Personalo diena yra spalio 12 d. Sveikiname su Personalo darbuotojo diena

Profesionalus darbas visais laikais yra labai vertinamas gyventojų. Siekti trokštamos gerovės, įgyti pasitikėjimo savimi ir įgyvendinti asmenines ambicijas galima tik kokybiškai dirbant tėvynės labui. Neatsitiktinai šalyje įprasta švęsti daugybę profesinių švenčių, skirtų tam tikroms datoms. Kaip švenčiama Vidaus reikalų ministerijos personalo diena, bus aptarta straipsnyje.

Iš istorijos

Kadrų tarnybos savo veiklą Rusijoje vykdė dar XIX amžiuje, tai patvirtina ir tai, kad 1835 m. gegužės 24 d. caras išleido dekretą „Dėl gamyklų savininkų ir darbo žmonių santykių“. Dokumentas reglamentavo įmonių vadovų ir darbuotojų santykius. Administracijai buvo suteikta teisė skaičiuoti darbo užmokestį už atliktą darbą. Tuo metu pradėtos vartoti šios sąvokos:

Sovietmečiu valstybės kadrų sistemoje įvyko dideli pokyčiai. 1918 m. spalio 12 d. Teisingumo liaudies komisariatas priėmė „Sovietų šalies darbininkų ir valstiečių milicijos organizavimo normas“. Organizuojami Vidaus reikalų ministerijos personalo skyriai, sukūrę darbuotojų įdarbinimo ir atleidimo mechanizmus, nustatant pareigybių aprašymus. Tai puiki galimybė darbuotojams susikurti savo oficialią profesinę šventę. Vidaus reikalų ministerijos personalo darbuotojų diena minima šimtmetį. Tūkstančiai personalo darbuotojų kasmet švenčia šį įvykį.

Taisyklės

Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos personalo diena švenčiama spalio 12 d. Kartu pagerbti visi šios profesijos atstovai. Šią dieną įprasta personalo skyrių darbuotojus sveikinti vadovybė ir darbo kolegos bei įrašyti padėkas į jų asmens bylas. Apdovanojimų ceremonijos metu iškilūs darbuotojai apdovanojami sertifikatais ir brangiais dovanų rinkiniais. Personalo sistemos veikla nusipelno ypatingo dėmesio, nes nuo joje dirbančių žmonių priklauso organizacijos tikslų pasiekimas ir darbo kokybė apskritai.

Į tarnybą šioje srityje priimami tik pasitvirtinę ir atsakingi piliečiai, turintys specialų išsilavinimą ir žinių tokiose srityse kaip ekonomika, teisė, vadyba, psichologija ir kitose srityse.

Reikšmė

Išgarsėjimas tarp gyventojų rodo žmogiškojo faktoriaus svarbą ekonomikos augimo, švietimo ir kultūros procese. Šiuolaikinėmis sąlygomis itin svarbu suformuoti patikimą ir efektyvią komandą.

Personalo tarnybos veiklos sritys yra daugialypės. Jų įdarbinimo srityje:

• Personalo apskaita.
• Dėklų gamyba.
• Darbuotojų mokymas.
• Profesionalaus darbo motyvavimo būdai.
• Atlyginimas.
• Personalo tobulinimo technologijos.
• Socialinių pašalpų ir garantijų įgyvendinimas.

Kruopštus darbuotojų darbas reikalauja sąžiningo požiūrio. Nuo jų profesionalumo priklauso visos sistemos veikimas.

Spalio 12-oji - Vidaus reikalų ministerijos personalo diena – profesinė šventė, skirta personalą atrenkantiems ir mokontiems žmonėms, personalo vadovams, personalo skyrių inspektoriams, išmokų ir atlygio specialistams, personalo tarnybų vadovams. Žiniasklaida ir virtuali erdvė šios šventės neignoruoja.

Inovacijos

Šiais laikais, panašiai kaip vakarietiškos tradicijos, personalo pareigūnai vadinami personalo specialistais, kurie atrenka darbuotojus įmonėms ir kuria efektyvią sąveiką tarp skirtingų vienos organizacijos padalinių. Jų pareiga yra paskirstyti darbuotojų atsakomybės sritis ir įvertinti jų veiklos rezultatus. Tačiau Vidaus reikalų ministerijos personalo dieną atstovaujamos profesijos darbuotojai pagerbti ir vadovybės.

Personalo savaitė

Švenčiant Vidaus reikalų ministerijos personalo dieną, daugelyje Rusijos Federacijos miestų planuojami nepamirštami renginiai. Šiemet personalo sektoriuje dirbantiems šalies piliečiams buvo suplanuotos malonios staigmenos.

Kiekvienais metais vykdomi projektai kviečiant į susitikimą vadovaujančius lektorius iš sostinės. Renginių tinklas įvairus. Iškilmingiems darbuotojams pagerbti ir apdovanoti planuojami šventiniai banketai ir įmonių vakarėliai.

Pristatyti renginiai pabrėžia, koks svarbus šaliai ir visuomenei yra personalo pareigūnų darbas. Apdovanojus išskirtinius šios profesijos atstovus, gerėja visos sistemos kokybė.

Įvertinus Vidaus reikalų ministerijos personalo dienos minėjimo ypatumus, galima įvertinti jos reikšmę visuomenei ir visai šaliai. Juk šia sritimi užsiimančių žmonių profesinė veikla prisideda prie ekonomikos, kultūros ir visuomenės raidos. Todėl Vidaus reikalų ministerijos personalo srities žmonių darbas yra vertinamas, šventė mūsų šalyje švenčiama ryškiai ir nepamirštamai. Tai leidžia parodyti visuomenės požiūrį į šios profesijos atstovų profesinę veiklą.

Kada vyksta ši šventė? Kadrų diena mūsų šalyje minima gegužės 24 ir spalio 12 dienomis.

Žmogiškųjų išteklių dienos istorija ir tradicijos

Kalbėsime apie tai, kaip atsirado ši šventė, apie jos šventimo tradicijas ir kodėl personalo darbuotojo diena mūsų šalyje minima du kartus.

Personalo paslaugų istorija Rusijoje prasidėjo XIX a. 1835 m. gegužės 24 d. caras išleido dekretą „Dėl gamyklų savininkų ir dirbančiųjų santykių“.

Šiame darbdavių ir darbuotojų santykius reglamentuojančiame dokumente buvo apibrėžtos tokios sąvokos kaip „darbo sutartis“, „kompensacija iš darbo“, „kompensacija netekus darbingumo“ ir kitos, taip pat nustatytas minimalus darbo užmokestis.

Todėl šią dieną minima Personalo darbuotojų diena. Šventė buvo įsteigta 2005 m. visos Rusijos personalo kongreso iniciatyva. Šiandien gegužės 24-oji yra neoficiali žmogiškųjų išteklių skyrių darbuotojų šventė.

Kodėl HR diena Rusijoje švenčiama du kartus?

Kita šventės data siejama su tradicijomis, susiformavusiomis sovietiniais metais. Per šį laikotarpį personalo tarnyba mūsų šalyje patyrė didelių pokyčių.

1918 m. spalio 12 d. Teisingumo liaudies komisariatas patvirtino „Tarybinės darbininkų ir valstiečių milicijos organizavimo instrukcijas“. RSFSR buvo sukurti pirmieji Vidaus reikalų ministerijos personalo aparatai (personalo skyriai).

Visose šalies įmonėse buvo įvestos tam tikros darbuotojų samdymo ir atleidimo taisyklės, kiekvienai pareigybei parengti pareigybių aprašymai. Oficialią profesinę šventę personalo pareigūnai pradėjo švęsti spalio 12 d.

Kaip švenčiama Personalo darbuotojų diena?

Kaip vyksta šventė? HR dieną įmonės vadovybė ir kolegos sveikina personalo skyriaus darbuotojus su švente. Geriausi darbuotojai apdovanojami diplomais ir vertingomis dovanomis.

Žmogiškųjų išteklių specialistų darbo kokybė lemia tai, kiek organizacija sugeba pasiekti užsibrėžtus tikslus. Personalo skyriuose dirba specialųjį išsilavinimą turintys asmenys. Jie turi turėti žinių daugelyje sričių – tokių kaip teisė, ekonomika, vadyba, psichologija ir kt.

Pastaraisiais metais personalo tarnybos pareigūnai, kaip ir Vakaruose, pradėti vadinti personalo specialistais. Jie ne tik įdarbina ir samdo darbuotojus, bet ir kuria efektyvius ryšius tarp įvairių įmonių padalinių, paskirsto darbuotojų atsakomybės sritis.

Personalo pareigūnai rengia pareigybių aprašymus ir vertina darbuotojų veiklą. Šių specialistų darbas labai svarbus ir nenuostabu, kad Rusijoje Personalo skyriaus darbuotojų diena minima du kartus.

Viską vis tiek sprendžia personalas

Tarnyba Rusijos Federacijos vidaus reikalų organuose yra intensyvus, svarbus ir labai reikalingas darbas, reikalaujantis drąsos ir drąsos, ištvermės ir gero fizinio pasirengimo, gebėjimo logiškai mąstyti ir tuo pačiu įsijausti, nes kartais tai kainuoja. darbas yra žmogaus gyvenimas. Paslauga reikalauja, kad darbuotojas demonstruotų geriausias savo savybes: sąžiningumą, padorumą, norą ir pasirengimą padėti žmonėms. Darbas su personalu vidaus reikalų įstaigose yra atsakingas procesas, kuris patikėtas skyriui už darbą su personalu.

Spalio 12-oji yra Rusijos vidaus reikalų ministerijos personalo skyrių darbuotojų profesinė šventė. Šią dieną 1918 m. RSFSR Vidaus reikalų liaudies komisariato ir Teisingumo liaudies komisariato sprendimu buvo priimta instrukcija „Dėl sovietinės darbininkų ir valstiečių milicijos organizavimo“.Ši instrukcija suformulavo pagrindinius verbavimo, mokymo ir tarnybos policijoje, kaip profesionalioje valstybės valdžios institucijoje, principus, prisidėjo prie integruotos personalo aprūpinimo sistemos formavimo.

Skirtingais laikotarpiais personalo skyrius buvo vadinamas skirtingai, šiandien tai – darbo su personalu skyrius (ORLS).

Personalo darbo svarbą sunku pervertinti. Policijos pareigūnas visada matomas. Bet koks nusižengimas, bet koks pažeidimas sukelia platų visuomenės pasipiktinimą. Būtent todėl ALB darbe ypatingas dėmesys skiriamas individualaus švietėjiško darbo su personalu organizavimui ir vykdymui, policijos pareigūnų moraliniam ir psichologiniam mokymui, pozityvios visuomenės nuomonės apie vidaus reikalų įstaigų veiklą formavimui.

Nuo to, kokius darbuotojus atrenka personalo skyrius, labai priklauso visos policijos operatyvinės veiklos rezultatas. Todėl pagrindinis personalo tarnybos tikslas – atrinkti aukštus standartus atitinkančius darbuotojus, kurie dėl savo išsilavinimo, asmeninių savybių ir fizinio pasirengimo lygio geba sėkmingai spręsti piliečių teisių ir laisvių apsaugos, prevencijos ir laisvių problemas. nusikaltimų ir nusikaltimų slopinimas.

Be to, tarp pagrindinių skyriaus darbuotojų uždavinių yra švietimo (įskaitant psichologinį) darbo su personalu organizavimas, plataus spektro socialinis darbas (su aktyviais darbuotojais, su mirusių darbuotojų šeimomis, veteranais ir kt.), kuri apima ir teisinės apsaugos klausimus. Kitaip tariant, personalo pareigūnai lydi vidaus reikalų įstaigų darbuotojus per visą tarnybos laiką – nuo ​​atrankos iki atleidimo.

Policijos personalo tarnybos kūrimo pradžioje buvo patyrę darbuotojai - buvę personalo aparato vadovai V.I. Ščerbaniukas, L.S. Baranovas, V.A. Pokrovskis, V.I. Chorikovas, V.M. Usanovas, A.A. Evsejevas, L.M. Makarova, V.E. Sokolovskis. Jie ypatingai individualiai prisidėjo prie Vidaus reikalų direkcijos personalo tarnybos plėtros, personalo personalo vienybės ir profesionalumo tobulinimo. Sąžiningo požiūrio į savo darbą tradiciją įtvirtino ir ankstesniais metais personalo skyriuje dirbę darbuotojai.

Nuo pirmųjų gyvavimo dienų Jegorjevsko policijos personalo tarnybos darbuotojai turėjo ne tik spręsti įdarbinimo problemas, bet ir užsiimti švietėjišku darbu, tobulinti išsilavinimą, organizuoti darbuotojų laisvalaikį.

Šiandien personalo skyriui tenkančios užduotys yra įvairios – apima kvalifikuoto personalo komplektavimo skyrius, personalo mokymo karjeros ir kvalifikacijos kėlimo sistemos organizavimą, personalo procesų valdymo tobulinimą ir kt.

Kasdienėje veikloje skyriaus darbuotojai turi bendrauti su visais Vidaus reikalų departamento struktūriniais padaliniais. Tam reikalingos ypatingos profesinės ir žmogiškos savybės: puikios teisės aktų žinios, psichologijos ir sociologijos pagrindų įvaldymas, sąžiningumas, ištvermė, atsakingumas, gebėjimas palaikyti sveiką moralinį ir psichologinį klimatą kolektyve.

Nuo praėjusių metų lapkričio Rusijos vidaus reikalų ministerijos darbo su personalu skyriui Jegorjevskio rajone vadovauja vidaus tarnybos pulkininkas leitenantas S.V. Belina, sumaniai vadovaujanti ir organizuojanti personalo skyriaus darbą. Ji visada pasiruošusi suteikti profesionalią pagalbą tiek Departamento darbuotojams, tiek „žmonėms be antpečių“, laiku ir efektyviai sprendžia iškylančius aptarnavimo klausimus. Svetlana Valentinovna privačios apsaugos skyriuje dirbo nuo 2000 m. ir buvo susipažinusi su personalo darbu. Per tą laiką jai teko susidurti su įvairiomis situacijomis.

Tokiame nelengvame darbe jai šiandien padeda patyrę personalo aptarnavimo darbuotojai – O.V. Popova, M.V. Marenina, O.I. Trishkina, E.B. Ivanova, E.V. Dorožkina, E.A. Pantyukhinas. Jie sėkmingai atlieka daug darbų. N. V. puikiai susidoroja su savo pareigomis. Logunova ir D.V. Kazakovas, neseniai pradėjęs dirbti skyriuje.

Šiuo metu personalo skyrius yra darni, efektyvi komanda, galinti sėkmingai spręsti jam iškilusias užduotis. Darbuotojai dirba nepaisydami asmeninio laiko, darydami viską, kad Vidaus reikalų departamento personalo potencialas išlaikytų aukštą lygį, stiprintų darbuotojų teisinę ir socialinę apsaugą, – sako personalo skyriaus vedėjas S.V. Belina. – Savo darbe stengiamės palaikyti ryšį su savo veteranais, jie visada laukiami svečiai mūsų specialiuose renginiuose. Sunku pervertinti jų pagalbą švietėjiškame darbe su jaunais skyriaus darbuotojais ir jaunąja karta. Glaudžiai ir vaisingai bendradarbiaujame su veteranų taryba. Esame ypač dėkingi jos pirmininkui A.A. Lelikovas ir veteranai V.A. Pokrovskis ir V.F. Pchelkinas.

Vidaus reikalų departamento personalo skyriaus darbas yra nematomas daugumai žmonių, nesusijusių su vidaus reikalų įstaigomis, tačiau jis yra labai svarbus. Tai nenuostabu, nes jie užsiima teisėsaugos sistemoje dirbančių žmonių auklėjimu, švietimu ir ugdymu.

Iš pirmo žvilgsnio personalo darbuotojo kasdieniai reikalai atrodo paprasti ir suprantami, tačiau taip nėra. Juk į šių žmonių pareigas įeina ne tik pretendentų į konkretų darbą gyvenimo aprašymų studijavimas, bet ir tiesioginis pokalbių vedimas.

Šiuo metu, kai vidaus reikalų įstaigų darbuotojų profesinių savybių reikalavimai nuolat auga, personalo tarnybos darbuotojai turi itin griežtai vertinti visus pretendentus. Kiekvienas kandidatas yra kruopščiai patikrintas. Vertinamas jo išsilavinimo lygis, sveikatos būklė, šeimos ir asmeniniai ryšiai, charakterio savybės ir daug daugiau.

Kasmet vis daugiau dėmesio skiriama motyvacijos tarnauti vidaus reikalų institucijose vertinimui, nes nuo to daugiausia priklauso, ar žmogus gali atkakliai ištverti tarnybos sunkumus ir nuolat kelti savo profesinį lygį.

Pagrindinis dalykas, kurį personalo tarnybos darbuotojas siekia suprasti kalbėdamas su kandidatu, yra: kokia yra pagrindinė priežastis, dėl kurios šis asmuo nori tarnauti vidaus reikalų įstaigose.

Negalima nuvertinti žmogiškųjų išteklių paslaugų svarbos formuojant aukštos kvalifikacijos komandą. O viso Rusijos vidaus reikalų ministerijos departamento Jegorjevskio rajone veiklos efektyvumas, taigi ir aktyvumas siekiant numatytų tikslų, priklausys nuo to, kaip profesionaliai savo pareigas atliks personalo tarnybos darbuotojai.

Šiandien iš 401 Rusijos vidaus reikalų ministerijos departamento darbuotojo Jegorjevskio rajone 247 turi aukštąjį išsilavinimą,iš jų 155 – teisinį, 121 darbuotojas turi vidurinį profesinį išsilavinimą, iš jų 19 – vidurinį teisinį išsilavinimą.Tiek civiliniuose universitetuose, tiek Vidaus reikalų ministerijos aukštosiose mokyklose savo išsilavinimą tobulina 84 darbuotojai (20 žmonių).

Pagal patvirtintus planus ir grafikus į tarnybą įdarbinti policijos pareigūnai privalo baigti pirminio mokymo kursus mokymo centre, kur studijuoja Rusijos Federacijos vidaus reikalų ministerijos norminius dokumentus, atlieka ugnies ir fizinį pasirengimą, mokosi pagrindinio savo profesinės veiklos disciplinas. Kiekvienas policijos pareigūnas savo kvalifikaciją kelia kartą per penkerius metus. Taigi per 8 šių metų mėnesius į kvalifikacijos kėlimo kursus ir stovyklas buvo išsiųsti 22 darbuotojai, o į pirminio mokymo kursus – du. Be to, Katedros padaliniuose vyksta savaitiniai mokymai.

Personalo tarnyba bet kurioje organizacijoje stebi visą žmogaus darbinę veiklą nuo priėmimo į darbą iki atleidimo. Teisėsaugos pareigūnų „asmens bylose“ atsispindi jo nuopelnai, paaukštinimai, kito laipsnio suteikimas, padėkos raštai, pažymėjimai, taip pat papeikimai ir pastabos. Šiuo metu vidaus reikalų įstaigų vadovų prioritetas – darbas su personalu. Nusikalstamumo situacija šalyje priklauso nuo to, kaip Vidaus reikalų ministerijoje tarnauja profesionaliai parengti darbuotojai.

Šventės išvakarėse norime pasveikinti visą personalo skyriaus kolektyvą ir gerbiamus personalo tarnybos veteranus su profesine švente! Linkime visiems klestėjimo, sveikatos, sėkmės sunkioje tarnyboje, šeimyninės laimės, sklandaus asmeninio gyvenimo ir viso ko geriausio.

L. Popova

Kiekvienas žmogus bent kartą gyvenime yra susisiekęs su įdarbinimo agentūrų darbuotojais arba bendravo su personalo pareigūnais įmonėse ir įvairiose organizacijose. Rusijos Federacijoje oficialiai neegzistuoja Personalo diena kaip atostogos. Tačiau šis faktas visai netrukdo šios būtinos ir svarbios profesijos žmonėms švęsti savo profesinę šventę. Dažnai Rusijoje šventinė personalo diena Skirtinguose miestuose ji švenčiama skirtingomis dienomis.

Personalo pareigūno dienos istorija

Oficialiai yra dvi pagrindinės datos, kurios sutampa su didelio masto valstybiniais įvykiais; verta pabrėžti atostogų klausimu - Personalo diena.

Pirmas pasimatymas – gegužės 24 d. Tai susiję su tuo, kad būtent šią 1835 m. dieną Rusijos imperija išleido vyriausybės dekretą „Dėl gamyklų savininkų ir jų samdomų darbuotojų santykių“. Tai buvo pirmasis dokumentas Rusijos istorijoje, griežtai reglamentavęs įvairius darbuotojų ir darbdavio santykius. Dėl to ji turi visas teises reikalauti oficialios valstybinės reikšmės ir gali tapti būtent ta data, kurią galima laikyti HR pareigūno diena.

Antroji, ne mažiau reikšminga HR dienai data spalio 12 d. 1918 m. SSRS Teisingumo liaudies komisariatas patvirtino „Tarybinės darbininkų ir valstiečių milicijos organizavimo instrukcijas“. Atrodytų, kad tarp policijos ir personalo darbuotojų yra ryšys. Bet ji egzistuoja. Būtent tuo metu prie RSFSR darbininkų ir valstiečių milicijos buvo sukurti patys pirmieji personalo aparatai arba kitaip vadinami „personalo skyriai“. Būtent šiuose vidaus reikalų organų personalo skyriuose jie pradėjo švęsti Personalo diena kaip profesinę šventę. Laikui bėgant ši tendencija buvo įdiegta ir kitose įmonėse, į kurias išvyko buvę personalo skyrių prie Vidaus reikalų ministerijos darbuotojai.

HR diena Rusijoje

Ne viena iš datų: nei gegužės 24, nei spalio 12 d., niekada netapo oficialia personalo diena Rusijoje. Šios profesinės veiklos sferos darbuotojai yra visiškai nepelnytai pamiršti. Dažnai personalo pareigūnas įdarbina darbuotojus. Ir tik nuo jo profesionalumo priklauso, kaip geri specialistai taps jūsų darbuotojais. Net ir mažiausioje įmonėje, firmoje, mažoje įmonėje yra žmogus, kuris sprendžia personalo atrankos klausimus. Didelėse įmonėse yra ištisi skyriai, kuriuos sudaro kelios dešimtys savo srities specialistų. Šiuolaikiniai vadovai pagerbia žmogiškųjų išteklių darbuotojų darbą. Jei Sovietų Rusijoje personalo pareigūnai kruopščiai atrinko politiškai raštingus darbuotojus su „švaria“ biografija, tai šiuolaikinėje Rusijoje potencialūs darbdaviai domisi visiškai kitomis savybėmis. Verta paminėti, kad pagarsėjęs žmogiškasis faktorius vaidina svarbų vaidmenį formuojant ir plėtojant ekonomiką, kultūrą, švietimą ir daugelį kitų žmogaus veiklos sričių. Dažnai kvalifikuotos komandos formavimas bet kurioje įstaigoje, organizacijoje, įmonėje priklauso nuo personalo skyrių darbuotojų. Personalo vadovo darbo kokybė lems, kiek efektyvi bus komanda. Personalo tarnybos taip pat užsiima personalo mokymu, motyvavimu ir profesinių savybių ugdymu. Nereikėtų nuvertinti visų personalo darbuotojų svarbos. Atėjo laikas įsteigti metinį Rusijos personalo pareigūno dienos minėjimas, pagerbti žmones, kurie padeda mums susirasti darbą ar įgyti profesionalų personalą tarnyboje, žmones, kurie kasdien ir kruopščiai dirba mūsų visų labui.

Sveikiname su HR diena

Ir nors šiandien - Šventinė personalo diena Rusijoje nėra oficialiai švenčiama, tačiau savo pažįstamiems ir draugams, artimiesiems ir draugams, dirbantiems personalo atrankos srityje, nepatingėkite paruošti originalaus Sveikiname su HR diena. Mūsų svetainėje Interneto svetainė rasite viską, ko reikia norint paruošti nepamirštamus sveikinimus HR dienos proga ir padovanoti savo šeimai bei draugams malonių akimirkų.

1918 m. spalio 12 d. bendru Vidaus reikalų liaudies komisariato ir RSFSR teisingumo liaudies komisariato sprendimu buvo priimta Instrukcija „Dėl sovietinės darbininkų ir valstiečių milicijos organizavimo“. Šis dokumentas padėjo pagrindą Rusijos vidaus reikalų organų personalo aparato kūrimui ir veiklos organizavimui. Instrukcija suformulavo pagrindinius verbavimo, mokymo ir tarnybos policijoje principus, prisidėjo prie vientisos personalo pagalbos sistemos formavimo.

Darbo su personalu skyriaus užduotys yra plačios ir įvairios: vidaus reikalų įstaigų personalo situacijos analizė, veiksmingų valstybės personalo politikos įgyvendinimo priemonių kūrimas Rusijos vidaus reikalų ministerijos sistemoje; priemonių organizavimas personalo komplektavimui ir kokybei užtikrinti, personalo atrankai ir kvalifikacijos kėlimui gerinti; vykdo personalo darbą su vadovybe ir rezervuoja kėlimui į pareigas, organizuoja švietėjišką, kultūrinį ir masinį darbą, dalyvauja darbuotojų socialinių teisių įgyvendinimo priemonėse; profesinio mokymo sistemos veiklos organizavimas. Ir visas šis darbas gula ant trapių moteriškų skyriaus vedėjos pečių darbui su personalu, vidaus tarnybos pulkininkas leitenantas. L. G. Komarova, personalo skyriaus vyresnysis specialistas, vidaus tarnybos vyresnysis leitenantas Yu.V. Salova, personalo specialistas S.A. Černiakova.

Be to, kasdienėje veikloje personalo skyriaus darbuotojai turi bendrauti su visais skyriaus struktūriniais padaliniais. Tam reikalingos ypatingos profesinės ir žmogiškos savybės: psichologijos ir sociologijos pagrindų įvaldymas, principų laikymasis, ištvermė, atsakingumas, gebėjimas palaikyti sveiką moralinį ir psichologinį klimatą kolektyve.

Šią dieną negalima atsiminti tuos, kurie dirbo šioje tarnyboje:

pirmasis Kizilskio vidaus reikalų departamento personalo tarnybos vadovas buvo Starikovas Nikolajus Fillipovičius(1968-1975), vėliau pakeistas Sheludko Vladimiras Aleksandrovičius (1975-1978), Akaševas Nikolajus Vasiljevičiusėjo personalo tarnybos vadovo pareigas (1978-1984 m.), Egeris Viktoras Pavlovičius (1984-1989), Frolovas Nikolajus Michailovičius (1989-1997), Sedukhinas Aleksandras Fedorovičius (1997-2006).

Šiuo metu darbo su Rusijos vidaus reikalų departamento personalu grupė Kizilsko rajone yra darni, efektyvi komanda, galinti sėkmingai išspręsti jai iškilusias užduotis.

Vidaus reikalų įstaigų personalo kultūrinio ir estetinio ugdymo, prestižo didinimo, teigiamos visuomenės nuomonės apie tarnybinę veiklą formavimo, pasitikėjimo policijos pareigūnais stiprinimo tikslais jau 8 metus dirba su personalu skyriaus darbuotojai. dalyvauja Čeliabinsko srities vidaus reikalų įstaigų grupių mėgėjų meno konkursuose pavadinimu „Teritorija - 02“.

Savo darbe jie palaiko ryšius su Rusijos vidaus reikalų departamento veteranais Kizilsky rajone, visada laukiami svečiai visuose renginiuose.

Sveikiname visus skyriaus darbuotojus už darbą su Rusijos vidaus reikalų ministerijos darbuotojais Kizilskio rajone su profesine švente, linkime geros sveikatos, laimės, klestėjimo ir tolesnės sėkmės karjeroje.