Organizzazioni relative a piccole imprese. Condizioni per ottenere lo stato del MP per JURLITZ

Entrò in vigore il 30 giugno, la quota di partecipazione di entità giuridiche straniere, nonché le imprese che non sono piccole e medie, nel capitale autorizzato delle piccole e medie imprese dal 25 al 49% sono state aumentate. La stessa legge stabilisce che la categoria di un soggetto di imprenditorialità di piccole o medie dimensioni (PMI) modifica solo se i valori delle entrate e il numero di dipendenti saranno più alti o al di sotto dei valori limite per tre (e non due, come prima) anni di calendario.

Ricordiamo che i criteri di piccole e medie imprese sono riportate all'articolo 4 della legge federale del 24 luglio 2007 n. 209-FZ (di seguito la legge n. 209-FZ). Tali entità includono le cooperative dei consumatori, le organizzazioni commerciali (ad eccezione di GUP e MUU), imprenditori individuali e aziende agricole per le quali vengono eseguite le seguenti condizioni.

La prima condizione è il numero medio di dipendenti

Per l'anno di calendario precedente, il numero medio di dipendenti dell'organizzazione o dell'IP non deve superare i limiti del numero per ciascuna categoria di soggetti delle PMI:

• da centoduecentocinquanta persone inclusive per medie imprese;
• fino a cento persone inclusive per le piccole imprese (tra le piccole imprese, le microimprese sono assegnate - fino a quindici persone).

La seconda condizione - Entrate della vendita di beni (lavori, servizi)

I ricavi dell'organizzazione o dell'IP dalle vendite senza registrazione IVA nel passato L'anno civile non deve superare i 60 milioni di rubli per microenterruppi, 400 milioni di rubli per le piccole imprese e 1 miliardo di rubli per le medie imprese.

I valori limite dei ricavi sono approvati dal governo della Federazione Russa. Allo stesso tempo, la precedente revisione dell'articolo 4 della legge n. 209-FZ obbliga a rivedere tali valori ogni cinque anni. Il requisito di legge per tale periodicità è escluso.

Un punto importante: prima, affinché l'organizzazione o IP da ottenere o perdere lo stato di un'entità PMI, entrambe le condizioni (numero medio e entrate) devono essere eseguite sia non eseguite entro due anni di fila. E secondo le nuove regole che operano dal 30 giugno, la categoria dell'entità delle PMI cambierà solo se i valori delle entrate e il numero di dipendenti saranno più alti o al di sotto dei valori limite entro i tre anni del calendario. Cioè, se, ad esempio, entrate per il 2013-2015. Supererà i 400 milioni di rubli, l'organizzazione cesserà di essere riconosciuta come una piccola entità aziendale solo nel 2016.

La terza condizione (solo per le organizzazioni) è la quota di partecipazione al capitale autorizzato

Fino al 30 giugno, i soggetti di piccole e medie imprese, in generale, hanno trattato l'organizzazione, nella capitale autorizzata dei quali:

• la percentuale totale della partecipazione dello Stato, i soggetti della Federazione russa, dei comuni, delle organizzazioni straniere, delle organizzazioni pubbliche e religiose, nonché i fondi caritatevoli e di beneficenza non hanno superato il 25%.
• la quota di partecipazione di una o più imprese che non sono piccole e medie, non hanno superato il 25 percento.

Dal 30 giugno, i requisiti per le dimensioni della quota della quota per alcune organizzazioni sono cambiati. Ora ai soggetti di piccole e medie imprese, nel caso generale, le organizzazioni includono nella cui capitale autorizzata:

• la quota della partecipazione dello Stato, i soggetti della Federazione russa, dei comuni, dei fondi, dei fondi, fondi, organizzazioni pubbliche e religiose nel capitale autorizzato dell'organizzazione non superano il 25%;
• la quota totale della partecipazione di entità giuridiche straniere non supera il 49%;
• la quota totale della partecipazione di una o più imprese che non sono piccole e medie dimensioni, non supera il 49%.

Richiamare che le organizzazioni e gli imprenditori appartenenti a piccole imprese possono semplificare significativamente la loro contabilità e segnalazione. Inoltre, per loro c'è un ordine semplificato di disciplina in contanti.

Questo articolo discute i criteri dell'impresa media, che i benefici sono dotati. Sono determinati anche i vantaggi e gli svantaggi delle aziende di medie dimensioni.

Quale attività dovrebbe essere attribuita alla media? Criteri dell'impresa centrale

Gli stati della piccola imprenditorialità e della media sono molto vicini per definizione. Caratteristica generale - I rappresentanti di tale azienda non vanno oltre i limiti dei criteri stabiliti e possono utilizzare un sistema di reporting semplificato. Ai soggetti della media (e piccola) imprenditorialità (PMI) dovrebbero essere attribuiti a:

1. Individui:

• i singoli imprenditori (IP),
• fattoria contadina (contadina) (KFH).

1. Entità legali - Istituzioni commerciali e cooperative dei consumatori.

Importante! Non ci sono imprese statali o municipali e unitario in questa lista.

Le imprese medie più comuni includono:

• produttori di beni di consumo;
• organizzazioni di costruzione;
• saloni mobili;
• imprese commerciali e aziende;
• cliniche mediche private e centri;
• imprese nel campo delle tecnologie IT;
• agenzie di viaggio.

Tutte le aziende medie devono essere registrate e nel registro degli stati unificati. In modo che la società o la società possano essere definite media, deve essere conforme a diverse condizioni.

Criterio numero 1. Partecipazione alla capitale

Consiste in un segno di due parti:

1. La quota totale di tutti i partecipanti non è superiore a un trimestre (25%) del capitale autorizzato (capitale sociale, fondo comune). Questa limitazione non si applica alle attività che appartengono ai fondi di investimento; Proprietà di partnership di investimento in generale.
2. La partecipazione totale al capitale non dovrebbe essere superiore al 49%. Questo riguarda:

• imprese straniere;
• organizzazioni, non soggetti di PMI.

La restrizione non riguarda quelle società e partnership economiche che si applicano in pratica e attuano i risultati dell'attività intellettuale.

Criterio numero 2. Il numero medio di personale

Il numero di dipendenti dell'impresa è medio in tali limiti (persona):

• minimo 101;
• massimo

Il calcolo del numero medio nell'anno del calendario del passato è prelevato. Leggi anche l'articolo: → ". Le sue definizioni devono essere prese in considerazione tutto, incluso:

• partner (proporzionale alle ore trascorse);
• staff di unità strutturali;
• le persone che hanno stipulato un accordo di diritto civile con l'impresa.

Criterio numero 3. Reddito dalla vendita di beni (lavori e servizi)

Il reddito ricevuto dalla società lo scorso anno non dovrebbe essere superiore a 2 miliardi di rubli. Ma non può essere inferiore a 800 milioni - questo è un criterio per una piccola impresa. La quantità di reddito viene presa in considerazione senza IVA. È contenuto nella dichiarazione fiscale nell'ultimo anno. Per il reddito per calcolare correttamente, è necessario tenere conto di tutti i tipi di reddito.

Le imprese medie determinano l'importo sulla base di una dichiarazione per una singola tassa su reddito imputato (ASVD) e tassa sul reddito. Leggi anche l'articolo: → ". Ciò suggerisce che lo stato dell'impresa centrale non deve più essere confermata da documenti aggiuntivi.

Invece di reddito, il valore del bilancio dei beni può apparire - una parte importante della valuta dell'equilibrio.

Criteri per le imprese delle industrie individuali

Per i singoli settori dell'economia, sono ammessi vari indicatori di prestazione. Anche se è più piccolo del criterio generale, il business appartiene alla media. La dimensione delle imprese di medie dimensioni in vari settori dell'economia nazionale è visualizzata nella tabella:

Attività pubblicitarie e turistiche, la pubblicazione di quotidiani e riviste raramente ha bisogno di un numero significativo di dipendenti. Pertanto, sebbene le imprese usino un numero minimo di dipendenti che forniti dal criterio, si riferiscono alla media.

Vantaggi e svantaggi di medie imprese

La media azienda è dotata di molti vantaggi rispetto a grandi. In particolare, possiede:

1. Più libertà nella scelta di soluzioni e rapido adattamento a nuove condizioni di lavoro.
2. Efficienza e immediatezza nell'adempimento delle necessarie azioni di gestione.
3. Spese operative relativamente basse.
4. La qualità eccezionale è adatta alle condizioni locali, data tutte le loro caratteristiche.
5. Bisogno relativamente basso per il capitale iniziale.
6. Alto livello di motivazione personale dei proprietari.

Imprese medie:

• non dipende dallo ampio programma di produzione sviluppato a lungo termine;
• non gravato da numerosi personal, che non richiede una facile capacità di gestione;
• È più facile ricostruire la tua strategia di mercato quando appare la nuova nicchia.

Ci sono molti vantaggi, ma le debolezze sono essenziali. Tra questi stanziati:

1. Fluttuazione stagionale della domanda di prodotti e vendite.
2. Durata concorrenza e minaccia di assorbimento da grandi aziende.
3. Un numero significativo di leggi e disposizioni che fanno e rallentano il lavoro.
4. Ostacoli quando si ottengono licenze e brevetti.
5. Frequente carenza di contanti attuali.
6. La maggiore probabilità di perdite finanziarie e fallimenti aziendali, specialmente durante la crisi.
7. Sfiducia dalle banche, che influenza la possibilità di ottenere un prestito.

Importante! Medium Business insieme a piccoli - il perfetto inizio per gli imprenditori con un piccolo capitale di partenza.

Tipi di aiuti di Stato

I programmi federali e mirati forniscono tali tipi di attività di supporto delle imprese di medie dimensioni:

Benefici amministrativi nel 2016

Per ridurre la pressione di gestione esterna sulle imprese, lo stato è andato in alcune concessioni. Forniscono di semplificare la procedura per la segnalazione, i calcoli monetari e i lavoratori di progettazione, che prima o poi serviranno come motivo del rilascio di molti imprenditori dall'ombra.

Importante! I benefici che riguardano la contabilizzazione sulla contabilità, su AO e LLC con redditi di oltre 800 milioni di rubli non si applicano. Per tali società, gli audit sono una parte obbligatoria del lavoro.

Benefici finanziari e caratteristiche fiscali

Questo tipo di relax non sta semplicemente migliorando le condizioni per fare affari, ma forniscono anche un sostegno finanziario diretto. Le sovvenzioni che compensano il costo dell'impresa sono particolarmente importanti:

• sotto accordi di affitto;
• al pagamento della banca di interesse su prestiti o prestiti.

Il sussidio per un massimo di mezzo milione per gli imprenditori dei principianti è previsto. Secondo il programma federale, pertinente fino al 2020, le piccole e medie imprese sono fornite non solo per benefici gratuiti, ma anche sovvenzioni.

In materia di tasse, le imprese medie perdono rispetto a piccole. Non tutti possono sfruttare i sistemi di tassazione semplificati e brevetti. I limiti di reddito e numeri ci permettono di implementare UCN solo a imprese delle industrie individuali. E PSN è possibile solo per i singoli imprenditori.

Vai al pagamento UtenVD può solo se non ci sono più di 100 dipendenti. Leggi anche l'articolo: → ". Positivo che non vi sono restrizioni sul reddito annuale dalle vendite. I pagamenti sui sistemi di tassazione specificati sono significativamente inferiori rispetto al sistema generale (proprio). Le autorità locali hanno il diritto di ridurre le aliquote fiscali nel suo territorio. Per le imprese su UTII, è possibile raddoppiare fino al 7,5%, per USN - all'anno per cento di sei.

Importante! I distretti separati possono essere applicati sul loro territorio quasi zero fiscale per le PMI.

Bando su controlli pianificati delle imprese di medie dimensioni

Tale divieto (vacanze di vigilanza) è fissato per due anni: da gennaio 2016 e fino alla fine del 2018. Gli organismi di controllo (stato e municipale) sono vietati di condurre la verifica pianificata di tutte le imprese delle PMI. La società non verrà e non verrà controllata:

• condizioni di sicurezza antincendio;
• per quanto riguarda il livello della condizione sanitaria soddisfano gli standard;
• licenza per attività.

Ma questo si applica solo ai controlli pianificati. I dipendenti non pianificati delle autorità di regolamentazione saranno necessariamente con l'ispezione se hanno informazioni che l'azienda è violata dalle norme legislative.

Inoltre, sono fornite eccezioni, il quale è presente il quale contiene nella legge federale 294-FZ. Ma qui c'è una piccola sfumatura: il periodo di ispezione non dovrebbe essere superiore a 50 ore all'anno.

Tali benefici aiutano lo sviluppo aziendale, che è un vantaggio. Il meno è che gli imprenditori senza scrupoli possono violare gli standard sanitari e le regole di sicurezza antincendio, che prima o poi diventino sgradevoli per i consumatori e il disastro per la società.

Audit e audit fiscali sono sospesi per tre anni (da gennaio 2016). Ma "Le vacanze di supervisione" influenzano solo quelle imprese che hanno meno di 100 persone lavorano e le entrate sono meno di 800 milioni di rubli.

Esempi pratici di attività

Esempio numero 1. La società impiega 202 dipendenti, reddito per l'anno (senza IVA) è di 1900 milioni di sfregatura. Questa azienda è un'impresa secondaria. Questo è evidenziato da entrambi i criteri.

Esempio numero 2. La società ha tali indicatori di entrate dall'attuazione e dal numero medio di personale negli ultimi tre anni:

In termini di 2013-2014, la società soddisfa i criteri dell'impresa dell'impresa. Nel 2015 le condizioni sono violate. Ma la società può essere tradotta nella categoria delle imprese di piccole quando tre anni di fila, il numero e le entrate non soddisfano i criteri di aziende di medie dimensioni, cioè dal 2018. Nel 2016-2017, non perde questo stato.

Top 5 Domande frequenti

Domanda numero 1. Devo fare un piano aziendale per l'impresa secondaria?

Sì. Aiuterà ad organizzare il business correttamente, mostrerà investitori e creditori la sua redditività e prospettive positive.

Domanda numero 2.Quale sistema di tassazione viene utilizzato per la raccolta di aziende e installare finestre, tapparelle, tende a rulli?

Utii usato.

Domanda numero 3.La società ha affittato un locale non residenziale, concludendo il corrispondente contratto con l'amministrazione del distretto municipale. È possibile acquistare questa stanza in ordine prioritario?

C'è un tale diritto, a condizione che l'accordo di locazione sia ancora in vigore.

Domanda numero 4.La società ha bisogno di una licenza?

La risposta alla domanda può essere ottenuta avendo studiato l'elenco delle attività con licenza.

Domanda numero 5.Il pagatore UMVD è richiesto contabile?

Sì. Tali imprese sono nella valutazione generale di tutti i conti contabili e forniscono la segnalazione stipulata dalla legge. I punti di forza delle medie imprese sono la base per il successo dell'imprenditorialità del paese. Ma senza il sostegno allo stato premuroso e stabile non poteva fare.

Chiama in un solo clic

L'indicatore principale, che consente di riconoscere la società piccola - il numero di dipendenti per un intervallo di tempo specifico. Tali criteri sono anche importanti come il valore delle sue attività, la dimensione del capitale autorizzato e il fatturato annuo.

In Russia, una piccola impresa è un'organizzazione commerciale, nel capitale autorizzato del quale la proporzione della partecipazione delle entità costituenti della Federazione Russa, della caritale e degli altri fondi, nonché le organizzazioni religiose e pubbliche non superiori al 25 percento. Inoltre, la proporzione che appartiene a diverse entità giuridiche o un JUR. L'ingresso, non dovrebbe esserci anche non superiore al 25 percento.

Il numero di dipendenti per un certo periodo non dovrebbe essere superiore allo standard stabilito nell'area specifica. Se questa costruzione, industria o trasporto è il numero di dipendenti di una piccola impresa non può superare 100 persone. Se è il commercio all'ingrosso - non più di 50 persone, se il servizio interno o il commercio al dettaglio non è più di 30 persone, se qualsiasi altra attività non è più di 50 persone.

Imprese medie

Le definizioni di medie e piccole imprese in tutto il mondo sono abbastanza vicine. Il fatto che generalizzano le entità economiche che non superino l'indicatore specifico del numero di dipendenti, la quantità di beni lordi e fatturato. Le imprese medie hanno anche diritto a report semplificati. Per comprendere il quadro del numero di dipendenti, dopotutto, questo criterio è più spesso la cosa principale - vale la pena considerare diversi esempi.

Se prendi una consulenza o un'agenzia di ricerca - può essere attribuito all'impresa media quando il numero dei suoi dipendenti varia da 15 a 50. Se parliamo di una compagnia di viaggi, può essere attribuita ad esso quando il numero dei suoi dipendenti Gallerà da 25 a 75. I media di stampa media saranno una revisione con il numero di dipendenti non superiori a 100. Proprio come in relazione alle piccole imprese, le imprese medie sono considerate dal fatturato e dalla quota di mercato che occupano.

Grandi aziende

Grande chiamata un'impresa che produce una quota significativa del volume totale delle materie prime di qualsiasi settore. È anche caratterizzato dal numero di persone impiegate nel lavoro, la dimensione delle attività e delle vendite. Per attribuire l'azienda alla categoria di grandi imprese, è necessario tenere conto delle specifiche territoriali, dell'industria e dello stato. Ad esempio, per il campo dell'ingegneria meccanica, i fattori principali sono il volume dei prodotti, il numero di lavoratori e il costo delle immobilizzazioni. Se prendi un complesso agroindustriale, puoi solo concentrarti su bestiame o terra.

La micro-impresa è una delle seguenti entità aziendali: una singola impresa; Agricoltura contadina del pescatore e talvolta - una società a responsabilità limitata. Assegnazione ad altre categorie di entità aziendali (ad esempio, a medie e grandi imprese), è possibile se il limite sopra menzionato non è stato conforme agli standard stabiliti.

Il microenterprise è un pagatore che paga le seguenti tasse: dai redditi di individui; su profitti e vari doveri.

Procedura di pagamento e aliquota fiscale per microenterprise

La velocità principale per la tassazione è del 9% del fatturato per anno calendario. Tuttavia, ci sono alcune funzionalità. Ad esempio, quando il numero di dipendenti viene superato in un quarto di cinque persone, quindi viene aggiunta una frequenza fiscale indicata (9%) per ogni singolo dipendente del 2%.

Le microimprese sono piccole imprese

Il cerchio di tali imprese include entità commerciali di nuova creazione o funzionamento durante la registrazione.

Pertanto, qualsiasi organizzazione con turni minori e un piccolo numero di dipendenti può essere classificato come microenter. I criteri di queste imprese sono i seguenti: circa 15 persone operano nello stato e le entrate annuali medie non superano i 60 milioni di rubli. È necessario prestare attenzione alle attività calcolate sotto forma del valore residuo delle immobilizzazioni con l'inclusione della somma delle attività immateriali.

Definizione dei criteri

Il primo criterio - il numero medio di dipendenti di microenterprise è determinato per l'anno calendario, tenendo conto non solo di lavorare nello stato, ma anche lavoratori decorati in conformità con gli appaltatori civili, part-to-works, nonché i dipendenti di rami o altre divisioni strutturali. Effettivamente trascorso del tempo preso in considerazione.

Il secondo criterio - i ricavi ottenuti dalla vendita di merci per l'anno civile possono essere determinati conformemente alla legislazione fiscale.

Il terzo criterio è il valore residuo dei fondi fissi con attività immateriali, le piccole e le micro imprese sono determinate conformemente alla legislazione pertinente sulla contabilità.

Registro di microenterruprises.

Gli organismi statali speciali responsabili della sostegno di tali entità aziendali guidano i registri pertinenti per tenere conto dei destinatari di questi supporti. Allo stesso tempo, anche se le statistiche di microenterruzioni e indica che l'attribuzione di esso non significa che sarà elencato in questo registro. Succede al contrario, l'entità di gestione è nel registro e non è piccolo.

Vantaggi di creare microenterruppi

La micro impresa di nuova creazione è la presenza di una serie di vantaggi per un inizio di successo. Grazie alla formazione di condizioni favorevoli, molti imprenditori creano solo tali imprese.

Uno dei vantaggi per la riduzione del tasso fiscale (9%) include:

• tassa sul reddito delle persone;
• pagamenti di valore di stato su;
• obbligo di stato per il rischio imprenditoriale, nonché l'imposta sul reddito delle imprese.

Come le principali condizioni per la registrazione del microenterprise, è considerato:

• i partecipanti sono individui che possono simultaneamente essere membri del Consiglio di LLC (se questa forma dell'organizzazione è scelta durante la registrazione dell'impresa);
• non test del livello limite del fatturato dell'impresa (60 milioni di rubli);
• il numero di dipendenti non deve superare lo standard stabilito (15 persone).

Il microenterprise ha il diritto di registrarsi con IVA Payer.

Pro e contro dell'esistenza di microenter

Aspetti positivi di tale impresa:

• la relazione alle autorità fiscali è presentata trimestralmente, allo stesso modo è pagata;
• quando si arrende la relazione annuale, non è necessario sottomettere la giuria del revisore;
• non ci sono obblighi per pagare le imprese;
• disponibilità dei dipendenti di MicroenterPrise per lavorare part-time su diverse entità aziendali;
• per quanto riguarda i piccoli costi di contabilità nell'impresa.

Momenti negativi di microenterpresises:

• i dipendenti di queste imprese non possono utilizzare alcuni vantaggi;
• la contabilità è la stessa per tutte le piccole imprese;
• la transizione verso un'altra categoria di imprese (ad esempio, la media o è possibile solo con l'inizio del nuovo anno di calendario.

Pertanto, è sicuro sostenere che il microenterprise è un'entità commerciale indipendente che ha i propri fondi di base e la contabilità conducono. In altre parole, tali imprese non sono diverse da aziende di grandi e medie dimensioni, ad eccezione della grandezza del fatturato e delle immobilizzazioni, nonché il numero di dipendenti.

I soggetti di piccole e medie imprese (SMP) sono organizzazioni e IP, che conformemente a determinate condizioni si riferiscono a piccole e medie imprese e informazioni su cui è indicato nel registro unificato di tali argomenti (paragrafo 1 dell'articolo 3 di La legge federale del 24 luglio 2007 n. 209-фз). Essendo un SMP e un'impresa particolarmente piccola è conveniente, perché le piccole imprese, ad esempio, possono generalmente condurre e disegnare. Le piccole imprese non possono approvare il limite del saldo in contanti (pagina 2 delle istruzioni del CBR dal 11.03.2014 n. 3210-Y). In molte piccole imprese nel 2019, i controlli pianificati non possono essere eseguiti (ma non si tratta di controllare le autorità FNS, PFR o FSS) (parte 3.1 dell'articolo 1, articolo 26.2 della legge federale del 26 dicembre 2008 n. 294 -Fz).

Mezzo e piccola imprese: criteri 2019

I criteri delle piccole imprese nel 2019 sono stabiliti dall'art. 4 della legge federale del 24.07.2007 n. 209-FZ.

Per le piccole e medie imprese aziendali, i criteri del 2019 raggruppati in tavoli.

In questo caso, tali criteri sono separati in 3 gruppi: criteri legali, criteri per i criteri del numero e del reddito. Se la società economica o il partenariato economico corrisponde ad almeno uno dei criteri giuridici, è necessario verificare la loro conformità con il criterio del numero (e più precisamente il numero medio di dipendenti per l'anno del calendario precedente) e il criterio del reddito . Ma per la produzione, le cooperative dei consumatori, le fattorie contadine (contadiniere) e IP sono importanti solo i criteri per numeri e redditi. Altre condizioni per loro non vengono prese in considerazione.

Criteri legali

Per le società e le partnership economiche, i criteri legali per attribuire un'impresa a piccole entità aziendali sono i seguenti.

Piccole e medie imprese: criteri 2019 per numero

Piccole e medie imprese: criteri di reddito