Temperatura ammissibile sul posto di lavoro. Modalità di temperatura in diversi momenti dell'anno

Regole sanitarie sanitarie e norme 2.2.4.548-96 "Requisiti igienici per il microclima di locali industriali" (elettrodomestico. Decreto del Comitato Stato il 1 ° ottobre 1996 N 21)

Vedi anche regole e standard sanitari-epidemiologici di Sanpin 2.2.4.1294-03 "Requisiti igienici per la composizione aerea dell'aria dei locali pubblici industriali", approvati dal capo del capo della Federazione Russa il 18 aprile 2003

Requisiti igienici al microclima professionale

Umidità relativa;

Velocità del movimento dell'aria;

L'intensità dell'irradiazione termica.

5. Condizioni ottimali per il microclima

5.1. Le condizioni microclimatiche ottimali sono stabilite dai criteri per lo stato termico e funzionale ottimale della persona. Forniscono una sensazione generale e locale di comfort termico durante lo spostamento del lavoro di 8 ore con lo stress minimo di meccanismi di termoregolazione, non causano anomalie in salute, creare prerequisiti per alti livelli di prestazioni e sono preferiti nei luoghi di lavoro.

5.2. I valori ottimali degli indicatori dei microclimati devono essere osservati nei luoghi di lavoro dei locali industriali, che vengono eseguiti dalle operazioni di tipo operatore associate a stress neuro-emotivo (nelle cabine, sulle console e sui posti dei processi tecnologici, nelle sale di apparecchiature di calcolo, ecc.). L'elenco di altri lavori e tipi di lavoro in base alle quali le magnitudini ottimali del microclima dovrebbero essere determinate sono determinate da regole sanitarie per le industrie individuali e altri documenti concordati con le autorità di vigilanza sanitaria ed epidemiologica dello stato nel modo prescritto.

Vedere le regole per la protezione del lavoro nella registrazione, industrie per la lavorazione del legno e durante il lavoro forestale PVM 001 - 97, approvato dal decreto del Ministero del lavoro della Federazione Russa del 21 marzo 1997 n 15

5.3. I parametri ottimali del microclima sul posto di lavoro devono essere conformi ai valori indicati in

5.4. La temperatura dell'aria cambia in altezza e orizzontalmente, oltre a modifiche alla temperatura dell'aria durante il cambiamento quando si forniscono valori microclimati ottimali a luoghi di lavoro non devono superare i 2 ° C e andare oltre i limiti specificati nella tabella 1 per singole categorie di lavoro.

Tabella 1

6. Condizioni microclimate ammissibili

6.1. Le condizioni microclimatiche consentite sono stabilite dai criteri per lo stato termico e funzionale consentito della persona per il periodo di 8 ore di lavoro Siena. Non causano danni o violazioni dello stato di salute, ma possono portare all'emergere di sensazioni comuni e locali di disagio termico, la tensione dei meccanismi della termoregolazione, del deterioramento del benessere e della riduzione della capacità di lavoro.

6.2. I valori consentiti degli indicatori del microclima sono stabiliti nei casi in cui i valori ottimali non possono essere forniti con requisiti tecnologici, ragioni tecniche ed economicamente motivate.

6.3. I valori ammissibili degli indicatori del microclima sul posto di lavoro devono essere conformi ai valori indicati in In relazione alla performance di varie categorie nei periodi freddi e caldi dell'anno.

6.4. Durante la fornitura di magnitiglie ammessi di microclima sui luoghi di lavoro:

La differenza di temperatura dell'aria in altezza dovrebbe essere non superiore a 3 ° C;

La temperatura dell'aria diminuisce orizzontalmente, così come i suoi cambiamenti durante il turno non deve superare: per - 4 ° C; per - 5 ° C; per - 6 ° C.

Allo stesso tempo, i valori di temperatura dell'aria assoluti non dovrebbero andare oltre i limiti specificati in Per determinate categorie di lavoro.

6.5. A temperatura dell'aria nei luoghi di lavoro 25 ° C e sopra i valori massimi ammissibili della relativa umidità dell'aria non dovrebbero andare oltre:

70% a temperatura dell'aria 25 ° C;

65% - a temperatura dell'aria 26 ° C;

60% a temperatura dell'aria 27 ° C;

55% - Alla temperatura dell'aria 28 ° C.

6.6. A temperatura dell'aria di 26-28 ° C, la velocità dell'aria indicata nella tabella 2 per il periodo caldo dell'anno deve corrispondere alla gamma:

0,1-0,2 m / s - con la categoria di lavoro IA;

0,1-0,3 m / s - con la categoria di lavoro dell'IB;

0,2-0,4 m / s - con la categoria di lavoro IIA;

Tavolo 2

Valori ammissibili degli indicatori del microclimale sul posto di lavoro dei locali industriali

6.7. Le magnitudini ammissibili dell'intensità dell'irradiazione termica del lavoro sui luoghi di lavoro dalle fonti di produzione riscaldate a una luminescenza scura (materiali, prodotti, ecc.) Dovrebbero corrispondere ai valori indicati nella Tabella 3.

Tabella 3.

6.8. Le magnitudini ammissibili dell'intensità dell'irradiazione termica dalle fonti di radiazioni riscaldate a luminescenza bianca e rossa (metallo caldo o fuso, vetro, fiamma, ecc.) Non deve superare 140 W / Sq. M. Allo stesso tempo, oltre il 25% della superficie del corpo non deve essere esposta e l'uso di dispositivi di protezione individuale, comprese le strutture per la protezione del viso e degli occhi.

6.9. In presenza di irradiazione termica della temperatura dell'aria operativa nei luoghi di lavoro non deve superare in base alla categoria di lavoro dei seguenti valori:

25 ° C - con la categoria di lavoro IA;

24 ° C - Con la categoria di lavoro dell'IB;

22 ° C - sotto la categoria di lavoro IIA;

21 ° C - Con la categoria di lavoro IIB;

20 ° C - Con la categoria di lavoro III.

6.10. Nei locali industriali, in cui non è possibile stabilire i valori normativi ammissibili degli indicatori dei microclimari a causa di requisiti tecnologici per il processo di produzione o le innessioni economiche, le condizioni del microclima devono essere considerate sia dannose che pericolose. Al fine di evitare gli effetti negativi del microclima, è necessario utilizzare misure protettive (ad esempio, sistemi di climatizzazione locali, stampaggio dell'aria, compensazione per gli effetti negativi di un parametro microclimale cambiando altri, tuta e altri mezzi di protezione individuale, ricreazione e impianti di riscaldamento, regolamentazione del tempo di lavoro, in particolare, interrompe nel lavoro, la riduzione del giorno lavorativo, un aumento della durata della vacanza, una diminuzione dell'esperienza lavorativa, ecc.).

6.11. Per valutare l'impatto combinato dei parametri microclimati per implementare la protezione di possibili surriscaldamento, si consiglia di utilizzare l'ispezione termica del carico termico del supporto ( ), i cui valori sono dati in Applicazioni 2.

6.12. Per regolare il tempo di funzionamento all'interno del cambio di lavoro nelle condizioni di microclima con la temperatura dell'aria nei luoghi di lavoro sopra o inferiore ai valori consentiti sono consigliati per essere guidati e Appendici 3.

7. Requisiti per il controllo del controllo e dei metodi di misurazione del microclima

7.1. Misurazione degli indicatori del microclimazione Al fine di controllare la loro conformità con i requisiti igienici dovrebbero essere eseguiti durante il freddo anno dell'anno - in giorni con una temperatura esterna, diversa dalla temperatura media del freddo inverno dell'inverno, non più di 5 ° C, Durante il periodo caldo dell'anno - in giorni con la temperatura dell'esterno l'aria diversa dalla temperatura massima media del mese più caldo non è superiore a 5 ° C. La frequenza delle misurazioni in entrambi i periodi dell'anno è determinata dal Stabilità del processo di produzione, il funzionamento delle apparecchiature tecnologiche e sanitarie.

7.2. Quando si selezionano sezioni e tempo di misurazione, è necessario tenere conto di tutti i fattori che influenzano il microclima dei lavori (le fasi del processo tecnologico, il funzionamento dei sistemi di ventilazione e di riscaldamento, ecc.). Misurare gli indicatori del microclimazione devono essere eseguiti almeno 3 volte in spostamento (all'inizio, centrale e alla fine). Con oscillazioni di indicatori di microclimati associati a motivi tecnologici e ad altri motivi, le misurazioni aggiuntive devono essere eseguite con le più grandi e più piccole magnitudini dei carichi termici sul funzionamento.

7.3. Le misurazioni dovrebbero essere eseguite sui luoghi di lavoro. Se un posto di lavoro è diverse sezioni della sala di produzione, quindi le misurazioni vengono eseguite su ciascuna di esse.

7.4. Se ci sono fonti di generazione di calore locale, raffreddamento o mohare (aggregati riscaldati, finestre, porte, cancelli, bagni aperti, ecc.) Le misurazioni devono essere eseguite in ogni luogo di lavoro in punti, remoto minimamente e massimo dalle fonti di esposizione termica.

7.5. In camere con una grande densità di luoghi di lavoro, in assenza di fonti di generazione di calore locale, raffreddamento o umidità, sezioni di misurazione della temperatura, umidità relativa e velocità dell'aria devono essere distribuite uniformemente lungo l'area della stanza in conformità con la Tabella 4 .

Numero minimo di siti di misurazione della temperatura, umidità relativa e velocità dell'aria

7.6. Quando si lavora eseguita da seduta, la velocità di movimento della temperatura e dell'aria deve essere misurata ad un'altezza di 0,1 e 1,0 m, l'umidità relativa dell'aria - ad un'altitudine di 1,0 m dal pavimento o sul sito di lavoro. Quando si lavora eseguiti, la temperatura e la velocità del movimento dell'aria devono essere misurati ad un'altezza di 0,1 e 1,5 m e l'umidità relativa dell'aria - ad un'altitudine di 1,5 m.

7.7. In presenza di fonti di calore radianti, l'irradiazione termica sul posto di lavoro deve essere misurata da ogni fonte, con un ricevitore del dispositivo perpendicolare al flusso di caduta. Le misurazioni dovrebbero essere eseguite ad un'altezza di 0,5; 1,0 e 1,5 m dal pavimento o sulla piattaforma di lavoro.

7.8. La temperatura delle superfici deve essere misurata nei casi in cui i lavori vengono rimossi da loro a una distanza di non più di due metri. La temperatura di ciascuna superficie viene misurata in modo analogamente alla misurazione della temperatura dell'aria secondo p. 7.6.

7.9. La temperatura e l'umidità relativa dell'aria in presenza di sorgenti di radiazioni termiche e flussi d'aria sul posto di lavoro dovrebbero essere misurate da psicrometri di aspirazione. In assenza di luoghi di misurazione dei flussi di calore e dell'aria radianti, la temperatura e l'umidità relativa dell'aria possono essere misurati da psicrometri, non protetti dagli effetti della radiazione termica e dalla velocità del movimento dell'aria. Anche i dispositivi possono anche essere utilizzati, consentendo di misurare separatamente la temperatura e l'umidità dell'aria.

7.10. La velocità del movimento dell'aria dovrebbe essere misurata da anemometri di azione rotazionale (girante, tazza, ecc.). Le piccole velocità del movimento dell'aria (meno di 0,5 m / s), specialmente in presenza di flussi multidirezionali, possono essere misurate da termoelettrolemometri, nonché di catarrarometri cilindrici e a sfera quando sono protetti dalla radiazione termica.

7.11. La temperatura delle superfici deve essere misurata mediante dispositivi di contatto (tipo di elettrotermostato) che vanno a distanza (pirometri, ecc.).

7.12. L'intensità dell'esposizione termica deve essere misurata dagli strumenti che forniscono un angolo di visibilità del sensore vicino all'emisfero (almeno 160 °) e sensibile alla regione a infrarossi e visibile dello spettro (misuratori di actine, radiometri, ecc.).

7.13. Gamma di misurazione e errore di misurazione consentito deve essere conforme ai requisiti

7.14. Secondo i risultati dello studio, è necessario elaborare un protocollo in cui le informazioni generali sull'impianto di produzione, il collocamento di apparecchiature tecnologiche e sanitarie, fonti di generazione di calore, raffreddamento e volatilità dovrebbero riflettersi, lo schema per collocare il Sezioni di misurazione dei parametri del microclima e di altri dati.

7.15. In conclusione, il protocollo dovrebbe essere valutato dai risultati delle misurazioni effettuate per la conformità ai requisiti normativi.

Tabella 5.

allegato 1

(Riferimento)

Caratteristiche delle singole categorie di lavoro

2. K. categorie IA. L'intensità di Energotrat è in corso a 120 kcal / h (fino a 139 W), prodotta seduta e accompagnata da uno stress fisico minore (una serie di professioni a imprese di strumenti accurati e ingegneria meccanica, in tempo, produzione di cucitura, nel campo di Gestione, ecc.).

3. K. categorie Ib. L'intensità di EnergoTrat 121-150 Kcal / h (140-174 W), prodotta seduta, in piedi o trattando con camminare e accompagnata da qualche stress fisico (una serie di professioni nel settore della stampa, nelle imprese di comunicazione, controller, master in vari Tipi di produzione ed ecc.).

4. K. categorie II. L'intensità di EnergoTrat 151-200 Kcal / h (175-232 W), relativa al costante camminata, spostando piccoli (fino a 1 kg) di prodotti o oggetti nella posizione e seduta in piedi o che richiedono un certo stress fisico (un numero di professioni in negozi di tratti meccanici delle imprese di costruzione della macchina, nella produzione di tessitura a rotazione, ecc.).

5. K. categorie IIB. Lavorare con l'intensità di Energotrat 201-250 Kcal / h (233-290 W) associata a camminare, muoversi e trasportare pesi fino a 10 kg e accompagnati da uno stress fisico moderato (una serie di professioni in casting meccanizzato, rotolamento, fabbro, termico , Saldatrici di macchine edilizia e imprese metallurgiche, ecc.).

6. K. categorie III. L'intensità di Energotrat ha più di 250 kcal / h intensità (più di 290 W) associata a movimenti permanenti, movimento e trasportare significativi (oltre 10 kg) di pesi e richiedendo grandi sforzi fisici (una serie di professioni in fabbri con la forgiatura della mano, Negozi di fonderia con imballaggio manuale e versando tutta la costruzione di macchine e le imprese metallurgiche, ecc.).

Appendice 2.

Definizione dell'indice di caricamento termico (TNS-index)

1. Indice (Indice TNS) è un indicatore empirico che caratterizza l'effetto combinato sul corpo umano dei parametri del microclima (temperatura, umidità, aria e irradiazione termica).

2. L'indice TNS è determinato sulla base delle temperature del termometro inumidito dell'aspirazione Psychrometro (TB) e della temperatura all'interno della palla tagliuzzata (TS).

3. La temperatura all'interno della palla tagliuzzata viene misurata dal termometro, il cui serbatoio è collocato al centro della palla vuota tagliuzzata; TSH riflette l'effetto della temperatura dell'aria della temperatura e della velocità del movimento dell'aria. La palla stressata dovrebbe avere un diametro di 90 mm, il minimo spessore e coefficiente di assorbimento e assorbimento di 0,95. L'accuratezza della misurazione della temperatura all'interno della palla + -0,5 ° C.

4. L'indice TNS è calcolato dall'equazione:

TNS \u003d 0,7 x TBL. + 0,3 x TSH.

ambiente di carico termico nei luoghi di lavoro su cui la velocità del movimento

l'aria non supera 0,6 m / s e l'intensità dell'irradiazione termica è

1. Al fine di proteggere il lavoro su un possibile surriscaldamento o raffreddamento, alla temperatura dell'aria nei luoghi di lavoro sopra o sotto i valori consentiti, il tempo di rimanere a luoghi di lavoro (continuamente o totale per il turno di lavoro) dovrebbe essere limitato ai valori Specificato in e di questa applicazione. Allo stesso tempo, la temperatura media dell'aria in cui quei lavori si trovano durante il cambio di lavoro nei luoghi di lavoro e nei luoghi di ricreazione, non dovrebbero andare oltre i valori di temperatura dell'aria ammissibili per le categorie rilevanti delle opere specificate nella Tabella 2 di Queste regole sanitarie.

Tabella 1

I restanti indicatori del microclimato (umidità relativa dell'aria, velocità del movimento dell'aria, temperatura superficiale, irradiazione termica) sui luoghi di lavoro dovrebbe essere entro i valori consentiti di queste regole sanitarie.

Dati bibliografici

1. Manuale P 2.2.4 / 2.1.8. Valutazione igienica e controllo dei fattori fisici del settore industriale e dell'ambiente (sotto approvazione).

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3. Raccomandazioni metodiche "Valutazione dello stato termico di una persona al fine di supportare i requisiti igienici per il microclima di posti di lavoro e misure per la prevenzione del raffreddamento e del surriscaldamento" N 5168-90 dal 05.03.90. Nel SAT: fondazioni igieniche per la prevenzione degli effetti avversi del microclima di produzione sul corpo umano. V.43, M. 1991, P.192-211.

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5. Gost 12.1.005-88 "Requisiti generici sanitari e igienici per l'aria dell'area di lavoro".

6. Standard e regole di costruzione. Snip 2.04.95-91 "riscaldamento, ventilazione e aria condizionata."

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*(1) La temperatura delle superfici delle strutture racchiudenti (pareti, soffitto, sesso), dispositivi (schermi, ecc.), Nonché apparecchiature tecnologiche o racchiudendo i propri dispositivi sono presi in considerazione.

*(2) A temperature dell'aria di 25 ° C e sopra, i valori massimi dell'umidità relativa dovrebbero essere presi in conformità con i requisiti

*(3) A temperature dell'aria 26-28 ° C, la velocità dell'aria nella stagione calda dovrebbe essere presa in conformità con i requisiti

L'importo nelle entrate di pagamento aumenta trimestralmente, specialmente nella crisi per il periodo nazionale. Ma allo stesso tempo, la qualità delle utility lascia molto da desiderare. I tempi complessi vengono per gli inquilini quando il riscaldamento è spento. In una situazione del genere, la gestione delle società responsabili della fornitura di DHW negli edifici degli appartamenti spesso lavorano ingiusti e tormentate dalla responsabilità.

Norme di temperatura

Naturalmente, molto dipende dalle preferenze degli inquilini - un po 'di amore è freddo e soddisfatto con basse temperature a 18 ° C, altri invece di spessi maglioni e calzini preferiscono il calore accogliente e il 24-25 ° C. Ma è necessario sapere cosa La temperatura dovrebbe essere nel nostro appartamento sotto la legislazione poiché ciò dipende non solo dallo stato della salute e del benessere della famiglia, ma anche il budget.

La frequenza di temperatura nell'appartamento è contenuta in " GOST R 51617-2000. Case e servizi comunali. Condizioni tecniche generali". Ecco i valori necessari per calcolare la massima potenza dei dispositivi di riscaldamento. Le scale marce negli edifici residenziali dovrebbero avere una temperatura di 14-20 ° C. Questo è uno spazio che i residenti usano brevemente, non più di un'ora e vestiti nei vestiti superiori.

Nei corridoi intermediali, così come nelle lobby, la temperatura è 16-22 ° C. Nei corridoi, camere residenziali e cucine con piatti a gas o elettrici la temperatura è 18-25 ° C. Questi locali sono progettati per la residenza permanente (cioè più di 4 ore). La temperatura più alta di 24 ° C - Atti per i calcoli nel bagno. Inoltre, la norma è regolata Regole e pozzetti sanitari.

Norme mediche del regime di temperatura nella stanza residenziale

Un po 'di ciò che la temperatura ottimale dovrebbe essere in casa per raccomandazioni mediche. Le norme nei locali residenziali sono 22 ° C. Questa temperatura offre un elevato comfort termico con umidità dell'aria del 30%. Se la temperatura ambiente è più alta, questo potrebbe causare irritazione delle vie respiratorie, l'aspetto del muco, aumento della suscettibilità ai batteri e ai virus nel naso e alla gola. L'unica eccezione è il bagno dove sorge il vapore acqueo, e anche le temperature più elevate non minacciano la salute.

Quando il bambino è a casa, la temperatura dovrebbe essere sollevata nell'appartamento almeno 1 grado, e in bagno o altra camera, dove si bagna fino a 28 gradi. Nelle camere da letto per gli adulti, la temperatura può essere leggermente più fresca rispetto al soggiorno - circa 20 ° C. Questo indicatore garantisce un sonno più profondo e, di conseguenza, il miglior riposo.

Controllo della norma di calore

Al fine di mantenere le raccomandazioni di cui sopra e per ridurre al minimo i costi di riscaldamento, è necessario monitorare correttamente le norme di calore, premuroso per l'isolamento termico della casa. È necessario compattare fotogrammi per finestre e porte. Nella stanza, non coprire i radiatori, non dipinarli con uno spesso strato di vernice e non appendere tende di finestre spesse su di loro (i riscaldatori sono solitamente installati sotto Windows). Metti mobili e attrezzature ad una distanza minima - 1 metro da radiatori.

Si consiglia di regolare il programma di temperatura del sistema di riscaldamento nelle singole stanze utilizzando termostati manuali o elettronici. Quando si installa, anche sul vecchio riscaldatore, la testina elettronica può essere regolata a una temperatura fino a 0,5 gradi e per programmare la potenza termica per un'intera settimana, tenendo conto dell'ora del giorno e delle abitudini dei residenti locali.

I termostati moderni regolano anche la potenza termica in conformità con le condizioni esterne - riscaldamento o raffreddamento per strada, luce solare, ecc. Non è necessario spegnere completamente il calore, tutto ciò che deve essere fatto è ridurre la temperatura, ad esempio Installando la modalità economica in 15 ° C. La diminuzione della temperatura anche a 1 ° C aumenta il risparmio termico del 5-7,5%.

Fattori che influenzano la temperatura

Molti fattori influenzano la testimonianza della temperatura nell'appartamento, prima di tutto l'esterno. Fluttuano a causa delle seguenti condizioni:

• disconnessione del riscaldamento;
• caratteristiche climatiche del luogo;
• cambio di stagioni;
• caratteristiche individuali di singoli appartamenti.

Il programma di temperatura del riscaldamento dipende anche dal luogo in cui vivono i proprietari di proprietà. Ad esempio, nel nord della latitudine differisce dal clima meridionale. L'influenza di tali fattori, come pressione atmosferica e umidità al di fuori della stanza, influenzano anche il valore normale degli indicatori del sistema di alimentazione del calore in qualsiasi mese.

Quando si cambiano le stagioni, anche il microclima nelle sale residenziali sarà variato. Ad esempio, durante i mesi invernali, la temperatura sarà abbassata e nella stagione calda aumenterà. Quando nella molla smette di alimentare il calore nei radiatori osservando il programma di spegnimento, anche la temperatura nell'appartamento cade. Per latitudini medie, il valore ottimale in inverno è di circa 22 gradi, e in estate - 25 gradi. Almeno a prima vista, la differenza di tre gradi è insignificante, ma colpisce il benessere di tutti i vivi in \u200b\u200bun appartamento o una casa privata.

Regolazione del clima

Quando il riscaldamento è spento, il regime di temperatura nell'appartamento deve essere monitorato per comodità tutti i cittadini che vivono in esso. Ci sono persone che sono convenienti e buone nei mesi caldi, non hanno bisogno di installare attrezzature climatiche. Inoltre, alcuni nel freddo invernale sono costantemente ventilati. Ma tutti i requisiti degli abitanti medi si riflettono dagli standard attuali per qualsiasi società di alimentazione di calore, che ha un grafico della chiusura centrale dei dispositivi di riscaldamento. Dopotutto, il superkooling, così come il surriscaldamento, agisce negativamente sulla salute umana.

Tra le altre cose, le norme dipendono dal genere. Le donne hanno bisogno di indicatori di temperatura più elevati rispetto agli uomini. È molto attentamente necessario osservare il regime di temperatura nell'appartamento in cui vivono i bambini. Non possono ancora regolare la loro temperatura, quindi sono soggetti a rapidi, rispetto a adulti, surriscaldamento e congelamento. Di conseguenza, il tasso termico per loro dovrebbe essere stabile e raggiungere circa 22 gradi.

In conformità con gli attuali standard sanitari del sistema di controllo della temperatura centrale, gli indicatori non devono mantenere meno e non più di 22 gradi e tutte le deviazioni da questo valore non influiscono sul benessere.

Per mantenere le temperature normali, devono essere osservate alcune condizioni. In precedenza, la temperatura è stata regolata utilizzando le batterie, e per riscaldare la stanza di più, sono state utilizzate ulteriori fonti di calore - vari riscaldatori elettrici, convettori, ecc. Per raffreddare la stanza, apribili frasqua e finestre, in modo tale da risolvere il problema.

Oggi, il progresso scientifico ha permesso di scegliere qualsiasi apparecchiatura climatica che fornirà condizioni confortevoli negli appartamenti. Ad esempio, i moderni condizionatori d'aria non solo raffredda il flusso d'aria provenienti dalla strada, ma anche dotato di una funzione di riscaldamento. Hanno anche funzioni di drenaggio quando la stanza è troppo umida e la purificazione dell'aria da connessioni dannose.

Gli standard sanitari esistenti non impostano la temperatura dei radiatori. È importante solo che la temperatura nell'alloggiamento corrisponda a determinati indicatori, che è influenzata dalle differenze nelle condizioni climatiche della rispettiva regione. Gli indicatori nei mesi invernali non dovrebbero essere inferiori a 20 gradi. Se questo valore è inferiore, i servizi dell'organizzazione di alimentazione del calore sono di scarsa qualità.

Allo stesso tempo, sono necessari i proprietari immobiliari:

• cercare di eliminare il cattivo lavoro sulla fornitura di servizio municipale;
• domanda dalla società di gestione quando il riscaldamento non è programmato;
• chiudere attentamente tutte le fessure nelle finestre e nelle porte;
• acquista ulteriori attrezzature per il riscaldamento della stanza;
• metti i dispositivi termici autonomi.

Come aumentare o diminuire la temperatura

Di God L'indicatore minimo nell'appartamento deve corrispondere a 15 gradi. Con questo significato, anche se è abbastanza difficile e scomodo, ma le aziende di gestione ritengono che tutti i regolamenti siano osservati. A causa di ciò, la popolazione è impegnata indipendentemente nella regolazione della modalità di temperatura, e quando si verificano disconnetti di riscaldamento a freddo o massiccio, si verificano Windows o le finestre sono serrate. Nel peggiore dei casi, accendere riscaldatori elettrici o convettori.

E cosa fare quando la temperatura costante nell'alloggiamento raggiunge i 28 gradi, che sta accadendo a batterie troppo calde. L'indicatore più alto dello standard è di 24 gradi a cui viene aggiunto un errore in 4 gradi. Quando i termostatori sono installati sul radiatore, non ci sono domande, è necessario adattarsi solo alla figura desiderata.

Quando non ci sono tali dispositivi sulla batteria, non è molto comodo scoprire costantemente le finestre nella stanza. Se c'è un bambino piccolo nell'appartamento, quindi tali azioni non sono fuori posizione, le persone anziane sono controindicate. Per correggere la situazione, puoi:

• avvolgere la gru davanti al radiatore;
• metti il \u200b\u200brecuperatore dell'aria.

Quando si sovrappongono la gru a sfera davanti alla batteria, ridurrai la quantità di acqua calda servita. Il recupero di calore sarà autorizzato a far circolare correttamente i flussi d'aria e il flusso d'aria cadrà nell'alloggiamento già riscaldato.

Temperatura ottimale nella stagione del riscaldamento

KAYA è chiaro dal precedente, il valore confortevole nell'appartamento è stabilito Snip. In 20-22 gradi. Possibili indicatori sono definiti entro 18-26 gradi, in conformità allo scopo dell'alloggiamento. Cucina, camere residenziali e bagni hanno diverse norme. Gli errori corrispondono a 3 gradi di riduzione e 4 gradi di incremento degli indicatori. Sfortunatamente, secondo gli attuali atti legislativi, quando l'appartamento è di 15 gradi sopra lo zero, è impossibile effettuare lamentele ai manager. Anche a una temperatura di 30 gradi, quando la batteria viene riscaldata il più possibile. Qui, come si suol dire, - Vuoi vivere - Sarò in grado di maturare e affrontare le autorità competenti.

Responsabilità delle utenze pubbliche in violazioni

Secondo la legge, i datori di lavoro e i proprietari di alloggi hanno il diritto di cercare il ricalcolo delle società di gestione che sono obbligate a ridurre lo 0,15% all'ora di violazione degli standard. Se si calcola, in 28 giorni dalla fornitura inadeguata del servizio di pagamento è ridotto al 90%. Naturalmente, le utenze stesse non soddisfano questo ricalcolo, quindi devi andare a tribunali.

Ci sono molti casi in cui i residenti di condomini hanno notato denaro da servizi pubblici per servizi non completamente o di bassa qualità. Ad esempio, tre anni fa, Perm è riuscita a riprendersi dalla società di gestione 136 mila rubli per violazione dei loro obblighi per fornire calore nell'appartamento. Pertanto, dovresti difendere i tuoi diritti e contattare.

Conclusione

Garantire che la temperatura degli attuali norme e dei regolamenti sia obbligata alla società di gestione presso il luogo di residenza. Di conseguenza, con casi identificati di non conformità con la qualità dei servizi di riscaldamento, è necessario segnalare in questa organizzazione e, se richiesto, per emettere un atto.

Se si tratta di un edificio residenziale privato, è necessario controllare i dispositivi di riscaldamento in dotazione, aumentando l'efficienza delle batterie o dei moderni dispositivi efficienti.

Quasi tutti i cittadini del paese trascorrono la maggior parte del giorno per diversi decenni al lavoro. Affinché la salute dei lavoratori non si deteriorasse a causa dell'occupazione su una particolare impresa, la legge obbliga i datori di lavoro a prendersi cura di creare un microclima confortevole nello spazio ufficio. Sembrerebbe che il personale dello staff d'ufficio non possa essere considerato difficile, ma l'adempimento dei loro doveri è associato alle ipodinamine (mancanza di mobilità corporea), il che significa che la temperatura sbagliata influenzerà rapidamente la salute del personale. È per questo motivo che la legislazione regola rigorosamente gli standard sanitari della temperatura in ufficio.

Perché le temperature sanitarie nell'ufficio devono

I dipendenti che trascorrono l'intera giornata lavorativa nell'ufficio della società sono impegnati nel manodopera mentale - elaborano documentazione, lavorano al computer, organizzano negoziati con clienti e controparti, risolvere compiti operativi, rispondono alla corrispondenza, sviluppare progetti, ecc. Combina le funzioni elencate che sono tutte in esecuzione in una posizione seduta - il personale dell'ufficio soffre di ipodinamie, cioè la mancanza di movimento. Questa modalità di funzionamento influisce negativamente sullo stato della salute e il regime di temperatura sfavorevole aggrava solo la posizione.

Gli scienziati hanno condotto molti studi, i cui risultati hanno dimostrato che la deviazione dell'indicatore della temperatura dalla norma entro i limiti di un solo grado così negativamente influenza l'efficacia del lavoro dell'ufficio, che è consigliabile ridurre il giorno lavorativo al datore di lavoro, se il microclima ottimale nella stanza non è possibile. Ne consegue che il datore di lavoro è obbligato ad osservare gli standard sanitari della temperatura in ufficio non solo perché ciò richiede la legge, ma anche a causa di una forte riduzione della produttività del personale.

Cosa si intende con condizioni di lavoro confortevoli e condizioni ottimali

Affinché il lavoro del personale dell'ufficio diventi più efficiente, il datore di lavoro deve creare condizioni confortevoli per il lavoro. Ma il concetto di comfort è soggettivo - ogni dipendente può avere la propria idea di comode condizioni di lavoro, tutto dipende dalle singole preferenze, e questo tocca pienamente il regime di temperatura. Un dipendente preferisce che l'ufficio fosse "fresco", l'altro si lamenta dell'aria condizionata e del naso che cola incessante. Come, in questo caso, il datore di lavoro determina l'indicatore della temperatura "necessario"?

Infatti, il concetto di "comfort" non si applica a atti di regolamentazione e documenti ufficiali. Pertanto, il datore di lavoro non è obbligato a svolgere sondaggi tra i lavoratori per scoprire quale temperatura dell'aria darà il loro consenso. Nel vocabolario professionale, viene utilizzato il termine "condizioni ottimali". La temperatura dell'aria ottimale nei locali dell'ufficio è stata determinata svolgendo una pluralità di complessi studi fisiologici e calcoli, tenendo conto delle risorse umane medie. E il datore di lavoro può essere seguito solo dagli standard sviluppati forniti nei documenti normativi.

Standard di temperatura sanitaria in ufficio - Sanpin

Tutte le informazioni necessarie sugli standard sanitarie, anche in merito alla temperatura dell'aria in ufficio, il datore di lavoro può trovare nelle norme e nelle norme sanitarie - che è un codice speciale che definisce gli standard di salute e igienica ottimali per varie aree della vita umana, compresa l'occupazione . Sanpine è obbligatorio per l'uso, poiché questa documentazione è legislativa (articolo 209 del codice del lavoro della Federazione Russa, art. 212 del codice del lavoro della Federazione Russa).

L'elenco delle misure specifiche che dovrebbero essere prese ai datori di lavoro per garantire un microclima di lavoro ottimali sono riportati nel testo dell'articolo 163 del codice del lavoro della Federazione Russa.

Importante! Gli standard sanitari della temperatura in ufficio sono forniti nel testo di Sanpina 2.2.4.548-96 "Requisiti igienici per il microclimale dei locali industriali", le cui norme sono adottate in conformità con la legge federale del 30/03/1999 n. 52.

Requisiti per la temperatura in ufficio in estate e stagione invernale

Dal momento che in estate e in inverno, il datore di lavoro fornisce una temperatura ottimale in modi diversi, anche i requisiti del microclima sono diversi. Sanpin obbliga i datori di lavoro a prendere determinate misure se la temperatura non può essere installata.

Un lungo impatto sul corpo di una temperatura elevata ha un effetto dannoso sulla salute dei dipendenti e della loro prestazione. La situazione è aggravata da finestre chiuse, un grande accumulo di persone, elevate umidità, apparecchiature per ufficio di lavoro, la presenza di un codice di abbigliamento nell'impresa. Anche gli uffici freddi non contribuiscono a un buon benessere ed un lavoro efficace, specialmente per i dipendenti che non possono riscaldarsi il movimento. Per alcuni lavoratori produttivi, una riduzione a breve termine della temperatura è consentita fino a 15 s, ma non per i dipendenti dell'ufficio. L'intervallo di temperatura ammissibile è il seguente:

Importante! L'installazione del condizionatore d'aria e il suo servizio tempestivo è la responsabilità del datore di lavoro, e di raccogliere denaro dai dipendenti (o per mantenere il salario all'attrezzatura climatica è inaccettabile.

Se il datore di lavoro non è conforme agli standard sanitari della temperatura in ufficio, la legislazione consente ai dipendenti di ridurre i loro orari di lavoro a seconda degli indicatori del termometro:

Naturalmente, il lavoro stesso e il posto di lavoro sono diversi. È impossibile mettere le condizioni di lavoro del caricatore, banchiere e un bulldozer a un bar. Ogni professione ha ammissibili standard di temperatura in cui le persone sono autorizzate a lavorare. Secondo "Appendice N. 1 GOST 12.1.005-88, i requisiti generici sanitari e igienici per l'aria dell'area di lavoro" Tutti i tipi di lavoro sono suddivisi in determinate categorie in cui vi sono le sue gamme ammissibili e le sue condizioni microclimatiche.

In questo articolo, parliamo di più sulle condizioni di lavoro in ufficio, o meglio, sulla sua modalità di temperatura.

Per alcuni, forse, verranno scoperte le seguenti informazioni. Sai che la temperatura che non rispetta gli standard prescritti nel codice del lavoro riduce i tuoi orari di lavoro sull'orologio?

Ora qualcuno ridacchiò, perché tutti sono ben consapevoli che nel nostro paese, di norma, è difficile raggiungere la giustizia e la legalità, ma ancora. Sapendo queste informazioni, naturalmente la giornata lavorativa non tagliata a un'ora, ma ci sarà una ragione in più per decollare presto a casa o chiedere denaro per gli straordinari.

Naturalmente, i lavoratori più attivi possono scrivere denunce della leadership, che si rifiuta di fornire condizioni di lavoro ottimali di temperatura. Crediamo sinceramente che riuscirai a riuscire in questo assegno.

Misurare la temperatura sul posto di lavoro in ufficio

E così, dove guardare l'umidità e la temperatura ammessa. "Requisiti igienici per il microclima di locali industriali. Sanpin 2.2.4.548-96 "è esattamente il documento ufficiale di cui hai bisogno. Ha chiaramente i requisiti prescritti per il regime di temperatura in ufficio. Affidarsi a queste leggi, andare audacemente al manuale e richiedono un posto di lavoro che soddisfi tutte le regole stabilite.

Secondo alcuni standard di temperatura, sul posto di lavoro dei dipendenti dell'ufficio, in estate, non dovrebbe esserci più caldo per 23-25 \u200b\u200bgradi. Se stiamo parlando del momento freddo, quindi 22-24 gradi. Indicatori di termometro consentiti, a condizione che l'umidità dell'aria sia del 40-60%.

Naturalmente, ci sono tassi di deviazione ammissibili che costituiscono solo 1 o 2 gradi., Non di più. Durante il giorno lavorativo, la temperatura può cambiare non più di quattro gradi.

Informazioni su tali condizioni, è necessario lavorare in ufficio duratura 8 ore. Quando la temperatura aumenta di un grado (ad esempio, la temperatura ammessa è di 25 gradi., Ma, durante il giorno, è salito a 4 gradi, che non corrisponde più alla legge), la domanda in anticipo per lasciare il lavoro, cioè un'ora. Quelli, se sono 29 gradi, significa che il giorno lavorativo in ufficio è solo 7 ore, 30 gradi - 6 ore, ecc.

Quando il termometro in ufficio ha attraversato il segno di 32,5, in un'ora hai il diritto di tornare a casa.

Approssimativamente la stessa situazione nella stagione fredda. A una temperatura di 19 gradi, il giorno lavorativo è di 7 ore, 18 gradi. - 6 ore, ecc.

Per determinare con precisione la temperatura, è necessario appendere un termometro ad un'altezza di 1 metro dal pavimento.

In generale, il datore di lavoro sarà più redditizio installare l'aria condizionata o il riscaldatore sul posto di lavoro, piuttosto che pagare la sanzione prevista dal codice amministrativo della Federazione Russa, per l'inosservanza delle regole sanitarie. Pertanto, non esitare e non aver paura dei tuoi capi. Attenzione che puoi lavorare comodamente e piacevolmente a lavorare nel tuo posto di lavoro. Raccomanda tutte le suddette leggi e regolamenti, e riuscirai sicuramente a ripristinare la giustizia.

27.10.2017, 18:36

Vuoi che il personale lavori sempre in modo efficiente? Accetto che è difficile pensare a cose quando una persona è disagio. Pertanto, la temperatura sul posto di lavoro deve essere appropriata. Dopo aver letto il nostro materiale, imparerai quali standard di temperatura sul posto di lavoro sono installati da Sanpin per il 2017 e in futuro, ciò che dovrebbe essere in ufficio in inverno ed estate, così come la violazione del datore di lavoro.

Perché hai bisogno di standard sanpine

I datori di lavoro sono tenuti a creare non solo condizioni sicure sul posto di lavoro, in ufficio, ma anche mantenere un'atmosfera confortevole. Compresa la temperatura, il livello di umidità, ecc. Questo dov'eri deriva dall'articolo 21 del codice del lavoro della Federazione Russa.

Le norme corrispondenti sono destinate al lavoro per 8 ore al giorno (40 ore settimanali) non hanno danneggiato la salute del dipendente. Inoltre, le condizioni confortevoli hanno un effetto positivo sulla performance del personale.

Impostazione degli standard di temperatura nella sala da lavoro, prestare necessariamente attenzione all'umidità, la velocità del movimento dell'aria, la temperatura superficiale, ecc.

Gli indicatori delle norme in esame possono differire, dal momento che il grado di carico e tipi di lavoro sono solitamente diversi. Ad esempio, nei negozi di casting, la temperatura media è conservata nell'area di 35-37 gradi. E quale dovrebbe essere la temperatura sul posto di lavoro in ufficio?

Regime di temperatura dell'ufficio

L'esercizio meno fisico viene eseguito da una persona, lo scaldante dovrebbe essere in casa. Gli impiegati trascorrono la maggior parte del tempo al computer, le mosse massime dall'ufficio in ufficio. Pertanto, la temperatura per tali condizioni è stabilita sulla base di questi fattori.

Naturalmente, gli standard di temperatura sul posto di lavoro in inverno differiscono dalla velocità della temperatura sul posto di lavoro in estate. Quindi, lo dimostreremo chiaramente.

Secondo Sanpin 2017, la temperatura dell'ufficio in ufficio nella stagione calda dovrebbe essere di 23-25 \u200b\u200bc con umidità relativa del 40-60%. In questo caso, la temperatura delle superfici è compresa tra 22 e 26c, e la velocità del movimento dell'aria è fino a 0,1 m / s.

Nella stagione fredda, l'ufficio dovrebbe essere compreso tra 22 a 24 ° C (la velocità di umidità e la velocità di movimento dell'aria è simile). La temperatura superficiale ottimale è 21-25С.

Quando si prende una decisione, segui:

• Sanpine 2.2.4.548-96.<Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений> (paragrafo 5, 6, 7 e Appendice 1);
• SANPIN 2.2.4.3359-16 "Requisiti sanitari ed epidemiologici per fattori fisici nei luoghi di lavoro."

I datori di lavoro devono sapere esattamente quale temperatura dovrebbe essere nella sala da lavoro, poiché quando non è conforme alle norme, è possibile attirare la responsabilità.

Conseguenze della violazione di Sanpine

Quando le condizioni di lavoro deviano dalle norme e dal codice del lavoro della Federazione Russa, la durata del Giorno del lavoro dovrebbe essere ridotta. Ad esempio, il personale dell'ufficio può funzionare in casa a 13C non più di 1-4 ore.

La responsabilità di questa violazione della legislazione sul lavoro è fornita dalla parte 1 dell'art. 5.27.1 CAPELLO DELLA RUSSIA. I datori di lavoro e i funzionari impongono una multa:

• 2000 - 5000 rubli. sui mercanti;
• 50.000 - 80.000 su entità giuridiche;
• 2000 - 5000 rubli. sui funzionari.

Ancora una volta ricordiamo che creiamo e manteniamo la temperatura sul posto di lavoro sugli standard di Sanpina - l'obbligo del datore di lavoro. Per fare ciò, utilizzare una varietà di condizionatori d'aria, riscaldatori T. P. Osservando gli standard consolidati, è possibile evitare più conflitti, oltre a tempi di inattività relativi alle malattie dei lavoratori.