अलग कार्यस्थल कर कोड। एलएलसी के अलग उपखंड: जब उन्हें पंजीकृत होने की आवश्यकता होती है

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कई, अपने व्यवसाय का विस्तार करने और बिक्री बढ़ाने के प्रयास में, नए स्टोर और फर्मों की शाखाएँ खोलते हैं। विभिन्न क्षेत्रों में कार्यालयों के माध्यम से सेवाओं या काम की पेशकश करने वाली एक फर्म भी असामान्य नहीं है। अक्सर, व्यवसाय के विस्तार के संबंध में, एक कानूनी इकाई के संस्थापक एक या अधिक अलग-अलग डिवीजन बनाने का निर्णय लेते हैं।

किसी संगठन में भौगोलिक दृष्टि से दूरस्थ उपखंड की उपस्थिति कई प्रश्न उठाती है:

- क्या यह एक शाखा, प्रतिनिधि कार्यालय या अन्य अलग उपखंड है?

- एक प्रकार के अलग उपखंड से दूसरे प्रकार में क्या अंतर है?

- विभिन्न प्रकार के अलग-अलग डिवीजनों के उद्घाटन के साथ कौन से संगठनात्मक और कर कार्य जुड़े हुए हैं?

- करों का भुगतान कैसे और कहां करें और रिपोर्ट जमा करें?

- क्या एक दूरस्थ कार्य केंद्र को एक अलग उपखंड माना जाता है?

शुरू करने के लिए, आइए एक अलग डिवीजन की अवधारणा और संकेतों पर विचार करें, जो शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों को अन्य अलग-अलग डिवीजनों से अलग करने में मदद करेगा:

रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 11 के अनुसार, कर लेखांकन उद्देश्यों के लिए एक संगठन का एक अलग उपखंड भौगोलिक रूप से इससे अलग कोई उपखंड है, जिसके स्थान पर स्थिर कार्यस्थल सुसज्जित हैं। किसी संगठन के एक अलग विभाजन की मान्यता इस बात की परवाह किए बिना की जाती है कि उसका निर्माण संगठन के घटक या अन्य संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों में परिलक्षित होता है या नहीं, और इस प्रभाग में निहित शक्तियों से।

कर उद्देश्यों के लिए एक अलग उपखंड की मान्यता के लिए पहली विशिष्ट शर्त उस संगठन से क्षेत्रीय अलगाव है जिसने इसे बनाया है। संकेतित चिन्ह का अर्थ है कि यह संगठन के स्थान से भिन्न क्षेत्र में स्थित होना चाहिए।

किसी संगठन के एक अलग डिवीजन की मान्यता के लिए दूसरी शर्त, उसके स्थान पर सुसज्जित स्थिर वर्कस्टेशन की उपलब्धता है। इस मामले में, एक कार्यस्थल को स्थिर माना जाता है यदि इसे एक महीने से अधिक की अवधि के लिए बनाया गया हो (रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 6.1 के प्रावधानों के अनुसार, एक महीने को कैलेंडर माह के रूप में समझा जाता है)। चूंकि कार्यस्थल की अवधारणा रूसी संघ के टैक्स कोड में निहित नहीं है, इसलिए हम रूसी संघ के श्रम संहिता की ओर मुड़ते हैं।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 209 के अनुसार, एक कार्यस्थल को उस स्थान के रूप में समझा जाता है जहां एक कर्मचारी को होना चाहिए या जहां उसे अपने काम के सिलसिले में पहुंचना चाहिए और जो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से नियोक्ता के नियंत्रण में है। एक संगठन और एक व्यक्ति के बीच, श्रम और नागरिक कानून दोनों अनुबंधों का निष्कर्ष निकाला जा सकता है, जो नौकरियों की उपलब्धता के तथ्य की स्थापना को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है। चूंकि कार्यस्थल की अवधारणा श्रम संबंधों की प्रणाली का एक तत्व है (रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा विनियमित), यह माना जाना चाहिए कि, सिद्धांत रूप में, रोजगार केवल तभी उत्पन्न हो सकता है जब किसी व्यक्ति के साथ रोजगार अनुबंध संपन्न होता है। काम के प्रदर्शन या सेवाओं के प्रावधान सहित किसी भी अन्य अनुबंध के समापन से नौकरियों का निर्माण नहीं हो सकता है और इसलिए, एक अलग डिवीजन के गठन के लिए।

यह देखते हुए कि स्थिर नौकरियों के साथ एक अलग क्षेत्र पर कोई भी उपखंड अलग-थलग है, यह पता चलता है कि जैसे ही स्थिर कार्य तैयार होते हैं, यह अस्तित्व में आने लगता है। एक कानूनी तथ्य के रूप में एक अलग विभाजन का निर्माण तब कहा जा सकता है जब संगठन के राज्य पंजीकरण (और, इसलिए, स्थान) के पते की तुलना में बाद वाले (यानी स्थिर नौकरियां) एक अलग पते पर बनाए जाते हैं।

इसी तरह का निष्कर्ष मध्यस्थता अदालतों के कई फैसलों में पाया जा सकता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, 15.10.2010 N A75-430 / 2010 के पश्चिम साइबेरियाई जिले के संघीय मध्यस्थता न्यायालय के फैसले में, यह निष्कर्ष निकाला गया था कि एक अलग उपखंड के माध्यम से एक संगठन के कार्यों को अर्हता प्राप्त करने के लिए, यह आवश्यक है निम्नलिखित परिस्थितियों की उपस्थिति स्थापित करने के लिए: एक अलग उपखंड का स्थान।

उपरोक्त को सारांशित करना और रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 11 में दी गई परिभाषा के आधार पर, रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 83 के पैरा 4 की आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए, एक अलग उपखंड की निम्नलिखित आवश्यक विशेषताएं हो सकती हैं प्रतिष्ठित बनो:

संगठन से संबंधित संपत्ति का क्षेत्रीय अलगाव, संगठन से संबंधित उपखंड के निर्माण के दस्तावेजी पंजीकरण के तथ्य की परवाह किए बिना;

एक महीने से अधिक के लिए सृजित नौकरियों की उपलब्धता;

उपयुक्त प्रभाग के माध्यम से गतिविधियों का संगठन।

अब शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों की अवधारणा देना आवश्यक है, जो नागरिक कानून में निहित है।

यह रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 55 से निम्नानुसार है कि एक प्रतिनिधि कार्यालय अपने स्थान के बाहर स्थित एक कानूनी इकाई का एक अलग उपखंड है, जो एक कानूनी इकाई के हितों का प्रतिनिधित्व करता है और उनकी रक्षा करता है।

एक शाखा एक कानूनी इकाई का एक अलग उपखंड है जो अपने स्थान के बाहर स्थित है और एक प्रतिनिधि कार्यालय के कार्यों सहित सभी या उसके कार्यों का हिस्सा है।

प्रतिनिधि कार्यालय और एक शाखा कानूनी संस्था नहीं हैं। वे अपनी गतिविधियों को उस कानूनी इकाई की ओर से करते हैं जिसने उन्हें बनाया है, जो उनकी गतिविधियों के लिए जिम्मेदार है। वे कानूनी इकाई द्वारा संपत्ति से संपन्न हैं जिसने उन्हें बनाया है और इसके द्वारा अनुमोदित प्रावधानों के आधार पर कार्य करते हैं। यह संपत्ति संबंधित शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय को सौंपी गई है, लेकिन या तो एक कानूनी इकाई के स्वामित्व में है, या किसी अन्य कानूनी आधार पर एक कानूनी इकाई से संबंधित है। लेखांकन में, उपरोक्त संपत्ति एक शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय की एक अलग बैलेंस शीट और एक कानूनी इकाई की बैलेंस शीट पर एक साथ परिलक्षित होती है। इसके विपरीत, एक संगठन का एक उपखंड, जो रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुसार एक अलग उपखंड है, में एक अलग बैलेंस शीट नहीं हो सकती है।

कंपनी की शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के प्रमुख कानूनी इकाई के निकाय द्वारा नियुक्त किए जाते हैं, जो इसके घटक दस्तावेजों के अनुसार ऐसा करने के लिए अधिकृत होते हैं, और इसकी पावर ऑफ अटॉर्नी के आधार पर कार्य करते हैं। रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुसार अलग-अलग उपखंडों के लिए उपरोक्त आवश्यकता अनुपस्थित है।

पावर ऑफ अटॉर्नी की आवश्यकता को आरएफ सशस्त्र बलों के प्लेनम के संकल्प के पैराग्राफ 20 और 1 जुलाई, 1996 एन 6/8 के आरएफ सुप्रीम आर्बिट्रेशन कोर्ट में भी इंगित किया गया है, जिसमें कहा गया है कि प्रमुख की संबंधित शक्तियां एक शाखा (प्रतिनिधि कार्यालय) को पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए और केवल कानूनी इकाई के घटक दस्तावेजों में निहित निर्देशों पर आधारित नहीं हो सकता है, शाखा (प्रतिनिधि कार्यालय) पर विनियम, या उस स्थिति से स्पष्ट नहीं हो सकता है जिसमें शाखा का प्रमुख कार्य करता है।

एक दूसरे से शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के बीच का अंतर उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों की श्रेणी में है। शाखा एक कानूनी इकाई के कार्य करती है, जिसे कानूनी इकाई के उत्पादन और अन्य गतिविधियों के प्रकार के रूप में समझा जाना चाहिए, जिसे कानून और उसके घटक दस्तावेजों के अनुसार संलग्न करने का अधिकार है। प्रतिनिधि कार्यालय का मिशन सीमित है। वे एक कानूनी इकाई के हितों के प्रतिनिधित्व और संरक्षण में शामिल हैं, अर्थात। अटॉर्नी की शक्ति के आधार पर शक्तियों के आधार पर प्रतिनिधित्व की संस्था के ढांचे के भीतर किए गए कार्यों में।

नतीजतन, प्रतिनिधि कार्यालयों में अलग-अलग डिवीजन शामिल होते हैं जो संगठन के हितों में कार्य करते हैं और उनकी रक्षा करते हैं, और शाखाएं जो प्रतिनिधि (, और ") सहित अपने सभी कार्यों को पूरा करती हैं। उन और अन्य संरचनात्मक इकाइयों दोनों को घटक में इंगित किया जाना चाहिए दस्तावेज।

रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 11 में दिए गए संगठन के एक अलग विभाजन की अवधारणा और रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 55 में प्रकट एक शाखा की अवधारणा की तुलना करते समय, यह स्पष्ट है कि एक संगठन के एक अलग विभाजन की अवधारणा व्यापक है और इसमें शाखाओं सहित संगठनों के किसी भी प्रकार के विभाजन शामिल हैं। नतीजतन, यह तय करते समय कि क्या किसी संगठन की एक शाखा (प्रतिनिधि कार्यालय) है, इसमें स्थापित सामान्य संकेतों को ध्यान में रखना आवश्यक है

"अलग उपखंड" की अवधारणा का उपयोग नागरिक संहिता और कर संहिता दोनों में किया जाता है।

कर उद्देश्यों के लिए इस अवधारणा को लागू करते समय गलतियों से बचने के लिए (विशेष रूप से, आयकर की गणना करते समय), रूसी संघ के नागरिक संहिता में उपयोग की जाने वाली कानूनी इकाई के एक अलग उपखंड की अवधारणा के बीच अंतर की पहचान करना उचित है और रूसी संघ के टैक्स कोड में प्रयुक्त संगठन के एक अलग उपखंड की अवधारणा।

सिविल कानून

कला के पैरा 1 के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 55 प्रतिनिधित्वअपने स्थान के बाहर स्थित एक कानूनी इकाई का एक अलग उपखंड है, जो एक कानूनी इकाई के हितों का प्रतिनिधित्व करता है और उनकी रक्षा करता है। डालीएक कानूनी इकाई का एक अलग उपखंड है जो अपने स्थान के बाहर स्थित है और अपने सभी कार्यों या उनके हिस्से का प्रदर्शन करता है, जिसमें एक प्रतिनिधि कार्यालय के कार्य (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 55 के खंड 2) शामिल हैं। इस प्रकार, प्रतिनिधि कार्यालय और शाखाएं अपने स्थान के बाहर स्थित एक कानूनी इकाई के अलग-अलग डिवीजनों के दो अलग-अलग प्रकार (किस्में) हैं और या तो कानूनी इकाई के हितों का प्रतिनिधित्व करते हैं और उनकी रक्षा करते हैं, या कार्यों सहित अपने कार्यों के सभी या कुछ हिस्सों का प्रदर्शन करते हैं। एक प्रतिनिधि कार्यालय की। एक कानूनी इकाई के अन्य प्रकार के अलग-अलग उपखंड रूसी संघ के नागरिक संहिता में परिभाषित नहीं हैं, अर्थात उनकी सूची बंद है।

ध्यान दें!

"उपखंड" और "अलग उपखंड" की अवधारणाएंविभाजन "रूसी संघ के नागरिक संहिता में परिभाषित नहीं हैं।

कला के पैराग्राफ 1 और 2 के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 55, प्रतिनिधित्व के दो संकेतों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

1. कानूनी इकाई के स्थान के बाहर स्थान;
2. संगठन के कार्यों का कार्यान्वयन।

एक डीलरशिप और एक शाखा के बीच का अंतर यह है कि वे विभिन्न कार्यों को अंजाम देनासंगठन।शाखा कर सकती है सबइसके कार्य, और प्रतिनिधित्व केवल है कुछ(संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व करता है और उनकी रक्षा करता है)। इसका मतलब है कि डीलरशिप अनिवार्य रूप से एक प्रकार की शाखा है।

एक कानूनी इकाई के दोनों प्रकार के अलग-अलग डिवीजनों की एक सामान्य विशेषता उनकी है एकांत।जाहिर है, एक कानूनी इकाई के एक विभाजन के अलगाव का मतलब इस कानूनी इकाई के स्थान के बाहर उसका स्थान है। कला के पैराग्राफ 1 और 2 से। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 55, यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि मुख्य

एक संगठन के एक अलग विभाजन का एक संकेत संगठन के स्थान के बाहर उसका स्थान है।

इन पृथक उपखण्डों की क्या स्थिति है ? कला के पैरा 3 के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 55, प्रतिनिधि कार्यालय और शाखाएं कानूनी संस्थाएं नहीं हैं। वे कानूनी इकाई द्वारा संपत्ति से संपन्न हैं जिसने उन्हें बनाया है, और अपने स्वयं के अनुमोदित प्रावधानों के आधार पर कार्य करते हैं। प्रतिनिधि कार्यालयों और शाखाओं के प्रमुखों को कानूनी इकाई के प्रबंधन द्वारा नियुक्त किया जाता है और इसकी अटॉर्नी की शक्ति के आधार पर कार्य करता है। प्रतिनिधि कार्यालयों और शाखाओं को कानूनी इकाई के घटक दस्तावेजों में इंगित किया जाना चाहिए जिसने उन्हें बनाया है।

इस प्रकार, इस बिंदु से, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि किसी भी अलग उपखंड की आवश्यक विशेषताओं में शामिल हैं:

- संपत्ति की उपस्थिति;

- उपखंड पर विनियम;

-पर्यवेक्षक;

- संगठन के घटक दस्तावेजों में एक उपखंड की उपस्थिति का संकेत।

तो संगठन को अपने कौन से संरचनात्मक उपखंडों को अलग-अलग उपखंडों का उल्लेख करना चाहिए और घटक दस्तावेजों में इंगित करना चाहिए? इस प्रश्न का उत्तर देते समय निम्नलिखित बातों का ध्यान रखें।

संकल्पना "स्थान के बाहर का स्थान"रूसी संघ के नागरिक संहिता में परिभाषित नहीं है। इस मामले में, जाहिर है, हम इस तथ्य के बारे में बात कर रहे हैं कि कानूनी इकाई के एक अलग उपखंड का स्थान कानूनी इकाई के स्थान से मेल नहीं खाता है। कला के पैरा 2 के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 54, एक कानूनी इकाई का स्थान उसके राज्य पंजीकरण के स्थान से निर्धारित होता है। इस प्रकार, एक कानूनी इकाई का स्थान उसके स्थायी कार्यकारी निकाय के स्थान के साथ मेल खाता है, और एक स्थायी कार्यकारी निकाय की अनुपस्थिति में, एक अन्य निकाय या व्यक्ति जो कानूनी इकाई की ओर से अटॉर्नी की शक्ति के बिना कार्य करने का हकदार है। इसके अलावा, केवल एक स्थायी कार्यकारी निकाय की अनुपस्थिति में, कानूनी इकाई का स्थान किसी अन्य निकाय या व्यक्ति के स्थान के साथ मेल खाता है जो कानूनी इकाई की ओर से अटॉर्नी की शक्ति के बिना कार्य करने का हकदार है। कानूनी इकाई के राज्य पंजीकरण के स्थान का निर्धारण करते समय, किसी को 08.08.2001 नंबर 129-FZ के कानून द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए "कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों के राज्य पंजीकरण पर।"

कला के खंड 1 के उप-अनुच्छेद "सी" और "एन"। कानून संख्या 129-FZ के 5, यह स्थापित किया गया है कि कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में, विशेष रूप से, एक कानूनी इकाई के बारे में निम्नलिखित जानकारी शामिल है:

- एक कानूनी इकाई के स्थायी कार्यकारी निकाय का पता (स्थान) (एक कानूनी इकाई के स्थायी कार्यकारी निकाय की अनुपस्थिति में - एक अन्य निकाय या व्यक्ति जो बिना पावर ऑफ अटॉर्नी के कानूनी इकाई की ओर से कार्य करने का हकदार है), जिस पर कानूनी इकाई के साथ संचार किया जाता है (उप। " v");

- कानूनी इकाई (उप। "एन") की शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के बारे में जानकारी।

इस मामले में, एक कानूनी इकाई के एक अलग उपखंड का स्थान कानूनी इकाई के स्थान के साथ मेल नहीं खाना चाहिए।

तो, कानून संगठन का स्थान निर्धारित करता है (अनुच्छेद 5 के उप। "सी" खंड 1), लेकिन संगठन के अलग विभाजन का स्थान निर्धारित नहीं किया जाता है।

यह माना जा सकता है, कला के पैरा 3 के प्रावधानों को देखते हुए। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 55, कि एक कानूनी इकाई के एक अलग उपखंड के स्थान का अर्थ है निर्दिष्ट उपखंड या उसके प्रमुख की संपत्ति का स्थान। जाहिर है, अवधारणा "मुझे जगह मिल गईइनकार "अवधारणा के साथ मेल खाता है "पता",अर्थात् डाक पते के साथ।

यदि, उदाहरण के लिए, एक कानूनी इकाई (संयंत्र) के स्थायी कार्यकारी निकाय का पता इवानोव्स्क, इवानोवा स्ट्रीट, बिल्डिंग 1, बिल्डिंग 1 है; प्लांट की वर्कशॉप नंबर 1 का पता इवानोव्स्क, इवानोवा स्ट्रीट, बिल्डिंग 1, बिल्डिंग 2 है; प्लांट के वर्कशॉप नंबर 2 का पता इवानोव्स्क, इवानोवा स्ट्रीट, बिल्डिंग 1, बिल्डिंग 3 है, तो इन वर्कशॉप को निर्दिष्ट संगठन (प्लांट) के अलग-अलग उपखंडों के रूप में माना जा सकता है। लेकिन क्या उन्हें बिना किसी असफलता के माना जाना चाहिए और इसलिए, घटक दस्तावेजों में सूचीबद्ध किया जाना चाहिए?

कला से। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 55, यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि इसकी संरचनात्मक इकाई के संगठन द्वारा अलग-अलग इकाइयों के रूप में वर्गीकरण इस संगठन का अधिकार है। फिर भी, उस स्थिति में जब एक संरचनात्मक इकाई जो अपने स्थान के बाहर स्थित है (एक अलग इकाई की एक आवश्यक विशेषता) को संगठन द्वारा एक अलग इकाई के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, तो इसे बिना किसी असफलता के अपने घटक दस्तावेजों में नामित किया जाना चाहिए।

कैसे निर्धारित करें कि क्या है "स्थायी हैएक कानूनी इकाई के कार्यकारी निकाय "पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना कानूनी इकाई की ओर से कौन से अन्य निकाय और व्यक्ति कार्य करने के हकदार हैं?

रूसी संघ के नागरिक संहिता के पहले भाग में, अवधारणा "कार्यकारी निकायहमें एक कानूनी इकाई "केवल तीन विशिष्ट प्रकार के संगठनों के प्रबंधन के लिए समर्पित लेखों में उपयोग किया जाता है - एक सीमित देयता कंपनी (एलएलसी), एक संयुक्त स्टॉक कंपनी (जेएससी), एक उत्पादन सहकारी।

एलएलसी में एक कार्यकारी निकाय (कॉलेजियल और (या) एकमात्र) बनाया जाता है, जो कंपनी की गतिविधियों के वर्तमान प्रबंधन को अंजाम देता है और अपने प्रतिभागियों की आम बैठक के लिए जवाबदेह होता है। एकमात्र शासी निकाय को कंपनी में प्रतिभागियों में से नहीं चुना जा सकता है (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 91 के खंड 1)। कंपनी के प्रबंधन निकायों की क्षमता, साथ ही कंपनी की ओर से निर्णय लेने और बोलने की प्रक्रिया, रूसी संघ के नागरिक संहिता, सीमित देयता कंपनियों पर कानून और कंपनी के चार्टर के अनुसार निर्धारित की जाती है ( खंड 2, रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 91)। इस प्रकार, एक कंपनी में, दो कार्यकारी निकाय (महाविद्यालय और एकमात्र) एक साथ कार्य कर सकते हैं।

कार्यकारी निकायों के बारे में जानकारी 000 इसके घटक दस्तावेजों में निहित है। एक सीमित देयता कंपनी के घटक दस्तावेजों में शामिल होना चाहिए (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 52 के खंड 2 में निर्दिष्ट जानकारी के अलावा):

1) कंपनी की अधिकृत पूंजी की राशि पर शर्तें; प्रतिभागियों में से प्रत्येक का हिस्सा;

2) प्रतिभागियों द्वारा योगदान करने के लिए राशि, संरचना, समय और प्रक्रिया पर;

3) योगदान करने के लिए दायित्वों के उल्लंघन के लिए प्रतिभागियों के दायित्व पर;

4) कंपनी के प्रबंधन निकायों की संरचना और क्षमता और उनके द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया पर (जिन मुद्दों पर निर्णय सर्वसम्मति से या योग्य बहुमत से लिए जाते हैं);

5) सीमित देयता कंपनियों पर कानून द्वारा प्रदान की गई अन्य जानकारी (रूसी संघ के नागरिक संहिता के खंड 2, अनुच्छेद 89)।

JSC का कार्यकारी निकाय कॉलेजियम (बोर्ड, निदेशालय) और (या) एकमात्र (निदेशक, सामान्य निदेशक) हो सकता है। वह कंपनी की गतिविधियों का दिन-प्रतिदिन प्रबंधन करता है और निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) और शेयरधारकों की आम बैठक के प्रति जवाबदेह होता है। शेयरधारकों की आम बैठक के निर्णय से, कंपनी के कार्यकारी निकाय की शक्तियों को एक अन्य वाणिज्यिक संगठन या एक व्यक्तिगत उद्यमी (प्रबंधक) (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 103, अनुच्छेद 103) को एक समझौते के तहत हस्तांतरित किया जा सकता है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शासी निकाय की क्षमता, साथ ही कंपनी की ओर से निर्णय लेने और बोलने की प्रक्रिया, रूसी संघ के नागरिक संहिता, संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून और के अनुसार निर्धारित की जाती है। कंपनी का चार्टर (रूसी संघ के नागरिक संहिता के खंड 4, अनुच्छेद 103)।

इस प्रकार, निम्नलिखित एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के कार्यकारी निकाय के रूप में कार्य कर सकते हैं:

-कॉलेजिएट कार्यकारी निकाय (बोर्ड, निदेशालय) और (या) एकमात्र कार्यकारी निकाय (निदेशक, सामान्य निदेशक);

- एक वाणिज्यिक संगठन या एक व्यक्तिगत उद्यमी (प्रबंधक), जिसे अनुबंध के तहत कार्यकारी निकाय की शक्तियां हस्तांतरित की गई हैं।

नतीजतन, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में, दो कार्यकारी निकाय (कॉलेजियल और एकमात्र) एक साथ कार्य कर सकते हैं। संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रबंधन निकायों की संरचना और क्षमता की जानकारी उक्त कंपनी के चार्टर में निहित है।

कला के पैरा 2 में निर्दिष्ट जानकारी के अलावा एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का चार्टर। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 52 में निम्नलिखित शर्तें होनी चाहिए:

-कंपनी की अधिकृत पूंजी के आकार पर;

-शेयरधारकों के अधिकारों पर;

- कंपनी के प्रबंधन निकायों की संरचना और क्षमता पर और उनके द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया (उन मुद्दों पर, जिन पर निर्णय सर्वसम्मति से या योग्य बहुमत से लिए जाते हैं) (खंड 3, नागरिक संहिता के अनुच्छेद 98) रूसी संघ)।

कार्यकारी निकाय उत्पादन कंव्यवहारिकबोर्ड और (या) इसके अध्यक्ष हैं। वे सहकारी गतिविधियों का दिन-प्रतिदिन प्रबंधन करते हैं और पर्यवेक्षी बोर्ड और सहकारी सदस्यों की आम बैठक के प्रति जवाबदेह होते हैं। सहकारी समिति के केवल सदस्य ही पर्यवेक्षी बोर्ड और सहकारी बोर्ड के सदस्य हो सकते हैं, साथ ही सहकारी के अध्यक्ष (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 110) भी हो सकते हैं। सहकारी के शासी निकायों की क्षमता और उनके द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया कानून और सहकारी के चार्टर (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 110 के अनुच्छेद) द्वारा निर्धारित की जाती है।

इस प्रकार, बोर्ड और (या) इसके अध्यक्ष एक उत्पादन सहकारी के कार्यकारी निकायों के रूप में कार्य कर सकते हैं। नतीजतन, एक उत्पादन सहकारी में, दो कार्यकारी निकाय (बोर्ड और (या) इसके अध्यक्ष) एक साथ कार्य कर सकते हैं। उत्पादन सहकारी के कार्यकारी निकायों के बारे में जानकारी उसके चार्टर में निहित है।

सहकारी के चार्टर में होना चाहिए (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 52 के खंड 2 में निर्दिष्ट जानकारी के अलावा):

1) सहकारी के सदस्यों के शेयर योगदान की राशि पर शर्तें;

2) सहकारी के सदस्यों द्वारा शेयर बनाने की संरचना और प्रक्रिया और शेयर बनाने के दायित्व के उल्लंघन के लिए उनकी जिम्मेदारी पर;

3) सहकारी की गतिविधियों में अपने सदस्यों की श्रम भागीदारी की प्रकृति और प्रक्रिया और व्यक्तिगत श्रम भागीदारी के दायित्व के उल्लंघन के लिए उनकी जिम्मेदारी;

4) सहकारी के लाभ और हानि के वितरण की प्रक्रिया पर;

5) सहकारी के ऋणों के लिए अपने सदस्यों की सहायक देयता के आकार और शर्तों पर;

6) सहकारी समितियों के प्रबंधन निकायों की संरचना और क्षमता और उनके द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया पर (उन मुद्दों पर, जिन पर निर्णय सर्वसम्मति से या योग्य बहुमत से लिए जाते हैं) (खंड 2, नागरिक संहिता के अनुच्छेद 108) रूसी संघ)।

ध्यान दें!

"स्थायी कार्यकारी" की अवधारणाएक कानूनी इकाई का निकाय "रूसी संघ के नागरिक संहिता में परिभाषित नहीं है (में .)रूसी संघ के नागरिक संहिता का पहला भाग, इस अवधारणा का उपयोग केवल में किया जाता हैकला का खंड 2। 54 रूसी संघ के नागरिक संहिता)।

यह अवधारणा 08.02.98 नंबर 14-एफजेड . के कानून में भी अनुपस्थित है "जिम्मेदारी से सीमित कंपनियों के बारे मेंस्टू ",कानून दिनांक 26.12.95 नंबर 208-एफजेड "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर"और 08.05.95 नंबर 41-FZ . का कानून "उत्पादन के बारे मेंनिजी सहकारी समितियां"।उसी समय, जैसा कि ऊपर कहा गया है, नामित संगठनों में, एक कानूनी इकाई के कई कार्यकारी निकायों के कामकाज की अनुमति है। इस संबंध में, एक कानूनी इकाई के स्थायी कार्यकारी निकाय को अलग करने की समस्या उत्पन्न होती है।

कला के पैरा 1 के अनुसार। 53 रूसी संघ के नागरिक संहिता में, एक कानूनी इकाई नागरिक अधिकारों को प्राप्त करती है और अपने निकायों के माध्यम से नागरिक दायित्वों को मानती है

कानून, अन्य कानूनी कृत्यों और घटक दस्तावेजों के अनुसार। एक कानूनी इकाई के निकायों की नियुक्ति या चुनाव की प्रक्रिया कानून और घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित की जाती है।

इसका मतलब यह हो सकता है कि यदि कानूनी इकाई के कार्यकारी निकाय को "स्थायी कार्यकारी निकाय" के रूप में वर्गीकृत करने की प्रक्रिया कानून द्वारा स्थापित नहीं है, तो संगठन को स्वयं इस प्रक्रिया को स्थापित करने का अधिकार है, और इसे अपने घटक दस्तावेजों में परिलक्षित होना चाहिए। .

यदि स्थायी कार्यकारी निकाय (केवल एक ही हो सकता है) की नियुक्ति या चुनाव की प्रक्रिया कानून या घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित नहीं की जाती है, तो उप के आधार पर। कला के खंड 1 में "इन"। कानून संख्या 129-FZ के 5, एक संगठन के स्थान को किसी अन्य निकाय या व्यक्ति के पते (स्थान) के रूप में समझा जाना चाहिए, जो बिना पावर ऑफ अटॉर्नी के कानूनी इकाई की ओर से कार्य करने का हकदार है, जिसके माध्यम से कानूनी इकाई के साथ संचार अंजाम दिया जाता है। ये कौन से अन्य अंग और व्यक्ति हैं? उनका सर्कल सेंट में उल्लिखित है। 53 रूसी संघ के नागरिक संहिता के।

इस लेख के खंड 1 के प्रावधान ऊपर दिए गए हैं। लेकिन इन प्रावधानों के अलावा, निम्नलिखित पर विचार करना महत्वपूर्ण है। कानून द्वारा निर्धारित मामलों में, एक कानूनी इकाई नागरिक अधिकारों को प्राप्त कर सकती है और अपने प्रतिभागियों के माध्यम से नागरिक दायित्वों को मान सकती है (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 53 के खंड 2)। एक व्यक्ति, जो कानून या कानूनी इकाई के घटक दस्तावेजों के आधार पर, उसकी ओर से कार्य करता है, उसे उस कानूनी इकाई के हितों में कार्य करना चाहिए जिसका वह अच्छे विश्वास और यथोचित प्रतिनिधित्व करता है। कानूनी इकाई के संस्थापकों (प्रतिभागियों) के अनुरोध पर, जब तक कि अन्यथा कानून या समझौते द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है, कानूनी इकाई को हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 53 के खंड 3)। .

उप द्वारा स्थापित मानदंड को लागू करते समय। कला का "एन" खंड 1। कानून संख्या 129-एफजेड के 5, इस तथ्य के कारण कि कानून कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में निहित कानूनी इकाई की शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के बारे में जानकारी की एक सूची स्थापित नहीं करता है, सवाल उठता है: क्या जानकारी उनका स्थान निर्दिष्ट जानकारी को संदर्भित करता है? यह कानून का पालन नहीं करता है कि यह जानकारी अनिवार्य है। इस प्रकार, यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में कानूनी इकाई की शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के स्थान के बारे में जानकारी की कमी के मामले हो सकते हैं।

कला के पैरा 2 के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 52, एक कानूनी इकाई के घटक दस्तावेजों में शामिल होना चाहिए:

- कानूनी इकाई का नाम,

- इसका स्थान,

- एक कानूनी इकाई की गतिविधियों के प्रबंधन की प्रक्रिया,

- संबंधित प्रकार की कानूनी संस्थाओं के लिए कानून द्वारा प्रदान की गई अन्य जानकारी।

उसी समय, इस लेख का खंड 3 प्रदान करता है कि घटक दस्तावेजों में परिवर्तन उनके राज्य पंजीकरण के क्षण से तीसरे पक्ष के लिए प्रभावी हो जाते हैं, और कानून द्वारा स्थापित मामलों में, जिस क्षण से राज्य पंजीकरण करने वाले निकाय को सूचित किया जाता है ऐसे परिवर्तन। हालांकि, कानूनी संस्थाओं और उनके संस्थापकों (प्रतिभागियों) को इन परिवर्तनों के मद्देनजर अभिनय करने वाले तीसरे पक्ष के साथ संबंधों में ऐसे परिवर्तनों के पंजीकरण की कमी का उल्लेख करने का अधिकार नहीं है।

इस प्रकार, यदि कानून संबंधित प्रकार की कानूनी संस्थाओं के लिए प्रदान नहीं करता है कि एक कानूनी इकाई के घटक दस्तावेजों में इसकी शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के स्थान के बारे में जानकारी होनी चाहिए, तो संगठन को अपने घटक दस्तावेजों में यह जानकारी प्रदान नहीं करने का अधिकार है। . नतीजतन, कुछ मामलों में, यहां तक ​​कि संगठन के घटक दस्तावेजों में भी, आपको संगठन के अलग-अलग प्रभागों के पते नहीं मिल सकते हैं।

रास्ते में, एक और महत्वपूर्ण प्रश्न उठता है: एक कानूनी इकाई के कौन से दस्तावेज घटक दस्तावेज हैं? कला का खंड 1। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 52 में कहा गया है कि एक कानूनी इकाई चार्टर, या घटक समझौते और चार्टर, या केवल घटक समझौते के आधार पर कार्य करती है। कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, एक कानूनी इकाई जो एक वाणिज्यिक संगठन नहीं है, इस प्रकार के संगठनों पर एक सामान्य विनियमन के आधार पर कार्य कर सकती है। एक कानूनी इकाई का घटक समझौता संपन्न होता है, और चार्टर को इसके संस्थापकों (प्रतिभागियों) द्वारा अनुमोदित किया जाता है। एक संस्थापक द्वारा रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार बनाई गई एक कानूनी इकाई इस संस्थापक द्वारा अनुमोदित चार्टर के आधार पर कार्य करती है। इस प्रकार, उपरोक्त दस्तावेजों में अलग-अलग डिवीजनों के स्थान के बारे में जानकारी निहित की जा सकती है।

कर कानून

कला के पैरा 2 के अनुसार। टैक्स कोड के प्रयोजनों के लिए रूसी संघ के टैक्स कोड के 11, विशेष रूप से, निम्नलिखित अवधारणा का उपयोग किया जाता है: "संगठन का अलग उपखंड— कोई टेरीइसके स्थान से एक मूल रूप से अलग उपखंडजिसका स्थान स्थिर कार्य से सुसज्जित हैजिनके स्थान ".किसी संगठन के एक अलग विभाजन की मान्यता इस बात की परवाह किए बिना की जाती है कि उसका निर्माण संगठन के घटक या अन्य संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों में परिलक्षित होता है या नहीं, और इस प्रभाग में निहित शक्तियों से। इस मामले में, एक कार्यस्थल को स्थिर माना जाता है यदि इसे एक महीने से अधिक की अवधि के लिए बनाया गया हो।

इसके अलावा, निर्दिष्ट पैराग्राफ अवधारणा को परिभाषित करता है "रूसी संगठन के एक अलग उपखंड का स्थान"(वह स्थान जहाँ यह संस्था अपने पृथक उपखण्ड के माध्यम से अपनी गतिविधियों का संचालन करती है)।

किसी संगठन के एक अलग उपखंड का अर्थ है भौगोलिक रूप से उससे अलग कोई उपखंड, जिसके स्थान पर कार्यस्थल सुसज्जित हैं, एक महीने से अधिक की अवधि के लिए बनाया गया है। उसी समय, एक रूसी संगठन के एक अलग उपखंड का स्थान उस स्थान के रूप में नहीं समझा जाता है जहां स्थिर कार्यस्थल सुसज्जित हैं, लेकिन वह स्थान जहां यह संगठन अपनी गतिविधियों को करता है।

तो, "संगठन के अलग विभाजन" की अवधारणा को निम्नलिखित अवधारणाओं की सहायता से प्रकट किया गया है:

- क्षेत्रीय अलगाव,

-कार्यस्थल,

-सुसज्जित कार्यस्थल।

संकल्पना "उपखंड का क्षेत्रीय अलगावआलस्य "और रूसी संघ के टैक्स कोड में और रूसी संघ के नागरिक संहिता में अनुपस्थित है। सबसे पहले, आपको अवधारणा को परिभाषित करना चाहिए "प्रादेशिक अलगावआलस्य"।रूसी भाषा का व्याख्यात्मक शब्दकोश 1 विशेष रूप से संबंधित शब्दों को परिभाषित करता है, और इन शब्दों के उपयोग के उदाहरण देता है:

क्षेत्र- सीमित भूमि स्थान (पौधे क्षेत्र);

जुदा जुदा- अलग खड़ा होना, अलग होना (अलग पद पर कब्जा करना)।

जिसमें "स्थान"परिभाषित, विशेष रूप से, के रूप में:

1) सीमा, एक स्थान जो दृश्य सीमाओं (स्टेप स्पेस) द्वारा सीमित नहीं है;

2) किसी चीज के बीच की जगह, वह जगह जहां कुछ फिट बैठता है (खिड़की और दरवाजे के बीच खाली जगह)।

इस प्रकार, "स्थान"एक ऐसे स्थान के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जो दृश्य सीमाओं द्वारा सीमित है, क्योंकि किसी क्षेत्र को परिभाषित करते समय, हम एक सीमित स्थान के बारे में बात कर रहे हैं।

नतीजतन, रूसी संघ के टैक्स कोड का मतलब है कि संगठन और उसके अलग उपखंड अलग-अलग क्षेत्रों (सीमित भूमि स्थान) में स्थित हैं, यानी अलग-अलग (गैर-सन्निहित) भूमि भूखंडों पर।

उदाहरण के लिए, यदि एक भूमि भूखंड पर न केवल एक संगठन का एक स्थायी कार्यकारी निकाय है जो एक संयंत्र (संयंत्र प्रबंधन) है, बल्कि कई कारखाने भवन (कार्यशालाएं) भी हैं, तो इन कार्यशालाओं को संगठन के अलग-अलग प्रभागों के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है। हालांकि, अगर संयंत्र की कार्यशालाओं का एक और हिस्सा दूसरे (गैर-आसन्न) भूमि भूखंड पर स्थित है (इन भूखंडों के बीच, उदाहरण के लिए, एक आवासीय क्वार्टर स्थित है), तो कार्यशालाओं के इस पूरे दूसरे हिस्से को एक अलग के रूप में मान्यता प्राप्त है संगठन का विभाजन।

ध्यान दें!

अध्याय 25 में "कॉर्पोरेट आयकर" को छोड़कर"क्षेत्र" की अवधारणा का उपयोग "एक्वाटो" की अवधारणा के लिए किया जाता हैरिया"।

तो, कला के पैरा 3 के अनुसार। रूसी संघ के टैक्स कोड के 261, इस अनुच्छेद द्वारा प्रदान की गई प्रक्रिया संबंधित लाइसेंस द्वारा प्रदान किए गए क्षेत्र (जल क्षेत्र) के एक हिस्से से संबंधित प्राकृतिक संसाधनों के विकास की लागतों पर लागू होती है। इस मामले में, करदाता को क्षेत्र के संबंधित हिस्से (जल क्षेत्र) के लिए ऐसे खर्चों का अलग-अलग रिकॉर्ड रखना होगा।

कला के पैरा 2 के उपपैरा 1। रूसी संघ के टैक्स कोड के 308 में कहा गया है कि नामित लेख के खंड 3 में निर्दिष्ट अधिनियम पर हस्ताक्षर करने के बाद एक निर्माण स्थल पर काम में ब्रेक के बाद निरंतरता या नवीनीकरण चल रहे या नवीनीकरण के संचालन की अवधि को जोड़ता है काम और निर्माण स्थल के संचयी जीवन के लिए कार्यों के बीच एक विराम तभी होता है, जब फिर से शुरू किए गए कार्यों का क्षेत्र (जल क्षेत्र) पहले से बंद किए गए कार्यों का क्षेत्र (जल क्षेत्र) हो या इसके निकट हो।

कला के पैरा 1 में प्रदान किए गए प्राकृतिक संसाधनों के विकास के लिए व्यय। रूसी संघ के टैक्स कोड के 261, प्रत्येक उप-भूखंड (क्षेत्र) या क्षेत्र (जल क्षेत्र) के एक भूखंड के लिए अलग-अलग विश्लेषणात्मक कर लेखांकन रजिस्टरों में परिलक्षित होते हैं, जो भुगतानकर्ता के लिए लाइसेंस समझौते में परिलक्षित होता है (उपभूमि का उपयोग करने के अधिकार के लिए लाइसेंस) ) (खंड 2, रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 325)।

आपकी जानकारी के लिए!

उपरोक्त व्याख्यात्मक शब्दकोश के अनुसार akवटोरिया— पानी की सतह, पानीईएमए; जल क्षेत्र (बंदरगाह का जल क्षेत्र, Mi . का जल क्षेत्र)समतल महासागर)।

इस प्रकार, रूसी संघ के टैक्स कोड का अध्याय 25 भूमि और जल दोनों क्षेत्रों से संबंधित है और इसलिए, क्षेत्रीय और भूमध्यरेखीय अलगाव के बारे में है। इसका मतलब है, विशेष रूप से, जल क्षेत्र के विभिन्न हिस्सों में संगठन द्वारा किया गया तेल उत्पादन इसके विभिन्न अलग-अलग उपखंडों द्वारा किया जाता है।

यह और अधिक अवधारणाओं को परिभाषित करने के लिए बनी हुई है "कार्यस्थल"तथा "सुसज्जित कार्यस्थल",संगठन के एक अलग विभाजन की परिभाषा में निहित है। इन अवधारणाओं को रूसी संघ के टैक्स कोड में परिभाषित नहीं किया गया है।

कर उद्देश्यों के लिए "अलग इकाई" की अवधारणा का उपयोग करते हुए "कार्यस्थल" का क्या अर्थ है? कला के पैरा 1 के अनुसार। रूसी संघ के टैक्स कोड के 11, रूसी संघ के टैक्स कोड में उपयोग किए जाने वाले रूसी संघ के नागरिक, परिवार और कानून की अन्य शाखाओं की संस्थाओं, अवधारणाओं और शर्तों का उपयोग उसी अर्थ में किया जाता है जिसमें उनका उपयोग किया जाता है कानून की ये शाखाएं, जब तक कि अन्यथा रूसी संघ के टैक्स कोड द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है।

संकल्पना "कार्यस्थल"श्रम संबंधों से संबंधित है और इसे उसी अर्थ में लागू किया जाना चाहिए जिसमें इसका उपयोग श्रम कानून में किया जाता है। रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 209 यह निर्धारित करता है कि कार्यस्थल एक ऐसा स्थान है जहां एक कर्मचारी को होना चाहिए या जहां उसे अपने काम के सिलसिले में आने की जरूरत है और जो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से नियोक्ता के नियंत्रण में है। इस प्रकार, यह अवधारणा किसी भी संपत्ति (मूल्यह्रास सहित) की उपस्थिति से जुड़ी नहीं है, जो विशेष रूप से काम करने के लिए आवश्यक है। उसी समय, हम इस तथ्य पर ध्यान आकर्षित करते हैं कि रूसी संघ का श्रम संहिता यह निर्दिष्ट नहीं करता है कि नियोक्ता के नियंत्रण का क्या मतलब है।

का क्या अभिप्राय है "सुसज्जित कार्यस्थलमील "!इस प्रश्न का उत्तर महत्वपूर्ण है, विशेष रूप से, कार्यस्थल के निर्माण की तिथि निर्धारित करते समय (उदाहरण के लिए, यदि कोई संगठन उत्पादन सुविधा किराए पर लेता है)। कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 22, नियोक्ता, विशेष रूप से, कर्मचारियों को उनके श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक उपकरण, उपकरण, तकनीकी दस्तावेज और अन्य साधन प्रदान करने के लिए बाध्य है। इसके अलावा, कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 163 में कहा गया है कि नियोक्ता कर्मचारियों को उत्पादन मानकों को पूरा करने के लिए सामान्य स्थिति प्रदान करने के लिए बाध्य है। ऐसी स्थितियों में, विशेष रूप से, परिसर, संरचनाओं, मशीनों, तकनीकी उपकरणों और उपकरणों की अच्छी स्थिति शामिल है।

इस संबंध में, कार्यस्थल के उपकरण को श्रमिकों के परिसर, संरचनाओं, मशीनों, तकनीकी उपकरण, उपकरण, उपकरण, तकनीकी दस्तावेज और उनके श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक अन्य साधनों के प्रावधान (नियोक्ता द्वारा) के रूप में समझा जाना चाहिए।

संकल्पना रूसी संघ के टैक्स कोड के अध्याय 25 के कई लेखों में उपयोग किया गया। विशेष रूप से, कला के पहले भाग के अनुसार। 275.1 करदाता, जिसमें सेवा उद्योगों और खेतों की सुविधाओं के उपयोग से संबंधित गतिविधियों को अंजाम देने वाले अलग-अलग उपखंड शामिल हैं, अन्य प्रकार की गतिविधियों के लिए कर आधार से अलग इन गतिविधियों के लिए कर आधार निर्धारित करते हैं।

उसी समय, हम निम्नलिखित पर ध्यान देते हैं: कला का अनुच्छेद 25। 06.06.2005 नंबर 58-एफजेड के कानून का 1 "चालू" विश्व व्यापार संगठन का संशोधन भागरूसी संघ के टैक्स कोड के आरयू और कुछरूसी संघ के अन्य विधायी कार्यकरों और शुल्क के बारे में "(बाद में कानून के रूप में संदर्भित) कला में। संहिता का 275.1 भाग एक शब्द में "पृथक"छोड़ा गया। यह खंड 1 जनवरी, 2006 (उक्त कानून के अनुच्छेद 8 के खंड 1) से लागू होगा।

अलग-अलग उपखंडों के साथ करदाताओं द्वारा कर का भुगतान करने की बारीकियां कला द्वारा स्थापित की जाती हैं। रूसी संघ के टैक्स कोड के 288 (रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 287 के खंड 3)। अग्रिम भुगतान का भुगतान, साथ ही रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बजट के राजस्व पक्ष में जमा किए जाने वाले कर की राशि और नगर पालिकाओं के बजट, करदाताओं द्वारा किए जाते हैं - संगठन के स्थान पर रूसी संगठन, साथ ही इन अलग-अलग उपखंडों के कारण होने वाले मुनाफे के हिस्से के आधार पर इसके प्रत्येक अलग-अलग उपखंडों के स्थान पर। कला का खंड 1। रूसी संघ के कर संहिता के 289, यह स्थापित किया गया है कि करदाता, चाहे वे कर का भुगतान करने के लिए बाध्य हों और (या) अग्रिम कर भुगतान, कर की गणना और भुगतान की विशिष्टता, कर अधिकारियों को प्रस्तुत करने के लिए बाध्य हैं उनके स्थान और प्रत्येक अलग उपखंड के स्थान पर, निर्दिष्ट लेख द्वारा निर्धारित तरीके से संबंधित कर घोषणाएं।

याद रखो!

एक विदेशी की स्थायी स्थापना के तहतरूसी संघ में संगठन को एक शाखा, प्रतिनिधि के रूप में समझा जाता हैराज्य, विभाग, ब्यूरो, कार्यालय, एजेंसी, कोई अन्यअलग उपखंड या कार्रवाई का अन्य स्थानइस संगठन की गतिविधि, जिसके माध्यम से संगठन नियमित रूप से रूसी संघ के क्षेत्र में उद्यमशीलता की गतिविधियों को अंजाम देता है।

अवधारणा को लागू करते समय "अलग उपखंडसंगठन "मुनाफे के कराधान के प्रयोजनों के लिए, विशेष रूप से, निम्नलिखित प्रश्न उठते हैं।

क्या किसी संगठन का कोई उपखंड, भौगोलिक रूप से उससे अलग, एक संगठन का एक अलग उपखंड हो सकता है, जिसके स्थान पर एक स्थिर कार्य केंद्र सुसज्जित है?

क्या एक संगठन का एक अलग उपखंड बनाया गया है यदि स्थिर कार्यस्थल सुसज्जित हैं लेकिन उपखंड के स्थान पर श्रमिकों द्वारा कब्जा नहीं किया गया है, जो भौगोलिक रूप से इससे अलग है? यही है, इस इकाई के कर्मचारी और नियोक्ता के बीच प्रासंगिक श्रम संबंध बाद में नियोक्ता द्वारा संबंधित स्थिर कार्यस्थलों (उदाहरण के लिए, उत्पादन सुविधाओं के निर्माण के परिणामस्वरूप या उनके पट्टे के मामले में) से सुसज्जित थे।

एक संगठन के एक अलग उपखंड की परिभाषा में, संज्ञा "उपखंड"एकवचन में प्रयोग किया जाता है, और "एक जगह"- बहुवचन में (यह कार्यस्थल के बारे में नहीं है, बल्कि कार्यस्थल के बारे में है)। इसलिए, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि भौगोलिक रूप से अलग उपखंड के निर्माण के मामले में, जिसके स्थान पर केवल एक स्थिर कार्यस्थल सुसज्जित है (उदाहरण के लिए, एक डाकघर), कोई एक अलग उपखंड के निर्माण के बारे में बात नहीं कर सकता है। संगठन। हालांकि, इस परिभाषा को स्पष्ट करने के लिए यह एक औपचारिक दृष्टिकोण है, इसलिए आपको इस स्थिति को साझा न करने के लिए कर प्राधिकरण के लिए तैयार रहना चाहिए।

किसी भी मामले में, यह स्पष्ट है कि यदि, उदाहरण के लिए, एक संगठन ने एक कार्यशाला का निर्माण (किराए पर) किया है, लेकिन अभी तक इस कार्यशाला के लिए श्रमिकों को काम पर नहीं रखा है, तो कार्यशाला को एक अलग उपखंड के रूप में मानना ​​संभव नहीं है, क्योंकि फिर भी उसमें सृजे गए (वे श्रमिक जो इन स्थानों को ग्रहण करें)। यह और बात है कि कर्मचारी पहले से ही काम पर रखे हुए हैं और उन्हें काम के लिए दुकान पर पहुंचना होगा, लेकिन अभी तक नहीं पहुंचे हैं। इस मामले में, कार्यशाला को संगठन के एक अलग प्रभाग के रूप में माना जा सकता है।

अवधारणा के बीच मुख्य अंतर क्या हैं "के बारे मेंएक कानूनी इकाई का एक उपखंड (संगठनात्मक)टीएन) ",रूसी संघ के नागरिक संहिता में उपयोग किया जाता है, और रूसी संघ के टैक्स कोड में समान अवधारणा का उपयोग किया जाता है?

1. कानूनी संस्थाओं को रूसी संघ के क्षेत्र और विदेशों में शाखाएं बनाने और प्रतिनिधि कार्यालय खोलने का अधिकार है। एक शाखा और एक प्रतिनिधि कार्यालय एक कानूनी इकाई, उसके घटक भागों के उपखंड हैं। ये डिवीजन कानूनी इकाई के भीतर संगठनात्मक रूप से अलग होने चाहिए और इसके स्थान के बाहर स्थित होने चाहिए।

2. एक दूसरे से दोनों डिवीजनों के बीच का अंतर प्रदर्शन किए गए कार्यों की श्रेणी में है। शाखा एक कानूनी इकाई के कार्य करती है, जिसे कानूनी इकाई के उत्पादन और अन्य गतिविधियों के प्रकार के रूप में समझा जाना चाहिए, जिसे कानूनी इकाई के कानून और घटक दस्तावेजों के अनुसार संलग्न करने का अधिकार है। प्रतिनिधि कार्यालय का मिशन सीमित है। वे एक कानूनी इकाई के हितों के प्रतिनिधित्व और संरक्षण में शामिल हैं, अर्थात, प्रतिनिधित्व की संस्था के ढांचे के भीतर किए गए कार्यों में, पावर ऑफ अटॉर्नी के आधार पर शक्तियों के आधार पर।

3. अपने कार्यों को करने के लिए, एक शाखा और एक प्रतिनिधि कार्यालय को कानूनी इकाई द्वारा आवश्यक संपत्ति के साथ संपन्न किया जाएगा जिसने उन्हें बनाया है। यह संपत्ति संबंधित शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय को सौंपी गई है, लेकिन या तो एक कानूनी इकाई के स्वामित्व में है, या किसी अन्य कानूनी आधार पर एक कानूनी इकाई से संबंधित है। लेखांकन में, निर्दिष्ट संपत्ति एक शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय की एक अलग बैलेंस शीट और एक कानूनी इकाई की बैलेंस शीट पर एक साथ परिलक्षित होती है। इसके विपरीत, एक संगठन का एक उपखंड, जो रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुसार एक अलग उपखंड है, में एक अलग बैलेंस शीट नहीं हो सकती है।

4. वर्तमान कर कानून के अनुसार, शाखाएं और प्रतिनिधि कार्यालय करों और (या) शुल्क के स्वतंत्र भुगतानकर्ता नहीं हैं। उसी समय, रूसी संघ के टैक्स कोड द्वारा निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार, वे उस संगठन के दायित्वों को पूरा करते हैं जिसने उन्हें उनके स्थान पर कर और शुल्क का भुगतान करने के लिए बनाया था (टैक्स कोड के अनुच्छेद 19) रूसी संघ)।

5. रूसी संघ के नागरिक संहिता की आवश्यकताओं के अनुसार, शाखा के प्रमुख और प्रतिनिधि कार्यालय के प्रमुख को कानूनी इकाई के निकाय द्वारा नियुक्त किया जाता है जो कानूनी इकाई के घटक दस्तावेजों के अनुसार ऐसा करने के लिए अधिकृत होता है। कंपनी। उपखंडों के लिए कोई निर्दिष्ट आवश्यकता नहीं है जो रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुसार अलग हैं।

6. एक कानूनी इकाई के सभी अलग-अलग उपखंड जो रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा निर्धारित विशेषताओं को पूरा करते हैं, उनके नाम (शाखा, एजेंसी, संवाददाता ब्यूरो, आदि) की परवाह किए बिना या तो एक प्रतिनिधि कार्यालय के कानूनी शासन के अधीन हैं या एक शाखा। कर उद्देश्यों के लिए, एक प्रतिनिधि कार्यालय और एक शाखा के कानूनी शासन में कोई अंतर नहीं है।

7. रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार, स्थापित शाखाओं और खुले प्रतिनिधि कार्यालयों की जानकारी कानूनी इकाई (स्थान और अन्य आवश्यक जानकारी) के घटक दस्तावेजों में इंगित की जानी चाहिए। यह प्रावधान कराधान उद्देश्यों के लिए और लेनदारों के हितों की रक्षा के साथ-साथ कानून द्वारा निर्धारित अन्य उद्देश्यों के लिए अपने स्थान के बाहर एक कानूनी इकाई की गतिविधियों पर राज्य नियंत्रण की अनुमति देता है।

उपरोक्त के संबंध में, यह कहा जाना चाहिए कि नागरिक कानून के अनुसार पृथक किए गए सभी डिवीजनों को कर उद्देश्यों के लिए अलग माना जाता है। हालांकि, कर कानून के अनुसार अलग-अलग मान्यता प्राप्त प्रत्येक उपखंड रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार ऐसा नहीं है।

स्थापित शाखाओं और खुले प्रतिनिधि कार्यालयों के बारे में जानकारी के कानूनी इकाई के घटक दस्तावेजों में संकेत पर रूसी संघ के नागरिक संहिता की आवश्यकताओं के उल्लंघन की जिम्मेदारी कानून संख्या 129-एफजेड के अध्याय 8 द्वारा स्थापित की गई है।

आवेदक, कानूनी संस्थाएं और (या) व्यक्तिगत उद्यमी राज्य रजिस्टरों में शामिल करने के लिए आवश्यक जानकारी प्रस्तुत करने में विफलता या असामयिक प्रस्तुत करने के साथ-साथ गलत जानकारी प्रस्तुत करने के लिए उत्तरदायी हैं, जैसा कि रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित किया गया है। कानून संख्या 129-FZ का अनुच्छेद 25)।

पंजीकरण निकाय को इस तरह की कानूनी इकाई के निर्माण के दौरान किए गए कानून या अन्य कानूनी कृत्यों के घोर उल्लंघन की स्थिति में कानूनी इकाई को समाप्त करने की मांग के साथ अदालत में आवेदन करने का अधिकार है, अगर ये उल्लंघन अपूरणीय हैं, साथ ही कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण के कानूनों या अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के बार-बार या सकल उल्लंघन की स्थिति में (कानून संख्या 129-एफजेड के अनुच्छेद 25 के खंड 2)।

रूसी संघ का टैक्स कोड कर उद्देश्यों के लिए अलग से मान्यता प्राप्त संगठन के डिवीजनों से संबंधित जानकारी के करदाता के घटक दस्तावेजों में अनिवार्य प्रतिबिंब के लिए प्रदान नहीं करता है।

फिर भी, अपने अलग-अलग डिवीजनों के माध्यम से किए गए संगठनों की गतिविधियों पर कर नियंत्रण का एक विशेष रूप है। एक संगठन जिसमें रूसी संघ के क्षेत्र में स्थित अलग-अलग उपखंड शामिल हैं, को अपने प्रत्येक अलग उपखंड (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 83 के खंड 1) के स्थान पर कर प्राधिकरण के साथ पंजीकृत होना चाहिए। एक अलग उपखंड के स्थान पर एक संगठन के पंजीकरण के लिए एक आवेदन इसके निर्माण के एक महीने के भीतर प्रस्तुत किया जाता है (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 83 के खंड 4)। रूसी संघ के टैक्स कोड का अध्याय 16 कर प्राधिकरण (रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 116) के साथ पंजीकरण की समय सीमा के उल्लंघन के लिए और पंजीकरण से बचने के लिए (टैक्स कोड के अनुच्छेद 117) दोनों के लिए दायित्व प्रदान करता है। रूसी संघ)। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कला के प्रावधान। रूसी संघ के टैक्स कोड के 117 अपने अलग-अलग डिवीजनों के माध्यम से संगठन की गतिविधियों पर भी लागू होते हैं।

करदाता द्वारा आरएफ टैक्स कोड के अपने अलग उपखंडों की सूची के कर अधिकारियों को प्रस्तुत नहीं किया जाता है। रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुसार अलग-अलग उपखंडों के रूप में वर्गीकृत उपखंडों की पूरी सूची कैसे स्थापित करें और कर अवधि के दौरान मुनाफे के कर उद्देश्यों के लिए जिम्मेदार हैं?

कला का खंड 1। रूसी संघ के कर संहिता के 289, यह स्थापित किया गया है कि करदाता, चाहे वे कर का भुगतान करने के लिए बाध्य हों और (या) अग्रिम कर भुगतान, कर की गणना और भुगतान की विशिष्टता, कर अधिकारियों को प्रस्तुत करने के लिए बाध्य हैं उनके स्थान और प्रत्येक अलग उपखंड के स्थान पर संबंधित कर घोषणाएं। एक संगठन जिसमें अलग-अलग उपखंड शामिल हैं, प्रत्येक रिपोर्टिंग और कर अवधि के अंत में, अपने स्थान के स्थान पर कर अधिकारियों को अलग-अलग उपखंडों के वितरण के साथ संगठन के लिए एक कर रिटर्न प्रस्तुत करता है (अनुच्छेद 289 के खंड 5 रूसी संघ का टैक्स कोड)।

संगठन के अलग-अलग उपखंडों के स्थान पर कर प्राधिकरण एक घोषणा प्रस्तुत करता है, साथ ही इस अलग उपखंड के स्थान पर देय कर की राशि की गणना भी करता है। बस्तियों की संख्या अलग-अलग उपखंडों की संख्या पर निर्भर करती है। परिशिष्ट संख्या 5ए सभी अलग-अलग उपखंडों के लिए प्रस्तुत किया जाता है, जिसमें वर्तमान कर अवधि के दौरान परिसमापन भी शामिल है। नतीजतन, परिशिष्ट संख्या 5 ए की लाइन 010 पर डेटा की मात्रा संगठन के संरचनात्मक डिवीजनों की एक सूची है, जिसे रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुसार इसके अलग-अलग डिवीजनों द्वारा मान्यता प्राप्त है।

क्या अलग-अलग उपखंडों के स्थान पर घोषणा प्रस्तुत करने में विफलता के लिए कर दंड हैं और इसलिए, निर्दिष्ट डेटा? यदि एक अलग उपखंड के स्थान पर घोषणा पूर्ण रूप से प्रस्तुत नहीं की जाती है (उदाहरण के लिए, इसमें शीर्षक पृष्ठ (शीट 01), धारा 1 की उपधारा 1.1 और (या) धारा 1 की उपधारा 1.2 शामिल है, लेकिन इसमें परिशिष्ट संख्या शामिल नहीं है। 5ए से शीट 02 तक), निर्दिष्ट उल्लंघन के लिए संबंधित दायित्व प्रदान नहीं किया गया है। निर्दिष्ट उल्लंघन कर रिटर्न तैयार करने के नियमों के उल्लंघन के रूप में योग्य है।

कानून के प्रासंगिक प्रावधान दिनांक 09.07.99 नंबर 154-एफजेड के लागू होने से पहले "चालू" संशोधन और परिवर्धनरूसी संघ के टैक्स कोड के भाग एक में niyवॉकी-टॉकीज"एप्लाइड आर्ट। रूसी संघ के टैक्स कोड का 121, जिसके अनुसार करदाता द्वारा टैक्स रिटर्न तैयार करने के नियमों का उल्लंघन, यानी गैर-प्रतिबिंब या अधूरा प्रतिबिंब, साथ ही त्रुटियों की मात्रा को कम करके आंका जाता है देय कर, पांच हजार रूबल का जुर्माना।

हम यह भी नोट करते हैं कि अलग उपखंड के स्थान पर घोषणा प्रस्तुत करने में विफलता के मामले में और, तदनुसार, अलग उपखंड के स्थान पर कर का भुगतान न करने पर, कला। 122 "कर की राशि का भुगतान करने में विफलता या अपूर्ण भुगतान"रूसी संघ का टैक्स कोड। कला का खंड 1। रूसी संघ के टैक्स कोड के 122 ने स्थापित किया कि कर आधार की समझ के परिणामस्वरूप कर राशि का भुगतान या अधूरा भुगतान, लॉग पर अन्य गलत गणना या अन्य अवैध कार्यों (निष्क्रियता) में जुर्माना का संग्रह शामिल है बकाया कर राशि के 20 प्रतिशत की राशि में। इस लेख के खंड 1 में प्रदान किए गए अधिनियम, जानबूझकर किए गए, अवैतनिक कर राशि (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 122 के खंड 3) के 40 प्रतिशत की राशि में जुर्माना की वसूली करते हैं।

इस प्रकार, कला। रूसी संघ के टैक्स कोड का 122 न केवल कर आधार को कम करने, कर की अन्य गलत गणना के परिणामस्वरूप कर राशि के गैर-भुगतान या अपूर्ण भुगतान के मामलों पर लागू होता है, बल्कि गैर-भुगतान या अपूर्ण भुगतान के मामलों पर भी लागू होता है। अन्य अवैध कार्यों (निष्क्रियता) के परिणामस्वरूप कर की राशि, जिसमें संगठन के अलग-अलग उपखंडों के स्थान पर घोषणाएं प्रस्तुत करने में विफलता शामिल हो सकती है (चूंकि संगठन के अलग-अलग उपखंडों के स्थान पर घोषणा प्रस्तुत करना अनिवार्य है रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 289 के खंड 1 के अनुसार), साथ ही संगठन के अलग-अलग उपखंडों के स्थान पर कर का संबंधित गैर-भुगतान (चूंकि निर्दिष्ट भुगतान खंड 2 के अनुसार अनिवार्य है) रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 288)।

याद रखो!

कला के अनुच्छेद 1 को लागू करते समय। रूसी संघ के टैक्स कोड के 122 के अनुसार हिसाब किया जाता हैरूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की परिभाषा के खंड 2रूसी संघ 04.07.2002 नंबर 202-О.

इस निर्धारण के अनुसार, कर कानून के प्रावधानों की संवैधानिकता का मुद्दा, दंड के संग्रह के साथ-साथ देनदार की गलती की अनुपस्थिति में राज्य निकायों द्वारा दंडात्मक प्रतिबंधों के आवेदन की संभावना प्रदान करना, बार-बार विषय रहा है रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय द्वारा विचार के लिए।

कला के पहले भाग के अनुच्छेद 2 और 3 की संवैधानिकता की जाँच के मामले में 12/17/96 के फरमान में। रूसी संघ के कानून के 11 "ओन" संघीय कर प्राधिकरणजूँ "रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने संकेत दिया कि कला के अर्थ के भीतर। 57 रूसी संघ के संविधान के कर दायित्व में कानून द्वारा स्थापित एक निश्चित कर का भुगतान करने के लिए करदाता का दायित्व शामिल है। समय पर कर का भुगतान करने में विफलता को कर देयता का भुगतान करके मुआवजा दिया जाना चाहिए, कर के देर से भुगतान के परिणामस्वरूप राज्य द्वारा किए गए नुकसान के लिए पूर्ण मुआवजा। इसलिए, विधायक को उस कर की राशि में अतिरिक्त भुगतान जोड़ने का अधिकार है जो समय पर भुगतान नहीं किया गया था - समय पर कर राशि प्राप्त नहीं करने के परिणामस्वरूप राज्य के खजाने के नुकसान के मुआवजे के रूप में जुर्माना।

एक अलग तरह के उपाय, अर्थात् जुर्माने का संग्रह, अपने सार में कर दायित्व के दायरे से परे है। वे पुनर्स्थापनात्मक नहीं हैं, लेकिन प्रकृति में दंडात्मक हैं और एक कर अपराध के लिए दंड हैं, अर्थात, कानून द्वारा प्रदान किए गए एक गैरकानूनी दोषी कार्य के लिए, जानबूझकर या लापरवाही के माध्यम से किया गया। कर अपराध के मामले में कार्यवाही में, इस तरह के अपराध के तथ्य और करदाता की गलती दोनों ही सबूत के अधीन हैं।

रूसी संघ के संविधान के अनुसार (अनुच्छेद 54, भाग 2), एक अपराध सभी प्रकार के कानूनी दायित्व के लिए एक आवश्यक आधार है। साथ ही, सार्वजनिक कानून क्षेत्र में विशिष्ट अपराधों की सामग्री कानूनी जिम्मेदारी के विषयों के रूप में व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं के साथ अपने संबंधों में कानून के शासन के सिद्धांतों के अनुरूप होनी चाहिए। यह कानूनी स्थिति रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय द्वारा 04/27/2001 के डिक्री में रूसी संघ के सीमा शुल्क संहिता के कई प्रावधानों के सत्यापन पर मामले पर तैयार की गई थी। एक सामान्य कानूनी सिद्धांत की अभिव्यक्ति के रूप में, यह दायित्व और कर अपराधों के लिए लागू होता है।

कला के अनुसार। रूसी संघ के टैक्स कोड के 106, एक कर अपराध को एक करदाता, कर एजेंट और अन्य व्यक्तियों के कर अधिनियम (कार्रवाई या निष्क्रियता) के लिए गैरकानूनी (करों और शुल्क पर कानून के उल्लंघन में) के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिसके लिए कर रूसी संघ की संहिता ने जिम्मेदारी स्थापित की है। कर अपराध करने में किसी व्यक्ति की गलती की अनुपस्थिति कला। रूसी संघ के टैक्स कोड का 109 उन परिस्थितियों को संदर्भित करता है जो उसे न्याय में लाए जाने से रोकते हैं। नतीजतन, उसे न्याय दिलाने के लिए करदाता के अपराध को स्थापित करने की आवश्यकता सीधे रूसी संघ के टैक्स कोड द्वारा निर्धारित की जाती है।

कला के अनुच्छेद 2 की संवैधानिकता की जाँच के मामले में 01/25/2001 के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्णय में। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 1070 कानूनी स्थिति को व्यक्त करते हैं जिसके अनुसार सार्वजनिक कानून के क्षेत्र में दायित्वों के उल्लंघन में अपराध की अनुपस्थिति प्रतिबंधों के आवेदन को छोड़कर परिस्थितियों में से एक है, क्योंकि यह बहुत कॉर्पस डेलिक्टी की अनुपस्थिति को इंगित करता है .

एक कर सहित अपराध की संरचना की एक अलग व्याख्या, दायित्व के आधार के रूप में भी न्याय की प्रकृति का खंडन करेगी। प्रतिकूल प्रकृति और पार्टियों की समानता के सिद्धांतों के आधार पर कर दायित्वों के उल्लंघन के लिए करदाताओं को जिम्मेदारी देने के संबंध में अदालत खुद को इन दायित्वों के उल्लंघन के तथ्य को औपचारिक रूप से स्थापित करने तक सीमित नहीं कर सकती है, इससे जुड़ी अन्य परिस्थितियों का खुलासा किए बिना। , प्रासंगिक संस्थाओं की गलती की उपस्थिति या अनुपस्थिति सहित, जिसमें यह किसी भी रूप में प्रकट होता है।

रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के उपरोक्त सभी निर्णय प्रभावी हैं। अपराध और इसे स्थापित करने (साबित) करने की आवश्यकता के साथ-साथ दंड और जुर्माना वसूलने की संभावना और शर्तों पर निर्धारित कानूनी स्थिति, करों के भुगतान पर प्रावधानों वाले अन्य कानूनों पर भी लागू होती है, और अनिवार्य हैं अदालतों, अन्य निकायों और अधिकारियों के लिए जब उन्हें अपराधों के कमीशन के लिए दायित्व (प्रतिबंध) प्रदान करने वाले संघीय कानूनों के प्रावधानों को लागू करते हैं। इसलिए, कला के पैरा 1 में निहित है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 122, प्रावधान जिसके अनुसार कर आधार को कम करने के परिणामस्वरूप कर राशि का भुगतान या अधूरा भुगतान, कर या अन्य अवैध कार्यों (निष्क्रियता) की अन्य गलत गणना एक की वसूली पर जोर देती है अवैतनिक कर राशि के 20 प्रतिशत की राशि में जुर्माना, संवैधानिक और कानूनी के अनुसार रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्णयों में पहचाने गए समान प्रावधानों के अर्थ और लागू होने वाले इस निर्णय के अनुसार लागू किया जाना चाहिए।

इसके अलावा, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के 18 जनवरी, 2001 नंबर 6-0 के निर्णय के अनुसार, कला के पैराग्राफ 1 और 3 के प्रावधान। 120 और कला के खंड 1। रूसी संघ के टैक्स कोड के 122, जो कर अपराधों की रचनाओं को निर्धारित करते हैं जो कि आपस में अपर्याप्त रूप से सीमित हैं, को एक ही अवैध कार्यों को करने के लिए जिम्मेदारी लाने के आधार के रूप में एक साथ उपयोग नहीं किया जा सकता है।

तो जहां तक ​​​​उपरोक्त के संबंध में वैध है, कला को लागू करने की आवश्यकता के बारे में निष्कर्ष। रूसी संघ के टैक्स कोड के 122 और उसी समय कला। रूसी संघ के टैक्स कोड के 75 अलग-अलग डिवीजनों के स्थान पर एक घोषणा प्रस्तुत करने में विफलता के मामले में और उनके स्थान पर कर का संबंधित गैर-भुगतान?

परिस्थिति

संगठन और उसके सभी अलगउपखंड एक विषय के क्षेत्र में स्थित हैंect आरएफ। 2005 में, संगठन ने बजट में कर का भुगतान कियाअपने स्थान के स्थान पर रूसी संघ के घटक इकाई का जेट, खाते में ले रहा हैउत्पादित इन इकाइयों के कारणएक समय पर तरीके से। चाहिए, इस मामले में, विफलता के लिएअलग डिवीजनों के स्थान पर कर की किडिवीजन कला लागू करते हैं। रूसी संघ के टैक्स कोड के 122 और एक ही समय मेंकला के अनुसार अर्जित ब्याज। रूसी संघ के टैक्स कोड के 75?

29 जुलाई 2004 का संघीय कानून नंबर 95-FZ "ऑन ." बाहररूसी संघ के कर संहिता के भाग एक और दो में संशोधन और कर पर रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों (विधायी कृत्यों के प्रावधान) की अमान्यतागख और फीस "कला के खंड 1 में संशोधन किए गए हैं। रूसी संघ के टैक्स कोड के 284। इस संबंध में, 1 जनवरी 2005 से, कर की राशि केवल संघीय बजट और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बजट में जमा की जाती है। इसलिए, कला के पैराग्राफ 1 और 2 के प्रावधानों को ध्यान में रखते हुए। रूसी संघ के टैक्स कोड के 288, एक संगठन जिसकी संरचना में अलग-अलग उपखंड हैं, अग्रिम भुगतान करता है, साथ ही साथ संघीय बजट में कॉर्पोरेट आयकर की राशि, उसके स्थान पर, और बजट के लिए रूसी संघ के घटक निकाय - अपने स्थान के स्थान पर और इसके प्रत्येक अलग-अलग उपखंडों के स्थान पर।

संगठन के अलग-अलग उपखंड रूसी संघ के एक घटक इकाई के क्षेत्र में स्थित हो सकते हैं। क्या कर राशियों पर जुर्माना लगाया जाता है (रिपोर्टिंग (कर) अवधि के दौरान भुगतान किए गए अग्रिम भुगतान के रूप में) जो निर्दिष्ट अलग डिवीजनों के स्थान पर नामित इकाई के बजट में भुगतान नहीं किए जाते हैं?

कला का खंड 1। रूसी संघ के टैक्स कोड के 75, यह निर्धारित किया जाता है कि जुर्माना ब्याज नामित लेख द्वारा स्थापित धन की राशि है, जिसे करदाता, शुल्क का भुगतानकर्ता या कर एजेंट को करों की देय राशि के भुगतान के मामले में भुगतान करना होगा या शुल्क, रूसी संघ की सीमा शुल्क सीमा के पार माल की आवाजाही के संबंध में भुगतान किए गए करों सहित, बाद में करों और शुल्क पर कानून द्वारा स्थापित की तुलना में।

इस प्रकार, देय कर राशियों के देर से भुगतान की स्थिति में ही डिफ़ॉल्ट ब्याज लगाया जाता है। जाहिर है, देय कर की राशि को संबंधित बजट (उदाहरण के लिए, रूसी संघ के एक घटक इकाई के बजट के लिए) में पूर्ण रूप से भुगतान किए गए कर की राशि के रूप में समझा जाता है। उसी समय, कला। रूसी संघ के टैक्स कोड के 75 कर भुगतान की अनिवार्य जगह स्थापित नहीं करते हैं (उदाहरण के लिए, संगठन के स्थान पर या इसके अलग-अलग उपखंडों के स्थान पर)। इस मामले में, कर भुगतान की जगह कोई फर्क नहीं पड़ता। इसलिए, संबंधित बजट में कर के समय पर भुगतान के मामले में, जुर्माना नहीं लगाया जाता है।

रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 75 में कहा गया है कि करदाता को स्वयं कर का भुगतान करना होगा। किस व्यक्ति को करदाता के रूप में मान्यता प्राप्त है? रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 19 में कहा गया है कि संगठन और व्यक्ति, जो रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुसार, क्रमशः करों और (या) शुल्क का भुगतान करने के लिए बाध्य हैं, करदाताओं और शुल्क के भुगतानकर्ताओं के रूप में पहचाने जाते हैं। रूसी संघ के टैक्स कोड द्वारा निर्धारित तरीके से, रूसी संगठनों की शाखाएं और अन्य अलग-अलग उपखंड ऐसी शाखाओं और अन्य अलग-अलग उपखंडों के स्थान पर करों और शुल्क का भुगतान करने के लिए इन संगठनों के कर्तव्यों का पालन करते हैं।

इसका मतलब यह है कि, हालांकि रूसी संगठनों के अलग-अलग उपखंड इन अलग-अलग उपखंडों के स्थान पर आयकर का भुगतान करने के लिए इन संगठनों के कर्तव्यों को पूरा कर सकते हैं, किसी संगठन के अलग-अलग उपखंड नहीं, बल्कि संगठन को स्वयं करदाताओं के रूप में मान्यता प्राप्त है।

इस प्रकार, उस स्थिति में जब किसी संगठन के एक अलग उपखंड के स्थान पर कर का भुगतान संगठन द्वारा नहीं किया जाता है, लेकिन स्वयं अलग उपखंड द्वारा, यह संगठन अभी भी करदाता के रूप में कार्य करता है। इसलिए, संगठन के एक अलग विभाग द्वारा कर के देर से भुगतान के लिए संगठन स्वयं जिम्मेदार है - यह इसके लिए है कि जुर्माना लगाया जाता है।

अग्रिम भुगतान के रूप में आयकर और कर के भुगतान की शर्तें और प्रक्रिया कला द्वारा स्थापित की जाती हैं। रूसी संघ के टैक्स कोड के 287। 1 जुलाई, 2005 से बजट के साथ करदाता की गणना कर अधिकारियों में डेटाबेस बनाए रखने की प्रक्रिया पर सिफारिशों के अनुसार की जाती है। "बजट से भुगतानगरम "(रूस की संघीय कर सेवा के आदेश दिनांक 12.05.2005 नंबर -3-10 / 2011 द्वारा अनुमोदित)। पहले, इन गणनाओं को करदाताओं के व्यक्तिगत खाता कार्ड, कर अधिकारियों में शुल्क और कर एजेंटों के व्यक्तिगत खाता कार्ड बनाए रखने की प्रक्रिया पर सिफारिशों के अनुसार किया गया था (रूस के कर और लेवी मंत्रालय के आदेश दिनांक 05.06.2002 द्वारा अनुमोदित) बीजी-3-10 / 411)।

नतीजतन, 1 जनवरी, 2005 से पहले, यदि संगठन और उसके अलग उपखंड विभिन्न नगर पालिकाओं के क्षेत्रों में स्थित हैं, तो नगरपालिका गठन के बजट के लिए अलग उपखंड के स्थान पर कर का देर से भुगतान का अर्थ है इस बजट में कर का असामयिक भुगतान , चूंकि, उपरोक्त सिफारिशों के अनुसार, संगठन के स्थान पर भुगतान करने के लिए, नगरपालिका के बजट में कर की संबंधित राशि, जिसके क्षेत्र में संगठन का अलग उपखंड स्थित है, संभव नहीं है।

इसके विपरीत, 1 जनवरी 2005 से, संगठन के स्थान पर कर की निर्दिष्ट राशि का भुगतान किया जा सकता है, क्योंकि उस तिथि से लाभ कर नगर पालिकाओं के बजट में जमा नहीं किया जाता है।

पूर्वगामी के संबंध में, यदि संगठन ने अपने स्थान के स्थान पर रूसी संघ के घटक इकाई के बजट में आयकर का भुगतान किया है, तो निर्दिष्ट विषय के क्षेत्र में स्थित अलग-अलग उपखंडों के लिए जिम्मेदार राशियों को ध्यान में रखते हुए, बनाया गया समय पर, फिर इन उपखंडों के स्थान पर प्राप्त नहीं हुई कर राशि , निम्नलिखित शर्त पूरी होने पर जुर्माना नहीं लगाया जाता है: संगठन उक्त अलग-अलग डिवीजनों के स्थान पर कर अधिकारियों को भुगतान के तथ्य की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों को प्रस्तुत करता है अपने स्थान के स्थान पर पूर्ण रूप से आयकर की, संगठन के स्थान पर कर प्राधिकरण द्वारा पुष्टि की गई।

कृपया ध्यान दें कि यदि यह शर्त पूरी नहीं होती है, तो संगठन के अलग-अलग डिवीजनों के स्थान पर कर प्राधिकरण द्वारा उपरोक्त कर राशियों पर जुर्माना लगाया जाना चाहिए।

इस प्रकार, 1 जनवरी 2005 के बाद भी, अवधारणा "संगठन का अलग उपखंड"कॉर्पोरेट मुनाफे के कर उद्देश्यों के लिए व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। यह कर की गणना और भुगतान करने की प्रक्रिया और एक घोषणा प्रस्तुत करने की प्रक्रिया दोनों पर लागू होता है। इस अवधारणा का उपयोग दंड के आवेदन के मामलों में भी किया जाता है (रूसी संघ के कर संहिता की कला। 119) और वित्तीय (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 75) प्रतिबंध। इस संबंध में, रूसी संघ के कर संहिता के अध्याय 25 के प्रावधानों को लागू करते समय किसी संगठन की संरचनात्मक इकाई को उसके अलग-अलग उपखंडों को सौंपने की शुद्धता का बहुत महत्व है।

सामान्य निष्कर्ष यह है कि रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार अपने अलग-अलग उपखंडों के लिए जिम्मेदार संगठन के प्रत्येक उपखंड को एक अलग उपखंड के रूप में और रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुसार मान्यता प्राप्त है। उसी समय, चूंकि रूसी संघ के टैक्स कोड में एक अलग उपखंड की अवधारणा नागरिक संहिता की तुलना में व्यापक है, इसलिए प्रत्येक अलग उपखंड जो कर उद्देश्यों के लिए जिम्मेदार है, को एक अलग उपखंड के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है। नागरिक कानून का दृश्य। इसके अलावा, मुनाफे के कराधान के उद्देश्य से, न केवल मौजूदा, बल्कि कर अवधि के दौरान अलग किए गए अलग-अलग डिवीजनों को भी ध्यान में रखा जाता है।

इस संबंध में, प्रत्येक अलग उपखंड (और इसके उपखंडों के बिना एक संगठन के लिए) के कारण लाभ के हिस्से की गणना के लिए प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए, इन परिसमाप्त उपखंडों को ध्यान में नहीं रखना उचित लगता है। इसके अलावा। कर अवधि के दौरान परिसमाप्त किए गए संगठन के अलग-अलग डिवीजनों के लिए खाते की आवश्यकता सीधे रूसी संघ के टैक्स कोड (विशेष रूप से, रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 288 के खंड 2 के प्रावधानों से) का पालन नहीं करती है। रूसी संघ के टैक्स कोड में "संगठन के अलग-अलग विभाजन" की अवधारणा का उपयोग बिल्कुल नहीं किया जाता है।

कला के खंड 2 से। रूसी संघ के टैक्स कोड के 288, यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि एक संगठन का लाभ केवल संगठन के बीच ही वितरित किया जाता है, इसके अलग-अलग उपखंडों के बिना, और प्रत्येक मौजूदा (और परिसमाप्त नहीं) अलग उपखंड। इस प्रकार, यह माना जा सकता है कि लाभ कर उद्देश्यों के लिए परिसमाप्त इकाइयों के लिए लेखांकन अनुचित है। कम से कम हम इस पैराग्राफ के प्रावधानों की अस्पष्टता के बारे में बात कर सकते हैं।

जाहिर है, इस मामले में, करदाता कला के खंड 7 के प्रावधानों द्वारा निर्देशित, परिसमाप्त इकाइयों के ऐसे रिकॉर्ड बनाए रखने की आवश्यकता को चुनौती दे सकता है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 3, जिसके अनुसार कर और शुल्क पर कानून के कृत्यों के सभी अपरिवर्तनीय संदेह, विरोधाभास और अस्पष्टता की व्याख्या करदाता (शुल्क के भुगतानकर्ता) के पक्ष में की जाती है। इसी समय, यह निर्विवाद है कि वर्तमान में कला के पैरा 2 के प्रावधानों के कर अधिकारी। रूसी संघ के टैक्स कोड के 288 की व्याख्या कॉर्पोरेट आयकर के भुगतानकर्ता के पक्ष में नहीं की गई है, क्योंकि करदाता के लिए केवल मौजूदा अलग-अलग डिवीजनों को ध्यान में रखना आसान है।

1 ओझेगोव एस। आई। और श्वेदोवा एन। यू। रूसी भाषा का व्याख्यात्मक शब्दकोश: 72,500 शब्द और 7,500 वाक्यांश संबंधी अभिव्यक्तियाँ (रूसी विज्ञान अकादमी। रूसी भाषा संस्थान: रूसी सांस्कृतिक फाउंडेशन)। - एम।: एज़, 1993.960 एस)।

एक अलग उपखंड है एक बड़े संगठन का हिस्सा, जिसका मुख्य कार्य उपलब्ध क्षेत्र में कंपनी के वैध हितों का प्रतिनिधित्व करना है। यह कंपनी के मुख्य कार्यालय से दूर स्थित है (उदाहरण के लिए, दूसरे शहर में)।

पूरी जवाबदेही और अधीनता निभाई जाती है संगठन के केंद्रीय कार्यालय का नेतृत्व, बिना किसी अपवाद के। प्रधान कार्यालय से नियंत्रण के बिना कार्य की अनुमति नहीं है, क्योंकि कार्यों (या निष्क्रियता) की जिम्मेदारी संगठन के केंद्रीय कार्यालय द्वारा वहन की जाती है।

कई विशेषताएं हैं, लेकिन जरूरी नहीं कि वे सभी वास्तव में मौजूद हों। मुख्य विशेषताएं:

1. कंपनी के मुख्य कार्यालय से दूरी- पहली और मुख्य विशिष्ट विशेषता। दूरी को मुख्यालय से एक किलोमीटर से अधिक दूरी पर स्थित होने के रूप में परिभाषित किया गया है। अक्सर, ऐसे कार्यालय क्षेत्र के अन्य शहरों या जिलों में स्थित होते हैं।
2. आधिकारिक नौकरियों की उपलब्धता- एक अलग इकाई को सृजित (खुला) माने जाने के लिए, आधिकारिक नौकरियों का होना आवश्यक है। एक कार्यस्थल को एक कमरे (स्थान) के रूप में समझा जाता है जिसमें एक कर्मचारी को उत्पादन कार्यों को करने के लिए होना चाहिए। वे कर्मचारी के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करते हैं।
3. संघीय कर सेवा के साथ पंजीकरण, सभी क्षेत्रों में जहां अलग-अलग उपखंड स्थित हैं।
4. रूसी संघ के पेंशन कोष के साथ पंजीकरण, सभी क्षेत्रों में।
5. कंपनी के घटक दस्तावेजों (चार्टर, आंतरिक नियम, आदेश) में निर्मित (या नियोजित) क्षेत्रीय विभाजन पर डेटा दर्ज करने की आवश्यकता नहीं है।

इसे किस क्षण से बनाया गया माना जाता है

निर्माण अवधि की गणना का मुद्दा है विवादास्पद... एक ओर, तारीख को सटीक रूप से निर्धारित करना असंभव है, क्योंकि घटक दस्तावेजों में संशोधन करने के लिए कोई विधायी आवश्यकता नहीं है। वहीं कार्यालय स्थान का पट्टा/खरीद, जिसमें मुख्य क्रियाकलाप किया जाएगा, वह भी इसके निर्माण पर विचार करने का आधार नहीं है।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, एक कंपनी के निर्माण के तथ्य की मान्यता के लिए, उस पर नौकरियों का गठन आवश्यक है। नियोक्ता और कर्मचारी के बीच संपन्न कार्य अनुबंध अवधि का होना चाहिए एक से अधिक कैलेंडर माह... अन्यथा, निर्माण की गणना नहीं की जाती है, और जिस व्यक्ति के साथ अनुबंध समाप्त होता है उसे संगठन का कर्मचारी नहीं, बल्कि सेवा प्रदाता माना जाता है।

यदि सभी शर्तों को पूरा किया जाता है, तो सृजन की तारीख वह तारीख है जिससे पहले कर्मचारी को आधिकारिक तौर पर एक से अधिक कैलेंडर माह की अवधि के लिए काम पर रखा गया था।

किस्में और रूप

अलग उपखंडों में बांटा गया है दो श्रेणियां- स्वतंत्र और आश्रित। पूर्व के पास अधिक शक्तियाँ हैं, बाद वाले के पास कम हैं, लेकिन यह स्पष्ट नहीं है कि वे किन मानदंडों से विभाजित हैं।

पात्रता - ऐसा कार्य करने या न करने का अधिकार जिससे अंततः लाभ हो।

स्वतंत्र- प्रतिनिधित्व का प्रकार, प्रबंधन संरचना का कर्मचारी जिसके निदेशक हैं। "स्वतंत्रता" का अर्थ है कि क्षेत्रीय स्तर पर कई निर्णय निदेशक द्वारा प्रधान कार्यालय (अकेले) से अतिरिक्त परमिट प्राप्त किए बिना किए जाते हैं।

आश्रित (या कम स्वतंत्र)- एक प्रतिनिधि कार्यालय, जिसके क्षेत्रीय नेतृत्व के कर्मचारी निदेशक की स्थिति प्रदान नहीं करते हैं। यह विषय के क्षेत्र में आर्थिक गतिविधियों के दौरान उत्पन्न होने वाले मुद्दों को सीधे प्रधान कार्यालय को रिपोर्ट करके हल करता है। इसके जवाब में, वह प्राप्त करता है ठोस कार्य योजना, जो स्थिति से बाहर निकलने के लिए किया जाना चाहिए।

शाखा का अर्थ है एक ऐसी संरचना जो भौगोलिक रूप से केंद्रीय कार्यालय से दूर है, है बनाते समय कई सख्त आवश्यकताएं... कार्यक्षमता के संदर्भ में, यह मुख्य कार्यालय के समान गतिविधियों के कार्यान्वयन में लगा हुआ है, केवल अंतर एक अलग स्थान पर है।

एक क्षेत्रीय कार्यालय के विपरीत, एक शाखा बनाने की प्रक्रिया बहुत सख्त है, सृजन पर अधिक आवश्यकताएं लगाई जाती हैं।

1. एक शाखा के आयोजन की प्रक्रिया आवश्यक रूप से वैधानिक दस्तावेजों, संगठन के आंतरिक कृत्यों में दर्ज की जाती है।
2. एलएलसी की एक शाखा बनाने के लिए, आधे से अधिक शेयरधारकों की अनिवार्य सहमति आवश्यक है। किराए के व्यक्ति के निर्णय से, निदेशक की भूमिका में एक शाखा नहीं बनाई जाती है।
3. शाखा के आयोजन की दशा में क्षेत्रीय आधार के स्थान पर प्रधान की नियुक्ति अनिवार्य है। प्रबंधक के बिना किसी शाखा का कार्य नहीं किया जा सकता है, क्योंकि वह संगठन के प्रबंधन से प्राप्त मुख्तारनामा के माध्यम से व्यक्तिगत रूप से शाखा के प्रबंधन की प्रक्रिया का प्रभारी होता है।

नौकरी का मुद्दा

विभाग के कार्यों में क्रमशः बहुत से लोग कार्यरत हैं, यह संगठन जिस क्षेत्र में पंजीकृत है और वास्तव में स्थित है उस क्षेत्र में अतिरिक्त कार्य के रूप में माना जाता है। मुख्य पदों की सूची:

1. मानव संसाधन विभाग- प्रमुख, कर्मचारी - प्रत्येक विभाग में काम के लिए अतिरिक्त कर्मियों के परीक्षण और भर्ती की आवश्यकता होती है, इसके लिए एक कार्मिक विभाग की आवश्यकता होती है।
2. लेखा विभाग- मुख्य लेखाकार, लेखाकार - एक विभाग को व्यवस्थित करना आवश्यक नहीं है, क्योंकि कुछ मामलों में सभी वित्तीय गतिविधियां प्रधान कार्यालय से गुजरती हैं, जिसके परिणामस्वरूप मौके पर लेखांकन की उपस्थिति का कोई मतलब नहीं है।
3. ग्राहक विभाग- प्रबंधक - मुख्य है, कार्य में संगठन के ग्राहकों की सेवा करना, सेवाएं प्रदान करना शामिल है। यह सबसे अधिक है।
4. कानूनी विभाग- एक वकील, एक वकील - अक्सर होता है, क्योंकि, रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता के अनुसार, वादी को अपने निवास स्थान पर दावा दायर करने का अधिकार है, न कि संगठन का कानूनी पता। यदि अदालत में दावा दायर किया जाता है, तो इसे वादी के स्थान पर माना जाता है (उस क्षेत्र में जहां संगठन का अलग कार्यालय स्थित है)। अधिकारों की रक्षा के लिए, एक पूर्णकालिक स्थानीय कानूनी विभाग की आवश्यकता होती है।

कब खुलता है

मुख्य कार्यालय के स्थान पर नहीं, बल्कि दूरस्थ रूप से हितों का प्रतिनिधित्व करने की आवश्यकता के मामले में उद्घाटन का सवाल उठता है।

किसी अन्य क्षेत्र में ग्राहकों को सेवाएं प्रदान करने की आवश्यकता कम नहीं होती है, जो केवल एक केंद्रीय कार्यालय होने पर संभव नहीं है। साथ ही, एक प्रतिनिधि कार्यालय का उद्घाटन तब होता है जब एक शाखा का गठन संगठन के प्रबंधन के दृष्टिकोण से अनुपयुक्त होता है।

उदाहरण: एलएलसी "रेमटॉर्ग" एक तरल कूलर पर चलने वाले रेफ्रिजरेटर और उपकरणों की मरम्मत में लगा हुआ है। केंद्रीय कार्यालय यहां स्थित है: रूसी संघ, मॉस्को, वोल्गोग्राडस्की संभावना, भवन 1, कार्यालय 111। पता कानूनी है। कंपनी को वोल्गोग्राड शहर में एक रेफ्रिजरेटर की मरम्मत करने की आवश्यकता है।

इंटरनेट का उपयोग करके मास्को से एक उपयुक्त मास्टर पाया गया, मरम्मत सेवाओं के प्रावधान के लिए एक अनुबंध उसके साथ संपन्न हुआ। संगठन को मास्टर का काम पसंद आने के बाद, उन्होंने उसके साथ अनुबंध को छह महीने के लिए बढ़ा दिया। कार्यकाल के दौरान, कर्मचारी की मदद की अब आवश्यकता नहीं थी, इसलिए, जब अनुबंध की समाप्ति तिथि निकट आई, तो उसे विस्तार नहीं मिला।

कैलेंडर वर्ष के अंत में, कर निरीक्षण के प्रतिनिधि संगठन में पहुंचे और संबंधित अधिकारियों के साथ पंजीकरण किए बिना कंपनी को खोलने के लिए जुर्माना लगाया।

क्या इस स्थिति में कर निरीक्षक सही है? निश्चित रूप से हाँ!

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार, एक अलग प्रतिनिधि कार्यालय बनाने का मुख्य मानदंड है मुख्यालय से दूर कार्यस्थलों की उपलब्धता... कार्यस्थल एक कैलेंडर माह से अधिक की अवधि के लिए बनाया गया है। इस मामले में, समझौते को छह महीने की अवधि के लिए संपन्न किया गया था, जिसके परिणामस्वरूप कर निरीक्षक ने संगठन के कार्यों में रूसी संघ के कर संहिता के उल्लंघन की खोज की और एक कानूनी सजा दी।

वीडियो में उस प्रश्न का उत्तर है जब एक अलग विभाजन नहीं होता है।

दायित्व उपाय

जिम्मेदारी और कानूनी स्थिति की बात करें तो मुख्य संगठन के साथ एक अलग विभाजन एक ही स्थान पर नहीं है। यह, सबसे पहले, एक "समर्थन" विभाग है, जिस पर संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व करने की जिम्मेदारी है, लेकिन अपने स्वयं के हितों को बनाने और उन्हें बढ़ावा देने के लिए नहीं।

केवल एक शाखा को प्रतिनिधि कार्यालय की गतिविधियों की नकल करने का अधिकार है।

एक विवादित स्थिति की स्थिति में, सभी पत्राचार और अन्य कानून प्रवर्तन कृत्यों को विशेष रूप से संगठन के "शीर्ष" प्रबंधन को सूचित किया जाना चाहिए। अधिसूचना वास्तविक पते पर नहीं, बल्कि प्रतिनिधि कार्यालय के दस्तावेजों में निर्दिष्ट कानूनी पते पर एक पत्र भेजकर होती है।

एक अलग उपखंड संपत्ति सहित जिम्मेदार नहीं है, उन मामलों को छोड़कर जहां इसमें स्थित संपत्ति एलएलसी से संबंधित है। दिवालियेपन के कारण, इसे जब्त किया जा सकता है और बाद में बेचा जा सकता है।

सभी कार्य विशेष रूप से पावर ऑफ अटॉर्नी या प्रधान कार्यालय से सीधे निर्देश द्वारा होते हैं, क्योंकि सिर (निदेशक) की स्थिति अनावश्यक के रूप में भी नहीं बनाई जाती है।

कर और रिपोर्टिंग

सृजन के बाद, देर-सबेर वहाँ है कर मुद्दा... अक्सर, किसी कंपनी का प्रबंधन यह निर्धारित नहीं कर सकता है कि किसकी ओर से कर शुल्क का भुगतान किया जाता है - प्रधान कार्यालय की ओर से, उसके कानूनी पते से, या प्रतिनिधि कार्यालय से, वास्तविक पते के स्थान से।

लेखाकारों को काम पर रखने और लेखा रिकॉर्ड रखने के बिना अलग-अलग डिवीजनों के काम की अनुमति है। इस मामले में, सभी वित्तीय और अन्य लेनदेन मुख्य कार्यालय के माध्यम से अनिवार्य हैं, जो कर अवधि के अंत में इसके संचालन पर और क्षेत्रीय कार्यालय से इसके माध्यम से किए गए कर का भुगतान करने के लिए बाध्य है।

यदि कार्यों में बड़ी मात्रा में गणना और भुगतान शामिल हैं, तो कर्मचारियों को एक एकाउंटेंट को काम पर रखा जाता है, जो रखरखाव करता है आवश्यक दस्तावेज... कर अवधि के अंत में, लेखाकार उस क्षेत्र के कर प्राधिकरण को एक घोषणा प्रस्तुत करता है जिसमें प्रतिनिधि कार्यालय स्थित है।

चाहे प्रधान कार्यालय करों का भुगतान करता हो या एक अलग उपखंड, उस क्षेत्र में कर पंजीकरण अनिवार्य है जिसमें यह वास्तव में स्थित है।

एक अलग उपखंड को पंजीकृत करने की प्रक्रिया वीडियो में प्रस्तुत की गई है।

एक सफल लाभदायक व्यवसाय हमेशा इसके लिए एक अतिरिक्त संरचनात्मक इकाई खोलकर विस्तार और विकास करना चाहता है। या, उदाहरण के लिए, कभी-कभी उत्पादन सुविधाओं को कच्चे माल के स्रोतों के करीब लाना, बड़े शहरों से "गंदे" उद्योगों को हटाना, बिक्री के बिंदुओं को उपभोक्ता के करीब लाना और संसाधन और संपत्ति के भुगतान की लागत को कम करना आवश्यक है। इन लक्ष्यों को प्राप्त करने और प्रबंधन के सामने आने वाले कार्यों को हल करने के विकल्पों में से एक अतिरिक्त कार्यालय खोलना है।

एक नई संरचनात्मक इकाई खोलने का निर्णय काम और प्रश्न दोनों को जोड़ता है (संरचनात्मक इकाई देने के लिए कौन सी कानूनी स्थिति, पंजीकरण कैसे करें, कहां, कौन से दस्तावेजों की आवश्यकता है) और लेखाकार (रिकॉर्ड कैसे रखें, कैसे जमा करें) वित्तीय विवरण, कौन से करों का भुगतान करना है, आप जुर्माना के लिए क्या प्राप्त कर सकते हैं)। नव निर्मित संरचनात्मक इकाई को एक शाखा, प्रतिनिधि कार्यालय या अन्य अलग इकाई (बाद में ओपी) की कानूनी स्थिति के साथ संपन्न किया जा सकता है। हमारे लेख में, हम विशेष रूप से अन्य ओपी पर ध्यान केंद्रित करेंगे, उदाहरण के लिए, एक खुदरा आउटलेट।

1. एक अलग उपखंड क्या है

कला में "शाखा" और "प्रतिनिधित्व" की अवधारणाएं दी गई हैं। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 55। एक अलग उपखंड की अवधारणा रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 11 में निर्दिष्ट है - "... कोई भी उपखंड जो भौगोलिक रूप से इससे अलग है, जिसके स्थान पर स्थिर कार्यस्थल सुसज्जित हैं। के अन्य संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज संगठन, और उक्त विभाग में निहित शक्तियों से। इस मामले में, कार्यस्थल को स्थिर माना जाता है यदि इसे एक महीने से अधिक की अवधि के लिए बनाया गया है ... "।

एक अलग उपखंड दो विशेषताओं की विशेषता है - क्षेत्रीय अलगावतथा एक स्थिर कार्यस्थल की उपस्थितिएक महीने से अधिक समय के लिए बनाया गया।

2. एक अलग उपखंड के लिए मुख्तारनामा की आवश्यकता होती है

एक संगठन (सभी या उनमें से कुछ) के कार्यों को करने या संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व करने और उनके स्थान पर उनकी रक्षा करने के उद्देश्य से एक अलग इकाई बनाई जाती है। हालांकि, ओपी एक स्वतंत्र कानूनी इकाई नहीं है, और इसलिए, मूल संगठन की ओर से किसी भी कानूनी संबंध में प्रवेश करने के लिए, यह आवश्यक है कि सभी शक्तियां न केवल घटक दस्तावेजों और अन्य ओपी पर प्रावधानों में वर्णित हैं, लेकिन एक उचित रूप से निष्पादित पावर ऑफ अटॉर्नी में भी। उदाहरण के लिए:

• इकाई की वर्तमान गतिविधियों से संबंधित लेनदेन और अन्य कार्यों का निष्पादन। हालाँकि, आप प्रतिबंध लगा सकते हैं। उदाहरण के लिए, केवल एक निश्चित प्रकार या अनुबंधों के अनुबंधों को समाप्त करने का अधिकार प्रदान करना, जिसकी अधिकतम कीमत सीमित है, आदि;
• बैंक खाते खोलना, इन खातों पर निधियों के निपटान के लिए परिचालन करना;
• संपत्ति का निपटान जो इकाई के साथ संपन्न है, या कुछ प्रकार की संपत्ति (उदाहरण के लिए, अचल संपत्ति के अपवाद के साथ);
• एक अलग उपखंड में कार्यरत व्यक्तियों के साथ श्रम अनुबंधों के संगठन की ओर से निष्कर्ष और समाप्ति;
• पहले एक अलग उपखंड में तैयार किए गए विभिन्न दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार: लेखांकन, वित्तीय दस्तावेज, चालान, रिपोर्ट, आदि;
• सरकारी निकायों में संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व करना;
• कुछ शक्तियों को तीसरे पक्ष को सौंपने की संभावना, क्योंकि एक विभाग के प्रमुख हमेशा स्वतंत्र रूप से विभिन्न कारणों से अपने कार्यों को नहीं कर सकते हैं (उदाहरण के लिए, एक व्यापार यात्रा, बीमारी, आदि)।

शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के विपरीत, एक और अलग उपखंड का उद्भव संगठन के घटक दस्तावेजों में संशोधन के साथ नहीं है, दस्तावेजों को छोड़कर जो वास्तव में एक स्थिर कार्यस्थल के उद्भव की पुष्टि करते हैं (उदाहरण के लिए, एक पट्टा समझौता और एक काम पर रखने का आदेश व्यक्ति जो वहां होगा)। इसके अलावा, एक अलग उपखंड बनाते समय, इस अलग उपखंड पर विनियमों को मंजूरी देने की आवश्यकता नहीं होती है, और आप एक अलग उपखंड के प्रमुख को नियुक्त किए बिना भी उसे पावर ऑफ अटॉर्नी जारी किए बिना कर सकते हैं (उदाहरण के लिए, आपने अभी कई काम पर रखा है अतिरिक्त साधारण कर्मचारी जो एक दूरस्थ कार्यालय में स्थित होंगे)। फिर भी, व्यवहार में, एक नियम के रूप में, कानूनी इकाई के प्रमुख का आदेश अभी भी जारी किया जाता है (इसके लिए प्रतिभागियों की एक सामान्य बैठक निश्चित रूप से आवश्यक नहीं है)। सबसे समीचीन, हमारी राय में, एक कानूनी इकाई (यदि कोई हो) की स्टाफिंग टेबल और संगठनात्मक संरचना में संशोधन करने के लिए एक आदेश जारी करना है।

3. एक शाखा और एक अलग उपखंड के बीच अंतर

हमने तालिका में मुख्य अंतरों को दर्शाया है:

जरूरी! संगठन के प्रमुख को एक संरचनात्मक इकाई खोलते समय इस तथ्य को भी ध्यान में रखना चाहिए कि एक शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय की उपस्थिति संगठन द्वारा सरलीकृत कराधान प्रणाली का उपयोग करने के अधिकार पर प्रतिबंध लगाती है, जो किसी भी तरह से लागू नहीं होती है अन्य ई.पी.

4. पृथक उपखण्डों को खोलने और बंद करने की प्रक्रिया

एक अलग उपखंड के पंजीकरण के लिए, यह शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों की तुलना में बहुत आसान है (हमने "एक एलएलसी शाखा का पंजीकरण" लेख में शाखाओं के पंजीकरण का विश्लेषण किया है)।

तो, एक अलग उपखंड का पंजीकरण:

• सरल! संस्थापक के संबंधित निर्णय के पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है;
• घटक दस्तावेजों में और कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में एक अलग उपखंड के बारे में जानकारी दर्ज करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

यह केवल कला के नियमों के अनुसार कर उद्देश्यों के लिए पंजीकरण करने के लिए पर्याप्त है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 83।

पृथक उपखण्ड खोलने (पंजीकरण) की प्रक्रिया

हम आपको याद दिला दें कि हम मुख्य कंपनी से अलग एक स्ट्रक्चरल यूनिट की बात कर रहे हैं।

4.1. हम एक डिवीजन खोलने का आदेश जारी करते हैं... कंपनी के निदेशक एक उपखंड के उद्घाटन पर एक संबंधित आदेश जारी करते हैं (नीचे पूरा उदाहरण देखें) और ईपी के प्रमुख को अटॉर्नी की शक्ति जारी करता है।

आदेश संख्या। ___
एक अलग उपखंड के निर्माण पर

कंपनी के विकास और इसकी संरचना के विस्तार की आवश्यकता के कारण

मैं आदेश:
1. 01.07.2018 से बनाने के लिए, विपणन और बिक्री विभाग में, स्टाफिंग टेबल को बदले बिना, पते पर स्थित एक अलग उपखंड: 214000, स्मोलेंस्क, सेंट। सोवेत्सकाया, 1, कार्यालय U1 (बाद में ओपी-एलएसयू)।

2. बनाया गया अलग उपखंड ओपी-एलएसयू एक कानूनी इकाई नहीं है, शाखा, प्रतिनिधि कार्यालय है, एक स्वतंत्र बैलेंस शीट नहीं है, बैंक में निपटान और अन्य खाते नहीं हैं। लेखांकन, भुगतान और करों और शुल्कों पर रिपोर्ट जमा करना मूल संगठन - एलएलसी "उदाहरण", केंद्रीय रूप से, अपने स्थान के स्थान पर किया जाता है।

3. कंपनी अलग उपखंड के प्रबंधन के लिए निम्नलिखित कार्य करती है:

• अपनी गतिविधियों की मुख्य दिशाओं को निर्धारित करता है, उनके कार्यान्वयन पर योजनाओं और रिपोर्टों को मंजूरी देता है;
• पृथक उपखंड की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों का निरीक्षण करता है;
• कानून द्वारा प्रदान किए गए आधार पर प्रबंधक की नियुक्ति और बर्खास्तगी;
• अलग उपखंड की संरचना को परिभाषित करता है;
• पृथक उपखंड की गतिविधियों को समाप्त करने का निर्णय लेता है।

4. ओपी-एलएसयू के अलग उपखंड का प्रबंधन कंपनी के निदेशक द्वारा नियुक्त प्रमुख द्वारा किया जाता है। ओपी-एलएसयू के अलग उपखंड का प्रमुख कंपनी के निदेशक द्वारा जारी और हस्ताक्षरित पावर ऑफ अटॉर्नी के आधार पर कार्य करता है।

5. पृथक अनुमंडल प्रमुख:

• कंपनी की ओर से, 300,000 (तीन सौ हजार) रूबल तक की राशि के लिए कंपनी द्वारा उत्पादित वस्तुओं, कार्यों, सेवाओं की बिक्री के अनुबंधों को समाप्त करने का अधिकार है, जबकि विभाजन अनुबंधों की अनुमति नहीं है;
• पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा कंपनी की ओर से उसे जारी किए गए पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा निर्धारित शक्तियों के भीतर कार्य करता है;
• कंपनी द्वारा अनुमोदित योजनाओं के अनुसार अलग उपखंड की गतिविधियों का परिचालन प्रबंधन करता है;
• एलएसयू ओपी (दस्तावेजों पर पहले हस्ताक्षर का अधिकार) द्वारा तैयार किए गए प्राथमिक लेखा दस्तावेजों और चालानों पर हस्ताक्षर करता है;
• एलएसयू ओपी के ऑफ-बजट फंड को रिपोर्टिंग, लेखांकन, कर, सांख्यिकीय रिपोर्टिंग पर हस्ताक्षर और जमा करता है;
• राज्य निकायों, स्थानीय स्व-सरकारी निकायों, अतिरिक्त-बजटीय निधियों में, कर अधिकारियों में, रोसस्टैट निकायों में, बैंकों, बीमा कंपनियों, सभी संस्थानों और संगठनों के साथ संबंधों में अलग उपखंड के व्यक्ति में कंपनी के हितों का प्रतिनिधित्व करता है। स्वामित्व की परवाह किए बिना, रूसी संघ के नागरिक और विदेशों में LS LSU की गतिविधियों के संबंध में;
• मौजूदा शक्तियों की सीमा के भीतर, आदेश और निर्देश जारी करता है, ऐसे निर्देश देता है जो अलग उपखंड के सभी कर्मचारियों के लिए बाध्यकारी हैं;

6. जिम्मेदारी। एक अलग उपखंड की आर्थिक गतिविधियों से उत्पन्न दायित्वों के लिए, कंपनी अपनी सभी संपत्ति के साथ असीमित दायित्व वहन करती है, अदालत में वादी और प्रतिवादी के रूप में कार्य करती है, मध्यस्थता (मध्यस्थता अदालत)। क्लेम का काम कंपनी करती है।

7. संगठनात्मक संरचना में परिवर्तन करें, कर्मचारियों को उनके संबंधित भाग में इस आदेश से परिचित कराएं।

8. अपने काम में, बनाया गया अलग उपखंड उदाहरण एलएलसी के चार्टर, इस आदेश और कंपनी के निदेशक के निर्देशों द्वारा निर्देशित है।

4.2. हम कर कार्यालय को एक उपखंड खोलने के बारे में सूचित करते हैं.

फॉर्म नंबर -09-3-1 के अनुसार एक अधिसूचना भरी जाती है, जो मूल कंपनी के स्थान पर संघीय कर सेवा के निरीक्षणालय को प्रस्तुत की जाती है। मूल कंपनी के स्थान पर आईएफटीएस ओपी के स्थान पर आईएफटीएस को सूचना अग्रेषित करता है। इस संदेश को प्राप्त करने के बाद, ओपी के स्थान पर कर निरीक्षणालय को इसे 5 (पांच) दिनों के भीतर पंजीकृत करना होगा। यदि आपको ओपी के बारे में जानकारी बदलने की आवश्यकता है (उदाहरण के लिए, कानूनी पता बदलना), तो कंपनी को अपने "स्वयं" आईएफटीएस को एक संदेश सबमिट करना होगा। अगर कोई कंपनी खुलती है कईएक नगर पालिका में अलग-अलग उपखंड, फिर कई अलग-अलग उपखंडों के लिए एक निरीक्षण के विकल्प की अधिसूचना भी एक ईपी पंजीकृत करने के लिए दस्तावेजों के पैकेज में जोड़ दी जाएगी। इसे निरीक्षणालय में जमा किया जाना चाहिए जिसमें सभी ओपी को उनके निर्माण की तारीख से एक महीने के भीतर पंजीकृत किया जाएगा।

एक अलग उपखंड को बंद करने (परिसमापन) की प्रक्रिया

4.3 हम एक अलग इकाई के परिसमापन पर एक आदेश जारी करते हैं(नीचे पूरा उदाहरण)।

आदेश संख्या। ___
एक अलग उपखंड के परिसमापन पर

"_____" ___________ 2018 _______________________

नियोजित संकेतकों की पूर्ति न होने के कारण

मैं आदेश:
1. 01.11.2018 से पते पर स्थित एक अलग उपखंड को समाप्त करने के लिए: 214000, स्मोलेंस्क, सेंट। सोवेत्सकाया, 1, कार्यालय U1 (बाद में ओपी-एलएसयू)।

2. बिक्री विभाग के प्रमुख इवानोव आई.आई. ओपी-एलएसयू के लिए परिसमापन प्रक्रिया का विकास और अनुमोदन, परिसमापन प्रक्रिया को व्यवस्थित करें: किराया, उपयोगिताओं, ऋणों का हस्तांतरण, कर्मचारियों की बर्खास्तगी, संपत्ति को हटाना।
3. एलएलसी के मुख्य लेखाकार "उदाहरण" सेमेनोवा एस.एस. ओपी-एलएसयू की पूरी सूची का संचालन करें, लेखांकन और कर रिपोर्ट जमा करें, कर्मचारियों के साथ सभी समझौते करें, एक अलग उपखंड का पंजीकरण रद्द करें।
4. मैं कानूनी विभाग के प्रमुख पेट्रोव पी.पी. को आदेश के निष्पादन पर नियंत्रण सौंपता हूं।

4.4. हम कर्मचारियों को बर्खास्तगी के बारे में सूचित करते हैंकर्मचारियों की कमी या संगठन के परिसमापन के संबंध में (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 81)। दूसरा विकल्प केवल तभी स्वीकार्य है जब उपखंड मूल संगठन और कंपनी की अन्य शाखाओं के स्थान से भिन्न क्षेत्र में स्थित हो। अन्यथा, नियोक्ता को एक छंटनी करनी होगी। किसी भी कर्मचारी को परिसमापन के कारण बर्खास्त किया जा सकता है - यहां तक ​​कि एक गर्भवती महिला को भी। कर्मचारियों को कम करते समय, नियोक्ता न केवल कर्मचारी को कला की गारंटी प्रदान करने के लिए सहमत होता है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 180, लेकिन कला के नियमों के अनुपालन के लिए भी। काम पर तरजीही रहने पर रूसी संघ के श्रम संहिता के 179।

4.5 हम इकाई के परिसमापन के बारे में संघीय कर सेवा निरीक्षणालय को सूचित करते हैं।हम एक अन्य साधारण अलग डिवीजन के माध्यम से गतिविधियों की समाप्ति की तारीख से 3 (तीन) कार्य दिवसों के भीतर कंपनी के प्रधान कार्यालय के निरीक्षणालय को फॉर्म नंबर -09-3-2 में एक संदेश जमा करते हैं। कंपनी को अन्य अलग-अलग डिवीजनों के स्थान पर अपंजीकृत कर दिया जाएगा - 10 (दस) व्यावसायिक दिनों के भीतर निरीक्षण को गतिविधियों की समाप्ति के बारे में एक संदेश प्राप्त होता है।

5. एक अलग डिवीजन में लेखांकन

5.1. रिकॉर्ड रखने के दो तरीके हैंअलग-अलग उपखंड वाले संगठनों में - केंद्रीकृत और विकेंद्रीकृत।

पहली विधि में, मूल संगठन सभी कार्यों का रिकॉर्ड रखता है। ऐसा करने के लिए, प्रत्येक ओपी अपने सभी प्राथमिक दस्तावेजों को स्थानांतरित करता है, दोनों प्रतिपक्षों से प्राप्त होते हैं और अपने कर्मचारियों द्वारा उत्पन्न होते हैं। इन दस्तावेजों के आधार पर, मूल संगठन का लेखा विभाग केंद्रीकृत लेखांकन में डेटा को दर्शाता है।

दूसरी विधि में, ओपी अपने लेखांकन रिकॉर्ड अपने पास रखते हैं। मूल संगठन अपने लेखांकन में केवल उसके द्वारा सीधे किए गए वित्तीय और आर्थिक संचालन को दर्शाता है। इस मामले में, कानूनी इकाई के लिए समग्र रूप से वित्तीय विवरण मूल संगठन और ओपी के लेखा रजिस्टरों के संकेतकों को जोड़कर तैयार किए जाते हैं।

5.2. व्यापार लेनदेन के लिए लेखांकन प्रक्रिया निर्भर करती है, ओपी को एक अलग शेष राशि के लिए आवंटित किया गया है या नहीं। पहले मामले में, लेखांकन को विकेंद्रीकृत रखा जाता है, दूसरे में - केंद्रीय रूप से।

ओपी को एक अलग शेष राशि के लिए आवंटित नहीं किया गया है

मूल संगठन और ओपी के बीच दस्तावेज़ प्रवाह (रचना, स्थानांतरण शर्तें, जिम्मेदार व्यक्ति) के नियम लेखांकन नीति में अनुमोदित हैं। लेखांकन नीति द्वारा स्थापित शर्तों के भीतर, ओपी मूल संगठन को प्राथमिक लेखांकन दस्तावेज हस्तांतरित करता है, जिसके आधार पर मूल संगठन के लेखांकन में लेखांकन प्रविष्टियाँ की जाती हैं। प्राथमिक दस्तावेजों का हस्तांतरण एक विशेष स्वतंत्र रूप से विकसित और अनुमोदित रजिस्टर के अनुसार किया जाता है। ऐसे ओपी के लिए वित्तीय विवरण अलग से तैयार नहीं किए जाते हैं।

ओपी एक अलग शेष राशि के लिए आवंटित

एक अलग बैलेंस शीट पर ओपी स्वतंत्र रूप से लेखांकन रखता है, लेकिन दायित्व मूल संगठन की लेखा नीति में परिलक्षित लेखांकन विधियों को लागू करने के लिए रहता है। ईपी की एक अलग बैलेंस शीट संकेतकों की एक सूची है जिसकी सहायता से संगठन के वित्तीय विवरण तैयार करने के लिए इसकी संपत्ति और वित्तीय स्थिति परिलक्षित होती है।

ध्यान दें कि एक अलग बैलेंस शीट के लिए आवंटित मूल संगठन और ओपी के बीच वर्कफ़्लो की अनुसूची, खातों का कार्य चार्ट, साथ ही संगठन द्वारा स्वतंत्र रूप से विकसित दस्तावेजों के रूप, लेखांकन नीति द्वारा अनुमोदित हैं।

मूल संगठन और ओपी के बीच सूचनाओं का आदान-प्रदान "सलाह नोट" दस्तावेज़ के आधार पर होता है। सलाह नोट का कोई एकीकृत रूप नहीं है, संगठन इसे स्वतंत्र रूप से विकसित करता है और इसे लेखा नीति में ठीक करता है। उन मामलों के लिए एक सलाह नोट तैयार किया जाता है जब मूल संगठन ओपी द्वारा किए गए कार्यों में भाग नहीं लेता है, और इसके विपरीत। संचालन की पुष्टि करने वाले प्राथमिक दस्तावेजों की प्रतियां प्रत्येक सलाह नोट के साथ संलग्न हैं। समग्र रूप से संगठन के वित्तीय विवरणों में ईपी के प्रदर्शन संकेतक (अलग बैलेंस शीट के लिए आवंटित किए गए सहित) शामिल होने चाहिए।

5.3 ओपी में कराधान की विशेषताएं

यदि आपको कोई त्रुटि दिखाई देती है, तो टेक्स्ट का एक टुकड़ा चुनें और Ctrl + Enter दबाएं

ऐसा होता है कि एक नवगठित एलएलसी का अपना या किराए का कार्यालय नहीं होता है। इस मामले में, वह केवल कानूनी पते पर सूचीबद्ध है। उदाहरण के लिए, संगठन के मुखिया या संस्थापक के पते पर। जब तक गतिविधि शुरू नहीं हुई है, और आधिकारिक उदाहरणों सहित पत्राचार, समय पर आता है, यह कोई बड़ी बात नहीं है। हालाँकि, जब एलएलसी कार्य करना शुरू करता है, तो वास्तविक स्थान की आवश्यकता होती है।

एलएलसी पंजीकरण की आवश्यकता है? नया एलएलसी स्थापित करते समय केवल हमारे विशेषज्ञ ही समय और धन की बचत की गारंटी देते हैं।

कुछ मामलों में, संगठन के कार्य की प्रकृति आपको घर से ही दूर से व्यवसाय करने की अनुमति देती है, लेकिन जब दुकानों, गोदामों और कार्यालय परिसरों की बात आती है, तो उद्यम की गतिविधियां पते पर काम करना शुरू कर देती हैं। इस स्थिति का तात्पर्य एक अलग उपखंड खोलने की आवश्यकता है।

या दूसरी स्थिति। आपको अपने व्यवसाय को अपने गृहनगर से आगे बढ़ाने की आवश्यकता है। आप जिस भी गतिविधि के बारे में बात कर रहे हैं, आपको कानूनी रूप से एक नए स्थान को सही ढंग से पंजीकृत करने की आवश्यकता होगी।

इस डिजाइन के लिए कई विकल्प हैं। आप एक शाखा, प्रतिनिधि कार्यालय या अलग उपखंड पंजीकृत कर सकते हैं। यह लेख बाद पर ध्यान केंद्रित करेगा।

अलग उपखंड:कम से कम एक "स्थिर" कार्यस्थल की उपस्थिति का तात्पर्य है। कार्यस्थल का अर्थ है किसी कर्मचारी के साथ कम से कम एक महीने के लिए रोजगार अनुबंध का समापन। काम को नियोक्ता द्वारा नियंत्रित किया जाना चाहिए, और कर्मचारी स्वयं अपने कार्यस्थल पर अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुसार है। (कारण: अनुच्छेद 209 टीसी)

नतीजतन, वहां स्थित एक स्थायी कर्मचारी के बिना एक गोदाम को एक अलग उपखंड नहीं माना जाता है। इसी तरह, उन्हें एक अलग डिवीजन नहीं माना जाता है: भुगतान टर्मिनल, एटीएम, और इसी तरह।

किराए के कर्मचारी जिनके साथ आप दूर से सहयोग करते हैं, उन्हें भी "स्थिर" नहीं माना जाता है। नतीजतन, उनके साथ अनुबंध समाप्त करने के लिए, एक अलग डिवीजन के पंजीकरण से निपटने के लिए बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है।

जरूरी!यदि आप एकमात्र मालिक हैं, तो आपको अलग डिवीजनों को पंजीकृत करने की आवश्यकता नहीं है। कायदे से, व्यक्तिगत उद्यमियों को पंजीकरण के स्थान से बंधे बिना, देश में कहीं भी अपनी गतिविधियों का संचालन करने का अधिकार है। यदि कोई उद्यमी यूटीआईआई पर काम करता है या पेटेंट का उपयोग कर रहा है, तो उसे व्यवसाय के स्थान पर कर सेवा के साथ पंजीकरण करना होगा।

सरलीकृत कर प्रणाली के लिए उपयुक्त एलएलसी के लिए एक अलग उपखंड कैसे खोलें

रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 346.12 के अनुसार, तरजीही सरलीकृत कराधान प्रणाली उन संगठनों पर लागू नहीं की जा सकती जिनके पास पंजीकृत शाखाएँ और प्रतिनिधि कार्यालय हैं। यहां एक तार्किक प्रश्न उठता है: एक अलग उद्यम को कैसे पंजीकृत किया जाना चाहिए ताकि यह सरलीकृत कर प्रणाली के अधिकार को बरकरार रखे?

यहां जानिए टैक्स, लेबर और सिविल कोड क्या कहते हैं:

• कला के अनुसार। 11, एनके, किसी संगठन का अलग उपखंड इस संगठन से भौगोलिक दृष्टि से अलग कोई उपखंड है, जिसमें स्थिर कार्यस्थल सुसज्जित हैं।
• कला के अनुसार। 55, नागरिक संहिता अलग-अलग उद्यमों को प्रतिनिधि कार्यालयों और शाखाओं के रूप में अलग-अलग डिवीजनों के रूप में जाना जाता है।
• (यह पता चला है कि नागरिक संहिता के अनुसार, यह स्पष्ट नहीं है कि प्रतिनिधि कार्यालयों और शाखाओं के अलावा, अलग-अलग डिवीजन किस प्रकार के हो सकते हैं।)
• कला के अनुसार। 40, टीसी सामूहिक समझौते पूरे संगठन में, शाखाओं, प्रतिनिधि कार्यालयों और अन्य अलग-अलग संरचनाओं में संपन्न किए जा सकते हैं।

उपरोक्त सभी को ध्यान में रखते हुए, निष्कर्ष स्वयं ही बताता है कि एक स्टैंड-अलोन उद्यम की स्पष्ट परिभाषा बस मौजूद नहीं है। यह पता चला है कि पंजीकरण करते समय, मुख्य कार्य शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के लिए विशिष्ट चीज़ों से बचना होगा।

शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों की निम्नलिखित विशेषताएं कानून में निर्धारित हैं:

• एक प्रतिनिधि कार्यालय अपने स्थान के बाहर स्थित एक कानूनी इकाई का एक अलग उपखंड है। यह हितों का प्रतिनिधित्व करता है और कानूनी इकाई की रक्षा करता है
• एक शाखा अपने स्थान के बाहर स्थित एक कानूनी इकाई का एक अलग उपखंड है। शाखा प्रतिनिधि कार्यालय के कार्यों सहित सभी या कुछ कार्यों का प्रदर्शन करती है।
• प्रतिनिधि कार्यालय और शाखाएँ कानूनी संस्थाएँ नहीं हैं, उनका डेटा यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ और संगठन के चार्टर में पंजीकृत होना चाहिए।

इस तरह के विवरण आवश्यक हैं, क्योंकि यदि आप इस मुद्दे को नहीं समझते हैं, तो मुखिया, इसे महसूस किए बिना, एक अलग इकाई को शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय के रूप में पंजीकृत कर सकता है, जो उसे सरलीकृत के तहत संगठन की गतिविधियों को करने के अवसर से वंचित करता है। कर प्रणाली।

एक संगठन को शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय की विशिष्ट विशेषताओं के साथ एक अलग उपखंड के निर्माण (तिमाही की शुरुआत) के समय से डॉस के अनुसार काम करने के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। और डॉस के अनुसार, संगठन पर सामान्य शासन के सभी कर संग्रहों को चार्ज करने का दायित्व होगा।

एलएलसी की शाखाएं और प्रतिनिधि कार्यालय खोलने की विशेषताएं

उपरोक्त सभी को ध्यान में रखते हुए, यह जानना उचित है कि शाखा और डीलरशिप की विशेषताएं क्या हैं।

1. एलएलसी के चार्टर ने एक शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय के वास्तविक निर्माण की व्याख्या की। (अपने आप में, एक शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय बनाने की क्षमता, जिसे चार्टर में भी लिखा जा सकता है, कर प्रणाली को प्रभावित नहीं करता है)
2. प्रमुख संगठन ने शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों पर नियमों को मंजूरी दी।
3. शाखाओं और डीलरशिप में एक नामित प्रबंधक होता है जो प्रॉक्सी द्वारा कार्य करता है।
4. एक आंतरिक नियामक दस्तावेज विकसित किया गया है जो किसी शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय की गतिविधियों को नियंत्रित करता है।
5. दोनों शाखाएं और प्रतिनिधि कार्यालय, अदालतों और अन्य मामलों में, तीसरे पक्ष के समक्ष मूल संगठन के हित में कार्य करते हैं।

हम निष्कर्ष निकालते हैं: कि सरलीकृत कर प्रणाली के लिए पात्र होने के लिए, आपको यह नियंत्रित करने की आवश्यकता है कि बनाए गए अलग डिवीजन में शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय के उपरोक्त संकेत नहीं हैं। इसके अलावा, अलग-अलग डिवीजनों पर विनियमों में, यह संकेत दिया जाना चाहिए कि यह एक शाखा और प्रतिनिधि कार्यालय नहीं है, और इसमें समान संकेत नहीं हैं, यह अपने आप में आर्थिक गतिविधियों में संलग्न नहीं है। एलएलसी के प्रमुख द्वारा अलग डिवीजन का प्रबंधन किया जाता है, और एक निदेशक नियुक्त नहीं किया जाता है।

कर कार्यालय के साथ एलएलसी के अलग-अलग डिवीजनों का पंजीकरण

कला में। रूसी संघ के टैक्स कोड के 83.1, संगठन को अलग-अलग डिवीजनों के स्थान पर पंजीकरण करना होगा। इसके अलावा, प्रत्येक नए अलग उपखंड के बारे में कर प्राधिकरण को एक महीने के भीतर रिपोर्ट करना और 3 कार्य दिवसों के भीतर इन उपखंडों में परिवर्तन के बारे में रिपोर्ट करना आवश्यक है। (रूसी संघ के कर संहिता का अनुच्छेद 23.3)

इसलिए, एलएलसी के अलग-अलग उपखंडों को पंजीकृत करते समय, यह आवश्यक है:

• कर प्राधिकरण को सूचित करें जिसमें मूल संगठन पंजीकृत है (फॉर्म नंबर С-09-3-1);
• खुले उपखंड के स्थान के पते पर कर कार्यालय को एक बयान दें, यदि कर सेवा का पता उस से अलग है जिस पर मूल संगठन पंजीकृत है।

इस घटना में कि एक नगर पालिका के क्षेत्र में स्थित कई अलग-अलग उपखंड एक साथ पंजीकृत हैं, लेकिन विभिन्न कर निरीक्षकों के अधिकार क्षेत्र में क्षेत्रों में, एक के कर निरीक्षण विभाग के क्षेत्र में सभी उपखंडों को पंजीकृत करना संभव है उन्हें। उदाहरण के लिए, एक शहर में कई कर सेवाएं कार्य करती हैं, और इस शहर में एक संगठन ने चार स्टोर खोलने की योजना बनाई है जो अलग-अलग नेशनल असेंबली के क्षेत्र में स्थित हैं, इस मामले में, सभी चार स्टोर एक कर सेवा में अलग-अलग डिवीजनों के रूप में पंजीकृत किए जा सकते हैं। .

यदि एक अलग उपखंड अपना स्थान पता बदलता है, तो उपखंड के पंजीकरण के स्थान पर एनआई (फॉर्म नंबर -09-3-1) में नए पते के संकेत के साथ इस बारे में सूचित करना आवश्यक है।

एलएलसी के अलग डिवीजनों का पंजीकरण

स्थान पर निधियों में एक अलग उपखंड पंजीकृत करना आवश्यक है, यदि इसमें एक अलग शेष राशि रखी जाएगी, तो एक चालू खाता खोला जाएगा और कर्मचारियों को भुगतान की योजना बनाई जाएगी। पंजीकरण 30 दिनों के भीतर पूरा किया जाना चाहिए।

निम्नलिखित दस्तावेज पेंशन फंड में जमा किए जाने चाहिए:

• कर पंजीकरण प्रमाण पत्र;
• रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्र में एलएलसी के पंजीकरण की अधिसूचना;
• दस्तावेजों का एक पैकेज जो एक अलग डिवीजन, साथ ही एक चालू खाता खोलने और शेष राशि बनाए रखने की पुष्टि करता है।
• पंजीकरण विवरण (मूल)

सामाजिक बीमा कोष के साथ पंजीकरण करने के लिए, आपको निम्नलिखित दस्तावेजों की प्रतियां (नोटरीकृत) प्रदान करनी होंगी:

• कर पंजीकरण प्रमाण पत्र;
• GRYUL प्रमाणपत्र;
• एक अलग उपखंड खोलने का आदेश, एक चालू खाते के अस्तित्व की पुष्टि करने वाले दस्तावेज और एक शेष राशि खोलना;
• राज्य सांख्यिकी से पत्र रोसस्टैट;
• कर पंजीकरण अधिसूचना;
• एकमात्र मूल पंजीकरण विवरण है;

यह उल्लेखनीय है कि एक अलग डिवीजन के कर्मचारियों के लिए सरलीकृत कर और बीमा प्रीमियम का भुगतान प्रधान कार्यालय के पंजीकरण के स्थान पर किया जाता है, और इन कर्मचारियों पर व्यक्तिगत आयकर एक अलग डिवीजन के पंजीकरण के स्थान पर रोक दिया जाता है।

एक अलग उपखंड खोलते समय उल्लंघनों की जिम्मेदारी

अलग-अलग डिवीजनों के लिए पंजीकरण अवधि के निम्नलिखित उल्लंघनों पर जुर्माना लगाया जाता है:

• कर पंजीकरण की अधिसूचना दाखिल करने की समय सीमा का उल्लंघन किया गया है - 10,000 रूबल। (एनकेआरएफ का अनुच्छेद 116);
• एक अलग डिवीजन काम कर रहा है, लेकिन पंजीकृत नहीं है - जुर्माना आय का 10% होगा, पंजीकरण के बिना गतिविधि की अवधि के लिए, साथ ही 40,000 रूबल। (एनकेआरएफ का अनुच्छेद 116);
• पेंशन फंड में पंजीकरण की शर्तों का उल्लंघन किया - 5000 रूबल। और 10,000 रूबल। (यदि पंजीकरण में देरी 90 कैलेंडर दिनों से अधिक समय तक चलती है); (अनुच्छेद 27 संख्या 167-ФЗ दिनांक 15.12.2001);
• सामाजिक बीमा कोष 5000 रूबल के साथ पंजीकरण की शर्तों के उल्लंघन के लिए समान जुर्माना प्रदान किया जाता है। और 10,000 रूबल। क्रमशः (अनुच्छेद 19 संख्या 125-ФЗ दिनांक 07.24.98)।

पृथक अनुमंडल खोलने की प्रक्रिया

1. सुनिश्चित करें कि आप एक अलग उपखंड पंजीकृत कर रहे हैं, न कि शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय। (पंजीकरण के लिए एक और एल्गोरिथ्म)
2. जांचें कि क्या कार्यस्थल स्थिर हैं (एक महीने से अधिक समय के लिए बनाया गया है, श्रमिक वहां श्रम अनुसूची के अनुसार मौजूद हैं)।
3. 30 कैलेंडर दिनों के भीतर, मूल कंपनी के कर प्राधिकरण को एक अलग उपखंड के पंजीकरण के बारे में सूचित करें (फॉर्म नंबर -09-3-1)
4. 30 कैलेंडर दिनों के भीतर, एफपीआर और एफएसएस के साथ पंजीकरण करें, यदि अलग डिवीजन का अपना चालू खाता है और शेष राशि रखता है।
5. सभी परिवर्तनों (पता, नाम) को एक अलग उपखंड के पंजीकरण के क्षेत्र में कर सेवा को 3 दिनों के भीतर सूचित किया जाना चाहिए (फॉर्म नंबर -09-3-1)

आइए संक्षेप करते हैं। अधिकतर, शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय का पंजीकरण बिल्कुल भी उचित नहीं हो सकता है। एक स्थिर कार्यस्थल का आयोजन करके एक अलग उपखंड को पंजीकृत करना बहुत आसान और तेज़ है।

आवश्यक दस्तावेज, बस इकट्ठा करने के लिए पर्याप्त है, और पंजीकरण प्रक्रिया स्थानीय कर सेवा (प्रधान कार्यालय के पंजीकरण के स्थान पर) में ही होती है।

पूरी पंजीकरण प्रक्रिया में कम से कम एक सप्ताह का समय लग सकता है।