Ish joyida ruxsat etilgan harorat. Yilning turli vaqtlarida harorat rejimlari

Kanipine sanitariya qoidalari va normalari 2.2.4.58-96 "Sanoat binosining mikziy ehtiyojlari uchun gigienik talablar" (Jihoz. Davlat qo'mitasining 1996 yil 1 oktyabrdagi Farmoni)

2003 yil 18 aprelda Rossiya Federatsiyasi rahbari rahbari tomonidan Rossiya Federatsiyasi rahbari tomonidan tasdiqlangan Sanpinning sanitariya-epidemiologik qoidalari va standartlariga oid "Sanpin" ning sanitariya-epidemiologik qoidalari va standartlariga qarang.

Kasbiy mikroiqlimga gigienik talablar

Nisbiy namlik;

Havo harakati tezligi;

Termal nurlanishning intensivligi.

5. Mikqitish uchun maqbul sharoitlar

5.1. Optimal mikroklimat sharoitlari insonning maqbul issiqlik va funktsional holatining mezonlari bilan belgilanadi. Ular 8 soatlik ishlarning minimal strumi paytida issiqlik qulaylik va mahalliy konforning umumiy va mahalliy shov-shuvini ta'minlaydilar, sog'liqni saqlashning anormalliklarini keltirib chiqarmaydi, yuqori darajadagi ishlash uchun prekoritlarni keltirib chiqaradi va ish joylarida afzal ko'radi.

5.2. Mikquqalik ko'rsatkichlarining maqbul ko'rsatkichlari, neyro-emotsional stress bilan bog'liq operator turdagi operatsiyalar (kabinalarda, texnologik jarayon postlarida, zallarda) bo'lgan operator turidagi operatsiyalar amalga oshirilishi kerak. hisoblash uskunalari va boshqalar). Vakolatli mikroiqli sohalarning opitiviyalari va davlat sanitariya-epidemiologiya nazorati organlari tomonidan tasdiqlangan boshqa sohalar va davlat sanitariya-epidemiologiya nazorati organlari uchun oldindan belgilangan boshqa ish o'rinlari ro'yxati.

Tizimga kirishda, yog'ochni qayta ishlash sanoatida va o'rmon xo'jaligi ishlarida mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qoidalarga qarang. 1997 yil 21 mart, 1997 yil 21 mart federatsiyasi Mehnat vazirligining Qonuniy Vakilining Farmoni bilan tasdiqlangan PVM 001 - 97

5.3. Ish joyida mikroiqlimning maqbul parametrlari berilgan qiymatlarga mos kelishi kerak

5.4. Havoning harorati va gorizontal holatda o'zgaradi, shuningdek, ish joylarida optimal mikroiqlialiqlik qiymatlari 2 ° C dan oshsa va 1-jadvalda keltirilgan shartnomalar uchun belgilangan chegaralardan oshib ketishi kerak.

1-jadval

6. Mikroiqlim sharoiti

6.1. Ruxsat etilgan mikroklimal sharoitlar 8 soatlik ish uchun ruxsat etilgan issiqlik va funktsional holatining mezonlari tomonidan belgilanadi. Ular sog'liqni saqlash maqomiga zarar etkazish yoki buzilishiga olib kelmaydi, ammo termal noqulayliklarning umumiy va mahalliy sezgilarining paydo bo'lishiga, termogulyatsiya mexanizmlarining paydo bo'lishiga, farovonlikning yomonlashishi, farovonligi yomonlashishi va ish qobiliyatining pasayishi.

6.2. Mikqiliq ko'rsatkichlarining ruxsat etilgan qiymatlari optimal qiymatlar texnologik talablarga, texnik va iqtisodiy asoslanmagan sabablar bilan ta'minlanmasa, belgilanadi.

6.3. Ish joyidagi mikroiqlim ko'rsatkichlarining ruxsat etilgan qiymatlari ushbu qiymatlarga mos kelishi kerak Yilning sovuq va issiq davrlarida turli xil toifalarni bajarishga nisbatan.

6.4. Ish joylarida mikroiqlimning ruxsat etilgan magnitlarini taqdim etganda:

Balandligidagi havo haroratining farqi 3 ° C dan oshmasligi kerak;

Havoning harorati gorizontal ravishda tushadi, shuningdek, siljish paytida o'zgarishlar oshmasligi kerak: uchun - 4 ° C; uchun - 5 ° C; uchun - 6 ° C.

Shu bilan birga, mutlaqiy havo harorati qiymatlari belgilangan chegaralardan oshmasligi kerak Ishning ayrim toifalari uchun.

6.5. Ish joylarida havo haroratida 25 ° C va undan yuqori va havoning nisbiy namligi uchun ruxsat etilgan qiymatlar yuqoriga chiqmasligi kerak:

25 ° C havo haroratida 70%;

65% - 26 ° C havo haroratida;

27 ° C havo haroratida 60%;

55% - havo haroratida 28 ° C.

6.6. 26-28 ° C havo haroratida 2-jadvalda yilning iliq davri uchun 2-jadvalda ko'rsatilgan havo tezligi oralig'iga to'g'ri kelishi kerak:

0,1-0.2 m / s - IAning ishi bilan;

0,1-0,3 m / s - IB sohasi bilan;

0,2-0,4 m / s - III ish toifasi bilan;

2-jadval

Sanoat xonalari ishchasidagi mikroiqlim ko'rsatkichlarining ruxsat etilgan qiymatlari

6.7. Ish joylarida ishlash manbalari ishlov berishning jismining oldini olish manbalari quyuq yorug 'bulog'iga (materiallar, mahsulotlar va boshqalar) qizdiradi 3-jadvalda keltirilgan qiymatlarga mos kelishi kerak.

3-jadval.

6.8. Radiatsiyaviy manbalardan issiq va qizil yoritilishning ruxsat etilgan kattaligi oq va qizil lumincalectsement (issiq yoki eritilgan metall, shisha, olov va boshqalar) 140 Vt. M. dan oshmasligi kerak. Shu bilan birga, tana yuzasining 25% dan ortig'i fitna va shaxsiy himoya vositalarini, shu jumladan yuz va ko'zni himoya qilish vositalaridan foydalanish kerak emas.

6.9. Ish joylarida ishlaydigan havo haroratini termal nurlantirish mavjud bo'lganda quyidagi qiymatlarning ishi bo'yicha toifaga qarab bo'lmasligi kerak:

25 ° C - IA ish toifasi bilan;

24 ° C - IBning ishi uchun toifasi bilan;

22 ° C - III ish o'rni bo'yicha;

21 ° C - Ish toifasi bilan Ib;

20 ° C - Ish toifasi bilan III.

6.10. Sanoat xonalarida mikroiqlim indikatorlarining ruxsat etilgan normativ-huquqiy qiymatlari ishlab chiqarish jarayoniga yoki iqtisodiy jihatdan samarali bo'lmaganligi sababli, mikroiqlim sharoiti zararli va xavfli deb hisoblanishi kerak. Mikoz so'zlashuv salbiy oqibatlarining oldini olish uchun himoya choralarini ishlatish kerak (masalan, mahalliy konditsionerlik tizimlari, havo shtati, boshqa muhrlar va boshqa individual himoya vositalarini, dam olish, dam olish, boshqa mikroiqlialiqlik parametrining salbiy ta'siri uchun kompensatsiya, dam olish, dam olish. va isitish moslamalari, ish vaqtini tartibga solish, ish kunining qisqarishi, ta'til davomiyligining ko'payishi, ish tajribasining o'sishi, ish tajribasining pasayishi va hk.).

6.11. Mikqitish parametrlarining qo'shma ta'sirini baholash uchun mumkin bo'lgan issiqlikni himoya qilish maqsadida foydalanishni amalga oshirish uchun vosita termal yukini termal tekshiruvdan foydalanish tavsiya etiladi ( , uning qiymatlari berilgan qiymatlar 2-ilovalar.

6.12. Ishlash uchun yoki pastdan pastda ish joylarida havo harorati bilan ishlaydigan silliqlash paytida ishlash vaqtini boshqarish va Ilovalar 3.

7. Mikrologiyani boshqarish nazorati va o'lchash usullariga talablar

7.1. Mikrotiqli ko'rsatkichlarni o'lchash maqsadida ularning gieniy talablariga rioya etilishini nazorat qilish yilning sovuq yilida - tashqi haroratda, qishning eng sovuq qishining o'rtacha haroratidan farq qilmaydi, 5 ° C dan oshmaydi, Yilning iliq davrida - tashqi havo harorati o'rtacha haroratdan tashqari harorat 5 ° C dan oshmasligi kerak. Yilning ikkala davrida o'lchovlar chastotasi Ishlab chiqarish jarayoni barqarorligi, texnologik va sanitariya uskunalarning ishlashi.

7.2. Bo'limlar va o'lchov vaqtini tanlashda ish o'rinlari mikroiqli ichimlik va texnologik jarayonning bosqichlari, shamollatish va isitish tizimlarining ishlashi va boshqalar) ni hisobga olish kerak. Mikqitish indikatorlarini o'lchash smenada kamida 3 marta (boshida, o'rta va oxirida) o'tkazilishi kerak. Texnologik va boshqa sabablar bilan bog'liq mikroiqlim ko'rsatkichlari bilan qo'shimcha o'lchovlar ishlashga eng katta va eng kichik issiqliklarning eng katta kattaligi bilan amalga oshirilishi kerak.

7.3. O'lchovlar ish joylarida amalga oshirilishi kerak. Agar ish joyida ishlab chiqarish xonasining bir nechta bo'limlari bo'lsa, unda har birida o'lchovlar amalga oshiriladi.

7.4. Mahalliy issiqlik avlodlari, sovutish yoki makeary (isitiladigan agregatlar, derazalar, eshiklar, eshiklar, eshiklar va boshqalar) o'lchovlar har bir ish joyida, minalarda minimal va maksimal darajada issiqlik ta'siri manbalaridan maksimal darajada amalga oshiriladi.

7.5. Mahalliy issiqlik avlodlari, sovutish yoki namlik, nisbiy namlik, nisbiy namlik, nisbiy namlik va havo tezligi xonalarda 4-jadvalga muvofiq taqsimlanishi kerak bo'lgan xonalarda xonada taqsimlanishi kerak .

Harorat o'lchash joylarining minimal soni, nisbiy namlik va havo tezligi

7.6. O'tirish, harorat va havo harakati tezligi 0,10 m balandlikda o'lchanishi kerak, havolaning nisbiy namligi - poldan 1,0 m balandlikda yoki ish joyida. Ishlatilganda, havo harakatining harorati va tezligi 0,1 va 1,5 m balandlikda va havoning nisbiy namligi 1,5 m balandlikda o'lchanadi.

7.7. Yorqin issiqlik manbalari mavjud bo'lganda ish joyida issiqlik nurlanishini har bir manbadan o'lchanadi, bu esa yiqilib tushadigan oqimga perpendikulyarlikka ega bo'lgan. O'lchovlar 0,5 balandlikda amalga oshirilishi kerak; 1,0 va 1,5 m dan yoki ishlaydigan platforma.

7.8. Surfalarning harorati ulardan ikki metrdan ko'p bo'lmagan masofada olib tashlangan hollarda o'lchash kerak. Har bir sirt harorati nisbatan o'lchanadi, havo haroratini 7,6 betga ko'ra o'lchashga qadar o'lchanadi.

7.9. Ichki radiatsiya manbalari va havo oqimi mavjudligida havoning harorati va nisbiy namligi ish joyida intselektrometrlar bilan o'lchash kerak. Yorqin issiqlik va havo oqimlarining o'lchovlari bo'lmaganda, havoning harorati va nisbiy namligi termal nurlanish ta'siridan va havo harakatining ta'siridan himoyalanmagan psixometrlar bilan o'lchash mumkin. Shuningdek, jihozlarning harorati va namligini alohida o'lchashga imkon beradigan qurilmalar ham ishlatilishi mumkin.

7.10. Havoning harakatlanish tezligi aylanish aktivi anemiyasi (pereller, kubok va boshqalar) bilan o'lchanishi kerak. Kichik havo harakati tezligi (0,5 m / s dan kam), ayniqsa ko'p yillik oqimlar mavjud bo'lganda, termoelektrolemometrlar, shuningdek silindrsimon va to'plar issiqlik nuridan himoyalanganda o'lchash mumkin.

7.11. Suratlarning harorati masofadan turib (pirometrlar va boshqalar) ketadigan aloqa moslamalari (elektrotermetrlar turi) bilan o'lchash kerak.

7.12. Termal ta'sirning intensivligi spektrning infrize va ko'rinadigan mintaqasida sezgir va ko'rinadigan mintaqada sezgir va noaniq mintaqada sezgir va noaniq mintaqada sezgirlik va sezgirlikni ta'minlash uchun o'lchanishi kerak (aktsiz hisoblagichlar va boshqalar).

7.13. O'lchov oralig'i va ruxsat etilgan o'lchash xatosi talablarga muvofiq bo'lishi kerak

7.14. Tadqiqot natijalariga ko'ra ishlab chiqarish ob'ekti, issiqlik ishlab chiqarish manbalari, issiqlik ishlab chiqarish manbalarini joylashtirish, sovutish va o'zgaruvchanlik aks ettirish, sovutish va o'zgaruvchanlik aks ettirilishi kerak, ularda sovutish va o'zgaruvchanlik aks ettirilishi kerak mikroiqlim parametrlari va boshqa ma'lumotlar o'lchov bo'limlari.

7.15. Xulosa qilib aytganda, protokol tartibga solish talablariga muvofiqlashtirilgan o'lchovlar natijalari bilan baholanishi kerak.

5-jadval.

1-ilova

(Ma'lumotnoma)

Individual toifalar tavsifi

2. K K. iA toifalari Energotratning intensivligi 120 kkal / soat davom etmoqda (139 Vtgacha), o'tirgan va o'z vaqtida, vaqtincha tikuvchilik mahsulotlari, belgilangan joyda tikuvchilik va tikuvchilik mahsulotlari boshqaruv va boshqalar).

3. K K. toifalari Ib Energotratning 121-150 kkal / soat intensivligi (140-174 Vt), o'tirgan, tik turib, aloqa korxonalarida, aloqa korxonalarida, aloqa korxonalarida bir qator kasblar, turli sohalarda bir qator kasblar bilan shug'ullanish Ishlab chiqarish turlari va boshqalar).

4. K K. iI toifalari. Energrotratning 151-200 kkal / soat intensivligi (175-232 Vt), mayda (1 kg gacha), mayda (1 kg gacha), ya'ni o'tirish yoki o'tirishni talab qiladigan va ma'lum bir jismoniy stressni talab qiladigan va ma'lum bir jismoniy stressni talab qiladi (son) Mashinasozlik korxonalarining mexanik trakt do'konlaridagi kasb-hunarlar, yigirish-to'qish ishlab chiqarishda va boshqalar).

5. K. iIB toifalari Energotrat 201-250 kkalining intensivligi bilan ishlash, yurish, harakatlanuvchi va og'irlikdagi og'irlik bilan bog'liq va og'irlik bilan jismoniy stress bilan bog'liq (mexanizatsiyalashgan kasting, aylantirish, issiqlik, issiqlik, termal, termoligidagi bir qator kasblar bilan bog'liq ish bilan shug'ullanish mashina qurish va metallurgiya korxonalarining payvandlash mashinalari va boshqalar).

6. K. iII toifalari Energotratning intensivligi 250 kkal / soatdan ortiq intensivlik (290 Vt) og'irlik, harakat va og'irlik va og'irlik bilan bog'liq (10 kg) og'irlik va katta jismoniy harakatlarni talab qiladi (Qo'lni tepish bilan bir qator kasblar, Mashinasozlik va metallurgiya korxonalarini qo'lda qadoqlash va quyish bilan quyish shoxobchalari va boshqalar.).

2-ilova.

Issiqlik yukni aniqlash indeksini aniqlash (TNS-indeksi)

1. indeks (TNS indeksi) - bu mikroiqlim parametrlarining inson tanasiga (harorat, namlik, havo va issiqlik nurlanishi) yoritilgan empirik ko'rsatkich.

2. TNS indeksi intilish pstittologiya psixometrining (sil) psixometrining namlangan termometrining (sil) va parchalangan to'pning harorati asosida belgilanadi.

3. Ko'kilgan to'pning harorati maydalangan ichi bo'sh to'pning markaziga joylashtirilgan termometr bilan o'lchanadi; TSH harorat havo harorati va havo harakatining tezligini aks ettiradi. Stressli to'p 90 mm bo'lgan diametri, minimal qalinlik va so'rilish koeffitsienti 0,95. To'siq ichida haroratni o'lchashning aniqligi + -0,5 ° C.

4. TNS indeksi quyidagi tenglama bilan hisoblanadi:

TNS \u003d 0.7 X tll. + 0,3 x tsh.

harakatlanish tezligi ish joylarida issiqlikni yuklash muhiti

havo 0,6 m / s dan oshmaydi va termal nurlanish intensivligi

1. Ruxsat etilgan qiymatlar, ish joylarida qolish vaqti, ish joylarida qolish vaqti, ish joylarida qolish vaqti (doimiy ravishda yoki ish stendi uchun jami) ish joylarida (doimiy ravishda yoki ishlaydigan smenada) ishlov berishda himoya qilish maqsadida qiymatlar bilan cheklanishi kerak ko'rsatilgan va ushbu ilovaning. Shu bilan birga, ishlaydigan havo harorati ish o'rinlari va dam olish joylari ishlov berish joylari va dam olish joylari bo'yicha tegishli havo harorati uchun ruxsat etilgan havo harorati qiymatidan tashqariga chiqmasligi kerak Ushbu sanitariya qoidalari.

1-jadval

Qolgan mikroiqlim ko'rsatkichlari (nisbiy havo namligi, havo harakati tezligi, sirt harorati, issiqlik nurlanishi) ish joylarida ushbu sanitariya qoidalarining ruxsat etilgan qiymatlari doirasida bo'lishi kerak.

Bibliografik ma'lumotlar

1. Manual p 2.2.4 / 2.1.8. Gienik baholash va ishlab chiqarish va atrof-muhitning jismoniy omillarini boshqarish (tasdiqlash bo'yicha).

2. Qurilish stavkalari va qoidalari. Snip 2.01.01. "Qurilish almadig'tasi va geofizika."

3. "Joylar va qizib ketish va qizib ketishning oldini olish uchun gigenik talablarni baholash maqsadida shaxsning issiqlik holatini baholash" 05.03.90 dan 5168-90. SATda: Inson tanasida mikroiqli ichimliklarni mikroli ichimlikning salbiy oqibatlarini oldini olish uchun gigienik poydevor. V.43, M. 1991, p.192-211.

4. Manual R 2.2.013-94. Gigiena mehnati. Ishlab chiqarish muhiti, og'irlik va mehnat intensivligi omillari, og'irligi va xavfi nuqtai nazaridan mehnat sharoitlarini baholash uchun gigienik mezonlar. Rossiya, M, 1994, 42 p. DASTOMSADAPIDZORGOR.

5. GOST 12.1.005-88 "Ishchi joyning havo havzasi uchun umumiy sanitariya va gigiena talablar".

6. Qurilish standartlari va qoidalari. Snip 2.04.95-91 "Isitish, shamollatish va konditsioner".

_________________________________________________________________

*(1) Qabul qilingan tuzilmalarning harorati (devorlar, shift, ship, jinsi), qurilmalar (ekranlar va boshqalar), shuningdek texnologik jihozlar yoki uning qurilmalar indeksi hisobga olinadi.

*(2) 25 ° C va undan yuqori havo haroratida nisbiy namlikning maksimal qiymatlari talablarga muvofiq olinishi kerak

*(3) 26-28 ° C havo haroratida iliq mavsumda havo tezligi talablarga muvofiq olinishi kerak

To'lovlar tushumining miqdori har chorakda, ayniqsa mamlakat uchun inqirozga oshiradi. Ammo shu bilan birga, kommunal xususiyatlar sifati juda ko'p narsani talab qiladi. Isitish o'chirilgandan so'ng, kompleks marta ijarachilar uchun keladi. Bunday vaziyatda ko'p qavatli binolarda DHWni ta'minlash uchun mas'ul bo'lgan kompaniyalar ko'pincha adolatsiz ishlaydi va javobgarlikka tortildi.

Harorat normalari

Albatta, ko'p narsa ijarachilarning xohishlariga bog'liq - bu haroratning sovuq va past harorati bilan qoniqish, qalin kozoklar va paypoqlar o'rniga iliqlik va 24-25 ° C ni afzal ko'radi. Ammo siz nimani bilishingiz kerak. Harorat qonun hujjatlarida bo'lishi kerak, chunki bu nafaqat oilaning sog'lig'i va farovonligi holati, balki byudjetga ham bog'liq.

Kvartirada harorat darajasi mavjud Gost r 51617-2000. Uy-joy va kommunal xizmatlar. Umumiy texnik shartlar". Isitish moslamalarining maksimal quvvatini hisoblash uchun talab qilinadigan qiymatlar. Turar joylarda mustahkam yurishlar 14-20 ° C haroratga ega bo'lishi kerak. Bu aholi qisqa, yuqori kiyim kiyish kerak.

Ishchilararo koridorlarda, shuningdek, lobbilardagi kabi, harorat 16-22 ° C. Xykalarda, turar-joy va oshxonalarda gaz yoki elektr plitalari bo'lgan oshxonalar harorat 18-25 ° C. Ushbu bino doimiy yashash joyi (ya'ni 4 soatdan ko'proq) uchun mo'ljallangan. 24 ° C ning eng yuqori harorati - hammomdagi hisoblash uchun harakatlar. Shuningdek, norma tartibga solinadi Sanitariya qoidalari va sumkasi.

Turar joy xonasida harorat rejimining tibbiy me'yorlari

Optimal harorat tibbiy tavsiyalar uchun qanday optimal harorat bo'lishi kerak. Turar joy binosidagi normalar 22 ° C ni tashkil qiladi. Bu harorat havo namligi 30% bilan yuqori issiqlik konventsiyasini ta'minlaydi. Agar xonaning harorati yuqori bo'lsa, bu nafas yo'llarini tirnash xususiyati, shilimshiqning paydo bo'lishi, burun va tomoqdagi bakteriyalar va viruslarga moyil bo'lishi mumkin. Faqatgina istisno - bu hammom, suv bug'lari ko'tariladigan va hatto undan ham yuqori harorat sog'liqqa xavf tug'dirmaydi.

Bola uyda bo'lganida, harorat kamida 1 daraja, hammomda yoki boshqa xonada, u erda 28 daraja vanna bilan yuvilishi kerak. Kattalar uchun yotoq xonalarida harorat yashash xonasiga qaraganda biroz salqin bo'lishi mumkin - taxminan 20 ° C. bu ko'rsatkich chuqurroq uxlashni kafolatlaydi va shuning uchun eng yaxshi dam olishni kafolatlaydi.

Issiqlik normalarini boshqarish

Yuqoridagi tavsiyalarni bajarish va isitish xarajatlarini minimallashtirish uchun, uyning issiqlik izolyatsiyasiga g'amxo'rlik qilish, issiqlik me'yorlarini to'g'ri kuzatib borish kerak. Siz ixcham oynalar va eshik ramkalari kerak. Xonada radiatorlarni qamrab olmang, ularni bo'yoqning qalin qatlamlari bilan bo'yab qo'ymang va ular ustiga qalin deraza pardalarini osib qo'ymang (isitgichlar odatda derazalar ostida o'rnatiladi). MESOZLIKLAR VA ASBOB-USKUNALARNI MINAMI masofada - radiatorlardan 1 metrga qo'ying.

Issiqlik tizimining harorati jadvali individual xonalarda qo'llanma yoki elektron termostratlar yordamida sozlanishi tavsiya etiladi. O'rnatish paytida, hatto eski isitgichda ham elektron boshni 0,5 darajagacha sozlash va mahalliy aholining kunlik va odatlarini hisobga olgan holda issiqlik quvvatini ishlab chiqish mumkin.

Zamonaviy termostatlar, shuningdek, issiqlik kuchini tashqi sharoitga, quyosh nuri va hokazolariga qarab tartibga solishadi - quyosh nuri va hokazo. Siz haroratni kamaytirishga hojat yo'q, masalan, haroratni kamaytirish kerak. Iqtisodiy rejimni 15 ° C da o'rnatib, haroratning pasayishi, hatto 1 ° C da harorat pasayishi 5-7,5% ga oshadi.

Harorat ta'sir qiladigan omillar

Ko'pgina omillar kvartirada, birinchi navbatda haroratning harorat ko'rsatmalariga ta'sir qiladi. Ular quyidagi shartlar bilan o'zgarib turadi:

• isitishni o'chirish;
• joyning iqlimiy xususiyatlari;
• fasllar o'zgarishi;
• shaxsiy kvartiralarning individual xususiyatlari.

Isitishning harorat jadvali, shuningdek, mulk egalari yashaydigan joyga bog'liq. Masalan, shimoliy kenglikda janubiy iqlimdan farq qiladi. Bunday omillarning ta'siri, xona tashqarisidagi muhitning bosimi va namligi kabi, har qanday oyda issiqlik ta'minoti tizimi ko'rsatkichlarining normal qiymatiga ta'sir qiladi.

Fasllarni o'zgartirganda, turar-joy xonalarida mikroiqlim ham o'zgaradi. Masalan, qish oylari davomida harorat pasayadi va issiq mavsumda ko'payadi. Bahorda issiqlik jadvalini kuzatish uchun islomchilikni to'xtatganda, kvartiraning harorati ham tushadi. O'rta kenglik uchun qishda maqbul qiymat taxminan 22 daraja va yozda - 25 daraja. Hech bo'lmaganda, birinchi qarashda, uch darajaning farqi unchalik katta emas, lekin bu kvartirada yoki xususiy uyda yashashning farovonligiga ta'sir qiladi.

Iqlimni sozlash

Isitish o'chirilganda, kvartiraning harorat rejimini unda yashayotgan barcha fuqarolarni yupatish uchun kuzatilishi kerak. Issiq oylarda qulay va yaxshi odamlar bor, ular iqlim texnikasini o'rnatishlari shart emas. Bundan tashqari, qishki sovuqda ba'zi odamlar asta-sekin shamollatiladi. Ammo o'rtacha aholining barcha talablari isitish moslamalarining markaziy yopilishi grafikasiga ega bo'lgan har qanday issiqlik ta'minoti kompaniyasining amaldagi standartlari bilan aks ettirilgan. Axir, superkola, shuningdek haddan tashqari qizg'in, inson salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatmoqda.

Boshqa narsalar qatorida normalar jinsga bog'liq. Ayollar erkaklarga qaraganda yuqori harorat ko'rsatkichlariga muhtoj. Bolalar yashaydigan kvartirada rejim rejimini kuzatish juda ehtiyotkorlik bilan kerak. Ular hali ham o'zlarining haroratini tartibga solmaydilar, shuning uchun kattalar, haddan tashqari qizib ketish va muzlash bilan taqqoslanadi. Natijada ular uchun issiqlik darajasi barqaror bo'lishi va taxminan 22 darajaga etishishi kerak.

Markaziy haroratni boshqarish tizimining joriy sanitariya standartlariga muvofiq, ko'rsatkichlar kam emas va 22 darajadan oshmasligi kerak va ushbu qiymatdagi barcha og'ishlar farovonlikka ta'sir qilmaydi.

Normal haroratni saqlash uchun ba'zi shartlar kuzatilishi kerak. Ilgari batareyalar yordamida harorat sozlangan va xonani ko'proq isitib, boshqa elektr isitgichlar, konvektorlar va hokazolar, masalan, xalifa va derazalar ochish uchun.

Bugungi kunda ilmiy taraqqiyotda kvartiralarda qulay sharoitlar beradigan har qanday iqlim texnikani tanlash imkonini berdi. Masalan, zamonaviy konditsionerlar nafaqat ko'chaning oqib chiqadigan, balki isitish funktsiyasi bilan jihozlangan havo oqimini yaxshilaydi. Shuningdek, xona juda nam bo'lganda va zararli ulanishlardan havo tozalanganida drenaj funktsiyalari mavjud.

Mavjud sanitariya me'yorlari radiatorlarning haroratini o'rnatmaydi. Uy-joyning harorati tegishli mintaqaning iqlim sharoitidagi farqlar ta'sir ko'rsatadigan muayyan ko'rsatkichlarga to'g'ri keladi. Qish oylarida ko'rsatkichlar 20 darajadan kam bo'lmasligi kerak. Agar ushbu qiymat kam bo'lsa, unda issiqlik ta'minoti tashkilotining xizmatlari sifati past.

Shu bilan birga, ko'chmas mulk egalari kerak:

• kommunal xizmat ko'rsatish bo'yicha yomon ishlarni yo'q qilishga intiling;
• isitish rejadan chiqmaganda menejment kompaniyasidan talab;
• deraza va eshiklardagi barcha uyalar diqqat bilan yoping;
• xonani isitish uchun qo'shimcha uskunalar sotib oling;
• avtonom issiqlik qurilmalarini joylashtiring.

Haroratni qanday ko'paytirish yoki kamaytirish kerak

Bilan GOST. Kvartirada minimal ko'rsatkich 15 darajaga to'g'ri kelishi kerak. Bu ma'no bilan, garchi bu juda qiyin va noqulay bo'lsa ham, ammo menejment kompaniyalari barcha qoidalarga rioya qilinishiga ishonishadi. Shu sababli aholisi mustaqil ravishda harorat rejimini tartibga solish bilan shug'ullanadi, sovuq yoki katta isitish moslamasi yuzaga kelganda, derazalar o'rnatiladi yoki derazalar siqiladi. Eng yomoni, elektr isitgichlar yoki konvektorlarni yoqing.

Uy-joyning doimiy harorati 28 darajaga yetganda nima qilish kerak, bu juda issiq batareyalarda sodir bo'ladi. Standartdagi eng yuqori ko'rsatkich 24 darajaga ega, bu 4 darajadagi xato qo'shildi. Radiatorga termozator o'rnatilganda, unda savollar yo'q, siz uni kerakli raqamga sozlashingiz kerak.

Batareyada bunday qurilmalar bo'lmasa, xonadagi doimiy derazalarni kashf etish juda qulay emas. Agar kvartirada kichkina bola bo'lsa, unda bunday harakatlar pozitsiyadan tashqarida emas, keksa odamlar kontrendikedir. Vaziyatni to'g'irlash uchun siz:

• radiator oldida kranni o'rash;
• havo ta'minotchini qo'ying.

Batareya oldida to'p kranini bir-biriga zid kelganda, siz xizmat ko'rsatadigan issiq suv miqdorini kamaytirasiz. Issiqlikni qayta tiklangan havo oqimini to'g'ri aylantirishga ruxsat beriladi va havo oqimi uy-joy oqimiga tushadi.

Isitish mavsumida maqbul harorat

Kaya yuqorida aytilganlardan aniq, kvartirada qulay qiymat yaratilgan Snayb 20-22 darajagacha. Mumkin ko'rsatkichlar uy-joy maqsadlariga muvofiq 18-26 daraja ichida aniqlanadi. Oshxona, turar-joy va hammom turli xil normalarga ega. Xatolar 3 daraja darajaga va 4 daraja ortib borayotgan ko'rsatkichlarga mos keladi. Afsuski, hozirgi qonun hujjatlariga muvofiq, kvartira 15 darajadan yuqori bo'lganida, menejerlarga shikoyat qilish mumkin emas. Shuningdek, 30 daraja haroratda, batareya iloji boricha qizdirilganda. Bu erda, ular aytganidek, siz yashashni xohlaysiz - men unga pishib, tegishli hokimiyatlarga murojaat qilaman.

Kommunal xizmatlarning qonunbuzarlikdagi mas'uliyati

Qonunga ko'ra, ish beruvchilar va uy-joy egalarining egalariga standartlarni buzish soatiga 0,15 foizni kamaytirishga majbur bo'lgan boshqaruv kompaniyalarini qayta hisobga olish huquqiga ega. Agar siz hisoblab chiqilsangiz, to'lov xizmatining etarli darajada mos kelmasligidan keyin 90 foizga tushirildi. Tabiiyki, yordamchi narsalar ushbu qayta hisob-kitobni bajarmaydi, shuning uchun sudga borishingiz kerak.

Ko'pgina holatlar ko'p bo'lsa, ko'p qavatli binolar aholisi kommunal yoki past sifatli bo'lmagan xizmatlar uchun kommunal xizmatlardan pulni payqagan. Masalan, uch yil oldin, Perim menejment kompaniyasidan 136 ming rublni kvartirada isitish uchun majburiyatlarini buzganlik uchun 136 ming rublni qaytarib olishga muvaffaq bo'ldi. Shuning uchun, siz o'z huquqlaringiz va aloqangizni himoya qilishingiz kerak.

Xulosa

Ushbu standartlar va qoidalardagi haroratni yashash joyida boshqarishga majbur bo'lganligini ta'minlang. Natijada, isitish xizmatlari sifatiga rioya etilmagan holatlari bilan ushbu tashkilotda hisobot berish va agar zarur bo'lsa, qonun chiqarishi kerak.

Agar u xususiy turar-joy binosiga kelsa, etkazib beriladigan isitish moslamalarini tekshirish, batareyalar yoki zamonaviy samarali qurilmalarning samaradorligini oshirish kerak.

Mamlakatning deyarli barcha fuqarolari kunning ko'p qismini ishda bir necha o'n yillar davomida o'tkazadilar. ishlaydigan odamlar salomatligi, muayyan korxona bilan bandligini tufayli yomonlashadi bermadi uchun, qonun ofis kosmosda bir qulay mikroiqlim yaratish g'amxo'rlik qilish ish beruvchilar majbur. Aftidan, Office xodimlarining ishi qiyin deb hisoblanmasligiga o'xshaydi, ammo vazifalarning bajarilishi gipodinalar bilan bog'liq (tana harakatchanligi yo'q), ya'ni shaxsiy harorat kadrlar salomatligiga tez ta'sir qiladi. Shu sababli qonun qonunlar idorada haroratning sanitariya darajasini qat'iy qaytaradi.

Nima uchun idorada sanitariya harorati kerak

Kompaniya idorasida ishlaydigan xodimlar aqliy mehnat bilan shug'ullanadilar - ular hujjatlarni jalb qilishadi, mijozlar va kontragentlar bilan muzokaralar olib boradilar, qo'shimcha vazifalarni hal qiladilar, yozishmalar bilan muzokaralar olib boradilar, loyihalarni amalga oshiradilar, loyihalarni amalga oshiradilar, loyihalarni amalga oshiradilar, loyihalarni amalga oshiradilar. Ko'rsatilgan vazifalar ro'yxatiga kiritilgan ro'yxatdagi funktsiyalarni birlashtiradi - ofis xodimlari gipodinamiyalar, ya'ni harakatning etishmasligi. Ushbu operatsiyaning ushbu usuli sog'liqni saqlash holatiga salbiy ta'sir qiladi va noqulay harorat rejimi faqat pozitsiyani yanada kuchaytiradi.

Olimlar juda ko'p tadqiqotlar o'tkazdilar, natijada bir darajadagi harorat ko'rsatkichilarining atigi bir darajadan og'ishi shunchalik salbiy ta'sir ko'rsatadi, bu esa ish kunini kamaytirish maqsadga muvofiqligini ko'rsatadi Ish beruvchi, agar xonada optiti mikroiqli ichimlik mumkin bo'lmasa. Unda, ish beruvchi ofisda haroratning sanitariya darajasiga rioya qilish majburiyatini nafaqat, balki qonunni talab qiladigan, balki xodimlarning unumdorligini pasayishiga qaramay.

Qulay ish sharoitlari va maqbul sharoitlar nima degani

Office xodimlarining ishi samaraliroq bo'lish uchun ish beruvchi ish uchun qulay sharoitlarni yaratishi kerak. Ammo qulaylik tushunchasi subyektivdir - har bir xodim qulay ish sharoitlariga ega bo'lishi mumkin, barchasi individual imtiyozlarga bog'liq va bu harorat rejimiga to'liq ta'sir qiladi. Bir xodim idoraning "yangi" ekanligini, ikkinchisi havo konditsioneri va to'xtovsiz oqishi haqida shikoyat qiladi. Qanday qilib, ish beruvchi "zarur" harorat ko'rsatkichini aniqlaydimi?

Aslida, "qulaylik" tushunchasi normativ hujjatlar va rasmiy hujjatlarda qo'llanilmaydi. Shuning uchun, ish beruvchiga havo harorati o'z roziligini bilib olish uchun ishchilar orasida so'rovlarni o'tkazishga majbur emas. Kasbiy lug'atda, "optimal sharoitlar" atamasi qo'llaniladi. Ofis binolarida optimal havo harorati asosiy inson resurslarini hisobga olgan holda murakkab fiziologik tadqiqotlar va hisob-kitoblarning ko'pikligini o'tkazish orqali aniqlandi. Va ish beruvchiga faqat me'yoriy hujjatlarda keltirilgan ishlab chiqilgan standartlar kelib chiqishi mumkin.

Ofisdagi sanitariya harorati standartlari - SanPin

Sanitariya standartlari, shu jumladan ofisdagi havo harorati haqidagi barcha zarur ma'lumotlar, ish beruvchi Sanpin - sanitariya qoidalari va normalarda, bu inson hayotining turli sohalarida, shu jumladan ish bilan ta'minlashi mumkin bo'lgan maxsus kodni topishi mumkin. . Sanpin foydalanish uchun majburiydir, chunki ushbu hujjat qonunchilikni (129-modda, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 209-moddasi, Rossiya Federatsiyasining 212-moddasi).

Qattiq ish beruvchi mikroiqlimning eng maqbul iqlimi bo'lib, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 163-moddasi matni matnida keltirilgan aniq chora-tadbirlar ro'yxati.

Muhim! Ofisdagi haroratning sanitariya namunasi Sanpinaning 2.2.4.58-96 matbuot normalari, ularning normalari 03/30/1999-sonning federal qonuniga muvofiq qabul qilingan normalarda keltirilgan. 52.

Yozgi va qish mavsumida idorada haroratga qo'yiladigan talablar

Yoz va qishda, ish beruvchilar turli xil usullarda optimal haroratni ta'minlaydi, mikroiqliallik talablari ham farq qiladi. SanPin ish beruvchini harorat o'rnatilmasa, muayyan choralarni ko'rishni majbur qiladi.

Yuqori harorat tanasiga katta ta'sirchi xodimlarning sog'lig'iga va ularni amalga oshirishga zararli ta'sir ko'rsatadi. Vaziyat yopiq derazalar, katta to'plangan odamlar, yuqori namlik, ishlovchi asbob uskunalari, korxonada kiyinish kodeksi mavjudligi bilan bog'liq. Sovuq ofislar, shuningdek, farovonlik va samarali ishlashga hissa qo'shmaydi, ayniqsa o'zlarini harakat qila olmaydigan xodimlar uchun. Ba'zi ishlab chiqarish ishchilar uchun haroratning qisqa muddatli pasayishi 15 s gacha, ammo ofis xodimlari uchun emas. Nazoratning ruxsat etilgan diapazonlari quyidagicha:

Muhim! Konditsionerni o'rnatish va uning o'z vaqtida xizmatini o'rnatish - bu ish beruvchining javobgarligi va xodimlardan pul yig'ish (yoki ish haqini iqlim texnikasiga o'tkazish uchun pul yig'ish (qabul qilinishi mumkin emas.

Agar ish beruvchi idorada haroratning sanitariya standartlariga rioya qilmasa, qonun hujjatlarida termometr ko'rsatkichlariga qarab ish vaqtini qisqartirish imkonini beradi:

Tabiiyki, ishning o'zi va ish joyida. Loader, bankir va buldozerning ish sharoitlarini bitta barga qo'yish mumkin emas. Har bir kasbda odamlarga ruxsat berish uchun ruxsat etilgan haroratning ruxsat etilgan harorati. "1-ilovaga gost 12.1.005-8-88-88-88-88 yillarda ishlaydigan sanitariya va ishlov berish sohasidagi gigienologik talablar" barcha turdagi ish turlari va mikroklimal sharoitlar mavjud bo'lgan ba'zi toifalarga bo'linadi.

Ushbu maqolada, idorada ishlash sharoitlari yoki uning harorat rejimida ishlash sharoitlari haqida ko'proq gapiramiz.

Ba'zilar uchun, ehtimol, quyidagi ma'lumotlar topiladi. Mehnat kodeksi ko'rsatilgan standartlarga mos kelmaydigan harorat ish soatingizni soat davomida kamaytiradi deb bilasizmi?

Endi kimdir kulib qo'ydi, chunki hamma mamlakatimizda, qoida tariqasida adolat va qonuniylikka erishish qiyin, ammo baribir. Ushbu ma'lumotni bilish, tabiiyki, ish kuni bir soatgacha kesilmaydi, ammo uydan uyga echib olish yoki qo'shimcha ish uchun pul talab qilish uchun qo'shimcha sabablar bo'ladi.

Albatta, eng faol ishchilar rahbariyatning shikoyatlarini yozishlari mumkin, bu esa haroratning optimal harorat sharoitlarini ta'minlaydi. Siz ushbu chekda muvaffaqiyat qozonishga muvaffaq bo'lishingizga chin dildan ishonamiz.

Ish joyidagi haroratni ofisda o'lchang

Shunday qilib, ruxsat etilgan namlik va haroratni qayerdan tomosha qilish kerak. "Sanoat binosining mikzi-atvegi uchun gigienik talablar. SanPin 2.2.4.58-96 "Siz kerakli rasmiy hujjatdir. Bu idorada harorat rejimiga qo'yiladigan talablarni aniq belgilangan. Ushbu qonunlarga tayanib, jasorat bilan qo'llanmaga borib, barcha belgilangan qoidalarga javob beradigan ish joyini talab qiladi.

Ayrim harorat standartlariga ko'ra, Office xodimlarining ish joyida, yozda 23-25 \u200b\u200bdaraja issiq bo'lishi kerak emas. Agar biz sovuq lahzada, keyin 22-24 daraja haqida gapiradigan bo'lsak. Ruxsat etilgan termometr ko'rsatkichlari, havo namligi 40-60% ni tashkil qiladi.

Tabiiyki, faqat 1 yoki 2 darajadagi og'ish stavkalari mavjud., Ko'p emas. Ish kunida harorat to'rt darajadan oshmasligi kerak.

Bunday sharoitlar to'g'risida siz 8 soat davom etishingiz kerak. Harorat bir darajaga ko'tarilganda (masalan, ruxsat etilgan harorat 25 daraja., Lekin kun davomida u 4 darajaga oshib, 4 darajaga ko'tarilib, ishni erta tark etish, aynan bir soat davom etadi. Bular, agar u 29 daraja bo'lsa, bu ofisda ish kuni atigi 7 soat, 30 daraja - 6 soat va boshqa narsa bo'lganligini anglatadi.

Ofisdagi termometr 32.5 markasini kesib o'tganida, bir soat ichida uyga borishga haqli.

Sovuq mavsumda taxminan bir xil vaziyat. 19 daraja haroratda ish kuni 7 soat, 18 daraja. - 6 soat va boshqalar.

Haroratni aniq aniqlash uchun termometrni poldan 1 metr balandlikka osib qo'yish kerak.

Umuman olganda, ish beruvchi ish joyida sanitariya qoidalariga rioya qilmaslik uchun, penalition tomonidan taqdim etilgan penaltsiyani to'lashdan ko'ra, ish joyida konditsioner yoki isitgichni o'rnatish uchun ko'proq foyda keltiradi. Shuning uchun, ikkilanmang va xo'jayinlaringizdan qo'rqmang. Ish joyingizda qulay va yoqimli ishlashingiz mumkinligini ehtiyot bo'ling. Yuqoridagi barcha qonunlar va qoidalarni tavsiya eting va siz adolatni tiklashga muvaffaq bo'lasiz.

27.10.2017, 18:36

Xodimlar har doim samarali ishlashini xohlaysizmi? Biror narsa noqulaylik bo'lganida, narsalar haqida o'ylash qiyinligiga rozi bo'ling. Shuning uchun ish joyidagi harorat mos bo'lishi kerak. Bizning materialimizni o'qiganingizdan so'ng, 2017 yilda ish joyida harorat standartlari 2017 yil va kelajakda Sanpin tomonidan, Qish va yozda bu ishlov beruvchida nima bo'lishi kerakligini bilib olasiz.

Nega SanPin standartlari kerak

Ish beruvchilar nafaqat ish joyida, ofisda xavfsiz sharoitlarni, ofisda, shuningdek, qulay muhitni saqlashlari shart. Harorat, namlik darajasi va boshqalar. Bu Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 21-moddasidan quyidagicha.

Tegishli me'yorlar kuniga 8 soat davomida (haftasiga 40 soat) ish beruvchining sog'lig'iga zarar bermadi. Bundan tashqari, qulay sharoitlar xodimlarning ishlashiga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.

Harorat standartini belgilash, shuningdek namlikni, havo harakatining tezligini, sirt harorati va boshqalarga e'tibor bering.

Ko'rib chiqilayotgan normalarning ko'rsatkichlari farq qilishi mumkin, chunki yuk va ish turlari odatda boshqacha. Masalan, kasting do'konlarida o'rtacha harorat 35-37 daraja ushlab turiladi. Ish joyida ish joyidagi harorat nima bo'lishi kerak?

Ofisning harorat rejimi

Jismoniy mashqlar kamroq shaxs tomonidan amalga oshiriladi, iliq ichakda joylashgan bo'lishi kerak. Office ishchilari kompyuterda ko'p vaqtni, ofisdagi maksimal harakatlarni idoraga o'tkazishadi. Shuning uchun bunday shartlar uchun harorat ushbu omillarga asoslanadi.

Albatta, ish joyidagi harorat standartlari yozda ish joyidagi haroratning harorat surasidan farq qiladi. Keyinchalik biz buni aniq namoyish etamiz.

SanPin 2017 ma'lumotlariga ko'ra, iliq mavsumda idorada harorat 40-60% nisbiy namlik bilan 23-25 \u200b\u200bming bo'lishi kerak. Bunday holda, yuzalarning harorati 22 dan 26C gacha, havo harakati tezligi 0,1 m / s gacha.

Sovuq mavsumda ofis 22 dan 24 dolgacha (namlik va havo harakati tezligi o'xshash bo'lishi kerak). Eng maqbul sirt harorati 21-25S.

Qaror qabul qilganda:

• SanPin 2.2.4.58-96<Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений> (5-band va 1-band va 1-band);
• Sanpin 2.2.4.3359-16 "Ish joylarida jismoniy omillarga sanitariya va epidemiologik talablar".

Ish beruvchilar ish xonasida harorat qanday bo'lishi kerakligini aniq bilishlari kerak, chunki normalarga rioya etilmaganda, javobgarlikni jalb qilish mumkin.

Sanpinni buzishning oqibatlari

Qisqa muddatli Rossiya Federatsiyasining norma va mehnat kodeksiga ishlov berish sharoitlari kamayishi kerak. Masalan, ofis xodimlari uyda 1-4 soatdan oshmaydi.

Mehnat qonunchiligi buzilganligi uchun javobgarlik san'atning 1-qismida keltirilgan. 5.27.1 ROBR ROPAP. Ish beruvchilar va mansabdor shaxslar yaxshi ta'sir qiladi:

• 2000 - 5000 rubl. savdogarlar to'g'risida;
• Yuridik shaxslarga 50,000 - 80,000;
• 2000 - 5000 rubl. Rasmiylar to'g'risida.

Yana bir bor biz ish joyidagi haroratni Sanpinaning standartlari to'g'risidagi haroratni yaratishni va ish beruvchining majburiyatlari bo'yicha saqlab turamiz. Buning uchun turli xil konditsionerlar, I isitgichlardan foydalaning. P. Belgilangan me'yorlarga rioya qilish, siz bir nechta nizolardan qochishingiz, shuningdek ishchilarning kasalliklariga bog'liq.