"जूनियर नर्स की नौकरी की जिम्मेदारियाँ" विषय पर पाठ्यक्रम कार्य। जूनियर नर्स जूनियर नर्स के अधिकार और जिम्मेदारियां

निर्देश
जूनियर नर्सिंग नर्स
व्यावसायिक मानकों 2016-2017 को ध्यान में रखते हुए नौकरी विवरण

एक नमूना नौकरी विवरण जूनियर मेडिकल स्टाफ के पेशेवर मानक को ध्यान में रखते हुए संकलित किया गया है

1. सामान्य प्रावधान

1.1. रोगी की देखभाल के लिए जूनियर नर्स तकनीकी निष्पादकों की श्रेणी में आती है।

1.2. रोगी देखभाल के लिए जूनियर नर्स के पद पर निम्नलिखित व्यक्ति को नियुक्त किया जाता है:

1) माध्यमिक सामान्य शिक्षा प्राप्त करना;

2) "रोगी देखभाल के लिए जूनियर नर्स" के पद के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण पूरा किया

3) "नर्सिंग", "जनरल मेडिसिन", "मिडवाइफरी" विशिष्टताओं में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करना

4) जिन्होंने "रोगी देखभाल के लिए जूनियर नर्स" के पद के लिए योग्य श्रमिकों (कर्मचारियों) को प्रशिक्षण देने के लिए शैक्षिक कार्यक्रम पूरा कर लिया है

1.3. एक व्यक्ति जो रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से अनिवार्य प्रारंभिक (रोजगार पर) और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं (परीक्षाओं), साथ ही असाधारण चिकित्सा परीक्षाओं (परीक्षाओं) से गुजर चुका है, उसे इनमें से खंड 1.2 में निर्दिष्ट काम करने की अनुमति है। निर्देश।

1.4. एक जूनियर नर्सिंग नर्स को पता होना चाहिए:

1) रोगियों (उनके रिश्तेदारों/कानूनी प्रतिनिधियों) के साथ संचार के नियम;

2) अपर्याप्त स्वतंत्र देखभाल वाले रोगी को ले जाते समय स्वास्थ्य-बचत प्रौद्योगिकियाँ;

3) अपर्याप्त स्व-देखभाल वाले रोगी के लिए रोगी की स्वच्छता और स्वच्छ देखभाल की प्रक्रिया;

4) अपर्याप्त स्वतंत्र देखभाल वाले रोगी के शारीरिक कार्यों में सहायता के तरीके;

5) रोगी की स्थिति में परिवर्तन के बारे में सूचित करने के नियम;

6) मानवशास्त्रीय संकेतकों को मापने के लिए एल्गोरिदम;

7) कार्यात्मक स्थिति के संकेतक, रोगी की स्थिति में गिरावट के संकेत;

8) जीवन-घातक स्थितियों में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने की प्रक्रिया;

9) रोगी की व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों के अनुपालन के लिए स्वच्छता और महामारी संबंधी आवश्यकताएं;

10) अपर्याप्त स्व-देखभाल वाले रोगी को भोजन खिलाने के नियम;

11) रोगियों के लिए पोषण के संगठन के लिए स्वच्छता और महामारी विज्ञान संबंधी आवश्यकताएं;

12) अपर्याप्त आत्म-देखभाल वाले रोगी के लिए अंडरवियर और बिस्तर लिनन बदलने के लिए एल्गोरिदम;

13) रोगी देखभाल वस्तुओं के उपयोग और भंडारण के नियम;

14) एर्गोनॉमिक्स के सिद्धांतों का उपयोग करके रोगी के सुरक्षित परिवहन और आवाजाही के लिए शर्तें;

15) जैविक सामग्री और चिकित्सा दस्तावेज़ीकरण के साथ काम करते समय गोपनीयता की शर्तें;

16) एक चिकित्सा संगठन की प्रयोगशाला में जैविक सामग्री के सुरक्षित परिवहन के लिए नियम, चिकित्सा अपशिष्ट के साथ काम करना;

17) चिकित्सा संगठन की संरचना;

18) व्यवसाय और चिकित्सा दस्तावेज़ीकरण के लिए डिलीवरी का समय;

19) जूनियर नर्स की श्रम प्रक्रिया को विनियमित करने वाला रूसी संघ का श्रम कानून; व्यावसायिक गतिविधियों में नैतिकता के मानक;

20) चिकित्सा-सुरक्षात्मक, स्वच्छता-स्वच्छता और महामारी विरोधी शासन के नियम;

21) जीवन-घातक स्थितियों में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने के तरीके और साधन;

22) आंतरिक श्रम नियम;

23) श्रम सुरक्षा आवश्यकताएँ, अग्नि सुरक्षा उपाय, आपातकालीन प्रक्रियाएँ;

24) ……… (आवश्यक ज्ञान के लिए अन्य आवश्यकताएँ)

1.5. एक जूनियर नर्सिंग नर्स को यह करने में सक्षम होना चाहिए:

1) रोगियों (उनके रिश्तेदारों/कानूनी प्रतिनिधियों) से जानकारी प्राप्त करें;

2) एर्गोनॉमिक्स के सिद्धांतों का उपयोग करके रोगी को बिस्तर पर रखने और स्थानांतरित करने के लिए विशेष साधनों का उपयोग करें;

3) एर्गोनोमिक सिद्धांतों का उपयोग करके रोगी को बिस्तर पर बिठाएं और हिलाएं;

4) किसी चिकित्सा संगठन में रोगी के रहने के लिए आरामदायक स्थितियाँ बनाना;

5) शरीर का तापमान, नाड़ी दर, रक्तचाप, श्वसन दर मापें;

6) रोगी की कार्यात्मक स्थिति के मुख्य संकेतक निर्धारित करें;

7) मानवविज्ञान संकेतक (ऊंचाई, शरीर का वजन) मापें;

8) रोगी की स्थिति में परिवर्तन के बारे में चिकित्सा कर्मियों को सूचित करें;

9) डॉक्टर द्वारा रोगी की जांच के दौरान उसकी सहायता करना;

10) जीवन-घातक स्थितियों में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करना;

11) रोगी के स्वच्छता उपचार और स्वच्छ देखभाल के लिए देखभाल उत्पादों और वस्तुओं का उपयोग करें;

12) शारीरिक कार्यों के लिए अपर्याप्त स्वतंत्र देखभाल वाले रोगी को लाभ प्रदान करना;

13) अपर्याप्त आत्म-देखभाल वाले रोगी को खाना खिलाना;

14) समाप्त हो चुकी समाप्ति तिथियों, खराब होने और संदूषण के संकेतों वाले उत्पादों की पहचान करें;

15) साफ अंडरवियर, कपड़े और जूते के सेट प्राप्त करें;

16) अंडरवियर और बिस्तर लिनन बदलें;

17) रोगी को ले जाना और उसके साथ जाना;

18) एक चिकित्सा संगठन की प्रयोगशालाओं में जैविक सामग्री पहुंचाना;

19) गंतव्य तक चिकित्सा दस्तावेज समय पर पहुंचाना;

20) व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का सही ढंग से उपयोग करें;

21) ……… (अन्य कौशल और क्षमताएं)

1.6. रोगी की देखभाल के लिए जूनियर नर्स को उसकी गतिविधियों में मार्गदर्शन मिलता है:

1) ……… (घटक दस्तावेज़ का नाम)

2) ……… पर विनियम (संरचनात्मक इकाई का नाम)

3) यह नौकरी विवरण;

4) ……… (स्थिति के अनुसार श्रम कार्यों को विनियमित करने वाले स्थानीय नियमों के नाम)

1.7. मरीज़ की देखभाल के लिए जूनियर नर्स सीधे ……… को रिपोर्ट करती है (प्रबंधक के पद का नाम)

1.8. ……… (अन्य सामान्य प्रावधान)

2. श्रम कार्य

2.1. चिकित्सा देखभाल सेवाएँ प्रदान करना:

1) पेशेवर रोगी देखभाल।

2.2. ……… (अन्य कार्य)

3. नौकरी की जिम्मेदारियाँ

3.1. रोगी की देखभाल के लिए जूनियर नर्स निम्नलिखित कर्तव्य निभाती है:

3.1.1. पैराग्राफ में निर्दिष्ट श्रम कार्य के ढांचे के भीतर। इस कार्य विवरण का 1 खंड 2.1:

1) रोगियों (उनके रिश्तेदारों/कानूनी प्रतिनिधियों) से जानकारी प्राप्त करता है;

2) रोगी को बिस्तर पर बिठाना और हिलाना;

3) गंभीर रूप से बीमार रोगियों के लिए स्वच्छता उपचार, स्वच्छ देखभाल करता है (धोना, त्वचा को पोंछना, मुंह धोना);

4) शारीरिक कार्यों के लिए अपर्याप्त स्वतंत्र देखभाल वाले रोगी को लाभ प्रदान करता है;

5) अपर्याप्त स्वतंत्र देखभाल वाले रोगी को खाना खिलाना;

6) साफ अंडरवियर, कपड़े और जूते के सेट प्राप्त करता है;

7) अंडरवियर और बिस्तर लिनन बदलें;

8) रोगी को परिवहन और एस्कॉर्ट करना;

9) सरल नैदानिक ​​परीक्षण करने में नर्स की सहायता करता है: शरीर का तापमान, नाड़ी दर, रक्तचाप, श्वसन दर मापना;

10) रोगी की कार्यात्मक स्थिति पर नज़र रखता है;

11) प्रयोगशाला में जैविक सामग्री पहुंचाता है;

12) जीवन-घातक स्थितियों में प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करता है।

3.1.2. अपने कार्य कार्यों के निष्पादन के भाग के रूप में, वह अपने तत्काल पर्यवेक्षक के निर्देशों का पालन करता है।

3.1.3. ……… (अन्य कर्तव्य)

3.2. ……… (नौकरी की जिम्मेदारियों पर अन्य प्रावधान)

4. अधिकार

मरीजों की देखभाल करने वाली जूनियर नर्स को अधिकार है:

4.1. संगठनात्मक मुद्दों पर बैठकों में भाग लें।

4.3. उसके द्वारा निष्पादित कर्तव्यों से संबंधित मुद्दों की चर्चा में भाग लें।

4.4. मांग करें कि बच्चों के स्वास्थ्य शिविर का प्रबंधन उनके आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और उनके अधिकारों के प्रयोग में सहायता प्रदान करे।

4.5. ……… (अन्य अधिकार)

5. जिम्मेदारी

5.1. मरीजों की देखभाल करने वाली जूनियर नर्स को इसके लिए जिम्मेदार ठहराया जाता है:

इस नौकरी विवरण में दिए गए आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने में अनुचित प्रदर्शन या विफलता के लिए - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून और लेखा कानून द्वारा स्थापित तरीके से;

उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराध और अपराध - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित तरीके से;

संगठन को नुकसान पहुंचाना - रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित तरीके से।

5.2. ……… (अन्य दायित्व प्रावधान)

6. अंतिम प्रावधान

6.1. यह नौकरी विवरण पेशेवर मानक "जूनियर मेडिकल कार्मिक" के आधार पर विकसित किया गया है, जिसे रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश दिनांक 12 जनवरी, 2016 एन 2एन द्वारा अनुमोदित किया गया है, इसे ध्यान में रखते हुए ……… (स्थानीय नियमों का विवरण) संगठन)

6.2. कर्मचारी को काम पर रखने पर (रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से पहले) इस नौकरी विवरण से परिचित कराया जाता है। तथ्य यह है कि कर्मचारी ने खुद को इस नौकरी विवरण से परिचित कर लिया है, इसकी पुष्टि ……… द्वारा की जाती है (परिचय पत्र पर हस्ताक्षर द्वारा, जो इस निर्देश का एक अभिन्न अंग है (नौकरी विवरण के साथ परिचित होने के जर्नल में); की एक प्रति में नियोक्ता द्वारा रखा गया कार्य विवरण; दूसरे तरीके से)

6.3. ……… (अन्य अंतिम प्रावधान)

एक चिकित्सा संस्थान में एक अनिवार्य कर्मचारी एक जूनियर नर्स है। उन पर बहुत बड़ी जिम्मेदारी है. यह कर्मचारी बीमारों की देखभाल करता है और उनकी देखभाल करता है। एक नर्स की नौकरी की जिम्मेदारियाँ वास्तव में क्या हैं? एक जूनियर नर्स क्या करती है? एक जूनियर नर्स क्या हेरफेर कर सकती है? यह पद कैसे प्राप्त करें? हम आपको आर्टिकल में बताएंगे.

एक जूनियर नर्स की नौकरी की जिम्मेदारियाँ

एक नर्स का काम मरीजों की मदद करना और उनकी देखभाल करना है। लेकिन यह सूत्रीकरण बहुत सामान्य है. आइए स्पष्ट करने का प्रयास करें: जूनियर नर्स को वास्तव में क्या करने की आवश्यकता है? इस प्रश्न का उत्तर उसके कार्य विवरण में निहित है।

सभी चिकित्सा कर्मचारियों का रिकॉर्ड सीधे स्मार्टफोन से दूर से रखा जा सकता है। क्लिनिक ऑनलाइन सेवा में अपना शेड्यूल, वेतन और सभी आवश्यक दस्तावेज़ सेट करें।

एक जूनियर नर्स की कार्यात्मक जिम्मेदारियाँ:

1. सरल चिकित्सा प्रक्रियाएं निष्पादित करें;
2. रोगियों को स्वच्छता बनाए रखने, उनके हाथ धोने, उनके चेहरे धोने आदि में मदद करें;
3. परिसर को साफ रखें;
4. काम के लिए आवश्यक उपकरणों को उपयुक्त परिस्थितियों में संग्रहित करें;
5. बिस्तर बदलें;
6. चिकित्सा अपशिष्टों को एकत्र और पुनर्चक्रित करें;
7. प्रयोगशाला में विश्लेषण के लिए सामग्री स्थानांतरित करना;
8. उपकरणों को कीटाणुरहित और स्टरलाइज़ करें;
9. इंजेक्शन के बाद जटिलताओं से बचें; एचआईवी और हेपेटाइटिस जैसी बीमारियों का विकास।

जूनियर नर्स वह कर्मचारी होती है जो डॉक्टर की सहायता करती है। इसका मुख्य कार्य डॉक्टर की सहायता करना और मरीजों की मदद करना है। यह निर्धारित करता है कि क्लिनिक में कितनी उच्च गुणवत्ता वाली सेवाएँ प्रदान की जाती हैं। एक कर्मचारी निगरानी करता है कि मरीज ठीक हो रहे हैं या नहीं। वह इस बात पर नज़र रखती है कि उन्हें उचित देखभाल मिलती है या नहीं।

इस कर्मचारी का अधिकार है:

• अपने काम के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें;
• संस्था के कार्य को अनुकूलित करने के लिए अपनी स्थिति व्यक्त करें;
• समस्याओं को हल करने के वैकल्पिक तरीके सुझाएं;
• सभी आवश्यक उपकरणों और सामग्रियों के प्रावधान के बारे में प्रबंधक को सूचित करें;
• विकास में संलग्न हों, योग्यता में सुधार करें;
• एक नर्स संघ में शामिल हों.

जूनियर नर्स किस श्रेणी के कर्मियों से संबंधित है?

नर्स दंत चिकित्सक, चिकित्सक, बाल रोग विशेषज्ञ, सर्जन और न्यूरोलॉजिस्ट के साथ नियुक्तियों के दौरान सहायता करती है। वह ऑपरेशन करने, एनेस्थीसिया देने आदि में मदद करती है। कर्मियों की जिस श्रेणी से यह संबंधित है वह कनिष्ठ चिकित्सा कर्मी है। इसके अतिरिक्त, इस श्रेणी में शामिल हैं:

• एक नर्स, जो सहायक कार्य भी करती है;
• बहन-परिचारिका, संस्था में व्यवस्था बनाए रखना;
• वार्डों में मरीजों की देखभाल करती एक नर्स।

कर्मचारी को चिकित्सा संस्थान के प्रमुख द्वारा इस पद पर नियुक्त किया जाता है। इस प्रयोजन के लिए एक विशेष आदेश जारी किया जाना चाहिए। बर्खास्तगी इसी प्रकार होती है। उसकी तत्काल वरिष्ठ मुख्य नर्स है। जूनियर नर्स वरिष्ठ नर्स के साथ-साथ विभाग के प्रमुख डॉक्टर के अधीनस्थ होती है। ये उसके प्रत्यक्ष वरिष्ठ हैं।

रोगी की देखभाल के लिए जूनियर नर्स: उसकी जिम्मेदारियाँ

जूनियर मेडिकल स्टाफ में मरीज की देखभाल के लिए एक जूनियर नर्स भी शामिल है। उसके कर्तव्य और अधिकार नौकरी विवरण द्वारा नियंत्रित होते हैं। ऐसा दस्तावेज़ किसी भी चिकित्सा संस्थान में होना चाहिए। यह काफी सार्वभौमिक है, लेकिन किसी विशेष संगठन की बारीकियों को ध्यान में रखते हुए इसे समायोजित किया जा सकता है।

कर्मचारी जिस विभाग में काम करता है उसके आधार पर कार्य भिन्न-भिन्न हो सकते हैं। तो गहन चिकित्सा इकाई में कनिष्ठ नर्स की अपनी नौकरी की जिम्मेदारियाँ होंगी। एक नियम के रूप में, रोगियों की देखभाल के लिए उनकी कार्यात्मक जिम्मेदारियों में शामिल हैं:

1. उन रोगियों को सहायता जो स्वतंत्र रूप से खा या चल-फिर नहीं सकते।
2. शासन का पालन कैसे किया जाता है इसकी निगरानी करना।
3. चल रहा दस्तावेज़ीकरण.

नाश्ते के दौरान और बाद में नर्स के कर्तव्य

सुबह बहुत कुछ करना होता है. नाश्ता 8 बजे शुरू होता है और एक घंटे तक चलता है। इस दौरान, वह वार्ड नर्स की मदद कर सकती है, जो मरीजों को नाश्ता खिलाती है। ऐसा करने के लिए, उसे कपड़े बदलने और हाथ धोने की ज़रूरत है। यदि आपको सहायता की आवश्यकता नहीं है, तो आप सफ़ाई शुरू कर सकते हैं। फिर नाश्ता ख़त्म होने तक और डॉक्टर के वार्ड में जाने तक सब कुछ साफ़ हो जाएगा।

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फिर रोगियों का उपचार शुरू होता है, वे प्रक्रियाओं में भाग लेते हैं, डॉक्टर से परामर्श लेते हैं। मरीज दोपहर का भोजन करने के बाद दिन की नींद शुरू कर देते हैं। इस समय मौन रहना चाहिए। अपनी नींद के शेड्यूल पर सख्ती से निगरानी रखना जरूरी है, क्योंकि यह शरीर को स्वस्थ रखने के लिए बहुत उपयोगी है। इसलिए, शोर मचाना मना है, आपको अधिक शांति से बोलने की जरूरत है। जो रोगी जाग रहे हैं उन्हें दूसरों की शांति भंग नहीं करनी चाहिए। जब मरीज़ जाग जाते हैं, तो नर्स उनके लिए चाय डालती है और यदि आवश्यक हो तो उन्हें पीने में मदद करती है।

कनिष्ठ नर्स के कर्तव्यों में से एक के रूप में सफाई करना

आप केवल गीली सफाई से ही कमरे को साफ रख सकते हैं। नियमानुसार इसे दिन में कम से कम तीन बार किया जाता है। ब्लीच का उपयोग कीटाणुओं को मारने के लिए किया जाता है। धोने के लिए, ठंडे पानी और ब्लीच का घोल बनाएं: 10 से 1. मिश्रण को एक गहरे कांच के कंटेनर में संग्रहित किया जा सकता है। बर्तन के आयतन की गणना कक्षों की संख्या के आधार पर की जाती है। आमतौर पर अधिकतम मात्रा 20 लीटर है। मिश्रण को कुछ समय तक बैठने की जरूरत है।

12 घंटे के बाद इसे छोटे कंटेनर में डालकर इस्तेमाल किया जा सकता है। लेकिन इसे केवल अंधेरी जगह पर ही संग्रहित किया जाना चाहिए, अन्यथा यह कीटाणुओं को मारना बंद कर देगा। तैयार मिश्रण को पानी में पतला किया जा सकता है। एक बाल्टी पानी के लिए 200 ग्राम ब्लीच घोल पर्याप्त है। सफाई के लिए निम्नलिखित उपकरणों का उपयोग किया जा सकता है: ब्रश, पोछा, लत्ता। सफाई के दौरान हाथों को रबर के दस्तानों से सुरक्षित रखना चाहिए। कमरे में फर्श को बाहर की ओर निर्देशित व्यापक आंदोलनों का उपयोग करके धोने की सिफारिश की जाती है। छोटे मलबे को बहाकर फेंक दिया जा सकता है या नष्ट किया जा सकता है।

जूनियर नर्स और आगंतुकों के बीच संचार

मरीजों के पास आने वाले अजनबियों पर लगातार नजर रखने की जरूरत है। जो लोग किसी बीमार व्यक्ति से मिलना चाहते हैं वे निर्धारित समय पर ऐसा कर सकते हैं। सख्त नियमों का पालन किया जाता है. आगंतुकों को विभाग में कीटाणु नहीं लाने चाहिए। इसलिए किसी बीमार व्यक्ति के बिस्तर पर नहीं बैठना चाहिए और ना ही उसे चूमना चाहिए। शोर भी वर्जित है - तेज़ बातचीत, हँसी। रोगी की भावनात्मक पृष्ठभूमि को स्थिर बनाए रखने के लिए, उसे किसी बुरी चीज़ के बारे में बात करने की अनुशंसा नहीं की जाती है।

आगंतुक अक्सर बीमारों के लिए भोजन लाते हैं। सामान्य तौर पर, यह निषिद्ध नहीं है, लेकिन आप जो नहीं ला सकते उसकी एक सूची है। इसकी निगरानी कर्मचारियों द्वारा की जानी चाहिए। साथ ही, आपको विनम्र और विनम्र बने रहना चाहिए। उनका कार्य रोगी को उस नुकसान से बचाना है जो कोई आगंतुक उसे अनजाने में पहुंचा सकता है। उदाहरण के लिए, वह लंबे समय तक बात कर सकता है बिना यह ध्यान दिए कि रोगी बात करते-करते थक गया है और आराम करना चाहता है।

एक जूनियर नर्स की शाम की ड्यूटी

रोगी का दिन रात के खाने और प्रक्रियाओं के साथ समाप्त होता है। अंतिम भोजन के बाद कमरे की तीसरी गीली सफाई की जाती है। सफाई करते समय, आपको कमरे को हवादार बनाना याद रखना चाहिए। सफाई के अलावा, जूनियर नर्स को आवश्यक चिकित्सा और स्वच्छता प्रक्रियाओं को पूरा करने में अपने सहयोगियों की मदद करनी चाहिए। जब मरीज़ सो जाते हैं, तो वह उनकी नींद पर नज़र रखती हैं।

मरीजों के लिए आरामदायक नींद बनाए रखने के लिए, विभाग को शांत होना चाहिए। इसलिए, मरीजों के सोने के स्थान के पास टेलीफोन नहीं रखे जाते हैं। हल्के अलार्म ध्वनि सायरन की जगह लेते हैं। फर्नीचर रबर के पैरों से सुसज्जित है ताकि इसे चुपचाप स्थानांतरित किया जा सके। नींद के दौरान सफाई नहीं की जाती है, और चिकित्सा प्रक्रियाएं, यदि वे जरूरी नहीं हैं, सुबह तक के लिए स्थगित कर दी जाती हैं। यदि रोगी को रात में कोई चीज़ परेशान करती है और उसे लाइट जलाने की आवश्यकता है, तो वह नाइट लाइट जला सकता है।

जूनियर नर्स पद के लिए उम्मीदवार के लिए आवश्यकताएँ

योग्यता प्राप्त करने के लिए, आपको माध्यमिक (पूर्ण) शिक्षा प्राप्त करने और पाठ्यक्रम लेने की आवश्यकता है। ये उन्नत प्रशिक्षण या पुनर्प्रशिक्षण पाठ्यक्रम हो सकते हैं। पाठ्यक्रम की अवधि कम से कम 16 घंटे है। किसी कार्य अनुभव की आवश्यकता नहीं है. यह इस तथ्य के कारण है कि प्रशिक्षण प्रक्रिया के दौरान आवश्यक सैद्धांतिक आधार और कार्य कौशल हासिल किए जाते हैं।

"जूनियर नर्सिंग नर्स" के पद के लिए, दो पाठ्यक्रमों में से एक पूरा कर चुके विशेषज्ञों को स्वीकार किया जाता है:

• उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, अवधि - 16 घंटे
• पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रम, अवधि - 250 घंटे।

व्यावहारिक प्रशिक्षण के बिना इस विशेषता में प्रशिक्षण असंभव है। प्रशिक्षण के अंत में, छात्र अपनी थीसिस का बचाव करता है और दो राज्य परीक्षाएँ (लिखित और मौखिक) पास करता है।

जूनियर नर्स बनने के लिए प्रशिक्षण कैसे होता है?

जूनियर नर्स बनने के लिए प्रशिक्षण प्रासंगिक पेशेवर मानक द्वारा विनियमित होता है। दो विकल्प हैं.

• आवेदक ने माध्यमिक शिक्षा पहले ही पूरी कर ली है। वह एक शैक्षणिक वर्ष यानी 10 महीने में काम के लिए तैयारी कर सकता है।
• आवेदक ने बुनियादी सामान्य शिक्षा प्राप्त की है। फिर प्रशिक्षण अवधि 2 वर्ष 10 माह होगी।

भविष्य में प्रशिक्षण की अवधि घटाई या बढ़ाई जा सकती है। यह इस बात पर निर्भर करता है कि शिक्षा में सामान्य मानक कैसे बदलता है। उदाहरण के लिए, दूरस्थ शिक्षा अब सक्रिय रूप से विकसित हो रही है। शायद नई प्रौद्योगिकियाँ युवा विशेषज्ञों के प्रशिक्षण के दृष्टिकोण में महत्वपूर्ण बदलाव लाएँगी। नौकरी के लिए आवेदन करते समय तैयारी का स्तर भिन्न हो सकता है। भविष्य में, कैरियर की सीढ़ी पर आगे बढ़ते समय, बेहतर स्तर की शिक्षा वाले व्यक्ति को फायदा होगा।

एक जूनियर नर्स को क्या ज्ञान होना चाहिए?

एक शैक्षणिक संस्थान में प्रशिक्षण और व्यावहारिक प्रशिक्षण से गुजरने के बाद, नर्स कुछ सामान्य मानदंड सीखती है। ये, विशेष रूप से, श्रम सुरक्षा और सुरक्षा मानक हैं। मरीजों और उनके आगंतुकों से बात करते समय संचार मानक और नैतिकता भी महत्वपूर्ण हैं। इसके अलावा, उसे पता होना चाहिए:

1. एक जूनियर नर्स क्या हेरफेर कर सकती है;
2. इन जोड़तोड़ों को करने के लिए किन तकनीकों का उपयोग किया जाता है;
3. मानव शरीर की संरचना और उसके कामकाज की विशेषताएं;
4. यदि कोई मरीज है तो उसकी देखभाल कैसे करें: एक बूढ़ा आदमी, एक वयस्क, एक बच्चा;
5. प्राथमिक चिकित्सा कैसे प्रदान करें;
6. स्वच्छता व्यवस्था और स्वच्छता नियमों का अनुपालन कैसे करें;
7. चिकित्सा सुविधा में कचरे का क्या करें;
8. संगठन में किस व्यवस्था का पालन किया जाता है;
9. दस्तावेज़ ठीक से कैसे तैयार करें.

कृपया ध्यान दें कि यदि किसी जूनियर नर्स के पास केवल माध्यमिक शिक्षा या प्राथमिक चिकित्सा शिक्षा है, तो वह वार्ड नर्स के रूप में पदोन्नति के लिए अर्हता प्राप्त नहीं कर पाएगी।

बहुत से लोग नहीं जानते कि एक नर्स के क्या अधिकार और जिम्मेदारियाँ हैं। यह विशेषज्ञ किस नियामक दस्तावेज़ के आधार पर अपना कार्य करता है?

एक नर्स डॉक्टरों की मुख्य सहायक होती है। एक नर्स के अधिकार और जिम्मेदारियाँ अन्य लोगों की मदद करने की इच्छा और सम्मान पर आधारित होनी चाहिए। आपके कार्यों को देखभाल, पुनर्वास में सहायता और स्वास्थ्य संवर्धन की दिशा में निर्देशित किया जाना चाहिए। इसके अलावा, यह सुनिश्चित करने के लिए भी ध्यान रखा जाना चाहिए कि भविष्य में अन्य बीमारियाँ न उभरें। नर्स को अस्पताल के निम्नलिखित कमरों में डॉक्टरों की नियुक्तियों के समय उपस्थित रहना चाहिए: दंत चिकित्सा, चिकित्सीय, बच्चों का, शल्य चिकित्सा, ऑपरेटिंग कक्ष, प्रक्रिया कक्ष, एनेस्थेटिस्ट, स्वागत कक्ष, गहन देखभाल इकाई।

रोगियों के साथ सामान्य संचार के मानदंडों का पालन करना अनिवार्य है।

एक चिकित्सा संगठन के प्रमुख द्वारा जारी आदेश के आधार पर एक नर्स अपने पद पर कब्जा करना शुरू कर सकती है और इससे मुक्त हो सकती है।

विशेषज्ञ को इसका पालन करना चाहिए:

• हेड नर्स;
• विभागाध्यक्ष।

एक चिकित्सा संस्थान के कनिष्ठ कर्मचारियों में शामिल हैं:

• देखभाल करना;
• बहन-परिचारिका;
• एक नर्स जो मरीजों को सामान्य वार्ड देखभाल प्रदान करती है।

इस पद पर आसीन होने के लिए, आपको नर्सिंग में विशेषज्ञता के साथ स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में शिक्षा प्राप्त करनी होगी। माध्यमिक स्तर की शिक्षा. नर्स का पद विशेषज्ञ वर्ग में शामिल है। ऐसे मामलों में जहां एक नर्स को कार्यस्थल से अनुपस्थित रहने की आवश्यकता होती है (उदाहरण के लिए, बीमारी के कारण), अधिकार और जिम्मेदारियां उपयुक्त विशेषज्ञ को हस्तांतरित कर दी जाती हैं। अधिकारों और दायित्वों को हस्तांतरित करने के लिए संगठन के प्रबंधन द्वारा एक आदेश तैयार करना आवश्यक है। यह जरूरी है कि नर्स का पद संभालने वाले विशेषज्ञ को स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में संबंधों को विनियमित करने वाले विधायी कृत्यों के मानदंडों को जानना चाहिए। चिकित्सा संस्थान के विभागों की संरचना और पदानुक्रम वाले दस्तावेज़ को जानना भी आवश्यक है। इसके अलावा, आपको उन सामग्रियों से परिचित होना चाहिए जिनमें उन उपायों और साधनों की सूची शामिल है जो श्रमिकों को खतरनाक कारकों के संपर्क में आने से रोक सकते हैं। अपनी कार्य गतिविधियों को अंजाम देते समय, एक नर्स को रूसी संघ के संविधान, रूस के कानून, संस्था के चार्टर और नौकरी विवरण पर आधारित होना चाहिए।

नर्स के अधिकार

कनिष्ठ नर्स के कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ नौकरी विवरण में प्रदान की गई हैं।

एक नर्स के अधिकारों में शामिल हैं:

1. अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए, ऐसी जानकारी प्राप्त करने की अपेक्षा करें जो इसके लिए आवश्यक हो सकती है।
2. मेडिकल स्टाफ की गतिविधियों को बेहतर बनाने के लिए अपनी राय व्यक्त करें एवं सुझाव दें।
3. वरिष्ठ अधिकारियों से मांग करें कि कार्यस्थल को उनके कर्तव्यों को ठीक से पूरा करने के लिए आवश्यक हर चीज से सुसज्जित किया जाए।
4. अपने कौशल को बेहतर बनाने के लिए पाठ्यक्रमों में भाग लें। उच्चतम योग्यता श्रेणियां प्राप्त करने के लिए पुन:प्रमाणन पास करें।
5. नर्सिंग संघों की गतिविधियों में भाग लें। इसके अलावा, ऐसे काम को रूसी कानून द्वारा प्रतिबंधित नहीं किया जाना चाहिए।

सर्जिकल विभाग में अपने कर्तव्यों का पालन करते समय, सूचीबद्ध अधिकारों के अलावा, जूनियर नर्स के अन्य अधिकार भी हैं। उदाहरण के लिए, सर्जरी के समय एंटीसेप्टिक स्तर की निगरानी करना।

जूनियर और सीनियर नर्सों की जिम्मेदारियां

नौकरी विवरण में कनिष्ठ और वरिष्ठ नर्सिंग स्टाफ की जिम्मेदारियों का वर्णन किया गया है।

इस नियामक दस्तावेज़ के अनुसार, व्यवहार में जिम्मेदारियों की सूची में शामिल हैं:

1. रोगी की स्थिति निर्धारित करने के लिए मूल्यांकन गतिविधियाँ करना।
2. देखभाल योजना बनाना.
3. उपचार और रोकथाम के लिए डॉक्टर द्वारा निर्धारित कार्यात्मक प्रक्रियाओं का पालन करना।
4. जब डॉक्टर ऑपरेशन और चिकित्सा जोड़-तोड़ करता है तो सहायक क्रियाएं करना। ये क्रियाएं बाह्य रोगी क्लिनिक या अस्पताल में की जा सकती हैं।
5. चिकित्सीय नुस्खे अपनाने के लिए परिस्थितियाँ बनाना।
6. डॉक्टर के आने तक सहायता प्रदान करना। यह कर्तव्य तब पूरा होता है जब रोग तीव्र हो या कोई आपदा आ जाये।
7. दवाओं की सुरक्षा सुनिश्चित करना। उसे रिकॉर्ड भी रखना होगा, और यदि वैधता अवधि समाप्त हो जाती है, तो दवाओं को बट्टे खाते में डालने के लिए कदम उठाएं।
8. लेखांकन एवं रिपोर्टिंग कार्य का संचालन करना। प्रक्रिया और नियम विधायी कृत्यों और अस्पताल प्रबंधन द्वारा स्थापित किए जाते हैं।
9. औषधियों का प्रशासन. यह डॉक्टर के आदेश और रोगी की स्थिति के आधार पर आवश्यक कार्रवाई के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुसार किया जाना चाहिए।
10. यदि डॉक्टर की अनुपस्थिति के दौरान रोगी की स्वास्थ्य स्थिति में जटिलताओं का पता चलता है। यह उन दवाओं के कारण हो सकता है जो उपचार के लिए निर्धारित की गई थीं।
11. दवाओं से निकलने वाले अपशिष्टों को एकत्र करें और उनका निपटान करें।
12. भौतिक चिकित्सा करें.
13. चिकित्सा उपकरणों को स्टरलाइज़ करें.
14. चिकित्सा संस्थान के परिसर में स्वच्छता की स्थिति सुनिश्चित करें।

वरिष्ठ नर्स की जिम्मेदारियों में कनिष्ठ चिकित्सा कर्मचारियों द्वारा उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन की निगरानी करना भी शामिल है।

नर्सों की जिम्मेदारियाँ

कुछ मामलों में, नर्स को उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। ऐसे मामलों में कार्य विवरण द्वारा उसे सौंपे गए कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता, साथ ही असामयिक पूर्ति शामिल है। यदि कोई विशेषज्ञ अपने कर्तव्यों में लापरवाही बरतता है, तो उसे उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। इसके अलावा, दायित्व तब उत्पन्न होता है जब कोई विशेषज्ञ चिकित्सा संस्थान के क्षेत्र में लागू नौकरी विवरण और अन्य दस्तावेजों के मानकों का पालन नहीं करता है।

नर्स को निम्नलिखित नियमों का उल्लंघन नहीं करना चाहिए:

• श्रम अनुशासन;
• आग सुरक्षा;
• श्रम व्यवस्था;
• सुरक्षा सावधानियां।

उल्लंघन रूसी संघ के नागरिक, प्रशासनिक और आपराधिक कानून के अनुसार योग्य हैं। ऐसे मामलों में जहां चिकित्सा कर्मचारियों ने अपने उल्लंघनों के माध्यम से नियोक्ता को भौतिक क्षति पहुंचाई है, उन्हें नागरिक और श्रम कानून की सीमा के भीतर जवाबदेह ठहराया जा सकता है।

न्यायिक अभ्यास से उदाहरण

चिकित्सा संस्थान के प्रमुख चिकित्सक ने एक आदेश पर हस्ताक्षर करके नर्स को फटकार लगाई। यह निर्णय इस तथ्य पर आधारित था कि वार्षिक रिपोर्ट तैयार करने के दौरान महिला कार्य दिवस की समाप्ति के बाद भी काम पर रहती थी। जब वह चली गई, तो उसने कार्यालय और विभाग बंद कर दिया। महिला ने इस बात पर ध्यान नहीं दिया कि मरीज विभाग में ही है. वह आदमी बाहर निकलने में असमर्थ था और उसने मदद के लिए पुकारा। स्थिति की विकटता इस तथ्य के कारण थी कि उसे अपने कार्यस्थल पर समय पर पहुंचना था (वह रात की पाली शुरू कर रहा था), और अस्पताल में वह एक प्रमाण पत्र प्राप्त करना चाहता था। शख्स ने शिकायत दर्ज कराई. फटकार मिलने के बाद नर्स कोर्ट चली गई. मामले पर विचार करने के बाद, न्यायाधीश ने बताई गई आवश्यकताओं को पूरा करने का निर्णय लिया। अपने निर्णय में, वह अस्पताल के मैदानों का निरीक्षण करने में नर्स के कर्तव्यों की कमी पर आधारित था।

जूनियर नर्स जूनियर मेडिकल स्टाफ से संबंधित है। उनकी जिम्मेदारियों में मरीजों की देखभाल करना, वार्डों में साफ-सफाई बनाए रखना, प्रयोगशाला में परीक्षण पहुंचाना और बहुत कुछ शामिल है।

सामान्य प्रावधान

जूनियर नर्स की स्थिति अपेक्षाकृत हाल ही में सामने आई है। नर्सों को धीरे-धीरे चिकित्सा संस्थानों के कर्मचारियों से हटाया जा रहा है, और मरीजों की देखभाल के लिए उनकी जगह जूनियर नर्सों को लिया जा रहा है। इस प्रकार, यह विशेषज्ञ व्यावहारिक रूप से कुछ विस्तारित कार्यों के साथ एक नर्स की भूमिका निभाता है।

एक जूनियर नर्स को मेडिकल कॉलेज या तकनीकी स्कूल से स्नातक होने की आवश्यकता नहीं है। कुछ अस्पताल बिना किसी अनुभव या शिक्षा आवश्यकताओं के इस पद को स्वीकार करते हैं, लेकिन कभी-कभी विशेष पाठ्यक्रमों के पूरा होने के प्रमाण पत्र की आवश्यकता हो सकती है।

जूनियर नर्सें चिकित्सा के सभी क्षेत्रों में काम करती हैं: सर्जिकल और चिकित्सीय अस्पतालों में, मनोचिकित्सा के क्षेत्र में, आपातकालीन कक्षों में, आदि।

महत्वपूर्ण!नर्सिंग सहायक अक्सर उन रोगियों से निपटते हैं जो गंभीर स्थिति में होते हैं और अपनी देखभाल करने में असमर्थ होते हैं। इसलिए, एक विशेषज्ञ में धैर्य और करुणा होनी चाहिए।

श्रम कार्य

जूनियर नर्स को निम्नलिखित कार्य करने होंगे:

• बीमारों की देखभाल (अंडरवियर और बिस्तर की चादर बदलना, मरीजों को धोना, उन्हें खाना खिलाना, डायपर बदलना और बेडपैन परोसना, आदि);
• रोगियों को निदान और अन्य विभागों तक पहुँचाना;
• वार्डों को साफ करें;
• निदान और उपचार उपायों के कार्यान्वयन में डॉक्टरों और अन्य नर्सों को सहायता प्रदान करना;
• एसेप्सिस और एंटीसेप्सिस के नियमों के अनुसार रोगियों के उपकरणों, देखभाल की वस्तुओं और व्यंजनों की प्रक्रिया करें।

महत्वपूर्ण!कॉलेज ऑफ नर्सिंग के छात्र अपना पहला वर्ष पूरा करने के बाद फंडामेंटल ऑफ नर्सिंग परीक्षा उत्तीर्ण करके रोगी देखभाल में नर्स के रूप में प्रमाणित हो सकते हैं। आप छोटी बहन बनने के लिए उन पाठ्यक्रमों के माध्यम से भी अध्ययन कर सकती हैं जो आमतौर पर बड़े चिकित्सा संस्थानों में संचालित होते हैं। पाठ्यक्रमों की अवधि 2-3 महीने है।

नौकरी की जिम्मेदारियां

जूनियर नर्स की जिम्मेदारियाँ इस प्रकार हैं:

• उसे सौंपे गए कक्षों की सफाई की निगरानी करें;
• रोगी के आराम की निगरानी करें;
• एंटीसेप्टिक्स और एसेप्सिस के नियमों का पालन करें;
• सरल चिकित्सा प्रक्रियाएं करना (कंप्रेस लगाना, साधारण ड्रेसिंग लगाना आदि);
• गंभीर रूप से बीमार रोगियों का परिवहन;
• रोगियों को नैदानिक ​​प्रक्रियाओं और चिकित्सा संस्थान के अन्य विभागों में ले जाना।

अधिकार

कनिष्ठ नर्स का अधिकार है:

• अन्य कर्मचारियों द्वारा उत्पादन और श्रम अनुशासन के उल्लंघन के बारे में प्रबंधन को रिपोर्ट करें;
• उसके तत्काल कार्य कर्तव्यों के निष्पादन के संबंध में प्रबंधन से जानकारी का अनुरोध करें;
• उसकी कार्य गतिविधियों को विनियमित करने वाली परियोजनाओं से समय पर परिचित हों;
• अपने कर्तव्यों को पूरा करने में सहायता की मांग करें, उदाहरण के लिए, आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने में सहायता का अनुरोध करें।

ज़िम्मेदारी

जूनियर नर्स इसके लिए जिम्मेदार है:

• अपने आधिकारिक कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए;
• व्यावसायिक गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए;
• नियोक्ता को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए।

मनोचिकित्सा में एक जूनियर नर्स की कार्यात्मक जिम्मेदारियों की विशेषताएं

मनोरोग विभागों में कुछ विशिष्टताएँ होती हैं, जो चिकित्सा कर्मियों के काम की विशेषताओं को प्रभावित करती हैं। मनोरोग अस्पताल में उपचार प्राप्त करने वाले मरीजों को यह एहसास नहीं होता है कि वे बीमार हैं और अपनी स्थिति का गंभीरता से मूल्यांकन नहीं करते हैं। वे उत्तेजित हो सकते हैं और आक्रामकता दिखा सकते हैं, जिससे ऐसे क्षणों में चिकित्सा कर्मियों के लिए खतरा पैदा हो सकता है।

एक मनोरोग अस्पताल में काम करने वाली नर्स को न केवल धैर्य रखना चाहिए, बल्कि सतर्क भी रहना चाहिए: यदि रोगी में आक्रामकता के पहले लक्षण दिखाई देते हैं, तो उसे तुरंत डॉक्टर को सूचित करना चाहिए और अपनी सुरक्षा सुनिश्चित करनी चाहिए।

आपको चमकीले सौंदर्य प्रसाधन और आभूषण पहनने से बचना चाहिए। आप अपने बालों को खुला करके और टोपी के नीचे छिपाकर विभाग में प्रवेश नहीं कर सकते। यह इस तथ्य के कारण है कि मरीज़ यौन रूप से निरुत्साहित हो सकते हैं: किसी भी परिस्थिति में आपको उनका ध्यान आकर्षित नहीं करना चाहिए।

जूनियर नर्स के लिए नौकरी विवरण को मंजूरी देने की प्रक्रिया

एक नर्स के लिए नौकरी का विवरण चिकित्सा संस्थान के प्रबंधन द्वारा विकसित किया जाता है और विभाग के मुख्य चिकित्सक और वरिष्ठ नर्स द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एक कर्मचारी को निर्देशों को पढ़ना चाहिए और अपने कार्य कर्तव्यों के पालन की बारीकियों के बारे में अपने सभी प्रश्न पूछने चाहिए। जूनियर और मध्य स्तर के चिकित्सा कर्मचारियों को निर्देशों में बदलाव की मांग करने का अधिकार है यदि इससे काम की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद मिलेगी। प्रस्ताव प्रस्तुत करने के बाद चिकित्सा संस्थान के प्रबंधन द्वारा इस पर विचार किया जाएगा।

अंतिम प्रावधानों

यदि रोगियों की देखभाल में एक जूनियर नर्स के कार्यात्मक कर्तव्यों को अनुचित तरीके से निभाया जाता है, जिसके परिणाम रोगी के जीवन और स्वास्थ्य पर पड़ते हैं, तो उसे प्रशासनिक या यहां तक ​​कि आपराधिक दायित्व में लाया जा सकता है। इसलिए, कनिष्ठ कर्मचारियों को स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में संबंधों के नियमन से संबंधित कानून और चिकित्सा ज्ञान की मूल बातें दोनों को समझना चाहिए।

नर्स को पता होना चाहिए:

• प्राथमिक चिकित्सा नियम;
• गंभीर रूप से बीमार रोगियों की देखभाल के नियम जो स्वयं की देखभाल करने में असमर्थ हैं;
• स्ट्रेचर और गर्नियों पर रोगियों को ले जाने के नियम;
• सरल चिकित्सा प्रक्रियाएं;
• स्वच्छता और स्वच्छता के नियम.

अपने काम में, एक नर्स को चिकित्सा नैतिकता के सिद्धांतों का पालन करना चाहिए। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि गंभीर बीमारियों से पीड़ित लोग न केवल अपनी शारीरिक स्थिति से पीड़ित होते हैं, बल्कि खुद की देखभाल करने में असमर्थता से भी पीड़ित होते हैं। उनकी भावनाओं को बचाना और मानवीय गरिमा के अपमान को रोकना आवश्यक है: कई जोड़-तोड़ (एक बर्तन देना, एक कोलोस्टॉमी बैग बदलना) गवाहों के बिना किया जाना चाहिए। कनिष्ठ नर्स को रोगी को किए गए प्रत्येक हेरफेर का अर्थ और उसका महत्व समझाना चाहिए, मनोवैज्ञानिक संपर्क स्थापित करना चाहिए और पता लगाना चाहिए कि क्या रोगी को असुविधा का अनुभव हो रहा है।

महत्वपूर्ण!सभी चिकित्सा कर्मचारियों को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करने की तकनीक में कुशल होना चाहिए। सहायक नर्स के पास पुनर्जीवन उपाय करने का अधिकार (और जिम्मेदारी) है, उदाहरण के लिए, कार्डियोपल्मोनरी पुनर्जीवन।

इस लेख में वर्णित नर्स के अधिकार, कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ काफी सरल लग सकती हैं। हालाँकि, अस्पताल के अन्य कर्मचारियों की तुलना में कनिष्ठ कर्मचारियों के मरीजों के निकट संपर्क में रहने की संभावना अधिक होती है। और रोगियों की मनोवैज्ञानिक स्थिति, और इसलिए बीमारी के सफल परिणाम में उनका विश्वास, अक्सर जूनियर केयर नर्सों की संवेदनशीलता, ध्यान और दयालुता पर निर्भर करता है।

मरीजों की देखभाल में जूनियर नर्स की जिम्मेदारियां, पद के लिए योग्यता संबंधी आवश्यकताएं।

जूनियर नर्स जूनियर मेडिकल स्टाफ से संबंधित होती है और सीधे मुख्य नर्स के अधीनस्थ होती है।

जिम्मेदारियों में मरीज की देखभाल में वार्ड नर्स की सहायता करना शामिल है, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है।

↯ पत्रिका में और लेख

लेख में मुख्य बात

एक जूनियर नर्स की जिम्मेदारियाँ

एक जूनियर नर्स की मुख्य कार्यात्मक जिम्मेदारियां मरीजों की देखभाल में व्यापक सहायता प्रदान करना और उनकी अपनी विशेषताएं हैं।

? नर्स या अर्दली: हेरफेर करने का काम किसे सौंपना है
मुख्य नर्स प्रणाली में, तालिकाओं से पता चलता है कि कौन सी प्रक्रियाओं के लिए कौन जिम्मेदार है। आवश्यक अंश का प्रिंट आउट लें।

जूनियर नर्स इसके लिए जिम्मेदार है:

1. सरल चिकित्सा प्रक्रियाएं करना।
2. स्वच्छता प्रक्रियाओं को निष्पादित करने में रोगियों की सहायता करना।
3. अस्पताल के वार्डों में उचित स्वच्छता की स्थिति बनाए रखना।
4. चिकित्सा देखभाल के लिए इच्छित वस्तुओं के लिए उचित भंडारण और उपयोग की स्थिति सुनिश्चित करना।
5. लिनेन का परिवर्तन.
6. चिकित्सीय अपशिष्टों का संग्रहण एवं विनाश।
7. केडीएल को जैविक सामग्री की डिलीवरी।
8. उत्पादों और उपकरणों की नसबंदी प्रसंस्करण के लिए एंटीसेप्टिक और एसेप्टिक मानकों, शर्तों के अनुपालन के उद्देश्य से गतिविधियों को अंजाम देना।
9. इंजेक्शन के बाद की जटिलताओं, एचआईवी, वायरल हेपेटाइटिस को रोकने के उपाय करना।

जूनियर नर्स की गतिविधियों और जिम्मेदारियों के लिए क्या आवश्यकताएँ हैं?

पूर्ण माध्यमिक या तकनीकी शिक्षा प्राप्त व्यक्ति जिसने कम से कम 16 घंटे का अतिरिक्त प्रशिक्षण पूरा कर लिया हो, उसे जूनियर नर्स के पद पर नियुक्त किया जा सकता है। कार्य अनुभव की कोई आवश्यकता नहीं है।

अतिरिक्त प्रशिक्षण की अवधि को उचित योग्यता प्रदान करने के लिए आवश्यक ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को प्राप्त करने का अवसर प्रदान करना चाहिए।

विशेष "जूनियर नर्सिंग नर्स" में प्रशिक्षण अवधि है:

• उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए - कम से कम 16 घंटे;
• पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लिए - कम से कम 250 घंटे।

शैक्षिक प्रक्रिया का एक अभिन्न अंग विभिन्न चिकित्सा संस्थानों में व्यावहारिक प्रशिक्षण है।

कैसे आवधिक प्रमाणीकरण के लिए नर्सों को तैयार करें? एक एल्गोरिदम हैऔर मुख्य नर्स प्रणाली के लेखकों से प्रत्येक चरण के लिए विस्तृत स्पष्टीकरण।

अंतिम प्रमाणीकरण एक योग्यता कार्य की सुरक्षा, एक लिखित परीक्षा और एक मौखिक अंतिम राज्य परीक्षा के रूप में होता है।

जूनियर नर्स बनने के लिए प्रशिक्षण इसी नाम के पेशेवर मानक के अनुसार किया जाता है।

यदि छात्र के पास पूर्ण माध्यमिक शिक्षा है, तो प्रशिक्षण अवधि 10 महीने है, यदि छात्र के पास बुनियादी सामान्य शिक्षा है - 2 वर्ष 10 महीने।

शैक्षिक मानकों में बदलाव के आधार पर समय सीमा में बदलाव हो सकता है।

इसके अलावा, दूरस्थ शिक्षा आज उपलब्ध हो गई है।

नई रोस्ट्रड चेकलिस्ट का उपयोग करके क्या जाँच की जाएगी?

क्या आपको याद है कि नई रोस्ट्रुड चेकलिस्ट में से एक में श्रमिकों को प्रशिक्षण के लिए भेजने के बारे में प्रश्न हैं? इसलिए, यह समझना महत्वपूर्ण है कि बिना किसी समस्या के परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए नर्सों के लिए प्रशिक्षण की व्यवस्था कैसे की जाए।

चीफ नर्स पत्रिका की एक उत्कृष्ट नई समीक्षा में इसके बारे में जानें। आपके लिए इसे और भी आसान बनाने के लिए, लेखकों ने डाउनलोड के लिए आंतरिक नियंत्रण के लिए एक चेकलिस्ट प्रदान की है।

बुनियादी चिकित्सा शिक्षा प्राप्त व्यक्ति जूनियर नर्सिंग नर्स के रूप में भी काम कर सकता है।

हालाँकि, यह याद रखने योग्य है कि, केवल माध्यमिक शिक्षा का प्रमाण पत्र या प्राथमिक चिकित्सा शिक्षा का दस्तावेज़ होने पर, एक जूनियर नर्स को वार्ड नर्स के लिए पदोन्नति के लिए आवेदन करने का अधिकार नहीं है।

आमने-सामने या दूरस्थ प्रशिक्षण पूरा होने पर, सहायक नर्स को पता होना चाहिए:

• विभिन्न सरल चिकित्सा प्रक्रियाओं को करने की विधियाँ और तकनीकें;
• शरीर रचना विज्ञान और शरीर विज्ञान;
• विभिन्न आयु वर्ग के रोगियों के लिए चिकित्सा देखभाल तकनीक;
• जीवन-घातक स्थितियों के लिए प्राथमिक चिकित्सा की मूल बातें;
• स्वच्छता और स्वच्छता आवश्यकताएँ;
• स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं में चिकित्सा अपशिष्ट प्रबंधन के नियम;
• आंतरिक आदेश नियम;
• चिकित्सा दस्तावेज़ीकरण की मूल बातें;
• व्यावसायिक सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा मानक;
• रोगी और उसके रिश्तेदारों के साथ संचार के नैतिक और कर्तव्य संबंधी मानक।

इसके अलावा, जूनियर नर्स को रोगी और उसके रिश्तेदारों को यह बताने और दिखाने में सक्षम होना चाहिए कि अस्पताल और घर में स्वच्छता उपायों को ठीक से कैसे किया जाए।