Elenco dei curriculum pronti per il download. Caso n. 1: cosa scrivere nel riassunto, se ufficialmente non ha funzionato per molto tempo

27.09.2019

Fare un curriculum è costoso

Ora parliamo di ciò che rende un curriculum più costoso. Consiglio alle persone su come migliorare il loro curriculum. Invio i miei curriculum da rappresentanti di varie posizioni: dai venditori ordinari agli amministratori delle aziende. Tutti fanno gli stessi errori. Non c'era un singolo riassunto a cui non sarei in grado di scrivere 10 consigli, come migliorarlo. Sotto ho raccolto i suggerimenti più frequenti che ho dato in base ai curriculum inviati.

10. Unisci molti luoghi di lavoro in uno

La norma è considerata se la persona funziona in azienda per 2-3 anni. Se cambia il lavoro più spesso, il tramoggia di lavoro può essere chiamato. Tali persone non piacciono i reclutatori, come circa il 70% dei clienti si rifiutano di considerare tali candidati. Ed è abbastanza naturale.

Dopo un anno di lavoro, la persona sta appena iniziando a beneficiare dell'azienda.

Naturalmente, ognuno ha il diritto di effettuare un errore, e in un buon riassunto ci possono essere un paio di posti in cui il candidato ha lavorato per 1-1,5 anni. Ma se tutto sembra un curriculum, allora il suo valore è molto basso.

Tuttavia, succede spesso che una persona abbia cambiato diverse posizioni lavorative in una società o trasferita dalla società alla società all'interno della struttura della holding. O era impegnato nel lavoro di progettazione, in base al quale sono cambiati diversi datori di lavoro.

In tali casi (e ovunque, ove possibile) consiglio di eseguirlo come un luogo di lavoro, con un nome e date generali di lavoro. E all'interno di questo blocco, è possibile mostrare in modo discreto il cambiamento dei post, ma in modo che visivamente non c'era la sensazione di un frequente cambio di lavori per visivamente con un'ispezione rapida del curriculum.

11. Osservare il volume perfetto di curriculum

Credo che il volume perfetto del riassunto sia rigorosamente due pagine. Una cosa è troppo piccola, è ammissibile solo per gli studenti e tre - già troppo.

Se tutto è chiaro con una pagina - un tale curriculum sembra un riassunto dello specialista dei principianti, poi con tre, quattro e così via, tutto non è così ovvio. E la risposta è semplice: il reclutatore guarderà solo due pagine nell'80% dei casi. E leggi solo ciò che hai indicato queste due pagine. Pertanto, qualunque cosa tu scrivi sulla terza e le pagine successive, verrà ignorato. E se scrivi una preziosa informazione su di te, il reclutatore non lo sa.

12. Condividi i nostri risultati

Se ricordi solo una frase dal mio articolo, lascia che riguardi i risultati. Questo aggiunge immediatamente il 50% del costo per il tuo curriculum. Il reclutatore è semplicemente in grado di assaggiare tutti coloro che hanno inviato un curriculum. Pertanto, quello che ha sottolineato i loro risultati sarà sempre sconfitto, quindi l'interesse del reclutatore.

I risultati sono i tuoi misurabili, che sono espressi in numeri, tempi o cambiamenti qualitativi significativi nella società. Devono essere specificamente specificamente, sono misurabili, impressionanti e conformi alle posizioni.

Esempio di risultati:

Per tre mesi, sono aumentate le vendite TV del 30% (Direttore del negozio).
Ha portato al mercato un nuovo prodotto per quattro mesi, che ha contribuito a guadagnare 800 mila dollari per sei mesi (direttore del marketing).
Ha condotto negoziati con i fornitori e ha aumentato il differimento sui pagamenti per 30 giorni, il risparmio della società sui prestiti - 100 mila dollari mensili (Procurer).
Fatturato del personale ridotto dal 25 al 18% attraverso il lavoro con il coinvolgimento dei dipendenti (HR).

13. Parlami delle tue qualità personali

Ora sempre più attenzione nella selezione dei candidati è data alle qualità personali del dipendente. Se analizzi ciò che esattamente verrai valutato all'intervista, molto probabilmente sarà così:

40% - conoscenza professionale;
40% - qualità personali;
20% - Motivazione (desiderio di fare questo particolare lavoro in questa azienda).

Quali sono le qualità personali? Queste sono qualità personali di una persona che contribuiscono all'efficace prestazione dei loro doveri.

Ciò include: energia, apertura, capacità di lavorare in una squadra, un'iniziativa, la proattività e così via. E questa non è più parole vuote, nell'intervista sempre più spesso sentirai una questione del genere: "Parlami della situazione in cui ti servirai per assumersi la responsabilità e come ti ha affrontato." Questo è il riferimento alle competenze.

Pertanto, le tue qualità personali, specialmente se corrispondono a ciò che è richiesto in posti vacanti sono estremamente importanti. E se prima fosse sufficiente per trasferirli a loro, ora questo non è abbastanza. Ora è necessario confermare la loro presenza, quindi consiglio di scriverli come (esempi, naturalmente, danno la tua regola di rilegatura: dovrebbero essere tutti reali e dal passato):

Iniziativa: ho sviluppato e implementato una strategia per il rilascio di un dipartimento dalla crisi, quando è andata la testa.
Energia: il volume delle mie vendite per il 2014 è stato superiore del 30% rispetto alla media sul dipartimento.
Resistenza allo stress: ha ritenuto negoziati di successo con un cliente che rifiutò sette manager e ha concluso un contratto con lui.
Leadership: ha trascorso cinque corsi di formazione sulla gestione e ha sollevato 10 leader dei dipendenti lineari.

È importante scrivere non molte qualità qui, ma qualità con esempi. Cioè, esempi qui è più importante della quantità.

14. Otti funzionali delle emissioni da istruzioni di lavoro nell'urna!

Responsabilità funzionali che indicano che un riassunto di solito è la cosa più banale e noiosa. Nel 30% dei casi, vengono copiati dalle loro istruzioni ufficiali, nel 50% dei casi - dai curriculum o dalle descrizioni dei lavori di altre persone e solo il 20% lo scrive davvero in modo indipendente.

Consiglio sempre la scrittura dei doveri e non le zone di responsabilità e descrivonoli sotto forma di azioni che hai eseguito. È come con risultati, ma i numeri non sono richiesti qui, i doveri potrebbero non essere così impressionanti, e, naturalmente, non sono azioni una tantum.

Prima di scriverli, consiglio di leggere diversi posti vacanti per immaginare ciò che dovresti scrivere. Successivamente, annota i doveri nell'ordine del loro significato: in primo luogo il più significativo (sviluppo della strategia, ritiro dei nuovi prodotti al mercato), e sull'ultimo - il minimo (preparazione dei rapporti).

15. Vendi il nome del post e della compagnia

I nomi dei post e l'elenco delle aziende sono, infatti, e c'è esattamente ciò che il reclutatore sta cercando nel riepilogo in primo luogo. È come un acquirente che scivola attraverso lo scaffale nel negozio nella ricerca di familiari a lui marchi (Nescafe, Procter & Gamble, Gallina Blanka, Marte, Snickers, Tide). È per queste righe che il reclutatore forma il costo iniziale del riepilogo nella sua testa e inizia solo a cercare i dettagli.

Scriviamo solo il nome generalmente accettato. Se lavori in azienda "Unghie e Naiki", che è il rivenditore ufficiale della coca-cola, quindi scrivi solo Coca-Cola. Credimi, il nome legale della compagnia non è interessato a nessuno.
Tra parentesi, scrivi il numero di dipendenti, ad esempio: IBM (3.000 dipendenti).
Sotto il nome della società scriviamo brevemente in 7-10 parole di quanto non lo faccia. Ad esempio: entra nella Top 5 nel campo dei prestiti al consumo.
Se la compagnia è poco conosciuta, ma funziona con marchi ben noti, dobbiamo definirlo. Ad esempio: AutoscafoPperliting (Partner di Leasing BMW, Mercedes-Benz, Audi, Honda). Il nome di famosi marchi vicino alla società sconosciuta rafforzerà in modo significativo la percezione della società.

16. Rimuovere le frasi del modello dalla sezione "scopo"

Subito dopo le informazioni di contatto nel riepilogo, una sezione è chiamata "scopo". Di solito in questa sezione scrivi frasi del modello come "capire il tuo potenziale il più possibile ...". Qui è necessario elencare l'elenco dei post che sei interessato.

17. Controlla sempre l'ortografia

Di solito circa il 5% di tutto il sommario visto da me contengono errori:

errori grammaticali elementari (non c'era nessun controllo ortografico);
errori per scrivere parole straniere (testato solo ortografia russa);
errori nei segni di punteggiatura: uno spazio prima della virgola, virgola tra parole senza spazi;
nelle liste alla fine della frase, ci sono diversi segni di punteggiatura (idealmente non dovrebbero esserci; il punto è messo dopo l'ultima lista dell'elenco).

18. Salvare il curriculum in formato DOCX e in alcun modo

Non PDF - molti reclutatori fanno le loro modifiche o note (in attesa di uno stipendio, le loro impressioni del candidato, le informazioni ricevute durante l'intervista) in un curriculum prima di inviarle al cliente, in PDF non saranno in grado di renderli.
Non odt - può essere erroneamente aperto su un numero di computer.
Non doc - un segno che il riassunto del passato (prima dell'ufficio 2007).
Non RTF - di solito pesa più alternative.

19. Utilizzare il nome del file di curriculum conveniente per la recluta

Il nome del file di riepilogo deve contenere almeno il cognome ed è desiderabile. Quindi più comodo per il reclutatore cercherà un curriculum sul disco, inviarlo e così via. La piccola cura del reclutatore sarà notata. Di nuovo, negli occhi del reclutatore rende un curriculum un po 'più costoso.

20. Mostra il tuo favore nella lettera di accompagnamento

Ci sono diverse opinioni sulle lettere di accompagnamento. Dico sempre questo: una buona lettera di accompagnamento nel 20% dei casi può aggiungere valore per riprendere se è scritto correttamente. Ma non è sempre necessario.

Se decidi di scriverlo, ecco una struttura semplice:

E se si visualizza sull'esempio, potrebbe sembrare così:

Errori nel tuo curriculum

Insieme ai segreti di aumentare il valore del riassunto, ci sono cose che rendono un curriculum in modo significativo più economico. Parliamo di alcuni di loro.

Ora molti siti per la ricerca di lavoro consentono di scaricare i curriculum creati lì. Allo stesso tempo, sono obbligatori in tale curriculum aggiungono il loro logo e diversi campi per l'inserimento di informazioni che non sono affatto necessarie per il riepilogo. Ad esempio, il pavimento. Questi curriculum sembrano un vero economico, quindi non ti consiglio di farlo.

21. Rimuovere le abbreviazioni incomprensibili

Quando lavori per molto tempo in azienda, alcune abbreviazioni adottate in esso sembrano già così native che le scrivi nel sommario. Ma non sono familiari al reclutatore, quindi le informazioni molto importanti sono perse. Cerca di evitare le abbreviazioni ovunque dove sia possibile.

22. Frasi del modello di Perephrase

Molto spesso vuoi soccombere alla tentazione e alle cose nelle tue frasi del modello astratto, che può essere facilmente trovato in qualsiasi curriculum o descrizione dei posti vacanti. Evitali, perché per la recluta, rappresentano un posto vuoto.

Perephrase, ad esempio:

Orientamento per il risultato \u003d Pensa sempre al risultato.
Orientamento del cliente \u003d cliente per me sempre in primo luogo \u003d Ho messo gli interessi del cliente sopra il loro personale.
Comunicabilità \u003d Facile da negoziare con qualsiasi cliente / collega \u003d supporto liberamente una conversazione con i clienti.

23. Creare un cassetto normale

Cosa distingue il professionista dal bambino? Un professionista chiama la sua casella di posta nominata e il cognome, e il bambino - parole per bambini, soprannomi da giochi e forum, data di nascita.

Bene, assolutamente inaccettabile per specificare la tua scatola di lavoro. Il reclutatore in questo caso interpreterà questa sfumatura: "Sono licenziati dal luogo di lavoro, e quindi non posso aver paura e inviare un curriculum con una mail di lavoro."

24. Elimina lo stato della famiglia, è interessato solo ai visitatori del sito di incontri.

C'è solo un caso quando l'indicazione dello stato della famiglia può svolgere un ruolo positivo: se una ragazza sta cercando un lavoro e vuole dimostrare che non andrà al decreto immediatamente dopo l'impiego. In questo caso, è possibile specificare la presenza di bambini.

Opzioni "Matrimonio civile", "Divorzio" riduce immediatamente il riassunto, poiché ci sono ulteriori domande.

L'opzione "Ho figli" è scritta molto stretta, dal momento che tutte le persone normali "". :)

25. Spiega il gap nell'esperienza del lavoro

È impossibile prendere e mostrare la pausa nel lavoro. Devi scrivere perché era. L'opzione "Spiegherò sul colloquio" non è adatta, dal momento del reclutatore, vedendo il divario, pensa la cosa peggiore che potrebbe accadere.

Se ci fosse un decreto tra le due opere - scriviamo. A proposito, se il Decret era senza cura con un altro lavoro, non c'è alcun punto da scrivere per scrivere affatto. Non lo consiglio nemmeno nell'intervista in qualche modo soprattutto allocato.

26. Rimuovere la data di fine del lavoro nell'ultimo posto

Questo è l'unico trucco nel riassunto che puoi perdonare. Si ritiene che una persona sia un riepilogo anche prima del licenziamento e dopo il licenziamento semplicemente non aggiorna questa data. In ogni caso, la data specificata del licenziamento giocherà contro di te.

27. Non scrivere la ragione per il licenziamento

Non vi è alcun motivo per cui debba essere prescritta le cause del licenziamento. Qualunque cosa tu abbia scritto lì, il reclutatore avrà sempre un sospetto del tuo desiderio di spiegare la causa del licenziamento. O forse stai mentendo?

28. Non spiegare i dettagli del tuo curriculum

Il curriculum non consente di scrivere spiegazioni, commenti, note a piè di pagina e così via. Solo date, fatti, risultati.

La cosa peggiore che potrebbe essere è la sezione "Raccomandazioni" e la frase "Dare su richiesta". E il significato di questa partizione? L'elenco dei raccomandatori è superfluo. Nessuno li chiamerà a un'intervista con te. E dopo l'intervista puoi fornire questo elenco se c'è una richiesta.

30. Prendi tavoli e tratti di grandi dimensioni

Le tabelle nel riassunto sono state adottate all'inizio del 2000. Poi l'intero mondo civilizzato li ha rifiutati. Non mostrarti un dinosauro.

Inoltre, non occupare la maggior parte del curriculum con ritiri molto grandi a sinistra nel documento.

31. Lasciare i primi lavori per tua nonna.

Per semplicità, descriverò solo come sarà ok:

L'ultimo posto di lavoro: 7-10 linee di responsabilità e 5-7 righe di risultati.
Posto di lavoro passato: 5-7 linee di responsabilità e 3-5 righe di risultati.
Dopo l'ultimo posto di lavoro: 3-5 linee di responsabilità e 3 linee di risultati.
Il resto dei lavori: 3 linee + 3 corde di risultati, se entrano nell'intervallo degli ultimi 10 anni di lavoro.
Tutto quello che era prima di 10 anni fa: solo i nomi di aziende e post.
Se la tua carriera non fosse rilevante la posizione attuale del lavoro, rimuovi audacemente. Ad esempio, ora stai marketing-regista, ho iniziato 15 anni fa dall'ingegnere in fabbrica o venditore sul mercato.

32. Versioni UNSChat.

Se hai studiato in scuola professionale, college, scuola tecnica, e poi si è laureata all'università, mostra solo l'università.

33. Non mostrare un curriculum familiari specialisti delle risorse umane, se non sicuri nella loro professionalità

Abbiamo molti specialisti delle risorse umane considerati un guru e dare consigli a destra ea sinistra. Scopri quanti posti vacanti si chiudono quante persone nel giorno saranno interpretate. Quali libri leggono il reclutamento. Quanti di loro erano stranieri.

Se ricevi tali risposte:

più di 500 posti vacanti;
5-10 al giorno;
più di cinque libri (almeno!);
Lou Adler, Bill Radin, Tony Burn;

... Allora audacemente fidati del consiglio!

Trascorro un piccolo studio, quindi nei commenti a questo post, scrivere quale di tutti i soviet descritti si è rivelato essere il più prezioso per te. Mi aiuterà a capire le tue esigenze e scrivere un altro articolo fresco su come venditi più costoso durante l'intervista.

P.S. Amici, grazie a tutti per i tuoi commenti. Ho scritto un libro con un collega dove ho condiviso ancora più consigli. È disponibile sul collegamento.

L'articolo ha emesso visivamente il genio delle presentazioni

La persona senza istruzione superiore ti aiuterà a creare correttamente un curriculum, che in breve tempo passò dalla strada dal consulente ordinario al capo del dipartimento di prestito in banca. A volte, è un riassunto compilato competente mi ha aiutato a costruire una carriera vertiginosa. Già 9 anni, come non lavoro all'assunzione, ma con un riassunto devo affrontare spesso, da quando ora parlo come datore di lavoro (IP).

Ci sono molti servizi che ti aiuteranno a creare un curriculum. Ma non sempre un tale curriculum ti aiuterà a trovare un buon lavoro altamente retribuito. Il problema è che le persone scrivono un curriculum sotto la macchina. Da un lato, ci sono alcune regole per la compilazione di un riepilogo, ma dall'altro, è importante avere una scrittura individuale.

Sommario dovrebbe essere fatto in modo tale da notare tra il flusso totale dei concorrenti. In questo articolo, imparerai le regole standard per la compilazione di un riepilogo, condividerò anche con voi, i miei esperti chips che ti aiuteranno a distinguerti contro lo sfondo dei tuoi concorrenti e mostrano errori tipici che consentono alle persone quando si fa un sommario e contatti successivi con un potenziale datore di lavoro.

Sommario (Tradotto dal "Sommario" francese) è un documento contenente brevi informazioni (precedente esperienza lavorativa, educazione, abilità e competenze, informazioni di contatto, ecc.) Circa il richiedente nell'occupazione. Questa informazione aiuta il datore di lavoro a scegliere una candidatura adatta tra una varietà di candidati per un posto libero.

Cosa pensi che il riassunto sia lo strumento principale quando cerchi lavoro? Cosa scrivi di solito nel tuo curriculum?

I neofiti dei miei seminari di solito dicono che un riassunto è un tentativo di dichiararsi dei loro vantaggi. Quindi chiedo loro di elencare i tuoi vantaggi su cosa 90% Le persone conducono le seguenti caratteristiche:

una responsabilità;
Comunicabilità;
Prestazione;
creatività;
Preferibilità, ecc.

Sono sicuro che scrivi anche nel tuo curriculum qualcosa del genere.

Quasi tutti nella stesura elenca gli stessi vantaggi. ATTENZIONE! Queste sono tutte le frasi di serie, da cui è necessario liberarti se vuoi distinguersi contro lo sfondo dei tuoi concorrenti.

Ma cosa e come scrivere dei tuoi vantaggi? Sotto ti mostrerò diverse tecniche segrete, ma prima di permetterti di dirti una piccola storia:

Mi ha chiesto di fare un tale annuncio per vederlo, la gente voleva immediatamente comprare tutto.

Ho quindi ascoltato la Iraia. E già nel suo ufficio introdotto per un momento che se sapessi come scrivere tali annunci, probabilmente vivrei ora da qualche parte nelle Maldive e mi è piaciuta la vita, avendo una grande quantità di denaro in una banca.

Ma nel corso degli anni ho detto. Forse, in virtù della giovinezza, lo percepisco letteralmente allora. Ma poi nella vita, questa frase mi ha aiutato molto e continua ad aiutare finora.

Ora, quando scrivo qualcuno un'offerta commerciale, o faccio un po 'di annuncio, o anche quando riempirò il mio curriculum, cerco di farlo in modo tale che, guardandolo, il datore di lavoro ha immediatamente voluto portarmi a lavorare.

Tuttavia, spero di imparare come fare tali annunci che non sparisco.

La cosa più importante è con l'aiuto di questa frase prova a configurare te stesso al modo desiderato. Ho notato che quando mi siedo per riempire il mio curriculum e conoscevo questa installazione, allora la testa comincia a lavorare in modo diverso. Ricevo frasi e suggerimenti completamente diversi, l'essenza del riepilogo cambia in qualche modo e all'uscita, risulta un'opzione completamente diversa rispetto a questa installazione.

Produzione: Quando si costituisce il tuo curriculum, è necessario scrivere sui tuoi vantaggi non standard, frasi del modello e guidare tali argomenti studiando quale il tuo potenziale datore di lavoro vorrà immediatamente portarti a lavorare.

Credi che funzioni e ti dice una persona che ha superato una selezione dura tra dozzine di candidati per tali post come il capo dei prestiti alla Banca e il capo del dipartimento di vendita nella compagnia all'ingrosso.

E ora cerca di rispondere, cosa, secondo te, il compito principale del curriculum?

Questo è ciò che i partecipanti di uno dei miei allenamenti hanno risposto a questa domanda:

Riepilogo è un'offerta commerciale il cui obiettivo di venderti, o piuttosto le tue conoscenze, abilità, esperienza.

Inventario dei propri vantaggi

Per redigere un tale curriculum, vedere il quale il datore di lavoro ha immediatamente voluto portarti a lavorare, è necessario determinare i suoi vantaggi chiave. Questo può essere fatto, rispondendo alle seguenti domande:

Cosa sono meglio di altri?
Perché dovrei ottenere questo lavoro?
Cosa sto facendo meglio di altri?
Cosa differisco dai miei colleghi?
Cosa ho fatto significativo nella mia carriera?
Quali sono i miei risultati della vita?

Se rispondi a queste domande, allora avrai ciò che riempi il massimo visualizzato il curriculum della zona Circa il quale è possibile imparare da un breve rullo qui sotto:

Video: le zone di ripresa più visualizzate

Le risposte alle domande sopra menzionate ti aiuteranno a rendere il tuo curriculum più individuale, non il solito e lo standard, come la maggior parte dei candidati. Cerca sempre di distinguersi tra gli altri candidati e fare lo stress precisamente sulla compilazione di un curriculum così venduto, la cui chiave di cui sarà i tuoi vantaggi e risultati. Con questo, è possibile attivare molto elegantemente l'attenzione del reclutatore dai tuoi inconvenienti.

Come fare la parte più importante del curriculum

Sotto vedrai un campione del mio curriculum. Questa opzione ha funzionato bene nel momento in cui stavo cercando me stesso. Non sostengo che questo campione è il limite della perfezione che questa è la soluzione ideale, ma posso dire che questo curriculum funziona perfettamente e funziona fino ad oggi.

Anche ora, quando non lavoro per assumere, svilupperò la mia attività, io, anni dopo, invita i datori di lavoro che hanno conservato il mio riassunto e chi mi invita a intervistare.

Nota importante: nella parte più importante del curriculum, non scrivo ciò che ho raggiunto nei precedenti luoghi di lavoro. Qui sto scrivendo del fatto che la cosa significativa è avvenuta nella mia vita al di fuori del lavoro, ma riguarda anche le mie capacità professionali:

Sommario standard

Quindi, come creare un curriculum in base alle regole standard, ma usando gli elementi "vendite".

Passaggio n. 1: indica il nome

Passaggio 2: posizione

Scriviamo quale posizione sta fingendo.

Passaggio 3: Informazioni di contatto

Introduciamo i dettagli di contatto. Specificare il telefono e migliori due numeri, nel caso in cui il primo non sia disponibile. Come secondo telefono, puoi specificare il numero della moglie, il marito o qualsiasi altro parente più vicino, amico. Specifica l'e-mail, questi dati di contatto sono sufficienti.

Passaggio 4: la parte più deliziosa del curriculum

La parte più deliziosa del curriculum su cui gli occhi dei datori di lavoro più spesso cadono sono una trama che va subito dopo i dati di contatto. Questo è solitamente la prima metà della prima pagina. E ho i risultati della vita di base lì.

Quali sono solo le persone che si inseriscono lì. Molto spesso scrivono sull'educazione ricevuta, che suona personalmente l'ultimo ruolo per me, e, come per un richiedente che non ha mai avuto un'istruzione superiore, ma che è riuscito a diventare il capo della banca, così come per il datore di lavoro che , Quando si prende un lavoro, non sembra non per quelle o altre croste, ma per veri affari e fatti.

Quindi, se guardi il mio esempio, quindi subito dopo i contatti, ho i miei risultati di base della vita. Questa è la parte più deliziosa del curriculum.

Se puoi interessare il datore di lavoro in questa parte, allora le possibilità di rivedere il tuo curriculum fino alla fine sarà molto più alto. E il nostro obiettivo è tutti i metodi disponibili per incoraggiarlo a vedere il tuo curriculum fino alla fine, per interessarlo, in modo che ti invita all'intervista.

Passaggio 5: lavori precedenti

Indichiamo i precedenti luoghi di lavoro, per i quali è necessariamente nell'ordine cronologico inversa. Cioè, la prima cosa è indicare il tuo ultimo posto di lavoro, allora il penultimo e così via.

In questa sezione, è necessario specificare:

posto di lavoro;
da quale data e per quale numero hai lavorato lì (puoi specificare un mese e un anno);
nome della tua posizione;
ciò che è stato incluso nei tuoi doveri;
cosa hai raggiunto e cosa ha notato in questo posto di lavoro.

Passaggio 6: educazione

Dopo aver specificato esperienza, consente di aggiungere dati sulla tua educazione. Sui siti di lavoro, l'oggetto sulla tua educazione a volte accade prima dell'esperienza lavorativa precedente. Quando fai un riassunto in Word e prevedi di inviarlo da solo, allora l'educazione dovrebbe essere impostata sopra se hai completato una specie di prestigiosa istituzione educativa, o se la tua posizione non è considerata senza un'istruzione appropriata.

Dal momento che non avevo un'istruzione superiore al momento dell'occupazione, che era uno svantaggio, dovevo abbassarlo di seguito, al fine di concentrare l'attenzione dei datori di lavoro in punti più importanti. Tuttavia, se fossi ripreso ora, sarebbe comunque abbassato la formazione qui sotto. A mio parere, l'esperienza del lavoro è molto più importante della "crosta" risultante sull'educazione.

Passo 7: Istruzione aggiuntiva

Subito dopo, specificare i corsi e i corsi addestrati che hai studiato. Specificare tutto ciò che può essere chiamato un'educazione aggiuntiva.

Passaggio 8: Abilità aggiuntive

Specifica quali lingue possiedi. Se solo uno, allora non hai bisogno di scriverlo. Oppure, se possiedi russo e Tatar, allora non c'è anche bisogno di indicarlo, solo se non sei impiegato in azienda dove tutti stanno parlando di Tatar.

Scrivi fino all'amica utente del tuo computer. E anche scrivere i programmi professionali che possiedi da quelli che possono essere utili per te quando si esegue il lavoro.

Se hai lettere raccomandatorie dei precedenti dirigenti o vi è un accordo che è possibile specificare i propri dati di contatto per fornire le tue caratteristiche a un datore di lavoro interessato, quindi specificarlo. E per il futuro, cerca sempre di avere un buon rapporto con le autorità, in modo che stiano "spegneremo la parola per te".

Passo 9: Qualità personali

Compila la sezione con qualità personali e informazioni aggiuntive. Qui sto scrivendo di questo ho la mia auto, la categoria dei diritti in ed io sono pronto ad usarlo nel mio lavoro. Questo è particolarmente vero se il tuo lavoro è associato al movimento.

Indico ulteriori informazioni su me stesso, su quello che faccio nel mio tempo libero e su quali interessi ho. Non fumo e non bevo, penso che siano i suoi vantaggi, quindi includerò sicuramente nel riepilogo. Il datore di lavoro saprà che non andrai al fumo, il che significa che lavorerai di più. Capricerà che non verrai a lavorare "da Bokuna", il che significa che sarai sempre pieno di forza, in una mente sobria e una memoria solida.

Scrivo sempre di ciò che ha studiato la letteratura professionale. E sto scrivendo questo non per il senso rosso, scrivo davvero letteratura specializzata e trascorro molto tempo sui libri di business, perché non voglio stare fermo, ma voglio crescere professionalmente, pompare costantemente le mie conoscenze e abilità.

Assicurati di scrivere su quale tipo di sport lo faccio. Prestare attenzione alla linea: "Mi piacciono gli sport di squadra ...". La parola chiave qui è il comando. Sottolineo che posso e amo lavorare in una squadra. Così uccise due Zaitsev: e circa lo sport ha detto, ancora una volta sottolineando che ero sano, persona energica e accettata la squadra da usare, dando il valore alla mia persona.

Il mio curriculum termina con la duplicazione dei dati di contatto e chiamare all'azione. Quindi facciamo facilitare il lavoro del reclutatore, non avrà bisogno di strofinare il tuo curriculum all'inizio per trovare il telefono lì. È già davanti a lui e alle grandi lettere che gli chiediamo di chiamare adesso!

Questo è un altro piccolo dettaglio, che non ha nessuno dei miei concorrenti e che decide. Mi sottolinea contro lo sfondo dei concorrenti e aumenta le possibilità della chiamata del datore di lavoro.

Come effettuare i reclutatori Visualizza il tuo curriculum

Se pensi che tutti i reclutatori leggano attentamente tutte quelle opzioni di riepilogo che vengono da loro, allora sei molto sbagliato.

Presentiamo un giorno lavorativo dalla vita di questo reclutatore.

Quando il reclutatore dà al compito di trovare una persona su qualsiasi posto vacante, ha un elenco specifico di compiti limitati nel tempo. È molto importante. Sicuramente, hai familiarità con quale mancanza di tempo, Avral, scadenza e simili.

Se il reclutatore cercherà i candidati troppo a lungo, allora avrà problemi. Il suo semplicemente può punire per l'inazione. Con ciò, questo vale a entrambi i dipendenti delle agenzie del personale e dei dipendenti del Dipartimento del personale, che sono in qualsiasi grande impresa. Pertanto, l'elenco dei compiti del reclutatore sembra approssimativamente come segue:

Creare un annuncio sul posto vacante, dove includere informazioni sui posti di lavoro, informazioni sulla Società, i requisiti per il richiedente, le condizioni di lavoro, ecc.
Allora devi effettuare un annuncio
Successivamente, in base alle coordinate specificate nella dichiarazione, i flussi del curriculum inizieranno.
Tutti questi curriculum, è necessario gestire e tagliare i candidati inutili.
I candidati adatti dovranno chiamare e intervistare.
Successivamente, da quelli intervistati, alcune persone saranno filtrate di nuovo, e un'altra parte dovrà richiamare e invitare all'intervista.
Quindi, con tutti i candidati per condurre un'intervista, ancora una volta tagliato inutile.
E rimanendo da inviare all'intervista con il supervisore diretto di quel dipartimento, in cui è richiesto il dipendente desiderato.

Ricordo bene il caso quando ho postato tre posti vacanti su uno dei siti di ricerca di lavoro. Ho pubblicato annunci pubblicitari sulle offerte di lavoro circa 17-00. E la mattina dopo nella mia casella di posta era circa 70(!) sommario. Immagina solo quale quantità di lavoro devi fare per esplorare tutte le lettere inviate. La sera dello stesso giorno, la quantità di curriculum raggiunta 200 pezzi.

Pertanto, le possibilità di rimanere inosservato con te sono piuttosto alte. Il tuo compito utilizzando un riassunto compilato con competenza per aumentare la percentuale della risposta dei datori di lavoro. A proposito, ti consiglio di guardare un riassunto della classe master video attraverso gli occhi del reclutatore. Hai avuto questo quando cerchi lavoro quando ci sono posti vacanti, ma non ci sono praticamente nessuna risposta al tuo curriculum? Hai mai provato a guardare il tuo curriculum con gli occhi del reclutatore?

Oggi avrai un'opportunità del genere. Ho pubblicato alcuni annunci sui posti vacanti su uno dei siti di ricerca del lavoro. Era la scorsa notte. E la mattina del giorno successivo, circa 70 messaggi in arrivo dai candidati sono arrivati \u200b\u200ball'ufficio postale.

Ho trascorso una piccola analisi e ho rivelato 12 errori chiave che riducono l'efficienza del tuo curriculum e riducono in modo significativo le possibilità di considerazione della tua candidatura.

In questo momento, hai l'opportunità di esplorare questi errori e ottenere una lezione utile che ti aiuterà a evitare 12 errori quando si invia un riassunto in una posizione amata.

Video: riassunto con gli occhi del reclutatore - Part # 1

Video: Riassunto Occhi Reclutatori - Parte # 2

Campioni pronti ed esempi di curriculum in formato word

Di seguito è possibile scaricare un riepilogo del campione del tuo servo sottomesso, nonché diverse opzioni per il curriculum dei nostri lettori che lo hanno compilato secondo le mie raccomandazioni.

A proposito, se vuoi ottenere un feedback nel tuo curriculum, quindi rendilo in base alle regole di questo articolo e inviare un cane alle informazioni sulla posta elettronica. Ti darò un feedback.

Casi e lettori di ripristino disconnesso

Indirizzo regolarmente i lettori con vari problemi di ripresa. Cerco di aiutare tutti, quindi contattare. Sotto capisco i casi più interessanti:

Caso n. 1: cosa scrivere nel riassunto, se ufficialmente non ha funzionato per molto tempo

Ciao Roman, mi è piaciuto il tuo articolo sulla vendita di un riassunto, voglio comprare di "Voglio trovare un buon lavoro", ho bisogno del tuo aiuto, aiutami. Faccio un riassunto e non so cosa scrivere in un curriculum nella sezione "Esperienza" poiché non ho ufficialmente lavorato ufficialmente, cioè prima che io abbia esperienza, poiché per questi 7 anni ho cercato di lavorare principalmente su Internet , Dove fondamentalmente ha perso denaro ed è stato impegnato nel network marketing, ma alla fine non ha funzionato. Aiuta il colpire, come può essere furbo e brevemente scrivere questo spazio. Ho intenzione di raggiungere il ITER, o il manager o l'ingegnere per il veicolo, guarderà le opzioni. Con rispetto, RUBUSTIM. Grazie in anticipo.

Gentile, Rustem! Non mi riferirei a questo periodo di 7 anni della tua vita come "spazio". Sono sicuro di aver acquisito un'esperienza inestimabile in questi 7 anni, che può e dovrebbe essere pagato a proprio vantaggio.

Indica che gli ultimi sette anni sei stato impegnato nell'imprenditorialità su Internet. Successivamente, seleziona le competenze chiave che hai sviluppato durante questo periodo. Se sei impegnato nel network marketing, ha contribuito allo sviluppo di abilità di vendita, comunicazioni. Una volta ho fatto il marketing di network marketing, non so cosa devi uscire dalla zona di comfort, chiamare persone diverse, convincerli, assegnarli e portare alcuni argomenti forti a favore di queste classi, di lavorare con obiezioni, prova a svolgere Il piano di vendita, nel complesso, pensa alla tua lezione come un business reale e prendi provvedimenti per svilupparlo.

Non aver paura di parlare direttamente con il tuo datore di lavoro. Cosa fa la maggior parte dei lavoratori ora? Vogliono non fare nulla e ottenere soldi per questo, per dare la colpa al lavoro. Puoi scrivere nel riassunto che l'esperienza dell'imprenditorialità ti ha aiutato a dare un'occhiata in modo diverso alla relazione tra il datore di lavoro e il dipendente, reso più responsabile.

In alternativa, è possibile specificare alcuni suggerimenti presi dalla tua ultima attività in un curriculum o lettera di accompagnamento, con l'aiuto di cui è possibile migliorare la redditività o l'efficacia dell'impresa che sei organizzato.

Supponiamo che io abbia imparato molte cose in Internet negli ultimi 9 anni:

Tutte queste conoscenze possono essere applicate con successo in qualsiasi attività commerciale, dal momento che senza Internet da nessuna parte.

Hai specificato posizioni specifiche su cui si applicherà. Qui è necessario procedere da tali conoscenze ricevute per questo periodo di sette anni e come può essere applicato nei settori. Forse sei un ingegnere sul trasporto automobilistico, sarai in grado di offrire un sistema online per tenere conto del movimento del trasporto o dei pezzi di ricambio contabili.

Forse la tua esperienza nel network marketing contribuirà a migliorare il dispacciamento della flotta in cui hai intenzione di lavorare. Oppure puoi costruire un nuovo schema per le vendite di veicoli a motore. Questo, ovviamente, non si applica alla posizione dell'ingegnere. Ma forse è il momento per te di riconsiderare la tua direzione di carriera? Forse è il momento di cambiare la portata dell'attività?

Cerca di rispondere a queste domande e scrivi i tuoi suggerimenti, quindi comporre tutto questo nel tuo curriculum (offerta commerciale).

Romantico e cosa si può rispondere dalla domanda del datore di lavoro quando chiede: "Perché vuoi lavorare per la compagnia se stai facendo affari? Dopotutto, c'è più denaro e opportunità. Tutti gli stessi 7 anni molta esperienza. " Che cosa dovrei rispondere esattamente una domanda così difficile?

Parla così com'è. Nel tuo caso, la verità è l'arma migliore. Dimmi, sopravvaluta la tua forza, "comprato" alla promessa di denaro leggero, per milioni, ma questo non è lì. Più precisamente, potrebbe essere, ma non ho funzionato. Per capire gli anni richiesti.

L'imprenditorialità è un percorso scivoloso, che è simile alle diapositive americane. Oggi puoi guadagnare molto, e domani per andare in un duro minus. Non tutti possono avere successo nell'imprenditorialità. Quando ho iniziato, pensavo che sarebbe stato diverso. Non rimpiango il mio tentativo, ma ora si rese conto che voglio la stabilità.

Conclusione

Quindi, riassumiamo e consolidare le conoscenze acquisite:

Giocare secondo le regole dei reclutatori;
Pagare un riassunto di un lungo periodo e avvicinarsi al processo di preparazione responsabilmente e sul serio;
Ottieni una casella di posta elettronica decente (non c'è bisogno di utilizzare le specie e-mail [Email protetta] eccetera.);
Fare lettere di accompagnamento;
Non utilizzare frasi del modello, prova a raccontare te stesso parole semplici e accessibili;
Seleziona blocchi di riepilogo chiave in modo che il datore di lavoro abbia necessariamente attirato l'attenzione su di loro;
Fai un riepilogo di 1-2 pagine. Non fare lettere troppo lunghe;
Dopo aver inviato un riassunto, assicurati di chiamare il datore di lavoro e scoprire se la tua lettera è uscita;
Assicurati di essere convocato con il datore di lavoro e scoprire il risultato della considerazione della tua candidatura.

Sono sicuro che questi semplici consigli ti aiuteranno a redigere un curriculum competente e interessante che ti aiuterà a distinguerti tra i concorrenti e aumenterà le tue possibilità di successo.

P.S. A proposito, se vuoi ottenere un feedback in base al tuo curriculum, ripararlo in base alle mie istruzioni e inviarlo all'e-mail :. Indinerò i tuoi errori e suggerimenti da donna che possono essere migliorati.

Video per dessert: le persone sono infinite

In questo articolo, ti dirò come compilare correttamente un curriculum nel 2019 su esempi specifici. I curriculum di esempio possono essere scaricati in parole e facili da modificare.

Ciao, cari amici! In contatto, Alexander Berezhov.

Come hai già capito dal titolo, oggi sarà il dispositivo per lavorare, vale a dire compilazione competente del curriculum. In Internet, un gruppo di letteratura su questo punteggio, ma non ho trovato un'istruzione chiara e comprensibile. Pertanto, propongo le mie istruzioni elaborate da un algoritmo conveniente e semplice.

Assicurati di leggere l'articolo fino alla fine - in finale stai aspettando il download!

1. Che cos'è un riassunto e cosa è necessario?

Se non capisci bene, cosa è il curriculum, propongo di dargli una definizione:

Sommario - questo è breve Auto-presentazione per iscritto alle tue competenze professionali, risultati e qualità personali che intendi implementare con successo nel futuro luogo di lavoro al fine di ottenere un risarcimento per loro (ad esempio, sotto forma di denaro o altri tipi di risarcimento)

Io stesso ho dovuto fare un curriculum in passato in passato. Dopotutto, senza questo, nessun datore di lavoro non saprà nemmeno di te e delle tue abilità professionali.

Ricordo quando ho dovuto prima scrivere il mio curriculum. Avevo bisogno di un sacco di tempo per compilarlo con competenza e organizzare per tutti gli standard. E dal momento che amo capire tutto a fondo, quindi la questione della sua scrittura corretta studiata molto profondamente. Per fare ciò, comunicato con professionisti professionisti del personale e ha studiato un gran numero di articoli sull'argomento.

Ora so come rendere correttamente un curriculum e lo condividerò volentieri con te.

Condivido con voi campioni del mio curriculum, che io stesso scrivendo personalmente per me:

(Puoi scaricarli completamente gratuiti)

A causa del fatto che potrei scrivere un riassunto professionale Non ho mai sperimentato difficoltà nel dispositivo di lavorare. Quindi la mia conoscenza è supportata esperienza pratica E non sono una teoria accademica secca.

Quindi, qual è il segreto di scrivere un buon curriculum? Leggi di questo sotto.

2. Come creare un curriculum - 10 semplici passaggi

Prima di passare ai passaggi, voglio che tu ricordi 3 Condizioni principali per il riassunto di successo:

Regola numero 1. Scrivi la verità, ma non tutto

Fai attenzione ai tuoi vantaggi e non menzionare le tue carenze. Ti chiederai dell'intervista, essere pronto per questo.

Regola numero 2. Attaccare con una struttura chiara

Riepilogo è scritto da 1-2 fogli, non più. Pertanto, cerca di brevemente ed escludere tutte le informazioni necessarie in esso, anche se è parecchio.

Prenditi cura della formattazione accurata del testo del riepilogo, sul suo feed strutturato. Dal momento che non è bello leggere Abracadabra.

Regola numero 3. Essere ottimista e allegro

Le persone configurate positivamente attirano il successo. Nel tuo caso - un nuovo lavoro.

Quindi, vai ora alla struttura del sommario.

Passaggio 1. Nome riassuntivo

Qui devi scrivere la parola "riassunto" e puntare a chi è redatto.

Tutto questo è scritto in una linea.

Per esempio: Riprendere Ivanova Ivan Ivanovich

Quindi il tuo potenziale datore di lavoro comprenderà immediatamente chi appartiene al curriculum. Ad esempio, hai contattato una società interessante per scoprire se hanno ancora questo posto vacante. Hai dato una risposta positiva e hai offerto di inviare un curriculum.

Alla fine del primo passo, il tuo curriculum sarà simile a questo:

Passaggio 2. Sommario per scopi

Deve essere ricordato che il tuo curriculum deve avere un obiettivo. Lo formularlo correttamente come segue (frase):

Riassunto di scopo - Ufficio ragionante

Dal momento che in questo momento sei così chiamato - il richiedente, cioè una persona in cerca di lavoro, potenzialmente applicando per lei.

Alla fine del secondo passo, il tuo curriculum sarà simile a questo:

Passaggio 3. Richiedente e dei suoi dati

A questo punto, devi scrivere quanto segue:

data di nascita;
indirizzo;
numero di contatto;
e-mail;
stato civile.

Alla fine del terzo passo, il tuo curriculum dovrebbe assomigliare a questo:

Passaggio 4. Istruzione

Se hai diverse formazioni, scriverle in ordine.

Per esempio:

Moscow State University, 2005-2010,
Specialità: Ragioniere (Bachelor)
Moscow State University, 2007-2013,
Specialità: Professore nel campo della comunicazione professionale (Bachelor)

In questa fase, il tuo curriculum dovrebbe assomigliare a questo:

Passaggio 5. Esperienza

Si prega di notare che il conte "esperienza" è scritto nel riepilogo dall'ultimo posto del tuo lavoro, se non è l'unico, e inizia con un periodo tenuto in questa posizione.

Per esempio:

Posizione: Assistente del ragioniere del capo;
Posizione: contabile

Quindi abbiamo scritto mezzo curriculum, dovrebbe assomigliare a questo:

Passaggio 6. Responsabilità ufficiali

Questo articolo nel curriculum non è sempre obbligatorio se il posto vacante applicabile è abbastanza comune e hai occupato una posizione simile nel sito di lavoro precedente.

A volte questo articolo può essere incluso in precedenza scrivendo le tue responsabilità del lavoro immediatamente dopo il post.

Passaggio 7. Risultati in precedenti luoghi di lavoro

L'articolo "risultati" è uno dei più importanti nel riepilogo! È molto più importante dell'istruzione e anche dell'esperienza lavorativa.

Il tuo potenziale datore di lavoro vuole sapere cosa ti pagherà esattamente gli stipendi. Pertanto, è molto importante menzionare quando si scrive un riassunto di tutti i risultati significativi nelle precedenti aree di lavoro. Allo stesso tempo, si noti che è corretto scrivere con parole che sono i cosiddetti "marcatori" per i dipendenti dei servizi del personale, considerando il tuo curriculum.

Ad esempio, scrivere correttamente:

È aumentato vendite del 30% per 6 mesi;
sviluppato e ha introdotto una nuova tecnologia in produzione;
ridosso Costi per il mantenimento dell'apparecchiatura del 40%.

Sbagliato per scrivere:

ha lavorato su un aumento delle vendite;
partecipato al progetto per creare una nuova tecnologia;
costi di equipaggiamento ridotti.

Come puoi vedere, è anche importante scrivere numeri specifici, in quanto sembrano chiaramente riflettono chiaramente l'essenza dei tuoi risultati.

Ora il tuo curriculum è simile a questo:

Passaggio 8. Ulteriori informazioni

Qui devi descrivere i tuoi punti di forza, conoscenze e abilità professionali che aiuteranno meglio e meglio soddisfano il compito del tuo nuovo lavoro.

Di solito scrivono qui:

Possesso del computer e programmi speciali.È rilevante per gli impiegati e i dipendenti il \u200b\u200bcui lavoro immediato è correlato al PC. Ad esempio, per progettisti, ragionieri, programmatori, manager per ufficio.
Possesso di lingue straniere.Se il tuo futuro lavoro implica la lettura, la traduzione o la comunicazione in una lingua straniera e ne possiedi in una certa misura, assicurati di scriverlo. Ad esempio: parla inglese.
La presenza di un'auto e abilità di guida.Se il tuo lavoro assume viaggi di lavoro e spesso devi guidare un'auto, ad esempio, lavorando come rappresentante delle vendite, quindi è necessario specificare la presenza della tua auto, nonché la categoria della patente e dell'esperienza del conducente.

Pertanto, in ulteriori informazioni, insieme al possesso di un computer e una lingua straniera, scrivi: c'è un'auto personale, categoria B, esperienza di 5 anni.

Passaggio 9. Qualità personali

Qui non hai bisogno di descrivere troppe qualità, specialmente se non appartengono al tuo futuro lavoro. Puoi essere una persona gentile e reattiva che ama i bambini e rispettando i loro amici, ma il potenziale datore di lavoro non sarà interessato a leggere sulla tua "mezza età" e un ricco mondo interiore.

Ad esempio, se si applica per un contabile, sarà buono qui per scrivere: Coller, Attentività, Puntualità, Efficienza, Mindset matematica, Capacità di analizzare.

Se fai domanda per una professione più creativa, dire designer o creatore, allora dovrebbe essere indicato qui: un'immaginazione creativa sviluppata, un senso di stile, un aspetto non standard al problema, perfezionismo sano.

Sarà molto bello se alla fine del sommario ci si menziona f.i.o. E i messaggi dei loro ex leader, oltre a specificare i loro telefoni di contatto in ordine per il tuo potenziale datore di lavoro o il suo rappresentante per assicurarsi che la tua professionalità abbia ricevuto un feedback dai tuoi ex gestori diretti.

Anche se il tuo potenziale datore di lavoro non chiamerà i tuoi ex manager, il fatto della disponibilità di contatti per raccomandazioni aumenterà significativamente la sua fiducia in te.

Alla fine, il riepilogo deve essere specificato in che ora sei pronto per iniziare a lavorare, qui è possibile specificare il livello di salario desiderato.

Vista finale del tuo curriculum:

Congratulazioni! Il tuo curriculum è pronto al 100%!

Per cercare il tuo lavoro dei sogni, è necessario effettuare il tuo curriculum e portali Internet. Sito molto confortevole e semplice per trovare lavoro Lavoro.ru.Qui puoi molto rapidamente e oggi ottenere la prima chiamata dal datore di lavoro.

Infine, fornirò diversi campioni del sommario, che può essere leggermente corretto e utilizzare immediatamente per inviare il tuo potenziale datore di lavoro da inviare.

3. I campioni riprendono 2019 per tutte le occasioni - 50 curriculum pronti!

Amici, ho un grande regalo per te - 50 curriculum pronti per le professioni più comuni! Tutti i campioni del curriculum sono molto competenti e compatiti professionalmente da me personalmente e puoi scaricarli in parole completamente gratuite. È molto conveniente, ora non è necessario cercarli su Internet per diversi siti, poiché tutto è in un unico posto.

Utilizzare sulla salute! :)

E puoi anche utilizzare il servizio SimpleDoC online a. Questo servizio consente di inviare immediatamente un curriculum da parte del datore di lavoro o stamparlo sulla stampante.

Resumi del campione pronti per il download (.doc):

Top 3 del sommario più scaricato:

Elenco dei curriculum ready-fast download:

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Specialista nell'impostazione dello staff di Google Laslo Block Secretti condivisi per il successo dell'occupazione nella società più attraente per i candidati nel mondo, e ha anche parlato di errori che sono meglio non ammessi nel riassunto. Laslo ha 15 anni di esperienza, quindi sa cosa dice.

Per la sua carriera, il Blocco Laszlo ha inviato un centinaio di sintesi e ha esaminato personalmente almeno 20.000 curriculum. A volte più di 50.000 curriculum sono arrivati \u200b\u200ba Google da tutto il mondo al mese. Ma per 15 anni vede gli stessi errori che vengono ripetuti da anno in anno, dai curriculum per riprendere ...

Secondo il blocco, a causa della grande competizione, i responsabili del reclutamento semplicemente non si preoccupano di approfondire l'analisi delle qualità professionali e personali di una persona se c'è almeno un errore nel suo curriculum. Credimi, in un riassunto di Google sufficiente è un singolo errore per attraversare tutto e aumentare le possibilità di occupazione di un candidato più riuscito.

Lo specialista HR di Google assegna 5 errori principali nel riepilogo, che sarà discusso di seguito.

Titches e errori grammaticali

Le persone li ammette costantemente. Secondo Careerbuilder, il 58% di tutti i curriculum contiene errori di battitura e altri errori. Il blocco in uno scherzo rileva che la maggior parte di tutti gli errori nel riassunto rendono le persone che sono modificate a lungo. I candidati su una posizione attraente ancora e ancora tornano al testo, portano le modifiche e miglioralo. Allo stesso tempo, mancano l'inconsistenza e la permuta delle lettere a parole. Lo specialista di Google ritiene che queste mancanze con la morte, perché i datori di lavoro vedono loro l'incapacità del richiedente di garantire l'alta qualità del loro lavoro.

Per non perdere qualsiasi tipico, consiglia di ri-leggere il testo dal basso verso l'alto, in ritorno - questo metodo consente di concentrarsi sulla scrittura di singole parole.

Numero di informazioni nel curriculum

La regola generalmente accettata regola che il candidato deve seguire 10 anni della sua esperienza lavorativa su una pagina. In pratica, non è facile da fare. Qualunque sia il curriculum interessante che hai scritto, nessuno sta pensando di leggerlo alla fine se ha tre o quattro o dieci pagine.

In conferma della sua versione, il blocco conduce la frase di Blaze Pascal: "Avrei delineato i miei pensieri più brevi, ma non ho tempo." La riduzione della capacità del testo richiede molta forza e richiede determinate abilità. Il blocco sottolinea che nel riepilogo per Google, è importante interessare il lettore di invitare te stesso a un'intervista - e questo è tutto. Quando una persona cade sull'intervista, il riassunto non ha significato.

Formattazione

Il tuo testo del curriculum dovrebbe essere facilmente letto. Utilizzare carta bianca, inchiostro nero e font almeno 10 dimensioni. Allineare le colonne, seguire lo stesso intervallo tra le linee e anche duplicare il proprio nome e le informazioni di contatto su ciascuna pagina. Ricorda che quando Word e Google Documenti vengono inviati, la formattazione è spesso distorta. Per evitare tali guai, salvare il curriculum in PDF.

Dati riservati

Tra il desiderio di mostrare come un ripido specialista e conservazione della riservatezza del datore di lavoro ha sempre bisogno di scegliere il secondo punto, soprattutto quando la riservatezza è registrata nel contratto.

Falso

Il blocco è convinto - nel riepilogo non può mai essere scritto in una bugia. Per questo, tutti i leader sono privati \u200b\u200bdei loro post. Le persone mentono sulla loro educazione, su quanto tempo hanno lavorato nella posizione precedente, quanto fosse significativo, riguardo all'efficacia del loro lavoro e molte altre cose.

Archprice Google Notes che la menzogna crea tre grossi problemi:

Ha una proprietà da divulgare nel momento più inappropriato e inaspettato;
Falso rimane con te per sempre;
Per qualche ragione, i nostri genitori non hanno insegnato così.

Senza consentire errori elencati, chiunque può aumentare significativamente le sue possibilità di occupazione in Google.

Porto alla tua traduzione di attenzione raccomandazioni Per preparare un riepilogo in Google. In generale, dopo la traduzione, ho notato che c'è e versione russa . Ufficiale. Tuttavia, differisce un po 'dall'originale. Puoi confrontare. Se preparerai un riepilogo in Google, usa la fonte ufficiale e questa traduzione è solo come un aiuto.

Preparazione del riepilogo in Google

Apprezziamo il tuo interesse per i posti vacanti di Google e speriamo che i seguenti suggerimenti aiuti a facilitare il processo di applicazione.

Cosa stiamo cercando

Siamo molto attenti a trovare persone che combinano talenti, intelletto, spirito di squadra, potenziale creativo e idealismo, che, come crediamo, fa un impiegato eccezionale Google.

Il primo passo verso il lavoro in Google sta inviando il tuo curriculum. Questo ci permetterà di redigere la prima impressione di quanto tu sia Google, quindi le informazioni fornite qui sono molto importanti. Dovrebbe chiaramente riflettere chi sei, quali sono le tue abilità, abilità e ciò che hai raggiunto oggi.

Nozioni di base

Il tuo nome e le informazioni di contatto complete devono essere specificate nel tuo curriculum, incluso il numero di telefono completo, l'indirizzo email e l'indirizzo postale. Indipendentemente dal paese o dall'ufficio che si applica, il riassunto deve essere concesso in inglese. La presenza della lettera di accompagnamento è desiderabile, ma non necessariamente; In ogni caso, assicurati che tutte le informazioni necessarie siano incluse nel tuo curriculum. Se sei uno studente o un laureato recente, la tua domanda deve essere accompagnata da una copia del calcolo e della fodera del diploma (adattamento incomprensibile) o un elenco di tutte le stime.

Accettiamo applicazioni inviate a PDF, HTML, Microsoft Word o in un semplice formato di testo.

Consigli importanti dai nostri reclutatori: per quanto riguarda la lunghezza, raccomandiamo una o due pagine massime.

Formazione scolastica

Abbiamo bisogno di una comprensione completa dei tuoi risultati accademici, e speriamo che specifichi quanto segue:

Tutti gli istituti di istruzione superiore completati, articoli del profilo e specialità acquisite; Se non hai ancora finito, non dimenticare di specificare la data di fine stimata
Stime per ogni soggetto del profilo, così come i tuoi voti finali
Qualsiasi premio importante, premi e borse di studio.
Qualsiasi articolo pubblicato o progetti di formazione significativi, come un diploma o altre ricerche. Non abbiamo bisogno di copie delle tue pubblicazioni, abbastanza riferimenti a loro
Se si applica per la partecipazione al nostro programma di laurea o allo stage, sarà utile specificare le valutazioni della scuola di laurea

Consigli importanti dai nostri reclutatori: è meglio specificare dati specifici. Se ci racconta di conquistare un premio o un concorso, sarà molto meglio se fornisci informazioni su quanti rivali avete avuto, ecc.

Esperienza precedente del lavoro o del tirocinio

Puoi essere un secondo laureato dell'Università o avere una notevole esperienza e storia dei risultati. In ogni caso, vogliamo sapere quali competenze hai acquistato in tutto questo percorso.

Elenco dei tuoi risultati e progetti completati per posizioni per ogni datore di lavoro
Concentrati sui risultati ottenuti e in che modo i tuoi sforzi hanno influenzato la società in cui hai lavorato e fornisci dati specifici
Spiega non solo quello che hai raggiunto, ma anche come hai raggiunto questo
Se hai lavorato durante lo studio all'università, o in estate, o in qualsiasi progetto nel tuo istituto educativo, assicurati di specificarlo, anche se non si riferisce direttamente a un potenziale lavoro in Google

Consiglio importante dai nostri reclutatori: è meglio disegnare un elenco dei tuoi risultati nell'ordine cronologico inversa, a partire dall'ultimo stage o del lavoro.

Altre abilità e risultati

Qui, in Google, stiamo cercando potenziali leader in grado di guidare le maniche ed eseguire lavori. Il tuo curriculum dovrebbe rivelare posti responsabili che hai occupato, nonché risultati o considerevoli partecipazioni a attività extrascolastiche, come sport, club, organizzazioni per studenti, associazioni professionali o lavori di volontariato.

Apprezziamo una varietà - raccontaci della tua passione e cosa ti rende unico! Ricorda che puoi e non pensare di essere unico, mentre gestisci la maratona, alzandosi sul palco o attragga fondi per la carità, ma ti distingue davvero dagli altri.

Specificare tutte le lingue straniere di cui stai parlando e il livello di proprietà. Se si richiede tali posizioni come un programmatore programmatore o un product manager, si prega di informare i linguaggi di programmazione preferiti per te, così come il grado di possesso.

Consiglio importante dei nostri reclutatori: siamo particolarmente interessati a conoscere i tuoi risultati che dimostrano qualità di leadership, impresa o capacità di lavorare con una grande auto-dedicazione.

Informazioni aggiuntive

Si prega di specificare i nomi e le informazioni di contatto di 2-3 persone che potrebbero darti una raccomandazione. Potrebbe essere qualcuno della facoltà, dei colleghi, dei manager e delle altre persone che possono parlare delle tue abilità e abilità. Non abbiamo bisogno di copie di eventuali raccomandazioni scritte disponibili per te, e ti informeremo sempre prima di rivolgersi a una di queste persone.

Consigli importanti dai nostri reclutatori: vogliamo capire che ti mette in evidenza dalla folla. Se pensi che qualcosa ci aiuti a capire i tuoi punti di forza, parlaci!