Pavyzdų sprendimas steigėjų dėl LLC direktoriaus paskyrimo. Protokolas dėl LLC generalinio direktoriaus paskyrimo
Taip pat perskaitykite
Protokolas apie direktoriaus LLC keitimą - 2019 m. Pavyzdys
Protokolas dėl direktoriaus pakeitimo rengiasi vadovaujantis visuotinio akcininkų susirinkimo rezultatais. Norėdami išvengti ginčija sprendimą dėl direktoriaus pakeitimo ateityje riziką, visuotinis akcininkų susirinkimas turi būti atliekamas, tiksliai po teisės aktų normomis. Visų pirma, įstatymo nuostatos, taip pat LLC chartija.
Pastaba! Jei susirinkimo klausimai nėra išspręsta visų aktų, kuriuos mes minėjome pirmiau, tada jos elgesio procedūra turi būti nustatoma tiesiogiai sprendime Susirinkime (įstatymo 37 straipsnio 1 dalis).
Jei susirinkimas turi pakeisti direktorių, posėdžio darbotvarkė paprastai apima du klausimus, susijusius su viena su kita. Pirmasis - apie buvusio generalinio direktoriaus įgaliojimų nutraukimą, antroji - dėl naujo naujo.
Priimant sprendimus šiais klausimais, jums reikia tiksliai nustatyti kvorumą už jų priėmimą. Įstatymas rodo, kad tokie sprendimai posėdyje yra dauguma balsų nuo visų dalyvių balsų skaičiaus. Tačiau, prieš posėdį, būtina patikrinti, ar chartijos reikalavimus, ir įsitikinkite, kad jis nenurodo kito, tai yra, didesnį balsų skaičių (iš 37 str įstatymo 8 dalį.).
Jei kitas metodas nėra nurodyta įstatuose, tuomet priimtas sprendimas, taip pat dalyvių sudėtis pristatyti per jo priėmimo, turėtų būti patvirtintas notaro (3 Civilinio kodekso 67.1 straipsnio dalis).
Protokolas dėl direktoriaus pasikeitimo yra viena iš direktoriaus institucijos patvirtinimo galimybių. Be to, apsvarstykite dar 2 bendrus protokolų tipus: apie direktoriaus paskyrimą ir direktoriaus institucijos pratęsimą
Paskyrimo protokolas (dėl rinkimų) direktorius
Pastaba! Paprastai Bendrojo susitikimas LLC steigėjų protokolas apima į darbotvarkę dėl susilygino su sukurti visuomenę ir pasirenkant ir bendrovės (meno 2 dalyje galvą skyrimo problemą klausimą. 11 Federalinio įstatymo " Limited atsakomybės draugijos "08.02.1998 Nr 14-FZ). Galima sukurti protokolą dėl LLC generalinio direktoriaus paskyrimo (2018-2019 m. Imtis) kaip atskiras dokumentas - pavyzdžiui, neeiliniame visuotiniame akcininkų susirinkime.
Protokolo bloke nurodytame klausime yra žodis "Išrinkti", įrašo pavadinimas, pavadinimas, pavadinimas, patvirtinto kandidato patroniškumas. Rekomenduojama nurodyti jo paso detales, registracijos vietą, gimimo datą.
Generalinio direktoriaus institucijos išplėtimas
Teisės aktuose nenumatoma vadovo institucijos pratęsimo procedūra, nes vienintelis LLC vykdomasis organas gali būti renkamas konkrečiam laikotarpiui pagal Bendrovės chartiją (įstatymo Nr. 40 straipsnio 1 dalis) \\ t 14 Fz). Net jei tas pats asmuo tebėra lyderis, būtina rinktis į šį pranešimą naujam terminui, nes menas. Rusijos Federacijos darbo kodekso 58 Netaikoma institutui, kad organizacija (Maskvos miesto teismo apeliacinė apibrėžta 2015 m. Rugpjūčio 12 d.) Byloje Nr. 33-28481 / 2015).
Pastaba! Įgaliojimų pratęsimo protokolai dažnai pripažįstami sprendimu dėl galvos paskyrimo naujam terminui (pvz., Au Yaroslavl regiono sprendimui. 21.05.2014 bylos numeris A82-12832 / 2013). Todėl labai svarbus dalykas yra asmenų direktoriaus paskyrimo faktas, o ne jo formuluotė (valdžios išplėtimas, paskyrimas ir kt.).
Taigi, protokolas dėl direktoriaus pasikeitimo yra parengtas po visuotinio akcininkų susirinkimo LLC, kai yra keletas dalyvių visuomenėje. Sprendimą pateikia balsų dauguma, jei prekyba LLC nesukuria didesnio balsų skaičiaus.
Visi įmonės darbuotojai, dirbantys už savo naudą gauti pelną, darbuotojai turėtų būti oficialiai įdarbinti, ir jų veikla yra apmokestinama pagal darbo užmokesčio sumą, atsižvelgiant į papildomus mokėjimus. Darbo kodeksas reglamentuoja darbuotojų, turinčių vyresniųjų pozicijų, vykdymo, net jei jie yra įmonės steigėjai.
Galvos registracija
Direktoriaus užimtumo procedūra turi keletą funkcijų, kurios atskiria paprasto darbuotojo dizainą nuo galvos. Pirmaujanti pozicija gali reikalauti tiek vienos iš bendrovės steigėjų ir bet kurio asmens su atitinkamomis kvalifikacijomis ir patirtimi.
Norėdami sukurti direktorių dirbti, bendrovės steigėjai turėtų organizuoti susitikimą iš anksto, dėl kurio būtina nuspręsti dėl konkretaus asmens vadovo skyrimo ir sudarant protokolą. Šis dokumentas vėliau bus priežastis padaryti darbą direktoriui Konkretus pilietis.
Jei įmonė turi kelis steigėjus, tada kiekvienos iš jų parašas turėtų būti protokole. Jei steigėjas yra vienas, jis savarankiškai nusprendžia dėl galvos paskyrimo.
Protokolas susitikimas su valstybėmis narėmis
Dviejų ar kelių bendrovės steigėjų atveju direktoriui gavimo pagrindas yra Bendrovės dalyvių posėdžio protokolas. Kai kuriais atvejais leidžiama darbo santykių su valdytojais registravimas vienos iš steigėjų sprendimukuris pasirinko Komisijos nario likusius dalyvius.
Dokumente, pagrindžiantis darbuotojo įdarbinimą, turi būti įtraukta informacija apie bendrovės turto nuosavybės koordinavimo santykį.
Vieno steigėjo sprendimas
Direktoriaus paskyrimas vieninteliam LLC kūrimo atveju yra realizuotas sprendimų sprendimai. Verta pažymėti, kad tvarka dokumentuose, jos registracijos data su sprendimų priėmimo data turėtų sutapti.
Dokumentas turi būti:
- Sprendimų priėmimo data ir vieta.
- Steigėjo inicialai.
- Pastaba apie 100% įstatinio kapitalo nuosavybės
- Įmonės pavadinimas ir jo duomenys.
- Sprendimas dėl konkretaus asmens direktoriaus skyrimo.
- Bendrovės vadovo paskirto piliečio asmens duomenys.
- Atvykimo į pareigas data.
- Įgaliojimai.
- Registro pakeitimų tvarka.
- Parašas.
Institucijos išplėtimo ypatybės
Skiriant vadovą į sutarties susitarimo poziciją, taip pat į Generalinės asamblėjos protokolą arba turėtų būti pateiktas vienintelis steigėjo sprendimas informacija apie bendradarbiavimo laikotarpį.
Pasibaigus susitarimo pabaigoje, atitinkamas steigėjų sprendimas privalo pratęsti direktoriaus įgaliojimus. Dokumentas turi būti išduotas raštu ant firminės formos ir pateikiama informacija apie dabartinio direktoriaus institucijos pratęsimą.
Kaip yra registracijos procesas
Įmonių veiklos metu atsiranda daug prieštaringų situacijų, kurių sprendimas yra tik per įkūrėjų, kurie yra įgalioti asmenys vykdyti finansines ir teisines operacijas su verslo subjektu.
Dokumento dizainas turi būti atliekamas pagal teisės aktų reikalavimus, įstatymų numatytų dokumentų ir Bendrovės dalyvių kompetencijos nuostatas.
Bet kokio svarbaus sprendimo priėmimas turi būti įgyvendintas visuotinis susirinkimasKurio rezultatas yra sprendimų priėmimas. Jis turi būti išduotas kaip protokolas, kuriame yra informacija:
- generalinės asamblėjos data;
- registracijos numeris;
- susirinkimo susirinkimas, nurodant chartijos kapitalo dalį;
- darbotvarkė;
- balsavimo rezultatai;
- sprendimas;
- visų susitikimo dalyvių parašai.
Remiantis Protokolu, priimamas sprendimas, kuriame turi būti privalomi skyriai:
- sprendimas dėl kūrimo;
- nustatant teisinį adresą;
- Įstatymų nustatytų dokumentų patvirtinimas;
- paskyrimas direktoriaus į pareigas;
- spausdinimo įmonės problemos sprendimas;
- nustatant atsakingą už registracijos veiksmų atlikimą.
Sukurti LLC.
Visuotinio akcininkų susirinkimo protokolai ir jų sprendimai nėra reglamentuojami tam tikromis formomis. Jie gali būti parengti savavališkai. Pagrindinis jų reikalavimas yra rodyti visą reikalingą informaciją.
DUK.
Paskyrimas į galvos padėtį lydi keli klausimai, kurių žinios yra būtinos kompetentingai dokumentacijos ir valdymo projektavimui.
Kas gali būti direktorius?
Įmonės vadovas gali būti vienas iš jo steigėjų ar pašalinių veidų. Tuo pačiu metu taisyklės yra teisiškai apibrėžtos:
- vienintelis steigėjas gali savarankiškai paskirti save direktoriumi;
- tas pats asmuo turi teisę turėti lyderystės poziciją keliose organizacijose;
- nesant Rusijos pilietybės, galite gauti gaires tik gavus leidimą migracijos tarnyboje.
Kas pasirašo darbo sutartį?
Užimtumo sutartį pasirašo abi šalys, iš kurių viena yra paskirtos bendrovės vadovas. Kaip darbdavys, parašas įkelia steigėją (jei jis yra vienintelis) arba įgaliotas steigėjas (jei yra keli dalyviai).
Ar jums reikia užsakymo dėl galvos paskyrimo, jei yra steigėjų sprendimas?
Darbuotojo ir darbdavio darbo santykiai reglamentuoja teisės aktai, kuriuose yra aiškiai nustatyta asmens darbo tvarka. Tuo pačiu metu privalomi dizaino etapai yra:
- išvada;
- užsakymo registravimas nustatyti atsakomybę.
Ar būtina pateikti informaciją apie įmonės gairių pakeitimų registrą?
Neišlaikant vieningą valstybės registrą, naujai paskirtas direktorius negauna valdymo institucijos. Visi jo pasirašyti dokumentai vėliau gali būti ginčijami teisme ir pripažinta negaliojančia. Taip pat galimas problemų nuo mokesčių tarnybos dėl ne mokėjimo mokesčių
Kaip pakeisti organizacijos galvą?
Direktorius gali būti pakeistas iki bendradarbiavimo pažeidimas arba nevykdymą numatytų Chartijoje ir darbo sutarties sutartines sąlygas termino pabaigos. Naujo vadovo skyrimo procedūra vykdoma pagal standartinę procedūrą. Tuo pačiu metu būtina nustatyti registro pakeitimus.
Viskas apie steigėjų atsakomybę ir UAB atsakomybę galima rasti šiame vaizdo įraše.
Sutarčių, sutarčių, pavyzdžių,
Programų pavyzdžiai, apeliaciniai skundai,
Sveikiname, skrudinta duona, receptai
Privalomas dokumentas, įtrauktas į Eksploatacijos instituciją, kuriant naują akcinę bendrovę, yra steigėjų visuotinio akcininkų susirinkimo protokolas.
Šiame protokole pateikiama visa informacija apie naujai sukurtą teisinį veidą ir turi būti:
1. Visuotinio akcininkų susirinkimo vieta ir data
2. Dalyvių sąrašas su jų duomenimis
3. nagrinėjamų klausimų sąrašas.
Sprendimas dėl LLC kūrimo
Sprendimas dėl Chartijos patvirtinimo
Sprendimas sudaryti susitarimą dėl Bendrovės įsteigimo (jei pageidaujama)
Sprendimas dėl įstatinio kapitalo dydžio su akcijų paskirstymo tarp dalyvių
Sprendimas dėl generalinio direktoriaus skyrimo
Spausdinimo eskizo pareiškimas
Paskyrimas, atsakingas už spausdinimo priėmimą
Būti paraiška registracijos metu
5. Dalyvių parašai.
Mėginio protokolas (apytikslė) generalinė asamblėja akcinės bendrovės steigėjai pagal savo įmonę
Visuotinis steigėjų susirinkimas
Ribotos atsakomybės bendrovė
g .______________ "__" ______ 20__
1.______________________________________ (PILNAS VARDAS.), Piliečio pasas Rusijos Federacijos serijos ____ № _________, išduotas _________________________________________________________ __.__ 20__ g skyrius kodas ______, Registruoti:.. RF, ______, _______, gatvių _______________, D __ pl.. __ (dalis įstatiniame kapitale ____%);
2.______________________________________ (PILNAS VARDAS.), Piliečio pasas Rusijos Federacijos serijos ____ № _________, išduotas _________________________________________________________ __.__ 20__ g skyrius kodas ______, Registruoti:.. RF, ______, _______, gatvių _______________, D __ pl.. __ (įstatinio kapitalo dalis ____%).
1. Dėl ribotos atsakomybės bendrovės "_______________" sukūrimo.
2. Dėl Bendrovės chartijos patvirtinimo.
3. dėl sutarties pasirašymo už įmonės įsteigimo sutartį.
4. Remiantis visuomenės įvažiavimo įstatinio kapitalo. Dėl akcijų paskirstymo tarp steigėjų.
5. paskyrimo į generalinio direktoriaus Bendrovės padėtį.
6. Remiantis visuomenės vietoje.
7. Dėl spaudos eskizo patvirtinimo.
8. Remiantis tuo, kas atsakingas skyrimo spausdinimo gamybai.
9. visuomenės interesų pateikimo vardu.
1. Pagal Federalinį įstatymą "Dėl ribotos atsakomybės draugijos" sukurti ribotos atsakomybės bendrovė "____________". Sprendimas yra vienbalsiai.
2. Apsvarstęs Bendrovės chartijos nuostatas nusprendė jį patvirtinti. Sprendimas yra vienbalsiai.
3. Apsvarstęs Susitarimo nuostatas dėl Bendrovės įsteigimo nusprendė jį užbaigti.
Sprendimas yra vienbalsiai.
Bendrovės įstatinio kapitalo akcijos paskirstomos taip: \\ t
1) __________________________________ Prisideda prie pinigų sumos _____ (________ tūkst.) Rublių, kurie yra ___% įmonės įstatinio kapitalo;
2) __________________________________ Prisideda prie pinigų sumos _____ (________ tūkst.) Rublių, kurie yra ___% įmonės įstatinio kapitalo.
Sprendimas yra vienbalsiai.
5. Paskirti Bendrovės generalinį direktorių ____________________.
Sprendimas yra vienbalsiai.
Sprendimas yra vienbalsiai.
7. Patvirtinti viešojo antspaudo eskizą.
Sprendimas yra vienbalsiai.
8. paskirti atsakingą už Bendrovės generalinio direktoriaus spaudos gamybą.
Sprendimas yra vienbalsiai.
9. Nurodykite ___________________________ būti pareiškėjui dėl valstybės registracijos klausimo.
Sprendimas yra vienbalsiai.
Įgaliųjų visuomenės sutarčių pavyzdžiai
Portalas Loksiies.rf pasakoja:
kaip yra ribotos atsakomybės bendrovės steigėjų pagal savo instituciją generalinės asamblėjos protokolas
Internetinis žurnalas buhalteriui
Buvo nuspręsta sukurti visuomenę. Dabar jums reikia paskirti naujos organizacijos vadovą. Kadangi yra keletas įkūrėjų įmonėje, reikalingas visuotinio akcininkų susirinkimo protokolas dėl LLC direktoriaus paskyrimo. Ypač portalo skaitytojams mūsų specialistai parengė užbaigtą 2017 m.
Jei steigėjai yra šiek tiek, reikalingas protokolas
Organizacijos vadovas skiriamas įmonės savininkams. Jeigu steigėjas yra vienas, tuomet dėl \u200b\u200bpozicijos direktoriaus paskyrimas išduoda sprendimą dėl generalinio direktoriaus skyrimo.
Jei steigėjai yra šiek tiek, tada visuotinio susirinkimo dalyvių protokolas reikia ant generalinio direktoriaus (63 straipsnis Skyrimas, 3 pastraipa Federalinis įstatymas Nr 208-FZ gruodžio 26, 1995 69 straipsniu, 37 straipsnis ir menas Federalinio įstatymo 1998/08/02 Nr 14-FZ 1 dalis. 40). Atlikdami protokolą, būtina nurodyti laikotarpį, kuriam yra darbo sutartis. Prisiminkite, kad maksimali trukmė darbo sutarties su direktoriumi yra 5 metai (275 Darbo kodekso Rusijos Federacijos 58 straipsnis, 59,).
Ypač skaitytojams portalo skaitytojams, mūsų ekspertai parengė užbaigtą imties protokolą visuotinio susirinkimo dalyvių dėl direktoriaus paskyrimo.
visuotinis LLC narių susirinkimas "Juno"
Forma: bendras buvimas (kolekcija)
Generalinės asamblėjos vieta: Maskva, ul. Mitinskaya, d. 57
Generalinės asamblėjos laikas: 06/23/2017, 14.00
Bendras visuomenės dalyvių skaičius - 3
Susitikime yra 3 bendrovės nariai
Aleksejus Yuryevich Zipunov
Romos Petrovich Karamshev.
Savva Ivanovich Dolglyatov.
Susirinkimo sekretorius: Savva Ivanovich Dolglyatov
Bendrovės generalinio direktoriaus rinkimai ir darbo sutarties pasirašymas su juo.
A.YU. Zipunova su pasiūlymu išrinkti Bendrovės generalinį direktorių Viktorija Viktorija Kruglov (paso serija 45 07 Nr. 125420 Išleista "Mitino ATS"
Victoria Vallievna Kruglov (Paso serija 45 07 Nr. 125420 Išleista "Mitino ATS"
maskva, padalinys kodas 772-049, 29.01 2004), Gyvenimas adresu: Maskva, Pyatnitsky greitkelis, D. 35, Apt. 420, nuo 15 .09.2007 ir pasirašykite darbo sutartį su juo už terminą
Pasirašymas darbo sutartį su Victoria Victoria Kruglova pavesti įmonės narys Aleksejus Jurevich Ziphanov dėl nustatytų pridedamame darbo sutarties projekte sąlygomis.
Susirinkimo pirmininkas ______________ A.YU. Zipunov
Taip pat galite atsisiųsti užpildytą pavyzdinį sprendimą dėl generalinio direktoriaus paskyrimo.
Po protokolo pasirašome sutartį
Įmonės direktorius, nepaisant savo ypatingo vaidmens organizacijos gyvenime, yra samdomas darbuotojas ir veikia pagal darbo sutartį (9 straipsnis Federalinio įstatymo 08.02.1998 Nr 14-FZ, 69 straipsnis 1995 m. Gruodžio 26 d. Federalinio įstatymo Nr. 208-Fz).
Darbo sutartis su direktoriumi gali būti parengtas savavališkai, įskaitant visą reikalingą informaciją, sąlygas ir garantijas, numatytas dabartiniuose teisės aktuose (Rusijos Federacijos darbo kodekso 10.11)). Rašytinė sutarties forma yra privaloma (Rusijos Federacijos darbo kodekso 67 straipsnis). Jums reikia spausdinti du atvejus:
Darbdavio atveju generalinis direktorius turėtų būti įtrauktas į jo kopiją.
Nuo 2017 m. Organizacijos gali naudoti darbo sutarties pavyzdį, patvirtintą 2016 m. Rugpjūčio 27 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekrete Nr. 858. Jei darbdavys yra mikroenterpris, tokios formos naudojimas leis kurti vietines taisykles, su sąlyga, kad visa reikalinga informacija yra nurodyta tipinėje sutartyje.
Taip pat:
Šis pranešimas dar neturi komentarų.
Išankstinis: kaip apskaičiuoti nuo atlyginimo ir kiek procentų
Pirkinių ir pardavimų knyga nuo 2017 m. Spalio 1 d.: Naujos PVM formos
Nauja sąskaitos faktūros forma nuo 01.10.2017: Tuščia ir užpildymo mėginys
Naujos asmeninės apskaitos formos: SZV patirtis, EDD-1, SZV-COUNDER IR SZV-EX
Asmens duomenys: Atsakomybė už darbdavius \u200b\u200bnuo 2017 m. Liepos 1 d
Internetinis žurnalas apskaitininkams
Mes esame socialiniuose tinkluose
Padėkite mums tapti geriau!
Mūsų kontaktinis laiškas
Prenumeruoti naujienas
Įveskite jums el. Laišką, kad žinotumėte apie naujas naujienas ir privilegijas svetainėje.
Dėkojame už jūsų apeliaciją!
Jūsų klausimas buvo išsiųstas portalo ekspertai!
Protokolas apie generalinio direktoriaus keitimą
Visuotinis akcininkų susirinkimas steigėjų gali būti tiek įprastas (su nustatytais terminais) ir neplanuotas (dėl poreikio atlikti vietinius sprendimus). Kiekvienas oficialus LLC steigėjų susitikimas turi būti dokumentuojamas.
Generalinio direktoriaus paskyrimas taip pat gali būti suplanuotas (dėl darbo sutarties laikotarpio pabaigos) ir neplanuotas (prieš darbuotojo ar darbdavio iniciatyvą).
Bet kuriuo atveju sprendimas pakeisti Bendrovės vadovą turi būti nustatytas Bendrovės dalyvių asamblėjos sprendimu (4 straipsnio 4 dalies 2 punktas. Federalinio įstatymo 40 straipsnio 1 dalis "dėl riboto atsakomybės draugijų "iš 08.02.1998 kodas 14-FZ).
Jei pratęsiamas pirmojo asmens įmonės institucija, taip pat būtina užrašyti šį sprendimą panašiam susitarimui.
Ką reikia nurodyti protokole
Šiame protokole turi būti nurodyta generalinio direktoriaus generalinis direktorius: \\ t
susirinkimo data ir vieta;
FIO pirmininko ir sekretoriaus surinkimo;
galutiniai sprendimai (kurių įgaliojimai ir kada sustabdyti / kam paskelbti, nuo kokios datos ir už tai, kada).
Jis turi susitikimo pirmininką ir nustato Asamblėjos sekretoriaus rezultatus.
Steigėjų protokolas apie direktoriaus pakeitimo išduodamas savavališkai. Sudėtyje yra joje informacija bus tikrinamas notaro, kai paraiška yra priskirtas į P14001 forma į FTS, todėl ji turi būti baigtas. Priskirti dokumento numerį nėra būtina.
Ar jums reikia nustatyti visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimą
Ateityje Generalinės asamblėjos protokolas dėl direktoriaus pasikeitimo yra už darbo sutarties su direktoriumi ir užsakymų užimtumo ir įsigaliojimo padėtyje dizaino sudarymo pagrindas. Jei dokumente nenurodoma galvos kadencija, darbo sutartis bus sudaryta už įmonės chartijoje nustatytą laikotarpį. Jei nei chartiją, nei protokole nėra įrašyta, tada biuro Bendrovės vadovas terminas bus nustatomas 5 metų.
Ar protokolas reikia keičiant direktoriaus pavadinimą
Jei keičiasi galvos asmens duomenys, nebūtina sušaukti neeilinį posėdį. Duomenys apie pavadinimo darbuotojų FMS institucijų kaita yra nepriklausomai perduotos FNS įstaigos (Federalinio įstatymo 31 straipsnyje "Dėl pakeitimų tam tikrų teisės aktų Rusijos Federacijos"). Tada pakeitimai paveiks registrą.
Tuo atveju, jei įmonė turi tik vieną įkūrėjas, dokumentas atspindi pirmojo asmens įmonėje pasikeitimo faktas yra nurodytas kaip vienintelis dalyvis sprendimas dėl vadovo paskyrimo.
Steigėjų susirinkimo forma apie direktoriaus pasikeitimą, pavyzdį
svarbiausi straipsniai jums
Savo valios direktoriaus atleidimas - procedūra nėra lengva. Tai užtrunka daugiau laiko savo dizainui nei paliekant įprastą darbuotojo organizavimą. Šiame straipsnyje mes apsvarstysime pagrindinius darbo sutarties nutraukimo etapus su galva.
Bendrovės vadovas yra vykdomasis organas. Jis renkamas UAB "arba LLC chartijos nustatytu laikotarpiu. Ir LLC generalinio direktoriaus keitimo procedūra reglamentuoja Darbo ir civilinio kodekso straipsniai.
Draudžiama visiškai arba dalinį medžiagų kopijavimą, \\ t
Pavyzdų sprendimas steigėjų apie direktoriaus paskyrimą
Siųsti laišką
Pavyzdų sprendimas steigėjų dėl direktoriaus paskyrimo jums nebus rasti tarp teisės aktų patvirtintų formų. Šis dokumentas gali būti išduotas savavališkai, tačiau jos turinys turi atitikti teisinius reikalavimus.
Susirinkimo (Bendrovės steigėjų) susirinkimo sprendimas dėl direktoriaus paskyrimo
Organizacijos vadovas (direktorius generalinis direktorius) gali būti paskirtas vienintelis būdas - pagal visuotinio susirinkimo įmonės savininkų sprendimu. Ši procedūra reglamentuoja 2 straipsnio 2 dalyje. 33 straipsnio 1 dalis. 40 įstatymo "Dėl ribotos atsakomybės draugijos" 08.02.1998 Nr. 14 Fz. Tokio susitikimo protokolas ar skiriama iš jo sprendimą dėl direktoriaus skyrimo yra pagrindinis dokumentas, nurodantis galvos instituciją.
Lyderis gali būti tiek vienas iš steigėjų ir bet koks samdomasis darbuotojas. Kandidato patvirtinimo procedūra visada yra vienoda.
Protokolas išduodamas laisvos formos, būtinai nurodykite datą. Jame turi būti registracijos informacija apie įmonę, informaciją apie steigėjus ir jų akcijas įstatiniame kapitale. Sprendimo vadovo (generalinio direktoriaus direktoriaus) pavadinimas turėtų sutapti su tuo, kas nurodyta Bendrovės chartijoje. Protokolas turėtų registruotis mėgstamiausiu vadovu. Institucijos nurodymas nebūtinai reiškia, kad jie yra bendrovės chartijoje.
Kai vėl išrinko direktorių, susijusį su "Office" ar ankstyvo laikotarpio pabaigos, taip pat būtina sušaukti steigėjų visuotinį akcininkų susirinkimą. Teisingai organizuoja steigėjų sprendimą dėl direktoriaus paskyrimo padės mėginiui.
Vienintelio įkūrėjo sprendimas dėl LLC generalinio direktoriaus paskyrimo
Tuo atveju, kai įmonės įkūrėjas yra vienas asmuo, toks dokumentas bus vadinamas vieno dalyvio ar steigėjo sprendimu.
Lyderystės pozicijai (generalinis direktorius, direktorius), bet kuris asmuo gali būti paskirtas, tačiau daugeliu atvejų patys steigėjai tampa įmonės ar pasitikėjimo verslo artimaisiais giminaičiais.
Pavyzdinio sprendimas dėl steigėjo apie direktoriaus paskyrimą
Darbo santykių su paskirtu lyderiu registravimas
Sutarties dėl galvos darbo bruožas yra tai, kad įmonės vardu yra pasirašytas generalinio asamblėjos, savininkas arba vienintelis dalyvis.
Tuo atveju, kai savininkas yra vienas ir jis skiria save į direktoriaus poziciją, atsiranda dviprasmiška situacija. Viena vertus, dėl sutarties sudarymo, dviejų pusių buvimas ir pasirašyti susitarimą su savimi yra nepriimtina. Kita vertus, niekas neteikia galės sudaryti susitarimą su visuomene, net jei jis yra viename asmenyje įkūrėjui ir prisiima direktoriaus pareigas. Svarbu suprasti, kad tokį susitarimą pasirašo vienas asmuo, kuris veikia kaip įkūrėjas ir tuo pačiu metu samdomo darbuotojo vaidmenį.
SVARBU! Be dalyvių arba vienintelės įmonės įkūrėjo sprendimo dėl vadovo ir darbo sutarties paskyrimo, direktoriaus priėmimo nutartį. Šie dokumentai turi būti nuo vienos dienos. Duomenys apie galvą būtinai įvedamas į vieningą juridinių asmenų registrą.
Kokius personalo dokumentus dar reikia išduoti direktoriams, jūs išmoksite straipsniuose:
Rezultatai.
Norint, kad įmonės direktorius prisijungtų prie pozicijos, būtina nuspręsti dėl bendrojo direktoriaus paskyrimo LLC, sudarytas pagal vieną iš pirmiau siūlomų vaizdų, darbo sutartis tarp įmonės ir direktoriaus ir Užimtumo tvarka.
Sužinokite pirmojo apie svarbius mokesčių pokyčius.
Turėti klausimų? Gaukite greitus atsakymus į mūsų forumą!
2017 m. Generalinės asamblėjos pavyzdys Nr
Visuotinis steigėjų susirinkimas
Ribotos atsakomybės bendrovė "Chamomist"
Generalinės asamblėjos forma - susitikimas (bendras buvimas)
Generalinės asamblėjos vieta - 117105, Maskva, SH. Varšuva, d. 37, p. 1, iš. Keturi
Laikas pradėti asmenų, turinčių teisę dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime, registraciją - 9-40
Galutinių asmenų, turinčių teisę dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime registracijos pabaigos laikas - 9-50
Generalinės asamblėjos atidarymo laikas - 10-00
Generalinės asamblėjos uždarymo laikas - 10-30
Pirmininkaujantis visuotiniame akcininkų susirinkime - Ivanovas Ivan Ivanovich
Generalinės asamblėjos sekretorius - Petrov Petr Petrovich
Bendra bendrovės įkūrėjai įtraukta į balsavimo sąrašus:
Ivanovas Ivan Ivanovichas, 1981 m. Sausio 3 d., Rusijos Federacijos piliečio pasas: 4507 111222, išduotas 2004 m. Vasario 23 d. UFMS rajono MNEVNIKI iš Maskvos miesto Nr. 1, 770-345 skyrius; Gyvenamoji vieta: 115409, Maskva, SH. Kashirskoye, d. 45, k. 2, aikštė. 245; Inn 777453627222.
Petrov Petr Petrovich, 1978 m. Balandžio 5 d., Rusijos Federacijos piliečio pasas: 3245 544444, išleistas 2008 m. Vasario 28 d., Krasnojarsko atvykimo, 455-432 skyriaus kodekso; Residence: 660074, Krasnojarsko teritorija, Krasnojarskas, ul. Leningrad 1, D. 32, k. 1, aikštė. 22.
Iš viso: 2 įkūrėjas
Visuotiniame akcininkų susirinkime yra visi visuomenės įkūrėjai, kvorumas (100%), visuotinis susirinkimas yra kompetentingas priimti sprendimus visais darbotvarkės klausimais.
1. Skirtingos steigėjų visuotinio akcininkų susirinkimo pirmininkavimo ir sekretoriaus rinkimas ir pareigų skyrimas dėl balsų skaičiavimo.
2. Nustatyta ribotos atsakomybės bendrovė "Chamomist".
3. Bendrovės nuosavybės pavadinimo patvirtinimas.
4. PATVIRTINA ĮSTATINIS SUSIJUSIOS SUSIJUSIOS SĄLYGOS, taip pat Bendrovės turto formavimo tvarka, metodas ir laikas.
5. Gyventojų steigėjų dydis ir nominali vertė.
6. Visuomenės vietos patvirtinimas.
7. Sutarties sudarymas už įmonės įsteigimo sutartį.
8. Bendrovės chartijos patvirtinimas.
9. Bendrovės generalinio direktoriaus rinkimai.
10. Nustatymas bendros veiklos steigėjų už įmonės kūrimo steigėjų ir valstybės registracijos įmonės įgyvendinimą.
11. Valstybės pareigos už valstybės registraciją visuomenės mokėjimas.
12. Visuomenės visuomenės eskizų patvirtinimas su pirminio priėmimo ir spausdinimo tvarkymu.
1. Pirmąjį darbotvarkės klausimą -
Bendrovės steigėjų visuotiniame akcininkų susirinkime - Ivanova Ivan Ivanovich (toliau - pirmininkas), Bendrovės steigėjų Generalinės asamblėjos sekretorius - Petrova Peter Petrovich (toliau - sekretorius).
Sprendimas yra vienbalsiai.
2. Antrajame darbotvarkės klausime -
Sukurti ribotos atsakomybės bendrovė "Romahka".
Sprendimas yra vienbalsiai.
3. Trečiuoju darbotvarkės klausimu -
Visas įmonės pavadinimas Rusijos: ribotos atsakomybės bendrovė "Chamomist".
Sutrumpintas įmonės pavadinimas rusų kalba: Romahki LLC.
Sprendimas yra vienbalsiai.
4. Ketvirtąjį darbotvarkės klausimą -
Patvirtinkite įmonės įstatinį kapitalą 10 000 (dešimt tūkstančių) rublių 00 Kopeikų, kuris yra 100%.
Mokėjimas atliekamas pinigais 10 000 (dešimt tūkstančių) rublių 00 Kopeikų, kuris yra 100% įmonės įstatinio kapitalo.
Bendrovės valstybės registracijos metu įmonės įstatinis kapitalas mokamas 0,00 rublių kiekiu. 100% Bendrovės įstatinio kapitalo sumos 10 000 (dešimt tūkstančių) rublių 00 kapeikų bus mokama per 4 (keturis) mėnesius nuo valstybės registracijos įmonės.
Sprendimas yra vienbalsiai.
5. Dėl penktojo klausimo darbotvarkės -
Patvirtinti visuomenės steigėjų dalies dydį ir nominalią vertę šioje eilutėje:
Ivanovas Ivan Ivanovich 5000 (penki tūkstančiai) rublių 00 Kopeikų, kuris yra 50%
Petrov Petr Petrovich 5000 (penki tūkstančiai) rublių 00 Kopeikų, kuri yra 50%
Sprendimas yra vienbalsiai.
6. Šeštosios darbotvarkės elementas -
Patvirtinti visuomenės vietą (nuolatinės vykdomosios įstaigos buvimo vietą): RF, 117105, Maskva, Varšuvos greitkelis, namas 37, 1 pastatas, biuras 4.
Sprendimas yra vienbalsiai.
7. Pagal septintąjį darbotvarkę -
Sudaryti susitarimą dėl visuomenės steigimo.
Sprendimas yra vienbalsiai.
8. Dėl aštuntojo klausimo darbotvarkės -
Patvirtinkite įmonės chartiją.
Sprendimas yra vienbalsiai.
9. Pagal devintą darbotvarkės klausimą -
Ivan Ivan Ivanovich, 1981 m. Sausio 3 d. Ivanov Ivanovo generalinis direktorius Ivanovas Ivanovas, Rusijos Federacijos piliečių pasas: 4507 111222, išduotas 2004 m. Vasario 23 d. 1, skyriaus kodas 770-345; Gyvenamoji vieta: 115409, Maskva, SH. Kashirskoye, d. 45, k. 2, aikštė. 245; Inn 777453627222 3 metus.
Pavesti pirmininkavimui pasirašyti Bendrovės vardu darbo sutartis su generaliniu direktoriumi po valstybės registracijos įgyvendinimo.
Sprendimas yra vienbalsiai.
10. Pagal dešimtosios darbotvarkės elementus -
Registruotis visuomenė ir Bendrovės chartija įstatymų nustatyta tvarka. Visi veiksmai, susiję su Bendrovės registracija, taip pat veiksmai, būtini bendrovės veiklai pradėti, kuri turi būti įvykdyta steigėjų, taip pat šių veiksmų vykdymo išlaidos yra taikomos pirmininkaujančiajai šaliai. Jei visuomenė nėra užregistruota, išlaidos turėtų būti kompensuojamos proporcingai įkūrėjų akcijoms Bendrovės įstatiniame kapitale. Ginčai apie išlaidų kompensavimą leidžiama teisme.
Bendrovės įkūrėjams taikoma bendra atsakomybė už įsipareigojimus, susijusius su įmonės steigimu ir atsirandančiu iki jos valstybės registracijos.
Sprendimas yra vienbalsiai.
11. Vienuoliktosios darbotvarkės elementas -
Nurodykite pirmininkaujančiajai šaliai sumokėti valstybės mokestį už juridinio asmens registravimą savo vardu visiems steigėjams.
Ribotos atsakomybės bendrovė "Alma"
10 protokolas Nr. 10.
visuotinis akcinės bendrovės "Almos" dalyvių susitikimas
Generalinės asamblėjos tipas: nepaprastas.
Forma: dieninių buvimas (kolekcija).
Generalinės asamblėjos vieta: Maskva, ul. Michurinskaya, d. 23.
Bendras dalyvių LLC "Alma" (toliau - įmonė): 2.
Susitikime yra: 2 visuomenės nariai:
- Zoomer LLC (įstatinio kapitalo dalis - 60%);
- Vityaz LLC (įstatinio kapitalo dalis - 40%).
Kompetentingų kolekcija.
Asamblėjos pirmininkas: A.V. Lukin.
Susirinkimo sekretorius: E.V. Ignatenko.
Darbotvarkė:
Bendrovės generalinio direktoriaus rinkimai naujam terminui.
Dėl darbotvarkės klausimo
Pranešėjas: A.V. Lukin su pasiūlymu iš naujo rinktis dabartinį bendrovės generalinį direktorių naująjį terminą.
Klausimas, priskirtas balsavimui: išrinkti Aleksejus valerevich Lukina (paso serija 08 62 Nr. 134456, išleista 2008 m. Sausio 16 d. ROVD "Šiaurės Tushino" Maskvos, Skyrių kodekso 772-023 generalinis direktorius laikotarpis nuo 2016 m. kovo 2 d.
"Už" - vienbalsiai;
"Prieš" - ne;
"Susilaikė" - ne.
Priimtas sprendimas: Išrinkti Aleksejus valerevich Lukina (paso serija 08 62 Nr. 123456, išduotą Maskvos, Šiaurės Tushino "Maskvos, Skyriaus kodekso 772-023) Naujojo penkerių metų laikotarpio generalinis direktorius Nuo 2016 m. Kovo 2 d.
Asamblėjos pirmininkas A.V. Lukin.
Susitikimo sekretorius E.V. Ignatenko
Sprendimas iš naujo rinktis direktorius turi būti priimtas tuo atveju:
- generalinis direktorius veikė ULC skubios darbo sutartyje ir
- Visuomenė ketina sudaryti naują skubią darbo sutartį su juo (ypač dėl to, kad senosios) galiojimo laikas baigiasi).
Pagal nutylėjimą sprendimas priima visuotinį dalyvių susirinkimą. Tačiau yra atvejų, kai ji yra įgaliota priimti:
Dalyviai turi teisę veikti visuotiniame Bendrovės susirinkime per savo atstovus (LTD 27 straipsnio 2 dalis).
Būtina nurodyti pirmininkus (vienas iš bendrovės dalyvių).
Kartais, o ne nuspręsti dėl rinkimų naujam terminui, nuspręsti dėl direktoriaus institucijos pratęsimo. Tačiau tai nėra visiškai teisinga iš teisinio taško.
Direktoriai turi būti renkami chartijoje nustatytu laikotarpiu
Protokole turi būti pateikta informacija apie asmenis, kurie balsavo prieš susitikimo sprendimą ir pareikalavo nurodyti tai Protokole (5 straipsnio 5 dalies 5 punkto. 181.2 Civilinio kodekso Rusijos Federacijos).
Protokole turi būti pateikta informacija apie visus asmenis, kurie apskaičiuoja balsus (4 straipsnio 4 dalies 4 punkto. 181.2 Civilinio kodekso Rusijos Federacijos).
Sprendimų priėmimo faktas yra visuotinis dalyvių susirinkimas ir dalyvių sudėtis tuo pačiu metu, būtina patvirtinti notare. Tuo pačiu metu įstatymas leidžia pasirinkti kitą patvirtinimo metodą (3 straipsnio 3 dalies 3 punktą. 67.1 iš Rusijos Federacijos Civilinio kodekso).
Protokolas rengiamas pagal nustatytų reikalavimų , Pp.3),rusijos Federacijos Civilinio kodekso 67.1 straipsnio 3 dalis ir \\ t
"UAB" Visuotinio akcininkų susirinkimo protokolas gali būti paruoštas paslaugoje
Protokolo numeris 1
Visuotinis steigėjų susirinkimas
Ribotos atsakomybės bendrovė "____________________"
(UAB steigėjai yra teisėti ar asmenys
)
Susitikimo data: "__" __________ 20__
Susirinkimo vieta: ______________________________.
Pradžios / pabaigos laiko susitikimas: 10 valandų 00 minučių / 11 valandų 00 minučių.
Ribotos atsakomybės bendrovės "______________" steigėjai (toliau - visuomenė):
- firminis juridinio asmens vardas, pavardė, kurį sudaro viso vardo vadovas, veikiantis pagal Chartiją;
- PILNAS VARDAS. Individo įkūrėjas.
Darbotvarkė:
1. Buvo pirmininko ir Asamblėjos sekretoriaus rinkimai.
2. Dėl Asamblėjos apskaitos komisijos rinkimų, balsų skaičiavimas.
3. visuomenės organizavimas.
4. Norint, sumą, metodus ir laiką švietimo įmonės turto.
6. Bendrovės chartijos patvirtinimas. Bet sutarties dėl bendrovės įsteigimo sudarymo ir nustatant bendros veiklos steigėjų steigėjų kūrimo procedūrą sudarymas.
7. Bendrovės generalinio direktoriaus rinkimai.
8. Darbo sutarties projekto patvirtinimas (sutartis) su Bendrovės generaliniu direktoriumi.
9.Patvirtinant įgaliotam kapitalui prisiimtus pinigų įmokų vertinimą.
10 . Dėl bendrovės audito komisijos (auditoriaus) rinkimo.
11 . Dėl bendrovės direktorių valdybos narių rinkimų.
12 . Dėl asmens, atsakingo už valstybės registracijos visuomenės įgyvendinimą, paskyrimą.
13 . Dėl steigėjų Generalinės asamblėjos sprendimo patvirtinimo ir steigėjų sudėties, kai jis buvo priimtas ir.
Sprendimai priimti:
1. Išrinkti pirmininką Bendrovės steigiamuoju posėdyje (Asamblėjos pirmininkas) FM.O. Pasirinkite ff kolekcijos sekretorių ..
Balsavimo rezultatas:
2. Norint išrinkti Bendrovės steigėjų Generalinės asamblėjos komisiją, balsų skaičiavimą, kaip Ryadyan Nally Nally Nikolaevna, Pugchuk Pavel Nikolaevich.
3. Nustatyti (sukurti) ribotos atsakomybės bendrovė "______________".
4. Patvirtinkite šią bendrovės turto švietimo procedūrą, dydį, metodą ir laiką:
Sudaryti bendrovės įstatinį kapitalą 10 000 (dešimt tūkstančių) rublių, suskirstytų į įmonės dalyvių dalį;
Bendrovės įstatinį kapitalą moka Bendrovės dalyviai (steigėjai) ne vėliau kaip prieš keturis mėnesius nuo Bendrovės valstybės registracijos dienos. Mokėjimo kaina atitinka akcijos nominalią vertę.
5. Patvirtinkite įmonės chartiją.
Balsavimo rezultatas:
"Už" - vienbalsiai; "Prieš" - ne; "Susilaikė" - ne.
6. Sudarykite susitarimą dėl įmonės įsteigimo ir nustatyti šią procedūrą dėl bendros veiklos steigėjų steigėjų steigėjų steigimo:
Ne vėliau kaip iki 1 (vieno) mėnesio nuo pasirašymo Protokolo Nr 1 Generalinės Asamblėjos steigėjų dėl Bendrovės įsteigimo dienos, o ne tik garantuoja pasirašymo autentiškumą dėl valstybės registracijos pareiškimo taikymo juridinio asmens kūrimo forma Nr .11001;
Sumokėti įnašą į įmonės įstatinį kapitalą pagal sutarties dėl Bendrovės įsteigimo tvarką ir sąlygas..
7. Bendrovės generalinio direktoriaus rinkimas F.O. (Rusijos Federacijos piliečio pasas: 00 00 000000, išduotas _____________________ ________________________ 00.00.2000, Skyrius Kodas: 000-000, Registracijos adresas: 000000, ________, ul. _____________, D .__, SQ .____).
Balsavimo rezultatas:
"Už" - vienbalsiai; "Prieš" - ne; "Susilaikė" - ne.
8. Patvirtinti darbo sutarties projektą (sutartį) su Bendrovės generaliniu direktoriumi. Užimtumo sutarties (sutarties) pasirašymas su generaliniu direktoriumi visuomenės yra nustatytas FI. Įkūrėjas.
Balsavimo rezultatas:
"Už" - vienbalsiai; "Prieš" - ne; "Susilaikė" - ne.
9. Patvirtinti nepiniginių indėlių (nuosavybės) piniginį vertinimą su ___________ (____________) rublių, būtent: ____________, ___ vnt., Verta __ rublių. Steigėjų įvesto turto vertinimo ataskaitą parengia nepriklausomas vertintojas (apskaičiuota įmonė) _____________________________ nuo _________ 2014.
Balsavimo rezultatas:
"Už" - vienbalsiai; "Prieš" - ne; "Susilaikė" - ne.
10. 1 variantas: pasirinkite įmonės auditorių.
2 variantas: išrinkti Bendrovės audito komisijos nariai: F.I.O, F.O.O, F.O.O.
Balsavimo rezultatas:
"Už" - vienbalsiai; "Prieš" - ne; "Susilaikė" - ne.
11. Bendrovės direktorių valdybos nariai: FI, F.I.O., F.O.O.
Balsavimo rezultatas:
"Už" - vienbalsiai; "Prieš" - ne; "Susilaikė" - ne.
12. Paskirti FIO steigėjo su atsakingu asmeniu už valstybės registracijos visuomenės įgyvendinimą.
Balsavimo rezultatas:
"Už" - vienbalsiai; "Prieš" - ne; "Susilaikė" - ne.
13. Nustatyti kaip patvirtinti sprendimų priėmimo generalinio asamblėjos steigėjų ir steigėjų, esančių jos priėmimo, sprendimų priėmimo - protokolo pasirašymo visi įkūrėjai bendrovės. Sprendimai, kuriuos visuomenės steigėjų yra savanoriški, steigėjai supažindinami su galiojančių teisės aktų reikalavimais. Šis steigėjų Generalinės asamblėjos protokolas pagal PP. 3), P3, Rusijos Federacijos Civilinio kodekso 67.1 straipsniai nėra sertifikuoti notaro sertifikatu.
Nėra jokių kitų klausimų dėl visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkės. Surinkta kolekcija.
Susirinkimo pirmininkas
PILNAS VARDAS. ______________
Susitikimo sekretorius
PILNAS VARDAS. ______________
Bendrovės steigėjai yra susipažinę su protokolu:
Pozicija
Prekės pavadinimas YUL.
PILNAS VARDAS. Galva ______________
PILNAS VARDAS. FL įkūrėjas ______________
DĖMESIO! Direktorių ir audito komisijos narių rinkimai LLC yra būtina tik tuo atveju, jei Chartijos LLC yra nuostatų dėl direktorių valdybos ir audito komisijos (auditoriaus). Bendrovės audito komisijos (auditoriaus) nariai negali būti bendrovės direktorių valdybos nariai, asmuo, atliekantis vienintelės bendrovės vykdomosios institucijos funkcijas ir bendrovės kolegialaus vykdomojo organo narius.