सामाजिक भूमिकाएं। प्रकार और विशेषताएं
एक सामाजिक भूमिका एक स्थिति-भूमिका अवधारणा है, जो समाजशास्त्र में सबसे लोकप्रिय सिद्धांतों में से एक है। कोई भी समाज, समाज का हिस्सा है और इसके अनुसार कई कार्य करता है, और इस अवधारणा के संबंध में, व्यक्ति विषय है। प्रसिद्ध अमेरिकी समाजशास्त्रियों ने व्यक्तित्व की अवधारणा की नींव रखी, वे आर मिंटन, जे। मिड और टी पार्सन थे, ज़ाहिर है, हर किसी के पास स्थिति-भूमिका अवधारणा के विकास में उनके प्रयासों और संभावित योगदान के लिए अलग-अलग गुण हैं ।
सामाजिक स्थिति और सामाजिक भूमिका मुख्य दो अवधारणाएं हैं जो किसी व्यक्ति का वर्णन करती हैं। व्यक्ति, समाज में एक निश्चित स्थान पर कब्जा कर लिया गया है, सार्वजनिक स्थिति से तय किया गया है और इसमें कुछ अधिकार और दायित्व हैं। यह वह स्थिति है जो व्यक्ति को निर्धारित करती है। उसी समय, एक व्यक्ति की कई स्थिति होती है, जिनमें से एक बुनियादी या मूल है, यानी, मुख्य स्थिति एक पेशे या व्यक्ति की स्थिति है।
सामाजिक भूमिका वह है जो वह एक विशिष्ट सामाजिक प्रणाली में अपनी सामाजिक स्थिति के हिस्से के रूप में प्रदर्शन करता है। और इस बात पर विचार करते हुए कि एक व्यक्ति की कई स्थिति है, फिर, तदनुसार, यह कई भूमिकाएं करता है। एक सामाजिक स्थिति के ढांचे में कुल कुल एक सामाजिक सेट है। यदि व्यक्ति समाज में बहुत अधिक स्थिति और स्थिति है तो एक व्यक्ति अधिक सामाजिक भूमिका निभाता है।
सुरक्षा एजेंसी में काम करने वाले व्यक्ति की सामाजिक भूमिका देश के राष्ट्रपति के लिए मूल रूप से अलग है, यह सब स्पष्ट और आसान है। आम तौर पर, पहली बार मैंने अमेरिकी समाजशास्त्री टी। पार्सन की भूमिका को व्यवस्थित किया, जिसके लिए पांच मुख्य श्रेणियां थीं, जो व्यक्तिगत सामाजिक भूमिकाओं को अर्हता प्राप्त करने की इजाजत देती थीं:
- सामाजिक भूमिका यह है कि कुछ मामलों में विनियमित। उदाहरण के लिए, सिविल सेवक की सामाजिक भूमिका सख्ती से ढांचे में उल्लिखित है, और इस तथ्य की भूमिका कि यह कर्मचारी एक आदमी है, बहुत धुंधला और व्यक्ति है।
- कुछ भूमिकाएं बेहद भावनात्मक हैं, जबकि अन्य को गंभीरता और संयम की आवश्यकता होती है।
- प्राप्त करने के तरीके में सामाजिक भूमिकाएं भिन्न हो सकती हैं। यह सामाजिक स्थिति पर निर्भर करता है, जिसे एक व्यक्ति द्वारा स्वतंत्र रूप से निर्धारित किया जाता है या प्राप्त किया जाता है।
- एक ही सामाजिक भूमिका के भीतर अधिकार का पैमाने और मात्रा स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है, और अन्य भी स्थापित नहीं हैं।
- भूमिका का प्रदर्शन व्यक्तिगत हितों या सार्वजनिक ऋण के लिए प्रेरित होता है।
यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि एक सामाजिक भूमिका भूमिका व्यय और मनुष्य के चरित्र के बीच संतुलित व्यवहार का एक मॉडल है। यही है, यह एक विशिष्ट सामाजिक भूमिका, और विशेष रूप से एक व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताओं के आधार पर भूमिका निभाते व्यवहार की अपेक्षाकृत एक सटीक तंत्र और योजना नहीं है। एक बार फिर, वे जारी रहेगा कि किसी व्यक्ति की सामाजिक भूमिका एक विशिष्ट सामाजिक स्थिति, एक स्पष्ट पेशे, गतिविधि का क्षेत्रफल के कारण है। उदाहरण के लिए, शिक्षक, संगीतकार, छात्र, विक्रेता, निदेशक, लेखाकार, राजनेता। व्यक्तित्व की सामाजिक भूमिका हमेशा कंपनी से एक मूल्यांकन दिया जाता है, अनुमोदन या निंदा करता है। उदाहरण के लिए, आपराधिक या वेश्या की भूमिका में सार्वजनिक संवेदना है।
सामाजिक भूमिका सामाजिक गतिविधि और व्यक्तित्व व्यवहार का सामाजिक रूप से आवश्यक प्रकार है। पहली बार अमेरिकी समाजशास्त्रियों के मध्य और लिंटन द्वारा पहली बार एक सामाजिक भूमिका की अवधारणा को पिछली शताब्दी के तीसरे दशक में वापस किया गया था।
सामाजिक भूमिकाओं के मुख्य प्रकार
सामाजिक समूहों और संबंधों की विविधता उनके समूहों के साथ-साथ गतिविधियों, सामाजिक स्थितियों के वर्गीकरण के लिए आधार बन गई है। वर्तमान में, सामाजिक भूमिकाएं के रूप में आवंटित की जाती हैं: औपचारिक, पारस्परिक और सामाजिक-जनसांख्यिकीय। औपचारिक सामाजिक भूमिकाएं उस स्थिति से जुड़ी हैं जो एक व्यक्ति समाज में लेती है। यह अपने वर्गों और पेशे के जीनस को संदर्भित करता है। लेकिन पारस्परिक भूमिकाएं सीधे विभिन्न प्रकार के रिश्तों से संबंधित हैं। इस श्रेणी में आमतौर पर पालतू जानवर, रोस्टर, नेता शामिल होते हैं। सामाजिक-जनसांख्यिकीय भूमिकाओं के लिए, यह पति, बेटा, बहन, आदि है।
सामाजिक भूमिकाओं की विशेषताएं
अमेरिकी समाजशास्त्री टोलकोट पार्सन्स को सामाजिक भूमिकाओं की मुख्य विशेषताओं को आवंटित किया गया था। इनमें शामिल हैं: पैमाने, प्राप्त करने, भावनात्मकता, प्रेरणा और औपचारिकरण की विधि। एक नियम के रूप में, भूमिका का स्तर पारस्परिक संबंधों की सीमा से निर्धारित किया जाता है। प्रत्यक्ष आनुपातिक निर्भरता है। उदाहरण के लिए, उनके पति और पत्नियों की सामाजिक भूमिकाओं का एक बहुत ही महत्वपूर्ण पैमाने है, क्योंकि उनके बीच रिश्तों की एक विस्तृत श्रृंखला है।
यदि हम भूमिका निभाने की विधि के बारे में बात करते हैं, तो यह व्यक्ति के लिए इस भूमिका की अनिवार्यता पर निर्भर करता है। तो, एक जवान आदमी या बूढ़े आदमी की भूमिकाओं को उन्हें हासिल करने के लिए किसी भी प्रयास की आवश्यकता नहीं होती है। वे एक व्यक्ति की उम्र से निर्धारित होते हैं। और कुछ शर्तों तक पहुंचने पर जीवन भर के दौरान अन्य सामाजिक भूमिकाओं पर विजय प्राप्त की जा सकती है।
सामाजिक भूमिकाएं भावनात्मकता के मामले में भिन्न हो सकती हैं। प्रत्येक भूमिका भावनाओं के प्रकटीकरण से विशेषता है। इसके अलावा, कुछ भूमिकाएं लोगों के बीच औपचारिक संबंधों की स्थापना का सुझाव देते हैं, अन्य - अनौपचारिक, और अन्य उन और अन्य रिश्तों को जोड़ सकते हैं।
मनुष्य की जरूरतों और उद्देश्यों की प्रेरणा पर निर्भर करती है। कुछ सामाजिक भूमिकाओं के कारण विभिन्न सामाजिक भूमिकाएं हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, जब माता-पिता अपने बच्चे की देखभाल करते हैं, तो वे उसके लिए देखभाल और प्यार की भावना से निर्देशित होते हैं। प्रबंधक कुछ उद्यमों के लाभ के लिए काम करता है। यह भी ज्ञात है कि सभी सामाजिक भूमिकाएं सार्वजनिक मूल्यांकन के अधीन हो सकती हैं।
एक सामाजिक भूमिका सामाजिक वातावरण में कार्यों का एक निश्चित सेट या व्यक्ति के व्यवहार मॉडल है, जो इसकी स्थिति या स्थिति से निर्धारित होती है। स्थिति (परिवार, काम, दोस्तों) के परिवर्तन के आधार पर, एक सामाजिक भूमिका बदल रही है।
विशेषता
एक सामाजिक भूमिका, साथ ही साथ मनोविज्ञान में किसी भी अवधारणा का अपना वर्गीकरण है। अमेरिकी समाजशास्त्री टोलकोट पार्सन्स ने कई विशेषताओं को आवंटित किया जिनका उपयोग व्यक्तित्व की सामाजिक भूमिका के विवरण में किया जा सकता है:
गठन के चरण
सामाजिक भूमिका प्रति मिनट या प्रति रात नहीं बनाई गई है। व्यक्ति के सामाजिककरण को कई चरणों को पारित करना होगा, जिसके बिना समाज में सामान्य अनुकूलन संभव नहीं है।
सबसे पहले, व्यक्ति को कुछ बुनियादी कौशल सीखना चाहिए। इसमें व्यावहारिक कौशल शामिल हैं जिन्हें हम बचपन से मास्टर करते हैं, साथ ही मानसिक कौशल जो जीवन के अनुभव के साथ सुधार किए जाते हैं। प्रशिक्षण का मुख्य चरण परिवार में शुरू होता है और गुजरता है।
अगला चरण बढ़ रहा है। यह एक लंबी प्रक्रिया है और कोई कह सकता है कि यह पूरे जीवन में समाप्त नहीं होता है। शिक्षा शैक्षणिक संस्थानों, माता-पिता, मीडिया और बहुत कुछ में लगी हुई है। इस प्रक्रिया में, कारकों की एक बड़ी संख्या शामिल है।
इसके अलावा, व्यक्ति का सामाजिककरण शिक्षा के बिना संभव नहीं है। इस प्रक्रिया में, आदमी मुख्य बात है। यह एक व्यक्ति है जो जानबूझकर उन ज्ञान और कौशल को चुनना चाहते हैं।
सामाजिककरण के निम्नलिखित महत्वपूर्ण चरण: संरक्षण और अनुकूलन। संरक्षण उन प्रक्रियाओं का एक संयोजन है जिसका उद्देश्य मुख्य रूप से किसी भी दर्दनाक कारकों के विषय के लिए महत्व को कम करने के लिए किया जाता है। एक व्यक्ति सहजता से नैतिक असुविधा के खिलाफ सुरक्षा की कोशिश करता है, सामाजिक संरक्षण (इनकार, आक्रामकता, विस्थापन और अन्य) के विभिन्न तंत्र का सहारा लेना। अनुकूलन एक प्रकार की नकल प्रक्रिया है, जिसके लिए एक व्यक्ति अन्य लोगों के साथ संवाद करने और सामान्य संपर्कों को बनाए रखने के लिए अनुकूल होता है।
विचारों
व्यक्तित्व का सामाजिककरण एक लंबी प्रक्रिया है, जिसके दौरान कोई व्यक्ति न केवल अपने व्यक्तिगत अनुभव को प्राप्त करता है, बल्कि उसके आस-पास के लोगों की व्यवहार और प्रतिक्रियाओं को भी देखता है। स्वाभाविक रूप से, सामाजिककरण की प्रक्रिया नियमित रूप से बचपन और किशोरावस्था में सक्रिय रूप से होती है जब मनोविज्ञान पर्यावरणीय प्रभावों के प्रति अतिसंवेदनशील होता है जब कोई व्यक्ति सक्रिय रूप से जीवन और खुद को अपने स्थान की तलाश में होता है। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि वृद्धावस्था में कोई बदलाव नहीं है। नई सामाजिक भूमिकाएं दिखाई देती हैं, परिवेश परिवर्तन।
प्राथमिक और माध्यमिक समाजीकरण का चयन करें। प्राथमिक व्यक्ति को व्यक्ति और उसके गुणों के गठन की प्रक्रिया, और माध्यमिक पहले से ही पेशेवर गतिविधियों को संदर्भित करता है।
समाजीकरण एजेंट लोगों के समूह हैं, व्यक्तिगत पहचान जिनके पास सामाजिक भूमिकाओं की खोज और गठन पर प्रत्यक्ष प्रभाव पड़ता है। उन्हें सामाजिककरण संस्थान भी कहा जाता है।
तदनुसार, प्राथमिक और माध्यमिक के प्रारंभिक एजेंट प्रतिष्ठित हैं। पहले समूह में परिवार के सदस्य, मित्र, टीम (किंडरगार्टन और स्कूल) शामिल हैं, साथ ही साथ कई अन्य लोग जो पूरे सचेत जीवन में किसी व्यक्ति के गठन को प्रभावित करते हैं। वे हर व्यक्ति के जीवन में सबसे महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इसे न केवल सूचनात्मक और बौद्धिक प्रभाव से समझाया जा सकता है, बल्कि ऐसे करीबी रिश्तों का भावनात्मक हमला भी किया जा सकता है। यह इस अवधि के दौरान है कि भविष्य में गुण द्वितीयक सामाजिककरण के सचेत चयन को प्रभावित करेंगे।
माता-पिता को सबसे महत्वपूर्ण सामाजिककरण एजेंटों में से एक माना जाता है। बच्चा अभी भी माता-पिता के व्यवहार और आदतों की प्रतिलिपि बनाना शुरू कर देता है, जो उसके समान बन रहा है। फिर पिताजी और माँ न केवल एक उदाहरण बन जाते हैं, बल्कि एक व्यक्ति के गठन को भी प्रभावित करते हैं।
माध्यमिक समाजीकरण एजेंट समाज के सदस्य हैं जो विकास में शामिल हैं और एक पेशेवर के रूप में एक व्यक्ति बन रहे हैं। इनमें कर्मचारी, प्रबंधक, ग्राहक और ऐसे लोग शामिल हैं जो अपनी सेवा के कर्ज पर किसी व्यक्ति से जुड़े हुए हैं।
प्रक्रियाओं
व्यक्तित्व का सामाजिककरण एक जटिल प्रक्रिया है। समाजशास्त्रियों को दो चरणों को विभाजित करने के लिए बनाया जाता है, जो प्रत्येक सामाजिक भूमिकाओं की खोज और गठन के लिए समान रूप से महत्वपूर्ण होते हैं।
- सामाजिक अनुकूलन वह अवधि है जिसके दौरान व्यक्तित्व समाज में व्यवहार के नियमों के साथ मिलता है। व्यक्ति अपनाता है, उसके लिए एक नए कानून पर रहना सीखता है;
- चरणस्थलाइजेशन कम महत्वपूर्ण नहीं है, क्योंकि इस बार नई स्थितियों के पूर्ण गोद लेने और प्रत्येक व्यक्तिगत व्यक्तित्व के मूल्य में शामिल करने के लिए आवश्यक है। यह याद रखना चाहिए कि इस चरण में कुछ पुराने नियमों और बाधाओं का एक इनकार या स्तर है। यह एक अपरिहार्य प्रक्रिया है, क्योंकि अक्सर कुछ नियम और भूमिका पहले से ही मौजूदा लोगों के विरोधाभास हैं।
यदि कुछ चरणों में एक "विफलता" हुई, तो भविष्य में भूमिका-खेल संघर्षों की उपस्थिति। यह उसके द्वारा चुने गए भूमिका को पूरा करने के लिए व्यक्ति की अक्षमता या अनिच्छा के कारण है।
44. सामाजिक स्थिति और सामाजिक भूमिका।
सामाजिक स्थिति - समाज में सामाजिक व्यक्तिगत या सामाजिक समूह या समाज के एक अलग सामाजिक उपप्रणाली द्वारा कब्जा कर लिया गया सामाजिक स्थिति। यह विशिष्ट समाज विशिष्ट समाज के अनुसार निर्धारित किया जाता है, जो आर्थिक, राष्ट्रीय, आयु और अन्य संकेत हो सकता है। सामाजिक स्थिति कौशल, कौशल, शिक्षा में विभाजित है।
प्रत्येक व्यक्ति, एक नियम के रूप में, एक नहीं है, लेकिन कुछ सामाजिक स्थितियों। समाजशास्त्री भेद करते हैं:
inborn स्थिति - जन्म में मनुष्य द्वारा प्राप्त स्थिति (मंजिल, जाति, राष्ट्रीयता, जैविक स्ट्रैटस)। कुछ मामलों में, जन्म की स्थिति बदल सकती है: शाही परिवार के सदस्य की स्थिति - जन्म से और जब तक एक राजशाही होता है।
प्राप्त (प्राप्त करने योग्य) स्थिति - जिस स्थिति में एक व्यक्ति अपने मानसिक और शारीरिक प्रयासों (कार्य, संचार, स्थिति, पोस्ट) के कारण प्राप्त करता है।
निर्धारित (असाइन किया गया) स्थिति - जिस स्थिति में एक व्यक्ति अपनी इच्छा (आयु, परिवार में स्थिति) के बावजूद प्राप्त करता है, जीवन के दौरान, यह बदल सकता है। निर्धारित स्थिति निर्दोष और अधिग्रहित में है।
सामाजिक भूमिका - यह उन क्रियाओं का एक सेट है जो एक व्यक्ति जो सामाजिक प्रणाली में इस स्थिति पर कब्जा करता है। प्रत्येक स्थिति में आमतौर पर भूमिकाओं की एक श्रृंखला शामिल होती है। दायर की गई स्थिति से उत्पन्न भूमिकाओं की कुलता को भूमिका-खेल कहा जाता है।
सामाजिक भूमिका को दो पहलुओं में माना जाना चाहिए: भूमिका प्रतीक्षा तथा भूमिका प्रदर्शन। इन दो पहलुओं के बीच कभी भी पूर्ण संयोग नहीं होता है। लेकिन उनमें से प्रत्येक व्यक्ति के व्यवहार में बहुत महत्वपूर्ण है। हमारी भूमिका मुख्य रूप से इस तथ्य से निर्धारित की जाती है कि अन्य हमसे उम्मीद करते हैं। ये उम्मीदें उस स्थिति से जुड़ी हैं जिनके पास कोई व्यक्ति है। अगर कोई हमारी अपेक्षा के अनुसार भूमिका निभाता नहीं है, तो यह समाज के साथ एक निश्चित संघर्ष में प्रवेश करता है।
उदाहरण के लिए, माता-पिता को बच्चों की देखभाल करनी चाहिए, एक करीबी दोस्त हमारी समस्याओं आदि के प्रति उदासीन नहीं होना चाहिए।
भूमिका-खेल की आवश्यकताओं (प्रासंगिक व्यवहार की प्रावधान, प्रावधान और अपेक्षाएं) सामाजिक स्थिति के आसपास समूहित विशिष्ट सामाजिक मानदंडों में शामिल हैं।
भूमिका-खेल और भूमिका-खेल व्यवहार के बीच मुख्य बाध्यकारी लिंक व्यक्ति की प्रकृति है।
चूंकि प्रत्येक व्यक्ति कई अलग-अलग स्थितियों में कई भूमिका निभाता है, इसलिए भूमिकाओं के बीच संघर्ष हो सकता है। जिस स्थिति में एक व्यक्ति को दो या दो से अधिक असंगत भूमिकाओं की आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता का सामना करना पड़ता है, को भूमिका संघर्ष कहा जाता है। भूमिका निभाने वाले संघर्ष भूमिकाओं और समान भूमिका के अंदर दोनों हो सकते हैं।
उदाहरण के लिए, काम करने वाली पत्नी को पता चलता है कि अपने मुख्य कार्य की आवश्यकताएं घरेलू कर्तव्यों की पूर्ति के साथ संघर्ष के लिए आ सकती हैं; या एक विवाहित छात्र को छात्र के रूप में उनके लिए आवश्यकताओं के साथ पति के रूप में आवश्यकताओं को सुलझाना चाहिए; या एक पुलिस अधिकारी को कभी-कभी अपने आधिकारिक ऋण की पूर्ति और एक करीबी दोस्त की गिरफ्तारी के काम के बीच चयन करना चाहिए। एक ही भूमिका के भीतर एक संघर्ष का एक उदाहरण सिर या सार्वजनिक आकृति की स्थिति के रूप में कार्य कर सकता है, जो सार्वजनिक रूप से एक दृष्टिकोण की घोषणा करता है, और एक संकीर्ण सर्कल में खुद को विपरीत, या एक व्यक्ति के समर्थक के रूप में घोषित करता है, जो परिस्थितियों से दबाव में भूमिका निभाता है जो उसकी रुचियों या उसके आंतरिक प्रतिष्ठानों का जवाब नहीं देता है।
नतीजतन, हम कह सकते हैं कि आधुनिक समाज में हर व्यक्तित्व अपर्याप्त भूमिका निभाते हुए प्रशिक्षण के कारण, साथ ही लगातार सांस्कृतिक परिवर्तन और भूमिका निभाने वाले भूमिका निभाते हुए भूमिका निभाते हुए भूमिका निभाते हुए भूमिका निभाते हुए भूमिका निभाते हैं। हालांकि, सामाजिक भूमिका-खेल संघर्षों के खतरनाक परिणामों से बचने के लिए इसमें बेहोश सुरक्षा और सामाजिक संरचनाओं के सचेत कनेक्शन के लिए तंत्र हैं।
45. सामाजिक असमानता। परिभ्रमण के तरीके और साधन समाज में असमानता में 2 स्रोत हो सकते हैं: प्राकृतिक और सामाजिक। लोग शारीरिक शक्ति, धीरज इत्यादि में भिन्न होते हैं। ये मतभेद इस तथ्य को जन्म देते हैं कि वे परिणाम प्राप्त करते हैं और इस प्रकार समाज में एक अलग स्थिति पर कब्जा करते हैं। लेकिन समय के साथ, प्राकृतिक असमानता सामाजिक द्वारा पूरक है, जो सार्वजनिक डोमेन में योगदान के साथ असंबंधित सामाजिक लाभ प्राप्त करने की संभावना है। उदाहरण के लिए, बराबर श्रम के लिए असमान वेतन। दूर करने के तरीके: एसओसी की सशर्त प्रकृति के कारण। असमानताओं को समानता के नाम पर रद्द किया जाना चाहिए। समानता के तहत, समानता भगवान के सामने व्यक्तिगत है और कानून, अवसरों की समानता, रहने की स्थिति, स्वास्थ्य इत्यादि। वर्तमान में, कार्यात्मकता के सिद्धांत के समर्थक सामाजिक मानते हैं कि सामाजिक। असमानता एक ऐसा उपकरण है जो लोगों के प्रतिभाशाली और तैयार के साथ सबसे महत्वपूर्ण और जिम्मेदार कार्यों की पूर्ति सुनिश्चित करने में मदद करता है। संघर्ष सिद्धांत के समर्थक मानते हैं कि कार्यकर्ताओं के विचार समाज में स्थितियों को न्यायसंगत बनाने का प्रयास और ऐसी स्थिति है जिसमें जिनके नियंत्रण के तहत लोग सार्वजनिक मूल्य हैं, उन्हें अपने लिए लाभान्वित करने का अवसर है। सामाजिक के बारे में प्रश्न। असमानता सामाजिक की अवधारणा के साथ निकटता से जुड़ी हुई है। न्याय। इस अवधारणा में 2 व्याख्याएं हैं: उद्देश्य और व्यक्तिपरक। व्यक्तिपरक व्याख्या सामाजिक के असाइनमेंट से आती है। कानूनी श्रेणियों के लिए न्याय, जिसके साथ एक व्यक्ति समाज में होने वाली प्रक्रियाओं को आकलन, अनुमोदित या निंदा करता है। दूसरी स्थिति (उद्देश्य) समकक्ष सिद्धांत से आता है, यानी। लोगों के बीच संबंधों में पारस्परिक अस्वीकृति।
व्यवहार की उम्मीद जिसमें से कुछ सामाजिक स्थिति है। इस स्थिति को पूरा करने वाले अधिकारों और दायित्वों के सेट द्वारा प्रतिबंधित।
उत्कृष्ट परिभाषा
अधूरी परिभाषा ↓
सामाजिक भूमिका
दूसरों के लिए कुछ सामाजिक पर कब्जा करने वाले व्यक्तियों के लिए आवश्यकताओं का संयोजन। पद। इन आवश्यकताओं (प्रासंगिक व्यवहार की नुस्खे, इच्छाओं और अपेक्षाओं) विशिष्ट सामाजिक में शामिल हैं। मानकों। तंत्र प्रणाली सकारात्मक और नकारात्मक प्रतिबंधों का उद्देश्य R. से जुड़ी आवश्यकताओं की उचित पूर्ति सुनिश्चित करना है विशिष्ट सामाजिक के कारण हवाएं। समाजों में दी गई स्थिति। संरचना, आर.एस. हालांकि, व्यवहार की एक विशिष्ट (नियामक रूप से अनुमोदित) विधि, संबंधित आरएस प्रदर्शन करने वाले व्यक्तियों के लिए अनिवार्य है व्यक्ति द्वारा किया गया रुपये, अपने व्यक्तित्व की निर्णायक विशेषता बन जाता है, हालांकि, इसके सामाजिक-व्युत्पन्न और एक निष्पक्ष रूप से अपरिहार्य प्रकृति की इस अर्थ में। रुपये के कुल में, लोगों द्वारा किए गए, प्रमुख समाजों को व्यक्त करते हैं। संबंधों। समाज। अपनी उत्पत्ति के अनुसार, भूमिका की आवश्यकताएं व्यक्तियों के सामाजिककरण के दौरान और आरएस की विशेषता वाले मानदंडों के आंतरिक इंटरपार्टाइन्स (गहरे आंतरिक आकलन) के रिसॉर्ट्स में मानव व्यक्ति के संरचनात्मक तत्व बन जाती हैं। भूमिका को आंतरिककृत करें - इसका मतलब है कि इसे अपनी खुद की, व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) परिभाषा, मूल्यांकन और सामाजिक के प्रति एक निश्चित दृष्टिकोण का मूल्यांकन करना है। सामाजिक रूप से जेनरेट किए गए मानदंडों की भूमिका के आंतरिककरण के दौरान प्रासंगिक रुपये बनाने वाले पदों को प्रतिष्ठानों, विश्वासों, व्यक्तियों द्वारा विभाजित सिद्धांतों के प्रिज्म के माध्यम से अनुमानित किया जाता है। ओबीडीए रुपये का एक व्यक्ति लगाता है, लेकिन इसकी स्वीकृति, अस्वीकृति, या निष्पादन हमेशा किसी व्यक्ति के वास्तविक व्यवहार पर एक प्रिंट लगाता है। रुपये की नियामक संरचना में संपन्न आवश्यकताओं की प्रकृति के आधार पर, उत्तरार्द्ध कम से कम तीन श्रेणियों में बांटा गया है: देय (अनिवार्य), वांछित और संभावित व्यवहार के मानदंड। रुपये की अनिवार्य नियामक आवश्यकताओं के अनुपालन को नकारात्मक प्रकृति के सबसे गंभीर प्रतिबंधों द्वारा सुनिश्चित किया जाता है, अक्सर कानूनों या अन्य कानूनी निर्देशों में शामिल होता है। चरित्र। वांछनीय (टी एसएनओ-वीए) व्यवहार को कमजोर करने वाले भूमिका मानकों को अक्सर असाधारण प्रकृति के नकारात्मक प्रतिबंधों (समाजों के चार्टर के अनुपालन के साथ अनुपालन) के साथ अक्सर सुनिश्चित किया जाता है। संगठन इसके लिए अपवाद लागू करता है)। इन भूमिका मानकों के विपरीत, के-राई संभावित व्यवहार को तैयार करते हैं, मुख्य रूप से सकारात्मक प्रतिबंधों द्वारा प्रदान किए जाते हैं (उन लोगों की जिम्मेदारियों के स्वैच्छिक निष्पादन, जिन्हें प्रतिष्ठा, अनुमोदन इत्यादि में वृद्धि की आवश्यकता होती है)। नियामक संरचना में, चार संरचनात्मक तत्व आवंटित किए जा सकते हैं - विवरण (इस भूमिका में व्यक्ति की ओर से व्यवहार के प्रकार के प्रकार की आवश्यकता होती है); पर्चे (इस तरह के व्यवहार के संबंध में आवश्यकता); मूल्यांकन (निष्पादन के मामले या भूमिका नुस्खे की गैर-पूर्ति); स्वीकृति (अनुकूल या प्रतिकूल सामाजिक। रुपये की आवश्यकताओं के भीतर कार्रवाई के परिणाम)। यह भी देखें: व्यक्तित्व भूमिका-खेल, भूमिका सिद्धांत का सिद्धांत। जलाया।: याकोवलेव ए.एम. आर्थिक अपराध की समाजशास्त्र। एम, 1 9 88; Solovyov e.yu. व्यक्तित्व और दाएं // पिछले हमें व्याख्या करते हैं। दर्शन और संस्कृति के इतिहास पर निबंध। एम, 1 99 1. सी, 403-431; स्मेलज़र एन सोशलोलॉजी एम, 1 99 4. A.M. याकोवलेव।
उत्कृष्ट परिभाषा
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