Meisterio pareigybės aprašymas. Meisterio pareigos
Taip pat skaitykite
(GERAS OFICIALIŲ PRINCESSĖS INSTRUKCIJŲ GALIMYBĖ)
PATVIRTINU:
Generalinis vadybininkas
"____" __________________ 20__
Darbo gamintojo (meisterio) pareigos (INSTRUKCIJA)
1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.2. Į pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir darbo stažą statybose inžinierinėse techninėse pareigose ne mažiau kaip 3 metus arba vidurinį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį statybose inžinierinėse techninėse pareigose. meistro pareigas.
1.3. Į meistro pareigas skiriamas ir atleidimas iš jų vykdomas įmonės generalinio direktoriaus įsakymu.
1.4. Meistras turėtų žinoti:
- aukštesniųjų ir kitų institucijų organizaciniai ir administraciniai dokumentai bei normatyvinė medžiaga, susijusi su sklypo (objekto) gamybine ir ūkine veikla; - statybos gamybos organizavimas ir technologija;
- statomų objektų projektinės sąmatos; statybos normas ir taisykles, statybos, montavimo ir paleidimo darbų gamybos ir priėmimo technines sąlygas;
- gamybos ir ūkinės veiklos objekte (objekte) formos ir būdai;
- atliktų darbų normatyvai ir kainos; statybos ir montavimo darbų gamybos technologija;
- darbo užmokesčio įstatyminiai ir norminiai teisės aktai;
- rangovo ūkinių ir finansinių santykių su užsakovais ir subrangovais tvarka;
- statybos organizacijos gamybos ir technologinio komplektavimo bei išsiuntimo sistema;
- mokslo ir technikos pasiekimai bei patirtis organizuojant statybos gamybą;
- ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;
- įmonės techninės plėtros perspektyvas;
— įmonės įranga, naudojama įranga ir įrankiai
- įrangos gedimų priežastys ir jų prevencijos būdai;
- brėžinių ir kitos technologinės dokumentacijos rengimo ir vykdymo standartai, metodai ir instrukcijos;
- modernios skaičiavimo, ryšių ir ryšių priemonės;
- įrangos ir technologijos objektų techninio lygio analizės metodai;
- darbo įstatymų pagrindai, darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai;
1.5. Savo veikloje meistras vadovaujasi:
1.5.1. Jo veiklos organizavimo teisės aktai ir kiti norminiai aktai.
1.5.2. Metodinė medžiaga, susijusi su statybos ir montavimo darbų gamyba.
1.5.3. Įmonės įstatai.
1.5.4. Darbo reglamentai.
1.5.5. Įmonės generalinio direktoriaus įsakymai ir įsakymai.
1.5.6. Šis darbo aprašymas.
1.6. Meistras pavaldus tiesiogiai statybos skyriaus viršininkui.
1.7. Vyresniojo meistro nesant (atostogos, liga, komandiruotė ir kt.), jo pareigas atlieka organizacijos direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą ir savalaikį jam pavestų pareigų atlikimą.
2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS Darbų rangovas (meistras):
2.1. Tvarko sklypo gamybinę ir ūkinę veiklą.
2.2. Užtikrina savalaikį objektų paleidimo gamybinių užduočių įvykdymą ir statybos, montavimo ir paleidimo darbų įgyvendinimą pagal visus kiekybinius ir kokybinius rodiklius pagal darbo gamybinius projektus. Organizuoja statybos ir montavimo darbų gamybą pagal projektinę dokumentaciją, statybos kodeksus ir reglamentus, specifikacijas ir kitus norminius dokumentus.
2.3. Užtikrina statybos ir montavimo darbų technologinės sekos laikymąsi objekte.
2.4. Vykdo priemones, skirtas darbo mechanizavimo lygiui didinti, naujoms technologijoms diegti, darbo organizavimui gerinti, statybos, montavimo ir paleidimo įkainiams mažinti, medžiagų taupymui naudoti.
2.5. Atlieka pažangių technikų ir darbo metodų sklaidos darbus.
2.6. Teikia objektų statybos techninės dokumentacijos kvitą.
2.7. Surašo statybinių mašinų, transporto priemonių, mechanizavimo priemonių, medžiagų, konstrukcijų, dalių, įrankių, inventoriaus paraiškas ir užtikrina efektyvų jų panaudojimą.
2.8. Veda atliktų darbų apskaitą, rengia techninę dokumentaciją.
2.9. Dalyvauja pristatant užsakovams užbaigtus statybos projektus, atskirus pradedamų objektų darbų etapus ir kompleksus.
2.10. Rengia darbų apimtis subrangovinėms (specializuotoms) organizacijoms ir dalyvauja jų atliekamų darbų priėmime.
2.11. Surašo leidimus teisei dirbti apsaugos zonose.
2.12. Nustato meistrams gamybos užduotis pagal statybos, montavimo ir paleidimo darbų apimtis, kontroliuoja jų vykdymą.
2.13. Instruktuoja darbuotojus tiesiai darbo vietoje apie saugaus darbo praktiką.
2.14. Numatoma naudoti technologinę įrangą (pastolius, pastolius, apsaugos priemones, iškasų ir tranšėjų sienelių tvirtinimo detales, statramsčius, laidininkus ir kitus įrenginius), statybines mašinas, elektrines, transporto priemones ir darbuotojų apsaugos priemones.
2.15. Stebi, kaip laikomasi svorių nešimo normų, švaros ir tvarkos darbo vietose, praėjimuose ir privažiavimo keliuose, ar tinkamai prižiūrimi ir eksploatuojami kranų kilimo ir tūpimo takai, užtikrinama darbo vietų su saugos ženklais.
2.16. Organizuoja objekto sandėliavimo patalpas ir materialinių vertybių apsaugą.
2.17. Stebi saugos priemonių būklę ir imasi priemonių pašalinti nustatytus trūkumus, gamybinės sanitarijos taisyklių pažeidimus, darbo apsaugos darbo instrukcijų laikymąsi. Užtikrina darbuotojų gamybinės ir darbo drausmės laikymąsi, teikia siūlymus pažeidėjams skirti drausmines nuobaudas.
2.18. Teikia pagalbą novatoriams.
2.19. Organizuoja darbuotojų kvalifikacijos kėlimo darbus ir atlieka švietėjišką darbą kolektyve.
3. OFICIALIOS ATSAKOMYBĖS
3.1. Studijuoja ir tvarko darbinę bei vykdomąją dokumentaciją:
- brėžiniai, sąmatos, patvirtinimai, PPR.
- darbo žurnalai.
- paslėptų darbų aktai.
- darbo laiko apskaitos žiniaraščiai.
- TB žurnalai.
- specialūs darbo žurnalai.
- limitas - tvoros kortelės.
3.2. Sudaro savaitės – dienos planus pagal standartines formas ir rezultatų ataskaitas.
3.3. Su profesiniu mokymu derina medžiagų, konstrukcijų keitimą ir papildomus darbus.
3.4. Organizuoja statybos ir montavimo darbų gamybą pagal projektinę dokumentaciją, statybos kodeksus ir reglamentus, specifikacijas ir kitus norminius dokumentus.
3.5. Užtikrina statybos ir montavimo darbų technologinės sekos laikymąsi sklype, statybos darbų kokybės kontrolę ir darbo drausmę.
3.6. Vykdo priemones, skirtas darbų mechanizavimo lygiui didinti, naujoms technologijoms diegti, darbo organizavimui gerinti, statybos, montavimo ir paleidimo įkainiams mažinti, medžiagų, įrankių taupymui ir technologijų panaudojimui mažinti.
3.7. Atlieka pažangių technikų ir darbo metodų sklaidos darbus.
3.8. Teikia objektų statybos techninės dokumentacijos kvitą.
3.9. Surašo statybinių mašinų, transporto priemonių, mechanizavimo priemonių, medžiagų, konstrukcijų, dalių, įrankių, inventoriaus paraiškas ir užtikrina efektyvų jų panaudojimą.
3.10. Veda atliktų darbų apskaitą, rengia techninę dokumentaciją, tikrina atliktų darbų kokybę, imasi priemonių defektams išvengti ir gaminių (darbų, paslaugų) kokybei gerinti.
3.11. Dalyvauja pristatant užsakovams užbaigtus statybos projektus, atskirus pradedamų objektų darbų etapus ir kompleksus.
3.12. Rengia darbų apimtis subrangovinėms (specializuotoms) organizacijoms ir dalyvauja atliekamų darbų priėmime.
3.13. Surašo leidimus teisei gaminti darbus apsaugos zonose.
3.14. Analizuoja gamybinės veiklos rezultatus, stebi objekto nustatyto darbo užmokesčio fondo išlaidas, užtikrina darbo valandų, gamybos, darbo užmokesčio, prastovų registravimo pirminių dokumentų parengimo teisingumą ir savalaikiškumą.
3.15. Užtikrina savalaikį darbo sąnaudų peržiūrėjimą nustatyta tvarka, techniškai tvarkingų normatyvų ir standartizuotų užduočių įvedimą, teisingą ir efektyvų atlyginimų ir priedų sistemų taikymą.
3.16. Organizuoja sandėliavimą vietoje, statybinių medžiagų ir konstrukcijų įvežamų kokybės kontrolę, materialinių vertybių apskaitą ir apsaugą.
3.17. Organizuoja pažangių darbo metodų ir metodų diegimą, taip pat jo organizavimo formas, sertifikavimą ir darbo vietų racionalizavimą.
3.18. Teikia pagalbą novatoriams.
3.19. Organizuoja darbininkų ir meistrų kvalifikacijos ir profesinių įgūdžių tobulinimo darbus, rengia juos antrosios ir giminingų profesijų srityse.
3.20. Rengia ir teikia materialines ataskaitas. Yra finansiškai atsakingas asmuo.
3.21. Vykdo bendrą darbų, susijusių su darbo apsaugos organizavimu objekto objektuose, valdymą, stebi, kaip darbuotojai laikosi darbo apsaugos įsipareigojimų.
3.22. Rengia ir dalyvauja įgyvendinant priemones, skirtas laikytis saugos taisyklių, Gostekhnadzor taisyklių, elektros ir priešgaisrinės saugos bei pramoninės sanitarijos.
3.23. Užtikrina objektuose kombinezonų, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių, kolektyvinių apsaugos priemonių ir priemonių, būtinų saugiam darbų atlikimui objekto objektuose užtikrinti ir jų naudojimo teisingumo kontrolę, prieinamumą.
3.24. Instruktuoja darbuotojus tiesiogiai darbo vietoje apie saugius darbo atlikimo būdus, atlieka pirminius, pakartotinius ir neplaninius darbuotojų nurodymus pagal darbo apsaugos instrukcijas su įrašais darbuotojo instrukcijų knygelėje.
3.25. Kontroliuoja darbuotojų žinių tikrinimo savalaikiškumą ir nurodymus mokymui bei žinių apie saugų darbo metodus patikrinimą.
3.26. Organizuoja darbo apsaugą reguliuojančių institucijų įsakymų vykdymą.
3.27. Laiku informuoja aukštesnes įmonės institucijas apie nelaimingus atsitikimus darbe, nustatyta tvarka dalyvauja tiriant nelaimingus atsitikimus, kuriant priemones, apsaugančias nuo darbinių sužalojimų ir kontroliuojant jų įgyvendinimo savalaikiškumą.
3.28. Organizuoja švaros ir tvarkos darbo vietose, praėjimuose ir privažiavimo keliuose užtikrinimo, taip pat pakankamo darbo vietų apšvietimo, tinkamos kranų kilimo ir tūpimo takų priežiūros ir eksploatavimo kontrolę, sistemingai (kasdien) tikrindamas darbuotojų darbo sąlygas ir imdamasis priemonių nustatytiems trūkumams pašalinti. aprūpina patalpas vaizdinėmis darbo apsaugos agitacinėmis priemonėmis.
3.29. Numatoma naudoti technologinę įrangą (pastolius, pastolius, apsaugos priemones, iškasų ir tranšėjų sienelių tvirtinimo detales, statramsčius, laidininkus ir kitus įrenginius), statybines mašinas, elektrines, transporto priemones ir darbuotojų apsaugos priemones.
3.30. Kontroliuoja pašalinių asmenų patekimo į darbo vietos teritoriją, gamybos įrenginius ir darbo vietas apribojimą.
3.31. Organizuoja angų ir pavojingų zonų tvorų įrengimą, užtikrina saugos reikalavimų laikymąsi eksploatuojant trinkelių klojimo įrenginius, uždraudžiant dirbti iš atsitiktinės trinkelių klojimo įrangos.
3.32. Informuoja darbuotojus apie įsakymų, instrukcijų, darbo apsaugos instrukcijų turinį ir organizuoja jų vykdymą.
3.33. Vykdo atsakingo asmens pareigas per saugus darbas su kranais.
3.34. Tvarko darbo apsaugos dokumentaciją pagal nustatytus reikalavimus.
3.35. Stebi, kaip laikomasi svorių nešiojimo normų, aprūpina darbo vietas saugos ženklais.
3.36. Stebi saugos priemonių būklę ir imasi priemonių pašalinti nustatytus trūkumus, darbo apsaugos taisyklių, saugos priemonių, priešgaisrinės saugos ir gamybinės sanitarijos pažeidimus, darbo apsaugos, gamybos ir darbo drausmės darbo instrukcijų, vidaus darbo reglamentų laikymąsi, teikia siūlymus nustatyti. drausmines nuobaudas pažeidėjams.
3.37. Vykdo švietėjišką darbą, siekdamas užtikrinti aukštą produktyvumą ir darbo drausmę bei užkirsti kelią darbo saugos reikalavimų pažeidimams, prisideda prie kuriamos savitarpio pagalbos ir reiklumo aplinkos kolektyve, atsakomybės jausmo ir domėjimosi laiku ir kokybiškai atlikti darbą ugdymo. gamybos užduočių tarp darbuotojų.
4. TEISĖS Meistras turi teisę:
4.1. Susipažinti su jos veikla susijusia normatyvine ir technine dokumentacija.
4.2. Teikti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis, tobulinimo.
4.3. Savo kompetencijos ribose informuoti tiesioginį vadovą apie visus jo tarnybinių pareigų vykdymo metu nustatytus darbo trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
4.4. Iš įmonės padalinių ir atskirų specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jo tarnybinėms pareigoms atlikti.
4.5. Sprendžiant jam pavestas užduotis, įtraukti visų (atskirų) struktūrinių padalinių specialistus (jei tai numato struktūrinių padalinių nuostatos, jei ne, tai gavus vadovų leidimą).
4.6. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų vykdyti pareigas ir teises.
4.7. Gauti iš struktūrinių padalinių specialistų informaciją, reikalingą jų veiklai įgyvendinti.
4.8. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.
4.9. Reikalauti, kad vadovybė padėtų atlikti savo pareigas.
4.10. Neleiskite sugedusiai įrangai dirbti, kad išvengtumėte nelaimingų atsitikimų ir nelaimingų atsitikimų.
4.11. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl įrangos veikimo tobulinimo.
4.12. Sustabdyti darbų gamybą ir tolesnį įrangos eksploatavimą, dėl ko pažeidžiamos nustatytos taisyklės ir reglamentai.
5. ATSAKOMYBĖ
Meistras yra atsakingas už:
5.1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
5.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
5.3. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų. Yra finansiškai atsakingas asmuo.
5.4. Už neteisėtą naudojimą, naudojimą asmeniniais tikslais, taip pat jam patikėto turto ir materialinių vertybių švaistymą.
5.5. Už informacijos apie savo darbo reikalus nesuteikimą arba netinkamą teikimą įmonės vadovybei.
5.6. Už įmonės gamybinės veiklos rezultatus ir efektyvumą savo kompetencijos ribose.
5.7. Už tai, kad neužtikrino savo funkcinių pareigų vykdymo, taip pat pavaldžių įmonės padalinių darbo gamybinės veiklos klausimais.
5.8. Už įmonės administracijos įsakymų, įsakymų ir nurodymų nevykdymą.
5.9. Už nustatytų saugos taisyklių pažeidimų slopinimo priemonių nesiėmimą. Priešgaisrinės ir kitos taisyklės, keliančios grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.
5.10. Už pasekmes dėl jo priimto nepagrįsto sprendimo, kuriuo buvo pažeistas turto saugumas, neteisėtas jo naudojimas ar kitokia žala organizacijai.
5.11. Už informacijos ir dokumentų, kuriuose yra konfidencialios informacijos, saugumo užtikrinimo reikalavimų nesilaikymą.
5.12. Už neteisėtą suteiktų tarnybinių įgaliojimų naudojimą, taip pat jų panaudojimą asmeniniais tikslais.
Pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso, Rusijos Federacijos civilinio kodekso ir kitų darbo santykius reglamentuojančių teisės aktų normomis.
Personalo direktorius ________________ „________“ _______________ 2010 m
SUTINKA
Vyriausiasis __________________ "________" ____________ 2010 m
Su šiuo pareigybės aprašymu susipažinau ir įsipareigoju sąžiningai atlikti savo darbo pareigas. Vieną egzempliorių gavau į rankas ir įsipareigoju saugoti darbo vietoje.
Meistras _________________ "____" ____________ 2010 m
PATVIRTINU:
[Darbo pavadinimas]
_______________________________
_______________________________
[Įmonės pavadinimas]
_______________________________
_______________________/[PILNAS VARDAS.]/
"______" _______________ 20_______
DARBO APRAŠYMAS
Darbo vadovas (meistras)
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiami ir reglamentuojami darbo gamintojo (meisterio) [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė) įgaliojimai, funkcinės ir darbo pareigos, teisės ir pareigos.
1.2. Darbo gamintojas (meistras) priskiriamas vadovų kategorijai, skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.
1.3. Darbo gamintojas (meistras) yra tiesiogiai pavaldus Bendrovės [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas datoje].
1.4. Rangovas (meistras) turi žinoti:
- aukštesniųjų ir kitų įstaigų organizaciniai ir administraciniai dokumentai bei norminė medžiaga, susijusi su sklypo (objekto) gamybine ir ūkine veikla;
- statybos gamybos organizavimas ir technologija;
- statomų objektų projektavimo ir sąmatos dokumentacija;
- statybos normas ir taisykles, statybos, montavimo ir paleidimo darbų gamybos ir priėmimo technines sąlygas;
- gamybos ir ūkinės veiklos objekte (objekte) formos ir būdai;
- atliktų darbų normatyvai ir kainos;
- darbo užmokesčio įstatyminiai ir norminiai teisės aktai;
- rangovo ūkinių ir finansinių santykių su užsakovais ir subrangovais tvarka;
- statybos organizacijos gamybos ir technologinio komplektavimo bei išsiuntimo sistema;
- mokslo ir technikos pasiekimai bei patirtis organizuojant statybos gamybą;
- ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;
- darbo teisės aktai;
- vidaus darbo reglamentai;
- darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.
1.5. Asmuo, turintis:
- aukštasis profesinis (techninis) išsilavinimas ir darbo patirtis statybose inžinierinėse techninėse pareigose ne mažiau kaip 3 metai;
- vidurinis profesinis (techninis) išsilavinimas ir darbo patirtis statybose inžinierinėse techninėse pareigose ne mažiau kaip 5 metai.
1.6. Darbo gamintojo (meisterio) laikino nebuvimo laikotarpiu jo pareigos pavedamos [pavaduotojo pareigų pavadinimas].
2. Darbo pareigos
Darbo gamintojas (meistras) privalo atlikti šias darbo funkcijas:
2.1. Tvarko sklypo gamybinę ir ūkinę veiklą.
2.2. Užtikrina savalaikį objektų paleidimo gamybinių užduočių įvykdymą bei statybos, montavimo ir paleidimo darbų vykdymą visais kiekybiniais ir kokybiniais rodikliais, laikantis darbų gamybos projektų.
2.3. Organizuoja statybos ir montavimo darbų gamybą pagal projektinę dokumentaciją, statybos kodeksus ir reglamentus, specifikacijas ir kitus norminius dokumentus.
2.4. Užtikrina statybos ir montavimo darbų technologinės sekos laikymąsi objekte.
2.5. Vykdo priemones, skirtas darbo mechanizavimo lygiui didinti, naujoms technologijoms diegti, darbo organizavimui gerinti, statybos, montavimo ir paleidimo įkainiams mažinti, medžiagų taupymui naudoti.
2.6. Atlieka pažangių technikų ir darbo metodų sklaidos darbus.
2.7. Teikia objektų statybos techninės dokumentacijos kvitą.
2.8. Surašo statybinių mašinų, transporto priemonių, mechanizavimo priemonių, medžiagų, konstrukcijų, dalių, įrankių, inventoriaus paraiškas ir užtikrina efektyvų jų panaudojimą.
2.9. Veda atliktų darbų apskaitą, rengia techninę dokumentaciją.
2.10. Dalyvauja pristatant užsakovams užbaigtus statybos projektus, atskirus pradedamų objektų darbų etapus ir kompleksus.
2.11. Rengia darbų apimtis subrangovinėms (specializuotoms) organizacijoms ir dalyvauja jų atliekamų darbų priėmime.
2.12. Surašo leidimus teisei dirbti apsaugos zonose.
2.13. Nustato meistrams gamybos užduotis pagal statybos, montavimo ir paleidimo darbų apimtis, kontroliuoja jų vykdymą.
2.14. Instruktuoja darbuotojus tiesiai darbo vietoje apie saugaus darbo praktiką.
2.15. Numatoma naudoti technologinę įrangą (pastolius, pastolius, apsaugos priemones, iškasų ir tranšėjų sienelių tvirtinimo detales, statramsčius, laidininkus ir kitus įrenginius), statybines mašinas, elektrines, transporto priemones ir darbuotojų apsaugos priemones.
2.16. Stebi, kaip laikomasi svorių nešimo normų, švaros ir tvarkos darbo vietose, praėjimuose ir privažiavimo keliuose, ar tinkamai prižiūrimi ir eksploatuojami kranų kilimo ir tūpimo takai, užtikrinama darbo vietų su saugos ženklais.
2.17. Organizuoja objekto sandėliavimo patalpas ir materialinių vertybių apsaugą.
2.18. Stebi saugos priemonių būklę ir imasi priemonių pašalinti nustatytus trūkumus, gamybinės sanitarijos taisyklių pažeidimus, darbo apsaugos darbo instrukcijų laikymąsi.
2.19. Užtikrina darbuotojų gamybinės ir darbo drausmės laikymąsi, teikia siūlymus pažeidėjams skirti drausmines nuobaudas.
2.20. Teikia pagalbą novatoriams.
2.21. Organizuoja darbuotojų kvalifikacijos kėlimo darbus ir atlieka švietėjišką darbą kolektyve.
Esant būtinybei, rangovas (meistras) gali būti įtrauktas į jo darbo pareigų viršvalandžius Bendrovės vadovo sprendimu darbo teisės aktų nustatyta tvarka.
3. Teisės
Rangovas (meistras) turi teisę:
3.1. Duoti pavaldiems darbuotojams ir tarnyboms užduotis, užduotis įvairiais klausimais, įeinančiais į jo funkcines pareigas.
3.2. Kontroliuoti jam pavaldžių tarnybų darbus, suplanuotų užduočių įgyvendinimą, individualių užsakymų ir užduočių vykdymą laiku.
3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su darbų vadovo (meisterio), pavaldžių tarnybų ir padalinių veikla.
3.4. Užmegzti ryšius su trečiųjų šalių įstaigų ir organizacijų padaliniais gamybinės veiklos operatyviniams klausimams spręsti, kurie priklauso darbo vadovo (meisterio) kompetencijai.
3.5. Atstovauti įmonės interesams trečiųjų šalių organizacijose su įmonės gamybine veikla susijusiais klausimais.
4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas
4.1. Darbo gamintojas (meistras) prisiima administracinę, drausminę ir materialinę (o kai kuriais atvejais Rusijos Federacijos teisės aktuose numatytą ir baudžiamąją) atsakomybę už:
4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.
4.1.2. Darbo funkcijų ir jam pavestų užduočių neatlikimas arba netinkamas vykdymas.
4.1.3. Piktnaudžiavimas suteiktais tarnybiniais įgaliojimais, taip pat jų naudojimas asmeniniais tikslais.
4.1.4. Netiksli informacija apie jam patikėto darbo statusą.
4.1.5. Nesiėmimas priemonių, kad būtų užkirstas kelias nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.
4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.
4.1.7. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą, neviršija galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4.1.8. Turtinės žalos ir/ar nuostolių, susijusių su veikimu ar neveikimu atliekant tarnybines pareigas, padarymas įmonei ar tretiesiems asmenims.
4.2. Darbo vadovo (meisterio) darbo vertinimas atliekamas:
4.2.1. Tiesioginis vadovas – reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.
4.2.2. Įmonės atestavimo komisija – periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus, remdamasi dokumentais patvirtintais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.
4.3. Pagrindinis darbų rangovo (meisterio) darbo vertinimo kriterijus yra jo šioje instrukcijoje numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.
5. Darbo sąlygos
5.1. Darbo gamintojo (meisterio) darbo režimas nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais vidaus darbo reglamentais.
6. Įgaliojimas pasirašyti
6.1. Darbų gamintojui (meistrui) savo veiklai užtikrinti suteikiama teisė pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus klausimais, kurie yra jo funkcinių pareigų dalis.
Susipažino su instrukcijomis ___________ / _______________ / "__" _______ 20__
I. Bendrosios nuostatos
1. Darbo gamintojas (meistras) priklauso vadovų kategorijai.
2. Į inžinierių technines pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir darbo stažą statybose inžinierinėse techninėse pareigose ne mažiau kaip 3 metus arba vidurinį profesinį (techninį) išsilavinimą ir patirtį statybos srityje. darbų gamintojas (meistras) ne mažiau kaip 5 metai.
3. Skiriamas į darbų vadovo (meistras) pareigas ir atleidžiamas nuo jų
4. Darbų gamintojas (meistras) turi žinoti:
4.1. Aukštesniųjų ir kitų įstaigų organizaciniai ir administraciniai dokumentai bei normatyvinė medžiaga, susijusi su sklypo (objekto) gamybine ir ūkine veikla.
4.2. Statybinės gamybos organizavimas ir technologija.
4.3. Statomų objektų projektavimo ir sąmatos dokumentacija.
4.4. Statybos normos ir taisyklės, statybos ir montavimo bei paleidimo darbų gamybos ir priėmimo techninės sąlygos.
4.5. Gamybos ir ūkinės veiklos objekte (objekte) formos ir būdai.
4.6. Atliktų darbų įkainiai ir kainos.
4.7. Darbo apmokėjimo įstatyminiai ir norminiai teisės aktai.
4.8. Rangovo ūkinių finansinių santykių su užsakovais ir subrangovais tvarka.
4.9. Statybinės organizacijos gamybos ir technologinio komplektavimo bei išsiuntimo sistema.
4.11. Mokslo ir technikos pasiekimai bei patirtis organizuojant statybos gamybą.
4.12. Ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas.
4.13. Darbo teisės aktai.
4.14. Vidaus darbo taisyklės.
4.15. Darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai.
6. Darbų rangovo nesant (ligos, atostogų, komandiruotės ir kt.) jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.
II. Darbo pareigos
Darbo vadovas (meistras):
1. Tvarko sklypo gamybinę ir ūkinę veiklą.
2. Užtikrina savalaikį objektų paleidimo gamybinių užduočių įvykdymą ir statybos, montavimo ir paleidimo darbų atlikimą pagal visus kiekybinius ir kokybinius rodiklius, laikantis darbų gamybos projektų.
3. Organizuoja statybos ir montavimo darbų gamybą pagal projektinę dokumentaciją, statybos kodeksus ir reglamentus, specifikacijas ir kitus norminius dokumentus.
4. Užtikrina statybos ir montavimo darbų technologinės sekos laikymąsi objekte.
5. Vykdo priemones, skirtas darbų mechanizavimo lygiui didinti, naujoms technologijoms diegti, darbo organizavimui gerinti, statybos, montavimo ir paleidimo kainoms mažinti, medžiagų taupymui naudoti.
6. Vykdo pažangių technikų ir darbo metodų sklaidos darbus.
7. Teikia objektų statybos techninės dokumentacijos kvitą.
8. Surašo statybinių mašinų, transporto priemonių, mechanizavimo priemonių, medžiagų, konstrukcijų, dalių, įrankių, inventoriaus paraiškas ir užtikrina efektyvų jų panaudojimą.
9. Veda atliktų darbų apskaitą, rengia techninę dokumentaciją.
10. Dalyvauja pristatant užsakovams užbaigtus statybos projektus, statomų objektų atskirus etapus ir darbų komplektus.
11. Rengia darbų apimtis subrangovinėms (specializuotoms) organizacijoms ir dalyvauja priimant iš jų atliktus darbus.
12. Surašo leidimus dėl teisės dirbti apsaugos zonose.
13. Nustato gamybines užduotis meistrams pagal statybos, montavimo ir paleidimo darbų apimtis, kontroliuoja jų vykdymą.
14. Tiesiogiai darbo vietoje instruktuoja darbuotojus apie saugaus darbo praktiką.
15. Numato naudoti technologinę įrangą (pastolius, pastolius, apsaugos priemones, iškasų ir tranšėjų sienų tvirtinimo detales, statramsčius, laidininkus ir kitus įrenginius), statybines mašinas, elektrines, transporto priemones ir darbuotojų apsaugos priemones.
16. Stebi, kaip laikomasi sunkių krovinių gabenimo normatyvų, švaros ir tvarkos darbo vietose, praėjimuose ir privažiavimo keliuose, teisinga kranų kilimo ir tūpimo takų priežiūra ir eksploatavimas, darbo vietų aprūpinimas saugos ženklais.
17. Organizuoja objekto sandėliavimo patalpas ir materialinių vertybių apsaugą.
18. Stebi saugos priemonių būklę ir imasi priemonių pašalinti nustatytus trūkumus, gamybinės sanitarijos taisyklių pažeidimus, darbo apsaugos darbo instrukcijų laikymąsi.
19. Užtikrina, kad darbuotojai laikytųsi gamybos ir darbo drausmės, teikia siūlymus pažeidėjams skirti drausmines nuobaudas.
20. Teikia pagalbą novatoriams.
21. Organizuoja darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir atlieka švietėjišką darbą kolektyve.
III. Teisės
Darbų gamintojas (meistras) turi teisę:
1. Susipažinti su organizacijos direktoriaus sprendimų dėl jo veiklos projektais.
2. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis, tobulinimo.
3. Savo kompetencijos ribose informuoti savo tiesioginį vadovą apie visus organizacijos (jos struktūrinių padalinių) veiklos trūkumus, nustatytus atliekant tarnybines pareigas, ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
4. Bendrauti su visų (atskirų) organizacijos struktūrinių padalinių vadovais.
5. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.
6. Reikalauti, kad organizacijos direktorius padėtų vykdyti pareigas ir teises.
IV. Atsakomybė
Darbo gamintojas (meistras) atsako už:
1. Už netinkamą savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
3. Už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
Rinkdamasis profesiją, žmogus turėtų nuodugniai išstudijuoti jos esmę, ypatumus ir niuansus, kad suprastų savo kompetencijos lygį pasirinkta kryptimi. Klaidingas supratimas apie specialybę gali sukelti problemų darbo procese, nes jos įgyvendinimui reikia specialių žinių ir įgūdžių. Jų nesant, reikia suprasti, ko dar reikia išmokti ir kokias pastangas dėti, kad įgytum praktinių įgūdžių. Statybinėje organizacijoje sunku apsieiti be vadovų, įskaitant meistrą. Ką jis veikia, kokia jo kompetencija ir atsakomybės dalis?
Kas yra meistras
Apie specialybę
Visas profesijos pavadinimas yra meistras – kūrinio gamintojas. Specialistas yra tarpininkas tarp statybą organizuojančio subjekto vadovo ir darbininkų. Jis puikiai išmano įvairių statybos darbų niuansus visuose pastato ir jo elementų statybos ar renovacijos etapuose.
Meisterio profesija priskiriama vadovaujančių pareigų kategorijai. Į jo pareigas įeina atskiros aikštelės statybos veiklos organizavimas ir stebėjimas. Pagal specialisto kompetenciją, organizacinės priemonės, skirtos darbų atlikimo komandai parinkti, taip pat statybininkų veiklai planuoti. Ji ne tik užtikrina užduočių, be kurių neįmanoma pradėti eksploatuoti statomo objekto, įvykdymą, bet ir kontroliuoja renginio atitiktį gamybos technologijai, o darbo rezultatus – norminių šaltinių reikalavimams.
Atliktų darbų apskaita, taip pat kompetentingas techninės dokumentacijos įforminimas supaprastins objekto eksploatavimo procedūrą, nes be šių komponentų neįmanoma surašyti galutinių dokumentų. Specialistas nustato ir paskirsto gamybines užduotis meistrams pagal reikiamą statybos, montavimo ir paleidimo apimtį. Jis apskaičiuoja reikiamą statybinių medžiagų kiekį, organizuoja pristatymą ir kontroliuoja jų suvartojimą. Priėmus tam tikrą darbo sritį arba pasibaigus nustatytam terminui, meistras apskaičiuoja darbo užmokestį pagal anksčiau nustatytus vidinius gamybos standartus.
Žinių reikalavimai
Reikalavimai meistro žinioms formuojami dėl jo atsakomybės apimties, kurią jis prisiima už kiekvienoje aikštelėje atliekamų darbų kokybę ir saugą.
Todėl specialistas turi turėti pavaldinių atliekamo darbo įgūdžius ir metodus. Jis neprivalo atlikti užduočių vietoj jų, bet turi suprasti meistrų veiklą, nes neturint žinių ir įgūdžių juos praktiškai pritaikyti, vadovui bus sunku vykdyti kontrolę.
Ką veikia meistras
Kadangi veikla statybvietėje gali būti įvairaus pobūdžio, meistras turi turėti žinių bendrosios statybos, elektros ir suvirinimo darbų atlikimo srityje. Jis taip pat turėtų žinoti komunikacijos trinkelių niuansus ir gyvenamųjų patalpų tobulinimo apdailos darbų bei kosmetinių operacijų tvarką.
Specialistas turi būti apmokytas saugaus verslo, priešgaisrinės saugos ir pramoninės sanitarijos pagrindų. Jo orientacija statybinių ir apdailos medžiagų rinkoje bei žinios programinės įrangos srityje padės susirasti klientų. Asmeninės transporto priemonės buvimas, teisė ją vairuoti kartu su pasirengimu komandiruotėms leis pretendentui įsidarbinti arba susirasti klientą su didesniu atlyginimu.
Darbo gamintojo pareigybės aprašymas yra pavyzdys ir pavyzdys.
1. BENDROSIOS NUOSTATOS.
1.1. Darbų gamintojas pagal instrukcijas skiriamas ir atleidžiamas įmonės direktoriaus įsakymu.
1.2. Pagrindinis jo veiklos tikslas – organizuoti kelių tiesimo darbų gamybą sklype.
1.3. Prieš pradėdamas eiti savo pareigas, darbų gamintojas turi būti apmokytas ir pasitikrinti žinias apie darbo apsaugą, saugų kėlimo mašinų ir mechanizmų eksploatavimą bei kitus su jo veikla susijusius norminius ir techninius klausimus.
1.4. Rangovas yra tiesiogiai pavaldus įmonės vyriausiajam inžinieriui.
1.5. Jam pavaldūs meistrai ir visi darbuotojai, atliekantys darbus jo aikštelėje.
2. TIKSLAI IR ATSAKOMYBĖS.
2.1. Prižiūri darbus aikštelėje.
2.2. Dalyvauja kuriant gamybos režimus ir grafikus.
2.3. Užtikrina gamybinių užduočių įvykdymą nustatytu terminu pagal grafiką ir projektą kelių tiesimo darbų gamybai, objekto paleidimą laiku.
2.4. Užtikrina technologinės sekos laikymąsi atliekant kelių tiesimo darbus.
2.5. Tikrina gaminių kokybę (gaunamą kontrolę), imasi priemonių, kad būtų išvengta atmetimų.
2.6. Organizuoja kelių tiesimo darbų gamybą pagal projektinę ir techninę dokumentaciją, statybos normatyvus ir reglamentus, specifikacijas ir kitus norminius dokumentus.
2.7. Sukuria ir laiku praneša gamybos užduotims komandoms ir pavieniams darbuotojams pagal patvirtintus gamybos planus ir grafikus.
2.8. Supažindina su pažangiais darbo metodais ir technikomis, derinant profesijas.
2.9. Surašo statybinių mašinų, transporto priemonių, mechanizavimo priemonių, medžiagų, detalių, įrankių, inventoriaus paraiškas ir užtikrina efektyvų jų panaudojimą.
2.10. Užtikrina, kad darbuotojai atitiktų gamybos standartus, ritmingą objekto darbą, efektyvų įrangos, įrangos ir įrankių naudojimą.
2.11. Veda darbų gamybos žurnalą, darbų gamybos ir darbo laiko apskaitos dokumentus, vykdomąją techninę dokumentaciją.
2.12. Tvirtina darbo užsakymus ir kitą dokumentaciją dėl darbuotojų darbo apmokėjimo.
2.13. Dalyvauja objektų, etapų ir tam tikro pobūdžio darbų, kurių statybos baigtos, atrankos komisijos pristatyme.
2.14. Rengia darbų frontą subrangovams, dalyvauja priimant iš jų atliktus darbus.
2.15. Surašo leidimus teisei vykdyti kelių tiesimo darbus apsaugos zonose.
2.16. Surašo paslėptų darbų aktus, atliktų darbų aktus ir perduoda užsakovui.
2.17. Organizuoja objekto sandėliavimo patalpas ir materialinių vertybių apsaugą.
2.18. Nustato gamybines užduotis meistrams ir kontroliuoja jų vykdymą.
2.19. Dalyvauja darboviečių atestavimo komisijos darbe.
2.20. Teikia pasiūlymus dėl kategorijų priskyrimo darbuotojams, dalyvauja nustatant darbų tarifikaciją ir kvalifikacinių kategorijų priskyrimą objekto darbuotojams.
2.21. Teikia siūlymą apdovanoti pasižymėjusius darbuotojus arba patraukti juos drausminėn atsakomybėn už gamybos ir darbo drausmės pažeidimus.
2.22. Užtikrina efektyvų technologinės įrangos, statybinių mašinų, elektrinių, transporto priemonių ir darbuotojų apsaugos priemonių naudojimą.
2.23. Sukuria saugias darbo sąlygas kiekvienoje darbo vietoje.
2.24. Veda pirminius, pakartotinius, neplaninius ir tikslinius instruktažus, apie kuriuos daro įrašą specialiame Darbo apsaugos instruktažų registre.
2.25. Stebi, kaip darbuotojai laikosi keliamojo svorio normų, darbo apsaugos taisyklių ir nuostatų, gamybos ir darbo drausmės, techninio įrangos ir įrankių eksploatavimo, vidaus darbo taisyklių.
2.26. Dalyvauja nagrinėjant nelaimingų atsitikimų priežastis, rengia priemones jų šalinimui ir prevencijai.
2.27. Organizuoja objekto gamybinės veiklos planavimą, apskaitą, ataskaitų rengimą ir savalaikį pateikimą laiku.
2.28. Teikia teisingą ir savalaikį objektų statybinės dokumentacijos įforminimą, pirminius darbo valandų, gamybos, darbo užmokesčio, prastovų apskaitos dokumentus.
2.29. Skatina pažangios patirties sklaidą, kūrybinės iniciatyvos ugdymą, asmeninių gamybos planų įgyvendinimą, racionalizavimo pasiūlymų ir išradimų diegimą.
2.30. Skatina sukurti komandoje savitarpio pagalbos ir reiklumo aplinką, ugdyti darbuotojų atsakomybės jausmą atliekant gamybos užduotis.
2.31. Atlieka ugdomąjį darbą komandoje.
3. TEISĖS.
Rangovas turi teisę:
3.1. Nušalinti nuo darbo darbuotojus, kurie nebuvo apmokyti darbo apsaugos, išankstinės ir periodinės medicininės apžiūros, neblaivūs ar neblaivūs, neatitinkantys darbo technologijos.
3.2. Pateikite paraišką dėl paskatinimų ar bausmių svetainės darbuotojams.
3.3. Dalyvauti gamybiniuose susitikimuose, kuriuose svarstoma darbų gamyba jos vietoje.
3.4. Sustabdyti darbų gamybą, jei jie nesilaiko saugos priemonių.
4. ATSAKOMYBĖ.
4.1. Už Ukrainos teisės aktų, įmonėje galiojančių norminių dokumentų pažeidimą, darbo gamintojas, priklausomai nuo jo kaltės, traukia drausminę, administracinę, materialinę ir baudžiamąją atsakomybę.
4.2. Savalaikis ir nekokybiškas šia instrukcija jam pavestų tarnybinių pareigų atlikimas.
4.3. Ataskaitų netikslumas ir nesavalaikis pristatymas, netinkama pirminės objekto dokumentacijos priežiūra.
5. TURI ŽINOTI.
5.1. Nutarimai, įsakymai, įsakymai, metodinė, normatyvinė ir kita orientacinė medžiaga, susijusi su gamybine ir ūkine veikla, keliais statybos darbų gamybos reikalavimais, organizavimu ir gamybos technologija.
5.2. Statomų objektų projektavimo ir sąmatos dokumentacija.
5.3. Kelių tiesimo normos ir taisyklės.
5.4. Gamybos normos ir įkainiai.
5.5. Kelių tiesimo darbų gamybos ir priėmimo techninės sąlygos.
5.6. Darbuotojų darbo apmokėjimo formos ir sistemos. Taikomos nuostatos dėl darbo apmokėjimo.
5.7. Santykių su klientais ir subrangovais tvarka.
5.8. Sutarčių sudarymo tvarka.
5.9. Aikštelės įranga, mašinos ir mechanizmai bei jų techninio eksploatavimo taisyklės.
5.10. Darbų įkainiai ir kainos, jų patikslinimo tvarka.
5.11. Ekonomikos, darbo organizavimo ir statybos valdymo pagrindai.
5.12. Didelė vidaus ir užsienio patirtis kelių tiesimo organizavime.
5.13. Vidaus darbo taisyklės.
5.14. Darbo teisės pagrindai.
5.15. Darbo apsaugos, pramonės sanitarijos, priešgaisrinės apsaugos ir aplinkos apsaugos taisyklės ir normos.
6. KVALIFIKACIJOS REIKALAVIMAI.
Atitinkamos studijų krypties aukštasis arba pagrindinis išsilavinimas (specialistas, bakalauras). Antrosios pakopos išsilavinimas vadybos srityje. Darbo meistro darbo patirtis - ne mažiau 2 metai.
Parengta pagal Darbuotojų profesijų kvalifikacinių charakteristikų žinyną (DK 003-95).
KURTA:
Vyriausiasis mechanikas _____________________
SUTARTA:
Įgaliotas darbo kolektyvas _____________________
HR inspektorius _____________________
Perskaičiau darbo aprašymą ir vieną egzempliorių gavau į rankas __________________________
"________" __________ 20_metų
Patvirtintas ir suderintas darbų gamintojo pareigybės aprašymas.
Jis pasirašė gamintojo pareigybės aprašyme.