Sociálna štruktúra spoločnosti - pomáhať študentom. Sociológia
Spoločnosť pozostáva z veľkého počtu rôznych prvkov, ktoré sú v neustálom interakcii - od jednotlivých, sociálnych inštitúcií a končiacich s veľkými komunitami. To všetko je zahrnuté v štruktúre. Inými slovami, hovoriť, to je z akých častí, prvky sú spoločnosť a v akých vzťahoch a interakciách sú. V sociológii, po prvýkrát, koncept štruktúry spoločnosti uplatnila mesto Spencer, ktorý v rámci tohto obdobia trvalo udržateľné vzťahy medzi sociálnym organizmom a jeho jednotlivými časťami. Vo všeobecnosti prirovnal spoločnosť tela. Podľa sociálnej štruktúry je to objednávka, umiestnenie prepojených funkčných prvkov a závislostí medzi nimi tvoriacim vnútorný systém objektu.
Existuje niekoľko definícií tohto obdobia. Tu, napríklad jeden z nich: sociálna štruktúra - určitý spôsob prepojenia a interakcie prvkov, to znamená, že jednotlivci, ktorí obsadzujú verejné pozície (stavy) a vykonávajú špecifické funkcie (úlohy). Je možné vidieť, že hlavná vec v tejto definícii sú prvky, ich spojenia a interakcie. Alebo napríklad takáto definícia, ktorá berie do úvahy strata alebo vrstvy štruktúry, je kombináciou sociálnych pozícií, vzájomne prepojených a interakcií medzi sebou, objednané hierarchicky z hľadiska ich stratifikácie.
V závislosti od nasledujúcich premenných možno zvážiť vlastnosti verejnej štruktúry:
1. vzájomná závislosť.
2. Constance.
3. Základné meranie.
4. Určenie účinkov po empiricky pozorovanom fenoméne.
Sociálna štruktúra spoločnosti ako systému je spôsob, ako súvisieť so subsystémami, ktoré v ňom interagujú a zabezpečí jej integritu. Aké subsystémy sú zahrnuté vo verejnom systéme? Sociálna štruktúra zahŕňa jednotlivcov, skupiny ľudí (všeobecnosť), kombinované podľa akéhokoľvek znamenia, ich vzťah, vzťahy a interakcie, rôzne organizácie a inštitúcie, skupiny, všeobecnosť, normy, hodnoty a iné. Každý z týchto prvkov, časti štruktúry môže byť v určitom vzťahu s ostatnými, zaujať určitú pozíciu a zohrávajú osobitnú úlohu v spoločnosti.
Najpodrobnejšou analýzou sociálnej štruktúry poskytla K. Marx, ktorá ukázala, že politická, kultúrna a náboženská strana života závisí od spôsobu výroby. Veril, že ekonomický základ určuje ideologickú, kultúrnu nadstavbu v spoločnosti. Nasledovníci a študenti K. Marx navrhli niekoľko ďalších vzťahov, pričom zohľadnili kultúrne, politické a ideologické organizácie, pokiaľ ide o autonómne a závislé od hospodárskej zložky len nakoniec.
Ale vzhľad K. Marxu a jeho nasledovníci na štruktúre spoločnosti nebol jediným. Takže E. Durkheim napísal, najmä o skutočnosti, že zohrávajú veľmi významnú úlohu v integrácii spoločnosti, kombinujú rôzne časti ich do jedného. Zdôraznila dve formy štrukturálnych vzťahov: mechanistické a organické solidaritu. M. Weber študoval a vykonal analýzu organizačných mechanizmov v spoločnosti: trh, byrokracia a politiky.
T. Parsons verili, že spoločnosť je špeciálny typ, ktorý má vysokú úroveň špecializácie a sebestačnosti. Funkčná jednotka spoločnosti ako systému je určená sociálnymi subsystémami, na ktoré sa vzťahoval na ekonomiku (prispôsobenie), politiky (obetovania), kultúry (údržba vzorky). Integračná je určená systémom "spoločenskej komunity", ktorá obsahuje najmä regulačné štruktúry.
Pod štruktúrou sociálnej (stratifikácie) je stratifikácia a hierarchická organizácia rôznych sekcií spoločnosti, ako aj súbor inštitúcií a vzťahov medzi nimi Termín "stratifikácia" vedie svoj pôvod z latinského slova Stratum - vrstvy, vrstiev. Stratu sú veľké skupiny ľudí, ktorí sa líšia v ich pozícii v sociálnej štruktúre spoločnosti.
Všetci vedci súhlasia s tým, že základ krajiny krajiny a sociálnej nerovnosti ľudí je základom štruktúry krajiny krajiny. Avšak v otázke, čo presne je kritériom tejto nerovnosti, ich názory sa líšia. Študovanie stratifikačného procesu v spoločnosti, K. Marx nazval takéto kritérium skutočnosť, že vlastní majetok človeka a jeho výnosov. M. Weber im pridal Social Prestige a patrí do predmetu politickým stranám, s mocou. Pirim Sorokin zvážil príčinu nerovnosti o rozdelení práv a výsad, zodpovednosti a zodpovedností v spoločnosti. Tvrdil tiež, že sociálny priestor má tiež mnoho ďalších kritérií diferenciácie: môže byť vykonaná občianstvom, triedami, štátnou príslušnosťou, náboženskou príslušnosťou atď. Nakoniec, priaznivci teórie štrukturálneho funkcionalizmu ako kritéria boli ponúknuté na spoliehanie sa na tie sociálne funkcie, ktoré vykonávajú tie alebo iné sociálne vrstvy v spoločnosti.
Historicky, stratifikácia, t.j. nerovnosť v príjmoch, moci, prestíže atď., Vzniká z nosového dovozu. S príchodom prvých štátov je sprísnený a potom v procese rozvoja spoločnosti (v prvom rade európsky) postupne zmäkčuje.
Existujú štyri hlavné typy sociálnej stratifikácie v sociológii - otroctvo, kasty, trieda a triedy. Prvé tri charakterizujúce uzavreté spoločnosti a posledný typ je otvorený.
Prvým systémom sociálnej stratifikácie je otroctvo, ktoré vznikli v staroveku av niektorých spätných oblastiach pokračovali až doteraz. Existujú dve formy otroctva: patriarchálny, v ktorom má otroka všetky práva mladšieho člena rodiny a klasické, v ktorom Slave nemá žiadne práva a je považovaný za majetok majiteľa (hovoriacej nástroje). Striekanie bolo založené na priamom násilí a sociálne skupiny v regálovej epoche boli vyčlenené na prítomnosť alebo absenciu občianskych práv.
Druhý systém sociálnej stratifikácie by mal byť uznaný podľa vlastných strmo. Pascast volá takúto sociálnu skupinu (Stratum), členstvo, v ktorom sa prenesie do človeka len narodením. Prechod osoby z jednej kasty do druhého v živote je nemožné - za to sa musí znovuzrodiť. Príkladom kastovej spoločnosti je India. V Indii sú tu štyri hlavné kasty, ktoré došlo, podľa legendy, z rôznych častí Bohu Brahma:
a) brahmins - kňazi;
b) Kshatriya - bojovníci;
c) vaishi - obchodníci;
d) Studle - roľníci, remeselníci, pracovníci.
Špeciálna poloha je obsadená takzvanou nedotknuteľou, ktorá nezadá žiadnu Castau a zaberá nízku pozíciu.
Odhaduje sa nasledujúca forma stratifikácie. Estate je skupina ľudí, ktorí sú zakotvené v zákone alebo obvyklých práv a povinností prenášaných dedičstvom. Vlastné, ale v spoločnosti Existujú odhady privilegované a neprivilegované. Napríklad v západnej Európe, šľachta a duchovenstvo pripisované prvej skupine (boli nazývané vo Francúzsku - prvé ko-slovo a druhé ubytovanie) do druhého - remesiel, obchodníkov a roľníkov. V Rusku, až do roku 1917, okrem privilegovaného (šľachty, duchovného) a neprivilešil (roľníctvo) boli polovodivé stavy (napríklad kosáčky).
Nakoniec, iný stratifikačný systém je trieda. Najkomplexnej definícii tried vo vedeckej literatúre dostal VI Lenin: "Triedy sa nazývajú veľké skupiny ľudí, ktorí sa líšia na ich mieste v historicky definovanom systéme sociálnej výroby, ich vzťahom (väčšinou zakotvené a zdobené zákonmi) prostriedky na výrobu, ich úlohy vo verejnej organizácii práce, a preto podľa metód získavania a veľkostí podielu verejného bohatstva, ktoré majú. " Prístup triedy je často kontrastovaný s stratifikáciou, hoci v skutočnosti je členstvo v triede len osobitným prípadom sociálnej stratifikácie.
V závislosti od historického obdobia sú v spoločnosti pridelené nasledujúce triedy: \\ t
a) otrokov a majiteľov otrokov;
b) feudálne a feudálne závislé roľníci;
c) buržoázia a proletariát;
d) takzvaná stredná trieda.
Keďže každá sociálna štruktúra je kombináciou všetkých fungujúcich spoločenských komunít prijatých v ich interakcii, v ňom možno prideliť tieto prvky:
a) etnická štruktúra (rodu, kmeň, štátna príslušnosť, národ);
b) demografická štruktúra (prideľovanie skupín sa vyrába podľa veku a pohlavia);
c) Štruktúra vyrovnania (obyvatelia mesta, obyvatelia vidieka atď.);
d) triedna štruktúra (buržoázia, proletariát, roľníci atď.);
e) Štruktúra odborného vzdelávania.
V najobecnejšej forme možno v modernej spoločnosti rozlíšiť tri úrovne stratifikácie: najvyššie, stredné a najnižšie. V ekonomicky rozvinutých krajinách je druhá úroveň prevláda, čo dáva spoločnosť určitú stabilitu. Na druhej strane sa nachádza aj hierarchicky objednaná sada rôznych sociálnych vrstiev. Osoba, ktorá zaberá miesto v tejto štruktúre, má schopnosť presťahovať sa z jednej úrovne k druhému, zvyšovať alebo znižovať svoje sociálne postavenie alebo z jednej skupiny nachádzajúcej sa na úrovni iného, \u200b\u200bktorá sa nachádza na rovnakej úrovni. Takýto prechod sa nazýva sociálna mobilita.
Sociálna mobilita niekedy vedie k tomu, že niektorí ľudia sa ukázali byť na križovatke niektorých sociálnych skupín, pričom zažívajú vážne psychologické ťažkosti. Ich stredná pozícia je vo veľkej miere určená neschopnosťou alebo neochota z akéhokoľvek dôvodu prispôsobiť sa jednej z interakčných sociálnych skupín. Tento fenomén človeka nájde medzi dvoma kultúrami spojenými s jeho pohybom v spoločenskom priestore sa nazýva marginalita. Marginal je individuálny, v dopoludňajších hodinách swap bývalého sociálneho postavenia, zbavený príležitosti, aby sa zapojili do obvyklého podnikania a okrem toho sa stal schopný prispôsobiť sa novému sociokultúrnemu prostrediu Strata, v ktorom formálne existuje. Individuálny systém hodnôt takýchto ľudí je tak stabilný, že nie je možné vysídliť nové normy, zásady, pravidlá. Ich správanie sa vyznačuje extrémmi: sú buď nadmerne pasívne, alebo veľmi agresívne, ľahko prechádzajú cez morálne normy a sú schopné nepredvídateľných činností. Medzi maržám môžu byť et-nomariginal - ľudia, ktorí padli do prostredia niekoho iného v dôsledku migrácie; Politické maržály sú ľudia, ktorí nevyhovujú právnym príležitostiam a legitímne pravidlá sociálno-politického boja: Náboženské marginály sú ľudia stojacimi mimo denominácie, alebo nie sú rozhodujúce na vykonávanie bóru medzi nimi atď.
Kvalitatívne zmeny vyskytujúce sa v ekonomickom základe modernej ruskej spoločnosti znamenali vážne zmeny vo svojej sociálnej štruktúre. V súčasnosti je súčasná sociálna hierarchia rozlíšená nekonzistentnosťou, nestabilitou a tendenciou k významným zmenám. Zástupcovia Štátneho úradu, ako aj majitelia veľkého kapitálu vrátane ich najlepších finančných oligarchov možno pripísať najvyššej stratégii (Elite). Stredná trieda v modernom Rusku zahŕňa zástupcov triedy podnikateľov, ako aj zamestnancov mentálnej práce, vysoko kvalifikovaných manažérov (manažérov). Nakoniec, nižší Stratus predstavuje pracovníkom rôznych profesií, ktoré zamestnávajú prácou stredných a nízkych kvalifikácií, ako aj zamestnancov a zamestnancov a zamestnancov rozpočtového sektora (učitelia a lekári v štátnych a obecných inštitúciách). Treba poznamenať, že proces sociálnej mobility medzi týmito úrovňami v Rusku je obmedzený, čo môže byť jedným z predpokladov budúcich konfliktov v spoločnosti.
V procese zmeny sociálnej štruktúry modernej ruskej spoločnosti možno rozlíšiť tieto trendy:
1) Sociálna polarizácia, t.j. balík na bohatej a chudobnej, prehlbovaniu sociálnej a nehnuteľnosti diferenciácie;
2) Hromadná sociálna mobilita;
3) Masová zmena miesta bydliska zamestnancami mentálnej práce (tzv. "Únik mozgu").
Vo všeobecnosti možno povedať, že hlavné kritériá, ktoré určujú sociálnu pozíciu osoby v modernom Rusku a jej príslušnosti k určitej úrovni stratifikácie, sú buď veľkosť svojho bohatstva, alebo patria do energetických štruktúr.
| |
Sociálna štruktúra je Dostatočne neustálym vzťahom sociálnych prvkov, napríklad sociálne triednej štruktúry spoločnosti. Sociálna štruktúra spoločnosti - Ide o relatívne trvalý model sociálnych klasifikácií v konkrétnej spoločnosti, napríklad sociálna štruktúra modernej ruskej spoločnosti.
Hlavné prvky sociálnej štruktúry spoločnosti: Sociálne skupiny, sociálne sekcie, sociálne spoločenstvo a sociálne inštitúcie súvisia so sociálnymi vzťahmi, ktorých dopravcovia sú ľudia. Tam je tiež klasifikácia, ktorá takto prideľuje komponenty sociálnej štruktúry spoločnosti Ako: trieda, kasty, triedy.
11. Sociálne väzby a vzťahy.
Sociálna komunikácia - sociálne opatrenia, vyjadrujúce závislosť a kompatibilitu ľudí alebo skupín. Tento súbor špeciálnych závislostí niektorých sociálnych aktérov od iných, ich vzájomné vzťahy, ktoré kombinujú ľudí na príslušné sociálne spoločenstvo a naznačujú svoju kolektívnu existenciu. Táto koncepcia označuje akékoľvek sociokultúrne povinnosti jednotlivcov alebo skupiny jednotlivcov.
Sociálne vzťahy - Ide o relatívne udržateľné väzby medzi jednotlivcami a sociálnymi skupinami, vďaka ich nerovnom stanovisku v spoločnosti a rolí v oblasti verejného života.
Sociálne vzťahy sú aktivované rôznymi sociálnymi komunitami a jednotlivcami.
1 - Sociálne vzťahy sociálno-historických komunít (medzi krajinami, tried, národov, sociálnych skupín, mesta a obce);
2 - sociálne vzťahy medzi verejnými organizáciami, inštitúciami a pracovnými kolekciami;
3 - Sociálne vzťahy vo forme interpersonálnej interakcie a komunikácie v rámci pracovných kolektív
Prideliť rôzne typy sociálnych vzťahov:
z hľadiska mocných právomocí: vzťahy horizontálne a vertikálne vzťahy;
podľa stupňa regulácie: formálne (certifikované) a neformálne;
podľa metódy komunikácie jednotlivcov: neosobné alebo nepriame, interpersonálne alebo priame;
za subjektmi činnosti: medzi organizačnou, intorganizáciou;
podľa úrovne spravodlivosti: spravodlivý a nespravodlivý
Základom rozdielov medzi sociálnymi vzťahmi sú motívmi a potrebami, ktorých hlavným a stredným potrebám.
V dôsledku rozporu sociálnych vzťahov s jednou z foriem sociálnej interakcie sa sociálny konflikt stáva
12. Sociálne skupiny: Essence a klasifikácia.
Sociálna skupina - Toto je súbor jednotlivcov interakcií určitým spôsobom založeným na očakávaniach každého člena skupiny vo vzťahu k ostatným.
V tejto definícii môžete vidieť dve základné podmienky potrebné na to, aby bola táto skupina posúdiť, že skupina: 1) dostupnosť interakcií medzi jej členmi; 2) Vznik spoločných očakávaní každého člena skupiny v porovnaní s ostatnými členmi. Sociálna skupina sa vyznačuje viacerými špecifickými vlastnosťami:
stabilita, existencia;
istota zloženia a hraníc;
všeobecný systém hodnôt a sociálnych noriem;
povedomie o svojom spoločenstve tejto sociálnej komunity;
dobrovoľná povaha zjednotenia jednotlivcov (pre malé sociálne skupiny);
združenie jednotlivcov externými podmienkami existencie (pre veľké sociálne skupiny);
schopnosť vstúpiť ako prvky ostatným sociálnym komunitám.
Sociálna skupina - Relatívne stabilný súbor ľudí spojených so všeobecnými vzťahmi, činnosťami, jeho motiváciou a normami Klasifikácia skupínRovnako ako pravidlo založené na predmete analýzy, v ktorej je pridelená hlavná prvka, ktorá určuje stabilitu tohto vzdelávacieho vzdelávania. Sedem hlavných známok klasifikácie:
na základe etnickej alebo rasovej príslušnosti;
na základe úrovne kultúrneho rozvoja;
na základe typov štruktúry, ktoré existujú v skupinách;
na základe úloh a funkcií vykonávaných skupinou v širších komunitách;
na základe prevládajúcich typov kontaktov medzi členmi skupiny;
na základe rôznych typov spojení, ktoré existujú v skupinách;
o iných zásadách.
13. Sociálne inštitúcie: subjekt, typológia, funkcie.
Sociálny inštitút - Historicky založená trvalo udržateľná forma organizovania spoločných aktivít a vzťahov ľudí vykonávajúcich sociálne významné funkcie.
Typológia Sociálne inštitúcie môžu byť vykonané na základe myšlienky, že každý inštitút spĺňa jednu alebo inú základnú sociálnu potrebu. Päť základných sociálnych potrieb (v rozmnožovaní druhu; bezpečné a sociálne tok; v ťažbe existencie; v socializácii mladšej generácie; pri riešení duchovných problémov je päť hlavných sociálnych inštitúcií v súlade s Inštitútom rodiny, Politický inštitút (štát), ekonomický inštitút (výroba), vzdelávanie, náboženstvo.
Funkcia upevnenia a reprodukcie sociálnych vzťahov. Každá sociálna inštitúcia je vytvorená v reakcii na vznik určitej sociálnej potreby rozvíjať určité normy správania od svojich členov.
Funkciou adaptácie je, že fungovanie sociálnych inštitúcií v spoločnosti poskytuje prispôsobivosť, prispôsobivosť spoločnosti meniacim sa podmienkam vnútorného a vonkajšieho prostredia - prirodzené aj sociálne.
Integračnou funkciou je, že sociálne inštitúcie existujú v spoločnosti s ich činmi, normami, registrami receptami, vzájomnou závislosťou, vzájomnosťou, solidaritami a súdržnosťou jednotlivcov a / alebo všetkých členov tejto spoločnosti v rámci ich zloženia.
Komunikatívnou funkciou je, že informácie (vedecké, umelecké, politické, atď.), Vyrobené v jednom sociálnom inštitúte, sa distribuujú v rámci tejto inštitúcie a mimo nej, v spolupráci medzi inštitúciami a organizáciami pôsobiacimi v spoločnosti.
Socializačná funkcia sa prejavuje v tom, že sociálne inštitúcie zohrávajú rozhodujúcu úlohu pri formovaní a rozvoji jednotlivca, pri asimilácii sociálnych hodnôt, noriem a rolí, v orientácii a implementácii svojho sociálneho postavenia.
Regulačná funkcia je zakotvená v skutočnosti, že sociálne inštitúcie v procese ich fungovania zabezpečujú reguláciu interakcií medzi jednotlivcami a sociálnymi komunitami prostredníctvom rozvoja určitých noriem a noriem správania, stimulačných systémov pre najefektívnejšie opatrenia, ktoré spĺňajú normy , Hodnoty, očakávania spoločnosti alebo komunitu a sankcie (tresty) pre akcie, ktoré sa odchyľujú od týchto hodnôt a noriem.
S výskytom ľudí, ich Únia v kmeňoch a pôrode začala, z toho, ktoré národy a spoločnosti vznikli po tisícročných rokoch. Začali sa usadiť a zvládnuť planétu, čo vedie na začiatku kočovného životného štýlu, a potom axiálne v najpriaznivejších miestach, organizovaný spoločenský priestor. Ďalšie vyplnenie svojich pracovných objektov a životnej aktivity sa stalo začiatkom oblastí politík a štátov.
Pre desiatky tisíc rokov bola sociálna spoločnosť vyvinutá a vyvinutá, aby získala tieto funkcie, ktoré má dnes.
Definícia sociálnej štruktúry
Každá spoločnosť ide o vývoj a tvorbu nadácií, z ktorých spočíva. Ak chcete pochopiť, akú sociálnu štruktúru je, treba mať na pamäti, že ide o komplexný vzťah prvkov a systémov fungujúcich v ňom. Predstavujú druh kostry, na ktorej spoločnosť stojí, ale má tendenciu modifikovať v závislosti od podmienok.
Koncepcia sociálnej štruktúry zahŕňa:
- prvky, ktoré ho vypĺňajú, to znamená, že rôzne druhy všeobecnosti;
- sociálne väzby ovplyvňujúce všetky kroky jeho vývoja.
Sociálna štruktúra sa skladá zo spoločnosti rozdelenej do skupín, vrstiev, tried, ako aj na etnických, profesionálnych, územných a iných prvkoch. Zároveň je to odrazom vzťahu medzi všetkými jeho členmi na základe kultúrnych, ekonomických, demografických a iných typov spojení.
Je to ľudia, ktorí nevytvárajú ľubovoľné a neustále vzťahy s navzájom tvoria koncepciu sociálnej štruktúry ako objekt so zavedenými vzťahmi. Osoba teda nie je úplne slobodná vo svojom výbere, ktorá je súčasťou tejto štruktúry. Je obmedzený na sociálny svet a vzťah v ňom, v ktorom vstúpi neustále v rôznych oblastiach svojej činnosti.
Sociálnou štruktúrou spoločnosti je jej rámcom, v rámci ktorého existujú rôzne skupiny, ktoré zjednotia ľudí a nominujú niektoré požiadavky na ich správanie v systéme rolí medzi nimi. Môžu mať nejaký rámec, ktorý sa nedá rozbiť. Napríklad osoba, ktorá pracuje v tíme, kde neurobili ťažké požiadavky na vzhľad zamestnancov, zasiahli inú prácu, kde sú, vykonajú ich, aj keď sa to nepáči.
Rozlišovacie črty sociálnej štruktúry sú prítomnosť skutočných aktérov, ktorí v ňom vytvárajú určité procesy. Môžu to byť samostatné jednotlivci a rôzne segmenty obyvateľstva a sociálnej komunity bez ohľadu na ich veľkosť, napríklad pracovnú triedu, náboženskú sekciu alebo inteligenciu.
Štruktúra spoločnosti
Každá krajina má svoj vlastný sociálny systém s tradíciami, ktoré sú v ňom obsiahnuté, normy správania, hospodárskych a kultúrnych väzieb. Každá takáto spoločnosť má komplexné zariadenie založené na vzťahu medzi jej členmi a vzťahmi medzi policatami, triedami, vrstvami a vrstvami.
To tvorí veľké a malé sociálne skupiny, ktoré sú obvyklé, aby volali združenia ľudí, ktorí sú zjednotení v spoločných záujmoch, pracovnej činnosti alebo rovnakých hodnotách. Hlavná komunita je pridelená veľkosti príjmov a metód na jeho získanie, podľa sociálneho postavenia, vzdelávania, povahy činnosti alebo iných funkcií. Niektorí vedci im nazývajú "Strata", ale častejšie sú koncepty "vrstvy" a "triedy", napríklad pracovníci, ktorí predstavujú najväčšiu skupinu vo väčšine krajín. 
Spoločnosť za všetkých okolností mala jasnú hierarchickú štruktúru. Napríklad pred 200 rokmi v niektorých krajinách boli majetky. Každý z nich zodpovedal ich privilégiám, majetkovým a sociálnym právam, ktoré boli zakotvené zákonom.
Hierarchická divízia v takejto spoločnosti je platná vertikálnym, prechádzaním všetkých dostupných typov vzťahov - politiky, ekonomiky, kultúry, odborné aktivity. Ako sa vyvíja, skupiny a majetky sa v ňom menia, ako aj vnútorný vzťah medzi ich členmi. Napríklad v stredovekom Anglicku bol ochudobnený Pán viac rešpektovať ako veľmi bohatý obchodník alebo obchodník. Dnes v tejto krajine, staré šľachtické rodiny čítajú, ale viac obdivujú úspešných a bohatých podnikateľov, športovcov alebo umeleckých diel.
Flexibilný sociálny systém
Spoločnosť, v ktorej neexistuje žiadny kastový systém, je mobilný, pretože jeho členovia sa môžu pohybovať z jednej vrstvy v inom ako horizontálne a vertikálne. V prvom prípade sa sociálne postavenie osoby nezmení, napríklad jednoducho prechádza jednou pozíciou na podobnú prácu.
Vertikálny prechod znamená zvýšenie alebo zníženie sociálneho alebo finančného stavu. Napríklad stredná hmotnosť si vyžaduje riadiace miesto, ktoré dáva príjmy, oveľa viac ako predchádzajúce.
V niektorých moderných spoločnostiach existujú sociálnu nerovnosť, ktorá je založená na finančných, rasových alebo sociálnych rozdieloch. V takýchto štruktúrach majú niektoré vrstvy alebo skupiny väčšie privilégiá a schopnosti ako iné. Mimochodom, niektorí vedci sa domnievajú, že nerovnosť je prirodzeným procesom modernej spoločnosti, pretože postupne vzniká veľký počet ľudí, ktorí sa vyznačujú vynikajúcimi schopnosťami, talentmi a vodcami, ktoré sa stávajú jej základom.
Druhy sociálnych štruktúr starovekého sveta
Tvorba spoločnosti v celej histórii ľudského rozvoja priamo závisela od rozdelenia práce, úrovne rozvoja ľudí a sociálno-ekonomických vzťahov medzi nimi.
Napríklad, počas času primitívneho systému, sociálna štruktúra spoločnosti bola určená tým, ako boli predstavitelia kmeňa alebo druhu užitočné pre zvyšok svojich členov. Pacienti, starí ľudia a boky neobsahovali, ak by nemohli urobiť aspoň nejaký druh príspevku k blahobytu a bezpečnosti Spoločenstva.
Ďalšia vec je systém otrokov. Aj keď bol rozdelený na iba 2 triedy - otrokov a ich vlastníkov, samotná spoločnosť bola vedci, obchodníci, remeselníci, armáda, umelci, filozofi, básnici, roľníci, kňazi, učitelia a zástupcovia iných profesií.
Na príklade starovekého Grécka, Ríma a mnohých krajín východu, môžete vysledovať, ako bola tvorená sociálna spoločnosť v tom čase. Mali dobre rozvinuté ekonomické a kultúrne vzťahy s inými krajinami a vrstvy obyvateľstva boli jasne rozdelené na zástupcov rôznych profesií, zadarmo a otrokov, s mocou priamej a legitimi.
Druhy sociálnych štruktúr zo stredoveku do tohto dňa
Aká je sociálna štruktúra feudálnej spoločnosti možno chápať sledovaním rozvoja európskych krajín tohto obdobia. Skladá sa z 2 tried - feudalistov a ich serfs, hoci spoločnosť bola rozdelená aj na niekoľko tried a zástupcov inteligencie.
Klauzuly sú sociálne skupiny, ktoré zaberajú svoju pozíciu v systéme ekonomických, právnych a tradičných spojení. Napríklad vo Francúzsku boli 3 triedy - sekulárne (feudálny pohyb, poznať), duchovenstvo a najväčšiu spoločnosť, ktorá zahŕňala voľné roľníci, remeselníkov, obchodníkov a obchodníkov, a neskôr - buržoázia a proletariát.
V kapitalistickom systéme, najmä modernej, zložitejšej štruktúry. Napríklad koncepcia strednej triedy, v ktorej bol buržoázia, a dnes je to obchodníci, a podnikatelia, a vysoko platení zamestnanci a pracovníci, a poľnohospodári a zástupcovia malých podnikov. Patriaci do strednej triedy je určená úrovňou príjmov jej členov.
Hoci táto kategória zahŕňa väčšinu obyvateľstva vo vysoko vyvinutých kapitalistických krajinách, zástupcovia veľkých podnikov sú najväčším vplyvom na rozvoj ekonómie a politiky. Idelne je ester inteligencie, najmä kreatívnych, vedeckých a technických a humanitárnych. Mnohí umelci, spisovatelia a zástupcovia iných intelektuálnych a tvorivých profesií majú príjmom zvláštne pre veľké podniky.
Ďalším typom sociálnej štruktúry je socialistický systém, ktorý je založený na rovnakých právach a príležitostiach pre všetkých členov spoločnosti. Pokus o vybudovanie vo východnej, strednej Európe av Ázii vyvinutého socializmu viedol mnohé z týchto krajín na chudobu.
Pozitívny príklad môže byť nazývaný verejný systém v krajinách, ako je Švédsko, Švajčiarsko, Holandsko a iné, ktoré sú založené na kapitalistických vzťahoch s plnou sociálnou ochranou práv jej členov.
Kompozitné časti sociálnej štruktúry
Ak chcete pochopiť, akú sociálnu štruktúru potrebujete, musíte vedieť, ktoré prvky sú zahrnuté do jeho zloženia:
- Skupiny spájajúce ľudí spojené s generáliou záujmov, hodnôt, odborných činností alebo cieľov. Častejšie sú vnímané inými ako komunity.
- Triedy sú veľké sociálne skupiny, ktoré majú svoje finančné, ekonomické alebo kultúrne hodnoty, založené na CHONTIVOSTI, ktoré sú obsiahnuté v kódexe, spôsob správania a interakcie ich zástupcov.
- Sociálne vrstvy - medziprodukty a neustále sa meniace, vznikajúce alebo miznúci verejné skupiny, ktoré nie sú výslovne vyslovené komunikácie s prostriedkami výroby.
- Straty sú sociálne skupiny obmedzené akýmkoľvek parametrom, ako je profesia, stav, úroveň príjmov alebo iná funkcia.
Tieto prvky sociálnej štruktúry určujú zloženie spoločnosti. Čím viac z nich, tým ťažšie je jeho dizajn, jasnejší hierarchický vertikálny je sledovaný. Rozdelenie spoločnosti k rôznym prvkom je viditeľná vo vzťahu k ľuďom k sebe navzájom v závislosti od kritérií, ktoré sú obsiahnuté v ich triede. Napríklad, chudobní nemajú radi bohatých kvôli svojej finančnej nadradenosti, zatiaľ čo ich opovrhuje za neschopnosť zarobiť peniaze.
Populácia
Systém rôznych typov komunít, ktorí majú silné vnútorné spojenia medzi svojimi členmi, je to, čo je sociálna štruktúra obyvateľstva. Tvrdé kritériá, ktoré v nich oddelia, neexistujú. Môže to byť základné aj nekonečné triedy, vrstvy, vrstvy v nich a verejné skupiny.
Napríklad pred príchodom sovietskej sily na Ukrajinu, remeselníkov a chodníkov boli väčšina jeho obyvateľstva. Tretia zastúpená vlastníci pôdy, bohatí roľníci, obchodníci a pracovníci, zatiaľ čo zamestnanci boli veľmi malé. Po kolektivizácii sa populácia krajiny už skladala len z troch vrstiev - pracovníkov, zamestnancov a roľníkov.
Ak považujeme historické etapy rozvoja krajín, potom nedostatok strednej triedy, a to podnikateľov, zástupcovia malých podnikov, slobodných remeselníkov a bohatých poľnohospodárov, ich viedli k ochudobnuhosti a prudkému ekonomickému kontrastu medzi spoločnosťami.
Tvorba "stredných roľníkov" prispieva k vzniku ekonomiky, vznik celej triedy ľudí s úplne odlišnou mentalitou, cieľmi, záujmami a kultúrou. Chudobnejšia vrstva vďaka nim dostáva nové druhy tovarov a služieb, pracovných miest a vyšší plat.
Dnes vo väčšine krajín sa obyvateľstvo pozostáva z politickej elity, duchovenstva, technickej, tvorivej a humanitárnej inteligencie, pracovníkov, vedcov, poľnohospodárov, podnikateľov a zástupcov iných profesií.
Koncepcia sociálneho systému
Ak pre múdrych mužov, ktorí žili pred 2500 rokmi, tento termín znamenal nariadenie života v štáte, dnes sociálny systém je komplexným vzdelaním, ktorý zahŕňa základné subsystémy spoločnosti, ako je ekonomická, kultúrna a duchovná, politická a verejná .
- Hospodársky subsystém vyplýva úpravu ľudských vzťahov pri riešení otázok, ako je výroba, distribúcia, použitie alebo výmena materiálu tovaru. Musí vyriešiť 3 úlohy: čo vyrábať, ako pre koho. Ak sa jedna z úloh nevykonáva, potom sa celá ekonomika krajiny zrúti. Vzhľadom k tomu, že životné prostredie a potreby obyvateľstva sa neustále menia, hospodársky systém je povinný prispôsobiť im uspokojiť významné záujmy celej spoločnosti. Čím vyššia je životná úroveň obyvateľstva, tým viac potreby, a preto je ekonomika tejto spoločnosti lepšia.
- Politický subsystém je spojený s organizáciou, zriaďovaním, prácou a zmenou moci. Jej hlavným prvkom je sociálna štruktúra štátu, a to jeho právnické inštitúcie, ako súdy, prokurátori, volebné orgány, arbitráž a iné. Hlavnou funkciou politického subsystému je zabezpečiť sociálny poriadok a stabilitu v krajine, ako aj rýchle riešenie životne dôležitých problémov spoločnosti.
- Sociálny (verejný) subsystém je zodpovedný za prosperitu a blahobyt obyvateľstva ako celku, ktorý upravuje vzťah medzi rôznymi triedami a vrstvami. To zahŕňa zdravotnú starostlivosť, verejnú dopravu, verejnoprospešné služby a služby pre domácnosť.
- Kultúrny a duchovný podsystém sa zaoberá tvorbou, rozvojom, distribúciou a uchovávaním kultúrnych, tradičných a morálnych hodnôt. Medzi jeho prvky patria vedy, umenie, výchovu, vzdelávanie, morálku a literatúru. Jeho hlavné zodpovednosti - výchova mladých ľudí, prevod duchovných hodnôt ľudí na novú generáciu, obohacovanie kultúrneho života ľudí.
Sociálny systém je teda základnou súčasťou každej spoločnosti, ktorá je zodpovedná za dokonca vývoj, prosperitu a bezpečnosť svojich členov.
Sociálna štruktúra a jej úrovne
Každá krajina má svoje vlastné územné divízie, ale väčšina z nich je o tom istom. V modernej spoločnosti sú úrovne sociálnej štruktúry distribuované na 5 zón:
- Štát. Je zodpovedná za rozhodovanie o krajine ako celku, jej rozvoj, bezpečnosť a medzinárodná situácia.
- Regionálny spoločenský priestor. Sa vzťahuje na každý región samostatne, s prihliadnutím na svoje klimatické, hospodárske a kultúrne prvky. Môže to byť nezávislé a môže závisieť od vyššej štátnej zóny v otázkach dotácií alebo prerozdeľovania rozpočtu.
- Územná zóna je malým predmetom regionálneho priestoru, ktorý má právo na voľby do miestnych rád, o formácii a používaní vlastného rozpočtu, riešiť otázky a ciele miestnej úrovne.
- Firemná zóna. Je možné len v podmienkach trhového hospodárstva a sú zastúpené poľnohospodármi vedúcimi ich prácou s tvorbou rozpočtu a miestnej samosprávy, ako sú akcionári. OBCHODY OBCHODY ÚZEMY ALEBO REGIONÁLNE ZÓNY podľa zákonov vytvorených na úrovni štátu.
- Individuálnej úrovni. Hoci je na dne pyramídy, je jeho základom, pretože to znamená osobné záujmy osoby, ktorá je vždy nad verejnosťou. Potreby jednotlivca môžu mať širokú škálu túžob - z garantovaného slušného platu pred sebavyditiou.
Tvorba sociálnej štruktúry je teda vždy založená na prvkach a úrovniach jej zložiek.
Zmeny v štruktúre spoločnosti
Zakaždým, keď krajiny prešli na novú úroveň rozvoja, ich štruktúra sa zmenila. Napríklad zmena sociálnej štruktúry Spoločnosti času Serfamdom bola spojená s rozvojom priemyslu a rastu miest. Mnohé SERF sa podarilo pracovať na rastlinách, ktoré sa pohybujú na pracovníkov.
Dnes takéto zmeny sa týkajú platenia a produktivity. Ak je ďalších 100 rokov, fyzická práca bola vyplatená vyššia ako mentálna, dnes je všetko opak. Napríklad programátor môže získať viac ako vysoko kvalifikovaný pracovník.
01. Koncepcia sociálnej štruktúry spoločnosti.
2. Sociálne postavenie a sociálne úlohy osobnosti.
3. Koncepcia sociálnej stratifikácie.
4. Koncepcia sociálnej mobility.
1. Spoločnosť nie je mechanickým agregátom jednotlivcov, ale komplexný systém sociálnych interakcií, v ktorých jednotlivci vstupujú do seba, vedených určitými hodnotami a reguláciou vzťahu s pomocou sociálnych noriem. V procese sociálnej interakcie ľudia tvoria sociálne skupiny, všeobecnosť, ktorá patrí, ku ktorým určuje pozíciu osoby v spoločnosti a nazýva sa sociálne postavenie. Jednotlivec patrí niektorým skupinám z narodenia a ako zástupca tejto skupiny zaberá príslušnú pozíciu v spoločnosti, ktorá vstupuje do spolupráce s inými ľuďmi. Takéto sociálne stavy sa nazývajú vrodeným. Patrí medzi ne pohlavie, vek, štátnu príslušnosť, rasovú príslušnosť, rodinné pozície (dcéra, syn, sestra, brat), niektoré sociálne charakteristiky (šľachtici, aristokrat, zástupca kráľovskej rodiny, syn akademika). V iných skupinách sa jednotlivec snaží získať, uplatňovať úsilie, nadobudnúť príslušné sociálne vlastnosti, ktoré dosahuje určitú pozíciu v spoločnosti. Takéto stavy sa nazývajú nadobudnuté (manžel, manželka, študent, inžinier, účastník hrnčeka amatérskych aktivít, člena futbalového tímu, postgraduálneho študenta, profesora). Niekedy osoba spadá do kategórie ľudí, ktorým nechce patriť, ale nútený kvôli okolnostiam okolností av súvislosti so zavedeným systémom vzťahov: nezamestnaných, bezdomovcov, čierni-robotníkov, garbaghers, bezdetný , zriedené atď. Takéto sociálne stavy sa zmiešajú. V súlade s jeho postavením v spoločnosti a očakávaniach zo strany ľudí, ktorí s ním spolupracujú, jednotlivec vykonáva určité sociálne funkcie, spĺňa svoje záujmy, ktoré sú charakteristické pre svoje sociálne postavenie, nazývané sociálnu úlohu. Každé sociálne postavenie v spoločnosti predpísalo určitú sociálnu úlohu. Špecifický jednotlivec do väčšej alebo menšej miery zodpovedá svojej sociálnej úlohe.
V procese sociálnej interakcie sa teda jednotlivci kombinujú do sociálnych skupín a komunít spojených s náročnou sieťou sociálnych vzťahov. Sociálna štruktúra spoločnosti tvoria rôzne a sociálne postavenie v systéme sociálnych vzťahov sociálnych skupín a udržateľných foriem ich vzťahov. Inými slovami, sociálna štruktúra spoločnosti tvoria zbierku všetkých sociálnych stavied v spoločnosti a systém funkčných vzťahov medzi nimi, t.j. sociálne úlohy.
2. Sociálne postavenie sa nazýva pozícia obsadená osobou v spoločnosti a súvisí s príslušnými právami a povinnosťami. Stav určuje miesto osobnosti v sociálnej štruktúre spoločnosti av systéme verejných interakcií, povaha ľudskej činnosti v rôznych oblastiach verejného života. Status opravuje pozíciu osoby alebo skupiny v spoločnosti v súlade s povolaním, ekonomickým blahobytom, politickými preferenciami, podlahami, vekom, záujmami, rodinným stavom. Ovplyvňuje postoj k osobe iných ľudí a spoločnosti ako celku, vyjadrené v takýchto ukazovateľoch ako orgán, prestíž, vplyv, privilégiá, úroveň príjmov, platu, prémie, ocenenia, tituly, sláva, česť, výhody, atď.
Skutočná osoba zaberá v spoločnosti v tom istom čase niekoľko pozícií, napríklad: muž, rodinný muž, otec, inžinier, horolezec, komunista. Niekedy tieto stavy prichádzajú v rozpore s navzájom a osoba je nútená splniť predpisy jedného postavenia, ignorovať požiadavky druhej. Zdôrazňujúc viacúčelová osobnostná činnosť v spoločnosti, vyjadrujúca v niekoľkých statoch, ktoré je v ňom, ktorý je v ňom, ktorý je v ňom vyjadrený, americký sociológ Merton zaviedol koncepciu "Stav sady", aby označil celý súbor stavov tohto jednotlivca.
Medzi rôznorodé stavy osoby, tieto typy sa rozlišujú.
A. Stav hlavného a výpadku. Hlavnou vecou je, že stav je najviac charakteristický pre tohto jednotlivca, podľa ktorého ste
rozdeľujú ostatných a s ktorými sa prvýkrát identifikujú. Môže to byť profesia (bankár, prezident), sfére najvýznamnejších výsledkov (horolezec, cestovateľ) alebo najviac charakteristický typ činnosti (matka, žena v domácnosti).
B. Sociálne a osobné. Sociálne postavenie charakterizuje objektívnu pozíciu osoby v sociálnej štruktúre spoločnosti: povolanie, štátna príslušnosť, rodinný stav. Osobný stav charakterizuje miesto osoby v malej skupine známych ľudí a je určená predovšetkým jeho individuálnymi vlastnosťami (kapitán futbalového tímu, priateľovi, súpera)
B. Stav vrodený a nadobudnutý. Prvá osoba zaberá v súlade so svojimi zdedenými značkami (Pavla, rasa, štátna príslušnosť), druhá sa dosiahne prostredníctvom vlastného úsilia (študent, profesor, manžel, inžinier).
Existujú stavy, ktoré nemôžu byť jednoznačne pripisované akéhokoľvek konkrétneho typu. Napríklad stav nezamestnaných nie je ani vrodený alebo nadobudnutý, pretože nikto nie je potrebné vziať. Tento druh stavov sa nazýva zmiešaný.
Sociálne postavenie ukazuje pozíciu osoby v spoločnosti a preukáže svoje práva a povinnosti. Keďže práva a povinnosti sa týkajú sociálnych pozícií a očakávaní iných ľudí, každá osoba sa snaží zachovať alebo zvýšiť sociálne postavenie.
Každá stavová pozícia v spoločnosti je spojená s inými stavovými pozíciami a pre interakciu bezplikne zahŕňa plnenie príslušných povinností, vykonávanie určitého typu správania charakterizovaného koncepciou sociálnej úlohy. Sociálna úloha by sa mala považovať za dynamickú stránku sociálneho postavenia, jej funkcia určujúca sadu noriem je primerane správať sa v určitých situáciách osobnosti. Tieto normy diktujú typy správania, že osoba s týmto sociálnym postavením môže byť vykonaná vo vzťahu k osobe s iným sociálnym postavením. Sociálna úloha umožňuje koordinovať sociálne očakávania (očakávania) a skutočné správanie jednotlivcov. Ak osoba vykonáva akciu, ktorú od neho očakáva, je sprevádzaný porozumením, partnerstvom, rešpektom, ochotu spolupracovať zo strany iných ľudí. Ak sa správa nevhodne správa, stretáva sa z okolitého nedorozumenia, opozície, odporu.
Sociálna úloha, teda sa nazýva Očakáva sa, že sa očakáva na strane iných ľudí a spoločnosti ako celku, ktorá sa pravidelne opakovala a na dlhú dobu sa za určitých okolností reprodukuje správanie charakteristické pre jeden alebo iný spoločenský status. Sociálne úlohy sú vykonané špecifickými jednotlivcami. Odrážajúca identifikáciu identity, majú určitý rozsah rôznych behaviorálne stereotypy charakteristických pre toto sociálne postavenie. Všeobecne platí, že každá sociálna úloha, ktorú vykonávajú ľudia v spolupráci medzi sebou, osobitne odviezl dominantné sociálne vzťahy, je sociálne určená. Každý sociálny stav naznačuje niekoľko sociálnych úloh, v ktorých je jedným spôsobom, alebo iný je implementovaný v najlepšom prípade. Merton sa zaviedol do sociológie pojem "hranie rolí", aby charakterizoval súbor rôznych rolí, ktoré sú súčasťou jedného stavu.
Charakteristika sociálnej štruktúry spoločnosti ako súbor sociálnych stavied a sociálnych rolí vám umožní predložiť spoločnosť vo forme komplexného systému sociálnych interakcií, v ktorých jednotlivci vstupujú, vedené určitými normami a vykonávaním konkrétnych cieľov.
3. Rozmanitosť sociálnych stavov je ukazovateľom zložitosti a diferenciácie verejného života. Stavy sa vyznačujú úlohou a pozíciou v spoločnosti, počet práv, príležitostí a zodpovedností. Existuje koncepcia parametra poradia, aby určil výšku sociálneho postavenia v sociálnej štruktúre spoločnosti. Sociálna nerovnosť (rozdiel v stavoch v jeho pozícii) je teda univerzálna charakteristika spoločnosti a jej sociálnu štruktúru.
Ľudia, ktorí zaberajú sociálne stavy podobné v ich právach a povinnostiach tvoria sociálnu vrstvu, v sociológii volať stratum. Distribúcia jednotlivcov v sociálnych sekciách (Strata) sa nazýva sociálne stratifikácie. Stratisti sa vyznačujú úrovňou a metódami získavania príjmu, vzdelania, stupňa moci, prestíže a možností povolania, v ktorých sa zaoberajú.
Sociálna Strata (vrstvy) sú hierarchicky nachádzajúce sa spoločenské skupiny, t.j. najvyššie a nižšie vrstvy. Vlastniť najväčší príjem, moc, bohatstvo, vzdelávanie, sociálne vrstvy sú privilegované menšiny (pozná bohatý, vlastníctvo atď.), Najpriaznivejšie v akomkoľvek rešpektovaní vrstiev (nízkopríjmové, nevhodné, nekvalifikované) tvoria sociálne základy. Najpočetnejšia časť v neustále rozvojovej spoločnosti je stredná trieda, spravidla najtybnejších zástupcov tejto spoločnosti z hľadiska metód získavania príjmu, vzdelávania, národnej a náboženskej príslušnosti, životného štýlu atď.
P. A. SOROKIN (1889-1968), ktorý vyvinula doktrínu sociálnej stratifikácie, pridelené tri hlavné typy stratifikácie - ekonomické (bohatstvo), politické (moc) a profesionálne (prestíž) - a identifikovali tieto kritériá na rozlíšenie sociálnych vrstiev: 1) príjem (bohatý a chudobný); 2) politický vplyv (mať a nemajú moc); 3) Profesionálny stav (lekári, právnici, učitelia, inžinieri). Tieto typy sa používajú v našom čase ako hlavné kritériá sociálnej stratifikácie. K nim boli pridané ďalšie kritériá, čo umožní jemnejšie rozlišovať medzi sociálnymi pozíciami a ich hierarchickou polohou. Americký sociológ T. Parsons (1902-1979) dopĺňa hlavné stratifikačné kritériá podľa týchto ukazovateľov: 1) Základné charakteristiky, ktoré ľudia majú od narodenia (národnosť, vek veku, pôvod, príbuzní, osobné kvality a schopnosti); 2) Charakteristiky spojené s výkonom sociálnych úloh v spoločnosti (pozícia, úroveň vedomostí, profesionality); 3) Charakteristiky vlastníctva určitých materiálov a duchovných hodnôt (nehnuteľností, privilégiá, výrobné prostriedky, umelecké diela).
V modernej sociológii, základné a ďalšie kritériá sú kombinované do jedného multidimenzionálneho modelu, ktorý umožňuje sociálnu stratifikáciu ako stratifikáciu jednotlivcov a skupín v spoločnosti na príznakoch vlastníctva (alebo nie majetok) podľa nehnuteľností, bohatstva, spôsobov, ako získať príjem, vzdelávanie a školenia, rozsah právomoci autority, som prestíž v očiach verejnej mienky, tried a životného štýlu, ako aj sociokultúrnych charakteristík, národného a vekového veku.
Jedným z ich prvých integračných modelov stratifikačnej analýzy spoločnosti bol navrhnutý v 30. rokoch americký výskumník L. Warner (1898-1970). S prírastkami a variáciami sa úspešne používa v modernej sociológii na opis sociálnej štruktúry modernej spoločnosti. Spočiatku, Warner ponúkol jednoduchý trojhviezdičkový systém sociálnej divízie spoločnosti: najvyššia trieda, stredná trieda a nižšia trieda. Podľa výsledkov špecifickej empirickej štúdie sociálneho zloženia provinčných amerických miest prvej polovice dvadsiateho storočia. V každom z týchto veľkých tried považoval za vhodné, aby sa zvýraznilo medziprodukt. V dôsledku toho model Warner obsahuje šesť hierarchicky nachádzajúcich sa sociálnych stratách.
1. Horná najvyššia trieda je zástupcami veľkých podnikov, prominentných politikov, kultúrnych údajov, ktorých bohatstvo a vplyv verejnosti sa vyvinuli v niekoľkých generáciách a výrazne v celom štáte.
2. Nižšia vyššia trieda na bohatstve nie je často horšia ako horná najvyššia, ale predstavuje veľkých podnikateľov, politikov, slávnych športovcov, ktorí dosiahli sociálny úspech v prvej generácii a nemajú dostatočný vplyv vo všetkých oblastiach činností spoločnosti.
3. Horná stredná trieda zahŕňa úspech podnikateľov, top manažérov, prominentných lekárov, právnici, vedecká elita. Zástupcovia tejto triedy netvrdia vplyv na rozsah spoločnosti, ale vo svojich oblastiach činnosti majú široký vplyv a prestíž, zaberajú veľmi udržateľnú pozíciu v spoločnosti kvôli ich zručnostiam a profesionalite.
4. Nižšia stredná trieda zahŕňa vzdelaných ľudí najatí práce - inžinierov, úradníkov, učiteľov, vedcov, manažérov, vysoko kvalifikovaných pracovníkov. Zástupcovia tejto triedy majú záujem o zlepšenie ich sociálneho postavenia zameraného na profesionálnu kariéru a životný úspech, ktorý závisí od vlastného úsilia a tvrdej práce. Táto sociálna vrstva sa viac zaujíma o hospodársku, sociálnu a politickú stabilitu v spoločnosti, a preto podporuje existujúcu moc. V moderných rozvinutých krajinách je táto trieda najpočetnejšia a je základom sociálnej štruktúry spoločnosti.
5. Horná nižšia trieda je väčšinou prenajatá pracovníci, ktorí vytvárajú základný prebytočný produkt v tejto spoločnosti. Byť vo vzťahu k ťažbe finančných prostriedkov na život závisí od najvyšších tried, táto sociálna vrstva je nútená
aby sa bránili svoje sociálne práva a bojovali o zlepšenie podmienok existencie.
6. Nižšia nižšia trieda forma žobrákov, nezamestnaných, bezdomovcov, zahraničných pracovníkov bez neustáleho zamestnania a iných okrajových skupín. Toto sú najviac znevýhodnené segmenty obyvateľstva, ktoré sa niekedy nazývajú sociálny sen.
Ostatní autori, tvoriaci model sociálnej stratifikácie, spoliehajú sa na model Warner, často pridávajú ďalšie vrstvy, ktoré odrážajú komplexnú diferenciáciu modernej spoločnosti, napríklad priemerného najvyššieho stredného priemeru, priemerných nižších tried.
V Rusku bolo sovietske obdobie, sociálna štruktúra spoločnosti bola iná. Sovietski autori si pozerali štruktúru sovietskej spoločnosti v rámci teórie triedy (dve priateľské triedy - pracovná trieda a roľníctvo a jedna vrstva -Intelligentsia). Zahraniční autori opakovane vytvorili alternatívne stratifikačné modely sovietskej spoločnosti. Napríklad americký výskumník A. Inkly vlastní nasledujúci model, vrátane deviatich vrstiev:
1. vrstva - vládnuca elita: vedetelia strán, vláda, vyššie vojenské vedenie, "veliteľ výroby", ktorí mali takmer nekontrolovanú moc a obrovské sociálne privilégiá;
2. vrstva je najvyššia vrstva inteligencie: rôzne laureáty, prominentných vedcov, slávnych umelcov a spisovateľov. Majú oveľa menej energie ako zástupcov prvej vrstvy, ale materiálna odmena v porovnaní s bežnými občanmi je významná, ako aj privilégiá týkajúce sa pracovných podmienok a života;
3. vrstva - aristokracia pracovnej triedy: Herkers z päťročného plánu, Stakhanov, delegátov kongresov a úradov. Majú vysoký plat a značný prestíž v spoločnosti, na rozdiel od dvoch vyšších vrstiev sa nemôžu spoliehať na zmiernenie právnych sankcií alebo osobitnej právnej ochrany;
4. vrstva - Inteligencia, manažéri, hlavy stredných podnikov. Ich plat a postavenie v spoločnosti umožňujú zachovať dostatočne zabezpečenú životnú úroveň;
5. vrstva - zamestnanci, menší manažéri, ľudia s priemernou úrovňou vzdelania. Ich plat sotva vám umožňuje zachovať priemernú životnú úroveň;
6. vrstva je úspešnými zamestnancami pokročilých kolektívnych fariem a štátnych fariem. Spolu s nie veľmi vysokými platmi majú významné
pomoc zo štátu (poľnohospodárska technika, hnojivo, pomoc mestských pracovníkov), ako aj príjmy z domácich pozemkov, čo umožňuje zachovať dôstojnú životnú úroveň;
7. vrstvová - stredná a nekvalifikovaná pracovníci v mestách; ich životná úroveň a príjem je veľmi skromná;
8. vrstvy - stredné vrstvy roľníkov; Vyznačujú sa silnou fyzickou prácou, nízkou platovou mzdou, nedostatkom pohodlného odpočinku;
9. vrstva - armáda väzňov pracovných táborov - najodkázanejšia vrstva sovietskej spoločnosti.
Od 90. rokov, politické, hospodárske a sociálne transformácie prebiehajú v ruskej spoločnosti, radikálne mení sociálnu štruktúru spoločnosti. Aby ste analyzovali modernú ruskú spoločnosť, môžete aplikovať stratifikačný model Warner s potrebnými zmenami, ktoré demonštrujú napríklad štúdium sociológ N. M. Rimashevskaya. V modernej ruskej spoločnosti prideľuje nasledujúcu sociálnu stratku:
1) všetky ruské elitné skupiny spájajúce vlastníctvo majetku porovnateľné s najväčšími západnými štátmi a silný vplyv v celom ruskom meradle;
2) regionálne a firemné elity s významnými štátmi a vplyv na úrovni regiónov a reálnych sektorov hospodárstva;
3) Ruská "horná stredná trieda", ktorá má majetok a príjem, ktorý poskytuje vysokú životnú úroveň, ako aj nároky na zvýšenie ich sociálneho postavenia, vplyv a prestíž;
4) Ruská "dynamická stredná trieda", ktorá má príjmy na poskytnutie vysokých štandardov spotreby, dosiahnutie trvalo udržateľných sociálnych pozícií, prejavov významných sociálnych pohľadávok a motivácie, ktorá má sociálnu činnosť a zameranú na právne metódy svojho prejavu;
5) "outsiders", charakterizované nízkou adaptáciou a sociálnou činnosťou, nízkymi príjmami a orientáciou pre právne metódy ich prípravy;
6) Riešenie, pre ktorých sú charakterizované asociálnymi a antisociálnymi postojmi v sociálno-ekonomických a politických činnostiach;
7) kriminalita s vysokou sociálnou činnosťou a prispôsobovaním sa, ale výber nezákonných foriem hospodárskej činnosti.
Bieloruský výskumník E. M. Babosov ponúka model sociálnej stratifikácie, charakteristiku všetkých post-sovietskych spoločností:
1) Najvyššia vrstva je nová elita, ktorá zahŕňa bohatých podnikateľov (majitelia bánk, veľkých firiem) a vyšších úradníkov;
2) vyššia stredná vrstva - stredná a malá podnikatelia, riaditeľ zbor, populárne umelci, umelci, telekomunikační, veľkí vedci, slávnych právnici, lekári atď.;
3) Stredná stredná vrstva - profesná, chrániči, právnikov, manažéri služieb úspešne pracovných podnikov, vyšších dôstojníkov, úradníkov.
4) Najnižšia stredná vrstva - učitelia, obyčajní inžinieri, zamestnanci kultúrnych inštitúcií, juniorských dôstojníkov, kvalifikovaní pracovníci;
5) nižšia vrstva - nekvalifikovaná pracovníci, roľníci, zamestnanci, seržant zloženie ozbrojených síl a presadzovania práva;
7) Arginálna vrstva - zaznamenaná na spoločenskom dne z rôznych spoločenských skupín žobrákov, búrok, utečencov, ulíc.
Charakteristickým rysom sociálnej štruktúry modernej ruskej spoločnosti je skutočnosť, že bohaté a zabezpečené skupiny obyvateľstva sú spolu 8 ... 10%, strednodobé a nízke príjmy - 15. 17%, najchudobnejšie - približne 7% a Zostávajúcich 60. 65% tvorí zlé vrstvy, ktoré zabraňuje translačnému rozvoju krajiny a je plná sociálnych konfliktov a šokov. V normálnom rozvoji spoločnosti sa považuje iný vzťah k optimálnym, kde 60. 65% obyvateľstva tvorí strednú triedu, ktorá má dobré vzdelanie a neustály príjem a záujem o sociálnu stabilitu a trvalo udržateľný rozvoj.
4. Výkonný stav sociálnej straty v spoločnosti nie je večný a nezmenený. V priebehu života spoločnosti sa môžu líšiť na miestach, objaví sa Nová Strata, starí, jednotliví jednotlivci sú presunuté z jednej sociálnej vrstvy do druhého. P. A. Sorokin Súbor takýchto zmien nazývaná sociálna mobilita, t.j. mobilitu sociálnych vrstiev a jednotlivých jednotlivcov.
Sociálna mobilita je zmena individuálnej alebo skupiny vesmíru v sociálnej štruktúre spoločnosti, presúvanie ich z jednej sociálnej situácie na druhú. Hlavnými charakteristikami sociálnej mobility sú priestorové parametre, rýchlosť a hustota stratifikačných zmien.
Podľa priestorových parametrov je sociálna mobilita rozdelená do horizontálnej a vertikálnej. Horizontálna mobilita je pohyb jednotlivca alebo skupiny z jednej sociálnej pozície na druhú, ktorá sa nachádza na rovnakej úrovni stratifikácie. Napríklad prechod z jednej spoločnosti do druhej na rovnakú alebo podobnú pozíciu, preklad študenta z jednej univerzity do druhého, prechod z jednej rodiny do druhého s manželstvom alebo rozvodom. Rôzne horizontálnej mobility je geografická mobilita, t.j. pohybujúca sa jednotlivca do iného mesta alebo krajiny.
Vertikálna mobilita zahŕňa prechod jednotlivca alebo skupiny z jednej sociálnej formy na druhú, ktorá sa nachádza v stratifikačnej hierarchii nad alebo pod prvým. Existujú dva typy vertikálnej mobility: vzostupne a zostupne. Vzostupná mobilita znamená vzostup z jednej sociálnej vrstvy do druhého, vyšší. Napríklad, pracovník, ktorý dostal vyššie vzdelanie, sa stáva inžinierom a potom vedúcim dielnou a riaditeľom závodu alebo otvára svoju spoločnosť a stáva sa podnikateľom. Mobilita smerom nadol predstavuje sociálny zostup, t.j. sociálny zostup, degradáciu. Napríklad inžinier, ktorý sa stáva nezamestnaným, je usporiadaný na prácu strážcu alebo maliara a stáva sa bezdomovcom.
Rýchlosť zmien stratifikácie sú zvýraznené rýchlo a pomalé. Napríklad jeden absolvent univerzity na päť rokov má rovnakú pozíciu inžiniera alebo učiteľa, druhá - po troch rokoch sa stane vedúcim oddelenia, a za rok otvára spoločnosť a zmení sa na podnikateľa. V druhom prípade sa zaoberáme rýchlejšou sociálnou mobilitou. Je tiež možné vyčleniť inter-podlaha a vnútornú mobilitu. V prvom prípade hovoríme o zmene sociálneho postavenia detí v porovnaní so stavom rodičov, v druhej - o transformácii sociálneho postavenia osoby v porovnaní so svojimi rovesníkmi, generáciou, to znamená Sociálna kariéra jednotlivca.
Hustotami sú stratifikačné zmeny rozdelené na jednu a skupinu. V prvom prípade sa jednotliví ľudia pohybujú z jednej vrstvy (školák, študent, inžinier, podnikateľ, minister), v inej sociálnej skupine (prehodnotený v sociálnych základoch šľachty a buržoázie po októbrovom revolúcii alebo nadmorskej výške Skupiny spolupracovníkov, účtovníkov, ekonómov v období Perestroika). Prideliť dobrovoľnú a nútenú sociálnu mobilitu. V situácii dobrovoľnej sociálnej mobility sa jednotlivec alebo skupina uplatňuje vedomé úsilie na dosiahnutie vyššieho sociálneho postavenia, nútenej mobility nútenej mobility núti účastníkov stratifikačných pohybov, aby sa počítali s okolnosťami a prispôsobili sa zmenám. A druhá môžu byť dôsledkom objektívneho vývoja verejného života (vznik nových priemyselných odvetví, zmena sociálno-ekonomických zásad hospodárskej činnosti), a môže byť účelne riadený štátom (konsolidácia dedín, Uzavretie podnikov, technické replikácie priemyselných odvetví). V druhom prípade hovoria o organizovanej sociálnej mobilite, v prvom rámci štrukturálnej mobility.
Použitá literatúra: Sociológia. Kurz prednášok: Štúdie. Manuál / I.A. AKIMOVA
N.G. Bagdasaryan, E.A. GAVRILINA, V.G. Gorokhov, A.V. Litvintseva,
T.j. Motorina, G.V. PANINA, YU.P. POLUKTOV, A.V. Chernyhev;
v blízkosti ed i.a. AKIMOVA - M.: Vydavateľstvo MSTU NM. Reklama Bauman.
2010. - 95. |2|.
Abstrakt sťahovania: Nemáte prístup k stiahnutiu súborov z nášho servera.