Decisione del campione dei fondatori sulla nomina del direttore di LLC. Protocollo sulla nomina del Direttore Generale del campione LLC
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Protocollo sulla modifica del regista LLC - Esempio 2019
Il protocollo sul cambiamento del regista si sta preparando a seguire i risultati dell'incontro generale della Società. Per evitare il rischio di sfidare la decisione sulla sostituzione del direttore in futuro, deve essere effettuata l'Assemblea generale, seguendo accuratamente le norme della legislazione. Prima di tutto, le disposizioni della legge, nonché la Carta del LLC.
Nota! Se i problemi della riunione non sono risolti da tutti gli atti che abbiamo menzionato sopra, la procedura per la sua condotta deve essere determinata direttamente nella decisione della riunione (paragrafo 1 dell'articolo 37 della Legge).
Se la riunione deve cambiare il direttore, l'agenda dell'incontro di solito include due domande legate all'altra. Il primo - sulla cessazione dei poteri del precedente direttore generale, il secondo - sull'elezione della nuova.
Prendendo decisioni su questi temi, è necessario determinare con precisione il quorum per la loro adozione. La legge suggerisce che tali decisioni che la riunione assume un voto di maggioranza dal numero totale di voti dei partecipanti. Tuttavia, prima della riunione, è necessario verificare i requisiti della Carta e assicurarsi che non specifichi un altro, cioè un numero maggiore di voti (paragrafo 8 dell'art. 37 della legge).
Se un altro metodo non è specificato nella Carta, la decisione presa, nonché la composizione dei partecipanti presenti durante la sua adozione, dovrebbe essere certificata notarile (paragrafo 3 dell'articolo 67.1 del codice civile).
Il protocollo per il cambiamento del regista è una delle opzioni per la certificazione dell'autorità del direttore. Successivamente, considera altri 2 tipi comuni di protocolli: sulla nomina del direttore e sull'estensione dell'autorità del direttore
Protocollo nominale (sulla elezione) Direttore
Nota! Di solito il protocollo dell'Assemblea Generale dei fondatori di LLC include all'ordine del giorno alla pari con la questione della creazione di una società e del problema di scegliere e nominare il capo della Società (paragrafo 2 dell'art. 11 della legge federale " Sulle società di responsabilità limitata "del 08.02.1998 n. 14-FZ). È possibile progettare un protocollo sulla nomina del direttore generale di LLC (campione 2018 - 2019) come documento separato, ad esempio durante una riunione generale straordinaria.
Il blocco del protocollo sulla domanda specificata contiene la parola "eletto", il nome del post, il nome, il nome, il patronimico del candidato approvato. Si consiglia di specificare i propri dettagli del passaporto, il luogo di registrazione, la data di nascita.
Estensione dell'autorità del direttore generale
La legislazione non prevede la procedura per estendere l'autorità della testa, poiché l'unico corpo esecutivo dell'LC può essere eletto per un periodo specifico in conformità con la Carta della Società (paragrafo 1 dell'art. 40 della legge n. 14-FZ). Anche se la stessa persona rimane il leader, è necessario effettuare le sue elezioni a questo post per un nuovo termine, dall'art. 58 del Codice del lavoro della Federazione Russa non è applicabile all'Istituto per la primissima volto dell'organizzazione (la definizione appellata del Tribunale della Mosca City del 12 agosto 2015 nella causa n. 33-28481 / 2015).
Nota! I protocolli per l'estensione dei poteri sono spesso rilevati come decisione sulla nomina della testa per un nuovo termine (ad esempio, la decisione della regione Au Yaroslavl. Datato 21.05.2014 nel caso del numero A82-12832 / 2013). Di conseguenza, la cosa molto importante è il fatto della volontà delle autorizzazioni per la nomina del direttore delle persone, e non la formulazione utilizzata (estensione dell'autorità, dell'appuntamento, ecc.).
Quindi, il protocollo sulla modifica del direttore è redatto seguendo i risultati dell'Assemblea Generale dei partecipanti del LLC, quando ci sono diversi partecipanti nella società. La decisione è presa da una maggioranza dei voti se il Trade LLC non stabilisce un numero maggiore di voti.
Tutti i dipendenti dell'impresa che risolvono a portata di vantaggio per ottenere profitti dovrebbero essere ufficialmente impiegati e le loro attività sono soggette a pagamento nell'importo stabilito da salari, tenendo conto dei pagamenti aggiuntivi. Il codice del lavoro regola la necessità di esecuzione di dipendenti che detengono posizioni senior, anche se sono fondatori dell'azienda.
Registrazione della testa
La procedura di occupazione del direttore ha una serie di caratteristiche che contraddistinguono il design di un dipendente ordinario dalla testa. La posizione principale può rivendicare sia uno dei fondatori della società che qualsiasi persona con qualifiche e esperienze pertinenti.
Per fare un direttore al lavoro, i fondatori della Società dovrebbero organizzare un incontro in anticipo su cui è necessario decidere di nominare la testa di una persona specifica e compilare un protocollo. Questo documento sarà successivamente motivo per fare il direttore del lavoro cittadino specifico.
Se un'impresa ha diversi fondatori, allora la firma di ciascuno di essi dovrebbe essere nel protocollo. Se il fondatore è uno, decide indipendentemente sulla nomina della testa.
Assemblea dei protocoli Stati membri
Nel caso di due o più fondatori della Società, la base per ricevere il Direttore è il verbale della riunione dei partecipanti della Società. In alcuni casi consentito registrazione dei rapporti di lavoro con i gestori con decisione di uno dei fondatoriChi ha scelto il resto dei partecipanti dal Commissario.
In un documento, giustificare l'occupazione di un dipendente, deve partecipare informazioni sul rapporto percentuale di proprietà da parte della proprietà della società.
Soluzione di un fondatore
La nomina del direttore nel caso di Sole Creazione di LLC è realizzata attraverso soluzioni decisioni. Vale la pena notare che nella documentazione dell'ordine, la data della sua registrazione con la data del processo decisionale dovrebbe coincidere.
Il documento deve essere presente:
- Data e luogo del processo decisionale.
- Le iniziali del fondatore.
- Nota circa il 100% della proprietà del capitale autorizzato
- Il nome dell'impresa e dei suoi dettagli.
- Decisione relativa alla nomina di un regista specifico.
- Dati personali di un cittadino nominato dalla testa dell'azienda.
- La data di ingresso in carica.
- Poteri.
- Ordine di apportare modifiche al registro.
- Firma.
Caratteristiche dell'estensione dell'autorità
Quando si nomina un manager in una posizione nell'accordo contrattuale, nonché nel protocollo dell'Assemblea Generale o dalla sola decisione del fondatore dovrebbe essere presente informazioni sul periodo di cooperazione.
Alla fine del termine dell'accordo, la decisione relativa dei fondatori è tenuta a estendere i poteri del direttore. Il documento deve essere rilasciato per iscritto sul modulo di marca e contenere informazioni sull'estensione dell'autorità del direttore corrente.
Come è il processo di registrazione
Durante le attività dell'impresa, sorgono molte situazioni controverse, la cui soluzione è possibile solo attraverso fondatori che sono autorizzati a condurre operazioni finanziarie e legali con un'entità aziendale.
La progettazione del documento deve essere effettuata in conformità con l'obbligo di legislazione, le disposizioni della documentazione statutaria e la competenza dei partecipanti all'azienda.
L'adozione di qualsiasi decisione importante deve essere attuata incontro generaleIl risultato è il processo decisionale. Deve essere rilasciato come protocollo contenente informazioni:
- data dell'Assemblea Generale;
- numero di registrazione;
- incontro della riunione, indicando la quota nel capitale della Carta;
- agenda;
- risultati votanti;
- decisione;
- firme di tutti i partecipanti alla riunione.
Sulla base del protocollo, la decisione è effettuata che deve contenere sezioni obbligatorie:
- decisione sulla creazione;
- determinare l'indirizzo legale;
- approvazione della documentazione statutaria;
- nomina del direttore al post;
- risolvere la questione della stampa impresa;
- determinare il responsabile della conduzione delle azioni di registrazione.
Creando LLC.
I protocolli dell'Assemblea Generale dei Fondatori e delle loro decisioni non sono governati da determinate forme. Possono essere redatti in forma arbitraria. Il principale requisito per loro è quello di visualizzare tutte le informazioni richieste.
FAQ
L'appuntamento alla posizione della testa è accompagnato da una serie di problemi, la cui conoscenza è necessaria per la progettazione competente della documentazione e della gestione della società.
Chi può essere il regista?
Il capo dell'impresa può essere uno dei suoi fondatori o una faccia estranea. Allo stesso tempo, le regole sono legalmente definite:
- l'unico fondatore può nominare in modo indipendente il direttore;
- la stessa persona ha il diritto di tenere una posizione di leadership in diverse organizzazioni;
- in assenza di cittadinanza russa, è possibile prendere una linea guida solo dopo aver ricevuto il permesso nel servizio di migrazione.
Chi indica un contratto di lavoro?
Il contratto di lavoro è firmato dalle due parti, una delle quali è il capo della società nominata. Come datore di lavoro, la firma mette il fondatore (se è l'unico) o il fondatore autorizzato (se ci sono diversi partecipanti).
Hai bisogno di un ordine per la nomina della testa, se c'è una decisione dei fondatori?
I rapporti del lavoro tra il dipendente e il datore di lavoro sono disciplinati dalla legislazione in cui la procedura per far funzionare una persona è chiaramente stipulata. Allo stesso tempo, le fasi obbligatorie del design sono:
- conclusione;
- registrazione di un ordine per imporre responsabilità.
È necessario apportare informazioni sul registro sui cambiamenti nelle linee guida dell'impresa?
In caso di non informazione nel registro unificato Stato, il Direttore appena nominato non riceve l'autorità di gestione. Tutti i documenti firmati da lui possono successivamente essere contestati in tribunale e riconosciuto non valido. Anche possibili problemi dal servizio fiscale dovuto alle imposte non di pagamento
Come cambiare la testa dell'organizzazione?
Il direttore può essere sostituito fino alla fine del mandato di cooperazione in violazione o non adempimento delle condizioni contrattuali previste dalla Carta e dal contratto di lavoro. La procedura per la nomina di un nuovo gestore viene eseguita in base alla procedura standard. Allo stesso tempo, è necessario correggere le modifiche al registro.
Tutto sulla responsabilità dei fondatori e del direttore di Ltd. può essere trovato in questo video.
Campioni di contratti, contratti,
Campioni di applicazioni, ricorsi,
Congratulazioni, toast, ricette
Un documento obbligatorio incluso nell'autorità di messa in servizio, quando si crea una nuova società a responsabilità limitata, il protocollo dell'Assemblea Generale dei fondatori è.
Questo protocollo contiene tutte le informazioni sulla faccia legale di nuova creazione e deve contenere:
1. Posizione e data dell'incontro generale dei partecipanti
2. Elenco dei partecipanti con i loro dettagli
3. L'elenco dei problemi in esame.
Decisione sulla creazione di LLC
Decisione sull'approvazione della Carta
La decisione di concludere un accordo sull'istituzione della società (se lo si desidera)
Decisione sull'entità del capitale autorizzato con la distribuzione delle azioni tra i partecipanti
Decisione sulla nomina del direttore generale
Stampa Dichiarazione di schizzo
Appuntamento responsabile della stampa
Per essere il richiedente durante la registrazione
5. Firme dei partecipanti.
Protocollo di esempio (approssimativo) Assemblea generale dei fondatori di una società a responsabilità limitata sotto la sua istituzione
Assemblea generale dei fondatori
Società a responsabilità limitata
g.______________ "__" ______ 20__
1.______________________________________ (NOME E COGNOME.), Il passaporto del cittadino della Federazione Russa serie ____ _____________, rilasciato _____________________________________________________________________________________ __.__. 20__ g., Codice di divisione ___-___, registrato: RF, ______, _______, strada _______________, d. __, APT. __ (condividere il capitale autorizzato ____%);
2.______________________________________ (NOME E COGNOME.), Il passaporto del cittadino della Federazione Russa serie ____ _____________, rilasciato _____________________________________________________________________________________ __.__. 20__ g., Codice di divisione ___-___, registrato: RF, ______, _______, strada _______________, d. __, APT. __ (Condividi nel capitale autorizzato ____%).
1. Sulla creazione di una società a responsabilità limitata "_______________".
2. sull'approvazione della Carta della Società.
3. Sulla firma di un contratto per l'istituzione della Società.
4. Nell'ingresso della società dal capitale autorizzato. Sulla distribuzione delle azioni tra i fondatori.
5. Su appuntamento alla posizione del direttore generale della società.
6. Nella posizione della società.
7. Sull'approvazione dello schizzo della stampa.
8. Sulla nomina del responsabile della produzione di stampa.
9. A nome della presentazione degli interessi della società.
1. In conformità con la legge federale "su società a responsabilità limitata" per creare una società a responsabilità limitata "____________". La decisione è resa all'unanimità.
2. Avere considerato le disposizioni della Carta della Società ha deciso di approvarlo. La decisione è resa all'unanimità.
3. Assendosi che le disposizioni dell'accordo sull'istituzione della società decisero di concludersi.
La decisione è resa all'unanimità.
Le azioni nel capitale autorizzato della Società sono distribuite come segue:
1) __________________________________ contribuisce al denaro nella quantità _____ (________ migliaia) rubli, che è ___% del capitale autorizzato della Società;
2) __________________________________ contribuisce al denaro nella quantità _____ (________ migliaia) rubli, che è ___% del capitale autorizzato della Società.
La decisione è resa all'unanimità.
5. Nominare il Direttore Generale della Società ____________________.
La decisione è resa all'unanimità.
La decisione è resa all'unanimità.
7. Approvare lo schizzo del sigillo pubblico.
La decisione è resa all'unanimità.
8. Nominare responsabile della fabbricazione della stampa del direttore generale della società.
La decisione è resa all'unanimità.
9. Per istruire ___________________________ essere il richiedente sulla questione della registrazione dello Stato.
La decisione è resa all'unanimità.
Esempi di contratti autorizzati della società
Portale languisies.rf dice:
in che modo il protocollo dell'Assemblea Generale dei fondatori di una società a responsabilità limitata sotto la sua istituzione
Magazzino online per il ragioniere
È stato deciso di creare una società. Ora devi nominare il capo della nuova organizzazione. Dal momento che ci sono diversi fondatori della Società, è necessario un protocollo dell'Assemblea Generale dei partecipanti sulla nomina del direttore di LLC. Soprattutto per i lettori del portale, i nostri specialisti hanno preparato un campione completato del 2017.
Se i fondatori sono in qualche modo, è necessario il protocollo
Il capo dell'organizzazione è nominato proprietari aziendali. Se il fondatore è uno, quindi la nomina del direttore della posizione è rilasciata dalla decisione sulla nomina del direttore generale.
Se i co-fondatori sono in qualche modo, allora il protocollo dell'Assemblea generale dei partecipanti è necessaria sulla nomina del Direttore Generale (articolo 63, paragrafo 3 dell'articolo 69 della legge federale n. 208-Fz del 26 dicembre 1995, Articolo 37 e paragrafo 1 dell'art. 40 della legge federale 08.02.1998 n. 14-FZ). Continuando il protocollo, è necessario indicare il periodo per il quale è il contratto di lavoro. Ricordiamo che la durata massima del contratto di lavoro con il direttore è di 5 anni (articolo 58, 59, 275 del codice del lavoro della Federazione Russa).
Soprattutto per i lettori del portale, i nostri esperti hanno preparato un protocollo di campioni completato dell'Assemblea generale dei partecipanti sulla nomina del direttore.
assemblea generale dei membri di LLC "Juno"
Forma: presenza congiunta (collezione)
Sede dell'Assemblea Generale: Mosca, ul. Mitinskaya, d. 57
Tempo dell'Assemblea Generale: 23/06/2017, 14.00
Numero totale di partecipanti nella società - 3
All'incontro ci sono 3 membri della compagnia
Alexey Yuryevich Zipunov.
Roman Petrovich Karamshev.
Savva Ivanovich Dolgllyatov.
Segretario della riunione: Savva Ivanovich Dolgllyatov
Elezione del direttore generale della società e la firma di un contratto di lavoro con lui.
A.yu. Zippunova con una proposta per eleggere il direttore generale della società Victoria Victoria Kruglov (Passport Series 45 07 No. 125420 emesso Mitino ATS
Victoria Vallerievna Kruglov (Passport Series 45 07 No. 125420 Emesso Mitino ATS
mosca, la divisione codice 772-049 del 29.01 2004), vivendo all'indirizzo: Mosca, Pyatnitsky Highway, d. 35, APT. 420, dal 15 .09.2007 e firmare un contratto di lavoro con esso per un periodo per
Firma di un contratto di lavoro con Victoria Victoria Krugolova per istruire il membro della società Alexey Yurevich Ziphanov sulle condizioni stabilite nel progetto allegato del contratto di lavoro.
Presidente della riunione ______________ A.YU. Zipunov.
È inoltre possibile scaricare una decisione del campione completata sulla nomina del direttore generale.
Dopo il protocollo, firmiamo un contratto
Il direttore dell'impresa, nonostante il suo ruolo speciale nella vita dell'organizzazione, è un dipendente assunto e opera nel quadro del contratto di lavoro (articolo 40 della legge federale del 08.02.1998 n. 14-FZ, articolo 69 della legge federale del 26 dicembre 1995 n. 208-FZ).
Un contratto di lavoro con il direttore può essere redatto in forma arbitraria, comprese tutte le informazioni necessarie, le condizioni e le garanzie previste dalla normativa vigente (cap.11 del codice del lavoro della Federazione Russa). La forma scritta del contratto è obbligatoria (articolo 67 del codice del lavoro della Federazione Russa). Devi stampare due istanze:
All'istanza del datore di lavoro, il direttore generale dovrebbe essere incluso nel ricevere la sua copia.
Dal 2017, le organizzazioni possono utilizzare la forma di un contratto di lavoro del modello, approvato dal decreto del governo della Federazione russa del 27 agosto 2016 n. 858. Se il datore di lavoro è un microenterprise, l'uso di tale forma consentirà di non sviluppare regolamenti locali, a condizione che tutte le informazioni necessarie siano specificate nel trattato tipico.
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Protocollo sulla modifica del direttore generale
L'Assemblea Generale dei Fondatori può essere sia regolare (con periodicità stabilita) che non programmata (a causa della necessità di prendere decisioni locali). Ogni riunione ufficiale dei fondatori del LLC deve essere documentata.
La nomina del direttore generale può anche essere pianificata (a causa della fine del periodo del contratto di lavoro) e non programmato (davanti al termine sull'iniziativa di un dipendente o datore di lavoro).
In ogni caso, la decisione di modificare il capo della Società deve essere fissata dalla decisione dell'Assemblea dei partecipanti della Società (sub. 4, paragrafo 2 dell'art. 33, paragrafo 1 dell'articolo 40 della legge federale "su limitata Società di responsabilità "del 08.02.1998 n. 14-FZ).
In caso di estensione dell'autorità della prima persona della società, è anche necessario registrare questa soluzione a un accordo simile.
Cosa è necessario specificare nel protocollo
In questo protocollo, il CEO del direttore generale deve essere prescritto:
data e luogo della riunione;
Fiio del Presidente e Segretario dell'Assemblea;
soluzioni finali (i cui poteri e quando fermare / chi nominare, da quale data e per a che ora).
Tiene il Presidente della riunione e risolve i risultati del Segretario del Assemblea.
Il protocollo dei fondatori del cambiamento del regista è emesso in forma arbitraria. Le informazioni contenute in esso saranno controllate da un notaio quando l'applicazione viene assegnata sotto forma di P14001 nella FTS, quindi deve essere completa. Assegna il numero del documento non è necessario.
Hai bisogno di risolvere la timeline nella decisione della riunione generale
In futuro, il protocollo dell'Assemblea Generale sul cambiamento del Direttore è la base per la conclusione di un contratto di lavoro con il direttore e la progettazione di ordini per l'occupazione e l'ingresso in posizione. Se il documento non indica il termine dell'ufficio della testa, il contratto di lavoro sarà concluso per il periodo stabilito nella Carta della Società. Se né nella Carta, né nel protocollo non viene registrato, il termine dell'ufficio del capo della Società sarà determinato per 5 anni.
Il protocollo è necessario quando si cambia il nome del direttore
In caso di modifica dei dati personali della testa, non è necessario convocare una riunione straordinaria. I dati su un cambiamento nel nome dei dipendenti degli organismi FMS sono trasferiti indipendentemente dagli organismi FNS (articolo 31 della legge federale "sulle modifiche a determinati atti legislativi della Federazione Russa"). Quindi le modifiche influenzeranno il registro.
Nel caso in cui la Società abbia un solo fondatore, il documento che riflette il fatto del cambiamento della prima persona della società è definito come la soluzione dell'unico partecipante sulla nomina della testa.
Forma dell'incontro dei fondatori sul cambiamento del regista, campione
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Il licenziamento del direttore della sua stessa volontà - la procedura non è facile. Ci vuole più tempo per il suo design che quando si lascia l'organizzazione di un dipendente ordinario. In questo articolo, considereremo le principali fasi di risoluzione del contratto di lavoro con la testa.
Il capo della compagnia è il corpo esecutivo. È eletto per un periodo definito dalla Carta di JSC o LLC. E la procedura di modifica del direttore generale in LLC 2017 è disciplinata dagli articoli del lavoro e del codice civile.
La copia completa o parziale dei materiali è proibita,
Decisione del campione dei fondatori sulla nomina del regista
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Decisione del campione dei fondatori sulla nomina del regista che non troverai tra le forme approvate legislative. Questo documento può essere rilasciato in forma arbitraria, ma il suo contenuto deve soddisfare i requisiti legali.
La decisione della riunione dei proprietari (fondatori della Società) sulla nomina del regista
Il capo dell'organizzazione (Direttore, Direttore Generale) può essere nominato in un unico modo - con la decisione della riunione generale dei proprietari dell'impresa. Questa procedura è regolata dal paragrafo 2 dell'art. 33, paragrafo 1 dell'art. 40 della legge "sulle società di responsabilità limitata" del 08.02.1998 n. 14-FZ. Il protocollo di tale riunione o assegnato da esso la decisione sulla nomina del direttore è il documento principale che indica l'autorità della testa.
Il leader può essere sia uno dei fondatori che qualsiasi lavoratore assunto. La procedura di approvazione della candidatura è sempre la stessa.
Il protocollo è emesso in forma libera, assicurati di indicare la data. Deve contenere informazioni di registrazione sull'impresa, informazioni sui fondatori e le loro azioni nel capitale autorizzato. Il nome della testa (direttore, direttore generale) nella decisione dovrebbe coincidere con ciò che è indicato nella Carta della Società. Il protocollo dovrebbe registrare il manager preferito. Il termine dell'autorità per indicare non è necessariamente, poiché sono nella Carta della Società.
Quando riemette il direttore in connessione con la scadenza del mandato dell'ufficio o precoce, è anche necessario convocare l'assemblea generale dei fondatori. Organizzare correttamente la decisione dei fondatori sulla nomina del direttore aiuterà il campione.
La decisione dell'unico fondatore sulla nomina del direttore generale di LLC
Nel caso in cui il fondatore dell'azienda è una persona, tale documento sarà chiamato la soluzione di un singolo partecipante o fondatore.
Per una posizione di leadership (Director General, Director), qualsiasi individuo può essere nominato, ma nella maggior parte dei casi i fondatori stessi diventano al timone della compagnia o fiducia dai parenti stretti dei business.
Decisione del campione del fondatore sulla nomina del regista
Registrazione dei rapporti di lavoro con il leader nominato
Una caratteristica del contratto per il lavoro della testa è che dal datore di lavoro, a nome dell'impresa, è firmato dall'autorizzato dall'Assemblea Generale, dal proprietario o dall'Ottimo partecipante.
Nel caso in cui il proprietario è uno e si nomina nella posizione del direttore, sorge una situazione ambigua. Da un lato, per la conclusione del contratto, la presenza di due parti e firmare un accordo con se stesso è inaccettabile. D'altra parte, nessuno priva il capo del diritto di concludere un accordo con la società, anche se è il fondatore in una sola persona e prende le responsabilità del direttore. È importante capire che tale accordo è firmato da una persona che funge da fondatore e nel ruolo di un dipendente assunto allo stesso tempo.
IMPORTANTE! Oltre alla decisione dei partecipanti o all'altro fondatore della Società sulla nomina del capo e il contratto di lavoro, un ordine di accettazione del direttore. Questi documenti dovrebbero essere da una data. I dati sulla testa sono necessariamente introdotti nel registro degli stati unificati delle entità giuridiche.
Quali documenti del personale devono ancora essere rilasciati sui direttori, imparerai negli articoli:
Risultati
Affinché il direttore dell'impresa di partecipare alla posizione, è necessario decidere sulla nomina del direttore generale del LLC, compilato secondo una delle immagini sopra proposte, il contratto di lavoro tra l'impresa e il direttore e il ordine di occupazione.
Impara il primo su importanti modifiche fiscali.
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Protocollo del campione n. 1 dell'Assemblea Generale dei Fondatori 2017
Assemblea generale dei fondatori
Azienda a responsabilità limitata "Chamomile"
Forma dell'Assemblea Generale - Meeting (presenza congiunta)
Sede dell'Assemblea Generale - 117105, Mosca, SH. Varsavia, d. 37, p. 1, di. quattro
Il tempo per iniziare la registrazione delle persone autorizzate a partecipare all'Assemblea Generale - 9-40
L'ora di fine della registrazione delle persone autorizzate a partecipare all'Assemblea Generale - 9-50
Ora di apertura dell'Assemblea Generale - 10-00
Tempo di chiusura dell'Assemblea Generale - 10-30
Presentazione dell'Assemblea Generale - Ivanov Ivan Ivanovich
Segretario dell'Assemblea Generale - Petrov Petr Petrovich
In total fondatori della società inclusi nelle liste di voto:
Ivanov Ivan Ivanovich, 03 gennaio 1981, il passaporto di un cittadino della Federazione Russa: 4507 111222, emesso il 23 febbraio 2004 2004 UFMS District Mnevniki della città di Mosca dell'ufficio n. 1, divisione codice 770-345; Luogo di residenza: 115409, Mosca, SH. Kashirskoye, d. 45, k. 2, quadrato. 245; Inn 777453627222.
Petrov Petr Petrovich, 5 aprile 1978, un passaporto di un cittadino della Federazione Russa: 3245,544444, rilasciato il 28 febbraio 2008, la AT della città di Krasnoyarsk, il Codice della Divisione di 455-432; Residenza: 660074, Territorio Krasnoyarsk, Krasnoyarsk, ul. Leningrado 1 °, d. 32, K. 1, quadrato. 22.
Totale: 2 fondatore
Alla riunione generale ci sono tutti i fondatori della società, Quorum (100%) in magazzino, l'Assemblea Generale è competente a prendere decisioni su tutte le questioni del programma.
1. Elezione del presidente e del Segretario dell'Assemblea Generale dei fondatori e dell'istituzione dei doveri sul conteggio dei voti.
2. Istituzione di una società a responsabilità limitata "Chamomist".
3. Approvazione del nome proprietario della società.
4. Approvazione delle dimensioni del capitale autorizzato della società, nonché della procedura, del metodo e dei tempi della formazione della proprietà dell'azienda.
5. Approvazione delle dimensioni e valore nominale della quota dei fondatori della società.
6. Approvazione della posizione della società.
7. Conclusione di un contratto per l'istituzione della Società.
8. Approvazione della Carta della Società.
9. Elezione del direttore generale della società.
10. Determinazione della procedura per le attività congiunte dei fondatori per la creazione della Società e l'attuazione della registrazione dello Stato della Società.
11. Pagamento del dovere di stato per la registrazione dello Stato della società.
12. Approvazione dello schizzo della società della società con la nomina della produzione e conservazione della stampa.
1. Sul primo numero dell'Agenda -
Per eleggere la Presidenza presso l'Assemblea Generale dei Fondatori della Società - Ivanova Ivan Ivanovich (di seguito - il Presidente), il Segretario dell'Assemblea Generale dei Fondatori della Società - Petrova Peter Petrovich (di seguito - il Segretario).
La decisione è resa all'unanimità.
2. Sul secondo numero dell'Agenda -
Stabilire una società a responsabilità limitata "Romashka".
La decisione è resa all'unanimità.
3. Nel terzo numero dell'Agenda -
Nome dell'azienda completa dell'azienda in russo: società a responsabilità limitata "Chamomist".
Nome dell'azienda abbreviato in russo: Romashki LLC.
La decisione è resa all'unanimità.
4. Sul quarto problema dell'agenda -
Approvare il capitale autorizzato della Società per la quantità di 10.000 (diecimila) rubli 00 kopecks, che è al 100%.
Il pagamento è costituito dal denaro per un importo di 10.000 (diecimila) rubli 00 kopecks, che è il 100% del capitale autorizzato della Società.
Al momento della registrazione dello Stato della Società, il capitale autorizzato della Società è pagato per la quantità di 0.00 rubli. Il 100% della somma del capitale autorizzato della società per 10.000 (diecimila) rubli 00 kopecks saranno pagati entro 4 (quattro) mesi dalla data della registrazione dello Stato della Società.
La decisione è resa all'unanimità.
5. Sul quinto problema dell'agenda -
Per approvare le dimensioni e il valore nominale della quota dei fondatori della società nel seguente ordine:
Ivanov Ivan Ivanovich 5.000 (cinquemila) rubli 00 kopecks, che è il 50%
Petrov Petr Petrovich 5.000 (cinquemila) rubli 00 kopecks, che è il 50%
La decisione è resa all'unanimità.
6. Sul sesto articolo dell'ordine del giorno -
Approvare la posizione della società (la posizione del suo corpo esecutivo permanente): RF, 117105, Mosca, Autostrada di Varsavia, Casa 37, Edificio 1, Ufficio 4.
La decisione è resa all'unanimità.
7. Secondo i settimi elementi del giorno -
Concludere un accordo sull'istituzione della società.
La decisione è resa all'unanimità.
8. Sull'ottavo numero dell'Agenda -
Approvare la Carta della società.
La decisione è resa all'unanimità.
9. Secondo il nono numero dell'Agenda -
Ivan Ivan Ivanovich, il direttore generale di Ivanov Ivanov, il 3 gennaio 1981, il passaporto di un cittadino della Federazione Russa: 4507 111222, rilasciato il 23 febbraio 2004 dal distretto UFMS Mnevniki della città di Mosca dell'ufficio n. 1, codice divisione 770-345; Luogo di residenza: 115409, Mosca, SH. Kashirskoye, d. 45, k. 2, quadrato. 245; Inn 777453627222 per un periodo di 3 anni.
Indicare la presidenza di firmare per conto della Società il contratto di lavoro con il direttore generale dopo l'attuazione della registrazione dello Stato.
La decisione è resa all'unanimità.
10. Secondo gli elementi del decimo agenda -
Registra la società e la Carta della Società nel modo prescritto dalla legge. Tutte le azioni relative alla registrazione della Società, nonché le azioni necessarie per avviare le attività della Società, che devono essere soddisfatte dai fondatori, nonché i costi di esecuzione di queste azioni sono imposti alla parte presidenza. Se la società non è registrata, i costi dovrebbero essere compensati in proporzione alle quote dei fondatori nel capitale autorizzato della Società. Le controversie sul risarcimento delle spese sono consentite in tribunale.
I fondatori della Società sono soggetti a responsabilità congiunta per gli obblighi relativi all'istituzione della Società e al sorgere prima della registrazione dello Stato.
La decisione è resa all'unanimità.
11. L'elemento dell'undicesimo articolo -
Includere il partito presidenza di pagare la tassa statale per la registrazione dello Stato di un'entità giuridica per conto proprio per tutti i fondatori.
Azienda a responsabilità limitata "ALMA"
Protocollo n. 10.
assemblea generale dei partecipanti della società a responsabilità limitata "Alma"
Tipo di Assemblea Generale: straordinaria.
Modulo: presenza a tempo pieno (collezione).
Sede dell'Assemblea Generale: Mosca, ul. Michurinskaya, d. 23.
Il numero totale di partecipanti LLC "ALMA" (di seguito - la Società): 2.
Alla riunione sono presenti: 2 membri della società:
- Zoomer LLC (condividere il capitale autorizzato - 60%);
- Vityaz LLC (condividere il capitale autorizzato - 40%).
Raccolta di competenti.
Presidente dell'Assemblea: A.V. Lukin.
Segretario della riunione: E.V. Ignatenko.
Agenda:
Elezione del direttore generale della Società per un nuovo termine.
Sulla questione dell'ordine del giorno
Altoparlante: A.V. Lukin con una proposta di rielezione dell'attuale direttore generale della Società per un nuovo termine.
La domanda assegnata al voto: per eleggere Alexei Valerevich Lukina (serie passaporto 08 62 n. 134456 emesso il 16 gennaio 2008 Rovd \u200b\u200b"Northern Tushino" di Mosca, divisione codice 772-023) Direttore generale della società per un nuovo quinquennio Termine dal 2 marzo 2016.
"Per" - all'unanimità;
"Contro" - No;
"Astrato" - no.
Decisione presa: eletto Alexei Valerevich Lukina (serie passaporto 08 62 n. 123456 rilasciato l'11 gennaio 2001, il Rovd \u200b\u200b"Northern Tushino" di Mosca, divisione codice 772-023) dal direttore generale della società per il nuovo periodo quinquennale Dal 2 marzo 2016.
Presidente dell'Assemblea A.V. Lupino
Segretario dell'incontro E.V. Ignatenko.
La decisione di rielezione del direttore deve essere adottata nel caso:
- Il direttore generale è operativo nel trattato di lavoro urgente LLC e
- La società intende concludere un nuovo contratto di lavoro urgente con lui (in particolare, a causa del fatto che il termine del vecchio) scade).
Per impostazione predefinita, la decisione prende l'assemblea generale dei partecipanti. Tuttavia, ci sono casi in cui è autorizzato ad accettare:
I partecipanti hanno il diritto di agire presso l'assemblea generale della Società attraverso i loro rappresentanti (paragrafo 2 dell'art. 37 della legge Ltd).
È necessario indicare il presidenza (uno dei partecipanti della Società).
A volte invece di decidere sull'elezione per un nuovo termine, decidere l'estensione dell'autorità del direttore. Tuttavia, questo non è del tutto vero dal punto legale.
I direttori devono essere eletti per un periodo definito nella Carta
Il protocollo deve contenere informazioni sulle persone che hanno votato contro la decisione della riunione e ha chiesto di indicare ciò nel protocollo (sub. 5 del paragrafo 4 dell'art. 181.2 del codice civile della Federazione Russa).
Il protocollo deve contenere informazioni su tutte le persone che calcolano i voti (sub. 4 del paragrafo 4 dell'art. 181.2 del codice civile della Federazione Russa).
Il fatto del processo decisionale è un incontro generale dei partecipanti e la composizione dei partecipanti presenti allo stesso tempo, è necessario confermare al notaio. Allo stesso tempo, la legge consente di scegliere un metodo di conferma diverso (sub. 3 del paragrafo 3 dell'art. 67.1 del codice civile della Federazione Russa).
Il protocollo è preparato secondo i requisiti stabiliti in , PP.3),paragrafo 3 dell'articolo 67.1 del codice civile della Federazione Russa e
Il protocollo della riunione generale dei fondatori Ltd. può essere preparato nel servizio
Protocollo numero 1.
Assemblea generale dei fondatori
Società a responsabilità limitata "____________________"
(I fondatori di Ltd. sono legali o individuali
)
Data di incontro: "__" __________ 20__
Luogo della riunione: ______________________________.
Start / End Time Meeting: 10 ore 00 minuti / 11 ore 00 minuti.
I fondatori della società a responsabilità limitata "______________" (di seguito indicato come società):
- nome di marca di un'entità giuridica, rappresentata dal capo del nome completo, agendo sulla base della Carta;
- NOME E COGNOME. Fondatore di un individuo.
Agenda:
1. Era l'elezione del presidente e il segretario dell'assemblea.
2. Sull'elezione della commissione dei conti dell'Assemblea, conducendo il conteggio dei voti.
3. Organizzazione della società.
4. In ordine, importo, metodi e tempi dell'educazione della proprietà dell'azienda.
6. Approvazione della Carta della Società. Ma la conclusione del contratto sull'istituzione della Società e sulla determinazione della procedura per le attività congiunte dei fondatori per la creazione della società.
7. L'elezione del direttore generale della società.
8. Approvazione del progetto di contratto di lavoro (contratto) con il direttore generale della Società.
9.Sull'approvazione della valutazione monetaria dei contributi non monetari apportati al capitale autorizzato.
10 . Sull'elezione della Commissione Audit (revisore dei revisori) della Società.
11 . Sull'elezione dei membri del Consiglio di Amministrazione della Società.
12 . Sulla nomina di una persona responsabile dell'attuazione della registrazione dello Stato della società.
13 . Sulla scelta di un metodo per confermare la decisione dell'Assemblea Generale dei fondatori e della composizione dei fondatori presenti quando lo prese e.
Decisioni prese:
1. Per eleggere il presidente presso l'incontro costituente della società (presidente dell'Assemblea) FM.O. Scegli il segretario della collezione di ff ..
Risultato di voto:
2. Per eleggere la Commissione di conteggio dell'Assemblea Generale dei fondatori della Società, conducendo il conteggio dei voti, nell'ambito di: Ryadyan Nally Nikolaevna, Pugchuk Pavel Nikolayevich.
3. Stabilire (creare) società a responsabilità limitata "______________".
4. Approvare la seguente procedura, dimensione, metodo e tempistica dell'educazione della proprietà della società:
Formare il capitale autorizzato della Società per un importo di 10.000 (diecimila) rubli, diviso nella quota dei partecipanti alla Società;
Il capitale autorizzato della Società è corrisposto dai partecipanti (fondatori) della società entro e non oltre quattro mesi dalla data della registrazione dello Stato della società. Il prezzo del pagamento corrisponde al valore nominale della quota.
5. Approvare la Carta della Società.
Risultato di voto:
"Per" - all'unanimità; "Contro" - No; "Astrato" - no.
6. Concludere un accordo sull'istituzione della società e determinare la seguente procedura per le attività congiunte dei fondatori per l'istituzione della società:
Entro e non oltre 1 (uno) mese, dalla data di firma del Protocollo n. 1 dell'Assemblea Generale dei Fondatori sulla creazione della Società, assicurare notemente l'autenticità della firma sull'applicazione della registrazione dello Stato di un'entità giuridica nella creazione della forma n. P11001;
Prestare un contributo al capitale autorizzato della Società in conformità con la procedura e le condizioni del contratto sull'istituzione della società..
7. Elezione da parte del direttore generale della società f.o. (Passaporto di un cittadino della Federazione Russa: 00 00 000000, emesso _____________________ ________________________ 00.00.2000, codice divisione: 000-000, indirizzo di registrazione: 000000, ________, ul. _____________, d .__, sq .____).
Risultato di voto:
"Per" - all'unanimità; "Contro" - No; "Astrato" - no.
8. Approvare il progetto di contratto di lavoro (contratto) con il direttore generale della Società. La firma del contratto di lavoro (contratto) con il direttore generale della società è impostato su FI. Fondatore.
Risultato di voto:
"Per" - all'unanimità; "Contro" - No; "Astrato" - no.
9. Approvare una valutazione monetaria dei depositi non monetari (proprietà) della società nella quantità di ___________ (____________) rubli, vale a dire: ____________, ___ PCS., Vale la pena __ rubli. La relazione sulla valutazione della proprietà introdotta dai fondatori è preparata da un perito indipendente (società stimata) _____________________________ da _________ 2014.
Risultato di voto:
"Per" - all'unanimità; "Contro" - No; "Astrato" - no.
10. Opzione 1: scegli un auditor della società fi.
Opzione 2: per eleggere dai membri della Commissione di audit dell'azienda: f.i.o, f.o.o, f.o.o.
Risultato di voto:
"Per" - all'unanimità; "Contro" - No; "Astrato" - no.
11. Eleggere dai membri del Consiglio di Amministrazione della Società: fi, f.i.o., f.o.o.
Risultato di voto:
"Per" - all'unanimità; "Contro" - No; "Astrato" - no.
12. Nominare fio del fondatore con una persona responsabile per l'attuazione della registrazione dello Stato della società.
Risultato di voto:
"Per" - all'unanimità; "Contro" - No; "Astrato" - no.
13. Determinare come metodo per confermare la decisione dell'Assemblea Generale dei fondatori e la composizione dei fondatori presenti nella sua adozione - la firma del protocollo da parte di tutti i fondatori della Società. Le decisioni prese dai fondatori della società sono volontarie, i fondatori hanno familiarizzato con i requisiti della legislazione vigente. Questo protocollo dell'Assemblea Generale dei Fondatori in conformità con PP. 3), P 3, gli articoli 67.1 del codice civile della Federazione Russa non sono certificati da un certificato notarile.
Non ci sono altre questioni sull'agenda dell'Assemblea Generale dei Fondatori. Raccolta raccolta.
Presidente della riunione
NOME E COGNOME. ______________
Segretario della riunione
NOME E COGNOME. ______________
I fondatori della società hanno familiarità con il protocollo:
Posizione
Marca Yul.
NOME E COGNOME. Testa ______________
NOME E COGNOME. FLUSTOR FONDO ______________
Attenzione! L'elezione dei membri del Consiglio di Amministrazione e Audit Commission LLC è necessaria solo se il Charter LLC contiene disposizioni sul Consiglio di Amministrazione e della Commissione Audit (revisore). I membri della Commissione di Audit (Auditor) della Società non possono essere membri del Consiglio di Amministrazione della Società, una persona che svolge le funzioni del suo unico corpo esecutivo della Società e membri del corpo esecutivo collegiale della Società.