Αναζήτηση

Ενιαίο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων

Σύμφωνα με το άρθρο 143 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η τιμολόγηση της εργασίας και η εκχώρηση κατηγοριών τιμολογίων στους υπαλλήλους πραγματοποιούνται λαμβάνοντας υπόψη το ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων της εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων, μια ενοποιημένη αναφορά προσόντων βιβλίο των θέσεων των διευθυντών, των ειδικών και των υπαλλήλων.

Το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Οκτωβρίου 2002 Ν 787 όρισε ότι το Ενιαίο Βιβλίο Αναφοράς Δασμών και Προσόντων Εργασίας και Επαγγελμάτων Εργαζομένων (εφεξής - ETKS) αποτελείται από δασμολογικά και προσόντα χαρακτηριστικά που περιέχουν χαρακτηριστικά των κύριων τύπων εργασίας από απασχόληση των εργαζομένων, ανάλογα με την πολυπλοκότητά τους, και ανάλογα με αυτούς τους μισθούς, καθώς και τις απαιτήσεις για τις επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες των εργαζομένων.

Η ανάπτυξη του ETKS πραγματοποιείται από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μαζί με τις ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές, στις οποίες έχουν ανατεθεί η διαχείριση, η ρύθμιση και ο συντονισμός των δραστηριοτήτων στον σχετικό τομέα (υποτομέας) η οικονομία (παράγραφος 2 του διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Οκτωβρίου 2002 N 787).

Πριν από την έγκριση νέων θεμάτων του ETKS, τα θέματα που εγκρίθηκαν με τα ψηφίσματα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και της Γραμματείας του Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικαλιστικών Συναλλαγών και Συνεργασίας της Ρωσίας σύμφωνα με το Ψήφισμα του Υπουργείου της Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12.05.1992 N 15a εφαρμόζονται.

Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα της εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 1 Επαγγέλματα εργαζομένων κοινά σε όλους τους τομείς της εθνικής οικονομίας (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και της Γραμματείας του Κεντρικού Συμβουλίου της Ένωσης Συνδικάτα της 31ης Ιανουαρίου 1985 Ν 31 / 3-30) (όπως τροποποιήθηκε στις 12 Οκτωβρίου 1987., 18 Δεκεμβρίου 1989, 15 Μαΐου, 22 Ιουνίου, 18 Δεκεμβρίου 1990, 24 Δεκεμβρίου 1992, 11 Φεβρουαρίου 19 Ιουλίου, 1993, 29 Ιουνίου 1995, 1 Ιουνίου 1998, 17 Μαΐου 2001 g., 31 Ιουλίου 2007, 20 Οκτωβρίου 2008, 17 Απριλίου 2009) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 2 Ενότητες: "Χυτήρια", "Συγκόλληση", "Λεβητοστάσια, κρύα σφράγιση, σχέδια και πιέσεις", "Σφυρηλάτηση και συμπίεση και θερμικές εργασίες", "Μηχανική επεξεργασία μετάλλων και άλλων υλικών", "Μεταλλική επίστρωση και βαφή". «Σμάλτο», «Εργαλεία κλειδαράς και συναρμολόγησης» (εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 15ης Νοεμβρίου 1999 Ν 45) (όπως τροποποιήθηκε στις 13 Νοεμβρίου 2008) Ενιαίο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων της εργασία και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 3 Ενότητα "Κατασκευές, εγκαταστάσεις και επισκευές και κατασκευαστικές εργασίες" (εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 6ης Απριλίου 2007 N 243) (όπως τροποποιήθηκε στις 28 Νοεμβρίου 2008 , 30 Απριλίου 2009) και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 4 Ενότητες: "Γενικά επαγγέλματα εξορυκτικών και εξορυκτικών δραστηριοτήτων"; "Γενικά επαγγέλματα έργων σχετικά με την ωφέλεια, τον οικισμό, την ανθοδέσμη" "Εξόρυξη και αξιοποίηση άνθρακα και σχιστολιθικού σχιστόλιθου, κατασκευή ανθρακωρυχείων και σχιστολιθικών ορυχείων και ορυχείων ανοικτής κοιλότητας" · "Κατασκευή μετρό, σηράγγων και υπόγειων κατασκευών για ειδικούς σκοπούς". "Εξόρυξη και αξιοποίηση μεταλλευμάτων μεταλλεύματος και πλακούντα". "Συσσωμάτωση μεταλλευμάτων" · "Εξόρυξη και αξιοποίηση εξόρυξης χημικών πρώτων υλών". "Εξόρυξη και αξιοποίηση δομικών υλικών" · "Εξόρυξη και επεξεργασία τύρφης" · "Επεξεργασία καπνού άνθρακα και μεταλλευμάτων οζοκερίτη" (εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12ης Αυγούστου 2003 N 61) Ενιαίο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα εργαζομένων Τεύχος 5 Τμήμα "Γεωλογική εξερεύνηση και τοπογραφικά και γεωδαιτικά έργα (εγκρίθηκαν με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 17ης Φεβρουαρίου 2000 N 16) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 6 Ενότητες: "Φρεάτια γεώτρησης", "Πετρέλαιο και φυσικό αέριο παραγωγή "(εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 14ης Νοεμβρίου 2000 N 81) Ενιαίο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 7 Τμήματα:" Γενικά επαγγέλματα σιδηρούχων μεταλλουργιών ";" Blast -παραγωγή πυρκαγιάς "," Παραγωγή χάλυβα ";" Παραγωγή κυλίνδρων ";" Παραγωγή σωλήνων ";" Παραγωγή σιδηροκράματος ";" Παραγωγή οπτάνθρακα οπτάνθρακα ";" Πυρίμαχη παραγωγή ";" Ανακύκλωση δευτερογενών μετάλλων "(εγκρίθηκε από Ψήφισμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Συνομοσπονδιακού Κεντρικού Συμβουλίου των Συνδικάτων της 27ης Δεκεμβρίου 1984 N 381 / 23-157) (όπως τροποποιήθηκε στις 12 Ιουνίου 1990, 20 Οκτωβρίου 2008) μη σιδηρούμενη μεταλλουργία ". "Παραγωγή μη σιδηρούχων, σπάνιων μετάλλων και σκονών από μη σιδηρούχα μέταλλα" · "Επεξεργασία μη σιδηρούχων μετάλλων" · "Παραγωγή σκληρών κραμάτων, πυρίμαχων μετάλλων και προϊόντων μεταλλουργίας σε σκόνη". "Κατασκευή προϊόντων ηλεκτροδίων". Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα της εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 9 Ενότητες: "Λειτουργία εξοπλισμού ηλεκτροπαραγωγών και δικτύων, υπηρεσία για καταναλωτές ενέργειας". "Επισκευή εξοπλισμού για σταθμούς παραγωγής ηλεκτρικού ρεύματος και δίκτυα" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Συνομοσπονδιακού Συμβουλίου Συνδικάτων της 16ης Ιανουαρίου 1985 N 18 / 2-55) (όπως τροποποιήθηκε στις 7 Ιουνίου 1988, 12 Ιουνίου, 13 Δεκεμβρίου 1990, 12 Μαρτίου 1999 3 Οκτωβρίου 2005) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 10 Ενότητα "Κατασκευή ρολογιών και τεχνικών λίθων, επισκευή ρολογιών" (εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 11ης Οκτωβρίου 2000 N 72) βιβλίο αναφοράς της εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 11 Τμήμα "Παραγωγή βελόνων" (παράρτημα του ψηφίσματος του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 18 Μαρτίου 2002 N 18) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και επαγγελματικών προσόντων για την εργασία και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 12 Τμήμα "Παραγωγή Remizo-reed" (εγκρίθηκε με το ψήφισμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας ΕΣΣΔ και του Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων της Ένωσης 22 Μαρτίου 1984 N 82 / 6-38) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα των εργασιών και των επαγγελμάτων των εργαζομένων Τεύχος 13 Τμήμα "Παραγωγή κονσερβών και σωλήνων" (εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας του Απριλίου 17, 2000 N 32) Μονό Βιβλίο αναφοράς δασμών και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα εργαζομένων Τεύχος 14 Τμήμα "Παραγωγή μεταλλικών ηλεκτροδίων" που εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας με ημερομηνία 5 Μαρτίου 2004 N 37. Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα Τμήμα 15 εργαζομένων «Παραγωγή μεταλλικών σχοινιών, διχτυών, ελατηρίων, βουρτσών και αλυσίδων» Ενιαίο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα εργαζομένων. Τεύχος 16 Τμήμα «Παραγωγή ιατρικών οργάνων, συσκευών και εξοπλισμού» (εγκρίθηκε από Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Μαρτίου 2004 N 38) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα της εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 17 Τμήμα: "Παραγωγή λειαντικών" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Συνομοσπονδιακού Κεντρικού Συμβουλίου των Συνδικάτων της 8ης Φεβρουαρίου 1983 Ν 20 / 4-41) (όπως τροποποιήθηκε στις 20 Οκτωβρίου 2008) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 18 Τμήμα " Παραγωγή συνθετικών διαμαντιών, υλικών superhard και προϊόντων από αυτά και φυσικών διαμαντιών "(εγκρίθηκε από την Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Ιουλίου 2002 Ν 52) (όπως τροποποιήθηκε στις 20 Οκτωβρίου 2008) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα της εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 19 Τμήματα: "Γενικά επαγγέλματα της ηλεκτρολογίας" , "Παραγωγή ηλεκτρικών μονωτικών υλικών", "Παραγωγή ηλεκτρικού άνθρακα", "Παραγωγή καλωδίων", "Εργασίες μόνωσης και περιέλιξης", "Παραγωγή χημικών και άλλων πηγών ενέργειας" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και All-Union Κεντρικό Συμβούλιο των Συνδικάτων της 26ης Απριλίου 1985 N 113 / 10-32) βιβλίο αναφοράς για τις θέσεις εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 20 Παραγωγή ηλεκτρονικού εξοπλισμού Τμήματα: "Γενικά επαγγέλματα παραγωγής ηλεκτρονικού εξοπλισμού", "Παραγωγή ημιαγωγών "," Παραγωγή ραδιοεξαρτημάτων "," Παραγωγή ηλεκτρικού κενού "," Πιεζοηλεκτρική παραγωγή "(εγκρίθηκε με το διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης ​​Ιανουαρίου 2000 N 5) (όπως τροποποιήθηκε στις 12 Σεπτεμβρίου 2001) Ενοποιημένο τιμολόγιο και βιβλίο αναφοράς προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 21 Τμήμα "Παραγωγή ραδιοφωνικού και καλωδίου εξοπλισμού επικοινωνίας" (εγκρίθηκε από την Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 7ης Μαρτίου 2001 N 23) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 22 Τμήμα "Παραγωγή και επισκευή αεροσκαφών, κινητήρων και του εξοπλισμού τους" (εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Μαρτίου 2002 N 24) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων. Τεύχος 23. Τμήμα: Ναυπηγική βιομηχανία και επισκευή πλοίων (εγκρίθηκε με το ψήφισμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων της Ένωσης της 24ης Απριλίου 1985 N 109 / 10-17) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς δασμών και προσόντων της εργασία και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 24 Τμήμα "Γενικά επαγγέλματα των χημικών βιομηχανιών" (εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 28ης Μαρτίου 2006 N 208) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα των εργασιών και των επαγγελμάτων εργαζομένων Τεύχος 25 Ενότητες: "Παραγωγή αζώτου και προϊόντα βιολογικής σύνθεσης", "Βασική χημική παραγωγή" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Συνομοσπονδιακού Συμβουλίου Συνδικάτων της Ένωσης της 20ης Μαρτίου 1985 N 79/6 -86) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για τις θέσεις εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων. Τεύχος 26. Ενότητες: Παραγωγή ανιλίνης-χρώματος. παραγωγή μελανιών εκτύπωσης · παραγωγή χρωμάτων και βερνικιών (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Συνομοσπονδιακού Συμβουλίου Συνδικάτων της Ένωσης της 17ης Ιουλίου 1985 N 228 / 15-90) και επαγγέλματα εργαζομένων Τεύχος 28 Τμήμα "Παραγωγή χημικές ίνες, υαλοβάμβακα, υαλοβάμβακα, υαλοβάμβακα και προϊόντα από αυτά "Ενιαίο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 29 Ενότητες:" Παραγωγή φαρμάκων, βιταμινών, ιατρικών, βακτηριακών και βιολογικών παρασκευασμάτων και υλικών. Παραγωγή ζύμης. Παραγωγή κιτρικών και τρυγικών οξέων. Παραγωγή και επεξεργασία υδρόλυσης θειώδους υγρών. Παραγωγή ακετόνης βουτυλίου "Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς δασμών και προσόντων για την εργασία και τα επαγγέλματα των εργαζομένων, Τεύχος 30 Καταργήθηκε. Ενότητες:" Παραγωγή και επεξεργασία υδρόλυσης θειώδους υγρών. Παραγωγή ακετόνης βουτυλίου. Παραγωγή κιτρικών και τρυγικών οξέων. Παραγωγή ζύμης "μεταφέρθηκε στο τεύχος αριθ. 29 του ΕΤΚΚ. Ενιαίο βιβλίο αναφοράς δασμών και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 31 Καταργήθηκε. Τμήμα:" Παραγωγή φαρμάκων, βιταμινών, ιατρικών, βακτηριακών και βιολογικών παρασκευασμάτων και υλικών "μεταφέρθηκε στο τεύχος αριθ. ETKS. 29 Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα των θέσεων εργασίας και των επαγγελμάτων των εργαζομένων Τεύχος 32 Περιλαμβάνει μια ενότητα: "Παραγωγή συνθετικών ελαστικών, υποκατάστατων λιπαρών και πετροχημικών προϊόντων" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ, Κεντρικό Συμβούλιο της Ένωσης Συνδικάτα της 31.05.1984 N 163 / 10-53) και το τμήμα "Χημική και φωτογραφική παραγωγή" (εγκρίθηκε. Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 11/14/2000 N 80) Ενιαίο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και προσόντων της εργασίας και των επαγγελμάτων των εργαζομένων Τεύχος 33 Ενότητες: "Γενικά επαγγέλματα παραγωγής και επεξεργασίας ελαστικών ενώσεων", "Παραγωγή τεχνικών προϊόντων από καουτσούκ, υποδημάτων από καουτσούκ και προϊόντων από καουτσούκ για κατανάλωση από τον καταναλωτή", "Παραγωγή, αποκατάσταση και επισκευή ελαστικών", " Παραγωγή αιθάλης "," Παραγωγή αναγεννημένης ata "Ενιαίο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων, Τεύχος 34. Καταργήθηκε. Ενότητα: "Χημική και φωτογραφική παραγωγή" μεταφέρθηκε στο τεύχος ETKS αριθ. 32 Ενιαίο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 35 Τμήμα: "Παραγωγή τεχνητού δέρματος" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας του ΕΣΣΔ και το κεντρικό συνδικαλιστικό συμβούλιο όλων των συνδικάτων της 19ης Νοεμβρίου 1984 N 333/22 -73) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς δασμών και προσόντων για την εργασία και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 36 Περιλαμβάνει τμήματα: "Διύλιση πετρελαίου, προϊόντων πετρελαίου, φυσικού αερίου, σχιστόλιθος, άνθρακας και συντήρηση αγωγών κορμού "(εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Συνομοσπονδιακού Συμβουλίου Συνδικάτων της 7ης Ιουνίου 1984 N 171 / 10-109) (όπως τροποποιήθηκε στις 3 Φεβρουαρίου, 1988, 14 Αυγούστου 1990, 21 Νοεμβρίου 1994, 31 Ιουλίου 1995) και "Παραγωγή τεχνικών προϊόντων αμιάντου" (εγκρίθηκε με το διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Φεβρουαρίου 2004. Ν 8) Ενοποιημένο τιμολόγιο και βιβλίο επαγγελματικών προσόντων και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 37 Περιέχει την ενότητα "Παραγωγή προϊόντων από το φλοιό του φελλού" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και της Γραμματείας του Κεντρικού Συμβουλίου της All-Union Συνδικάτα της 23ης Ιουλίου 1984 Αρ. Ν 216 / 14-3) και ενότητες: "Γενικά επαγγέλματα της παραγωγής υλοτομίας", "Εργασίες υλοτομίας", "ράφτινγκ ξυλείας", "κτύπημα δασών", "Συγκομιδή και επεξεργασία καλαμιών" (εγκρίθηκε με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 29ης Αυγούστου 2001 αριθ. 65) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα εργαζομένων Τεύχος 38 Καταργήθηκε. Ενότητα: "Παραγωγή τεχνικών προϊόντων αμιάντου" μεταφέρθηκε στο τεύχος ETKS No. 36 Ενιαίο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για τις θέσεις εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 39 Καταργήθηκε. Ενότητα: "Κατασκευή προϊόντων από φλοιό φλοιού" που μεταφέρθηκε στο τεύχος ETKS No. 37 Ενιαίο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και επαγγελματικών προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα εργαζομένων Τεύχος 40 Περιέχει ενότητες: "Γενικά επαγγέλματα της βιομηχανίας ξυλουργικής", "Πριονιστήριο και ξυλουργική", "Παραγωγή από ξύλο και φωτιά σανίδες "," Παραγωγή κόντρα πλακέ "," Παραγωγή επίπλων "," Παραγωγή σπίρτων "," Παραγωγή μολυβιών "(εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Κεντρικού Συμβουλίου της Ένωσης Συνδικάτα της ΕΣΣΔ και το κεντρικό συνδικαλιστικό συμβούλιο των συνδικαλιστικών οργανώσεων της 10ης Ιανουαρίου 1985 N 7 / 2-13) και το τμήμα "Παραγωγή δομικών υλικών" (εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας Ομοσπονδία της 17ης Μαΐου 2001 N 41) (όπως τροποποιήθηκε στις 12 Ιουλίου 2002) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 41 Περιλαμβάνει μια ενότητα "Παραγωγή κυτταρίνης, χαρτιού, χαρτονιού και προϊόντων από αυτά" (με τροπολογίες της 9ης Σεπτεμβρίου 1986, 21 Νοεμβρίου 1994) και της ενότητας "Παραγωγή γυαλιού και γυαλιού" (εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 28ης Μαΐου 2002 N 37) (όπως τροποποιήθηκε στις 11 Νοεμβρίου, 2008) προσόντα ikatsionny οδηγός θέσεων εργασίας και επαγγελμάτων εργαζομένων Τεύχος 42 Καταργήθηκε. Ενότητα: "Παραγωγή δομικών υλικών" που μεταφέρθηκε στο τεύχος ETKS No. 40 Ενιαίο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα των εργαζομένων και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 43 Περιέχει την ενότητα "Πρωτοβάθμια μεταποίηση βαμβακοκαλλιεργειών" (εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασία της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 13ης Μαρτίου 2000 N 23) βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 44 Περιλαμβάνει ενότητες: "Γενικά επαγγέλματα της κλωστοϋφαντουργίας", "Παραγωγή βαμβακιού", "Παραγωγή λινού", "Μάλλινη παραγωγή "" Παραγωγή μεταξιού "," Παραγωγή μεταξοτυπίας "," Παραγωγή πλεκτών "," Παραγωγή πλεκτών και πιλήματος "," Παραγωγή κλωστοϋφαντουργικών ψιλικών "," Παραγωγή γιούτας κάνναβης "," Παραγωγή βαμβακιού "," Παραγωγή μη υφασμένων υφασμάτων ", "Παραγωγή πλεκτών", "Υφαντική": "Γενικά επαγγέλματα στην παραγωγή κεραμικών, πορσελάνης και πήλινων σκευών". "Παραγωγή κεραμικών κτιρίων". "Παραγωγή ηλεκτροκεραμικών προϊόντων" · "Κατασκευή προϊόντων πορσελάνης και φαγεντιανών" (εγκρίθηκε από την Ψήφισμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Συνομοσπονδιακού Κεντρικού Συμβουλίου των Συνδικάτων της 23ης Ιουλίου 1984 N 218 / 14-5) και τμήματα: "Γενικά επαγγέλματα της παραγωγής ελαφράς βιομηχανίας", "Παραγωγή πρώτων υλών δέρματος και δέρματος "," Παραγωγή δερμάτινων υποδημάτων "," Παραγωγή γούνας "," Παραγωγή δερμάτινων ειδών "," Παραγωγή σελών και σελών "," Παραγωγή τεχνικών δερμάτινων ειδών "," Παραγωγή βουρτσών "," Παραγωγή εξορυκτικής μαυρίσματος "( εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 24ης Φεβρουαρίου 2004 N 22) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 46 Τμήμα "Παραγωγή ραπτικής" (εγκρίθηκε με την απόφαση του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 3ης Ιουλίου 2002 N 47) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 47 Τμήμα "Παραγωγή αλεξίπτωτων" (εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 14ης Ιουλίου 2003 N 52) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα εργαζομένων Τεύχος 48 Τμήμα "Γενικά επαγγέλματα της παραγωγής τροφίμων" (εγκρίθηκε με το διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών ανάπτυξη της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Μαρτίου 2004 N 32) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς δασμών και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 49 Ενότητες: "Παραγωγή προϊόντων κρέατος", "Μεταποίηση οστών και παραγωγή κόλλας", "Επεξεργασία πουλερικών και κουνέλια "," Βούτυρο, τυροκομία και γαλακτοκομική παραγωγή "(εγκρίθηκε από την Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Μαρτίου 2004 N 33) Ενιαίο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 50 Τμήμα "Εξόρυξη και επεξεργασία ψαριών και θαλασσινών" (εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12ης Οκτωβρίου 2000 N 73) βιβλίο αναφοράς προσόντων για τις θέσεις εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 51 Περιλαμβάνει ενότητες: "Παραγωγή αλκοολούχων και μη αλκοολούχων προϊόντων", "Παραγωγή αρτοποιίας και μακαρονιών", "Παραγωγή ζαχαροπλαστικής" , "Παραγωγή αμύλου", "Παραγωγή ζάχαρης", "Παραγωγή συμπυκνωμάτων τροφίμων", "Παραγωγή καπνού και ζύμωσης Tabach", "Παραγωγή αιθέριου ελαίου", "Παραγωγή τσαγιού", "Παραγωγή αρωμάτων και καλλυντικών", "Παραγωγή λαδιού και λίπους "," Εξόρυξη και παραγωγή επιτραπέζιου αλατιού "," Εξόρυξη και επεξεργασία ρίζας γλυκόριζας "," Ανελκυστήρας, παραγωγή αλευριού και δημητριακών και σύνθετων ζωοτροφών "," Εμπόριο και δημόσια τροφοδοσία "," Παραγωγή κονσερβοποιημένων τροφίμων "(εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας με ημερομηνία 5 Μαρτίου 2004 Αρ. 30) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 52 Ενότητες: "Σιδηροδρομικές μεταφορές". "Θαλάσσιες και ποτάμιες μεταφορές" Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα των εργαζομένων και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 53 Τμήμα "Δοκιμές λειτουργίας και πτήσης αεροσκαφών (αεροσκάφος)" Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 13ης Απριλίου 2000 N 30) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για τις θέσεις εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 54 Δεν χρησιμοποιείται Ενιαίο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 55 Ενότητες: "Γενικά επαγγέλματα της παραγωγής εκτύπωσης", "Τυπικές διαδικασίες παραγωγής εκτύπωσης", "Διαδικασίες εκτύπωσης", "Διαδικασίες βιβλιοδεσίας και φινιρίσματος", "Παραγωγή τύπου" (εγκρίθηκε με απόφαση του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 30 Ιανουαρίου, 2002 N 4) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα της εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 56 Τμήμα: Σιδηροδρομικές μεταφορές και το μετρό (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων της Ένωσης της 6ης Δεκεμβρίου , 1983 N 283 / 24-82) (όπως τροποποιήθηκε στις 3 Οκτωβρίου, 26 Δεκεμβρίου 1988, 11 Νοεμβρίου, 19 Δεκεμβρίου, 25, 1996, 28 Μαΐου 1997, 8, 29 Ιουνίου 1998, 11 Νοεμβρίου 2008) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 57 Ενότητες: "Διαφήμιση, σχεδιασμός και διαρρύθμιση εργασίας". "Εργασίες αποκατάστασης" (εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 21 Μαρτίου 2008 N 135) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 58 Περιλαμβάνει την ενότητα: "Έργα και επαγγέλματα επικοινωνίας εργαζομένων "(εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και της Γραμματείας του Συνομοσπονδικού Συνδικαλιστικού Συμβουλίου του Συνολικού Συλλόγου της 27ης Απριλίου 1984 N 122 / 8-43 όπως τροποποιήθηκε στις 11 Νοεμβρίου 2008) και τμήματα : "Γενικά επαγγέλματα", "Κινηματογραφικά στούντιο και επιχειρήσεις, τηλεοπτικοί και ραδιοφωνικοί ραδιοτηλεοπτικοί οργανισμοί", "Δίκτυο ταινιών και διανομή ταινιών", "Επιχειρήσεις θεάτρου και ψυχαγωγίας" (εγκρίθηκε με το διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις 16 Ιουλίου , 2003 N 54) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και επαγγελματικών προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα εργαζομένων Τεύχος 59 Ενότητες: "Γενικά επαγγέλματα στην παραγωγή μουσικών οργάνων", "Παραγωγή εργαλείων πληκτρολογίου", "Παραγωγή κεκλιμένων οργάνων", "Κατασκευή αποπτέρωσης έγχορδα όργανα "," Κατασκευή οργάνων καλάμων "," Κατασκευή οργάνων αέρα και κρουστών "," Επισκευή και αποκατάσταση μουσικών οργάνων "( εγκεκριμένο Ψήφισμα του Υπουργείου Δικαιοσύνης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 26ης Απριλίου 2004 N 63) Το Ενιαίο Βιβλίο Αναφοράς Δασμών και Προσόντων Εργασίας και Επαγγέλματα Εργαζομένων Τεύχος 60 Περιλαμβάνει μια ενότητα: "Παραγωγή οπτικών βοηθημάτων" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατική επιτροπή εργασίας της ΕΣΣΔ και το κεντρικό συνδικαλιστικό συμβούλιο όλων των συνδικάτων της 23ης Ιουλίου 1984 N 217 / 14- 4) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα των εργασιών και των επαγγελμάτων των εργαζομένων Τεύχος 61 Περιλαμβάνει ενότητες: "Γενικά επαγγέλματα παραγωγής προϊόντα τέχνης "; "Παραγωγή κοσμημάτων και φιλιγκράν". "Παραγωγή προϊόντων τέχνης από μέταλλο" · "Παραγωγή προϊόντων τέχνης από ξύλο, καπόκερνο και φλοιό σημύδας". "Κοπή παραγωγής" · "Παραγωγή καλλιτεχνικών προϊόντων από πέτρα" · "Παραγωγή προϊόντων τέχνης από papier-mâché με μικρογραφία ζωγραφικής". "Παραγωγή προϊόντων τέχνης από οστά και κέρατα" · "Παραγωγή προϊόντων τέχνης από κεχριμπάρι". "Παραγωγή γλυπτικής". "Παραγωγή προϊόντων τέχνης από δέρμα και γούνα" · "Κατασκευή προϊόντων χειροτεχνίας λαϊκής τέχνης" (εγκρίθηκε από την Ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 5ης Μαρτίου 2004 N 40) Ενιαίο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και επαγγελματικών προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα εργαζομένων Τεύχος 62 Άνευ αντικειμένου Ενιαίο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα εργαζομένων Τεύχος 63 Δεν ισχύει Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς δασμολογικών και επαγγελματικών προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα εργαζομένων Τεύχος 64 Τμήμα: "Παραγωγή παιχνιδιών" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Συνομοσπονδιακού Συμβουλίου Συνδικάτων της 4ης Μαΐου 1983 N 88 / 10-32) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για τις θέσεις εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 65 Δεν ισχύει Ενιαίο βιβλίο αναφοράς για τις τιμές και τα προσόντα των εργαζομένων και των επαγγελμάτων των εργαζομένων Τεύχος 66 Τμήματα: "Στεγνό καθάρισμα και βαφή ρούχων", "Έργα και επαγγέλματα των εργαζομένων στο πλυντήριο "(εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και του Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων της ΕΣΣΔ και του Κεντρικού Συμβουλίου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων της Ένωσης της 31ης Οκτωβρίου 1984 N 320/21 -22) Εφαρμόζεται ο Ενοποιημένος Κατάλογος Δασμών και Προσόντων Εργασίας και Επαγγελμάτων Εργαζομένων Τεύχος 68 Δεν ισχύει Το ενοποιημένο τιμολόγιο και προσόντα βιβλίο αναφοράς για τις θέσεις εργασίας και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 69 Περιλαμβάνει ενότητες: "Εγκαταστάσεις φυσικού αερίου πόλεων, πόλεων και οικισμών", "Εγκαταστάσεις ύδρευσης και αποχέτευσης", "Πράσινη οικονομία", "Φωτογραφική εργασία" (εγκρίθηκε από Ψήφισμα της Κρατικής Επιτροπής ΕΣΣΔ για την Εργασία και το Συνολικό Συμβούλιο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων της Ένωσης της 18ης Σεπτεμβρίου 1984 N 272 / 17-70 (όπως τροποποιήθηκε στις 9 Σεπτεμβρίου 1986, 22 Ιουλίου 1988, 29 Ιανουαρίου 1991, 29 Ιουνίου , 1995, 11 Νοεμβρίου 2008.) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 70 Περιλαμβάνει την ενότητα "Θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων στην κτηνοτροφία" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και το κεντρικό συνδικαλιστικό συμβούλιο των συνδικάτων της 19ης Ιουλίου 1983 N 156 / 15-28) και επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 71 Τμήμα "Οπτική και μηχανική παραγωγή" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Εργασίας της ΕΣΣΔ και το All-Union Κεντρικό Συμβούλιο των Συνδικάτων της 24ης Ιουλίου 1985 N 239 / 16-26) Ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για την εργασία και τα επαγγέλματα των εργαζομένων Τεύχος 72 Τμήμα "Επισκευή και δοκιμή ειδικής παραγωγής προϊόντων" (εγκρίθηκε με το διάταγμα της την κρατική επιτροπή εργασίας της ΕΣΣΔ και το κεντρικό συνδικαλιστικό συμβούλιο των συνδικαλιστικών οργανώσεων της 24ης Οκτωβρίου 1985 N 352 / 22-55

Το ETKS 2018 blue-collar επαγγέλματα είναι ένα ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων, καθορίζει τις απαιτήσεις προσόντων. Χρησιμοποιείται για χρέωση, πιστοποίηση, για την ανάπτυξη περιγραφών θέσεων εργασίας και για άλλους σκοπούς, οι οποίοι θα συζητηθούν στο άρθρο.

Πολλά από τα εργαλεία διαχείρισης προσωπικού της σοβιετικής εποχής εξακολουθούν να ισχύουν σήμερα, αν και ορισμένα από τα κανονιστικά έγγραφα είναι ηθικά ξεπερασμένα, η αρχή της κατασκευής και της εφαρμογής τους μπορεί να χρησιμοποιηθεί με μεγάλη επιτυχία, ειδικά όσον αφορά την παραγωγή και την εθνική οικονομία. Συχνά στην ομιλία των υπαλλήλων υπαλλήλων υπάρχουν φράσεις "ETKS-2018", "βιβλίο αναφοράς για τις ασχολίες μπλε κολάρων του 2018" Διάφορες λίστες, ταξινομητές, λίστες απαιτήσεων προσόντων - έχει γίνει πολλή δουλειά στη συλλογή τους, αυτό είναι ένα εκτεταμένο υλικό και αξίζει την προσοχή. Ας μάθουμε τι σημαίνει το ETKS.

Τι είναι το ETKS και σε τι χρησιμεύει

Το ETKS 2018 μπλε-κολάρο επαγγέλματα είναι ένα ειδικό έγγραφο που είναι μια λίστα θέσεων με απαιτήσεις προσόντων για τους εργαζόμενους που τους απασχολούν. Χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό των προσόντων ενός εργαζομένου, την ανάθεση βαθμών και τη διεξαγωγή πιστοποιήσεων. Η συντομογραφία σημαίνει το Ενιαίο Βιβλίο Αναφοράς Τιμολογίων και Προσόντων.

Αυτό είναι ένα μάλλον ογκώδες έγγραφο, τα κύρια μέρη του οποίου είχαν εγκριθεί αρχικά από κυβερνητικά διατάγματα κατά τη σοβιετική εποχή, τη δεκαετία του '80. Έκτοτε, έχει αναθεωρηθεί και τροποποιηθεί πολλές φορές. Η τρέχουσα έκδοση έχει 72 ζητήματα, τα οποία χωρίζονται επίσης σε ενότητες. Σε αυτές, οι θέσεις είναι ενωμένες σύμφωνα με κάποιο κριτήριο: το είδος της δραστηριότητας, ο κλάδος της εθνικής οικονομίας όπου εφαρμόζονται.

Τι χρειάζεται για:

• για χρέωση. Δηλαδή, σύμφωνα με αυτό, είναι δυνατόν να προσδιοριστεί η πολυπλοκότητα της εργασίας που εκτελείται από τον εργαζόμενο, συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού του μισθού.
• να διεξάγει πιστοποίηση και να καθορίζει εάν ο εργαζόμενος πληροί τις προϋποθέσεις θέσης και προσόντων. Συνήθως, λαμβάνοντας υπόψη αυτό το έγγραφο, αναπτύσσονται περιγραφές θέσεων εργασίας.
• για να προσδιορίσετε το σωστό όνομα για μια συγκεκριμένη θέση. Αυτό συχνά προκαλεί δυσκολίες για διευθυντές που δεν έχουν ειδικές γνώσεις.
• για την ανάπτυξη προγραμμάτων για μαθήματα συνεχούς εκπαίδευσης.

Πώς να χρησιμοποιήσετε τον οδηγό

Το ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για τα επαγγέλματα των εργαζομένων του 2018 είναι αρκετά απλό στη χρήση, εάν καταλαβαίνετε την αρχή της κατασκευής του υλικού σε αυτό. Πρώτα πρέπει να βρείτε το ζήτημα και την ενότητα που χρειάζεστε, τα ονόματά τους δίνουν μια σαφή ιδέα για τις θέσεις που περιλαμβάνονται και τις απαιτήσεις πιστοποίησης.

• γενικά χαρακτηριστικά των καθηκόντων που εκτελεί ο εργαζόμενος, ποιες λειτουργίες του ανατίθενται ·
• Τι πρέπει να γνωρίζει ένας υπάλληλος που κατέχει παρόμοια θέση, μπορούν να δοθούν παραδείγματα εργασίας.

Και για κάθε επάγγελμα, οι κατηγορίες αναφέρονται, δηλαδή, ένας ειδικός της 1ης κατηγορίας είναι πιο ειδικός και κάνει πιο δύσκολη δουλειά.

Απαιτείται χρήση

Ανακύπτει το ερώτημα: είναι υποχρεωτικό το βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα των θέσεων εργασίας και των επαγγελμάτων των εργαζομένων τώρα, το 2018; Η απάντηση δίνεται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας: καθορίζει τις αρχές του συστήματος μισθών. Η γενική αρχή που καθιερώθηκε από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι η εξής: όσο πιο περίπλοκοι είναι οι δασμοί, τόσο υψηλότερη είναι η αμοιβή. Έχει αποδειχθεί ότι η τιμολόγηση και η εκχώρηση κατηγοριών πραγματοποιούνται βάσει του Ενιαίου Εγχειριδίου Προσόντων Τιμολόγησης ή λαμβάνοντας υπόψη τα επαγγελματικά πρότυπα.

ETKS ή επαγγελματικό πρότυπο

Εφαρμόζεται ένα ενιαίο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων μαζί με τα επαγγελματικά πρότυπα, όπως αναφέρεται στο Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας... Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να αποφασίσει για ποιον από αυτά τα έγγραφα θα χρησιμοποιήσει. Είναι πολύ εύκολο να κατεβάσετε το ETKS στο Διαδίκτυο και μπορείτε να επιλέξετε μόνο τις απαραίτητες ενότητες, ενώ ενεργείτε με την απαραίτητη προσοχή προκειμένου να συμμορφωθείτε με τα πρότυπα ασφάλειας πληροφοριών.

Κατά τη σύνταξη μιας σύμβασης εργασίας και ενός βιβλίου εργασίας, άλλων εγγράφων και πιστοποιητικών εργασίας, είναι σημαντικό να ορίσετε το όνομα της θέσης που διατηρείται αυστηρά σύμφωνα με τα καθορισμένα κανονιστικά έγγραφα. Αυτό είναι σημαντικό επειδή εάν περιλαμβάνεται στη λίστα 1 ή 2 ή για τέτοιους υπαλλήλους υπάρχουν οφέλη, για παράδειγμα, κατά τη συνταξιοδότηση, τα ονόματα πρέπει να αναφέρονται ακριβώς όπως στο βιβλίο αναφοράς ή στο επαγγελματικό πρότυπο, διαφορετικά το Ταμείο Συντάξεων μπορεί να αρνηθεί την εγγραφή αυτής της περιόδου δραστηριότητας σε μια ειδική εμπειρία και θα πρέπει να το αποδείξετε στο δικαστήριο.

Το ETKS 2019 για επαγγέλματα μπλε γιακά είναι ένα ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων, καθορίζει τις απαιτήσεις προσόντων. Χρησιμοποιείται για χρέωση, πιστοποίηση, για την ανάπτυξη περιγραφών θέσεων εργασίας και για άλλους σκοπούς, οι οποίοι θα συζητηθούν στο άρθρο.

Πολλά από τα εργαλεία διαχείρισης προσωπικού της σοβιετικής εποχής εξακολουθούν να ισχύουν σήμερα, αν και ορισμένα από τα κανονιστικά έγγραφα είναι ηθικά ξεπερασμένα, η αρχή της κατασκευής και της εφαρμογής τους μπορεί να χρησιμοποιηθεί με μεγάλη επιτυχία, ειδικά όσον αφορά την παραγωγή και την εθνική οικονομία. Συχνά, στην ομιλία των υπαλλήλων, υπάρχουν φράσεις "ETKS-2018", "Βιβλίο αναφοράς 2019 για επαγγέλματα μπλε-κολάρων". Διάφορες λίστες, ταξινομητές, λίστες απαιτήσεων προσόντων - έχει γίνει πολλή δουλειά στη συλλογή τους, αυτό είναι ένα εκτεταμένο υλικό και αξίζει την προσοχή. Ας μάθουμε τι σημαίνει το ETKS.

Τι είναι το ETKS και σε τι χρησιμεύει

Το ETKS 2019 μπλε-κολάρο επαγγέλματα είναι ένα ειδικό έγγραφο που είναι μια λίστα θέσεων με απαιτήσεις προσόντων για τους εργαζόμενους που τους απασχολούν. Χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό των προσόντων ενός εργαζομένου, την ανάθεση βαθμών και τη διεξαγωγή πιστοποιήσεων. Η συντομογραφία σημαίνει το Ενιαίο Βιβλίο Αναφοράς Τιμολογίων και Προσόντων.

Αυτό είναι ένα μάλλον ογκώδες έγγραφο, τα κύρια μέρη του οποίου είχαν εγκριθεί αρχικά από κυβερνητικά διατάγματα κατά τη σοβιετική εποχή, τη δεκαετία του '80. Έκτοτε, έχει αναθεωρηθεί και τροποποιηθεί πολλές φορές. Στην έκδοση που υπάρχει αυτή τη στιγμή, υπάρχουν 72 ζητήματα, τα οποία χωρίζονται επίσης σε ενότητες (μπορείτε να δείτε και να ανοίξετε τα βιβλία αναφοράς παρακάτω). Σε αυτές, οι θέσεις είναι ενωμένες σύμφωνα με κάποιο κριτήριο: το είδος της δραστηριότητας, ο κλάδος της εθνικής οικονομίας όπου εφαρμόζονται.

Τι χρειάζεται για:

• για χρέωση. Δηλαδή, σύμφωνα με αυτό, είναι δυνατόν να προσδιοριστεί η πολυπλοκότητα της εργασίας που εκτελείται από τον εργαζόμενο, συμπεριλαμβανομένου του καθορισμού του μισθού.
• να διεξάγει πιστοποίηση και να καθορίζει εάν ο εργαζόμενος πληροί τις προϋποθέσεις θέσης και προσόντων. Συνήθως, λαμβάνοντας υπόψη αυτό το έγγραφο, αναπτύσσονται περιγραφές θέσεων εργασίας.
• για να προσδιορίσετε το σωστό όνομα για μια συγκεκριμένη θέση. Αυτό συχνά προκαλεί δυσκολίες για διευθυντές που δεν έχουν ειδικές γνώσεις.
• για την ανάπτυξη προγραμμάτων για μαθήματα συνεχούς εκπαίδευσης.

Πώς να χρησιμοποιήσετε τον οδηγό

Το ενοποιημένο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων του 2019 για τα επαγγέλματα των εργαζομένων είναι αρκετά απλό στη χρήση, εάν κατανοείτε την αρχή της κατασκευής του υλικού σε αυτό. Πρώτα πρέπει να βρείτε το ζήτημα και την ενότητα που χρειάζεστε, τα ονόματά τους δίνουν μια σαφή ιδέα για τις θέσεις που περιλαμβάνονται και τις απαιτήσεις πιστοποίησης.

• γενικά χαρακτηριστικά των καθηκόντων που εκτελεί ο εργαζόμενος, ποιες λειτουργίες του ανατίθενται ·
• Τι πρέπει να γνωρίζει ένας υπάλληλος που κατέχει παρόμοια θέση, μπορούν να δοθούν παραδείγματα εργασίας.

Και για κάθε επάγγελμα, οι κατηγορίες αναφέρονται, δηλαδή, ένας ειδικός της 1ης κατηγορίας είναι πιο ειδικός και κάνει πιο δύσκολη δουλειά.

Απαιτείται χρήση

Ανακύπτει το ερώτημα: απαιτείται το βιβλίο αναφοράς για τα τιμολόγια και τα προσόντα των θέσεων εργασίας και των επαγγελμάτων των εργαζομένων το 2019; Η απάντηση δίνεται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας: καθορίζει τις αρχές του συστήματος μισθών. Η γενική αρχή που καθιερώθηκε από τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει ως εξής: όσο πιο περίπλοκο είναι το καθήκον, τόσο υψηλότερη είναι η αμοιβή. Έχει αποδειχθεί ότι η τιμολόγηση και η εκχώρηση κατηγοριών πραγματοποιούνται βάσει του Ενιαίου Εγχειριδίου Προσόντων Τιμολόγησης ή λαμβάνοντας υπόψη τα επαγγελματικά πρότυπα.

ETKS ή επαγγελματικό πρότυπο

Εφαρμόζεται ένα ενιαίο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για θέσεις εργασίας και επαγγέλματα των εργαζομένων μαζί με τα επαγγελματικά πρότυπα, όπως αναφέρεται στο Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας... Ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να αποφασίσει για ποιον από αυτά τα έγγραφα θα χρησιμοποιήσει. Είναι πολύ εύκολο να κατεβάσετε το ETKS στο Διαδίκτυο και μπορείτε να επιλέξετε μόνο τις απαραίτητες ενότητες, ενώ ενεργείτε με την απαραίτητη προσοχή προκειμένου να συμμορφωθείτε με τα πρότυπα ασφάλειας πληροφοριών.

Κατά τη σύνταξη μιας σύμβασης εργασίας και ενός βιβλίου εργασίας, άλλων εγγράφων και πιστοποιητικών εργασίας, είναι σημαντικό να ορίσετε το όνομα της θέσης που διατηρείται αυστηρά σύμφωνα με τα καθορισμένα κανονιστικά έγγραφα. Αυτό είναι σημαντικό επειδή εάν περιλαμβάνεται στη λίστα 1 ή 2 ή για τέτοιους υπαλλήλους υπάρχουν οφέλη, για παράδειγμα, κατά τη συνταξιοδότηση, τα ονόματα πρέπει να αναφέρονται ακριβώς όπως στο βιβλίο αναφοράς ή στο επαγγελματικό πρότυπο, διαφορετικά το Ταμείο Συντάξεων μπορεί να αρνηθεί την εγγραφή αυτής της περιόδου δραστηριότητας σε μια ειδική εμπειρία και θα πρέπει να το αποδείξετε στο δικαστήριο.

Αναπτύχθηκε από πέντε ενεργά επαγγέλματα, αναπτύχθηκε από εννέα ενεργά επαγγέλματα, αναπτύχθηκε από δύο ενεργά επαγγέλματα. Η ενότητα περιλαμβάνει επαγγέλματα και, που τοποθετήθηκαν νωρίτερα σε άλλα τεύχη του ETKS. τα επαγγέλματα μετονομάστηκαν: "Εργαστηριακός βοηθός του εργαστηρίου τεχνητής γήρανσης γυαλιού και γυάλινων σκευών" στο επάγγελμα, "Οδηγός ανελκυστήρα αυτοκινήτου" σε, "Βοηθητικός (μεταφορέας) εργαζόμενος" σε, "Ανεφοδιασμός καυσίμων και λιπαντικών" στο.

Το τμήμα έχει μειώσει τον αριθμό των επαγγελμάτων σε 109 τίτλους. Επαγγέλματα: "Woodbreaker", "Photolaborant" και "Saddler" εξαιρούνται από την ενότητα και ενοποιούνται με παρόμοια επαγγέλματα σε άλλα τεύχη του ETKS.

Η ενότητα περιλαμβάνει νέα επαγγέλματα:. Τα τιμολόγια και τα χαρακτηριστικά προσόντων που περιλαμβάνονται σε αυτήν την ενότητα του ETKS είναι υποχρεωτικά για την τιμολόγηση της εργασίας και την ανάθεση κατηγοριών προσόντων σε εργαζόμενους σε επιχειρήσεις, οργανισμούς και ιδρύματα όλων των τομέων της εθνικής οικονομίας, ανεξάρτητα από την υπαγωγή των τμημάτων, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά.

Στην ενότητα βελτιώθηκε η τιμολόγηση παρόμοιων έργων, διευκρινίστηκαν τα χαρακτηριστικά τιμολόγησης και προσόντων των επαγγελμάτων των εργαζομένων σε σχέση με την αλλαγή του περιεχομένου της εργασίας υπό την επίδραση της επιτάχυνσης της επιστημονικής και τεχνολογικής προόδου, αυξημένες απαιτήσεις για την ποιότητα του προϊόντος , προσόντα, γνώσεις, γενική εκπαίδευση και ειδική κατάρτιση των εργαζομένων. Το ETKS περιέχει χαρακτηριστικά τιμολόγησης και προσόντων, ομαδοποιημένα σε τμήματα ανά παραγωγή και τύπο εργασίας, ανεξάρτητα από τις επιχειρήσεις (οργανώσεις) των οποίων το υπουργείο (τμήμα) είναι διαθέσιμα αυτά τα προϊόντα παραγωγής ή είδη εργασίας.

Στο ETKS, κατά κανόνα, κάθε επάγγελμα βρίσκεται μόνο σε ένα από τα τμήματα. Αυτή η ενότητα περιλαμβάνει επαγγέλματα εργαζομένων που δεν είναι συγκεκριμένα για συγκεκριμένη βιομηχανία ή τύπο εργασίας. Τα τιμολόγια και τα χαρακτηριστικά προσόντων των επαγγελμάτων των εργαζομένων έχουν αναπτυχθεί σε σχέση με την εξαψήφια κλίμακα μισθών. Οι βαθμοί εργασίας καθορίζονται σύμφωνα με την πολυπλοκότητά τους, κατά κανόνα, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι συνθήκες εργασίας.

Εκτός από ξεχωριστά ζητήματα που περιέχουν χαρακτηριστικά τιμολόγησης και προσόντων, ως υλικό αναφοράς κατά τη χρήση του ETKS, δημοσιεύτηκε το ακόλουθο: Η λίστα (αλφάβητο) επαγγελμάτων που στεγάζονται στο ETKS, αναφέροντας τα ονόματα των επαγγελμάτων σύμφωνα με τις προηγούμενες έγκυρες εκδόσεις και ενότητες του ETKS, Ο κατάλογος των ονομάτων των επαγγελμάτων που προβλέπονται από τις τρέχουσες εκδόσεις ETKS, αναφέροντας τα αλλαγμένα ονόματα των επαγγελμάτων και τμημάτων του ETKS, στα οποία περιλαμβάνονται, καθώς και τον Κατάλογο θεμάτων και τις ενότητες που περιλαμβάνονται στο τους.

Η διαδικασία για τη χρήση χαρακτηριστικών τιμολογίων και προσόντων, ανάθεσης και αύξησης βαθμών, αλλαγών και προσθηκών αναφέρεται στο Ενιαίο βιβλίο αναφοράς τιμολογίων και προσόντων για έργα και επαγγέλματα των εργαζομένων της εθνικής οικονομίας της ΕΣΣΔ, που τέθηκε στην αρχή αυτού του τεύχους του ETKS. Όταν χρησιμοποιείτε αυτό το τεύχος του ETKS, εκτός από τις Γενικές Διατάξεις, πρέπει να καθοδηγείτε τα ακόλουθα.

Στα χαρακτηριστικά των θέσεων εργασίας των κατώτερων βαθμών των ατομικών επαγγελμάτων, με βάση τις συνθήκες παραγωγής ή τη φύση της εργασίας που εκτελείται, γράφεται ότι η εκτέλεση αυτών των έργων πραγματοποιείται υπό την καθοδήγηση ενός εργαζομένου με υψηλότερα προσόντα. Σε τέτοιες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι των ανώτερων βαθμών πρέπει να είναι σε θέση να επιβλέπουν και να επιβλέπουν τους εργαζομένους στις χαμηλότερες βαθμίδες της ίδιας εργασίας. Εάν, σύμφωνα με τους όρους παραγωγής, είναι απαραίτητο για έναν εργαζόμενο ανώτερης κατηγορίας να αναθέσει την εκτέλεση των καθηκόντων ενός εργοδηγού, τότε μια πρόσθετη πληρωμή για τον εργοδηγό πραγματοποιείται μόνο σε περιπτώσεις που ορίζονται ειδικά στα σχετικά διατάγματα.

Στις ενότητες "Πρέπει να γνωρίζουμε" για τα τιμολόγια και τα χαρακτηριστικά προσόντων σε όλα τα επαγγέλματα, θα πρέπει να έχουμε κατά νου την ανάγκη γνώσης εντός του πεδίου της εργασίας που εκτελείται.

Περιγραφή της εργασίας. Αποσυναρμολόγηση και συναρμολόγηση μπαταριών, απολίπανση δοχείων μπαταριών, φιλτράρισμα, προετοιμασία αποσταγμένου νερού και συντήρηση εξοπλισμού σταθμών φόρτισης υπό την καθοδήγηση χειριστή μπαταρίας υψηλότερου επιπέδου. Προετοιμασία μπαταριών για επισκευή και φόρτιση. Καθαρισμός, έκπλυση και σκούπισμα δοχείων μπαταριών. Αποξήρανση των γρεζιών και χαλάρωση μετά από συγκόλληση συνδετικών πλακών και σιδερένιων ταινιών. Μετακίνηση μπουκαλιών με οξύ, ηλεκτρολύτη, απεσταγμένο νερό, δοχεία με καυστικό κάλιο στο χώρο εργασίας.

Πρέπει να γνωρίζετε: βασικές πληροφορίες σχετικά με τη συσκευή αποθήκευσης μπαταριών. το όνομα των κύριων υλικών και αντιδραστηρίων για την παραγωγή μπαταριών · κανόνες για την αποθήκευση οξέων, αλκαλίων και τον χειρισμό τους, τρόπους προσδιορισμού τους από την εμφάνισή τους και άλλα χαρακτηριστικά · το όνομα και ο σκοπός των πιο κοινών απλών εργαλείων, συσκευών.

Περιγραφή της εργασίας. Αποσυναρμολόγηση και συναρμολόγηση όλων των τύπων μπαταριών. Συντήρηση εξοπλισμού σταθμών φόρτισης (μονάδες). Φόρτιση συσσωρευτών και επαναφορτιζόμενων μπαταριών όλων των τύπων. Αντικατάσταση λαστιχένιων βαλβίδων σε βύσματα, προετοιμασία παρεμβυσμάτων. Μέτρηση της τάσης μεμονωμένων κυψελών μπαταρίας. Συνδέσεις μπαταρίας συγκόλλησης. Προσδιορισμός της πυκνότητας και του επιπέδου του ηλεκτρολύτη στα στοιχεία της μπαταρίας. Παρασκευή αλκαλικού διαλύματος από κρυσταλλικό καυστικό ή συμπυκνωμένο διάλυμα σύμφωνα με την καθιερωμένη συνταγή. Κλείνοντας τις ρωγμές ανάμεσα στα καπάκια και τα αγγεία με κορδόνι και γεμίζοντας με θερμαινόμενη μαστίχα. Πλήρωση και επαναπλήρωση δοχείων με απεσταγμένο νερό και ηλεκτρολύτη. Αντικατάσταση μεμονωμένων κουτιών και επικάλυψη με μαστίχα. Διατήρηση αρχείων σχετικά με τη λειτουργία των σταθμών φόρτισης (μονάδα).

Πρέπει να γνωρίζετε: βασικές πληροφορίες από την ηλεκτρολογία. συσκευή και σκοπός των επαναφορτιζόμενων μπαταριών · κανόνες και τρόποι φόρτισης και εκφόρτισης μπαταριών · τις ιδιότητες των οξέων, των αλκαλίων που χρησιμοποιούνται και τους κανόνες χειρισμού τους · σκοπός και συνθήκες χρήσης των οργάνων για τη μέτρηση της τάσης των κυψελών μπαταρίας.

Περιγραφή της εργασίας. Πραγματοποίηση απλών και μεσαίας πολυπλοκότητας επισκευών συσσωρευτών και μπαταριών αποθήκευσης διαφόρων τύπων και χωρητικότητας. Προσδιορισμός βλάβης των κυψελών μπαταρίας και εξάλειψή τους. Τρέχουσα επισκευή φορτιστών. Αλλαγή ηλεκτρολύτη και διαχωρισμός στις μπαταρίες. Προετοιμασία μαξιλαριών και παρεμβυσμάτων. Χύτευση ταινιών σύνδεσης και μολύβδου. Εγκατάσταση γυαλιών συγκράτησης και παρεμβυσμάτων μολύβδου στα δοχεία. Εγκατάσταση καπακιών για μπλοκ-μπλοκ με κολλημένα άλματα. Παρασκευή ηλεκτρολύτη σύμφωνα με την καθιερωμένη συνταγή. Συναρμολόγηση και αποσυναρμολόγηση κυψελών μπαταρίας με ίσιωμα των εξαρτημάτων σύνδεσης. Αφαίρεση λάσπης από τα στοιχεία των μπαταριών εργασίας. Πραγματοποίηση όλης της εργασίας που προβλέπεται στις οδηγίες λειτουργίας των μπαταριών.

Πρέπει να γνωρίζετε: βασικές αρχές της ηλεκτρολογικής μηχανικής. εποικοδομητική συσκευή και αρχή λειτουργίας του ίδιου τύπου μπαταριών αποθήκευσης · σχηματικό διάγραμμα του φορτιστή. κανόνες για τη σύνδεση πλακών και την πολικότητά τους · τη συσκευή συσκευών και συσκευών που χρησιμοποιούνται στην επισκευή και συντήρηση μπαταριών · τύποι ζημιών στα στοιχεία της μπαταρίας και τρόποι εξάλειψής τους · μέθοδοι εργασίας και τεχνολογική ακολουθία λειτουργιών κατά την αποσυναρμολόγηση, συναρμολόγηση και επισκευή κυψελών μπαταρίας. βασικές φυσικές και χημικές ιδιότητες των υλικών που χρησιμοποιούνται στην επισκευή μπαταριών · κανόνες για την παρασκευή ηλεκτρολύτη για διάφορους τύπους συσσωρευτών και μπαταριών · συσκευή ελέγχου και μέτρησης.

Περιγραφή της εργασίας. Εκτέλεση σύνθετων εργασιών για την επισκευή και χύτευση μπαταριών και επαναφορτιζόμενων μπαταριών διαφόρων τύπων και χωρητικότητας. Μεσαία επισκευή φορτιστών. Ρύθμιση τάσης και ρεύματος κατά τη φόρτιση. Προσδιορισμός και εξάλειψη ζημιών στις μπαταρίες.

Συντήρηση του κινητήρα, του ανορθωτή υδραργύρου, του πίνακα διανομής ισχύος. Δοκιμή επαναφορτιζόμενων μπαταριών. Προσδιορισμός της καταλληλότητας των συσσωρευτών και των μπαταριών για περαιτέρω λειτουργία. Εφαρμογή συνδέσεων μεταξύ στοιχείων. Προσδιορισμός της ποιότητας του ηλεκτρολύτη. Προετοιμασία και εκτέλεση τεχνικής τεκμηρίωσης πριν και μετά την επισκευή μπαταριών και μπαταριών.

Πρέπει να γνωρίζουμε: εποικοδομητική συσκευή και αρχή λειτουργίας, συσσωρευτές διαφόρων τύπων και χωρητικότητας. συσκευή εξοπλισμού για μονάδες φόρτισης · διαγράμματα εγκατάστασης και εγκατάστασης μπαταριών αποθήκευσης · ηλεκτρικά όργανα μέτρησης και όργανα μέτρησης της πυκνότητας οξέων, αλκαλίων και αερίων · κανόνες για την επισκευή μπαταριών, αποστακτήρων και φορτιστών · φυσικές και χημικές ιδιότητες οξέων, αλκαλίων, μολύβδου, χρωμάτων που χρησιμοποιούνται στην παραγωγή μπαταριών. μέθοδοι για την εύρεση και εξάλειψη βραχυκυκλωμάτων σε κελιά μπαταρίας. μέθοδοι ισιώματος και κοπής μολύβδου σύμφωνα με διαστάσεις και σχέδια για την κατασκευή ενός πουκάμισου. τη σειρά απόσυρσης μεμονωμένων στοιχείων από μια αλυσίδα εργασίας · κανόνες τάσης κατά τη φόρτιση και την αποφόρτιση των μπαταριών.

Περιγραφή της εργασίας. Πραγματοποίηση πολύπλοκων επισκευών, σχηματισμού μπαταριών και επαναφορτιζόμενων μπαταριών διαφόρων τύπων και χωρητικότητας. Επιλογή του τρόπου σχηματισμού και φόρτισης των μπαταριών. Εντοπισμός ελαττωμάτων μπαταριών πλοίου όλων των τύπων πριν από την επισκευή. Συλλογή υπολογισμών διαγραμμάτων σύνδεσης μπαταρίας και αντίστασης ελέγχου στο κύκλωμα φόρτισης, ανάλογα με τη χωρητικότητα και την τάση των μπαταριών και την ισχύ του φορτιστή. Επιθεώρηση και δοκιμή όλων των τύπων στατικών και φορητών μπαταριών πλοίου. Προσδιορισμός του πεδίου επισκευής των οινοπνευματοποιών. Συντήρηση μπαταριών κατά τη διάρκεια των δοκιμών εργοστασίου, θάλασσας και πολιτείας σε όλους τους τύπους πλοίων και παράδοση τους στον πελάτη. Διόρθωση της χημικής σύνθεσης του ηλεκτρολύτη. Μεταρρύθμιση των καθυστερημένων στοιχείων. Επισκευή φορτιστών. Εργασίες συγκόλλησης σε συσκευές υδρογόνου. Κατάρτιση κυκλώματος για αποσύνδεση μεμονωμένων στοιχείων για την επισκευή μπαταριών υπό τάση. Τήρηση αρχείων και τεχνικής τεκμηρίωσης για τη συντήρηση και επισκευή εξοπλισμού και εξοπλισμού σταθμών φόρτισης.

Πρέπει να γνωρίζετε: βασικές αρχές της φυσικής και της χημείας. κατασκευή μπαταριών αποθήκευσης όλων των τύπων και χωρητικότητας · εξοπλισμός σταθμού φόρτισης · κανόνες για τον υπολογισμό των διαγραμμάτων σύνδεσης της μπαταρίας και τη ρύθμιση της αντίστασης στο κύκλωμα φόρτισης ανάλογα με τη χωρητικότητα και την τάση των μπαταριών και την ισχύ της μονάδας φόρτισης, τη συσκευή ηλεκτρικών οργάνων μέτρησης και οργάνων για τη μέτρηση της πυκνότητας οξέων, αλκαλίων και αερίων. κανόνες για την επισκευή μπαταριών πλοίου, οινοπνευματοποιών και φορτιστών · μέθοδοι για τον εντοπισμό και την εξάλειψη σύνθετων δυσλειτουργιών στη λειτουργία μπαταριών, εξοπλισμού και εξοπλισμού σταθμών φόρτισης · τη διαδικασία και τους κανόνες για την τήρηση αρχείων λειτουργίας φορτιστών και μπαταριών αποθήκευσης και για την κατάρτιση της απαραίτητης τεχνικής τεκμηρίωσης.

Περιγραφή της εργασίας. Συντήρηση εγκαταστάσεων οξυγόνου και οξυγόνου-αργού υπό την καθοδήγηση ενός ειδικευμένου χειριστή. Καθαρισμός μπαταριών ξήρανσης, διαχωριστές υγρασίας αεροσυμπιεστών και ασβεστοποιητών, αποστράγγιση υγρού οξυγόνου σε σταθερές δεξαμενές μεταφοράς και μεταφοράς. Λίπανση σέρβις εξοπλισμού. Συμμετοχή στην τρέχουσα επισκευή του εξοπλισμού και της συσκευής του εργοστασίου. Παρακολούθηση της κατάστασης της πίεσης στη ράγα και συμμετοχή στην πλήρωση των κυλίνδρων. Ανακύκλωση και τοποθέτηση κυλίνδρων στην αποθήκη. Χρωματισμός κυλίνδρων σε διαφορετικά χρώματα ανάλογα με τα αέρια πλήρωσης. Εξοπλισμός πλυσίματος και δοχεία με νερό και διαλύτες. Διατήρηση αρχείων για την πλήρωση κυλίνδρων. Έλεγχος και συμπλήρωση διαβατηρίων για κυλίνδρους.

Περιγραφή της εργασίας. Συντήρηση της τεχνολογικής διαδικασίας παραγωγής οξυγόνου σε μονάδα οξυγόνου (μονάδα) με χωρητικότητα οξυγόνου έως 100 κυβικά μέτρα. μ / ώρα. Ρύθμιση της διαχωριστικής συσκευής. Παραγωγή ανάλυσης αερίου. Παρακολούθηση της λειτουργίας μετρητών αερίου και μετρητών διαφορικής πίεσης, για αλλαγές στους δείκτες υγρού και αερίου οξυγόνου, αζώτου, αργού και υγρού αέρα στον εξατμιστή. Πλήρωση κυλίνδρων και έλεγχος πλήρωσης και εκκένωσης υγρού οξυγόνου σε σταθερές και δεξαμενές μεταφοράς. Ρύθμιση λειτουργίας αυτόματων συσκευών πλήρωσης κυλίνδρων με υγροποιημένο και συμπιεσμένο αέριο. Τακτική επισκευή εξοπλισμού και συσκευών. Διατήρηση αρχείων ελέγχου σχετικά με τη λειτουργία της εγκατάστασης. Παρακολούθηση της κατάστασης της ράμπας πλήρωσης και όλων των αγωγών, βαλβίδων και οργάνων. Έλεγχος της μεταφοράς και αποθήκευσης γεμάτων κυλίνδρων.

Περιγραφή της εργασίας. Συντήρηση της τεχνολογικής διαδικασίας για την παραγωγή αέριου οξυγόνου και αζώτου και την επιλογή ακατέργαστου αργού σε μονάδες οξυγόνου, αζώτου-οξυγόνου και οξυγόνου-αργού (μονάδες) με χωρητικότητα οξυγόνου και αζώτου άνω των 100 έως 800 κυβικών μέτρων. μ / ώρα. αργό αργό έως 15 cu. μ / ώρα. και υγρό οξυγόνο και άζωτο έως 500 l / h. Τεχνολογική θέρμανση της μονάδας διαχωρισμού αέρα, προσροφητές ακετυλενίου. Αναγέννηση συσκευών ξήρανσης προσρόφησης. Πραγματοποίηση πολλαπλών αναλύσεων αερίου. Παρακολούθηση της κατάστασης της δεξαμενής αερίου, της ράμπας, της αντλίας υγρού οξυγόνου, του διαστολέα, της στεγανότητας και της λειτουργικότητας των επικοινωνιών και του εξοπλισμού. Συμμετοχή στη μέση ζωή και σημαντικές αναθεωρήσεις εξοπλισμού και συσκευών. Έλεγχος συσκευών ασφαλείας, συστημάτων εξαερισμού, τηλεφώνου και συναγερμών φωτός και ήχου.

Πρέπει να γνωρίζετε: βασικές αρχές της φυσικής, της χημείας και της ηλεκτρολογίας · διάγραμμα ροής παραγωγής αργού διάταξη μεμονωμένων μονάδων και μονάδων εξοπλισμού για εγκαταστάσεις οξυγόνου και αργού και ο σκοπός τους στο γενικό τεχνολογικό σχήμα για την παραγωγή οξυγόνου, αργού και αζώτου · μέθοδοι πλύσης και δοκιμής συσκευών, εξοπλισμού και δοχείων · εντοπισμός και εξάλειψη δυσλειτουργιών στη λειτουργία των εγκαταστάσεων · συσκευή και σκοπός σύνθετων οργάνων, συσκευών ασφαλείας και συσκευών σηματοδότησης · απαιτήσεις για την ποιότητα του κατασκευασμένου προϊόντος · κανόνες για την παραγωγή εργασιών επισκευής εξοπλισμού, εξαρτημάτων και συσκευών.

4η έκδοση, αναθεωρημένη
(εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 21ης ​​Αυγούστου 1998 N 37)

Με αλλαγές και προσθήκες από:

21 Ιανουαρίου, 4 Αυγούστου 2000, 20 Απριλίου 2001, 31 Μαΐου, 20 Ιουνίου 2002, 28 Ιουλίου, 12 Νοεμβρίου 2003, 25 Ιουλίου 2005, 7 Νοεμβρίου 2006, 17 Σεπτεμβρίου 2007, 29 Απριλίου 2008, Μάρτιος 14, 2011, 15 Μαΐου 2013, 12 Φεβρουαρίου 2014, 27 Μαρτίου 2018

Το βιβλίο αναφοράς προσόντων των θέσεων των διευθυντικών στελεχών, ειδικών και άλλων υπαλλήλων είναι ένα κανονιστικό έγγραφο που αναπτύχθηκε από το Ινστιτούτο Εργασίας και εγκρίθηκε με το ψήφισμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας με ημερομηνία 21 Αυγούστου 1998 N 37. Αυτή η έκδοση περιλαμβάνει προσθήκες από τα ψηφίσματα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας με ημερομηνία 24 Δεκεμβρίου 1998 N 52, 22 Φεβρουαρίου 1999 N 3, 21 Ιανουαρίου 2000 N 7, 4 Αυγούστου 2000 N 57, 20 Απριλίου 2001 N 35, Μαΐου 31, 2002 και 20 Ιουνίου 2002 N 44. Το εγχειρίδιο συνιστάται για χρήση σε επιχειρήσεις, ιδρύματα και οργανισμούς διαφόρων τομέων της οικονομίας, ανεξάρτητα από την ιδιοκτησία και τις οργανωτικές και νομικές μορφές, προκειμένου να διασφαλιστεί η σωστή επιλογή, τοποθέτηση και χρήση του προσωπικού.

Το νέο Εγχειρίδιο Προσόντων έχει σχεδιαστεί για να διασφαλίσει έναν ορθολογικό καταμερισμό εργασίας, για να δημιουργήσει έναν αποτελεσματικό μηχανισμό για την οριοθέτηση των λειτουργιών, των εξουσιών και των αρμοδιοτήτων βάσει μιας σαφούς ρύθμισης της εργασιακής δραστηριότητας των εργαζομένων σε σύγχρονες συνθήκες. Το εγχειρίδιο περιέχει νέα χαρακτηριστικά προσόντων των θέσεων των εργαζομένων που σχετίζονται με την ανάπτυξη σχέσεων αγοράς. Όλα τα προηγούμενα έγκυρα χαρακτηριστικά προσόντων έχουν αναθεωρηθεί και έχουν γίνει σημαντικές αλλαγές σε σχέση με τους μετασχηματισμούς που πραγματοποιήθηκαν στη χώρα και λαμβάνοντας υπόψη την πρακτική εφαρμογής των χαρακτηριστικών.

Στα χαρακτηριστικά προσόντων, η ενοποίηση προτύπων για τη ρύθμιση της εργασίας των εργαζομένων πραγματοποιήθηκε για να εξασφαλιστεί μια ενοποιημένη προσέγγιση για την επιλογή προσωπικού με τα κατάλληλα προσόντα και την τήρηση ομοιόμορφων αρχών τιμολόγησης της εργασίας με βάση την πολυπλοκότητά τους. Τα χαρακτηριστικά προσόντων λαμβάνουν υπόψη τις τελευταίες νομοθετικές και κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εγχειρίδιο προσόντων για θέσεις διευθυντών, ειδικών και άλλων υπαλλήλων

Γενικές προμήθειες

1. Το βιβλίο αναφοράς προσόντων των θέσεων των διευθυντικών στελεχών, ειδικών και άλλων υπαλλήλων (τεχνικοί εκτελεστές) αποσκοπεί στην αντιμετώπιση θεμάτων που σχετίζονται με τη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, εξασφαλίζοντας ένα αποτελεσματικό σύστημα διαχείρισης προσωπικού στις επιχειρήσεις * (1), σε ιδρύματα και οργανισμούς διαφόρων τομέων της οικονομίας, ανεξάρτητα από τη μορφή ιδιοκτησίας και οργανωτικών και νομικών μορφών δραστηριότητας.

Τα χαρακτηριστικά προσόντων που περιλαμβάνονται σε αυτήν την έκδοση του Εγχειριδίου είναι κανονιστικά έγγραφα που αποσκοπούν να δικαιολογήσουν τον ορθολογικό καταμερισμό και οργάνωση της εργασίας, τη σωστή επιλογή, τοποθέτηση και χρήση του προσωπικού, για να διασφαλιστεί η ενότητα κατά τον καθορισμό των καθηκόντων εργασίας των εργαζομένων και οι απαιτήσεις προσόντων που επιβάλλονται τους, καθώς και αποφάσεις σχετικά με τις θέσεις συμμόρφωσης που διατηρούνται κατά την πιστοποίηση των διαχειριστών και των ειδικών.

2. Η βάση για την κατασκευή του καταλόγου είναι ένα επίσημο χαρακτηριστικό, δεδομένου ότι οι απαιτήσεις για τα προσόντα των εργαζομένων καθορίζονται από τα επίσημα καθήκοντά τους, τα οποία, με τη σειρά τους, καθορίζουν τα ονόματα των θέσεων.

Το εγχειρίδιο αναπτύχθηκε σύμφωνα με την αποδεκτή ταξινόμηση των υπαλλήλων σε τρεις κατηγορίες: διευθυντές, ειδικοί και άλλοι υπάλληλοι (τεχνικοί εκτελεστές). Η ανάθεση εργαζομένων σε κατηγορίες πραγματοποιείται ανάλογα με τη φύση της κυρίως εκτελούμενης εργασίας που αποτελεί το περιεχόμενο της εργασίας του εργαζομένου (οργανωτική και διοικητική, αναλυτική και εποικοδομητική, πληροφόρηση και τεχνική).

Οι τίτλοι των θέσεων των εργαζομένων, των οποίων τα προσόντα περιλαμβάνονται στον Κατάλογο, καθορίζονται σύμφωνα με τον Πρώτο Ρώσο Ταξινομητή των Επαγγελμάτων Εργαζομένων, Θέσεις Εργαζομένων και Μισθούς ΟΚ-016-94 (OKPDTR), τέθηκαν σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 1996.

3. Το εγχειρίδιο προσόντων περιέχει δύο ενότητες. Η πρώτη ενότητα παρέχει τα χαρακτηριστικά προσόντων των θέσεων των διευθυντικών στελεχών, των ειδικών και άλλων υπαλλήλων σε ολόκληρη τη βιομηχανία (τεχνικοί εκτελεστές), οι οποίες είναι ευρέως διαδεδομένες σε επιχειρήσεις, ιδρύματα και οργανισμούς, κυρίως στους βιομηχανικούς τομείς της οικονομίας, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που χρηματοδοτούνται από τον προϋπολογισμό. Η δεύτερη ενότητα περιλαμβάνει τα χαρακτηριστικά προσόντων των θέσεων των εργαζομένων που απασχολούνται σε ερευνητικά ιδρύματα, σχεδιαστικούς, τεχνολογικούς, σχεδιαστικούς και ερευνητικούς οργανισμούς, καθώς και εκδοτικά και εκδοτικά τμήματα.

4. Τα χαρακτηριστικά προσόντων σε επιχειρήσεις, ιδρύματα και οργανισμούς μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως κανονιστικά έγγραφα άμεσης δράσης ή να χρησιμεύσουν ως βάση για την ανάπτυξη εσωτερικών οργανωτικών και διοικητικών εγγράφων - περιγραφές θέσεων εργασίας που περιέχουν συγκεκριμένο κατάλογο των καθηκόντων εργασίας των εργαζομένων, λαμβάνοντας υπόψη το ιδιαιτερότητες της οργάνωσης παραγωγής, εργασίας και διαχείρισης, καθώς και των δικαιωμάτων και των ευθυνών τους. Εάν είναι απαραίτητο, τα καθήκοντα που περιλαμβάνονται στην περιγραφή μιας συγκεκριμένης θέσης μπορούν να κατανεμηθούν μεταξύ πολλών εκτελεστών.

Δεδομένου ότι τα χαρακτηριστικά προσόντων ισχύουν για υπαλλήλους επιχειρήσεων, ιδρυμάτων και οργανισμών, ανεξάρτητα από τη βιομηχανία τους και την υπαγωγή τους σε τμήματα, αντιπροσωπεύουν τις πιο τυπικές θέσεις εργασίας για κάθε θέση. Ως εκ τούτου, κατά την ανάπτυξη περιγραφών θέσεων εργασίας, επιτρέπεται να διευκρινιστεί ο κατάλογος των έργων που χαρακτηρίζουν την αντίστοιχη θέση σε συγκεκριμένες οργανωτικές και τεχνικές συνθήκες, και καθορίζονται απαιτήσεις για την απαραίτητη ειδική κατάρτιση των εργαζομένων.

Κατά τη διαδικασία οργάνωσης, τεχνικής και οικονομικής ανάπτυξης, την ανάπτυξη σύγχρονων τεχνολογιών διαχείρισης, την εισαγωγή των τελευταίων τεχνικών μέσων, την εφαρμογή μέτρων για τη βελτίωση της οργάνωσης και την αύξηση της αποδοτικότητας της εργασίας, είναι δυνατόν να επεκταθεί το φάσμα των ευθυνών των εργαζομένων σε σύγκριση με τα καθιερωμένα αντίστοιχα χαρακτηριστικά. Σε αυτές τις περιπτώσεις, χωρίς να αλλάξετε το επίσημο όνομα, ο υπάλληλος μπορεί να αναλάβει την εκτέλεση των καθηκόντων που προβλέπονται από τα χαρακτηριστικά άλλων θέσεων που είναι παρόμοια σε περιεχόμενο με εργασία ίσης πολυπλοκότητας, η απόδοση των οποίων δεν απαιτεί άλλη ειδικότητα και προσόντα .

5. Τα χαρακτηριστικά προσόντων κάθε θέσης έχουν τρία τμήματα.

Στην ενότητα "Ευθύνες εργασίας", καθορίζονται οι κύριες εργασιακές λειτουργίες που μπορούν να ανατεθούν εν όλω ή εν μέρει σε έναν υπάλληλο που κατέχει αυτήν τη θέση, λαμβάνοντας υπόψη την τεχνολογική ομοιογένεια και τη διασύνδεση της εργασίας, επιτρέποντας τη διασφάλιση της βέλτιστης εξειδίκευσης των εργαζομένων.

Η ενότητα "Πρέπει να γνωρίζετε" περιέχει τις βασικές απαιτήσεις για έναν υπάλληλο όσον αφορά τις ειδικές γνώσεις, καθώς και τη γνώση των νόμων και κανονισμών, κανονισμών, οδηγιών και άλλου υλικού καθοδήγησης, μεθόδων και μέσων που ο υπάλληλος πρέπει να εφαρμόσει κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του .

Η ενότητα "Απαιτήσεις για προσόντα" καθορίζει το επίπεδο επαγγελματικής κατάρτισης ενός υπαλλήλου που απαιτείται για την εκτέλεση των καθορισμένων καθηκόντων εργασίας και τις απαιτήσεις για εργασιακή εμπειρία. Τα επίπεδα της απαιτούμενης επαγγελματικής κατάρτισης δίνονται σύμφωνα με το Νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας "On Education".

6. Τα χαρακτηριστικά των θέσεων των ειδικών προβλέπονται στην ίδια θέση, χωρίς να αλλάζουν το όνομά της, κατηγοριοποίηση ενδοϋπηρεσιακών προσόντων με αμοιβή.

Οι κατηγορίες προσόντων για την αμοιβή των ειδικών καθορίζονται από τον επικεφαλής της επιχείρησης, του ιδρύματος, του οργανισμού. Αυτό λαμβάνει υπόψη τον βαθμό ανεξαρτησίας του εργαζομένου κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων, την ευθύνη του για τις αποφάσεις που λαμβάνονται, τη στάση απέναντι στην εργασία, την αποδοτικότητα και την ποιότητα της εργασίας, καθώς και τις επαγγελματικές γνώσεις, την πρακτική εμπειρία, που καθορίζεται από τη διάρκεια της υπηρεσίας στο η ειδικότητα κ.λπ.

7. Ο κατάλογος δεν περιλαμβάνει τα προσόντα των παραγόμενων θέσεων (ανώτεροι και κορυφαίοι ειδικοί, καθώς και αναπληρωτές προϊστάμενοι τμημάτων). Οι ευθύνες εργασίας αυτών των εργαζομένων, οι απαιτήσεις για τις γνώσεις και τα προσόντα τους καθορίζονται με βάση τα χαρακτηριστικά των αντίστοιχων βασικών θέσεων που περιέχονται στο Εγχειρίδιο.

Το ζήτημα της κατανομής των καθηκόντων των αναπληρωτών προϊσταμένων επιχειρήσεων, ιδρυμάτων και οργανισμών αποφασίζεται βάσει εσωτερικών οργανωτικών και διοικητικών εγγράφων.

Η χρήση του επίσημου τίτλου «ανώτερος» είναι δυνατή υπό την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος, μαζί με την εκτέλεση των καθηκόντων που προβλέπονται από τη θέση που κατέχει, διαχειρίζεται τους εκτελεστές που υπάγονται σε αυτόν. Η θέση του «ανώτερου» μπορεί να καθοριστεί ως εξαίρεση και απουσία εκτελεστών στην άμεση υπαγωγή του εργαζομένου, εάν του έχει ανατεθεί τα καθήκοντα διαχείρισης ενός ανεξάρτητου τμήματος εργασίας. Για επαγγελματικές θέσεις για τις οποίες παρέχονται κατηγορίες προσόντων, ο επίσημος τίτλος "ανώτερος" δεν εφαρμόζεται. Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι λειτουργίες διαχείρισης των δευτερευόντων εκτελεστών ανατίθενται σε έναν ειδικό της 1ης κατηγορίας προσόντων.

Τα καθήκοντα του «ηγετικού» καθορίζονται με βάση τα χαρακτηριστικά των αντίστοιχων θέσεων των ειδικών. Επιπλέον, είναι επιφορτισμένοι με τις λειτουργίες ενός διευθυντή και ενός υπεύθυνου εκτελεστή εργασίας σε έναν από τους τομείς δραστηριότητας μιας επιχείρησης, ιδρύματος, οργανισμού ή των διαρθρωτικών τμημάτων τους, ή αρμοδιότητες συντονισμού και μεθοδολογικής καθοδήγησης ομάδων εκτελεστών που δημιουργήθηκαν στο τμήματα (γραφεία), λαμβάνοντας υπόψη τον ορθολογικό καταμερισμό εργασίας σε συγκεκριμένες οργανωτικές-τεχνικές συνθήκες. Οι απαιτήσεις για την απαιτούμενη διάρκεια υπηρεσίας αυξάνονται κατά 2-3 χρόνια σε σύγκριση με εκείνες που παρέχονται για ειδικούς της 1ης κατηγορίας προσόντων. Οι ευθύνες εργασίας, οι απαιτήσεις γνώσης και τα προσόντα των αναπληρωτών προϊσταμένων των διαρθρωτικών τμημάτων καθορίζονται με βάση τα χαρακτηριστικά των αντίστοιχων θέσεων των διευθυντών.

Τα χαρακτηριστικά προσόντων των θέσεων των προϊσταμένων (προϊσταμένων) των τμημάτων χρησιμεύουν ως βάση για τον καθορισμό των ευθυνών εργασίας, των απαιτήσεων γνώσης και των προσόντων των επικεφαλής των σχετικών γραφείων όταν δημιουργούνται αντί λειτουργικών τμημάτων (λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά της βιομηχανίας).

8. Η συμμόρφωση των πραγματικών καθηκόντων και των προσόντων των υπαλλήλων με τις απαιτήσεις των χαρακτηριστικών της εργασίας καθορίζεται από την επιτροπή πιστοποίησης σύμφωνα με τον ισχύοντα κανονισμό σχετικά με τη διαδικασία διεξαγωγής της πιστοποίησης. Ταυτόχρονα, δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στην υψηλής ποιότητας και αποτελεσματική απόδοση της εργασίας.

9. Η ανάγκη διασφάλισης της ασφάλειας ζωής και υγείας των εργαζομένων κατά τη διαδικασία της εργασίας προβάλλει τα προβλήματα εργασίας και προστασίας του περιβάλλοντος μεταξύ επειγόντων κοινωνικών προβλημάτων, η λύση των οποίων σχετίζεται άμεσα με την τήρηση των ηγετών και κάθε υπαλλήλου την επιχείρηση, το ίδρυμα, την οργάνωση των υφιστάμενων νομοθετικών, διατομεακών και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων για την προστασία της εργασίας, τα περιβαλλοντικά πρότυπα και κανονισμούς.

Από την άποψη αυτή, τα επίσημα καθήκοντα των υπαλλήλων (διευθυντές, ειδικοί και τεχνικοί εκτελεστές), μαζί με την εκτέλεση των λειτουργιών που προβλέπονται από τα σχετικά χαρακτηριστικά προσόντων της θέσης, προβλέπουν την υποχρεωτική τήρηση των απαιτήσεων προστασίας της εργασίας σε κάθε χώρο εργασίας, και Τα επίσημα καθήκοντα των διαχειριστών είναι να διασφαλίζουν υγιείς και ασφαλείς συνθήκες εργασίας για υφιστάμενους εκτελεστές, καθώς και έλεγχο της συμμόρφωσής τους με τις απαιτήσεις των νομοθετικών και κανονιστικών νομικών πράξεων για την προστασία της εργασίας.

Κατά τον διορισμό σε μια θέση, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη οι απαιτήσεις για τη γνώση του εργαζομένου σχετικά με τα σχετικά πρότυπα ασφάλειας εργασίας, περιβαλλοντική νομοθεσία, κανόνες, κανόνες και οδηγίες για την προστασία της εργασίας, τη συλλογική και ατομική προστασία από τις επιπτώσεις της επικίνδυνης και επιβλαβούς παραγωγής παράγοντες.

10. Άτομα που δεν έχουν ειδική κατάρτιση ή εργασιακή εμπειρία που καθορίζεται από τις απαιτήσεις για προσόντα, αλλά έχουν επαρκή πρακτική εμπειρία και εκτελούν τα καθήκοντα εργασίας που τους έχουν ανατεθεί με υψηλή ποιότητα και πλήρως, μετά από σύσταση της επιτροπής πιστοποίησης, ως Εξαίρεση, μπορεί να διοριστεί στις αντίστοιχες θέσεις με τον ίδιο τρόπο, καθώς και σε άτομα με ειδική εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία.