Σχετικά με εμένα στο δείγμα βιογραφικού. Τι να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας στην ενότητα πρόσθετων πληροφοριών

Ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία μιας επιτυχημένης αναζήτησης εργασίας είναι ένα καλογραμμένο βιογραφικό. Αυτό το μικρό έγγραφο προορίζεται να διακρίνει τον αιτούντα από άλλους υποψήφιους για τη θέση και να ενδιαφέρει έναν πιθανό εργοδότη. Είναι σημαντικό όχι μόνο να αναφέρετε αξιόπιστα την ηλικία, την εκπαίδευση και την εργασιακή εμπειρία, αλλά και τις προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό. Τα παραδείγματα της πραγματικής ζωής δείχνουν ότι είναι αυτές οι πληροφορίες που προσέχουν σοβαρά πρόσφατα οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι διευθυντές. Μπορείτε να ζητήσετε βοήθεια από ειδικούς ή να προσπαθήσετε να το κάνετε μόνοι σας.

Σημαντικές αποχρώσεις

Πριν επιλέξετε ποιες προσωπικές ιδιότητες θα υποδείξετε στο βιογραφικό, τα παραδείγματα και τα δείγματα που πρέπει να μελετήσετε, εξοικειωθείτε με τους βασικούς κανόνες για τη συμπλήρωση αυτής της ενότητας.

• Οποιαδήποτε πληροφορία πρέπει να είναι αληθινή και αληθινή. Αργά ή γρήγορα, η εξαπάτηση θα εξακολουθήσει να αποκαλυφθεί, επομένως δεν πρέπει να οδηγείτε από τη μύτη ούτε τους γύρω σας ούτε τον εαυτό σας.
• Οι προσωπικές ιδιότητες πρέπει να δηλώνονται συνοπτικά και ξεκάθαρα. Ωστόσο, δεν θα πρέπει να χρησιμοποιείτε μόνο γενικές φράσεις που δεν περιέχουν συγκεκριμένες πληροφορίες για έναν πιθανό εργοδότη.
• Αυτή η ενότητα, όπως και όλο το βιογραφικό γενικά, πρέπει να είναι γραμμένο σωστά, χωρίς λάθη και λεξιλόγιο της καθομιλουμένης.
• Κατά κανόνα, σας ζητείται να υποδείξετε τις πέντε πιο σημαντικές προσωπικές ιδιότητες, επομένως δεν χρειάζεται να το παρακάνετε και να υποδείξετε τα πάντα. Είναι απαραίτητο να αναλυθεί προσεκτικά τι είδους χαρακτηριστικά ή συμπεριφορά μπορεί να είναι χρήσιμα για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα ή θέση. Για παράδειγμα, ένας οικονομολόγος δεν χρειάζεται να είναι δημιουργικός, αλλά ένας πωλητής είναι πολύ χρήσιμος για να ξεφύγει από καταστάσεις σύγκρουσης.

Ομάδες και πρότυπα

Οι προσωπικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό μπορούν να χωριστούν υπό όρους σε πολλές ομάδες, καθεμία από τις οποίες έχει τις δικές της φράσεις προτύπων.

• Θέσεις εργασίας και επαγγελματικές ευθύνες. Αυτά περιλαμβάνουν: υψηλή απόδοση και σκληρή δουλειά, αφοσίωση ή εστίαση στα αποτελέσματα, αναλυτικές δεξιότητες, αποφασιστικότητα, υπευθυνότητα, προσαρμοστικότητα, πειθαρχία.
• Σχέση με ανθρώπους. Πρότυπα: κοινωνικότητα, φιλικότητα, αντίσταση στο άγχος και μη σύγκρουση, πειθώ, ομαδική εργασία, δικαιοσύνη, ευγένεια, εγγράμματος λόγος.
• Δημιουργική σκέψη και ανάπτυξη. Πιθανές επιλογές: εύκολη μάθηση, επιθυμία για ανάπτυξη, επιθυμία για βελτίωση, δημιουργικότητα, δημιουργικότητα, επινοητικότητα.
• Γνωρίσματα του χαρακτήρα. Τυπικές εκφράσεις: επιμονή, προσοχή, ακρίβεια, δραστηριότητα, ακρίβεια, ευπρέπεια, ευθυμία.

Προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό: παραδείγματα γραφής για ορισμένα επαγγέλματα και θέσεις

Υπάρχουν πολλές πρότυπες φράσεις που μπορούν να χρησιμοποιηθούν κατά τη σύνταξη ενός ερωτηματολογίου. Ο εργοδότης εξετάζει εξονυχιστικά τις προσωπικές ιδιότητες του βιογραφικού.

Παράδειγμα ηγέτη:

• εστίαση στο αποτέλεσμα της δουλειάς ολόκληρης της ομάδας.
• την ικανότητα να πείσεις και να κατευθύνεις· διαθεσιμότητα δεξιοτήτων για γρήγορη ανάλυση της κατάστασης και λήψη αποφάσεων·
• ανοχή στρες?
• αυξημένη αποτελεσματικότητα.

Λογιστής: προσοχή στις λεπτομέρειες, σχολαστικότητα κατά την εργασία με έγγραφα, ικανότητα εύκολης μάθησης και προσαρμογής κατά την αλλαγή των νομικών απαιτήσεων, επιμονή, ευπρέπεια.

Δικηγόρος: αλφαβητισμός, ικανότητα εύρεσης, απομνημόνευσης και ανάλυσης όγκων πληροφοριών, επιμονή κατά την εργασία με έγγραφα, ικανότητα γρήγορης λήψης αποφάσεων, επαφή.

Γραμματέας: ευχάριστη και περιποιημένη εμφάνιση, ικανός λόγος και καλή λεκτική, ικανότητα επικοινωνίας, ικανότητα εξομάλυνσης καταστάσεων σύγκρουσης, αμεσότητα, ακρίβεια.

Είναι πολύ σημαντικό να περιγράφονται σωστά οι προσωπικές ιδιότητες για τα επαγγέλματα που περιλαμβάνουν τη συνεργασία με ανθρώπους (διευθυντές, πωλητές, συμβούλους κ.λπ.). Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ένα δείγμα για να συνθέσετε ένα βιογραφικό.

Προσωπικές ιδιότητες (παράδειγμα): κοινωνικότητα, ικανότητα εύκολης δημιουργίας επαφής, ικανότητα πειθούς, αντίσταση στο άγχος, μη σύγκρουση.

Πρώτη δουλειά

Εάν το βιογραφικό συντάσσεται για πρώτη φορά και δεν υπάρχει ακόμα τίποτα να συμπληρώσετε στη στήλη σχετικά με την εργασιακή δραστηριότητα, τότε στην ενότητα για τις προσωπικές ιδιότητες ενός ειδικού είναι καλύτερο να αναφέρετε τα εξής:

• επιθυμία για ανάπτυξη και βελτίωση·
• άτομο που μαθαίνει γρήγορα;
• καλή μνήμη;
• δραστηριότητα;
• δημιουργικότητα και δημιουργική προσέγγιση στην εργασία·
• επιθυμία για εργασία σε ομάδα.

Ωστόσο, μην ξεχνάτε τη συνάφεια των ιδιοτήτων για έναν συγκεκριμένο τόπο εργασίας.

Κανείς δεν είναι τέλειος

Από τις πληροφορίες που παρουσιάστηκαν στις προηγούμενες παραγράφους, είναι σαφές πώς να γράψετε προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό. Τα παραπάνω παραδείγματα θα σας βοηθήσουν να κατανοήσετε και να συμπληρώσετε σωστά αυτήν την ενότητα. Τι γίνεται όμως αν ο εργοδότης σας ζητήσει να εξηγήσετε τα μειονεκτήματά σας;

Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να αγνοήσετε αυτό το στοιχείο και να το αφήσετε κενό. Γιατί ιδανικοί άνθρωποι απλά δεν υπάρχουν. Η απροθυμία να επισημάνετε τις αδυναμίες σας μπορεί να προειδοποιήσει έναν πιθανό εργοδότη. Σε αυτό το θέμα, θα πρέπει να θυμόμαστε ότι ορισμένα αρνητικά χαρακτηριστικά χαρακτήρα ή χαρακτηριστικά συμπεριφοράς για ορισμένα επαγγέλματα είναι απλά απαράδεκτα, αλλά για άλλα δεν έχουν σημασία ή, αντίθετα, μπορεί να είναι πολύ χρήσιμα.

Λοιπόν, ας δούμε τις προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό: παραδείγματα, αδυναμίες υπό ευνοϊκό πρίσμα:

• Υπερβολική σχολαστικότητα ή τελειομανία. Για έναν διοργανωτή διακοπών ή έναν εμψυχωτή, ένα τέτοιο μειονέκτημα πιθανότατα θα επηρεάσει σημαντικά τη δουλειά του. Αλλά ένας τέτοιος λογιστής ή χρηματοδότης θα είναι απλώς ένα θεϊκό δώρο για τον διευθυντή.
• Υπερβολική δραστηριότητα. Για επαγγέλματα που απαιτούν επιμονή (αναλυτές, αριθμομηχανές, οικονομολόγοι, λογιστές, μοδίστρες, τηλεφωνητές κ.λπ.), αυτό είναι ένα μεγάλο μειονέκτημα, αλλά για όσους αναμένεται να είναι «κυλημένα βουνά» (διευθυντές, πωλητές, δημοσιογράφοι κ.λπ. ) ), αυτή η αρνητική ποιότητα είναι στην πραγματικότητα απλά αναντικατάστατη.
• Αδυναμία εξαπάτησης ή εξαπάτησης. Για τον πωλητή, πιθανότατα, ένα τέτοιο μειονέκτημα θα είναι σημαντικό, αλλά ένας βοηθός διευθυντής με τόσο αδύναμη πλευρά θα ταιριάζει σε έναν πιθανό εργοδότη.
• Η παρουσία κακών συνηθειών. Σήμερα, πολλές εταιρείες και επιχειρήσεις αρνούνται να απασχολήσουν άτομα που ακολουθούν έναν ανθυγιεινό τρόπο ζωής, αλλά ένα άτομο που καπνίζει τσιγάρα θα ταιριάζει αρκετά αρμονικά στη θέση του διευθυντή πωλήσεων σε μια εταιρεία καπνού.
• Εμφάνιση. Για παράδειγμα, το υπερβολικό βάρος μπορεί να είναι τεράστιο μειονέκτημα για πολλά επαγγέλματα, αλλά για έναν αποστολέα υποστήριξης ή έναν τηλεφωνητή που λαμβάνει παραγγελίες ταξί, ένα τέτοιο μειονέκτημα δεν έχει καθόλου σημασία, αφού κανείς δεν θα το δει.

Βιογραφικό σε συνέντευξη

Κατά τη σύνταξη του προφίλ σας, θα πρέπει να λάβετε υπόψη την πιθανότητα ότι στη συνέντευξη θα ζητηθεί από τον αιτούντα να επιβεβαιώσει αυτό που έγραψε με συγκεκριμένες ενέργειες. Επομένως, αξίζει να σκεφτείτε σοβαρά ποιες προσωπικές ιδιότητες να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας.

Παράδειγμα: ένα άτομο που ισχυρίζεται ότι είναι αναλυτής έγραψε για την ικανότητά του να βρίσκει γρήγορα οποιαδήποτε πληροφορία. Στη συνέντευξη, μπορεί να του ζητηθεί να το κάνει για να βεβαιωθεί στην πράξη ότι έχει αυτή την ικανότητα.

Ή ένα άλλο παράδειγμα: ένα άτομο που αναζητά εργασία για τη θέση του διευθυντή πωλήσεων που βρίσκει εύκολα μια προσέγγιση σε άτομα μπορεί να κληθεί να συναντήσει και να πάρει τον αριθμό τηλεφώνου από το πρώτο άτομο που θα συναντήσει.

Τέτοιες επιταγές είναι πλέον πολύ δημοφιλείς και χρησιμοποιούνται για προσλήψεις σε πολλές μεγάλες εταιρείες.

Πώς να γράψετε το σωστό βιογραφικό για μια θέση εργασίας;

Πρόσφατα, οι περισσότεροι εργοδότες άρχισαν να απαιτούν ένα βιογραφικό από τους αιτούντες για μια θέση εργασίας. Και αν νωρίτερα αυτή η τάση παρατηρούνταν αποκλειστικά σε μεγάλες εταιρείες, τώρα ακόμη και οι μικρές επιχειρήσεις ζητούν από τους μελλοντικούς υπαλλήλους να παρουσιάζονται σωστά. Σχεδόν πάντα, αφού λάβουν ένα βιογραφικό, το μελετούν προσεκτικά, προσπαθώντας να καταλάβουν ερήμην τι είδους άτομο το έγραψε.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η προετοιμασία αυτού του εγγράφου παρουσίασης πρέπει να ληφθεί πολύ σοβαρά υπόψη. Αν δεν καταφέρετε να κάνετε τη σωστή εντύπωση με αυτό, τότε είναι πολύ πιθανό να μην σας καλέσουν σε προσωπική συνάντηση με τον εργοδότη.

Τι προσόντα εργαζομένου χρειάζεται ένας εργοδότης;

Ιδιότητες που θα λατρέψει κάθε εργοδότης

Σχεδόν όλοι οι άνθρωποι που κάνουν πρώτη φορά βιογραφικό επικεντρώνονται σε δεξιότητες που σχετίζονται με τη δουλειά που θέλουν να αποκτήσουν. Γι' αυτό κυρίως προσπαθούν να δείξουν πόσο ικανοί είναι σε αυτό που θα πρέπει να κάνουν. Φυσικά, μπορείτε επίσης να αναφέρετε τέτοια δεδομένα στο βιογραφικό σας, αλλά όπως δείχνει η πρακτική, οι περισσότεροι εργοδότες δίνουν προσοχή σε εντελώς διαφορετικές ιδιότητες.

Το κάνουν γιατί καταλαβαίνουν ότι όσο καλά κι αν σπουδάσει ένας άνθρωπος, χωρίς εξάσκηση η γνώση του δεν σημαίνει τίποτα. Γι' αυτό είναι πιο εύκολο γι' αυτούς να πάρουν ένα άτομο που δείχνει πρωτοβουλία και είναι έτοιμο να μάθει κάτι νέο, παρά κάποιον που προσπαθεί να αποδείξει την ανωτερότητά του χωρίς να το επιβεβαιώσει με καμία ενέργεια.

Ιδιότητες που θα λατρέψει κάθε εργοδότης:

• Πρωτοβουλία
• Λειτουργικότητα
• Προσεκτικότητα
• Μια ευθύνη
• Ακρίβεια
• Ακρίβεια
• Πειθαρχία
• Σκληρή δουλειά

Ναι, και να θυμάστε ότι το βιογραφικό είναι πρώτα και κύρια μια σωστή παρουσίαση, οπότε αν θέλετε να έχετε τη σωστή γνώμη για εσάς, τότε προσπαθήστε να μην επαινείτε υπερβολικά τον εαυτό σας. Σε καμία περίπτωση μην αφιερώσετε το μισό βιογραφικό σας στα θετικά σας προσόντα. Θα είναι αρκετά αν ονομάσετε 5-7 κομμάτια και, φυσικά, μην ξεχάσετε να αναφέρετε τα αρνητικά χαρακτηριστικά του χαρακτήρα σας. Άλλωστε, όσο λυπηρό κι αν είναι να το παραδεχτείς, κάθε άνθρωπος έχει τα δικά του μειονεκτήματα. Επομένως, αν δεν πείτε τίποτα για αυτά, ο εργοδότης θα σκεφτεί ότι προσπαθείτε να φαίνεστε καλύτερα από ό,τι πραγματικά είστε.

Επίσης, μην ξεχνάτε ότι το βιογραφικό αναφέρεται σε επίσημα έγγραφα, επομένως δεν είναι επιθυμητό να χρησιμοποιείτε λέξεις αργκό και κωμικές φράσεις κατά τη σύνταξή του. Θα πρέπει να μιλάτε για τον εαυτό σας με έναν μάλλον συγκρατημένο τρόπο, αλλά ταυτόχρονα να δείχνετε ότι είστε αρκετά κοινωνικοί και να κάνετε εύκολα επαφή. Πιστέψτε με, αν λάβετε υπόψη όλες αυτές τις αποχρώσεις, μπορείτε να εκπλήξετε ευχάριστα το πιο αυστηρό αφεντικό με το βιογραφικό σας.

Ευέλικτα προσωπικά χαρακτηριστικά για βιογραφικά - θετικά και αρνητικά για άνδρες και γυναίκες

Ευέλικτα προσωπικά χαρακτηριστικά για βιογραφικό

Εάν συνειδητοποιήσετε ότι δεν έχετε εξαιρετικές ικανότητες, μπορείτε πάντα να αναφέρετε στο βιογραφικό σας τις καθολικές ιδιότητες που είναι κατάλληλες για όλα τα επαγγέλματα. Ένα τέτοιο μικρό κόλπο θα σας βοηθήσει να σχηματίσετε τη σωστή γνώμη για τον εαυτό σας και είναι πιθανό ο εργοδότης να μην αρχίσει να κολλάει σε ορισμένες συγκεκριμένες επαγγελματικές ιδιότητες. Και να θυμάστε ότι το βιογραφικό πρέπει να περιλαμβάνει ιδιότητες που είναι πιο κατάλληλες από άλλες για τη θέση που θέλετε να αποκτήσετε.

Σε τελική ανάλυση, αν πιάσετε δουλειά ως φορτωτής, αλλά ταυτόχρονα υποδείξετε ότι έχετε καλό χάρισμα, τότε αυτό θα διασκεδάσει μόνο αυτόν που θα το διαβάσει. Η περιγραφή του εαυτού σας με λίγες μόνο λέξεις θα βοηθήσει τον εργοδότη να καταλάβει τι να περιμένει από εσάς. Όπως δείχνει η πρακτική, οι εργοδότες απλώς αρνούνται να διαβάσουν ένα βιογραφικό, στο οποίο είναι γραμμένο σε 2 σελίδες για το τι είναι καλός άνθρωπος και διαγράφουν αμέσως τέτοια άτομα από τη λίστα των αιτούντων για μια θέση.

Θετικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό, για άνδρες και γυναίκες:

• Δυνατότητα εκμάθησης (μπορείτε να δηλώσετε ότι είστε έτοιμοι να παρακολουθήσετε πρόσθετα μαθήματα και εκπαιδεύσεις)
• Ευκαιρία για υπερωριακή εργασία (συμπεριλαμβανομένων των Σαββατοκύριακων)
• Πλήρης απουσία κακών συνηθειών (υποτίθεται ότι δεν καπνίζετε ή πίνετε καθόλου αλκοόλ)
• Ανθεκτικότητα στο άγχος (δεν φοβάστε τις δυσκολίες)
• Εργατικότητα (προθυμία να δοθεί στο ακέραιο για χάρη ενός κοινού σκοπού)

Αρνητικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό, για άνδρες και γυναίκες:

• Ευθύτητα (προτιμήστε να πείτε στο άτομο τι πιστεύετε για αυτό)
• Επιμέλεια (δεν σας αρέσει να κάνετε τη δουλειά γρήγορα με τον τρόπο που πιστεύετε ότι επιδεινώνει το αποτέλεσμα)
• Απαιτητικό (να περιμένετε περισσότερα από τους ανθρώπους)
• Παιδαγωγία (να ακολουθείτε πάντα σχολαστικά κάποιους κανόνες)
• Αγάπη του εαυτού (σκεφτείτε ότι σε ορισμένες περιπτώσεις είστε πάνω από άλλες)

Προσωπικές και προσωπικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό - πλεονεκτήματα και αδυναμίες για έναν άνδρα

Προσωπικά και προσωπικά χαρακτηριστικά για ένα βιογραφικό

Όπως πιθανότατα έχετε ήδη καταλάβει, ένα βιογραφικό είναι ένα είδος επαγγελματικής κάρτας ενός αιτούντος εργασία, επομένως θα πρέπει να συνταχθεί όσο το δυνατόν πιο συνοπτικά και ενημερωτικά. Εάν είναι δυνατόν, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι όλες οι πληροφορίες για εσάς χωρούν κυριολεκτικά σε ένα κομμάτι χαρτί. Και αυτό σημαίνει ότι εκτός από τις γενικά αποδεκτές επαγγελματικές ιδιότητες, πρέπει να υποδείξετε και προσωπικές. Συνήθως, σε αυτούς ο εργοδότης κρίνει πόσο ιδανικά του ταιριάζει ο αιτών.

Ωστόσο, έχετε κατά νου, όσο κι αν θέλετε να στολιστείτε, δεν πρέπει να το κάνετε αυτό. Εάν γράψετε ότι είστε ένα πολύ ευγενικό άτομο, αλλά στην πραγματικότητα αποδεικνύεται ότι αυτό δεν είναι καθόλου έτσι, τότε στο τέλος όλοι θα το ξέρουν και θα κερδίσετε ένα μικρό μείον που θα σας εμποδίσει να ανεβείτε κλίμακα καριέρας. Ως εκ τούτου, θα είναι καλύτερα αν γράψετε αμέσως την αλήθεια για τον εαυτό σας και εάν τα μελλοντικά αφεντικά σας μπορούν αρχικά να αποδεχθούν τα μειονεκτήματά σας, τότε στο μέλλον δεν θα μπείτε σε δυσάρεστες καταστάσεις.

Τα δυνατά σημεία των ανδρών:

• Ενεργός
• Επικοινωνία
• Ευσυνείδητος
• Δημιουργικός
• Βραδύ βάδισμα

Οι αδυναμίες των ανδρών:

• Οξύθυμος
• Ατακτα
• Προαιρετικός
• Αλαζονικός
• Εγωιστικός

Προσωπικές και προσωπικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό - πλεονεκτήματα και αδυναμίες για ένα κορίτσι, μια γυναίκα

Πλεονεκτήματα και αδυναμίες για κορίτσια, γυναίκες στο βιογραφικό

Έτσι ακριβώς συνέβη, αλλά στη χώρα μας είναι πολύ δύσκολο για μια γυναίκα να βρει μια καλή ακριβοπληρωμένη δουλειά. Όπως δείχνει η πρακτική, οι περισσότεροι εργοδότες φοβούνται ότι η αιτούσα έχει παιδιά και θα πηγαίνει συνεχώς σε αναρρωτική άδεια ή θα παίρνει άδεια για να λύσει ορισμένα προβλήματα που σχετίζονται με τα παιδιά της. Λαμβάνοντας υπόψη αυτό, θα είναι καλύτερα να προσδιορίσετε στο βιογραφικό σας ότι είστε έτοιμοι να μείνετε μετά τη δουλειά όταν χρειαστεί και στη συνέχεια να προχωρήσετε ήρεμα στην ταξινόμηση των προσωπικών ιδιοτήτων.

Ταυτόχρονα, φροντίστε να σκεφτείτε τι θα κάνετε και να υποδείξετε τις ιδιότητες που είναι πιο κατάλληλες από άλλες για τον τομέα που έχετε επιλέξει. Δηλαδή, αν θέλετε να πιάσετε δουλειά, για παράδειγμα, ως οικονομολόγος, τότε είναι καλύτερο να ξεκαθαρίσετε ότι είστε πολύ επιμελής, προσεκτικός και σχολαστικός. Εάν θέλετε, μπορείτε να δηλώσετε ότι έχετε ήδη εμπειρία σε παρόμοιο τομέα και να φτιάξετε μια μικρή ιστορία. Σύντομο σημαίνει ότι θα πρέπει να αποτελείται από 5 σύντομες προτάσεις το πολύ. Στην ιδανική περίπτωση, θα πρέπει να διαβαστεί για περίπου 2 λεπτά. Εάν χρειάζεται περισσότερος χρόνος, ο εργοδότης μπορεί να σκεφτεί ότι προσπαθείτε να επαινέσετε υπερβολικά τον εαυτό σας.

Δυνατά σημεία γυναικών και κοριτσιών:

• Υπομονή
• Μια ευθύνη
• Σκοπιμότης
• Φαιδρότητα
• Προσδιορισμός

Αδυναμίες γυναικών και κοριτσιών:

• Αυθόρμητη ενέργεια
• Υπερβολική συναισθηματικότητα
• Εκδικητικότητα
• Μνησικακία
• Μισαλλοδοξία

Τι να γράψετε για τον εαυτό σας στη στήλη πρόσθετες πληροφορίες στο βιογραφικό, προσωπικές ιδιότητες;

Πληροφορίες συνοπτικά

Η στήλη πρόσθετες πληροφορίες για τον εαυτό σας σας δίνει την ευκαιρία να πείτε για όσα αγαπάτε και γνωρίζετε εκτενέστερα. Σε αυτήν την περίπτωση, επιτρέπεται να γίνονται μικρές περιγραφές αντί για λίστες με χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, αν θέλετε να πείτε στον μελλοντικό σας εργοδότη ότι είστε πολύ κοινωνικοί, τότε γράψτε ότι σε κάθε περίπτωση θα προσπαθήσετε να οικοδομήσετε τις σχέσεις σας στην ομάδα με τέτοιο τρόπο ώστε όλοι οι συνάδελφοι να μπορούν να σας εμπιστεύονται. Επίσης σε αυτή τη στήλη μπορείτε να δείξετε πόση ζήτηση έχετε στην κοινωνία.

Η κατανόηση αυτού θα βοηθήσει στην παροχή πληροφοριών σχετικά με τις επαγγελματικές επαφές που έχετε. Επιπλέον, μπορείτε να δηλώσετε ότι είστε εθελοντής ή είστε μέλος της γονικής επιτροπής. Τέτοιες πληροφορίες θα σας δείξουν ως άτομο που μπορείτε εντελώς δωρεάν να ξοδέψετε το χρόνο σας προς όφελος των άλλων. Εάν η δουλειά που προσπαθείτε να αποκτήσετε σχετίζεται με ταξίδια εντός ή εκτός χώρας, τότε φροντίστε να διευκρινίσετε ότι έχετε τα δικαιώματα και το διαβατήριο.

Επίσης, φροντίστε να αναφέρετε πόση εμπειρία οδήγησης έχετε. Στο τέλος, μπορείτε να μιλήσετε για το τι σας αρέσει να κάνετε στη ζωή. Αν και πολύ σπάνιο, οι εργοδότες εντούτοις επιλέγουν εργαζόμενους που τους αρέσει αυτό που τους αρέσει. Αυτό δίνει τη δυνατότητα σε δύο άγνωστα άτομα να καταλάβουν γρήγορα ο ένας τον άλλον και μερικές φορές ακόμη και να κάνουν φίλους.

Ποιες είναι οι καλύτερες 5 θετικές και 5 αρνητικές ιδιότητες για να υποδείξετε στο βιογραφικό στο κεφάλι

Τα θετικά χαρακτηριστικά ενός ηγέτη

Εάν ήσασταν προσεκτικοί, πιθανότατα συνειδητοποιήσατε ότι γνωρίζοντας μερικές από τις αποχρώσεις, το σωστό βιογραφικό μπορεί να γραφτεί κυριολεκτικά σε 20 λεπτά. Το μόνο που θα απαιτηθεί από έναν υποψήφιο για μια θέση εργασίας είναι να πεις όσο πιο αληθινά γίνεται για τον εαυτό σου και να το κάνεις χωρίς καμία υπερβολή. Έτσι πρέπει να προχωρήσουν όλα τα άτομα που αναζητούν εργασία, συμπεριλαμβανομένων αυτών που υποβάλλουν αίτηση για διευθυντική θέση. Είναι αλήθεια ότι στην περίπτωση ενός ηγέτη, ορισμένες θετικές ιδιότητες δεν αρκούν.

Θα ήταν καλύτερο να αναφέρετε εάν έχετε παρόμοια εργασιακή εμπειρία και, κυρίως, ποια οικονομικά αποτελέσματα πέτυχε το τμήμα σας όσο το διοικούσατε. Επίσης, σε αυτήν την περίπτωση, είναι απαραίτητο να διευκρινιστεί πόσο καλά είστε σε θέση να καταρτίσετε σχέδια για την ανάπτυξη των εργαζομένων, πόσο καλά κατανοείτε τις οικονομικές καταστάσεις και, φυσικά, γνωρίζετε ξένες γλώσσες (φροντίστε να αναφέρετε ποιες και διευκρινίστε σε ποιο επίπεδο).

5 θετικά χαρακτηριστικά για έναν ηγέτη:

• Ψυχικά σταθερός
• Εύγλωττος
• Πειθαρχημένη
• Ηγέτης από τη φύση του
• Υπεύθυνος

5 αρνητικά χαρακτηριστικά για έναν ηγέτη:

• Υποκριτικός
• Πονηριά
• Αλαζονικός
• Επιθετικός
• Οξύθυμος

Ποιες είναι οι καλύτερες 5 θετικές και 5 αρνητικές ιδιότητες που πρέπει να υποδείξετε στο βιογραφικό στον διευθυντή;

Τα θετικά χαρακτηριστικά ενός μάνατζερ

Αυτή τη στιγμή, η κενή θέση ενός διευθυντή είναι η πιο δημοφιλής μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία. Κατά κανόνα, σε αυτή την περίπτωση, οι άνθρωποι έλκονται από το γεγονός ότι σίγουρα δεν χρειάζεται να εργαστούν στο κρύο και να κάνουν σκληρή σωματική εργασία. Και παρόλο που οι διευθυντές προσλαμβάνονται σε διαφορετικούς τομείς (πωλήσεις, αγορές, διαφήμιση, προσλήψεις), οι εργοδότες σχεδόν πάντα περιμένουν ένα πράγμα από αυτούς. Μέγιστη δραστηριότητα, κοινωνικότητα και, φυσικά, ανοιχτότητα.

Εάν δεν κατέχετε αυτές τις τρεις ιδιότητες, είναι καλύτερα για εσάς, γενικά, να μην προσπαθήσετε να βρείτε δουλειά ως διευθυντής. Πράγματι, όπως δείχνει η πρακτική, εάν ένα άτομο είναι πολύ αργό, νωθρό και χωρίς επαφή, τότε στις περισσότερες περιπτώσεις δεν αντιμετωπίζει τους στόχους που του έχουν τεθεί.

5 θετικά χαρακτηριστικά στο βιογραφικό ενός μάνατζερ:

• Ειλικρίνεια
• Ενέργεια
• Η ικανότητα να σκέφτεται νηφάλια σε δύσκολες καταστάσεις
• Επιμέλεια
• Ευπρέπεια

5 αρνητικά χαρακτηριστικά στο βιογραφικό ενός μάνατζερ:

• Σύγκρουση
• Απροσεξία
• Ευερέθιστο
• Αναποφάσιστο
• Ζηλεύω

Ποιες είναι οι καλύτερες 5 θετικές και 5 αρνητικές ιδιότητες για να υποδείξετε στο βιογραφικό στη γραμματέα

Θετικά προσόντα γραμματέα

Αρκετοί άνθρωποι βρίσκουν τη δουλειά του γραμματέα πολύ εύκολη. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο νεαρά κορίτσια που έχουν κατακτήσει τα πιο απλά μαθήματα υπολογιστών αρχίζουν να εισβάλλουν στα γραφεία μεγάλων εταιρειών, φαντάζονται ήδη τον μελλοντικό τους μισθό.

Μάλιστα η σύγχρονη γραμματέας έχει πολλές ευθύνες. Εκτός από τη γρήγορη και ικανή πληκτρολόγηση, θα πρέπει να γνωρίζει καλά τους κανόνες για τη σύνταξη διαφόρων εγγράφων, να έχει αρχικές δεξιότητες στην εργασία με το Photoshop και, εάν είναι δυνατόν, να γνωρίζει τουλάχιστον μία ξένη γλώσσα.

Και μόνο αν έχεις όλες αυτές τις δεξιότητες, θα μπορέσεις να βρεις δουλειά σε μια καλή εταιρεία. Αλλά και πάλι να θυμάστε ότι εκτός από τις παραπάνω ιδιότητες, είναι πολύ σημαντικό για τον εργοδότη να είναι οργανωμένος ο βοηθός του. Ως εκ τούτου, θα είναι καλύτερα εάν, όταν γράφετε ένα βιογραφικό, εστιάσετε στην ικανότητά σας να οργανώνετε επαγγελματικές συναντήσεις και να προετοιμάζετε σωστά έγγραφα για αυτές.

5 θετικά χαρακτηριστικά σε ένα βιογραφικό σε μια γραμματέα:

• Πρωτοβουλία
• Ακρίβεια
• Μια ευθύνη
• Επίγνωση
• Ευγένεια

5 αρνητικά χαρακτηριστικά σε ένα βιογραφικό σε μια γραμματέα:

• Ομιλητικότητα
• Απροσεξία
• Σκαιότητα
• Ακαταστασία

Ποιες είναι οι καλύτερες 5 θετικές και 5 αρνητικές ιδιότητες για να υποδείξετε σε έναν λογιστή σε ένα βιογραφικό;

Τα θετικά χαρακτηριστικά ενός λογιστή

Ο λογιστής ανήκει σε εκείνα τα επαγγέλματα που απαιτούν μέγιστη συγκέντρωση προσοχής και επιμονής. Επομένως, δημιουργώντας ένα βιογραφικό για αυτή τη θέση, θα πρέπει να διευκρινίσετε ότι είστε το πιο προσεκτικό άτομο που είναι ικανό να κάνει μονότονη δουλειά για ώρες. Ωστόσο, να θυμάστε ότι στις περισσότερες περιπτώσεις οι εργοδότες απαιτούν από τους υποψήφιους για αυτήν τη θέση όχι μόνο να μπορούν να προσθέτουν αριθμούς για ώρες.

Προσπαθούν να αποκτήσουν έναν υπάλληλο που θα κρατά όλα τα οικονομικά μυστικά της εταιρείας. Ενόψει αυτού, πρέπει απλώς να εστιάσετε την προσοχή του μελλοντικού αφεντικού στο γεγονός ότι δεν έχετε την τάση να μιλάτε πολύ και ξέρετε πώς να κρατάτε τα μυστικά των άλλων.

Μια άλλη ιδιότητα που πρέπει οπωσδήποτε να αναφέρεται στο βιογραφικό είναι η υψηλή ευθύνη. Ό,τι και να πει κανείς, μερικές φορές ένας λογιστής πρέπει να ασχοληθεί με την προετοιμασία των οικονομικών καταστάσεων ακριβώς όταν όλοι οι άλλοι ξεκουράζονται.

5 θετικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό για έναν λογιστή:

• Ικανότητα ανάλυσης
• Αυτοοργάνωση
• Προσεκτικότητα
• Επιμονή
• Αξιοπιστία

5 αρνητικά χαρακτηριστικά στο βιογραφικό ενός λογιστή:

• Υπερβολική αυτοπεποίθηση
• Απάτη
• Αναίδεια
• Υποψία
• Αφηρημάδα

Μη σύγκρουση, υψηλή μαθησιακή ικανότητα, χωρίς κακές συνήθειες, κοινωνικότητα: πώς να αποδείξουν την παρουσία τους στον εργοδότη;

Ένα παράδειγμα σωστού βιογραφικού

Όπως δείχνει η πρακτική, τα περισσότερα άτομα που αναζητούν εργασία ωραιοποιούν ελαφρώς το βιογραφικό τους, επομένως ορισμένοι εργοδότες προσπαθούν να καταλάβουν πόσο αληθινό είναι όταν συναντώνται αυτοπροσώπως. Ο αιτών για τον χώρο εργασίας προσκαλείται σε συνέντευξη και του τίθενται βασικές ερωτήσεις που βοηθούν να αποκαλυφθεί το άτομο όσο το δυνατόν καλύτερα.

Τις περισσότερες φορές, τέτοιες ερωτήσεις γίνονται κρυφά, για παράδειγμα, ο εργοδότης μπορεί, σαν να λέγαμε, κατά λάθος να μάθει τη γνώμη σας για μια κατάσταση σύγκρουσης και με βάση τις απαντήσεις σας, να βγάλει ένα συμπέρασμα σχετικά με το πόσο αληθινά γράψατε στο βιογραφικό σας για τη στάση σας σε σκάνδαλα και τσακωμούς.

Ενόψει αυτού, εάν θέλετε να αποδείξετε ότι το βιογραφικό σας είναι αληθές τότε:

• Κάντε οπτική επαφή όταν μιλάτε.
• Μην κοιτάς μακριά αν δεν σου αρέσει αυτό που ακούς.
• Προσπαθήστε να ακούσετε τις ερωτήσεις του συνομιλητή μέχρι το τέλος
• Μιλήστε ήρεμα, εκφράζοντας καθαρά όλους τους ήχους
• Μην επιτρέπετε ποτέ στον εαυτό σας να κάνει καυστικά αστεία.
• Προσπαθήστε να εκπλήξετε τον εργοδότη με γνώσεις που σχετίζονται με την επιθυμητή δουλειά

Βίντεο: Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό - οδηγίες βήμα προς βήμα, συμβουλές, λάθη στο βιογραφικό

Ένα καλογραμμένο βιογραφικό είναι το κλειδί για μια επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας. Πολλοί δεν ξέρουν τι να γράψουν για τις προσωπικές ιδιότητες, πώς να ξεχωρίσουν μεταξύ των αιτούντων με τη βοήθεια αυτού, για να δείξουν την καλύτερη πλευρά για τους πιθανούς εργοδότες. Το βιογραφικό πρέπει να αναφέρει τόσο επαγγελματικές δεξιότητες όσο και πολύτιμες προσωπικές ιδιότητες.

Θετικές ιδιότητες για ένα βιογραφικό

Ενώ δείχνετε τα δυνατά σας σημεία, επισημάνετε 5-7 χαρακτηριστικά που αντικατοπτρίζουν ξεκάθαρα τον χαρακτήρα σας. Όταν επιλέγετε κατάλληλες προσωπικές ιδιότητες από τη λίστα, είναι σημαντικό να μην υπερεκτιμάτε ή να υποτιμάτε την αυτοεκτίμηση. Αξιολογήστε τον εαυτό σας λογικά και προσδιορίστε ποια χαρακτηριστικά χαρακτήρα χρειάζονται για μια συγκεκριμένη εργασία:

• δραστηριότητα;
• Αναλυτικό μυαλό;
• φιλοδοξία;
• γρήγορη προσαρμογή στις αλλαγές.
• προσεκτικότητα;
• ευγένεια;
• πειθαρχία;
• φιλικότητα;
• πρωτοβουλία;
• κοινωνικότητα;
• αξιοπιστία;
• εστίαση στα αποτελέσματα·
• αισιοδοξία;
• αποκριτικότητα;
• ευπρέπεια;
• ακρίβεια;
• ανεξαρτησία;
• την ικανότητα λήψης αποφάσεων γρήγορα·
• ανοχή στρες?
• προσπάθεια για αυτοβελτίωση, ανάπτυξη.
• δημιουργική προσέγγιση στα καθήκοντα που έχουν ανατεθεί·
• την ικανότητα να τα πηγαίνεις καλά με την ομάδα·
• την ικανότητα να πείσει?
• σκοπιμότης;
• τιμιότητα.

Αρνητικές ιδιότητες

Όλοι οι άνθρωποι έχουν ελαττώματα και αν δείξετε ανοιχτά τις αδυναμίες σας στον εργοδότη, θα καταλάβει ότι αξιολογείτε επαρκώς τον χαρακτήρα σας.

Ορισμένες αρνητικές ιδιότητες μπορεί να είναι ιδανικές για ένα είδος εργασίας και να παρεμβαίνουν κατηγορηματικά σε άλλες δραστηριότητες.

Η ικανότητα να αναγνωρίζετε τα δικά σας αρνητικά χαρακτηριστικά του χαρακτήρα εκτιμάται πάντα από τον εργοδότη.

Επιλέξτε μερικά από τα χαρακτηριστικά από την παρακάτω λίστα, ειλικρινά:

• εμπιστοσύνη μόνο σε επιβεβαιωμένα γεγονότα·
• Ευπιστία στους ανθρώπους, αφέλεια.
• υπερεκτιμημένη αυστηρότητα προς τον εαυτό και τους άλλους.
• απομόνωση, επιθυμία για μοναξιά.
• βραδύτης;
• αδυναμία εκτέλεσης μονότονης εργασίας.
• μη τυποποιημένη προσέγγιση στην επίλυση προβλημάτων, δημιουργικότητα.
• έλλειψη δεξιοτήτων και εμπειρίας σε ορισμένες δραστηριότητες·
• πεζοπορία, σχολαστικότητα.
• αυξημένη αίσθηση ευθύνης·
• ευθύτητα;
• αυτοπεποίθηση;
• σεμνότητα;
• υπερβολική δραστηριότητα.

Παραδείγματα προσωπικών ιδιοτήτων σε ένα βιογραφικό

Τα προσωπικά χαρακτηριστικά ενός ατόμου χωρίζονται συμβατικά σε ομάδες και κατευθύνσεις, οι οποίες εφαρμόζονται ανάλογα με τη θέση και την κενή θέση. Το:

1. Στάση στη δουλειά. Προσωπικά χαρακτηριστικά για βιογραφικό:
   • ευσυνειδησία;
   • πρωτοβουλία;
   • ενδιαφέρον για την εκμάθηση των περιπλοκών του επαγγέλματος.
   • επιμέλεια;
   • δημιουργικότητα?
   • επιμονή;
   • υπεύθυνη στάση στις εργασίες·
   • σκληρή δουλειά;
   • επιμονή.
2. Στάση απέναντι στους ανθρώπους. Προσωπικά χαρακτηριστικά για βιογραφικό:
   • ευγένεια;
   • ευελιξία στην επικοινωνία·
   • καλοσύνη;
   • φιλικότητα;
   • κοινωνικότητα;
   • αποκριτικότητα;
   • την ικανότητα να βρίσκουμε γρήγορα μια διέξοδο από αγχωτικές καταστάσεις.
   • ικανότητα να πείσει?
   • Δικαιοσύνη;
   • ανεκτικότητα, σεβασμός για τους ανθρώπους.
   • ικανότητα εργασίας σε ομάδα ·
   • καθαρή λεξικό, ικανός λόγος.
3. Χαρακτηριστικό χαρακτήρα, στάση απέναντι στον εαυτό του. Προσωπικά χαρακτηριστικά για βιογραφικό:
   • ενεργός;
   • προσεκτικός;
   • πειθαρχημένος?
   • χαρούμενος;
   • κόσμιος;
   • ακριβής;
   • ακριβής;
   • αυτοκριτική;
   • ανθεκτικό στο στρες?
   • βέβαιος;
   • βραδύ βάδισμα;
   • έκθεση.
4. Στάση προς τα δικά του και τα εργασιακά πράγματα. Προσωπικές ιδιότητες ενός ατόμου:
   • προσεκτικός;
   • Διατηρώ πάντα τακτοποιημένο τον χώρο εργασίας μου.
   • καθαρός;
   • καθαρός.

Ανάλογα με τη θέση για την οποία υποβάλλει αίτηση ο αιτών, υποδεικνύονται τα κατάλληλα χαρακτηριστικά χαρακτήρα. Για παράδειγμα, για έναν αναλυτή, έναν οικονομολόγο, οι ακόλουθες ιδιότητες είναι κατάλληλες:

• σχολαστικότης;
• προσεκτικότητα;
• επιμονή;
• μια ευθύνη?
• ακρίβεια;
• επιμέλεια.

Στο βιογραφικό του μηχανικού

Εκτός από τις επαγγελματικές δεξιότητες, τις γνώσεις και τις δεξιότητες, αναφέρετε πολλές προσωπικές επιλογές από τη λίστα:

• προσεκτικός;
• πειθαρχημένος?
• προσανατολισμένος στο αποτέλεσμα;
• υπεύθυνος;
• αυτοοργανωμένη?
• ανεξάρτητος;
• ικανότητα συγκέντρωσης·
• τεχνική νοοτροπία?
• ισορροπημένο?
• βραδύ βάδισμα;
• σκόπιμος.

Δυνατά σημεία στο βιογραφικό ενός δικηγόρου

Αυτό το επάγγελμα συνδέεται με την υπεράσπιση των συμφερόντων των ανθρώπων και τη βοήθεια στην επίλυση προβλημάτων, επομένως οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν αυστηρές απαιτήσεις. Κατάλογος κατάλληλων ποιοτήτων:

• προσοχή στη λεπτομέρεια;
• φιλική στάση απέναντι στους ανθρώπους.
• λογική σκέψη;
• υπερασπίζοντας μια συγκεκριμένη άποψη·
• την ικανότητα να κερδίσει γρήγορα τον συνομιλητή.
• την ικανότητα συνειδητής διεξαγωγής διαλόγου.
• Δικαιοσύνη;
• προσπάθεια για ανάπτυξη?
• αυτοπεποίθηση;
• την ικανότητα να βρούμε μια διέξοδο από δύσκολες καταστάσεις.
• την ικανότητα να μεταφέρετε με σαφήνεια την άποψή σας.
• αντίσταση σε καταστάσεις σύγκρουσης.

Στο βιογραφικό του λογιστή

Ο υποψήφιος για τη θέση αυτή πρέπει να έχει χρηματοοικονομική παιδεία, να μπορεί να διαχειρίζεται τα χρήματα της εταιρείας. Επιλέξτε μερικές προσωπικές, κατάλληλες επιλογές από τη λίστα:

• προσεκτικός;
• Προσοχή στη λεπτομέρεια.
• εκτελεστικός;
• πιστός;
• μη σύγκρουση?
• υπεύθυνος;
• διοργάνωσε;
• ακριβής;
• ευσυνείδητος;
• ικανός για μάθηση·
• ανθεκτικό στο στρες?
• βραδύ βάδισμα;
• σθεναρός.

Διευθυντής πωλήσεων

Για να αποκτήσετε αυτή τη δουλειά, πρέπει να έχετε τα ακόλουθα προσωπικά χαρακτηριστικά:

• επαρκής αυτοεκτίμηση?
• ευγένεια;
• υψηλή ευθύνη?
• ικανή ομιλία, σαφής λεξικό.
• πρωτοβουλία;
• δεξιότητες επικοινωνίας;
• αφοσίωση;
• multitasking?
• μη τυποποιημένη προσέγγιση για την επίλυση των ανατεθέντων εργασιών.
• κοινωνικότητα;
• Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα·
• θετική σκέψη;
• εμφανίσιμη εμφάνιση?
• ακρίβεια;
• την ικανότητα να μαθαίνει και να απομνημονεύει μεγάλες ποσότητες πληροφοριών·
• ανοχή στρες?
• σκληρή δουλειά;
• αυτοπεποίθηση;

Για το βιογραφικό του μάνατζερ

Για να αποκτήσετε μια διευθυντική θέση, πρέπει να επισημάνετε τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

• γρήγορη ανάλυση?
• κτίριο επικοινωνιών?
• ευελιξία της σκέψης?
• ενδιαφέρον;
• multitasking?
• παρατήρηση;
• επιμονή;
• ικανότητες οργάνωσης;
• προσανατολισμός προς την επίτευξη του επιθυμητού αποτελέσματος·
• επιχειρηματικές δεξιότητες·
• αυστηρότητα?
• την ικανότητα να εμπνέεις και να οδηγείς·
• ενέργεια;
• ανεξάρτητη λήψη αποφάσεων.

Θετικά χαρακτηριστικά για τον οδηγό

Βασικά προσωπικά χαρακτηριστικά του υποψηφίου:

• ευγενικός;
• Προσοχή στις λεπτομέρειες.
• ευέλικτο στην επικοινωνία.
• μεταδόσιμος;
• πιστός;
• υπεύθυνος;
• κόσμιος;
• συνετός;
• ακριβής;
• ανθεκτικό στο στρες?
• ανεκτικός.

Διαχειριστής

Ένας ενεργητικός χαρακτήρας είναι κατάλληλος για αυτή τη θέση. Οι εργοδότες δίνουν προσοχή στους αιτούντες που έχουν τα ακόλουθα προσόντα:

• γρήγορη προσαρμογή σε μη τυπικές καταστάσεις.
• υψηλή επιμέλεια?
• ικανή ομιλία?
• φέρνοντας στο αποτέλεσμα?
• ΑΓΑΠΗ της ΖΩΗΣ;
• πρωτοβουλία;
• κοινωνικότητα;
• ικανότητα εκμάθησης?
• οργάνωση;
• μια ευθύνη?
• θετική στάση;
• ανοχή στρες?
• ικανότητα εργασίας σε ομάδα ·
• σκοπιμότης.

Πωλητής

Για έναν εργοδότη, οι υποψήφιοι με τα ακόλουθα χαρακτηριστικά είναι πολύτιμοι για αυτή τη θέση:

• φιλόδοξος;
• ευγενικός;
• διπλωματικός;
• έχοντας μια ευπαρουσίαστη εμφάνιση?
• πρωτοβουλία;
• να έχει την ικανότητα να ακούει και να ακούει·
• ομιλητικός;
• ομαδικό;
• υπεύθυνος;
• θετικό μυαλό?
• ανεξάρτητος;
• προσπάθεια για επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη·
• ανθεκτικό στο στρες?
• υπομονετικος;
• σκληρά εργαζόμενος;
• βέβαιος;
• σκόπιμος;
• σθεναρός.

Συχνά λάθη

Να είστε εξαιρετικά προσεκτικοί όταν αναφέρετε τις θετικές και τις αρνητικές ιδιότητες στο βιογραφικό σας. Η επιλογή των χαρακτηριστικών καθορίζεται από την επιθυμητή θέση και την εσωτερική κουλτούρα της εταιρείας.

Είναι σημαντικό αυτά τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας να γίνονται αντιληπτά με θετικό τρόπο και όχι ως μειονεκτήματα.

Για παράδειγμα, οι ηγετικές ικανότητες και το χάρισμα είναι ανεπιθύμητα για έναν λογιστή, ενώ η παιδαγωγία και η σεμνότητα θα είναι ένα μειονέκτημα σε μια δημιουργική ομάδα.

Για να αποφύγετε λάθη στην περιγραφή των προσωπικών ιδιοτήτων, ακολουθήστε τις συστάσεις των έμπειρων στελεχών του προσωπικού:

1. Δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε μόνο φράσεις προτύπων. Μεταφέρετε με δικά σας λόγια, με συγκρατημένο τρόπο, προσωπικά χαρακτηριστικά. Αποκλειστικά για δημιουργικά επαγγέλματα, το χιούμορ και η δημιουργικότητα μπορούν να εφαρμοστούν σε ένα βιογραφικό.
2. Μην προσδιορίζετε περισσότερα από 5 χαρακτηριστικά. Προσπαθήστε να αποφύγετε ασαφείς, γενικευμένες φράσεις όπως ταλαντούχος, υπεύθυνος. Είναι καλύτερα να επιλέξετε ένα μεμονωμένο χαρακτηριστικό χαρακτήρα που ταιριάζει ακριβώς σε εσάς και στην επιθυμητή θέση.
3. Τραβήξτε την προσοχή του εργοδότη σε χαρακτηριστικά προσωπικότητας που είναι εύκολο να δοκιμαστούν αμέσως, όπως ενεργητικός, κοινωνικός.
4. Όταν χαρακτηρίζει κανείς αρνητικές ιδιότητες, δεν πρέπει να αποφεύγει την απάντηση. Είναι καλύτερα να αναφέρετε μερικές επιλογές και να υποδείξετε πώς τις δουλεύετε, πώς βελτιώνετε τον χαρακτήρα σας.

βίντεο

Καλησπέρα, αγαπητέ φίλε!

Σχετικά με τον εαυτό μου, είτε καλό είτε όχι. Αυτός είναι ο βασικός εμπειρικός κανόνας για ένα βιογραφικό. Θα μιλήσετε για τις αδυναμίες σας κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.Τι πρέπει να γράψετε για τον εαυτό σας στο βιογραφικό σας; Αυτό είναι το θέμα της σημερινής συζήτησης.

Συνήθως γράφουν για τον εαυτό τους στην ενότητα "προσωπικές ιδιότητες" ή "πρόσθετες πληροφορίες". Εξαρτάται από τη δομή του προτύπου στον χώρο παραγωγής. Στο Headhunter, η ενότητα ονομάζεται "About Me".

Μπορείτε να συμπεριλάβετε μερικές από τις προσωπικές σας ιδιότητες στη στήλη. Αυτά που πιστεύεις ότι σχετίζονται με τη δουλειά και μπορούν να σε χαρακτηρίσουν με τον σωστό τρόπο.

Το θέμα είναι ότι η ενότητα "βασικές δεξιότητες" είναι υψηλότερη και ο υπεύθυνος προσλήψεων δίνει μεγαλύτερη προσοχή σε αυτό.

Εάν τα προσωπικά σας προσόντα στα οποία θέλετε να προσέξετε βρίσκονται στο υπόγειο, θα είναι κρίμα να μην τους φτάσει το θολό βλέμμα του υπεύθυνου προσλήψεων.

Για παράδειγμα, έχετε συνηθίσει να κάνετε πάντα περισσότερα από όσα αναμένονται από εσάς. Αυτή είναι μια συνήθεια που αξίζει να προσέχετε ως εργοδότης. Μη διστάσετε να το συμπεριλάβετε στην ενότητα δεξιοτήτων. Πολλοί εργοδότες ονειρεύονται να έχουν τέτοιους υπαλλήλους στην ομάδα τους.

Προσωπικές ιδιότητες και χόμπι που είναι απίθανο να είναι χρήσιμα σε αυτή τη δουλειά είναι καλύτερα να αφεθούν σε πρόσθετες πληροφορίες ή να μην γραφτούν καθόλου.

Τι να γράψω;

Το χειρότερο που μπορείτε να κάνετε είναι να γράψετε ως εξής:

• Προσανατολισμένος στο αποτέλεσμα
• Πειθαρχία
• Λειτουργικότητα

Το καλύτερο αποτέλεσμα που θα έχετε με τέτοια διατύπωση είναι ότι ο υπεύθυνος προσλήψεων απλώς θα τις παραλείψει. Στη χειρότερη περίπτωση, το δικό σου θα πάει στο καλάθι. Τέτοιες διατυπώσεις "για το τίποτα" είναι αρκετά βαρετές για όλους και είναι ειλικρινά ενοχλητικές.

Εσείς ο ίδιος πιστεύετε ότι είστε αποτελεσματικοί, πειθαρχημένοι; Ναί? Στη συνέχεια, αφιερώστε λίγο χρόνο για να κάνετε τη διατύπωση «ζωντανά».

Το καθήκον σας είναι να «αγκιστρώσετε» τον υπεύθυνο προσλήψεων, να σας θυμούνται, να κεντρίσετε το ενδιαφέρον για τον εαυτό σας.

Πως να γράψεις?

Ας δημιουργήσουμε παραδείγματα:

• Μετατρέπουμε την πειθαρχία σε: ΜΕΕκτελώ τις εργασίες που έχουν ανατεθεί σε μεγάλη κλίμακα μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας.
• Αποδοτικότητα: ΜΕικανός να εκτελέσει μεγάλο όγκο εργασιών με εξαιρετική ποιότητα για μεγάλο χρονικό διάστημα.
• Αφοσίωση: Εχω Έχω μια σημαντική στάση απέναντι στην εταιρεία, τη διοίκηση και τους συναδέλφους.
• Αναλυτικές δεξιότητες: Ικανός να δομήσει μεγάλο όγκο ετερογενών δεδομένων και να εξάγει συμπεράσματα.
• Υψηλής ποιότητας εργασία: Ανεβάζω συνεχώς τα ποιοτικά πρότυπα της δουλειάς μου .
• Εστίαση στον πελάτη: Έχω τη συνήθεια να κάνω περισσότερα από όσα αναμένονται από εμένα.
• Θέση ενεργού ζωής: Είμαι μέλος της επιτροπής γονέων του σχολείου.

Η λίστα μπορεί να συνεχιστεί για αρκετό καιρό. Το να σκέφτεσαι το νόημα είναι ξεκάθαρο σε σένα. Η μέθοδος είναι παρόμοια με τον τρόπο που εργαστήκαμε με τις δεξιότητες:

1. Κάνοντας μια λίστα με τις προσωπικές μας ιδιότητες
2. Γράφουμε μοναδική διατύπωση. Με νόημα, αλλά όχι πολύ μεγάλο.
3. Για κάθε κενή θέση επιλέγουμε τρεις ή τέσσερις που είναι πιο κατάλληλες. Περιλαμβάνουμε ένα ή δύο από τα πιο σημαντικά στην ενότητα βασικών δεξιοτήτων. Το πιο σημαντικό και χρήσιμο πράγμα για έναν εργοδότη είναι γ.

Αυτά που έχουμε ήδη γράψει παραπάνω - μπορείτε να πάρετε ως δείγμα ή remake για τον εαυτό σας.

Σήμα αναγνώρισης

Ας δούμε μια ακόμη ποιότητα:

α) «Εστίαση στα αποτελέσματα». Δεν πρόκειται για τίποτα, όπως έχουμε ήδη αποφασίσει.

β) «Στόχεύει στην επίτευξη ενός αποτελέσματος που πληροί τα καθορισμένα κριτήρια και έγκαιρα»... Καλύτερα τώρα, σωστά;

Και τώρα κάπως έτσι:

γ) «Παραλία προς το αποτέλεσμα»

Τι νομίζετε; Ασαφής? Ασαφείς? Απαιτητικός?

Ίσως, αλλά στοιχηματίζω ότι όταν κλείσετε αυτό το άρθρο, θα θυμάστε αυτήν ακριβώς τη διατύπωση. Είναι ξεκάθαρο που πάω;

Αυτή τη «φρενίτιδα» την «χτύπησα» πριν από περίπου 15 χρόνια στην παρουσίαση μιας εταιρείας. Όταν ρωτήθηκε τι σημαίνει αυτό, ο συγγραφέας της παρουσίασης είπε κάτι χαμογελώντας, από τις εξηγήσεις του κατάλαβα ότι επρόκειτο για κίνηση μάρκετινγκ. Για να θυμόμαστε.

Και τα κατάφεραν! Δεν θυμάμαι το όνομα της εταιρείας, πόσο μάλλον αυτό που παρουσίασαν, αλλά η φράση θυμόταν για πολύ καιρό.

Δεν το περιλάμβανα πάντα, απλώς επειδή δεν μου έλειπαν οι προσκλήσεις. Εξάλλου, η «μανία» είναι ένα κάπως υπερβολικό χαρακτηριστικό για μένα.

Αλλά όταν με κάλεσαν για συνέντευξη, ο υπεύθυνος προσλήψεων ή ο διευθυντής σχεδόν πάντα ρωτούσε πώς θα σχολίαζα αυτή τη φράση. Αγκύλος.

Ο ασυνήθιστος συνδυασμός της «μανίας προς το αποτέλεσμα» έχει γίνει ένα είδος αναγνωριστικού που προκαλεί περιέργεια και ενδιαφέρον. Και το πιο σημαντικό, αυτό δεν είναι απλώς φρενίτιδα, αλλά - προς το αποτέλεσμα)

Βρείτε τη φρενίτιδα σας

Η σειρά έχει ως εξής:

1. Βρείτε μια ποιότητα στον εαυτό σας για την οποία είστε πραγματικά περήφανοι.
2. Βρείτε μια συναρπαστική λέξη ή σύγκριση που να χαρακτηρίζει αυτή την ποιότητα. Μπορεί να είναι μια μεταφορά, ένα επίθετο, ένα σύνθημα.
3. Σκεφτείτε πώς θα «αποκρυπτογραφήσετε» τη «φρενίτιδα των αποτελεσμάτων» σας σε μια συνομιλία με έναν υπεύθυνο προσλήψεων ή διευθυντή.

Για παράδειγμα, ο ταπεινός υπηρέτης σου έλεγε: «φρενίτιδα -μεταφορικά μιλώντας- μια κατάσταση που πιθανώς βιώνει μια αρκούδα όταν μυρίζει μέλι. Δεν μπορεί να σταματήσει. Μέχρι να πάρει το μέλι του, δεν θα ησυχάσει». Κάτι τέτοιο.

Και είναι πιθανό ότι κάπου στην εταιρεία όπου στείλατε το βιογραφικό σας, θα πραγματοποιηθεί ο ακόλουθος διάλογος:

Έχετε δει το βιογραφικό του Ιβάνοφ;

Και, αυτός είναι που έχει φρενίτιδα για το αποτέλεσμα; Προσκαλέστε τον, θα είναι ενδιαφέρον μαζί του.

Μια τέτοια λέξη-μαγνήτης δεν είναι πανάκεια, φυσικά. Αλλά είναι μια απολύτως λογική κίνηση, που σας επιτρέπει να ξεχωρίζετε από τις λεπτές τάξεις των απρόσωπων, «προσανατολισμένων στο αποτέλεσμα» υποψηφίων και να τραβάτε την προσοχή.

Σας ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας για αυτό το άρθρο. Θα ήμουν ευγνώμων για το σχόλιό σας (στο κάτω μέρος της σελίδας).

Εγγραφείτε σε ενημερώσεις ιστολογίου (φόρμα κάτω από τα κουμπιά των μέσων κοινωνικής δικτύωσης) και λάβετε άρθρα για τα θέματα της επιλογής σαςστην αλληλογραφία σας.

Καλή σας μέρα και καλή διάθεση!

Θέματα Υλικού

Υπάρχει μια τεράστια ποικιλία από διάφορες κενές θέσεις στην αγορά εργασίας. Δεν είναι μυστικό για κανέναν ότι όσο πιο ελκυστική είναι η προτεινόμενη θέση, τόσο μεγαλύτερος είναι ο αριθμός εκείνων που θα ήθελαν να πάρουν αυτή τη θέση, πράγμα που σημαίνει ότι τόσο υψηλότερος είναι ο ανταγωνισμός. Μπορείτε να αυξήσετε τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε τη δουλειά που θέλετε γράφοντας σωστά και ξεκάθαρα το βιογραφικό σας.

Ένας μεγάλος αριθμός επαγγελματιών έχει εξασφαλίσει θέσεις σε δημοφιλείς εταιρείες και κορυφαίες επιχειρήσεις χάρη στο εξαιρετικό βιογραφικό τους. Η αρχική εντύπωση για εσάς ως υποψήφιο υπάλληλο, για κάθε καλό αφεντικό, δημιουργείται ακριβώς από ένα τέτοιο έγγραφο. Ας μάθουμε πώς να το κανονίσετε και τι να γράψετε για τον εαυτό σας σε αυτό.

Δομή και απαιτήσεις για ένα τυπικό βιογραφικό

Το βιογραφικό είναι ένα σοβαρό και συχνά δεσμευτικό έγγραφο που σηματοδοτεί τις δεξιότητες, την εκπαίδευση και την επαγγελματική σας εμπειρία. Είναι η παρουσίασή σας και η επαγγελματική σας κάρτα, επομένως είναι απαραίτητο, βάσει αυτής, το πιθανό αφεντικό να καταλάβει ότι είστε σπουδαίος υπάλληλος.

Θυμηθείτε τα σημαντικά χαρακτηριστικά ενός βιογραφικού:

• Το έγγραφο δεν πρέπει να είναι πολύ μεγάλο. Το βέλτιστο μέγεθός του είναι μία σελίδα.
• Η γραμματοσειρά ολόκληρου του εγγράφου πρέπει να είναι σαφής και ευανάγνωστη.
• Όλες οι προσωπικές ιδιότητες και δεξιότητες γράφονται αποκλειστικά με τη μορφή ενεστώτα και πρώτου προσώπου και με κανέναν άλλο τρόπο.
• Ολόκληρο το έγγραφο πρέπει να είναι στο ίδιο στυλ.
• Στο βιογραφικό πρέπει να επισυναφθεί φωτογραφία. Είναι σημαντικό να είστε μόνο εσείς και κανείς άλλος στην εικόνα.
• Δεν πρέπει να υπάρχουν τυπογραφικά, ορθογραφικά, γραμματικά ή λάθη στίξης.
• Ολόκληρο το έγγραφο πρέπει να είναι σε επιχειρηματικό στυλ.
• Το βιογραφικό είναι γραμμένο στη γλώσσα που χρησιμοποιείται συχνά στον οργανισμό στον οποίο κάνετε αίτηση. Για παράδειγμα, εάν η εταιρεία εδρεύει στο Λονδίνο, τότε το βιογραφικό πρέπει να μεταφραστεί στα αγγλικά.

Πληροφορίες που πρέπει να υπάρχουν στο βιογραφικό

Όταν συμπληρώνει το δικό του ερωτηματολόγιο, κάθε άτομο αντιμετωπίζει ένα πρόβλημα: τι να περιγράψει σε αυτό; Εξετάζοντας διαφορετικές επιλογές για πιθανά βιογραφικά, οι ειδικοί σημείωσαν ότι είναι κάπως παρόμοια μεταξύ τους. Τα κύρια σημεία του ερωτηματολογίου δεν εξαρτώνται από τη θέση για την οποία κάνετε αίτηση, ανεξάρτητα από το τι πρέπει να είναι πάντα παρόντα.

Αυτά περιλαμβάνουν:

1. Προσωπικές πληροφορίες. Εδώ συνήθως γράφουν τα εξής στοιχεία: Επώνυμο Όνομα Πατρώνυμο, ημερομηνία γέννησης, διεύθυνση κατοικίας, επαφές με τις οποίες μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί σας (αριθμός τηλεφώνου, email, Skype, Telegram, Whatsapp, Viber κ.λπ.) και άλλα.
2. Η θέση που θα θέλατε να πάρετε.
3. Εκπαίδευση. Εδώ συνήθως προσδιορίζουν το εκπαιδευτικό ίδρυμα στο οποίο παρακολούθησες και την ημερομηνία αποφοίτησης.
4. Προϋπηρεσία. Σε αυτήν την κατηγορία, πρέπει να αναφέρετε όλες τις εταιρείες και τις εταιρείες στις οποίες εργαζόσασταν. Επιπλέον, ορίστε τη θέση ή τις ευθύνες που έχετε ασκήσει. το χρονικό διάστημα που εργάσατε εκεί. Τα πλεονεκτήματα και τα βραβεία που ελήφθησαν για αυτό το έργο προστίθενται, εάν υπάρχουν. Εάν το τρίξιμο της εργασίας εκτελείται για πρώτη φορά, τότε πρέπει να σημειωθεί ότι δεν υπάρχει εργασιακή εμπειρία.
5. Βασικές δεξιότητες. Σε αυτό το μέρος του ερωτηματολογίου, σημειώνονται οι ικανότητες και οι δεξιότητές σας ως καλός ειδικός.
6. Για τον εαυτό μου. Πρόσθετες πληροφορίες για εσάς ταιριάζουν εδώ. Όλα τα προσωπικά χαρακτηριστικά, τα χόμπι και τα χόμπι που θα δημιουργήσουν μόνο καλές εντυπώσεις για εσάς είναι γραμμένα εδώ.
7. συστάσεις. Όλες οι θετικές κριτικές που είχαν μείνει για εσάς σε προηγούμενες εργασίες, εάν υπάρχουν, σημειώνονται εδώ.
8. Χαρτοφυλάκιο. Δεν χρειάζεται να ξαναγράψετε όλα τα επιτυχημένα έργα και εργασίες. Αυτή η παράγραφος σημειώνει ότι μπορείτε να τα επισυνάψετε όλα εάν χρειάζεται.

Ενότητα "Σχετικά με εμένα". Τι να γράψω; Παραδείγματα.

Ένα μεγάλο λάθος όταν γράφετε ένα βιογραφικό είναι να παραλείψετε την ενότητα "Σχετικά με εμένα". Πολλοί άνθρωποι απλώς πιστεύουν ότι μόνο όλες οι πληροφορίες σχετικά με τις επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες είναι πιο σημαντικές σε ένα βιογραφικό. Αυτό είναι εντελώς λάθος. Άλλωστε, ο καθένας από εμάς είναι πρωτίστως ένα άτομο και όχι ένας αλόγιστος μηχανισμός εργασίας. Ο διευθυντής σας θα περάσει αρκετό χρόνο μαζί σας και είναι σημαντικό γι 'αυτόν τι είδους άτομο είστε. Η ενότητα "Σχετικά με εμένα" πρέπει να υπάρχει σε οποιοδήποτε βιογραφικό. Και τι να γράψω εδώ;

Σε αυτή την ενότητα, συνήθως σημειώνονται οι ακόλουθες πληροφορίες:

• Προσωπικές ιδιότητες. Εδώ είναι τα χαρακτηριστικά που θα σας αποδείξουν ως εξαιρετικό εργαζόμενο μπροστά στον εργοδότη. Στον ιστότοπο των εταιρειών, συχνά αναφέρονται οι απαιτήσεις για τους αιτούντες για μια συγκεκριμένη θέση, πράγμα που σημαίνει ότι ορισμένες από αυτές μπορούν να μεταφερθούν σε αυτό το σημείο.
• Συνήθειες. Οι κακές συνήθειες δεν υποδεικνύονται εδώ σε καμία περίπτωση, αλλά μπορείτε να υποδείξετε ότι δεν είναι. Είναι καλύτερα να υποδείξετε εδώ ότι έχετε συνηθίσει να φέρνετε όλη τη δουλειά στο τέλος, να δουλεύετε εκτός χρονικού πλαισίου ή κάτι παρόμοιο που θα σας χαρακτηρίσει καλά.
• Επιχειρηματικές συνδέσεις. Εδώ γράφουμε ευθαρσώς ότι είστε μέλος φιλανθρωπικού ιδρύματος, εθελοντής ή μέρος ενός κοινωνικού κινήματος. Αυτό είναι ένα άλλο πλεονέκτημα για το βιογραφικό σας.
• Τα έγγραφα. Ανοιχτή βίζα, άδεια οδήγησης ή άλλα έγγραφα που θα χρειαστείτε στη μελλοντική σας εργασία.
• Χόμπι. Τα χόμπι για τον αθλητισμό, την τέχνη, τη συλλογή υποδεικνύονται σε αυτήν την ενότητα. Αλλά οι εθισμοί σε παιχνίδια με κάρτες, κληρώσεις και άλλα τυχερά παιχνίδια είναι καλύτερα να κρατούνται μυστικοί.
• Γνώση ξένων γλωσσών. Εάν γνωρίζετε τρεις λέξεις στα ιταλικά, δεν χρειάζεται να γράψετε ότι τις μιλάτε άπταιστα. Υποδείξτε αυτές τις γλώσσες που πραγματικά γνωρίζετε τουλάχιστον σε επίπεδο συνομιλίας.

Ένα βιογραφικό χρειάζεται ζωντανή ομιλία, όχι βαρετή ορολογία!

Η συντομία και η περιεκτικότητα είναι σημαντικές παράμετροι κάθε βιογραφικού. Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι πρέπει να αποτελείται από λίστες με διάφορους όρους που σας χαρακτηρίζουν. Ένας πιθανός εργοδότης θα αποφασίσει ότι μόλις αντιγράψατε ένα σύνολο ιδιοτήτων από τα σπλάχνα του δικτύου, πράγμα που σημαίνει ότι λόγω τέτοιας αδιαφορίας για το βιογραφικό σας, απλά δεν θα προσληφθείτε για αυτήν τη δουλειά. Η ενότητα "Σχετικά με εμένα" πρέπει να γίνει με πιο πολύχρωμο και ζωντανό τρόπο.

Επομένως, αντί για τυπικές συνθέσεις, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε πιο ζωντανά συνώνυμα:

• Κοινωνικότητα. Αντίθετα, μπορείτε να γράψετε ότι έχετε την επιθυμία να οικοδομήσετε σχέσεις εμπιστοσύνης με συνεργάτες για παραγωγικές και επιτυχημένες κοινές δραστηριότητες.
• Μια ευθύνη. Γράφουμε: μια σαφής απάντηση στην εργασία που έχει ανατεθεί, η γρήγορη και ανεξάρτητη εφαρμογή της.
• Πειθαρχία. Επισημαίνουμε: Ικανότητα σαφής τήρηση των κανόνων εργασίας και συμπεριφοράς σύμφωνα με το καταστατικό της εταιρείας.
• Ακρίβεια. Αντίθετα, είναι καλύτερο να σημειώσετε ότι ποτέ δεν παραβιάζετε το χρονοδιάγραμμα ή τις προθεσμίες της εργασίας που σας έχει ανατεθεί.
• Αποδοτικότητα. Γράψτε ότι μπορείτε να κάνετε εξαιρετική δουλειά χωρίς να σπάσετε τις προθεσμίες και να χάσετε την ποιότητα.
• Αφοσίωση. Επισημάνετε ότι σέβεστε τα συμφέροντα και τις πεποιθήσεις των συναδέλφων σας.
• Αναλυτικές δεξιότητες. Υποδείξτε ότι είστε σε θέση να μελετήσετε και να οργανώσετε μεγάλο όγκο πληροφοριών και να βγάλετε σωστά συμπεράσματα.
• Εστίαση στον πελάτη. Αντίθετα, μπορείτε απλά να γράψετε ότι εργάζεστε μόνο χρησιμοποιώντας τις απαιτήσεις και τις προσδοκίες του πελάτη.
• Θέση ενεργού ζωής. Γράψτε ότι επιθυμείτε να βελτιώσετε την απόδοση και την επιχειρηματική σας διαδικασία.

Πώς αναγνωρίζετε τις βασικές σας δεξιότητες;

Η σύνταξη και η διαμόρφωση του βιογραφικού σας δεν είναι εύκολη υπόθεση. Μερικές φορές ακόμη και ένας καλός άνθρωπος δεν ξέρει πάντα τι να σημειώσει στην ενότητα βασικών δεξιοτήτων. Αυτό είναι απλώς παρακώλυμα. Συνήθως όλοι περιορίζονται σε δεξιότητες υπολογιστών, ξένες γλώσσες και εργασία με τεκμηρίωση. Αλλά αυτό είναι πολύ για να σας χαρακτηρίσει ως εξαιρετικό ειδικό. Πώς ξέρετε τι να γράψετε;

Χρησιμοποιήστε έναν απλό αλγόριθμο:

• Ξεκινήστε κάνοντας μια λίστα με όλα όσα μπορείτε να κάνετε στο πλάνο εργασίας σας. Μην περιορίζετε τη λίστα στα κλασικά, αλλά προσπαθήστε να θυμάστε τι κάνατε στην προηγούμενη δουλειά σας. Έτσι, η ικανότητα να μιλάτε δημόσια, η ικανότητα διαπραγμάτευσης και πολλά άλλα θα εμφανιστούν στη λίστα σας.
• Στη συνέχεια, διαβάστε προσεκτικά όλα όσα γράψατε, χωρίστε τις πληροφορίες σε κατηγορίες ιδιοκτησίας. Φροντίστε να σημειώσετε τα πτυχία σας στο βιογραφικό σας, ώστε ο εργοδότης να ξέρει τι να περιμένει από εσάς.
• Από ολόκληρη τη λίστα, επιλέξτε μόνο εκείνες τις δεξιότητες που χρειάζεστε για την προτεινόμενη θέση σας και συμπεριλάβετέ τις στο βιογραφικό σας.

Πώς να παρουσιάσετε σωστά το βιογραφικό σας;

Το σωστό ερωτηματολόγιο πρέπει να είναι πάντα σύντομο, αλλά πολύ ευρύχωρο. Η διάταξη αυτού του εγγράφου είναι εξίσου σημαντική με το περιεχόμενό του. Μια πολύ αγενής και συνηθισμένη παράβλεψη είναι ο σχεδιασμός του βιογραφικού σε συμπαγές κείμενο. Είναι καλύτερο να χρησιμοποιείτε λίστες με κουκκίδες και η πιο βολική και όμορφη επιλογή είναι ένας πίνακας. Είναι ευανάγνωστο και γίνεται αντιληπτό πολύ πιο εύκολα και γρήγορα, και οπτικά το έγγραφο φαίνεται καλύτερο από απλώς κείμενο.

Έτσι, για να αυξήσετε την πιθανότητα να βρείτε ακριβώς τη δουλειά που χρειάζεστε, είναι σημαντικό να ακολουθείτε τους κανόνες και τους κανονισμούς για τη σύνταξη του ερωτηματολογίου. Για να αποκτήσετε το σωστό έγγραφο για εσάς και τις δεξιότητές σας, θα πρέπει να δώσετε τη μέγιστη προσοχή σε αυτό. Η καλύτερη λύση θα ήταν να συντάξετε ένα κλασικό έγγραφο σύμφωνα με ένα κοινό πρότυπο και στη συνέχεια να το προσαρμόσετε σύμφωνα με τις απαιτήσεις της εταιρείας ή του οργανισμού στον οποίο θα υποβληθεί.