Čo robí riaditeľ vo filme. Riaditeľ povolania

Čo robí riaditeľ vo filme. Riaditeľ povolania
Čo robí riaditeľ vo filme. Riaditeľ povolania
17.09.2020

Mená a priezvisko vedúcich adresárov sveta a krajiny sú vôbec vypočutie. Avšak, málo ľudí vie, ako získať túto profesiu, kde sa musíte naučiť a ako získať prácu. Získajte o tom čítaním podrobného prehľadu.

Priemerná plat: 25 000 rubľov mesačne

Zriadenie

Splatnosť

Súťaž

Vstupná bariéra

Perspektívy

Profeje v oblasti umenia zvyčajne nesľujú dobré zisky, ale vždy priťahujú talentovaných ľudí. Riaditeľ je osoba, ktorá riadi všetky kreatívne procesy v divadle, kine a televízii. Spektrum jeho povinností je veľmi široké. Prvý riaditeľ sa objavil v ére starovekého divadla, a tu samotná koncepcia "režiséra" vznikla relatívne nedávno. Slovo pre nás pochádzalo z francúzštiny a Vladimir Dal mu dáva nasledujúcu definíciu: "Muž, riadiacich hercov, hra, prezentácia, priradenie, že dávať alebo dať, potopenie rolí." Ako povolanie, režisér začal vnímať len na konci Storočia XIX. Prirodzene, spočiatku, spočiatku to bolo spojené len s divadlom, ale v prvých rokoch 20. storočia, keď sa kino začala rýchlo rozvíjať, vyrába sa tam. Potom sa otočil do televízie.

Špeciality

Počas posledných storočných rokov sa od povolania nezmenili tieto špeciality:

  • Riaditeľ riaditeľa. Osoba, ktorá vedie skupine streľby, ale administráciou ako taká nie je zapojená. Je zodpovedný za všetky kreatívne procesy vo filmovej farme a v televízii.
  • Divadelný režisér. Táto špecialita stojí za zdôraznenie ako samostatné, pretože v štádiu umenia jeho vlastné špecifiká práce a myslím, že riaditeľ predstavenia nie je ako autor filmov. Majster z divadla však niekedy dosahuje veľký úspech a v kine (Mark Zakharov, Michail Cossacks).
  • Filmový editor. Špecialista, ktorý prehliadaním záberov, si vyberie úspešný duplikát a robí lepenie. Je v zariadení, že filmy a telecasts sa rodia vo forme, v ktorej sa objaví diváci.
  • Zvukový inžinier. Zodpovedný za hudobný a hlukový dizajn, ako aj zaznamenávanie prejavu hercov vo filmoch a v televízii. Úzko spolupracuje so skladateľom vo veľkých projektoch riadi velenie operátorov.

V rámci povolania a užších špecialít: riaditeľ animovaných filmov, non-komorných filmov, popových, hromadných reprezentácií. V rozsiahlych projektoch riaditeľ často pomáha asistentovi. Podieľa sa na výbere aktérov, scothuje sekundárne scény. Trochu inú prácu u asistenta riaditeľa - zamestnanca, ktorý vykonáva malé objednávky a rieši vznikajúce problémy. V tejto pozícii študenti tvorivých univerzít často pracujú, snažia sa pripraviť pôdu pre budúcu kariéru vo filme alebo v televízii.

Všeobecne platí, že práca je spojená súčasne s tvorivosťou a manažmentom. V divadle čistého umenia, pretože v televízii av kine je veľa času pracovať s technikou. Okrem toho, scéna dáva viac kreatívnej slobody: vo filme Fantasy riaditeľa často obmedzuje výrobcov, ktorí si myslia predovšetkým o finančnom úspechu filmu. Preto ľudia, ktorí sa zaujímajú o umenie v čistej forme, zvyčajne majú tendenciu k divadlu.

Aká je práca

V rámci kreatívneho procesu riaditeľ rieši súčasne veľa úloh: upravuje skript, vymenuje aktéri do úlohy, drží skúšky, riadi snímanie vo filmoch av televízii. Samozrejme, odborníci s primeraným vzdelaním sa zaoberajú priamo operátorovou prácou, zvukovými nahrávkami, osvetlením a vývojom scenérie. Ale ako všetci účastníci kreatívneho procesu, konajú v súlade s vôľou riaditeľa. Je to zdroj všetkého, čo sa deje na javisku alebo v súbore.

Kde študovať

Kreatívne univerzity, v ktorých môžete zvládnuť povolanie riaditeľa, v našej krajine sú relatívne málo. PRÍKLADY:

  • Ruský inštitút divadelného umenia (Gityis);
  • All-Ruský Štátny inštitút kinematografie pomenovaný po S.A. Gerasimov (VGIK);
  • Ruský Štátny ústav etapy umenia;
  • Petrohradské humanitné univerzita odborov;
  • Štátny ústav Petrohradu Kino a televízia;
  • Štátny inštitút Kultúry Chelyabinsk;
  • Kazaň Štátny inštitút kultúry;
  • Štátny inštitút štátu v Severnom Kaukaze.

Kto prichádza profesii

Riaditeľ je lídrom, ktorý vedie zároveň množstvom ľudí, čo znamená, že tí, ktorí sú schopní nielen vytvoriť, sa ocitnú v profesii. Riaditeľ tiež potrebuje širokú škálu, takže na skúškach univerzít kontrolujú celkovú erudíciu žiadateľov na riadiace fakulty so špeciálnou závislosťou.

Zisk a perspektívy

Rovnako ako väčšina tvorivých profesií, riaditeľ sa nevzťahuje na číslo v dopyte. Aby bol riaditeľ k miestnemu domu kultúry alebo v divadelnom štúdiu je jednoduché, ale nestojí za mzdu nad 30 tisíc rubľov mesačne. Pre skutočne vysoké platy a poplatky dostávajú len zamestnanci televíznych kanálov a riaditeľov komerčne úspešných projektov - najmä populárne filmy a zobrazujú programy. V divadlách, priemerný priemer zarobil menej, ale konkrétna suma závisí od regiónu a o tom, aký slávny riaditeľ v Rusku av zahraničí je známy.

Najťažšia vec v profesii musí pre začiatočníkov. Výrobcovia sa snažia staviť na skúsených majstrov, takže absolventi univerzít často nezostanú. Veľa riešenie komunikácie. Zároveň nezabudnite, že riaditeľ je kreatívna profesia a úspech v ňom je nemysliteľný bez talentu, ktorý je odhalený len tvrdou prácou. Je pravda, že aj tie najpravdepodobnejšie absolventi sa zriedka stanú riaditeľom okamžite a začnú kariéru z miesta asistenta alebo v najlepšom prípade druhého riaditeľa. A toto je normálne, pretože takáto práca ponechá mladého špecialistu do tvorivého procesu a pripravuje sa zodpovedný, ktorý spadne na ramená, keď sa stane samotným riaditeľom.

Napriek tomu, že riaditeľ riaditeľa vždy zostáva v zákulisí, hrá najdôležitejšiu úlohu pri vytváraní filmových semien. Rovnako ako dirigent, žiada rytmus film - svoju vlastnú, jedinečnú melódiu. Preto je taký dôležitý, že riaditeľ bude plne upravený na snímanie. Nezabudnite však na profesionalitu, pretože len dobre vyškolený špecialista bude schopný priniesť prácu začala svojmu logickému koncu. A preto poďme hovoriť o tom, kde sa môžete naučiť Kinoreml? Aká je úloha riaditeľa riaditeľa na stránke? A ako sú géniovia oči od bežných kino a divadelných pracovníkov?

Kto je riaditeľom riaditeľa?

Pravdepodobne najpresnejší opis tejto profesie naznačuje, že táto osoba je hlavou štádia. To znamená, že riaditeľ riaditeľa je číslo, ktoré dáva príkazom na scenáre, herca, prevádzkovateľom, zvukovým inžinierom, a tak ďalej. Zároveň je to jeho slovo, ktoré je rozhodujúce pri konečných rozhodnutiach. Takáto právomoc však vyžaduje riaditeľa maximálnej oddanosti. Koniec koncov, to je presne to, ako kvalitatívne bude vykonávať svoju prácu závisí od budúceho úspechu premiéru. Preto, ak sa obraz ukáže, že je zlyhanie, potom všetka chyba spadne na vedúce hlavy, to znamená na riaditeľovi riaditeľa.

Trochu histórie

Prvé odkazy na adresáre Dátum späť do stredu XIX storočia. V tých dňoch, tento koncept patril osobe, ktorá kontroluje divadelné produkcie. Jeho jedinou úlohou bolo podľa a veľkej úlohy kompetentne usporiadať hercov na javisku a zabezpečili, že netlačia slová. A len na začiatku 20. storočia sa úrad riaditeľa rozšírila pred riadením všetkého, čo sa deje v prezentácii. Zároveň by sa mal pripomenúť jeden dôležitý bod: všetky povinnosti a práva riaditeľa riaditeľa boli založené v stenách divadla. To znamená, že sa táto profesia objavila presne a kdekoľvek inde. Divadlo je teda skutočným domom všetkých adresárov.

Výber špecializácie

Začnime so skutočnosťou, že profesia "riaditeľ riaditeľa" je veľmi rozsiahly koncept. Koniec koncov, sú tu špecialisti, ktorí pracujú výlučne s dokumentárnymi filmami. A tam sú tí, ktorí sú oveľa bližšie ako animácia. Preto sa zaoberáme, čo úzke špecializácie sú rozdelené profesiou:

  • Divadelného smeru. V tomto prípade sa špecialista spočiatku učí riadiť atmosféru, ktorá vládne vo veľkej fáze. Všetky jeho zručnosti budú zamerané na organizovanie výkonov a divadelných produkcií.
  • Cirkusové umenie. Práca s umelcami na manipulácii je veľmi odlišná od tvorby obvyklých produkcií v divadle. Napríklad nesprávny prípravok na reč gymnastov môže viesť k vážnemu zraneniu. A ak si vezmete číslo príliš jednoduché, divák nedostane tie emócie, pre ktorých prišiel k prezentácii.
  • Televízia. Tento smer je veľmi mnohostranný - obsahuje množstvo jednotlivých kategórií. Napríklad niektorí režiséri sa špecializujú výlučne na televíznych reláciách, iní vytvárajú fantastické blockbusters a tretí a vôbec, odstráňte hudobné klipy.

Kde a ako sa môžete naučiť riaditeľovi riaditeľa?

Bohužiaľ, v našej krajine nie je toľko vzdelávacích inštitúcií, ktoré môžu trénovať adresárové zručnosti. A napriek tomu, že s veľkou túžbou a vytrvalosťou môže niekto získať jeden z miest v nasledujúcich univerzitách:

  • ich. GERASIMOVA.
  • Ruská univerzita divadelného umenia.
  • Štátna univerzita v kultúre a umenie v Moskve.
  • Divadelný ústav. B. Shchukina.
  • Petrohradský humanitárny inštitút odborových zväzov.

Zároveň by sa malo pripomenúť, že pred prijatím budete musieť vybrať konkrétny smer: riaditeľ divadla, animačný film, pop, a tak ďalej.

Zodpovednosti a práva

Riaditeľ riaditeľa vykonáva veľmi dôležitú úlohu v zozname, čo celá rada jeho povinností je jednoducho nemožná, pretože bude trvať dosť dlho. Poďme preto diskutovať len o jej základných právach a cieľoch:

  • Po prvé, riaditeľ by sa mal pozrieť na jeho projekt očami publika. Iba, on bude schopný pochopiť, čo má, a čo nie. A až po tom, čo sa berie na úpravu skriptu a množinu herca.
  • Práca s skriptmi. Dnes len niekoľko riadiacich výrobcov nezávisle zapíše skripty. Táto úloha často spadá na ramená viac zručných spisovateľov a umelcov. Je však riaditeľ, ktorý schvaľuje konečnú verziu textu, a ak je to žiaduce, a môže sa zdá, že ho prepíše.
  • ARBUBAČNOSTI. Riaditeľ riaditeľa nielen vyberie umelcov do úlohy, ale tiež ich vedie počas procesu streľby. Vysvetľuje ich, aké emócie by mali byť pôvodné, v ktorom mieste musíte napadnúť, a kde, naopak, je potrebné improvizovať.
  • Okrem toho riaditeľ rozdeľuje rôzne odporúčania špecialistom na osvetlenie, scenériu, make-up, zvuku a tak ďalej.

Summing up, povedzme, že len vďaka úsiliu riaditeľa, stovky špecialistov môžu pracovať ako jeden koordinovaný mechanizmus. A preto je to on, kto je ich srdce a duša, bez ktorej film nebude schopný stať sa skutočne nažive.

Slávny riaditeľ riaditeľa

Nakoniec povedzme o tom, že o tom najviac diskutovať nielen svoju slávu, ale aj to, ako boli schopní dosiahnuť:

  1. (1899-1989) - American Horor Master. Napriek vzácnemu špeciálnym efektom, filmy tohto riaditeľa vždy fascinovali verejnosť. A to všetko preto, že vedel, ako donútiť divákov, aby cítila sprisahanie, akoby boli na mieste udalostí.
  2. Charlie Chaplin (1889-1977). Mnohí poznajú túto osobu ako vynikajúci komik, ale len jednotky si uvedomujú, že to bol ten, kto bol riaditeľom všetkých scén vo svojich filmoch. Pokiaľ ide o tajomstvo jeho úspechu, je to veľmi jednoduché: Ignorujúci humor a vynikajúca hra.
  3. Stephen Spielberg (narodený 1946) je najslávnejším riaditeľom modernosti. Z pod jeho rúk vyšli najlepšie bloky XXI storočia. Ako zaisťuje Spielberg, jeho úspech leží v Neeatoly smäd, aby ohromil ľudí, ktorých vždy nasleduje.
  4. Fedor Bondarchuk (narodený 1967) je ruský herec a režisér. Pravdepodobne dnes BONDARCHUK je jedným z najvýraznejších filmových výrobcov v Rusku. A všetko, pretože jeho práca je naplnená nielen farby Hollywoodu, ale aj dobrá ruská duša, ktorá je tak príjemná pre divákov.

Ako vidíte, nie je tak ľahké stať sa riaditeľom riaditeľa. To si vyžaduje nielen vedomosti a zručnosti, ale aj vrodený talent.

Riaditeľ - riaditeľ - vedúci a tvorivý líder projektu v kine, v televízii alebo v divadle. Je zodpovedný za umeleckú zložku práce. Pod Jeho vedením, hercami, prevádzkovateľmi, riadiacimi inžinierov, riaditeľom umelca, riaditeľovi pohybu atď. Oficiálne pokyny riaditeľa, zahŕňa požiadavky na kvalifikáciu, charakter práce, úlohy a povinnosti.

Riaditeľka riaditeľa práce

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Riaditeľ sa vzťahuje na kategóriu špecialistov.

1.2. Riaditeľ riaditeľa:

- Najvyššia kategória je akceptovaná (preložená) osoba, ktorá má vyššie odborné vzdelanie (kultúra a umenie) a pracovné skúsenosti najmenej 5 rokov ako riaditeľ riaditeľa prvej kategórie.

1.3. Riaditeľ by mal vedieť:

- Základy právnych predpisov Ruskej federácie o kultúre, iných federálnych zákonoch o kultúrnych a umeleckých otázkach;

- Rozhodnutia vlády Ruskej federácie (ustanovenie na základe hospodárskych činností a financovania organizácií kultúry a umenia, predpisov o divadle v Ruskej federácii atď.), Regulačné právne akty Ministerstva kultúry Ruskej federácie , ktorý určuje rozvoj kultúry;

- objednávky a iné regulačné dokumenty vyšších orgánov o kultúre a umení;

- základy občianskeho práva (nariadenie o otázkach autorských práv, práva susediacich s autorským právom);

- štruktúra organizácie, kde to funguje,

- hlavné zloženie publika;

- teória a prax riaditeľa a konania;

- základy etapy a hudobného dizajnu produkcií, hlasových, zborových a choreografických umení;

- História domáceho a svetového divadelného, \u200b\u200bhudobného, \u200b\u200bcirkusu, iných druhov umenia a literatúry;

- stav moderných domácich a zahraničných divadelných umení, iných druhov výkonu umenia;

- moderná a klasická dráma;

- základný základ;

- psychológia riadenia a tvorivej práce;

- základy sociológie umenia, fáze technológie;

- Základy hospodárstva a riadenia v oblasti výkonu umenia;

- Základy právnych predpisov práce;

- pravidlá vnútornej práce práce;

- pravidlá a normy ochrany práce a bezpečnosti; Priemyselná hygiena a požiarna ochrana;

1.4. Riaditeľ riaditeľa vo svojej činnosti sa riadi:

- toto oficiálne vyučovanie;

1.6. Počas absencie riaditeľa režiséra (dovolenka, choroba, pr.) Jeho povinnosti vykonáva zamestnanca vymenovaný za stanovené, ktorý získava relevantné práva a je zodpovedný za neplnenie alebo nesprávne splnenie povinností, ktoré mu boli pridelené v súvislosti s náhradou.

1.7. Riaditeľ riaditeľa odkazuje na odbornú kvalifikačnú skupinu "Pozície vedenia kultúrnych, umeleckých a kinematografických inštitúcií" (rád, Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 31. augusta 2007 N 570).

2. Zodpovednosť riaditeľka riaditeľa

2.1. Organizovanie štádia.

2.2. Poskytovanie umeleckej úrovne produkcií.

2.3. Vykonáva uvoľňovanie nových a kapitálových obnoviteľných výkonov vo výške stanovenej pracovnou zmluvou, zabezpečuje ich umeleckú úroveň.

2.4. Vykonáva skúšky, riadi prácu výčnelku a zamestnancov umeleckej a prinášajú časť zúčastňovanú na skúškach.

2.5. Vykonáva plánované, naliehavé a núdzové vstupy nových interpretov v predchádzajúcich stanovených výkonoch (prezentácie).

2.6. Poskytuje dodržiavanie výroby a tvorivej disciplíny počas reprezentácií, skúšok, tried.

2.7. Predpísaným spôsobom, v službe na výkonoch (koncerty, myšlienky).

2.8. Priamo sa podieľa na organizovaní a vykonávaní opatrení na zlepšenie odborných zručností tvorivých zamestnancov organizácie, v práci na podpore výkonného umenia zameraného na rozšírenie publika.

3. Práva riaditeľa

Riaditeľ riaditeľa má právo na:

3.1. Účasť na diskusii o návrhoch rozhodnutí o riadení inštitúcií (organizácie).

3.2. Likvidovať majetok a finančné prostriedky, ktoré mu boli zverené v súlade s požiadavkami definovanými regulačnými právnymi aktmi, ústavnými dokumentmi.

3.3. Podpísať a zobraziť dohodnuté dokumenty.
3.4. Iniciovať a zakladať stretnutia o organizačných otázkach.

3.6. Vykonávať kontroly kvality a včasnosť vykonania objednávok.

3.7. Vyžadujú ukončenie (pozastavenie) práce (v prípade porušenia, nedodržiavanie stanovených požiadaviek atď.), Súlad so zavedenými normami, pravidlami, pokyny; Uveďte pokyny na opravu nedostatkov a odstránenie porušenia.

3.8. Zúčastňovať sa na diskusii o otázkach týkajúcich sa ich úradných povinností.

3.9. Predmet
Myšlienky o recepcii, pohybe a prepustení pracovníkov; Ponúka obo
Povzbudzovať alebo aplikovať na ne.
3.10. Od vedenia inštitúcie (organizácie) na pomoc pri vykonávaní svojich povinností a práv.

4. Zodpovednosť riaditeľka

4.1. Riaditeľ riaditeľa je sprevádzaný:

- za nesprávny výkon alebo nesplnenie svojich úradných povinností ustanovených týmto úradným pokynom - spôsobom predpísaným súčasnými pracovnými právnymi predpismi Ruskej federácie;

- za trestné činy spáchané v procese svojich činností spôsobom, ktorý predpísaný uplatniteľným administratívnym, trestným a občianskym právom Ruskej federácie;

- za spôsobenie poškodenia inštitúcie (organizácie) - spôsobom predpísaným súčasnými pracovnými právnymi predpismi Ruskej federácie.

Profesia riaditeľa sa vzťahuje na kategóriu kreatívneho, a jej podstata spočíva v vedení kreatívneho procesu na vytvorenie práce - film, hranie, prezentáciu cirkusu, populáciu populácie atď.

Zástupca tohto povolania je zodpovedný len za tvorivú stránku práce práce. Tento riaditeľ sa líši od výrobcu, ktorý mín peniaze na projekt, rieši finančné, technické, organizačné otázky. Existujú však majstri kombinujúce úlohy a vyhnúť sa možným konfliktom záujmov (obchod a tvorivosť).

Aké smerované hry sú

Riaditeľ riaditeľa

Riaditeľ riaditeľa je hlavnou osobou, ktorá je zodpovedná za všetko, čo sa deje v súbore alebo na scéne. Podlieha hercom, prevádzkovateľom, zvukovým inžinierom, scenáristom, dekoratérom a iným špecialistom - organizuje ich a je zodpovedný za konečný výsledok. Preto v súvislosti s rešpektom sa vždy nepoužíva slovo "riaditeľ".

Divadlo režiséra.

Úlohy riaditeľa divadla zahŕňajú organizáciu a usporiadanie všetkých činností pri výkone výkonnosti - od práce na texte hry, výber výkonných umelcov a scenérie pred vykonaním práce, synchronizácie aktérov a ich zhody a príbeh a umelecký plán (a autorom hry a jeho vlastné).

Filmový editor

Profesia riaditeľa inštalácie (alebo film-založená) sa skrýva pod ním obvyklý mountinger, ktorý kúsky streľby pohony na jeden výrobok (film, telekásta, komerčné, klip). Samozrejme, že to nie je obyčajný technik, ktorý stlačí tlačidlá na počítači, a špecialista pracujúca vedľa seba s režisérom, ktorý pozná všetky jemnosti a nuansy budúceho obrazu a okrem toho, že je schopný vykonávať všetky technické funkcie.

Hlavná úloha riaditeľa inštalácie robí na výstupe, čo hlavný riaditeľ očakáva.

Pracovných miest

Pozícia riaditeľa je zabezpečená v mnohých organizáciách, ktoré vyrábajú veľkolepé zábavné produkty:

  • vo filmových spoločnostiach a filmových štúdiách;
  • v divadlách a cirkusoch;
  • vo veľkých reklamných agentúrach.

A niektoré ďalšie organizácie.

História profesie

Pred vznikom filmu, povolanie riaditeľa odkazoval na divadelnú sféru. Po všetkých časoch boli ľudia, ktorí dali hry, vystúpenia a rôzne výstavy. Mohlo by to byť dramatiky, herci alebo niekoho iného, \u200b\u200bale boli progenitormi budúcich adresárov.

Popularita divadla, zložitejšie inscenácie v druhej polovici storočia XIX porodili prácu profesie riaditeľa. Miesto jej narodenia možno považovať za maingen divadlo, ktoré viedol Ludwig Kronk.

V kine, režisér sa objavil takmer okamžite s jeho výskytom: v dokumentárnom žánri - vynálezcovia samotných bratov kina, v hre - Georges Meles, v animácii - Emil Reino.

Postupom času sa toto povolanie stalo rôznorodejším, nielen riaditeľom kina a divadla, ale aj riaditeľov cirkusu, organizátorov veľkých verejných udalostí atď.

Zodpovednosti riaditeľa

Zoznam a rozsah osobitných úloh a povinností riaditeľa sa môžu vážne líšiť v závislosti od smeru a špecifickosti činnosti. Napríklad filmový riaditeľ sa zaoberá nasledujúcimi vecami:

  • píše alebo zdvihne skript;
  • určuje všeobecný umelecký štýl obrazu;
  • vyberie hercov a spravuje ich;
  • spravuje prácu dekorátorov, umelcov v kostýmoch, scenároch, operátoroch, inštaláciách, asistentoch a iných špecialistov;
  • spravuje postup inštalácie (niekedy sa na ňom zúčastňuje).

Pre porovnanie popíšeme niektoré funkcie riaditeľa televízora, vytváranie programov a programov:

  • vytvára scenáre;
  • prijíma hotové pozemky a programy;
  • zúčastňuje sa inštalácie telekástavných a propagačných obrazových materiálov;
  • pracuje.

Požiadavky na riaditeľ

Hlavné požiadavky na riaditeľa sú jednoduché:

  • vyššie vzdelanie;
  • skúsenosti v určitej oblasti adresára: v kine, divadle, v televízii atď.

Zároveň od špecialistov "špecialistov" (riaditelia pre inštaláciu, zvukové inžinieri atď.) Niekedy vyžadujú znalosti vhodného vybavenia a softvéru.

Ako sa stať riaditeľom

Staňte sa riaditeľom, tým vyššia je vysoká úroveň, nie je tak jednoduché. Na to je potrebné získať vysokoškolské vzdelávanie v špecializácii "riaditeľ" - napríklad na dokončenie riaditeľa Fakulty Vigika, divadelného akadémie, Ústavu kultúry alebo inej profilovej univerzity.

Výber vzdelávacej inštitúcie je navyše žiaduce okamžite na požadovanú špecialitu: rebudovať napríklad z divadelného riaditeľa vo filmovom riaditele počas kariéry, je to trochu trochu.

Platný

Koľko riaditeľ zarobí, je veľká otázka. Slávny majstri robia milióny, ale vždy riskujú, že ich ďalšie stvorenie zlyhá a budú v červenej farbe.

Okrem slávnych riaditeľov je ešte veľa špecialistov bez mena. Ich príjem zvyčajne nie je veľmi vysoký. Plat riaditeľa sa môže líšiť od 30 do 250 tisíc rubľov mesačne (v závislosti od zamestnávateľa a úrovne projektov).

V kinematografii a divadle, dominantná úloha nie je pridelená actators alebo výrobcom, ale riaditeľmi. Je na neho, že je zodpovedný za konečný výsledok, a to je vo vzťahu k nemu, že sú nominované najvyššie požiadavky.

Posledné roky domácich kino Idem cez renesančnú fázu. Spoločnosť pravidelne reprezentujú filmy - nové položky, ktoré možno pripísať majstrovským dielam filmového priemyslu. V tomto ohľade sa zvyšuje dopyt po ľuďoch kreatívnych špecialít, čo bude môcť podporiť dosiahnutú úroveň a pokračovať v rozvoji umenia.

V kinematografii a divadle, dominantná úloha nie je pridelená actators alebo výrobcom, ale riaditeľmi. Je na neho, že je zodpovedný za konečný výsledok, a to je vo vzťahu k nemu, že sú nominované najvyššie požiadavky.

Kto je riaditeľ?


- špecialista, hlavný súbor kľúčových procesov na streleckých lokalitách, scénach, cirkusových aremátoch a iných divadelných a koncertných udalostiach. Interpretuje skript a má kompletný obraz o tom, ako hrať jednu alebo inú scénu, takže graf vyzerá najrealistickejším.

Profesia riaditeľa vznikla relatívne nedávno - na konci 19. storočia. Samozrejme, že potreba ľudí koordinovaných aktérov a pracujúcich na výkonoch sa objavili v skoršom období, a to počas tvorby divadla. V tom čase však divadelné skupiny väčšinou predstavovali svoje vlastné sily, takže počet takýchto špecialistov bol obmedzený.

Myšlienka riaditeľa v modernej prezentácii patrí do nemeckého a francúzskeho divadla - leží pri vytváraní súboru a podriadenosti celého výkonu jedného plánu.

Severné a rýchle vývoj kinematu Nebolo len nárast popularity povolania, ale aj kruh povinností pridelených riaditeľom, s ktorým by bolo dosť ťažké vyrovnať sa s jednou osobou. To určilo potrebu prideliť užšie pokyny:

  • Riaditeľ je skúsený profesionálny stojaci v čele celého tímu a zodpovedný za výsledok jej práce. Zaoberá sa výberom hercov, upravuje ich hru, robí pozmeňujúce a doplňujúce návrhy k skriptu.
  • Riaditeľ má druhú najväčšiu etapu po riaditeľovi riaditeľa av skutočnosti je jeho asistentom, ktorý mu študuje a získava skúsenosti. Je priťahovaný k účasti na veľkých projektoch a je zodpovedný za výber fascinujúcich hercov a streľby sekundárnych scén.
  • Asistent riaditeľa je najnižším prepojením povolania a zároveň dobrý štart o kariérny rast. Napriek tomu, že je "na pickup" a nevykonáva žiadne dôležité funkcie, mnohí absolventi vzdelávacích inštitúcií začínajú svoje aktivity z tohto príspevku.
  • Zvukový výrobca sa zaoberá zlepšením kvality hlasov. Vyjadruje svoj znalecký posudok o tom, čo presne a s akou intonáciou by malo byť povedať, že zvuk sa bude zhodovať s obrázkom čo najviac a spôsobil určité emócie v publiku.
  • Riaditeľ montáže - experta zapojený do združenia jednotlivých epizód do jedného plnohodnotného obrazu. V práci sa riadi odporúčaniami hlavného riaditeľa a pracuje s ním, výberom najlepšie scény zo záznamu.
Riaditeľ divadla má absolútne odlišné špecifiká práce. Divadelné predstavenia Vyžadujú špeciálne školenie a zručnosti. Herci, scenár, scenérie - všetko by malo byť dokonale postavené, pretože v divadle od riaditeľa nebude schopný dodržiavať ďalšie dvojité, ktoré sa zverejní na verejnosť.

V závislosti od typu špecializácie sa môže hlavná zodpovednosť riaditeľa líšiť, však najdôležitejšie aspekty práce zahŕňajú: \\ t

  • interakcie scenármi, výrobcami a inými účastníkmi procesu;
  • distribúcia rolí, kontroly a výroby hernej hercov;
  • nastavenie osvetlenia;
  • prezeranie záberov a pridelenie najlepších zamestnancov;
  • zmeny a doplnenia skriptu;
  • indikácie týkajúce sa vzhľadu aktérov;
  • riešenie kontroverzných situácií a zachovanie príslušného pracovného prostredia atď.

Treba poznamenať, že riaditelia sú jedinečné špecialisti. Často môžu kombinovať prácu s priľahlými profesimi a pôsobia ako výrobcovia, scenáristi, herci. V tomto prípade sa ich povinnosti výrazne rozširujú.

Aké osobné vlastnosti by mali mať riaditeľ?

Ak chcete odhaliť svoj kreatívny potenciál a dosiahnuť kariérny úspech, riaditelia musia veľa pracovať a aplikovať veľa úsilia. Preto je pre nich veľmi dôležité, aby boli cielené, pracovité, silné humanitné látky.

  • Ako v iných kreatívne profesieVo svojej činnosti musia byť kreatívne a majú širokú škálu.
  • Vysoká úroveň intelektuálneho rozvoja, pripravenosti a obrazového myslenia sú neustálymi satelitmi v diele riaditeľov.
  • Zvýšenie a túžba po samo-rozvoji sú potrebné na zvýšenie skúseností a lepšie pochopenie povolania.
  • Keďže ľudia tejto profesie majú vo svojom podaní veľké množstvo zamestnancov, musia mať vodcovské vlastnosti a byť spoločenské.
  • Schopnosť organizovať prácu a nájsť kompromisné riešenia v problémových situáciách - kľúč k priaznivej atmosfére na pracovisku.
  • Objektivita a pozorovanie budú vhodné aj na kreatívny spôsob, ktorý umožní dať správne posúdenie toho, čo sa deje, vyberte správny smer.

Výhody riaditeľa profesie

Veľké potešenie riaditeľovi prináša možnosť sebarealizácie a inkarnácie na svoje nápady, ktoré, ak úspešné, budú uznané verejnosťou a získava popularity a uznanie.

Špecialisti na vysokej úrovni nemusia nájsť prácu - sám ich nájde. Najviac slávne adresáre Veľmi tvrdil a získali veľké poplatky, ktorej suma zvyčajne nie je zverejnená. Samozrejme, úroveň ich platu priamo závisí od rozsahu projektov, ale najmä môžu nezávisle stanoviť výšku odmeny za ich prácu.

Profesia je veľmi fascinujú, vzhľadom na to, že riaditelia cestujú veľmi často a zúčastňujú sa rôznych udalostí. Okrem možnosti vidieť svet, rovnako atraktívne bod v práci je oboznámiť s známymi ľuďmi a zriaďovaním spojení, ktoré nepochybne prinášajú veľký prínos.

Nevýhody profesie riaditeľa

Hlavné nevýhody povolania sa týkajú malého podielu na pravdepodobnosti, že špecialista bude môcť uspieť v kariére. NOVICE DESISTRÁCIEje to dosť ťažké. Nedostatok skúseností a všetky rozpoznateľné "meno" často znamená nedostatok práce. Významná časť sponzorov si vyberá len známe osobnosti pre svoje projekty, ktoré budú určite schopné vytvoriť majstrovské dielo. Samozrejme, môžete začať naše aktivity, pracovať v malých projektoch, ale v tomto prípade nie je potrebné počítať s pevnou odmenou. Áno, a neexistujú žiadne záruky, že v budúcnosti sa bude môcť dostať do najvyššej ligy.

Riaditeľ nie je len zábavou a hlasnými stranami na počesť premiéru, ale aj tvrdej práce. Táto práca najčastejšie neposkytuje normalizovanú harmonogram a odísť. Riaditelia môžu často pracovať až do neskorého v noci alebo okolo hodín, kým sa nedosiahne požadovaný výsledok.

Veľmi často sa riaditelia zažívajú stres a sú v stave vysokého psycho-emocionálneho stresu, ktorý môže byť mimoriadne negatívne ovplyvnený zdravím. Tiež nezabudnite, že väčšina úspechu v tvorivej profesii je spojená s inšpiráciou. Je nepravdepodobné, že by depresia, apatia a stresu viedli k vytvoreniu niečoho užitočného.

Kde môžem získať profesijný riaditeľ?


Profesia riaditeľa nemožno zvládnuť nezávisle alebo s pomocou špeciálnych kurzov. Hoci štúdium siete zásady riadeného Prostredníctvom samo-vzdelania, škodu neprinesie, tento špecialista sa môže stať, len po prijatí vhodného vysokoškolského vzdelávania.

Dnes, vo väčšine miest v Rusku, existuje aspoň jedna univerzita, ktorá pripravuje adresáre. Mnohé univerzity sú komerčné, ale aj štátne univerzity, kde môžete túto profesiu, tiež. Všetky vzdelávacie inštitúcie ponúkajú výcvik predovšetkým za poplatok, s minimálnym počtom rozpočtových miest, a je veľmi ťažké ich zadať. Žiadatelia sú vybraní podľa tuhých kritérií, najmä medzi ktorými, však zostáva talent.

Ďalšie zamestnanie vo veľkej miere závisí od výberu univerzity, pretože v tejto profesii, prestíž univerzity zohráva poslednú úlohu. Medzi najobľúbenejšie vzdelávacie inštitúcie medzi zamestnávateľmi patrí:

Zdroje obrázkov: MacDigger.ru, tvkinoradio.ru, vnows.agency, severinform.ru