Davlat xizmatchilariga xizmat ko'rsatishning etikasi. Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatchilarining xatti-harakati kodi

Etika namunaviy kodi va Rossiya Federatsiyasi va shahar xizmatchilarining davlat xizmatchilarining rasmiy xatti-harakati Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining qoidalariga (Bosh assambleya) xalqaro kodeksining qoidalariga asoslanadi. 1996 yil 12 dekabrning 51/59-sonli Qarori, Davlat xizmatchilari uchun modellik kodi (Evropa Kengashi vazirlari Vazirlar Vazirlar vazirlari tomonidan 2000 yil 11 may va 2000 yil 11-sonli R (2000) 10-sonli R (2000). "Shahar xizmatining asoslari to'g'risida" gi qonun (MDH davlatlari davlatlari davlatlararo assambleyaning, 2002 yil 26-10-sonli qarori (2002 yil 26-10-sonli qarori), 2008 yil 25 dekabr - 2008 yil 25 dekabr. "Korruptsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" 2003 yil 27 may 2003 yil 27-may, "2007 yil 2-mart", "2007 yil 2 mart - 2007 yil 2-fz", "2007 yil 2-mart", "2007 yil 2-fz" federal qonuni rus tilida joylashgan. Federatsiya ", doktor Rossiya Federatsiyasi va shahar xizmatchilarining fuqarolik xizmatchilarining cheklovlari, taqiqlari va majburiyatlarini o'z ichiga olgan federal qonunlar, 2002 yil 12-avgust - rasmiy xatti-harakatlarning umumiy printsiplarini tasdiqlash to'g'risida davlat xizmatchilari va Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlari, shuningdek, Rossiya jamiyati va davlat normalari va davlat normalarida.

Kodeks, axloq kodeksining mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari va Rossiya Federatsiyasi va shahar xodimlarining davlat xizmatchilarining rasmiy xatti-harakati uchun tegishli davlat organlari va organlarining rivojlanishiga asos bo'ladi.

I. Umumiy qoidalar

1-modda. Kodning mavzusi va ko'lami

1. Kod - bu Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatchisi va munitsipal xizmatchilarining davlat xizmatchisi tomonidan boshqarilishi kerak bo'lgan umumiy xatti-harakatlarning umumiy printsiplari to'plamidir, almashtirildi, almashtirildi. lavozim.

2. Rossiya Federatsiyasining Rossiya Federatsiyasi yoki shahar xizmatiga (keyingi davlat va shahar xizmati) davlat xizmatiga kirgan fuqarosi, Kodeksning qoidalariga javob beradi va ularga rasmiy faoliyat jarayonida javob beradi.

3. Har bir shtat va munitsipal xodimi ushbu Kodeksning qoidalariga rioya qilish uchun barcha zarur choralarni ko'rishi kerak va har bir Rossiya Federatsiyasining har bir fuqarosi davlat va shahar xodimlarining qoidalariga muvofiq davlat va munitsipal xodimlarning xatti-harakatlaridan kutish huquqiga ega Ushbu kod.

2-modda. Kodeksning maqsadi

1. Kodeksning maqsadi ularning kasbiy faoliyati bilan munosib bajarilishi uchun davlat va kommunal xodimlarning rasmiy xatti-harakatlari va qoidalari, shuningdek, davlat va shahar xodimlarining rasmiy harakati uchun norma va qoidalar, shuningdek, davlat va shahar xodimi obro'sini kuchaytirishga yordam berishdir. Fuqarolarning davlat hokimiyati va mahalliy hokimiyatlarga bo'lgan ishonchini davlat va muntazamlik bazalarini davlat va kommunal xodimlarning xatti-harakatlarini ta'minlash.

Kodeks davlat va kommunal xizmat xodimlarining samaradorligini oshirish uchun ishlab chiqilgan.

a) davlat va kommunal xizmat ko'rsatish sohasidagi nizomni shakllantirish, davlat ongida davlat va kommunal xizmatlarga hurmat bilan munosabatda bo'lish uchun asos bo'lib xizmat qiladi;

b) davlat ongi va davlat va shahar xodimlarining axloqi instituti, ularni o'zini o'zi boshqarish.

3. Kodeksning qoidalari bo'yicha davlat va kommunal xodimlarga rioya qilish uning kasbiy faoliyati va rasmiy xatti-harakatlarini baholash mezonlaridan biridir.

Kengash qarori bilan tasdiqlangan
davlat xizmatida
Krasnoyarsk oblasti
03/0/2011 dan 2011 yil

1-modda. Umumiy

1. Krasnoyarskud hududidagi "Krasnoyer" hududining davlat pozitsiyasini almashtirgan davlat pozitsiyalarini (ma'murlar deb bildirgan holda), viloyat davlat xizmatchilari (bundan keyin ham amaldorlarga tegishli) etiklipal pozitsiyalari, davlat hokimiyati va shahar xizmatchilari tomonidan etik bo'lgan axloq qoidalari va Xulq-atvorning asosiy qoidalari mansabdor shaxslar tomonidan boshqarilishi va davlat va kommunal xizmatni topish, Krasnoyarsk hududining davlat postlarining davlat postlarini almashtirish bilan almashish bilan bog'liq.

2. Ushbu Kodeksning qoidalari viloyatning qonun chiqaruvchilari deputatlari, munitsipalitetning vakillik organlari deputatlari, ushbu organlar tomonidan o'rnatilgan etiksiya etikasi qoidalariga binoan hal qilinmaydi va shu qadar darajada hal qilinmaydi Viloyat qonunchilik assambleyasi o'rinbosari, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organining deputatligiga zid emas.

3. Ofitserlar va xodimlar Kodeksning qoidalariga rioya qilishlari kerak; Har bir fuqaro rasmiydan kutish va Kodeks qoidalariga mos keladigan fuqaro bilan munosabatlarda bunday xatti-harakatlarga xizmat qilish huquqiga ega.

4. Ushbu kod odatiy axloqiy me'yorlarga va mansabdor shaxslar va xodimlarning inson huquqlari va erkinliklarini tan olish, inson huquqlari va erkinliklarini tan olish, mintaqadagi davlat hokimiyati va mahalliy hokimiyat organlariga ishonishini ta'minlash uchun qo'llaniladi.

5. Ish xodimi amaldagi faoliyat natijalariga erishish va fuqarolarning aholining ishonch, hurmatini, tan olishlari va qo'llab-quvvatlashi va qo'llab-quvvatlashining ma'naviy huquqini keltirib chiqaradigan faoliyat natijalariga erishish va davlatning ijtimoiy huquqini keltirib chiqaradigan faoliyat natijalariga erishish uchun huquqiy va ma'naviy qo'llash majburiyatlarini oladi.

6. Kodeksda belgilangan xatti-harakatlarning axloqiy me'yorlari va qoidalariga rioya qilish har bir mansabdorning ma'naviy burchidir va pozitsiyadan mustaqil ravishda xizmat qiladi.

7. Kodex kodeksining qoidalariga rioya qilish xodimlarning kasbiy faoliyati sifatini, ularning xatti-harakatlarini baholash mezonlaridan biridir.

2-modda. Rasmiy va xodimning xatti-harakati uchun umumiy qoidalar

1. Rasmiy va xodimning xatti-harakati har doim va har qanday sharoitda ham benuqson va professional bo'lishi kerak.

2. Rasmiy va xodim quyidagilardan iborat bo'lishi kerak:
- o'zlarini diqqat bilan va ogohlantirmaslik, mintaqadagi hukumat organlariga, viloyat davlat hokimiyati organlariga va mahalliy hokimiyat organlariga hurmat ko'rsatishga olib keladi;
- qarorlar, his-tuyg'ulari va his-tuyg'ularini boshqaring, shaxsiy hamdardlik yoki antihiylar, adovat, dushmanlik yoki do'stona tuyg'ular qarorlar va harakatlarining oqibatlarini oldindan aytib berishga imkon beradi;
- fuqarolar bilan rasmiy yoki ijtimoiy mavqeidan qat'i nazar, fuqarolar bilan teng darajada to'g'ri murojaat qilish, yuqori ijtimoiy vaziyatga ega bo'lgan va kam ijtimoiy mavqega e'tibor bermaslik;
- o'z-o'zini tarbiyalash va kasbiy kompetentsiya, majburiyat, aniqlik, aniqlik, aniqlik, aniqlik, aniqlik, kimningdir vaqtingizni qadrlash qobiliyatiga qarab harakat qiling;
- Hamkasblar bilan mehnatkashlar bilan kamtarlikni namoyon etish uchun hamkasblarni qiyin buyruqlarni amalga oshirishda, noxush va yomon ustunlikning oldini olish;
- Shaxsiy aloqalardan saqlaning, bu obro'ga va obro'ga etkazish, rasmiy yoki xodimning qadr-qimmati va qadr-qimmatiga ta'sir qilishi yoki uning ob'ektivligi va mustaqilligini shubha ostiga qo'yishi mumkin;
- fuqarolar va xodimlarga fuqarolarning ishtirokida tanqidiy sharhlardan saqlaning, agar tanqidiy bayonotlar rasmiy vazifalarni bajarish bilan bog'liq bo'lmasa;
- Sizning rasmiy pozitsiyangizdan foydalanishni, shu jumladan shaxsiy manfaatlarning shaxsiy guvohnomasidan foydalanish (taqdimot), rasmiy vazifalarni bajarish bilan bog'liq bo'lmagan holda foydalanishni istisno qiling.

3. Rasmiy va xodim quyidagilardan saqlanishlari kerak:
- giyohvandlik vositalari, psixotrop moddalar va giyohvand moddalarni iste'mol qilish, ular shifokorni tayinlash uchun foydalanish to'g'risidagi ishlardan tashqari;
- tamaki chekish, jamoat joylari, davlat va munitsipal institutlarda, davlat va munitsipal institutlar, boshqa tashkilotlarda rasmiy vazifalarni bajarishda bo'lgan ichimliklar ichish;
- yig'ilishlar paytida, hamkasblar, fuqarolar bilan muloqot qilish paytida saqichni chaynash;
- qimor o'yinlarida ishtirok etish, kazino va boshqa qimor institutlariga tashrif buyurish;
- ommaviy axborot vositalarida, axborot va telekommunikatsiya tarmog'ida, axborot va telekommunikatsiya tarmog'ida, viloyat, mahalliy boshqaruv organi, rasmiy yoki xodimning obro'siga zarar etkazishi mumkin bo'lgan har qanday ma'lumot tarmog'iga etkazish, joylashtirish va tarqatish.

4. Telefondan foydalanganda, amaldor va xizmat qilish boshqalarga noqulaylik tug'dirmasdan jimgina, to'g'ri va qisqacha gapirish tavsiya etiladi; Xizmat uchrashuvining boshlanishidan oldin mobil telefonni o'chirib qo'yish, tashrif buyuruvchilar bilan aloqa qilishda telefon qo'ng'iroqlariga javob bermaslik.

3-modda. Fuqarolar bilan rasmiy vazifalarni bajarishda muloqot qilishning umumiy qoidalari

1. Fuqarolar, ish joyi va xodimi har bir fuqaroning shaxsiy hayoti, shaxsiy va oilaviy sirlarini, qadr-qimmatni himoya qilish, qadr-qimmatini himoya qilish to'g'risidagi Konstitutsiya normalarida bajarilishi kerak .

2. Fuqarolar bilan muloqot qilishda rasmiy shaxs va xodimi:
- fikrlaringizni to'g'ri va ishonchli shaklda bajaring;
- ma'ruzachini uzmasdan, suhbatdoshni ko'rsatmasdan, yaxshi niyat va hurmatni namoyon etmasdan ehtiyotkorlik bilan tikish;
- Keksa, faxriylar, nogironlarga hurmat bilan munosabatda bo'ling, ularga yordam bering.

3. Fuqarolar bilan rasmiy va xizmat ko'rsatishdan kelganida, unga ruxsat berish tavsiya etilmaydi:
- kamsituvchi xarakterning har qanday bayonotlari va harakatlari, jinsi, yoshi, irqi, tili, fuqaroligi, fuqaroligi, mulkiy yoki oilaviy holati, siyosiy yoki diniy imtiyozlar asosida har qanday bayonotlar va harakatlar;
- xushmuomalalik bilan aloqa qilish, noqonuniy, injiq ayblovlar, obro 'ayblovlar va boshqa xatti-harakatlar, oshkoralik, obro'li ayblovlar, farovonlik, farovonlik va boshqa harakatlar;
- noqonuniy xatti-harakatlarni qo'zg'atadigan bayonotlar va harakatlar;
- qabul qilishni kutishni kutish uchun qabulxonaga kelgan fuqaroning oldiga boring.

4-modda. Jamoadagi axloqiy va psixikologik iqlim

1. Jamoadagi qulay axloqiy va psixologik muhitni saqlash uchun rasmiy va xodim quyidagilardan iborat bo'lishi kerak:
- jamoadagi biznes, do'stona munosabatlar o'rnatishga hissa qo'shish;
- rasmiy intizom va qonuniylikni buzishda o'zaro talabchan va murosasizlik holatini ta'minlash;
- buyruqlar va buyruqlarning bajarilishi boshlig'iga bo'ysunadigan, vakolatli tashabbus, asosli tashabbus, aniq va muddatga hisobot berishni ko'rsatish;
- Parvardigoringiz va so'zlaringiz uchun javobgar bo'ling.

2. Rasmiylar va xodimlar jamoada axloqiy va psixologik muhitga zarar etkazadigan harakatlarga toqat qilmasliklari kerak, shu jumladan:
- o'z vakolatlari doirasida olib boriladigan menejerlarning buyruqlari, qarorlari va xatti-harakatlarini muhokama qilish;
- shubhali tabiatning ma'lumotlarini tarqatish;
- xujum va xujumlar va hamkasblarga savdo qilish;
- o'zingizga va intiyozingizga alohida munosabatda bo'lgan da'volar;
- xushomadgo'ylik, ikkiyuzlamachilik, g'azab va botqoqning namoyon bo'lishi.

5-modda. Rasmiylar yoki menejerlarning funktsiyalarini bajaradigan mansabdor shaxslar yoki xodimlarning xatti-harakati uchun qoidalar

1. Subdiyatsion va ma'muriy funktsiyalarni amalga oshiradigan ish yoki xodim (bundan keyin boshliq deb ataladigan) quyidagi professional etika qoidalariga rioya qilishga intilishi kerak.
- o'ziga xos kasb-huquqiy hukmlarga ega bo'lish huquqini tan olgan shaxs sifatida bo'ysunish huquqiga murojaat qiling;
- bo'ysunuvchining shaxsiy qadr-qimmatiga hurmat bilan birgalikda yuqori talablarni amalga oshirish;
- adolatli va oqilona ish majburiyatlarini ajratish;
- furguz, mish-mishlar, g'iybat qilish, jamoada dehqonchilik namoyon bo'lishi, mojarolarning paydo bo'lishining oldini olish;
- professional etika me'yorlari va tamoyillarini buzganlik va ular bo'yicha maqsadli qarorlarni qabul qilish maqsadlarini o'z vaqtida ko'rib chiqing;
- bo'ysunuvchi adolatsiz, adolatli va ob'ektiv rag'batlantirish;
- bo'ysunuvchi va hamkasblar bilan bog'laning va faqat "siz" bilan bog'laning.

2. Agar bo'ysunuvchi hayotiy vaziyatda bo'lgan bo'lsa, uning rahbari to'liq yordam va qo'llab-quvvatlash uchun mo'ljallangan.

3. Boshliq huquqqa ega emas:
- Hamkasblar va bo'ysunuvchilarni tanqid qilish uchun yalpi shaklda;
- Mojimlaringizni bo'ysundirish uchun siljiting;
- rasmiyatchilik, kibr, qo'pollikni ko'rsating;
- aylanma tartib muhitini rag'batlantirish, shtab-kvartira uchun sharoit yaratib, jamoani xabardor qilish;
- protektsionizm, fazilatlar, shafqatsiz bo'lmaganlik (jasorat), shuningdek rasmiy pozitsiyani suiiste'mol qilishiga imkon bering.

6-modda. Boshqarish va (yoki) nazorat funktsiyalarini amalga oshirish bilan bog'liq faoliyatni amalga oshirishda xulq-atvor

1. Boshqarish va (yoki) nazorat funktsiyalarini amalga oshirish bilan bog'liq bo'lgan rasmiy majburiyatlarni bajarishda rasmiy yoki xodim intilishi kerak:
- To'g'ri, tekshirilgan tashkilotlarning vakillarining qadr-qimmatini hurmat qilish uchun talabchan va talabchanlikni ko'rsating;
- auditlangan tashkilotlarning faoliyatini xolis fikrlar va xulosalar ta'siridan tashqari baholash;
- auditorlik tashkilotlari vakillari bilan munosabatlarda shubha yoki haqoratga sabab bo'lmaslik;
- Bayramlardan saqlaning, nomaqbul e'tibor, sovg'alar, qurbonlik va haq to'lash.

2. Tashkilotga murojaat qilganda, ilgari tasdiqlangan tashkilotda ishlagan rasmiy yoki xodim to'g'ridan-to'g'ri nazoratchini oldindan xabardor qilishlari shart.

3. Rasmiy va xodim buni buzadigan yoki mustaqil ravishda harakat qilish qobiliyatiga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan munosabatlardan qochishlari kerak.

7-modda. Nutq madaniyati

1. Rasmiy va xodim rus tilining umume'tirof etilgan qoidalariga rioya qilishlari va rasmiy va yozma nutqda rasmiy biznes uslubidan foydalanishlari shart.

3. Rasmiy yoki xodimning nomaqbul foydalanish so'zida:
- qo'pol hazillar va yomon istehzo;
- nomaqbul so'zlar va nutq inqiloblari;
- ma'lum ijtimoiy yoki milliy guruhlarga haqoratli talqin qilish va talqin qilinishi mumkin bo'lgan bayonotlar;
- inson jismoniy nogironligi bilan bog'liq tajovuzkor tabiatning ifodalari;
- odamlarga nisbatan salbiy munosabatni ta'kidlaydigan axloqsizlik, iflos til va iboralar.

8-modda. Tashqi ko'rinishi va shakli

1. Rasmiy shaxs va rasmiy vazifalarni bajarish tavsiya etiladi:
- hamkasblar va fuqarolarga hurmatni keltirib chiqaradigan tashqi ko'rinishni qo'llab-quvvatlaydi;
- ehtiyotkorlik, an'anaviy, aniqlik bilan ajralib turadigan kiyim-kechak biznes uslubiga rioya qiling;
- kosmetika, atirlar, zargarlik buyumlari va boshqa aksessuarlarni kiyishda mo''tadilla.

2. Chiziqning kiyish shakli shaklidagi kiyim-kechaklar bilan kiyim-kechak bilan taqqoslash kerak, toza, yaxshi jihozlangan va silliq bo'lishi kerak.

9-modda. Rasmiy bino va ishlarning mazmuni uchun umumiy qoidalar

1. Ish va xodim ish joyida tartib va \u200b\u200btozalikni saqlab turishi kerak. Vazirlar Mahkamasi va mehmonlar va mehmonlarda ijobiy taassurot qoldiradigan rasmiy bo'lishi kerak.

2. Rasmiy va xodim plakatlar, taqvimlar, varaqalar va boshqa rasmlar yoki boshqa rasmlar yoki boshqa rasmlar yoki matnlarni yoki reklama tijorat tashkilotlari, tovarlar, ishlar, xizmatlarni o'z ichiga olgan holda joylashtirmaslik kerak.

3. Rasmiy va Xizmatni namoyish etish uchun ish joyida namoyish etish tavsiya etilmaydi:
- kultlar, antiqa buyumlar, hashamat;
- sovg'alar, yodgorliklar, qimmat yozilgan qurilmalar va qimmatbaho toshlar, qimmatbaho toshlar va metallardan boshqa narsalar;
- Idishlar, kesish, choy materiallari, oziq-ovqat.

4. Xizmat ko'rsatish ofisiga, minnatdorchilik, diplomlar va shaxsiy yordamning boshqa dalillari va rasmiy va xodimning yutuqlari, o'lchov hissini ko'rsatish tavsiya etiladi.

10-modda. Sovg'alar va boshqa e'tibor belgilariga munosabat

1. Rasmiylar va xodimlar sovg'alar, ish haqi, sovrinlarni qabul qilish yoki namoyish etilmasligi va turli xil e'tibor, xizmatlarni qabul qilish va turli xil e'tiborni, qabul qilish, qabul qilish yoki taqdim etish, qabul qilish yoki taqdim etish, qabul qilish yoki taqdim etish, qabul qilish yoki taqdim etish, qabul qilish yoki taqdim etish, qabul qilish yoki taqdim etish, qabul qilish yoki taqdim etish, qabul qilish yoki taqdim etish, qabul qilish yoki taqdim etish, qabul qilish yoki taqdim etish, qabul qilish yoki taqdim etish.

2. Rasmiy yoki xodim sovg'alar olishi yoki sovg'alar olishi mumkin, agar:
- Bu rasmiy protokol tadbirining bir qismidir va ochiq, ochiq, ochiq-oydin holatlar;
- Vaziyat halollik va hushidan ketishga shubha tug'dirmaydi;
- qabul qilingan (topshirilgan) sovg'alar narxi Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi bilan belgilangan chegaradan oshmaydi.

3. Rasmiy yoki xodim quyidagicha bo'lmasligi kerak:
- Unga taqdimotni qo'zg'ating;
- o'zingiz uchun sovg'alar oling, oilangiz, qarindoshlaringiz, shuningdek rasmiy yoki xodimning xolisligiga ta'sir qilishi yoki munosabatiga ega bo'lgan shaxslar yoki tashkilotlarga murojaat qiling;
- uning rasmiy vazifalari bajarilishi bilan bog'liq bo'lmagan boshqa mansabdor shaxslar va xodimlarga sovg'alar berish;
- Shaxsiy manfaatlar bo'yicha sovg'alar berish paytida vositachi harakat qiling.

11-modda. Kodni buzganlik uchun javobgarlik

1. Ushbu Kodeksda belgilangan qoidalarni buzgani uchun, rasmiy xodim jamiyat, jamoa va uning vijdoniga nisbatan axloqiy jihatdan mas'uldir.

2. Ushbu Kodeksda belgilangan qoidalarni buzgan va huquqbuzarlik yoki intizomiy ravishda ishlov berilmagan xodimning axloqiy mas'uliyatli, intizomiy yoki boshqa mas'uliyatdir.

3. Kodeksda belgilangan axloqiy me'yorlar va axloq qoidalarining buzilishi komissiya yig'ilishida xizmat ko'rsatishning xulq-atvoriga qo'yiladigan talablar va manfaatlar to'qnashuvini hal qilish bo'yicha yig'ilishlarda muhokama qilinadi.

Nashr sanasi: 04/14/2011

Arizalar

Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatchilarining namunaviy axloq kodeksi Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining qoidalariga asoslanib, Xalqaro mansabdor shaxslarning Xalqaro amaldorlar Kodeksi (1996 yil 12 dekabrda Bosh assambleyaning 51/59 bosh assamboli) , Davlat xizmatchilari uchun xulq-atvor kodeksini (Qo'mitaning 2000 yil 11 mayda Kengashining 2000 yil 11 mayda va Evropa Kengashining 2000 yildagi tavsiyalarini 2000 yil 11 mayda o'tkazish to'g'risidagi tavsiyalari, 2008 yil 25 dekabrda 273-son bo'yicha federal qonun). -FZ "korruptsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" 2003 yil 27 may 2003 yil 27-may - Rossiya Federatsiyasi davlat xizmati tizimida 2002 yil 12 avgustda 885-son Farmoni "Davlat xizmatchilarining rasmiy xatti-harakatlarining umumiy printsiplarini va Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarini, shuningdek, rus jamiyati va davlat normalarini tasdiqlash to'g'risida.

1-modda. Kodning mavzusi va ko'lami

1. Kodeks Rossiya Federatsiyasining (keyingi davlat xizmatchilari), taklif qilinayotgan pozitsiyadan qat'i nazar, Rossiya Federatsiyasining davlat xizmatchisi tomonidan boshqarilishi kerak bo'lgan umumiy xatti-harakatlarning umumiy printsiplari to'plamidir.

2. Rossiya Federatsiyasining (keyingi o'rinda davlat xizmati) davlat xizmatiga kiradigan fuqarolar Kodeksning qoidalariga javob beradi va ularga ish jarayonida ularga mos keladi.

3. Har bir davlat xizmatchisi ushbu Kodeksning qoidalariga rioya qilish uchun barcha zarur choralarni ko'rishi kerak va Rossiya Federatsiyasi har bir fuqarosi ushbu Kodeksning qoidalariga muvofiq davlat xizmatchisidan kutish huquqiga ega.

2-modda. Kodeksning maqsadi

1. Kodeksning maqsadi - davlat xizmatchilarining rasmiy harakatlari va davlat xizmatchilarining rasmiy xatti-harakatlarining, shuningdek davlat xizmatchisining vakolatlarini, fuqarolarning ishonchini kuchaytirishdir davlatga va davlat xizmatchilari xatti-harakatlarining yagona axloqiy va me'yoriy-huquqiy bazasini ta'minlash.

Kodeks davlat xizmatchilari tomonidan rasmiy vazifalarni bajarish samaradorligini oshirish uchun ishlab chiqilgan.

a) davlat xizmatining sohasida, davlat ongida davlat xizmatini hurmat qilish uchun belgilangan axloqni shakllantirish uchun asos bo'lib xizmat qiladi;

b) davlat ong va davlat xizmatchilarining axloqi instituti, ularni o'zini o'zi boshqarish.

3. Kodeksning qoidalariga davlat xizmatchilariga bilim va rioya qilish uning kasbiy faoliyati va rasmiy xulq-atvori sifatini baholash mezonlaridan biridir.

3-modda. Davlat xizmatchilarining rasmiy xatti-harakatlarining asosiy printsiplari

1. Davlat xizmatchilarining rasmiy xatti-harakatlarining asosiy printsiplari bu xatti-harakatlarning asosidir, ular rasmiy vazifalarni bajarishda rahbarlik qilishlari kerak.

2. Davlat xizmatchilari davlat, jamiyat va fuqarolar uchun mas'uliyatni ongli ravishda ishlab chiqilgan, deyiladi:

a) davlat organlarining samarali ishini ta'minlash maqsadida vijdonan va yuqori professional darajada rasmiy vazifalarni bajarish;

b) inson huquqlari va erkinliklari va fuqarolarning e'tirofi, muvofiqligi va himoyasi davlat organlari va davlat xizmatchilari faoliyatining asosiy ma'nosi va mazmunini belgilab berishidan o'ting;

v) tegishli davlat organining vakolatlari doirasida o'z faoliyatini amalga oshirish;

d) har qanday kasbiy yoki ijtimoiy guruhlarga va tashkilotlarga nisbatan alohida fuqarolar, professional yoki ijtimoiy guruhlar va tashkilotlarning ta'siridan mustaqil bo'ling;

e) rasmiy vazifalarni vijdonan ishlashiga xalaqit beradigan har qanday shaxsiy, mulkiy (moliyaviy) va boshqa manfaatlarning ta'sirini bartaraf etish;

e) ish beruvchining vakili (ish beruvchi), prokuratura yoki boshqa davlat organlarining korruptsiyaga qarshi huquqbuzarliklarni amalga oshirishda hal qiluvchi bo'lmagan shaxslarning davlat xizmatchisiga murojaat qilishning boshqa davlat organlariga xabar berish;

g) davlat xizmatining o'tishi bilan bog'liq majburiyatlarni bajarish uchun federal qonunlar tomonidan belgilangan cheklovlar va taqiqlarni bajarish;

h) siyosiy partiyalarning echimlari, boshqa jamoat birlashmalarining ish faoliyatini amalga oshirish imkoniyatini bartaraf etish, neytrallik bilan rioya qilish;

va) xizmat ko'rsatishning normalari, kasbiy axloqi va biznesning xulq-atvorining qoidalariga rioya qilish;

k) fuqarolar va mansabdor shaxslarning muomalasi va parvarish qilishini ko'rsatish;

l) Rossiya xalqlarining bojxona va an'analariga toqat va hurmat turli etnik, ijtimoiy guruhlarning madaniy va boshqa xususiyatlarini hisobga olish, millatlararo va dinlararo roziligiga qo'shadi;

m) davlatning vazifalari vazifalarini ob'ektiv bajarilishi, shuningdek davlat organining obro'siga yoki obro'siga va obro'siga va obro'siga va obro'siga zarar etkazadigan nizolar holatlaridan qochadigan xatti-harakatlardan voz kechmang;

n) Rossiya Federatsiyasi qonunlarida manfaatlar mojarolarining paydo bo'lishining oldini olish va manfaatdorlik ziddiyatlarini hal qilishning oldini olish uchun taqdim etilgan chora-tadbirlarni qabul qilish;

o) davlat organlari, tashkilotlar, mansabdor shaxslar, davlat xizmatchilari va fuqarolarning shaxsiy masalalarni hal qilishda rasmiy pozitsiyadan foydalanmaslik;

p) davlat organlarining faoliyati, ularning rahbarlari, ularning rahbarlari fuqarolik xizmatchining rasmiy majburiyatlariga kiritilmagan bo'lsa, davlat bayonotlari, sud hukmi va baholaridan voz kechadi;

p) davlat organida belgilangan qoidalarga rioya qilish va rasmiy ma'lumotlarni taqdim etish;

c) Media vakillarining davlat organining ishi to'g'risida xabardor qilish, shuningdek, belgilangan tartibda ishonchli ma'lumotlarni olishda yordam berish;

t) Rossiya Federatsiyasi, ishlari, xizmatlari va boshqa fuqarolik huquqlari ob'ektlari hududidagi qiymati, maqsadli ommaviy axborot vositalarida, shu jumladan ommaviy axborot vositalarida, ommaviy axborot vositalarida, ommaviy axborot vositalarida. Rossiya Federatsiyasi aholisi Rossiya Federatsiyasi byudjeti, davlat va munitsipal qarzdorlikning barcha darajasi, davlat va munitsipal qarzlar, davlat va munitsipal qarzlar, qonun hujjatlari tomonidan zarur bo'lganda yoki qonun hujjatlariga muvofiq zarur bo'lganda Rossiya Federatsiyasi, Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalari, biznes aylanmasi bojxonalari.

4-modda. Xizmatga rioya qilish

1. Davlat xizmatkori Rossiya Federatsiyasining Konstitutsiyasiga, federal konstitutsiyaviy qonunlar, federal qonunlar, Rossiya Federatsiyasining boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarini bajarishga majburdir.

2. O'z faoliyatida davlat xizmatchisi siyosiy, iqtisodiy maqsadga muvofiq yoki boshqa sabablarga ko'ra qonunlar va boshqa me'yoriy huquqiy hujjatlar buzilishiga yo'l qo'ymasligi kerak.

3. Davlat xizmatkori korruptsiya namoyonlariga qarshi chiqishi va uning oldini olishning oldini olish choralarini Rossiya Federatsiyasi qonunlarida korruptsiyaga qarama-qarshi bo'lgan tartibda belgilash choralarini ko'radi.

5-modda. Davlat xizmatchilarining korruptsiyaga qarshi xatti-harakatlariga qo'yiladigan talablar

1. Rasmiy vazifalarni bajarish bo'yicha davlat xizmatchisi shaxsiy qiziqishlarga yo'l qo'ymasligi yoki qiziqish ziddiyatiga olib kelishi mumkin.

Davlat xizmatini va rasmiy vazifalarni bajarish lavozimiga tayinlanganda, davlat xizmatchisi ularning rasmiy vazifalarini tegishli ishlarning tegishli ishlariga ta'sir ko'rsatadigan yoki ta'sir ko'rsatishi yoki bo'lishi mumkinligini e'lon qilishga majburdir.

2. Hukumat amaldorlari Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq daromadlar, mulkiy majburiyatlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishlari shart.

3. Davlat xizmatkori Rossiya Federatsiyasi prokuraturasi, prokuraturasi prokuraturasi, prokuraturasi vakili, har qanday jismoniy shaxslarga korruptsiyaga qarshi huquqbuzarliklarning komissiyasiga qaytarish uchun har qanday shaxsga murojaat qilish uchun barcha davlat organlari to'g'risida xabardor qilishi shart.

Korruptsiya huquqbuzarliklari komissiyasiga nisbatan rad etish to'g'risidagi xabarnomalar, agar u amalga oshirilgan bo'lsa, u o'tkazildi yoki chek amalga oshirildi, bu davlat xizmatchisining rasmiy javobgarligi hisoblanadi.

4. Davlat xizmatchisi jismoniy va yuridik shaxslar varaqalari (sovg'alar, pul mukofoti, kreditlar, ko'ngilochar xarajatlarni to'lash, dam olish, transport xarajatlari va boshqa mukofotlar) bilan bog'liq bo'lgan davlat xizmatchisi taqiqlanadi. Davlat xizmatchilari tomonidan rasmiy xizmat safari va boshqa rasmiy tadbirlar bilan bog'liq bo'lgan sovg'alar Rossiya Federatsiyasi federal va mol-mulkining federal mulkka va mol-mulki deb tan olinadi va davlat hokimiyatiga amal qilmoqda Unda davlat xizmatining o'rnini bosadigan holatlar, Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlarida belgilangan hollarda.

6-modda. Xizmat haqida ma'lumot

1. Davlat xizmatchisi Rossiya Federatsiyasi qonunlariga muvofiq qabul qilingan davlat tanasida qabul qilingan davlat organida qabul qilingan norma va talablarga rioya qilishi mumkin.

2. Davlat xizmatkori ma'muriyatning javobgarligi yoki (va (va) vakolatli oshkor qilinishi uchun tegishli yoki (va va) unga ma'lum bo'lgan ruxsatsiz oshkor qilish uchun tegishli choralarni ko'rishi shart.

7-modda. Davlat xizmatchilariga nisbatan tashkiliy va ma'muriy vakolatlarga ega bo'lgan davlat xizmatchilarining xatti-harakatlarining etikasi

1. Davlat xizmatchisi, boshqa davlat xizmatchilariga nisbatan tashkiliy va ma'muriy vakolatlarga ega bo'lgan davlat xizmatchisi, axloqiy va psixologik iqlim muhiti uchun qulay jarayonni shakllantirish uchun professionallik, benuqson obro'si modeli bo'lishi kerak.

2. Davlat xizmatchilari boshqa davlat xizmatchilari bilan bog'liq tashkiliy va ma'muriy vakolatlarga ega bo'lishdi:

a) manfaatlar to'qnashuvining oldini olish va hal qilish choralarini ko'rish;

b) korruptsiya oldini olish choralarini ko'rish;

c) davlat xizmatchilarini siyosiy partiyalar, boshqa jamoat birlashmalari faoliyatida ishtirok etishiga yo'l qo'ymaslik.

3. Davlat xizmatchilariga tashkiliy va ma'muriy kuchlar tomonidan tashkiliy va ma'muriy davlatlar ishtirok etgan davlat xizmatchisi davlat xodimlari xavfli xatti-harakatlarning korruptsiyasini, shaxsiy xatti-harakatlari bilan halollik, xolislik namunasini qo'llashiga yo'l qo'ymasliklari kerak.

4. Davlat xizmatchisi, boshqa davlat xizmatchilariga tashkiliy va ma'muriy obro'ga ega bo'lgan davlat federatsiyasi axloqiy va ma'muriy xodimlarni axloqiy va rasmiy xatti-harakatlarning printsiplarini buzgan holda, agar ma'muriy xatti-harakatlarning printsiplarini buzgan holda Rossiya Federatsiyasi qonunlariga muvofiq javobgardir Bunday harakatlar yoki harakatsizlikning oldini olish choralarini ko'rmadi.

8-modda. Xizmat aloqa

1. Davlat xizmatkori bilan muloqotda inson, uning huquqlari va erkinliklari eng yuqori qadriyatli, har bir fuqaro maxfiylik, shaxsiy va oila siri, sharafni himoya qilishga haqli bo'lgan konstitutsiyaviy qoidalar bilan bog'liq bo'lishi kerak. , qadr-qimmat, uning yaxshi ismi.

2. Fuqarolar va jamoat xizmatchisining hamkasblari bilan aloqa qilish qabul qilinishi mumkin emas:

a) gender, yosh, irq, fuqarolik, fuqarolik, mulkiy yoki oilaviy ahvoli, siyosiy yoki diniy imtiyozlar asosida har qanday bayonot va xatti-harakatlar;

b) sharmandali ohang, qo'pollik, takabburlik, sharhlarning noto'g'ri, noqonuniy, inqirozlarning taqdimoti;

c) tahdidlar, haqoratli iboralar yoki nusxalar, normal aloqaning oldini olish yoki noqonuniy xatti-harakatlarni keltirib chiqaradigan harakatlar.

3. Davlat xizmatchilari bir-birlari bilan biznes aloqalari va konstruktiv hamkorlikni yo'lga qo'yishga hissa qo'shishi kerak.

Davlat xizmatchilari muloyim, mehribon, to'g'ri, ehtiyotkor, ehtiyotkor va fuqarolar va hamkasblar bilan muloqot qilishlari kerak.

9-modda. Davlat xizmatkori ko'rinishi

Davlat xizmatchisining rasmiy vazifalarini bajarishda fuqarolarga hukumat idoralariga hurmat ko'rsatishi kerak, ular rasmiy, cheklovlar, an'anaviy, aniqlik bilan ajralib turadigan umumiy qabul qilingan biznes uslubiga mos keladi.

10-modda. Davlat xizmatchisining kodni buzganlik uchun javobgarligi

Kodeks qoidalarini buzganlik uchun davlat xizmatchisi rus Federatsiyasi qonunlariga muvofiq axloqiy javobgar va boshqa javobgarlik.

Kodekti stavkasining davlat xizmatchilariga muvofiqligi sertifikatlarni amalga oshirishda sertifikatlarni amalga oshirishda, shuningdek, quvnoq pozitsiyalarga, shuningdek, intizomiy jazolarni qo'llash uchun kadrlar zaxirasini tashkil etishda tasdiqlanadi.

Rossiya Federatsiyasi Davlat Vazirining namunaviy etika kodi

Davlat xizmatchisining axloqiy kodeksi rossiya jamiyati va davlatning umumiy qabul qilingan axloqiy tamoyillari va davlat tomonidan qabul qilingan axloqiy printsiplar va normalarga asoslangan axloqiy normalarning va mahalliy hokimiyatlarning odobli xatti-harakatlarining ma'nosi, majburiyatlari va talablari mavjud.

I modda. Ma'muriy axloqning asosiy axloqiy tamoyillari

1. Shtatga xizmat ko'rsatish

1.1. Davlat xizmati bu mansabdor shaxs o'z funktsiyasi holati bo'yicha amalga oshirayotgan organ tomonidan boshqariladigan organ. Davlatning manfaatlarini ko'zlab, umuman, jamiyatning manfaatlari - bu davlat xizmatchisining kasbiy faoliyatining eng yuqori darajasi va asosiy maqsadi.

1.2 . Davlat xizmatkori jismoniy shaxslarning yoki siyosiy, iqtisodiy va boshqa guruhlarning shaxsiy manfaatlariga, shaxsiy manfaatlar foydasiga zarar etkazish huquqiga ega emas, chunki davlatga zarar etkazadi.

2. Ijtimoiy qiziqish xizmati

2.1. Davlat xodimi Rossiyaning barcha xalqlari manfaati uchun milliy manfaatlarga harakat qilishi kerak.

2.2 . Davlat xizmatchisi boshqa ijtimoiy guruhlarning manfaati tufayli o'z ta'siri va kuchidan ijtimoiy guruhlar va uning eng yaqin muhitini afzal ko'rmasligi kerak.

2.3 . Davlat xizmatchisining harakatlari ijtimoiy himoyalanmagan aholiga yo'naltirilmaydi. Hech qanday holatda ular kamsitilmasligi kerak.

2.4 . Turli xil ijtimoiy guruhlarning manfaatlari o'rtasidagi ziddiyat huquqiy huquqlar nuqtai nazaridan, ijtimoiy-siyosiy va iqtisodiy va iqtisodiy maqsadga, aholining odil va axloqiy qadriyatlari to'g'risida ko'rib chiqilishi kerak.

3. Shaxsiylikni hurmat qilish

3.1. Shaxsning va fuqaroning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlarini aniqlash, ularga rioya qilish va himoya qilish davlat xizmatchisining axloqiy burchidir.

3.2 . Davlat xodimi har qanday shaxsning, ishbilarmonligi obro'si va qadr-qimmatini hurmat qilishi, boshqa indekslar va imtiyozlarni taqdim etish orqali o'zini kamsitmaslik, jismoniy shaxslarning ijtimoiy-huquqiy tengligini saqlashga hissa qo'shishi kerak.

3.3. Davlat xizmatkori fuqaroning shaxsiy hayoti, faxriyligi va qadr-qimmatiga ta'sir etuvchi ma'lumotlarning bajarilishi munosabati bilan ma'lum bo'lgan maxfiyligini ta'minlashi shart.

4. Qonuniylik printsipi

4.1. Davlat xizmatchisi ularning harakatlariga rioya qilishi va mamlakat Konstitutsiyasi, Rossiya Federatsiyasining qonunlari va qoidalarini himoya qilishi kerak. Siyosiy, iqtisodiy maqsadga asoslangan qonunni tushunarli emas, boshqa har qanday va hatto olijanob, sabablarga ko'ra. Uning faoliyatining qonuniyligi printsipi, uning rasmiy va kuchli xatti-harakati davlat xizmatchining axloqiy me'yori bo'lishi kerak.

4.2 . Davlat xizmatchisining axloqiy qarzi nafaqat qonunlarning barcha normalariga qat'iy rioya qilish, balki ularning hamkasblari va har qanday unvondagi menejerlardan ham faollarga qarshi turadi. Xodimning axloqiy burchlari tegishli idoralarni, rasmiylarni bunday qoidabuzarliklar to'g'risida xabardor qilishdir.

5. Sadoqat printsipi

5.1 . Davlat xodimi sodiqlik tamoyilini qabul qilishi shart, o'z shaxsiy tuzilmalari, qoidalari, me'yoriyotlari, xizmat ko'rsatishning xulq-atvori bo'yicha davlat tomonidan ixtiyoriy ravishda rioya qilish; davlatga nisbatan sadoqat, hurmat va to'g'rilik, barcha davlat va jamoat muassasalariga; Hokimiyatning obro'sini kuchaytirishga yordam beradigan elektr inshootlarining tasvirini yuritish.

5.2. Davlat xodimi ommaviy axborot vositalarida qatnashmasligi va boshqa tomondan, balki davlat siyosatidan farq qiladi va davlat organining manfaatlaridan tashqari, uning manfaatlari sifatida vakili sifatida ifodalanadigan davlat siyosatidan farq qiladi mamlakat, xususan chet elda.

5.3. Davlat xodimi davlat hokimiyatiga zidlikatga kirgan shaxslar bilan aloqalardan qochishi kerak.

5.4. Davlat xizmatchisi munozarani munozarani to'g'ri shaklda davlat xizmatining obro'siga putur etkazadigan to'g'ri shaklda olib borishi shart.

6. Siyosiy betaraflik printsipi

6.1. Davlat xodimi siyosiy yoki mafkuraviy hujjatlarni imzolash uchun hech qanday siyosiy yoki mafkuraviy hujjatlarni imzolash uchun hech qanday siyosiy yoki mafkuraviy hujjatlar bilan aloqa o'rnatmaslik, siyosiy yoki mafkuraviy hujjatlardagi rasmiy sifatida qatnashmaslikka majburdir. ma'lum bir siyosatchilar bilan.

6.2. Davlat xizmatchisining axloqiy mas'uliyati, siyosiy partiyalar yoki boshqa jamoat tashkilotlarining ta'sirini, ular tomonidan qabul qilingan qarorlar uchun rasmiy majburiyatlarni bajarish uchun har qanday ta'sir ko'rsatishi kerak.

6.3 . Davlat xizmatchisi davlat organining moddiy, ma'muriy va boshqa resurslaridan siyosiy maqsadlarga erishish, siyosiy qarorlar, vazifalarni bajarishda har qanday siyosiy maqsadlarga erishishiga yo'l qo'ymasligi kerak. Ayniqsa diqqat bilan, u saylov kampaniyasida betaraflik bilan bog'liq bo'lishi kerak; Uning axloqiy qarzi o'z pozitsiyasini va boshqa nomzodlar, siyosiy partiyalar, saylov blokilariga nisbatan o'z pozitsiyasini va vakolatlaridan foydalanmaslikdir.

II modda. Umumiy axloqiy printsiplarga rioya qilish

III modda. Rasmiy vazifalarni bajarish

VII modda. Jamoatchilik nazorati