Svaki poslodavac ima paket dokumenata, reguliranje odnosi sa zaposlenicima. Ovaj paket obično uključuje i opis posla, s kojim se radnici upoznaju s potpisom. Prema zahtjevima Kvalifikacijske karakteristike mjesto glazbenog ravnatelja, odobreno. po nalogu Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusija od 26.08.2010. br. 761n (1), mora se izraditi novi opis posla glazbenog ravnatelja (prilog). Razmotrite osnovna prava i obveze glazbenog ravnatelja, uzimajući u obzir koji se njegov opis posla razvija.

Uvjeti za radno mjesto "glazbeni direktor"

Radno mjesto glazbenog voditelja (2) raspoređuje se stručnoj kvalifikacijskoj skupini radnih mjesta Učiteljsko osoblje i to prvom razina kvalifikacije... Mjesto glazbenog direktora u osoblja predškolske obrazovne ustanove daje se po stopi od 0,25 jedinica. za svaku skupinu djece starije od 1,5 godine s populacijom od 15-20 ljudi. (3) Pri određivanju broja radnih mjesta glazbenih voditelja koristi se norma od 15 ili 20 djece. Predškolski po grupi opći razvojni fokus ovisno o dobi djece. U grupama kompenzacijski i wellness orijentacije, broj mjesta glazbenih voditelja određuje se uzimajući u obzir maksimalnu popunjenost grupa, što ovisi o kategoriji djece i njihovoj dobi (4). Valja napomenuti da su plaće glazbenih ravnatelja (5) određene za 24 sata nastavnog rada tjedno.

(1) Naredba Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 26. kolovoza 2010. br. 761n "O odobrenju Jedinstvene knjižice kvalifikacija za radna mjesta menadžera, stručnjaka i zaposlenika, odjeljak" Kvalifikacijske karakteristike radnih mjesta prosvjetni radnici. "- Ed.

(2) U skladu s naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 05.05.2008. br. 216n "O odobravanju stručnih kvalifikacijskih skupina radnih mjesta obrazovnih radnika." - Bilješka. izd.

(3) U skladu s Pravilnikom o određivanju broja osoblja u službi predškolske ustanove ( rasadnik, rasadnici-vrtovi, vrtići), odobreno. odlukom Ministarstva rada Rusije od 21. 04. 1993. broj 88. - Bilješka. izd.

(4) Sukladno st. 33.–35. Modela pravilnika o predškolskoj odgojno-obrazovnoj ustanovi, odobren. Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 12.09.2008 br. 666. Pažnja! Ovaj dokument je proglašen nevažećim Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 300 od 16.04.2012. Naredbom Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije od 27. listopada 2011. broj 2562 odobrena je nova Standardna uredba o predškolskoj obrazovnoj ustanovi. Više o ovome pročitajte u sljedeći broj časopis. - Bilješka. izd.

(5) U skladu s Dodatkom naredbi Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije od 24.12.2010. br. 2075. - Bilješka. izd.

Redoslijed rada glazbenog ravnatelja

Zakazivanje nastave glazbe u svakoj skupini treba provoditi zajedno sa odgajatelji i biti regulirana raspored (raspored) odobreno od Glava DOE.

Na temelju iskustava niza predškolskih odgojno-obrazovnih ustanova može se predložiti sljedeći postupak za rad glazbenih voditelja. Satovi glazbe obično se održavaju dva puta tjedno ujutro u svakoj grupi. Trajanje nastava traje 15-25 minuta. Osim toga, glazbeni voditelji provode pripremne radove: posjećuju grupu, uspostavljaju kontakt s učenicima, provjeravaju spremnost prostorije za nastavu, ispravan raspored namještaja, odabiru pomagala. Za takav rad i za svaki od dvaju sati izdvaja se 1 sat i 20 minuta. Jednom tjedno u poslijepodnevnim satima glazbeni voditelji organiziraju glazbene aktivnosti u svakoj grupi ( zabava, glazbene igre, pjevanje, okrugli plesovi, ples, predstave u kazalištu lutaka i sjena itd.), za koji je također dodijeljen 1 sat 20 minuta.

Osim toga, dužnosti glazbenog ravnatelja uključuju izravan rad s učenicima na učenju pjesme, plesovi, glazbene igre; registracija kostimi za glazbene igre, zabavu i proslave. Ova aktivnost je dodijeljena 2 sata tjedno (za svaku grupu). Ukupno vrijeme za sve aktivnosti koje vodi glazbeni voditelj u svakoj grupi je 6 sati tjedno.

Odmor glazbenog direktora

Trajanje godišnji osnovni plaćeni dopust glazbenih ravnatelja (1) je 42 kalendarska dana. Treba napomenuti da glavni godišnji produženi plaćeni dopust pojedinih pedagoških radnika predškolskih odgojno-obrazovnih ustanova, uključujući i glazbene ravnatelje, može biti 56 kalendarskih dana (2). Ova duljina dopusta može se odobriti glazbenim ravnateljima:

Predškolska odgojno-obrazovna ustanova za učenike s teškoćama u razvoju;

Predškolska odgojno-obrazovna ustanova za djecu kojoj je potrebno dugotrajno liječenje.

Osim toga, glazbeni redatelji mogu uživati izduženo odmor ( trajanje 56 kalendarskih dana) u dječjim vrtićima kombiniranog tipa, ako rade s punim radnim vremenom u skupinama kompenzacijskog, zdravstveno-popravnog i kombiniranog usmjerenja u raznim kombinacijama (3).

Drugim riječima, za ostvarivanje godišnjeg osnovnog plaćenog odmora od 56 kalendarskih dana potrebno je povećati obujam rada glazbenih voditelja u skupinama s učenicima s teškoćama u razvoju, odnosno u predškolskim lječilišnim skupinama za učenike kojima je potrebno dugotrajno liječenje. 24 sata tjedno.

Ako razmišljate o drugim opcijama (osim glazbenog redatelja), nemojte se ograničavati na ovaj izbor oglasa, kod nas postoji mnogo drugih pozicija za različite pozicije. Tamo možete koristiti i pretragu ponuda izravnih poslodavaca i agencija.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Obvezno specijalizirano pedagoško obrazovanje, državljanstvo Ruske Federacije, zdravstvena knjižica, potvrde o nekaznjenosti, od narkologa, od psihijatra.

Plaća: od 19.000 do 28.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

* Specijalizirana edukacija * Radno iskustvo u predškolskoj ustanovi * Djelatnost u struci, težnja za postizanjem rezultata u radu s djecom, dobronamjernost i pozitivnost u komunikaciji s djecom i roditeljima * Dostupnost medicinske knjige

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Visoka stručna sprema ili srednja stručna sprema smjera "Odgoj i pedagogija", stručno poznavanje tehnike sviranja glazbenog instrumenta bez ikakvih uvjeta za radno iskustvo.

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Glazbeni voditelj vrtića

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Poželjno je više glazbeno-pedagoško obrazovanje, iskustvo rada s djecom predškolske dobi u predškolskoj odgojno-obrazovnoj ustanovi.

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Više ili srednje strukovno obrazovanje. Radno iskustvo kao glazbeni voditelj u predškolskim odgojno-obrazovnim ustanovama

Plaća: od 37845 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Očekujemo da imate: ∙ Visoko specijalizirano pedagoško obrazovanje u predškolskom smjeru, dopunske tečajeve; ∙ Radno iskustvo u dječjim odgojno-obrazovnim ustanovama; ∙ Posjedovanje suvremenih nastavnih tehnologija; ∙ Potreban je medicinski karton. ∙ Ljubav prema svojoj profesiji; ∙ Želja za poboljšanjem vlastitog životnog standarda.

Plaća: od 20.000 do 25.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

POTREBNO JE PEDAGOŠKO ISKUSTVO I RADNO ISKUSTVO U VRTIĆU najmanje 10 godina. Poželjno je imati pedagoško i glazbeno obrazovanje. Potrebno je poznavanje rada na računalu. Posjedovanje glume i scenskog pokreta. Iskustvo u postavljanju predstava i mjuzikla.

Plaća: od 55.000 do 85.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

POTREBNO JE PEDAGOŠKO ISKUSTVO I RADNO ISKUSTVO U VRTIĆU najmanje 10 godina. Poželjno je imati pedagoško i glazbeno obrazovanje. Potrebno je poznavanje rada na računalu. Posjedovanje glume i scenskog pokreta. Iskustvo u postavljanju predstava i mjuzikla. Posjedovanje koreografije i sposobnost primjene u svom radu.

Plaća: od 20.000 do 23.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Više ili specijalizirano srednje obrazovanje. Radno iskustvo na sličnom radnom mjestu u predškolskim ustanovama. Poznavanje metoda poučavanja i odgoja djece predškolske dobi. Sviranje klavira. Odgovornost. Društvenost.

Plaća: do 80.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Obrazovanje: glazbeno, koreografsko, pedagoško - poznavanje pedagogije i psihologije djece predškolske dobi; - posjedovanje naprednih nastavnih tehnologija u predmetnim područjima "Ritam", "Koreografija", "Glazba"; - iskustvo rada s djecom predškolske i osnovnoškolske dobi, plesne škole, vrtića. - dostupnost programa i metoda rada na glazbi i koreografiji s djecom predškolske dobi. - velika želja za proučavanjem glazbe, koreografije i rada s djecom

Plaća: od 35.000 do 40.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Visoko obrazovanje (glazba); Radno iskustvo od 3 godine.

Plaća: od 50.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: do 25.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: od 35.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Posjedovanje glazbenog instrumenta (klavir), iskustvo rada s djecom predškolske dobi, posjedovanje TCO-a, kreativan pristup radu, sposobnost timskog rada, komunikacijske vještine, usmjerenost na rezultate, težnja za pedagoškim usavršavanjem.

Plaća: od 50.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: od 30.000 do 55.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Posjedovanje glazbenog instrumenta (klavir), razvojni programi predškolskog odgoja za glazbeni razvoj djece

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Poznavanje programa i tehnika, radno iskustvo poznavanje sanpina

Plaća: do 33.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Visoka ili srednja specijalizirana pedagoška naobrazba Iskustvo u dječjim odgojno-obrazovnim ustanovama Posjedovanje suvremenih nastavnih tehnologija "Ritam", "Koreografija", "Glazba" Dobra volja, ljubav prema djeci Potrebna je medicinska knjiga

Plaća: od 55.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Visoka stručna sprema, energija i samostalnost, želja i sposobnost za rad s različitom djecom, kreativnost i inicijativa.

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: od 35.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: od 35.000 do 60.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: od 24.000 do 25.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Vještine klavira; - kreativnost; - odgovornost i točnost; - dostupnost medicinske knjižice i uvjerenja.

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Osnove rada s osobnim računalom (urednici teksta, proračunske tablice), e-mail i preglednici, multimedijska oprema, glazbeni urednici; Visoka stručna sprema ili srednja stručna sprema smjera „Odgoj i pedagogija“, stručno poznavanje tehnike sviranja na glazbenom instrumentu (klavir).

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Obavezno iskustvo s djecom, po mogućnosti u vrtiću.

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Radno iskustvo u predškolskoj ustanovi, sposobnost sviranja glazbenog instrumenta više ili srednje specijalizirano obrazovanje

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Visoka stručna sprema ili srednja stručna sprema smjera "Odgoj i pedagogija", stručno poznavanje tehnike sviranja glazbala. Radno iskustvo najmanje 2 godine. Poznavanje psihofizičkih i dobnih karakteristika djece predškolske dobi, poznavanje programa i metoda predškolskog odgoja. Ljubav prema djeci i predanost svojoj profesiji. Obavezno je posjedovanje osobnog zdravstvenog kartona s dozvolom za rad u obrazovnoj organizaciji, uvjerenjem o nekažnjavanju i (ili) činjenicom kaznenog progona, uvjerenjem psihijatrijske komisije i narkologa

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: od 50.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: do 29580 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Dostupnost visokog stručnog obrazovanja ili srednjeg strukovnog obrazovanja na smjeru "Odgoj i pedagogija", stručno poznavanje tehnike sviranja glazbenog instrumenta, Sposobnost rada s djecom po programu glazbene škole. Obavezno imati liječničku dokumentaciju, uvjerenje o nekažnjavanju, uvjerenje iz narkološko-neuropsihijatrijske ambulante (da niste prijavljeni u ambulanti) Aktivan život i stvaralački položaj, Želja i sposobnost za rad s djecom, Kreativni pristup za posao, odgovornost, točnost...

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: od 50.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Kvalitativno ovladavanje sviranjem klavira, vokalne vještine, ovladavanje tehnikom uprizorenja plesova za predškolce. Poznavanje dobnih karakteristika djece, programi za glazbeni razvoj djece predškolske dobi. Iskustvo u organizaciji odmora i slobodnog vremena.

Plaća: od 45.000 do 50.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Visoka stručna sprema ili srednja stručna sprema smjera "Odgoj i pedagogija", stručno poznavanje tehnike sviranja glazbenog instrumenta. Prva / najviša kvalifikacijska kategorija za radno mjesto "glazbeni ravnatelj". Morate znati: prioritetne pravce razvoja obrazovnog sustava Ruske Federacije; zakoni i drugi normativni pravni akti koji uređuju obrazovnu djelatnost; Konvencija o pravima djeteta; pedagogija i psihologija; dobna fiziologija, anatomija; sanitacija i higijena; individualne karakteristike razvoja djece, glazbene percepcije, emocija, motoričkih sposobnosti i glazbenih sposobnosti djece različite dobi; metode uvjeravanja, argumentiranje stava, uspostavljanje kontakta s učenicima različite dobi, njihovim roditeljima (osobama koje ih zamjenjuju), nastavnim osobljem, glazbenim djelima dječjeg repertoara; u radu s djecom s teškoćama u razvoju - osnove defektologije i odgovarajuće metode njihovog podučavanja; suvremene obrazovne glazbene tehnologije, dostignuća svjetske i nacionalne glazbene kulture; osnove rada s osobnim računalom (urednici teksta, proračunske tablice), e-mail i preglednici, multimedijska oprema, glazbeni urednici; interni pravilnik o radu obrazovne ustanove; pravila zaštite rada i zaštite od požara

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Obavezno radno iskustvo u predškolskoj ustanovi od 1 godine i pedagoško obrazovanje

Plaća: po dogovoru.

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Plaća: od 25.000 do 35.000 rubalja. na mjesec

Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:

Visoko pedagoško, glazbeno obrazovanje Dobro poznavanje govornog engleskog jezika Iskustvo u predškolskoj ustanovi s djecom predškolske dobi Želja i sposobnost za rad s djecom u dobi od dvije godine Sposobnost timskog rada Taktičnost, odgovornost Aktivan životni položaj

Zdravo!

Ovo je stranica glazbene ravnateljice vrtića.

Moje ime je Surgučeva Olga Lvovna.

Moj pedagoški kredo je

« Negdje u najintimnijem kutku srca svakog djeteta nalazi se žica, zvuči na svoj način, a da bi srce odgovorilo na moju riječ, potrebno je da se pravilno prilagodite tonu ove žice".

mislim da glazbeni ravnatelj nije samo pozicija, to je titula koja se mora nositi dostojanstveno, to je ogromna odgovornost prema djeci predškolske dobi, koja onda odlaze u veliki život. Sretna sam što su mi profesija i hobi jedno. Ovo je moje životno djelo. I u pravu je onaj mudrac koji je rekao da ne možete usaditi ljubav prema onome što sami ne volite.

Drago mi je što mogu pozdraviti one:

Koga zanimaju problemi glazbenog razvoja djece;

Tko nije ravnodušan prema glazbi;

Tko bi želio pomoći rastućem Čovjeku u interakciji s glazbom;

Tko drugome pomaže da savlada tako teško, ali divno zanimanje - Učitelj.

Ako me kao djetetovog učitelja i ujedno roditelja pitaju: “Zašto je vašem djetetu potrebna glazba?” jednostavno ću odgovoriti: Želim mu glazbom obogatiti život. U vrtiću nema druge lekcije u kojoj bi se moglo odletjeti u druge svjetove, naučiti osjećati sebe i druge, komunicirati bez riječi, uživati ​​u kolektivnom stvaralaštvu. Djeca se transformiraju u nastavi glazbe: otvaraju svoja srca, pretvaraju se u vilenjake koji razumiju jezik vjetra i cvijeća, koji mogu vidjeti glazbu i plesnu poeziju - to je odgovor na pitanje zašto je djeci potrebna glazba

Što ovdje možete saznati?

što radi glazbeni direktor;

Dobiti savjet, upoznati se s mojim radom;

koje glazbene igre igrati s djetetom;

pregledavati stranice vezane uz glazbeni odgoj djece;

pregledati fotografije i video zapise;

glazba, muzika - ovo je najugodniji, najljepši i najpristupačniji oblik komunikacije odrasle osobe i djeteta.Zajedno s djecom sanjamo, maštamo, nosimo se u svijet bajke, u svijet glazbe. Uvodimo malog čovjeka u ovaj svijet, odgajamo ga na temelju glazbe, dobrih i visokih osjećaja.

Glazba – postaje za djecu pristupačno sredstvo za izražavanje raspoloženja, misli, osjećaja. Snaga emocionalnog i moralnog utjecaja glazbe je velika, a važno ju je doživjeti u pokretu.

Glazbena aktivnost predškolaca - to su različiti načini, sredstva za spoznavanje glazbene umjetnosti od strane djece (a kroz nju i okolnog života i sebe) uz pomoć kojih se provodi opći razvoj.

Cilj:razvoj dječje muzikalnosti, sposobnost emocionalnog percipiranja glazbe kroz rješavanje sljedećih zadataka:

Razvoj glazbenih i umjetničkih aktivnosti;

Uvod u glazbenu umjetnost;

Razvoj glazbenosti djece;

Razvoj sposobnosti emocionalnog percipiranja glazbe;

Predstavljam vam materijale o radu s predškolcima u našem vrtiću.

Prezentacija "Glazbeni kutci u vrtiću"

Prezentacija "Glazbeno-didaktičke igre"

Prezentacija DIY glazbenih instrumenata

Materijal za nastavnike:

Savjetovanje "Odgoj emocija kroz pokret"

Konzultacije "Glazbena i ritmička obuka učitelja"

Savjetovanje "Uloga odgajatelja u nastavi glazbe"

Prezentacija "Glazbena igra kao sredstvo za razvoj glazbenog pamćenja i sluha kod predškolske djece"

Zabavni scenarij "Zdravo, crvenokosa jesen!"

Scenarij novogodišnje zabave "Baba Yagina guba"

Scenarij praznika za majke i bake "8. ožujka!"

Scenarij ispraćaja zime "Široke Maslenice"

Scenarij za Dan planete Zemlje u vrtiću

Što je glazbeni direktor?

Glazbeni ravnatelj vrtića -

ovo zanimanje pojavilo se relativno nedavno, u poslijeratnim godinama (1948.), ovo radno mjesto nazivalo se drugačije: "glazbeni radnik", "glazbeni pedagog", "glazbeni ravnatelj".

Glazbeni ravnatelj je zanimanje koje uključuje mnoge vještine: glazbenik, učitelj, organizator, scenarist, redatelj. Glazbeni voditelji obično rade u predškolskim ustanovama. Oni donose glazbenu kulturu mlađoj generaciji, stvaraju kolijevku umjetnosti, u kojoj sami stvaraju i uče dijete slobodno i lijepo stvarati.

Po prirodi posla, profesija glazbenog ravnatelja pripada klasi heurističkih (kreativnih), povezana je s planiranjem, analizom, organizacijom, upravljanjem i donošenjem nestandardnih odluka.

Glazbeni ravnatelj je stručnjak koji razvija glazbene sposobnosti i emocionalnu sferu djece predškolske dobi, formira njihov estetski ukus, a također određuje smjerove pedagoške aktivnosti, uzimajući u obzir individualne i dobne karakteristike djece. U svojoj profesionalnoj karijeri glazbeni direktor:

Obavlja glazbeni odgoj i estetski razvoj učenika u skladu s programom odgoja i obrazovanja u dječjem vrtiću;

Organizira i provodi glazbenu nastavu, dječje zabave, književne i glazbene matineje, - vodi individualni rad s djecom, identificira glazbeno nadarenu djecu, provodi individualni rad s njima u skupini;

Sudjeluje u organiziranju aktivnosti djece u 2. polovici dana, vodi individualni i kružočni rad;

Savjetuje odgajatelje o pitanjima glazbenog odgoja djece.

ČUVAJTE GLAZBENEGA DIREKTORA! A.I.Burenina, voditelj odjela
predškolski i osnovnoškolsko obrazovanje LOIRO

Nekako neprimijećeno od svih, došlo je 21. stoljeće. I ta nas činjenica tjera na razmišljanje o mnogim problemima – osobnim i javnim, privatnim i globalnim. A budući da je naš časopis namijenjen glazbenim ravnateljima dječjih vrtića, nehotice smo pomislili: što će biti s ovom kategorijom stručnjaka u budućnosti? A kako naš časopis može pomoći, što savjetovati?

Naravno, na stranicama našeg časopisa za učitelje naći će se puno novog praktičnog i teorijskog materijala za rad s djecom, bit će repertoar za slobodne aktivnosti djece i odraslih, organiziranje integrirane nastave itd. Nastavit ćemo i s objavljivanjem u rubrici "Pravni savjeti", što će, nadamo se, pomoći u obrani zakonskih prava naših kolega.

Želimo skrenuti pozornost naših čitatelja na najvažniji problem ruskog glazbenog obrazovanja - očuvanje samog glazbenog ravnatelja kao profesionalca.

Glazbeni voditelj dječjeg vrtića posebna je profesija. A pojavio se relativno nedavno - u poslijeratnim godinama (1948.). Prije toga glazbenim odgojem bavili su se i sami odgajatelji. Ponekad su im pomagali glazbenici koji su dolazili u vrtić kada je bilo potrebno pripremiti i provesti praznik. A otkako se pojavila takva pozicija, koja se drugačije zvala: "glazbeni radnik", "glazbeni pedagog", "glazbeni ravnatelj" - u društvu se stvorila ideja da je učitelj glazbe potreban uglavnom kako bi djeca imala odmor. Odnosno, ovo zanimanje je nešto između korepetitora i zabavljača.

Vjerojatno mnogi izvana misle da je ovaj posao lagan, "svečani", koji ne zahtijeva posebne talente. Pa, razmislite samo, što je ovdje teško: zabaviti djecu i provesti odmor! Stoga se odnos prema profesiji glazbenog redatelja razvio sasvim definitivan: posao "nije prašnjav", potreban je honorarni rad i tako dalje.

Vjerojatno je upravo taj stav doveo do tako eklatantne nepravde, kada je rad glazbenog ravnatelja s dvostrukim obrazovanjem (glazbeni - usput, skup i naporan - i pedagoški) plaćen, odnosno za jednu ocjenu niže od rada odgajatelja ili učitelja, kada je potrebno dokazati, da je glazbeni ravnatelj učitelj, da radi s djecom, podučava ih glazbi i stoga ima pravo na mirovinu za radni staž.

Jao! Još uvijek je vrlo teško postići pravdu.

Ali ovo nije dovoljno!

Unatoč oskudnim plaćama (plaća glazbenog ravnatelja, kao i u predškolskoj ustanovi, ispod je egzistencijalne razine), posao je posljednjih godina sve teži. Uz uobičajene dužnosti (vođenje glazbene nastave s djecom, pripremanje za praznike, savjetovanje roditelja o glazbenom odgoju i sl.) pojavio se još jedan zahtjev: dijagnostika glazbenog razvoja djece.

Koje su metode? Za što? Da dokažete učinkovitost svog rada? Je li moguće da bez posebne dijagnostike (tablice s formalnim brojevima, krugovi različitih boja i sl.) učitelj ne može analizirati svoj rad, govoriti o problemima i postignućima svojih učenika?

Isto tako, nastavlja se potraga za raznim oblicima planiranja koji bi odražavali cjelokupni rad glazbenog ravnatelja. Postavlja se pitanje: kome je i za koju svrhu potreban plan? Za djecu, odgajatelja ili za recenzente? A ako za učitelja, onda ćemo mu dati mogućnost da odredi kako će, u kojem obliku i u kojoj mjeri planirati svoj rad.

Dakle, da rezimiramo: u posljednje vrijeme plaća glazbenog direktora sve je manja, a zahtjevi sve veći. Iako problem nije samo u plaći, već i u odnosu administracije i menadžera prema ovoj kategoriji specijalista.

I kakav je rezultat? Sve više vrtića ostaje bez glazbenog voditelja. Nakon završenih glazbenih fakulteta i instituta, malo mladih stručnjaka dolazi u vrtić. Tečajevi osvježenja znanja uglavnom se održavaju nastavnicima starijim od 40 godina. Još 5-10 godina - i glazbenih direktora gotovo da neće ostati.

Što uraditi? Možda je moguće nekako ispraviti situaciju, zadržati jedinstvene stručnjake - glazbene ravnatelje dječjih vrtića (usput, samo u našoj zemlji ova profesija ima tako širok kreativni fokus)?

I s tim u vezi apeliramo na Vas, dragi metodolozi, menadžeri i glavni stručnjaci svih razina!
Pogledajte naše glazbene direktore!

Nemaju pravo da se razbole, jer bez njih neće biti odmora za djecu.

Trebali bi znati raditi sve: svirati glazbeni instrument, pjevati, plesati, crtati, šivati, skladati poeziju, pisati scenarije itd.

Uvijek se trebaju nasmijati, razveseliti djecu i njihove roditelje.

Oni su ti koji moraju stalno učiti, kupovati novu metodičku literaturu, audiokasete, video filmove itd.

Uvijek trebaju biti lijepe, moderne i ukusno odjevene, budući da su glazbeni ravnatelji "lice" ustanove.

Oni bi trebali biti psiholozi i diplomati koji se znaju dogovoriti sa svim stručnjacima u vrtiću, upravom i roditeljima oko organizacije odmora.

Nose sve od kuće: boje, papir, tkanine, odjeću i sve vrste atributa za vođenje nastave i proslave s djecom.

Vikendom i navečer pišu nove scenarije.

To su oni ... ali nemoguće je sve nabrojati.

A ako želimo da ne napuštaju posao, da nam dođu nakon završenih glazbenih škola i instituta, da mogu u miru raditi, ostvarujući svoju kreativnost, svoj poziv za struku, trebamo se brinuti o njima i stvoriti uvjete.

Koji? Evo, možda, nekoliko takvih zahtjeva:

poštivati ​​i cijeniti rad glazbenog voditelja, a ne ga prisiljavati na zamjenu odgajatelja ili drugih djelatnika u vrtiću (naravno, vodeći računa o željama samog glazbenog voditelja);
stvoriti dobro raspoloženje i izbjegavati stresne situacije na poslu (uostalom, loše raspoloženje glazbenog ravnatelja može utjecati i na raspoloženje djece);
ne zahtijevaju kopiranje iskustva drugih učitelja ako ono ne odgovara sposobnostima i sklonostima glazbenog ravnatelja;
pružiti materijalnu potporu u nabavi nota, priručnika, glazbala, kostima, atributa i drugog materijala potrebnog za rad (budući da glazbeni ravnatelj ne može sve platiti iz svoje mršave plaće);

I na kraju, ali možda najvažnije, stvaranje kreativne, dobronamjerne atmosfere koja potiče rad učitelja glazbe.
Čuvajte se glazbenog direktora!
Možda će on djecu naučiti ljepoti i time spasiti svijet!