Prípustná teplota na pracovisku. Teplotné režimy v rôznych časoch roka

Sanipine Sanitárne pravidlá a normy 2.2.4.548-96 "Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov" (spotrebič. Vyhláška Štátneho výboru 1. októbra 1996 N 21) \\ t

Pozri tiež sanitárne epidemiologické pravidlá a štandardy Sanpin 2.2.4.1294-03 "Hygienické požiadavky na zloženie na báze vzduchu priemyselných verejných priestorov", schválené vedúcim vedúceho Ruskej federácie 18. apríla 2003

Hygienické požiadavky na pracovnú mikroklímu

Relatívna vlhkosť;

Rýchlosť pohybu vzduchu;

Intenzitu tepelného ožarovania.

5. optimálne podmienky pre mikroklímu

5.1. Optimálne mikroklimatické podmienky sú stanovené kritériami pre optimálny termálny a funkčný stav osoby. Poskytujú všeobecné a miestne pocit tepelného komfortu počas 8-hodinovej pracovnej zmeny s minimálnym stresom mechanizmov termoregulácie, nespôsobujú abnormality v zdraví, vytvárajú predpoklady pre vysoké úrovne výkonu a sú preferované na pracoviskách.

5.2. Optimálne hodnoty mikroklíma ukazovateľov musia byť dodržané na pracoviskách priemyselných priestorov, ktoré vykonávajú operácie typu operátora spojené s neuro-emocionálnym stresom (v kabínach, na konzolách a stĺpoch technologických procesov, v halách Vypočítacie zariadenia atď.). Zoznam iných pracovných miest a druhov práce, podľa ktorého by sa mali zabezpečiť optimálne magnózy mikroklímy, sú určené hygienickými pravidlami pre jednotlivé odvetvia a iné dokumenty dohodnuté so štátnymi hygienickými a epidemiologickými orgánmi dohľadu predpísaným spôsobom.

Pozri pravidlá ochrany práce pri ťažbe dreva, drevospracujúci priemysel a počas lesného hospodárstva PVM 001 - 97, schválený dekrétom Ministerstva práce Ruskej federácie 21. marca 1997 N 15

5.3. Optimálne parametre mikroklímy na pracovisku musia byť v súlade s hodnotami uvedenými v

5.4. Teplota vzduchu sa zmení na výšku a horizontálne, ako aj zmeny teploty vzduchu počas posunu pri poskytovaní optimálnych mikroklimatických hodnôt na pracoviskách by nemali prekročiť 2 ° C a presahujú rámec limitov uvedených v tabuľke 1 pre jednotlivé kategórie práce.

stôl 1

6. Prípustné mikroklimatické podmienky

6.1. Prípustné mikroklimatické podmienky sú stanovené kritériami prípustného tepelného a funkčného stavu osoby na obdobie 8-hodinovej práce Siena. Nespôsobujú škody alebo porušovanie zdravotného stavu, ale môžu viesť k vzniku spoločných a miestnych pocitov tepelného nepohodlia, napätia mechanizmov termoregulácie, zhoršovania blahobytu a redukcie pracovnej kapacity.

6.2. Prípustné hodnoty mikroklíma ukazovateľov sú stanovené v prípadoch, keď nie je možné poskytnúť optimálne hodnoty s technologickými požiadavkami, technickými a ekonomicky odôvodnenými dôvodmi.

6.3. Prípustné hodnoty ukazovateľov mikroklímu na pracovisku musia byť v súlade s hodnotami uvedenými v V súvislosti s výkonom rôznych kategórií v chladnom a teplom období roka.

6.4. Pri poskytovaní prípustných hodnôt mikroklímu na pracoviskách:

Rozdiel teplôt vzduchu vo výške by nemal byť viac ako 3 ° C;

Teplota vzduchu sa kvapká horizontálne, ako aj jeho zmeny počas zmeny by nemali prekročiť: \\ t pre - 4 ° C; pre - 5 ° C; pre - 6 ° C.

V rovnakej dobe by absolútne hodnoty teploty vzduchu nemali prekročiť rámec stanovených limitov Pre určité kategórie práce.

6.5. Pri teplote vzduchu na pracoviskách 25 ° C a nad maximálnymi prípustnými hodnotami relatívnej vlhkosti vzduchu by nemali ísť ďalej:

70% pri teplote vzduchu 25 ° C;

65% - pri teplote vzduchu 26 ° C;

60% pri teplote vzduchu 27 ° C;

55% - pri teplote vzduchu 28 ° C.

6.6. Pri teplote vzduchu 26-28 ° C musí rýchlosť vzduchu uvedená v tabuľke 2 na teplo obdobie roka zodpovedať rozsahu:

0.1-0,2 m / s - s kategóriou práce IA;

0,1-0,3 m / s - s kategóriou práce IB;

0,2-0,4 m / s - s kategóriou práce IIA;

Tabuľka 2

Prípustné hodnoty mikroklimatických ukazovateľov na pracovisku priemyselných priestorov

6.7. Prípustné veličiny intenzity tepelného ožarovania práce na pracoviskách z výrobných zdrojov zahrejúcich na tmavú luminiscenciu (materiály, výrobky atď.), By mali zodpovedať hodnotám uvedeným v tabuľke 3.

Tabuľka 3.

6.8. Prípustné veličiny intenzity tepelného ožarovania z zdrojov žiarenia zahrievaných na bielu a červenú luminiscenciu (horúci alebo roztavený kov, sklo, plameň atď.) By nemali presiahnuť 140 W / Sq. M. V rovnakej dobe, viac ako 25% povrchu tela by nemalo byť vystavené a používanie osobných ochranných prostriedkov vrátane zariadení na ochranu tváre a očí.

6.9. V prítomnosti tepelného ožarovania teploty prevádzkového vzduchu na pracoviskách by nemali prekročiť v závislosti od kategórie práce týchto hodnôt:

25 ° C - s kategóriou práce IA;

24 ° C - s kategóriou práce IB;

22 ° C - v rámci kategórie práce IIA;

21 ° C - s kategóriou práce IIB;

20 ° C - s kategóriou práce III.

6.10. V priemyselných priestoroch, v ktorých nie je možné stanoviť prípustné regulačné hodnoty mikroklimatických ukazovateľov z dôvodu technologických požiadaviek na výrobný proces alebo nákladovo efektívnu nehodnotenie, by sa podmienky mikroklímu mali považovať za škodlivé a nebezpečné. Aby sa zabránilo nepriaznivým účinkom mikroklímu, mali by sa použiť ochranné opatrenia (napríklad lokálne klimatizačné systémy, pečiatkovanie vzduchu, kompenzácia za nepriaznivé účinky jedného mikroklímu parametra zmenou iných, kombinéz a iných prostriedkov individuálnej ochrany, rekreácie a vykurovacie zariadenia, regulácia pracovného času, najmä prestávky v práci, zníženie pracovného dňa, zvýšenie trvania dovolenky, zníženie pracovných skúseností atď.).

6.11. Na posúdenie kombinovaného vplyvu mikroklimatických parametrov, aby sa vykonala ochrana možného prehriatia, sa odporúča použiť tepelnú kontrolu tepelného zaťaženia média ( ), ktorých hodnoty sú uvedené v Aplikácie 2.

6.12. Na reguláciu času prevádzky v pracovnom posuni v podmienkach mikroklímu s teplotou vzduchu na pracoviskách nad alebo pod prípustnými hodnotami sa odporúča, aby sa vedeli a Dodatky 3.

7. Požiadavky na kontrolu kontroly a metód merania mikroklímu

7.1. Meranie mikroklimatických ukazovateľov S cieľom kontrolovať ich súlad s hygienickými požiadavkami by sa mali vykonávať počas chladného roka roka - v dňoch s vonkajšou teplotou, odlišnou od priemernej teploty najchladnejšej zimy zimy, nie viac ako 5 ° C, Počas teplej doby roka - v dňoch s teplotou vonkajšieho vzduchu, ako je priemerná maximálna teplota najteplnejšieho mesiaca nie je vyššia ako 5 ° C. Frekvencia meraní v oboch obdobiach roka je určená Stabilita výrobného procesu, fungovanie technologických a sanitárnych zariadení.

7.2. Pri výbere častí a času merania je potrebné zohľadniť všetky faktory ovplyvňujúce mikroklímu pracovných miest (fázy technologického procesu, fungovanie ventilačných a vykurovacích systémov atď.). Meracie mikroklímatické ukazovatele by sa mali vykonávať najmenej 3-krát pri prechode (na začiatku, stredu a na konci). S osciláciou mikroklimatických ukazovateľov spojených s technologickými a inými dôvodmi sa musia dodatočné merania vykonávať s najväčšími a najmenšími veličinami tepelného zaťaženia na prácu.

7.3. Merania by sa mali vykonávať na pracoviskách. Ak je pracovisko niekoľko úsekov výrobnej miestnosti, potom sa merania vykonávajú na každom z nich.

7.4. Ak existujú zdroje miestnej výroby tepla, chladenie alebo MOHARE (vyhrievané agregáty, okná, dvere, brány, otvorené kúpele, atď.) Merania by sa mali vykonávať na každom pracovisku v bodoch, minimálne a maximálne vzdialenej vzdialenej strane zo zdrojov tepelnej expozície.

7.5. V miestnostiach s veľkou hustotou pracovísk, v neprítomnosti zdrojov lokálnej generácie tepla, chladenia alebo vlhkosti, časti merania teploty, relatívna vlhkosť a rýchlosť vzduchu by mali byť rozdelené rovnomerne pozdĺž oblasti miestnosti v súlade s tabuľkou 4 .

Minimálny počet miest na meranie teploty, relatívna vlhkosť a rýchlosť vzduchu

7.6. Pri práci vykonávaných sedením, rýchlosť pohybu teploty a vzduchu by sa mali merať vo výške 0,1 a 1,0 m, relatívna vlhkosť vzduchu - v nadmorskej výške 1,0 m od podlahy alebo pracoviska. Po vykonaní práce by sa teplota a rýchlosť pohybu vzduchu mala merať vo výške 0,1 a 1,5 m, a relatívna vlhkosť vzduchu - v nadmorskej výške 1,5 m.

7.7. V prítomnosti žiarivých zdrojov tepla sa tepelné ožarovanie na pracovisku musí merať od každého zdroja, ktorý má prijímač zariadenia kolmého na padajúci prietok. Merania by sa mali vykonávať vo výške 0,5; 1.0 a 1,5 m od podlahy alebo pracovnej plošiny.

7.8. Teplota povrchov by sa mala merať v prípadoch, keď sa z nich odstránia pracovné miesta na vzdialenosť najviac dvoch metrov. Teplota každého povrchu sa meria analogicky k meraniu teploty vzduchu podľa str. 7.6.

7.9. Teplota a relatívna vlhkosť vzduchu v prítomnosti zdrojov tepelného žiarenia a prúdenia vzduchu na pracovisku by sa mali merať aspiračnými psychrometre. V neprítomnosti meracích miest sálavého tepla a prúdu vzduchu sa teplota a relatívna vlhkosť vzduchu merajú psychrometre, nie sú chránené pred účinkami tepelného žiarenia a rýchlosť pohybu vzduchu. Môžu sa tiež použiť aj zariadenia, ktoré umožňujú samostatne merať teplotu a vlhkosť vzduchu.

7.10. Rýchlosť pohybu vzduchu by sa mala merať anemometre na rotačné účinky (obežné koleso, šálka atď.). Malé rýchlosti pohybu vzduchu (menej ako 0,5 m / s), najmä v prítomnosti multidrikčných tokov, môžu byť merané termoelektrolemometre, ako aj valcovými a guľovými katastrofami, keď sú chránené pred tepelným žiarením.

7.11. Teplota povrchov by sa mala merať kontaktnými zariadeniami (typ elektrotermometre), ktorým sa diaľkové (pyrometre atď.).

7.12. Intenzita tepelnej expozície by sa mala merať prístrojmi, ktoré poskytujú uhol viditeľnosti senzora v blízkosti hemisféry (najmenej 160 °) a citlivých v infračervenej a viditeľnej oblasti spektra (aktín metrov, rádiometre atď.).

7.13. Rozsah merania a prípustná chyba merania musia spĺňať požiadavky

7.14. Podľa výsledkov štúdie je potrebné vypracovať protokol, v ktorom sa má všeobecné informácie o výrobnom zariadení, umiestnenie technologických a sanitárnych zariadení, zdrojov výroby tepla, chladenia a volatility odrážať systém na umiestnenie Meracie časti mikroklimatických parametrov a iných údajov.

7.15. Na záver by mal byť protokol posúdiť výsledky meraní vykonaných na dodržiavanie predpisov s regulačnými požiadavkami.

Tabuľka 5.

Príloha 1

(Referencia)

Charakteristika jednotlivých kategórií práce

2. K. kategórie IA Intenzita ENERGOTRAT prebieha na 120 kcal / h (až 139 W), vyrobenej sedí a sprevádzané menším fyzickým stresom (rad profesií v podnikoch presného nástroja a mechanického inžinierstva, včas, produkcia šitia, v oblasti riadenia atď.).

3. K. kategórie IB Intenzita ENERGOTRAT 121-150 KCAL / H (140-174 W), vyrobeného sedenia, stojaceho alebo riešenia chôdze a sprevádzané nejakým fyzickým stresom (rad profesií v tlačiarenskom priemysle, v komunikačných podnikoch, regulátoroch, master v rôznych Typy výroby a atď.).

4. K. kategórie II Intenzita ENERGOTRAT 151-200 KCAL / H (175-232 W), ktorá súvisí s konštantnou chôdzou, pohybujúcou sa malými (až 1 kg) výrobkov alebo položiek v stálej polohe alebo sedí a vyžaduje určitý fyzický stres (číslo profesií v mechanických obchodoch strojovo budovania podnikov, pri výrobe tkanie tkaní, atď.).

5. K. kategórie IIB Práca s intenzitou Energotrat 201-250 KCAL / H (233-290 W) spojená s chôdzou, pohybujúcou sa a prepravou závažia do 10 kg a sprevádzané miernym fyzickým stresom (rad profesií v mechanizovanom odlievaní, valcovaní, kováčskom, tepelnom , Zváracie stroje strojovo budovania a metalurgických podnikov atď.).

6. K. kategórie III Intenzita energie ENERGOTRAT má viac ako 250 kcal / h intenzitu (viac ako 290 W) spojená s trvalými pohybmi, pohybom a nesúcim významným (viac ako 10 kg) hmotnosti a vyžadujúce veľké fyzické úsilie (počet profesií v kováčoch s ručným kovaním, Zlievárenské obchody s manuálnym balením a naliatím celého zariadenia na budovanie strojov a metalurgických podnikov atď.).

Dodatok 2.

Definícia indexu tepelného zaťaženia (TNS-index)

1. Index (TNS index) je empirický ukazovateľ charakterizujúci kombinovaný účinok na ľudské telo mikroklimatických parametrov (teplota, vlhkosť, vzduch a tepelné ožarovanie).

2. Index TNS sa určuje na základe teplôt zvlhčeného teplomeru aspiračného psychrometra (TB) a teploty v drvenej gule (TS).

3. Teplota vo vnútri drvenej gule sa meria teplomerom, ktorej nádrž je umiestnená v strede drvenej dutej gule; TSH odráža účinok teploty teploty teploty a rýchlosť pohybu vzduchu. Zdôrazňovaná guľa by mala mať priemer 90 mm, minimálnu možnú hrúbku a absorpčný koeficient 0,95. Presnosť merania teploty vo vnútri guľôčky + -0,5 ° C.

4. Index TNS sa vypočíta rovnicou:

TNS \u003d 0,7 x tbl. + 0,3 x TSH.

tepelné zaťaženie prostredia na pracoviskách, na ktorých rýchlosť pohybu

vzduch nepresahuje 0,6 m / s a \u200b\u200bintenzita tepelného ožarovania je

1. S cieľom chrániť prácu na možnom prehriatí alebo chladenie, pri teplote vzduchu na pracoviskách nad alebo pod prípustnými hodnotami, čas pobytu na pracoviskách (nepretržite alebo celkom pre pracovný posun) by mal byť obmedzený na hodnoty uvedené v a tejto aplikácie. V rovnakej dobe, priemerná teplota vzduchu, v ktorej sa tieto práce nachádzajú počas pracovného posunu na pracoviskách a miestach rekreácie, by nemali ísť nad rámec prípustných hodnôt teploty vzduchu pre príslušné kategórie diel uvedených v tabuľke 2 týchto hygienických pravidiel.

stôl 1

Zostávajúce ukazovatele mikroklímu (relatívna vlhkosť vzduchu, rýchlosť pohybu vzduchu, povrchová teplota, tepelné ožarovanie) na pracoviskách by mali byť v rámci prípustných hodnôt týchto hygienických pravidiel.

Bibliografické údaje

1. Príručka p 2.2.4 / 2.1.8. Hygienické hodnotenie a kontrola fyzikálnych faktorov priemyselného a životného prostredia (schvaľuje).

2. Stavebné sadzby a pravidlá. Snip 2.01.01. "Stavebná klimatológia a geofyzika".

3. Metodické odporúčania "Posúdenie tepelného stavu osoby s cieľom zdôvodniť hygienické požiadavky na mikroklínu pracovných miest a opatrení na prevenciu chladenia a prehriatia" N 5168-90 od 05.03.90. V SAT: Hygienické základy pre prevenciu nepriaznivých účinkov výroby mikroklímu na ľudské telo. V.43, M. 1991, P.192-211.

4. Príručka R 2.2.013-94. Hygienická práca. Hygienické kritériá na vyhodnotenie pracovných podmienok z hľadiska škodlivosti a nebezpečenstva faktorov výrobného prostredia, závažnosti a intenzity práce. GoskomsabanaPidzor z Ruska, M, 1994, 42 p.

5. GOST 12.1.005-88 "Všeobecné hygienické a hygienické požiadavky na vzduch pracovného priestoru."

6. Stavebné normy a pravidlá. Snip 2.04.95-91 "Vykurovanie, vetranie a klimatizácia."

_________________________________________________________________

*(1) Do úvahy sa zohľadňujú teplotu povrchov obklopujúcich konštrukcií (steny, strop, pohlavie), zariadenia (obrazovky, atď.), Ako aj technologické zariadenia alebo uzavretie jeho zariadení.

*(2) Pri teplotách vzduchu 25 ° C a vyššie sa majú vykonať maximálne hodnoty relatívnej vlhkosti v súlade s požiadavkami

*(3) Pri teplotách vzduchu 26-28 ° C by sa mala prevziať rýchlosť vzduchu v teplej sezóne v súlade s požiadavkami

Výška platobných príjmov sa zvyšuje štvrťročne, najmä v kríze na obdobie krajiny. Ale zároveň kvalita verejnoprospešných služieb, ktorá je žiaduce. Komplexné časy prichádzajú pre nájomníkov, keď je vykurovanie vypnuté. V takejto situácii riadiace spoločnosti zodpovedné za poskytovanie TÚV v bytových budovách často pracujú nespravodlivé a trápia zo zodpovednosti.

Teplotné normy

Samozrejme, veľa závisí od preferencií nájomníkov - nejaká láska je studená a spokojná s nízkymi teplotmi pri 18 ° C, iní namiesto hrubých svetrov a ponožiek uprednostňujú útulné teplo a 24-25 ° C, ale potrebujete vedieť čo Teplota by mala byť v našom byte podľa právnych predpisov, pretože to závisí nielen od štátu zdravia a blahobytu rodiny, ale aj rozpočtu.

Teplotná sadzba v byte je obsiahnutá v " GOST R 51617-2000. Bývanie a komunálne služby. Všeobecné technické podmienky". Tu sú hodnoty potrebné na výpočet maximálneho výkonu vykurovacích zariadení. Schodište pochody v obytných budovách by mali mať teplotu 14-20 ° C. Toto je priestor, ktorý obyvatelia používajú krátko, nie viac ako hodinu a oblečený v hornom oblečení.

Vonkajšie koridory, ako aj v lobótoch je teplota 16-22 ° C. Na chodbách, bytových izbách a kuchyni s plynom alebo elektrickými doskami je teplota 18-25 ° C. Tieto priestory sú určené na trvalý pobyt (to znamená viac ako 4 hodiny). Najvyššia teplota 24 ° C - pôsobí na výpočty v kúpeľni. Norma je tiež regulovaná Sanitárne pravidlá a sump.

Medicínske normy teploty režimu v obytnej miestnosti

Trochu o tom, čo by mala byť optimálna teplota v domácnosti pre lekárske odporúčania. Normy v obytných priestoroch sú 22 ° C. Táto teplota poskytuje vysoký tepelný komfort s vlhkosťou vzduchu 30%. Ak je teplota miestnosti vyššia, potom to môže spôsobiť podráždenie dýchacích ciest, vzhľad hlienu, zvýšenú citlivosť na baktérie a vírusy v nose a hrdle. Jedinou výnimkou je kúpeľňa, kde stúpa voda pary, a ešte vyššie teploty neohrozujú zdravie.

Keď je dieťa doma, teplota by mala byť zvýšená v byte aspoň 1 stupeň av kúpeľni alebo inej miestnosti, kde sa kúpa sa až 28 stupňov. V spálňach pre dospelých môže byť teplota mierne chladnejšie ako v obývacej izbe - asi 20 ° C. Tento indikátor zaručuje hlbší spánok a následne ten najlepší odpočinok.

Kontrola normy tepla

S cieľom zachovať vyššie uvedené odporúčania a minimalizovať náklady na vykurovanie je potrebné správne monitorovať tepelné normy, starostlivosť o tepelnú izoláciu domu. Potrebujete kompaktné okno a rámy dverí. V miestnosti, nepokrývajte radiátory, nemarajte ich hrubou vrstvou farby a neviete hrúbky okenných záclonov nad nimi (ohrievače sú zvyčajne inštalované pod oknami). Dajte nábytok a vybavenie na minimálnu vzdialenosť - 1 meter od radiátorov.

Teplotný plán vykurovacieho systému v jednotlivých miestnostiach sa odporúča nastaviť pomocou manuálnych alebo elektronických termostatov. Pri inštalácii, dokonca aj na starých ohrievačoch môže byť elektronická hlava nastavená na teplotu až 0,5 stupňov a na celý termálny výkon na celý týždeň, s prihliadnutím na čas dňa a zvyky miestnych obyvateľov.

Moderné termostaty budú tiež regulovať tepelný výkon v súlade s externými podmienkami - otepľovanie alebo chladenie na ulici, slnečnému žiareniu atď. Nemusíte úplne vypnúť teplo, všetko, čo je potrebné urobiť, je znížiť teplotu, napríklad, Inštaláciou ekonomického režimu v 15 ° C. Zníženie teploty aj pri 1 ° C zvyšuje úspory tepla o 5-7,5%.

Faktory ovplyvňujúce teplotu

Mnohé faktory ovplyvňujú teplotné svedectvo v byte, predovšetkým externé. Krúrujú z dôvodu nasledujúcich podmienok:

• odpojenie vykurovania;
• klimatické vlastnosti miesta;
• zmena ročných období;
• jednotlivé vlastnosti jednotlivých apartmánov.

Teplotný plán vykurovania závisí aj od miesta, kde majitelia nehnuteľností žijú. Napríklad v severnej zemepisnej šírke sa bude líšiť od južného klímy. Vplyv týchto faktorov, ako atmosférický tlak a vlhkosť mimo miestnosti, ovplyvňujú aj normálnu hodnotu indikátorov systému napájania tepla v každom mesiaci.

Pri zmene ročných období sa bude meniť aj mikroklíma v obytných priestoroch. Napríklad počas zimných mesiacov sa teplota zníži a v horúcej sezóne sa zvýši. Keď sa na jarnom prestanú privádzajú teplo do radiátorov pozorovanie výstražného plánu, teplota v byte tiež padá. Pre stredné zemepisné šírky je optimálna hodnota v zime asi 22 stupňov a v lete - 25 stupňov. Aspoň na prvý pohľad je rozdiel troch stupňov nevýznamný, ale ovplyvňuje blahobyt všetkých živých v byte alebo súkromnom dome.

Nastavenie klímy

Keď je vykurovanie vypnuté, musí byť monitorovaný teplotný režim v byte, aby sa v ňom upokojil všetkých občanov žijúcich v ňom. Sú ľudia, ktorí sú pohodlné a dobré v horúcich mesiacoch, nemusia inštalovať klimatické vybavenie. Tiež, niektoré v zime studenej sú neustále vetrané. Všetky požiadavky priemerných obyvateľov sa však odrážajú súčasnými normami pre akúkoľvek spoločnosť, ktorá má graf centrálneho odstavenia vykurovacích zariadení. Koniec koncov, supercolezing, ako aj prehriatie, negatívne konajú na ľudské zdravie.

Okrem iného, \u200b\u200bnormy závisia od pohlavia. Ženy potrebujú vyššie teploty indikátory ako muži. Je veľmi opatrne potrebné pozorovať teplotný režim v byte, kde deti žijú. Stále nemôžu regulovať svoju teplotu, preto podliehajú rýchlemu, v porovnaní s dospelými, prehriatím a zmrazovaním. Výsledkom je, že tepelná rýchlosť pre nich by mala byť stabilná a dosiahnuť asi 22 stupňov.

V súlade so súčasnými hygienickými normami centrálneho systému regulácie teploty by indikátory mali nechať menej a nie viac ako 22 stupňov a všetky odchýlky od tejto hodnoty neovplyvňujú blahobyt.

Na udržanie normálnych teplôt sa musia dodržiavať niektoré podmienky. Predtým bola teplota upravená s použitím batérií, a ohriať sa do miestnosti viac, boli použité ďalšie zdroje tepla - rôzne elektrické ohrievače, konvektory atď. Na ochladzovanie miestnosti, otvorili framugues a Windows, v takomto spôsobom riešenie problému.

Dnes vedecký pokrok umožnil zvoliť akékoľvek klimatické zariadenia, ktoré poskytnú pohodlné podmienky v apartmánoch. Napríklad moderné klimatizačné kondicionéry nielen chladné prúdenie vzduchu pochádzajúce z ulice, ale tiež vybavené vykurovacou funkciou. Majú tiež drenážne funkcie, keď je miestnosť príliš vlhká, a čistenie vzduchu z škodlivých pripojení.

Existujúce hygienické normy NEPOUŽÍVAJTE teplotu radiátorov. Je dôležité, aby teplota v skrini zodpovedá určitým ukazovateľom, čo je ovplyvnené rozdielmi v klimatických podmienkach príslušnej oblasti. Ukazovatele v zimných mesiacoch by nemali byť nižšie ako 20 stupňov. Ak je táto hodnota nižšia, služby organizácie dodávok tepla sú nízkou kvalitou.

Súčasne sú potrební vlastníci nehnuteľností:

• snažte sa eliminovať zlú prácu na poskytovaní komunálnej služby;
• dopyt od správcovskej spoločnosti, keď je vykurovanie neplánované;
• opatrne zatvorte všetky sloty v oknách a dverách;
• kúpiť ďalšie vybavenie na vykurovanie izby;
• dajte autonómne tepelné zariadenia.

Ako zvýšiť alebo znížiť teplotu

Za Gost. Minimálny ukazovateľ v byte musí zodpovedať 15 stupňom. S týmto významom, aj keď je to dosť ťažké a nepohodlné, ale riadiace spoločnosti sa domnievajú, že sú dodržané všetky predpisy. Z tohto dôvodu je populácia nezávisle zapojená do regulácie režimu teploty, a keď nastanú chladné alebo masívne odpojenie vykurovania, okná sú nainštalované alebo sú okná sprísnené. V najhoršom prípade zapnite elektrické ohrievače alebo konvektory.

A čo robiť, keď konštantná teplota v skrini dosiahne 28 stupňov, čo sa deje v príliš horúcich batériách. Najvyšší indikátor v norme je 24 stupňov, na ktoré sa pridá chyba v 4 stupňoch. Keď sú termostatory nainštalované na chladiči, potom nie sú žiadne otázky, stačí ho nastaviť na požadovanú hodnotu.

Keď na batériu nie sú takéto zariadenia, nie je veľmi vhodné objaviť neustále okná v miestnosti. Ak je v byte malé dieťa, potom takéto akcie nie sú mimo pozície, starší ľudia sú kontraindikované. Ak chcete opraviť situáciu, môžete:

• zabalte žeriavu pred chladičom;
• dajte vzdušný rekuperátor.

Pri prekrytí guľôčkového žeriavu pred batériou znížite množstvo teplej vody, ktorá sa podáva. Rekuperator tepla bude povolený správne cirkulovať prúdenie vzduchu a prietok vzduchu spadne do bývania už zahrievaného.

Optimálna teplota v vykurovacej sezóne

Kaya je z vyššie uvedeného, \u200b\u200bpohodlná hodnota v byte je založená Snip V 20-22 stupňoch. Možné ukazovatele sú definované v rámci 18-26 stupňov v súlade s účelom bývania. Kuchyňa, rezidenčné izby a kúpeľne majú rôzne normy. Chyby zodpovedajú 3 stupne redukcie a 4 stupne rastúcich indikátorov. Bohužiaľ, podľa súčasných legislatívnych aktov, keď je byt 15 stupňov nad nulou, nie je možné sťažnosti manažérom. Tiež pri teplote 30 stupňov, keď sa batéria ohrieva čo najviac. Tu, ako sa hovorí, - chcete žiť - budem môcť zrelé a adresovať príslušné orgány.

Zodpovednosť verejných služieb v porušovaní

Podľa zákona, zamestnávatelia a vlastníci bývania majú právo požiadať o prepočet správcovských spoločností, ktoré sú povinné znížiť 0,15% za hodinu porušenia noriem. Ak vypočítate, potom sa za 28 dní neadekvátneho poskytovania platobnej služby zníži na 90%. Samozrejme, pomôcky samotné nespĺňajú túto prepočet, takže musíte ísť na kurty.

Existuje mnoho prípadov, keď obyvatelia bytových domov všimli peniaze z verejných služieb za úplne alebo nízko kvalitné služby. Napríklad pred tromi rokmi, Perm sa podarilo zotaviť zo správcovskej spoločnosti 136 tisíc rubľov na porušenie svojich povinností poskytovať teplo v byte. Preto by ste mali obhajovať svoje práva a kontakt.

Záver

Uistite sa, že teplota na súčasných normách a predpisoch je povinná správcovskej spoločnosti v mieste bydliska. V dôsledku toho, s identifikovanými prípadmi nesúladu s kvalitou vykurovacích služieb, je potrebné podávať správy v tejto organizácii av prípade potreby vydávať akt.

Ak ide o súkromnú rezidenčnú budovu, je potrebné skontrolovať dodané vykurovacie zariadenia, zvýšenie efektívnosti batérií alebo moderných účinných zariadení.

Takmer všetci občania krajiny trávia väčšinu dňa niekoľko desaťročí v práci. Aby sa zdravie pracovných ľudí nezhoršilo z dôvodu zamestnanosti v konkrétnom podniku, zákon zaväzuje zamestnávateľov, aby sa postarali o vytvorenie pohodlného mikroklímu v kancelárskych priestoroch. Zdá sa, že práca úradu úradu nemožno považovať za ťažkú, ale plnenie ich povinností je spojené s hymiodnanónikmi (nedostatok mobility tela), čo znamená, že nesprávna teplota bude ovplyvniť zdravie personálu rýchlo. Z tohto dôvodu je, že právne predpisy striktne upravujú hygienické normy teploty v kancelárii.

Prečo musia hygienické teploty v kancelárii musia

Zamestnanci, ktorí strávia celý pracovný deň v kancelárii spoločnosti, sú zapojení do mentálnej práce - vypracujú dokumentáciu, prácu v počítači, zabezpečujú rokovania so zákazníkmi a protistranami, riešiť prevádzkové úlohy, reagujú na korešpondenciu, rozvíjať projekty atď. Kombinácia uvedených funkcií, ktoré sú všetky spustené na pozícii na sedenie - kancelársky personál trpia hydrodynamiem, to znamená, že nedostatok pohybu. Tento spôsob prevádzky negatívne ovplyvňuje stav zdravia a nepriaznivý režim teploty zhoršuje pozíciu.

Vedci uskutočnili veľa štúdií, ktorých výsledky ukázali, že odchýlka teploty ukazovateľa z normy v rámci limitov len jedného stupňa tak negatívne ovplyvňuje účinnosť kancelárskych prác, ktoré je vhodné znížiť pracovný deň zamestnávateľ, ak nie je možná optimálna mikroklíma v miestnosti. Z toho vyplýva, že zamestnávateľ je povinný dodržiavať hygienické normy teploty v kancelárii nielen preto, že si to vyžaduje zákon, ale aj z dôvodu prudkého zníženia produktivity personálu.

Čo je určené pohodlnými pracovnými podmienkami a optimálnymi podmienkami

Aby sa zamestnávateľ stal efektívnejší, zamestnávateľ potrebuje vytvárať pohodlné podmienky pre prácu. Ale koncept pohodlia je subjektívny - každý zamestnanec môže mať svoju vlastnú predstavu o pohodlných pracovných podmienkach, všetko závisí od individuálnych preferencií, a to úplne dotýka teplotného režimu. Jeden zamestnanec uprednostňuje, že úrad bol "čerstvý", druhý sa sťažuje na klimatizáciu a neustály plynový nos. Ako v tomto prípade zamestnávateľ určuje "potrebný" indikátor teploty?

V skutočnosti sa koncepcia "pohodlia" neuplatňuje v regulačných aktoch a úradných dokumentoch. Zamestnávateľ preto nie je povinný vykonávať prieskumy medzi pracovníkmi s cieľom zistiť, čo teplota vzduchu poskytne svoj súhlas. V profesionálnej slovnej zásobe sa používa termín "optimálne podmienky". Optimálna teplota vzduchu v kancelárskych priestoroch bola určená vykonaním množstva komplexných fyziologických štúdií a výpočtov, pričom sa zohľadnili priemerné ľudské zdroje. A zamestnávateľ môžu nasledovať vypracované normy uvedené v regulačných dokumentoch.

Normy hygienických teplôt v kancelárii - Sanpin

Všetky potrebné informácie o hygienických normách, vrátane týkajúce sa teploty vzduchu v kancelárii, zamestnávateľ môže nájsť v Sanpin - Sanitárne pravidlá a normy - čo je osobitný kód, ktorý definuje optimálne zdravotné a hygienické normy pre rôzne oblasti ľudského života vrátane zamestnania . Sanpine je povinná pre použitie, pretože táto dokumentácia je legislatívna (článok 209 Zákonníka práce Ruskej federácie, čl. 212 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Zoznam osobitných opatrení, ktoré by sa mali prijať zamestnávateľom na zabezpečenie optimálnej pracovnej mikroklímy, sú uvedené v texte článku 163 Zákonníka práce Ruskej federácie.

DÔLEŽITÉ! Sanitárne štandardy teploty v kancelárii sú uvedené v texte Sanpina 2.2.4.548-96 "Hygienické požiadavky na mikroklínu priemyselných priestorov", ktorých normy sú prijaté v súlade s federálnym zákonom 03/30/1999. 52.

Požiadavky na teplotu v kancelárii v letnej a zimnej sezóne

Vzhľadom k tomu, v lete a zime zamestnávateľ poskytuje optimálnu teplotu rôznymi spôsobmi, mikroklimatické požiadavky sa tiež líšia. Sanpin zaväzuje zamestnávateľov, aby prijali určité opatrenia, ak nie je možné nainštalovať teplotu.

Dlhý vplyv na telo vysokej teploty má škodlivý vplyv na zdravie zamestnancov a ich výkon. Situácia je zhoršená uzavretými oknami, veľkou akumuláciou ľudí, vysokou vlhkosťou, pracovnou kancelárskou kanceláriou, prítomnosťou oblečenia v podniku. Studené kancelárie tiež neprispievajú k dobrému blahobytu a efektívnej práci, najmä pre zamestnancov, ktorí sa nemôžu zahriať sami. Pre niektorých výrobných pracovníkov je prípustné krátkodobé zníženie teploty až 15 s, ale nie pre zamestnancov úradu. Prípustné teplotné rozmedzie je nasledovné:

DÔLEŽITÉ! Inštalácia klimatizácie a jeho včasná služba je zodpovednosťou zamestnávateľa a zhromažďovať peniaze od zamestnancov (alebo držať plat na klimatické vybavenie je neprijateľné.

Ak zamestnávateľ nedodrží hygienické normy teploty v kancelárii, legislatíva umožňuje zamestnancom znížiť ich pracovný čas v závislosti od indikátorov teplomerov:

Samozrejme, samotná práca a pracovisko sú odlišné. Nie je možné, aby pracovné podmienky nakladača, bankára a buldozéry na jeden bar. Každá profesia má prípustné teploty, v ktorých môžu ľudia pracovať. Podľa "Dodatok č

V tomto článku povedzme viac o pracovných podmienkach v kancelárii, alebo skôr o jeho teplotnom režime.

Pre niektoré, možno budú objavené nasledujúce informácie. Viete, že teplota, ktorá nie je v súlade s normami predpísanými v Zákonníku, znižuje vašu pracovnú dobu na hodiny?

Teraz sa niekto zaujíma, pretože každý si dobre uvedomuje, že v našej krajine je to pravidlo ťažké dosiahnuť spravodlivosť a zákonnosť, ale stále. Poznať tieto informácie, prirodzene váš pracovný deň nebude rezaný na jednu hodinu, ale bude extrahovaný dôvod na vzlietnutie včasného domova alebo dopytu za nadčasy.

Samozrejme, že najaktívnejší pracovníci môžu písať sťažnosti na vedenie, čo odmieta poskytovať optimálne teplotné podmienky práce. Úprimne veríme, že sa vám podarí uspieť v tejto kontrole.

Merať teplotu na pracovisku v kancelárii

A tak, kde sledovať prípustnú vlhkosť a teplotu. "Hygienické požiadavky na mikroklínu priemyselných priestorov. Sanpin 2.2.4.548-96 "je presne oficiálny dokument, ktorý potrebujete. Má jasne predpísané požiadavky na teplotný režim v kancelárii. Spoliehať sa na tieto zákony, odvážne ísť do manuálu a vyžadujú si pracovisko, ktoré spĺňa všetky zavedené pravidlá.

Podľa určitých teplôt teploty, na pracovisku zamestnancov kancelárií, v lete by nemalo byť teplejšie pre 23-25 \u200b\u200bstupňov. Ak hovoríme o chladnom momente, potom 22-24 stupňov. Prípustné indikátory teplomeru za predpokladu, že vlhkosť vzduchu je 40-60%.

Samozrejme, existujú prípustné sadzby odchýlky, ktoré predstavujú len 1 alebo 2 stupne., Nie viac. Počas pracovného dňa môže teplota zmeniť nie viac ako štyri stupne.

O takýchto podmienkach musíte pracovať v kancelárii trvajúcom 8 hodín. Keď teplota stúpa o jeden stupeň (napríklad prípustná teplota je 25 stupňov., Ale počas dňa vzrástol na 4 stupne, ktoré sa už nezhodujú so zákonom), dopyt na začiatku opustiť prácu, konkrétne hodinu. Tí, ak ide o 29 stupňov, to znamená, že pracovný deň v kancelárii je len 7 hodín, 30 stupňov - 6 hodín atď.

Keď teplomer v kancelárii prekročil značku 32.5, za hodinu máte právo ísť domov.

Približne rovnakú situáciu v chladnom období. Pri teplote 19 stupňov je pracovný deň 7 hodín, 18 stupňov. - 6 hodín atď.

Ak chcete presne určiť teplotu, je potrebné zavesiť teplomer do výšky 1 metra z podlahy.

Všeobecne platí, že zamestnávateľ bude skôr rentabilný na inštaláciu klimatizácie alebo ohrievača na pracovisku, skôr než zaplatiť pokutu stanovenú správnym poriadkom Ruskej federácie, na nedodržanie hygienických pravidiel. Preto neváhajte a nebojte sa svojich šéfov. Dajte si pozor, že môžete pracovať pohodlne a príjemne pracovať na vašom pracovisku. Odporučiť všetky vyššie uvedené zákony a predpisy a určite sa vám darí obnoviť spravodlivosť.

27.10.2017, 18:36

Chcete, aby zamestnanci vždy fungovali? Súhlasím s tým, že je ťažké premýšľať o veciach, keď je osoba nepohodlie. Preto musí byť vhodná teplota na pracovisku. Po prečítaní nášho materiálu sa dozviete, ktoré teploty na pracovisku sú inštalované spoločnosťou Sanpin na rok 2017 av budúcnosti, čo by malo byť v kancelárii v zime av lete, ako aj porušenie zamestnávateľa.

Prečo potrebovať štandardy Sanpine

Vyžaduje sa zamestnávatelia, aby vytvorili nielen bezpečné podmienky na pracovisku, v kancelárii, ale tiež udržiavajú pohodlnú atmosféru. Vrátane teploty, úrovne vlhkosti atď. Toto vyplýva z článku 21 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Zodpovedajúce normy sú nastavené na prácu 8 hodín denne (40 hodín týždenne) nepoškodil zdravie zamestnanca. Okrem toho majú pohodlné podmienky pozitívny vplyv na výkon zamestnancov.

Nastavenie teplôt v pracovnej miestnosti, nevyhnutne venovať pozornosť vlhkosti, rýchlosť pohybu vzduchu, povrchovú teplotu atď.

Ukazovatele posudzovaných noriem sa môžu líšiť, pretože stupeň zaťaženia a druhov práce sú zvyčajne odlišné. Napríklad v odlievacích obchodoch sa priemerná teplota udržiava v oblasti 35-37 stupňov. A čo by mala byť teplota na pracovisku v kancelárii?

Teplotný režim úradu

Menej fyzickej námahe vykonáva osoba, teplejšie by mali byť v interiéri. Kancelárske pracovníci trávia väčšinu času v počítači, maximálne kroky z kancelárie do kancelárie. Preto je teplota za takýchto podmienok stanovená na základe týchto faktorov.

Samozrejme, teplotné normy na pracovisku v zime sa líšia od teploty na pracovisku v lete. Ďalej to budeme jasne preukázať.

Podľa Sanpin 2017 by mala byť teplota v kancelárii v kancelárii v teplej sezóne 23-25c s relatívnou vlhkosťou 40-60%. V tomto prípade je teplota povrchov od 22 do 26 ° C a rýchlosť pohybu vzduchu je až 0,1 m / s.

V chladnom období by mala byť kancelária od 22 do 24c (vlhkosť a rýchlosť pohybu vzduchu sú podobné). Optimálna povrchová teplota je 21-25c.

Pri rozhodovaní:

• Sanpine 2.2.4.548-96<Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений> (odsek 5, 6, 7 a dodatok 1);
• Sanpin 2.2.4.3359-16 "Sanitárne a epidemiologické požiadavky na fyzické faktory na pracoviskách."

Zamestnávatelia potrebujú presne vedieť, akú teplotu by mala byť v pracovnej miestnosti, pretože keď nesúlad s normami, je možné čerpať zodpovednosť.

Dôsledky porušenia Sanpine

Keď sa pracovné podmienky odlišujú od noriem a Zákonníka práce Ruskej federácie, by sa malo znížiť trvanie pracovného dňa. Napríklad kancelársky personál môže pracovať v interiéri v 13c nie viac ako 1-4 hodiny.

Zodpovednosť za toto porušenie pracovnoprávnych právnych predpisov je uvedená v časti 1 umenia. 5.27.1 Coap Ruska. Zamestnávatelia a úradníci ukladajú pokutu:

• 2000 - 5000 rubľov. na obchodníkov;
• 50 000 - 80 000 právnických osôb;
• 2000 - 5000 rubľov. o úradníkov.

Opäť si pripomíname, že vytváranie a udržiavanie teploty na pracovisku o štandardoch Sanpiny - povinnosť zamestnávateľa. Ak to chcete urobiť, použite rôzne klimatizačné kondicionéry, ohrievače t. P. Pozorovanie zavedených noriem, môžete sa vyhnúť viacerým konfliktom, ako aj prestoje týkajúcich sa chorôb pracovníkov.