.455,00 αποστέλλονται στο FFOMS. Το μόνο που μένει είναι να πληρώσουμε το μέλι. ασφάλιση: 5.840 - 3.455 = 2.385 ρούβλια.

Έτσι, ήδη για το τέταρτο τρίμηνο, όταν ο φόρος σας βγει ξανά στα 10 χιλιάδες ρούβλια, στέλνουμε τα υπόλοιπα 2.385 στο FFOMS και τα υπόλοιπα 7.615,00 στα στοιχεία των φορολογικών αρχών!

Σπουδαίος!Η αποστολή στο Ταμείο Συντάξεων ή στο FFOMS σημαίνει τη χρήση του KBK για τέτοιες πληρωμές, αλλά ο αποδέκτης είναι η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία.

Φυσικά, αυτό είναι μόνο ένα παράδειγμα και ο φόρος σας ήδη για το πρώτο τρίμηνο μπορεί να ανέρχεται σε ποσό που υπερβαίνει τις ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης. Τότε είναι καλύτερα να πληρώσετε τα πάντα ταυτόχρονα το πρώτο τρίμηνο και, στη συνέχεια, θα πρέπει να κάνετε τριμηνιαίες προκαταβολές.

Σύμφωνα με αυτό το παραπάνω σχήμα, απαλλάσσεστε από το βάρος των μηνιαίων πληρωμών και κάθε κίνδυνο επιβολής κυρώσεων και άλλων κυρώσεων από τις φορολογικές αρχές.

1 τοις εκατό στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για εισόδημα που υπερβαίνει τα 300 χιλιάδες ρούβλια

Το επόμενο έτος, αφού έχετε καταβάλει σταθερή συνεισφορά σε εξωδημοσιονομικά κεφάλαια, εάν το εισόδημά σας υπερβαίνει τα 300 χιλιάδες ρούβλια, έχετε την καλοσύνη να πληρώσετε το 1% του ποσού που υπερέβη αυτές τις 300 χιλιάδες.

Ένα παράδειγμα για τα ανδρείκελα.
Το εισόδημά σας για το έτος ήταν 487.000 ρούβλια. Από αυτό το ποσό, οι 187 χιλιάδες είναι υπέρβαση των 300 χιλιάδων και από τις 187 χιλιάδες πρέπει να πληρώσετε το 1%. Θα είναι 1870 ρούβλια.

Πρόσεχε! Πρέπει να πληρώσετε χρησιμοποιώντας τα στοιχεία PFR, όχι το FFOMS! Προθεσμία: 1η Ιουλίου του επόμενου έτους αναφοράς. Εάν οι εισφορές μεταφερθούν το 2018, πρέπει να χρησιμοποιήσετε μια νέα. Από τον Μάρτιο του 2018, οι εισφορές 1% πρέπει να μεταφερθούν στο KBK, όπως για τις πάγιες εισφορές - 182 1 02 02140 06 1110 160 (Διαταγή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 28ης Φεβρουαρίου 2018 Αρ. 35n) που αναφέρει τις λεπτομέρειες του την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία στην εντολή πληρωμής.

Εάν το εισόδημά σας έχει ξεπεράσει τις 300 χιλιάδες ήδη φέτος, δεν χρειάζεται να περιμένετε τον επόμενο Ιούλιο και μη διστάσετε να πληρώσετε το 1% του υπερβάλλοντος στο KBK PFR που αντιστοιχεί σε αυτήν την πληρωμή.

Χρειάζεται να πληρώσω ασφάλιστρα όταν κλείνω έναν μεμονωμένο επιχειρηματία;

Εάν κλείνετε έναν μεμονωμένο επιχειρηματία, ο φορολογικός επιθεωρητής, αποδεχόμενος τα έγγραφα κλεισίματός σας, μπορεί να ζητήσει αποδείξεις που να επιβεβαιώνουν το γεγονός της πληρωμής στο Ταμείο Συντάξεων όλων των εισφορών για το έτος κατά το οποίο πραγματοποιείται η διαδικασία κλεισίματος. Θυμηθείτε, δεν είστε υποχρεωμένοι να πληρώσετε ασφάλιστρα όταν υποβάλετε τα έγγραφα για να κλείσετε! Διαβάσαμε το άρθρο. 432 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, βάσει του οποίου αυτό μπορεί να γίνει εντός 15 ημερών από το κλείσιμο του μεμονωμένου επιχειρηματία.

Από την άλλη, το ασφάλιστρο μπορεί να αφαιρεθεί από τον φόρο, όπως ήδη γνωρίζουμε, κάτι που θα είναι αδύνατο εάν μεταφέρετε τα χρήματα στο Ταμείο Συντάξεων μετά το κλείσιμο και όχι πριν. Επομένως, πριν κλείσετε τον μεμονωμένο επιχειρηματία, καταβάλετε όλες τις εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης, σύμφωνα με τους μηνιαίους υπολογισμούς που δίνονται παραπάνω.

Απόδειξη πληρωμής ασφαλίστρων στο Ταμείο Συντάξεων

Ο πιο βολικός τρόπος πληρωμής των ασφαλίστρων είναι να δημιουργήσετε μόνοι σας μια απόδειξη στον επίσημο ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων.

Είναι πολύ εύκολο να γίνει.
Βήμα 1. Ακολουθούμε τον σύνδεσμο: https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/ και βλέπουμε τα εξής:

Βήμα 2. Επιλέγουμε το στοιχείο "Ασφαλισμένοι", το θέμα μας στη Ρωσική Ομοσπονδία και, στη συνέχεια, το στοιχείο "Πληρωμή ασφαλίστρων από άτομα που οικειοθελώς συνήψαν νομικές σχέσεις στο πλαίσιο του υποχρεωτικού ασφαλιστηρίου συμβολαίου".

Θα ανοίξει ένα παράθυρο με τα στοιχεία πληρωμής:

Προσοχή!Η υπηρεσία δεν έχει εισαγάγει ακόμη αλλαγές στο τμήμα KBK.

Αφού εισαγάγετε τα δεδομένα, μπορείτε είτε να εκτυπώσετε την απόδειξη είτε να την κατεβάσετε σε μορφή PDF. Έτσι πρέπει να μοιάζει:

Μια τέτοια απόδειξη δεν θα είναι κατάλληλη για άμεση πληρωμή σε τράπεζα λόγω λανθασμένου BCC. Ωστόσο, μπορείτε να πληρώσετε ασφάλιστρα μέσω του Internet banking, της ίδιας Sberbank-Online, συμπληρώνοντας μια ηλεκτρονική εντολή πληρωμής με βάση την απόδειξη που δημιουργείται. Ή από τον τρέχοντα λογαριασμό σας. Το κύριο πράγμα είναι ότι τα χρήματα έρχονται σε εσάς και από πού προήλθαν, από ποια τράπεζα και λογαριασμό - δεν έχει σημασία.