Môže byť zamestnanec súčasne podnikateľom? Môže pracujúci otvoriť IP

Niektoré osoby, ktoré sa stali podnikateľmi, sa niekedy pýtajú, či môže individuálny podnikateľ pracovať v inej organizácii podľa pracovnej knihy. Ukazuje sa, že vaše podnikanie môže byť voľne kombinované s úradným zamestnaním, s výnimkou určitých prípadov. Môžete podnikať, ak máte voľný čas z hlavného pracoviska. Je však potrebné mať na pamäti, že nie všetky oblasti pripúšťajú možnosť spojiť zamestnanie s podnikaním.

Zákon o otváraní jednotlivých podnikateľov

Stať sa samostatným podnikateľom dnes nie je pre nikoho problém. Pre obzvlášť aktívnych občanov, plných nápadov a energie, sa tak otvárajú nekonečné možnosti. Takéto činnosti zároveň nezaručujú úspech. Ľudia sa preto chcú zaistiť, aby neprišli o všetko. To je možné vďaka oficiálnemu zamestnaniu ako zamestnanec.

Aj skúsení podnikatelia odporúčajú, aby startupy spočiatku neopúšťali svoje obvyklé pracovisko a nekombinovali ho s novým podnikaním. Potom bude v prípade zlyhania možné vrátiť sa k predchádzajúcemu spôsobu života bez strát. Potenciálni podnikatelia sa môžu pýtať, či je možné stať sa samostatným podnikateľom, zatiaľ čo naďalej pracuje na svojom pracovnom mieste a neodchádza z práce. Legislatíva v tejto oblasti obsahuje nasledujúce ustanovenia.

1. V čl. 18 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie uvádza, že každý občan má právo podnikať, ak táto oblasť nie je zákonom zakázaná. Musí byť dospelý a mať občianske práva.
2. V článku 23 Občianskeho zákonníka Ruskej federácie sa uvádza, že má právo vykonávať podnikateľskú činnosť od okamihu registrácie ako samostatný podnikateľ.
3. V zákone „O registrácii fyzických. a legálne. osôb “neexistujú žiadne zákazy páchania takýchto činov.

Všetky tieto právne akty ukazujú, že individuálny podnikateľ môže súčasne pracovať súčasne na základe pracovnej zmluvy. Pravidlo ale obsahuje výnimky aj obmedzenia.

IP registrácia

Individuálnemu podnikateľovi je najčastejšie odopretá registrácia z dôvodu nesprávneho vyhlásenia alebo poskytnutia neúplného balíka potrebných dokumentov. Okrem toho existujú ďalšie dôvody, ktoré nemožno ignorovať. Nasledujúce osoby teda nie sú oprávnené zaregistrovať sa ako individuálny podnikateľ a vykonávať podnikateľskú činnosť:

• Poslanci Štátnej dumy;
• Fed. Stretnutia;
• ďalšie úrovne neustále pracujú;
• hlavy obcí;
• ďalšie osoby, ktoré sa zaoberajú rôznymi druhmi verejných aktivít.

Prečítajte si tiež Registrácia prílohy v pracovnej knihe

Pre lepšie pochopenie problému môžete zvážiť nasledujúce príklady. Účtovníkovi, ktorý pracuje v štruktúre miestnej samosprávy, bude zakázané získať štatút jednotlivého podnikateľa z dôvodu, že je štátnym zamestnancom. No, ak občan pracuje v rovnakej špecializácii, ale v súkromnej spoločnosti, potom môže byť pokojne aj samostatným podnikateľom . Ale učiteľ, ktorý pracuje v škole so štátnym statusom, sa môže bez problémov zaregistrovať ako samostatný podnikateľ. Ak sa však rovnakým spôsobom usadil v miestnom odbore školstva, už to nebude môcť urobiť.

Mení sa vzťah so zamestnávateľom?

Dôležité! Ďalšia otázka, ktorá sa v tejto súvislosti vynára, sa týka vyhliadok na ďalšie vzťahy so zamestnávateľom. Podnikatelia sa pýtajú, či je možné zostať v pracovnom pomere nezmenený. Odpoveď závisí od každej situácie, berieme ju osobitne. Ale vo všeobecnosti nedôjde k žiadnym zmenám.

Pred registráciou aj po nej bude individuálny podnikateľ dostávať mzdy a odvádzať príslušné príspevky do FIU, tak ako doteraz. V takom prípade sa nevyžaduje žiadna ďalšia správa.

V pracovnej knihe pracovníka je záznam, že občan sa v určitom čase zamestnal. Informácie o tom, že sa stal samostatným podnikateľom, nie sú uvedené. Nevznikajú teda žiadne kolízie, či je možné alebo nemožné kombinovať obe sféry činnosti.

Ale napriek tomu, že sa na dokumentoch so zamestnávateľom nič nezmení, tento môže zistiť informácie o postavení svojich zamestnancov, pretože tieto informácie sú k dispozícii na internete a sú voľným dielom. Potom môže byť vývoj udalostí iný.

Potenciálne riziká a ťažkosti

Niektorí jednotliví podnikatelia, ktorí pracujú pre zamestnávateľa aj pre seba, tvrdia, že poistné sa za nich platí v mieste oficiálneho zamestnania. V tomto ohľade sa však nedá klamať. Samostatný samostatný podnikateľ je povinný zaplatiť určitú sumu ako fixný príspevok. V takom prípade je povinné aj poistenie platené zamestnávateľom.

Ale či je možné a potrebné oznámiť šéfovi začatie podnikania alebo nie, individuálny podnikateľ sa rozhodne sám, na základe vzťahu. Ak to nie je potrebné, nie je povinný to urobiť.

Podnikanie má rôzne formy - individuálne podnikanie (vlastnícke práva patria jednej osobe), partnerstvo (niekoľko majiteľov) a podnikové (združenie 2 alebo viacerých firiem a hlavných miest pre hromadnú výrobu alebo poskytovanie služieb). Budovanie malého podniku a dosiahnutie požadovaného zisku je založené na individuálnom podnikaní. Všetko sa môže začať koníčkom a skončiť absolútnym úspechom.

Mnoho ľudí verí, že otvorenie individuálneho podnikateľa je zložitý postup a je k dispozícii iba pre ľudí, ktorí už majú nadpriemerný príjem. Mýlia sa, počet ľudí, ktorí môžu byť potenciálnym individuálnym podnikateľom, je väčší. Pre typy činností existujú určité obmedzenia, ktoré je potrebné zohľadniť.

Môžete vydať samostatného podnikateľa:

Ľudia, ktorí majú osvedčenie o štátnej registrácii individuálneho podnikateľa, môžu vykonávať svoju činnosť. Obchodovanie bez náležitých dokumentov sa považuje za nezákonné. Poskytuje sa za ňu vysoká pokuta alebo väzenie.

Pred podaním žiadosti o registráciu musíte vykonať niekoľko krokov. Pomôže to urýchliť postup registrácie a ušetrí vás to súvisiacich problémov.

Musíte teda vziať do úvahy nasledujúce faktory:

Po dokončení všetkých prípravných činností vyvstáva ďalšia otázka - aké dokumenty sú potrebné na otvorenie DV. Zoznam je možné získať na daňovom úrade alebo na jeho oficiálnej webovej stránke.

Vyžadujú sa teda tieto dokumenty:

V prípade, že budúci podnikateľ nemôže osobne požiadať o registráciu, môžu to urobiť zástupcovia. Všetko ale musí byť overené notárom.

Po predložení všetkých potrebných dokumentov má uchádzač 5 pracovných dní na počkanie. Ak neexistujú žiadne nároky a obmedzenia, po uplynutí stanoveného času sa zaregistruje a dostane výpis z registra. Taktiež sa vydáva doklad o registrácii podnikateľa na daňovom úrade.

Zoznam ľudí, ktorí nemajú povolenie na začatie podnikania:

Je tiež potrebné poznamenať, že registrácia individuálneho podnikateľa sa vykonáva v mieste bydliska. To znamená, že môžete podnikať v ktoromkoľvek meste Ruskej federácie, ale predloženie dokumentov na jeho otvorenie je iba registráciou.

To znamená, že ak budúci podnikateľ žije v Petrohrade, potom sa musí v tejto osade zaregistrovať. Žiadosť ale zároveň musí uvádzať mesto, kam bude individuálny podnikateľ viesť.

Ľudia, ktorí zastávajú pozíciu v organizácii, majú často ďalšie príjmy. Spočiatku ide o prácu na čiastočný úväzok vo voľnom čase od hlavnej činnosti. Na základe toho vzniká problém - človek nechce dať výpoveď v práci, ale má túžbu otvoriť si individuálneho podnikateľa. Môžete formalizovať svoje podnikanie a zastávať pozíciu v inej organizácii. Individuálny podnikateľ zároveň nie je povinný informovať zamestnávateľa o tom, že podniká, ale musí dodržiavať všetky doložky pracovnej zmluvy. Hlavná vec je, že jeden neprekáža druhému.

Zo strany zamestnávateľa je pre neho výhodnejšie zamestnať zamestnanca, ktorý má postavenie samostatného podnikateľa z niekoľkých dôvodov.

Tie obsahujú:

Pri správne vypracovanej pracovnej zmluve môže byť táto spolupráca prospešná pre obe strany. Individuálny podnikateľ môže mať kompletný sociálny balíček, zamestnávateľ - znížené sadzby dane, ako aj poistné. Hlavná vec je neodchýliť sa od zákonov a robiť všetko správne.

V Ruskej federácii taký zákaz neexistuje - otvorte si samostatného podnikateľa a už nepracujte ako právnik. To je v zásade prípustné. Ale tiež podľa právnych predpisov a pravidiel etiky advokáta nie je dovolené:

1. Poskytovať platené služby, predávať akýkoľvek tovar, vykonávať inú prácu.
2. Poskytovať právne služby mimo hraníc advokácie.

Advokáti tiež nesmú používať zjednodušený daňový systém. Na základe uvedeného sú konanie samostatného podnikateľa a výkon advokácie nezlučiteľné.

V prípade porušenia kódexu sú osoby poskytujúce právne služby pozbavené práv na prácu na základe uzavretia kvalifikačnej komisie. To znamená, že po formalizovaní individuálneho podnikateľa môže byť právnik navždy zbavený možnosti pracovať v odbore. Právnici musia dodržiavať zavedenú etiku. Osoby, ktoré sa rozhodnú pracovať v inej oblasti, musia odmietnuť poskytovať právne služby. Až potom môžu prejsť na inú formu zdaňovania.

Právnici môžu zastávať pozície v oblasti vzdelávania právnikov. To znamená, že okrem svojej priamej činnosti môžu vyučovať aj na školách, univerzitách, vysokých školách atď.

Kompletný podrobný pokyn na registráciu firmy môže byť zbytočný, ak si budúci podnikateľ nepreštudoval všetky existujúce zákazy registrácie.

SP nie je povolené nasledovné:

Jednotliví podnikatelia tiež nemôžu byť zapojení do vesmírnych aktivít, otvorených záložní, organizácií poskytujúcich pôžičky atď.

Zistite zoznam obmedzení a tiež to, aké dokumenty o vašom podnikaní môžu byť priamo od právnikov alebo od zástupcov daňovej služby.

Ahojte milí čitatelia! Bol som požiadaný, aby som tento článok napísal dlho, a dnes som ho pripravoval spolu s právnikmi. Dnes si povieme niečo o legálnom výkone podnikateľskej činnosti bez registrácie jednotlivého podnikateľa alebo LLC. Presnejšie, ako legálne poberať príjem bez registrácie ako samostatný podnikateľ alebo LLC.

Hneď je potrebné povedať, že podľa noriem občianskej legislatívy je podnikateľská činnosť samostatnou činnosťou, ktorej hlavným cieľom je vždy systematický zisk. A v tomto prípade alebo legálnom. osoba (LLC) je povinná.

Existujú však aj iné spôsoby, ako môže jednotlivec (vy) profitovať od inej osoby (alebo od organizácie). Nie je vôbec potrebné stať sa samostatným podnikateľom alebo si kvôli tomu založiť spoločnosť LLC. Bez registrácie podnikateľskej činnosti môže jednotlivec vykonávať bežné platené transakcie - zatiaľ čo na uznanie fyzickej osoby ako samostatného podnikateľa musí vykonávať osobitný druh činnosti (podľa listu ministerstva financií z 22. septembra 2006 N 03-05-01-03 / 125) ... Tu sú teda spôsoby, ako uzatvárať transakcie bez registrácie ako individuálny podnikateľ alebo LLC.

Práca na dohodu

Metóda jedna - jednotlivec môže dospieť k záveru. Napríklad jednotlivec (vy) po dohode so zákazníkom vykonáva určité práce a odovzdáva ich. Zákazník prijíma konečný výsledok a platí zaň. Otázka platenia daní na základe tejto dohody je oveľa komplikovanejšia - existujú tu určité nuansy.

V prípade, že objednávateľom je právnická osoba a zhotoviteľom (vami) fyzická osoba, ktorá nie je samostatným podnikateľom, musí zákazník (organizácia) pri vyplácaní odmeny osobe za vykonanú prácu vypočítať, zadržať a previesť osobné údaje daň z príjmu vo výške 13%.

Ak je zmluvná organizácia uzavretá zákazníckou organizáciou a jednotlivcom, stojí za zváženie skutočnosť, že je potrebné zaplatiť ešte niekoľko platieb:

• Platby za typy prípadov sociálneho poistenia (sem patria pracovné úrazy a choroby z povolania). Výplata týchto platieb je možná až po uzavretí zmluvy o dielo (a iba ak sú v nej uvedené).
• Platby do dôchodkového fondu a MHIF.

Ak sa uzatvára pracovná zmluva medzi jednotlivcami, musíte vy (dodávateľ) platiť daň z príjmu fyzických osôb za seba. Ak to chcete urobiť, musíte ho vyplniť a predložiť daňovému úradu.

Zmluva o poskytovaní služieb

Metóda dva - možno uzavrieť zmluvu s jednotlivcom. Občan môže vykonávať akékoľvek služby (poradenské, lekárske, právne alebo iné) a zákazník za túto službu musí následne platiť.

Rozdiel medzi pracovnou zmluvou a zmluvou o platenej službe je ten, že výsledkom prvej je niečo hmatateľné (stavebné alebo opravné práce, výroba veci) a služby na základe zmluvy o platenej službe zahŕňajú: školenie, doučovanie, konzultácie a informačné služby, komunikačné služby, lekárske, veterinárne, denné služby starostlivosti o deti, opatrovateľské služby, cestovné služby a iné.

Platenie daní na základe dohody o poskytovaní služieb za úhradu je obdobou predchádzajúcej dohody - platenie dane z príjmu fyzických osôb z odmien všeobecne. Platby sa spravidla uskutočňujú do dôchodkového fondu a fondu povinného zdravotného poistenia. A podobné podmienky pre samodrážky.

Zmluva o zastúpení

Metóda tri - je možné uzavrieť zmluvu s jednotlivcom (vy) . Sprostredkovateľ sa v mene zákazníka (príkazcu) podieľa na vykonávaní určitých právnych a iných úkonov a za vykonané úkony dostáva primeranú odmenu.

Agentúrna zmluva sa uzatvára napríklad vtedy, keď je potrebné predať produkt, pričom je potrebné vykonať analýzu trhu, uskutočniť reklamnú kampaň a podobne. Táto dohoda je výhodnejšia v súvislosti s dohodou o provízii alebo komisionárskou dohodou (ktorú zvážime nižšie), pretože vylučuje potrebu uzatvárať ďalšie dohody.

Nuance uzavretia dohody o zastúpení s jednotlivcom:

• Takáto dohoda zahŕňa uzavretie nie jednej transakcie, ale spravidla niekoľkých transakcií. Agent sa ich zaviaže na určitý čas.
• Agent môže konať podľa tejto dohody na rovnakom území.
• Takáto dohoda môže ustanoviť odmietnutie agenta uzavrieť ďalšie podobné dohody.
• Agent môže preniesť svoje zodpovednosti na inú osobu (uzavrieť takzvanú dohodu so sprostredkovateľom).

Dohoda o provízii a dohoda o provízii

Ďalším spôsobom, ako zarobiť peniaze pre jednotlivca, môže byť druh dohody o zastúpení - dohoda o provízii alebo dohoda o provízii... Môžete si ho prečítať a stiahnuť podrobnejšie. Komisionár uzatvára transakcie s tretími stranami a zákazník služby (komitent) platí platbu v hotovosti komisionárovi (exekútorovi). Tento typ zmluvy je obdobou zmluvy o zastúpení. Tento typ zmluvy sa často používa na uzatváranie transakcií nákupu a predaja.

Medzi zmluvy rovnakého typu patria . Uplatnenie tejto dohody je možné v prípadoch, keď je osobná účasť príkazcu nemožná, napríklad z dôvodu choroby, služobnej cesty, nedostatku špeciálnych znalostí a podobne.

Takáto dohoda sa uzatvára za účelom poskytovania právnej pomoci, zastúpenia pred súdom, colných orgánov, orgánov Rosreestru (registrácia práv k nehnuteľnostiam) a iných štátnych inštitúcií, ako aj pri uzatváraní transakcií od inej osoby. Tento typ zmluvy je sprevádzaný vydaním splnomocnenia pre ručiteľa.

Na rozdiel od zmluvy o zastúpení má zmluva o zastúpení krátkodobé obdobie, čo je doba na vykonanie zverených právnych úkonov. Aby bola táto transakcia úspešne dokončená, je potrebné správne plnenie zmluvy. Aby sa zabránilo nedorozumeniam, je potrebné dohodnúť sa na všetkých ustanoveniach dohody. Zmluva je vyhotovená v dvoch vyhotoveniach. K prevodu finančných prostriedkov podľa tejto dohody môže byť priložené potvrdenie o zaplatení.

Na základe tejto dohody môžete vykonávať činnosti ako obchodník, právnik alebo iná osoba vykonávajúca akékoľvek transakcie v mene vášho zákazníka.

Ako je potrebné prijať výnosy na základe dohody medzi dvoma osobami?

Ak sú služby nelicencované, je možné použiť nasledujúcu metódu. Jeho podstatou je, že jeden jednotlivec je zapojený do nezávislého uzatvárania zmlúv a osobného poskytovania služieb (prác). Po prijatí platby za poskytnutú službu (vykonanú prácu) sa jednotlivcovi vydá príslušné potvrdenie (v ktorom sa uvádza, že dostal peniaze).

Ak použijete túto metódu, stojí za to zvážiť niekoľko odtieňov:

• Aby sa mohla úspešne implementovať, je potrebné správne vypracovať samotnú zmluvu. V prípade každého typu zmluvy musia byť všetky podmienky jasne konkretizované.
• Peniaze je možné vziať do ruky až potom, čo klient podpíše dve kópie zmluvy. Jeden z nich by si mal nechať. Klient si tiež musí vyzdvihnúť potvrdenie o prijatí peňazí. Potvrdenie musí byť pre každý prípad tiež duplikované.

Na predaj tovaru

Ak sa zaoberáte predajom tovaru, potom vám môžu vyhovovať aj sprostredkovateľská zmluva a komisionárska zmluva. Môžete tiež uzavrieť kúpno-predajnú zmluvu. Ale v takom prípade budete tiež musieť predložiť doklady o tovare od výrobcu, aby ste potvrdili jeho zhodu, a faktúru, ak existuje viac tovarov.

Po dokončení transakcie platíte tiež 13% z dane z príjmu fyzických osôb. V tomto prípade to nie je ziskové, pretože nie každý tovar má veľkú maržu a zaplatiť 13% z transakčnej sumy je veľa. Ľahšie sa platí! Preto je v tomto prípade lepšie formalizovať sa ako samostatný podnikateľ, ak sa činnosť vykonáva a existuje príjem. Navyše pri predaji lacného tovaru v maloobchode neuzavriete dohodu s každým kupujúcim, je to hlúposť. Kúpno-predajná zmluva sa v zásade používa na veľkoobchodné dávky, na predaj vybavenia, automobilov, nehnuteľností, pozemkov a iných vecí vysokej hodnoty.

Niektorí súkromní obchodníci pracujú bez registrácie a neplatia dane, je to však na prvej sťažnosti klienta alebo konkurencie.

Záver

Ak teda platené transakcie uskutočnené občanom nemajú systematický charakter dosahovania zisku, môžete použiť vyššie uvedené typy zmlúv. V opačnom prípade, ak sa rozhodnete uviesť svoju činnosť do praxe, mali by ste sa zaregistrovať ako samostatný podnikateľ alebo právnická osoba, aby ste sa tomu vyhli.

A teraz v jednoduchom jazyku

Všeobecne platí, že ak chcete poskytovať akékoľvek služby, môžete s klientmi uzatvárať zmluvy, o ktorých sme hovorili vyššie, a na základe nich získavať legálne príjmy bez registrácie individuálneho podnikateľa alebo LLC. V zásade využívajú zmluvu o dielo a zmluvu o poskytovaní služieb za poplatok a zvyšok v ojedinelých prípadoch.

Takto pracuje veľa súkromných obchodníkov. Väčšina z nich ani sama neplatí daň z príjmu fyzických osôb, ak pracujú s jednotlivcami a žijú v mieri. Existuje však riziko. Ak ich chytia a preukážu, že uskutočnili veľa takýchto transakcií a neplatili dane, nemôžu sa zaobísť bez pokuty. Pokuty nie sú vysoké, takže veľa ľudí pracuje takto. Ale neodporúčam to robiť, pretože môžete platiť dane a pokojne spať.

Ak máte otázky, námietky alebo doplnky, napíšte do komentárov!

Pracujúci občania z času na čas premýšľajú o svojom vlastnom podnikaní, pretože je lepšie pracovať pre seba ako pre ostatných. Mnoho ľudí rozbieha svoje vlastné podnikanie, neponáhľajú sa s opustením svojho hlavného zamestnania po prvýkrát, zatiaľ čo si vyskúšajú svoju prácu, zhodnotia riziká. Je dosť možné, že pracujúci človek začne otvárať IP, nie je na tom nič nezákonné. Nesmieme však zabudnúť na dôležité nuansy: obmedzenia pre jednotlivých podnikateľov, platenie poistného. Je možné kombinovať individuálne podnikanie a hlavnú prácu, pre koho je vhodná, je to vôbec ziskové?

Je to možné alebo nie: aké sú obmedzenia?

Podnikanie vnucuje človeku duál. Zákon ho považuje za osobu so všetkými právami a za hospodársky subjekt na druhej strane. Preto je nemožné obmedziť občana pracujúceho na základe formálnej pracovnej zmluvy, aby sa zaregistroval ako individuálny podnikateľ a začal poskytovať služby podľa občianskoprávnych zmlúv.

• štátni zamestnanci a obecní zamestnanci;
• siloviki: armáda, polícia, zamestnanci prokuratúry a FSB;
• ľudia vo volených funkciách: poslanci, vedúci správ, guvernéri.

Dôležité! Kategória osôb zapojených do súkromnej praxe stojí osobitne. Notári a právnici nie sú samostatne zárobkovo činné osoby, aj keď tiež platia dane a môžu prijímať pracovníkov. Nie je možné kombinovať obchodnú a súkromnú prax.

Je zamestnanec povinný informovať zamestnávateľa o otvorení IP?

Každý zamestnávateľ chce od svojich pracovníkov získať vysoko kvalitný pracovný výkon za minimálny poplatok. Preto, ak vie, že jeho zamestnanec si otvoril individuálneho podnikateľa, je nepravdepodobné, že by ho to potešilo. To pre neho bude znamenať zníženie produktivity zamestnanca, pretože nový podnikateľ bude musieť teraz svoju energiu smerovať nielen do svojho hlavného zamestnania, ale aj do vlastného podnikania.

Dôležité! Nikde sa nehovorí o tom, že formálne zamestnanie je prekážkou v podnikaní (s výnimkou určitých pozícií). Nikto takisto nezaväzuje podnikateľa na čiastočný úväzok, aby oznámil šéfovi, že založil podnik. V záujme nového samostatného podnikateľa o tom nebude mlčať.

Pred začatím podnikania si však musíte všetko dobre premyslieť: určite si, koľko hodín denne mu bude musieť venovať, či bude musieť na pracovisku chýbať. Bude pohodlnejšie spojiť vaše podnikanie a hlavnú prácu s voľným harmonogramom alebo na zmeny, ako s päťdňovým pracovným týždňom. Ak pôjde podnik do kopca, zisk bude stabilný a bude rásť, bude možné venovať sa všetkému novému podniku a nakoniec opustiť oficiálne zamestnanie.

Pozor! Zamestnávateľ nebude robiť zápis do pracovnej knihy o začatí podnikateľskej činnosti niektorého zo svojich pracovníkov, nijako sa ho to netýka a nie je to v jeho právomoci. Individuálny podnikateľ by tiež nemal zakladať pracovnú knihu pre seba, ale iba pre svojich pracovníkov. Informácie o začiatku a konci podnikateľskej činnosti sú už obsiahnuté v štátnom registri USRIP.

Môže sa jednotlivý podnikateľ zamestnať?

Ako už bolo uvedené, prvá situácia: oficiálne zamestnaný človek sa rozhodne začať podnikať sám - je celkom reálny a legálny, pokiaľ nehovoríme o štátnych zamestnancoch a úradníkoch. Opačná situácia: skúsený obchodník sa rozhodne zamestnať a uzavrie pracovnú zmluvu - to je tiež celkom tak, z pohľadu zákona. Ak však chce podnikateľ ísť na vojenskú službu na základe zmluvy, stať sa notárom, právnikom alebo získať zástupcovský mandát, bude musieť predať alebo darovať celý svoj podnik.

Osoba, ktorá má súkromného podnikateľa, sa môže stať zamestnancom súkromnej spoločnosti alebo sa vrátiť do práce. Zamestnávateľ nemá dôvod preverovať existenciu podnikania alebo odmietnuť takéhoto občana v zamestnaní. Individuálny podnikateľ bude zároveň môcť využívať všetky výhody sociálnych záruk zamestnaných občanov: poberať dávky nemocenskej, ísť na platenú dovolenku, ísť na materskú dovolenku alebo rodičovskú dovolenku. V súkromnom podnikaní závisí zisk výlučne od úsilia podnikateľa, takže správny odpočinok často zanedbávajú.

Poistné pre jednotlivých podnikateľov v roku 2018

Jednou z najčastejších chýb samostatného podnikateľa na čiastočný úväzok je platenie poistného, ​​na ktoré často zabúdajú. Faktom je, že právne predpisy nestanovujú kombináciu podnikateľskej činnosti a hlavného zamestnania, hoci to nie je zakázané. Preto sa za takého občana platia príspevky do fondov z oboch strán: od jeho zamestnávateľa a od jeho vlastnej osoby.

Pozor! Oficiálne pracujúci podnikatelia nie sú oslobodení od platenia poistného za seba. Zároveň sa výška týchto príspevkov získava v dvojnásobnej veľkosti, nejde nikam, ide na osobný účet tej istej osoby a berie sa do úvahy pri výpočte budúceho dôchodku.

Minimálna výška povinného poistného v roku 2018 pre samostatne zárobkovo činného podnikateľa bola 26 545 rubľov pre dôchodkové poistenie a 5840 rubľov pre zdravotné poistenie. A ak jeho ročný príjem presiahne hranicu 300 tisíc rubľov, potom sa k tejto sume pripočíta 1% z rozdielu v nadmernom príjme, a to až do maximálnej výšky: osemnásobku minimálneho príspevku. A ak má podnikateľ stále najatých pracovníkov, musíte platiť príspevky aj za nich: 30% z ich príjmu. Vo všeobecnosti sa to ukazuje ako dosť nákladné.

Zákon však stanovuje osobitné ochranné doby, keď môže byť podnikateľ oslobodený od poistného za seba:

• vojenská služba v radoch ruskej armády;
• starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka.

Okrem toho poistné neplatia osoby:

• 80 rokov;
• v postavení manželov vojenského personálu alebo diplomatov, ktorí si nemohli nájsť prácu dlhšie ako 5 rokov po sebe;
• Zvyšok podnikateľov na čiastočný úväzok od 16 do 80 rokov platí do fondov obvyklým spôsobom.

Okrem poistného existujú aj povinné typy vykazovania pre jednotlivých podnikateľov, napríklad vyhlásenie za zvolený daňový režim (ak nejde o patent), výpočet poistného a štatistické vykazovanie (ak sa vyžaduje). Aj to bude musieť venovať nejaký voľný čas práci. Niektorí jednotliví podnikatelia radšej zveria vypracovanie správ profesionálom, využijú služby rôznych účtovníckych firiem a to predstavuje aj ďalšie náklady.

Zvláštne je, že pre niektorých zamestnávateľov môže byť vzhľad jednotlivého podnikateľa v spoločnosti skutočným darom. Na tom môžu veľa ušetriť, ak takúto osobu vyradia z úradného personálu, ukončia s ňou pracovnú zmluvu a namiesto toho vypracujú zmluvu o poskytovaní služieb. Úspory sa prejavia v skutočnosti, že práca bude v skutočnosti vykonaná v rovnakom režime a rovnakom objeme, ale daná osoba nebude musieť platiť príspevky do fondov (urobí si to sama) a povinnosť platiť jeho práceneschopnosť a 28 dní dovolenky zmizne ...

Nedostatok sociálnych záruk pracujúceho človeka však mierne kompenzuje individuálny podnikateľ sumou dane z jeho príjmu. Ak je daň z príjmu fyzických osôb zrazená každému pracujúcemu občanovi vo výške 13%, potom musí podnikateľ podľa zjednodušeného daňového systému dať iba 6% zo svojho zisku. Na druhej strane platenie dane z príjmu fyzických osôb predpokladá prijatie určitého druhu odpočtu: štandard pre deti, sociálny režim pre liečbu a vzdelávanie, majetok pri kúpe domu, ktorý nie je k dispozícii podnikateľom v osobitných režimoch.

Preto je vhodné kombinovať podnikanie a prácu v prechodnom období, keď potrebujete čas na rozhodnutie, kto je lepšie byť, individuálny podnikateľ alebo pracujúci občan. Oba statusy majú svoje klady a zápory, rozhodnutie v prospech jedného alebo druhého bude závisieť nielen od ziskovosti podniku, ale aj od schopností samotného človeka: je pripravený riskovať, ale mať zisk, alebo je pre neho dôležitejšia stabilita a sociálne zabezpečenie?

Často sa stáva, že napriek tomu, že majú stále zamestnanie, objavia sa myšlienky na ďalší príjem. Zdrojom takéhoto príjmu môže byť vlastný biznis, ale aby nedošlo k porušeniu zákona, musí byť zaregistrovaná akákoľvek obchodná činnosť. Jedným zo spôsobov je registrácia jednotlivého podnikateľa.

Registračné obmedzenia

Ľudia, ktorí sú oficiálne zamestnaní, majú otázku, je možné pokračovať v zamestnaní a súčasne vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť.

Pri odpovedi na túto otázku je dôležité definovať: individuálny podnikateľ, na rozdiel od LLC alebo OJSC, nie je právnou formou založenia, je to osobitné postavenie jednotlivca.

A jednotlivci majú podľa ruských právnych predpisov rovnaké práva na zamestnanie bez ohľadu na to, či podnikajú alebo nie.

Osobám, ktoré plánujú zaregistrovať individuálneho podnikateľa, existuje celý rad požiadaviek:

1. Vek od 18 rokov.
2. Absencia súdu uznanej skutočnosti o pracovnej neschopnosti z dôvodu duševných chorôb alebo drogovej závislosti, závislosti na alkohole.
3. Ruské občianstvo.
4. Žiadne obmedzenia súkromného podnikania.

Ako vidíte, prítomnosť pracovných povinností vo vzťahu k zamestnávateľovi nie je prekážkou registrácie jednotlivého podnikateľa.

Pre pracujúcich občanov však existujú obmedzenia v oblasti podnikania. Sú spojené s charakteristikami povolania alebo postavenia. Je teda zakázané podnikať pre tých, ktorí sú v službách štátu. Tie obsahujú:

Advokáti a notári tiež nemajú právo byť samostatným podnikateľom.

S túžbou sa spájajú obmedzenia chrániť zamestnancov pred zbytočným zamestnaním... Ľudia, ktorí majú určité právomoci, sú podporovaní štátom a zastupujú jeho záujmy, nemali by byť podnikaním vyrušovaní. V opačnom prípade existuje riziko nedostatočného kvalitného výkonu ich povinností.

Súčasná prítomnosť vo vládnych orgánoch a prítomnosť ich vlastných firiem môžu navyše podporiť lobovanie v súkromných záujmoch, čo je v rozpore so zákonom.

Obmedzenia platia aj v prípade, keď sa zamestnanec stane podnikateľom, ako aj v opačnej situácii: je nemožné zamestnať sa na určitých pozíciách, kým nebude odhlásený individuálny podnikateľ.

Môže sa zamestnanec rozpočtovej alebo štátnej inštitúcie stať samostatným podnikateľom?

Skutočnosť, že pracujete v obci alebo v štátnom podniku, nemusí vždy znamenať postavenie štátneho zamestnanca... V týchto organizáciách existuje rozdelenie na vlastných štátnych zamestnancov, ktorí majú hodnosť, absolvujú príslušné osvedčenie a najímajú pracovníkov. Zaradenie do jednej alebo druhej kategórie je zaznamenané v pracovnej zmluve.

Zoznam pozícií, ktoré majú štandardne osobitné postavenie, je zverejnený výnosom prezidenta a niektoré zvláštne prípady môžu byť uvedené v regionálnych predpisoch. Preto, aby sme presne pochopili, či daná pozícia súvisí so štátnou službou, je potrebné zistiť to priamo od zamestnávateľa, aby sa predišlo ďalším problémom.

Napríklad učiteľ má právo vykonávať súkromné ​​činnosti formou doučovania a vedúci lekár neverejnej kliniky má obmedzené možnosti podnikania, pretože v jeho osobe zastupuje štát v zdravotných otázkach. na úrovni konkrétnej inštitúcie.

Vplyv individuálneho podnikania na pracovnoprávne vzťahy

Z hľadiska právnych predpisov by pri úradnom zamestnaní nemali vzniknúť ťažkosti pri podnikaní. Ako sa však bude vzťah medzi konkrétnym zamestnancom a jeho zamestnávateľom vyvíjať, záleží len na nich.

Ak v práci nie je vysoké pracovné zaťaženie a existuje príležitosť venovať sa podnikaniu dosť času bez toho, aby bol dotknutý výkon povinností zamestnanca, je možné spojiť vašu pracovnú a úradnú prácu.

V akých prípadoch je nutná registrácia

Dodatočné zárobky často zostávajú neregistrované a naďalej sú iba koníčkom s opakujúcim sa príjmom. Úradná registrácia sa odporúča, iba ak sú oprávnené náklady na materiálne zdroje, čas a úsilie. Existujú však prípady, keď nie je možné pracovať bez registrácie:

1. Na vykonávanie činností je potrebný patent alebo licencia (právo na získanie majú iba právnické osoby).
2. Platby pomocou bankových prevodov prostredníctvom, na termináli, so šekom.
3. Na prilákanie zákazníkov je nemožné sa zaobísť bez aktívnej reklamy, a to aj v médiách.

V každom prípade je podnikanie v súlade so zákonmi Ruskej federácie povinnou registráciou. A či sa oplatí uchádzať sa o samostatného podnikateľa s úradným zamestnaním, závisí predovšetkým od toho, či to nakoniec prinesie skutočný príjem.

Funkcie práce na čiastočný úväzok sú uvedené v tomto videu.