Badiiy direktor. Madaniy va hordiq chiqaruvchi institutlarda odamlarning badiiy ijodiyoti etakchiligi - "Tabqakcoque" yangi badiiy direktor etib tayinlangan ma'ruza

Ishning tavsifibadiiy direktor [Tashkilot nomi, muassasa va boshqalar.]

Ushbu ish ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va Rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa me'yoriy hujjatlarga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Badiiy direktor madaniy muassasaning boshlig'iga menejerlar toifasiga va bevosita bo'ysunadi.

1.2. Kamida 5 yil davomida kamida 5 yil davomida ijodiy ish tajribasiga ega bo'lgan kishi badiiy bosh direktor lavozimiga qabul qilinadi.

1.3. Badiiy bosh direktor Madaniyat institutining buyrug'i bilan ishdan bo'shatildi va ishdan bo'shatildi.

1.4. Badiiy direktorni bilishlari kerak:

Rossiya Federatsiyasining Konstitutsiyasi;

Rossiya Federatsiyasi qonunlari va Rossiya Federatsiyasi hukumatining madaniyat va san'at masalalari to'g'risidagi qarori;

Madaniyat va san'at masalalari bo'yicha mintaqaviy me'yoriy hujjatlar;

Madaniyat institutining ichki hujjatlari;

Teatr (musiqiy) ishlab chiqarishni tashkil etish;

Menejment va ijodiy mehnat psixologiyasi;

Zamonaviy va mumtoz ichki va xorijiy o'yin maydonchalari va musiqiy adabiyoti;

Musiqiy teatrlar va konsert tashkilotlarining klassik va zamonaviy repertuarlari;

Mehnat, mehnat qonunchiligi va mualliflik huquqini tashkil etish asoslari;

Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'inni himoya qilish qoidalari va normalari.

2. Rasmiy vazifalar

Ularning rasmiy vazifalari doirasida badiiy rahbar:

2.1. U amaldagi qonunchilik va madaniyat institutining ustavi asosida ishlaydi va uning ijodiy va ishlab chiqarish faoliyatining butun majmuasi tashkilotchisi hisoblanadi.

2.2. Ishning ijodiy va iqtisodiy natijalari uchun javobgardir.

2.3. Aholi ehtiyojlarini sahnada va musiqiy san'atdagi aholining ehtiyojlarini shakllantirish va qoniqishni ta'minlaydigan repertuarning badiiy sifatini ta'minlaydi.

2.4. Spektakllarning tayyorligini aniqlaydi va ularning ommaviy ijrosi to'g'risida qaror qabul qiladi.

2.6. Tuzilgan bitimlar bo'yicha majburiyatlarning rivojlanish va bajarilishini ta'minlaydi.

2.7. Korxonalar, muassasalar, tashkilotlar, tadbirkorlar jamoalari bilan teatr, musiqiy san'atni targ'ib qilish va uning rivojlanishiga majburiy mablag'larni jalb qilish bo'yicha ijodiy aloqalarni rivojlantirish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi.

2.8. Malakali kadrlar tomonidan madaniy muassasani ta'minlash, ularni to'g'ri joylashtirish va ulardan oqilona foydalanish choralarini ko'radi.

2.9. Badiiy xodimlarning ijodiy o'sishi uchun zarur shart-sharoitlarni yaratadi.

2.10. Ijodiy va ishlab chiqarish faoliyatida ishchilarning faoliyatini rivojlantirish bo'yicha ishchi, axloqiy va moddiy rag'batlantirishning iqtisodiy va ma'muriy usullarining organik va ma'muriy usullarining organik kombinatsiyasini ta'minlaydi.

2.11. Qulay axloqiy va psixologik iqlim jamoasida shakllanish va saqlashga yordam beradi.

2.12. O'z vakolatiga kiradigan muayyan vakolatlar, boshqa xodimlarning boshqa xodimlarining qarorini talab qiladi.

3. Huquqlar

Badiiy direktor quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Qonun tomonidan taqdim etilgan barcha ijtimoiy kafolatlar.

3.2. Madaniyatni boshqarish bo'yicha uning faoliyati bilan bog'liq qarorlar loyihasi bilan tanishish.

3.3. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlari bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish uchun taklifning etakchisiga taqdim etish.

3.4. O'z vakolatiga kirib, bu jarayonda aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida to'g'ridan-to'g'ri rahbarni xabardor qilish va ularni bartaraf etish uchun takliflar kiritish.

3.5. Madaniyat institutining rasmiy burchlari va huquqlarini bajarishda yordam berish uchun madaniyat instituti rahbarligidan talab qilinadi.

3.6. Kasbiy malaka oshirishni yaxshilang.

3.7. Mehnat qonunchiligi bo'yicha boshqa huquqlar.

4. javobgarlik

Badiiy direktor javobgar:

4.1. Ularning rasmiy majburiyatlarini bajarmaganligi yoki noto'g'ri ishlashi uchun Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligi bilan belgilangan doirada taqdim etiladi.

4.2. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining hozirgi mehnat va fuqarolik qonuni tomonidan belgilangan doirada.

4.3. Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, Jinoyat, fuqarolik qonuni bilan belgilangan doirada o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida jinoyatlar uchun.

Ish ko'rsatilishi [NOMI, RAQAM VA HUJJAT SANOSIYAGA TAYYORLASh].

Kadrlar xizmati rahbari

[Bosh harflar, familiya]

[Imzo]

[kun oyi]

Kelishilgan:

[Bosh harflar, familiya]

[pozitsiyasi]

[Imzo]

[kun oyi]

Ko'rsatmalar:

[Bosh harflar, familiya]

[Imzo]

[kun oyi]

Madaniy va hordiq chiqaruvchi muassasalarda odamlarning badiiy ijodiyoti boshqaruvi

NCTning madaniy va hordiq chiqaruvchi muassasalarda ma'muriy rahbariyat (klub, qishloq madaniyati uyi, tuman madaniyat uyi, bo'sh vaqtlar markazi va boshqalar) San'at Kengashi tomonidan amalga oshiriladi.

Badiiy kengash - Bu havaskor san'atni tashkil etish va boshqarish bilan shug'ullanadigan davlat organi. Bosh San'at Kengashi:

DC direktorining o'rinbosari;

Badiiy direktor DK;

Ushbu DCda ishlamaydigan madaniyat xodimi.

Badiiy kengash quyidagilarni o'z ichiga oladi:

DC direktorining o'rinbosari;

Badiiy havaskor faoliyat uslubi;

Havaskor ijodkorlik rahbarlarining rahbarlari;

Bosh ijrochi, baletmerster, direktor;

Bosh hisobchi DK;

Professional san'at institutlari vakillari;

Jamoat tashkilotlari vakillari;

Homiylar.

Badiiy kengash funktsiyalari

Badiiy va ijodiy

Repertuar rejasini muhokama qilish, jamoalarni ijodiy faoliyat rejalarini muhokama qilish;

Dasturlarni ishlab chiqish, faoliyat olib borish;

Jamoa faoliyatida uslubiy yordam ko'rsatish;

Yangi spektakllar, kontsert dasturlari, raqamlarini ko'rish va qabul qilishda qatnashish.

2. Rejalashtirish funktsiyasi - DCning barcha badiiy va ijodiy faoliyatini tasdiqlash va tuzatish.

Xalq guruhlari haqidagi ahvoli ta'kidlanishicha, xalq havaskor jamoasining rahbariyati ko'plab havaskor jamoaning etakchilik bilan amalga oshirilishi mumkin, ular o'z xodimlari orasida va jamoadagi etakchi ishtirokchilar, madaniy Ishchilar, jamoat tashkilotlari vakillari. Badiiy kengash tarkibi klub rahbari, uyning direktori, uyning direktori, madaniyat saroyi tomonidan tasdiqlangan. Uning vazifalari madaniy va hordiq chiqarish institutining badiiy kengashining vazifalari bilan birlashmoqda.

Madaniy va istirohat blis muassasasidagi odamlar badiiy ijodiyoti haqidagi quyidagi ko'rsatmalar badiiy direktor hisoblanadi.

Badiiy direktor - Bu madaniy va hordiq chiqarish institutida badiiy va ijodiy jarayonning tashkilotchisi, qoida tariqasida, har qanday san'atning biron bir janrida mutaxassis. U boshqa janrlarning umumiy xususiyatlarini bilishi va xalq badiiy ijod jamoalariga uslubiy yordam ko'rsatishi kerak. Ko'pincha, u o'zini o'zi badiiy ijodning har qanday jamoasining etakchisi.

Badiiy direktorning vazifalari

Badiiy Kengashning funktsiyalariga mos keladi:

Havaskor jamoalarni rejalashtirish;

Havaskor jamoalar uchun uslubiy yordam;

Dasturni rejalashtirish;

Tashkiliy funktsiya;

Boshqarish funktsiyasi.

Xalq badiiy ijod jamoasini to'g'ridan-to'g'ri boshqarish bosh - Bu har qanday san'atning har qanday janridagi mutaxassis, o'rta yoki yuqori maxsus ma'lumotga ega.

Havaskor jamoasining vazifalari

Badiiy va ijodiy

Ta'lim

Tashkiliyotariya

Rejalashtirish

Boshqaruv

Xalq badiiy asarida ishtirok etishning ixtiyoriy faoliyati tufayli, jamoa rahbari yaxshi tashkilotchi, kommunikativ fazilatlar, o'z faoliyatini o'qitish, yaxshi tashkilotchi va o'qituvchi bo'lish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak.

U odamning fazilatlarini tushunishi va odamning, ya'ni yaxshi psixolog bo'lish qobiliyatini ko'rishi kerak. Boshida bu fazilatlarning mavjudligisiz muvaffaqiyatli ijodiy jarayonni tashkil qilish mumkin emas

"Qo'rg'oshish uchun xodimlarga muvaffaqiyat va o'z-o'zini anglashga yordam berish" degani "(V. Zigert, L. Lang)

Boshning sifati

1 guruh - u va menejment faoliyat ko'rsatadigan professional usullar

2-guruh - insonning intellektual va shaxsiy fazilatlari (bilim, qobiliyati, aql, hissiyotli-ixtiriy-ixtiriy-ixtiriy shakl).

Birinchisiga nisbatan ikkinchi guruh ikkita xususiyatga ega:

Birinchidan, bu menejerning professional boshqaruv vakolati qurilayotgan jamg'armadir;

Ikkinchidan, tuzatishni tuzatish qiyinroq (bu boshqaruv texnikasini masteraturaga ko'ra belgini o'zgartirish qiyinroq).

Shuning uchun boshning asosiy psixologik fazilatlaridan biri uning fikrlashidir. Boshni o'ylashi kerak:

ammo) muammo va istiqbol, ya'ni mumkin bo'lgan qiyinchiliklar va ularni engish usullarini aniqlash orqali;

b) tizimlar, ya'ni barcha tomonlarning ish joylari va ularga ta'sir ko'rsatishda;

ichida) deyarli va oqilona, haqiqiy omillarni realdan istagan subyektiv fikrlardan ajratish;

d) oson va konservativ bo'lmaganTo'plangan tajribaning afzalliklarini dastlabki innovatsion boshqaruv usullari bilan birlashtirish;

e) zudlik bilan ular. o'zgarishlarga tezda javob berish va oqilona qaror qabul qilish;

e) izchil va maqsadli Maqsadga erishish, asosiy narsani ikkilamchidan ajratish;

g) o'zini tuta biladigan Ularning xatti-harakatlarini sioya qilish, kasbiy mahoratini oshirish, bilimlarini oshirish qobiliyatini ko'rsatish.

Zamonaviy bozor sharoitida xalq badiiy ijodlari jamoasi rahbari menejerning vazifalarini bajaradi, u zamonaviy menejerga taqdim etilishi kerak.

Boshqaruv uchun talablar

1. Mukofot. Doim bilimingizni doimo to'ldirish kerak, boshingiz xatolaridan saboq olishi mumkin emas.

2. Qadr-qimmat va yuqori javobgarlik Barcha masalalarda, shu jumladan aniqlik.

3. Xavfli va xavfni his qilish. Ushbu sifatni rejalashtirish va kutish qobiliyati bilan birlashtirilishi kerak.

4. Sezgirlik va harakatchanlik. Bosh atrof-muhit, voqealarni his qilishi, boshqalarning fikrini hurmat qilishi va o'zini o'zi rivojlantirish uchun doimiy harakat qilishi mumkin.

5. Yuqori samaradorlik. Doimiy istakni eng yaxshi bo'lish va eng yaxshi tarzda bajarish.

Rollar menejeri

Administrator (bajarishni kuzatish)

Rejalashtirish (boshqalar gollarga erishadigan usullar va vositalarni ishlab chiqish)

Siyosatchi (guruhdagi maqsadlar va xulq-atvor chizig'ini belgilash)

Ekspert (unga ishonchli ma'lumotlar bo'lgan shaxs sifatida burilib)

Tashqi muhitdagi guruh vakili

Aloqa regulyatori guruh ichidagi

G'oyalar, axborot, reklama, jazo manbalari

Sudya va tinchlik o'rnatuvchi

Diktator

- "Ota" yoki "on"

- "ScAze qo'llanmasi"

Uchta klassik qo'llanma uslubi mavjud. Qo'lda uslub - bosh uchun, odamlar bilan ishlashda ishlatiladigan texnikalar tizimi. Qo'lda uslub rahbariyatning gapida o'zini namoyon qiladi, boshqalarga quloq soling. 1930-yillarda K. Levin ko'rsatuvlarning uchta asosiy uslubini ajratdi: avtoritar, demokratik va liberal. Hozirgacha uslublarni tahlil qilish va tasniflashga yondashuv eng keng tarqalgan.

1. Avtoritar (direktive) uslubbu bitta liderning qo'lida hokimiyatni markazlashtirish bilan tavsiflanadi. Boshliq faqat Qo'llanmalarni qat'iy ravishda belgilab, Qo'llanmalarning faoliyatini qat'iyan belgilab, tashabbus ko'rsatishga yo'l qo'ymaydi. Odatda, ishlab chiqarish vazifalarini hal qilishga qaratilgan, bo'ysunuvchiga ishonmaydigan, uning manziliga barcha tanqidlarni to'xtatadi.

2. Demokratik rahbarlik uslubi - hokimiyatni markazsizlashtirish. Boshliq o'z vakolatlarini delegatlar, shuningdek qarorlar qabul qilishda ishtirok etish, ularning hissasi bo'yicha tashabbuskorlik bilan qatnashish bilan maslahatlashadi. Qo'llanmalarning faoliyati nafaqat boshliq rasmiylar tomonidan boshqariladi, balki aktiv ham nazorat qilinadi.

3. Liberal (pizza) uslubi Etakchilik boshliqlar faoliyatiga minimal aralashuvi bilan tavsiflanadi. Boshliqlar guruhlar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan odamlar o'rtasidagi vositachi sifatida ishlaydi, ularga ish joylari uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va materiallar bilan ta'minlangan. Ushbu uslubni ishlatadigan rahbar quyidagi fazilatlar bilan tavsiflanadi:

Samotekda qilingan holatlar;

Bu bosim (yoki yuqoridan yoki pastdan) bosim o'tkazishda ishlaydi;

Konservativ konservativ;

Hech qachon xo'jayinlarni tanqid qiluvchi sifatida tanqid qilmaydi;

Ishontirishga moyil, shaxsiy aloqalarni o'rnatish;

Tanqidchilar tinglashadi, rozi, ammo hech narsa olmaydilar.

Hech qanday etakchilik uslubi har qanday sharoitda qo'llaniladigan holatlar uchun qo'llanilmaydi. Shuning uchun menejerning muhim sifati turli xil uslublarga ega, ulardan vaziyat shaklida ulardan moslashuvchan foydalanishdir.

Direktor teatri

Ta'lim:
GEMLAR ULAR. 1985 yil Lunardarsky, SSSR I.V 1985 yil chiqadi. Iilinskiy va prof. Topchieva L.G.

U 1977 yildan beri "Stanislavskiylar uyi yaqinida" teatrida aktyor bo'lib xizmat qiladi.
Bu GBUK Moskvaning direktori va aktyori "MDT" MDT ".
Xorijiy madaniyat institutining badiiy rahbari "Eski Arbat Teatr uyi.

"Imaviy" teatrida rollar:

• Poononiy - "Gamlet" W. Xampeia (dir. R. Strekov);
• Gingerbread - "Auditor. 1835 "N.V.GOGOL (dir. A. Lubimov);
• G'aziylik Dmitry Aleksandrovich - "Gullar yo'l" V. Katayev (T.SPTSVASva);
• Baron - A. tomonidan asarlar bo'yicha "kichik fojialar" Pushkin (dir. A.Lubimov);
• GLOV katta - "O'yinchilar" N.V.GOGOL (DU. D. DUE).

"MDT" MDT "" MDT "" MDT "" MDT ahmoqona ahmoqligidan afsusda "," S. Juliet "(2015/2016 mavsum premyerasi) o'yinida pushaymon bo'ldi.

Filografiya:

• 1987 yil "inqilob holatlari" Sverdlovsk kinostio, P \\ metr, dir. Serg. Martyanov, Kostromin roli;
• 1992-1994 yillarda "Goraxev va boshqalar" seriyali, 1-kanal, Ivan Afanassievichning roli;
• 2000 "Madonna portreti", Clad Qulfi kanali, dir. Y.pogrennikko, janob Ebrrams roli;
• 2003 yil "Muxtoraning qaytish" telekanali, dir. V. Shalga va A. yiqilib tushadi, Tamburning o'rni;
• 2004-2008 yil "Ko'r" (tugatuvchi), seriya, dir. S. Moxovikov, S. Lyamin, epizodich psixologning roli;
• 2006 "Ostrog. Fyodor Sechenovning ishi, televizor seriyasi, dir. S. Mats, S. Dannelian va Al. Epiz. advokatning roli;
• 2007 yil "Atlantis" telekanal, RWS studiyasi, dir. A. Suxdarev Exiz. advokatning roli;
• 2007 yil "Budilnik agentligi" seriyasi, dir. P. Safonov (seriya: "Fallasuopning toshi"), professorning roli;
• 2008 yil "Dvel" qisqa metr, dir. O Galin, Ch. Mixail Ivanovichning roli;
• 2009 yil "Lair ilon", televizor seriyasi, dir. Yu. Kuzmenko, bosh shifokori roli;
• 2010 yil "Fomich" qisqa metr, studiya transfigsiyasi, dir. Nik. Shkunov, Fomichning roli;
• 2011 yil "Furteva" kanalining bir, televizion seriyali, dir. S. Popov, A. Mikoyon roli;
• 2011 yil Gulchatai seriyasi, dir. R. Zolirin, Lev Davydivining roli;
• 2102 "Che", TV seriyasi, dir. A. Suxorev, ("futbolchilari") Geyxmanning roli;
• 2014 "Klells", TV seriyali, dir. Quyosh. Arab, rol xuruji;
• 2016 yil. San'at va jurnalistika filmlari tsikli "Hurmatli buyuk kitoblar", savdo kanali, dir. T. Arkshipotova, qo'rg'oshin (kutubxonachi).

Teatrdagi rollar (bugun):

• Jevaakin - "Nikoh N.V. Gogol, dir. Y. Panislavskiy uyi yaqinidagi teatr, teatr,
• Erkak "erkak va ayol" S. Zlotnikov, dir. Y. Panislavskiy uyi yaqinidagi teatr, teatr,
• Glov - "Futbolchilar" N.V. Gogol, dir. A. Levinskiy, Stanislavskiy uyi yaqinidagi teatr,
• To'siq - "o'yinning oxiri" S. Beckett, dir. A. Levinskiy, Stanislavskiy uyi yaqinidagi teatr,
• Slokum - "hamma yiqilib tushish haqida" S. Beckett. Va Levinskiy, Stanislavskiyning uyi yaqinidagi teatr,
• Aramis - "uchta mushketyor" A. Duma, dir. Yu, Pogrnichko, teatr "Stanislavskiyning uyi yonida,
• Yuliy amaki - "Kid va K." A. Lindgen, dir. I. Stanislavskiyning uyi yaqinidagi ex, teatr,
• Ulita - "fojiali aktrisaga muhtoj" A. UseRovskiy, dir. Y. Panislavskiy uyi yaqinidagi teatr, teatr,
• Janob Ebrrams - "Madonna portreti" dir. Y. Panislavskiy uyi yaqinidagi Uilyams, Uilyams, teatr Pogrebichko, Uilyams, teatr.

"Kvapa" teatrining direktori, asoschisi va badiiy rahbari.

Trening: 1985 yilda davlat teatr san'at institutini aktyor drama teatri ilmiy darajasiga tamomlagan va 1989 yilda "Musiqiy teatr direktori" mutaxassisligi bo'yicha.

1979 yildan beri Ag Lubimovning "Red Presnya" klubida "Red Presnya" jamoasi boshlang'ich maktabida "Red Presnya" klubida "Red Presnya" klubida "Red Presnya" jamoasi boshlang'ich va 1981 yildan beri o'z o'rnini qo'ydi va yoshlikdagi yoshlar.

1987 yilda u "Fuqarolar guruhi" studiyasi studiyasini yaratdi. M. Bulgakovning so'zlariga ko'ra, "Itning yuragi" ning chiqishlari va V.Nabo'lovda "ijro etishga taklif", Lefortov o'yinlari festivalining laureatlari bo'ldi.

1993 yilda Fuqarolar teatr studiyasi 1998 yilda "Kassa" bosqichidagi "Kassa" markaziga aylantirildi - "Oralar" drama teatri bo'lib, u erda A.G.Bubimov sovg'alarni taqdim etadi, spektakllarni jalb qiladi.

Direktor Lyubimovning chiqishlari har doim ijobiy va ma'naviydir. Ularda asosiy narsa bu odamning xatti-harakatlari, ish tiliga ehtiyotkorlik bilan munosabati, ish tiliga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lish uchun "zamonaviy axloqiy muhitni tahlil qilish" hisoblanadi "(" Moskva Times "). Zamonaviy materiallar bo'yicha direktor tomonidan yaratilgan mahsulotlar jamiyat va vijdoniga keskin mas'uliyat yuklatilgan.

Uning chiqishlari Moskvadagi festivallarda, Berlin, Parij, Frankfurt, Magnitogorsk, Pskov, Omsk, Vitebskdagi festivallarida namoyish etildi.

Rejissyor va aktyor sifatida sevuvchilar doimo yangi janrlarini o'zlashtirishadi. 2009 yilda zamonaviy "Matisse" zamonaviy raqs maktabida, u xoreografik ko'rsatkichlarni "Yinsiz" va "Armiyo" xalqaro festivali doirasida - "Call" xalqaro festivali doirasida.

"Rossiyalik yosh teatr" xalqaro festivalining asoschisi va xudbinlari Rossiya teatrining yutuqlarini targ'ib qilishmoqda. U yangi avlodni chiqaradi: u Moskva slavyan universitetida dars beradi, "Eski Arbat" teatr uyida bolalar teatr studiyasini boshqaradi.

A.Lubimov - ulkan salohiyatga ega aktyor, bu o'z mahsulotlarida ham, hamkasblarning chiqishlarida muvaffaqiyatli amalga oshiriladi. "Uning vazifasini bajaruvchi ishi har doim uning semantik tayoqchisi bo'lib," o'lchov uchun "jurnal jurnali" jurnalining 2006 yildagi eng yaxshi boshqaruvi kafedrasi bo'yicha Moskva shahridagi madaniyat kafedrasi bo'yicha qayd etilgan "" Moskva "madaniyat kafedrasi tomonidan qayd etilgan ). "U har doim har doim boshqacha va har doim o'ynash konduktsiyasi" ("Ho'l qorda" spektakli "Sayyor go'zallik" dir.

1979-1987 yil - Red Presnyada teatrning aktyor va direktori.

Ijro:

• "Chaika Jonathan Weatston ismli" R. Bax (1980 yillar);
• "Javdarning tubsizlik ustida" J.D. Salling (1980);
• "Tasavvur qiling" J.Lennon (1981);
• "Fantaziya" K.Promkov (1982);
• - Xayr, do'stim ... - B.Vasiliev (1983).

1987-1993 yil - kaput. "Fuqarolar guruhi" teatr studiyasi rahbari.

Ijro:

• "Itning yuragi" M. Bulakov (1987);
• "Yugurish, quyonlar, yugurish" F. Iskandar (1988);
• "" Babokov "(1989) ijro etish uchun taklif;
• "Tsar F.I." A. Tolstoy (1990);
• "Kapitan, sardor, tabassum, J. Verne (1991);
• "King Edip" I. Stravinskiy (1992);
• "Tarelki" A.Suxovo-Kobilin (1993), Git.

Moskva manzarali san'at markazining badiiy direktori (MCSI) "IPRIK".

Ijro:

• "Telefon" K.Motti (1994), Moskva, kalamush;
• "Qadimgi" A. Gladkov (1995), Omsk, Davlat musiqa teatri
• "Jinoyat va N." F.Dostoevskiy (1995), Berlin, "orrntniteatr" (MCSI "MCSI"
• "Gogol" ni N.Gogol (1996), Parij, "Artorro" (MCSI "ORMA")
• K.Goldoni (1996), Omsk, Beshinchi teatr tomonidan "Taverererner".
• "Izsentlar va muxlislar" A.Onroostrovskiy (1996), Ekaterinburg, akademik drama teatri
• "A.Xehox (1997 yil), Omsk" doktor Astrovning uchta tashrifi, "Beshinchi teatr"
• "Beminning ertak" A.S.TIRIN (1997), Omsk, Davlat palatasi teatri

1998 yildan hozirgi kunga qadar - Moskva drama teatri badiiy direktori.

Ijro:

• Ivan va la'nat F.Dostoevskiy (1998), Moskva, "alohida"
• "Siz men nomidan" A.S.Tushkin "(1999), Omsk, Davlat palatasi teatri
• "A.Griboededov (2000), Moskva, salqin teatr
• "Ho'l qor" dan "F.Dostoevskiy (2000), Moskva," alohida "
• "Kapitan, sardor, tabassum" Jevn (2001), Moskva, "alohida"
• "Masha, Irina, Olga va boshqalar." A.Hexov (2003), Moskva, Kva
• "Nozik yurakdan" (Watherille) v.Sollomob (2004), Moskva, "alohida"
• "Fedra" J.Srasin (2005), Moskva, "alohida"
• "Va men bu ahmoqni yaxshi ko'rardim," A.Yontov (2006), Moskva, "alohida"
• "Solaris. "S.L." so'rovi, Moskva, alohida
• "Moskva viloyatidagi frantsuz ehtiroslari" (2007), Omsk, "Beshinchi teatr"
• "Erkaklar" ning "unutilgan orolining xronikasi", Rossiya Federatsiyasi zamonaviy dramaturgiya laboratoriyasi
• "Alienlar bu erga bormaydilar", - deydilar V. Zuev (2007), rus rf drama laboratoriyasi
• "Alienlar bu erga bormaydilar", - deb V. Zuev (2009), Moskva, "alohida"
• "Agata Kristi. Detektiv "- Meredit Blake (DRED. A.Lubimov"), "alohida"
• "Sevgi haqida Ranevskaya" spektakashida "Gilos Sad" - Lophin (dir. A.Lubyubimov), "Alohida"
• "Auditor. 1835 "N.Gogol - Artey Filippovich qulupnay (A.Lubyubimov)," Alohida "
• "Kichik fojialar" A.S.Tushchining asarlari, "alohida"
• "Otalar va bolalar" I.Gurgenev, "Izlash"
• "Pastki qismida" M.Gorky, "alohida"
• "Jevn" kompaniyasini qutqarish "," alohida "
• V.F. Odoevskiy asarlariga asoslangan "dahshatli ertaklar"; A.Pogorelskiy; V.P.Titova va A.T. Pushkin, "alohida"

Filmlarda rollar:

• "Oltin to'y" (dir. N. N. MotiSko).

Badiiy direktor

Yigirma yil men Vaxtangov nomidagi teatr boshchiligida, ammo o'zim haqida badiiy rahbar sifatida gaplashish qiyin. Shuning uchun men sizning harakatlaringizning faqat oddiy tomonlarini to'xtatmoqchiman.

Ushbu pozitsiyani olishni taklif qilganimda, men bu haqda uzoq o'yladim, bu postning mutlaqo yuz berishi va butunlay ham qo'rqishni boshdan kechirganligim sababli, men uni to'liq qo'rqitadigan va boshdan kechirganligim kabi: Ammo men hali ham kelishib oldim, chunki men "Viaag" ni biladi. Shuningdek, va bu MCAT tajribasini ko'rsatdi, teatrni o'zida olib borishi mumkin emas. Ular faqat bitta odam tomonidan boshqarilishi mumkin. Faqat bitta kishi uni ko'tarishi mumkin. Va hamma narsani o'lchab, «qarshi» va "qarshi", men hali ham obro'-e'tibor va teatrimizning obro'sini va darajasini qo'llab-quvvatlashga umid qildim. Shuning uchun men ofisda, men asosiy vazifani qabul qildim - Vaxtaunov teatrini saqlash uchun, uni guruhga etarlicha ega bo'lish uchun jamoaga bermang.

Buning uchun sizning dasturingizning uchta nuqtai bilan shakllantirildi. Birinchidan, taniqli direktorlarni individual tomoshalarni o'tkazish uchun teatrga jalb qilish. Ikkinchidan - iste'dodli dramaturgiyani qo'llab-quvvatlash. Uchinchidan, men allaqachon teatr va kinoorjissari tajribasiga ega bo'lgan, men o'zingiz xohlagan narsani o'zingiz bilgani uchun, men o'zingiznikini aytdim, chunki bilganim uchun, men o'zingizning chiqishlarni amalga oshirishi bilanoq, ular darhol dominant repertuarga aylanishadi. Va menda haqiqiy maslahat sovg'a yo'q. Agar men tushunsam va faqat aktyorda bo'lsa.

Bu yigirma yil davomida teatrimiz boshqacha sinovlarga duch keldi. Qiyin o'n yillikda, qayta qurishdan keyin, ba'zilar teatr vayron bo'lganini aytishdi, boshqalari esa uning avvalgisidan ko'ra avvalgidan shikoyat qilganidan shikoyat qildi. Biroq, avvaliga qulash bilan birga yashayapmiz

SSSR Sovet Ittifoqidan juda ko'p vafot etdi, shunda teatr hayotga keldi va endi faol rivojlanmoqda va men qisman mening xizmatimni ko'raman.

Bir vaqtlar bir oz teatrlarning taqdiri bo'linib ketgan bo'lsak: mafkuraviy matbuotning keskin pasayishi bilan biz kaison turini buzganday tuyuldik. Darhaqiqat, o'n yilliklar hamma narsa qat'iy tartibga solinadi, ba'zida valfni ozgina zaiflashtirdi va to'satdan to'liq erkinlikni e'lon qildi! O'tkir bosim o'zgarishi emasmi? .. va men uchun g'ayrioddiy sharoitda yangi tarzda yashashim kerak edi.

Assotsiatlik san'at estetikasi teatriga aylandi. Ezopov tili to'satdan mamlakatimizda keraksiz bo'lib chiqdi. Va Xorijda ham Anchelas paytida yurgan "Brestlesi" ning "Bresti" jamoasi yarim bo'sh zal bilan borishni boshladik va repertuardan olib tashlanishi kerak edi. Sovutlangan tomoshabinni va "Martov IDA" spektaklining ma'nosiga va "Uaylder" spektaklining ma'nosini angladi.

Nima deyish kerak, agar hatto shiddatli, fuqarolik spektakllari qo'yilsa, hamma narsa to'satdan kamaydi tomoshabinlardan hamma narsa "normal salqin" edi. Va qiruvchi Teatr Yuriy Lyubimov go'yo to'xtatilgan deb to'xtatgan go'yo u o'zini xijolat tortdi: kim bilan shug'ullanish kerak? Bir vaqtlar davomida u ovozini yo'qotdi. Bu g'alati vaqtning o'zgarishi yangi bo'yoqlar va so'zlarning teatrlaridan talab qilinadi. Va ularni qiyinlashishi.

Odamlar teatrlarga kamroq tez-tez o'qib chiqishdi, va hech bo'lmaganda kambag'al jamiyat uchun chiptalar uchun chiptalar tufayli. Albatta, odamlar juda yo'qotilgan, ammo kamsitilgan va teatr, mulohaza, tajriba, his-tuyg'ular, tomoshabinlarga bo'lgan his-tuyg'ular. U Kuhpad voqealari Rossiyaning chalkash fuqarolariga tushganida, u shunchaki hayotdan tortinmadi. Hayotning o'zi hayron bo'lib, hayratda qolganda, ularni teatr harakatlarini silkitishi mumkinmi? Shuning uchun, bizning teatrimizning hech biri chorrahada qolmadi: mening ishimda ko'rsatmani qanday tanlash kerak, bu erda tomoshabinlar bilan aloqa nuqtalarini izlash kerak? Ammo men uni ta'qib qilishda hech qanday mablag 'berishni istamadim, yuzimni yo'qotib, xizmat ko'rsatish sohasi darajasini pasaytirib, hatto ochiq aloqada bog'lanishni xohlamadim. Teatrda san'atning abadiy qadriyatlarini saqlab qolish uchun juda katta orzular va yangi sharoitlarda juda katta qiziqish uyg'otdi!

Va atrofda yashab, yashaydigan ko'plab tijorat teatrlari, mohiyatan rubl uchun. YaNGI VA UNER ning katta ish joyi emas, balki hech qanday ahamiyatga ega emas. Chunki ilgari tan olingan Proni olish foydali, ammo ular boradilar, chunki ular u erda yaxshi to'laydilar! Ba'zi odamlar ularni tushunishlari mumkin: kim ko'proq pul topishni xohlamaydi. Bir joyda taniqli ishtirokchilar uzoq vaqt davom etmaydilar, ular hamma joyda kutmoqdalar. Shunday qilib, xaker, o'yin darajasida pasayish, periferik tomoshabinni hayratda qoldiradi: iqtidorli aktyor qaerda o'zini tutdi? Va u ba'zi frantsuz bejiringda davom etdi. Oxir-oqibat, shunday bo'ldi, bo'ladi. Va, hech bo'lmaganda, chinakam teatriy kashfiyotlarning oldidagi rasmni kesish uchun kulrang fonni saqlab qolish uchun!

O'tmishda omon qolishimiz kerak bo'lgan barcha qiyinchiliklar bilan biz hali ham to'liq his qilmadik, ma'naviy inqiroz nimada. Siz uni ko'tarishni yaxshi ko'rayotganda, ammo bizda juda ko'p ma'lumotli odamlar juda oz vaqt bor edi, ammo bir lahza modada bo'lmagan. Bu ibora nimaga arziydi: "Siz juda kambag'al, shuning uchun aqlli?" Ammo bizning jamoatchilik - va bu hamma narsa tomonidan ta'kidlangan - bu san'atda eng zamonaviy bo'lib, u teatr, musiqa yoki rasm bo'lishi mumkin. Va men bu darajani pasaytirishni chindan ham tilayman. Va tashvish sabablari bor.

Bizning sahnaga nima bo'layotganiga qarang. Yoshlar, qahramonning butidir, shuning uchun bizning vaqtimizmi? Filipp Kirkorov. Uning muxlislari va muxlislari dengizi bor. Bu har tomonlama keng tarqalgan. U unga, hasad qiladi. Ha, bu iste'dod va go'zallikdan mahrum emas. Ammo ular uning boyligi kabi hasad qilishadi. Aslida: u deyarli o'z samolyotida uchib ketdi, uning "Linkoln" u erga yuklangan, chunki faqat Linkolnda, butnoma Krasnoyarsk yoki boshqa shaharlarda kirishi mumkin. Ammo bu Polvy, hech bo'lmaganda, Kirkorov, buni bilib, o'ziga xosdir. Biroq, ommaviy madaniyatdan yangi qadamlar bizga kamchilikli ijrochilarni va shu paketlarni tijorat dasturiga zarar etkazmasdan erta vokal jamoalar tarkibida o'zgaradi. Biroq, agar biz ushbu masalani madaniyat nuqtai nazaridan ko'rib chiqsak, ayniqsa zarar.

Men bu reklamani hayratda qoldiraman. Ammo, agar bizning Vahtang teatri uning ba'zi chiqishlarini boshqa joyga ko'chirishni istasa, u shou-biznesni o'zlarining favoritlarini targ'ib qilish uchun o'tkazilgan mablag'lar ulushining yuzdan bir qismini topa olmas edi. Bundan tashqari, menimcha, teatr o'zini umuman reklama qilishni o'rganmaydi. U qadimgi, u harakat qiladigan vintage kiyimida kiyinganga o'xshaydi. U o'zi haqida gapirish va qadr-qimmatini saqlab qolish uchun uyatchan.

Bu jamoat va xususiy tuzilmalarning birgalikdagi sa'y-harakatlari bo'lib tuyuladi, mamlakat universal iqtisodiy inqirozdan voz kechishi mumkin. Ammo ularning muammolaridan chiqish, har bir teatr deyarli yolg'iz qidirmoqda. Bu qiyin usul, ammo yo'l harakati davom etmoqda.

Evgeniy Rubenovich Simonov bizni tark etganida, u Vaxtiyan teatri bilan aloqani buzmadi. Ushbu rejissyorning ismi teatr tarixiga kirdi, men, barcha Vaxtangov, muqaddas KTU, barcha g'alabamiz, mag'lubiyatlar, yutuqlar va yo'qotishlar bilan. Va biz moddiy narsaning oxirgi tashqi qismini "konfiguratsiya qilish" ni qayta yozmaymiz. Evgeniy Simonov so'nggi yillarini otasi ismli teatrni yaratib, uning o'g'lining xotirasini abadiylashtirishga intilayotganini ko'rib chiqdi. Teatr ko'p yillar davomida bo'lgan. U bizdan juda yaqin Arbat Lanesda joylashgan va bugungi kunda ular Vaktaangov teatrining etakchi ishtirokchilari Vyacheslav Shahalevich tomonidan boshqariladi. Va biz birgalikda qaror qildik. Biz birgalikda qaror qildik: "Tchinnang" teatr, Taxtuniy Simonov teatr, Vaxtangovning avlodlarining aktyorlari va direktorlari.

Biz hali ham qidirmoqdamiz. Biz Rossiya klassiklarining qimmatbaho omborlarida, zamonaviy dramada qidirmoqdamiz. Bizning maqsadimiz teatrni madaniy ma'bad sifatida himoya qilishdir. Ruhiy tomoshabinni ushlash - bu muvaffaqiyat kalitidir. Va bugungi kunda barcha teatrlar, bizda kimligini tushunishga olib keladigan juda oddiy harakat, bizda kimligini tushunishimiz kerakligini tushunishimiz mumkinmi, ularning hayotimizga ehtiyoj sezamiz. O'ylaymanki, adabiyot, teatr, teatr, umuman, san'at, dunyoda mehribonlik miqdorini qo'shib, o'zlari kerak. Shunday qilib, odamlar bu haqiqat va adolat, imon va sevgi manbai bo'lishlari uchun.

Teatr san'atidagi eng muhim narsa haqida o'ylaganingizda, bu mahorat, professionallik, bugungi kunda bu haqda aytib beradigan ovozni tushunasiz.

Ushbu mahorat rejissyorga birinchi bo'lib ega bo'lishi kerak. Umumiy ishni yaratish: aktyor, rassom, musiqiy dizayner, sehrgar, yaratuvchi, yolg'onchi, vazifa - hamma! Nihoyat, u ijodkorligidan qat'i nazar, u o'zini o'zi yaratadi va u o'zida yashaydi.

O'tgan asrning 20-30 yillari - Stanislavskiy, Nemirovich-Danchenko, Vaxtairov, Meyerol, Tairov, Tairov, Trair, Toruqlari Simonov, Zaverovoy, Akimov, Lobanov, TOVSTONOGOV - VA Zarhoniy direktorlar.

"O'qituvchilar" avlodi direktorion sohasiga sezilarli ta'sir ko'rsatadigan o'zgarishlarini oshirmadi. Bu mening tanqidimni tushunmayotganimni his qilaman: buning uchun tabiiy sovg'a bo'lmagan shaxsni o'stirish uchun, kimdir katta yozuvchi bo'lishga o'rgatish kabi. Tevstonogov bevosita: - Direktor vorisni ko'tarolmaydi, - dedi. Va u boshqaradigan biznesning barcha joylarini bilmaydi.

Ularning ko'pgina kattalaridagi zamonaviy direktorlar tabiiy ravishda "asta-sekin pishib,", ammo mushaklar pompalanadi. "Qalinlar" ko'pchilikni kuchaytiradi, ular g'ayratli, magistrlar, ular johillik ayblovlari berilmaydi, ammo maktabning etishmasligi ularning ishlariga ta'sir qiladi. Tantical san'atning chuqur mohiyatidan kelib chiqqan so'nggi o'tmikning taniqli direktorlarining chiqishlarida ishtirok etayotgan so'nggi o'tmikning taniqli direktorlarining chiqishlarida qatnashgan mavzu, ma'naviyat va uskunalar "mavzusidagi falsafiy tushuncha joriy mahsulotlar mavjud.

Men hamma narsani hukm qila olmayman, men teatrning badiiy rahbarining o'z kuzatuvlariga asoslanib aytaman. Yosh rejissyorlar bizni olib kelishlari bilan, men ko'rayapman: bu "miya", sovuq qonli mutaxassislar. Bu ularning aybi emas: ular oldingi kontseptsiyalar va odatiy toifalar teatrda buzilgan va kundalik hayotda har doim uning oyoqlari ostida har doim ham tuproqni his qilmaydi. Bu erda, osmondagi ma'naviy tushuncha va nutq so'zlamaslik, ko'pchilik bu aqldan ozgan dunyoda, bu "jigarrang harakat" da jingalakni ushlashi kerakligi haqida o'ylayapti. Va direktorlar ushbu Kutemani teatrga olib kelishadi. Va ajoyib ajoyiblikni ruhiy tushunish tinchlik va ijodkor dam olishni talab qiladi. Ammo bugungi kunda boshqa hech kim uchun boshqa hech kim bo'lmagan materialni ta'qib qilish mavjud emas. Afsuski, auditoriya o'zgarishi kerak: ish bilan bog'liq bo'lishi kerak, ko'pchiligiday, har qanday mos keladigan harakatlardan biri - bug 'chiqarishga qodir. Bu "To'siq qilish" shousida U iste'dodli jurnalist Vladimir Solovievni mamlakatning eng nufuzli siyosatchilarining xatti-harakatlarini mohirona boshqaradi va shunchaki taniqli odamlar. Ular uning aktyorlari. Ammo uni qanday hal qiladi? Hech narsa! Bularning hammasi bo'sh suhbatlar, undovlar o'zlarining sahna qo'g'irchoqlarining to'g'riligini ta'kidlaydi, ammo ularning hech biri tinglamaydi. Hozirgi shou ishtirokchilariga ma'lum darajada foyda keltiradi - shuning uchun ular jamoatchilik e'tiborini o'zlariga jalb qiladi. Tomoshabin nimani oladi? Charchoq, tuni uchun zerikarli hapning bir qismi va bir vaqtning o'zida - bir necha soat dam olish bilan bir necha soat davomida boshimni ko'tarib yuborishingiz mumkin. Shunday qilib, ayting, ko'rsatmalar chiroylilarning ruhoniylaridir ...

Zamonaviy dramaturgiyada xuddi shunday rasm: spektakllar juda ko'p ko'rinadi, lekin barchasi bir xil narsa haqida gapirishadi - biz bugungi kunda ham yomon, agar biz biron bir ish qilsak, u qanday bo'ladi. Ko'ruvchini hayratda qoldirmaydi!

Shu munosabat bilan men ba'zi sabablarga ko'ra men Roman Vikyuk o'ynash "Otinskiyning polonizi" spektaklini esladim. Universal qulab tushdi. Va bu spektakl menga nima bo'ldi? Dunyo aqldan ozgan? Men buni bilaman. Vasvasalar orqali odamlar chorva mollariga aylanishadimi? Hayotimda men buni tez-tez kuzataman. Qaerga borishni bilishmaydi? Men ba'zan buni o'zim bilan his qilaman. Xo'sh, nega bunday ishlash, agar siz chiqishni taklif qilmasangiz? Agar unda lumen bo'lmasa? Ammo yaralardagi tuz, men u erda xom va past. Sabab?

Ushbu teatr tinchlantiruvchi dori emas, lekin u qalblar bilan tan olish uchun psixotrop vositadir. Aytmoqchimanki, u ko'pincha auditoriya ostonasida qoladigan narsadan ko'ra ko'proq normal, yanada aqlli va butun dunyo namoyonidir. Mukammal dunyomi? Bu juda mumkin, chunki san'at deyarli har doim idealning istakidir.

Ha, teatr zamonaviy, ammo tomoshabin va aktyor bo'lishi kerak, va aktyor, kerakli qadriyatlarni o'z ichiga olgan raqamlar va to'qnashuvlar kerak. Va ular qadriyatlarga ega qoldilar, chunki ular har doim bugun nima bo'layotganiga o'xshash qo'ng'iroq qilishadi. Shuningdek, hayot nafaqat dollarlik va politsiya haqidagi operatsion hisobotlar. Biroq, biz har bir kundalik hayotning shkafida, har doim ham sodir bo'layotgan narsalarning mohiyatini yo'qotolmaymiz va shuning uchun biz haqiqatni yodlab etadigan savollarga javob bera olmaymiz. Keyin klassik qutqaruvga keladi. Unda abadiy ruhiy boylik - insonning savollariga javoblar mavjud, shuning uchun hozirda yashayotganlarning barchasini qo'llab-quvvatlaydi.

Bugun kechqurun, gogol, Dostoevskiy, Chexov, Shekspirsiz nima qilishimiz mumkin emas! Ammo bugun siz shunchaki bunday yo'l qo'ymaysiz. Bu har bir yangi davrda, har bir yangi vaqtni ta'mirlash uchun bo'lishi kerak. Axir, hamma narsa doimiy ravishda o'zgarib turadi. Biror narsa o'ldi va jamiyatda yig'ib olindi. Shaxsning o'zgarishi, uning gerbosi, ta'mlari. Yangilangan estetika. Va ishlash asosan bizning "aqldan ozgan, aqldan ozgan dunyomiz" ga to'g'ri keladi. XIX asrdan boshlab, yog'och va betondan shisha va betonning osmono'g'ramasining bo'yi yog'och va betonning orqa qismiga shikoyat qilishning iloji yo'q.

Ikkala manzarani birlashtiradigan narsa bor - insonning ehtiroslarini tan olish va har yili o'tganda, teatrning har doim va xalqlarning tubsiz bo'roni tubidan chizish va chizish imkonini beradi.

Sevgi ... biz u haqida nima deymiz va yozganimizdan qat'iy nazar, o'zingizni qanchalik tashvishga solmasin, bu sirli, samimiy, tushunarsiz hissiyot bo'lib qoladi. Barcha holatlar uchun mos keladigan sevgi ta'rifi yo'q. U har doim ochilgan. U qanday harakatni ilhomlantirishi yoki itarishini bashorat qilish qiyin. Ha, deyarli butun klassik - ETH sevgining tarixi. Ularning hech biri boshqasiga o'xshamaydi. Shoirni la'natlash, aytishingiz mumkin: Sevgi har doim nova ...

Klassik ham doimo nova. Ammo u har doim ham shunday deb baqirdi - va bu erda u muvaffaqiyatning oltin baliqlari! Va tezda teatrda hozirgi repertuarga nima qilish kerakligi haqida bahslashmoqdamiz. Direktor "auditor" yoki "Seagull" Chexovni taklif etadi. Menimcha, bu ma'lum bir obsofli moda bo'ldi - har doim Chexov va Gogolni o'zingizning yo'lingizda izohlash uchun. Go'yo har bir teatr Chexovda biron bir narsani topishga harakat qiladi, bu hech kim topmadi. Ha, va chexlar va gogol - Buyuk inson bilishi, ammo men modadan qo'rqaman, ular teatr repertuarida jinsi jinslar kabi ajralib turadi.

Bir marta badiiy direktor bo'lib, men o'zimga Vahtaankovskiy teatrining eshiklarini zamonaviy klassikalarda yangisida yangradi. Buning uchun taniqli taniqli direktorlarni va yoshlarni taklif qilish kerak edi, lekin allaqachon qiziqarli, direktorni ochib berishga va'da berish uchun va'da berishdi. Men bu borada ishladim va bu yo'lda samaralar bor edi, ammo hech kim muvaffaqiyatsizlikdan sug'urta qilmagan bo'lsa ham. Faqatgina muvaffaqiyatlar va muvaffaqiyatsizliklar ijodiy izlanish uchun odatiy holdir. Men taklif qildim, ro'yxatga kelmang. Biroq, Robert Sturua, Piter Fomenko, Arkadiy Kats, Roman Viktyev, Vladimir Mirzoev, Vyacheslav Shahalevich, Sergey Yashin, Aleksandr Gorn, Robern Gormon, Roberder Goran, Roberder Gormon, Roberder Gormon, Roberder Gormon, Alekserd Gormon, Alekserd Gormon, Roberder Gormon, Alekerder Gormon, Alekerder Gormon, Alekerder Goran, Alekter Gorban, Roberder Gorn, Alekter Gorban, Roberder Gormon, Roberder Gormon, Roberder Gormon, Roberder Gormon, Roberder Gormon, Roberder Gormon, Alekter Jorban, Aleksandr Jorban, Roberder Gormon, Roberder Gormon, Alekter Gorban. Ularning etakchiligida bunday spektakllar "Bebaddiy", "Do'konlar", "aybdorlik darslari", "Ikkita hamdard", "Eva", - "Bo'linish", "aybsiz", - deb "," Bo'linish "," aybsiz Sirano De Bergercac "," NBCH IGUANA "va boshqalar. Ammo, albatta, dafn qilinganlarning hammasi ham ko'proq tomoshabinlar bilan to'lib toshgan emas. Shunga qaramay, ushbu spektakllar og'ir yillarda teatrimizning shakllanishining bosqichlari, barcha vatandoshlarimiz o'zlari o'zlarining shaxsiylarini qidirib, quyosh ostida yangi joy.

Ammo bu, bilakentsiyalar, badiiy va iqtisodiy asoslarga asoslangan va bu iqtisodiy va iqtisodiy asosga asoslangan va qisman truppadagi shaxslararo munosabatlarga asoslangan va bu haqda o'ylash ham zarur. Bunday muammolar o'tgan asrning 90-yillariga bo'lindi va ehtimol ularni ishdan bo'shatish va qulay va biroz ishdan bo'shatish uchun men uchun osonroq bo'ladi. Ammo tan oling, men umr bo'yi - teatr uchun xizmat qiladigan ish uchun javobgarman.

Bir vaqtning o'zida, bir vaqtning o'zida amalga oshirildi va ba'zi ma'muriy mustaqillik bilan birga teatrlar bir nechta muammolarni topdilar va mexanizmlar mexanizmlarni o'zlashtirmaganligi aniqlandi. Va men ko'pchilikni ko'p qilishim kerak edi.

Bu bizning rekvizitlarimiz tomonidan qo'llanilib, sahnalashtirilgan uskunalar eskirgan va muvaffaqiyatsizlikda moliyaviy vaziyatda (o'sha davrda iqtisodiyotda nima bo'lganligi), teatr yo'q edi. Shunday qilib, mansabdor shaxslarga, uning nomi har doim legion bor edi. Endi biz ishlarni ishlashdan ko'proq narsa bor. Ko'p narsa bor edi va bundan ham ko'proq bo'ldi. Qaerga borsangiz, ba'zi qo'mitalar, parlamentlar va bo'limlarning massasi. Endi Vitnsmadra rasmiylari uchun yaxshi bo'lar edi - biz Sovet davrida Nikolaev "Issiq" Rossiyaga shunchalik o'xshash bo'lamiz, chunki Sovet Ittifoqi davrida tasvirlanganidek. Faqat biz uchun hozir nima bo'lishini orzu qilmadi! Yuqori shkaflar bo'ylab ADA naygol doiralari uchun ekish: talab qilinadigan haqiqat emas, balki xo'rlash aniq yutuqdir. Va to'xtatish uchun sizning biznesingizga borish kerak, shuning uchun siz umuman tutatqi haqida juda ko'p nafas olishingiz kerak.

Shunday qilib, men bordim. Masalan, Arbatda bizning teatrimiz yaqinida, uzoq vaqtdan beri uy yoruvi bor edi, ular qayta tiklanishi va hech kimga tegishli bo'lmagan. Shuningdek, teatrda eksperimental faoliyat uchun ikkinchi sahna, repertuarni kengaytirish uchun, nihoyat, butun truppaning ishini ta'minlash uchun. Va sarmoyadorlar va quruvchilarni jalb qilish uchun erni "to'liq boshqaruvda" shakllantirishning keyingi eshigi muvaffaqiyat qozonmadi. Bizning so'rovimizda va rezonans haqida javob: "Mamlakatlar, imkoniyat yo'q." Va buning uchun qilingan bo'lishi mumkin, ba'zi aqlli tadbirkor yoki har xil mafiya bu xarobaga panjani qo'yishi va Arbatning o'rtasidan keyingi kazino o'rtasida paydo bo'ladi. Darhaqiqat, postsovet Rossiyada ham shunday bo'lib, u hatto teatr belgisi ostida, xonim uchun shubhali do'konlar ham, shuning uchun yangi ishbilarmonlar jamiyat uchun ajoyib san'atning haqiqiy ma'nosi haqida osongina unutishgan. Biroq, Vahtang teatri hanuzgacha to'g'ri ishini isbotlay olmadi va er ajratildi.

Qiyinchiliklar sayohat bilan edi. Hatto iqtisodiy notinchliklar, ikki yoki uch yozning ikki yoki uch yarim mavsumida Moskva taklif etilgan teatr guruhisiz qoldi - ular shunchaki taklif qilmadilar. Keyin hatto Sankt-Peterburgdan Moskvaga sayohat ham adolatli muammolar bilan bog'liq edi. Bundan tashqari, mamlakat haqiqatan ham bitta madaniy teatr maydonining yo'qolishiga tahdid solmoqda. Bundan tashqari, poytaxt trubalari, shuningdek, atrof-muhitga ijodiy safarlarini tashkil etishda jiddiy qiyinchiliklarga duch kelishdi. Biz vaziyatdan iloji boricha ishga tushirdik. Va ishdan bo'shatildi! 2002 yil boshida Vaktangov Kievda to'la vaqtli safar vayron bo'ldi, Lesiya Ukracka nomidagi teatrda tomoshada qatnashdi. Bu shuni anglatadiki, ishlab chiqarishda truppa berish tugallanganligini anglatadi.

Qanday qilib barcha ishtirokchilarni tomosha qilish, ijodiy o'sish imkoniyatlari va munosib daromad olish uchun imkoniyatlar berish alohida suhbatdir. Muammo Vaxtangov uchun noyob emas, bu barcha teatrlar uchun universal. Hech bir yillar davomida yaratilgan, ularni yaratib, ularni yaratishni o'rganmagunimizcha, pul yo'q edi, bu juda ko'p silliq dahshatli tunga o'xsha boshladi. Bir tomondan, yosh aktyorlar kelishdi - ular repertuarni sudrab o'tish uchun hali etarlicha tajribaga ega emaslar, ammo ular allaqachon istiqbolni ta'minlashlari kerak. Boshqa tomondan, salomatlik holati sifatida kamroq o'ynagan ko'plab nafaqaxo'rlar bor edi, ammo har qanday holatda ham, ular kamdan-kam uchraydigan odamdan uzoqroq bo'lgan, Keyingi ishlab chiqarishdagi rol - bu uni yarim qo'ng'iz bilan bir narsaning chetiga qo'yish demakdir. Shuning uchun men qanchalik kuchli kuch va yoshlar o'rtasidagi shakkur muvozanatini saqlab qolish uchun qancha kuchga ega bo'ldi, shunda qarilikni qo'llab-quvvatladi, hali ham yosh, yangi qonda teatrni ijodiy qo'llab-quvvatladi. Va bu erda natijalar: So'nggi yigirma yil ichida haqiqiy magistrlar - A.Dubrovskaya, M.Qunonov, E. Sitnikov, S. Simonov, E.Kyo'nev, va siz qilasiz Hali ham ismlarni sanab bering. Ularning aksariyati chet elda juda yaxshi mutaxassislar deb nomlanadi, ular turli teatr va kino o'tkazgichlarida hamkorlik qilishga taklif etiladilar va ular bizning truppamizda doimo paydo bo'ladi. Ammo mening uzatqichm, aktyorlarim hanuzgacha sharafga ega - ular o'zlariga munosib o'zgarishlar qilishdi, ular o'zlariga munosib o'zgarishlar qilishdi. Shu zahotiyoq, tezda teatr maktabining so'nggi bitiruvchilari o'zlarini va teatrimizning barcha aktyorlari o'zlarining ijodiy ovozi bo'lib, tomoshabinni aytib berish muhim bir narsa bor.

Umuman olganda, kimdir "Titero" va "DIMASÖ" san'atining og'zakiligi tafovoli haqida ajoyib bayonot mavjud. Rim Senatni tatib ko'rganda, Rim Senatini juda yoqdi: "Xudo aytganidek, Xudo!" Yunonlar orasida dotferendan oldin nutq paytida, afinaliklar: "Filipp Makedonskiy!"

Xuddi shu narsa san'at va rejissyorlik farqligi va harakat qilish haqida gapirish mumkin. San'at odatda ko'p jihatdan - va bu qiziq. San'at cheksizdir - va bu juda chiroyli. Bema'nilik san'ati - va bu ajoyib.

Bugungi kunda san'at hanuzgacha tanlangan menikada, odamlarga, nurlanish va ularni klassika yordamida tez-tez topish mumkin. Va klassik hayotni qiziqtirgan charchagan sayohatchining qo'lidagi xodim.

Agar kerak bo'lsa, qiyin yillarda biz bunga tayandik, ammo biz zamonaviy mualliflarning ishini qayta repertuarga joylashtirdik. Va bu va boshqa spektakllar anchelalar bilan vasiz borishi mumkin edi.

Ammo ularning yordami bilan Vaxtaanov nomidagi teatr tirik qoldi. Ajablanarlisi shundaki, hayajonlangan harakatli maktab tufayli ham turdi. Yigirma yil men, men o'z urf-odatlarimizni qanday qutqarganini va orqaga burilib, qoniqishim mumkinligini bilardim: bu mening segmentida mumkin edi. Ehtimol, har qanday direktorning yaxshiligi, teatrimizdagi har qanday aktyor men o'zim kabi qabul qildim. Teatrning muvaffaqiyati bundan mustasno, o'zlarining foydasi ko'rmadi.