Kas yra temperatūros temperatūra darbo vietoje. Kokie yra "Sanpin" šildymo sezono temperatūros standartai

27.10.2017, 18:36

Ar norite, kad darbuotojai visada dirbtų efektyviai? Sutinku, kad sunku galvoti apie dalykus, kai asmuo yra diskomfortas. Todėl darbo vietoje temperatūra turi būti tinkama. Perskaitę mūsų medžiagą, jūs sužinosite, kokie temperatūros standartai darbo vietoje įdiegta "Sanpin 2017" ir ateityje, ką ji turėtų būti biure žiemą ir vasarą, taip pat darbdavio pažeidimą.

Kodėl reikia SanPine standartų

Darbdaviai privalo sukurti ne tik saugias sąlygas darbo vietoje, biure, bet ir išlaikyti patogią atmosferą. Įskaitant temperatūrą, drėgmės lygį ir pan. Tai išplaukia iš Rusijos Federacijos darbo kodekso 21 straipsnio.

Atitinkamos normos dirba 8 valandas per dieną (40 valandų per savaitę) nekenkė darbuotojo sveikatai. Be to, patogios sąlygos turi teigiamą poveikį darbuotojų veiklai.

Temperatūros standartų nustatymas darbo patalpoje būtinai atkreipkite dėmesį į drėgmę, oro judėjimo greitį, paviršiaus temperatūrą ir kt.

Nagrinėjamų normų rodikliai gali skirtis, nes apkrovos ir darbo rūšys paprastai yra skirtingos. Pavyzdžiui, liejimo parduotuvėse vidutinė temperatūra laikoma 35-37 laipsnių srityje. Ir kas turėtų būti temperatūra biure darbo vietoje?

Temperatūros režimas

Mažiau fizinio krūvio atlieka asmuo, šiltesnis turėtų būti patalpų. Biuro darbuotojai didžiąją laiko dalį praleidžia kompiuteryje, maksimalūs juda iš biuro į biurą. Todėl tokių sąlygų temperatūra nustatoma pagal šiuos veiksnius.

Žinoma, temperatūros standartai darbo vietoje žiemą skiriasi nuo temperatūros greičio darbo vietoje vasarą. Be to, mes aiškiai parodysime.

Pasak "Sanpin 2017", termogės temperatūra biure šiltame sezone turėtų būti 23-25c, o santykinė drėgmė yra 40-60%. Šiuo atveju paviršių temperatūra yra nuo 22 iki 26C, o oro judėjimo greitis yra iki 0,1 m / s.

Šaltu laiku biuras turėtų būti nuo 22 iki 24c (drėgmė ir oro judėjimo greitis yra panašūs). Optimali paviršiaus temperatūra yra 21-25C.

Priimant sprendimą, sekite:

• SanPine 2.2.4.548-96.<Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений> (5, 6, 7 ir 1 priedėlis);
• Sanpin 2.2.4.3359-16 "Santechnikos ir epidemiologiniai reikalavimai fiziniams veiksniams darbo vietose".

Darbdaviai turi tiksliai žinoti, kokia temperatūra turėtų būti darbo patalpoje, nes kai nesilaikoma normų, galima prisiimti atsakomybę.

SanPine pažeidimo pasekmės

Kai darbo sąlygos nukrypsta nuo Rusijos Federacijos normų ir darbo kodekso, darbo dienos trukmė turėtų būti sumažinta. Pavyzdžiui, biuro personalas gali dirbti patalpose 13C ne daugiau kaip 1-4 valandas.

Atsakomybė už šį darbo teisės aktų pažeidimą pateikia 1 dalies 1 dalis. 5.27.1 Rusijos Coap. Darbdaviai ir pareigūnai nustato baudą:

• 2000 - 5000 rublių. prekybininkams;
• 50 000 - 80 000 juridinių asmenų;
• 2000 - 5000 rublių. pareigūnams.

Dar kartą mes prisimename, kad kurti ir išlaikyti darbo vietoje temperatūrą ant Sanspina standartų - darbdavio pareiga. Norėdami tai padaryti, naudokite įvairius oro kondicionierius, šildytuvus t. P. Stebint nustatytus standartus, galite išvengti kelis konfliktus, taip pat prastovų, susijusių su darbuotojų ligomis.

Organizuoti įprastą darbo aplinką savo darbuotojams, siekiant užtikrinti jų veiklos ir funkcinės būklės, vadybininkas turi pasirūpinti, kad būtų laikomasi temperatūros norma biure. Jei jis nukrypsta nuo normos bent vieną laipsnį, ir nesvarbu, kokiu būdu darbo našumas gali sumažėti, tarsi jūsų darbuotojai neveiktų valandą.

Tiesą sakant, tai reiškia, kad biuro biure, oro kondicionierius turėtų dirbti, ir žiemą ji paprastai turėtų būti šildoma.

Temperatūros standartai biure

Yra reguliavimo dokumentas - Federalinis įstatymas Nr. 52-Fz. Pagal šį dokumentą biurų darbuotojai turi teisę užtikrinti palankią padėtį savo darbo vietoje. Įmonės vadovas turėtų imtis priemonių tęsti darbo temperatūrą biurų patalpose darbuotojams griežtai apibrėžtų ribų. Ji turi būti:

• Vasarą - 23-25 \u200b\u200bºс.
• Žiemą - 22-24 ºС.
• Leistinas nuokrypis nuo normos - 1-2 ºС.
• Galimas virpesis per dieną - 3-4 ° C.

Tarnyboje yra reikalavimų ir oro drėgmės - jis negali būti mažesnis nei 40% arba daugiau nei 60. Ir jei turite sėdėti po oro kondicionieriumi, turite teisinę teisę reikalauti pagerinti darbo sąlygas, nes pagal sanitarinius standartus, vėjo greitis turėtų būti nuo 0,1-0,3 m / s.

Sanitarinių taisyklių ir normų įgyvendinimas

Kartu su temperatūra ir kiti standartai, buvo nustatyta, kad jei oro temperatūra nukrypsta nuo leistinų vertybių darbo vietoje, vadovas turi apriboti laiką, kurį vykdo darbuotojai biure.

Tik su sąlyga, kad yra ne daugiau kaip 28 ° C arba ne mažiau kaip 20 ºс, jį galima išsaugoti aštuonių valandų darbo dieną. Kiekvienas per didelis arba trūkstamas laipsnis turėtų sumažinti darbo dieną valandą. Beje, temperatūra turi būti matuojama mažiausiai metro aukštyje nuo grindų.

Kiekvienas per didelis arba trūkstamas laipsnis turėtų sumažinti darbo dieną valandą.

Darbdavio atsakomybė

Į įmonės vadovą yra pareiga teikti. Sąlygomis, kurios diktuoja meną. 163 iš Rusijos Federacijos darbo kodekso 163, gali prireikti įvykdyti valandinį raidą tik tada, kai jis sukūrė vertingą darbo sąlygas nuomojamame biure. Su mažiausiu nuokrypiu nuo temperatūros režimo, galva turi būti imtasi norint pašalinti šį pažeidimą. Apsaugoti darbuotojų teises

Patogi oro temperatūra kambaryje priklauso nuo konkretaus asmens pojūčių. Be to, jis yra tiesiogiai susijęs su jo subjektyviu vertinimu ir jautrumu aplinkos sąlygoms.

Nėra tokio dalyko kaip patogi temperatūra bet reguliavimo dokumentuose. Nėra techninio žodyno. Yra tik vadinamasis dydžio optimalios oro temperatūros, kuri buvo nustatyta naudojant daug fiziologinių eksperimentų.

Skirtumai

Kambario temperatūra kambaryje turėtų būti tokiu lygiu, kad būtų užtikrintos patogiausios sąlygos žmonėms. Bet kas turėtų būti ši vertė? Labai sunku atsakyti į šį klausimą, nes kiekvienas žmogus yra individualus. Ir jei vienas iš mūsų yra patogus net šilumos, tada kiti neuždaryti ventiliacijos angos ir šalčio dienų.

Tačiau mokslininkai padarė išvadą, kad tam tikros nuostatos yra kriterijus tik patogios temperatūros režimo koncepcijai. Tačiau taip pat yra standartų, nustatytų kaip mokslinių tyrimų rezultatas. Gautos vertės atsižvelgia į veiksnių rinkinį, tarp kurių yra vidutinio žmogaus kūno poreikiai. Tokios vertės rodo optimalią temperatūrą ir gali skirtis priklausomai nuo tam tikrų sąlygų.

Apsvarstykite reguliavimo rodiklius kambaryje yra labai svarbus. Galų gale, anot mokslininkų, bet koks perkaitimas ar supercooling tikrai daro įtaką jos bendrai sveikatai. Štai kodėl optimalios oro temperatūros kambaryje vertybės nėra patariamosios. Jie įtvirtinta oficialiais teisės aktais - SanPines, atspindinčios sanitarinių standartų reikalavimus.

Kas veikia oro temperatūrą patalpose?

Žinoma, pirmiausia tai yra išoriniai veiksniai, priklausantys nuo metų ir klimato zonos, kurioje yra namas. Tačiau, be to, oro temperatūra kambaryje yra tiesiogiai susijusi su kiekvieno kambarių ypatumus. Apsvarstykite šiuos veiksnius išsamiau.

Klimato subtilybės

Temperatūros režimo temperatūra kambaryje skiriasi priklausomai nuo vienos ar kitos srities. Jie skiriasi šiaurinėje ir pietinėje, taip pat Vakarų ir Rytų regionuose. Temperatūros lygis bute arba pramoninėse patalpose priklauso nuo tokių veiksnių kaip oro drėgmė, jo temperatūra ir atmosferos slėgis, matuojamas už pastato sienų.

Namuose yra mikroklimato skirtumai ir priklausomai nuo sezono pakeitimo. Taigi, žiemą, oro temperatūra patalpose yra mažesnė nei vasarą. Pavyzdžiui, už Europos žemyno klimatą per šalto metų laikotarpį, vidutinė optimali oro temperatūra kambaryje yra 22 laipsnių. Karšto sezono metu jos vertės padidės trys laipsniai.

Žmogaus faktorius

Temperatūros režimai bute turi užtikrinti maksimalų jame gyvenančių žmonių patogumą. Tačiau, kaip jau minėta pirmiau, tokie pojūčiai yra griežtai individualūs. Skirtingų lyčių ir amžiaus žmonės skirtingais būdais suvokia įvairiais būdais.

Pavyzdžiui, moterys yra daugiau šilumos mylintys nei vyrai. Bet naujagimiai vaikai neturi galimybės natūraliai termoreguliacijai ir gali greitai perkaitinti ar užšaldyti.

Temperatūra patalpose

Įvairių patalpų mikroklimatas skiriasi priklausomai nuo jų susitikimų. Apsvarstykite temperatūros režimus gyvenamojo namo arba buto kambariuose:

1. Kambariai miegoti ir poilsiui. Čia optimali oro temperatūra turėtų būti 18 laipsnių. Tokiomis sąlygomis asmuo atsikrato blogos gerovės ir nemigos.
2. Vonia. Šiame kambaryje oro temperatūra neturėtų būti mažesnė nei 25 laipsniai. Taip yra dėl kambario ir jo paskirties drėgmės mikroklimato. Esant žemai temperatūrai, atsiranda drėgmės ir diskomforto jausmas.
3. Virtuvė. Šiame kambaryje naudoja daug namų įrenginių, kurie skleidžia šilumą. Tai elektrinis virdulys ir mikrobangų krosnelė, orkaitė ir kuokatorius. Šiuo atžvilgiu aukšta temperatūra virtuvėje bus netinkama.
4. Patogumas gyvenvietėse ir kitose patalpose bus temperatūros režimai nuo 19 iki 21 laipsnių.

Tačiau čia turite laikytis vienos svarbios taisyklės. Pasak jo, temperatūros režimas bute neturėtų būti didelių lašų. Idealiu atveju, kai juda iš vienos kambario į kitą neatitikimą termometro bloko liudijimo neturėtų būti daugiau nei 2 laipsnių.

Žmogaus gerovė

Nepaisant asmeninių pageidavimų, vis dar reikia stebėti temperatūros lygį bute. Ypač svarbus šis klausimas tampa šaltas žiemą ir karštą vasarą. Per šį laikotarpį galima stebėti reikšmingus skirtumus tarp oro temperatūros namuose ir gatvėje. Jei temperatūros režimai nesilaikoma, toks mikroklimatas sukels perkaitimo, arba jis yra, savo ruožtu, yra kupinas kardiologinių problemų išvaizda.

Perkaitimo poveikis sveikatai

Jei patalpos sukūrė per karštą atmosferą, tai provokuoja bakterijų, kenksmingų kūno plitimą. Todėl nenuostabu, kad tokiose žmonių kambaryje kyla infekcinių ligų. Be to, organizme atsiranda šilumos sąlygomis.

Tai sukelia kraujo koncentraciją, dėl kurio širdis veikia su dideliu apkrovomis. Tokia sąlyga yra pavojinga tiems, kurie kenčia nuo kardiologinių problemų. Be to, kūno drėgmės praradimas sukelia vandens elektrolito disbalansą.

Supercooling įtaka

Tokia valstybė yra įmanoma, jei butas neatitinka temperatūros režimų ir stulpelio stulpelis patenka žemiau 17 laipsnių. Kas atsitinka šiuo atveju su žmogaus kūnu? Jis pagerina šilumos perdavimą, kuris sukelia supercooling. Tokia valstybė provokuoja nervų sistemos patologiją ir aštrių kvėpavimo takų ligų atsiradimą. Žema temperatūra yra ypač pavojinga mažiems vaikams. Štai kodėl laikymasis temperatūros režimo yra svarbus, jei yra vaikų namuose.

Kartais tai atsitinka, kad žmogus nuolat užšaldė net ir tose mikrokluminiuose sąlygose, kurios turėtų būti sukurtos pagal sanitarinius ir higienos reikalavimus. Per jį verta rimtai galvoti. Galbūt diskomfortą sukelia paprastas aukštos temperatūros įprotis. Šiuo atveju jums reikia būti kantrūs ir atstatyti įprastą mažesnių skaitmenų jausmą. Bet čia yra niuansų. Nuolatinis šalčio pojūtis kartais yra problemų su laivais, širdies ar hormoniniu fone. Ir tai sukelia poreikį kreiptis į specialistą.

Vaikų darželis

Vaikų ikimokyklinio ugdymo įstaigų patalpose mikroklimatas turėtų būti sukurtas griežtai laikantis teisės aktų normų. Temperatūros režimo vaikų darželiuose neturėtų priklausyti nuo administracijos ar tėvų pageidavimų. Be to, visas liudijimas Sainpin yra sukurtos remiantis daugeliu mokslinių tyrimų ir yra skirtos užtikrinti minimalų vaikų dažnumą.

Taigi, pagal šį dokumentą optimali žaidimo kambario temperatūra turėtų būti nuo 21 iki 24 laipsnių. Be to, aukščiausios šio rodiklio vertės turi būti išlaikytos YASEL grupėms arba teritorijoms, kurios yra šalto klimato zonoje. Vaikų miegamieji, optimalios temperatūros dydis yra šiek tiek mažesnis. Jis yra 18-21 laipsnių.

Reikalavimai mokyklų patalpoms

Optimali temperatūra šioje švietimo įstaigoje yra būtina vaikų sveikatai išsaugoti. Be to, mikroklimato rodikliai mokykloje tiesiogiai priklauso nuo patalpų tikslo. Taigi, termometro stulpelis gali būti 18-24 laipsnių bibliotekoje ir fojė, valgomajame ir surinkimo salėje, klasėse, taip pat mažuose kambariuose, kur psichologas ar logopeento gydytojas atlieka asmenis.

Šiek tiek šaltesnis turėtų būti dirbtuvėse. Šiose patalpose, kuriose vaikai užsiima fizine darbo jėga, termometro juosta turi būti 17-20 laipsnių. Ta pati norma egzistuoja sporto salėje. Jei mokykloje yra dušai, jie turėtų sušilti iki 22-25 laipsnių. Tačiau medicinos įstaigose ir sporto spintelių kambariuose termometro stulpelis gali būti mažesniuose ženkluose. Jų normos reikalinga vertė svyruoja nuo 20 iki 22 laipsnių.

Temperatūros režimą mokykloje leidžiama sumažinti atostogų metu. Per šį laikotarpį, kai vaikai nedalyvauja švietimo įstaigoje, orą čia gali būti pašildyta iki 15 laipsnių.

Reikalavimai darbo patalpoms

Gamybos seminarai arba biuro spintos yra raktas į darbuotojų sveikatos išsaugojimą. Be to, optimali temperatūros režimas kambaryje, kuriame yra vienas ar kitas, yra aiškiai reglamentuojamas įstatymu. Tačiau verta omenyje, kad standartai numato skirtingus rodiklius. Ką jie priklauso nuo? Iš jų yra tik trys ir jų skirtumai tarp atlikto darbo intensyvumo.

Pirmoji kategorija

Optimalus temperatūros veikimo būdas tokiose patalpose yra 21-28 laipsnių. Tai yra objektai, kuriuose darbuotojai atlieka savo pareigas sėdėjimo padėtyje ir turi nedidelį fizinį krūvį. Tokios patalpos yra valandos ir siuvimo gamyba, taip pat automobilių ir prietaisų gamybos įmonių parduotuvė. Tokių produktų gaminančių darbuotojų energijos suvartojimo intensyvumas neviršija 139 W. Nagrinėjamoje kategorijoje skiriamas atskiras pogrupis. Ji apima gamybą, kur darbuotojai skiriami daugiau energijos sąnaudų (iki 174 W). Optimalios temperatūros režimai tokios gamybai yra ribos pradedant nuo 20 laipsnių.

Antroji kategorija

Šiam frakcijai skirta gamyba reikalauja didelio energijos suvartojimo iš savo darbuotojų (iki 232 W). Šiuo atveju daroma prielaida, kad darbuotojas yra sėdimoje padėtyje, tačiau tuo pačiu metu perkelia įvairias prekes, sveriančias iki 1 kg. Optimalus tokių pramonės šakų temperatūros režimas bus nuo 18 iki 27 laipsnių. Jei darbuotojas tokiu darbu perkelia krovinius iki 10 kg, jo energijos suvartojimas bus 290 W. Tokiu atveju apatinė temperatūros režimo reguliavimo verčių riba gali būti sumažinta iki 16 laipsnių.

Tokios sąlygos yra sukurtos valcavimo, šilumos, mechanizuotų ir kalimo pramonės patalpose, taip pat darbuotojų aptarnaujančių konvejerių, surinkimo parduotuvių ir linijų darbo vietose.

Trečioji kategorija. \\ T

Kai kuriose pramonės šakose, darbuotojų energijos suvartojimas viršija 290 W. Tokiais atvejais kalbame apie trečią patalpų kategoriją, kuri yra labiausiai reikalaujama į juos sukurtą mikroklimatą. Taip yra dėl to, kad gamybos procese dalyvaujantys darbuotojai turi dideles fizines pastangas, vaikščioti ir perkelti svorius su daugiau nei 10 kg masės. Palankiausias šios patalpos kategorijos temperatūros režimas yra temperatūros vertės nuo 15 iki 26 laipsnių. Paprastai tai yra seminaras ar seminarai, kur rankiniai operacijos metalo perdirbimui, statybinių konstrukcijų paruošimas ir kt.

Santechnikos ir higienos standartų vykdymas

Siekiant nustatyti teigiamą mikroklimatą, būtina išlaikyti temperatūros režimą. Jis turėtų būti sudarytas į specialių įrenginių, naudojamų biurų ir gamybos sąlygomis liudijimus. Tokių matavimų dažnumas priklauso nuo darbo eigos tęstinumo ir sanitarinės bei higienos palaikymo savybių. Paprastai tokie įvykiai vyksta tris kartus per darbo poslinkį.

Jei nesilaikoma būtinos temperatūros režimo, jis priims keletą priemonių, kad būtų pašalintos priežastys. Tai apima kambario izoliaciją, taip pat šildymo ir ventiliacijos vykdymą. Jei neįmanoma atlikti tokių įvykių, poilsio kambario, kuris bus patogus darbuotojams, turėtų būti organizuojami atskirame kambaryje.

Ar norite, kad darbuotojai visada dirbtų efektyviai? Sutinku, kad sunku galvoti apie dalykus, kai asmuo yra diskomfortas. Ir dėl to būtina stebėti bent jau temperatūros normas darbo vietoje. Jis turi būti patogus. Iš šio straipsnio, jūs išmoksite, kokias normas įdiegtas Sanpin 2019 ir tai, kas galiausiai ten turėtų būti temperatūra biure žiemą ir vasarą, taip pat tai, kas kelia grėsmę darbdavio pažeidimą šių reikalavimų.

Kodėl reikia Sanpin.

Iš Rusijos Federacijos darbo kodekso 21 straipsnio, iš to išplaukia, kad darbdaviai privalo sukurti ne tik saugias sąlygas biure ar gamyboje, bet ir išlaikyti patogią atmosferą - temperatūrą, drėgmės lygį ir tt Atitinkamos normos yra nustatytos dirbti 8 valandas per dieną (40 h per savaitę) nebuvo pakenkti jų sveikatai. Be to, patogios sąlygos turi teigiamą poveikį darbuotojų veiklai.

Kai temperatūros lygis įvedamas darbo kambaryje, pareigūnai nebūtinai atkreipia dėmesį į drėgmes, oro judėjimo greitį, paviršių temperatūrą ir tt Be to, rodikliai gali skirtis pagal įvairius apkrovos ir tipų laipsnius darbo. Pavyzdžiui, liejyklų parduotuvėse, jos temperatūra yra laikoma, kad neįmanoma pasakyti apie įprastą biuro patalpą.

Veiklos kabinetas

Mažiau fizinio krūvio atlieka asmuo, šiltesnis turėtų būti patalpų. Biuro darbuotojai didžiąją laiko dalį praleidžia kompiuteryje, o maksimalūs juda iš biuro į biurą. Todėl palanki temperatūra turėtų būti įdiegta atsižvelgiant į šiuos veiksnius.

Pasak Sanpin 2019, temperatūra biure į šiltą sezoną biuro turėtų būti 23-25 \u200b\u200blaipsnių Celsijaus santykinio oro drėgmės 60-40%. Šiuo atveju paviršių temperatūra yra nuo 22 iki 26C, o oro judėjimo greitis yra iki 0,1 m / s.

Šaltu laiku biuras turėtų būti nuo 22 iki 24c (drėgmė ir oro judėjimo greitis yra panašūs). Optimali paviršiaus temperatūra 21-25C.

Sprendžiant, sekite SanPine 2.2.4.548-96 "higienos reikalavimus mikroklimato pramoninių patalpų" (5, 6, 7 ir 1 priedėlis).

Darbdaviai turi tiksliai žinoti, kokia temperatūra turėtų būti darbo patalpoje, nes kai nesilaikoma normų, galima prisiimti atsakomybę.

Pasekmės Sanpin pažeidimui

Kai darbo sąlygos nukrypsta nuo temperatūros normų, darbo dienos trukmė turėtų būti sumažinta. Pavyzdžiui, biurų darbuotojai gali dirbti patalpose + 13C ne daugiau kaip 1-4 valandos (su įprastinėmis vietomis).

Temperatūros režimo temperatūra yra kvalifikuota pagal 1 dalies šaukštą. 5.27.1 Administracinis kodas. Galbūt įspėjimas ar baudos įvedimas:

• 2000-5000 patrinkite. - individualiems verslininkams;
• 50 000-80 000 - juridiniams asmenims;
• 2000 - 5000 rublių. - pareigūnams.

Taip pat galima priversti nutraukti veiklą iki 3 mėnesių.

Pritraukti atsakomybę, taip pat gali būti pagal meną. 6.3 Administracinio kodekso kodas, numatantis įspėjimą arba 100 iki 20 000 rublių administracinę baudą. Priklausomai nuo kaltininko statuso (fizinė, oficiali, IP, JURLSO). Tačiau paprastai inspektoriai vadovaujasi griežtesnėmis sankcijomis, ty 1 dalies str. 5.27.1 Administracinis kodas.

Atminkite, kad kurti ir palaikyti temperatūrą darbo vietoje dėl Sanpina standartų - darbdavio pareiga. Norėdami tai padaryti, naudojami oro kondicionieriai, šildytuvai ir tt Po nustatytų taisyklių gali būti išvengta daug konfliktų, taip pat prastovos, susijusios su darbuotojų ligomis.

Beveik visa jo sąmoninga gyvenimo dalis, asmuo atlieka darbo vietoje. Būtent dėl \u200b\u200bšios priežasties reikalavimai, reglamentuojantys mikroklimato higieninius reikalavimus patalpose, kuriose dirba žmonės yra natūralūs. Labai svarbu laikytis visų šių normų ir taisyklių biuro tipo patalpose, kuriose asmuo naudoja daugiausia psichinę veiklą. Ir šiam darbui būdingas santykinis hipodinamika yra būdinga. Tai lemia tai, kad neigiamos neteisingo darbo režimo pasekmės yra dar labiau pablogintos.

Teisės aktai numato keletą įstatymų, palyginti su temperatūros režimu biuro tipo patalpose, taip pat savininko (darbdavio) atsakomybė už jų nesilaikymą ir pažeidimą.

Temperatūra ir mikroklimatas Labai daug veikia žmonių sveikatai ir gerovei. Sumažinta arba padidinta oro temperatūra, ilgai veikiantis darbo asmuo ne tik neigiamai veikia žmonių sveikatą, bet ir labai sumažina jo darbo našumą. Žmonės, dirbantys biuro patalpose, atlieka įvairius veiksmus, kurių daugiau reikalauja rasti vieną aiškią padėtį ilgą laiką. Dažniausiai tai yra žemos formos ir statinės pozicija:

1. Priimti sprendimus.
2. Bendravimas su klientais.
3. Popieriaus dizainas.
4. Dirbti kompiuteryje ir kitose panašiose profesijose.

Kūno palengvinimas ir psichikos darbas Ne labai gerai greta nepatogios oro temperatūros režimo biuro tipo kambaryje.

Atlikus daug eksperimentų, tyrėjai sužinojo, kad net nedideli oro temperatūros nukrypimai turi įtakos darbo biure, o jei neįmanoma pateikti norimo mikroklimato, prasminga sumažinti darbo dieną.

Tai labai svarbu biure pateikti atitinkamą temperatūros režimą. Tai yra darbdavio atsakomybė pagal teisės aktus, neatsižvelgiant į pavaldumo ir organizacijos nuosavybės lygį.

Optimalus ar komfortas

Kiekvienas asmuo, kuris dirba biure, nori atlikti savo veiklą maksimalaus komforto sąlygomis. Tačiau ši sąvoka yra labai subjektyvi, nes ji yra susieta su kiekvieno asmens asmeniniais jausmais. Ir šie pojūčiai yra žinomi kiekvienam kitam. Kas yra vienam asmeniui, gali būti tiesiog nepriimtina kitam. Tai yra dėl to, kad tokia koncepcija kaip "patogios sąlygos" nenaudojamas reguliavimo aktuose ir biuro dokumentuose.

Vietoj termino subjektyvaus "komforto", profesionaliame žodynuose naudojamas labiau apibrėžtas ir tikslesnis parametras "Optimalios sąlygos". Kalbant apie oro temperatūrą, ši vertė nustatoma sudėtingų skaičiavimo ir fiziologinių tyrimų atveju. Apskaičiuojant, atsižvelgiama į vidutinius žmonių poreikius.

Reikalavimai optimaliam temperatūros režimui reiškia teisinę erdvę. Tai nustatoma tam tikruose reguliavimo dokumentuose.

Sanpin apie žmonių sveikatą

Visi standartai renkami Rusijos Federacijos specialiame kodekse. Šis kodas nustato Optimalūs sveikatos ir higienos standartai įvairioms žmogaus veiklos srityse, įskaitant darbo užimtumą. Šie dokumentai susiję su techniniais ir medicinos sektoriais. Tuo pačiu metu, tai yra tiek teisėkūros, tai yra dėl šios priežasties, kad visos šios normos yra būtinos.

SanPine santrumpa yra iššifruota taip - sanitarinės taisyklės ir normos. Dokumentas, kad darbo vietoje reguliuoja optimalias sąlygas vadinamas SanPine 2.2.4.548-96 ir skamba taip: higienos reikalavimai mikroklimato pramoninės patalpose. Šie "Sanpin" teikia darbo apsaugos taisykles biuro darbuotojams ir seminarams. Šie Sainpins buvo priimtos pagal 1999 m. Kovo 30 d. Federalinio įstatymo Nr. 52 įstatymą "Dėl gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės".

SanPina darbdavio laikymasis Ją remia Rusijos Federacijos Nr. 209 ir 212 darbo kodekso straipsniai. Jie kalba apie atsakomybę dėl darbo ir sveikatos apsaugos taisyklių darbdavio nesilaikymo, taip pat laiku reabilitacijos priemonės , medicinos ir prevencinės, sanitarinės ir kitos ir kitos savybės. Rusijos Federacijos darbo kodekso Nr. 163 straipsnis numato, kad darbdavys turi turėti veiklos rinkinį, kad būtų užtikrintas optimalus darbo mikroklimatas.

Kokių priemonių galima imtis

Šios problemos išspręsti šios parinktys gali būti šios problemos:

1. Įranga poilsiui specialioms patalpoms.
2. Darbuotojo vertimas į kitą darbo vietą.
3. Ankstesnę likvidavimą dirbti namuose.
4. Papildomos pertraukos.

Jei darbdavys atsisako įvykdyti optimalaus darbo reikalavimus, tada tuo pačiu metu jis gali būti apkaltintas dviem nusikaltimais.

1. Sanitarinių standartų ir taisyklių pažeidimas (temperatūros standartai patalpoje neatitinka reguliavimo rodiklių).
2. Ignoruojant darbo teisės aktus dėl to, kad žmonės dirba netinkamomis sąlygomis.

Jei bosas šioje situacijoje yra neaktyvus ir nesutinka su darbuotojais teikti kitą darbo vietą, tuo metu, kai jis buvo nepalankios sąlygos, lygios pokyčiams (dienos darbo dienai). Kitaip tariant, galite laisvai kalbėti apie darbuotojo perdirbimą dėl galvos iniciatyva su visais gautais finansiniais ir teisiniais pasekmėmis.

Sezoniniai reikalavimai oro temperatūrai biuro patalpose

Šiltuoju ir šaltu sezonais optimalios oro temperatūros sąlygos patalpoje pasiekiami įvairiais būdais. Remdamiesi tuo, galime daryti išvadą, kad mikroklimato reikalavimai kambaryje skirsis. Atitinkamai, veikla, kurią teikia Sanpin atveju tuo atveju, jei optimali temperatūros režimas yra neįmanoma, arba jis yra sutrikdytas taip pat turi skirtumus.

Būti ne labai karšta

Sveikatos ir našumo, ilgalaikis buvimas kambaryje yra ypač paveiktas, kur oro temperatūra yra labai didelė. Darbo uždaroje patalpoje, šias šilumos ir įdaras gali apsunkinti didelė žmonių grupė, biuro darbo įrenginių buvimas ir specialiai įvesto aprangos kodo laikymasis.

Būtent dėl \u200b\u200bto buvo nustatytos optimalios temperatūros vertės ir leistini maksimalūs rodikliai karštu sezonu. Biuro darbuotojams, su oro drėgnumu, 40-60%, jie sudaro 23-25 \u200b\u200blaipsnius. Leidžiama padidinti temperatūrą iki 28 laipsnių.

Perteklinės oro temperatūros biure vasarą

Jei biure viduje, termometro stulpelis iš optimalių nukrypsta ne mažiau kaip 2 laipsnių, jis tampa daug sunkiau dirbti. Būtina įdėti darbdavį į darbuotojų oro kondicionavimo patalpoje ir suteikti jai su geru darbu, taip pat laiku tarnyba.

Jei staiga dėl kokių nors priežasčių jis nebus padaryta, darbuotojas neturi ištverti nepakeliamos šilumos, bandydamas patenkinti visus profesinius reikalavimus. Sanpin leidžia jums sutrumpinti darbuotoją darbuotojui, standartinėje aštuonių valandų darbo dienos darbuotojui, kuriam buvo apskaičiuota Šie temperatūros reikalavimai:

Daugelis darbuotojų atkreipia dėmesį į neigiamą oro kondicionieriaus poveikį jų sveikatai, o tai daroma, lyginant su daiktais ir šiluma. Pagal tuos pačius SanPine reikalavimus kartu su drėgmėmis ir temperatūros rodikliais, judėjimo greitis oro kambaryje yra ribotas, kuris turėtų būti nuo 0,1 iki 0,3 m / s. Iš šių "Sanpina" reikalavimų, iš to išplaukia, kad darbuotojas pagal oro kondicionieriaus srovę neturėtų.

Šalta yra darbo priešas

Nė vienas darbas nesudaro šaldymo patalpoje, ypač biure, kai kūnas negali sušilti judėjimo. Yra tokių kategorijų darbuotojų profesijų, kuriose temperatūros režimas oro iki 15 laipsnių yra leidžiamas trumpą laiką, tačiau tai netaikoma tiems žmonėms, kurie dirba biure.

Viduje esančių biurų patalpose šaltu metu, temperatūros režimas svyruoja nuo 22 iki 24 laipsnių. Šias vertybes galima vibruoti, bet ne daugiau kaip 2 laipsnius. Nameliu laikotarpiu termometro stulpelis gali nukrypti nuo leistinos ne daugiau kaip 4 laipsnių.

Ką daryti, jei šalta biuro patalpoje

Tik jei oro temperatūra nepatenka žemiau 20 laipsnių, darbo personalas privalo būti darbo vietoje, kad būtų visą darbo dieną (8 valandos). Su kiekvienu sumažintu laipsniu darbo laiko norma sumažinama:

Temperatūros matavimai ir jų savybės

Būtina stebėti temperatūros matavimų tikslumą.. Taip yra dėl to, kad kiekvienas laipsnis atlieka ypatingą darbo laiko trukmę.

Jei darbuotojai ar darbdavys yra nesąžiningi, tada pagunda gali būti nepakankamai įvertinta arba pervertinkite tikrus temperatūros verčių rodiklius. Gali būti, kad klaida leidžiama dėl to, kad jis yra neteisingai įdėtas arba sugedęs įrenginys, kurį matote.

Siekiant išvengti komplikacijų, nustatant oro temperatūros rodiklius, SanPine įpareigoja įtaisą įdėkite į 1 metrų atstumą virš grindų lygio.

Kokia atsakomybė yra darbdaviui, jei ji neatitinka biuro mikroklimato reikalavimų

Jei dėl kokių nors priežasčių darbdavys atsisako įdiegti oro kondicionierių vasarą (ventiliatorius) ir žiemą - šildytuvą, taip išlaikant optimalią temperatūros režimą yra normalu, tada jo pavaldiniai neturėtų toleruoti Dėl to, ką jie gali būti atleisti. Galite susisiekti su sanitarine ir epidemiologine paslauga. Ji neabejotinai ateis į jūsų įmonę su čekiu. Jei skundas patvirtinamas patikrinimo metu, valdžios institucijos negali būti atsakingos už SANPIN reikalavimų neatitikimą.

Be to, darbdavio reikalavimų neatitikimui susiduria su maždaug 12 tūkst. Rublių bauda. Jei po pakartotinio tikrinimo, tos pačios pažeidimai bus atskleisti dar kartą, tada jos veikla bus sustabdyta 3 mėnesius pagal 6.3.Cap iš Rusijos Federacijos.

Darbo vietos temperatūra: sanitariniai standartai ir taisyklės nuo 2016 m

Nuo 2017 m. Sausio 1 d. Visi darbdaviai ir darbuotojai turi atitikti naujus sanitarinių ir epidemiologinių paslaugų reikalavimus, susijusius su fiziniais veiksniais darbo vietoje. Tai patvirtinta Rusijos Federacijos vyriausiojo sanitarinės valstybės universiteto 13.06.2016 nutarimu Nr. 81. Atnaujintuose sanitariniuose standartuose ir taisyklėse, poveikis žmogaus organizmui ir tokių rodiklių veiklai: yra:

Tai įprasta paskambinti maksimaliam leistinam lygiui veiksniui, taip pat jo poveikį asmeniui, kuris yra ne mažiau kaip 8 valandos darbo vietoje, pagal leistinų ribų sistemą. Šis poveikis neturėtų sukelti nukrypimų nuo sveikatos ar ligų būklės (SanPine 2.2.4.3359-16 1.4 punktas).

Dėl to, kad buvo įvesti nauji sanitariniai reikalavimai, kai kurie senieji nuo 2017 m. Sausio mėn. Nustojo veikti. Vienas iš jų yra Sanpin 2.2.4.1191-03 Apie "elektromagnetinius laukus gamybos sąlygomis".

Iki šiol klausimas, kas turėtų būti darbo vietoje pagal sanitarines taisykles, yra svarbi darbuotojams ir darbdaviams.

Sanitarinės taisyklės dėl oro temperatūros darbo vietoje

Santechnikos taisyklės darbo vietoje nustato optimalius temperatūros rodiklius. Šie rodikliai apima:

1. Oro greitis.
2. Santykinė drėgmė.
3. Paviršiaus temperatūra.
4. Oro temperatūra.

Normalūs sanitariniai rodikliai šalto ir šilto sezonuose yra apibrėžti atskirai. Su šaltu metų laiku jis yra įpareigotas būti laikotarpiu, kai vidutinė dienos oro temperatūra išorės traktavo 10 laipsnių ir žemiau. Jei langas yra didesnis už šią vertę, tai gali būti laikoma šiltu sezonu.

Termometro rodikliai biuro patalpose žiemą ir vasarą yra šiek tiek skirtingi. Bet kuriuo laikotarpiu Žmogui reikia šilumos balanso su aplinka.

Be to, atsižvelgiant į žmogiškųjų energijos suvartojimą, įvairiose veiklos srityse pateikiami skirtingi termometrų indikatoriai.

Reikalavimai Matavimo metodams ir mikroklimato kontrolės organizavimui pagal sanitarinius standartus

Mikroklimatiškų rodiklių matavimai, siekiant kontroliuoti jų laikymąsi sanitariniais standartais turi būti laikoma šiltu sezonu - Tomis dienomis, kai lauko oro temperatūra skiriasi nuo didžiausios vidutinės šilčiausio mėnesio temperatūros, ne daugiau kaip 5 laipsnių ir šaltu laiku - kai skirtumas nuo šalčiausio mėnesio yra ne daugiau kaip 5 laipsniai. Tokių matavimų dažnumą lemia sanitarinės ir technologinės įrangos veikimas, taip pat gamybos proceso stabilumas.

Renkantis matavimų laiką ir sekcijas, verta apsvarstyti visus veiksnius, turinčius įtakos darbo vietos mikroklimamui (šildymo ir vėdinimo sistemų veikimui, proceso etapui ir kitam). Mikroklimatiški rodikliai yra ne mažesni kaip 3 kartus per pamainą. Jei rodikliai, susiję su technologinėmis ir kitomis priežastimis svyruoja, tai būtina matuoti papildomus matavimus mažiausiuose ir didžiausiuose darbuotojo šiluminės apkrovos dydžiuose.

Atlikti matavimus darbo vietoje. Jei jūsų darbo vieta yra keletas gamybos vietų, matuokite rodiklius atskirai.

Jei yra vietinio drėgmės vykdymo, aušinimo ar šilumos išsklaidymo šaltinis (atviros vonios, šildomi agregatai, vartai, durys, langai ir kiti dalykai), tada matuokite rodiklius taškuose maksimalus ir minimaliai toli nuo šiluminio poveikio šaltinio.

Tose patalpose, kuriose didelis darbo vietų tankumas, tačiau nėra drėgmės vykdymo, aušinimo ir šilumos išsklaidymo šaltinių, mikroklimatiškų rodiklių vieta, palyginti su oro judėjimo greičiu ir oro greičiu, turėtų būti tolygiai paskirstyta per kambario zoną Pagal šį principą:

1. Kambario plotas yra iki 100 metrų kvadratinių - išmatuotų sričių skaičius yra 4.
2. Nuo 100 iki 400 metrų - 8.
3. Daugiau nei 400 - atstumas tarp sklypų neturėtų būti didesnis kaip 10 metrų.

Su sėdimu darbu Judėjimo ir temperatūros rodiklių greitis turi būti matuojamas 0,1 ir 1 metrų nuo grindų, o santykinis oro drėgmė yra 1 metras nuo darbo platformos ar grindų. Su nuolatiniu darbu judėjimo ir temperatūros greitis matuojamas 1 ir 1,5 metrų aukštyje, o santykinė drėgmė yra 1,5 metrų.

Jei yra šilumos šaltinio šaltinis, tada darbo vietoje, šiluminė ekspozicija matuojama nuo kiekvieno šaltinio, statmenai pateikiant prietaisą į kritimo srautą. Šie matavimai atliekami ne 0,5, 1 ir 1,5 metrų nuo darbo platformos ar grindų.

Paviršių temperatūra matuojama tais atvejais, kai darbo vieta iš jų yra pašalinta iki atstumo ne daugiau kaip 2 metrų.

Santykinė drėgmė ir oro temperatūra, esant oro srautui ir šiluminės spinduliuotės darbo vietose matuojami aspiracijos psichrometrai. Jei nėra tokių šaltinių, po to santykinis drėgmės ir temperatūros režimas gali būti matuojamas pagal psichrometrus, kurie nėra apsaugoti nuo judėjimo greičio ir oro spinduliavimo greičio poveikio. Taip pat galite naudoti tuos įrenginius, kurie individualiai matuoja drėgmės ir oro temperatūros rodiklius.

Oro judėjimo greitis matuojamas rotacinių veiksmų anemometrai (taurė, darbaratis ir kita). Mažos oro judėjimo greičio vertės (mažiau nei 0,5 m per sekundę), ypač jei yra daugialekiklių srautai, matuojami termoelektrometrinais, taip pat rutuliniais ir cilindriniais katermometrais, jei jie yra apsaugoti nuo šilumos spindulių.

Temperatūra ant paviršių Priemonės nuotolinio (pirometrai) arba kontaktiniai (elektrotermometro) prietaisai.

Šiluminio švitinimo intensyvumas matuojamas pagal įrenginius, kurie suteikia jutiklio matomumo kampą kuo arčiau pusrutulio (ne mažiau kaip 160 laipsnių), jautri ir infraraudonųjų spindulių spektro (radiometrai, akcininkai ir kt.).

Leistina matavimo priemonių paklaida ir matavimo diapazonas turi atitikti šiuos kriterijus:

Remiantis tyrimo rezultatais, protokolas sudarytaskuris atspindi bendrą informaciją apie gamybos įrenginį, sanitarinės ir technologinės įrangos, drėgmės šaltinių, aušinimo, šilumos išsklaidymo šaltiniai; Visos schemos, skirtos visų reikalingų mikroklimato parametrų ir kitų duomenų matavimo skyrių išdėstymo schemos.

Galų gale, protokolo pabaigoje turėtų būti įvertintos pagal reguliavimo sanitarinių reikalavimų matavimų rezultatus.

Negavote atsakymo į jūsų klausimą? Pasiūlyti autorių temą.