Può un dipendente assunto allo stesso tempo essere un imprenditore. Può una persona di lavoro aprire un IP

11.10.2019

Legge sull'apertura IP

Diventa un singolo imprenditore per nessuno oggi è i problemi. Pertanto, per cittadini particolarmente attivi, idee complete ed energia, vengono aperte possibilità illimitate. Allo stesso tempo, tale attività non garantisce il successo. Pertanto, le persone vogliono progredire a non perdere tutto. Diventa possibile, grazie all'occupazione ufficiale come impiegato assunto.

Anche gli uomini d'affari esperti consigliano di iniziare a non lasciare il solito luogo di lavoro all'inizio e combinarlo con la loro nuova attività. Quindi, se possibile, sarà possibile tornare allo stile di vita ex. È possibile che i futuri imprenditori siano possibili se l'IP è possibile, continuando a lavorare al loro lavoro e non licenziamento. La legislazione su questo ha le seguenti disposizioni.

Nell'art. Il 18 codice civile della Federazione russa afferma che qualsiasi cittadino ha il diritto di impegnarsi nell'imprenditorialità se questa area non è vietata dalla legge. Deve essere un volto adulto e avere diritti civili.
All'articolo 23 del codice civile della Federazione Russa, si dice che il diritto di impegnarsi in attività imprenditoriali nasce dal momento in cui si registrava come IP.
Nella legge "sulla registrazione di PIZ. e Jur. Persone »Nessuna divieto di eseguire tali azioni.

Tutti questi atti giuridici dimostrano che un singolo imprenditore potrebbe funzionare contemporaneamente ai sensi del contratto di lavoro. Ma, tuttavia, la regola ha, sia eccezioni che restrizioni.

Registrazione di IP.

Un singolo imprenditore è più spesso negato la registrazione a causa della dichiarazione errata o fornendo un pacchetto incompleto di documenti necessari. Inoltre, ci sono altri motivi, non prendere in considerazione che è impossibile. Quindi, non è il diritto di registrarsi come IP e impegnarsi nell'imprenditorialità delle seguenti persone:

deputati di Duma di stato;
Alimentato. Incontri;
altri livelli che funzionano costantemente;
capitoli dei Comuni;
altre persone che occupano una diversa attività pubblica.

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Per una migliore comprensione della domanda, è possibile considerare i seguenti esempi. Un contabile che opera nella struttura delle autorità locali sarà vietato per ottenere lo status di un imprenditore individuale sulla base del fatto che è un servo civile. Bene, e se un cittadino lavora per la stessa specialità, ma in un'azienda privata, allora potrebbe essere un IP . Ma un insegnante che lavora in una scuola che ha lo stato di stato, IP può registrarsi senza problemi. Ma stabilendo nello stesso posto nell'educazione locale, non sarà in grado di farlo.

Sono relazioni con il datore di lavoro?

Importante! Un'altra domanda derivante a tale riguardo riguarda la prospettiva di ulteriori relazioni con il datore di lavoro. Gli imprenditori stanno pensando se è possibile rimanere nelle relazioni del lavoro invariato. La risposta dipende da ogni situazione presa separatamente. Ma in generale, non ci saranno modifiche da osservare.

Come prima del design e dopo, l'IP riceverà anche i salari e apporterà le deduzioni appropriate al FIU, come prima. Non sarà richiesto un rapporto aggiuntivo in questo caso.

Nell'impiegato lavoro di lavoro c'è una voce che un cittadino in un certo punto nel tempo ha un lavoro. Le informazioni che divennero un singolo imprenditore non indicano. Pertanto, nessuna collisione riguardante se è possibile o non può essere combinata entrambe le aree di attività, non si verifica.

Ma, nonostante il fatto che non ci sarà cambiato nulla nei documenti con il datore di lavoro, quest'ultimo può conoscere lo stato dei propri dipendenti, poiché queste informazioni sono disponibili su Internet ed è in affari pubblici. Quindi lo sviluppo di eventi potrebbe essere diverso.

Possibili rischi e difficoltà

Alcuni SP, lavorano al datore di lavoro, e se stessi, affermano che i contributi assicurativi per loro sono pagati nel luogo di occupazione ufficiale. Tuttavia, a questo proposito non può essere ingannato. Separatamente, l'IP è obbligato a effettuare una certa quantità di contributo fisso. In questo caso, anche l'assicurazione pagata dal datore di lavoro è obbligatoria.

Ma è possibile e se è necessario informare il capo dell'apertura del suo caso o meno, il PI risolve in modo indipendente, in base alla relazione. Se non sorge molto bisogno, allora non è obbligato a farlo.

Business ha varie forme - Imprenditoria individuale (i diritti di proprietà appartengono a una persona), affiliati (diversi proprietari) e societari (sodio 2 e più aziende e capitali per la produzione di massa o fornitura di servizi). Costruire piccole imprese e accesso al profitto desiderato si basa sull'imprenditorialità individuale. Tutto può iniziare con un hobby e finire con il successo assoluto.

Molti credono che l'apertura dell'IP sia una procedura complessa ed è disponibile solo per le persone che hanno già abbastanza bene. Si sbagliano, il numero di persone che possono essere più un potenziale imprenditore individuale. Per le attività ci sono restrizioni devono essere considerate.

Puoi organizzare un IP:

È consentito da persone che hanno un certificato di registrazione dello Stato di IP. L'attività senza documenti pertinenti è considerata illegale. Perché c'è una multa di grandi dimensioni o reclusione.

Prima di inviare documenti per la registrazione, è necessario eseguire una serie di azioni. Ciò contribuirà ad accelerare la procedura di esecuzione e salverà anche da problemi correlati.

Quindi, è necessario considerare i seguenti fattori:

Quando tutte le attività preparatorie sono completate, sorge la seguente domanda - quali documenti sono necessari per aprire il PI. L'elenco può essere preso nel servizio fiscale o trovare sul suo sito ufficiale.

Quindi, sono necessari i seguenti documenti:

Nei casi in cui il futuro uomo d'affari non può presentare documenti per la registrazione personalmente, le persone affidabili potrebbero farlo per questo. Ma tutto dovrebbe essere certificato da un notaio.

Dopo aver superato tutti i documenti necessari, il richiedente viene dato 5 giorni lavorativi per aspettare. Se non ci sono reclami e restrizioni, dopo il tempo riservato, diventa per la contabilità, e ottiene, un estratto dal registro. Ha anche emesso un documento sulla formulazione di un imprenditore per la contabilità nell'ispezione fiscale.

Elenco di chi non può essere aperto:

Vale anche la pena notare che la registrazione di un singolo imprenditore è tenuta nel luogo di residenza. Ciò significa che è possibile condurre la tua attività in qualsiasi città della Federazione Russa, ma a presentare documenti per la sua scoperta - solo sulla registrazione.

Cioè, se il futuro imprenditore vive a San Pietroburgo, dovrebbe essere registrato in questo insediamento. Ma allo stesso tempo, la dichiarazione dovrebbe indicare la città in cui il IP porterà.

Spesso le persone che tengono una posizione in qualsiasi organizzazione hanno guadagni aggiuntivi. Inizialmente, è un lavoro part-time nell'attività principale del tempo. Sulla base di ciò, sorge un problema - una persona non vuole respingere dal lavoro, ma ha il desiderio di aprire un IP. Puoi rilasciare la tua azienda ufficialmente e prendere una posizione in un'altra organizzazione. Allo stesso tempo, un singolo imprenditore non è obbligato a informare il datore di lavoro che ha la propria attività, ma deve soddisfare tutti i punti del contratto di lavoro. La cosa principale è che non si interferisce con un altro.

Dal datore di lavoro, è più redditizio per lui prendere lo staff del dipendente che ha lo stato del PI per diversi motivi.

Questi includono:

Con un contratto di lavoro proposto, questa cooperazione può essere vantaggiosa per entrambe le parti. L'IP può avere un pacchetto sociale completo, un datore di lavoro - le aliquote fiscali ridotte, nonché i premi assicurativi. La cosa principale non è timida dalle leggi e fai tutto a destra.

Non esiste un divieto di questo tipo nella Federazione Russa - Apri la SP e non funziona più l'avvocato. Cioè, in linea di principio, è consentito. Ma anche secondo la legge e le regole dell'etica dell'Avvocato non sono consentite:

Implementare i servizi a pagamento, implementare qualsiasi merce, eseguire il lavoro di più.
Fornire servizi legali al di fuori dei confini di advocacy.

Anche gli avvocati non sono autorizzati a utilizzare un sistema fiscale semplificato. Sulla base di quanto sopra, la manutenzione dell'IP e l'implementazione di advocacy - i concetti sono incompatibili.

In violazione del Codice, la persona che svolge i servizi di avvocato è privata dei loro diritti di lavoro sulla base della conclusione della Commissione di qualificazione. Ciò significa che emettendo IP, un avvocato può perdere per sempre opportunità di lavorare in una specialità. Gli avvocati devono seguire l'etica stabilita. Quelle persone che hanno deciso di lavorare in un altro campo dovrebbero rifiutarsi di fornire servizi legali. Solo dopo che possono andare ad un'altra forma di tassazione.

Gli avvocati sono autorizzati a tenere una posizione nel campo dell'educazione degli avvocati. Ciò significa che oltre alle loro attività dirette, sono autorizzati a dare lezioni nelle scuole, nelle università e in altri college.

Le istruzioni dettagliate complete per la registrazione aziendale possono essere qualsiasi cosa se il futuro imprenditore non ha appreso tutti i divieti esistenti per la registrazione.

IP non è consentito come segue:

Inoltre, i singoli imprenditori non possono essere impegnati nelle attività spaziali, per aprire un pegno, l'organizzazione per la fornitura di prestiti.

Impara l'elenco delle restrizioni, nonché, quali documenti della nostra attività possono essere direttamente da avvocati o da rappresentanti del servizio fiscale.

Ciao, cari lettori! Mi è stato chiesto di scrivere questo articolo da molto tempo fa e oggi lo preparò insieme agli avvocati. Oggi saremo della commissione giuridica delle attività imprenditoriali senza registrazione di IP o LLC. Più precisamente, come ricevere reddito legalmente senza registrazione come IP o LLC.

Immediatamente vale la pena dire che, secondo gli standard di diritto civile, l'imprenditorialità è un'attività indipendente, lo scopo principale del quale è sempre un profitto sistematico. E in questo caso o entità legale. Le persone (LLC) è obbligatoria.

Ma ci sono anche altri modi con cui un individuo (tu) può trarre profitto da un'altra persona (o dall'organizzazione). Non è necessario che questo diventi un singolo imprenditore o aperto OOO. Senza registrazione dell'imprenditorialità, un individuo può essere commesso dalle normali transazioni compensate - mentre per il riconoscimento di un individuo con un singolo imprenditore, è necessario effettuare le attività di un tipo speciale (secondo la lettera del Ministero della Finanza di 22 settembre 2006, n. 03-05-01-03 / 125). Quindi, ecco i modi per concludere le transazioni senza registrazione come IP o LLC.

Lavorare sotto il contratto

Metodo prima - un individuo può concludere. Ad esempio, un individuo (tu), con un accordo con il cliente, esegue un certo lavoro e lo dà. Il cliente accetta il risultato finale e paga per questo. È molto più complicato dal problema con il pagamento delle tasse sul presente contratto - ci sono certe sfumature.

Nel caso in cui il cliente è un'entità legale, e il contraente (You) è un individuo che non è un singolo imprenditore, quando si paga la remunerazione alla persona per il lavoro eseguita, il cliente (Organizzazione) dovrebbe essere calcolato, mantenuto e elencato L'NDFL ad un tasso del 13%.

Inoltre, quando il contratto è concluso un'organizzazione del cliente e un individuo - vale la pena considerare il fatto che è necessario pagare altri pagamenti:

Pagamenti per i tipi di casi di assicurazione sociale (qui includono sfortunati casi di produzione e casi di malattie professionali). Il pagamento di tali pagamenti è possibile solo quando il contratto è concluso (e solo se sono specificati).
Pagamenti al fondo pensione e ai FOM.

Se il contratto è concluso tra gli individui, allora tu (appaltatore) deve pagare in modo indipendente NFFL. Per fare questo, compilare e passarlo nella tassa.

Accordo di servizio consumicato

Il metodo del secondo - un individuo può essere concluso. Un cittadino può soddisfare qualsiasi servizio (consulenza, medico, legale o altro), e il cliente successivamente deve pagare questo servizio.

La differenza tra il contratto del contratto dal contratto della fornitura di servizi compensati è che il risultato del primo è qualcosa di reale (lavori di costruzione o riparazione, la fabbricazione di qualsiasi cosa), e i seguenti servizi possono essere attribuiti al servizio sotto il Contratto, tutoraggio, consulenza e servizi di informazione, servizi, servizi medici, servizi medici, veterinari, assistenza quotidiana (bambinaia), servizi di audit, servizi turistici e altri.

Il pagamento delle imposte nell'ambito della prestazione compensata di servizi è simile al precedente accordo - il pagamento di NDFL dalla remunerazione è generalmente in generale. In generale, vengono pagati i pagamenti al fondo pensione e il fondo obbligatorio di assicurazione medica. E condizioni simili per deduzioni indipendenti.

Contratto di agenzia

Il metodo del terzo - un individuo (tu) può essere concluso . L'agente per conto del cliente (principale) è impegnato nell'attuazione di alcune azioni giuridiche e di altre azioni e riceve la remunerazione appropriata per le azioni.

L'Accordo di Agenzia risiede, ad esempio, quando è necessario implementare qualsiasi prodotto, mentre è necessario analizzare il mercato, tenere una società pubblicitaria e simili. Questo contratto è più conveniente, per quanto riguarda l'accordo dell'istruzione o della Commissione (che riteniamo di seguito), in quanto elimina la conclusione di trattati aggiuntivi.

Sfumature di entrare in un accordo di agenzia con un individuo:

Tale accordo prevede la Commissione di non una transazione, ma, come regola, una serie di transazioni. L'agente li rende un certo periodo di tempo.
L'agente può agire in base al presente contratto all'interno di un territorio.
Tale accordo può prevedere il rifiuto dell'agente dalla conclusione di altri accordi simili.
L'agente può spostare le sue funzioni per un'altra persona (entra nel cosiddetto accordo subagent).

Accordo contraente e accordo della Commissione

Un altro modo per fare soldi per un individuo può essere una sorta di accordo di agenzia - accordo della Commissione o Accordo della Commissione. Puoi leggerlo più dettagliatamente e puoi scaricarlo. Il Commissario prevede conclusione di transazioni con terzi e il cliente del Servizio (comitato) paga per questo al pagamento in contanti del Commissario (performer). Questo tipo di contratto è un analogo dell'accordo di agenzia. Spesso, questo tipo di contratto è applicato per concludere transazioni di acquisto e vendita.

I contratti dello stesso tipo includono . L'uso di questo contratto è possibile nei casi in cui la partecipazione personale del preside è impossibile, supponiamo a causa di malattia, viaggi d'affari, l'assenza di conoscenze speciali e simili.

Tale accordo è quello di fornire assistenza legale, uffici rappresentativi in \u200b\u200btribunale, autorità doganali, autorità di rosreestra (registrazione dei diritti immobiliari) e altre agenzie governative, nonché durante la conclusione delle transazioni da un'altra persona. Questo tipo di contratto è accompagnato dall'emissione di un procuratore al garante.

In contrasto con l'Agenzia Accordo, l'ordine del compito è un breve periodo, il tempo per attuare azioni legali affidabili. Per questa transazione da completare con successo, è necessario eseguire correttamente il contratto. Per evitare malintesi, tutti i punti del contratto devono essere coordinati. Il contratto è redatto in due copie. Il trasferimento di fondi per questo contratto può essere accompagnato da una reception.

Puoi svolgere attività sul presente Accordo come agente immobiliare, un avvocato o un'altra persona che svolge qualsiasi transazione per conto del tuo cliente.

Come è necessario prendere entrate sotto il contratto tra i due individui?

Se i servizi sono senza licenza, è possibile applicare il seguente metodo. La sua essenza è che un individuo è impegnato nella conclusione indipendente del contratto e della disposizione dei servizi personali (opere). Dopo aver ricevuto il pagamento per il servizio (lavoro completato), un individuo è rilasciato a un individuo (circa il fatto che hanno ricevuto denaro).

Se si applica questo metodo, vale la pena considerare un numero di sfumature:

Per poter essere implementato con successo, è necessario elaborare correttamente il contratto stesso. In qualsiasi forma del contratto, tutte le condizioni devono essere chiaramente spiegate.
Puoi prendere soldi in mano solo dopo aver firmato con il cliente due copie del contratto. Uno di questi dovrebbe essere conservato con te. Inoltre, il cliente deve prendere una ricevuta che il denaro è ottenuto. Il display dovrebbe anche essere in duplicato, nel caso in cui.

Per la vendita di beni

Se stai effettuando la vendita di beni, allora puoi anche affrontare l'accordo di agenzia e l'accordo della Commissione. Puoi anche entrare in un accordo di vendita. Ma in questo caso sarà inoltre necessario fornire documenti sulla merce dal produttore per confermare la sua conformità e fattura, se le merci sono in qualche modo.

Al termine della transazione, si paga anche il 13% del NDFL. In questo caso, non è redditizio, perché non tutti i prodotti è un grande mark-up, ma la retribuzione del 13% dell'importo della transazione è molto. È più facile a causa del pagamento! Pertanto, in questo caso, è meglio formarsi come IP, se l'attività è effettuata e il reddito è. Inoltre, vendendo beni poco costosi al dettaglio, non concluderà un accordo con ogni acquirente, è stupido. Fondamentalmente, il contratto di vendita viene utilizzato per feste all'ingrosso, per la vendita di attrezzature, auto, immobili, terra e altri oggetti costosi.

Alcuni proprietari privati \u200b\u200blavorano senza registrazione e pagare le tasse, ma è prima del primo reclamo dal cliente o da un concorrente.

Conclusione

Pertanto, se le transazioni compensate effettuate dal cittadino non hanno una natura sistematica di profitto, è possibile utilizzare i suddetti tipi di contratti sopra menzionati. Altrimenti, se decidi di mettere la tua attività sul flusso, quindi, per evitare di essere registrati come un singolo imprenditore o entità legale.

E ora in lingua semplice

In generale, se si desidera fornire servizi, è possibile entrare in clienti con i clienti su cui abbiamo parlato sopra e ricevi un reddito sulla loro base legalmente senza registrazione di IP o LLC. Fondamentalmente utilizzare un contratto di contratto e un contratto di fornitura di servizi compensati e il resto in rari casi.

Così tanti lavoratori privati \u200b\u200blavorano. La maggior parte del NDFL non si paga per se stessi se lavorano con gli individui e vivono con calma. Ma c'è un rischio. Se vengono catturati e dimostrano di aver effettuato un sacco di offerte simili e non hanno pagato le tasse, senza una multa, non fare. Le sanzioni non sono grandi, così tanti che lavorano così tanto. Ma non consiglio di farlo, perché puoi pagare le tasse e dormire pacificamente.

Se hai domande, obiezioni o aggiunte, scrivi nei commenti!

I cittadini di lavoro di volta in volta pensano alla propria attività, perché è meglio lavorare su se stessi rispetto agli altri. Molte persone iniziano il loro lavoro, non correre a lasciare il lavoro principale per la prima volta fino a quando non provano la loro forza di valutare i rischi. È abbastanza possibile lavorare nella scoperta del IP, non si tratta di nulla di illegale. Tuttavia, ci sono sfumature importanti che non possono essere dimenticate: restrizioni per IP, pagamento dei premi assicurativi. È possibile combinare IP e il lavoro principale adatto, è redditizio?

Puoi o no: quali sono le restrizioni?

L'imprenditoria aziendale impone un doppio su una persona. La legge lo considera come un individuo con tutti i diritti e un'entità economica d'altra parte. Pertanto, è impossibile limitare un cittadino che lavorava secondo il contratto ufficiale per l'occupazione, per registrarsi come imprenditore individuale e ha iniziato a fornire servizi all'interno di contratti civili e giuridici.

dipendenti pubblici e personale dei comuni;
siloviki: militari, polizia, ufficio del procuratore e dipendenti del FSB;
persone sulle posizioni selezionate: deputati, teste di amministrazioni, governatori.

Importante! Una villa è la categoria di individui impegnati in pratica privata. I notai e gli avvocati non appartengono ai singoli imprenditori, sebbene pagano anche le tasse e possono assumere lavoratori. Impossibile combinare le pratiche commerciali e aziendali è impossibile.

Il dipendente fa per informare il datore di lavoro sull'apertura del PI?

Qualsiasi datore di lavoro vuole ottenere un compito qualitativo per la tassa minima dai suoi lavoratori. Pertanto, se sa che il suo lavoratore ha aperto un IP, è improbabile che farà piacere. Per lui, ciò significherà che la produttività del lavoro del dipendente diminuirà, poiché il nuovo imprenditore dovrà ora dirigerà le loro forze non solo per il lavoro principale, ma anche a propria attività.

Importante! Da nessuna parte non è detto che l'occupazione ufficiale è un ostacolo per mantenere la propria attività (ad eccezione dei singoli posti). Inoltre, nessuno obbliga un partner particolare per notificare il suo capo, che ha fondato l'impresa. Nell'interesse del nuovo IP silenzioso a riguardo.

Tuttavia, prima di iniziare il caso, è necessario pensare a tutto: determinare quanto per ore al giorno dovrà dedicare se sarà necessario lasciare il posto di lavoro. Sarà più conveniente combinare la tua attività e il tuo lavoro principale con un grafico gratuito o in una modalità sostitutiva rispetto a una settimana lavorativa di cinque giorni. Se il business va in salita, il profitto sarà diverso nella stabilità e in aumento, sarà possibile dedicare alla nuova non superiore di tutti coloro che e lasciare, infine, dall'occupazione ufficiale.

Attenzione! Il datore di lavoro non farà un ingresso nella cartella di lavoro all'inizio dell'attività imprenditoriale di uno dei suoi lavoratori, non si applica ad esso, e questo non è nei suoi poteri. IP non dovrebbe anche iniziare la cartella di lavoro su se stesso, ma solo sui suoi lavoratori. Informazioni sull'inizio e la fine dell'attività imprenditoriale e quindi è contenuta nel registro dello Stato di Gerivo.

Posso andare a lavorare?

Come già notato, la prima situazione: una persona ufficialmente impiegata decide di iniziare la propria attività - è piuttosto reale e legale, se si tratta di dipendenti e funzionari pubblici. Situazione inverso: un kommersant esperto prende una decisione di ottenere un lavoro e conclude un contratto di lavoro - si verificano anche nel punto di vista della legge. Tuttavia, se un uomo d'affari vuole andare al servizio militare sotto il contratto, diventare un notaio, un avvocato, o ottenere un deputato mandato, dovrà vendere o dare a tutti i suoi affari.

Diventa un dipendente di qualche azienda privata, una persona che ha un IP aperto può tornare al lavoro. Verifica la disponibilità dell'imprenditorialità o rifiutare un tale cittadino in impiegato, il datore di lavoro non ha motivo. Allo stesso tempo, un dipendente dell'IP sarà in grado di godere di tutti i benefici delle garanzie sociali dei cittadini impiegati: ricevere il pagamento dei fogli ospedalieri, andare alla vacanza a pagamento, andare al congedo di maternità o in congedo per l'assistenza all'infanzia. Nell'attività privata, il profitto del tutto dipende dagli sforzi dell'uomo d'affari, quindi sono spesso trascurati dal resto.

Premi assicurativi IP nel 2018

Uno degli errori più comuni del partner SP è il pagamento dei premi assicurativi, che spesso dimenticano. Il fatto è che la legislazione non prevede la combinazione di imprenditorialità e il lavoro principale, anche se questo non è proibito. Pertanto, per un tale cittadino, i contributi ai fondi sono pagati su entrambi i lati: da parte del suo datore di lavoro, e dalla sua persona.

Attenzione! Ufficialmente gli uomini d'affari lavorano non esentosi dal pagamento dei premi assicurativi per se stessi. Allo stesso tempo, la somma di questi contributi è raddoppiata, non va da nessuna parte, entra nel resoconto personale della stessa persona, ed è presi in considerazione per il calcolo della pensione futura.

La quantità minima di premi assicurativi obbligatori nel 2018 per un uomo d'affari che lavorava da solo era 26545 rubli per l'assicurazione pensionistica e 5840 rubli per l'assicurazione medica. E se il suo reddito annuale supera il marchio di 300 mila rubli, l'1% della differenza di reddito sarà aggiunto a tale importo, fino al massimo possibile: il contributo minimo di otto volte. E se l'imprenditore ha ancora il personale assunto, è necessario pagare i contributi anche per loro: il 30% del loro reddito. In generale, risulta piuttosto costoso.

Tuttavia, la legge prevede un periodo speciale di grazia quando un uomo d'affari può essere rilasciato dai premi assicurativi:

passaggio del servizio urgente nei ranghi dell'esercito russo;
cura del bambino fino a un anno e mezzo.

Inoltre, i premi assicurativi non pagano persone:

80 anni;
nello stato dei coniugi di personale militare o diplomatici, che non potevano funzionare più di 5 anni di fila;
Il resto degli imprenditori da 16 a 80 è pagato ai fondi nella modalità abituale.

Oltre ai premi assicurativi, ci sono anche relazioni obbligatorie per IP, come la dichiarazione sul regime fiscale selezionato (se non è un brevetto), il calcolo dei premi assicurativi e dei report statistici (se obbligati). Questo dovrà anche pagare un po 'di tempo libero dal lavoro. Alcuni IP preferiscono affidare la preparazione di report ai professionisti, utilizzare i servizi di varie imprese contabili, e questi sono anche costi aggiuntivi.

Stranamente, per alcuni datori di lavoro, l'aspetto nello stato di IP può diventare un vero regalo. Possono tranquillamente risparmiare se ne derivano una tale persona dal personale ufficiale, il contratto di lavoro terminerà con esso, e invece effettueranno un accordo di disposizione del servizio. Il risparmio sarà espresso nel fatto che, infatti, il lavoro verrà eseguito nella stessa modalità e volume, ma per una persona non sarà necessario pagare contributi ai fondi (lo farà se stesso), e anche scomparire Per pagargli una lista ospedaliera e 28 giorni di vacanza.

Tuttavia, la mancanza di garanzie sociali del lavoratore della persona è un po 'compensata dall'IP dell'importo delle tasse derivanti dal suo reddito. Se il NDFL è tenuto da ciascun cittadino di lavoro ad un tasso del 13%, l'imprenditore dovrebbe dare solo il 6% dei suoi profitti. E d'altra parte, il pagamento di NDFL implica una ricevuta di alcune detrazioni: standard sui bambini, sociale per il trattamento e l'istruzione, la proprietà quando acquisti l'alloggio, che non è disponibile per gli uomini d'affari su speciali.

Pertanto, è consigliabile impegnarsi nella combinazione di business e lavorare nel periodo di transizione, quando ci vuole tempo per decidere chi è meglio essere un IP o un cittadino funzionante. Togo e altri status hanno i suoi pro e contro, la decisione a favore di qualcosa dipenderà non solo dalla redditività del business, ma anche dalle abilità della persona stessa: se è pronto ad andare a rischi, ma per fare un profitto, o è più importante della stabilità e della garanzia sociale.

Succede spesso che nonostante la presenza di lavoro permanente, appaiono pensieri su reddito aggiuntivo. La fonte di tale reddito può essere propria attivitàMa non violare la legge, qualsiasi attività imprenditoriale deve registrarsi. Un modo è la registrazione dell'IP.

Restrizioni alla registrazione

Le persone che sono ufficialmente impiegate, sorge la domanda È possibile continuare a lavorare per assumere e impegnarsi nell'imprenditorialità individuale allo stesso tempo.

Per rispondere a questa domanda, è importante determinare: IP, a differenza di Ltd. o JSC, questa non è una forma organizzativa e legale, questo è uno stato speciale di un individuo.

E gli individui sulla legislazione russa possiedono gli stessi diritti all'occupazione, indipendentemente dal fatto che siano impegnati in attività o meno.

Alle persone che pianificano la registrazione dell'IP, ci sono una serie di requisiti:

Età da 18 anni.
La mancanza di un fatto riconosciuto del fatto di incapacità a causa di malattie mentali o trattamento farmacologico, dipendenza da alcol.
Cittadinanza russa.
Nessuna restrizione per imprese private.

Come si può vedere, la presenza di obblighi del lavoro rispetto al datore di lavoro non è un ostacolo alla registrazione dell'IP.

Eppure, per i cittadini di lavoro ci sono restrizioni sulla possibilità di fare affari. Sono associati alle peculiarità della professione o della posizione. Quindi, fare affari è proibito da coloro che sono al servizio dello stato. Questi includono:

Anche l'IP non è Avvocati e notai idonei.

Le restrizioni sono associate al desiderio proteggi i dipendenti da un impiego inutili. Le persone dotate di determinati poteri che sono sulla fornitura di stato e che rappresentano i suoi interessi non dovrebbero essere distratti dall'imprenditorialità. Altrimenti, c'è il rischio di non abbastanza prestazioni qualitative dei loro doveri.

Inoltre, la presenza simultanea nelle autorità e la presenza del proprio business può combinare per fare pressione degli interessi privati, che è una violazione della legge.

Le restrizioni sono valide e nel caso in cui una persona funzionante diventerà un imprenditore, così come nella situazione inversa: prima di rimuovere, l'IP non può essere effettuato a determinate posizioni.

Può essere un dipendente di un istituto di bilancio o stato

Non sempre il fatto di occupazione nel comune o nell'impresa di stato implica stato del servizio civile. In tali organizzazioni, c'è una divisione negli attuali dipendenti pubblici, che ha il mento che passa la certificazione appropriata e i lavoratori assunti. L'attribuzione a una categoria o nell'altra è fissata nel contratto di lavoro.

L'elenco dei post che ha uno status speciale per impostazione predefinito è emesso dal decreto presidenziale e alcuni casi particolari possono essere spiegati nei documenti normativi regionali. Pertanto, per comprendere con precisione se la posizione del servizio statale ha occupato la posizione, è necessario capire direttamente questo dal datore di lavoro per evitare ulteriori problemi.

Quindi, ad esempio, l'insegnante ha il diritto di condurre attività private sotto forma di un tutoraggio, e il medico principale non è una clinica privata limitata a qualsiasi imprenditorialità, come uno stato di problemi di salute a livello di una particolare istituzione presenta la sua faccia.

Effetto dell'imprenditorialità individuale per le relazioni del lavoro

Dal punto di vista della legislazione, nessuna difficoltà nel condurre attività private non si verificano con l'impiego ufficiale. Ma come la relazione di un particolare dipendente e del suo datore di lavoro dipende solo da loro stesse stesse.

Se il lavoro è piccolo al lavoro, ed è possibile dare un tempo sufficiente agli imprenditori senza pregiudizio dell'adempimento dei doveri del dipendente assunto, combinare il suo lavoro e il suo lavoro ufficiale è possibile.

In quali casi il design è necessario

Spesso, i guadagni aggiuntivi rimangono non registrati e continuano ad essere semplicemente hobby con reddito periodico. Il design ufficiale è consigliabile solo se i costi delle risorse materiali, il tempo e la forza sono giustificati. Ma ci sono casi in cui non sembra funzionare senza registrazione:

Per le attività, è necessario avere un brevetto o una licenza (solo le persone giuridiche hanno il diritto di ricevere).
Per i pagamenti tramite bonifico bancario attraverso il terminale, con la fornitura di un assegno.
Per attirare i clienti, è impossibile fare senza pubblicità attiva, incluso nei media.

In ogni caso, gli affari sono soggetti a una registrazione obbligatoria nel quadro della legislazione della Federazione Russa. E se vale la pena fare una persona IP che ha un lavoro ufficiale dipende prima di tutto se questo porterà questo reddito reale alla fine.

Le caratteristiche del lavoro part-time sono in questo video.